“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
各部门工作报告篇一
1、依据和机会
通过质量方针和质量目标的建立，确定改进的方向和追求;通过数据分析，识别改进机会;通过内部审核和管理评审，发现的薄弱环节和改进的机会;通过纠正措施或预防措施的实施，避免不合格的发生或再发生。
2、改进方向和过程
(a)证实产品的符合性;
(b)保证质量管理体系的符合性;
(c)持续改进质量管理体系的有效性。
二、分析和评价现况，提出改进方向。
结合公司本年度的内审和管理评审情况，提出以下几方面实施改进。
1、加强产品实现过程的监视和测量;
2、加强生产过程抽查力度;
3、优化产品工艺方案，加强工艺文件执行的情况;
4、加强产品实现过程的标识状态管理;
三、改进措施和目标
2、加强生产现场抽查力度，关注产品实现过程中的各个工序加工;
3、一直以来工艺文件的执行情况流于表面形式，加强工艺过程控制;
4、对产品实现过程中确保设备状态完好，标识状态完整准确;
四、责任部门
供应部：负责对元器件库做好标识管理;
人力资源部：对车间过程检验人员，叉车工作人员，起重机械操作人员进行培训、考核合格后并持证上岗。
由公司管理者代表和质保部负责人共同组织相关部门责任人对以上改进计划进行不定期的跟进检查。
各部门工作报告篇二
在总公司的正确领导下，在有关部门的支持和帮助下，我部门全体干部员工能够按照总公司的工作精神和工作部署，立足本职，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成工作任务，取得一定成绩，部门战斗力与凝聚力较强，员工团队建设成效显著，部门员工队伍比较稳定，工作质量和工作时效比以前有明显提高，工作差错大大减少。我部门总体情况良好，但从具体方面来说，存在着良秀不齐的.情况，需要采取一定的措施加以改进和提高。
我部门车队司机组织纪律性较强，能够服从安排调度，按时保质保量完成运输任务。在行车中，遵守国家交通安全法规，做到文明驾驶，确保行车安全。同时，爱护车辆，做好车辆保养维修工作，确保车辆性能完好。不足部分是车队司机队伍不够稳定，流失大，给运输工作带来一定不利影响。
我部门搬运工两级分化情况较为严重。一部分搬运工体质好、工作干劲大，干起活来生龙活虎，战斗力很强；但这部分搬运工组织纪律性较差，在配合部门开展工作上做得不好，要管理好他们比较困难。另一部分搬运工与上述搬运工恰恰相反，体质不是很好，工作干劲也不大，干起活来效率不高，工作上经常出差错，战斗力不强；但这部分搬运工好管，有一定的组织纪律性，能够服从部门分配安排。
我部门操作员工良秀不齐，其中个别员工文化水平低，工作业务技能差，达不到一个操作员工应有的工作水平。这类员工工作态度好，能够服从部门分配安排，但由于工作业务水平低，干起工作来，效率不高，会影响到部门的整体工作质量。
我部门管理人员总体情况良好，能够按照公司的工作精神与自己的岗位职责，认真做好每一项工作，努力提高工作效率与工作质量，敬业意识和大局意识较强。存在不足问题是，个别管理人员在管理过程中不够大胆，谨小慎微怕负责任，这在一定程度上影响了工作效率与工作质量，使部门工作发展不够快，创新意识薄弱。另外，个别管理人员的工作能力和工作水平与当前发展的形势不相适应，无法满足工作的需要，急需提高自己的工作能力和工作水平。
我部门辅助员工主要是指厨房员工和门卫等。厨房员工主要是工作主动性不够，缺乏搞好厨房工作的热情与积极性，厨房卫生工作搞得不够好，使就餐人员有一定意见。个别门卫工作表现一般，对自己的工作要求不高，没有上进性，只求工作过得去。
各部门工作报告篇三
厕所是传播疾病、造成污染的地点之一，加强厕所卫生管理，是卫生工作的一个重要方面，学校厕所由总务处负责管理，各使用部门要做好日常管理工作。
第一条:厕所由专门指定的人员进行定期冲洗、打扫及消毒工作，每天不得少于一次，达到无臭、无蝇、无大便、无污水停积。
第二条:各厕所所需的消毒药水，由总务处负责发放，每周彻底消毒一次。
第三条:总务处对厕所卫生进行不定期的检查，并记录检查情况，发现问题及时解决，并对其负责的班级采取相应的处罚措施。
第四条:垃圾、粪便处理办法:
1、每天早、晚各清扫一次，全天必须每隔1小时用流水冲洗一次。
2、厕所内的垃圾实行袋装化，定点收集垃圾，由各负责班级值日生定时清扫垃圾，并及时将其运至垃圾场。
3、禁止将易塞物等垃圾扔进下水道中，必须扔在纸篓中，每天有清扫人员及时倒掉，地面打扫干净。
4、校内厕所的卫生打扫情况由总务处卫生处和学生会卫生部管理并检查，由督导办监督。
第五条:打扫办法实施:
1、按级轮流，一大周换一次，第二周周日晚上交接。
2、该班打扫期间若发现厕所堵塞由本班负责处理通道。
3、每次清理垃圾时，提前到后勤处领取垃圾袋，要节省使用垃圾袋，不可学杂费。
4、每天早、晚要彻底清扫一次厕所卫生，保证厕所内地面上无垃圾、下水道中无粪便。
第六条:处罚方法:
1、凡发现把垃圾扔进池内者，每人每次罚款5元，由总务处和值日生监督。扣班级10分。
2、凡在墙上乱写乱画者，一经发现罚款2元，扣班级5分。
