精神文明工作总结学生会(模板20篇)

时间:2023-12-13 08:48:34 作者:薇儿 工作总结

通过写学生会工作总结,可以让我们对过去一年的学生会工作进行回顾。学生会工作总结中,我们不仅对自己的成长和发展进行了评估,也对学生会的未来进行了规划和展望。

精神文明工作总结

2011年是实施交通“十二五”发展规划,推进综合运输体系建设的开局之年,也是我盟交通运输事业大发展之年。一年来,我站始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕费收工作,以“抓队伍、强素质、树形象”为重点,扎实开展“创先争优”活动,深入推进“微笑服务、温馨交通”文明行业创建活动,着力推进精神文明建设,不断加强队伍建设,规范创建机制,优化服务工作,夯实创建基础,提升干部职工的文明素质、工作作风、服务质量和文化环境,为构建和谐交通提供了精神动力,推动了通行费事业又好又快发展。现将全年工作总结如下:

一、加强思想建设。

以创建学习型党组织为载体,组织干部职工认真学习贯彻党的十七大和十七届。

四、五中全会精神,深入开展“创先争优”活动。为确保“创先争优”活动扎实有序开展,我们结合费收工作实际,确定了——创文明标兵、创精细管理、创满意窗口,比服务、比正气、比学习的“三创、三比”实践载体,突出“四个结合”,即把“创先争优”活动与建设学习型党组织、加强机关作风建设、深化机关服务基层和加快交通科学发展、跨越发展有机结合起来,并逐级制定工作方案、公开承诺,有力地促进了广大干部职工在促进社会和谐、服务人民群众的实践中建功立业。

二、推进行业文化建设。

坚持把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程,深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观,广泛开展“科学发展创先进,交通运输当先锋”等特色鲜明的主题活动和“公民道德宣传日”活动,在干部职工中形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围。

三、

加强行业作风建设和党风廉政建设。

我站把抓行业作风建设,强化优质服务意识放在精神文明建设的突出位置,以开展“创先争优”活动为契机,围绕“微笑服务、温馨交通”、“学廉政准则、做遵纪模范”等主题,开展理想信念、宗旨观念、廉政准则教育和党的优良传统、优良作风教育。

坚持以实施廉政保障工程为载体,将惩防体系建设和党风廉政建设纳入年度工作计划,深化效能建设,建设“三型”——学习型、规范型、服务型单位和“创建文明单位、服务人民群众”等活动;强化管理就是服务的理念,全面推进规范收费、文明收费、阳光收费;大力推广人文服务、星级服务、优质服务,促进行风建设健康发展。

四、实施职业道德教育。

积极实施“立足岗位,奉献交通”的职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律实践活动,提高干部职工爱岗敬业、遵纪守法意识,倡导“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的社会公德。

五、推进建党90周年纪念活动。

今年七月一日是中国共产党成立90周年纪念日,我站充分利用庆祝建党90周年这一契机,在全站开展了“读一本好书”、观看“红色电影”等活动。我站积极探索多渠道、多层面、多形式的文化活动,培育行业精神与奉献理念,推进具有行业特色的文化建设,活跃文化生活,激发队伍活力,增强向心力和凝聚力。

六、继续深入开展“结对帮扶”活动。

与南郊办事处联合开展的“结对帮扶”活动自开展以来,我站为南郊办事处社区送去现金用于社区的基础设施建设,并积极主动的慰问和帮助本社区的贫困家庭,尽我们的绵薄之力,为其送去米、面、油等生活用品,受到了社会的一致好评。

二〇一一年十二月十五日。

精神文明工作总结学生会

以下是我的主要工作方向:

1)活跃部内气氛。

在我们的努力下,现在我们部干事与干事,干事与部长的相处都很融洽。

现在我们部的4位干事已经正式进入了角色,这点让我们很满意。

3)锻炼他们的组织能力。

就个人方面,以前做事有时会有些惰性,有时不能长远的想工作,在这方面,我会在新的学期加强改进。以前是别人告诉我怎么做,现在做了副部,要对自己的行为负责,什么事情都想先做好计划,对任何突发事件都要做好充分的准备,并和学生会的所有成员搞好关系,这样在任何活动中才能顺利圆满的完成任务,希望经过一年的工作后在能力上有明显的提高。

同时我也会努力将工作和学习两方面兼顾好,没有工作时,尽量多去自习室认真学习,有工作时有效率的完成工作。

精神文明工作总结

为了端正教师的思想作风,在行为举止方面成为学生的表率,学校党支部在对教师的思想教育方面起了至关重要的作用。在河西中学的《教师管理条例》中师德的考评在整个履职考核中占20%,要求每位教师特别是党员教师,必须爱岗敬业、遵纪守法、团结奋进、抓师德、树师风、树立“校兴我荣,校衰我耻”的办学主人翁思想。并用教师在从教工作中的“十不准”严格要求自己。在育人中大力提倡对学生倍加关心、不辱骂、不歧视学生,对学生一视同仁的理念,不断提高教师自身的思想素养,经过这些具体的管理措施学校培养了一批思想作风过硬、业务工作扎实的教师。从1993年到现在,全校教师从未出现过违法行为,也没有出现受法律机关传讯或处理的教师,真正为学生树立了榜样。也为我校成为县级文明单位和创建州级文明单位打下了良好的思想基础。截止20×年底党员教师由原先的8人上升到13人。

学校工作的核心是教学工作,为了全面提高全校的教学质量,学校行政班子端正思想、明确目的,自始至终齐抓共管、团结协作。为了使管理工作规范化,学校在20xx年制定了《河西中学教师常规工作管理条例》、《河西中学教师聘任制方案》、《河西中学教师履职考核方案》,使学校教师的教学管理有法可依,有章可循。学校对教师实行两级聘任制,先由学校聘任班主任,再由班主任聘任教师,实现了教师的优化组合,为教学质量的提高迈出了良好的一步。另外,教学常规管理方面,教师的教案编写,作业批改,每周都有检查记录,对每位教师都建立了业务档案,同时吸收了上海支教老师先进的经验,使学校的教师常规工作管理进入了一个新的发展阶段。教研工作方面学校设有学科教研组,每周每组进行三个小时的教研活动,教研工作有计划和总结。校长于20xx年到鹤庆考察,教师先后到漾濞一中、上街镇中学、平坡中学听课学习,取长补短共同提高,今年3月学校非毕业班全体教师到下关一中初中部听课并学到一些先进的教学方法,使全体听课教师耳目一新。经过这几年的努力,全校教学常规管理正朝着健康、稳定的方面发展。

要全面推进素质教育,全面提高教学质量,把学生培养成可塑性人才、发展型人才,教师的教育观念必须更新。为了使教师成为教学的主力军和永远不被时代发展所抛弃,教师必须成为终身的受教育者。从1999年到现在学校全体教师利用寒暑两假的时间参加由州教育局组织的继续教育培训,全体教师每年至少培训一次,有的青年教师培训二次,使自身的教育教学理论水平得到了应有的提高。许多专科教师都参加了本科学历的培训,通过函授、三沟通、自考等不同形式,40岁以下的中青年教师到20xx年已全部取得本科学历。通过继续教育和学历提高教育,教师的教育教学观得到更新,新知识得到吸收巩固,为今年9月进入课改教学,走进新课程创造了必备条件。

实验教学是学校教学工作的主要组成部分。学校特别重视实验教学,特别是从“普九”开始,学校抓住契机,建成物理实验室、生物实验室、化学实验室,并按工类实验室进行配备。学生实验开出率均达到95%,20xx年州县实验抽查,全校学生的动手能力得到了充分的肯定,被州、县多次评为“先进实验室”。由于学生的动手能力和观察能力增强,实验课能按质按量开展,在中考和会考中理、化、生成绩已稳步提高,特别是理、化成绩居全县前列。

每学期学生入学,学校都要进行“爱国、守纪、团结、奋进”,“严谨、求实、励志、创新”的校风教育。每周一校领导都进行升旗后的讲话,对学生进行爱国主义教育。同时对学生进行以人为本、爱乡爱校的教育,先后请上街公安分局的指导员上法制教育课,请县疾控中心的专业人员讲食品卫生课。请交警大队的领导上交通安全教育课、播放交通安全录像等,使学生学会做一个遵纪守法的人,使学生思想有一个新的提高。从20xx年开始,学校与漾濞森林武警中队结成警民共建单位,他们为我校学生每年进行一个周的军训,并开展国防安全教育。通过对学生的思想教育,学生逐渐养成讲文明、讲礼貌、守纪律、品行端正、卫生习惯良好的一代新人。

学校对学生的管理首先以人为本,在学习上首先让学生树立“先学会做人,再学会做学问,不仅要学,而且要学会”的教书育人思想,然后再对学生进行教育教学。在教学中各位老师以人为本对学生进行知识传授,同时尊重学生的人格,从来不准歧视差生,教师也不会歧视差生。对学生除知识教学外,还应用情感教育对学生循循善诱、倍加爱护。教学中除了传授科学文化知识外,还对学生进行人文教育,学生通过对先人的思想、人格、人品的了解使学生明白学习目的,坚定信念,树立自信心。学校每学期期中考试结束就举行全体学生家长会,使家长对其子女在学校的学习和生活有一个全面的了解,对学校的教育教学有一定的认识,经常与学校联系共同管理好学生,使学生身心健康、更好的搞好自己的学习。

学生的生活是关系到学生身心发展的一项重要工作,学生的生活由总务处和政教处共同管理,学校首先制订了《河西中学学生管理条例》、《卫生管理》等制度,要求住校学生周日入校后不准擅自出校,为了杜绝校外影响和避免不安全因素,学生在校必须全体穿校服、戴校徽,设有专职的生活老师和保卫人员,每天对学生的宿舍卫生、安全隐患进行四次检查,并形成汇报制度。经过多年的努力,学生养成了讲文明、讲卫生、讲团结、守纪律的新的校园生活方式。

经过多年的努力,我校在办学等方面取得如下成绩:1999年被评为“漾濞县教育教学先进单位”,在“普九”工作中成绩突出,被评为省级“普九”先进单位。20xx年被州委、州人民政府认定为育人环境“优级学校”,同年经过县教育局督导室评估、验收为“县级优秀工作单位”。

20××年学校成功的举办了漾濞县初级中学教师示范课,得到了县教研室和各乡镇、漾濞一中教师的认可。从20××年底到20xx年3月我校举行青年教师基本功全能竞赛活动,受到了县教研室和一中的教学专家的好评。我校学生在20××、2××、2××年参加云南省化工学院举行的化学竞赛中均获得三等奖。在20××年举行的全国中学生英语竞赛中初三一人获得二等奖、二人获得三等奖,初二一人获得三等奖。在学生获奖的同时,辅导教师也获得了相应的表彰。此外在200××年全县举行的作文竞赛中我校的成绩居全县之首。

近两年中考成绩稳步上升,特别是20xx年取得了历史性突破,91名考生中有8人考入省、州重点中学,43人考入漾濞一中高中部,有18人升入县职中。我校在全州200多所初级中学中排名第17位。取得了良好的办学效益,受到社会的一致好评,吸引了外乡镇和外县的学生到我校就读,扩大了学校的影响,树立了教师在群众心中的形象,使学校以教学为核心的各项事业有了更进一步的发展。

精神文明工作总结

首先,院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习,班子成员深刻认识到:作为国家审判机关的人民法院,担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务,在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中,具有不可替代的作用;同时,加强人民法院的精神文明建设,是人民法院充分运用审判职能,依法秉公办案,清正廉洁、严肃执法的重要保证,对提高干警素质,促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位,所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重,切实抓紧抓好。

其次,我院成立了精神文明建设领导小组,加强对精神文明建设工作的领导,领导小组由院长亲自挂帅,由二名副院长担任副组长,由综合职能部门的同志任成员,同时设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。同时,推行“一岗双责”制,要求院庭领导既抓审判业务,又抓精神文明建设,既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力,出现问题的,要按目标责任制追究相应责任。这样,就形成了一个领导抓、抓领导,层层目标明确、责任落实的领导体制,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。

第三是思路清晰,规划具体。在工作中,我院认真把握好法院精神文明建设的指导思想,形成符合法院特点的工作思路,即从教育和制度建设入手,以班子建设和廉正建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素质的文明法官队伍。根据这一思路,我院不断加大精神文明建设力度,院党组坚持定期召开会议分析研究队伍现状,布置精神文明建设工作,同时专门制定了精神文明工作安排意见,对精神文明建设工作作了具体可行的规划,由于领导重视、真抓实管,本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

在队伍建设工作中,我们采取了以下措施:

(一)抓教育、强素质

按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素质法官队伍的要求,加强政治业务两方面的学习,尤其是加强了廉正教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德,树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神,牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律,发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热情服务的职业作风,做遵纪守法,严格执法的模范。学习采取集中与分散相结合,辅导与自学相结合等多种形式,坚持全院每月一次,各庭室半月一次的学习制度,并注重学习质量。建立党组理论中心组学习制度,每月坚持一次,要求环节以上干部全部参加,加大对院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院长逢会必讲队伍建设,强调严肃执法、廉洁执法、文明执法等问题,这对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。

