党课是增强党员干部党性观念、强化党的纪律的重要平台。请大家阅读以下党课总结篇章，相信会对大家的党员教育起到一定的启发作用。
年党委书记党课讲稿演讲稿【】
本次党课主要分六个方面来讲，作为中心党委书记作个表率，当一下示范，起到抛砖引玉的作用。
身为党委书记，既是一个单位党的领导的主要负责人、“一把手”，又是关键少数中的关键人，还是单位领导集体的“火车头”，在领导班子群体活动和全局中处于核心地位，起着关键作用，一言一行都处在群众看党员、党员看干部、干部看书记的态势中。这就决定着无论干什么工作、做什么事情，首先自己要是个明白人。是什么，干什么，干到什么程度，产生哪些负面影响，取得哪些最好效益，都要了如之掌，胸有成竹。
从本质属性看,市财政事务服务中心的业务工作承担着实现党的政治主张的功能。从坚守初心看，是为民服务的践行者。从担当使命看，是推动事业发展的排头兵。这充分说明，中心党委的第一属性是政治性，旗帜鲜明讲政治是第一要求。不断强化政治意识,站好第一方阵,跑好第一棒是党委书记的职责所在。
党的政治建设，简单地说，就是党所开展的围绕“政治”而进行的、带有政治意义的党的建设。其根本目标是党为了坚持和加强领导地位，在党的政治方向、政治原则、党的执政基础方面进行建设。其本质是不断向着共同的信仰信念、旗帜道路、集中统一和赢得民心的方向努力。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。主要要求包括坚守党的政治方向，坚持党的政治领导，夯实党的政治根基。作为中心党委书记要做到以下四点。
一是坚决做到“两个维护”。要深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，落实坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全推动习近平总书记记重要指示批示和党中央、省市委以及局党组的决策部署落实机制。要开展强化政治机关意识教育，认真学习贯彻习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》。要以党的政治建设为重点，开展本单位党的建设专项督查，扎实推进巡视巡察发现的党建突出问题整改工作，一项一项地列出清单，建立整改台帐，实行销号制度，倒排工期，倒逼销号，切实把问题彻底彻底整改到位，确保类似问题不再发生。
二是带头贯彻落实党中央和省市委、局党组的决策部署。要按照习近平总书记记在决战决胜脱贫攻坚战座谈会上的讲话要求和省市委、局党组的工作安排，聚焦决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的任务，围绕“决胜小康、岗位建功”推进中心党建工作，发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。要认真履行定点扶贫政治责任，大力弘扬“脱贫攻坚精神”，确保如期完成脱贫攻坚任务。要坚持不懈落实习近平总书记记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示批示和中央联防联控部署，做好外防输入、内防反弹的各项工作，积极推进疫情防控常态化下的复工复产等经济社会高质量发展，快速恢复正常的生产生活秩序。
三是严明党的政治纪律和政治规矩。要把党章党规党纪作为理论学习中心组和党员干部理论学习的重要内容，做好学习考勤和考核，妥善处理好学习与工作的关系。要制定党员干部工作时间之外规范政治言行的具体规定，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。
四是提高党员干部政治能力。要把提高政治能力、防范化解风险作为党委书记的必修课，强化提升自身政治能力，带动中心政治能力的整体提升。要发扬斗争精神，增强斗争本领，及时有效化解各种风险挑战。要围绕提升把握“两个大局”能力和治理能力，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
纵深推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想持续走心、走深、走实，是一项持之以恒的根本政治任务。要重点做到以下三点。
一是持续深化理论武装。我们党是用马克思主义武装起来的政党。作为党委书记要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求，不能随大流、一般化。一要自觉主动学。机关工作任重事繁，只靠上班时间集中学习是很不够的，必须强化学习自觉，增强学习内生动力，利用业余时间刻苦学习，学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，认真学习贯彻习近平总书记记关于本部门本领域的重要论述。二要及时跟进学。党中央作出新的决策部署、出台新的文件，都要第一时间学习领会，养成读人民日报时政报道和重要评论、看中央和省市电视台新闻联播、读《求是》杂志的习惯，线上线下同步学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。三要联系实际学。弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点，决不能坐而论道、凌空蹈虚，完善并落实中心党委理论学习中心组等各层级学习制度。四要笃信笃行学。要学而信，从渐悟走向顿悟，掌握马克思主义立场观点方法，学出坚定信仰、学出使命担当。要学而行，学以致用、身体力行，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，真正做到学思用贯通、知信行合一。
二是推动理想信念教育常态化制度化。要抓好党的十九届四中全会精神学习培训，切实加强制度自信教育。把不忘初心、牢记使命作为加强党建工作的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史教育，深化爱国主义教育。强化形势政策教育，弘扬社会主义核心价值观，深化机关群众性精神文明创建活动。
三是落实意识形态工作责任制。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，围绕党中央和市委重大决策部署和普遍关心的热点问题，做深做实党员干部的思想政治工作。发挥“学习强国”app、中心党建工作群、支部工作群等学习平台作用，营造良好的政治意识形态。
一是建强党的基层组织体系。要带头落实机关基层党组织工作条例、党支部工作条例、党小组工作规则及基层党组织建设质量提升三年行动计划，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。要重视建强党小组，配强配优党小组长，发挥党小组作用。要抓好“四强”党支部建设，发挥支部管到人头的特点，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
二是严格党员教育管理监督。要落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。
三是推动基层党建工作创新。要深入把握中心党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。要坚持典型示范，总结推广“党支部工作法”，探索“党小组工作法”，总结中心党建创新案例。
中心作风状况关系党的形象，关系党和政府在人民群众中的形象。作为中心党委书记要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，让群众切身感受到新变化新气象。
一是持续改进作风。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。要持续纠治形式主义、官僚主义，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。要坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。要完善和落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员到农村(社区)为群众服务。中心窗口部门单位要强化宗旨意识，切实转变作风，做到优质服务。
二是把党的纪律挺在前面。要坚持执纪必严、违纪必究，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是加强反腐败工作。要深化标本兼治，突出重点削减存量、零容忍遏制增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强对党员、干部全方位的管理监督，特别是要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，积极推动在同一个部门、同一个岗位上任职时间较长的干部交流转岗，健全和落实廉政风险防控机制。要严肃查处党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题。利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育。
四是正确处理干净和担当的关系。只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。要践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
一是落实机关党建主体责任。要贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定中心党建主体责任清单，细化党建工作责任清单。要坚持领导班子带头、以上率下，增强党建工作合力，持续强化领导班子成员“一岗双责”，抓好分管部门党建工作。要健全完善党的工作统一领导机制，加大指导督促各部所落实中心党建主体责任的力度。要结合年度领导班子考核，推动部门在一定范围内通报党建工作情况、接受评议。
二是着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。要结合巡视巡察、督查检查发现的党建突出问题，全面排查本单位“灯下黑”问题具体表现，列出清单，建立台账，扎实开展“灯下黑”问题整治。要针对党建和业务“两张皮”问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施。要把解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题纳入基层党建工作述职评议考核内容。
三是锻造过硬党务干部队伍。要配强专职、激活兼职，建设高素质专业化党务干部队伍。落实新任党组织书记任职谈话制度。推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历，落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度。切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
党委书记竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位党员：
大家好!
今天，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重;但太多的是无比兴奋和自豪。我竞选的是城西村党委书记。首先，我要感谢武原街道党委、政府的领导给了我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，还要感谢一直以来或曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的、在座的和不在座的、在职的和已经离开工作岗位的所有的领导和同事们。没有你们的支持、信任和帮助，我绝对不会取得今天的好成绩。
记得三年前，我曾经说过，我要做“五种人”。即说道做到的办事人、处事办事的公开人、带领群众致富的带头人、政治上的明白人、廉政建设的干净人。现在让我们对比过去三年，今天的城西村，各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。村经济稳步发展，社会稳定、风气良好，人民生活水平不断得到提高和改善，各项事业均有所提高。且严格按照上级党委、政府所提出的各项工作要求，努力完成行政村各项工作的预期目标和任务。村班子人员始终保持清正廉洁、明辨是非、坚持原则。可以说三年来，通过不懈努力，我兑现了我的承诺。
我知道，要发展好一个村是不容易的。但是，我更明白，观念决定思路，思路决定出路。只要我们全体干部勤于学习，乐于奉献，善于思考，解放思想，开拓创新，我们城西村一定能够成为武原的骄傲，成为海盐的先进。
如果我连任村党委书记，我将在“xx大、xx届四中五中全会”精神的指引下，以建设社会主义新农村为目标，重点做好以下几项工作：
一、扎实抓好党建工作奠定永久发展的组织基础。
1、坚持和完善党委制度。及时学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，加强党员干部的理论学习和思想交流。特别是，要把两委工作中遇到的实际问题拿到民主生活会上，真正结合实际，广泛讨论，增强广大党员的党性观念和宗旨意识，把广大党员干部的思想和行动统一到xx大、xx届四中五中全会精神上来。
2、严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。做到重大问题都能集体讨论决定，把方方面面的积极性充分调动起来，形成工作合力。继续扎实开展村党委活动，建设好领导班子，找好发展经济的路子，带好党员队伍，确立和完善好的经营体制，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用。同时，认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。广泛吸收和培养政治素质好、事业心强、敢于拼搏的优秀青年入党，充实党员队伍，使目前农村党员老年化现象得以改善，进一步促进和推动社会主义新农村建设。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，密切联系群众，体察民情，了解民意，多想群众冷暖，少想个人得失，多办实事好事，少讲虚话大话。满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好村务公开，将村里的重大事项和财务情况定期在公开栏上公开，接受群众监督，增强工作透明度。同时，要成立村务监督小组，专门对村务进行监督。
二、创造良好环境，着力发展经济。
1、积极争取省级农综项目建设指标，继续做好农综项目工作，完成“三资”清理，加强村级集体资产管理，壮大集体资产。于此同时扎实推进土地流转工作，确保万无一失。继续做好道路硬化和亮化工程，为发展经济搭桥铺路。
2、千方百计增加村集体可支配收入。要想办法，找措施，千方百计为村集体创收，包括积极向上级部门争取援助资金，确保村级财力逐年有所增加。与此同时，做好节支工作，严格控制一切非生产性开支，坚决压缩一般性开支，并本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。
三、强化精神文明建设提升村民自身素质。
努力推进可持续发展战略，促进经济与人口、资源、环境协调发展。加强民主与法制建设，提高全民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾，开展多种有意义的活动，同时要引导群众把依法保护自身的合法权益和依法履行应尽的社会义务统一起来。加强以村党委为核心的基层组织建设，进一步扩大基层民主，深化村务公开制度。
总之，要采取多种措施，提高村民整体素质，培训造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。认真实施公民道德建设，开展和谐家庭等创建活动，提倡科学文明健康的生活方式，开展丰富多彩、富有特色的科普文化生活，调动农民首创精神，依靠科技兴农，共同创造美好的社会主义新农村。
四、本人坚强决心。
本人将认真学习贯彻党的xx大、xx届四中五中全会精神，不断提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民服务观念，密切与人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，为民排忧解难，尽心尽责做好各项工作，为建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的城西村而不懈努力。
谢谢大家!
直选党委书记演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好。
很荣幸能够参加此次支部书记直选。我叫，现年40岁，本科学历，机电专业工程师，中共党员，现任节能电管科技术副科长。
从1992年参加工作开始，我就一直从事矿山机电专业相关的工作，先后担任机电科四大件、生活公司、节能电管科等单位基层技术岗位工作，20xx年获得工程师技术职称，并担任节能电管科副科长职务至今。多年工作经历中，我不断丰富自己、提高自己，逐步掌握了煤矿供电专业需要的多方面知识和技能，多次参与我矿供电系统的升级改造工作，工作成绩大家有目共睹。
担任副科长以来，我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、干事的良好氛围。通过多年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高。
如果直选成功，我将从以下方面展开我的工作：
一、日常工作方面。
我将加强供电专业知识和党建组织工作的学习，努力把自己的视野从目前的供电专业拓宽到我科整体工作上来，不断提高自身整体素质，从而为新岗位工作的顺利开展提供知识和能力的储备。我将牢固树立“质量为本、安全为天”的理念，团结同志，带好队伍，协助行政领导，切切实实做好节能电管科供电技术和党组织两方面的工作。
二.党建工作方面。
1、坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。团结广大党员干部，坚定共产主义理想信念，坚定马克思主义信仰。继续坚持和完善党支部各项学习制度，加强党员干部的理论学习和安全技术培训。
力和战斗力。进一步加强和规范党员队伍管理，发挥好党员的先锋模范作用，同时认真做好发展党员工作，确保每年发展1—2名新党员。
3、坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，必须坚持实事求是精神和求真务实作风，深入实际、深入群众、体察民情、了解民意，满腔热情地帮助群众排忧解难。
4、做好党风廉政建设工作。要求广大党员干部一切言行都要接受群众监督，自觉当好表率，要认真做好党务公开，将单位的重大事项定期进行公开，接受群众监督，增强工作透明度。
各位领导、各位同志：
感谢大家的信任，如果直选成功，我将更好的挑战自我、锻炼自我、超越自我，立足新的岗位，为我科、我矿做出更多的贡献。
谢谢!
