述责述廉报告的特点(通用13篇)

时间:2023-11-07 20:11:31 作者:笔尘 工作报告 述责述廉报告的特点(通用13篇)

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述廉述责报告

一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:

遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。

遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张;落实集体决策制度,凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。

遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。

遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。

积极调研反思,深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人,针对我局职工2007年至2009两年半未缴纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。

建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的'调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。

端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。

端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。

端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治xx,确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。

在党风廉政建设中,还存在“第一责任人”职责发挥不够充分,“四风”的问题还没有彻底根治,工作作风还不够扎实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。

不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

谢谢大家!

述廉述责报告

按照局党组〔20xx〕29号《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》的具体要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党员干部廉洁自律各项规定,积极践行党风廉政建设责任制中内容,将思想和意识落实到了日常监管工作中去,按照目标责任要求,年内较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,不断加强《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等文件的学习,不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与县局的工作要求保特高度一致。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见;积极开展谈心活动,经常与所内同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真落实好党风廉政建设的相关目标责任。

1、加强政治理论与食药业务知识学习。带头学习《职工管理制度手册》,落实乡所考勤制度,查找自我责任的'廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的食药监管执法人员形象。

2、搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导本所干部充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心监管工作,淡泊名利,做一个爱岗敬业的基层食药监管工作人员。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织本所同志认真学习县局党组关于党风廉政建设方面的重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。

3、从政治理论和食药监管业务学习方面而言,还有一定的差距,致使有差距的原因是学习还不够深入、扎实、认真,学习的知识面有待进一步拓宽。

我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时刻以食药监系统“三条铁纪”、“十个不准”标准保持一致。

1、是杜绝以权谋私。在车辆使用上,重大专项整治或紧急整治检查时以派车为准租赁车辆使用;配偶和子女均无经商办企业者,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按考勤规定报销差旅费用,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游等问题。

2、是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为,无收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。

3、是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。不存在以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动的问题。

4、是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,从不参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以没发生过需要向县局纪检组申报的重大事项。

本年度以来,虽然做到了遵纪守法,但与本系统最高要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。在今后的工作实践中,我会以“高标准、严要求”来严以律己,规范行为、提高素养,做一名廉洁自律的基层食药监管执法工作人员。

述廉述责报告

同志们:。

大家好!根据卫生局党委的安排,现就本人一年来的履职情况、工作绩效和廉洁自律情况报告如下:

今年以来,我所在市委、市政府和卫生局的正确领导下,我作为卫生监督所的主要领导,在邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的指导下,充分发挥自己的主观能动性,带领全所职工,围绕年初确定的目标任务,开拓进取,努力拼搏,各项工作都取得了较好成效,为延安社会经济的发展和人民群众的健康作出一定贡献。可以说较好地履行了一个所长的职责。概括来讲,主要体现在以下十个方面:

一是顾大局,不等靠,餐饮卫生监管不放松。餐饮卫生涉及群众饮食安全。风险大,问题多,来不得半点马虎。可是,法律对餐饮监管调整后,移交工作未能及时到位,造成依法监管脱节。在这一特殊时期,我始终保持清醒头脑,以向人民健康高度负责的态度,在不违背法律的情况下,组织同志们集中开展了为期三个月的餐饮卫生大整顿,主要采取宣传培训、监督指导、说服教育、督促整改等方法,提高从业单位卫生意识和经营行为。三个月的整顿成效显著,截止七月底向市区食品药品监督管理局正式移交前,未发生一起食物中毒事故。同时圆满完成了20次重大活动的食品卫生安全保障。

二是加大公共场所监管力度。首先,强势推进公共场所量化分级管理。公共场所量化分级管理是卫生部推行的一种新型监管模式。省市卫生行政部门要求,今年公共场所量化分级管理率要达到80%。为了实现这一目标,我多次召开会议,安排部署,分解任务。并要求分管领导靠前指挥,亲自参与,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制,使公共场所量化分级管理工作顺利推进。截止目前,三个游泳场馆的量化分级工作已完成,住宿业量化率也达到70%左右,年底前即可完成。其次,强化美容美发、娱乐场所、茶座酒吧的检查力度,不断提高从业单位卫生意识和依法经营行为。

三是保证城市供水卫生安全。水是生命之源,也是健康之本。为了保证人民群众生活饮用水卫生安全,今年以来,我所强化生活饮用水卫生监督,在重点抓好自来水公司供水卫生监督的同时,对王瑶、红庄、冯塔三个供水源头加强监管,防止水源污染,对城市供水安全造成威胁。同时对城区有二次供水的单位和居民住宅小区展开摸底调查,并逐步纳入监管范围,确保二次供水卫生安全。

四是面对监督职能的调整,及时转移学校卫生监管工作重心。过去,我们把学校卫生监督的重点主要放在学校食品卫生方面。多年来,学校食品卫生未发生任何问题。《食品安全法》颁布实施后,食品卫生的监管职能划转给了食品药品监督部门。面对职能的调整,如何扩展学校卫生监督工作?我们一方面派人参加省上的培训学习,一方面结合实际情况就地开展调研,形成了以公共卫生、传染病预防为主的学校卫生监督工作思路。并通过有力的督导,目前学校公共卫生得到进一步加强。据掌握,多数学校建起了医务室,开设了健康教育课,改善了教学环境,增配了教学设备和体育器材,规范了学生公寓的卫生管理,为学生的健康成长创造了良好的卫生环境。

