最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总

时间:2023-06-25 08:21:47 作者:曹czj 材料

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最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇一

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省十三次党代会是一次承前启后、继往开来的大会,全面总结了我省过去五年取得的主要成绩,描绘了未来五年的发展蓝图。省十三次党代会是我市公安出入境管理工作发展前行的重要指引,我们将紧密结合能力作风建设年活动,把学深悟透会议精神作为当前最重要的任务,把贯彻落实省党代会会议精神和全市公安局长会议精神作为营造和维护我市良好出入境秩序的重要载体。

一、解放思想,从“心”出发

二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。

一是高举中国特色社会主义发展伟大旗帜,维护党中央核心地位。全市公安出入境队伍要不断提升思想境界,准确理解把握习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,从思想层面与党中央看齐,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。把捍卫国家政治安全作为首要任务,抓好主责主业,以最高标准、最严要求,全力以赴做好二十大安保维稳工作。二是准确把握省十三次党代会主题主旨。特别是黑龙江省全面振兴、全方位振兴这一重要主题,以践行初心、勇担使命的决心,从振兴出发,不断提升服务经济发展的能力水平。三是把全市公安局长会议精神作为全市公安出入境管理的重要指引。要深入学习,吃透全市公安工作发展思路,按照“123456”的实践准绳,锚定全市公安出入境管理部门方向和路线,全面解放思想,结合会议精神完善全年重点任务,从管理和打击上再发力,不断净化我市出入境秩序。

二、凝聚力量,从“管”发力

一是把解放思想作为出发点。要进一步解放思想,不断平衡“管”和“服”的关系,将工作重心逐步从服务向管理和打击转变,以严格出入境证件审批和指导基层外国人管控为先导,以打击“三非”外国人和妨害国(边)境违法犯罪为重点,以落实各级营商便民举措为己任,不断提升出入境管理服务水平。二是把管理作为关键点。要严格中国公民出境审查制度,对涉嫌出境从事违法犯罪活动的,坚决不予签发证件;
加强对基层派出所指导,以大范围培训解决能力问题,以点对点解决具体问题;
畅通多警种、多部门联动工作机制,构建综合治理格局。三是把打击违法犯罪作为着力点。一方面,严厉打击妨害国(边)境违法犯罪,从被动发现转变为主动出击,深化“獴猎行动-2022”,严打偷渡犯罪团伙,深挖涉赌涉诈重点人员和其他境外违法犯罪的偷越国(边)境线索;
另一方面,深化“三非”突出问题治理,以“三非”外国人治理工作领导小组领导小组机制为依托,紧盯非法外教、毗邻国家人员非法务工等重点问题,大幅“清存量”、坚决“减增量”,联合有关部门开展长期非法居留开展清查,形成全方位防范、全要素管理、全链条打击工作格局。

三、强化能力,从“精”提升

一是强化政治理论能力。把学习省十三次党代会精神作为重要学习任务,省党代会内涵丰富、高屋建瓴,要庖丁解牛般把会议内容分解学习,紧密结合基层党组织建设,“三会一课”组织生活会等党建活动,特别是要认真学习许勤同志在大会上作的重要报告,深入理解核心要义,从而指导实践、服务振兴发展。二是强化素质能力建设。要以不断擦亮牡丹江公安品牌形象为努力方向,以能力作风建设年为契机,切实强化队伍思想政治建设,推动学习制度常态化,提升业务素质,落实青年干部培养计划,加强全市出入境队伍和基层派出所各类专业培训,规范窗口服务建设,从队伍内部发力,服务振兴发展。三是强化纪律作风建设。

按照权责事项、行政许可、证明事项和政务服务事项“四张清单”,加强监管,提高依法行政、依法办案能力水平。紧密围绕窗口服务强化纪律作风建设,强化监督管理,切实落实“12367”热线、领导带班制度、音视频巡查制度,打造忠诚担当的出入境队伍。

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最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇二

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!我叫xx,来自党政办。我演讲的题目是《解放思想,我为xx做贡献》。

上大学时,成绩优异、表现突出的我,想象着自己未来的工作:我是一位国家公务员,办公楼高大威武,在宽敞明亮的办公室里,宽大整洁的办公桌,电脑旁边一杯清茶,空调把室内的温度控制到最佳状态,我坐在柔软舒适的转椅里沉思、写作。下班后,我可以随时走到附近的会所、俱乐部运动、休闲,消除疲劳……

终于毕业了,我作为一名同学们羡慕的选调生,真的成为了公务员,背上行囊来了xx坪,成为了乡干部。一切都让我失望,一切都不是想象中所有的:安静的乡镇,不起眼的办公楼,小办公室,六十年代的办公桌,不用说空调、电脑、转椅、清茶,光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民,说着我从未听过的方言,让我目瞪口呆,让我彻底地失望。

夜深人静时,我抱紧双膝,蜷缩在冷清的出租屋,常常泪流满面。我不断问自己,这是我想要的工作吗?这是我想要的生活吗?