党委书记竞职演讲稿
尊敬的各位评委：
我是竞聘书记职务的1号选手***，来自材料与光电物理学院。1号，就是一心一意、一马当先，就是你的一次投票、我的一次机会。请各位评委为我投一次支持的票，成全我一个服务xx发展的新机会。
在竞聘书记的这批老师中，我可能是最年轻的一个。心中虽然感到惶恐，但又满怀期待。今年是我进入xx的第20年。回顾在xx求学、就职的20年历程，一路走来，内心充实而又感动。是的，这20年的经历，已经成为自己生命中最弥足珍贵的记忆和财富，成为鼓励自己走上这个竞聘讲台、再为xx的发展倾力作为的力量之源。
我先后在校长办公室和材料与光电物理学院工作，分别从事秘书、学生工作，并负责学院工会工作。这些岗位的历练，培养了我较好的服务大局意识、爱岗敬业精神和综合素质能力，使我具备了担任二级党组织书记职务的基本条件。
在担任秘书的8年时间里，我参与了学校重大事件和具体事务的协调服务工作，养成了注重细节、精益求精的作风，树立了从工作全局高度，去思考问题、解决难题、谋求发展的意识。
在从事学生工作的8年时间里，我积极构建精细化、精致化、服务型的学生工作模式，在学风、班风、寝风建设和学生党建等方面形成了较好的传统和优势。我获得全国高校辅导员年度人物入围奖等全国性荣誉奖励2项，获得湖南省大学生思政教育工作先进个人等省级荣誉奖励10项。在学校已经开展的两次处级干部年度考核中，我都获得优秀等级。学院工作的8年时间，使自己更加熟悉学院的实际情况，更加清楚思想政治工作的基本特点与规律，为担任二级党组织书记职务积累了较好的实践基础。
如果我有幸竞聘成功，我将按照“夯实基础、发展特色、凸显亮点”的基本思路，从以下四个方面努力作为：
一是找准定位，围绕班子团结下功夫。要坚持学校党委行政的领导，维护学院党委行政的权威。讲团结、顾大局，积极支持行政负责人履行职责，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，做到主动不盲动、到位不越位。
二是凝聚合力，围绕发挥二级党组织的政治核心作用下功夫。要注重听取教职员工的意见建议，协调好不同学科专业、不同利益群体的关系，有效化解各种矛盾纠纷，努力构建和谐学院。要发挥好名教师、老同志的经验优势，引导好、保护好青年教职工的工作热情，努力使每一个教职员工有尊严、有幸福感、更有价值追求，切实把全院师生员工的智慧和力量，汇聚成推动学院科学发展的正能量。
三是突出重点，围绕学院发展大局和中心工作下功夫。要把二级党组织的政治核心作用，转化为服务发展大局、推动工作落实的政治保证、智力支持和优质服务，切实突出学科建设的龙头地位，突出学生为本、人才强院、科研兴院、协调发展的基本方略。
四是改革创新，围绕加强党的自身建设下功夫。要夯实党建基础工作，巩固扩大创先争优和基层组织建设年的成果，筹划落实党的群众路线主题教育活动，努力建设活力党建、魅力党建、实力党建，让党组织在促进学院科学发展中焕发出更加亮丽的色彩。
各位评委，不管竞聘结果如何，我作为xx人的情节不会改变，我做好本职工作的决心不会改变。请支持我，投我一票吧!
谢谢大家。
党委书记竞职演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!我叫，今年26岁，中共党员，大学本科学历。x年毕业于xx大学人力资源管理专业。现任xx镇镇长助理。目前主要负责包村、宣传和青年工作。工作中先后获得全县宣传思想工作先进个人，全县优秀通讯员等荣誉。x年荣获全县选调生暨大学生村官论坛第一名。
今天，我有幸站在这里，心情十分激动，衷心感谢党组织给我们搭建了一个展示自我的平台，也感谢各位领导和同志们在百忙之中前来指导赐教。
我以前虽然来过，但是对还不是太了解。经过前几天的调研，我感觉到群众勤劳质朴、心地善良、致富增收的劲头很足。虽然是群山环抱，但距离县城不远，地理位置优越，自然资源丰富，干部群众推动经济社会发展的积极性非常高，处处充满了谋发展、促发展的活力。无论是大名鼎鼎的东方红中药材种植专业合作社，还是干净整洁的xx街，无不体现了拥有着一群政治素质过硬，工作作风扎实，一心带动群众致富的好党员、好干部。四通八达的通村水泥路，规划有序的新农村，蓬勃发展的特色产业，不断完善的基础设施，无不体现出了xx镇在“”期间跨越式发展所取得的巨大成就。是一个美丽的地方，更是一片充满希望的田野，这一切激励着我成为新农村建设大军一员的信心和决心。
在xx期间，xx镇将面临着前所未有的机遇和挑战。县委雷书记在年初政府工作报告中提出了“‘’时期，要围绕“一市三基五业”宏伟蓝图，力促在更快、更高、更强的平台上实现率先发展。”的发展思路。xx镇应按照县上发展规划，借全县发展的强劲东风，必将进入科学发展的快车道。拥有着众多带动农民增收的特色产业专业合作社;拥有着香菇木耳等众多绿色特产;拥有着连翘等种类丰富的中药材资源;拥有着群山之首的新型旅游胜地云蒙山;还拥有着远近驰名的建筑业;等等等……拥有着太多太多的自豪。今天能够拥有如此巨大的成就，正是因为在座的各位领导和同志们拥有一颗坚定的爱民之心，不辞辛劳，不畏艰难，为发展奉献出了自己的青春和汗水。我要成为像你们一样的人，爱党为民，无私奉献。我要加入到你们中去，一同共建更加美好的明天!
走进门就是xx人，跨入xx镇就是xx人。我认为经过努力我能够胜任xx镇党委委员这一职务。一是经过几年来的农村工作实践我已经比较了解农村的各项工作，对农村工作和产业发展我已经形成了一些工作思路。二是三年来的农村宣传工作经历，使我就如何做好农村宣传工作也有一套比较有效的做法。三是我对三农工作有热情、有想法、有活力，我在农村工作感觉很快乐，喜欢和群众交朋友。
如果我有幸成为xx镇党委委员，我将首先干好三件事，为今后的工作打好基础。
第一件事：牢牢树立正确的人生观和价值观，始终站在群众立场和群众观点一边。不断加强自身建设，通过向在座的各位领导和同志们学习，提升我的农村工作经验和个人修养。我将进一步深入调研，明晰工作的着力点。对咱们镇xx个村，详细摸底，吃透村情、镇情。将自己的调研形成文字报告，将自己对各村发展的一些看法一并向镇党委提交，以供党委决策参考。
第二件事，我将向党委主动请缨，请求包抓全镇中药材种植和旅游产业开发两项具体工作。借鉴外地的中药材种植开发的丰富经验，引进现代化中药材种植管理技术，联系商洛天士力集团，进一步扩大东方红专业合作社的辐射面，实施精深加工，实现多层增值，将xx镇中药材产销一条龙推向更高的台阶。我将根据xx镇丰富的旅游资源，拿出一个行之有效、比较超前的高标准开发策划方案，加大宣传，动用各方关系，吸引有实力的投资商来xx镇投资开发。
第三件事，我将加大力度向广大社会推介，力争将知名度和影响力扩大到全市全省乃至全国，以便更好的吸引上级组织的关注，更好的吸引投资商的青睐，更好的为群众增收创造更大的经济利益空间。
最后，我衷心感谢大家对我的关注和支持，希望我有机会为社会经济发展添砖加瓦，成为xx人民的勤务员，成为光荣的xx镇党委一员。同志们，请大家支持我，信任我。让我们携起手来一起为美好的明天而努力奋斗!
我的演讲结束，谢谢大家。
镇党委书记党课演讲稿范文
反腐倡廉的实践证明，监督是对领导干部的约束，更是对领导干部的关心和爱护，不受监督的权力必然导致腐败。打开“落马”官员的履历，发现他们大多有一个由好而坏的过程：刚刚上任，往往恪尽职守、廉洁奉公;居官日久，则渐生骄惰之心、日染腐败之气，以至于在堕落的路上一发不可收拾。因此，党员领导干部不论位有多高，权有多大，都要以党章和党内的各项制度严格要求自己，都要有敢于接受监督的胸怀，都要习惯在被监督的环境下工作和生活。在自觉主动接受监督这个问题上，我们有些领导干部对这个问题存在认识不深刻、认识不到位的现象，总是认为上级组织的监督是和他过不去，群众的监督是和他有意见，导致抵触情绪、马虎了事、牢骚满腹的心态出现。我想这种心态是极不正常的，如果长时间下去，不加以扭转，就会造成不良后果。有些领导干部口头上说监督重要，欢迎监督，实际上却不愿接受约束，长此以往，就容易忘乎所以，最终走上歧途。一个领导干部的职务越高，权力越大，越需要组织的提醒和监督。
说到这里，从我局的现状看，我认为有效的监督仍然是我们纪检监察工作的薄弱环节。现在下属单位的纪检监督工作的领导和纪检监督人员仍是空白，还如何谈监督。在这方面，20xx年和20xx年，我们可是有过深刻的教训。前事不忘，后事之师。我局的纪检监察工作必须在加强基层单位纪检监察工作的领导和日常监督上狠下功夫、大做文章。为此，今年我局的纪检监察一项重要工作，就是如何来加强纪检监察力量。我们初步打算：一是调整充实市局纪委委员，由原来的三人增至为七人，增设一名纪委副书记;二是由市局党委下文明确各单位分管纪检监察的领导;三是配备好各单位的专职纪检监察人员。通过一系列工作举措，使我局的纪检监察工作不断走上正常化、规范化的轨道。
(二)接受群众的监督。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”。口碑是群众检验领导干部是否正确运用手中权力的“试金石”。口碑好坏，关键看领导干部能不能为人民群众谋利益，能否与人民群众站在一起，是否敢于、善于问政于民、问计于民、问需于民。作为领导干部，我们要学会站在人民群众的立场上思考问题，将人民群众赞成不赞成、满意不满意，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。同时，要相信群众，依靠群众，善于与人民群众打交道，畅通群众诉求反映渠道，主动将自身置于人民群众监督之下，努力提高为人民办实事、办好事、办大事的工作水平。要知道，人民群众的批评意见是对党员干部进行监督的一种有效形式。对于领导干部的问题，群众有权按照正当的程序向上级反映，提出批评意见。对群众反映的情况和问题，要及时进行分析研究，对线索清楚、证据确凿的信访件，要从速彻查，不留隐患和疑案。对匿名诬告、陷害的举报信件，要对当事人及时予以澄清，对署实名举报的当事人要予以保护和奖励。当然，一个坚持原则、敢于负责的领导，很可能会得罪一些人，也难免有人向上级告状。领导干部要胸怀宽广，做到有则改之，无则加勉。每个党员干部既是监督者，同时也是被监督者。作为被监督者，应该自觉接受监督;作为监督者，对其他党员干部包括领导干部有权利、有义务进行监督。海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。只有去掉私心杂念，才能一身正气。
(三)接受社会的监督。
互联网的发展改变了人们参与社会、表达意见的方式，推动了网络舆论监督的快速发展。网络舆论监督已成为当今广受关注与好评的监督方式，成为推动社会道德建设与法制建设的最好途径。如在工程建设领域中，还存在许多突出问题，全省正在落实电子政务和电子监察系统暨公共资源网上交易系统建设推进工作，目前我国针对领导干部财产公示还在摸索阶段，这也是反腐的一项社会监督措施。领导干部要突破传统思维，积极转变观念，勇于将群众关注的问题公开出来，特别是尽量将社会关注度高的敏感事项公开出来，在群众面前“亮相”，主动接受社会的监督。这对于领导干部来说，既是对自身工作和作风的检验，也是对个人品质的严峻考验。领导干部要有“正人先正已”的政治品格和坦荡磊落的革命胸怀，以务实的作风、谦虚的态度、好学的精神，主动深入基层、深入群众，了解党员群众的所思所盼，广泛听取和征求各方面的意见，不断检查自己、剖析自己，自觉接受社会监督。
同志们，新征程上的反腐号角已经吹响，我们一定要牢记自己的使命，以严明的纪律和良好的作风，正确规范行使党和人民赋予的工作权利，努力工作，尽心履职，通过自身的努力，无愧于人民、无愧于组织、无愧于家人，为吉安公路事业又好又快发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部署，精心组织安排，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。
第一，学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。
一是要强化学习意识。各级领导干部要带头学习党章和系列重要讲话精神，以讲话精神指导实践、推动工作。
二是要强化党章意识。自觉把党章作为做人做事的根本遵循，把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行。
入党誓词。
是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子。
三是要强化纪律意识。自觉做到守纪律、讲规矩，把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持高线、守住底线，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。
四是要强化从严执纪意识。自觉履行管党治党的政治责任，全面执纪、抓早抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。
第二，学习系列重要讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好系列重要讲话精神，要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。
首先，真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。
其次，真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。
最后，真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。