五是巩固提高职业卫生监管水平,促使职业卫生工作再上新台阶。近年来,我市职业卫生监督工作一直走在全省的前列,曾受到中省卫生监督部门充分肯定和表扬。为了进一步巩固提升职业卫生监管水平,再创职业卫生工作新佳绩,今年以来,我们强化监督措施,狠抓薄弱环节,使劳动者的职业健康检查人数较去年又有了新增,特别是农民工已列入了今年职业健康检查的范围。同时对尹家沟23户石材加工小作坊进行了督查,责令业主为100多名粉尘作业的劳动者进行职业健康检查,并建立了健康监护档案。涉及职业病危害的建设项目预评、控评工作顺利推进。圆满完成了全省职业病危害企业的调查任务。近期组织44名有害作业单位职业卫生管理人员参加了卫生部在厦门举办的职业卫生培训班。

六是医疗机构监督不断走向深入。过去对医疗机构监管仅仅局限于执业行为,今年我们把医疗机构的监管逐步引向深入。在规范执业行为的同时,向治疗消毒、传染病报告、废弃物管理、临床用血、放射卫生、医疗环境等方面引伸,监管工作取得了较好效果。同时开展采供血机构的监督检测,委托疾控中心对成品血定期抽检,保证了患者用血安全。

七是广泛开展卫生法律法规宣传。每月编发《卫生监督简报》400本,制作了《一切为了人民健康》大型画册1000本,电视宣传5次,《延安日报》卫监视线刊登宣传稿件10篇,组织监督员街头宣传3次,深入矿区宣传3次,在黄陵矿业集团等企业开展了职业卫生万人签名活动,印发各类宣传材料20000份,宣传画1000张,宣传横额30条幅,宣传物品1200个,不时更新《延安卫生监督网》宣传网页。通过这些形式的宣传,收到了较好的效果。

八是强化执法稽查,端正政风行风,树立卫生监督新形象。人常说,缺乏监督的权力是危险的。我想,缺乏监督的监督同样也是危险的。执法稽查就是对监督权力的监督,也是促进政风行风好转,树立监督执法新形象的有效手段。今年以来,我所建立了五查工作机制,即查行为、查岗位、查着装、查作风、查效率。

同时实行了上下班指纹签到制度。这些行之有效的措施,不仅规范了机关工作秩序,而且促进了政风行风的好转,树立了卫生监督执法新形象。与此同时,按照卫生局党委的安排,积极开展“创先争优”活动,认真实施岗位大练兵、大比武活动。这些活动的有效开展,提高了监督员的政治素质和工作能力。为了加强对县级卫生监督机构的督导,最近安排了三个督导组,深入12个县进行督导检查,全面掌握了县级卫生监督工作情况,并对一些工作提出了意见和建议。

九是积极协调,顺利完成职能划转后的工作移交和人员分流任务。这次改革,政策性强。人员分流,市区都有,工作复杂。特别是下划区上的同志,思想不通,情绪较大。陈强市长非常重视,曾三次调研,最后编委会从强化各级政府责任的角度考虑,确定了改革方案。尽管还有些同志有意见,但还是顾全大局,使移交工作顺利完成。在此期间,我做了大量的协调工作,特别是有关政策的出台,对今后卫生监督事业的发展将会产生重要作用。

十是办公楼竣工交付使用,八年租房办公已成历史。在办公楼的建设过程中,从立项、征地、协调资金、办理相关手续到施工建设、交付使用,我付出了极大的努力,成果有目共睹。陈强市长前两天带着有关部门对办公楼建设情况进行了视察,非常满意,并表示将一如既往地支持卫生监督工作。

总而言之,一年来,我与同志们一道,围绕法律赋予的职责,结合延安实际,开拓进取,努力工作,较好的履行了一个所长的职责。如果说还取得了一定的成绩,那也是市卫生局正确领导的结果,全体卫生监督员共同努力的结果。当然,也有些工作还存在这样或那样的不足,有待于今后工作改进和加强。

廉洁自律是党和政府对一个党员领导干部的基本要求。我作为一名党员领导干部,不仅坚持学习党的有关文件政策,不断曾强自我修养,而且始终遵守党的纪律,廉洁从政,坦荡做人。大家都知道,去年以来,部分同志对住宅楼建设的临时定价有意见,个别人毫无根据地编造了一系列所谓的问题,并采取不正当手段向我发难。我曾两次给职工做过解释和答复,但个别人听不进去,把自己的想象和猜测枉加在别人头上。今天是述职述效述廉大会,我觉得有必要再做澄清。请同志们放心,住宅楼建设是职工自愿发起人牵头,工会负责监督,不是一个人说了算,而且有具体的管理人员,有管钱的,有管账的,有施工的,根本不存在任何腐败问题,待决算出来后发起人会给大家公布的。

