今冬明春工作会议领导讲话稿（精选14篇）

领导讲话稿的撰写需要遵循一定的结构，包括引言、主体和结语。以下是小编为大家精心挑选的一些优秀领导讲话稿，希望能够对大家写作有所启示。

今冬明春工作会议领导讲话稿

同志们：

根据会议安排，我就今冬明春农业农村重点工作讲三点意见。

一、紧盯目标，精准施策，坚决打赢脱贫攻坚战。

今年以来，我县脱贫攻坚工作取得一定成效，县委、县政府高度重视扶贫攻坚工作，层层签订“军令状”，挂图作战。3个县派督导组开展全方位督导，夯实了脱贫主体责任。先后3次开展建档立卡贫困户识别“回头看”，做到了精准识别。投入产业扶贫资金3555万元，强力实施“百企万户”、农业产业化、金融保险扶贫等脱贫工程。新建扶贫就业点48个，改扩建5个，产业入驻率已达到100%，改扩建种植业扶贫就业基地20个、养殖业15个，止目前扶贫就业点共计88个，安排2797人。成立县乡两级电商协会，扶贫就业1300余人。与县农村信用社对接，投入财政担保资金1000万元，撬动贷款8千万元。与中原农险签订战略合作协议，安排保险金300万元，对贫困户种植、养殖、贷款购买保险，解决发展后顾之忧。设立培训学校18所，培训点38个，全县共培训贫困人口4670余人。扎实开展“双联四推六覆盖”活动，驻村第一书记、帮扶党员干部认真落实脱贫规划和帮扶计划。可以说，我县的“转、扶、保、救、教”“五路并进”扶贫攻坚进展顺利、成效显著。

但存在的突出问题仍不容忽视：一是个别单位和干部重视不够，压力层层递减，个别主要领导过问不够，心中无数;二是帮扶不到位，个别第一书记发挥作用不好，帮扶责任人与贫困户对接不到位;三是个别扶贫就业点安排贫困人口较少，作用发挥不充分。四是一些扶贫项目资金还不到位，效率不高，效果不好，个别贫困村面貌改变不大，群众满意度不高。这些问题，势必影响扶贫攻坚战的顺利推进和扶贫成效的提高，必须尽快解决。

今年，我们要完成19个村11487人的脱贫任务，这是县委县政府向全县人民特别是贫困群众作出的郑重承诺，全县上下务必要团结一心，众志成城，全力抓好脱贫攻坚工作，重点抓好三项措施的落实。

(一)抓好20xx年项目扫尾和项目库建设。关于扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入工作，各乡镇要与扶贫办结合，务必按要求完成任务，今年实施的所有项目要确保12月15日前完成检查验收拨款。对于明年脱贫的20个村，各乡镇要结合贫困村实际，增强申报项目的合理性、规范性和准确性，每个村至少有一个基础建设项目和贫困户增收项目。

(二)加大产业扶持力度。对现有就业点规范提升，加大就业点的利用率，达到冬季正常生产标准;调动各方面积极性，争取明年5月底前再建2个产业就业点。大力实施农业产业扶贫，通过发展食用菌特色高效农业，引导贫困农民就业，鼓励扶持贫困户自主创业;推进电商扶贫，每个贫困村至少有1个电商服务点;加大金融保险力度，为贫困群众提高担保贷款;农业保险重点要逐步从农作物保险向发展增收致富产业上转移，切实做到“脱贫路上零风险”。

(三)做好扶贫开发考核工作。各乡镇和县直各帮扶单位要尽快对照村、户脱贫标准逐一查漏补缺，加大对贫困户走访培训，确保考核顺利过关。

二、肯定成绩，振奋精神，进一步将今冬明春农业农村重点工作引向深入。

去冬今春，我县农业农村工作取得了明显成效。一是深化农村改革工作取得新突破。农村“三块地”确权工作超额完成任务。二是现代农业园区建设超额完成任务。新建提升百亩以上设施农业园区12个，带动发展了绿海圆梦、辰希缘等园区。三是造林绿化取得丰硕成果。完成植树235.5万株，新建和提升绿化廊道150余公里，我县获得“全国绿化模范县”荣誉称号。四是水利设施不断完善。灌区配套改造、小型农田水利重点县、冬季农田水利等工程提前完成建设任务，全市引黄入冀补淀现场会在清丰召开。五是美丽乡村建设呈现新气象。围绕“三纵一横”4条美丽乡村建设示范带，对36个市级示范村实施全方位提升，建成了42个村民中心，5个魅力村镇建设加快推进，“一把扫帚扫到底”模式拓展到150多个村，基本做到了垃圾日产日清、全天保洁。多次获得全市美丽乡村建设一等奖。

今冬明春农业农村工作总体要求是：牢固树立五大发展新理念，全面落实县第十三次党代会精神，按照补短板的基本要求，以深化农村改革为重要引领，以发展现代农业为核心任务，以打赢精准扶贫攻坚战为基本方略，以加快净美乡村建设为重要举措，抓重点、破难点、出亮点、带全局、促赶超，全面开创我县农业农村发展新局面。

(一)抓关键，赋权能，加快深化农村改革。一是加快农村承包土地确权颁证步伐。年底前完成颁证率90%以上，明年元月底前，对遗留问题进行梳理，制定解决方案和工作台账，3月底前解决农村承包地确权的全部遗留问题。二是搞好农村集体土地使用权确权发证工作。在完成省定90%以上确权任务的基础上，确保年底前完成农村宅基地和集体建设用地确权登记15万份、550份。证书发放确认宗地90%以上。通过确权发证，完善管理制度，推动新型城镇化建设。三是加快推动农村集体经济组织股份制改革。年底前完成城关镇西后街村改革试点任务，明年5月底前新增3个村基本完成改革试点工作，进一步加快“三改一化”工作步伐。四是加快完善农村产权交易平台。年底前乡镇产权交易服务站达到“六有”，具备信息、交易流转能力，普遍围绕农村土地承包经营权、集体林权等各类产权开展交易服务。明年进一步加大土地流转力度，力争流转土地达60%以上。五是加快推进农村水利管理制度和农村金融改革。今冬明春初步完成全县小型水利工程的产权制度改革，明确工程产权，颁发产权证，为推进下一阶段的改革打好基础。农村金融方面：年底前清丰联社改制农商行达到组建标准，年4月底前取得开业批复。强力推进清丰县村镇银行组建设立。积极鼓励金融机构开展农村产权抵押融资业务。

(二)扩规模，调结构，加快建设农业园区。一要加快食用菌特色主导产业发展。大力发展清丰特色食用菌产业，努力构建特色食品名城，不断提升我县食用菌产业整体竞争力，推进我县食用菌产业可持续健康发展。各乡镇在206月底前至少新建1处占地50亩以上的食用菌规范化示范基地，重点在阳子现代农业园区、g106、s209沿线、开州路北延两侧、单拐红色旅游区，建设一批高标准食用菌设施园区;在产业集聚区食品产业园，引进发展食用菌工厂化生产基地。今冬明春新发展面积100万平方米，引进推广蟹味菇、白玉菇、鹿茸菇、秀珍菇新品种及配套技术，重点推广白灵菇、杏鲍菇、香菇、平菇、双孢菇等品种及林下食用菌种植、日光温室种植、层架式立体种植、工厂化种植等新模式，推出一批以营养、健康为特点的绿色产品;加快辣椒产业和蔬菜林果产业发展。以仙庄、巩营等东部乡镇发展辣椒产业，以引黄入冀补淀工程沿线农业示范带、g106、s209及红色旅游专线等为重点，建设提升12个百亩以上设施农业园区，着力打造都市生态农业示范带。二要加快建设高标准粮田。整合发改、国土、水利等项目资金1.05亿元，规划建设高标准粮田8.62万亩。投资7936万，完成以黄河故道为主的12.79万亩建设任务。有关部门和涉及乡镇要密切配合、协调，确保各个项目按时间节点、建设标准快速推进。

(三)优生态，提效益，切实抓好造林绿化。力争到2017年底全县林木覆盖率29%以上，全县林业总产值达到10亿元以上。一要抓好生态廊道建设。引黄入冀补淀工程参照南水北调工程绿化标准进行绿化;对新建道路g341、濮清一体化快速通道实施高标准绿化;全力打造东北庄至单拐旅游专线景观绿化效果。二要加快郊野公园建设。突出抓好阳子国家生态公园建设，完成详细性规划设计;引黄入冀补淀工程北段绿化按照生态公园详细规划实施;提升阳子线大屯乡雷家段和阳邵乡范石村段景观绿化效果。三要大力实施农田林网建设。结合农村道路整治活动，开展田间路网植树活动，着力消灭400亩以上农田林网空档，重点抓好大屯、仙庄、巩营农田林网示范方建设。森林覆盖率较低的巩营、仙庄、马村、高堡、瓦屋头、大流等乡镇要努力增加森林覆盖面积，提升覆盖率。四要抓好城镇和村庄绿化。房前屋后、闲散桩基和村庄周围应栽尽栽，不留死角。每个乡镇至少三分之一的村达到绿化示范村标准，106国道、阳子线、单拐大道、濮清一体化快速通道沿线乡镇要重点打造。持续推进产业集聚区及企业绿化、校园绿化，着力实施生态示范工程。五要抓好林业产业体系建设。着力打造引黄入冀补淀工程、东北庄至单拐、濮清一体化快速通道的高效林业产业带。六要抓好生态文化体系建设。突出抓好阳子国家生态公园生态文化科普教育基地建设，扎实开展生态文明及森林城市创建宣传和生态主题教育。

(四)抓工期，保质量，全面抓好水利建设。计划投资2.25亿元，实施9个重点水利工程项目。一是投资1.2亿元加快实施引黄入冀补淀工程清丰段建设项目。投资107.2万元完成引黄入冀补淀工程沿线沟渠高标准清淤工程项目。二是投资3000万元综合整治马颊河清丰县城至马庄桥段水环境项目。三是投资5100万元实施清丰县小农水重点县等4个项目。四是投资536万巩固提升农村安全饮水工程。五是投资1510万元完成危桥改造、坑塘治理等项目。六是投资230万元完成农业水价综合改革结余资金和抗旱水源建设项目。

(五)强机制，重内涵，加快建设净美乡村。一是抓“净”。按照今天会议上下发的“两线四边”工作方案的要求，在全县范围内开展“两线四边”农村环境整治，全面清理农村道路沿线、河沟渠沿线和城镇、村庄、房屋、坑塘周边卫生死角及乱搭乱建，一周内掀起整治高潮，一个月内要基本完成整治任务，春节前要全部完成整治工作。在全县范围内持续推广“一把扫帚扫到底”长效机制，积极探索公司化运营;2017年年底，实现全县503个村全覆盖，彻底消除垃圾污水围村现象。二是抓“文”。2017年要突出“四个点”，抓好“五条线”。以点带面，突出示范引领作用。各乡镇要结合本地实际，2017年底前，至少新打造1个乡土气息浓厚、文化底蕴深厚、地域特色鲜明的净美乡村示范村，进一步提升全县净美乡村建设品位。

三、加强领导，精心组织，为落实各项重点工作任务提供保障。

(一)加强领导，明确责任。各乡镇主要负责同志对扶贫攻坚、食用菌发展、净美乡村等冬春重点工作要亲自抓、主动抓、靠前抓，制定领导分包制度，层层签订责任目标，做到责任明确、任务具体。各部门要明确岗位责任，密切配合，形成齐抓共管、推进高效的责任体系。

(二)强化督导，狠抓落实。县督查局、县委农办及各职能部门，要高度负责，密切配合。对督查情况要及时通报，发现问题，通过微信、县综合楼电子屏、下发《督查通报》等及时督促整改，对动作慢、标准低的乡镇实行重点督查，跟进问效。

(三)严格考评，奖惩兑现。县委、县政府要将扶贫攻坚、食用菌发展、净美乡村等农业农村重点工作列入年终考核的重要内容，并作为年终评先评优和提拔使用干部的重要依据，严格按照农业农村重点工作实施方案的具体要求兑现奖惩。

同志们，打好扶贫攻坚战和做好今冬明春农业农村重点工作，任务繁重，意义重大。我们一定要按照市委、市政府，县委、县政府的统一部署，牢记使命，奋力赶超，求真务实，开拓进取，高标准、高质量、快节奏全面落实各项工作任务，在全面建成小康社会、积极推进农业现代化、加快建设富裕文明和谐美丽新清丰的进程中再创佳绩!

谢谢大家。

工作会议领导讲话稿

大家好!

首先，感谢市行×××在百忙之中前来参加我行的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。

上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。

1.资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。

2.深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立;三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。

3.以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

4.注重党风廉政建设，做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

1.在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

2.在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

3.在工作作风和生活作风方面。

在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，特别是在建行股份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，投身到开创建行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。

4.在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

5.在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

谢谢大家!

工作会议上的领导讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是，学习贯彻对人才工作的重要批示精神和中央人才工作协调小组第四十次会议精神，认真落实第二届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会精神，研究审议“人才强盟”规划配套政策和人才工程实施方案，安排部署今后一个时期全盟人才工作重点任务。刚才，各牵头单位就各项人才配套政策和方案编制情况作了简要说明，大家结合各自实际，进行了认真研究讨论，提出了很好的意见建议，请各牵头单位及时整理汇总，进一步修改完善。

今年以来，全盟人才工作紧紧围绕经济社会发展大局,以提高人才队伍整体素质为目标，以各类载体平台建设为抓手，以开发好、引进好、培养好、使用好各类人才为重点，全面推进“人才强盟”工程，取得较好成绩。

一是党管人才工作水平进一步提升。成立“人才强盟”工程领导小组，研究出台了《盟“人才强盟”规划(20xx—20xx)》，明确全盟人才工作的主要任务和政策措施，主动将人才工作各项目标任务与全盟贯彻落实“8337”发展思路其他25个规划有效衔接，做到人才队伍建设与全盟改革发展稳定各项事业同部署、同规划、同落实，初步形成了党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。围绕细化分解和稳步推进人才强盟规划重点任务，印发了《锡林郭勒盟20xx年人才工作要点》和《锡林郭勒盟20xx年人才工作目标任务分解方案》，组织动员各成员单位编制了xx个人才重点工程实施方案和x项人才发展政策，成立xx个人才工作推进组，建立了信息报送、联席会议、督查通报三项制度，切实将人才队伍建设各项任务分解到具体单位，明确了责任人，有效推动了工作落实。二是人才培养培育水平进一步提高。围绕我盟产业特点和发展需求，突出抓好“一大平台、两个工程”建设，认真落实《关于加快工业园区建设和发展的意见》精神，通过引入区域技术创新中心和高新技术孵化器，引进急需高层次人才xx人，为优势产业转型升级和工业经济集约高效发展提供了人才保障。积极引导和扶持重点企事业单位申报自治区“草原英才”创新团队和基地，20xx年我盟入选自治区“草原英才”工程创新创业基地x个、“草原英才”个人x名，争取专项补助资金xx万元。建立了全国首家“草业院士专家工作站”，柔性引进了中国工程院院士南志标等11名草业专家高端人才，争取专家工作站补贴资金xx万元。充分发挥区域人才交流合作平台的作用，与北京化工大学签订全面合作战略协议，我盟三所中学成为xx大学“优质生源基地”，开设xx大学·锡林浩特市工程硕士班，第一期培养工程硕士xx余人。推进京蒙对口支援医疗教育工作，x个旗县市(区)与北京市7家三级甲等医院建立了对口支援关系;与北京师范大学校长培训学院签订长期培训协议，今年共举办4期校长素养提升工程高级研究班，培训中小学校长540人次。三是人才发展环境进一步优化。结合教育实践活动和践行提出的“三严三实”要求，不断完善目标管理考核、从严管理人才等制度，加大治庸治懒力度，有效激发了人才工作活力。着眼于营造人才成长和干事创业的良好氛围，盟里在创业就业扶持、人才培训培养、人才储备使用、县域人才队伍建设等方面出台了一系列政策文件，各旗县市(区)也制定了相应的具体措施，人才工作的政策环境进一步优化。认真落实国家和自治区有关政策待遇，广泛听取各类人才的意见建议，积极协调解决存在的困难和问题，在锡林郭勒职业学院集中建设了人才公寓，有效缓解了引进高层次人才“居无定所”的问题。加强人才工作宣传报道，在《锡林郭勒日报》和锡林郭勒广播电视台开辟了“推进人才工作，建设吉祥草原”、“锡林英才兴草原”等专栏，进一步营造了各类人才比学赶超、干事创业的良好社会氛围。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我盟人才发展总体水平还不高，主要表现在：一是总量偏小。截至20xx年底，我盟人才总量仅为xx万人，而xx市为万、xx市万、xx市万，与呼包鄂地区相比，我盟人才总量确实偏小，还不能很好地满足全盟经济社会发展需要。二是层次较低。主要劳动年龄人口受过高等教育比例为6%，比全国、全区平均水平分别低6.5个百分点和5个百分点;20xx年我盟入选自治区“草原英才”工程仅有5个，而呼和浩特市有14个、鄂尔多斯市有25个、包头市有31个，全盟重点领域的高层次人才、高技能人才还比较匮乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在农牧业、教育、卫生等行业，工业经济、规划建设、现代服务业等领域的人才紧缺，能源、化工、冶金、旅游文化等领域的开拓型、创新型、领军型人才短缺。四是环境不优。尽管这些年我盟对人才工作越来越重视，投入也不断增加，但由于基础薄弱、发展较晚、财力有限，人才公共服务体系还不健全，全社会尊重人才、爱护人才、宽容人才的氛围还不浓厚，人才发展的吸引力和竞争力还很弱。五是合力不强。个别单位还存在思想认识不到位、与相关部门单位协调沟通不够、推动人才工作不积极不主动等问题，人才工作的整体合力还不强。对于这些问题，我们必须要高度重视，采取有力措施，逐步加以解决。

今年是全面深化改革的开局之年，是贯彻落实“8337”发展思路、完成“”规划目标的重要一年，也是人才工作创新发展、提升水平的关键一年。我们一定要紧紧围绕全盟发展大局，细化分解、认真落实人才发展规划各项任务，用好用足用活各类人才培养培育平台，统筹推进各类人才队伍建设，着力提高人才服务发展的能力和水平。下面，我就抓好今后一个时期的全盟人才工作，讲三点意见。

第一，要切实增强做好人才工作的责任感。

前一段时间，对人才工作作出重要批示，强调择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各类人才的创造活力，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。等中央领导同志对学习贯彻好重要批示精神提出了明确要求。6月3日，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持召开中央人才工作协调小组第四十次会议，强调要深入学习贯彻关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。8月19日，自治区在鄂尔多斯市组织召开第二届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂人才创新创业周活动，自治区政府副主席白向群出席会议并作重要讲话，大会以“聚焦‘8337’发展思路助推‘人才强区’工程”为主题，着眼于深化自治区“8337”发展思路在人才工作领域的实践，以全面推进“人才强区”工程和“创业就业”工作为重点，明确提出要突出提升“草原英才”工程品牌效应，搭建吸引海内外创新创业人才的平台，不断提升全区人才工作水平，为全面落实“8337”发展思路提供人才保障。

深入学习贯彻关于人才工作的重要批示精神，认真落实中央人才工作协调小组第四十次会议和第二届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会精神，是我们当前和今后一个时期做好人才工作的一项重要任务。我们一定要充分认识、深刻领会、准确把握人才工作的基本任务、根本要求，切实把思想统一到重要指示精神上来，把行动统一到中央、自治区党委和盟委的决策部署上来，积极进取、锐意改革，抢抓机遇、乘势而上，加快推进全盟人才工作创新发展。

第二，要扎实推进人才工作各项任务落实。

今年以来，我们立足全盟经济结构优化升级和重点产业布局调整的现实需要，在深入调研和多方论证的基础上，研究出台了《锡林郭勒盟“人才强盟”规划(20xx—20xx)》，刚刚又审议了16个配套政策方案，这些都是我们当前和今后一个时期全盟人才工作的重要指导文件。各部门要切实贯彻落实好这些规划政策，以规划政策推动全盟人才工作整体上台阶、上水平。这里，我重点强调四点。