我在党政办工作,负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着电话,守着电脑,咬着笔杆子,日复一日,年年月月花相似,却没有月月年年花不同的一刻,琐碎而繁杂。

生活的落差来得太猛烈,生活的变化来得太突然,我的转变却来得很偶然。

经过一段时间的适应,我慢慢习惯了这样的工作,当我能渐渐听懂这里的方言,又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来,最后舒心开怀而去的村民迎来送去的时候,当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我这份工作其实是十分有意义而且十分重要的,是乡村工作中重要的一个环节。在办公室的工作中我也切切实实的感受到了基层政府工作的意义与重要,我觉得自已的工作是平凡而有意义的。

记得有位哲人曾经说过:“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,才能促使自己不断的发展。虽然身为选调生,但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部,要始终保持清醒的头脑,头顶的光环是短暂的,只有努力做好每一件事,每一项工作,坚持踏实的态度,才能真正的成为一名优秀的选调生。工作中,每一个同事都有值得我学习的地方,他们忙时我就帮忙做一些工作,他们也很乐意接受我这个学生。我也很认真地对待我的每一项工作,不断提升自已的工作能力。在写一份简短的材料时都会查找大量的资料,反复斟酌修改,然而在这样一点一滴的累积中,我能感觉到自已每天都在进步,领导对我的工作能力也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。

党组织又一次发出了解放思想、谋求发展的号召,让我深深感受到了那种抢抓机遇,敢为人先的胆识和魄力,感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它犹如嘹亮的号角,给人勇气、催人奋进。作为党政办的一员,参加这次的解放思想大讨论是我们义不容辞的责任。首先,要把自我思想统一到镇党委、政府的正确决策上来。其次,要时刻加强学习,增强为中心工作服务的本领。作为一名办公室人员,必须紧跟时代发展步伐,时刻关注和学习党在思想理论上的新观点和新提法,并与我镇的实际相结合,增强政治敏感性和政治判断力。再次,要不断创新工作方法,努力解决实际问题。一个人的思想是不是解放,要看他对待工作的态度,看他能不能解决实际问题。作为一名党员宣传党的政策,掌握群众的思想动向,柔化社会矛盾,是我们义不容辞的责任。

朋友们,嘹亮的号角已经吹响,新时代思想解放的事业正需要你我的参与!虽然,我们不能驰骋疆场、轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。小草虽小,应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲,小我虽小,应该为成为xx坪镇的一员而自豪,因为我相信:在平凡的工作中也一样闪光!我愿用我的激情,撞响思想解放的大吕黄钟;我愿做一个小小的音符,将我的青春溶入思想解放的壮美旋律,谱写出新时代的华彩乐章,为建设富厚xx坪贡献一份自己的绵薄之力。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇三

开展“解放思想、振兴发展”专项研讨的主要目的是运用“三长两短”的辩证方法,为振兴发展谋划思路和措施,切实推动干部能力作风转变和工作取得实效。下面,我从三个方面与大家共同交流。

第一,立足现实基础,我们有哪些发展优势

脱贫攻坚以来,镇村面貌发生了很大变化,为乡村振兴打下了坚实基础。一是基层党组织凝聚力得到增强。各级包联干部持续入户走访帮难解困,党群干群关系进一步融洽,党支部威信力和凝聚力进一步增强。二是镇村基础设施得到改善。硬化、整修村屯道路121。6公里,改造危房1727处,建设广场12处,打自来水井30眼,铺设管网44865延长米,新建村卫生室9个,安装路灯282盏。三是产业项目作用初步显现。发展优质水稻12万亩,万寿菊、青刀豆等庭院经济带动户均增收2000元以上。建成光伏电站、生猪养殖小农庄、秸秆压块站等11个“一村一品”特色产业。10个“幸福车间”带动198人就近就业,年人均增收7000余元。四是群众思想意识得到转变。“三奖评”、移风易俗、孝亲敬老活动,带动形成向上向善村风民风。15处新时代文明实践站、所、点发挥引领作用,镇村大学生、共青团员广泛开展志愿活动。五是基层社会治理更加稳定。践行新时代“枫桥经验”,依托“基层党建+网格化治理”,180名网格员联系服务所有群众。“三资”治理成效明显。73项公共服务事项进驻综合服务中心。六是农村人居环境越来越好。常态化长效化整治村屯环境。植树造林0。3万亩,村屯绿化全覆盖。拆除泥草房686个、违法建筑40处,整修残垣断壁4万余延长米。

第二,对标群众期盼,我们还存在哪些短板弱项

一是基层党组织活动载体不丰富、吸引力不强、党员责任意识淡化、作用发挥不均衡、流动党员比重持续增大,组织力有待提升。二是机关干部迟到、早退现象时有发生;学习不经常、业务水平不高;接待群众缺乏耐心,工作作风不扎实,常态化包联帮扶不到位。三是现有产业项目和招商引资企业发展后劲不足,带动作用不明显。四是基础设施建设还有短板,残垣断壁存量大、村屯绿化管护不严、村屯亮化比例不高。五是各村人居环境整治工作开展不均衡,成效不明显,服务外包机制运行不畅。