在机关公务接待方面,力求从简节约。机关办有廉政灶,监督员外出检查,除特殊情况外,要求回单位灶上就餐。机关财务实行五笔会签,结算中心报账。办公楼竣工乔迁,只举行仪式以示庆贺,不收任何礼金。总之,我认为,在廉价自律方面,不论是单位也好,我本人也好,还是全体职工也好,都做的比较好。今后我们一定要发扬这种好的作风,继续认真学习党的有关政策和廉洁自律方面的有关规定,不断提高反腐防腐意识,增强反腐倡廉的自我免疫能力,公正执法,清廉做事,正派为人。不仅自己要过硬,还要带领全体职工廉洁执法。

以上三述,欢迎同志们提出批评意见。谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

述廉述责报告

为进一步落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设主体责任和监督责任,切实加强对党员干部的监督管理,按照委办〔20xx〕86号文件的通知要求,镇纪委高度重视,认真开展我镇述纪述责述德述廉工作,现将工作情况汇报如下:

按照《县镇乡内设机构、基层站所和村(社区)“两委”主要负责人向镇乡纪委述纪述责述德述廉实施办法(试行)》的相关要求,镇党委及时召集党委班子成员进行研究部署,要求班子成员和中层干部就个人遵守和执行纪律情况、个人履行党风廉政建设主体责任情况、个人遵守道德修养情况、个人廉洁从政情况等四大方面的内容深入自查剖析,形成书面报告交于镇纪委,目前,全镇中层以上共计14名干部已全部完成了自查报告。

镇纪委具体部署实施,一是集中公示征求意见。分别将14名同志的.书面报告分发在辖区十个村(社区),要求各村社公示在公告栏,接受广大群众的监督指导,广泛征求意见建议;二是召开大会进行述纪述责述德述廉。镇党委高度重视,于2月29日上午,组织辖区村社“两委”干部、纪检员、监督委员会委员和廉情监督员代表,镇全体干部职工等40人召开了“镇述纪述责述德述廉报告大会”,14名同志根据自己的书面报告依次向全体参会成员进行了报告,并接受了现场的质询;三是无记名民主测评。根据现场报告和质询情况,镇纪委分发了测评表,采取无记名投票方式对14名同志的述纪述责述德述廉情况进行测评,共发测评表40份,收回有效问卷40份,根据全镇测评结果,大多数干部得到了群众的认可,满意度在四大方面评为较好以上达100%。

根据公示和民主测评收集到的意见,镇纪委采取书面方式反馈给了每位同志,要求各同志深刻反思整改,强化自身的监督管理意识,切实落实党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,确保我们的四述工作取得实效。

述责述廉报告

一年来,在县委、县政府的正确领导和各科室同志的支持帮助下,本人严格按照《中国共产党党内监督条例》等廉洁从政方面的相关要求,认真履行党风廉政建设岗位责任,较好地完成了本职工作,现将有关情况汇报如下:

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,并经常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉洁从政过程中存在的问题,有针对性地进行整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。本人能够坚持参加党的群众路线教育实践活动,杜绝个人利己主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题的发生,自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”和市委市政府重要会议精神,认真践行“三严三实”,切实改进工作作风,以党的群众路线教育实践活动为抓手,强化学习练内功,着力提升道德修养,牢固树立科学发展观,在大是大非问题上,立场坚定旗帜鲜明,坚决同党中央保持高度一致,认真学习十九大报告以及党的各项方针政策,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极参与“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识,坚定理想信念,增强宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观,坚决拥护党的路线、方针、政策和决议,服从党章规定,履行党员义务,遵守党的纪律,时刻以共产党员的标准规范自己的言行,并自觉抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风,始终围绕局党组中心工作目标,全力完成好自己所分管的工作任务,努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。

二、严格以身作则,严守纪律,克已奉公。

我深知"为政重在廉,做人重在诚”,因而常常自省、自警、自励。一年来,在公务活动和日常工作中都做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气,还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。时刻注意严格遵守党的各项组织纪律,牢筑拒腐防变思想防线。作为一名党员领导干部,我在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照《中国共产党廉洁自律准则》要求和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,洁身自好,清正廉洁。一是真抓实干,认真履行“一岗双责”职责,二是严以律己,认真执行“十不准”规定。对照十不准检查,我都能够认真贯彻执行,没有违规收受礼金、礼品、消费卡等行为;没有利用职务之便索贿受贿;没有借个人私事大操大办,没有从事营利活动和办企业,没有公款旅游和参与高消费娱乐活动,没有违规购建私房或参与土地买卖;三是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。在经济上,严格遵守财经纪律,从不介入买卖关系,在严管家人和身边工作人员方面,坚持思想教育和日常监督并重,家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,从未谋取规定以外的特殊利益,不贪图名利地位,堂堂正正地做人,清清白白地工作。艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,追求党性和道德修养的高境界。同时在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。工作中服从领导,顾全大局,全力维护班子和集体的团结和统一。在对待服务对象时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。一年来发生的各类业务基本上都能得到妥善处置,且期间无任何违法违规行为。

三、今后努力的方向。

1、开拓创新,求真务实,认真履行岗位职责,向优秀的同志看齐。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知,面对新形势、新问题,要履行好岗位职责,必须加倍努力,在今后的工作中,我要进一步加强理论学习,提高业务水平,努力克服自身存在的缺点和不足,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受广大党员干部及群众的监督,争取在本职岗位上做出更大的贡献。

述责述廉报告

尊敬的各位领导,各位委员:

大家好!