一要抓住“培养”这个基础。从目前来看，我盟一些产业急需一批技能型人才，农村牧区缺少科研技术人员、全科医师、有资质的老师，社会建设管理和文化旅游领域需要大量有知识、有见识的新生工作力量，其他行业和领域适用型人才紧缺的问题也很突出。适应经济社会发展需要，培养造就一支规模宏大、结构合理的高素质人才队伍，人才教育培养工作是基础。要坚持“谁使用、谁培养”、“培养与使用并举”的原则，采取急需人才委托培养、骨干人才重点培养、技能人才定向培养、实用人才实地培养、一般性人才常态化培养等方式，有针对性地制定人才培养计划，组织实施好各类培训工程，统筹推进各类人才培养工作。要发挥教育对人才培养的基础性作用，立足培养全面发展人才，突出培养创新型人才，注重培养应用型人才，抓实抓好基础教育、民族教育、学前教育。要高度重视职业教育发展，不断加强职业教育体系建设，提升职业教育质量，使职业教育更好地服务于经济社会发展需要，服务于高质量就业和优化教育结构。重点要依托锡林郭勒职业学院人才实训基地、盟技工学校、非公有制企业“百名经理人”培育工程三大培训平台，切实抓好各级各类人才培训工作，努力改变我盟适用性人才短缺的状况。

二要抓住“引进”这个捷径。人才成长需要一个过程，必须遵循人才发展规律，在扎实做好人才培养工作的基础上，走“拿来主义”的捷径，积极引进我盟推进工业化、城镇化、生态文明建设等急需的各类人才。要认真开展紧缺急需人才摸底调查工作，及时完善充实《锡林郭勒盟年度紧缺急需人才目录》，切实提高人才引进工作的针对性、实效性。要按照《全盟20xx年急需紧缺人才需求信息汇编》，借助自治区人才引进政策的东风，围绕“五大基地”建设，特色支柱产业发展，采取产业引进、项目引进、课题引进、柔性引进等方式，在煤炭、电力、化工、冶金、新能源、新材料、节能减排、信息技术等产业领域，有计划、有步骤地引进一批高层次创新型科技人才。要紧紧盯住人才金字塔的“塔尖”部分，着眼于产业结构调整，促进煤化工、装备制造业、农畜产品加工业的转型升级，特别是特高压输变电通道建设的需要，抓紧引进高新技术研发、掌握核心知识产权的顶尖人才和团队。

三要抓住“使用”这个根本。人才以用为本，引进人才是前提，用好人才是关键，只有用得好，才能留得住。要加强对引进人才的后续服务和配套支持，为他们提供充分施展才华的平台，营造有利于创新创业的环境，确保引进的人才创业有机会、干事有平台、发展有方向。要打破各种界限，既要重视党政机关、国有企事业单位的人才，更要把民营企业家、受聘于民营企业的专门人才纳入视野;既要高看引进的人才，也要用好身边的现有人才，最大程度地盘活人才存量。要积极鼓励支持大学毕业生、进城农牧民、复转军人等各类群体闯市场、办企业，增强非公有制经济发展活力。要认真落实国家、自治区各项服务基层和边远地区的人才项目、计划，推进公务员、教师、医生、科技人员、文艺工作者等公职人员到基层服务的制度化、长效化。要在全盟大力倡导创业精神，营造创业文化氛围，引导有本事的人施展才华、实现抱负。要整合政府各类人才市场和劳动力市场，规范发展社会各类专业性、行业性人才市场，建立统一开放、面向盟内外的人才资源市场体系。要建立用人单位人才需求信息及时公开发布制度，深入推进工业园区“一大平台”和“草原英才”、“锡林郭勒英才”“两大工程”建设，推动人才开发和产业发展深度融合。

四要抓住“服务”这个关键。人才作为特殊资源，具有很强的环境选择性。在我盟自然条件、经济水平、待遇保障等还处于弱势的现阶段，要想引进人才，必须采取有效措施加强环境建设，把好的环境作为一笔巨大的无形资产，切实发挥对内凝聚和推动、对外吸引和竞争的作用。各部门一定要增强人才意识和服务意识，把工作的着力点放在整合力量、营造环境、搞好服务上来，大力推进人才公共服务体系建设，努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，鼓励创新、宽容失误的工作环境，待遇适当、无后顾之忧的生活环境，公开平等、竞争择优的制度环境。要把这次会议研究的16个配套政策再完善、再细化，通过一套完备的办法措施，把各类人才吸引凝聚到全盟改革发展上来。特别是对于急需紧缺的高端人才，要进一步研究事业留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具体办法，想方设法吸引人才、留住人才。要在全社会大力倡导尊重人才、关心人才、宽容人才、保护人才的良好风气，让人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破传统观念，树立“大人才观”，坚持重学历而不唯学历，重职称而不唯职称，重资历而不唯资历，形成注重能力和实绩的人才评价导向。

第三，要加强对人才工作的组织领导。

人才工作是一项社会性系统工程，涉及到各行各业、各个领域，必须在党委统一领导下，统筹协调、整体推进。各部门要坚持和落实党管人才原则，加强宏观指导和重点推动，不断增强推进人才强盟战略的整体合力。

一要落实工作责任。年初我盟印发了人才工作要点和人才工作目标任务分解方案，将全年各项重点工作分解到各部门。各部门“一把手”要强化人才工作第一责任人意识，增强政治责任感和现实紧迫感，以身作则、率先垂范，带头做好人才的引进、培养和使用工作。特别是各牵头部门要做到分管领导、责任科室和责任人“三到位”，主动作为，加强沟通，密切配合，确保年度工作任务按时按要求完成。要进一步完善人才工作目标责任制，把人才发展成效作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据，形成重视人才、服务人才、用好人才的良好工作导向。

二要形成工作合力。人才工作领导小组要重点抓好全局性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。组织部门要当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查。人才工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用和独特优势，加强协作配合，形成强大合力，共同做好人才工作。要积极引导和支持工会、共青团、妇联、科协、文联等各方面力量积极参与人才工作。充分发挥行业协会、中介机构等社会组织在人才统计、监测、联络等工作中的作用，鼓励和支持其创新服务方式和内容，为人才提供个性化和多样化服务。

三要创新工作方式。各部门要像抓发展一样抓人才工作，像抓项目建设一样抓人才队伍建设，像优化投资环境一样优化人才环境，以更宽的视野、更大的气魄、更务实的态度推进人才工作发展。对于涉及人才工作全局和长远发展的，要加强宏观领导，编制好人才工作规划，制定好人才发展政策，处理好人才工作重大关系，总结运用好人才工作经验，配好配强人才工作力量，为人才发展提供政策支持、政治动力和组织保证。对于瞄准了的各类急需紧缺性人才，要突出重点推动，采取“点对点”、“人盯人”、“一对一”的办法，积极把人才引进来、留下来。要加大人才工作宣传力度，及时总结和推广人才工作新鲜经验和有效做法，加强人才理论和重大问题研究，重视研究成果运用，提高成果转化率，推进人才工作理论创新、实践创新、制度创新。

同志们，锡林郭勒是干事创业的热土，呼唤人才，也成就人才。我们一定要深入贯彻重要批示精神，认真落实中央、自治区党委关于人才工作的一系列重大决策部署，以真抓实干的作风推进全盟人才工作各项任务的落实，为打造祖国北疆亮丽风景线提供人才保证和智力支持。

今冬明春工作会议领导讲话稿

召开今冬明春工作会议，领导会在会议上讲什么呢?下面是本站小编给大家整理的今冬明春工作会议领导。

讲话稿。

仅供参考。

同志们：

根据会议安排，我就今冬明春农业农村重点工作讲三点意见。

一、紧盯目标，精准施策，坚决打赢脱贫攻坚战。

今年以来，我县脱贫攻坚工作取得一定成效，县委、县政府高度重视扶贫攻坚工作，层层签订“军令状”，挂图作战。3个县派督导组开展全方位督导，夯实了脱贫主体责任。先后3次开展建档立卡贫困户识别“回头看”，做到了精准识别。投入产业扶贫资金3555万元，强力实施“百企万户”、农业产业化、金融保险扶贫等脱贫工程。新建扶贫就业点48个，改扩建5个，产业入驻率已达到100%，改扩建种植业扶贫就业基地20个、养殖业15个，止目前扶贫就业点共计88个，安排2797人。成立县乡两级电商协会，扶贫就业1300余人。与县农村信用社对接，投入财政担保资金1000万元，撬动贷款8千万元。与中原农险签订战略合作协议，安排保险金300万元，对贫困户种植、养殖、贷款购买保险，解决发展后顾之忧。设立培训学校18所，培训点38个，全县共培训贫困人口4670余人。扎实开展“双联四推六覆盖”活动，驻村第一书记、帮扶党员干部认真落实脱贫规划和帮扶计划。可以说，我县的“转、扶、保、救、教”“五路并进”扶贫攻坚进展顺利、成效显著。

但存在的突出问题仍不容忽视：一是个别单位和干部重视不够，压力层层递减，个别主要领导过问不够，心中无数;二是帮扶不到位，个别第一书记发挥作用不好，帮扶责任人与贫困户对接不到位;三是个别扶贫就业点安排贫困人口较少，作用发挥不充分。四是一些扶贫项目资金还不到位，效率不高，效果不好，个别贫困村面貌改变不大，群众满意度不高。这些问题，势必影响扶贫攻坚战的顺利推进和扶贫成效的提高，必须尽快解决。

今年，我们要完成19个村11487人的脱贫任务，这是县委县政府向全县人民特别是贫困群众作出的郑重承诺，全县上下务必要团结一心，众志成城，全力抓好脱贫攻坚工作，重点抓好三项措施的落实。

(一)抓好20xx年项目扫尾和20xx年项目库建设。关于扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入工作，各乡镇要与扶贫办结合，务必按要求完成任务，今年实施的所有项目要确保12月15日前完成检查验收拨款。对于明年脱贫的20个村，各乡镇要结合贫困村实际，增强申报项目的合理性、规范性和准确性，每个村至少有一个基础建设项目和贫困户增收项目。

(二)加大产业扶持力度。对现有就业点规范提升，加大就业点的利用率，达到冬季正常生产标准;调动各方面积极性，争取明年5月底前再建2个产业就业点。大力实施农业产业扶贫，通过发展食用菌特色高效农业，引导贫困农民就业，鼓励扶持贫困户自主创业;推进电商扶贫，每个贫困村至少有1个电商服务点;加大金融保险力度，为贫困群众提高担保贷款;农业保险重点要逐步从农作物保险向发展增收致富产业上转移，切实做到“脱贫路上零风险”。

(三)做好扶贫开发考核工作。各乡镇和县直各帮扶单位要尽快对照村、户脱贫标准逐一查漏补缺，加大对贫困户走访培训，确保考核顺利过关。

二、肯定成绩，振奋精神，进一步将今冬明春农业农村重点工作引向深入。

去冬今春，我县农业农村工作取得了明显成效。一是深化农村改革工作取得新突破。农村“三块地”确权工作超额完成任务。二是现代农业园区建设超额完成任务。新建提升百亩以上设施农业园区12个，带动发展了绿海圆梦、辰希缘等园区。三是造林绿化取得丰硕成果。完成植树235.5万株，新建和提升绿化廊道150余公里，我县获得“全国绿化模范县”荣誉称号。四是水利设施不断完善。灌区配套改造、小型农田水利重点县、冬季农田水利等工程提前完成建设任务，全市引黄入冀补淀现场会在清丰召开。五是美丽乡村建设呈现新气象。围绕“三纵一横”4条美丽乡村建设示范带，对36个市级示范村实施全方位提升，建成了42个村民中心，5个魅力村镇建设加快推进，“一把扫帚扫到底”模式拓展到150多个村，基本做到了垃圾日产日清、全天保洁。多次获得全市美丽乡村建设一等奖。

今冬明春农业农村工作总体要求是：牢固树立五大发展新理念，全面落实县第十三次党代会精神，按照补短板的基本要求，以深化农村改革为重要引领，以发展现代农业为核心任务，以打赢精准扶贫攻坚战为基本方略，以加快净美乡村建设为重要举措，抓重点、破难点、出亮点、带全局、促赶超，全面开创我县农业农村发展新局面。

(一)抓关键，赋权能，加快深化农村改革。一是加快农村承包土地确权颁证步伐。年底前完成颁证率90%以上，明年元月底前，对遗留问题进行梳理，制定解决方案和工作台账，3月底前解决农村承包地确权的全部遗留问题。二是搞好农村集体土地使用权确权发证工作。在完成省定90%以上确权任务的基础上，确保年底前完成农村宅基地和集体建设用地确权登记15万份、550份。证书发放确认宗地90%以上。通过确权发证，完善管理制度，推动新型城镇化建设。三是加快推动农村集体经济组织股份制改革。年底前完成城关镇西后街村改革试点任务，明年5月底前新增3个村基本完成改革试点工作，进一步加快“三改一化”工作步伐。四是加快完善农村产权交易平台。年底前乡镇产权交易服务站达到“六有”，具备信息、交易流转能力，普遍围绕农村土地承包经营权、集体林权等各类产权开展交易服务。明年进一步加大土地流转力度，力争流转土地达60%以上。五是加快推进农村水利管理制度和农村金融改革。今冬明春初步完成全县小型水利工程的产权制度改革，明确工程产权，颁发产权证，为推进下一阶段的改革打好基础。农村金融方面：年底前清丰联社改制农商行达到组建标准，20xx年4月底前取得开业批复。强力推进清丰县村镇银行组建设立。积极鼓励金融机构开展农村产权抵押融资业务。

(二)扩规模，调结构，加快建设农业园区。一要加快食用菌特色主导产业发展。大力发展清丰特色食用菌产业，努力构建特色食品名城，不断提升我县食用菌产业整体竞争力，推进我县食用菌产业可持续健康发展。各乡镇在20xx年6月底前至少新建1处占地50亩以上的食用菌规范化示范基地，重点在阳子现代农业园区、g106、s209沿线、开州路北延两侧、单拐红色旅游区，建设一批高标准食用菌设施园区;在产业集聚区食品产业园，引进发展食用菌工厂化生产基地。今冬明春新发展面积100万平方米，引进推广蟹味菇、白玉菇、鹿茸菇、秀珍菇新品种及配套技术，重点推广白灵菇、杏鲍菇、香菇、平菇、双孢菇等品种及林下食用菌种植、日光温室种植、层架式立体种植、工厂化种植等新模式，推出一批以营养、健康为特点的绿色产品;加快辣椒产业和蔬菜林果产业发展。以仙庄、巩营等东部乡镇发展辣椒产业，以引黄入冀补淀工程沿线农业示范带、g106、s209及红色旅游专线等为重点，建设提升12个百亩以上设施农业园区，着力打造都市生态农业示范带。二要加快建设高标准粮田。整合发改、国土、水利等项目资金1.05亿元，规划建设高标准粮田8.62万亩。投资7936万，完成以黄河故道为主的12.79万亩建设任务。有关部门和涉及乡镇要密切配合、协调，确保各个项目按时间节点、建设标准快速推进。

(三)优生态，提效益，切实抓好造林绿化。力争到20xx年底全县林木覆盖率29%以上，全县林业总产值达到10亿元以上。一要抓好生态廊道建设。引黄入冀补淀工程参照南水北调工程绿化标准进行绿化;对新建道路g341、濮清一体化快速通道实施高标准绿化;全力打造东北庄至单拐旅游专线景观绿化效果。二要加快郊野公园建设。突出抓好阳子国家生态公园建设，完成详细性规划设计;引黄入冀补淀工程北段绿化按照生态公园详细规划实施;提升阳子线大屯乡雷家段和阳邵乡范石村段景观绿化效果。三要大力实施农田林网建设。结合农村道路整治活动，开展田间路网植树活动，着力消灭400亩以上农田林网空档，重点抓好大屯、仙庄、巩营农田林网示范方建设。森林覆盖率较低的巩营、仙庄、马村、高堡、瓦屋头、大流等乡镇要努力增加森林覆盖面积，提升覆盖率。四要抓好城镇和村庄绿化。房前屋后、闲散桩基和村庄周围应栽尽栽，不留死角。每个乡镇至少三分之一的村达到绿化示范村标准，106国道、阳子线、单拐大道、濮清一体化快速通道沿线乡镇要重点打造。持续推进产业集聚区及企业绿化、校园绿化，着力实施生态示范工程。五要抓好林业产业体系建设。着力打造引黄入冀补淀工程、东北庄至单拐、濮清一体化快速通道的高效林业产业带。六要抓好生态文化体系建设。突出抓好阳子国家生态公园生态文化科普教育基地建设，扎实开展生态文明及森林城市创建宣传和生态主题教育活动。

(四)抓工期，保质量，全面抓好水利建设。计划投资2.25亿元，实施9个重点水利工程项目。一是投资1.2亿元加快实施引黄入冀补淀工程清丰段建设项目。投资107.2万元完成引黄入冀补淀工程沿线沟渠高标准清淤工程项目。二是投资3000万元综合整治马颊河清丰县城至马庄桥段水环境项目。三是投资5100万元实施清丰县20xx年小农水重点县等4个项目。四是投资536万巩固提升农村安全饮水工程。五是投资1510万元完成危桥改造、坑塘治理等项目。六是投资230万元完成农业水价综合改革结余资金和抗旱水源建设项目。

(五)强机制，重内涵，加快建设净美乡村。一是抓“净”。按照今天会议上下发的“两线四边”

工作方案。

的要求，在全县范围内开展“两线四边”农村环境整治，全面清理农村道路沿线、河沟渠沿线和城镇、村庄、房屋、坑塘周边卫生死角及乱搭乱建，一周内掀起整治高潮，一个月内要基本完成整治任务，春节前要全部完成整治工作。在全县范围内持续推广“一把扫帚扫到底”长效机制，积极探索公司化运营;20xx年年底，实现全县503个村全覆盖，彻底消除垃圾污水围村现象。二是抓“文”。20xx年要突出“四个点”，抓好“五条线”。以点带面，突出示范引领作用。各乡镇要结合本地实际，20xx年底前，至少新打造1个乡土气息浓厚、文化底蕴深厚、地域特色鲜明的净美乡村示范村，进一步提升全县净美乡村建设品位。

三、加强领导，精心组织，为落实各项重点工作任务提供保障。

(一)加强领导，明确责任。各乡镇主要负责同志对扶贫攻坚、食用菌发展、净美乡村等冬春重点工作要亲自抓、主动抓、靠前抓，制定领导分包制度，层层签订责任目标，做到责任明确、任务具体。各部门要明确岗位责任，密切配合，形成齐抓共管、推进高效的责任体系。

(二)强化督导，狠抓落实。县督查局、县委农办及各职能部门，要高度负责，密切配合。对督查情况要及时通报，发现问题，通过微信、县综合楼电子屏、下发《督查通报》等及时督促整改，对动作慢、标准低的乡镇实行重点督查，跟进问效。

(三)严格考评，奖惩兑现。县委、县政府要将扶贫攻坚、食用菌发展、净美乡村等农业农村重点工作列入年终考核的重要内容，并作为年终评先评优和提拔使用干部的重要依据，严格按照农业农村重点工作实施方案的具体要求兑现奖惩。

同志们，打好扶贫攻坚战和做好今冬明春农业农村重点工作，任务繁重，意义重大。我们一定要按照市委、市政府，县委、县政府的统一部署，牢记使命，奋力赶超，求真务实，开拓进取，高标准、高质量、快节奏全面落实各项工作任务，在全面建成小康社会、积极推进农业现代化、加快建设富裕文明和谐美丽新清丰的进程中再创佳绩!