(二)抓监督、保公正

20xx年,我院加大了审判监督工作力度,通过严格的监督,防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题出现。重点从以下几个环节,强化了监督制约机制。一是审判工作目标管理机制。年初我院下发了《岗位目标责任状》,责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求,并明确了考核办法和奖惩标准。通过目标管理,严格考核,严明奖惩,调动全体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度,对案件进行评查,总结工作经验,查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量,增强了审判人员的责任心。

在建立健全审判内部监督制约机制的同时,本院采取一系列措施,强化外部监督制约机制。首先是自觉接受党委、权力机关的监督。定期向党委和人大汇报审判工作情况,重大案件及时向党委和人大汇报,以求得支持。二是认真接受群众及社会各界的监督。坚持院长接待日制度,听取当事对本院执法情况反映,同时,向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度,公布了监督电话欢迎社会各界监督。三是聘请司法监督员对本院审判工作进行监督,并定期走访有关单位及党委、纪检监察等部门及部分驻街单位及基层组织代表,听取他们的意见和建议,以便发现问题及时纠正。

通过内部健全制约机制,外部拓宽监督渠道,使本院的严格执法有了较可靠的保证,审判工作水平有了明显的提高。

(三)抓整顿,求突破

根据党委和上级法院的部署,我院开展了“司法公正树形象”教育活动。活动分筹划准备、学习教育、检查处理、总结提高四个阶段。重点是学习教育和检查处理阶段。在学习教育阶段,先后召开不同层次会议宣传活动。同时认真学习中央及地方党委和上级法院的有关文件精神,在全体干警中大力开展形势任务教育,廉政勤政教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。

在本年度,我院克服资金紧张等困难。对院办公楼的前后环境和附属设施进行了整治,并抓了卫生等软环境建设,严格卫生管理,积极开展环境保护工作。在全院开展“禁烟”活动,走廊、会议室、公判庭严禁吸烟,同时,要求工作人员着装整齐、注重个人仪表。由于采取这些措施,法院的办公环境整洁、文明、令人耳目一新。

通过以上措施的实施,本院的精神文明建设工作有了较明显的成效:

(一)行风院风有了极大的改观。

主要表现在全体干警团结奋进,一种讲学习、讲政治、讲正气的院风已初步形成。院领导班子团结形成合力,领导得力,庭室环节干部承上启下作用发挥得好,全体干警爱岗敬业精神明显增强。在我院,广大干警发扬无私奉献精神,加班加点,超负荷工作的现象比比皆是,有的庭室,自今年4月份以来,没有休过完整的节假日,有的干警全年累计出差四、五个月,为了大家而舍弃了小家,还因为长期艰辛奔波,严重影响了身体健康。此外,院内的规章制度得到严格遵守,组织纪律性增强,迟到早退、工作时间娱乐的问题基本杜绝。

(二)审判效果明显好转

今年来,在审判工作中注重抓案件质量和效率的同时,注重办案效果,确保改革、发展、稳定的工作大局。对一些难度大、涉及面广、当事人缠诉的案件,处理时反复研究,多方工作,使得这类案件得以妥善解决,没有出现问题。

(三)审判作风明显改进

在工作中,对当事人基本上能文明接待,依法以礼文明处理,不生冷横硬,推诿刁难,当事人上访告状的明显减少,以前和当事人吵架等问题没有发生一件,有的当事人在结案后还写信给法院,表扬法官在执法过程中态度平和,举止文明。

(四)廉政建设得到加强

表现在全体干警的廉政意识得到强化,拒礼拒贿的事情不断涌现,吃喝当事人的问题也已基本杜绝,院内招待费用也压缩到了最低限度,治理“三乱”工作也取得明显成效,没有发现向当事人乱收费的问题。

综上所述,在区委的正确领导和及时指导下,院党组带领全体干警共同努力,二oo四年度,本院的精神文明取得了显著成效,今后,我们一定要继续努力,在区精神文明委员会和上级人民法院的领导下,不断将精神文明建设推向新阶段。

精神文明工作总结

微风习习,温暖的阳光洒耀大地,春天的校园呈现一片生机盎然之景就在这样舒适的天气里,一届令人激动人心的运动会终于圆满的落下了帷幕。这场运动会是我们黄河科技学院举办的第十三届春季运动会,同时它又是一年一度的,最重要的是它是一年当中学校举办的最重大的一次活动,因此各个学院及各个系都把它看的相当的重要。

我们精神文明服务队在期间也扮演着非常非常重要的角色。每项工作及每件事情开始时都要有计划,结束时要有总结。因此,以下是我对我们精神文明服务队工作的总结:

首先,是工作开展前的准备。俗话说:“好的开始等于成功的一半”。本次运动会是在4月15号开始,而我们已在半月前对此进行了很细致的构思、计划、及实施。

第一,安排各班任务。08级的为15号和16号上午,09级的为15号和16号下午。

第二,对精神文明服务队成员的要求。统一服装:上身白,下身黑,女生的长发必须扎起来,当天发统一的帽子。

第三,确定集合的时间及地点。早上7:30在医学院门口集合,下午1:50在医学院门口集合。第四,是找到我们精神文明服务队的队旗。

其次,是工作进行时。15号上午随方阵队走完后我们便开始了工作,刚开始时因为大家还没有进入状态,所以整个队伍显得有些涣散与不整,但是不久大家便适应了,而后大家都很积极认真,且都愿意丢下面子,拿起扫帚与灰篓,做着很多人不愿做的工作。大家服装统一,排成一排,在举旗人的带领下对校园进行着美容。看着,十分像那么回事!

最后,是工作收尾时。经过两天的忙碌后,我们的工作终于有了一定的成效。据了解到,我们药学系的卫生排在全校第二。并且在运动会结束后,我们精神文明服务队成员留下来打扫拉拉队场地,又把桌子搬到教室,且把借过来的卫生工具如数归还。

总之,在这期间我们精神文明服务队有优点也有缺点。没有最好,只有更好,所以,我相信,精神文明服务队会更好的!

精神文明工作总结学生会

近期,瓜州县委宣传部成立调研工作组深入乡镇、村组及相关单位,就全县农村精神文明建设工作开展了深入调研,现将调研情况报告如下。

近年来,全县农村精神文明建设紧紧围绕建设新农村这一主题,广泛深入地开展文明村镇、文明农户、诚信文明户创建活动,农村基础工作不断夯实,工作力度不断加大,理论宣讲对谈、千台大戏送农村、文化、卫生、科技三下乡产生了广泛影响,切实提高了农村精神文明建设水*。

坚持把发展一特四化现代农业作为转变农业生产和农民增收方式、加快农业产业化的首要任务,不断优化农业产业结构,进一步加快了传统产业向专业化布局、标准化生产、产业化经营的转型步伐。以蜜瓜、枸杞、甘草为主的特色经济作物种植面积达万亩,占全县农作物播种面积的。全面推进养羊大县建设,全县牛羊饲养量达到万头(只),农业综合经济效益大幅提高。坚持*鼓励推动,政策扶持引导,市场服务运作,城乡统筹兼顾的思路,建立健全乡、村两级劳务输出服务体系。十一五期间,累计输转劳务万人次,实现劳务经济收入亿元。老乡镇农民人均纯收入达到7200元,移民人均纯收入达到950元,农村收入水*稳步增长。

各乡镇始终坚持以改善村容村貌和人居环境为抓手,不断加强基础建设。紧紧抓住我县被确定为全省新农村建设试点县的大好机遇,按照规划先行、适度超前、分步实施的原则,在全市率先编制了《瓜州县社会主义新农村建设规划》,完成了15个乡镇规划和73个行政村的村庄建设规划。20xx年在来,通过将村组道路、抗震安居房工程、农村沼气、安全饮水、中低产田改造、扶贫开发、农村教育卫生设施建设等项目进行整合,集中连片组织实施,争取整合农村项目资金两亿多元,农村乡镇共开工建设各类新、续、扩、改建项目40多项,积极推进集镇道路铺筑、人行道改造、树木栽植、环卫设施配套等基础设施和公共服务设施建设,突出抓好商业门店改造以及小康住宅建设等工程。示范村也大力实施通村道路铺筑、铺筑人行道、生产通道整修、五改四化等基础设施建设,全县已建成居民点改造提升点59个,完成农村住房建设总投资过亿元,完成新建市级高标准小康住宅建设350户,县级分散小康住宅2000户,农村危旧房改造已落实8750户。投资亿元,实施了中低产田改造、双塔总干节水改造、生态节水灌溉、水库除险加固、渠道改造维修、饮水安全、农村沼气等项目;投资亿元,实施了通乡油路、通村油路等通乡通村道路,全县公路通车总里程达到1718公里,通行能力得到显著提升。

针对农村环境卫生差的状况,出台了《瓜州县村容村貌和环境卫生管理考评办法》和《瓜州县村容村貌和环境卫生管理考核验收标准》,通过健全县、乡、村三级管理机构,落实专(兼)职保洁队伍,完善卫生基础设施,初步建立起卫生清扫垃圾集中清运制度。县建设局根据新农村建设的需要,编制了《关于村庄整治工作的指导意见》,明确提出村容村貌整治的标准要求。各乡镇按照*主导、分级负责、全民参与、集中整治的要求,实施了城乡清洁工程,以公路沿线、村庄周边房前屋后和集镇市场为重点,在所有乡镇开展了大规模的环境卫生集中整治活动,组织广大村民广泛参与,清除陈年垃圾,打扫卫生死角,有效改善了环境卫生脏乱差的状况。大力实施绿化造林工程,以林业项目建设为支撑,投资亿元,突出抓好千米农田防护林、绿色通道、日协贷款石岗墩风沙口二期治理、退耕还林工程续建、封滩育林、三北四期防护林、重点生态公益林和防护林等林业生态项目,生态建设取得了阶段性成效。十一五期间,共完*工造林万亩,天然林草植被封育200万亩,义务植树220万株,全县森林面积达到298万亩,森林覆盖率达到,较2016年提高了个百分点,整体生态环境得到明显好转。

认真落实《公民道德建设实施纲要》,狠抓农民群众的思想道德教育,编印《瓜州文明公民读本》8000多册,下发《文明礼仪读本》、《酒泉有礼》等4000册。大力开展五五普法活动,加强法制教育,提高了农民群众的法律意识。连续多年开展冬季集中教育活动,加强了农民党员的培训,提高了群众的政治素质。注重典型引导,大力组织开展道德模范、飞天骄子、陇原骄子等典型推荐评选活动。深入开展科技、文化、卫生三下乡活动和农民道德教育以及科普知识,狠抓农村劳动力实用技术、创业技能培训,五年来,共举办各类实用技术培训班260场次,培训农民万人(次),有效提高了农民的道德素养、文化素质和农村的文明程度。投资670万元架设公里的电视广播信号主干线,解决了265个村民小组万人收听广播、收看有线电视的问题,极大地丰富了移民群众生活内容,使农民群众生活习惯和思想意识明显转变,积极向上的文明乡风在逐渐形成。

各乡村把星级文明户、文明村镇等创建活动作为新时期农村精神文明建设的重要载体,通过在全县广大农村组织开展五好家庭、致富能手、创业标兵、敬老好儿媳、十星级文明户、文明诚信农户、文明村镇等评选活动,做到精神文明建设与物质文明建设的有机结合。文明乡镇、文明村创建成绩斐然。止目前,共创建全国、省级、市级、县级文明单位(村镇、社区)分别是1个、12个、44个、194个,占全县单位总数的98%以上。全县信用社共评定信用乡1个,信用村24个,评定信用农户15387户,占总农户的70%,对信用户予以信贷支持和利率优惠,对培育诚实守信的文明乡风民风及诚信的社会氛围也起到了良好的推动作用。把健康文明、向上的文化活动作为实现乡风文明的抓手,组织了千台大戏送农村移民乡镇文艺调演活动,在春节期间开展了大型秧歌调演、传统灯展、烟火晚会、戏剧晚会、书画展览等群众性文化活动。通过深入开展丰富多彩的传统文化活动,大力弘扬了瓜州的特色地域文化,有力促进了乡风文明的提升。把建立一套符合农村实际,行之有效的工作机制作为推动农村精神文明建设深入开展的保证,近年来,我们从组织领导、资金投入、目标考核、监督激励等方面入手,不断创新精神文明建设的机制,在管理上,将精神文明建设纳入综合目标责任管理,严格考核。同时,依托省、市文化项目,加大农村文化阵地建设,全县15个乡镇都建起了文化站,配有文化专干20人;59个行政村建起了文化室,占行政村总数的81%,建成农家书屋67个,今年计划再建的7个书屋已列入20xx年全省农家书屋工程配送计划,届时将全面实现农家书屋全覆盖的目标,形成了一批集村级阵地、文化室为一体的群众活动场所,并以此为依托,切实加强了农村精神文明建设。

1、乡镇精神文明建设投入不足、重视程度不够的问题不同程度存在。一些农村干部对精神文明建设的长期性、艰巨性、重要性认识不足,重视不够,存在一手硬一手软的现象,把主要精力投入到抓生产、抓收入、抓增收的问题上,对村民精神文化、道德层面的东西抓得不够紧。

2、部分乡镇扶贫开发任务艰巨,物质条件滞后,影响精神文明建设。由于全县乡镇之间经济发展不*衡,村与村之间自然条件、经济条件、认识程度不一致等原因,造成抓精神文明建设程度不一样。我县被纳入省级扶贫参照县管理,贫困面大,特别是移民乡村财力困难,对村民的文化生活和文化设施很难有足够的资金投入,村容村貌改善不大,脏、乱、差现象依然存在。