第三,聚焦振兴发展目标,我们要做好哪些工作

一是凝心聚力抓队伍强素质。组织机关干部和党支部书记到先进地区考察学习,请专家学者授课解惑,拓展思维,提升素质。落实新任职干部领导帮带制度,促进年轻干部尽快成长。二是凝心聚力抓产业促增收。加快蟹稻、渔稻综合种养示范园区建设,促进“一水两用、一田两收”。扩大板蓝根、杂粮杂豆、万寿菊种植面积,探索蜗牛养殖。在平洋村建设万寿菊“千亩花海”,在太平村打造菊玫混栽的“万米花带”,建设东胜、太平等5个示范村,带动形成规模效益,促进群众增收。三是凝心聚力抓基础促提升。建好红色美丽村庄,联动“四种文化”,推进红色旅游与特色产业融合发展。在17个屯安装路灯545盏,整修残垣断壁6200延长米。农村人居环境“外包”康洁、“内包”村民,常态化治理提升。四是凝心聚力抓引领促文明。发挥双山、永发两个省级文明村示范效应,提升新时代文明实践站、所、点服务功能。加大乔福军、栾翠艳等典型选树宣传力度,形成良好社会风尚。五是凝心聚力抓治理保稳定。创新“党小组+网格员”模式,新成立11个党小组,加大矛盾纠纷排查调处力度,提升基层社会治理水平。开展“两优一先”“最美网格员”和“最美村警”表彰,激发服务动能。六是凝心聚力抓基础惠群众。加强3个扶持壮大集体经济项目资金和收益管理,继续推进项目申请工作,增加村集体生产经营性收入。规范村集体财务管理制度,村级年度收入中偿还债务、发展公益事业、打造村屯各占1/3。依托日月花、超盈纺织、飞鹤集团流转土地、托管经营模式,以及县内企业用工需求,促进群众务工增收。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇四

一、学党史,坚定信仰信念

学习党史的过程中,我深刻地理解了,这正是我们党克服艰难险阻的真实写照,这是属于我们中国人民的民族精神,这更是中国共产党人的品质。我们党员学习党史,就要在苦难和挫折中坚定理想信念,锻炼意志品质,在任何困难面前绝不低头、绝不认输、不放弃、不抛弃,为自己的共产主义事业奋斗终生!作为纪检监察干部,要在加强政治修养上比其他党员有更高标准、更严要求,把理想信念作为修身立业的“定盘星”“主心骨”,在推进伟大自我革命中坚守初心使命。在工作、生活、学习的实践中,不断锤炼自己的品格意志,不断校正自己的人生坐标,始终保持共产党人的政治品质,永葆坚定理想、服务人民、求真务实、开拓创新、清正廉洁、艰苦奋斗的政治本色,挺起共产党人的精神脊梁,坚守共产党员的精神家园。

二、悟思想,凝聚智慧谋创新

难以忘记在改革的最前沿,上海浦江潮涌,深圳整装前行,海南自贸港扬帆起航,“一带一路”建设纵深推进,科技创新突飞猛进,无论是“奋斗者”号成功坐底万米深海,还是“嫦娥”五号成功携月壤返回地球,这一系列成功的背后,都是艰苦奋斗创造出来的,都是方式方法的创新。只有不断的改革创新,才能使社会不断前行。在高新区党工委的坚强领导下,我们要有更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风,传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“担当、敢创新、敢为天下先”的精神,思“破题”之策,寻“解题”之法,行“答题”之道,为高新区的高质发展开创新局面。

三、开新局,加强学习敢担当

“人之忠也,犹鱼之有渊”,既要有人无远虑、必有近忧的责任意识,我们要常怀忧患意识,常怀本领恐慌,看到自己不足,主动提高,要在风平浪静之下,要看到风险的存在,未雨绸缪,在立足岗位服务人民的实践中,才能从容面对各种挑战。党史学习教育与实际工作不能“两张皮”,我们要学以致用、学用相长,开展好“我为群众办实事”,扎实做好本职工作,把学习成效转化为工作动力和成效,发扬“店小二”的精神,撸起袖子,甩开膀子、迈开步子,以实干苦干巧干。同时以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态,敢于负责任、挑重担、打头阵、涉险滩、啃硬骨头,在大是大非面前敢于亮剑,在思想交锋中敢于发声,既有敢于斗争的胆略,又有善于斗争的策略,推动高新区的发展不断的迈上新台阶,以优异成绩庆祝建党100周年!

通过党史学习让我明白了,一代人有一代人的担当,一代人有一代人的使命,我们只有将自己的小我融入到祖国的大我,与时代同步伐,与祖国同命运,才能实现人生的价值,升华人生的境界,进入新时代,实现新目标,责任重大,唯有勤勉尽责,夙兴夜寐,才能不负重托、不辱使命,才能够为实现十四五、奋进新时代、逐梦新征程贡献自己的力量。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇五

同志们:

9月8日,全县召开了“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动动员会,县委书记谢凤鸣同志作了重要讲话,为贯彻落实谢书记讲话精神,在县委的统一安排下,镇党委、政府研究决定,从今天开始,利用三个月的时间,在全镇深入开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动。今天我们召开动员大会,对我镇的活动开展进行安排布署。刚才,杨春瑞主席宣读了《春水镇关于开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动的实施方案》,下面,就此次活动的开展,我再讲以下几点意见:

一、统一思想,更新观念,深刻认识开展大讨论活动的重要意义

解放思想是一个永无休止的过程。面对新形势,新问题,谁能赢得主动、抢占先机,谁就能蓄足先发之势,实现加快发展。而赢得主动、抢占先机的争夺,首先是思想观念上的争夺。如果我们思想落后于形势,行动也必然落后于形势,抢抓机遇、加快发展就将是一句空话。我们务必清醒地认识到,没有思想观念的大解放,我们就无法实现经济社会的大发展。开展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动,不仅十分重要,十分必要,而且势在必行!