谢谢大家。

同志们：

今天，县人民政府在这里召开全县20xx年今冬明春安全生产工作会议。主要任务是：深入贯彻落实州安委会20xx年第四季度工作会议精神，总结全县1—10月安全生产工作，分析和研判全县安全生产工作面临的形势，全面安排部署今冬明春安全生产工作，进一步突出重点、强化措施，全力确保全县安全生产形势持续稳定好转。刚才，麻栗镇、大坪镇、铁厂乡人民政府及县公安局、交通运输局、住建局分别作了汇报发言，县安监局局长韦少波传达了州安委会20xx年第四季度工作会议精神，并就如何抓好全县20xx年今冬明春安全生产工作提出了很好的意见和建议，我完全同意，请大家认真抓好落实。

下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。

今年以来，全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻、等中央领导同志和省州党委、政府领导的重要讲话、指示和批示精神，全面落实全国、全省、全州安全生产会议精神及县委、县政府一系列安全生产工作安排部署，紧紧围绕“保安全、保稳定、促发展”的目标，严格落实安全生产主体责任，强化安全生产综合监管，加强事故隐患排查治理，全县安全生产形势持续稳定。1—10月，全县纳入统计的生产安全事故为1起，死亡1人，直接经济损失为76万元;发生非生产性道路交通事故456起、同比上升47.6%，死亡24人、同比持平，受伤363人、同比上升28.7%，直接经济损失6万元、同比上升29%;发生消防火灾事故22起、同比上升46.7%，直接经济损失23.3万元、同比上升148.3%;临时采石场发生事故2起，死亡2人。主要抓了以下四个方面的工作：

(一)安全生产责任制得到有效落实。今年以来，县委、县政府先后组织召开了4次全县性安全生产工作会议，对安全生产工作进行了具体安排，县委会议2次、政府常务会议4次专题听取安全生产工作情况汇报，对安全生产工作进行了重点部署。在重要时段、重点时期，由县委、县政府主要领导和分管领导亲自带队全面开展安全生产检查。层层签订安全生产责任状，层层传递压力，逐级落实责任，把安全责任量化到岗，做到了各司其职，各尽其责。同时，在全县102个行政村(社区)成立了“安全生产监督管理联络点”并全部挂牌，全县形成了“三级三覆盖”“三级三联动”的安全生产监管体制和机制。

(二)重点行业领域专项整治深入开展。按照“重点领域重点整治”的要求，以重点行业领域隐患排查治理为重要抓手，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、民爆物品、建筑施工、食品安全等重点行业领域安全生产专项整治行动，督促整改了一批安全生产隐患，有效防范和遏制了重特大生产安全事故的发生，专项整治成效明显。1—10月，全县累计开展各行业领域专项整治14次，开展现场安全监察1500余次，出动人员2500人(次)，发出整改通知书200份，发现各类事故隐患1300条，已整改完毕1250条，整改率达96.2%。

(三)非煤矿山转型升级工作稳步实施。及时制定下发了《麻栗坡县非煤矿山转型升级实施方案》《麻栗坡县人民政府关于促进非煤矿山转型升级的实施意见》等文件，成立了非煤矿山转型升级领导小组，并先后召开了非煤矿山转型升级工作推进会议和交办会，专题研究工作中存在的困难和问题，统筹协调全县非煤矿山转型升级工作，确保非煤矿山转型升级工作稳步推进。目前，全县97座非煤矿山正按照“四个一批”要求开展相关转型升级工作，未列入转型升级的4座非煤矿山正按新建矿山标准进行建设。

(四)安全生产大检查长效机制建设全面推进。按照“企业自定、监管部门引导、专家指导”的原则，对纳入管理系统的所有企业开展“一企一标”优化提升工作，切实提高企业检查标准的针对性和实用性。目前，全县共纳入安全生产大检查长效机制管理系统管理的企业有135家，企业“一企一标”优化提升和备案率两个100%已全部完成。1—10月，全县开展综合督查并上网录入系统9次，开展专项检查并录入系统85次，纳入网络监管的134家企业100%开展自查并上网填报，累计填报隐患884条，已整改853条，整改率达96.5%。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全县安全生产工作仍然存在很多薄弱环节，安全生产形势依然严峻。主要表现在：一是安全生产基础依然较为薄弱。部分企业安全生产意识淡薄，不能正确处理好安全生产与经济效益的关系，对安全生产的投入不足，自身安全监管队伍建设严重滞后，管理相对粗放。加上全县大部分企业生产规模小、生产工艺落后、设施设备老化，各类安全生产隐患仍然突出，安全生产管理的基础还很薄弱。二是安全生产责任落实有待加强。部分乡镇和部门安全生产责任制落实还不到位，怕担当、怕得罪人，安全生产工作还存在“严不起来，落实不下去”的现象。同时，部分重点行业领域安全生产体制机制还不完善，各项记录和台账不健全，还存在检查无记录、整改无反馈的现象。甚至有少数企业对安全生产执法责令整改的隐患置之不理，心存侥幸，政府热、企业冷的现象仍然突出，安全生产没有真正成为企业的自觉行为。三是安全监管压力仍然较大。多数企业从业人员大多是当地农民工，打短工现象较为突出，加之受劳动报酬等因素影响，部分刚经培训合格上岗的农民工，短期内又擅自离岗。而对新进的农民工未经培训或培训不到位就安排上岗，冒险蛮干和违章指挥、违章操作等现象时有发生，安全事故隐患依然存在。同时，历史形成的事故隐患和重大危险源较多，比如地灾隐患点、公路危险源、矿山地下采空区等，这些事故隐患在短时间内难以排除，给安全监管带来了较大压力。四是安全生产大检查长效机制建设难成常态。少数企业对安全生产大检查长效机制建设认识不到位，未能严格按优化提升“一企一标”安全检查标准来开展隐患排查，每月安全生产检查未及时录入管理系统，甚至存在不会查和查不出安全隐患的现象，上报的事故隐患重复出现，未能真正达到推行大检查长效机制的初衷和目的。

针对以上的这些问题和不足，我们绝对不能掉以轻心，绝对不能盲目乐观，绝对不能有丝毫懈怠，务必从全局的高度，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和重要性，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，深刻汲取安全生产事故教训，自觉做到警钟长鸣，坚决守住安全生产这条“红线”，全力防范和遏制重特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全。

二、突出重点，压实责任，全力抓好全县今冬明春安全生产工作。

当前，正值各类生产安全事故的多发期和易发期，各行业企业将开足马力、加快生产，各类建设项目也在奋力抢工期、赶进度，尤其进入年末岁尾，雨雪霜冻气候因素明显增多，人流、物流、车流大幅增加，超载、超限、超负荷运行情况时有发生，道路交通等安全管控难度加大。同时，天干物燥，生产、生活各环节大量的用火、用电、用气、用油发生火灾和生产安全事故概率明显增加，安全生产风险等级明显提高。因此，各乡镇、各部门、各企业务必克服麻痹松懈情绪，警钟常鸣，言危求进，在思想上更加高度重视、在措施上更加切实有力、在工作上更加求真务实，全力抓好全县今冬明春安全生产工作。重点要抓实以下9个方面的工作：

(一)抓实安全生产责任体系建设。安全就是效益、安全就是形象、安全就是民生、安全就是政绩。当前，全县正处于经济结构转型调整、社会经济发展压力增大的特殊时期，在这一特殊时期，谁不重视安全生产，谁就是缺乏政治敏锐性;谁不抓好安全生产，谁就是失职渎职。因此，各乡镇、各部门、各企业要牢固树立“抓安全生产工作不会直接创造经济价值(gdp)，不抓安全生产工作会直接破坏或影响经济价值(gdp)，不抓安全生产工作将会影响干部的提拔重用(安全生产工作实行一票否决制度)”的理念，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三级三覆盖”“三级三联动”的安全责任体系，进一步抓实县、乡(镇)、村“三级三覆盖”、“三级三联动”安全监管体制和机制建设，健全完善并严格落实党委、政府的领导责任和属地监管责任，以及行业主管部门直接监管和安监部门综合监管责任，要不折不扣执行落实县委办公室、县人民政府办公室《关于进一步明确安全生产监督管理职责的通知》的规定，切实落实好行业主管部门的直接监管责任，严禁出现推诿、扯皮等现象的发生。同时，要督促企业严格落实安全生产主体责任，进一步加大安全投入，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，严防生产安全事故的发生。

(二)抓实安全隐患排查治理。各乡镇、各部门、各企业要健全隐患排查治理机制，建立隐患排查治理数据库，每次排查治理情况都要建立档案、落实责任、全程跟踪。要结合今冬明春安全生产特点，及时组织精干力量，对易发安全问题的重点行业企业，认真检查安全生产制度落实情况、设备检修情况、人员到位情况。要把隐患排查治理工作与安全生产基础设施建设相结合，加大投入力度，提高安全生产能力建设;把隐患排查治理工作与加强现场安全管理相结合，严防各类事故发生;把隐患排查治理工作与深化专项治理相结合，完善安全生产体制机制建设。对发现的安全隐患和违法违规现象，要采取果断措施立即整改，该关的关，该停的停、该罚的罚;对一时治理有困难的，限期整改，挂牌督办。特别是在建重大项目施工现场，要按照“保进度、保质量、保安全”的要求，进一步完善落实监管措施，明确责任主体，确保全县重大项目建设高水平、高质量全面推进。

(三)抓实重点行业领域安全专项整治。各乡镇、各部门要认真分析当前安全生产的形势和特点，全面落实国家和省州县党委、政府对安全生产工作的部署要求，紧紧抓住安全生产重点行业(领域)、重点部位、重点环节、重点问题，进一步加大对非法生产、非法经营、非法建设的打击力度，坚决杜绝企业违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和超能力、超强度行为。在非煤矿山方面，要严格按照《麻栗坡县非煤矿山转型升级实施方案》要求，明确转型升级目标和任务，细化具体措施，稳步推进非煤矿山转型升级工作。要继续按照矿业“两整一提高”和转型升级的部署要求，深入推进整顿关闭、兼并重组、整合技改等工作任务，扎实开展地下矿山通风、采空区、露天采场高陡边坡、排土场和尾矿库专项整治，坚决打击矿山非法采矿行为，切实维护矿山生产秩序，从源头上遏制矿山生产安全事故的发生。在道路交通方面，要紧密结合冬春季节道路交通特点和规律，深入排查治理危险路段和隧道桥梁等事故多发环节，严厉查处超载、超速、超限、疲劳、酒后驾驶和农用车违章载客、人货混装以及乘客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品乘坐交通工具等违法违章行为，杜绝交通运输工具带病运行，最大限度减少道路交通安全事故的发生。在危化物品方面，要加大危险工艺、危险产品和重大危险源的监管力度，深入排查危险化学品生产、仓储、运输、使用、废弃等各个环节存在的隐患，继续推进和重点抓好烟花爆竹专项整治和节前市场清理整顿工作，坚决防止危险化学品泄漏和民用爆炸物品爆炸事故的发生。在建筑施工领域方面，要严格落实建筑项目“三同时”制度，严格执行建筑施工安全技术标准，严厉打击非法违法建设行为，持续加强建筑施工现场管理，加大施工人员安全教育培训，切实提高建筑施工安全技术和管理水平，严防为了盲目赶工期、抢进度而导致违章指挥、违章作业行为的发生。在消防安全方面，要重点抓好公众聚集场所、高层建筑、人口密集地点、重要物资仓库和农村集镇等重点区域安全监管，加大安全隐患排查整治力度，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生。同时，食品药品、农业机械、旅游、中小学校等行业领域要按照县委、县政府和上级有关部门的安排部署，扎实抓好安全专项整治工作，解决好行业领域安全生产突出问题和安全隐患，把安全生产风险降到可控范围。

(四)抓实安全生产大检查长效机制建设。当前，我县列入长效机制建设的所有企业均完成了“一企一标”制定备案和上网填报等工作，但从每月填报的数字来看，一些企业上网填报应付了事，有的企业竟然连续出现零隐患上报。针对这些问题，县安委办及有长效机制建设任务的12个行业主管部门务必要引起高度重视，在认真督促企业开展自检自查上报和隐患整改工作的同时，要把本部门的专项检查情况在网上进行填报，在隐患整改方面，企业、部门必须做到闭环管理。

(五)抓实重点时段安全生产工作。岁末年初涉及节日多、活动多、会议多，保持重点时段全县安全生产形势持续稳定是一项极其重要的政治任务。各乡镇、各部门要切实加强重点时段安全生产的组织领导和督促检查工作，尤其是要认真分析省党代会、元旦、春节期间的安全生产重点部位和薄弱环节，加强督促检查，对发现的隐患和问题，节前能整改的要立即整改;对一时难以整改的，要制定整改方案，落实责任、措施、资金、期限和。

应急预案。

予以整改;对存在重大隐患不能保证安全的生产经营单位，要安排专人24小时盯守，严防节庆日期间发生生产安全事故和安全事件。春节等重大节庆期间组织各民间大型活动，严格执行“谁审批、谁监管”原则落实监管责任，强化大型活动应急救援预案报备审查工作。

(六)高度重视森林防火工作。近期，随着气温回升，风干物燥，从12月1日开始，又进入了森林防火期。加之春节后农事活动陆续展开，全县森林火险等级提高，从以往年度来看全县森林防火形势还是十分严峻。为从源头上预防森林火灾发生，要进一步强化责任、加强领导，制定方案、完善机制，加强巡查、狠抓落实，确保不发生大的森林火灾和人员伤亡事故。一是加大宣传教育，提高防火意识。充分利用广播、电视、报纸、网络、微博等媒体集中组织开展森林防火宣传教育活动，做到宣传到户、发动到人，切实增强全民安全防火、扑火意识，营造浓厚的森林防火氛围。二是加强火源监管，消除火灾隐患。要及时发布“封山禁火令”，将野外火源管理作为森林防火工作的第一任务，组织专门人员加强巡查巡护和火险隐患排查，对发现的问题认真整改，及时制止随意用火行为。强化对儿童、智障人员等重点人群的管控力度，落实监护人责任，彻底消除火灾隐患。三是加大依法治火力度，严厉处罚违规用火人员。执法部门要加大违规用火行为的查处力度，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。四是强化应急保障，提高应急能力。各乡镇、县森林防火成员单位要严格按照县森林防火指挥部关于“无火按有火准备、小火按大火扑救”的要求，抓紧采购、储备必要的扑火物资，落实好防扑火装备和物资储备。县森林防火指挥部要保持高度战备状态，严阵以待，做好扑救森林火灾的各项准备。森林火灾发生后，及时启动应急预案，相关领导必须按规定亲临现场，切实做到快速反应，科学指挥，努力提高扑火时效性，严防发生人员伤亡事故。五是加强值班制度，确保信息畅通。认真落实领导带班和24小时值班制度。要求值班人员全面掌握森林火警、火情动态，一旦发生火情，要迅速按照制度归口上报，并及时掌握扑火进展情况，确保火情信息及时上传下达，确保火情处置工作科学有序开展。

(七)高度重视廉政安全生产。安全生产部门、从事安全生产的人，权力大、责任大，要加强廉政建设，落实“两个责任”，强化底线思维和红线意识，确保生产安全和个人安全，切实加强廉政建设。一是要认真落实“两个责任”。乡镇长、部门一把手不仅要做工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者，全面落实的执行者。二是要当好守纪律、讲规矩的表率，领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识，彻底破除“特殊党员”的思想，带头守纪律讲规矩。三是要查找本级本部门和自身存在的问题，咬耳、扯袖、红脸、出汗、整改。四是按规定向组织交待或说明个人有关重大事项，个人有没有向组织交待或说明的问题。五是分析个人向组织作出的廉政承诺、签订的廉政承诺书落实到位了没有。同时，要抓好“。

两学一做。

”学习教育，把学习教育贯穿到为官、做人、干事的方方面面，加强重点环节的监管，不断改进工作作风，廉洁从政、洁身自好。

(八)切实履行安全生产职责。一是要从“生命高于一切”的高度来对待安全生产工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作机制，坚决落实安全生产责任制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险、隐患整改，提高安全生产保障水平，着力推动安全生产形势稳定好转，确保不发生较大以上生产安全事故。二是要进一步落实责任，安全生产是乡镇长、部门一把手的本职工作，一定要主动履职，不推诿，不扯皮，不要强调客观原因，落实属地责任，系统责任。三是要突出重点，把安全生产工作作为当前一项首要工作来安排，牢牢把握工作主动权，确保完成全年工作目标。要对重点领域、重点行业的安全生产进行再研究、再动员、再部署、再落实，确保不设盲区、不留死角、不存隐患。

(九)抓实年度安全生产考核工作。一是要认真做好州政府对县政府的安全生产年度考核工作，县安委办要将考核任务分解到各乡镇和有关部门，各乡镇、各有关部门要认真配合做好考核的各项准备工作，确保能顺利通过州人民政府的考核。二是县安委办要组织好对各乡镇、各部门和有关重点企业的安全生产考核工作，并及时将考核结果报县人民政府。三是各乡镇、各部门要认真分析本乡镇、本部门安全生产工作的特点，理清思路和工作重点，谋划好20xx年的安全生产工作，为明年的安全生产工作开好头、起好步作好准备。

三、加强领导，强化措施，确保今冬明春安全生产各项工作落到实处。

一分部署，九分落实。安全生产工作，使命大如天，责任重如山，绝不允许有任何懈怠和退缩。各乡镇、各部门一定要以对人民群众高度负责的精神，把安全生产责任和安全措施要求进一步落实到部门、企业，落实到生产经营的每一个环节、岗位和人员，务必做到安全责任清晰，工作纪律严明，安全生产各项措施落实到位。

(一)强化组织领导。各乡镇、各部门要切实提高思想认识，真正将安全生产摆在更加突出、更加重要的位置，列入重要的议事日程，进一步强化组织领导，严格落实各项工作措施，切实做到思想上更加重视、工作上更加细致、措施上更加有力。特别是对重大节日、重要会议、重大活动期间的安全生产工作，一把手要亲自抓、负总责，分管领导要深入基层、企业一线直接抓、具体抓、反复抓，抓出成效。

(二)强化协同配合。安全生产涉及方方面面，点多、线长、面广、量大，是一项综合性安全监管工作，各乡镇、各有关部门要在县委、县政府的统一领导下，时刻把安全生产工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，密切配合、通力合作，努力形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的齐抓共管格局，决不允许有推诿扯皮的现象发生。同时，要按照州安委会20xx年第四委度工作会议提出的“三个到位”“三个到底”“三个到家”(即责任落实到位、制度建设到位、培训教育到位;安全部署到底、安全监管到底、安全执法到底;安全检查到家、督促指导到家、隐患整改到家)的要求，把安全生产的法律法规和。

规章制度。

化为具体的行动、实际的效果，真真正正形成做好安全生产各项工作的合力。

(三)强化执纪问责。各乡镇、各部门一把手是安全生产工作的第一责任人，必须严格落实安全生产“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，形成自上而下、自我加压的责任机制，促进安全生产责任落实。同时，对安全生产工作中不作为、乱作为的，要按照有关规定严加追究;对疏于管理，有法不依、有令不行、有禁不止，排查整改不力的，要按照有关规定追究相关责任人的责任;对发生生产安全事故的，要按照相关法律法规严肃查处，决不姑息迁就。

同志们，现在距年底仅有40天的时间了，时间紧、任务重，大家必须牢牢绷紧安全生产这根弦，把安全生产各项工作抓实、抓细、抓好，坚决防范和遏制各类事故发生，确保今冬明春安全生产形势稳定，努力为全县经济社会发展、社会和谐稳定创造良好的安全生产环境。

同志们：

今天召开这次会议主要是认真贯彻落实我市森林防火工作会议，认真分析当前我镇森林防火形势，明确今冬明春森林防火工作任务和责任，动员全镇上下扎实做好森林防火工作，确保我镇森林资源和人民生命财产安全。刚才××同志传达了我镇××年度森林防火工作意见，镇政府同防火重点村、有关部门签定了森林防火责任状，希望大有对这项工作高度重视起来，真正做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，制度上严格执行，行动上扎实有效，确保不出任何问题。下面，就作好今冬明春森林防火工作，我讲三点意见：

