方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
乡镇法治建设工作方案篇一
2.开展夜市烧烤整治。按照“严管重罚”的原则，坚持日常管理与集中整治相结合。重点对“南园夜市烧烤、城西夜市烧烤、居民楼旁的饭店”进行整治，配合环保部门，要求餐饮行业90%以上都安装油烟净化器。执法大队根据街面、市场季节性等多种因素的变化适时开展联合整治行动，自行组织整治行动每周不少于1次。
3.开展流动摊点整治。按照“疏堵结合”的原则，加强对“十字街、解放路西园旅社” 及外来人员入侵式、游击式、错时式的流动摊点整治。坚持高压态势不放松、减少流动摊点常流动的现象。
4.开展渣土运输车辆的整治。按照“规范装载、实时监控、堵疏结合、齐抓共管“的原则，规范建成区内工地渣土运输和处置工作。
5.开展户外广告整治。要严格执行《xx县户外广告规划》，要联合多部门对街面户外广告管理杂乱、档次低劣、特色不鲜明、破损严重、安全隐患等突出问题进行整治。按照xx区做“减法”，xx区做“加法”，做到规划一片、建设一片、规范一片、靓丽一片。今后大型户外广告一律按照市场化方式公平、公正、公开实行招拍租。
1、制定普法工作计划，进一步落实普法工作规划。
2、加强少年的法制教育，继续联系社区民警定期给学生上法制课，增强学生的法制观念。
3、坚持和律师事务所加强联系，给社区居民提供更好的法律援助。
4、通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性，争取社会各界的支持和重视，使安置帮教工作落到实处，确保此项工作的顺利开展。
乡镇法治建设工作方案篇二
20xx年，国土资源局保密工作以“三个代表”重要思想和保密工作的基本方针为指导，全面贯彻党的十x大精神，切实发挥新时期保密工作“保建设、保发展”的职能作用，以提高全局干部、职工的保密观念和警觉性为目标，狠抓保密措施落实，按照县委对全县保密工作目标管理实施办法的要求，结合国土资源局实际，制定我局今年保密工作计划。
一、强化目标管理，认真落实保密工作职责制
结合县委、县政府保密工作目标管理办法相关规定，国土资源局保密工作目标管理，务必遵循严格管理，严密防范，确保安全，方便工作，认真考评，奖惩分明，分级管理，集中考评的原则，将保密工作作为全局目标管理的重要资料来抓。建立与完善局内保密工作职责制，明确职责，增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。
二、加强涉密载体管理，严防泄密事件发生
三、广泛开展保密法制宣传教育工作，增强保密法制意识
运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式，开展生动直观的保密法制宣传教育活动，全面提高机关干部的保密意识。
四、加强保密工作调研与信息报送工作。
结合新形势下保密工作的需要，各科室要注重实际，加强对建设系统在新形势下对加强保密工作的调查研究，努力探索，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，及时报送保密工作信息。
五、狠抓保密工作监督检查，确保工作落实
乡镇法治建设工作方案篇三
1、宗教极端势力具有怎样的危害性？
答：宗教极端势力是一股以宗教为幌子，传播宗教极端思想意识，从事暴力恐怖活动和^v^活动的反动势力。其本质是打着宗教的旗号，采取各种极端手段，对正常合法的宗教进行歪曲和极端化解释，煽动宗教狂热和极端思想主张，进行反对社会主义，反对党和政府的罪恶宣传，企图^v^、残害各族人民。
2、张春贤同志强调，要深入推进“去极端化”，会用好“五把钥匙”。请回答“五把钥匙”的内容。
答：思想的问题用思想的方法去解决，文化的问题用文化的方式去解决，习俗的问题用尊重的态度去对待，宗教的问题按照宗教的规律去做好工作，暴恐的问题用法治和严打的方式去解决。
3、自治区党委八届八次全委（扩大）会议提出的依法治疆总目标是什么？ 答：在中国^v^的领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，全面落实宪法和法律，坚持和完善民族区域自治制度，着力构建符合新疆实际的地方性法规体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，坚持依法治疆、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治新疆、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进新疆治理体系和治理能力现代化，努力建设法治新疆，全力实现新疆社会稳定和长治久安。