“十一五”期间,应该说是春水历史上发展的最好时期,成绩有目共睹。当然也存在很多矛盾和问题问题。我们现在讲,春水面临机遇,要抢抓机遇,加快发展,但机遇是给有准备的人的。在现实工作和生活中,我们可以发现,在春水镇存在很多问题,首先是思想上的问题,春水人“好攀比,喜诉讼”,这主要表现在我们镇的信访案件上,有很少一撮人喜欢向政府提出一些无理要求;春水人个人主义至上,金钱主义至上,我行我素,太自大,太自我中心主义,有利益的事蜂拥而上,主要表现在房地产建设上,不办手续,说建就建。春水人缺少教育管理,在经济发展的同时,素质却没有跟上来,突出表现在街道卫生脏乱差,垃圾乱倒,车辆乱停,棚子搭地到处都是。其次是干部问题,我们的部分党员干部在其位不谋齐政,好人主义严重,涉及政府利益的事情,无人出头,无人管理,工作中蜻蜓点水,不务实,不求落实。按我们目前的这种思想状态、工作状态很难抓住这个机遇,也很难用好这个机遇。所以,我们要在全镇开展一次大讨论,围绕春水发展了没有,春水发展现状如何,成绩经验在哪里,差距不足在哪里,教训问题在哪,原因何在,每一个春水人在这方面发挥的是作用力还是反作用力进行深入讨论。特别是党员和领导干部要把自己这些年的所作年为人民群众好好地讲一讲,摆一摆,让人民群众,让社会各界评一评。然后再讲一讲自己是如何干的,讨论出我们的是非标准,找出我们的矛盾症结,真正解放思想、强化宗旨意识、改进作风、提升效率,真正为春水人着想,对待起自己的位子,干一些对春水人、对春水发展有利的事,无愧于良心、无愧于党性、无愧于人民。最终通过这个讨论形成合力,形成发展的动力,达到让春水发展更快的目标。

第一、开展大讨论活动是贯彻落实卢书记重要讲话精神的重要保证。卢书记在泌阳调研时,针对我县夏南牛发展做出了重要指示:“夏南牛产业发展潜力很大,应该做得更好更强。不能只搞养殖,要上深加工项目,延伸产来链,搞终端产品。要有品牌,有品牌才有市场认知度、才有高附加值,才能卖出大价钱。要注重品牌,通过谋划规划,把夏南牛打造成我省畜牧业的名片。要拓展销售渠道,与知名企业合作,赢得更大的市场份额。”卢书记的讲话高屋建瓴,意义深远,联系我们春水实际,春水的石材区,建了很多年了,到现在仍然是小作坊式的,小厂多,大厂,上规模的厂少,没有自己品牌,只能赚点资源费和加工费。对石材区,下步如何搞好兼并、整合、提高、创品牌是工作关键,是我们要思考的,要落实的。因此,我们要把卢书记的指示精神落到实处,首先要进一步解放思想、更新观念,树立大品牌、大境界、大发展意识,才有可能实现我们的加快发展、赶超发展。

第二,开展大讨论活动是贯彻落实市三次党代会精神的创新举措。马书记在市三次党代会上作了题为《立足中原经济建设为实现驻马店加快崛起而努力奋斗》的主题报告。马书记的报告实事求是地对过去五年的工作进行了总结,立足主动融入中原经济区建设,对驻马店今后五年的工作进行谋划规划,分析形势科学准确,提出目标符合实际,工作措施切实可行,是一个振奋人心、鼓舞士气,凝聚合力,催人奋进的报告,是今后五年驻马店经济社会发展的行动纲领。贯彻落实市三次党代会精神,把马书记的工作报告落到实处,不能以会议贯彻会议,以文件落实文件,必须要求有载体,有举措。我们开展这次大讨论活动,就是以市三次党代会精神为指引,站位全局,主动融入,以我们的思想解放、作风转变、环境优化、加快发展来为驻马店的发展做出我们应有的贡献。

第三,开展大讨论活动是春水站在新起点上加快发展的现实需要。客观地讲,我们春水近几年经济社会取得了长足进展,“十一五”期间是我们春水历史上发展最好的时期这一。但“十二五”发展大幕已经拉开,站在新的历史起点,面对新的更高要求,我们存在的问题依然很突出、面临的形势依然很严峻。前事不忘,后事之师,总结我们过去在街道治理、计划生育、社会治安、信访稳定方面的经验教训,我们就可以发现,出现这些问题的根源是思想观念问题,是干部作风问题,是发展环境问题,这些问题最终导致我们在科学发展、加快发展、务实发展方面存在严重的制约因素。目前,随着“三化”进程的加快,土地、房地产建筑市场等秩序制约因素凸显,已严重影响着发展进程。迈不过这道关,就不可能更好更快发展。没有强有力的措施,没有全体人民认可的价值为标准,我们也不能在全社会形成共识。所以说,我们开展这次大讨论活动,不是搞形式,走过场,而是春水现实环境之所逼、加快发展之所需、赶超发展之所迫。

二、明确要求,突出重点,全面完成大讨论活动各项目标任务

在全镇广大党员干部中深入发展“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动,是镇党委、政府在“十二五”开局之年的关键时期,认真分析当前发展形势,充分结合我镇实际,通过宣传思想教育和舆论引导掀起新一轮加快发展热潮的重大举措。对这次活动,我们要在充分认识其重要意义的基础上,牢牢把握这次大讨论活动的目标任务。