我叫xx,xx年出生,现任xx局局长。按照县纪委的统一安排和《科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施办法》的有关规定,结合本职工作,现就落实党风廉政建设情况向县纪委全委会报告如下:。

一、个人廉洁自律情况。

一是家庭主要成员基本情况。我家x口人,丈夫xx,在xx工作;儿子xx,在xx工作。家庭年收入共计x万余元。其中,我个人工资年收入x万余元,丈夫工资年收入x万余元,儿子工资年收入x万余元。现有住房x套,分别是xx.本个人无出国(境)学习考察,单位家庭中也没有需向组织报告的重大事项。

二是注重党性修养。认真学习十八届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话,以及《谈治国理政》等重要论述,严格遵守县委“三条铁律”要求,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力。

三是严格约束自己。自觉遵守党风廉政建设各项规定,公务用车、公务接待、调研考察等方面从严从简。模范遵守家庭廉洁承诺责任制,从严要求家庭成员和身边的工作人员不搞特殊化,不打着自己的旗号办私事、不借用自己的名义谋私利、不接受任何人员的财物和馈赠。自己和家人没有任何违规违纪行为。

四是健全监督管理机制。修订完善了《机关学习制度》、《干部职工重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《公务派车审批制度》、《值班管理制度》、《公务接待制度》等管理制度,全体班子成员带头严格执行;坚持民主集中制原则,重大事项坚持集体决策。带头严格执行个人重大事项请示报告制度,主动接受上级组织监督。

二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况一是抓好班子带好队伍。坚持组织班子成员认真学习中省市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定,增强班子成员廉洁从政的自觉性。针对班子廉政建设方面存在的问题,及时予以指出,并进行整改,以班子成员的良好作风带动全局干部职工严格遵守各项廉政规定。班子成员和全局干部职工没有发生一例违纪违规行为。

二是坚持“一岗双责”。不断完善廉政制度,强化对权力的制约和监督,与局领导班子成员、各分局局长、各股室股长签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部家庭廉洁承诺书》,认真落实党风廉政建设责任制,始终绷紧“廉政弦”。三是加强行政效能监察。加大机关效能建设力度,督促党员干部自觉遵守各项规定。开展不定期明查暗访的效能监察;加强与县纪委的联系和配合;重点抓好服务窗口“门难进、脸难看、事难办”和机关股室“推诿扯皮、敷衍塞责”等作风问题,增强干部职工服务群众意识,提高办事效率。

四是廉政教育常抓不懈。以“三严三实”教育为载体,结合党风廉政教育宣传月活动,组织干部认真学习党纪法规,通过阅读警示教育读本、观看教育片、制作廉政宣传版面、走进廉政教育基地等形式,进一步提高了广大干部职工倡廉拒腐能力,工作作风明显改善。

五是以廉促勤推进工作。一年来,带领局一班人,在县委、县政府的安排部署下,xx工作取得了一定成绩。今年以来,共筹办召开招商推介会x次,接待来x考察客商30余次,签订招商引资项目合同x个,总投资x亿元,落地实施项目x个,实际到位资金达x亿元,完成了市政府下达任务的x%,全市综合排名第x。

三、落实中央八项规定情况。

一是深入基层,务实调研。带头主动深入到x、x、x村进行调研,同时深入项目现场走访调研,搜集企业困难,联系相关部门进行协调解决。

二是完善制度,严格管理。结合机关实际,健全和完善相关工作制度,形成了用制度管人,依制度办事的模式,确保提升机关效能建设力度。

三是精简会议,厉行节俭。切实改进文风,做到没有实质内容、可发可不发的一律不发;发乡镇的,一律传真;努力改进会风,做到长会短开,无事不开。

四是领导作责,廉洁自律。作为单位一把手,自己坚持以身作则,凡要求别人做到的自己首先做到,正确对待自己手中的权利,严于律己,始终保持蓬勃朝气和浩然正气。

四、存在问题及改进措施。

总结一年来自己的履廉履责情况,深感还存在许多不足,主要是:一是思想认识不够深刻,二是担当意识有所减弱,三是监督落实不到位。在今后工作中,自己将认真加以改进。

一是推己及人抓思想。强化职业道德教育,引导高效招商、廉洁招商;强化廉政典型教育,学习正面典型,警示反面典型;强化个人表率教育,坚持作廉政承诺,坚持责任制考核,建立领导干部廉政建设长效机制。

二是创新方法干工作。思想解放的程度决定着抢抓招商机遇的力度。在经济下行压力较大的新常态下,应进一步解放思想,创新方法,切实用好“三分之一外联”招商时间外出,确保带着项目外出,带着成果返回。

三是层层监管促落实。抓责任分解、责任考核、责任追究,形成“层层有人抓,事事有人管”链条,把监管延伸到八小时之外;同时加大社会监督力度,公布廉政监督电话,设立廉政举报箱。