一是要忠诚，对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。
二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。
三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动广大干部积极性。
第四，开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合地方实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。
一要突出正常、经常教育。把握好学习教育的特点，根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。
二要坚持“两手抓、两促进”。以开展学习教育促进各项工作，以各项工作的实际成效检验学习教育成果，扎扎实实做好各项工作，确保“十三五”开好局、起好步。
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直选党委书记演讲稿
尊敬的各位领导和各位代表：
大家好!我叫***，生于1971年8月，中共-党员,大专文化，东北财经大学本科函授在。我竞选竞选党委书记演讲稿的岗位。
一是具有较高的政治和思想素质。多年来，我认真学习党的路线、方针、政策。能在具体工作中实践“三个代表”重要思想，努力做到了说实话，办实事，我坚持把密切联系群众作为我一生的支点，不论在林业局、小寨子沟，还是在曲山镇，不论是一般干部，还是任领导干部，我始终坚持深入联系实际，与广大农民朋友和周围的同志打成一片。我为人正派、实在，工作作风扎实，能兢兢业业地做好本职工作，履行好自己的岗位职责，具有良好的职业道德和社会公德。
二是非常热爱农村工作。我生在农村，长在农村，我对农村寄予了深厚的情谊。我从学校走出来后，又与农村打交道，10多年来，我始终在农村和农民中间工作和生活，对“三农”问题有着充分的认识，做好农业、农村和农民工作，关键是要大力发展农村经济，增加农民收入，才能真正实现农村社会的长治久安。因此，我有着做好农村工作，并在这个领域里，施展自己的才华，发挥作用的信心和勇气。
三是见多识广，眼界开阔。我在林党委书记竞聘演讲稿业局时，由于工作需要，先后到全国各地农村进行考察学习，广泛接触和学习发达地区管理经验。在同一时期，走遍全县，对**的情况也有一定的了解，通过县委组织部组织我们对**乡的调研，更进一步地了解了**的乡情、村情和民情，同时，在我头脑中已经形成了**乡经济社会发展的蓝图。
四是我思想解放，开拓创新意识强。在我管理小寨子沟保护区期间，积极争取把原青片河林业局扩入到保护区，使保护区面积由67平方公里增加到450平方公里，从而争取到了全球环境基金的gef项目，争取到无偿资金1127万元。在曲山镇工作期间，创新了村道建设的管理模式，从而使村通工程得以顺利实施。三年来，曲山镇新建村道8条，景家、杨柳坪等村修起了12公里水泥路，使景家、杨柳坪、石椅这一大-片上百万斤的水果、无公害蔬菜顺利走上市场，还远销成都、重庆等地;创新了曲山镇玉皇山土地利用方式，从而加快了开发区的土地流转速度，我们**的大兴、党委办公室演讲稿老母顶等地资源开发，也同样可以借鉴这种模式。
五是具有在大乡镇工作的经验。在曲山镇工作期间，遇到过许多突发事件，处理过许多棘手和多头管理的事，能够做到处变不惊、协调各方、迅速决策，能够驾驭较为复杂的局面。协调搞好了四面山绿化、县城创“省卫”、启明星电子厂建设、“三中心”建设、北一中征地等;搞好了新街、茅坝院落路硬质化建设及东溪沟、白果、景家的人畜饮水等等，积累了较为丰实的基层管理经验。
二、今后的设想。
通过前段时间的调研，对我们**乡18个村有了进一步的认识。我认为当好一名乡党委书记难，要当好**乡的党委书记更难。说实话，目前的**乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、经济、社会有了长足的发展，但与发达地区比起来，是一个经济比较落后的地方。当然，这与**的地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参加**乡党委书记竞选，是经过深思熟虑的，也是作了充分思想准备的。乡党委书记虽然不算一个什么大官，是兵头将尾，但却是一个关系到乡镇党委书记竞职演讲乡13000多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。如果我能竞选成功，这是大家对我的认同，是我干事创业的新起点。这不仅是大家的信任，同时也是我的责任，更是我的使命。因为我知道，要搞好**乡的工作任重道远，那么，我上任之后，将按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的理念，以**目前的乡情为基础，以开展好“五大工程”(诚信工程、素质工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台，决心重点抓好四件事：
第一件事：加强党员、干部作风建设，切实树立起党委政府的形象。
我认为要把**乡的工作搞好，使**的经济社会发展在五年内上一个新台阶，首先必须建设一支高素质、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教育势在必行。
首先，要以实施“诚信工程”、“素质工程”、“党员先进性教育”为载体，以解决一批农村具体困难为基础，促进党员干部作风转变，做到“六抓六促进”。第一，抓思想作风转变、促进领导观念更新。在新的形势下，只有领导观念在不断更新，才能发现适时的发展路子;第二，抓学风转变，促进党员干部水平提高。只有不断学习，才能提高党员干部素质，才能正确引导老百姓发展经济，避免瞎指挥、乱指挥;第三，抓工作作风转变，促进党群干群关系密切。只有意识到“竞聘党委副书记演讲稿”，做到“说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离，密切血肉关系，才能巩固党在农村的执政地位;第四，抓干部作风转变，促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变，才能更好地执政为民;第五，抓生活作风转变，促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派，才能引领净化社会风气;第六，抓激励机制转变，促进干部队伍稳定。创造条件，逐步提高-干部待遇，稳定干部队伍，才有人办事;建立健全激励机制，增强干部向心力、战斗力、感染力，才能办好事。
其次，围绕抓落实，搞好效能革命，做到“三抓三到位”。(1)完善决策机制，抓领导，组织到位。(2)完善执行机制，抓实施，落实到位。(3)完善监督考核机制，抓督导，责任到位。
第二件事：推进思想解放，促进经济社会快速发展。
近年来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，许多新思想、新观念已经或正在被干部群众接受，但是客观地分析，企业党委书记竞聘演讲稿人民思想解放的深度和广度仍然有限，一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想和行动，成为影响我乡发展的主要障碍。
思想解放的程度决定经济发展的速度，所以要加快**经济发展就一定要解放思想，以达到“放得更开，搞得更活，干得更实，发展得更快，前进得更稳”的目的。具体做好以下几点：一是要通过提高人的素质推动思想解放，要“主动走出去”;二是通过发展经济推动思想解放，努力形成“发展——思想解放——更快发展——思想更解放”的良性循环;三是通过营造良好的社会氛围推动思想解放。首先要充分发扬民-主，其次要加强政策引导，再次旗帜鲜明地支持和保护一切符合“三个有利于”的创举，消除群众在发展上的各种思想疑虑，引导干部群众把注意力集中到经济建设上来，放手发展经济。
以上是我的竞聘演讲，谢谢大家!
党委书记演讲稿
演讲是人们在工作和社会生活用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验经常使用的方式。下面是小编为大家收集整理的党委书记演讲稿，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，同志们：今天，镇党委在这里召开党的群众路线教育实践。
活动总结。
大会。这次大会主要任务是：学习贯彻落实中央和省、市、县委教育实践活动总结会议的精神，总结我镇教育实践活动的成效和经验，巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设，全面推进从严治党工作的深入进行。
按照中央和省、市、县委统一部署，今年2月以来，君塘镇在各级领导班子和党组织中集中开展了以“为民务实清廉”为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。
9个多月来，在县委的正确领导下，镇党委对这次活动高度重视，深入调研和精心组织，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把教育实践活动作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和认真的政治态度，紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题不放松，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作。
整个教育活动中，广大党员干部，人民群众踊跃参与，热情支持，活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了明显成效。一是践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，全镇党员、干部精神上补了“钙”，进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性。
党委班子成员带头深入基层一线，开展“走基层、访民情、解难题、促发展”主题调研活动，竭诚为群众服务，主动把“文山会海”转变为“下访调研”、把“重在指导”转变为“重在服务”、把“被动接访”转变为“主动下访”，现场办公解决热点难点问题。活动中，党委班子成员深入基层一线，在洋烈社区、滴水村等地召开“一线党委会”3次，及时化解处理了洋烈社区一居民近20xx年的遗留案件，成功处理了枣树梁规划20xx年未落实的土地难题，折除了43户乱搭建违章建筑，开展了洋烈水乡综合整治活动，为洋烈水乡争创国家aaaa级精品旅游景区创造了条件，推进了洋烈水乡奔跑发展。
今年9月，滴水村二组大磨堰塘出现重大险情，塘库堤坝即将垮塌，将严重危及10多户居民安全。镇党委班子成员夜晚奔赴现场，立即召开“一线党委会”，作出部署，靠前指挥，与组织起来的一线干部和群众一道，并肩作战，连夜排除险情。通过镇领导的带头示范，带动了全镇广大党员干部深入基层，联系服务群众。今年，党委开展“院坝认亲”活动，发放“认亲互补卡”385张，作出承诺事项385件，为基层群众办好事实事335件。
各部门聚焦民生热点，改作风、转文风，推出群众路线“民生。
日记。
”“民事代办卡”“院坝认亲”，建立定期联系基层、联系点开展帮扶制度，落实“三联三定五公开”制度，建立了“108群众工作站”。广大党员干部普遍反映，这次教育实践活动使党员干部的宗旨观念得到升华，思想作风得到锤炼，行动上提了“神”，价值观发生了改变，践行党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。
二是遏制了“四风”蔓延势头，党风政风明显好转。活动中，以“四风”问题为导向，以正风肃纪先声夺人、以专项整治重点突破，对“四风”问题进行大对照、大排查、大扫除，四风”蔓延势头得到有效遏制。全镇党员干部特别是领导班子成员的“四风”问题得到有力整治。制定专项整治方案19个，已经整改到位17个，正在专项整改还有2个。全镇上下，各个部门都压缩了会议、精简了文件，减少了迎来送往、评比达标活动。全镇会议同比减少14次，压缩会议时间比例为25%;党委、政府文件同比减少75件，信息简报同比减少58件，办公经费同比减少2.5万元，压缩“三公”经费21万元，停发通讯费、节日慰问费、月饼、贺年卡等无规定费用18万;厉行节约、反对浪费，机关的水电费用、公务接待、公务用车费用同比下降42%，干部“走读”现象根本好转，“门难进、脸难看、事难办”的现象得到杜绝，服务质量和效率均得到明显提升，党风政风明显好转，教育实践活动成果让群众看得见、摸得着。
三是群众反映的强烈问题得到有效解决。在活动中，一批影响群众切身利益的症结难点得到有效解决。一是农村低保、五保政策公开公平。全镇集中整顿清理，张榜公开公示农村低保、城镇低保。对利用职务关系，办理不符条件的“人情保、关系保、任务保”清理出115户，对确有严重困难，符合低保条件及时办理手续享受低保有121户，受到了广大群众的热烈拥护，说“共产党真正关心贫困户了”。二是大力落实“安居工程”。