4、依法治疆的六大原则是什么？
答：必须始终坚持中国^v^的领导；必须坚持人民主体地位；必须紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标；必须坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”；必须强化法律面前人人平等的理念；必须坚持依法治疆和以德治疆相结合。
5、宗教极端主义思想的主要内容是什么？
答：一是“神权政治论”，鼓吹“在整个世界建立^v^^v^是真主给我们指引的唯一理想”，“除真主之外，不服从任何政府、任何人”，目的就是推翻世俗^v^，建立^v^教法统治的哈里发国家。二是“宗教至上论”，主张要以《古兰经》和《圣训》作为制定、衡量和判断一切是非的标准，排斥一切世俗观念，排斥现行国家政治制度、法律制度、经济制度及现代文明成果等。三是“异^v^论”，煽动把信仰“^v^”以外的一切人员都当作“异^v^”和“叛教者”，对所谓“异^v^”采取戏弄、嘲讽、孤立、恐吓，以至用极端、恐怖手段予以残害。四是“^v^论”，主张以“^v^”来实践“主命”，以武力推翻政府，用各种暴力恐怖手段加害于广大人民群众。
单选提
1、a
2、a
3、b 4、b 5 b
6、a
7、d
8、b
9、c
10、a
11、a
12、c
13、c
14、a
15、a 16、a
17、c
18、c
19、b 20、b
21、a 22、a 23、c 24、a
25、c
26、a
27、b
28、c
29、a 30、a
31、a
多选题
1、abc
2、abcd
乡镇法治建设工作方案篇四
尊敬的各位领导：
欢迎莅临xxxx镇检查指导工作。“法治建设提升年”活动开展以来，xxxx镇高度重视，加强组织保障，明确工作重点，以法制建设提升年为抓手，深入推进依法治镇和依法行政，为全镇经济社会发展创造了良好的法治环境。现将活动开展情况汇报如下。
xxxx镇党委、政府历来高度重视法治建设工作，将其摆上重要议事日程。3月25日，组织召开了全镇依法行政工作会议，会上下发了《xxxx镇法治建设提升年活动实施方案》，成立了以分管镇长为组长的工作领导小组，对法治建设提升年各项工作，做了具体的细化和分解，明确了任务目标，正式启动了全镇“法治建设提升年”活动。
加强法治建设的体制和机制建设，积极创新依法行政领导机构，搭建依法行政综合协调平台，调整完善了镇依法行政工作领导小组，由镇长任组长，分管负责人任副组长，各相关职能部门主要负责人为成员，在领导小组下设立了法律及政策审核组、行政复议应诉组、执法监督组、信访维稳组、普法宣传组等五个专门工作小组，办公室设在司法所，由司法所综合协调各工作小组，开展法治建设各个领域的工作，确保各项工作措施落实到位。今年以来，通过这种体制处置各类重大纠纷8余起，审核各类文件、合同15余件。
开展了《山东省行政执法监督条例》集中宣传周活动，制定了宣传实施方案，组织镇执法部门集中上街宣传，发放宣传册、明白纸500余份，现场向群众讲解执法监督有关知识，镇街主要干道、活动广场悬挂宣传条幅，营造宣传新法的良好氛围。4月21日组织开展了新法专题培训，对全镇40余名执法人员进行了“一法一条例”培训班，确保新法的贯彻落实。通过集中的宣传和培训，对“一法一条例”基本达到领导干部熟知、执法人员熟练运用、老百姓熟悉的程度。
二是严格规范执法程序。要求各执法部门严格按照上级要求，强化程序意识，加强制度建设，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保证执法程序合法公正。进一步规范受理、审查、核准、发照、公告等登记程序，规范立案、调查取证、核审、听证、集体决定等办案程序，完善案件核审、行政处罚裁量权行使、扣押没收财物处理等办案重点环节的监督制约，减少行政执法的随意性，切实保障行政相对人的权利。要依法实施查封、扣押等行政强制措施。扣押罚没物品应当妥善保管，不得使用或者损毁，处理要符合程序规定。罚没款缓缴理由应当充分，并严格履行审批程序。