一、分析形势，提高认识，增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感。

森林防火是一项关系全局的大事，与改革、发展、稳定有密切的关系。搞好森林防火，不仅有利于保护森林资源，巩固造林绿化成果，优化生态环境，加快我镇山水园林城镇建设步伐，而且有利于社会稳定，有利于经济建设的发展。近几年，我市降雨充沛，我镇“三山”林地树木、山草生长繁茂，并已构成乔、灌、草立体植被结构。冬春季节，风干物燥，森林火险等级将居高不下，林内可燃物大量积聚，如遇火源，极易引燃，并会在短时间内迅速形成大火，绿化成果将毁于一旦。同时随着农历十月初一的到来，上坟烧纸等各种违法用火现象，更加大了火源管理的难度，随时都有引发森林火灾的可能。因此，各办事处、村、有关部门对今冬明春森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢，组织上不能削弱涣散。要以对国家和人民生命财产高度负责的态度，把森林防火工作作为落实科学发展观的一个具体行动，切产抓紧、抓细、抓实、抓好。

二、明确任务，强化措施，扎实有效地做好森林防火工作。

今冬明春，我镇森林防火工作总的要求是：全党总动员，全民齐动手，坚持求真务实、狠抓落实，坚持加强领导，落实责任，坚持以人为本、强化防范，坚持依法治火、严格管理，坚持科学防火、提高能力，力争不发生森林火灾，不发生人员伤亡事故，把森林火灾的损失降到最低限度。

在工作推动上，要切实抓好以下几方面工作的落实：

(一)加大宣传力度，增强群防意识。各级各部门一定要牢固树立“预防为主和管火先管人”的指导思想，切实抓好森林防火宣传教育工作，特别是要在农历十月初一、元旦、春节、清明等重要节日集中开展森林防火宣传周活动。宣传方式要多样化，可通过广播喇叭、标语标牌，出动宣传车，印发明白纸等形式，对重点林区群众讲解各种野外用火的规章制度和基本知识，讲解扑火的基本方法和安全措施，宣传对火灾肇事者的处罚规定和典型案例。教育系统要认真负责，特别要加强对中小学生安全防火常识教育，规范学生林区活动行为，达到“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的，同时在重点地段、进山入口和旅游景点，要设置明显的防火标志、警示牌和防火标语，发挥宣传和警示作用。通过多层次、全方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围，使其家喻户晓，人人皆知，切实增强全民防火意识和法制观念，把森林防火真正变成广大群众的自觉行动。

(二)强化火源管理，消除火险隐患。强化火源管理是控制森林火警火灾的根本措施。要从“源头”抓起，严格执行野外用火审批制度，有效控制林区野外生产和生活用火。要认真抓好重点节日及防火戒严期的防火措施落实，尤其在农历十月初一、元旦、春节、清明等森林防火关键时期，必须控制进山人员，加强火种检查，做好拒火种于林外。要充分发挥巡逻队和护林员的作用，加大巡查力度，缩短巡察时段，实施重点防范，做到有火早发现、早报告、早扑灭，切实把森林火警消灭在萌芽状态。

(三)加强队伍建设，提高扑救能力。森林防火的基础在预防，预防的关键在队伍。因此各级各部门要把防火队伍建设和防火基础设施建设作为重点。镇上要成立人以上的森林防火中队，各村要成立相应的防护队伍、巡逻队伍、扑救队伍，同时加大投入，各种扑火机具、设备、车辆、物资、通讯要保护完好，补足配齐，并做好一定的物资储备。要搞好扑火队伍的培训和扑火模拟演练，定期不定期地进行扑火技能和安全知识培训，全面提高政治业务素质和扑火战斗力，确保关键时刻拉得出、用得上、打得了。

(四)加强制度建设，强化依章管理。一是责任追究制度，加大对森林火警火灾肇事者的查处力度，严厉打击火灾案件的肇事者，严肃处理火灾责任人;二是坚持小时值班制度，森林防火指挥部将随时调度值班情况，确保不脱岗，不漏岗，值班人员要加强学习，熟悉业务，掌握设备操作技能，适应工作需要。要按有关制度和要求，及时准确地搞好火情动态、扑救情况及上级指示等上情下达、下情上报工作。值班领导及时做好调度指挥工作，不得贻误战机，防止小火醇成大灾。

三、加强领导，齐抓共管，形成森林防火工作强大合力。

森林防火“责任重于泰山”，各级各部门要认真落实森林防火责任制，形成“政府负总责，部门齐抓共管，社会积极支持，群众广泛参与”的工作局面。一是镇成立森林防火指挥部，指挥部各成员单位要认真履行部门职责，发挥职能作用，加大对防火基础设施和消防队伍的检查督导力度，发现问题，跟踪督查，及时整改消除各种火灾隐患和安全漏洞。二是严格实行领导干部包办事处、党建特派员包村、村干部包山头的森林防火运行机制，做到责任层层落实，任务分工明确。各防火重点村作为森林防火工作的直接责任人，要成立相应机构，健全相应制度，强化防火措施，全面完成防火任务。三是公安、教育、农业等相关部门要密切配合、齐抓共管、团结协作，形成森林防火工作的强大合力。今年的护林防火工作，镇政府已同各有关村、单位签订了责任状，年终考核时将一并进行考核，以后也会这样执行，确保一级对一级负责，不论哪个环节、哪个单位出了问题，都要严肃追究当事人的责任。

同志们，森林防火工作是保护现有森林资源和生态环境成果的大事，关系到社会安定和经济发展大局，责任重于泰山。希望大家以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，务实高效的作风，果断有力的措施，坚决打好今冬明春的森林防火攻坚战，为巩固造林绿化成果，保护森林资源，优化我镇生态环境，振兴××经济作出新的贡献。

科协工作会议领导讲话稿

召开全市科协工作座谈会，主要是深入贯彻市科协四届五次全委会议精神，交流今年工作部署和当前工作情况，进一步统一思想、统一步调，凝聚全市科协系统的力量，组织动员带领广大科技工作者，开拓创新，真抓实干，为实现“开创新局面、全面上水平”的工作目标，为实施国家战略建设黄河三角洲高效生态经济区做出积极贡献。

一、充分认清形势任务，努力提升新境界。

今年是实施国家战略建设黄河三角洲高效生态经济区的开局年,是实施规划、制定规划的衔接年,是夺取应对国际金融危机冲击新胜利、保持经济平稳较快发展的关键年。市委、市政府在科学分析当前形势的基础上,提出了“新起点新阶段新目标新局面”的工作要求和抢抓机遇、积极作为的工作基调,确定了高效生态经济区建设、转变发展方式调整经济结构、保障改善民生三项战略任务。新形势新任务给全市科协工作带来了新机遇、新挑战，提出了新的更高的要求。一定要从政治和全局的高度,深刻认识当前发展形势,正确审视工作定位，自觉地把科协工作融入党委、政府的工作大局，进一步统一思想认识,提升思想境界,切实增强做好新形势下科协工作的责任感、使命感和紧迫感。

一是要正确对待取得的成绩，始终保持干事创业的热情。近年来我市各级科协组织牢记使命，履行职责，为全市经济社会发展，为提高全民科学素质做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩,多次受到上级领导的表扬，部门单位、广大干部群众也给予高度评价。这是全市科协系统的同志们用辛勤工作换来的，应当倍加珍惜。在成绩面前我们必须清醒地认识到，科协组织肩负着特殊使命，在推进黄河三角洲开发建设中不仅要有所作为，而且要大有作为。不能仅仅满足于过去的成绩，我们工作中还存在许多短板，还有许多需要改进的地方。一定要顺应新形势新任务的要求，树立科协工作更高的目标、更高的标准、更高的追求，勇于查找差距和不足，勇于争先当排头，始终保持奋发有为、干事创业的热情，全身心地投入到科协事业发展中去。

二是要勇于承担肩负的使命，始终保持改革创新的激情。面对日新月异的发展形势、经济社会发展的现实需要、科技工作者越来越高的要求，科协工作的工作对象、环境条件，与以往相比发生了很大的变化。那种行政化、程式化的工作方式，那种各自为战、自成体系的工作方式，已经很难适应现实的需要。许多同志对我们职责任务非常清楚，但在开展工作时却畏难发愁，束手无策，无所作为，究其原因其实是缺思路、缺方法、缺机制创新。各级科协组织必须自觉适应形势任务的发展需要，勇于改革创新，积极主动作为，才能永葆科协工作的生机和活力。要创新工作理念，注重运用现代理念、世界的眼光来谋划科协工作，进一步增强超前意识、统筹意识和协作意识，变线性思维为网状思维，以开放的思维方式，研究和把握新形势下政府职能转变给科协工作带来的新机遇新要求，主动做好政府职能转移的承接工作，积极参与社会管理和公共服务，不断拓展科协工作的服务领域和内容。要敢于突破传统观念的束缚，善于抓大事、谋全局、当高参，特别要精心研究政策，广泛搜集信息，增强政治敏锐性，及时准确把握各级党委、政府的新决策、新部署，寻找工作结合点和切入点，当好落实党委、政府决策部署的策划师和联络员。要创新工作方法，学习借鉴国内外社团组织、社会中介组织以及国外非政府组织、非盈利组织开展工作的经验和做法，积极争取社会各界的支持，找准部门、单位和社会组织共同的关注点和利益的结合点，运用社会化、项目化、市场化的运作方式，汇集更多的政策、资源、手段“为我所用”，形成推动科协工作社会化格局，不断增强科协工作的实效性。要创新工作机制，不断根据新形势、新任务的要求，用创新机制的办法突破体制的障碍，用一个制度、一个活动、一个项目，把分散的资源整合起来，把分散的力量聚集起来，把分散的人才组织起来，把服务对象集中起来，使供求双方有效对接，形成“大协作、大联合”科协工作新机制。注重运用典型示范带动机制，着力抓好点上突破、带动面上工作，打造一批体现“大局所需、群众所盼、科协所能”的工作品牌，进一步提升服务效能，努力把科协工作提高到新层次新水平。

二、切实增强学习意识，努力提高素质能力。

学习是增长才干、提升素质能力的主要途径。做好新形势下的科协工作，就必须紧跟形势的发展，适应时代的要求，不断增强学习意识，树立终身学习理念，努力建设“学习型科协组织”，努力培养、造就一支素质高、能力强的科协干部职工队伍。

一要多读书，向书本学习。科协系统的每个同志都要把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯，减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考，不断提高自己的理论素养、政策水平和业务能力。要紧密联系自身的思想和工作实际，努力增强学习的针对性，既学习政治，不断提高政策理论水平和辩证思维能力，又学习科协业务，熟悉科协系统情况和科协工作动态，还要学习科技、经济、历史、法律、文化等各方面的知识，不断丰富知识储备，优化知识结构。同时，还要勤于思考，在掌握大量知识、信息的基础上，不断结合科协工作实际，研究问题，探求规律，不断提高学以致用的能力。

二要多调研，向群众学习。广大科技工作者和基层群众中蕴藏着丰富的智慧，他们身上有学不完的东西。要多深入社区、农村、学校和企业开展调查研究，善于从实际工作和基层中发现经验，从科技工作者和群众身上汲取营养，不断丰富和提高自己。市科协今年的工作要点和重点工作项目，就是着眼于经济社会发展对科协工作的需求、着眼于广大科技工作者、基层群众对科协工作的需求，在认真调研的基础上确定的。要进一步健全调研制度，引导大家围绕服务黄河三角洲开发建设、提升科协服务能力等诸多方面，带着课题、带着疑问沉下去、跑出去，在向广大科技工作者和群众学习中有所领悟、有所发现，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、针对性、操作性更强的工作措施。

三、着力服务大局，努力实现新作为。

围绕中心、服务大局是科协工作的核心任务和根本要求。在黄河三角洲高效生态经济区建设的起步之年，各级科协组织肩负的任务更加繁重，做好新形势下的科协工作面临更多挑战。我们一定要深刻认识、准确把握、积极适应新形势任务的要求，紧紧围绕黄河三角洲高效生态经济区建设这一中心任务，把广大科技工作者的力量和热情汇聚到献智出力、推动发展上来。

一是要为高效生态经济区建设服务。紧紧围绕黄河三角洲开发建设这一总战略，进一步找准科协工作与全市发展大局的结合点和切入点，全方位融入黄河三角洲高效生态经济区建设。要广泛地宣传《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》，开发制作黄河三角洲高效生态经济科普知识读本和科普展板，让广大科技工作者、广大市民了解、支持和参与黄河三角洲开发建设，争当黄河三角洲开发建设排头兵。要围绕我市棉花、蔬菜、水稻、大闸蟹、奶牛、食用菌等特色主导产业，以培育壮大农技协、建设信息化科普服务站和创新服务模式、机制为重点，开展“农业产业科普行动”，健全完善“七个一”科技服务模式，深入推进“科普惠农示范工程”实施，促进现代农业发展，促进农业增产增效和农民增收。办好办活“沿黄十一省区科普惠农协作会”，把这个会议作为一个系统工程来抓，将其打造成交流平台、展示平台、宣传平台、争取支持的平台以及咨询服务平台，确保开出特色、开出影响、开出效益。与山东农业大学、市直有关部门、单位联合，以规划建设丁庄镇2.6万亩循环农业示范园区为载体，将园区打造成基层科普服务组织建设的先行区、体制机制和服务创新的试验区、发展高效生态农业的样板区、农业科技成果转化和现代装备应用的展示区，农业功能拓展的示范区，把丁庄镇培育成基层科普服务组织建设的典型、农村信息化建设典型、发展循环农业的典型、社会化运作实施科普惠农兴村计划的典型。联合市农业局，举办全市“一邦·禾丰杯”水稻、棉花高产优质擂台赛，提高农业先进适用技术推广到位率，探索建立市场化运作开展科普工作的模式经验。积极争取省科协、省农科学会群的支持，努力将“黄河口科技论坛”打造成具有重大影响的学术品牌，为黄河三角洲高效生态经济区建设构筑成果交流平台、人才聚集平台、科技合作和咨询服务平台。要以建设创新型企业为目标，以提升企业创新意识、创新能力、创新文化为重点，开展“企业科技创新辅导行动”，在科技人力资源与企业创新平台之间架设桥梁，促进创新要素向企业集聚，推进企业科技进步和科学管理，提升科协服务能力。组织科技工作者帮扶企业，帮助企业设计包装项目，支持企业开展创新方法培训和继续教育，为建设创新型企业服务。

二是要为转方式调结构服务。各级科协组织要充分认识转方式、调结构的紧迫性，组织带领广大科技工作者在调整产业结构、改造提升传统产业、积极培育新兴产业、推进自主创新、强化节能减排上见行动、作贡献。要围绕实施建设黄河三角洲高效生态经济区战略规划的要求，发挥科协组织的团体优势，将创新平台、创新团队建设与促进产业发展一体化推进，为转方式、调结构提供有力的科技支撑。重点是围绕新能源、新材料等新兴领域，按照以企业为主体、产学研结合的模式，发起成立研究机构，组建创新团队，建立起“研究机构+学科团队+企业”紧密型的协作机制，聚集一批人才，实施一批科研开发项目，取得并转化一批重大成果，推进我市战略性新兴产业发展。组织开展“十大杰出工程师”、青年科技奖、全市优秀科技论文评选，发现、扶持、举荐、凝聚领军人物和高端科技人才，为实施“人才强市”战略做出应有贡献。

三是要为改善民生服好务。坚持把保障改善民生放在更加突出的位置，发展科普事业，让社会公众有更多的渠道、更多的机会接受科普教育，努力提高全民科学素质。各级科协组织一定要牢固树立群众观念，不论开展什么工作、组织什么活动，都要着眼于让群众受教育、得实惠，最大限度地让群众参与，共享科学发展成果。要认真履行素质办职能，深入实施《科普法》、《科学素质纲要》，重点是实施“科技场馆建设工程”，联合教育、科技等26个部门单位成立市科技场馆协会，整合并开放20处社会科技馆，加快启动“东营数字科技馆”，积极推进市综合性科技馆建设，推进市域内科普场馆资源共建共享，全面提升我市的科普公共服务能力。积极组织创建“科学城市”、“科普示范县(区)”，打造“科技活动周”、“全国科普日”、“科普村村通”、“社区科普通”、“机关干部科技报告会”、“青少年科技传播系列活动”、“科普大篷车进校园”等科普品牌，深入开展群众性、基础性、社会性科普活动，把民生科普知识送到千家万户。要适应社会组织形式变化和社会群体分布的新情况，着力抓好基层科普服务网络建设，扩大科协工作服务民生的覆盖面。重点是以城乡社区科普服务站建设为重点，以推进社区科普信息化和科普志愿者队伍建设为抓手，积极探索以党建带动科协组织建设的路子，进一步健全完善县区、乡镇(街道办)、社区“三级”科协组织。今年每个县区抓1个规范化社区科普服务站试点，每个行政村配齐配强1名科普专员。在巩固扩大城区、农村、企事业单位等领域基层组织建设的同时，加强在新经济组织、新社会组织中建立科协，不断扩大科协的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖;通过行业建科协、联合建科协等多种组织设置形式，构建组织健全、功能完善的基层科普服务网络体系和工作体系。

四是要夯实科协工作基础。要充分了解自己的“家底”，着力在打造工作平台、塑造科协服务品牌上下功夫，不断优化工作环境和条件，促进科协工作再上新台阶。认真组织开展科技工作者状况、科协基层组织建设情况和学科带头人状况“三项调研”活动，高质量地完成各项调查、统计分析工作，初步建立起全市基层组织信息管理系统、全市科技工作者数据库和高层次人才库，为开展科协工作提供有力支撑。紧密结合我市主导产业和优势学科实际，分别组建学科团队和专家咨询团。成立高效生态农业研究会和农村信息化研究会，实施一批咨询服务项目，搭建起科协组织服务黄河三角洲高效生态经济区建设的新型工作平台。要认真总结提升科协工作经验，加大宣传力度，不断创造出富有时代特征、富有科协特点、富有东营特色的工作载体，积极创建科协系统服务品牌，扩大科协工作的社会影响力。

四、大力弘扬优良作风，努力展示新形象。

当前,全市上下正在按照市委统一部署开展“从我做起,走向文明”主题实践活动。全市各级科协组织必须高度重视作风和形象问题，充分抓住这次活动契机，组织带领广大干部职工学习文明礼仪，提升文明素质，弘扬优良作风，树立科协干部良好形象。

一是要弘扬团结的作风。大家要充分认识到，懂团结是真聪明，会团结是真本领，维护团结就是觉悟，搞好团结就是水平。要牢固树立全市科协工作“一盘棋”的思想，切实做到识大体、顾大局，上下联动，横向配合，凝心聚力，创造融洽的工作环境和人际关系，提高整体战斗力。班子成员、干部职工要加强沟通和交流，大事讲原则、小事讲风格，有事多商量、遇事互相帮，共同维护好团结和谐的好局面。每一名同志都要正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己，心胸宽广、襟怀坦荡，多看别人的优点和长处，常思自己的缺点和差距，保持良好的心态，摆正自己的位置，相信组织，顾全大局，维护团结。这是对一个人素质觉悟的最基本的检验，也是每一位科协工作者应该做到的。

二是要树立务实的作风。务实就是说实话、干实事。每个同志都要坚决克服形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，鼓起唯旗必夺、争创一流的勇气，树立干事创业的良好形象。倡导扎实深入的工作作风，深入实际，深入基层，深入群众，扑下身子抓落实，集中精力解难题。任何时候都要牢记“服务”二字，任何时候都不能摆架子、打官腔，努力实现工作流程上有新设计，工作标准上有新提高，工作质量上有新成效，办事效率上有新水平。