针对居住条件恶劣，地质灾害严重影响，导致群众居住困难的民生问题，镇党委党委、政府急群众之所急，多措并进，在全镇大力推进新村聚居点建设4处，使近200户居民将搬进新居，过上幸福生活。如大垭村王家湾滑坡地带，30多户居民住在危房，党委、政府集中项目资金，修建了娄子坡聚居点。今年7月，已有20多户搬进了新居;茶园子聚居点，年底前居民将搬进新居，君坝村等地聚居点风貌打造已经完毕，已经投入使用。三是集中政府财力解决了群众强烈期盼的事项。今年，党委、政府执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费，压缩节约办公经费和“三公经费”近40万元，整合“金土地”等项目资金近1000万元，全部投入民生工程。截止10月，全镇整治塘库21口，维修渠道18公里，修建村道社道34公里，整改金土地500亩，正在启动修建石虎村群众急盼的道角桥，飞泉社区的休闲广场，公共则所。
滴水、峰石村的农村公路加宽工程，即将完成镇政府办公楼和食堂的排危加固。积极争创洋烈水乡国家级aaaa旅游景区等民生工程。四是大力开发名优特新水果示范片，引领景区人民群众走向富裕。重点围绕洋烈景区，培育打造连片名优特新水果生态观光旅游示范区。构建了以峰石、大垭、滴水、石虎、君坝、团山等6个村环形示范带，集中栽植黄金梨36000株、青脆李102250株、桃树5000株、枇芭5000株等一批名优特新水果品种，面积突破4000亩。五是惠民资金安全及时发放到位。今年全镇共发放农村生态公益林补偿款260200元，退耕还林资金510500元、新农村合作医疗补助75.2万元、农村危房改造补助资金98万元、农村义务教育学生营养改善计划费用37万元、城乡低保资金85.2万元，所有惠民资金全部安全发放到群众手中，没有发现一例违规违纪现象。六是集中精力打造洋烈水乡aaaa级旅游景区。
洋烈水乡已经成为川东北休闲娱乐的绝好去处，独特的山水风貌，优美的人文环境，年接待游客突破100万人次，创旅游收入达5000万元，为拓展娱乐项目，增加观赏点，增强景区的吸引力积极推进二期工程建设，观景台等岩瀑布，崖壁栈道，自行车骑游道等项目。已经全面建设，各项工程快速推进。七是积极顺应和满足人民群众的新期盼。认真解决了一批人民群众迫切期盼的问题。如，人居饮水工程，土地流转问题，环境保护、道路交通、历史遗案、政府债务问题等，全镇有效化解信访积案11件;解决群众期盼事项25件。党群干群关系密切了，执政基础更加牢固。
四是恢复发扬了优良传统，党内政治生活更加健全。在活动中，全镇党员、干部恢复和发扬了批评和自我批评这个党的优良传统，利用这个武器，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公，批评真心实意。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。党员领导干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。亲自参加君塘镇党委班子专题民主生活会的县委书记赵波说，“这次民主生活会收获多，感触很大，心灵受到冲击，君塘镇班子成员可能终生难忘，刻骨铭心”。
五是围绕转作风建章立制，提高制度执行力。在活动中，镇党委围绕转作风、改作风坚持破废立并举，建章立制。相继出台党政机关厉行节约、反对浪费、公务接待、公务用车等一系列制度，根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为明显减少。
党委、政府先后制定完善出台了《镇政府机关工作制度》、《领导干部调研制度》、《君塘镇规范集体土地流转实施意见》、《君塘镇重大项目招投标管理制度》等20多个制度，这些制度既立足当前又着眼长远，既抓大又不放小，把“为民务实清廉”的要求具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，为刹住“四风”提供了制度保障。不少干部都说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，如干部“走读”现象，过去事小，现在事大，纪委都要严查，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。党员干部的行为更规范了，正规则畅通无阻、潜规则不再风光、变通之法无处施展，贯彻执行八项规定成为作风建设新常态。
这次教育实践活动，深化了对党的建设基本规律的认识，为今后进一步保持党的先进性和纯洁性积累了宝贵经验、提供了重要启示，取得了新的认识。总结起来，我们的基本经验是坚持“八个必须”。——必须领导带头、示范到位。“教者，效也，上为之，下效之。”领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。我镇教育实践活动的突出特点之一，就是领导干部带头示范到位。党委班子成员按照高标准要求，带头参加学习、带头听取意见、带头反对“四风”，带头进行整改，每个环节、每个方面都示范到位，为广大党员干部做出样子、树立标杆，让群众看到党委抓作风建设的坚定决心，看到了镇党委从严管党、从严治党的政治担当、以身作则的务实作风，看到了共产党人最讲认真的精神气质。
——必须深入学习、以行促知。“不重学则殆，不好学则退，不善学则衰”。在活动中，我们注重把抓好学习教育作为首要任务，把学习教育贯穿始终。在活动过程中，全程没有间断学习，直到中央、省委召开总结大会时，都毫不放松抓学习教育。通过学习提高了认识，统一了思想，深刻体会到践行群众路线的重要性。从领导班子带头学起，坚决杜绝歇脚松气心态。尤其是中央召开了活动总结大会后，党委及时安排，身体力行地传达学习在总结大会上的重要讲话精神。
——必须相信群众、监督到位。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。在活动开展过程中，镇党委充分相信和依靠群众，注重强化外力推动，一方面，以书面、座谈、访谈、随机走访和网络问政等方式，以真诚的态度把群众请进来，让所有想提意见的人都能够给我们提出意见。坚持真开门、开大门，让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判。实践证明，集中教育活动必须打开大门、依靠群众，让群众来监督和评判，才能做到不虚不空不偏。
——必须聚焦问题、突出整改。在活动中，镇党委以反“四风”为突破口，以点带面，不搞面面俱到，抓住要害、集中发力、持续用劲，对群众反映强烈的“四风”问题，集中开展专项整治;对出现的“四风”种种变异问题，保持高度警惕，坚持露头就打;对顶风违纪现象，严肃责任追究，加大查处力度。全镇各级党组织制定的立行立改。
工作方案。
在每个环节都坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起领导班子做到能够按照规定时限和要求采取“台账动态管理、问题销号管理”的措施逐一整改达标销号。领导干部做到能够对照整改清单说到一项就做到一项坚决兑现承诺使立行立改“四风”问题成为顺大势、得人心、见实效的突出亮点。实践证明有的放矢事易成无的放矢事难成集中教育活动要取得实效必须找准靶子、点中穴位。
——必须完善制度、约束权力。活动一开始，党委班子带头针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上解决作风不正、不实、不廉的问题。对各项制度，党委及时细化配套措施，抓好贯彻落实;对原有的制度，给予补充完善;对新出台的制度规定，加大监督检查力度。
——必须督查到位、层层压紧。针对教育实践活动督导工作涉及面广泛、任务繁重的情况，党委及时调整由镇级领导分别担任8个村(居)委督导组组长，增强责任意识。特别是督导组敬终如始抓细抓实，坚持问题导向，强化分类指导，加大督查力度，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，使查摆和解决问题做到前后照应、左右衔接，纵向到底、横向到边，为我镇高标准开展实践活动打下了良好基础，提供了坚强的保障。——必须坚守严字、不为情动。镇党委从活动开始就坚持要高标准、严要求，全程贯彻整风精神，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。我们坚持严的标准、采取严的举措，重要节点一环紧扣一环抓，。对党员、干部特别是领导干部的对照检查提出具体标准，要求必须见人见物见思想，有深度、像自己，有的领导干部对照检查材料撰写达10次之多才过关。在专题民主生活会和组织生活会上，敢于“唱黑脸”、“当包公”，真刀真枪、直面问题，坚守严字，不为情动，紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导、持续用劲。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，才能真正达到预期目的。
——必须舆论先行、宣传到位。一是活动一开始，镇党委就。
组织宣传车逐村逐路进行宣传广播，使教育实践活动家喻户晓，人人皆知，使活动启动以后，一直备受广大群众热情支持，踊跃参与。二是购买学习资料，宣传资料850多份，达到党员干部人手一本，机关干部人手达到三本学习资料。三是镇活动办积极撰写信息简报，及时将我们的好做法、好经验反馈到上级，使上级及时掌握情况，给予充分指导。镇群教办先后有信息6篇被省委党建网刊发，达州日报刊发文章5篇，达州日报网刊发信息14篇，宣汉县党政网刊发信息简报112篇，充分发挥宣传舆论导向作用，为活动的深入开展提供舆论支持。
在教育实践活动中，中央巡回督导组和省委督导组、市委督导组先后在我镇洋烈社区、飞泉社区进行了调研指导，对君塘镇“108”群众工作站、“院坝认亲”、“民事代办”等经验做法，给予充分肯定，四川日报。达州日报、市县电视台等省、市主流媒体广泛宣传介绍，赢得群众充分认可，得到各方普遍好评。这些成绩的取得，是县委坚强领导的结果，是市、县委督导组和各级领导悉心指导、严格把关的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部积极响应、共同努力的结果。活动中，市委秘书长李天满同志和市委第三督导组组长王新权同志和杜泽九同志、县委第四督导组相生主任、纯剑组长，以高度负责的政治态度和严谨细致的工作作风，带着对君塘发展的深情关怀，对君塘人民的深厚感情，多次深入实地指导，指出存在问题，提出严格要求，为我镇教育实践活动和改革发展倾注了大量精力。8个党委督导组认真履职尽责、沉入一线、全心投入，做了大量工作。这里，我代表镇党委向市委第3督导组和县委第四督导组各位领导和同志们表示衷心感谢!向全镇参加教育活动组织和督导工作的各位同志表示亲切问候!
在充分肯定我镇这次活动取得的成绩的同时，也要看到存在的问题和不足。经过这次活动，全镇改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。一是联系服务群众机制不畅，能力不强，一些干部虽然进了村、入了户，但仍未能打通“最后一公里”的障碍。二是整改不力，制度机制还不健全，有些还停留在“两方案一计划”上。三是一些深层次问题还没得到根本解决，为自己留了余地、开了后门。对这些问题，我们必须高度重视、持续用力、切实解决。
教育实践活动有期限，加强作风建设无止境，我们一定要再接再厉、锲而不舍，不断巩固拓展活动成果，贯彻从严治党要求，持续加强作风建设，努力构建“为民务实清廉”的政治新常态，为建设“美丽君塘、洋烈水乡”、实现“三年大变样”凝聚强大正能量。
一、坚决贯彻落实中央精神，全面推进从严治党。
在中央教育实践活动电视总结大会上，全面总结了教育活动取得的五大成果，六条经验，提出了历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党的八项要求。明确了党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
一是落实从严治党责任。要增强从严管党治党意识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。因此，镇党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。要强化党建责任追究，建立健全党建工作“预决算”制和问责制，实行年初建账、定期查账、年底交账，严格追究责任，形成党委统筹抓、书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的生动局面。
二是严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。从严治党，最根本的就是要使各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。
三是坚持从严管理干部。从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。
四是必须严明党的纪律。“无规矩不成方圆”，没有严的纪律，从严治党就无从谈起。要树牢党纪观念。广大党员干部一定要知法纪、存敬畏，坚持以党章净化心灵，以党纪规范言行，做到自重自警自醒自励，慎独慎微慎言慎行，日日弹尘，天天洗脸，自觉讲党性、重品行、做表率，不断筑牢思想防线，切实坚守纪律红线。要严肃问责查处。各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责，对党员干部存在的问题，该提醒的及时提醒、该教育的经常教育;对违纪行为，要严肃问责、坚决查处、绝不姑息，绝不能“捂盖子”、搞变通，真正使纪律成为带电的高压线。