一是破除陈旧观念,进一步解放思想。

解放思想,黄金万两。我们要牢记思路决定出路,观念决定贫富,眼界决定境界,格局决定结局,选择决定未来。我们要牢记,在当前的春水,解放思想不是多了,而是远远不够。我们要通过大讨论活动,破除一些旧思想、旧观念,以思想的真正解放推进工作进展,促进加快发展。要破除小富即安、小进即满思想,要跳出春水看春水,横向对比找差距,增强科学发展、务实发展的意识;要破除因循守旧的思想,增强改革创新的意识,不断创新思维方式、工作方法,以改革创新精神促进党的建设、社会管理、群众工作水平不断提升;要破除怕担责任、怕担风险、明哲保身的处事哲学思想,以强烈的事业心、责任感,看准了就大胆地试、大胆地闯,不能只做好先生,怕得罪人、怕招非议,貌似有人缘、威信高,实际上牺牲事业、谋取私利;要破除畏难发愁、遇到困难绕着走的消极思想,不能回避矛盾、不能推卸责任,要实实在在地解决好发展中遇到的实际困难和问题,要增强开拓进取意识,强化勇往直前、加快发展的坚定信心和勇气;要破除纪律涣散、我行我素的思想,以严明的组织纪律保证党和政府的权威,维护政令畅通,对于事关经济发展大局的重大决定,对于优化经济发展环境的重大决策,对于党委、政府部署的各项任务,必须全镇一盘棋,说了算、定了干;要破除工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的思想,兢兢业业,多思考,多行动,使思想和工作方式适应社会主义市场经济发展的要求,面对新情况、新矛盾、新问题,勤于学习,钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去向发达地区学习,以善于思考明确发展思路,以勤奋工作推动事业发展。要破除官本位的思想,增强执政为民意识,树立发展为重、群众为本、企业为先的理念,切实把为群众办实事、做好事作为自身的根本职责;要破除个人主义、人情至上、“唯上唯大”的思想,增强党性观念、法制观念、纪律观念,坚持依法行政、执法为民、执法必严、违法必究,促进社会公平正义。讲解放思想是全体社会成员的解放思想,只有每个社会成员都能随时代进步更新观念,提升素质,才能形成推进发展的整体合力,才能发展的更好一点,更快一点。

二是革除积习积弊,进一步转变作风。

干部作风教育整顿我们已经搞过很多次,去年我们还开展了“双整”集中活动,但是干部作风方面存在的问题依然根深蒂固,积习难消。我们要通过大讨论活动,着力解决这些问题。要着力解决理想信念动摇,宗旨意识淡漠的问题。我们行政执法部门的职责是维持社会秩序,给人民群众创造财富的。结果呢,与民争利,明白人做糊涂事。这些问题我看单靠学习教育是难以解决了,所以我们在大讨论活动中还要重在查处,通过典型案件查处起到警示教育作风。要着力解决心态浮躁、作风浮飘问题。一些党员干部对待矛盾、对待上访群众绕着走,一味糊弄,心思已经不在工作上。办好事、有利益的时候拿着鸡毛当令箭,遇见矛盾拿着令箭当鸡毛,一切以个人利益为取舍。要着力解决推诿扯皮、久拖不决的问题。尤其是在解决信访问题上,一部分人在推、在拖,一些事拖着当办不办、当决不决,把小事拖成大事。要着力解决欺上瞒下、上下糊弄的问题。一些领导干部对群众是能哄就哄,哄走了事;对领导汇报是夸夸其谈、天花乱坠,客观原因一大堆,主观上不作任何检讨,总之是为了应付。

三是整治两个环境,进一步优化环境。在大讨论活动中,一方面要整治对外环境,切实增强全镇各部门的大局意识,服务意识、效率意识,加大力度治理涉企“四乱”、推诿扯皮、吃拿卡要等现象,在创先争优中加强对企业的服务,在全镇形成营造亲商、安商、敬商的良好氛围。另一方面,要整治好内部环境。以市三次党代会、县十一次党代会精神为指引,凝聚人心,形成合力。同时,坚持依法行政、依法治访,理顺信访秩序,促进社会和谐。

三、加强领导,精心组织,确保活动取得实效

一是要切实加强领导。镇党委、政府对次活动高度重视,成立了大讨论活动领导小组,各相关部门都要成立相应的领导小组,专门负责此项工作。通过一级抓一级、层层抓落实切实把大讨论活动推向基层,让广大人民群众都参与进来,真正使大讨论活动成为全社会一次思想教育活动。

二是领导干部要作表率。解放思想、转变作风首先取决于领导,关键在班子成员,在村支书、主任,在所、站长。领导干部特别是主要领导既是大讨论活动的组织者、推动者,也是示范者、带动者,愿不愿、敢不敢、能不能带头解放思想、转变作风,直接决定一个班子、一个所站、一个村的工作力度、深度和效果。要从镇党委、政府领导班子做起、从各中心所站长做起,从村支书、主任做起,不为私心所惑,不为成绩所累,不为视野所限,不为艰难所惧,努力做大讨论活动的带头人。要敢于敞开思想,解剖自己,自找差距,勇担责任。

三是精心组织,扎扎实实地抓好每个环节、每个步骤的工作。我们要按照县委的要求和我镇的实施方案,一步一个脚印,扎扎实实地组织好大讨论活动的每个步骤,每个细节的工作,规范规定动作,严格程序标准,决不能流于形式,应付了事。在学习讨论阶段,要采取灵活多样、生动活泼的形式,切实抓好卢书记在我县调研时的讲话精神、市三次党代会精神党和县十一次党代会精神的学习,要下苦功吃透精神,把握实质,努力做到真学、真懂、真用,坚持学有所成,学以致用;在查摆问题阶段,我们要按照科学发展观的要求,通过“自己找、群众提、相互点、上级帮”的办法,切实找准部门和个人在思想和工作上存在的突出问题,抓住重点、难点、和关键点进行深刻剖析,挖掘思想根源,抓准问题症结;在整改提高阶段,要大力弘扬求真务实的精神,把群众欢迎不欢迎、满意不满意、高兴不高兴作为整改方案和整改措施优劣的唯一衡量标准。努力做到整改思路清晰,整改目标明确,整改时限严格,落实措施办法周密完善,确保每一个突出问题都能切实有效地得到克服和解决。

