“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇一
各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心，局机关各科（室）、学（协）会：
为认真深入贯彻党中央、中央纪委关于作风建设的各项部署，坚决落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，巩固深化作风建设成果，经研究，决定在全系统范围内开展党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作。现制定工作方案如下：
一、专项整治重点
主要整治以下三个方面存在的突出、典型问题：
1.党员干部、公职人员违规公款吃喝、违规接受宴请的问题。
2.党员干部、公职人员在隐蔽场所吃喝的问题。
3.党员干部、公职人员工作日午间饮酒的问题。
二、工作总体安排
专项整治工作从20xx年4月开始，12月份结束，分三个阶段开展。
1.自查自纠阶段（4月23日-4月30日）。全体党员干部、公职人员开展自查自纠，排查在违规吃喝等方面存在的问题，列出问题清单，研究制定整改措施。
2.集中整治阶段（5月初-11月底）。对排查出的问题逐条落实整改措施，着力解决一批突出问题。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组开展明查暗访，着力发现一批典型问题，强化警示教育效果。
3.总结分析阶段（12月份）。对专项整治工作进行全面总结，对专项整治中发现的问题进行分析研究，举一反三建立健全长效管理机制，进一步提升全系统作风建设水平。
三、具体整治举措
（一）个人承诺。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员认真学习中央八项规定精神及实施细则，传达各级纪委监委关于违规吃喝等问题的通报，组织党员干部作出承诺并签订《党员干部承诺书》（附件1），自觉接受组织和群众的监督（此项工作在4月28日前完成，承诺书以部门为单位，上报局人事教育科808室）。
（二）自查自纠。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要组织全体党员干部、公职人员针对是否存在违规公款吃喝、违规接受宴请、工作日午间饮酒等问题认真开展自查自纠，列出问题清单（附件2），认真研究，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施（附件3）。（问题清单、整改清单在4月28日前完成，以部门为单位，上报局人事教育科808室）。
（三）全面摸排。各分局负责对辖区内小区、会所、企业食堂等区域进行排查，着力发现隐蔽吃喝场所。排查情况填入《隐蔽吃喝场所排查登记表》（附件4）（此项工作4月30日前完成，各分局4月30日前将排查登记表报局人事教育科808室）。积极配合由镇（区、街道）纪（工）委牵头，公安、消防、税务、卫生、文化旅游、民族宗教等部门联合组成的隐蔽吃喝场所专项清理小组行动（此项工作根据牵头部门统一部署进行）。
（四）整改规范。各分局对前期排查过程中发现的违法违规设立的隐蔽吃喝场所研究清理整治方案，开展专项整治。整治情况填入《隐蔽吃喝场所整治情况登记表》（附件5）（此项工作11月15日前完成，各分局11月15日前将整治情况登记表报局人事教育科808室）。
（五）专项督查。各分局结合每月的作风效能督查，将党员干部、公职人员违规吃喝问题纳入督查内容，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。市纪委派驻纪检监察组、人事教育科组成督查小组，对排查出的隐蔽吃喝场所开展明查暗访，结合机关效能督查对党员干部、公职人员工作日午间饮酒问题进行检查，及时发现党员干部、公职人员违规吃喝方面的问题。局办公室、财务科要积极配合市纪委派驻纪检监察组，及时发现党员干部、公职人员违规公款吃喝等方面的问题，对发现的问题线索及时上报，填写《党员干部、公职人员违规吃喝问题专项整治工作统计表》（附件6）（此项工作从5月份开始，每月23日前将整治工作统计表报局人事教育科808室）。人事教育科对问题线索进行汇总，及时向市纪委派驻纪检监察组报告并按要求配合处置。
四、相关工作要求
1.迅速传达落实。各分局、综合指挥中心、综合检验检测中心、局机关各科（室）、学（协）会要将专项整治工作的内容和要求迅速传达到每名党员干部、公职人员，进一步强调纪律规矩，认真开展自查自纠和问题整改，切实提升思想自觉和守纪意识。局党组班子成员、分局、科室主要负责同志要以身作则，带头作出承诺、践行承诺，并督促全体党员干部、公职人员主动签订承诺书。
2.强化监督检查。各分局要积极主动开展隐蔽吃喝场所检查整治规范工作，要切实负起责任，认真组织，抓紧部署，做到排查全覆盖，清理无死角。要结合自身职责，加强部门联动，积极配合专项整治行动，确保专项治理取得实效。
3.严肃执纪问责。积极配合派驻纪检监察组强化监督执纪问责，严肃查处不收敛、不知止和规避组织监督等行为，对专项整治期间发现的违规吃喝方面突出、典型问题要依纪依法严肃追究责任、公开通报曝光，坚持“一案双查”，倒查领导责任和监督责任，确保专项整治有实效、作风建设有提升。
深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇二
为贯彻落实中央八项规定精神，根据市纪委有关通知要求，深刻汲取市环保局有关人员严重违反中央八项规定精神案件教训，坚决防止“四风”问题反弹回潮，决定开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，现就深入开展违规吃喝问题专项整治制定实施方案如下：