履行或者不正确履行法定职责的部门及个人，严格按照《xxxx镇行政问责办法(试行)》进行问责。同时，加强对政府机关签约行为的审核，对20xx年以来镇政府及有关部门涉及镇重点项目的合同协议进行了全面清理，共清理合同30余份，对存在诉讼风险的纳入重点监督范围，提前介入，积极应对诉讼风险。
降低复议立案门槛，积极扩大案源，探索受案环节下移，设立了行政复议基层受理点，在镇便民服务大厅设立行政复议基层受理点，配备2名受理员，负责行政复议的受理工作，方便群众提出复议申请。同时，在受理点摆放行政复议宣传架和宣传手册，发挥基层受理点的宣传推广作用，使广大群众认识了解了复议知识。
乡镇法治建设工作方案篇五
认真履行岗位职责，认真履行岗位职责，进一步增强责任和服务意识 履行岗位职责n随着公司业务规模的的不断扩大，公司管理水平的不断提升，公 司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己 的本职工作?作为公司机关的一名员工，我深刻感受到公司正面临着 前所未有的困难与挑战，金融环境的不断变化，同业的竞争逐步加剧，公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的发 展不是某一个人的事，也不光是领导的事，需要大家共同承担责任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难，找准切入点，抢占市场，促进业务的发展； 让我们的运营工作人员，消除本位意识，顾全大局，认真履行岗位职责，更好的为一线服务。根据市公司司务会上总经理 提出的“机关存在哪些与业务发展不相适应的现象，如何改变？”的 问题，我认真地进行了思考，结合自身实际，结合财务部的工作，谈 以下几点感受：
一、学习方面 目前，公司机关学习氛围不浓，许多人借口工作忙，事情多，不 愿多学些知识，多掌握一份技能，学习不够主动，存在有敷衍的心态，在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干 中学，在学中干，达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的发展 的今天，不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的 操作模式，都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充满激情 与活力。省公司朱总曾说过：没有学习力就没有管理力也就没有领导 力。最近几年，我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不n停的在发生变化、在进步，面对新的要求、新的挑战，作为机关的员 工唯一的选择就是学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。工作 再忙，学习不忘，这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质，更好地为基层公司服务。
二、服务意识方面 目前还存在服务基层公司主动性不强，仅满足于常态工作，服务 质量还有待进一步提高。在今后的工作中，服务理念必须要有全新的 改变，要树立变被动服务为主动服务的良好理念，通过优良的服务为 业务一线服务，牢固树立为一线服务的理念，想业务之所想，急业务 之所急，为业务发展献计献策，对于业务上提交的问题要及时给与查 询和咨询并答复，不推诿，不扯皮，能在自己这里解决不向领导推，能在本部门解决的不和其他部门扯，要有大局意识，要有配合意识，这样才能更好的、更细致地做好本职工作。
三、工作方面 目前还存在工作作风不够扎实，对问题不做深层次的n
分析；工作 有时拖沓，工作落实不及时；工作不够主动，在预见性和超前性方面 也不够强，工作忙于应付；工作不够深入，主要是对基层公司的一些 问题，有时调查了解不够，有时没有作全面了解就主观从事；归根结 底就是工作缺乏责任感，没有很好地履行岗位职责。今后工作中必须 抓员工的工作责任感的提升，尤其是领导干部的责任感的提高。强化 员工的责任意识的管理，坚持以人为本，人尽其才的原则、优胜劣汰 原则，以危机意识，提升工作责任意识，珍惜工作，珍惜岗位。对于n不负责任、敷衍了事的工作态度以前不能有，今后更加杜绝，对待每 一项工作要严谨、一丝不苟，对于工作中出现的问题要能透过现象看 本质，挖掘产生问题的根源，向领导提出解决问题的好的办法，更好 的履行自己工作职责，适应公司的管理需要。