四是统筹兼顾,做到两促进、两不误。解放思想的最终目的是要发现目前我们存在的问题,并采取切实措施加以改进。因此,不能脱开工作空泛地讲解放思想,要把开展大讨论变成促进工作的强大动力,努力做到解放思想大讨论与推动当前工作两不误、两促进,真正使解放思想大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。当前我们的计划生育任务还没有完成,马上又要开始新农合、新农保费用的征收工作,山水田林路的综合治理工作和村“两委”换届等工作,今后几个月,我们的任务是繁重的,这要求我们要以争先创优为目标,把解放思想大讨论与当前工作紧密结合起来,做到两不误,两促进。

同志们,思想在讨论中解放,观念在碰撞中更新。我们要以卢书记在我县调研时的讲话精神和市三次党代会精神为指导,借开展解放思想大讨论东风,解放思想,转变作风,优化环境,加快发展,把春水工作不断提高到一个新水平,为推动我镇经济和社会各项事业持续健康发展,构建富裕、和谐、平安春水做出新的更大贡献!

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇六

大家好!

首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:

一、在思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新本事不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实,职责心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就能够了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。

其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:

一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设,各部门要经过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部构成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情景、学习新事物、应用新方法的本事,不断增强组织活力。

三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决“松”、“散”、“懒”、“浮”“空”的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情景,做为评先依据。工作目标必须是经过努力才能到达的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的“双考勤”工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,切实规范员工行为,严格自律。

四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。应对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,经过交流互通有无,互相学习,不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。

言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。经过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司“五新”创业战略、“构建‘一矿多井’、打造千万煤炭企业”,建设礼貌国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇七

不忘初心,方得始终;牢记使命,方可志远。党中央部署启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我通过集中学习和自觉学习,联系自己的工作实际,更加深刻地体会到开展“不忘初心、牢记使命”主题活动的必要性、重要性和及时性,不断将初心使命转化为行动自觉,为家乡的发展贡献自己的力量。

一、解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干是干事创业的指南针

解放思想就是总结经验的过程,就是推动改革创新和开拓新局面的过程,就是指明干部担当实干的导向。回顾党的奋斗历程,我们在实践上的每一个重大发展,理论上的每一个重大突破,工作上的每一个重大进步,都离不开解放思想。解放思想就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。

实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,我们要进一步解放思想,以解决问题、破解难题、推动发展作为出发点和落脚点,切实改变、更新和破除那些因循守旧、封闭狭隘、安于现状、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、观念、做法,始终不渝地坚持解放思想,着力转变不适应不符合与时俱进的思想观念,着力解决影响和制约经济社会发展的突出问题。

二、立足本职工作,推动农业工作高质量发展

解放思想是推动经济社会高质量发展的先导,改革创新是实现科学发展的必由之路,扩大开放是引领高质量发展的通道,担当实干是开拓发展新局面的推动力。在工作中,我们必须坚持以解放思想为先导、以改革创新为动力,以扩大开放为引领,以担当实干为准绳,脚踏实地,立足本职,努力在精神状态、思维方式、工作方法等方面有新变化、树立新形象。只有坚持转变与时代要求不适应的思想观念,革除不适合的体制机制,改变与人民群众要求不合拍的作风,才能推动工作的开展。

三、存在问题及整改方法

1、存在问题:

一是学习主动性不强,认识高度不够。比如学习,本人只注重学习篇幅数量,对学习内容了解的不透。

二是面对新形势下农业工作出现的新问题没有及时适应。比如农村厕所建设,本人由于对厕所建设的技术性问题掌握的少,重建设速度轻建设质量。农村环境卫生整治工作,只和建设要数据,没有真正投入到此项工作中去。

三是工作不够主动,存在着当一天和尚撞一天钟的想法。

2、整改措施:

一是保持良好的精神状态。良好的精神状态是做好工作的重要前提。良好精神状态,来自于对所从事工作的正确态度和真挚感情,体现在对事业的高度负责、对工作的精益求精、对困难的不屈不挠、对创新的永不满足。要达到这个目标,就要与时俱进,不断解放思想,转变观念,始终保持对学习新知识、掌握新技能、接受新思想、树立新观念的热情,始终保持对开拓创新、做好工作、推进事业的激情,严格按照解放思想、改革创新、担当实干的要求推进农业工作。

二是保持创新的思维方式。思路决定出路。解放思想、改革创新,不仅需要魄力和热情,也需要不断创新的思维、灵活管用的方法,以及对工作经验、政策法规、实际情况的全面把握。当前,农业工作面临的问题和各种新情况新问题很多,比如厕所改革、农村环境整治等基层各项考评指标,都需要我们不断解放思想,以新的理念和创新思维来谋划和探索。

三是保持科学的工作方法。思想是行动的先导,学习实践最终要落实到行动上。我们必须以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法,开拓工作思路,破解工作难题,打开工作局面,推进工作发展。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇八

开展“解放思想,振兴发展”专题研讨体现了县委县政府贯彻新理念、构建新格局的责任和担当,体现了县委县政府立足现在、着眼未来的进取精神和务实作风。我们市场监管部门必须积极响应,要始终把解放思想、锐意进取、振兴发展的精神和举措贯穿工作始终,紧紧围绕“大市场、大监管、大质量”的战略定位,主动担当,主动作为,着力在推进改革创新激发活力,坚守安全底线提高质量高线,不断优化营商环境上下功夫、出实招,进一步增强人民群众获得感、幸福感、安全感。下面,我就解放思想,创新市场监管效能方面谈几点想法。