五是要从严从实抓基层。基层党组织是全党工作和战斗力的基础，是改革发展稳定的最前沿，是联系和服务群众的桥头堡。要积极探索不合格党员退出机制，严把进口、畅通出口，不断优化党员队伍。严肃查处基层干部走读、侵害群众利益等违纪违规行为，培养一支能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。全力推进基层服务型党组织建设，扎实开展基层党组织“三分类三定级”，分类建立先进、一般、后进党组织动态管理台账，定期进行综合评价，强力整顿软弱涣散党组织，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
二、全面落实县委安排部署，作风建设永不停止。
作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系，活动收尾绝不是作风建设的收场。全镇各级党组织和广大党员干部一定要清醒认识，作风问题的顽固性和反复性，全面贯彻落实县委安排部署，始终把作风建设抓在手上，常抓不懈、永不停止。
一是牢固树立群众观点，在践行群众路线中转作风。牢固的群众观点是践行群众路线的持久动力，也是免疫不良作风顽疾的内在抗体。切实把解决“总开关”问题放在首要位置，运用好理论、院坝、实践“三大课堂”，常态开展感恩教育、忧患教育，做到知行合一、言行一致，使群众观点和群众路线落地实、扎根深。要深入联系群众。持续深化“院坝服务进万家，争做人民满意服务员”活动，全面推广“108”群众工作法、“院坝认亲”、民事代办等做法，促使党员干部真心走基层、用心解难题、真情办实事、全力惠民生。
二是聚焦突出问题，在整改落实中正作风。通过教育实践活动，我镇党组织和党员干部中存在的一些突出作风问题得到了有效整改，但仍然存在不少问题，仍需持续用力、强力整改。要时刻把问题整改放在心上、抓在手上，对照领导班子整改落实方案和领导干部“四风”问题整改清单，一项一项梳理，一件一件整改。对正在整改的要立行立改，不能久拖不决;对还未整改的要建立台账，落实整改措施，做到整改一项、销号一件，确保整改措施落实到位，整改承诺全部兑现。要逗硬正风肃纪。继续深化正风肃纪专项整治，持续推进“9+2+2”突出问题专项整治，要常态查治问题。经常性开展作风问题“回头看”，定期进行集体会诊，从“四风”问题延伸开来，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，什么问题突出就花大力气整治什么问题，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
三要严肃党内生活，在自我净化中纠作风。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。要发扬整风精神。充分运用“批评与自我批评”这一武器，一以贯之开好领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，从严从实抓党内政治生活。要树优党内生活导向。倡明“懂规矩、听招呼、守纪律”的政治要求，以教育实践活动为借鉴，定期开展民主党员评议工作，对评定为不合格党员的予以组织处理，促使党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要健全党内生活制度。进一步落实民主集中制、“三会一课”、干群夜校等党内生活制度，开展积极健康的思想教育，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
四要健全。
规章制度。
在刚性约束中固作风。作风建设具有顽固性和反复性必须靠健全的制度来保障。要完善制度体系。教育实践活动中我们坚持于法周延、于事简便原则列出了制度“废、改、立”清单划定了作风建设“红线”、“雷区”要继续搞好配套衔接与时俱进建章立制务求简便易行、常态长效。要维护制度权威。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外不留“暗门”、不开“天窗”坚决维护制度的严肃性和权威性坚决纠正有令不行、有禁不止的行为使制度成为硬约束。要强化制度执行。对违反各项制度规定顶风违纪的坚决从严从快查处防止制度建设流于形式、成为“花架子”。各级党员干部要主动把自己摆进制度中去带头执行制度、遵守制度、维护制度做到思想上敬法畏纪行动上遵规守矩。
三、全面践行群众路线，努力推动君塘跨越发展。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量，全镇各级党员干部净化了心灵，锤炼了思想，激发了昂扬斗志，我们要全面践行群众路线，努力推动君塘发展，持续用力、久久为功，让群众看到新变化、得到真实惠。
一要全面深化改革，紧扣发展要务不放。发展是第一要务，是践行群众路线、维护群众利益的最大实践。必须紧紧抓住新一轮西部大开发、秦巴地区连片扶贫开发重大战略机遇，占领先机、主动发展，认真贯彻落实省委“三大发展战略”和市委“三大主体战略工程”，县委“五个新宣汉”的战略任务;以经济建设为中心，奋力把我镇建设成为全县的“特色产业示范区、新村建设样板区、生态旅游观光区”的发展战略，统筹城乡、区域协调发展，奋力实现君塘镇“三年大变化”。
二要加快“景区”建设，坚持统筹城乡发展。要做美景区，提升旅游形象。加快推进洋烈景区二期工程建设，扎实做好国家aaaa级景区创建工作。全力培育精品旅游线路，积极整合生态、民俗、红军文化等优势旅游资源，精心开发特色旅游产品，加快推进秦巴生态文化旅游建设，不断提升洋烈旅游品牌的知名度和美誉度。
三要切实改善民生，提升群众幸福指数。始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，以“九大民生工程”为统揽抓实民生、谋求民福。要夯实农业农村基础。优化农村路网建设，重点抓好水利设施建设，大力推进“金土地”项目实施，不断完善农业基础设施。要强力推进扶贫攻坚。用好秦巴山区联片扶贫开发政策，扎实开展基础扶贫、产业扶贫、新村扶贫、能力扶贫“四大扶贫攻坚行动”，突出精准扶贫。要切实加强社会保障。建立健全社会保障体系，加大社会救助和惠民帮扶力度，推广量化评分定低保，实现新农保和居民社保全覆盖;加大新村聚居点建设，推进旧场镇改造，让人民群众老有所养、病有所医、住有所居，共享改革发展成果。
四要坚持依法治镇，维护社会大局稳定。全面贯彻党的xx届四中全会精神，推进“依法治国”、“依法行政”，强化社会综合治理，构建“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治良序。一是要依法规范行政行为。党员干部要带头学习法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，自觉维护法律权威。要坚持依法行政、合法行政、合理行政，建立健全科学决策、民主议事规则，切实将行政行为置于法治框架内;二是要加快政府职能转变。深入推进行政审批改革，不断提高政府行政效能;三是要依法处理群众诉求。全面推行网格化服务管理，完善“大调解”机制，用法治思维和法治方式解决群众突出问题，对群众合理诉求解决到位、无理诉求解释到位，生活困难帮扶到位，违法行为处理到位，坚决杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象，确保社会稳定。四是要持续深化平安创建。扎实推进法治“六进活动”，深入实施“六五”普法，健全社区矫正制度，广泛运用洋烈依法治村经验，加强乡镇网格化服务管理工作，充分发挥好基层组织作用做好法制宣传、法律服务、人民调解等工作，提升社会治理现代化水平。
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好!
20xx年3月，组织调任我到xx镇担任党委副书记、镇长，主持政府全面工作。从报到的那一天起，我的心就与xx人民紧紧相连，融入了这片充满希望与激情的土地。今天，我很荣幸竞选xx镇党委书记，心情无比激动和兴奋，在此感谢组织给我一个施展才华、实现人生价值的机会，同时也真诚地感谢乡亲们和同志们对我的信任、支持和鼓励。
首先向大家介绍我的基本情况，我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化，xxxx年xx月参加工作，先后x个乡镇工作过，并担任要职。我之所以有足够的信心参与xx镇党委书记的竞选，主要有以下竞选优势：
一是我来自农村，对老百姓怀有深厚感情。我的祖辈都是朴实的农民，我出生在农村，成长在农村，农村的山山水水造就了我宽容坦荡的胸襟，农村的艰苦磨砺炼就了我不怕苦、不怕累的坚强个性，农村的淳朴民风铸就了我做事认真、忠诚老实的良好品质。我将把对农村的深厚感情转化为无尽的工作动力。
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党委书记演讲稿
各位代表、同志们：
今天，全体职工代表肩负着矿区万名职工的重托，认真履行代表职责，圆满完成了四届一次职代会暨xx年工作会各项议程。总经理做了一个非常好的工作报告，全面总结了xx年工作，客观分析了工作中存在的不足，科学研判了明年公司面临的形势，安排部署了xx年重点工作，我完全同意这个报告。代表们以高度的主人翁责任感，认真审议工作报告，广泛讨论相关制度，积极建言献策，提出了许多有利于公司安全生产与改革发展，有助于职工群众成长成才、幸福生活的建设性意见和建议。会后，相关部门要逐条梳理，在完善制度、开展工作时认真借鉴。
回首xx年，我们在xx集团的正确领导下，深入贯彻党的xx届三中全会精神，冷静面对严峻的煤炭市场形势，上下同心，顽强拼搏，敬业奉献，在安全生产、经营管理、基本建设、科技创新、文化建设、党建工作等方面都取得了有目共睹的成绩。目前，黄陵矿业正处于最好的发展时期之一，可谓心齐、劲足、气顺、风正。xx年工作总体呈现出十大亮点。
一、安全“三零”目标顺利实现。
公司上下牢固树立“安全至高无上”理念，不断加强安全管理，规范职工岗位行为，经受住了水、火、瓦斯、煤尘、顶板、油型气、油气井“七害”俱全和新产业从基本建设向生产转型等压力的严峻考验，尤其煤化工试生产期间没有发生事故。公司顺利实现了安全“三零”目标。
二、群众路线教育实践活动成效显著。
经过xx个月的共同努力，公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，贯彻整风精神，排查作风之弊，清除行为之垢，解决“四风”问题，对职工提出的163条意见进行专项整改。并在经营形势困难的情况下，保证了职工收入稳定，提高了职工餐补，分配了第三批546套住房，开通了“一卡通”，建成了生态果蔬超市，一个职工住有房、行有车、乐有场的梦想在黄陵矿区得以实现。各级干部思想、工作、学习和生活作风明显改进，职工家属幸福指数不断提高。
三、循环经济园区基本建成。
煤化园区合成氨项目、粉煤灰砖厂年产10万立方加气砌块生产线建成投产，2×300mw煤矸石发电项目获得发改委的核准，黄陵生态水泥公司标志性建筑均已建成，公司循环经济产业链条实现闭合，标志着陕西省首个以煤炭为基础、以多产业链为支撑的循环经济产业园区基本建成。
四、智能化无人开采美梦成真。
科技创新能力明显增强。经过5年的探索研究，xx年xx月份较薄煤层国产综采装备智能化无人开采技术在一号煤矿1001工作面试验成功，在国内率先实现地面远程操控采煤，填补了我国煤矿综采工作面智能化无人开采技术的空白，达到了国际领先水平。二号煤矿在加大油型气治理的前提下，形成了走向长度5000米、采宽300米的特大综采工作面。全员创新、岗位创新硕果累累，科技创新成为企业科学发展的有力支撑。
五、有效应对煤市危机。
经营工作平稳有序。面对煤炭市场“寒冬”，公司积极调研市场、走访客户、调整煤价，注重生产高品质的标准化产品，充分发挥“黄陵煤”品牌优势，保证了产品的市场份额。不断强化管理，降耗节支，增强了公司应对市场风险的能力。调整了20xx年未变的铁路运价，铁路运量创历史新高，企业保持了良好的发展势头。
六、“四矿一公司”平稳移交。
根xx集团十项改革措施要求，公司按照“一家亲”的理念，顺利完成了双龙煤业、瑞能煤业、苍村煤业、宁夏石炭沟煤矿和黄陵煤化实业公司的移交工作，妥善安置了41名原陕煤建司机关工作人员，新老黄陵矿业人心往一处想、劲往一处使，实现了公司稳定和谐发展。
七、《xx公司志》出版发行。
xx年xx月，我们以隆重、简朴、务实的形式庆祝了公司成立xx周年，编纂并出版发行了《xx公司志》，总结和传承了矿区优秀文化基因，成为又一个文化精品，也是迄今第一部完整记载黄陵矿区建设发展历程的“百科全书”。
八、党建工作通过国际质量标准认证。
党建与宣传思想工作精彩纷呈。经过两年的努力，公司形成了一套完整的党建质量管理体系，于今年9月通过了iso9001国际质量标准认证，进一步提升了党建工作规范化、程序化、科学化水平。
九、岗位管理文化日臻完善。
xx年，公司以创建“五精”岗位(现场)为抓手，通过试点先行、典型引领，全面推行“五精”岗位(现场)管理，打造了一批“党支部五精示范现场”和“党员五精示范岗”，深化了岗位管理文化建设，丰富了岗位管理文化内涵，推动了企业文化建设迈上新台阶。
十、公司社会影响力大幅提高。
公司先后四次代表xx集团在全国或全省交流企业文化建设、党建思想政治工作、岗位精细化管理、弘扬社会主义核心价值观的成功经验;先后获得了全国石油和化工新闻宣传先进单位、全省知识产权战略实施工作先进集体、xx省企业文化建设优秀单位等荣誉称号;并被确定为国家级两化融合管理体系贯标试点单位，成为陕西能源系统唯一一家入选单位。
这十大亮点，必将在黄陵矿业公司发展史上留下浓墨重彩的一笔。
成绩的取得，得益于xx集团的正确领导，得益于社会各界的大力支持，更得益于全体职工的聪明才智和辛勤劳动。在此，我代表公司党政工向与会代表及全体干部职工家属表示最亲切的慰问和衷心的感谢!