1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。
2、对明令取缔、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。
3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。
4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。
5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，重点抓好以下工作：
1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。
2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。
3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。
4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机，全面系统总结本集团监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。
整治工作分为四个阶段。
第一阶段：动员部署阶段(5月上旬)。
启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。
第二阶段：自查自纠阶段(5月底前)。
各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。
第三阶段：监督检查阶段(6月上中旬)。
各监管企业在本集团范围内开展监督检查。
第四阶段：整改落实阶段(6月下旬)。
各监管企业针对专项整治中发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待等制度。
1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持“谁主管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。
2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。
3、加大问责力度。认真贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》，用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。
4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。2016年1月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。专项整治工作结束后，要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于2017年6月30日前报送市国资委纪委。
市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、取得实效。
深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇三
（一）动员部署阶段（x月）。省级、市级研究制定专项整治工作方案，对专项整治做出安排部署。明确工作重点、步骤、要求和保障措施，全面启动专项整治工作。
（二）县级自查阶段（x月）。各试点县级教育、财政部门紧扣整治重点，对本地区营养膳食补助资金管理情况和xxxx年专项整治整改情况进行“回头看”，逐一摸排，x月底前完成。
（三）省市复查阶段（x-x月）。市级教育、财政部门要以xxxx年专项整治及“回头看”中发现的所有隐患和问题整改情况为重点，对县级自查情况进行全面复查。省级将以贫困县为重点按照xx%的比例进行抽查。x月xx日前完成。
县级根据省市复查发现的问题列出清单、做到立行立改、举一反三。各试点县（市、区）教育、财政部门于x月xx日前将专项整治开展情况形成书面报告，报市教育局、市财政局。
（四）重点督查阶段（x-xx月）。省教育厅、省财政厅根据各市报送报告，以及群众举报的问题线索，对工作部署不力、整治效果不明显，特别是“零报告”的地区进行重点督查。全国学生营养办将以群众反映强烈、资金安全存在重大隐患的地区为重点，根据问题线索，适时开展实地督导。
（五）总结提升阶段（xx-xx月）。各试点县要对本地区专项整治工作开展情况进行认真总结，归纳提炼经验做法，梳理存在问题隐患，深入分析问题根源，探索建立长效机制，并形成专题报告，于xx月x日前报市教育局、市财政局。
深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇四
各学院（部），校机关各部门、各直属单位：
为进一步巩固2016年下半年以来开展的违规吃请和公款吃喝问题专项整治成果，切实把纠正“四风”往深里抓、实里做，坚决防止不正之风回潮反弹，根据驻省教育厅纪检组《关于转发省纪委办公厅认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知》（驻苏教纪发[2017]21号）要求，结合我校实际，对开展违规吃喝问题专项整治“回头看”制定如下工作方案。
一、严格落实责任
学校成立专项整治“回头看”工作领导小组，由党委副书记、纪委书记秦建华任组长，党委办公室、校长办公室、财务处、监察处、审计处主要负责同志为成员，领导小组办公室设在纪委办，负责协调推进“回头看”工作有序开展，确保专项整治“回头看”取得成效。纪委办设立监督举报电话：87433017。