一、减流程增便利。

以“释放市场活力,让行政审批由长跑变为短跑”为目标,创新服务方式。一是以“只进一扇门、最多跑一次”为工作目标,持续推进“一网通办”“全程帮办”,实施企业注册、注销登记全程电子化帮办员制度,简化办事流程,压缩办事时限,使市场主体准入、退出更加便捷。二是以“打通服务企业最后一公里,让服务通道由低速变高速”为目标,超前谋划,“想企业所想,急企业所急”,对网络经济、共享经济等新业态、新模式实施包容审慎监管,给予企业包容期,开展减轻企业负担专项行动,助推惠企政策落到实处,为企业注入发展动力。

二、严监管守底线。

按照习近平总书记“四严”的指示精神,依法依规依程序严厉打击损害“四大安全”的违法违规行为,有效遏制重特大事故发生。切实增强市场监管能力,健全机制、明确责任,做实排查整改、坚持再排查、再整改,为我县高质量发展保驾护航。

三、强引导提效能。

坚持“以人为本、和谐监管、服务企业”的执法理念,积极探索具有针对性、指导性、预见性和人性化的“行政指导”工作模式,既为企业排忧解难、答疑解惑,也帮助企业及时发现问题和不足,有针对性地提出助力企业发展的意见。

四、育品牌促发展。

建立和完善知识产权运用保护机制,提升泰来中药产业知名度,加快申报“泰来板蓝根”“泰来防风”优质地理标识,逐步形成品牌效应,提升品牌竞争力和知名度。

五、强素质树形象。

以“能力作风建设年”活动为契机,锻造一支坚强有力、担当有为的市场监管队伍,坚持思想武装,全面提升履职水平;强化作风建设,充分发挥党员干部先锋模范作用;加强业务学习,积极打造专业人才队伍,不断深化行政许可、行政执法、消费维权业务培训工作。

市场监管一直在路上。我们有决心、有信心让全县营商环境更加高效、竞争环境更加公平、消费环境更加安全、人民群众更加满意。以“功成不必在我”的干事初心和“功成必定有我”的使命担当,以开局就是决战、起步就要冲刺的精神状态,知责于心、担责于身、履责于行,全力以赴推动我县经济社会高质量发展。

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇九

在全市深入开展的“外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流”活动和“解放思想主动作为创一流”专题大讨论活动,是市县党委政府作出的重要部署,是进一步深化创先争优活动,切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中,通过学习胡锦涛总书记等中央、省、市县各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习文建明、吴菊芬等先进事迹后,我的思想收获很大,感触很深。胡锦涛总书在十七大上曾讲过“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的一个重要的理论武器,是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情,是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有解放思想,才能创新,只有创新,才能发展。

一、存在的主要问题

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去,不图过得硬的思想,在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距;理论同实践的结合还有一定差距;平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只是为了学习而学习,是形式化、教条化的学习。

2、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习,很多事情陈归于旧;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做老好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬,满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,虽然能够完成工作,有只求一般,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,放不开手脚。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

三、存在问题的主要原因

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也费了不少功夫用于学习,但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习,都是为学习而学习,是形而上学的学,并没有达到学习的真正目的,导致思想与实践脱节,从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。

3、想做好人,原则性不够强。由于有一种事不关己的思想,对一些错误的东西,只是睁只眼闭只眼,不想得罪人,不愿大胆提出,有时还会把自己等同于一名普通人员,忘记了自己是一纪检监察干部,放松了对自己的严要求。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,积极探讨理论内涵,提高理论素养,增强政治的敏锐性,深入实际搞好调研,掌握工作实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法,总结工作经验,形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,勇于实践,敢于创新,充分发挥主观能动性,做工作的强者,当执法执纪的楷模,敢于碰硬,干一流工作、创一流业绩,牢固树立奋斗理想。

3、加强积极工作的修养。做好本职工作,服从安排,搞好协调,树立全局意识,增强集体观念,抓紧抓好党的建和党风廉政建设各项工作,努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识,坚持终身学习,做到活到老、学到老。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法,关心帮助同志其他同志,不仅要做工作的强者,还要当同志们的知心人,团结同志,关心同志,相互学习,取长补短,工作上争先创优,事业上比学赶帮,生活中和谐相处。

这次解放思想大讨论活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我县的经济和社会发展做出自己的努力!

最新解放思想振兴发展研讨 解放思想振兴发展研讨材料汇总篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图,全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求,为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。

我区位于市东北部,面积1345平方公里,是全市唯一兼具城市、农村、沿边三大功能的开放型城区。辖区政策优势明显,是全省9家享受“建制县”政策的城区之一,拥有国家级循环经济试点园区、省级经济开发区、省级对俄贸易工业园区,拥有全市三分之二的工业企业,工业基础雄厚。良好的营商环境,促进了地方发展,我分局牢固树立“不比经济比精神、不比硬件比贡献、不比资金比创新、不比警力比实力”,要比实践比实战的现代警务创新理念,始终在维护社会大局持续稳定、推动我区经济振兴发展中展现公安担当、贡献公安力量。作为一个有着42年奋斗传承史的先进局,我分局认真贯彻落实省第十三次党代会精神,以“能力作风建设年”活动为检验标准,以省、市公安局长会议精神为根本遵循,聚焦“核心使命-2022”系列战役精准发力,勠力谋远、笃行创新,以更高质量的我公安新业绩向党的二十大献礼。