三是要弘扬廉洁的作风。做任何工作，既要干事，又要干净，这是对每个同志最起码的要求。从领导干部到每位科协工作者，都要牢固树立执政为民的理念，严于律己，廉洁奉公，做一名为民务实清廉的好干部。领导干部要执行“一岗双责”，严格做到中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“52个不准”要求，既要以身示范、做好表率，又要严格教育、严格管理，抓好分管单位的廉政建设，管好自己的家属、子女及亲友。要大力发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办事业，坚决反对铺张浪费。

四是要弘扬高效的作风。一个单位要有凝聚力、战斗力，很重要的一条就是要有高效的作风。全市科协系统要树立“时刻准备有事”的工作理念，切实增强事业心和责任感，自觉养成勤奋敬业、严谨细致的作风，切实提高办事速度，提升工作精细程度。每位同志都要“谋其政、尽其责”，不管什么时候都要找得到、拉得出、冲得上、干得好、打得赢，对承担的各项任务不讲价钱、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥带水，快捷高效地完成。要不断强化超前服务的意识，养成“提前完成才是真正完成”的习惯，对科协一个时期的重点工作，超前谋划、超前准备，做到把问题想在前、工作做在前，以“早动”争主动，在提高办事效率上有新起色。

今冬明春工作会议领导讲话稿

同志们：

今天，县人民政府在这里召开全县20xx年今冬明春安全生产工作会议。主要任务是：深入贯彻落实州安委会20xx年第四季度工作会议精神，总结全县1—10月安全生产工作，分析和研判全县安全生产工作面临的形势，全面安排部署今冬明春安全生产工作，进一步突出重点、强化措施，全力确保全县安全生产形势持续稳定好转。刚才，麻栗镇、大坪镇、铁厂乡人民政府及县公安局、交通运输局、住建局分别作了汇报发言，县安监局局长韦少波传达了州安委会20xx年第四季度工作会议精神，并就如何抓好全县20xx年今冬明春安全生产工作提出了很好的意见和建议，我完全同意，请大家认真抓好落实。

下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。

今年以来，全县各级各部门在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻、等中央领导同志和省州党委、政府领导的重要讲话、指示和批示精神，全面落实全国、全省、全州安全生产会议精神及县委、县政府一系列安全生产工作安排部署，紧紧围绕“保安全、保稳定、促发展”的目标，严格落实安全生产主体责任，强化安全生产综合监管，加强事故隐患排查治理，全县安全生产形势持续稳定。1—10月，全县纳入统计的生产安全事故为1起，死亡1人，直接经济损失为76万元;发生非生产性道路交通事故456起、同比上升47.6%，死亡24人、同比持平，受伤363人、同比上升28.7%，直接经济损失6万元、同比上升29%;发生消防火灾事故22起、同比上升46.7%，直接经济损失23.3万元、同比上升148.3%;临时采石场发生事故2起，死亡2人。主要抓了以下四个方面的工作：

(一)安全生产责任制得到有效落实。今年以来，县委、县政府先后组织召开了4次全县性安全生产工作会议，对安全生产工作进行了具体安排，县委会议2次、政府常务会议4次专题听取安全生产工作情况汇报，对安全生产工作进行了重点部署。在重要时段、重点时期，由县委、县政府主要领导和分管领导亲自带队全面开展安全生产检查。层层签订安全生产责任状，层层传递压力，逐级落实责任，把安全责任量化到岗，做到了各司其职，各尽其责。同时，在全县102个行政村(社区)成立了“安全生产监督管理联络点”并全部挂牌，全县形成了“三级三覆盖”“三级三联动”的安全生产监管体制和机制。

(二)重点行业领域专项整治深入开展。按照“重点领域重点整治”的要求，以重点行业领域隐患排查治理为重要抓手，深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、民爆物品、建筑施工、食品安全等重点行业领域安全生产专项整治行动，督促整改了一批安全生产隐患，有效防范和遏制了重特大生产安全事故的发生，专项整治成效明显。1—10月，全县累计开展各行业领域专项整治14次，开展现场安全监察1500余次，出动人员2500人(次)，发出整改通知书200份，发现各类事故隐患1300条，已整改完毕1250条，整改率达96.2%。

(三)非煤矿山转型升级工作稳步实施。及时制定下发了《麻栗坡县非煤矿山转型升级实施方案》《麻栗坡县人民政府关于促进非煤矿山转型升级的实施意见》等文件，成立了非煤矿山转型升级领导小组，并先后召开了非煤矿山转型升级工作推进会议和交办会，专题研究工作中存在的困难和问题，统筹协调全县非煤矿山转型升级工作，确保非煤矿山转型升级工作稳步推进。目前，全县97座非煤矿山正按照“四个一批”要求开展相关转型升级工作，未列入转型升级的4座非煤矿山正按新建矿山标准进行建设。

(四)安全生产大检查长效机制建设全面推进。按照“企业自定、监管部门引导、专家指导”的原则，对纳入管理系统的所有企业开展“一企一标”优化提升工作，切实提高企业检查标准的针对性和实用性。目前，全县共纳入安全生产大检查长效机制管理系统管理的企业有135家，企业“一企一标”优化提升和备案率两个100%已全部完成。1—10月，全县开展综合督查并上网录入系统9次，开展专项检查并录入系统85次，纳入网络监管的134家企业100%开展自查并上网填报，累计填报隐患884条，已整改853条，整改率达96.5%。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全县安全生产工作仍然存在很多薄弱环节，安全生产形势依然严峻。主要表现在：一是安全生产基础依然较为薄弱。部分企业安全生产意识淡薄，不能正确处理好安全生产与经济效益的关系，对安全生产的投入不足，自身安全监管队伍建设严重滞后，管理相对粗放。加上全县大部分企业生产规模小、生产工艺落后、设施设备老化，各类安全生产隐患仍然突出，安全生产管理的基础还很薄弱。二是安全生产责任落实有待加强。部分乡镇和部门安全生产责任制落实还不到位，怕担当、怕得罪人，安全生产工作还存在“严不起来，落实不下去”的现象。同时，部分重点行业领域安全生产体制机制还不完善，各项记录和台账不健全，还存在检查无记录、整改无反馈的现象。甚至有少数企业对安全生产执法责令整改的隐患置之不理，心存侥幸，政府热、企业冷的现象仍然突出，安全生产没有真正成为企业的自觉行为。三是安全监管压力仍然较大。多数企业从业人员大多是当地农民工，打短工现象较为突出，加之受劳动报酬等因素影响，部分刚经培训合格上岗的农民工，短期内又擅自离岗。而对新进的农民工未经培训或培训不到位就安排上岗，冒险蛮干和违章指挥、违章操作等现象时有发生，安全事故隐患依然存在。同时，历史形成的事故隐患和重大危险源较多，比如地灾隐患点、公路危险源、矿山地下采空区等，这些事故隐患在短时间内难以排除，给安全监管带来了较大压力。四是安全生产大检查长效机制建设难成常态。少数企业对安全生产大检查长效机制建设认识不到位，未能严格按优化提升“一企一标”安全检查标准来开展隐患排查，每月安全生产检查未及时录入管理系统，甚至存在不会查和查不出安全隐患的现象，上报的事故隐患重复出现，未能真正达到推行大检查长效机制的初衷和目的。

针对以上的这些问题和不足，我们绝对不能掉以轻心，绝对不能盲目乐观，绝对不能有丝毫懈怠，务必从全局的高度，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和重要性，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，深刻汲取安全生产事故教训，自觉做到警钟长鸣，坚决守住安全生产这条“红线”，全力防范和遏制重特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全。

二、突出重点，压实责任，全力抓好全县今冬明春安全生产工作。

当前，正值各类生产安全事故的多发期和易发期，各行业企业将开足马力、加快生产，各类建设项目也在奋力抢工期、赶进度，尤其进入年末岁尾，雨雪霜冻气候因素明显增多，人流、物流、车流大幅增加，超载、超限、超负荷运行情况时有发生，道路交通等安全管控难度加大。同时，天干物燥，生产、生活各环节大量的用火、用电、用气、用油发生火灾和生产安全事故概率明显增加，安全生产风险等级明显提高。因此，各乡镇、各部门、各企业务必克服麻痹松懈情绪，警钟常鸣，言危求进，在思想上更加高度重视、在措施上更加切实有力、在工作上更加求真务实，全力抓好全县今冬明春安全生产工作。重点要抓实以下9个方面的工作：

(一)抓实安全生产责任体系建设。安全就是效益、安全就是形象、安全就是民生、安全就是政绩。当前，全县正处于经济结构转型调整、社会经济发展压力增大的特殊时期，在这一特殊时期，谁不重视安全生产，谁就是缺乏政治敏锐性;谁不抓好安全生产，谁就是失职渎职。因此，各乡镇、各部门、各企业要牢固树立“抓安全生产工作不会直接创造经济价值(gdp)，不抓安全生产工作会直接破坏或影响经济价值(gdp)，不抓安全生产工作将会影响干部的提拔重用(安全生产工作实行一票否决制度)”的理念，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三级三覆盖”“三级三联动”的安全责任体系，进一步抓实县、乡(镇)、村“三级三覆盖”、“三级三联动”安全监管体制和机制建设，健全完善并严格落实党委、政府的领导责任和属地监管责任，以及行业主管部门直接监管和安监部门综合监管责任，要不折不扣执行落实县委办公室、县人民政府办公室《关于进一步明确安全生产监督管理职责的通知》的规定，切实落实好行业主管部门的直接监管责任，严禁出现推诿、扯皮等现象的发生。同时，要督促企业严格落实安全生产主体责任，进一步加大安全投入，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，严防生产安全事故的发生。

(二)抓实安全隐患排查治理。各乡镇、各部门、各企业要健全隐患排查治理机制，建立隐患排查治理数据库，每次排查治理情况都要建立档案、落实责任、全程跟踪。要结合今冬明春安全生产特点，及时组织精干力量，对易发安全问题的重点行业企业，认真检查安全生产制度落实情况、设备检修情况、人员到位情况。要把隐患排查治理工作与安全生产基础设施建设相结合，加大投入力度，提高安全生产能力建设;把隐患排查治理工作与加强现场安全管理相结合，严防各类事故发生;把隐患排查治理工作与深化专项治理相结合，完善安全生产体制机制建设。对发现的安全隐患和违法违规现象，要采取果断措施立即整改，该关的关，该停的停、该罚的罚;对一时治理有困难的，限期整改，挂牌督办。特别是在建重大项目施工现场，要按照“保进度、保质量、保安全”的要求，进一步完善落实监管措施，明确责任主体，确保全县重大项目建设高水平、高质量全面推进。

(三)抓实重点行业领域安全专项整治。各乡镇、各部门要认真分析当前安全生产的形势和特点，全面落实国家和省州县党委、政府对安全生产工作的部署要求，紧紧抓住安全生产重点行业(领域)、重点部位、重点环节、重点问题，进一步加大对非法生产、非法经营、非法建设的打击力度，坚决杜绝企业违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和超能力、超强度行为。在非煤矿山方面，要严格按照《麻栗坡县非煤矿山转型升级实施方案》要求，明确转型升级目标和任务，细化具体措施，稳步推进非煤矿山转型升级工作。要继续按照矿业“两整一提高”和转型升级的部署要求，深入推进整顿关闭、兼并重组、整合技改等工作任务，扎实开展地下矿山通风、采空区、露天采场高陡边坡、排土场和尾矿库专项整治，坚决打击矿山非法采矿行为，切实维护矿山生产秩序，从源头上遏制矿山生产安全事故的发生。在道路交通方面，要紧密结合冬春季节道路交通特点和规律，深入排查治理危险路段和隧道桥梁等事故多发环节，严厉查处超载、超速、超限、疲劳、酒后驾驶和农用车违章载客、人货混装以及乘客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品乘坐交通工具等违法违章行为，杜绝交通运输工具带病运行，最大限度减少道路交通安全事故的发生。在危化物品方面，要加大危险工艺、危险产品和重大危险源的监管力度，深入排查危险化学品生产、仓储、运输、使用、废弃等各个环节存在的隐患，继续推进和重点抓好烟花爆竹专项整治和节前市场清理整顿工作，坚决防止危险化学品泄漏和民用爆炸物品爆炸事故的发生。在建筑施工领域方面，要严格落实建筑项目“三同时”制度，严格执行建筑施工安全技术标准，严厉打击非法违法建设行为，持续加强建筑施工现场管理，加大施工人员安全教育培训，切实提高建筑施工安全技术和管理水平，严防为了盲目赶工期、抢进度而导致违章指挥、违章作业行为的发生。在消防安全方面，要重点抓好公众聚集场所、高层建筑、人口密集地点、重要物资仓库和农村集镇等重点区域安全监管，加大安全隐患排查整治力度，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生。同时，食品药品、农业机械、旅游、中小学校等行业领域要按照县委、县政府和上级有关部门的安排部署，扎实抓好安全专项整治工作，解决好行业领域安全生产突出问题和安全隐患，把安全生产风险降到可控范围。

(四)抓实安全生产大检查长效机制建设。当前，我县列入长效机制建设的所有企业均完成了“一企一标”制定备案和上网填报等工作，但从每月填报的数字来看，一些企业上网填报应付了事，有的企业竟然连续出现零隐患上报。针对这些问题，县安委办及有长效机制建设任务的12个行业主管部门务必要引起高度重视，在认真督促企业开展自检自查上报和隐患整改工作的同时，要把本部门的专项检查情况在网上进行填报，在隐患整改方面，企业、部门必须做到闭环管理。

(五)抓实重点时段安全生产工作。岁末年初涉及节日多、活动多、会议多，保持重点时段全县安全生产形势持续稳定是一项极其重要的政治任务。各乡镇、各部门要切实加强重点时段安全生产的组织领导和督促检查工作，尤其是要认真分析省党代会、元旦、春节期间的安全生产重点部位和薄弱环节，加强督促检查，对发现的隐患和问题，节前能整改的要立即整改;对一时难以整改的，要制定整改方案，落实责任、措施、资金、期限和应急预案予以整改;对存在重大隐患不能保证安全的生产经营单位，要安排专人24小时盯守，严防节庆日期间发生生产安全事故和安全事件。春节等重大节庆期间组织各民间大型活动，严格执行“谁审批、谁监管”原则落实监管责任，强化大型活动应急救援预案报备审查工作。

(六)高度重视森林防火工作。近期，随着气温回升，风干物燥，从12月1日开始，又进入了森林防火期。加之春节后农事活动陆续展开，全县森林火险等级提高，从以往年度来看全县森林防火形势还是十分严峻。为从源头上预防森林火灾发生，要进一步强化责任、加强领导，制定方案、完善机制，加强巡查、狠抓落实，确保不发生大的森林火灾和人员伤亡事故。一是加大宣传教育，提高防火意识。充分利用广播、电视、报纸、网络、微博等媒体集中组织开展森林防火宣传教育活动，做到宣传到户、发动到人，切实增强全民安全防火、扑火意识，营造浓厚的森林防火氛围。二是加强火源监管，消除火灾隐患。要及时发布“封山禁火令”，将野外火源管理作为森林防火工作的第一任务，组织专门人员加强巡查巡护和火险隐患排查，对发现的问题认真整改，及时制止随意用火行为。强化对儿童、智障人员等重点人群的管控力度，落实监护人责任，彻底消除火灾隐患。三是加大依法治火力度，严厉处罚违规用火人员。执法部门要加大违规用火行为的查处力度，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。四是强化应急保障，提高应急能力。各乡镇、县森林防火成员单位要严格按照县森林防火指挥部关于“无火按有火准备、小火按大火扑救”的要求，抓紧采购、储备必要的扑火物资，落实好防扑火装备和物资储备。县森林防火指挥部要保持高度战备状态，严阵以待，做好扑救森林火灾的各项准备。森林火灾发生后，及时启动应急预案，相关领导必须按规定亲临现场，切实做到快速反应，科学指挥，努力提高扑火时效性，严防发生人员伤亡事故。五是加强值班制度，确保信息畅通。认真落实领导带班和24小时值班制度。要求值班人员全面掌握森林火警、火情动态，一旦发生火情，要迅速按照制度归口上报，并及时掌握扑火进展情况，确保火情信息及时上传下达，确保火情处置工作科学有序开展。

(七)高度重视廉政安全生产。安全生产部门、从事安全生产的人，权力大、责任大，要加强廉政建设，落实“两个责任”，强化底线思维和红线意识，确保生产安全和个人安全，切实加强廉政建设。一是要认真落实“两个责任”。乡镇长、部门一把手不仅要做工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者，全面落实的执行者。二是要当好守纪律、讲规矩的表率，领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识，彻底破除“特殊党员”的思想，带头守纪律讲规矩。三是要查找本级本部门和自身存在的问题，咬耳、扯袖、红脸、出汗、整改。四是按规定向组织交待或说明个人有关重大事项，个人有没有向组织交待或说明的问题。五是分析个人向组织作出的廉政承诺、签订的廉政承诺书落实到位了没有。同时，要抓好“两学一做”学习教育，把学习教育贯穿到为官、做人、干事的方方面面，加强重点环节的监管，不断改进工作作风，廉洁从政、洁身自好。

(八)切实履行安全生产职责。一是要从“生命高于一切”的高度来对待安全生产工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作机制，坚决落实安全生产责任制，加大安全监管执法力度，深入排查和有效化解各类安全生产风险、隐患整改，提高安全生产保障水平，着力推动安全生产形势稳定好转，确保不发生较大以上生产安全事故。二是要进一步落实责任，安全生产是乡镇长、部门一把手的本职工作，一定要主动履职，不推诿，不扯皮，不要强调客观原因，落实属地责任，系统责任。三是要突出重点，把安全生产工作作为当前一项首要工作来安排，牢牢把握工作主动权，确保完成全年工作目标。要对重点领域、重点行业的安全生产进行再研究、再动员、再部署、再落实，确保不设盲区、不留死角、不存隐患。

(九)抓实年度安全生产考核工作。一是要认真做好州政府对县政府的安全生产年度考核工作，县安委办要将考核任务分解到各乡镇和有关部门，各乡镇、各有关部门要认真配合做好考核的各项准备工作，确保能顺利通过州人民政府的考核。二是县安委办要组织好对各乡镇、各部门和有关重点企业的安全生产考核工作，并及时将考核结果报县人民政府。三是各乡镇、各部门要认真分析本乡镇、本部门安全生产工作的特点，理清思路和工作重点，谋划好2017年的安全生产工作，为明年的安全生产工作开好头、起好步作好准备。

三、加强领导，强化措施，确保今冬明春安全生产各项工作落到实处。

一分部署，九分落实。安全生产工作，使命大如天，责任重如山，绝不允许有任何懈怠和退缩。各乡镇、各部门一定要以对人民群众高度负责的精神，把安全生产责任和安全措施要求进一步落实到部门、企业，落实到生产经营的每一个环节、岗位和人员，务必做到安全责任清晰，工作纪律严明，安全生产各项措施落实到位。

(一)强化组织领导。各乡镇、各部门要切实提高思想认识，真正将安全生产摆在更加突出、更加重要的位置，列入重要的议事日程，进一步强化组织领导，严格落实各项工作措施，切实做到思想上更加重视、工作上更加细致、措施上更加有力。特别是对重大节日、重要会议、重大活动期间的安全生产工作，一把手要亲自抓、负总责，分管领导要深入基层、企业一线直接抓、具体抓、反复抓，抓出成效。

(二)强化协同配合。安全生产涉及方方面面，点多、线长、面广、量大，是一项综合性安全监管工作，各乡镇、各有关部门要在县委、县政府的统一领导下，时刻把安全生产工作记在心上、抓在手上、扛在肩上，密切配合、通力合作，努力形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的齐抓共管格局，决不允许有推诿扯皮的现象发生。同时，要按照州安委会20xx年第四委度工作会议提出的“三个到位”“三个到底”“三个到家”(即责任落实到位、制度建设到位、培训教育到位;安全部署到底、安全监管到底、安全执法到底;安全检查到家、督促指导到家、隐患整改到家)的要求，把安全生产的法律法规和规章制度化为具体的行动、实际的效果，真真正正形成做好安全生产各项工作的合力。