3、移民乡镇村民的思想教育有待进一步加强。我县是重点移民大县,大部分移民群众思想观念保守,思想意识、价值取向、道德观念与本土农民反差较大,生产生活习惯存在诸多的不适应,依然没有摆脱等、靠、要等落后思想,崇尚科技文化氛围不浓。

4、基层公共文化资源投入不足与作用发挥不尽充分的问题并存。随着文化惠民的工程的落实,村级图书室、农家书屋、村级健身场所等逐步建立起来,但由于村干部大部分都不能脱产,公共场所开放时间得不到保证,文化资源作用发挥不尽充分。

一是健全领导组织机制。要切实加强对农村精神文明建设的领导,确保农村精神文明建设纳入经济社会发展大局,融入各部门各行业的业务工作,尤其要把各级领导抓农村文明建设工作纳入岗位责任制,一同谋划、一同部署、一同落实。要着重改变目前乡镇党委副*兼职过多的现象,乡镇应配备专(兼)职人员,明确每个干部抓精神文明建设的职责,形*人抓,人人参与的格局,确保农村精神文明创建有人抓、抓得起。

二是健全考核激励机制。要建立相应的考核机制,形成完整的考核体系,量化、客观、全面并重点考核工作创新、社会效益和长远规划。要逐步改革投入模式,探索实行以奖代补等方式,完善考核激励机制,将工作进展和群众满意率同班子主要领导绩效考核、物质奖励相结合,按照工作绩效,奖优罚劣,进一步调动农村精神文明建设的积极性、创造性,提高实效性。各乡镇要结合县十三五规划,制定精神文明建设长、短期规划,通过制定规划明确乡镇精神文明建设的奋斗目标,对精神文明建设各方面的内容要有明确的规定,对各部门单位、个人担负的农村精神文明建设的任务要有明确的要求。通过规划对农村基层精神文明建设工作起到导向作用,促使农村基层干部群众将目标转化为具体行动。

一是以加强群众教育为切入点,不断提高群众的思想道德素质。着眼于提高农民综合素质,加快由传统农民向现代农民转变,为建设新农村提供强大的人力支撑。要加强对农民的传统文化与形势政策教育、民主法制教育和知识技能教育培训,引导广大农民分清是非、善恶、美丑,以理性合法的形式表达利益诉求,努力培养一批有道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民。

二是以培育文明乡风为切入点,不断提高农村文明程度。各乡镇、各村要从当地的历史、文化、传统、风尚出发,制定出得到普遍认可的乡规民约,使农民在乡规民约的约束中,潜移默化地受到教育,得到提高,形成自身的.文明乡风。进一步深入开展文明新村、十星级文明农户、婚育新风进万家等丰富多彩的精神文明创建活动,在广大农村形成尊老爱幼、邻里和睦、见义勇为、扶危济困、崇尚科学的文明新风,塑造社会主义新农村的新风尚。深入开展移风易俗活动,引导农民群众树立文明意识、健康意识、卫生意识、节俭意识,逐步养成良好的生活方式,促进农村形成健康文明新风尚。

一是以文化乐园建设为切入点,不断丰富群众精神文化生活。随着农村经济社会的发展,农民对精神文化需求也不断增长,但移民农村的精神文化生活相对贫乏,迫切需要以思想文化阵地为依托,大力发展群众文化、完善文体设施。要通过*和社会化投入相结合的办法,大力加强农村文体设施建设,下功夫建设好包括农村广播室、文化活动室、阅览室、阅报栏等各种思想文化阵地,把思想宣传工作、文体活动向农村延伸、向农民渗透,把教育农民的工作做实。

二是以清洁家园建设为切入点,改善群众生产生活环境。乡村面貌是农村经济发展和精神文明建设的集中体现。要把农村环境卫生治理、村容村貌建设纳入村镇发展的总体规划,从教育引导农民改变陈规陋习、倡导科学文明健康的生活方式抓起,把经常性工作和集中整治结合起来,把宣传教育和制度规范结合起来,下功夫解决脏、乱、差问题,努力建设环境整洁优美、生态良性循环、管理规范有序的新农村。探索建立农村环境卫生长效保洁机制。要按照三个一标准,建立农村环卫工作长效管理机制,做到建立一支卫生保洁队伍,建设一批环卫保洁设施,制定一套卫生管理制度。乡镇要建立专职农村环境监察队伍,村组要设立监督员,真正使农村环境卫生工作有人抓、有人管、有人干。三是以生态田园建设为切入点,不断增加群众收入。认真实施清洁秀美工程,继续抓好退耕还林工作,保护好土地、森林、地下水等自然资源。积极发展生态经济,努力增加群众收入。加强生态产业建设,按照一村一品和工农对接的思路,结合实际,大力发展生态产业。

精神文明工作总结

xx家村位于xx山乡政府东侧2。5公里,西汉水河畔,是全县优质苹果、蔬菜主产区之一,全村辖4个村民小组,280户1348人,有党员37名,其中女党员2名,全村耕地面积2245亩,2009年农民人均纯收入2650元,群众生活基本达到小康标准,正在向富裕型新农村迈进。该村民风淳朴,社会xx,为xx南市精神文明建设示范村,曾荣获xx省先进农村党支部和xx南市先进基层党组织称号,受到省市表彰,多次被县委评为先进农村党组织。在深入学习实践科学发展观活动中被xx南市委列为第三批试点单位。

近年来,xx家村“两委”班子坚持经济建设多措并举,社会文明齐头并进,不断创新工作思路,规范工作程序,尤其在精神文明建设方面做了一些工作:

研究成立了以村支部书记xx新社为组长,村委会主任xx大哥为副组长的精神文明建设领导小组,在不断促进物质文明日益丰富的基础上实现精神文明的逐步发展。2005年,xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的称号。为在确保市级“文明村”的前提下,实现年年有进步,年年有发展,领导班子在精神文明建设上建立了科学合理、问责明确、务实高效的工作机制。每年初都制定详细的精神文明建设工作计划,从家庭和睦相处、群众思想道德文化素质的提高、社会治安综合治理、环境卫生集中整治、产业发展等方面入手,狠抓落实,不断促进文明达标进程。同时,注重班子自身建设,与时俱进、开拓创新,转变管理职能,增强服务效果,设身处地为群众办实事。在“5·12”特大地震灾情发生后,党支部以“十户联组”的形式发动群众,互帮互助、众志成城,高效地完成了排危除险和生产自救,充分发挥了村党支部的战斗堡垒作用。在群众有困难的时候,精神文明建设领导小组果断决策,组织全村党员干部深入受灾群众帮助受灾农户开展重建和夏粮抢收活动,得到群众的好评。在灾后恢复重建中,村“两委”高瞻远瞩、科学规划,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设要求,制定了全村灾后重建及搬迁工作方案。在重建工作中,我们在大村每相邻的10户人家组成一个互助组开展平地基、运物资等重建工作,在全乡率先形成了“全体村民帮五保户、低保户,劳力强的帮弱的,劳动量小的帮大的”的和谐氛围。厉炼出了团结协作、勤政为民、开拓创新、联系群众、作风民主的“两委”班子,涌现出许多可歌可泣的先进分子。在这些先进事迹和先进典型中,有慷慨解囊,无偿向重建群众提供建筑用砖的xx新社,主动向困难重建户每户提供借款2000元的xx大哥;有为了群众的排危除险而不顾家中安危的党员xx双喜。这些身边的人,身边的事,时时鼓舞着迷茫的受灾群众,唤起了他们加快重建的信心,并通过强大的辐射效应,不断推动着精神文明建设的步伐。

坚持以培养新农民,发展新产业,建设新农村为目标,把每周星期五定为固定学习日,定期组织开展专题讲座,业务技术能手讲座,定期开展学习交流活动,使干部群众不断享受学习的乐趣,争当学习型群众,探索建立终身学习制度。充分依托党员远程教育设施组织党员干部群众学习党在不同时期涌现出的革命烈士、优秀党员的先进事迹和爱国精神,以及学习党史、党的重要理论文献,观看有关党大型电视记录文献片,加深了党员干部对爱国主义的理解,树立了以爱国、爱党、爱人民为价值核心的思想体系。

并在节庆日组织广大党员干部开展以歌颂党和丰富群众文化生活为主要内容的篮球比赛、自排自演的xx腔春台汇演、文艺晚会、拔河赛及“社火”比赛以及果树修剪、管理技能交流会等,充分弘扬了全民健身运动精神,增进了干群关系。

坚持定期召开民主生活会,要求每一名党员干部及时撰写学习笔记和心得体会。认真践行社会主义荣辱观,使爱国主义、社会主义和思想道德建设做到经常化、制度化。每年定期在全村开展社会公德、家庭美德教育,通过张贴标语,播放录像,办黑板报等宣传方式全面宣传教育,教育面达到98%。每年还举行“孝顺好儿媳”评选活动,在全村范围倡导健康文明的生活方式和良好的社会风尚,进一步加快了社会主义和谐社会的发展步伐。

在第三批深入学习实践科学发展观活动试点工作过程中,村党支部不断丰富活动主题,创新活动载体,充实活动内容,创造性地变书面语为口头语,还挖掘民间能人,将活动内容编排成群众喜闻乐见的快板、文艺节目等,增强了党员群众对科学发展观的直观认识,也为全乡学习实践活动的开展开启了先河,探索了新方法,通过活动的开展,切实为群众破解了一系列制约全村科学发展的难题,探索出符合本村实际的苹果产业发展思路,目前1100亩标准果园已建成,产业路全部得以配套,为苹果产业的发展注入了现代化的科技元素;筹资200万元的150吨气调库已建成并投入使用,极大的xx了苹果的保鲜期的销售期限,破解了以往苹果营销受季节限制的难题,增加了产值,全村党员受到了教育,群众得到极大的实惠。活动结束后,组织专人编写了《xx家村第三批深入学习实践科学发展观试点活动资料汇编》,得到了市、县各级领导的肯定。围绕环境卫生整治和文明长廊建设活动,集中对村内环境卫生进行了综合治理,倡导全村群众树立卫生观念,并建立健全了卫生管理制度,先从各巷道抓起,对粪土乱堆、柴草乱放、畜禽乱跑、污水乱流、垃圾乱倒的农户通过定期检查给予严厉处罚,并成立由村组干部、群众代表组成的环卫队,促进“五乱”得以治理,目前全村环境治理工作已基本理顺,庭院卫生已逐步清洁,村内道路整洁畅通。注重环境污染综合治理,每年都要组织小学学生对西汉水旁各种农药瓶、塑料袋等垃圾进行清理,为西汉水的治理贡献应有的力量。通过整改落实,制定了《村规民约》。

为体现精神文明创建成果,不断激励群众创先争优,召集全乡各村组干部及群众代表举行了xx家村“十星级”文明户的挂牌授星仪式。受到全村的关注,得到了群众的拥护,在全村形成健康、和谐的“争做文明人、争拿十颗星”的良好气氛。

。党支部针对党员干部思想陈旧、不思进取、贪图享乐、对群众敷衍了事等不良作风,在全村开展了工作纪律和工作作风大整顿。首先在党员内部集中时间进行了思想教育,通过反复宣教和个别谈话等形式,提高他们的政治思想素质和服务群众的思想意识。二是加强制度建设,规范自身行为,围绕依法行政、服务“三农”这一主题,健全和完善了各项规章制度,使整个工作程序制度化、规范化。三是提高服务水平,端正服务态度,热情服务和指导每一名群众,妥善解决每一例矛盾纠纷。四是大抓廉政建设,提高执政透明度,广泛接受群众监督并设立意见簿。通过整顿健全和完善了各项规章制度,从而使全村党员干部工作作风从根本上得到转变,为各项工作的开展提供了保障。

通过近几年坚持不懈地努力,目前全村上下经济社会和谐发展,社会事业蒸蒸日上,人民群众xxxx,户户争当“十星级文明户”,人人投身于“讲文明、树新风”活动中,决心以“争先进,创一流”为目标,团结奋进,创先争优,促进两个文明建设再上新台阶,为把xx家建设成为一个经济繁荣、社会稳定、群众富裕、环境优美的现代化文明村而努力。

一是创新学习方法,进一步培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

二是多方筹资,健全完善村文化活动设施,培养农民健康的文化趣味。

三是挖掘民俗文化资源,创办形式多样的文化节,发展文化产业,把文化活动与经济活动有机结合,以文化交流促经济流通,在活跃文化生活中活跃市场经济。

四是开展社会主义公民道德教育,举办一次“好公婆、好儿媳、好孝子”及“五好家庭”评比活动,创建和谐、文明新村。

精神文明工作总结

我村精神文明建设,按照省、市、区的统一部署,在***的指导下,紧紧围绕经济建设为中心,以三个代表重要思想为指导,为促进我村社会经济持续、快速、健康发展,为全面建设小康社会做了一定的工作,并取得一定的成绩。现将2010年度精神文明建设工作总结如下:

一、思想政治工作。

在***的直接领导下,我村在加强党的思想建设、组织建设的基础上,正确应用理该贯穿于工作的实践之中,把干部职工的思想、智慧和力量凝聚到历届重大会议提出的各项工作任务上来。重点宣传科学思想,科学精神、科学知识和科学方法,大力弘扬先进文化。切实对干部职工、人民群众为主题的文明礼貌月的活动的宣传教育活动,利用墙报、黑板报形式,大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。