述责述廉报告

x年x月开始担任xx中心校校长。在xx中心校任职虽近一年来,我感受到了教职员工的团结奉献精神,看到了一派乐教好学的良好局面,也感受到了学校大发展的压力。在县教育局和地方党委政府的领导下,带领团结全体教职工,以富于创造性的工作精神,扎扎实实的工作作风,践行党的群众路线,加强党风廉政建设。使学校的办学水平得到提高,个人得到锻炼。在工作中加强学习,加强党性修养,锻炼政治品质,提升道德境界。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,把个人的价值理念追求融入到学校的教书育人之中。现将一年来我在履行校长职责,个人廉洁从政方面的工作予以报告,请大家提出宝贵意见。

一、潜心学习,注重实效。

为了不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。按照教育局的安排,积极带头认真组织开展党的群众路线教育实践活动,不断加强政治理论学习,认真学习党的方针、政策,特别是十八届三中、四中全会的相关内容。作为教育者,认真研学了教育法律法规、教师职业道德规范等。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来,进行探讨和钻研。坚持理论指导自己的实践,用实践证实自己对理论的认识,从理论中来,到实践中去。认真撰写心得体会,认真分析、查找问题,认真撰写剖析材料。

二、锻炼品行,注重正派。

在工作中,我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律己,恪尽职守。反对“四风”,始终以群众利益为重,集体利益为主,从大局利益出发,力求做教职工知人善任的朋友,充分发挥集体智慧。教师每个人都有较高的文化修养和自尊心,性格也存在差异,有丰富的内心世界,每个人都有很多长处,也有自己的不足。在工作中做到少以批评责备,多以帮助包容的心态对待教职工,做到胸怀宽广,做到平易近人,与教师打成一片,形成情感上的坦诚和相互谅解,走进教师的内心世界,与工作情绪低落的教师进行谈心沟通,打开他们的心结。其次,做师德行为的带头人。有句话说得好:上有好者,下必有甚焉。意思是说:有什么样的上司,就会有什么样的下属。学高为师,德高为范,品德是做人的第一位,处处做教师的表率,事事当社会的楷模,严格约束自己的言行举止,用行动默默地影响大家。少说闲话多做实事,少遥控指挥,多深入群众。说文明话,做文明事,做受人尊敬的校长,做到严于律己,以身作则。要求师生做到的自己先做到,使榜样成为无声的命令,在工作中低调做人,高调做事,正确交往。再就是,做廉洁从教的执行者。桃李不言,下自成蹊。校长要始终做廉洁从教的模范执行者,要严于律己,宽以待人,以身示范,以德修身,看清形势,不该做的事坚决不做,不该伸手的坚决不伸,清清白白做人,干干净净做事、坦坦荡荡工作,全心全意做到“权为师生发展所用,情为师生成长所系,利为师生生活所谋”。做到有令必行,有禁必止,服从组织安排,工作中不带任何个人情绪,不摆老资格,注重节约意识,个人花钱从不大手大脚,严格控制职务消费。从不借婚、丧、嫁、娶、子女升学、房屋搬迁等敛财,宁愿多舍,不讲求回报。做到守德牢,交友慎,持家严,心态平。在学校管理中实行制度化管理,阳光操作,对事不对人,一视同仁,不优亲厚友。

三、业精于勤,注重规范。

书记、校长是学校工作主要推动者,要推动学校的发展,校长必须按照学校的既定方针目标务实求真、锐意创新,不管什么情况都坚持站在全校的层面上,实事求是、公道正派,做到以人为本,想师生之所想,全面做好服务工作,做到既要拍板大事,又要过问小事,靠务实的工作作风、勤奋的工作态度把学校治理好,心中始终装着学校、想着学校,坚持每天都要巡视校园,在巡视中发现问题,在巡视中解决问题。争取改善办学条件,为师生服好务。加大校园环境整治,规范校园内电线线路,争取资金,添置教学及办公设备,推进学生寝室的规范化建设,做好校园的美化、亮化。把学校建成学生成长的乐园,加大村小办学条件改善,通过努力,所有的村小都提档升了级。退休教师是我们学校建设和发展的功臣,是学校宝贵的精神财富,他们的今天就是我们的明天。学校每年都要召开退休教师座谈会,慰问关心他们,让他们再次找到家的感觉,体会大家庭的温暖。总之,做到以人为本,创造和谐的氛围,让师生愉快的工作、生活。

面贯彻党的教育方针,执行教育法律法规,坚持社会主义的办学方向。全面实施素质教育,学校都按部颁标准开齐了课程,开足了课时,并在有条件的学校开展课外兴趣活动。组织全体教职工认真学习、大力宣传、坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议,确保政令畅通。在两支队伍建设方面加大力度,要求领导干部严谨、廉洁、自律。重视教师师德建设,全体教职工政治学习做到有计划、有内容、有心得体会、有检查评比,做到时间到位、人员到位、学后落实到位,使每个教职工政治理论水平和思想品德素质大大提高。教师爱岗敬业、乐于奉献,不体罚和不变相体罚学生,不歧视差生,面向全体学生,因材施教,充分尊重学生人格和个人特长。学校的办学业绩得到了大家的认可。