(三)强化执纪问责。各乡镇、各部门一把手是安全生产工作的第一责任人，必须严格落实安全生产“一岗双责”、“行政问责”和“一票否决”制度，形成自上而下、自我加压的责任机制，促进安全生产责任落实。同时，对安全生产工作中不作为、乱作为的，要按照有关规定严加追究;对疏于管理，有法不依、有令不行、有禁不止，排查整改不力的，要按照有关规定追究相关责任人的责任;对发生生产安全事故的，要按照相关法律法规严肃查处，决不姑息迁就。

同志们，现在距年底仅有40天的时间了，时间紧、任务重，大家必须牢牢绷紧安全生产这根弦，把安全生产各项工作抓实、抓细、抓好，坚决防范和遏制各类事故发生，确保今冬明春安全生产形势稳定，努力为全县经济社会发展、社会和谐稳定创造良好的安全生产环境。

工作会议领导讲话稿

各位领导、各位同志们：

大家好！

各位都知道，过去的20xx年我们行在受美国次贷危机的影响下，迎难而上、艰苦奋斗，仍然取得了不错的成绩，我在这里也就不再多说，因为我们的眼光永远要向前看、向未来看。在这岁末年初之际，我们相聚在一起，对20xx年的工作计划做出规划，希望大家再接再厉，在新的一年再攀高峰！

20xx年是我行发展关键的一年，相比去年有了更加积极地发展形势，我们也要相应的结合我行发展实际制定出更加合理的全年工作计划。在这里我有几个简单的设想如下：

1、加强中层干部队伍建设、在总结前3年工作的基础上，结合业绩、综合考核，提出中层干部的优点、问题；分管领导以关心、爱护中层干部，针对存在问题进行培养、与其座谈，注重实际操作方面、经营管理方面。

2、全面加强客户经理建设，在有条件的支行扩大客户经理，加强客户经理培训，日常锻炼、业务。公司部、个人部结合每个客户经理业绩。了解其优缺点，进行座谈、沟通形式，提高客户经理综合素质，推广好的经验，具体培训计划。

3、抓好营业柜台服务质量，加大对柜员二代业务培训，提高控制，差错率下降，培训作为重点，对客户服务、标本兼治。

1、把二级支行存款抓上去，目标通过两年时间打造10个亿的，二级支行5个亿存款的规模。

2、努力把资产业务在二级支行做强、做大。

3、我们要通过资产、负债业务，提高中间业务收入，加大二级支行综合竞争力，跟其他行对抗，把各网点做强、做大，效益的高低。

4、加强二级支行的内控管理、人员配置、人员管理和防控风险。

在这个方面我们理清重点：即客户经理为营销员，员工为协助营销的一部分。考核团队、12个营销团队，各部门主任、二级支行行长为团长。

1、5000元以下的业务，转向自助设备银行服务。对普通客户逐步转为自助设备服务，逐步扩充客户经理队伍，加大对中高端客户的服务质量、维护。把人力资源充分发挥在中高端客户资源的维护上。预计在20xx年第一季度完成自助设备的增加和完善。

2、各营业网点做好宣传活动，把握好差异性服务，优化人力资源配置，突出中高端客户。

3、柜面服务突出贵宾窗口服务。从对柜员考核，明确对特殊人员、老人可在柜台办理、减轻柜员，全面提升差异性服务，中高端客户，多了解、沟通，柜员的调整、服务的提升。

1、根据总行20xx年存、贷款规模，董事会的业务增长效益、存款规模，加大业务部门在存款、贷款方面发挥作用，结合西乡的整个经济组织，民营企业、商会、协会，想办法促进存款业务。

2、从西乡商会、个体协会、同乡会着手，通过客户经营的业务来拓展，积极寻找业务增长点，诸如采取什么形式的营销最能得到客户的好感、通过客户业主的关系，没有抵押的能不能拿办公楼之类的，主动做担保等等。

3、巩固好去年取得的成绩，20xx年做到的企业一个都不能丢，要努力促使其效益得到进一步提高。支持社区企业旧城改造，避免其与房地产公司合作，采取单向考核，20xx年我们要充分了解市场行情、抓住机遇、积极改造项目存款计划。

4、营销、资产业务营销为重点，街道办、各相关单位负责人把公务员、教师的营销，团队与个人相结合，整体进行营销，进一步加强、扩大、拓展营销力度。营销的组合。总行，个人10万元以下授信额度不需担保，将营销业务组合起来，代理保险、组合包装、推广。每个产品有针对性的，转按业务、个人保证贷款、平按转接过来。

5、做好客户维护工作。考虑拨出适当的营销经费和业务招待费。做好客户回访，组织客户活动，加强与客户的沟通交流。

6、大力加强我行的产品效益，提高我行知名度。品牌的好坏很大方面来自客户对我们的印象，也就直接体现在我们的服务质量上。通过总行对我行产品的宣传，经过我们自身的稳步提升，加强我行在社会各界朋友心中的良好形象声誉，以求促进各项业务的实质发展。

20xx年，随着全球金融气候的逐渐回暖，我们在营销领域将大有所为。在新的一年中，我们有信心、有能力，在上级银行的正确领导下，继续创新营销思路、不断提高服务质量，充分发挥我行资金实力雄厚、服务功能齐全、社会信誉卓著等优势，抓住营销市场复苏的大好时机，以更加“人性化”的优质服务、更加“个性化”的营销产品和更加“多样化”的经营途径，开创20xx年营销工作的新局面，实现营销业绩的新增长。用勇攀高峰的信念与诚信服务的热情，投入到新一轮的营销竞争中，闯出具有我们特色的“营销品牌”，用新年营销业绩的“开门红”去迎接银行各项经营工作的又一个“春天”！

我们深信：明年的今天，我们将再次欢聚一堂，盘点营销硕果、分享经营佳绩，用不断攀升的营销业绩，共庆新的胜利、筹划新的辉煌！

谢谢大家！

群团工作会议领导讲话稿

文秘年全市群团工作会议讲话稿同志们:新年伊始，我们召开这次全市群团工作会议,主要是以党的十八大精神为指导，回顾。

总结。

过去一年的工作，安排部署新一年的任务，进一步统一思想、凝聚力量、创新实干，为全市科学发展跨越发展再立新功。

刚才，工会、共青团、妇联的负责同志对新一年的工作作了安排部署，大家要抓好落实。

过去的一年，全市各级群团组织紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，在推动经济发展、促进和谐稳定、维护群众权益等方面取得了新的成绩。

一是服务大局的能力不断增强。

各级群团组织精心设计工作载体，组织开展了一系列独具特色、富有成效的活动。

市总工会以当好主力军、建功十二五为主题，以创建工人先锋号为载体，广泛开展重点工程、重大项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。

团市委深入推进青年创业计划和青工技能振兴计划，扶持名青年成功创业。

市妇联大力实施巾帼增收倍增行动，举办了首届妇女创业大赛，为妇女创业提供信贷助推资金亿元，环境治理进万家的经验做法在全省妇联系统推广。

市科协组织开展了一系列科技服务、科学普及和学术交流活动，搭建起科技人员与政府、企业、公众之间交流互动的平台。

二是在促进社会和谐上发挥了积极作用。

各级群团组织突出维权这一基本职能，千方百计为群众排忧解难。

工会系统深入开展送温暖、金秋助学活动，救助困难职工万多人，帮助名困难职工子女圆了上学梦。

各级共青团组织开展关爱农民工子女志愿服务行动，启动了蒲公英小屋爱心援建项目，惠及多名农民工子女。

市妇联系统通过维权热线、网上维权信箱等渠道，接待和调处了近千件来信来访案件。

市科协建立起科技专家库，密切联系服务科技工作者，大力推荐优秀科技人才，选树的典型钟路华同志被中国科协评为全国优秀科技工作者。

三是创出了一些富有特色的活动品牌。

市总工会开展百家特困职工家庭帮扶行动，对特别困难的职工每月给予生活救助。

团市委以纪念建团周年为契机，策划了一系列特色鲜明的主题活动，新建了市青少年事务服务中心，为各类青年社会组织、青少年群体提供服务。

妇联系统的妇女儿童家园建设、农村妇女两癌筛查、关爱农村留守儿童等工作，在全省会议上作了典型介绍。

市科协开通的科技专家建议直通车受到广大专家普遍欢迎。

对于群团组织的工作，市委是满意的。

在此，我代表市委向大家并通过你们，向全市各级群团组织和广大群团工作者表示衷心的感谢!今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为提前全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。

近期召开的市委十二届三次全体会议和市人大、政协两会，对今年全市经济社会发展作出安排部署，总的就是按照落实年、突破年的要求，紧紧围绕主题主线，坚持稳定增势、提速转型、争先进位的工作基调，进一步深化改革开放、强化创新驱动、注重统筹发展，突出业化、城镇化两化并进，以大项目建设为引领，集中突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，加快构建民生保障体系，实现经济持续快速健康发展和社会和谐稳定。

要完成既定的目标任务，就必须充分发挥群团组织的优势和作用，把广大群众的积极性和创造性充分调动起来，把推动改革发展的强大力量充分凝聚起来。

各级群团组织要认清肩负的责任和使命，按照工作思路与党委同步，任务目标与政府同向的要求，立足党政所需、群众所盼、群团所能，充分发挥组织群众、引导群众、服务群众的作用，最大限度地调动各界群众推进科学发展跨越发展的积极性和创造性。

一、在学习宣传十八大精神上走在前面。

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，为党和国家事业进一步发展指明了前进方向。

学习宣传贯彻好十八大精神，是各级各部门首要的政治任务。

群团部门要带头学习十八大精神，掌握精神实质，真正学深学透，真正成为指导推动工作的思想武器和行动指南。

十八大报告提出支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益，强调要普及科学知识，弘扬科学精神，提高全民科学素养等。

这些部署要求，既为做好新形势下的群团工作指明了方向，也赋予了群团组织新的使命，一定要学习好、领会好、贯彻落实好。

各级群团组织要在抓好部门自身学习的同时，充分发挥自身的工作优势，扎实做好对群众的宣讲工作。

要紧密联系各界群众的实际，采取报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等行之有效的活动形式，用群众喜闻乐见、易于接受的方式和听得懂、愿意听的话组织宣讲，真正在宣传和普及十八大精神上发挥应有的作用。

二、在推动科学发展跨越发展上有新作为。

服务发展是群团工作的核心任务。

各级群团组织要强化围绕中心、服务大局意识，充分发挥政治优势、人才优势和群众优势，为实现经济较快发展献计出力。

要围绕突破工业发展、突破城市建设、突破县域经济、突破文化产业、突破生态建设，构建民生保障体系等重点工作，找准结合点和切入点。

要围绕促进产业结构优化升级、提高自主创新能力，积极开展各类岗位建功、创业成才、技术攻关活动，进一步激发广大群众创新创造的智慧和热情。

要围绕推进社会主义新农村建设、形成城乡一体化发展新格局，积极协调各方面的资源和力量投向农村、强化农业、惠及农民，更大力度推进农村环境综合整治，增创我市农业农村发展新优势。

要围绕建设美丽济宁，强化节能减排和环境保护，开展一系列生态文明主题宣传活动，增强群众生态环保意识和资源节约意识，促进资源节约型、环境友好型社会建设。

同时，还要发挥群团组织密切联系群众的优势，围绕制约科学发展跨越发展的重点难点问题，组织开展有针对性的调查研究，集中群众智慧，为推动经济社会又好又快发展积极建言献策。

三、

在促进社会和谐稳定上多做贡献。

维护好所代表群众的利益，是群团组织的重要职责。

各级群团组织一定要牢记宗旨、一心为民，更多地为群众办实事、做好事、解难事，更好地发挥在惠民生促和谐中的独特作用。

一要做好引导群众的工作。

深入研究新形势下群众思想观念的发展趋势和特点，积极做好教育群众、引导群众、提高群众素质的工作。

深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系的学习宣传教育，大力实施公民道德建设工程，培育形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会风尚。

以承办省运会为契机，围绕创建全国文明城市、国家卫生城市，积极开展迎省运、讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，充分展现孔孟之乡人民的良好精神风貌。

二要做好服务群众的工作。

把促进群众创业、扩大群众就业摆在更加突出的位置，发挥各自优势，千方百计为扩大就业多想办法、多出实招、多做工作，重点做好大学生的就业指导、见习和援助工作，做好农民工、下岗失业人员、困难职工、单亲妇女、残疾人的就业培训工作，提高他们的就业能力和市场竞争能力。

深入开展送温暖工程、希望工程、春蕾计划等活动，让困难群体切实感受到党和政府的温暖。

三要做好维护群众合法权益的工作。

进一步强化群团工作的维权职能，切实当好群众利益的代表者、维护者。

要积极反映群众诉求和愿望，及时协调解决好企业改制、土地征用、城市拆迁等过程中涉及群众权益的问题，及时协调解决好安全生产、劳动保护、拖欠农民工工资等群众反映的突出问题。

要着力做好困难群众的帮扶工作，主动配合有关部门，调动社会力量和资源，帮助家庭经济困难大学毕业生实现就业，对子女上学困难的家庭实施资助，对劳模、烈军属、孤寡老人等实施救助，推进扶贫济困工作经常化、制度化。

要着力维护群众民主权利，进一步拓宽民主参与的渠道和途径，创新民主参与形式，积极推进政务公开、厂务公开、村务公开和职代会制度，保证群众享有更广泛、更切实的民主权利。

四、在创新载体打造品牌上有新突破。

创新是群团工作的活力之源，也是这些年我市群团工作出成绩、出亮点、出品牌的根本所在。

要把创新精神贯穿到群团工作的各个方面，努力打造具有济宁特色的活动品牌，形成群团工作的新亮点、新优势。

一要创新工作理念。

自觉破除因循守旧、被动应付的思想观念，跳出就群团工作抓群团工作的思维定式，树立围绕发展主题谋划群团工作，围绕经济建设推进群团工作，围绕社会和谐开展群团工作的全新理念，集中精力、集中力量推出一批典型，使群团工作每年都有新亮点，每年都有新变化。

二要抓好特色工作。

在巩固提升现有工作品牌基础上，坚持大局所需、群众所盼、群团所能，进一步创新活动载体，努力推出更多社会影响力大、群众参与度高的品牌。

工会组织，要认真研究工会工作面临的新情况、新问题，积极适应劳动关系的新变化，努力在推进企业落实工资集体协商制度上实现新突破，为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定作出新贡献。

要坚持党建带工建的工作思路，依法推动企业普遍建立工会组织，最广泛地把包括农民工、劳务派遣工等在内的职工群众组织到工会中来，努力实现工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。

共青团组织，要在团结带领广大青年为经济发展贡献力量的同时，认真落实好省领导指示要求，把开展好普法宣传、新交规宣传作为一个重要任务，努力为建设平安济宁、法治济宁作出新贡献。

妇联组织，要重点围绕推进农村环境综合整治、创建全国文明城市，深化拓展环境治理进家庭、文明新风进家庭活动，为建设美丽济宁、提升乡村文明程度作出新贡献。

科协组织，要重点围绕推动形成以企业为主体的科技创新体系，深化拓展集聚人才、打造平台、科技攻关系列活动，为增强我市区域创新能力作出新贡献。

三要创新工作机制。

整合群团组织的阵地、人才、活动载体等资源，通过群团组织联席会议等形式，建立起大群团整体联动机制，做到重大活动相互支持、相互配合，协调行动、优势互补，真正形成群团工作的整体合力。

五、在群团组织自身建设上狠下功夫。

要自觉适应新形势新任务要求，以改革创新精神加强群团组织自身建设，不断增强群团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一要创新群团组织设置方式。

适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况，积极探索基层群团组织建设的有效途径，健全完善以党建带群团组织建设的工作机制，进一步抓好城市社区、农村、街道和两新组织的群团组织建设，积极探索多种组织设置形式，不断扩大群团的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。

二要完善群众工作长效机制。

要在现有群众工作体制机制基础上，进一步健全完善群团组织负责人定期接待群众、联系基层、社情民意调查研究、群众意见建议征集、群众诉求反馈等制度，加快形成社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制，拓展服务群众的领域和渠道，提高服务群众的能力和水平。

三要塑造群团组织的良好形象。

群团工作最突出的特点是直接和群众打交道，最大的优势在于密切联系群众。

各级群团组织要认真落实中央和省市委改进工作作风、密切联系群众的规定要求，坚持眼睛向下、重心下移，更多地到基层去、到群众中去，始终保持与群众密切联系，使群团干部成为群众的贴心人，使群团组织成为群众的温馨之家。

群团工作是党的工作的重要组成部分。

各级党委要进一步加强对群团工作的领导，把群团工作摆上重要位置，党委主要领导同志要重视关心群团工作，分管负责同志要定期听取群团工作汇报，及时研究解决群团工作中的重大问题，支持他们依照法律和章程创造性地开展工作。

要重视加强群团组织领导班子和干部队伍建设，把政治素质好、群众公认、热心群团工作、善于做群团工作的干部，充实到群团组织领导岗位上来，加大群团组织干部与党政机关干部的双向交流力度，使群团组织成为选拔干部、培养干部、输送干部的阵地。

要进一步改善群团工作的环境和条件，加大在经费投入、阵地建设、人员配备、待遇落实等方面的支持力度，有针对性地为群团组织解难题、办实事，更好地满足群团组织服务群众的需要。

要大力营造关心支持群团工作的浓厚氛围，通过广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传群团工作的先进人物、先进典型，努力扩大群团组织的社会影响力;各级各部门都要为群团组织提供支持和帮助，进一步形成党委加强领导、政府大力支持、群团牵头组织、有关部门密切配合、社会各界广泛参与的群团工作新格局。

希望全市各级群团组织继续团结带领广大群团干部，在市委的坚强领导下，进一步解放思想、改革创新、扎实工作，努力开创我市群团工作新局面，为推进全市科学发展跨越发展，为提前全面建成小康社会作出新的更大贡献!新春佳节就要到了，这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，在新一年里取得新的更大成绩。

文秘。

工作会议领导讲话稿

根据上级要求，结合我系统实际，20xx年安全工作的指导思想是：认真实践“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“关口前移、源头管理”的原则，以整治安全隐患为重点，以强化防范措施为保障，以深化安全专项整治为主要内容，狠抓各项措施的落实，创造全系统安全生产的良好环境，确保全年安全重大伤亡等级事故为零。

围绕这一指导思想和总体目标，我对今年的安全工作提出以下几点要求：

今年，我们要将进一步贯彻落实《安全生产法》等作为安全生产的一项重要工作，采取多种形式，大张旗鼓地宣传安全生产法律法规。充分利用各种载体，大力宣传和普及安全生产知识，营造全系统关注安全、关爱生命的浓烈氛围，要提高全员的安全生产意识，继续搞好安全培训教育工作，积极参加上级组织开展的安全生产培训学习，同时结合粮食系统的特点，制定培训计划，分期分批对安全管理干部、生产经营单位负责人、特种作业人员等进行培训，提高他们的管理水平和安全技能。

从近年来全国各地发生的各类重大事故来看，绝大部分是由于内部管理混乱所至。要杜绝安全事故发生，必须在管理上下功夫。尤其是要继续深入组织好安全专项检查工作，做到两个“不能”：

首先，不能放松危险源的排查、监控和治理。这是安全工作的一大重点，要根据县政府关于下发的《安全生产工作意见》精神，坚持预防为主、标本兼治、综合治理的原则，认真查找并及时排除事故隐患，努力把各类隐患消灭在萌芽状态。对重点单位、重点部位等重大危险源要加强普查监控和治理，建立安全档案，制定安全监控和治理方案，落实责任，搞好事前防范。要根据各所实际情况，继续加大对锅炉、危险化学药品、“四防”安全、人员密集场所的安全生产监管力度，消防灭火覆盖率、特殊工种持证上岗率必须确保100%，从而，从根本上杜绝各类事故的发生。