(一)建立领导机制,加强领导措施。****一直非常重视农村精神文明建设,按照市、区委要求我村成立了精神文明建设指导办公室,并结合本村实际,制定了精神文明建设发展规划。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

(二)文明单位(村)的创建工作,为了更广泛地工展以爱国主义的思想道德教育和讲文明、树新风为目的的群众性精神文明建设活动,加快全面建设小康社会步伐,促进构建和谐社会目标。今年重点抓文明五好家庭户评定工作,大力宣传创建文明单位、文明村寨、五好家庭文明户的先前条件,努力争取省、市、区文明单位和文明村寨、五好家庭文明户的申报。

(三)文明礼貌月活动。3月20日,由街道党工委组织宣传、团委、妇联、文化、学校五家组成人员,在商业街开展讲文明、改陋习、树新风活动。活动形式:

1、在街头挂横幅布标,路口、街心地段用宣传展板等多种形式进行有效的直观宣传,定点进行革除生活陋习,倡导文明新风这个主题相关内容进行流动广播宣传。

2、在辖区学校内开展主题队会形式进行爱国主义教育活动和思想道德教育,严禁参与不健康的校外一切活动教育,树立良好的社会道德风尚。

(四)各种文娱活动。7月21日我村与区老年体协、区关工委、区文体广电局、区老班干局、区老年大学、华晨体育促进会联合举办了2010年***首届“**杯”太极拳(剑)锦标赛,大赛主题是“三创一办”进社区,太极文化促合谐、聚心汇力抓发展,开拓奋进兴**。此次太极拳(剑)锦标赛在**中学足球场举行,来自全区各乡镇15支代表队共1000余人参加了太极拳(剑)比赛。10月23日我村经新天办事处文化站报送的舞蹈节目“苗绣”在区文明办举办的“和谐**大舞台、有你更精彩”活动中获得第二组的第一名。活动内容丰富多彩,通过活动,激发了广大老、中、青年朋友们的积极参与活动的热情,增进了团结和友谊。

(五)开展“小手牵大手”文明习惯培养活动。为贯彻落实市委、市文明办加强未成年人思想道德建设的要求,广泛宣传未成年人思想道德建设基本规律、知识和方法,为我村未成年人思想道德建设营造更为有利的社会环境和论氛围,促进我村经济建设。

通过创建各种活动,全方位、多角度地使人民群众受到教育,对提高他们的思想道德素质和科学文化素质收到良好的效果。

北衙村2010年创建文明村寨。

我村创建文明村寨建设,在新天党工委、新天街道办事处的指导下,紧紧围绕经济建设为中心,以三个代表重要思想为指导,为促进我村社会经济持续、快速、健康发展,为全面建设小康社会做了一定的工作,并取得一定的成绩。现将2010年度文明村寨创建工作总结如下:

二、思想政治工作。

在新天党工委、新天街道办事处的直接领导下,我村在加强党的思想建设、组织建设的基础上,正确应用理该贯穿于工作的实践之中,把干部职工的思想、智慧和力量凝聚到历届重大会议提出的各项工作任务上来。重点宣传科学思想,科学精神、科学知识和科学方法,大力弘扬先进文化。切实对干部职工、人民群众为主题的文明礼貌月的活动的宣传教育活动,利用墙报、黑板报形式,大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。

(一)建立领导机制,加强领导措施。新天党工委、新天街道办事处一直非常重视农村精神文明建设,按照市、区委要求我村成立了精神文明建设指导办公室,并结合本村实际,制定了精神文明建设发展规划。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

(二)文明单位(村)的创建工作,为了更广泛地工展以爱国主义的思想道德教育和讲文明、树新风为目的的群众性精神文明建设活动,加快全面建设小康社会步伐,促进构建和谐社会目标。今年重点抓文明五好家庭户评定工作,大力宣传创建文明单位、文明村寨、五好家庭文明户的先前条件,努力争取省、市、区文明单位和文明村寨、五好家庭文明户的申报。

(三)文明礼貌月活动。3月20日,由街道党工委组织宣传、团委、妇联、文化、学校五家组成人员,在商业街开展讲文明、改陋习、树新风活动。活动形式:

1、在街头挂横幅布标,路口、街心地段用宣传展板等多种形式进行有效的直观宣传,定点进行革除生活陋习,倡导文明新风这个主题相关内容进行流动广播宣传。

2、在辖区学校内开展主题队会形式进行爱国主义教育活动和思想道德教育,严禁参与不健康的校外一切活动教育,树立良好的社会道德风尚。

(四)各种文娱活动。7月21日我村与区老年体协、区关工委、区文体广电局、区老班干局、区老年大学、华晨体育促进会联合举办了2010年乌当区首届“北衙杯”太极拳(剑)锦标赛,大赛主题是“三创一办”进社区,太极文化促合谐、聚心汇力抓发展,开拓奋进兴乌当。此次太极拳(剑)锦标赛在乌当中学足球场举行,来自全区各乡镇15支代表队共1000余人参加了太极拳(剑)比赛。10月23日我村经新天办事处文化站报送的舞蹈节目“苗绣”在区文明办举办的“和谐乌当大舞台、有你更精彩”活动中获得第二组的第一名。活动内容丰富多彩,通过活动,激发了广大老、中、青年朋友们的积极参与活动的热情,增进了团结和友谊。

(五)开展“小手牵大手”文明习惯培养活动。为贯彻落实市委、市文明办加强未成年人思想道德建设的要求,广泛宣传未成年人思想道德建设基本规律、知识和方法,为我村未成年人思想道德建设营造更为有利的社会环境和舆论氛围,促进我村经济建设。

通过创建各种活动,全方位、多角度地使人民群众受到教育,对提高他们的思想道德素质和科学文化素质收到良好的效果,对创建文明村寨奠定了夯实的基础。

王莉。

2010年12月20日。

北衙村2009年创建文明村寨。

一、在新天党工委、新天街道办事处的正确指导下,我村创建文明村寨工作以建设为中心,三个代表重要思想为指导,为促进我村社会经济持续、快速、健康发展,为全面建设小康社会做了一定的工作,并取得一定的成绩。现将2009年度创建文明村寨工作总结如下:

一、思想政治工作。

我村在加强党的思想建设、组织建设的基础上,正确应用理该贯穿于工作的实践之中,把干部职工的思想、智慧和力量凝聚到历届重大会议提出的各项工作任务上来。重点宣传科学思想,科学精神、科学知识和科学方法,大力弘扬先进文化。切实对干部职工、人民群众为主题的文明礼貌月的活动的宣传教育活动,利用墙报、黑板报形式,大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。

(一)建立领导机制,加强领导措施。新天党工委、新天街道办事处一直非常重视农村精神文明建设,按照市、区委要求我村成立了精神文明建设指导办公室,并结合本村实际,制定了精神文明建设发展规划。做到工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。

(二)文明单位(村)的创建工作,为了更广泛地工展以爱国主义的思想道德教育和讲文明、树新风为目的的群众性精神文明建设活动,加快全面建设小康社会步伐,促进构建和谐社会目标。今年重点抓生态文明城镇(村寨)评定工作,大力宣传创建文明单位、文明村寨;同时做好“孝心评选”“书香人家”“好媳妇好婆婆”评选工作并通过村支两委工作人员开会讨论后进行了结果公示。努力争取省、市、区文明单位和文明村寨的申报。

三、加强市容环境卫生整治。

1、整脏治乱、净化环境。结合四害孳生地治理,我村今年共清理卫生死角22处,清运生活垃圾18车、清除建筑废料及渣土5车近20余吨。

2、大力治乱、优化秩序。清除所有公共场所乱写、乱画、乱贴的野广告,全年共清理各类残标野广告857多条,取缔占道经营,流动摊点7处,做到交通畅通在序。

通过创建各种活动,全方位、多角度地使人民群众受到教育,对提高他们的思想道德素质和科学文化素质收到良好的效果,对创建文明村寨奠定了夯实的基础。

北衙村。

2009年12月15日。

精神文明工作总结

近两年来,我县的精神文明建设工作以活动为载体,围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容,重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式,引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动:

一是开展了“十星级”文明户评选活动。20xx年初,策划重新启动“十星级”文明户评选活动,研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案,并于20xx年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查,确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平,保证了评选活动的严肃性,对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰,和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠,极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开,在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道,起到了较好的引导带动作用,为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候,我们决定在全县16个乡镇开展评选活动,目前,正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施,落实激励政策和办法,计划在年底前全部评选结束,召开命名表彰大会。

二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》,改善社区群众的生活质量和水平,20xx年9月,我们组织召开全县文明社区创建工作动员会,印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》,社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言,县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话,各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会,全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究,以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开,为11个社区聘请了法律顾问,成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站,覆盖面达到100%,下岗职工再就业技能培训已开办3期,文化活动又增添了许多新的内容,并划定了活动场所,辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放,人民群众的生活明显改善。

三是开展了文化楼道创建活动。20xx年,以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点,开展文化楼道创建工作,在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等,前后阳台摆放鲜花和塑料盆景,文明办研究制发“文化楼道”创建标准,定期检查创建进展情况,今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上,扩大创建范围,在21个楼区开展“文化楼道”创建活动,净化、香化、美化了楼道,改变过去楼道单调苍白的视觉感受,大大提高了楼区的文化品位。

四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱,文明单位、文明行业进村屯、进社区,实施强强联建、强弱帮建,共创美好家园”活动的要求和部署,结合我县实际,在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题,以“四个一”为具体内容的共建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联,积极开展各种共建活动,推进社区建设步伐,实现社区与社区内各文明单位互帮互助,共同发展。活动中,参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则,以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容,千方百计为社区办实事,解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研,立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动,有力推动了全县的精神文明建设。

五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容,重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动,通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动,把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户,有力提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会,明确了活动的内容、步骤和要求,使各中小学校充分认清了活动的重要性,各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案,有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板,以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识,各中小学校都启动了校园广播,分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目,使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时,还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中,对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育,增强了活动带的效果和功能。

六是开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动。在全省“改陋习、树新风、塑形象”电视电话会议召开后,我们精心研究制定了《肇源县‘改陋习、树新风、塑形象’活动实施方案》,召开了全县活动动员会,进行了全面的安排部署。为了营造克服不良陋习、树立良好新风的社会氛围,发挥县电视台媒体传播快捷广泛的优势,与广播局共同研究开办了“奏响文明新乐章”专栏节目,先后对社区老党员组建义务清洁队、城管部门开展治乱治差集中行动、薄荷台乡农民环保督查队、地税局文明楼院建设、明远希望小学校园环境治理等好的做法进行了连续报道。同时,还把“十不”、“五要”的内容打成了字幕,进行滚动播发。通过检查促动、舆论感染、典型引导,在全县上下形成了告别陋习、拥抱文明、爱我家园、塑造形象的一致共识。

两年来,精神文明建设工作立足创新,有针对性的设计开掘了一些新的.活动载体,但从精神文明建设的自身特点看,具有长期性,所以,我们设计开展的活动项目运作时间短,而且是边摸索边推进,功效并没有充分的发挥出来。

今后几个月,我们要以“提高文明素质、提升文化品位”为目标,为实现我县的快发展、大发展打造新的人文环境。具体要做到“一深入”、“两结合”:“一深入”就是把市级以上文明单位与社区之间开展“四个一”活动推向深入。

文明单位是塑造良好人文环境的主力军和龙头,必须把这个作用发挥好,为此,我们年初设计开展这项活动,目的就是要通过共建活动在全社会营造互助关爱、团结奋进的人文环境。现在看,已经取得了阶段性的喜人成果,有60%的文明单位已经行动起来了,切实为社区办了不少实事好事,下一步,我们要在“四个一”活动在原有的基础上进一步深入抓,通过听取阶段性汇报、深入社区现场办公、开展舆论监督等形式,保证此项活动的各项措施落到实处,改善社区环境和生活质量。同时,我们要对好的典型做大张旗鼓的宣传,唤起全民互助关爱意识。

“两结合”就是把“改陋习、树新风、塑形象”活动与“十星级”文明户评选活动和“一生带一家、携手共育文明花”活动相结合。

首先是与“十星级”文明户评选活动相结合。将“改陋习、树新风、塑形象”活动中的具体内容,尤其是农村“五要”作为“十星级”文明户评选活动的新标准补充到《方案》中去,促使“改陋习、树新风、塑形象”活动在农村推广和宣传。同时,也推进农村的文明进步,人文环境将大大改善;其次是与“一生带一家,携手共育文明花”活动相结合。在全面贯彻《公民道德建设实施纲要》的基础上,通过把城镇“十不”、诚信、文明用语、行为规范、公共礼仪、社会公德等融入到活动中去,通过召开座谈会、上团课等形式,使“改陋习、树新风、塑形象”活动与“一生带一家,携手共育文明花”活动同步开展,带动家庭文明水准的整体抬升。下半年,我们要抓三到五个典型,用于指导全面工作的深入开展,并把好的经验、做法编入电视专题播发,在全县造声势,引导人们都来关注身边的环境,增强文明意识。通过加强人文环境建设,树立起我们肇源解放开放、文明开明、诚实诚信、优美优良、创新创业的崭新形象。