同志们，xx年即将过去，当我们为成绩感到欢欣鼓舞时，更应该清醒地看到，新的一年形势严峻、任重道远。党的xx届四中全会和中央经济工作会拉开了我国新一轮经济发展和国企改革的序幕。聪者听于无声，明者见于未形。我们要审时度势，顺势而为，着眼未来，谋定后动，全面深化改革，推动升级转型，促进企业科学稳定发展。
一是迎接新常态、认识新常态。
新常态这个词最早是美xx公司一个高管在xx年提出来的，他认为金融危机之后经济处于一个萧条的、困难的、低速前进的状态。xx月xx日至xx日召开的中央经济工作会全面阐释了我国经济增长新常态，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态，呈现出三个特点：经济增长速度正从高速转向中高速，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。
当前，我国宏观经济正在经历经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加阶段。同时，新修订的《环境保护法》x年x月x日施行后，国家监督、保护、改善环境及防治污染的力度将会更大，这对煤炭、煤化工行业的影响尤为明显。具体到黄陵矿业，我们要面对三个新常态。
其一，煤炭市场“寒冬”仍在延续。根据中国煤炭工业协会公布的煤炭经济运行情况，目前有8个省区煤炭全行业亏损，全国煤炭企业亏损面高达70%以上。煤炭市场形势为何如此严峻，其主要原因是宏观经济环境波动，煤炭需求量下滑;“黄金十年”期间投资建设的矿井，如今开始释放产能，全国煤炭产量严重过剩;国家环保力度的加大、低碳经济的发展、新能源的开发和利用，国际石油价格“跌跌不休”，加上价格低廉进口煤的冲击，对传统能源行业，特别是煤炭行业造成很大影响。虽然国家出台了调控煤炭总量、优化布局、控制进口等一系列救市政策，但预计短时间难以见效。
其二，企业内部产业与单位之间发展不平衡。对于内部产业而言，公司的煤炭、发电、铁运等产业在市场“寒冬”里依然保持着较强的盈利能力，但是受房地产调控、钢材市场疲软、焦炭供需失衡、价格反弹无力等方面影响，公司的焦炭产业发展遇到困难。对于内部单位而言，由于历史原因，各单位之间发展不平衡。下一步，我们要认真做好“四矿一公司”平稳移交后的企业发展要素整合、管理磨合、文化融合，以及相关制度、体制、机制的理顺等工作，妥善处理好苍村煤业和石炭沟煤矿的关闭问题、人员的分流问题。
其三，安全生产面临的困难和压力不断增大。近年来，公司的安全生产遇到了前所未有的困难，在矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板“五害俱全”的情况下，又增加了油型气、油气井的威胁。同时，随着“四矿一公司”的移交，煤化工、电厂三期等新兴产业的投产，许多新技术、新设备、新工艺的应用，给公司安全生产带来了很大压力和难度。面对这些新常态下的问题，我们必须抓住根本，找准根源，从长计议，集中力量，逐个解决。同时要迎接新常态，认识新常态，在新常态下重塑新动力、赢得新希望、取得新成就、实现新跨越。
二是适应新常态、把握新常态。
循环经济园区基本建成之后，下一步如何走、朝哪个方向走，已经成为公司面临的一个非常重要的问题。新常态下，我们必须更新发展理念，调整发展思路，转变发展方式，在经营市场化、生产智能化、产品标准化、服务规范化、管理精细化上下功夫，推动企业由规模扩张向质量效益型转变，向改革、技术、品牌、管理要效益，实现稳中求进。
首先是全面深化改革，向改革要效益。改革是整体性的、全局性的，是公司上下联动的，有的改革是牵一发而动全身的。我们要认真思考自己的定位、功能、发展思路、管理模式、管理方法和管理制度，从公司的发展战略和整体利益出发，不断完善体制机制，推动企业升级转型，释放改革红利。
第二是实施创新驱动发展战略，向技术要效益。实施创新驱动发展战略，是中央高瞻远瞩做出的重大战略决策。我们要坚持“科学技术是第一生产力”的方针，推动公司各产业核心技术不断进步，全面提升技术装备水平，依靠高新技术改造传统产业，降低劳动强度，保障安全生产，提高企业效益。
第三是加强产品质量管理，向品牌要效益。日本经营之神松下幸之助说：“对产品质量而言，不是100分就是0分。”我们要进一步增强质量意识，大力宣贯“产品体现人品，质量就是生命”的理念，坚决摒弃“重产量、轻质量”的思想，坚持生产标准化和高性价比产品，把公司所有产品铸造成精品，打造成客户心中的“名牌产品”，凸显黄陵矿业品牌效应，赢得市场份额，特别是赢得市场“寒冬”中的份额。
第四是注重降本增效，向管理要效益。要进一步增强忧患意识和危机意识，牢固树立过紧日子的思想，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，自觉养成降本增效、开源节流、勤俭办企的好习惯，真正把科学有效降低成本作为企业管理的一项根本任务，增强全方位的成本意识，坚定不移地加强成本管理，全面提高企业经济运行质量。
新常态会伴随着新矛盾、新问题，有些是浮在水面的，有些是沉入海底的，有些是暂时的，有些是长远的，但这些矛盾和问题不会立刻解决、瞬间消失。因此，我们不能急功近利地冒险蛮干，更不能缺少理性地到处乱撞，只有把时不我待的干劲与静水流深的稳劲结合起来，才能积小胜为大胜、积跬步致千里。
同志们，不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。新常态下，我们必须认真传承公司xx年优秀文化，总结科学发展经验，在继承中创新，在创新中发展，努力为公司打造“四个示范”、实现绿色强企梦想赋予新的时代内涵，催生新的发展动力。
一、凝心聚力、主动而为，全力打造循环经济示范。
发展循环经济是我国的一项重大战略决策，是落实党的推进生态文明建设战略部署的重大举措。对于黄陵矿业而言，实施循环经济战略，是加快转变经济发展方式，建设资源节约型、环境友好型、和谐发展型企业，实现可持续发展的必然选择，也是深化生态文明建设，抵御煤炭市场“寒冬”，完成百亿产值目标，实现绿色强企梦想的必由之路。
(一)释放能量，抵御煤炭市场“寒冬”
xx年以来，黄陵矿业从初期的单一煤炭生产，逐步发展为煤、化、电、路、建筑建材、生态果蔬等丰富多元的产业结构。面对煤炭市场持续低迷的新常态，我们必须坚持以煤炭开采为主体，以煤化工为主导，大力发展循环经济，延长产业链，提高附加值，走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。必须在发挥煤炭产业优势的基础上，最大限度地释放新建成的循环经济项目产能，形成产业集群的协同效应。
(二)绿色发展，保护矿区碧水蓝天。
“保护生态环境，建设绿色家园”是国有企业新的时代使命和社会责任。我们要牢固树立“既要金山银山、也要绿水青山”的生态环保理念，认真落实“生产与生态并重、治理与开发一体”的发展思路，积极履行社会责任，在实现固体废弃物、废水“零排放”的同时，加快瓦斯发电和电厂脱硫脱硝改造项目推进，实现气体的达标排放，做到“煤矿不见煤，采煤不烧煤”，使传统的高碳产业变为低碳运行，彻底颠覆人们对传统煤炭企业“脏、乱、差”的印象，真正把黄陵矿区建成一个充满生机的绿色生态园区。
(三)循环发展，做强做优黄陵矿业。
我们要充分依托矿区煤炭资源、人才队伍、技术装备、经营管理、企业文化、质量品牌等各方面优势，加快循环经济园区建设进度。双龙煤业、瑞能煤业要全力以赴做好技改工作，提升煤炭产能;煤化工公司要以合成氨项目投运为契机，坚定战胜困难的信心，寻找新的利润增长点，发挥焦化联产、原料成本、混合所有制、运输等优势，全力以赴把煤化工公司管理好、经营好、发展好;白石煤化工项目筹建要加快进度，力争在明年上半年完成项目的可研报告、相关资质性文件的编制和审批，下半年完成项目的初步设计和部分土建工程;煤矸石发电公司要结合三期项目运行情况，进一步完善相关制度，狠抓安全管理，强化人员培训，确保生产经营工作健康开展;鑫桥公司要做好加气砌块和粉煤灰砖的销售工作，提高产品质量，拓宽销售市场。我们要清醒地认识到，整个循环经济园区建成后，每吨黄陵煤带来的产值将由原来的350多元提升到700-800元。随着二号煤矿具备增产条件，“四矿一公司”的加入，煤化工公司的发力，电厂三期的投运，建筑建材等其他产业的发展，以及产业结构的不断调整和优化，公司在20xx年已经具备完成百亿产值的潜能。迈上百亿产值这个台阶，对于黄陵矿业的发展具有里程碑意义，这也是公司由规模扩张型向质量效益型转变、由做大向做强做优转变的标志。同时，我们还要顺应国家相关政策，积极申报国家级循环经济示范单位，使公司真正成为全国循环经济示范。
二、立足岗位、稳步推进，努力打造精细化管理示范。
岗位是企业组织中的细胞，现场是企业管理的最前沿。近年来，岗位精细化管理在安全生产、经营管理、技术创新、人才培养、环境优化等方面发挥了重要作用，效果十分显著。这说明我们经过多年的探索和实践，找准了破解企业发展难题、提升职工技能素质、提高企业管理境界、推动企业健康发展的重要抓手，更说明我们紧紧抓住岗位精细化管理不动摇、不懈怠的做法是完全正确的。这些管理经验和实践成果是黄陵矿业公司一笔巨大的无形资产。下一步，我们要重点做好三个方面工作。
(一)取长补短，不断提升精细化管理水平。
xx年以来，公司精细化管理在以往“三基”(基础、基层、基本功)建设基础上，先后经历了abc三卡考核、“三工”转换的起步阶段，人本精细化管理六项要素的修炼阶段，“5+5”岗位管理文化品牌的塑造阶段，岗位价值精细管理模式的实践阶段，“五精”岗位(现场)的打造阶段。经过这五个阶段的推进，规范了职工行为，保障了安全生产，降低了生产成本，解决企业文化与企业管理两张皮的问题。但是，经过广泛调研和客观分析，发现两个问题。
一是基层单位精细化管理水平参差不齐。大部分单位能够按照公司的统一要求，积极探索和实践，下大力气推进精细化管理，但少数单位对精细化管理重要性的认识仍然不到位，措施不得力，使精细化管理工作有所滞后，造成各基层单位精细化管理水平不一。
二是部分单位对精细化管理内涵的理解不到位。有些单位对精细化管理的认识仍然停留在表层，没有真正理解精细化管理的重要内涵，没有将其融入安全生产、经营管理、战略规划、科技创新等各个方面，使精细化管理的作用得不到充分发挥。特别是“四矿一公司”移交之后，由于之前的理念不同、思路不同、做法不同，导致精细化管理工作出现“差异”。各单位要静下心来查找本单位精细化管理中存在的问题和不足，找准薄弱环节，认真学习借鉴先进单位经验，多措并举，加以改进，全面提升精细化管理水平。
(二)系统推进，全面实施“五精”岗位(现场)管理。
从xx年开始，我们推行了“五精”岗位(现场)管理，并将创建“五精”岗位(现场)作为党的群众路线教育实践活动的自选动作之一。xx月旬，我们专门召开了一次推进会，对前一阶段工作进行全面总结;xx月旬，又特意邀请了中煤政研会副秘书长来公司指导“五精”岗位(现场)管理工作;党工部结合多次调研情况，从全局的角度制定了《公司推进“五精”岗位(现场)管理实施方案》，今天各位代表也进行了讨论。方案下发之后，基层单位要积极主动，善于创新，对标先进，加大“五精”岗位(现场)管理推进力度，认真制定和落实管理人员包岗位(现场)和推进工作责任追究制度，所有“五精”岗位(现场)必须突出重点，突破难点，做出亮点，抓好基本点、关键点和落脚点;机关部室要明确本部门在推进“五精”岗位(现场)管理中的职责，加大监管力度。另外，机关部室也要适时推进“五精”岗位(现场)管理。公司将根据推进情况，择时召开两种类型的现场会，第一种是谁家落后就在谁家会诊;第二种是谁家干的好就推广谁家的经验，在公司形成一个“争先恐后、你追我赶”的良好局面。
(三)以人为本，积极倡导岗位自主管理。
岗位自主管理是企业管理的最高境界，就是要通过理念渗透、行为养成、素质提升，培养职工主人翁的责任感，健全激励约束机制，使每名职工都能做到自主安全、自主学习、自主经营、自主创新、自主管理，使企业实现无事不精细、无人不文明、无处不精彩、无时不完美。通过实施岗位自主管理，职工不断提高思想境界和素质觉悟，真正把工作变为爱好，把职业当作事业，把企业的规章制度内化于心、外化于行，把干事创业、实现价值作为人生最高追求，把在岗位成长成才作为最大收获，发自内心地、自觉地为公司改革发展贡献力量。
三、深化融合、团结协作，着力打造企业文化示范。
文化是企业的灵魂。美国著名管理学家彼得·德鲁克在《管理学》一书中指出，管理不仅是一门科学，还是一种文化，有它自己的价值观、信仰、工具和语言。经过多年来探索和实践，我们已经形成了独具黄陵矿业特色的以实现岗位自主管理为目标的岗位管理文化。今后，我们要在传承公司xx年优秀文化的基础上，不断丰富岗位管理文化内涵，使企业文化建设始终保持一流水平。
(一)协同互补，形成发展新优势。
矿业发展到现在已经是一个多元产业并存的“大家庭”了。在这个集体的方阵中，每个单位都扮演着不同的角色。在今后的改革发展中，各单位要提高思想境界，发扬团结协作精神，在公司文化大旗的统领下，明确自己的定位，找准自己的坐标，加强单位与单位、人与人之间的协作，公司上下统一思想、统一理念、步调一致，营造“互补、合作、共赢”的发展氛围，努力开创气出一孔、水流一注、凝聚力量、矢志奋斗的新局面。