其次，不能忽视特殊时期安全事故防范工作。在抓好日常性安全监督检查的同时，进一步抓好季节性、节假日的安全生产，继续抓好“五一”、“十一”、元旦、春节等重要节假日的值班工作，认真执行领导干部值班带班制度，及时掌握安全动态，发现异常情况，快速妥善处理。在大风、大雨、高温季节等灾难性天气时，要做好防灾抗灾工作，要组织制定防范自然灾害的处理预案，做到组织、措施、物资“三落实”，尽量减少灾害性天气造成的经济损失。

检查是为了发现问题，是手段而不是目的，落实整改措施，消除事故隐患是做好安全生产工作的最终目的。前一阶段，县局通过检查发现一些事故隐患，并发出了限期整改通知书，但仍有部分单位未能真正按规定整改到位，这一现象必须引起我们的足够重视，采取坚决果断的措施予以解决。为此，县局安全领导组在事故隐患的整改问题上强调三个“务必”：

1、务必对前期隐患进行整改“补课”。各单位要对前期收到的《安全事故整改意见通知书》进行全面的清理，对于仍然没有落实整改措施的，必须向县局安全领导组写出书面说明，提出落实整改措施的最后期限。

2、今后发现问题务必谋求整改实效。事故隐患，发出整改通知书的，各单位务必迅速落实整改措施，不得拖延期限，更不得应付整改，做到“标本兼治，务求实效”，真正建立起良好的安全秩序，尽力从根本上消除事故隐患，从源头上遏制事故的发生。

3、安全管理网络务必发挥好监督作用。要加大执法力度，加强监督，形成合力，共同把安全隐患的整改工作抓好、抓实、抓出成效。过去，对安全生产存在着重检查轻处理的现象，吴邦国同志强调，对安全生产要做到四个“不放过”即：事故原因未查清不放过，责任未追究不放过，职工未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。因此，对存在事故隐患而又不落实整改措施的单位，不论其效益如何，一定要严管严罚，严查严处，决不心慈手软、姑息迁就。

节前的安全检查工作不能走过场，要精心安排，发现问题必须立即解决，决不能“让隐患过年”。从上到下，每个单位、每个角落，都要全面、细致地进行“地毯式”检查，认真落实领导值班制度，单位一把手要亲自值班值宿，保证通讯网络畅通，并进行不间断的检查和夜查，决不能有丝毫的麻痹和懈怠，确保春节期间的安全工作不出问题。

第三点意见，以人为本，将安全作为“天字号”的责任担起来。

安全生产工作不仅是各单位的一项重要工作，而且是社会关注的热点问题。没有什么事情比人命关天的事情重要。从中央到地方历来都明确党政第一把手是安全生产的第一责任人。因而，我们各单位的“一把手”要高度重视，把安全作为“天字号”的责任担起来。

一是不断强化领导安全意识。具体我们可以从两个方面认识安全工作的重要性。首先，从政治高度看，“三个代表”最重要的一条就是“始终代表最广大人民的根本利益”，它不仅体现在发展经济，提高人民生活水平这些根本性长远性方面，也应体现在对人民群众的生命财产安全负直接责任。其次，从经济角度看，目前，各地都在招商引资，如果连起码的安全秩序都保证不了，势必影响经济的发展。所以我们可以明确地说，不重视安全工作的领导是不称职的领导!因而，在座各位要树立忧患意识，针对目前全系统的安全工作特点，进一步增强紧迫感和责任感，高度负责，严肃认真，深入细致地做好各项工作。要坚决克服形式主义，严禁做表面文章，把安全工作自觉摆上重要议事日程，亲自部署、亲自检查、亲自落实，切实做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化。

二是更加凸现安全工作主体。企业是安全生产的主体，是安全生产的基础，也是实现长治久安的核心，20xx年，我们要抓住企业这个安全生产的主体，夯实安全生产基础。各企业要认真贯彻实施《安全生产法》和各项安全工作的法律法规，按照“安全第一，预防为主”的方针，从建立完善企业内部安全工作机构和安全生产责任制，搞好安全生产日常管理等基础环节入手，形成自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制，全方位做好防范工作。县局也将一如既往地加强对全系统安全生产的监管。

三是再次重申安全工作责任。安全工作是实行一级抓一级，下级对上级负责的责任制。今后，哪个部门哪个单位发生安全事故，要坚决追究有关责任人的责任，该处分的处分，该撤职的撤职，要进一步建立健全各单位“党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓”的安全工作运行机制，坚持“谁主管，谁负责”，努力形成安全生产的长效管理机制。在这里我重申：各单位一把手是本单位安全工作的第一责任人，主管安全的领导是主要责任人，这要作为确定工作、义务、责任、政绩和处罚的一条铁律定下来，决不含糊。为此，一要层层签订责任状。“官凭文书私凭印”，要以法制的意识和规范的方式，逐级逐层签订，坚决避免事后纠缠扯皮。二要同时落实防范措施。责任状就是责任裁决书，责任人必须照着责任规定去部署，去检查，去整改，涉及的相关单位要服从，要支持。三要按责任制兑现奖惩。责任制的关键是看结果，有什么样的成绩就给什么样的奖励，出什么样的事故就要负什么样的责任，给什么样的处罚。人情大不过王法，失职受罚，爱莫能助。今年，县局安全工作领导组将重点抓实安全生产责任制工作。

安全生产工作责任重于泰山。抓好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，责任重大，使命艰巨而光荣。我们将进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，警钟长鸣，求真务实，我相信，全系统的安全工作在县委、县政府和安全监督部门的正确领导下，在不断取得成绩的基础上，一定能够再接再厉，进一步开创安全工作的新局面。

文联工作会议领导讲话稿

同志们：

今天，省文联召开全省文联工作会议，深入学习贯彻关于文艺工作的系列重要讲话精神，贯彻落实全国宣传部长会议和全省宣传文化工作会议部署要求，总结经验，理清思路，谋划发展，非常重要，非常及时。

过去的20xx年，省文联在省委、省政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，围绕中心、服务大局，团结拼搏，开拓创新，各项工作取得了突出成绩：认真学习贯彻落实在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，迅速在全省文联系统兴起学习领会、贯彻落实重要讲话的热潮;积极配合中心工作组织开展系列重大主题性文艺活动，得到省委省政府的充分肯定;认真组织文艺精品创作生产，在全国各类艺术大奖评选中喜获丰收;成功举办第七届“山东国际大众艺术节”，为广大群众送去了丰盛的精神食粮，赢得广大群众普遍欢迎和赞誉;广泛开展文化艺术惠民和志愿服务活动，活跃了人民群众精神文化生活;加强对外文化交流，进一步扩大了齐鲁文化的影响力等，为我省文化强省建设作出了新贡献。在此，我受省委、宣传部长孙守刚同志委托，代表省委宣传部，向大家一年来付出的辛勤劳动和取得的优异成绩表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

20xx年，是在全国文艺座谈会发表重要讲话后我省全面推进文艺事业繁荣发展的关键一年。按照省委、省政府的工作部署，我们的工作要着眼“四个全面”的战略部署，服务全省大局，围绕走在前列的目标定位，把握正确导向，锐意改革创新，整体工作全面推进，亮点特色合力攻坚，开创新局面，作出新贡献。刚才，钦彦书记代表文联做了工作报告，对文联工作作出全面部署。一会，鲁生主席还要提出工作要求，希望大家认真学习，抓好落实。下面，结合学习贯彻关于文艺工作系列重要讲话精神，讲几点意见供大家参考。

一、继续深化对系列重要讲话精神的学习贯彻落实。

关于文艺工作的系列重要讲话，深刻阐述了文艺和文艺工作的地位作用、重大使命，科学分析了文艺领域面临的新形势新情况新问题，创造性地回答了事关文艺繁荣发展的一系列带有根本性、方向性的重大问题，是当代中国文艺实践的理论总结和思想升华，为文艺工作定方向、立纲领、点问题、提神气，是指导文艺工作和文化建设的纲领性文献。应该说，认真学习贯彻系列重要讲话精神，是全党的一项重大政治任务，也是文艺战线最重要的一项政治任务。一是要深刻认识、准确把握系列讲话的核心要义和思想精髓。学习贯彻系列重要讲话精神，要原原本本地学、持之以恒地学，努力做到“五个深刻把握”：深刻把握讲话贯穿的坚定信仰追求，深刻把握讲话贯穿的历史担当意识，深刻把握讲话贯穿的真挚为民情怀，深刻把握讲话贯穿的务实思想作风，深刻把握讲话贯穿的科学思想方法，不断增强对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。各级文联领导班子、党员干部、党员艺术家要带头学、专心学、跟进学，紧密结合自身的思想实际和工作实际，学以致用、学用相长，并用以指导和推动文艺各项工作。二是要把围绕服务“四个全面”战略布局作为文艺工作的着力点。“四个全面”的战略布局，是以同志为的党中央统筹国内国际两个大局，从我国发展的现实需要出发，顺应人民群众的热切期待，立足于推动解决我们面临的突出矛盾和问题，提出的一个极为重大的战略思想，抓住了改革发展稳定的关键，统领中国发展总纲，确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，是坚持和发展中国特色社会主义道路、理论、制度的战略抓手。因此，文艺工作必须要围绕“四个全面”、服务“四个全面”，在“四个全面”的大局下认清找准文艺工作的位置和着力点，进行文艺创作、开展文化活动、坚持价值引领、繁荣文艺事业，为深入推进“四个全面”提供强大的精神力量和有力的文化支撑。三是要把在文艺工作座谈会上的重要讲话精神学深学透。在文艺工作座谈会上的重要讲话，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点，从文艺与国家、文艺与民族、文艺与社会、文艺与市场、文艺与个人、文艺事业与党和人民的事业等多个方面，对文艺工作作了鞭辟入里的阐发，涉及到文艺工作的方方面面，蕴含着丰富深厚的思想内涵，是我们做好文艺工作的强大思想武器，是开创工作新局面的根本遵循和行动指南。各级文联一定要把这项工作摆上首位，在前段学习基础上，通过各种形式，努力把学习不断引向深入。为了更好地帮助广大文艺工作者学习领会讲话精神，中宣部正在组织编写《在文艺工作座谈会上的重要讲话学习读本》、《学习文艺工作座谈会重要讲话精神——知名作家艺术家体会摘编》、《文艺工作百问》，力争今年上半年出版。各级文联要认真组织好学习，不仅党员干部要学好，还要抓好专业文艺工作者和文艺后备人才的学习，做到全员覆盖。学习讲话重在领会、贵在落实，要坚持以讲话精神为统领，把讲话精神贯穿到文艺工作的方方面面，体现到创作、表演、研究、评论、传播和队伍建设各个环节。

二、要把以人民为中心的创作导向贯穿文艺工作始终。

文艺的根本方向问题是事关文艺发展的大问题。指出：“坚持为人民服务、为社会主义服务就是文艺的根本方向。”当前，文艺创作迎来了繁荣发展的大好时机，对文艺工作取得的成绩给予充分肯定，但是，文艺领域存在的诸多不良倾向也不容忽视，必须更加鲜明地倡导以人民为中心的创作导向。一是强化对人民创作导向的引导。要在文艺界广泛深入开展马克思主义文艺观学习教育活动，围绕如何在新形势下坚持文艺创作源于人民、反映人民、为了人民和以人民为评判标准等，组织文艺工作者开展交流研讨，牢固树立马克思主义文艺观，在创作实践中自觉坚持以人民为中心的工作导向。各级文联在谋划工作安排、设计工作项目、组织创作生产、开展文化活动中，要始终坚持把满足人民精神文化需求作为一切文艺工作的出发点和落脚点，建立有效的反馈机制，及时倾听群众的意见建议，依据人民群众的口碑，校正和提升文艺创作，加强和改进我们的工作。二是让深入生活、扎根人民成为文艺工作的新常态。各级文联要把这项工作作为一项长期任务，加大组织推动力度，不断把活动引向深入。要创造条件鼓励和支持有代表性的作家艺术家带头下基层，带头参加文艺志愿服务，带头长期蹲点、挂职锻炼、双向交流，发挥好示范表率作用。同时，要通过建立采风创作基地等多种形式，积极探索建立长效机制，推动形成艺术家深入群众、深入生活制度化、常态化。三是积极关心、支持深入基层、扎根生活的艺术家和文艺工作者。对那些虚心向人民学习、把人民作为表现主体、创作生产人民喜闻乐见的优秀作品的艺术家，对那些长期扎根基层、真诚服务群众的文艺工作者，一定要按照说的那样，尊重他们的创造个性和创造性劳动，“政治上充分信任，创作上热情支持”，在创作上、生活上、宣传上给予政策支持、创造创作条件，为他们创作优秀作品和成果提供发表、播映、出版、排演的平台，扩大他们的艺术影响力，提高他们的社会知名度，让他们成为文艺界的榜样。

三、自觉把社会主义核心价值观作为文艺工作的价值追求。

讲，“中国精神是社会主义文艺的灵魂。”而社会主义核心价值观是中国精神的集中体现和时代表达。文艺在培育和弘扬社会主义核心价值观方面具有独特的作用，各级文联要充分认识肩负的社会责任，组织广大文艺工作者，把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作和文化活动中，发挥好文艺启迪思想、温润心灵、陶冶情操的积极作用，大力弘扬中国精神、凝聚中国力量，当好社会主义核心价值观的传播者。一是用社会主义核心价值观引领文艺创作。文艺是给人以价值引领、精神引导、审美启迪的，我们的文艺创作必须要把社会主义核心价值观作为思想坐标、道德尺度、审美风范，用栩栩如生的作品形象告诉人们什么是应该肯定和赞扬的，什么是必须反对和否定的，做到春风化雨、润物无声，推出更多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品。要积极策划弘扬社会主义核心价值观的重点选题，深入挖掘、生动展现12个主题词的深刻内涵。要牢牢把握文艺作品的政治导向、价值导向、审美导向，坚决杜绝诋毁党和国家形象、低俗庸俗的作品进入社会和市场。二是把爱国主义作为文艺创作的主旋律。爱国主义是文艺创作常写常新的永恒主题。今年是抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，是开展爱国主义教育的重要契机，要加强对爱国主义题材文艺创作的引导，抵制调侃崇高、扭曲经典、颠覆历史、丑化人民群众和英雄人物的历史虚无主义思潮。中央已对这项工作作出安排部署，省委和省委宣传部也正在制定具体意见，希望各级文联要抓住这一重要时间节点，组织开展主题宣传教育活动和文艺活动，创作推出一批高扬爱国主义旗帜、鼓舞激荡人心的抗战题材的优秀文艺作品，引导人们树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观，增强做中国人的骨气。三是把弘扬中国梦作为一项长期任务抓紧抓好。要长期深入地开展中国梦主题文艺创作和文化活动，深入挖掘富有浓郁时代特色、生活气息的鲜活故事，通过丰富多彩的文艺形式，讲述亿万人民寻梦、追梦、圆梦的理想和进程，坚定人们对美好未来的憧憬和信心，汇聚实现中国梦的强大合力。今年，中宣部等部门将对中国梦主题的长篇小说、戏剧影视剧、纪录片等大中型作品进行遴选展示，希望各级文联组织和有关协会精心组织、抓好落实，推出一批弘扬中国梦的优秀作品。四是大力弘扬中华优秀传统文化。当前，中央对传承和弘扬中华优秀传统文化问题高度关注，提升到一个新的战略高度来认识、部署和要求，我们一定要高度重视中华优秀传统文化的挖掘和传承工作。要把讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等传统文化中的思想精华，融入到当代的文艺创作、形象塑造、音乐曲调、符号元素之中，推动中华优秀传统文化的创造性转化、创新性发展。为深入贯彻落实重要讲话和重要批示精神，挖掘和利用好丰富的齐鲁文化资源，近期，省委将在认真调研论证的基础上，制定出台《弘扬中华优秀传统文化推进建设社会主义核心价值体系的工作方案》，形成整体推进的战略态势。为配合好这个工作，根据省委、省政府的部署要求，作为山东省弘扬中华优秀传统文化整体工作部署中的一项重要内容，我省在年初已经启动面向海内外征集弘扬中华优秀传统文化项目的活动。近期，省委宣传部还将实施优秀传统文化题材文学艺术作品创作项目，重点抓好反映齐鲁优秀传统文化、重大革命和历史题材、现代题材的文艺作品创作工作，包括电影(含动画电影)电视剧(含电视动画片、电视纪录片)剧本、音乐作品(交响乐、民族管弦乐、歌曲)等，希望各级文联能够积极参与到活动中来，创作出好的作品。

四、把打造文艺精品作为文艺工作的中心环节。

文艺精品是一个民族、一个国家、一个时代思想高度、精神品格、文化水平的集中反映，是文艺繁荣发展的重要标志。指出：“我们必须把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节。”各级文联要紧紧抓住创作生产优秀作品这个中心环节，实现文艺创作工作指导思想的重大转变，创作生产更多思想精深、艺术精湛、制作精良，具有齐鲁风格、山东气派，有广泛社会影响力的标杆性文艺精品。一是加强对文艺创作生产的统筹规划。各级文联要适应新常态下抓好文艺工作的新要求，强化对文艺创作的组织领导，抓好统筹规划，紧紧围绕改革发展实际、时代和群众需求，在深入调研和科学论证的基础上，提出创作重点、题材计划和实施方案，合理调整题材资源、艺术生产的品种结构，避免选题撞车和重复生产现象，提高重点资源的有效利用。二是完善精品创作的体制机制。要建立健全选题论证机制、资金投入机制、组织协调机制以及引领孵化机制，强化政策支持，推动文艺创作不断繁荣。要改进重点文艺奖项的评奖机制和方式方法，发挥好精神文明建设“文艺精品工程”和“泰山文艺奖”的带动作用，增强评奖的权威性、公信度，更好地发挥评奖对文艺创作的导向和示范作用。三是大胆鼓励艺术上探索创新。创新是艺术的本质特征，是艺术始终保持鲜活生命力的不竭动力。要求我们把创新精神贯穿文艺创作生产全过程，增强文艺原创能力。我们在文艺工作中要尊重文艺规律，尊重艺术家的创造个性和创造性劳动，营造鼓励创新创造的良好环境，充分发扬艺术民主和学术民主，提倡不同学术观点、艺术观念和不同学派、流派的充分讨论，提倡体裁、题材、形式、手段充分发展，推动观念、内容、风格、流派切磋互鉴。当然，我们也反对盲目创新，为创新而创新，特别是那种打着“创新”的旗号，为了标新立异而数典忘祖、蔑视传统、一味丑化民族文化的做法。要顺应当代人文化消费特点的变化，不断创新文艺表现样式，引领文艺消费和公众文艺鉴赏审美，鼓励文艺工作者积极运用现代科技新成果进行大胆探索，丰富创作手段，拓展艺术空间，不断增强艺术表现力和感染力。