在长期的实践中,我们感觉到,开展精神文明创建活动,必须坚持与时俱进,不断创新。要实现与时俱进就必须研究新形势、新情况、新问题和新的发展变化;要创新就必须研究如何在充实提高基础上进行创新,如何在大力加强和改进过程中进行创新。

精神文明工作总结

在县委、县政府的亲切关怀和州公司的正确领导下,我公司高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻党中央“两手抓,两手都要硬”的方针,组织全体员工积极参与创建文明单位活动。主要从文明部门、片区入手,努力争创州级文明单位,树立公司全体员工战胜困难的信心,并把精神文明创建工作与移动通信工作、思想政治工作紧密结合起来,全面、广泛、深入、持久地开展精神文明和物质文明的创建工作,极大地丰富了员工节假日生活,增强了员工爱岗敬业精神,行业行风有了明显提高,促进了公司各项工作的发展,在过去的发展中取得了有目共睹的成绩,公司进一步加大了创建工作力度,不仅工作业绩上效果显著,而且在精神文明建设创建工作中取得了不错的成绩,现就我公司创建文明单位的有关情况汇报如下:

一、努力提高服务质量,树立移动良好形象。

企业能否抓住机遇,不断发展壮大,不仅取决于企业管理者的决策水平,更取决于人才素质的培养。为此,公司首先实行了优胜劣汰的竞争上岗制度,一方面,对员工实行每月一学一考,并纳入到每月的绩效考核中,另一方面,我们还多次派员工参加省、市公司组织的业务培训,不断提高员工的业务水平,我们通常用“客户就是上帝”的服务意识,让员工树立起主人翁责任感。在环境建设中,我们做到营业厅配置统一规范,营业员统一着装,并配置了客户接侍室,不定期对各个营业厅进行环境卫生评比活动,为客户办理业务提供一个良好的环境,同时为把“沟通从心开始”的服务深入人心,公司公开了业务咨询、投诉电话1860,话费查询1861。经常由领导带队深入客户当中,征求广大客户的意见和建议,不断提高服务质量,为更好地回报客户,我们还给大客户配了大客户经理,对大客户实行“点对点”的服务,在节日、生日期间,给他们赠送小礼品,并用电话、短信送去温馨的祝福,增加了企业与用户的沟通,使服务走向个性化、人性化。

为增加业务办理及缴费透明度,我公司每年都贯穿着元旦、春节等节日,举行优惠让利活动,组织人员在县主街道摆摊设点,现场咨询、宣传和办理业务,现场气氛活跃,宣传效果不错。2007年“3.8、”“3.15”期间,我们主动与县妇联、县消协联系,组成联合宣传队,深入街头,宣传业务,树立了良好的企业形象。

二、劳逸结合,丰富员工业余生活。

丰富员工的业余生活,一直以来是镇远移动工会孜孜以求、不断追求的方向。

1、开展“迎奥运庆七一”入党宣誓活动。11年6月25日,我县四大班子、县宣青妇支部、县机关党委支部、县移动公司支部在舞阳文化园举行入党宣誓活动。通过宣誓,党员不仅受到了爱党和爱国的教育。为减轻员工高负荷、快节奏工作压力,镇远移动公司利用每周三晚及周六两天时间在大工厂等场地,为员工提供一个业余时间锻炼健身的活动场所,让员工身心得到放松、身体素质得到提高。

2、组织员工认真学习“三个代表”重要思想,并号召全体员工向劳模同志学习,掀起一股学劳模、赶先进的热潮,将员工的思想精力集中到加快发展上来,动员全体员工发扬改革创新、只争朝夕和艰苦创业的精神,增强企业发展忧患意识,以高昂的斗志,树立起必胜的信心。

三、增强网络信号,提高竞争力。

xx县是一个旅游资源极其丰富的县,在县委县政府提出“工业强县、城镇带县、农业稳县、文化旅游兴县”的战略指导下,我公司加强信号的覆盖,现已基本形成了一个可覆盖所有乡镇政府所在地、县内主要交通干线和重点旅游区域的技术先进的网络。网络质量的改善,为加快xx旅游业又好又快的发展注入了强劲的活力。同时2011年,公司的各项经营指标均取得了优异的成绩,为今后的发展奠定了坚实的基础。

四、真情之花,处处盛开。

近几年来,公司不断加强物质文明建设和精神文明建设,不仅服务走向人性化,而且在内部管理方面也逐步走向了人性化,在多年的工作中,公司员工都把公司当成自己的家,如果员工过生日,公司会赠送礼物,并组织员工一起庆祝,如果员工生病了,镇远移动公司领导会登门拜访,帮助解决实际困难。

由于我们坚持以诚信服务大众,在人民心中留下了良好的形象,经过六年的不懈努力,创建工作取得了一个又一个的进展,不仅为xxx贡献了自己微薄的力量,而且事业也呈现出一派蓬勃发展的良好趋势,回顾过去,成绩明显;展望未来,任重道远。我公司将以“三个代表”重要思想为指导,在县文明办的领导下,把我公司两文明建设工作提高一个新台阶。

精神文明创建工作总结

为贯彻落实上级有关文件精神,龙潭社区以我们的重大传统节日——春节、元宵节为契机。结合社区实际情况,积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动,着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于xx年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下:

1、组织开展“红红火火过大年,美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际,我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题,广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。

开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动,不仅送各种礼品,还为他们打扫卫生、洗衣梳头,让他们感受到了社会大家庭的温暖和关爱。

开展洁净志愿服务。节日期间,组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动,清理烟花炮竹残屑和各种废弃物,随时保持了公共环境的清洁。

2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施,社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册,统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日——31日,由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问,慰问标准根据实际情况而定,特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放,排查摸底、一户不漏,尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。

3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来,大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此,社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织,认真安排好教育和关爱活动。

社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动,在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动,征集作品70余篇,评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书,写好文章,过一个愉快的寒假生活。

认真抓好网吧和文化市场监管工作。春节期间的网吧和文化市场监管工作更要进一步净化,社区关工委继续开展“大手拉小手”监管活动,监管人员进行了全天候巡查。并严禁黄色音像图书和非法出版流入文化市场,确保了文化市场健康、有序和谐安全。以免侵害青少年健康的头脑和心灵。

4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加“红红火火过大年,欢天喜地舞新春”凤台县大型民俗灯舞踩街活动。切实活跃春节期间的群众精神文化生活,积极推进社区文化建设,激发全社区人民团结一致、齐心协力共建美丽、魅力新城关的热情。

5、环境卫生的检查活动。春节期间,举国同庆。我社区为了让广大居民安度一个祥和愉快的节日,扎实推进清洁工程,要求各负责人对辖区卫生开展自查,社区工作人员不定时巡逻,保洁员轮流上岗全天候进行保洁,并继续实行“门前五保”,以确保了两节期间城区的环境美观、清洁。

6、社区迅速行动,及时召开会议,层层动员部署,掀起了打击“两抢一盗”突击月活动高潮。我社区组织10名巡逻人员在春节期间,进行24小时巡逻防控。确保社区不发生“两抢一盗”案件。增强了城区人民群众的安全感,提升人民群众对政府的满意率。

7、安全生产检查活动。为了让群众过上一个欢乐祥和的春节,我社区对辖区内进行节前安全大检查,及时排查了安全隐患。组织人员对烟花爆竹、液化气经营点、进行安全检查。在检查中发现无牌无证经营点、假冒伪劣产品进行依法取缔和没收;对存在安全隐患的进行安全知识教育,及时排查安全隐患。通过各级领导的大力支持;龙潭社区高度重视、周密部署;精心组织、认真准备。确保了“两节”期间各项活动安全、顺利地进行,进一步弘扬了中华民族传统文化;弘扬志愿服务和慈善精神。营造了广大居民“红红火火过大年”的浓厚氛围。

xx年,我社区为了配合我县申报文明县城工作开展,加大了今年我社区的精神文明创建工作的开展。

1、对交通路两侧违规搭建的整治规范。我社区的交通路,因旁边有县长途汽车站,所以周围有很多小吃店铺,但是因为生意上的竞争,很多店铺把摊子都摆到了路边,今年来,经过我社区联合县城管执法大队和相关部门的几次清理活动,现在的交通路,已经成为我社区宽敞的大道。社区以此为契机,切实改善了社区环境,实现了社区安定,为社区居民营造了一个温馨、和谐的家园。

2、向国旗敬礼。今年十一国庆期间,我社区组织了大量的社区青少年,举行了青少年爱国主义教育——向国旗敬礼活动。让青少年在网上留言,说出心中对祖国热气崇敬的真心话。

3、对小街小巷下水道的清理。今年8月份,社区工作人员不畏高温酷暑,日夜奋战,将社区的脱落墙面重新进行粉刷,对坑洼路面进行大力整治,对“牛皮癣”给予坚持打击。对我县成功申报“文明县城”贡献了自己的坚实心血。今年9月份,我社区按照城关镇统一安排,统计了我社区辖区内所有需要维修的小街小巷的路面墙面以及下水道,并于9月底上报城关镇。

4、开展“绿色社区”活动。6月24日植树节这天,我们组织了社区民兵开展了绿色植树活动。

5、人际关系的和谐。评选出社区的“十星级文明户”,并给每户人家门前钉上“十星级文明户”的牌子。认真做好信访代理制工作的开展,每月最少一次接待群众上访,并做好记录,整理归档。

6、社会秩序稳定。xx年,我们进一步加强了民兵的日常教育,负责组织带领民兵完成战备、治安值勤任务,组织民兵积极参与到年初的打击“两抢一盗”夜间巡逻活动开展中来。在打击“两抢一盗”突击月中,我社区民兵起到了中坚力量的作用。

7、深入分网格开展各项精神文明创建活动。分网格开展了精神文明创建活动,有的网格以志愿者服务为主,有的网格以文艺活动的开展为主,有的网格以绿色社区活动的开展为主,有的网格以关爱老人和留守儿童的活动开展为主。每个网格根据各自不同的实际情况,开展的活动主要的方向不同,但是汇成一块,就是我社区一个大的精神文明宝库。网格的工作开展,迎来了新的工作机制,面临着又一个新的契机和挑战。

8、申报文明小区。今年,是xx至xx年度市文明小区申报年。经过城关镇的推荐,我社区申报了两个文明小区,分别是翠园康城小区和临水雅苑小区。两个小区分别有600多户和300多户,面积分别为6万多平米和3万多平米,全部符合申报条件。

xx年工作主要打算。

1、强化安全管理检查,做好安全监管工作。大力开展创建文明社区活动,清除卫生死角,拆除乱搭乱建、监测工业污染源和生活污染源。做好“防火隐患”的突击排查。

2、营造人性化社区氛围。以社区为载体,以提高青少年的心理健康素质和生活质量为主体。

3、切切实实让广大居民得好处、得实惠。为下岗职工提供再就业咨询,积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的职业技能培训。

4、做好“我们的节日”活动,在三八节,敬老月组织好活动。通过开展丰富多彩和群众喜闻乐见的活动,极大丰富百姓们的文化娱乐生活。

5、继续开展好网格工作,做到每个网格都能拿出自己的特色,深入开展网格精神文明创建工作。全面贯彻落实上级的文件精神和目标任务。

7、各网格也要召开好各自的精神文明会议。

8、开展好群众大走访的活动,集思广益,创新思维。

精神文明工作总结

一、主要任务目标和计分(总分100)。

1、建立健全精神文明建设领导组织,加强思想道德建设,积极开展“五大创建”活动,精神文明工作总结。(9分)。

2、围绕中心工作,加强宣传教育和新闻报道工作,完成党报党刊的征订任务。(12分)。

3、以创“五好”支部和“六好”党委为载体,强化基层组织建设,圆满完成党建工作各项任务。(9分)。

4、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。(9分)。

5、扎实有效地实施普法工作,走依法行政、依法治乡、依法治村的路子。(9分)。

6、巩固扩大“普九”、扫盲成果,校舍为砖混结构,加强双党规管理,大力推行现代教育技术,提高教学质量,鼓励社会办学。(8分)。

7、围绕重大节日、纪念日组织好有关活动,工作总结《精神文明工作总结》。(8分)。

8、实施卫生初级保健,健全完善农村卫生服务水平,提高医疗水平和服务质量。(6分)。

9、加大科普工作力度,搞好农业实用技术的引进、推广和应用工作,提高农民的科技水平。(6分)。

10、加强广播电视工作,基本上做到户户通广播电视。(7分)。

11、特困户、五保户的关照措施得力,“双拥”工作成效显著。(8分)。

12、环卫工作成绩显著。(4分)。

13、生态环境建设任务明确,责任落实,措施得力,并取得阶段性成果。(5分)。

二、考评奖罚办法。

1、上述13项内容由乡精神文明建设领导小组逐条根据完成情况酌情打分,然后合计总分。

2、总得分在90分以上的予以奖励,80—90分的不奖不罚,80分以下的进行处罚。奖罚标准另行规定。

3、对精神文明建设任务书的考核情况纳入对驻村干部半年和年终综合考核。

三、任务书期限。

从xx年一月一日至xx年十二月三十一日。

精神文明工作总结

一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20xx年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

一、加强管理,促进发展。

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动。

2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平。

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

4、制订《客户服务手册》,提高服务水平。

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

二、加强网络建设,加快工程进度。

1、小区管道建设。

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通。

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通。

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造。

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

5、维修服务。

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

三、加强设备线路改造,确保安全播出。

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。

四、加强干线维护,及时处理故障。

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20xx年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20xx年度市级文明单位,请予审批。