一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神,开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨,是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措,是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”,对破除传统观念束缚,破解振兴发展深层次矛盾,凝聚振兴发展精神动力,激发高质量发展内生动力,都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年,我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围,通过对标找差距,推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力,推动公安“走向全省前列、重回第一方阵”。

二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战,并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路,体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解,面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的新形势、分局承担的新使命,现仍存在一定的差距和不足。

三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路,以“能力作风建设年”活动为重要载体,推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标,不断激发队伍活力、提振民警士气,紧密结合公安工作实际,发扬“工匠精神”,做足“绣花功夫”,把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上,确保单项工作争先进、创一流,全面工作上水平、争排头。

全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路,站位高、视野宽、思路新、方向明,与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合,具有极强的战略思维、大局思维和实战思维,是推动公安工作高质量发展的根本遵循。

一是立足主责主业,以“打防管控”为手段,将维护社会稳定、严厉打击犯罪作为长治久安之策。坚持稳字当头,全面维护社会大局持续稳定,防范辖区政治安全风险;
坚持以打开路,全面提高打击违法犯罪的质量效率,在打击新型网络犯罪、经济犯罪上、严重暴力、拐卖妇女儿童、辑枪治爆、黄赌毒、食药环等突出犯罪上下功夫;
坚持从严从细,全面提高×和×监管,切实加强危爆物品安全管理,加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管,加强校园安全保卫工作。

二是大抓基层基础,以“反哺实战”为导向,将加强新时代公安派出所工作作为固本强基之举。从落实“社区警务阳光工作法”入手,让警务活动处于人民群众的监督之下;
从落实“社区民警入户走访工作法”入手,推动社区警务由反应型、被动型向超前预防型、主动性迈进;
从落实“公开查处治安案件工作法”入手,进一步推动案件公开、公正、及时查处;
从落实“查处治安案件六化工作法”入手,在出警快、证据全、程序严方面持续发力;
从落实“王宁-五个一工作法”入手,进一步完善基础信息采集工作形态。

三是严格依法履职,以“执法规范化”为目标,将宽严相济执法、促进公平正义作为法治公安之要。加强执法能力建设,推动执法行为规范化,在执法源头管理、执法质量管理、执法安全管理上有新作为,切实增强执法公信力,减少案件差错率;
加强执法质量监督考评,强化健全执法质量考核评议和执法过错责任追究机制,落实执法主体责任,加强问题整改和结果运用;
常态化定期开展执法监督通报工作,避免执法监督畸轻畸重问题。

四是优化营商环境,以驻企警务工作站为抓手,将护航经济社会发展作为公安工作之重。进一步解放思想,树立优化营商环境工作是公安工作的永恒课题、永远在路上的意识,以“能力作风建设年”活动为载体,在全警形成一个共识,切实扛起主体责任,充分认清做好优化营商环境的意义和作用,达成“护商利企、公安先行”这一目标和共识;
继续深化制度落实,构建警企“亲”“清”关系、强化企业安全生产措施、服务保障企业健康发展上有新担当,与企业做好对接交流,提升服务我区振兴发展的能力水平;
提高优化营商环境能力水平,在普法服务、法律援助、助力企业经营发展方面再研究、再细化,上下联动、左右协同,定期走访辖区企业征求意见,寻了解企业发展遇到实际困难,研究解决方法举措;
主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法,以“跳出、再看”的思维去创新突破,细化服务举措,为护航经济社会发展贡献公安力量。

以“能力作风建设年”活动为载体,在传承老我精神基础上,弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“我精神”,聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”,努力实现公安队伍升级版。

一是以党的建设为统领,打造“忠诚担当”的队伍。加强党建“一把手工程”责任的落实,把党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进,将党建工作纳入领导干部绩效考核范围,作为评价领导干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据;
严肃党内政治生活,加强党性培养,各所队要认真开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动;
推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,实行“一把手”工程,全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风,引导党员坚定理想信念,坚守党员的追求,以忠诚促担当,全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。

二是以道植计划为载体,提升“创新求实”的能力。加快人才培养,聚焦“基层首创成果”,打造创新团队,积极鼓励和尊重各所队“基层首创精神”,在原有“王宁-五个一工作法”的基础上,进一步挖掘各警种、各部门、各战线上的工作创新举措,提炼总结进行推广,以此激励全警创新争先意识;
聚焦“专业人才建设”,打造实力团队,完善人才培养、使用、激励机制,继续启动侦查破案能手、要素管控能手、综合调研能手等能手评选工作,并按此分类完善分局专业人才库建设,确保分局人才队伍建设不断壮大;
聚焦“年轻队伍建设”,打造潜力团队,把年轻民警的工作置于更加突出的位置,作为主要工作任务,按照年轻干部培养计划要求,分级分类建立优秀年轻干部储备库,拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道,为年轻民警创造更加广阔的舞台。

三是以严管厚爱为根本,营造“拼搏争先”的环境。坚持从严治警,从纪律作风方面抓起,严肃整治违反党的组织纪律、工作纪律等行为,加强民警八小时外日常管理;
坚持从优待警,加大文化育警力度,从警营文化人才培养、阵地建设等为抓手,创新活动载体方式,丰富民警业务文化生活,进一步提升公安队伍凝聚力和战斗力;
加大典型选树力度,注重新闻宣传报道,充分挖掘各各战线先进民警,深入采访宣传,力争每个战线、每个警种都有典型,都有亮点,讲好我故事、传承我精神。

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