3、值日生应将纸篓全部放到墙角，凡将垃圾桶放到路中央者扣该班10分。
各部门工作报告篇四
领导同事大家好，新年马上要来到，总结会后拜年早；新年好！ 迎春接福新年到，梅花枝头春意闹，上来说段三句半；凑热闹！ 商务领航大家庭，全靠领导指挥灵，兄弟姐妹齐给力；都很行！呼叫中心一小花，今年开的也不差，全靠大家多帮助；谢谢啊！
年初公司搬园区，上班路远耗时长，人员流失近一半；真凄凉人员减半也要上，服务质量不能降，技术话务齐上阵，好艰难！各线伙伴都坚持，相互扶持多体谅，七乘廿四未间断；我们强！各层领导也给力，经常慰问送温暖，人员补充超及时，领导更强！
部门今年要求高，
首先硬件要跟上，
软件不能拖后退，员工宣贯紧跟上，端正态度再培训，这才行！基本工夫也要抓，打字电脑都要佳，每月一次来考核，严格！
部门整合已一年，业务融合是重点，呼叫中心第一线，门面！为使窗口不蒙灰，加紧练兵马不停，业务怎样全覆盖？培训！业务培训还不够，规范落伍也不行，原有都已不适用，重写！规范业务两手抓，话务质量顶呱呱，内部提升无止境，更上层楼！ iso贯标少不了，要求从严又从高，怎么办？ amt系统来帮忙，全部业务都覆盖，信息化！
安于现状非本色，价值提升靠自我，主动出击做营销，我能！ 说来容易做来难，嘴皮磨破成一单，常被误解吃投诉，我冤！ 个人用户荷包紧，要赚企业钱也难，先砍单价再打折，我算！
一家一家来攻克，一单一单来结算，领导别嫌金额少，都是辛苦钱！
服务客户是本分，支撑内部是合作，需要我们来配合，您说话！ 商领平台评示范，需要用户调查卷，2天搞定三五家，我们来！ ecp用户要激活，海量数据任务多，2个月里全呼完，我们来！ 政企客户先激活，完成再把回访做，每周数据数千条，还是我们来！
技术个个是强将，产品运维没话讲，大事小事都能扛，真牛！ 稳定运营要监控，产品上线测试忙，平台升级常熬夜，辛苦！ 本领过硬非天生，业余没少下苦功，加班加点是常态，尽责！ 由于工作太辛苦，基本女友都没谱，人生大事要靠谁？领导！
今天大家来聚会，洗净一年苦和累，憧憬明天心儿醉，信心百倍！ 说了半天三句半，不知爱看不爱看，说完这句咱就走，向右转 （end）
三句半，四人来，我们三个人登台，最后半句怎么办?——轮着来！
今天说个三句半，说得不好多包涵，我们目的'只一个——添乱。
俺们三个来演出，演的不好别见怪，演的好了怎么办？——给钱！
我们这段三句半，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊，——偶然。
部门招新真热闹，新生个个都是宝，只差一样没使上，——撒钞票！
有些同学真是累，各个系统都排队。走在半道腿一软，——躺下就睡
漂亮师妹真不少，个个能干又乖巧，过了俩月你再看，——大嫂。
计算机课到处窜，人山人海满头汗，好不容易轮上前，——停电。
计算机课聊得酣，问完国籍约见面，再问才知人何处，——旁边。
爱心挥洒勤助部，女生养鼠男养兔，三天过后换工作，——超度
师大男生丑不丑, 此问一直绕心头， 来个校园大调查,
听听女生的感受。 三成女生点点头 ;“丑!”
三成女生摇摇头： “不能瞅!” 三成女生撇撇嘴：
“这不算丑啥算丑!” 一成女生摆摆手： “放我走!：
师大男生虽然丑，他们好像并不愁。学校年年都招生，自有丑的在后头。 师大男生丑不丑，这个话题且不究。咱们学校这比例，女生八成单身狗，谁把男友搞到手。高手！
为了今晚见面会，我们辛苦来准备，下面还有好节目——撤退。
各部门工作报告篇五
1.严格遵守作息时间，不得捎假或电话请假。
2.上班前换好工作服，佩带工牌，头发必须束起，必须化淡妆，不使用香水，不带耳环、戒指；不准留长指甲和涂指甲油；不能当众化妆。
3.不得带包、食品进入公司。未经批准，不得带其他人进入公司。
4.除技师房以外，不得在公司内其他场合携带和使用手机。
5.上班在规定的位置就坐，且坐姿大方。不得东倒西歪、大声喧哗。客人点钟，随点随。坚守岗位，要求做到不串岗、不离岗、认真工作，一丝不苟。
6.技师上钟按排钟顺序排号，不得抢钟、无故退钟、欺骗客人或挑拣客人。严格遵守按摩时间，报钟及时。
7.自尊自爱，不得和客人过分亲热，做出有损公司形象的事，不得向客人的讨要商品或索取小费。
8.技师在上班时间进入其它部门必须服从本部门主管的管理。
9.下班后，除值班人员之外，其他人员不得在公司过夜。
10.对领导要尊敬，服从领班的安排，不得顶撞上级以及污辱性语言，对公司的有关规定和决定不理解的，须单独到办公室反映，严禁私下议论同事、领导和公司。
11.注重自身按摩手法和服务态度的要求和提高，为客人服务时，必须尽心尽力，主动热情，不得有欺骗客人的行为发生，比如“就剩我一个小姐了”等。
12.不得将关于公司的机密泄露给客人或他人。
13.技师和服务人员必须和睦相处，不得彼此之间闹情绪，不得有影响团结的言语和行为。
14.讲文明，技师上班时间，遇到客人、领导、同事之间，必须问好。
15.做完项目后应及时整理好房间卫生，无故不得在按摩房逗留。
16.技师离开本公司，必须提前一个月向公司提出申请，打辞职报告，经公司批准后方可离开。