精神文明工作总结

我局xx年的精神文明建设工作,在县委政府的领导下,《xx县年度宣传思想工作暨精神文明建设责任书》文件的总体要求,加强宣传思想和精神文明建设,使精神文明建设工作跃上一个新台阶。现将我局的情况总结如下:

一、组织领导。

为了使精神文明建设工作做到有组织、有领导,我局成立了精神文明建设领导组:由局长任组长,两位副局长任副组长,交通局下属单位负责人为成员,下设办公室,指定了专门人员负责日常工作。

二、指导思想。

我局将物质文明、政治文明、精神文明建设作为统一目标,一起抓部署、抓检查、抓落实,坚持深入贯彻党的xx大,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新加强思想道德建设和文化建设,把我局干部职工思想统一到xx大精神上来,以省、市宣传思想工作会议精神为指导,认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。为把精神文明建设工作落到实处。

三、学习内容。

我局结合单位实际,拨出专项资金作为宣传思想和精神文明建设工作的活动经费,在每个星期五组织干部职工进行学习,以党的xx大、永文明委《关于xx年精神文明建设工作意见》等文件、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;《中华人民共和国行政许可法》等法律、法规。《中华人民共和国行政许可法》、《全面治理超限超载保障路桥关爱生命》等宣传活动;全年,我们出动宣传车十二次,宣传工作人员106人次,发宣传资料6000份,设立了交通法规咨询点5次,标语横幅17幅;黑板报8期,使全体干部职工熟悉法律法规,掌握其精神实质,在宣传活动中加强领导,分工明确、不走过场、不流于形式,深入持久地开展宣传工作。

四、基本做法。

为了加强精神文明建设工作,把握“共同学习、共同实践、共同提高”这一基本要求,促进工作作风进步转变,鼓励干部职工在交通建设中出谋划策,积极争取资金,改善我县交通拥挤状况:

(一)在干部、党员理论教育中,每月开展一次以上理论学习,认真开展了以xx大精神和重要思想为重点的理论学习;贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,身体力行地实践重要思想和xx大精神,开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育的活动,使科学的思想、知识和方法深入人心,要求每位干部职工结合学习联系自己的工作实际写好体会,总结经验,吸取教训,充分发扬民主、团结干事,开展批评和自我批评,加强精神文明建设和党风廉政建设,使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定了对马克思主义的信仰,坚定对社会主义的信念,增强对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任、对全面建设小康社会的决心。

(二)以诚信建设为突破口,推动整个道德建设。积极配合县委政府做好思想工作和精神文明建设工作,开展了“诚信,从我做起”、“热爱、美化”和“人人都是形象,处处都是窗口”的道德行为讨论会,加强对干部职工的诚信教育,强化了诚信观念,增强了诚信意识,营造了诚信氛围,倡导诚信风尚,加大了安全文明创建活动的力度,促进了精神文明建设。

(三)继续兴起学习贯彻重要思想的新高潮,结合溪洛渡电站建设,按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,开展好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的“三讲一树”活动,它是社会文明生活方式的重要标志,也是基本的道德规范,引导全体干部职工深刻认识不良形为习惯的严重危害,从一言一行做起,从一点一滴做起,革除各种生活陋习,增强文明生活意识,养成文明行为习惯,切实做到本部门办公区域和生活区域的干净卫生,绿化良好,环境优美,单位党员、干部职工言行端庄、爱岗敬业,服务优良,让广大人民群众和外来办事的同志能高兴而来、满意而归,我局还广泛深入开展爱国卫生运动,积极地参与县城治理“脏、乱、差”为主的县城五大秩序的整顿和县城和“玉金路”的改造等维护,改变环境状况的治理工作,为创造一个美好的环境做出了努力。

(四)我局组织职工参加各种文娱活动,并多次将各种法律法规知识印成传单下发给各位干部职工学习,让每个下到工地不能集中参加学习的同志都能更好的学习法律法规知识,让全体干部职工有了良好的精神风貌,有积极进取的精神。通过学习,我局的全体干部职工都能遵纪守法,无赌博、无违纪违法现象,在学习中提高了防毒、拒毒和禁毒意识,无吸、贩毒人员和等修炼者,更无计划外生育等情况发生。

总之,我局在人少事多、工作任务十分繁重的情况下不忘积极认真地开展精神文明建设工作,以高度政治责任感和使命感,切实抓好形势教育、安全教育和经济建设主战场宣传教育,在干部职工思想上有了较大的进步,在工作上取得了实效,使交通工作上了新的台阶。

精神文明工作总结

一年来,在市教育局领导下,学校领导班子带领全校教职员工,以加强领导班子思想建设为重点,以进一步促进教育改革,全面提高。

教学。

质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况汇报如下:

一、充分发挥党支部战斗堡垒作用,抓好干部教师队伍的思想作风。

为了搞好学校精神文明建设,学校党支部带领全体教职工认真学习,继续抓好教师职业道德建设,不断深化学校精神文明建设。

在学校建设上,把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和工作目标。

二、树典型、促发展,多角度提高教师素养,抓教师队伍建设要培育优秀的学生,必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓学习、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的思想道德素质得到进一步提高,爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式提高教师的师德修养:修订教师日考核制度,开展了“加强师德修养,做合格人民教师”的师德培训,并组织教师学习了教师礼仪规范细则、全国模范教师魏书生、方永刚的教育思想和先进事迹,在教师中开展了体会交流。通过一系列的活动措施营造了积极向上、乐于奉献的工作氛围,增强了学校的凝聚力、向心力和感召力。

三、加强学生思想道德教育,进一步提高教育教学质量,积极创建学校育人平台。

(一)以德治校、以德育人。

学校在认真办学的同时,十分重视以德治校、以德育人,始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,提高师生的思想政治素质,做到物质文明、精神文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周日的素质教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育,将理解大道理,贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来,把传授知识和陶冶情操,养成良好行为习惯结合起来,并对学生系统地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对提高学生的文明素养起到了很好的作用。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展精神文明建设。

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,提高学生的道德水平。并利用礼仪课开展专项教育,力求在为人处世、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育。

德育工作中重在把握关键性,提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,邀请公安局警官讲授的=法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律意识,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的意识有了很大的提高,学校违法犯罪率一直为零。

五、心怀感恩之心,用心回报社会。

我校办学以来取得的成绩离不开上级领导的关心和广大家乡父老的支持,我们一直怀着一颗感恩之心,在我们力所能及的地方做最好的努力去贡献我们的微薄之力。

在即将过去的一年里,我校积极响应我市残联的号召,参与我市残疾人的培训工作,为解决一部分残疾人的工作技能培训和就业问题做出了一定的贡献。同时,自我校办学以来,一直致力于向社会普及计算机使用维护知识,免费对外计算机维护,为企业提供网络营销知识等公益服务。

校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到提高,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。总之,在上级领导的带领下,在社会各界人士的大力支持下,我们取得了一些成绩,但是我们也看到了自身的不足,今后我们将在上级领导的带领下,一如既往的抓住精神文明建设这个龙头,来促进学校各项工作的进一步发展,坚定信心,扎实工作,使我校办学条件优良、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动创办一流的职业技术学校,创建精神文明校园,实现学校的良好平稳发展,创造泊头科普辉煌的明天。

泊头科普职业技术学校。

精神文明工作总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的关怀指导下,我局始终坚持以创建文明单位为目标,以加强队伍建设、提高职工整体素质为重点,以各种创先争优活动为载体,贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,全力推进市级文明单位创建工作。现将近一年来,我局创建市级文明单位工作总结报告如下:

(一)确保组织领导到位。

加强对市级文明单位创建工作的领导,是市级文明单位创建的根本保证,我局成立了以局长为组长,纪委书记为副组长,各基层负责人为成员的创建市级文明单位工作领导小组。领导小组下设办公室,由纪委书记兼任办公室主任,办公室具体负责日常工作。领导小组全体成员相互配合,各分管领导结合各自分管业务,把文明单位建设工作内容融合到各项工作中去,形成了协调配合,齐抓共管的文明创建体系。

(二)确保思想认识到位。

为了确保思想认识到位,使干部职工充分认识到创建市级文明单位的重要性,局党委多次召开党委会专题研究文明单位建设,局长办公会多次专题研究文明单位建设,局党委6次组织机关干部学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》等,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识,增强了机关干部创建市级文明单位的自觉性和参与意识。

(三)确保规划内容到位。

我局党委领导班子把创建市级文明单位工作作为各项工作的总链条,围绕水利工作任务制定了市级文明单位建设的总体框架。领导小组办公室根据全年工作细化创建内容,制定出全年创建市级文明单位总体规划,并提出具体要求,使市级文明单位建设活动有章可循,有的放矢。

(四)确保创建经费到位。

年初,局党委将党建经费、创建文明单位活动经费统一纳入水利系统财政统一预算,并专项列支,保证创建活动的经费投入,今年,全年共投入文明机关创建经费20万元。

(一)加强对机关干部的`思想教育。

为了提高广大机关干部的综合素质,局党委结合不同时期政治任务,集中组织机关干部开展各种教育活动,学习马列主义、毛泽东思想、诚信理论、“三个代表”重要思想、全会精神;学习科学发展观;学习社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识;培训职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能;进行“崇尚科学、反对迷信”、反对邪教及珍爱生命拒绝毒品等教育;进行遵纪守法教育,全年共开展思想教育12场次。

(二)加强对机关干部的业务培训。

市级文明单位建设要求不断提高干部职工的科学、文化、业务素质。20xx-20xx年局党委开展了各类业务技能培训,提高了业务水平。今年,投资6万元聘请杨凌职业技术学院6名专职教师对全系统120名工作人员进行了为期3个月的水利专业技术培训,提高了职工的专业素质。此外,局党委、政府还对全体机关干部进行了党的方针政策,国家的诚信法规、农村实用技术、公民道德、岗位规范、公务礼仪的培训,提高了机关服务水平和树立了党委机关的良好形象。

(三)加强对机关干部的目标考核。

加强制度建设,严格落实目标责任制,是我局机关在市级文明单位创建工作中的基本做法。20xx年,局党委修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《交心谈心制度》、《考核表彰制度》等41个规章制度,将这些制度编印成《水利局管理制度汇编》印发给干部职工。在学习科学发展观活动期间,进一部完善了各种制度,使党委、机关工作更趋于规范化、科学化。今年年初,局党委、机关根据县委、县府下达我局的目标任务,进行任务分解,落实责任到具体工作人员头上,局里成立督查督办领导组,督促上述制度得到有效落实。

(一)以关心群众利益为职责,积极为群众办实事、办好事。

一年来,我们为职工办理实事好事6件,争取困难职工慰问名额5人,资金1000元,为患病职工李金存捐款11400元。

(二)以完善服务制度为措施,在加强服务方法和内容上不断创新。

一是认真执行首问责任制和服务承诺制,做到了在接待中使用文明用语。行政执法人员在外执行公务时,出示证件,表明身份,文明执法,依法办事。机关干部对办事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件和程序的,当天能办理的做到当天办理,因特殊原因不能办理的也作了耐心的解释。二是建立了集中办公便民服务制度和领导干部接访制度。三是建立了干部下访制度。在信访工作中,变群众“上访”和干部“下访”,走到田间地头为群众排忧解难。

(三)以规范服务行为为标准,努力转变机关工作作风一是对机关干部进行了文明用语、礼仪方面的规范培训,对来办事的群众做到一起身,二请坐,三递水,四办事,五送客。二是以先教活动为载体,通过开通热线电话,设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等多种方式全方位、多层次地广泛征求群众意见,认真自查剖析、提出整改措施,充分发挥群众和舆论的监督作用,努力转变机关工作作风。

(一)加大基础设施投入。

市级文明单创建需要投入,投入是市级文明单位创建的保障。在创建市级文明单位进程中,一是我们准备了防火器材。二是各单位按时打扫卫生,使办公环境更舒适。三是积极改善办公条件,新购了盆花放置在每间办公室,使办公环境更美化。

(二)搞好创建评比。

在创建市级文明单位活动中,我局坚持重在建设的原则,搞好基础工程建设。一是坚持以开展文明办所、文明楼院的评比活动,通过文明基础建设形成一个比、学、赶、超的良好氛围,激发职工工作热情。二是做好文明细胞工程建设,局里大力开展文明评选活动。

(三)丰富职工文化生活。

今年来,我们坚持经开展常性的群众性文化活动,寓教于乐,潜移默化地提高单位职工文明素质。投资16万元,先后举办了水利“振兴杯青年歌手大赛”,参与了“庆祝建国60周年歌唱比赛”,元宵节游演活动,水利系统职工运动会等活动。通过一系列的文体活动,丰富了职工文化生活,陶冶了职工思想道德情操,增强了机关的凝聚力,激发了机关干部蓬勃向上的工作热情。

(一)坚持把发展作为第一要务,以经济建设为中心,千方百计发展水利事业。

一年来完成了病库除险加固工程、枢纽改建工程、饮水安全项目、流域生态治理、农田基本建设、移民后扶项目等41个工程和项目的建设任务,累计完成固定资产投资5000万元、争取水利项目57个、争取资金3469万元。