按时科学制定学校工作计划。近一年制定了学校工作目标和学校发展远景规划,并严格组织实施学校工作计划和发展规划,经常检查实施情况。修定了“中小学教师绩效考核办法”、“教职工出缺勤制度”、“教师教学常规基本要求及奖惩办法”。狠抓学校常规管理工作,把学校常规工作的落实、教育教学质量的全面提高作为工作的主要责任,而不是简单的安排布置。经常深入课堂、深入村小检查指导教师工作。通过制度建设、检查指导、斗硬奖惩,保证了教学秩序的正常化,为教育教学质量的提高起了很好的促进作用。树立科研兴校意识,大力支持并亲自参加校本教研教改专题实验,做到人、物、时三到位。安排教导处、教研组开展教学研究活动。尽量为中青年教师提供外出学习的机会,尽量为参加提高学历学习的教师排忧解难。重视学校体育、艺术和卫生工作。抓紧抓好学校卫生工作,校园环境卫生和食堂食品卫生等都在原来的基础上有更大进步。督促学校后勤管理好学校经费,为教育教学工作服好务。严格执行财经管理制度,努力节约资金改善办学条件。

把教师师德建设和学生良好文明行为习惯的养成作为思想政治工作重点。协同思想政治工作领导小组、政教处进一步细化了“中心校班级评比细则”,做到了周周评优秀,月月评先进。大力支持工会、团队等群团组织开展工作。开展丰富多彩的活动。

努力抓好学校安全工作。今年,我们按照教育局安监股要求,把安全教育管理放在学校工作中的首位,进一步明确安全责任,做到人人讲安全,个个抓安全,重视安全检查,建立安全隐患台账,发现安全隐患及时排除。本没有出现大小安全责任事故。

四、克服不足,注重发展。

目前,学校的办学条件得到进一步提升,学校管理进一步规范,教育质量稳步提高。深刻反思,觉得自己所做的工作离组织的要求还有差距,离师生的愿望不够完美,离老百姓的期盼还有待提高。一是学校管理规范化上还要下一定功夫,做到横到边,纵到底,特别是村级小学及教学点的管理;二是学生综合素质水平离上级要求还有一定差距,全面提高教学质量仍是今后的中心工作;三是自身的学习提高还不够,有凭自己以前的管理经验办事,不能引领时代潮流;四是师生沟通交流不够,在深入了解老师的疾苦,内心世界方面不够,与老师们一起活动的时间少,没能更好的解决外籍教师、特岗教师、年青教师的双休日活动,使大家双休日难熬,感到孤独思乡;五是组织文体活动不多,自己参加体育锻炼较少,不足之处就是我以后工作奋斗的方向,将尽力解决和克服。

总之,我按照上级要求,认真履行了自己的岗位职责,为地方教育事业做出了自己应有的贡献。今后,我将毫不泄气,继续干好本职工作,为师生当好服务员。

xx书记、校长:xxxxx年x月x日。

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(一)做好信维稳和安全工作。

认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制,进一步健全信访维稳工作制度,认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题,结合岗位职责和特点,做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗,其中来信(包括省市县转办、网络)54宗,来访53宗,电话投诉及其他13宗,涉及人数933人,结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗,涉及经济标的238.9万多元,已结案94宗,结案率为98.9%,法定审限内结案率100%,接访咨询419人次。

(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。

我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一,一年来均按要求,在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度,层层签订责任书,建立和完善人口计生层级动态管理机制,加强宣传力度,确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。

(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。

今年以来,我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作,我紧紧围绕“农村稳定,农业发展,农民增收”的工作思路,以增加农民收入、改善农村人居环境为目标,积极服务群众办实事,突出重点,强化措施,狠抓落实,全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。

(四)推动人事人才工作深入发展。

1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料,并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作,共招录新公务员13人,目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训,共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。

2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置,完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员,共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名,其他事业单位5名),选调30名教师到县城任教。

3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证,继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会,为农村实用人才办理好职称评审手续。

4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业,推荐就业,协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行,人才库日趋完善。

在今后的工作中,我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定,进一步加强党风廉政建设,做到团结进取,勤政为民,努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展,为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

述责述廉报告

20xx年,我坚持以伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,依照县志办党组的同一要求,结合党的群众线路教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自我分管的业务工作,2014年初确定的各项目标任务基本完成。现将自我一年来的学习、工作情景汇报以下:

一、履行党风廉政建设职责情景。

考核结果列进工作目标考核和科室职员加强本身建设的重要资料,与科室评先、个人评优挂钩,经过加大考核比重,细化考核资料,完善整改制度,严格职责追究,确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施办法情景。

自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职职员筹办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室职员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室职员认真学习理论政策,认真撰写个人比较检查材料,认真整改,将题目摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确题目的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何***吃喝现象,没有一齐违规使用公车情景,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任适用16平米的办公室,贴合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的展开。

三、个人廉洁从政情景。

针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面进取改善思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中心坚持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职本事。立足史志实践,从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自我专业素养的“我要学”,重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际题目的本事,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高本身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,提高工作效力。

(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解把握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

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述责述廉报告

各位领导、各位代表:

大家好!