同时，我们要认识到，“四矿一公司”的平稳移交仅仅是个良好的开端。xx年，“四矿一公司”将全面纳入黄陵矿业公司整体经营管理，核心制度和考核办法保持一致，具体问题还要具体分析，区别对待，既尊重历史、兼顾现实，又体现管理的整体性、原则性和灵活性。要通过推进岗位管理文化建设，宣贯黄陵矿业《企业文化手册》、《安全文化手册》，加快与公司企业文化的融合。同时要充分利用公司各方资源优势，形成新的经济增长点。尤其是一号煤矿、二号煤矿要着眼于支持帮助瑞能煤业和双龙煤业，建立长期的互检、互学、互帮、互动机制，充分发挥“1+12”的协同效应，形成企业发展的强大合力。
(二)人才强企，实施素质提升工程。
企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，就必须从提高全员素质入手，培育一支品德优良、素质过硬的干部职工队伍，为企业改革发展提供人才保障。
一是加强领导班子建设。一个好的领导班子，首先要精诚团结。团结是领导班子的生命，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。其次要勤奋学习。只有把学习当做一种生活态度、一种责任担当、一种精神追求，才能不断提高班子的素质，拓宽班子的视野。三要求真务实。班子成员要严字当头转作风，实字为先干事业，突出细字抓管理，特别是在落实工作时，必须身先士卒、以身作则、靠前指挥、一抓到底。四要开拓创新。善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新和管理创新，创造性地开展工作。
二是加强干部队伍管理。毛主席说过：“政治路线确定以后，干部就是决定因素”，各项工作目标是否能够落实，关键在于我们的干部。因此，如何建设一支素质高、作风硬、能力强的干部队伍，是各级领导班子必须认真思考的一个问题。
一要认真学习系列讲话精神，坚定理想信念，提高推动企业改革与发展的能力和水平。要善于用延安精神改造自我，把坚定正确的政治方向作为人生的方向盘，把弘扬实事求是的思想路线作为人生的出发点，把发扬艰苦奋斗的精神作为人生的立足点，把坚持全心全意为人民服务的宗旨作为人生的落脚点，用延安精神改造自己的主观世界，以常人的良心自责，以党员的党性自律，提升人生新境界，创造工作新业绩。同时要真心实意爱企业，真情实感为员工，真才实学带动人，真抓实干谋发展。
二要提高执行力。保证改革措施落实到底，关键是执行力。强调：“狠抓落实、善抓落实，不折不扣、完全到位的执行力，是新时期做好各项工作的前提。大政方针确定后，关键就是在于执行力如何。”著名企业家李嘉诚认为，一个成功的企业，20%在策略，80%在执行。干部必须增强责任心，以遵守规范、履行义务、承担责任的自觉态度，做到有令必行、有禁必止、政令畅通。
三要加强干部绩效考核，认真推行干部考核评价和末位淘汰制。党工部、纪委、人力资源部必须定期对干部的政治业务素质和履行职责情况进行考察、核实、评价和民主测评，将考核评价、民主测评结果作为调整、使用和培养干部的重要依据，对不守纪、不作为、不进取、不为民，以及品行不正、推诿扯皮、效能低下的干部给予诫勉谈话或末位淘汰，形成能上能下的用人机制。对在同一岗位工作5年以上的干部，要适时进行轮岗交流，注重培养复合型干部。
三是全面提升职工素质。要加强职工队伍建设，将“法治”与“德治”相结合，使制度规范和道德约束相辅相成;将“德育”与“智育”相结合，提高职工道德水准;将“纪律”、“他律”与“自律”相结合，营造以我为主、自觉学习、自主成才的浓厚氛围;将“传承”与“创新”相结合，既要继承传统美德，用圣人先贤的言行来熏陶职工，又要弘扬时代精神，用身边先进的人和事来引导职工。要大力培育和践行社会主义核心价值观，加强“四德”教育和感恩教育，开展“岗位描述”、“三功两素”修炼、全员创新活动，提升职工业务素质、道德素养和文明程度。要坚持“人尽其才，才尽其用”的理念，通过公开竞聘、技能竞赛、技术比武等形式，培养人才、展示人才、激励人才，为不同的人才创造不同的成长渠道。总之，我们要通过实施全员素质提升工程，培育“对待工作勤奋、对待公司敬业、对待事业忠诚、对待自己自信”的优良风气，营造风清气正的发展环境，构建简单诚实的人际关系，使黄陵矿业人学习自觉、岗位自主、生活自信、人生自豪。
(三)争创一流，实现“陕煤黄矿”的华丽转身。
《论语》中讲：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。具有争创一流的意识，才会干出一流的业绩。精神振奋则百事俱兴，形神怠弛则百事俱废。我们必须保持志存高远、昂扬向上的精神状态，不甘落后、不甘平庸，将追求一流当成一种文化、一种境界、一种态度。我们要珍视作为陕煤化集团一张靓丽名片的荣誉，努力成为中国煤炭工业的标杆企业。xx年xx月xx日，国家安全生产监督管理总局副局长王德学、总工程师王树鹤同志来公司调研时，对黄陵矿业的工作给予了高度评价，同时也寄予了更高期望，这不仅是一种赞许，更重要的是一种鞭策。我们要以筹建煤炭工业国家智能化煤矿安全技术创新中心为契机，集全公司之力从智能化水平、综合管理、规范标准、职工素质、安全生产、生活环境等方面，将一号煤矿打造成全国典型示范，将二号煤矿打造成千万吨级煤矿标杆，推动双龙煤业、瑞能煤业成为中型矿井标杆，带动煤化工、发电、物流、建筑建材等产业板块达到行业一流水平，铸就“黄陵矿业”品牌，提升企业综合实力，积极申报争取中国工业大奖，促使黄陵矿业成为行业名片，实现“陕煤黄矿”的华丽转身。
四、开拓创新、勇于担当，奋力打造和谐发展示范。
和谐，是中华民族的主旋律，是当今社会的最强音，是实现绿色强企梦想的必然要求。推动企业和谐发展，安全是关键，党建是保障，和谐矿区建设是落脚点，目标是让企业成为职工干事创业的乐园、幸福生活的家园、学习进步的校园;让职工快乐工作，幸福生活，共享人生出彩机会。
(一)加强安全管理，为和谐发展奠定基础。
没有安全，就没有一切。在企业改革发展中，我们必须时刻紧绷安全弦，不能有任何麻痹思想和侥幸心理。对于职工而言，要牢固树立“安全至高无上”的理念，增强“安全为了自己、依靠自己、人人负责”的意识，不折不扣地执行安全法规、标准和制度，杜绝“三违”现象和习惯性违章，实现安全自主管理;对于干部而言，要始终把安全管理作为首要任务来抓，越是在市场困难的时候，越不能放松管理，越不能有任何闪失;对于单位而言，要切实增强红线意识，把安全工作始终放在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的突出位置，认真落实“干部走动式管理”、“隐患排查治理”、“双险双控”、“机环双检”等管理措施，着力提高安全管理水平，确保公司长治久安。
(二)加强党建工作，为和谐发展提供保障。
新常态下加强党建工作，一是坚持党的群众路线不动摇。《党章》中明确表述，“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”我们要巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，任何时候，都要把“为民、务实、清廉”的价值追求深植于党员的思想和行动中，消除职工群众的疑惑和顾虑，密切党群干群关系。
二是提升党建工作科学化水平。各级党组织和工会组织要认真探索和研究新常态下的党建和群众工作思路、方法和途径，以创建学习型、服务型、创新型党组织为目标，把学习、服务、创新三者有机结合起来，加强党建质量管理体系建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是狠抓党风廉政建设。以来，党中央全面加大反腐力度，先后查处了一大批大案要案。作为国企，纪检监察部门要加强廉洁风险防控管理，仔细排查廉洁风险点，认真制定廉洁风险防控措施;严格防范干部履职、项目审批、资金使用等环节和工程建设、招标议标、物资采购等领域的腐败问题;充分发挥预防职务犯罪教育基地作用，定期组织干部深入基地接受教育，引导干部洁身自好、抵制诱惑，做到警钟长鸣。
四是加强宣传思想工作。要坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传报道”的方针，不断巩固和壮大主流思想舆论，研究新媒体时代宣传思想工作的特点规律，传递好声音，弘扬主旋律，凝聚正能量，推动企业迈上新征程，走向新时代，铸就新辉煌。
(三)加强和谐矿区建设，为和谐发展注入新动力。
我们要按照“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨，想方设法解决职工群众关注的热点难点问题，进一步完善生活和娱乐设施，优化、美化、绿化人居环境，提高黄陵矿业人生活质量和幸福指数。工会组织要以维护和保障职工群众合法权益为宗旨，深入开展“送温暖”、金秋助学、扶贫帮困等活动，帮助职工群众解决实际困难。要充分发挥文体中心作用，大力开展职工喜闻乐见的群众性活动。团组织要结合个人特点，帮助青年职工制定职业生涯规划，组建青年志愿者服务队，引导青年职工在矿区建功立业，实现人生价值。生活后勤、行政管理、应急救援和治安保卫等部门要协调联动开展环境卫生、交通治安和火灾预防综合治理，为职工群众营造一个安全、舒适、温馨的生活环境。同时，要进一步加强联系、沟通和协调，推进统筹城乡发展，实现人与人、人与企业、企业与地方的和谐，实现黄陵矿业公司和谐发展。
同志们，新的一年，我们要牢记组织的重托、企业的使命和职工的期盼，开启科学发展的新引擎，坚持循环经济战略不动摇，坚持精细化管理不懈怠，坚持企业文化建设不怀疑，坚持和谐发展不折腾，打造“四个示范”，实现绿色强企梦想，开创公司改革发展新局面，为陕煤化集团建设中国一流安全节能环保能源化工企业作出新的更大贡献!
谢谢大家!
党委书记演讲稿
二是我勤学善思，有很强的事业心和敬业精神。坚持学习是我从小养成的良好习惯，善于思考是我事业成功的重要保障。我无论在哪里工作，我都十分珍惜自己的岗位，始终满怀激情地工作，兢兢业业地工作。工作是快乐的，工作是幸福的，在我的人生观和价值观里，工作始终是第一位的，事业始终是第一位的。
三是我视野开阔，有较强的创新和综合协调能力。在前些年的工作中，我先后在x个乡镇工作过，并担任要职，让我开阔了眼界，创新了观念，积累了经验。同时，使我的科学决策能力、综合协调能力、解决复杂问题的能力和领导能力都得到了很大程度的提升。
乡亲们、同志们，当前，xx发展机遇前所未有，上级关注前所未有，群众期盼前所未有。假如我能当选xx镇党委书记，我将立足xx实际，抢抓xx机遇，加快xx发展，造福xx人民。我对xx的战略定位是“特色农业强镇，宜居风情名镇”，我们就是要通过农业的发展，美丽乡村建设，把我们的xx建成美丽的xx，把我们的家园建成幸福的家园。为此，我将重点抓好以下三个方面工作：
一、真心做事，加快xx发展。在xx工作的一年多时间里，我深深地感受到了xx发展的强劲势头，深深地感受到了xx人民对发展的无比渴望，深深地感受到了上级党委政府对xx发展的殷切希望。加快发展，是xx镇党委工作的第一要务，更是党委书记义不容辞的责任。一是全力保障农业发展。我将坚持“特色农业强镇”战略，按照一村一品、优中选优的原则，结合农户万元增收工程，和同志们一道加快xx农业发展。二是打造宜居风情名镇。着力打造以xx村美丽乡村建设示范村为中心的“边关xx十里生态走廊”，并“以一带三”带动三个试点村进行美丽乡村集中居住点的住房改造。三是推进人口梯度转移。将坚持扶贫移民与生态移民联合建设的原则，努力实现减少贫困人口和改善生态环境的双重目标。四是推动土地入股集中。继续发展壮大土地专业合作社，集中土地、林地、荒山，通过招商引资，大力发展种养殖业。
二、真情为民，关心群众疾苦。作为镇党委书记，就是要心中装着百姓，任何时候都要让乡亲们真正享受到发展的成果，任何时候都要把乡亲们的利益放在首位，任何时候都要最大限度地保障乡亲们的合法利益，任何时候都要让乡亲们有饭吃、有衣穿、有房住。作为镇党委书记，就是要一心一意解决乡亲们的热点、难点问题，就是要一心一意做乡亲们所期所盼的事。作为党委书记，如果不真心为民，就愧对组织，就愧对人民，就愧对在座的各位父老乡亲们!
三、率先垂范，凝聚各方力量。古语说得好：欲影正者先其表，欲下廉者先其身。作为党委书记，我将始终坚持带头执行党纪党规和机关。
规章制度。
以身作则起好模范带头作用团结并带领镇党委一班人凝聚各方力量充分调动各方因素克服一切困难排除一切障碍尽最大努力加快xx发展。
乡亲们、同志们，农业重镇，宜居名镇，是我成就事业的好平台;美丽xx，幸福家园，是乡亲们安居乐业的好地方。你们的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我相信：只要有县委的坚强领导，有同志们的辛勤努力，有乡亲们的鼎力支持，我们的xx一定会一天比一天美好，我们的生活一定会一天比一天幸福!