(二)坚持党的政策,确保群众利益。

一是认真贯彻党在农村的各项路线方针和政策,认真贯彻落实单村人饮、农田基建、移民后扶、流域治理、计划生育等各项政策;二是认真落实安全生产责任制,全系统未发生重大安全事故,确保了人民群众的生命财产安全;采取各种有效措施,落实维稳工作责任制,社会治安状况良好,人民群众安居乐业;三是关心困难弱势群体的生活,切实做好慰问帮扶工作。

在创建市级文明单位活动中,虽然我们做了一些工作,取得一定成绩,但还有不足,主要表现在:一是在创建文明单位活动中,各别职工的思想认识有待加强。二是在职工培训上有待进一步提高。三是在环境建设中,有待进一步改善。我们将会继续努力,发扬优点,弥补不足。

文档为doc格式。

精神文明工作总结

2011年,我们在县委的正确领导和县委宣传部的大力支持下,坚持把群众性精神文明创建活动和群众性的思想道德教育作为精神文明建设的核心来抓,结合实际抓创建,采取措施促落实,突出重点抓治理,优化环境促发展,努力推动精神文明建设向纵深发展。

一是加强政治理论学习,党员干部政治理论水平明显提高。以创建学习型机关为目标,借助乔河乡青年读书会平台,安排读书会成员讲课,并聘请领导干部点评,将学与讲相结合、自学与集中学习相结合,拓宽了青年干部的知识面,提高了青年干部的口头表达能力。党委中心组学习严格按照年初安排进行,并撰写。

心得体会。

及调研文章。为了切实提高干部职工的理论素养,乡党委购买学习材料3类219本,对学习十七届五中全会精神进行了专门学习。与此同时,狠抓报刊征订工作。坚持干部职工人手一报两刊的征订数额,共征订各类报刊杂志389份,11月20日前就全面完成了征订任务。

和青少年思想品德养成教育。充实了全乡6所小学法制副校长和普法联络员、普法骨干、突出了青少年法制教育。

三是加强和谐创建活动,社会文明程度进一步提高。文明创建。以墩山、打扮两村实施新农村建设为载体,配套实施“五通五改”工程,达到了“既见新房,又见新村”的目标。在“十星级文明农户”评选中,全乡七星级以上文明农户达802户(其中10星级165户),占总农户的66.23%,降星退级6户,升级进星的5户。“一条线”建设。我们以打庆公路“一条线”创建为重点,围绕“经济社会发展,思想道德良好,公共服务配套,人与自然和谐”的奋斗目标,认真抓创建,促提高。一抓治理脏乱差,创建干净整洁的卫生环境。每月组织沿线群众进行两次卫生清扫,对家禽家畜进行舍饲圈养。二抓“交通平安畅通乡”创建工作,突出解决马路市场、车辆乱停乱放、交通不畅的问题。

精神文明工作总结

20xx年,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。认真学习省市各类会议精神,着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省市委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度学习计划。以提高干部职工的思想素质、专业素质和岗位技能为出发点,选择《创新理论与实践概论》作为推荐书籍;二是发挥党支部学习带动作用。组织党员参加支部学习,扩大了党支部学习的'影响力;三是开展专题教育活动。组织开展“两学一做”常态化教育活动、“我为创新、富民做什么”专题讨论、“进村入户暖企”大走访、“亮身份、树形象、作贡献”活动、“好家风”创建活动等,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题活动的系统性和实效性。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题学习并开展大讨论。开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识;组织干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,提炼出体现时代特征、反映我中心工作特点的核心价值观具体表述。二是组织主题征文活动。借助我局“周末箴言”短信平台进行优秀作品推送,我中心共有3篇作品荣获优秀奖。

2、积极开展送温暖、献爱心公益活动。根据市委市政府要求,开展了“进村入户暖企”大走访活动,并对困难群众进行慰问,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。继续完成好“麦田计划”捐赠、“慈善一日捐”等规定动作。

3、认真抓好道德讲堂建设。全年共组织开展道德讲堂活动4次,积极参与全国、全省道德模范、中国好人等推荐评选活动,努力营造学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。朱永安家庭在中心组织的文明家庭创建活动活动中荣获“文明家庭”称号。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。中心领导签定《20xx年党风廉政建设主题责任书》,明确任务,落实责任,推动工作;二是严格管理。坚持通报点评党风廉政建设工作,切实加强对日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查;三是严格监督。加强党内监督、群众监督,中心领导公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。

2、抓行风优服务,效能型机关建设持续推进。坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,每名党员从思想、工作、作风等方面都列出问题清单,并提出改进措施。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;积极组织开展义务献血、环境整治、义务植树等志愿服务活动,志愿服务队年人均服务时长达27小时;每年组织职工体检和女同志两癌筛查,确保职工身心健康。

3、开展群众性文体活动。一是开展职工文体活动,组织开展了工间操、乒乓球、羽毛球、“万步有约”健走大赛等活动,丰富了职工文化生活;二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活动,传承拓展了传统文化。

不足和改进措施。

1、继续加强精神文明建设领导,广泛宣传和动员干部职工积极参与精神文明建设,将精神文明建设与优化政务环境结合起来,提高建设监管的整体形象。

2、完善制度,健全和完善比较科学完备的创建考评和管理体系,切实调动各方面的积极性。要坚持标准,严格把关,既要强调增长率和覆盖率,更要注重巩固率和满意率,推进创建考评和管理的动态化,加强对创建过程和创建成果的管理,确保各类创建活动的质量和水平,深化精神文明创建活动。

精神文明工作总结

今年来,寄料镇党委、政府以精神文明建设为统领,共举办精神文明建设工作人员教育培训班12场次,500人次,发放宣传资料等资料1000余份,文明礼仪、道德素养等内容余份,各村也分别利用广播会、专题座谈会、等形式,向广大村民传授精神知识,从而使广大群众的素质普遍提高。

一、领导重视。

年初,镇政府成立了精神文明建设工作教育培训领导小组,各村也相应安排了一名专人负责培训的组织、登记工作,形成了网络化服务。

二、提供了后勤保障。

镇村两级为抓好精神文明建设工作者教育培训,从人力物力上都给了很大投入,每年安排一定的资金专门用于精神文明建设工作。并在在镇政府四楼会议室设立了专门的培训教室。

三、丰富了培训内容。

一是采取以会代训的形式充实知识。

全面系统学习了中央十八届五中全会精神、汝州经济工作会议精神、汝州精神、文明村创建实施方案、“十星”文明户评选等知识,使参训者由外行变成内行,成为一批精神文明建设工作方面的技术骨干。

二是采取有的放矢的形式充实知识。

如针对文明村的创建、“十星级”文明户的评选等,就具体细节进行了专业的培训。使各申报村在创建过程中有的放矢,不走弯路,顺利申报成功。同时也让更多的村民享受到精神文明建设成果给他们带来的实惠和好处。

四、加强了综合管理。

为了全面提高农民素质,我们在培训过程中坚持打有准备之仗,制定了确实可行的培训计划,购置和印发了适用对口的教材、讲义,请来有专业技术的老师。每培训一次,做到“四有”,即有学员签到册、有学习记录、有照片资料、有信息报道,使培训活动步入经常化、制度化的轨道。

五、存在的薄弱环节。

一是学员文化水平参差不齐,学习笔记不完整。二是对培训的典型经验掌握不全面,信息报道不及时。

精神文明工作总结

2010年是世博年,也是“十一五”计划的收尾年。全市环保系统精神文明建设工作坚持以科学发展观为指导,围绕全市的环保中心工作,以提高环保队伍综合素质为核心,进一步加强环保系统政风行风建设,深化行业精神文明创建,提高环保行政效能,以服务世博、奉献世博为全年工作主线,不断强化团结敬业、务实创新、争创一流、奉献社会的精神,为年度环保工作的圆满完成提供了精神支撑和思想保障,为举办一届成功、精彩、难忘的世博会做出了贡献。

(一)联系实际,聚焦保障世博,全面落实各项世博环境保障任务。

1、聚焦世博主题,全力保障各项世博环境任务顺利完成。2010年,全市环保系统围绕世博会和“调结构、促转型”大局,以污染减排和环保三年行动计划为抓手,围绕影响城市环境形象面貌的重点领域,积极开展扬尘、机动车冒黑烟和禁鸣、秸秆禁烧等面上环境整治工作,开展全方位迎办世博环境整治。围绕重点工作和社会公众关心的问题,有目的、有步骤开展执法工作,并结合环境信息公开等舆论监督,形成高压态势和强大推动力。这些工作举措进一步加大了环保工作推进力度,取得了较好的工作成效。世博环境保障工作取得全面胜利,“十一五”各项环保目标如期实现,污染减排提前并超额完成,第四轮环保三年行动计划进展顺利。数据显示:环境空气质量优良率达到92.1%,环境空气中二氧化硫、二氧化氮和颗粒物浓度同比下降17.1%、5.7%和2.5%,达到近十年历史最好水平;全市总体水质状况与去年同期基本持平,化学需氧量(高锰酸盐指数)同比下降4.1%。

2、强化环境执法,全面推动世博专项整治检查取得实效。一是开展风险源排查工作,有效保障了世博环境安全。为了推动世博环保保障专项行动,在全市范围内深入开展风险源排查和督促企事业单位建立并完善环境安全应急预案及相关工作。着重加强对城镇集中式饮用水源保护区域、大型居住区、危险化学品仓储企业、危险废物处置单位等主要环境风险源的执法检查工作,进一步消除了环境安全隐患。世博期间,共检查各类环境风险企业3558户次,发现存在环境安全隐患的企业189家,对其中62家违法企业实施了行政处罚,有效预防了污染事件的发生。二是开展面上整治工作,有效改善了城市环境面貌。在全市范围内全面开展扬尘污染防控、炉窑冒黑烟现象整治、秸秆禁烧防控、河道黑臭现象排查等面上整治工作,有效遏制了各类影响城市环境质量的主要因素,切实改善了全市的环境面貌。三是开展环保专项执法,维护了群众环境权益。2010年,以“世博保障”和“污染减排”为契机,通过推行精细化执法,将日常检查和专项行动相结合,对电镀行业、畜禽养殖业、皮革粉碎制品企业、建设项目中后期环境监察重点区域等进行了集中整治,对影响人民群众日常生活的重点行业进行了专项检查,对重点单位实行全过程监管,有效维护了群众的环境权益。

(二)结合主题,围绕服务世博,全力推进岗位建功和志愿服务工作。

1、深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。根据市委和市级机关工委的要求,为引领各基层党组织和党员干部增强责任感和使命感,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,年内,各基层党组织和党员开展了以“世博先锋行动”为主题的“为群众作表率、为世博作贡献”的创先争优活动。局系统共有3个党委、3个党总支、40个基层党支部、529名党员积极参与其中。所有党员完成了“世博先锋行动”党员文明承诺网上签名活动,党组织和党员的承诺分别通过会议、党课、工作简报、公示等方式向群众公布,自觉接受群众监督。通过“文明观博”知识培训、网络测试等系列宣传,通过网络、宣传栏等平台,以点带面,深入推进,营造了局系统党员人人关注活动、人人参与活动的浓厚氛围。为进一步增强广大党员的使命感和责任感,在服务世博、奉献世博中创先争优,党组织组织党员干部学习俞正声同志“群众观点须臾不能忘记”的重要讲话,教育党员干部把“一切为了群众,一切依靠群众”作为世博工作的出发点和归宿,团结带领群众当好东道主。同时,围绕党员如何以实际行动投入“世博先锋行动”进行了专题讨论,提出了“服务世博当先锋、奉献世博作表率”的倡议。在整个“双为双作”的系列活动中,各基层党组织积极组织全体党员积极参与,在举办“成功、精彩、难忘”的世博会的实践中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

2、大力提倡引导干部职工投身世博志愿服务工作。鼓励并引导行业党员和干部职工立足本职岗位建功立业之余,主动使用自身掌握的环境保护知识和技术,投身综合服务、应急服务、协助维稳、网络宣传、文明引导等各项志愿服务工作中,体现环保工作者的精神面貌,为成功办博添砖加瓦。2010年3月份,市环保局成立了主要由35岁以下团员青年组成的环保青年志愿者服务队。在举办世博会的184天中,共有51名团员青年,350余人次积极投身各类志愿服务工作,提供志愿服务总计近3千小时,充分展示了环保青年的风采。局机关、各基层单位和区县环保局的干部职工也积极投身轨道交通、公交站点志愿值勤、园区和社区志愿服务等多种类型的志愿者工作。据统计,全市环保系统约有千余人次自觉报名参加世博园区志愿者、地铁志愿者、维稳志愿者等各类志愿者服务,其中多人获得相关组织方的表彰。

(三)加强宣传,打造低碳世博,引导全社会弘扬绿色环保理念。

1、宣传“低碳”世博理念,传播“低碳”发展模式。一是发布世博会评估报告和绿色指南。在“迎世博”筹备期间,根据世博会主办方的要求编写了《中国2010年上海世博会环境报告》,并会同世博局等单位共同编制了《中国2010年上海世博会绿色指南》,系统地提出筹展、参展、运营和参观的环保要求,用“绿色”、“低碳”的理念来指导世博会的具体实践。二是联合市学习型社会建设服务指导中心举办“迎世博,环境保护在您身边”暨百万市民学环保的培训活动,依托本市18个区(县)社区学院、200多个社区学校以及5000个居民教学点,采用面授培训、参观学习、观摩影片、网上自学等多种形式,积极开展一系列贴近市民、贴近生活、贴近社区的环保宣传教育活动,以提高市民的环保意识,使全社会共同形成“了解环保、关心环保、支持环保、参与环保”的良好氛围。三是通过环保论坛,宣传“低碳”发展模式。根据世博会环境顾问组的要求,多次召开专家会议,为打造“低碳世博”献计献策。举办“环境变化与城市责任”等主题论坛,倡导环境友好的城市发展模式,发表可持续发展的共同宣言,进一步推动低碳转型与可持续发展理念的传播。