20xx年以来,在xx公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元,售电量亿千瓦时,售电均价xx元/千千瓦时,线损率%,电费回收率100%,实现安全生产长周期天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

下面,我就自己担任负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作。

一、重视学习,不断砥砺品德修养。

为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

二、履职尽责,全面做好公司各项工作。

自来到,我就从心底把自己当成一员,积极融入其中,为发展尽自己的力量。一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步。二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的方案。同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支。

三、廉洁自律。

作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。

任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段。

四、存在的问题和不足。

一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。

二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。

在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。

述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文

针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同道关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等,进步政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际题目的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断进步本身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,进步工作效力。

(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解把握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

述责述廉报告

根据《关于开展县市区和市直单位主要负责人向市委述责述廉工作的通知》(宣办电〔20xx〕100号)文件的要求,现向市委述责述廉如下:

一、遵守党的政治纪律情况。

县政府班子始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则,坚决拥护中央和上级党委作出的各项决定,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决与党中央和上级党委保持高度一致,在任何情况下都能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,自觉做到“四个服从”。利用县政府党组会、县长办公会学习会等平台,深入学习党的、xx届三中、四中全会精神和系列讲话精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;始终坚持在大局下想问题、做工作,有令必行、有禁必止,切实把中央、省、市、县委的各项决策部署贯彻好、落实好。

二、加强对党风廉政建设和反腐败工作组织领导情况。

始终把党风廉政建设和反腐败工作当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设和反腐败工作一并安排部署,一并检查落实。在县政府常务会、县长办公会及其他会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出明确要求,坚持做到事事提、时时讲、处处说。坚持党风廉政建设“一把手”负总责,层层签订责任书,明确班子成员党风廉政建设分工,积极做好指导分管部门党风廉政建设和反腐败工作,强化适时督促检查。注重发挥监察、审计等部门职能作用,创新监管方式,严厉查处各类违法违纪案件,认真开展自查自纠,坚决惩治和有效预防各种腐败行为,增强政府公信力。

三、选好用好干部情况。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极参与县委关于选人用人决策,坚决维护县委作出的选人用人决定。坚持正确用人导向,严格按制度规定选人用人,从德能勤绩廉等各方面综合考评,择优推荐干部人选,依照规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,有规必依、执规必严。把好人选廉政关,严格干部档案审核,坚决防止“带病提拔”。严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究,对违反程序规定等失职渎职行为的,一查到底、问责到人。严格按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,积极做好公务员考录、事业单位公开招聘、“三支一扶”招募和公益性岗位考试等工作。

四、抓好作风建设情况。

县政府班子始终注重把改进作风同推动改革发展有机结合起来,认真贯彻中央八项规定和省市有关规定,切实改进会风文风,少开会开短会,少发文发短文,集中更多的精力和时间,深入基层、深入群众调研,察民情、听民意、解民忧,密切与群众之间的联系。把抓落实作为转变作风的关键,第一时间把县人代会确定的政府工作目标任务细化分解,明确完成时限和工作要求,严格政务督查,每季一通报,班子成员结合各自分工,牵头加快推进;建立健全县政府重点工作月初计划、月中督查、月末通报制度和重点项目、招商引资等工作定期调度制度,高频开展工作调度,小事不过夜、大事不过周,努力营造只讲目标任务、不讲条件困难的干事氛围。

坚持勤俭办事,扎实开展办公用房、用车等专项清理,严格控制“三公”经费,把有限的资金用在发展经济、支持项目建设和改善民生上。进一步深化行政审批制度改革,出台了《**县人民政府政务服务中心服务项目并联审批实施细则》,积极推进基本建设项目并联审批、重大项目“绿色通道”服务,再造审批流程,简化审批手续,压缩办理时限。

五、坚决纠正损害群众利益行为情况。

坚持不与民争利、让利于民的原则,在房屋征迁、土地征用等方面合理保障群众利益化。积极推进乡镇综治维稳信访工作中心和村(社区)综治维稳信访工作站规范化建设,坚持开们接访、带案下访、领导包案工作制度,下硬功夫化解信访积案。加强政府网站政民互动、12345市长热线和县长信箱工作,畅通群众诉求渠道。坚决纠正安全生产、食品药品安全、环境保护、教育、卫生等方面损害群众利益行为。开展农民负担清理活动,坚决纠正涉农乱收费行为,严厉打击截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等行为。加强中小学校的监督管理,严肃查处农村义务教育违规征订教辅资料、代办保险等问题。加大推进农村公益性公墓建设力度,加快殡葬改革减轻丧葬负担。坚决整治和纠正损害群众利益的不正之风,切实减轻农民负担。