谢谢大家!
各位代表、同志们：
公司二届三次职代会暨20xx年工作会议，经过与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议是全面落实上级职代会精神，有效推进公司持续发展，积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求，对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析，安排和部署了20xx年的工作，只要公司干部职工坚定信心，迎难而上，全面完成各项任务，必将有效推动昆仑商业实现新的发展。
会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告，公司班子成员进行了述职。同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。
这次会议，公司明确了20xx年的工作思路和工作目标，正式下达了各单位的经营指标。为此，我就如何贯彻会议精神，抓好目标落实，再讲几点要求：
一、认清形势，抓住机遇，坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。
造规划正有序推进，以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。20xx年，油田公司领导明确表示，商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业，相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。由此可见，做好做强昆仑商业，既是提升油城消费档次和层次，满足油田顾客需求，推动现代化都市进程的客观要求，又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。
作为油田商业的经营者和管理者，我们应该敏锐的意识到，大庆城市的发展推动着西城商业的发展，大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展，油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间，因此，我们必须抓住难得的发展机遇，坚定发展的决心，有效推进昆仑商业提档升级。不仅我们自己对企业发展充满信心，而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主，渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节，切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。
二、强化责任，狠抓执行，扎实有效推动各项工作全面落实。方向已经确定，目标已经明确，重要的就是执行，没有卓越的执行力，无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。对于昆仑商业而言，执行力不仅关系着企业提档升级的速度，而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。
增强执行力，领导干部是关键。20xx年，市场竞争形势依然严峻，经营结构调整时间紧，商品格局优化任务重，员工和业主队伍不稳定因素多，因此，各级干部务必高度重视、强力推进。提高执行力，责任是前提，能力是保证，没有责任谈不上执行，没有能力也保证不了执行。这就要求领导干部要以能力提升为目标，着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力，不断增强事业心和责任感，带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求，切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处，在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。
增强执行力，职工队伍是根本。公司的各项工作部署，归根结底要由每一个职工去执行，执行力对职工而言，是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。因此，必须坚持以人为本，大力提高职工的执行意识，引导职工养成良好的工作习惯，形成规范的工作行为，不断提高理解能力和执行技巧。全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识，积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。
增强执行力，细化措施是基础。各单位要自觉以公司的发展为己任，认真思考如何实施合作双赢，巩固区域市场;如何发挥比较优势，扩大市场份额;如何优化经营格局，提升竞争能力。对重点工作要明确任务和分工，确定责任领导和部门，制订具体实施方案，明确时间和进度。各级班子成员要亲自深入到市场第一线，积极开展市场调查，寻找市场商机，准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么?通过管理创新，努力拓展企业生存空间，实现效益最大化。公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作，落实责任，细化措施，加强检查指导，强化经营监控，严格监督考评，力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任，进一步推动各项任务的全面完成。
三、加强党建，凝心聚力，积极营造稳定和谐的发展环境。稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础，面对20xx年的繁重任务，各级党组织要切实加强党的建设，调动和发挥各方面的积极性和创造性，为企业持续健康发展提供有力保证。
加强党的建设。各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合，为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下，越是在面对挑战的时候，越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风，各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。
提升廉洁自律水平。要自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清醒的头脑，时刻保持高度的警惕，规规矩矩做人，踏踏实实做事。
全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制，既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题，又要准确了解和掌握他们的思想状况，有针对性地做好教育引导工作，理顺情绪，化解矛盾，力争把问题解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上，各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释，得到职工群众的理解和支持，确保大局的整体稳定。
各位代表，同志们，新的一年，我们面临的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。我们要以集团二届三次职代会精神为指导，认真贯彻落实公司这次大会的各项部署，上下一心，顽强拼搏，锐意进取，为全面完成20xx年各项工作任务，为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!
谢谢大家。
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竞选党委书记演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
很高兴参加今天的公选，在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争，展示才能的机会表示深深的感谢!
在领导和同事们的关心、帮助下，曾荣获*村建、农村税费改革、城市社区建设"先进工作者"荣誉称号;曾多次被县委评为"优秀公务员"。
这次参加乡(镇)党委副书记职位的公选，我认为自己除了具备作为一名乡(镇)工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，我还具备以下优势和条件：
好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。
丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。
强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。
坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。
能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的机关单位党委副书记，以不辜负各位领导和同志们的期望。
勤思善学、关心群众、提高行政新水平。
严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。
团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种在我今后工作中可以利用，可以共享，可以整合的资源。成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来，给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量。
谢谢大家!
党委书记演讲稿
各位领导，同志们：
新的发展形势，新的体制机制，给企业的党建工作提出了新的课题和新的要求。刚才听了顾书记的重要讲话，我们深受鼓舞和启发，更加坚定了我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济的信心和决心。为认真贯彻落实本次会议精神，做好明年的企业党建工作，我代表场党委向大会表态如下：
我的表态发言题目是：加强党建工作创新，促进企业科学发展。
随着企业改革的深入、发展的加快，企业党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。只有解放思想在转变中求适应，在创新中求发展，才能使企业党组织在改革发展中，在现代企业制度的建立中不断获得生机与活力。
明年我场党建工作的指导思想是以党的xx大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以科学发展观统领企业党建工作，与时俱进，奋力创新，以改革的精神加强和改进党建思想政治工作，更好地发挥党组织的优势和作用，为企业实现新跨越新发展提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
总体思路是：“突出四抓，一个实现”。“四抓”，即：抓延续，抓深化，抓提升，抓创新。抓延续，就是抓新一轮解放思想大讨论活动的延续;抓深化，就是抓“四好”领导班子创建和贯彻落实惩防体系《实施纲要》的深化;抓提升，就是抓企业文化建设的提升;抓创新，就是抓基层党支部建设和活动载体的创新。“一个实现”，即：实现企业改革发展稳定的各项目标任务。
主要做法和措施是：
一抓新一轮解放思想大讨论活动的延续，增强发展力。
首先要进一步学习贯彻好党的xx大和科学发展观精神。以武装头脑、指导实践、促进发展为目的。积极开展xx大和科学发展观精神集中教育活动。在学习内容上，突出与企业改革发展密切相关的重大理论问题的学习。在学习形式上，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持和完善党委理论中心组学习制度，围绕重大理论问题分专题组织学习。每月一次集中学习，每季一次学习交流。在学习对象上，突出重点，区分层次，重点抓科级以下干部和职工的学习。在学风上，坚持把学习xx大、科学发展观精神与落实明年各项任务结合起来，加大形势任务教育，统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要使广大干部职工加深对科学发展观指导作用的认识，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，以加快企业发展步伐。
其次要突出改革改制、生产经营中的宣传思想和稳定工作。继续开展新一轮解放思想大讨论活动。结合台南自身实际制定活动计划，安排活动内容，使教育活动不断深入。做到在认识上，把大讨论提到稳定职工思想、促进企业发展的高度来认识，把职工思想教育作为改革改制的重要工作，把大讨论活动贯穿于改革改制全过程。在思想教育过程中既要为职工思想导航引路，又要注重解决职工生产、生活中的实际问题。在形式上，坚持联系实际，注重实效，及时、准确掌握干部职工的思想脉搏，正确处理改革、发展、稳定的关系，把职工思想教育与安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作结合起来，确保改革改制顺利向前推进。
三要续把稳定工作放在重要位置。建立健全党员联系群众、干部联系职工制度，定期讨论分析职工思想动态，充分发挥党员干部的模范带头作用，帮助职工解惑释疑。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作。进一步加大信访和治安综合治理工作力度，继续强化领导责任制、部门责任制和职工岗位责任制的落实，坚持依法治访，着力解决集体上访、越级上访、重复上访和信访老户问题，努力实现无集体上访、无越级上访、无到省进京上访“三无”目标。在治安综合治理上，加强“平安企业”建设，构建一个民主团结、生动活泼、安全稳定的和谐环境。
二抓“四好”班子创建和构建惩防体系的深化，增强领导力。
一是深化“四好”领导班子创建活动。进一步完善活动方案，丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果，务求取得实效。场领导班子要率先垂范，发挥好表率作用，在认真落实创建活动各项要求的同时，带领基层领导班子开展创建活动。
二是加强培训，提高领导班子成员的综合素质。把培训的着力点放在提高企业党政领导班子成员的思想、科技、管理素质上，有计划地安排企业领导班子成员参加轮训。坚持教育培训与实践锻炼并重，加大干部交流和交叉任职的力度，在实践中培养锻炼一批政治强、观念新、决策准、业务精、自律严、作风硬的高素质的基层领导班子成员，以适应形势发展的需要。
三是重视搞好各级领导班子民主集中制建设。坚持党组织的工作制度与完善企业法人治理结构的工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。加强领导班子成员之间的沟通，自觉维护班子团结，坚决反对闹无原则的纠纷。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，促进决策的科学化、民主化，加强组织、党员和群众对各级领导班子成员的监督，不断提高解决自身问题的能力，避免工作失误，增强班子战斗力和企业凝聚力。同时，抓好企业领导班子的作风建设。健全完善对基层领导班子求真务实、贯彻科学发展观、坚持正确的政绩观的全面、客观的考核激励机制，努力构建风正气顺干事业的良好局面。
四是深入贯彻惩防体系实施纲要。以深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，以建立健全惩治与预防腐败体系为目标，以落实党风廉政建设责任制为关键，继续抓好廉政文化建设的深化和提升，着力抓好制度建设和监督工作，切实构建起与企业相适应的惩治和预防腐败体系，为企业改革发展稳定提供纪律保证。力争到20xx年底初步形成惩防体系的基本构架，到20xx年底形成较为完善、富有台南特色的惩防体系。
三抓企业文化建设的提升，增强凝聚力。
要按照集团公司企业文化建设的目标要求，努力建设具有鲜明时代特征和金桥盐化特色的企业文化。进一步加大企业文化建设宣传力度。积极推进企业精神文化向管理文化的提升，以企业文化引领以人为本的精细管理，规范职工行为，提升管理水平，靠企业文化的培育和发展，增强企业核心竞争力，打造符合本企业实际的人本精细化管理平台。同时，大力加强安全文化建设，积极开展安全宣传教育，以此促进企业三个文明建设全面发展。要深入开展创建“文明台南”、文明单位、文明示范班组、文明家庭等精神文明系列创建活动。积极发展健康向上、各具特色的群众文化，倡导文明、健康、科学的生活方式。进一步加大典型选树力度，运用典型力量，抓好示范引导，带动整体推进。
四抓基层党组织建设和活动载体的创新，增强战斗力。
一要探索加强改制单位党组织建设。坚持把改制企业党组织建设放在重要位置，积极探索，大胆实践，做到适应改革，服务改革，努力在改革中发展、在改革中创新。按现代企业制度要求构建党建体制模式，即“双向进入、交叉任职”。严格按照《公司法》和《党章》规定的程序，充分发扬民主，从领导体制上细化党组织在企业法人治理结构中的地位，从源头上保证党组织参与重大问题决策，使党组织真正起到总揽全局、协调各方、把关定向的作用。
二要改进加强党员教育管理。一是狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“三会一课”质量，突出抓好集中教育轮训，提高党员政治素质。二是创造适应新形势要求的党员教育管理新载体。探索开展“叫响我是共产党员”主题实践活动，把党员的先进性要求岗位化、形象化、成果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。三是要加强流动和离退休党员纳入社区党组织管理，方便他们就近参加组织生活。同时，要严把党员的“入口关”，及时疏通党员的“出口关”，克服目前存在的“宽入严出”的倾向，在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，确保新发展党员的质量。
三要创新工作方法。把党建工作同企业生产经营紧密结合，做到党的建设与企业经济建设两个目标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结。要注重从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题.开展效能监察。努力实现党建与经济发展双赢。特别是对党建工作的考核评估上克服凭典型形象的树立、材料汇报“论成效”的现象，把服务改革、发展、稳定大局以及建设富强和谐企业的效果以及党员、群众的满意率作为基层党建工作的标准。
四要创新活动载体。结合企业不同的发展阶段，丰富和创新党建工作，在不断创新和深化党内主题教育活动的同时，开展创建“学习型和创新型”好党员、好职工活动，不断深化和推广“党员责任区”、“党员先锋岗”等多种形式的主题实践活动，使基层党组织和党员在思想观念、工作方法、活动方式等方面与企业改革创新和生产经营相适应，与推进基层党组织建设相适应，与推进企业文化建设相适应，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断提高党建工作的实效性。
各位领导、同志们，我们有信心有决心以改革创新的姿态，抓好新一年的企业党建工作，以充满生机和活力的企业党建，来推动富强和谐台南的建设，确保明年改革发展稳定各项目标的顺利完成!
谢谢大家!