2、依托多种平台,弘扬绿色世博的环保理念。一是联合世博局与美国环保协会共同发起了“绿色出行”活动。为了打造低碳世博,演绎“城市,让生活更美好”的主题,我们在全市124个社区开展“世博绿色出行”活动,并发布低碳出行交通卡,组织的“穿越长三角--绿色出行看世博”活动又进一步将该活动的触角延伸至长三角区域。绿色出行项目的推广使上海广大社区居民认识到低碳生活需要从身边做起,从自我做起。在历时五个多月的活动中涌现出了“绿色出行”7个示范社区和20个先进社区。二是与中国移动合作推广“绿箱子环保计划”,在世博园区设置“绿箱子”——回收废弃的手机、手机电池、充电器及各类配件。组织发起“椅我为荣”活动,将回收的废弃饮料纸包装变废为宝,制作成世博园区内的休闲长椅。三是开展“低碳、绿色”世博征文活动。为配合世博会的举办,向公众宣传“绿色世博”的理念,市环保局、文汇报在全国范围举行“绿色世博”征文活动。活动共收到来自全国18个省、自治区、直辖市的征文稿件500余份。作者年龄最大的87岁,最小的7岁,活动中评选出的优秀征文由文汇出版社结集成册出版。

(四)强化保障,立足平安世博,全面提升行业服务水平和政风行风建设。

1、立足保障世博服务,努力提升行业窗口服务水平。上海世博会是全面考验全市窗口服务行业的关键年,我局为做好世博窗口服务工作,进一步明确窗口服务和窗口服务人员要“仪表端庄、举止文明、用语规范、态度热情、硬件齐全、标志清晰”的要求。一是增强服务意识,结合迎办世博期间服务文明指数测评和窗口行业社会公众满意度测评,针对不足积极采取整改措施,改进工作作风,简便办事流程,定期进行专项培训,规范相关业务服务的规则和流程,不断完善“窗口”的软硬件建设。二是加强信息化建设,优化政府网站建设和政务公开工作,进一步扩大网上办事的内容,增加服务项目,丰富服务手段,提高服务效率。三是继续委托第三方开展行业窗口的满意度测评,发挥测评的引导作用,通过测评发现问题,增强工作的针对性,加大整改力度,加强跟踪督查,促进工作的推进。

2、强化廉政世博意识,着力加强政风行风建设。一是对2009年政风行风测评结果和反映的问题进行认真分析,及时进行梳理,并对有代表性的区县进行调研,使测评反映的问题及时得到整改。二是配合政风行风建设特邀监督员围绕确保世博会成功举办的要求,完成纠风投诉的案件办理工作。2010年,通过“政风行风投诉热线电话受理平台”、“纠风在线”网上投诉平台共处理24件投诉事件,并开展了网上测评,政风行风监督员问题实例调查核实工作。三是开展廉政教育,抓好领导干部廉洁自律工作。结合“讲党性、重品行、作表率”主题教育,开展专题组织生活会,抓好《廉政准则》的学习贯彻工作,并在适当时候通过以案释纪、以案说法的警示教育,加强了全系统的廉政文化建设。

(五)树立典型,借势精彩世博,努力营造行业的文化氛围。

1、树立行业模范典型,大力弘扬行业先进。结合世博特点开展行业精神文明创建活动,不断总结世博期间行业内涌现出的好人好事,宣传、表彰先进典型事迹。世博期间,市环保局陈琪同志荣获环保部全国环境信访工作先进个人;市环境辐射监督站杨莉等十余名同志和市环境监察总队热线科等近八十个集体获得上海市各类世博保障工作先进个人和集体荣誉称号。另外,还有五十余名个人、近三百个集体荣获市环保局和各类区(县)级世博保障工作先进个人和集体的荣誉称号。同时,开展了局级文明单位的评比活动,组织好第十五届市级文明单位的申报评选工作,促进创建工作成效不断提高。

2、丰富干部职工业余生活,举办文娱系列活动。结合世博会“城市,让生活更美好”的主题,以创建学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型组织”为抓手,大力加强能力建设和开展主题文化活动。先后开展了“我与世博”的征文活动,干部职工摄影展,以及环保系统冬季体育竞赛活动等一系列干部职工喜闻乐见的群体文娱活动,大力营造环保行业和谐、健康、积极向上的文化氛围。

3、坚持服务社会,主动参与社会公益活动。坚持服务社会,回报社会,通过各种形式积极投入社会公益活动。有些单位通过与街道、贫困村结对,为困难群众冬送温暖,夏送清凉;有些单位积极开展志愿者行动,为周边社区居民普及环保知识;还有许多单位的职工与所在社区进行结对,参加了保障世博运行,服务社区志愿者工作。环保系统的干部职工还通过各种渠道和形式纷纷参与援助灾区以及扶贫帮困献爱心活动,为经济困难职工、社会帮扶对象献上了一份爱心。

2010年,全市环保系统的精神文明建设工作取得了一定进展,但我们也清醒地看到,我们在环境监管、执法能力和及时解决群众环境投诉问题等方面离社会和公众的需求还存在一定差距;精神文明创建活动的形式和手段还有待进一步提升和创新,这些都需要在今后的工作中不断改进调研和完善。

二、2011年工作要点。

2011年是建党90周年,“十二五”开局之年,也是上海进入后世博和转型发展的关键时期。全市环保系统的精神文明建设工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以庆祝建党90周年为契机,围绕上海“创新驱动,转型发展”大局,围绕局中心工作,进一步加大行业精神文明创建力度,积极构建后世博环境保护长效管理体系,为实现“十二五”发展开好局,以优异成绩迎接建党90周年提供精神动力。

(一)以庆祝建党90周年为契机,深入推进社会主义核心价值体系建设和“创先争优”主题活动。

1、围绕庆祝建党90周年,着力开展社会主义制度优越性宣传教育。一是通过开展回顾光辉历程、展示丰功伟绩、坚定跟党走等主题意识教育,宣传中国共产党领导民族独立和国家富强奋斗的光荣历史,从而突出中国特色社会主义制度的优越性。二是以举办重大活动为契机,扎实推进社会主义核心价值体系建设。组织开展征文演讲、群众歌咏、红色旅游、主题实践等群众喜闻乐见的活动,宣传建党90周年、建国60多年,特别是改革开放30多年来党领导人民推进社会主义建设和党的建设取得的重大成就。

2、结合“创先争优”主题活动,进一步推进思想政治建设。一是根据市委和市级机关工委关于“创先争优”活动的总体部署,加强组织领导,结合单位实际,精心设计载体,通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,引导基层党组织和广大党员在推动科学发展、加快转变经济发展方式中创先争优;在联系服务群众、保障改善民生中创先争优;在向建党90周年献礼中创先争优。二是发挥后世博效应,进一步加强行业内各项创建活动,使上海世博会精神成为推动上海经济社会发展的强大精神力量。通过开展行业世博先进集体和个人的评比表彰工作,树立典型楷模,营造行业积极向上、勇创佳绩的氛围。

(二)以“十二五”开局工作为重点,努力改善环境质量和推进发展转型工作。2011年,市环保系统将以“抓责任分解,抓项目落地,抓政策配套”为重点,在总结评估“十一五”污染减排的基础上,全面部署“十二五”污染减排工作。一是制定“十二五”主要污染物总量控制实施、分配方案和考核办法,分解细化减排责任。同时,开展年度污染源普查动态更新,确定“十二五”全市和各区县、各责任单位的主要污染物减排基数。二是抓紧落实和推进减排项目,优化减排工程运营,强化管理和考核,确保竹园第一污水处理厂升级改造工程等已建减排设施稳定运行并发挥最大减排效益。三是继续严格实施“批项目,核总量”制度。把污染减排作为促进本市产业结构和布局优化的重要抓手,新建、改建、扩建工业项目新增主要污染物排放总量指标原则上应在本区域、本行业(集团)内通过关停污染企业、调整产品结构、实施清洁能源替代、完善企业污染治理设施等获取。四是同步启动相关配套政策,拓展并完善减排工程建设补贴政策、燃煤锅炉清洁能源替代补贴政策、超量减排激励政策、黄标车淘汰补贴政策等减排相关政策,促进企业加快建设工程措施,优化污染治理设施运行。

(三)以建设惩防体系为抓手,着重加大廉政教育和政风行风建设力度。

1、加大教育力度,抓好干部职工廉洁自律工作。以“讲党性、重品行、作表率”主题教育为载体,大力推进岗位廉政警示教育和落实党风廉政建设责任制工作。一是结合行业实际,开展以案释纪、以案释法的警示教育活动,特别是针对环保系统违法案例和市纪委《贪欲之害》警示教育片等组织开展好党员干部的党风廉政教育工作,并对处、科两级党员干部开展廉政谈话教育。二是进一步建立健全廉政建设的制度规范,落实党风廉政建设责任工作。通过定期召开党风廉政部署会议,建立考核制度,制定局党风廉政建设责任追究办法,签定政风行风建设责任书等手段,进一步完善惩治和预防腐败体系机制建设。

2、完善机制建设,加强岗位廉政防控体系和行风建设。一是查找岗位廉政风险点,制定廉政风险防控措施。根据工作职责,明确内部工作岗位设置,查找廉政风险,确定重点廉政风险岗位,并根据监测、监察、固废管理、辐射管理等特征制定廉洁从政行为规范。二是按照市纠风办工作部署,针对全市环保系统被列为重点评议单位的实际情况,着重开展好政风政风监督检查工作,做好政风行风投诉热线和网上投诉以及网上测评等工作,并对反映的问题制定整改方案,落实整改措施。

(四)以增强服务理念为宗旨,切实提高窗口建设和为民服务的水平。

“窗口”建设是环保系统精神文明建设工作中的一个重要环节,要进一步优化环境监测、监察、信访和行政审批等各类“窗口”的服务环境,提高“窗口”服务质量,积极打造环保行业的服务品牌。一是修订完善“窗口”岗位的服务规范,根据企事业和群众反映强烈的热点和难点问题,继续推出一批便民利民社会承诺,力求做到市民满意,社会认可。二是组织开展“窗口”岗位技能培训和技术比武,要求“窗口”工作人员熟悉业务,提高效率,秉公办事,热情服务,不断提高为民服务的能力。三是不断完善和扩大政务公开的内容和形式,把提高网站信息和网上办事的时效性作为改进工作作风、提升服务质量的重要载体,进一步拓宽服务领域。四是建立健全考核奖惩制度,通过考核和评比,积极打造行业内的优质服务示范“窗口”,营造学有先进,赶有榜样的创建氛围。

(五)以塑造环境文化为根本,积极弘扬后世博绿色环保理念。

坚持抓住载体、依靠团体、用好媒体,弘扬世博精神,放大后世博效应,以塑造环境文化为特色,进一步加大对公众的环境保护宣传力度,不断提高公众保护环境的自觉性和参与热情。一是以安全、绿色、低碳、环保为理念,依托市文明办、市妇联、市教委等单位,继续组织“绿色社区”创建、“百万家庭低碳行”、“绿箱子”环保计划等主题实践活动,实现行业创建与文明创建的联动。二是充分利用植树节、地球日、世界环境日等重要节庆日的契机,积极宣传环境保护,普及市民的环保知识。三是大力推进环保志愿行动,广泛开展各类绿色创建活动,让节能减排、循环经济、生态文明等先进理念进一步深入人心,从而大力倡导绿色生产和绿色生活方式,不断提高全社会的环境保护意识。

(六)以创新活动载体为方式,努力提升系统干部职工综合素质。

各单位要结合自身实际,围绕社会主义核心价值体系建设,努力探索和实践新形势下群众精神文明创建活动的有效形式。一是积极推进学习型组织建设。坚持以抓好思想建设和职工文化建设为根本,不断提高干部职工的思想理论和文化素养,引导党员干部结合中心工作勤勉学习和创新实践。二是依托工会、共青团等群众组织,精心设计和广泛开展各种职工喜闻乐见的文化体育活动,丰富职工的精神文化生活,培养职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识。三是积极参加社区志愿行动、扶贫帮困等社会公益活动,通过建立条块结合,互为依托的工作机制,不断促进环境保护与各项工作的有机融合,提升环保系统的社会影响力。

各单位、各部门要紧密结合建党90周年纪念活动,紧紧围绕“十二五”环保开局工作,将2011年的精神文明创建工作和各项任务紧密结合起来,同时把创建工作作为全面提升环保队伍形象、提高队伍综合素质和加强能力建设的重要任务来抓,把创建工作摆在本单位、本部门的重要议事日程,切实抓紧抓好。同时,要切实结合本单位、本部门实际,逐层落实创建目标责任制,细化目标,分解责任,落实到人,建立健全考核制度。体现单位特色,体现行业特点,主动寻找突破口,挖掘闪光点,形成符合本单位实际情况的创建工作特色,确保新一轮的创建工作取得明显实效。