二、专项整治“回头看”范围
各学院（部），机关各部门、各直属单位
三、专项整治“回头看”主要内容
1.开展公务接待自查自纠和专项检查情况。重点检查是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。
2.落实中央八项规定精神相关业务主管部门履行监管职责、开展专项督查情况。
3.党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。
4.健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。
四、具体实施步骤
1. 开展自查自纠（5月10日-6月9日）。各学院（部）、校机关各部门、各直属单位对照“回头看”主要工作内容对2016年9月份以来的公务接待进行自查自纠，在6月9日前将自查自纠情况书面报专项整治“回头看”工作领导小组办公室。党委办公室、校长办公室、财务处对2016年开展专项整治活动以来的规范公务接待、加强资金监管的制度建设和执行情况形成书面材料，在6月9日前报纪委。财务处对2016年9月份以来的所有公务接待进行一次认真摸排梳理，对照专项整治“回头看”主要内容核查相关报销票据凭证是否存在违规行为，在6月9日前向专项整治“回头看”工作领导小组书面说明排查情况。
2.督促检查（6月10日-6月19日）。办公室、财务处、监察处对各学院（部）、部门（单位）自查自纠情况进行核查。审计处对2016年9月份以来的公务接待进行“回头看”专项抽查，查看是否存在违规行为。
3. 边整边改（6月10日-6月30日）。纪委、监察处对自查和督查中发现的违规吃喝问题，认真分析原因，迅速落实整改。党委办公室、校长办公室、财务处对“回头看”中发现的问题和薄弱环节，强化建章立制，进一步完善公务接待管理制度，从源头上防范违规吃喝问题发生。
深入开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇五
一、指导思想
贯彻落实中央八项规定及《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》的精神和要求，坚持标本兼治、打防并举、综合治理的方针，坚决整治公职人员打牌赌博问题，进一步正党风、肃政风、促民风，倡导健康文明的生活风尚，为推进我县高质量跨越式发展营造良好的社会环境。
二、工作目标
通过聚焦整治，进一步加强中央八项规定精神及其实施细则的宣传教育，推动各相关职能部门履行监管责任，形成齐抓共管的工作格局和作风建设的长效机制，督促以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”问题，坚决杜绝违规吃喝、打牌赌博，促使广大党员干部作风有新转变、形象有新提升，以作风转变带动社会风气向善向上。
二、整治范围及要求
（一）违规吃喝整治重点
1.接受管理服务对象安排的吃请；
2.违反规定安排非公务接待或假借商务接待公款吃喝；
3.同城单位及部门之间相互公款宴请；
4.以举办会议、培训等名义公款吃喝；
5.党员干部及公职人员出入“一桌餐”等隐蔽场所吃喝；
6.向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用；
7.工作期间饮酒和在公共场所酗酒问题；
8.其他违反规定吃喝的问题。
（二）打牌赌博整治重点
党员干部及公职人员参与任何形式、在任何场所的打牌赌博问题。
四、工作步骤
各股室要迅速采取多种形式，广泛进行动员部署，加大宣传力度，形成浓厚舆论氛围。按照教育在先、预防为主的方针，局党组要认真教育党员干部不参与任何形式的打牌赌博活动，层层签订《严禁参与打牌赌博承诺书》。
1、作出承诺。认真履行主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，把聚焦解决违规吃喝、打牌赌博突出问题放在重要位置，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据任务分工和时间节点，抓好本单位的整治工作，党员领导干部要带头廉洁自律，以上率下，充分发挥示范作用。坚决不参与各类打牌赌博活动；本单位公职人员中的党员干部要向所属党组织作出不参与各类打牌赌博活动的承诺。
2、局党组要将执行本方案的情况作为检验党员干部作风建设的重要标准之一，督促被党员干部自查自纠和整改到位。
局党组集中开展专项检查和整治，如有违规行为，上报县纪委公开通报。
四、工作措施
为严肃纪律，严格遵守党纪国法关于禁止打牌赌博有关规定，成立以局长曾波同志为组长，副局长潘华平、丁洁同志、农调队队长周晓风同志为副组长，梅瑰仙、吴恩意、艾超同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，艾超同志具体负责专项整治的日常工作。局党组要把公职人员打牌赌博问题专项整治工作列入重要议事日程，制定切实可行的工作方案，认真抓好落实。压紧压实整治主体责任，不开展“一桌餐”隐蔽场所违规吃喝、不开展机关食堂等内部接待场所，不开展超标准或超范围接待，全面落实《抚州市公务活动全面禁止饮酒的规定》。
国家公职人员打牌赌博问题专项举报电话（110），认真受理群众举报，凡经查证属实的，对举报人实行奖励，并对举报人信息严格保密。
对单位发生国家公职人员特别是领导干部参与打牌赌博的问题，不主动组织调查处理，不认真进行治理纠正的，移交县纪委处理，按党风廉政建设责任制的规定严肃追究有关领导的责任；对单位多次发生国家公职人员参与打牌赌博的，要追究该单位主要领导责任；公安机关及其派出机构查处的赌博案件，凡漏报、拖报、隐瞒不报的，依据有关规定严肃处理。
针对检查发现的问题，剖析原因，举一反三，注重建立长效工作机制，防止问题反弹，将此项工作纳入党风廉政建设责任制考核。