六、领导和支持查处违纪违法问题情况。

认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署,支持县监察部门加快推进“转职能、转方式、转作风”工作,聚焦中心任务,突出主业主责,整合优化纪委监察部门内设机构,增设案件监督管理室,牵头和参与的议事协调机构由191个精简为22个,减幅达89.5%。充分发挥反腐败协调小组的作用,强化监察、公安、检察和审计等部门联动,拓展案件线索来源渠道,形成反腐合力。坚持法律和纪律面前人人平等,严格实行“一案双查”制度,对违法乱纪行为,坚决查处,决不姑息,始终保持对惩治腐败的高压态势。加强纪检监察队伍建设,坚持把学习、锻炼作为提升干部素质和履职能力的重要手段,实行新进公务员见习办案制度,通过以会代训、以案代训等多种形式提高干部队伍业务素质。加强经费保障,及时拨付办案经费,支持和保障纪检监察部门查办案件。

七、强化对权力运行的制约和监督情况。

严格贯彻落实《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施办法》,深入推进惩治和预防腐败体系建设,坚持用制度管权、管事、管人。突出从严治政,严格规范权力运行,强化行政监察、财政监管和审计监督。深入开展工程建设领域专项治理,进一步加强工程招投标、政府集中采购等重点领域的监管。加强内部监督管理,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度,认真落实领导干部任期和离任经济责任审计制度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立健全政府工作规则,实行社会风险评估和社会公示、听证制度,始终做到集体研究、民主决策。扎实推进政务和信息公开,积极发挥人大监督、政协民主监督、群众监督、舆论监督作用,提高监督的整体效能。

八、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

自今年9月份上任以来,本人作为党风廉政建设第一责任人,担负着全面负责政府的党风廉政建设工作任务,深知必须从思想上高度重视反腐倡廉的重要性和长期性,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,带头自觉遵守领导干部廉政承诺,以身作则,起好表率。坚持和遵守领导干部个人重大事项报告等制度,认真、如实填写干部廉政档案登记表,在公务活动明令禁止发放礼品、礼金和纪念品。严格遵守招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等有关程序和规定,严格执行项目招投标、项目负责人制、工程质量监管制、建材质量与价格管理制,规范招投标和政府采购。严格执行民主集中制,注重发扬民主,建立每周县长例会制度,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持严格教育,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督,保持共产党人清正廉洁本色。

九、其他需要说明的情况。

县政府围绕中心、服务大局,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作,有力推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了一定成效。但在全面落实党风廉政建设责任制的过程中,还存在认识不到位、责任不明确、监督力度不够、责任考核不规范等问题,这些都需要我们认真研究,切实加以解决。

把反腐倡廉工作摆在更加突出位置,严格执行上级改进作风的各项规定和县委制定的“十项制度”,确保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范,发挥示范作用。县政府领导班子带头遵守廉洁从政各项规定,认真落实述职述德述廉和个人重大事项报告制度,追求健康的工作方式和生活方式,严于律己,如履薄冰,自觉做到慎独慎初慎微,在任何时候都能稳住心神、经住考验、抗住诱惑。牢记两个“务必”,坚持勤俭办一切事业。

严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,积极稳妥推进县级部门预决算和“三公”经费信息公开,从严从紧控制“三公”经费,集中财力为发展办大事、为人民办实事。二是严格落实党风廉政建设责任制。做到把党风廉政建设和反腐败工作同全县经济社会建设,一同部署,一同落实,一同检查,一同考核。坚持用制度管权管事管人,周细周延抓好制度设计,突出从严治政,严格规范权力运行,突出对重点领域、关键环节的权力运行监管,强化行政监察、财政监管、审计监督,把权力关进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

三是细化目标任务,明确责任主体。反腐倡廉建设任务分解落实到每个班子成员,每项工作任务明确主要责任单位和主要责任人。各乡镇、各部门要结合本地本部门单位的实际,做好承办任务的再分解、再落实,建立健全横向到边、纵向到底的责任网络。四是完善考核机制,注重结果运用。建立科学、合理、实用的考核评价体系,是落实党风廉政建设责任制的关键环节。坚持过程性考核和终结性考核相结合、定性考核与定量考核相结合的原则,完善激励制约机制,加大日常工作完成情况在考核内容中的比重,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

述责述廉报告

尊敬的上级领导:

过去一年中经过群众路线教育实践活动,使我的思想认识得到了显著提高,同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件,努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20xx年度述责述廉报告。

一、履行“一岗双责”的情况。

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块,多次与大队长进行交心谈心,对执法大队提出廉洁执法的要求,要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为,一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中,严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定,进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话,今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话,对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管,所有的行政处罚都严格按照程序进行管理,督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导,积极配合纪检组长加强作风建设工作,通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部包括自身作风建设,强化了作风。

4.推进预防*情况。积极参加纪检组安排的各种预防*教育活动。特别是安排的警示片的观看,警示案例的学习,并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作,做到预防*措施到位。

二、遵守党的纪律情况。

1.严格执行政治纪律,坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。

2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导,严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序,做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报,凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚,都严格坚持先请示再执行的原则。

3.严格执行财经纪律,无违规使用公款吃喝现象。

4.严格执行工作纪律,严格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中严格执行生活纪律,特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象,但没有使用公款,也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象,也没有进行赌博活动。

三、落实八项规定、转变作风的情况。

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为,系与人合用办公室,符合规定标准。

3.担任领导干部以来,没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来,自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动,本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况。

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子系xx市实验小学普通教师,儿子现就读于xx大学信息工程系大二。

7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述职人:

20xx年x月x日。