五、充分发挥好文联的职能作用。

文联是党领导的文艺界人民团体，是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带。各级文联要发挥好团结引导、联络协调、服务管理、自律维权的职能，加强行业管理、行业服务、行业自律，真正成为文艺工作者之家，促进文艺事业有序发展。一是发挥好各级文联桥梁和纽带作用。要进一步增强服务意识，认真履行职责，提高服务能力，拓展联系渠道。要密切与各部门、各系统、各界别的联系与合作，加强交流，拓宽文联工作覆盖面，不断增强文联对广大文艺家的吸引力、感召力，努力扩大齐鲁文化艺术的影响力。特别是要加强对新的文艺组织、新的文艺群体的团结引导，扩大工作覆盖面，延伸联系手臂，完善工作机制，创新组织方式，最大限度地把他们团结凝起来，维护好他们的权益，使新的文艺组织、新的文艺群体成长有机会、干事有舞台、发展有空间，成为繁荣社会主义文艺的有生力量。二是大力加强文艺人才队伍建设。文联汇聚了大批文艺精英，要特别注重抓好人才队伍建设，以马克思主义文艺观学习教育为重点，以省委宣传部开展的“齐鲁文化人才”工程为载体，制定本系统文艺人才培养规划，努力培养造就数量充足、门类齐全、结构合理的高素质文艺人才队伍。要把培养和造就更多的领军人物，作为人才队伍建设的重中之重切实抓好，努力造就一批有影响力的文化名家、文化大师和各艺术领域的领军人物。要注重抓好文艺人才队伍梯队建设，积极探索拓宽人才培养途径和渠道，关注、发现和培养那些具有极高悟性和灵感又有使命担当的年轻艺术家，健全完善优秀中青年艺术家培养机制，通过“山东艺术培青计划”、“签约文艺评论家”等工作，加大培养和扶持力度，为青年艺术家提供更多的展演、展示和交流的机会，提高他们的创作水平，壮大他们的队伍，使之成为繁荣我省文艺事业的生力军。三是努力抓好文艺人才的思想道德建设。行业自律关乎事业成败大局。近年来，文艺工作者吸毒嫖娼等违法失德现象时有发生，虽然这是个别现象，但社会影响极坏，对艺术创作带来极大的损害。这就要求我们的艺术家不仅要有高深的艺术造诣，更要有良好的道德素养。随着经济社会的发展，社会组织结构也在不断地发生着适应性调整，分散在体制外的文艺工作者将会越来越多。要充分认识到社会变革对文联工作带来的机遇和挑战，努力做好体制外艺术工作者的联络、协调、服务工作，大力加强艺德建设，引导文艺工作者自觉坚守艺术理想，不断提高学养、涵养、修养，加强思想积累、知识储备、文化修养、艺术训练，努力建设一支德艺双馨的文艺队伍。

同志们，当前，文艺工作正面临极为难得的历史机遇，文艺的大发展、大繁荣正在迎来新的春天。今天，在坐的大都是省市两级文联和省各文艺家协会的负责人，你们身上都肩负着我省文化事业繁荣发展的光荣使命，希望各位以更强烈的责任感、更富有开创性的工作，为繁荣发展我省文艺事业、推进文化强省建设作出新的更大贡献。

人大工作会议领导讲话稿

同志们：

今天，县委召开人大工作会议，主要是全面贯彻落实党的及xx届三中、四中、五中全会和省、市委人大工作会议精神，总结过去工作，分析面临形势，安排部署当前和今后一个时期全县人大工作。县委对开好这次会议高度重视，1月21日县委会专题研究了人大工作，审议通过了县委《关于加强和改进人大工作的实施意见》和《通渭县贯彻落实省委人大工作会议精神试点工作方案》,请大家认真学习领会，抓好贯彻落实，努力提升全县人大工作水平，推动人大制度和人大工作与时俱进、健康发展。下面，我讲三点意见。

一、总结工作、查找差距，增强做好人大工作的使命感。

党的以来，对加强新形势下的人大工作提出了一系列新思想新观点新要求，为我们做好人大工作指明了方向。20xx年6月，中共中央转发了《中共全国人大会党组关于加强县乡人大工作和建设的若干意见》，省、市委相继制定出台了《关于加强和改进人大工作的意见》和《实施意见》，明确了新时期人大工作的基本要求和重点任务。20xx年8月31日，省委召开人大工作会议，王三运书记提出了“把握一条红线”(深入学习贯彻习系列重要讲话精神)，坚持“三者有机统一”(坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一)，强化“四种意识”(不断强化责任意识、大局意识、法治意识、创新意识)和“立法工作要突出前瞻性、监督工作要突出实效性、重大事项决定要突出规范性、代表工作要突出人民性”的要求;20xx年12月23日，市委召开人大工作会议，张令平书记指出重点要做好“五个依法”的要求，即依法稳妥推进地方立法、依法全面加强监督工作、依法适时决定重大事项、依法做好选举任免工作、依法保障代表履行职责。特别是省人大会决定在定西开展贯彻落实省委人大工作会议精神试点工作，要求为全省各地加强和改进人大工作提供可推广的定西经验。12月23日，市委印发了《定西市贯彻落实省委人大工作会议精神试点工作方案》，对强化县乡人大组织建设、制度建设、程序建设和能力建设等方面作出了扎实部署。全县各级各部门特别是县乡人大要进一步增强使命感，强化责任担当，承接好落实好试点工作，努力提高人大工作整体水平。

近年来，全县各级党组织认真贯彻中央和省、市委关于做好人大工作的部署要求，有力支持县乡人大依法行使职权;县乡人大始终坚持和依靠党的领导，紧紧围绕全县工作大局，切实履行宪法法律赋予的职责，各项工作取得了显著成效。一是党的领导不断强化。县委在全省率先将乡镇人大工作纳入县委目标管理考核，及时批转县人大会专题调研、代表视察等报告，重大决策、重要事项、重点工作都充分听取县人大会及人大代表的意见，对中央和省、市委重大决策部署和全县重点工作，都要求县人大会班子成员参与抓落实。20xx年7月，制定了《关于进一步加强人大代表工作的意见》，把县乡人代会、代表活动、工作、培训经费和误工补贴全部列入县级财政预算，将县级人大代表活动经费由300元提高到1200元、乡级人大代表活动经费由150元提高到300元，有效保障了县乡人大工作正常开展。二是人大职能充分发挥。县乡人大不断提升监督实效，在全市率先对农村安全饮水、教育教学、通畅工程、精准扶贫等四个方面的工作开展了专题询问，连续三年对建制村通畅工程和农村安全饮水“两个试点县”项目跟踪监督，先后对25项工作进行了专题调查，对6部法律实施情况进行了检查，对8个政府工作部门的工作进行了评议。坚持党管干部原则和依法办事原则的有机统一，严格按照主任会议审查、任前法律知识考试、供职发言、投票表决、颁发任命书、向宪法宣誓等环节，先后依法任命国家机关工作人员127人，保证了国家机关的正常运转。三是代表工作常态高效。在18个乡镇设立人大办公室，各配备1名专职工作人员，创建“人大代表之家”18个、“人大代表工作室”103个，实现了代表履职机构和代表小组活动载体全覆盖，有力拓展了代表知情知政渠道。特别是扎实开展双联“人大代表在行动”活动，将双联和精准扶贫深度融合，组织1277名人大代表与199个贫困村、1181户贫困户结对子，协调落实项目512个、落实资金1.8亿元，在支持贫困村户发展富民产业、改善基础设施和捐资助学等方面发挥了重要作用。四是自身建设不断加强。县人大会不断健全完善各项工作制度和议事程序，严格执行联系选民、视察评议、向选民述职等工作制度，18个乡镇人大先后组织开展调查、视察、检查活动216次，办理代表意见建议720多件，770多名乡镇人大代表进行了述职评议。不断加强县人大机构建设，20xx年12月29日设立了县人大法制和财政经济两个专门委员会，有力提升了人大监督的制度化、专业化、规范化水平。县委对全县人大工作是充分肯定的，对县乡两级人大代表履职尽责是满意的。在此，我代表县委，向全县各级人大代表、全体人大工作者，向所有关心和支持人大工作的同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全县人大工作中仍然存在一些薄弱环节和突出问题。一是思想认识有差距。部分党组织特别是主要负责同志根本政治制度的意识树得不牢固，对人大工作的性质、地位和作用认识不够、理解不深，对人大工作重要性的认识不到位;部分乡镇和部门对人大工作重视不够，自觉接受人大监督的意识不强，不能从制度设计、法定职责的角度正确看待人大监督，不愿接受监督的问题依然存在。二是职能发挥有差距。县乡人大重大事项决定职权有所弱化，范围界定不够明确、程序设计还不完善;法定监督方式运用不够充分，程序性监督多，实质性监督少，对发现的问题大多停留在提出意见建议上，跟踪问效少，监督工作的针对性和实效性有待提升;对代表的教育、培训、监督不够到位，一些代表的政策水平、履职能力与参政议政要求还有较大差距。三是自身建设有差距。县人大会工作机构“一人一委”现象比较普遍，乡镇人大主席团闭会期间只有人大主席一人行使职权，机构设置和人员编制难以满足人大工作的需要;部分人大干部片面认为人大是“二线岗位”，工作的积极性有待提升;部分人大代表联系群众不够广泛深入，履职尽责的主动性、实效性还不强。这些问题，都不同程度地制约着人大工作的开展，必须在今后工作中高度重视，认真加以解决。

二、积极探索、敢于创新，切实发挥人大职能作用。

20xx年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是全面贯彻省、市委人大工作会议精神，全面提升全县人大工作水平的关键之年。县乡人大要聚焦脱贫攻坚这一首位工作和一号工程，全面贯彻落实省委十二届十四次全委会议、市委三届十三次全委会议和县委xx届二十次全委会议部署要求，突出抓好省委人大工作会议精神试点工作，充分发挥人民代表大会的制度优势，依法行使宪法法律赋予的各项职权，不断加快民主法治建设进程，推动全县经济社会持续健康发展。

第一，增强大局意识，在监督工作上找准发力点。实行人大监督，是我国的一项重要制度安排，核心目的就是在监督中强化支持，与“一府两院”共同完成党委部署的工作任务。县人大及其会要围绕全县工作大局，找准发力点，督促“一府两院”依法履职，推动县委决策部署落实见效。一要围绕大局，聚焦大事抓监督。要围绕政府依法行政和法检“两院”公正司法，重点加大对权力运行、公共资源配置、重大项目建设、保障和改善民生、安全生产和环境保护等工作的监督力度，加强和改进对预算执行及财政决算、专项资金使用、社保基金和非税收入收支管理的审查监督，特别是对省上“1+l7”、市县“1+16+5”精准扶贫政策文件落实，以及就业、医疗、教育等公共服务和低保、养老保险等关系群众切身利益的热点难点问题加强监督，确保各项政策措施落到实处。二要创新方式，注重方法抓监督。要综合运用听取和审议报告、执法检查、调研询问、满意度测评等多种手段开展监督，统筹把握目标、步调、节奏，切实做到有为不越位、监督不干预、帮忙不添乱。要敢于较真，对纳入法定监督范围的事项理直气壮地开展询问、质询、特定问题调查等刚性监督，推动问题得到有效解决。三要敢于较真，勇于碰硬抓监督。要更加注重监督的实效性，坚决防止把监督停留在走走转转、听听看看、读读念念上，真正触及矛盾，敢于“亮剑”，在推动“事要解决”上下功夫。县“一府两院”要牢固树立有权必有责，用权受监督，违法必追究的理念，坚决杜绝思想上抵触、行动上规避的现象，主动公开公示政务信息，自觉接受人大监督。

第二，增强法治意识，在决定重大事项上注重规范性。党的xx届三中全会强调“要健全人大讨论决定重大事项制度，各级政府重大决策出台前，向本级人大报告”，这既是一项重要制度设计，也是全县深化改革的一项重要任务。针对重大事项界定不清的问题，省委《意见》对本地区重大事项决定的范围、形式、程序等进行认真研究和积极探索，市委《实施意见》紧密结合实际进行了细化完善，主要内容涉及宪法法律法规贯彻实施、经济社会发展各项规划编制、重要改革方案制定、财政预决算及专项资金安排、国有资产处置、生态环境保护和自然资源开发利用等重大事项，县委出台的《实施意见》及时进行了吸收规范。县人大及其会要认真行使重大事项决定权，正确处理党委决策权和人大决定权的关系，健全完善与“一府两院”的协调配合机制，建立和推行县人大会讨论决定重大事项年度清单制度，完善政府重大决策出台前向人大报告程序，落实重大决策责任追究制度，保障和推动科学民主依法决策。要认真行使人事任免权，正确树立坚持党管干部原则和人大依法行使人事任免权的关系，充分发扬民主，严格依法办事，保证县委人事安排意图通过法定程序顺利实现，不断提高人大选举任免干部的公信力。

第三，增强群众意识，在代表工作上强化凝聚力。目前，全县有各级人大代表1278人，这是党和政府联系人民群众一支重要力量，县乡人大及其会要切实尊重代表主体地位，充分发挥代表主体作用，不断加强和改进代表工作。一要高度重视代表选举。新一届县乡人大换届选举工作将在今年全面展开，要优化代表结构，确保代表选举规范化，切实把好代表资格审查关、程序关、入口关，提高一线工人、农民、知识分子代表比例，确保选举产生的人大代表真正为人民代言。要深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充贿选案教训，加强对代表选举工作的统一领导，坚决杜绝拉票贿选，搞利益交换的不正当行为，确保代表选举风清气正，选举结果人民满意。二要保障代表依法履职。要健全完善“人大代表之家”和“人大代表工作室”运行机制，完善县人大会组成人员直接联系本级代表制度、县人大会和“一府两院”向人大代表通报工作制度、代表联系群众制度、人大代表向选民报告履职情况制度，推进代表履职常态化、规范化。三要加强代表建议督办。要强化县人大会主任会议成员牵头督办重点建议制度，完善政府领导领办重点建议制度，建立健全科学、可行、合理的转办代表建议制度，认真落实代表建议办理的沟通协调、重点督办、督促检查和效果评价机制，提高问题解决率和代表满意率。四要深化拓展双联“人大代表在行动”助推精准扶贫活动。县乡人大要组织引导各级代表聚焦精准脱贫，找准适合自己的参与方式、帮扶内容和工作重点，多做凝心聚力、帮扶济困、服务群众的实事好事，确保联系帮扶工作广覆盖、长流水、不断线。

三、高度重视、强化保障，加强党对人大工作的领导。

加强和改善党对人大工作的领导，是做好人大工作的关键。全县各级党组织要从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对人大工作的领导，支持保障县乡人大依法行使各项职权、充分发挥职能作用。

一要切实重视人大工作。县委将继续按照总揽全局、协调各方的原则，把人大工作摆上重要议事日程，纳入总体工作布局，统一谋划、统一部署、统一推进。要健全完善党委领导人大工作制度，县委会要定期听取人大工作汇报，向人大交任务、提要求，加强对重大问题的分析研判和对重点工作的统筹指导。要保持沟通联系，县委、县政府作出重大决策前，要充分听取县人大会和人大代表的意见，对涉及全局的会议和重要活动，要安排县人大会主任会议成员参加。县人大会党组要认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》，进一步增强党的意识、政治意识、责任意识、看齐意识，坚持把履行职能与执行政策、与推动工作相结合，确保党的路线、方针、政策和县委重大决策部署在人大工作中得到全面贯彻落实。要抓好县委《关于加强和改进县乡人大工作的实施意见》的落实，县人大会办公室要会同县委督查室对贯彻落实情况进行督促检查，确保各项要求和规定落实到位。特别是县贯彻落实省委人大工作会议精神试点工作领导小组要紧紧抓住全市试点的难得机遇，切实抓好《试点工作方案》的落实，着力解决长期以来制约人大工作的机构设置、人员编制和运行机制等一系列瓶颈问题，推动县乡人大工作再上新台阶。

二要切实加强乡镇人大建设。要坚持问题导向，鼓励乡镇大胆创新，不断健全工作机制，努力提升乡镇人大工作整体水平。要推进乡镇人大建设，设立乡镇人大办公室，为一、二类乡镇配备人大副主席，确保基层人大工作更加科学规范。要进一步加强业务指导，支持乡镇人大依法履职，乡镇人大主席团主持日常工作，每年至少召开两次人代会，充分发挥基层人大联系代表、服务群众的平台作用，做到建议在一线收集、问题在一线解决、作用在一线发挥，确保群众诉求得到及时回应、群众利益得到切实维护。

三要切实强化保障措施。全县各级各部门要为县乡人大开展工作创造条件，提供必要的人力物力财力保障。要进一步优化人大会组成人员的知识、年龄和专业结构，逐步提高人大会专职委员比例;要关心人大机关建设特别是干部队伍建设、注重对人大干部的培养、使用、交流，推动人大机关与县直部门之间双向交流干部，保持人大干部队伍的旺盛生机和活力。要统筹解决县人大会机构设置不健全、人员编制短缺等问题，坚决消除“一人一委”现象。要加大对人大工作的宣传力度，宣传部门要精心组织开展全方位、多视角的宣传报道工作，为人大有效履职营造良好的舆论环境。

同志们，做好新形势下的人大工作，使命光荣、责任重大。我们一定要按照中央和省、市委的部署要求，开拓创新、奋发进取，不断开创全县人大工作新局面，为加快脱贫攻坚、全面建成小康做出新的贡献。

工作会议领导讲话稿

大家好!

首先，感谢市行xxx在百忙之中前来参加我行的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。

上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。

1.资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。

2.深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立;三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。

3.以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的.学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。

4.注重党风廉政建设，做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。

1.在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。

2.在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。

3.在工作作风和生活作风方面。

在工作中坚持实事求是，坚决反对形式主义和官僚主义，把心思用在工作上。作为“一班之长”，时刻保持清醒的头脑，特别是在建行股份制改造时期，要求自己紧跟时代脉搏，充分发挥模范带头作用和主观能动作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，投身到开创建行大业的热潮中来。同时，在工作中进一步严格要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，处处严格要求自己，以自己的实际行动为员工作出榜样，切实树立在员工队伍中的威信。

4.在坚持群众路线方面，我始终坚持把群众和员工的利益放在首位，为员工办实事，解决实际问题，尽量多地与员工交流与沟通，激发员工的积极性与创造性，努力使员工在为建行事业奉献的同时实现自身价值的辉煌。

5.在廉洁自律方面，我严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离市行党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化;过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

谢谢大家!

工作会议领导讲话稿

安全工作会议领导讲话稿

各位员工：

大家好！

根据上级要求，结合我系统实际，20xx年安全工作的指导思想是：认真实践“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“关口前移、源头管理”的原则，以整治安全隐患为重点，以强化防范措施为保障，以深化安全专项整治为主要内容，狠抓各项措施的落实，创造全系统安全生产的良好环境，确保全年安全重大伤亡等级事故为零。

围绕这一指导思想和总体目标，我对今年的安全工作提出以下几点要求：

今年，我们要将进一步贯彻落实《安全生产法》等作为安全生产的一项重要工作，采取多种形式，大张旗鼓地宣传安全生产法律法规。充分利用各种载体，大力宣传和普及安全生产知识，营造全系统关注安全、关爱生命的浓烈氛围，要提高全员的安全生产意识，继续搞好安全培训教育工作，积极参加上级组织开展的安全生产培训学习，同时结合粮食系统的特点，制定培训计划，分期分批对安全管理干部、生产经营单位负责人、特种作业人员等进行培训，提高他们的管理水平和安全技能。

从近年来全国各地发生的各类重大事故来看，绝大部分是由于内部管理混乱所至。要杜绝安全事故发生，必须在管理上下功夫。尤其是要继续深入组织好安全专项检查工作，做到两个“不能”：

首先，不能放松危险源的排查、监控和治理。这是安全工作的一大重点，要根据县政府关于下发的《安全生产工作意见》精神，坚持预防为主、标本兼治、综合治理的原则，认真查找并及时排除事故隐患，努力把各类隐患消灭在萌芽状态。对重点单位、重点部位等重大危险源要加强普查监控和治理，建立安全档案，制定安全监控和治理方案，落实责任，搞好事前防范。要根据各所实际情况，继续加大对锅炉、危险化学药品、“四防”安全、人员密集场所的安全生产监管力度，消防灭火覆盖率、特殊工种持证上岗率必须确保100%，从而，从根本上杜绝各类事故的发生。

其次，不能忽视特殊时期安全事故防范工作。在抓好日常性安全监督检查的同时，进一步抓好季节性、节假日的安全生产，继续抓好“五一”、“十一”、元旦、春节等重要节假日的值班工作，认真执行领导干部值班带班制度，及时掌握安全动态，发现非常情况，快速妥善处理。在大风、大雨、高温季节等灾难性天气时，要做好防灾抗灾工作，要组织制定防范自然灾害的处理预案，做到组织、措施、物资“三落实”，尽量减少灾害性天气造成的经济损失。

检查是为了发现问题，是手段而不是目的，落实整改措施，消除事故隐患是做好安全生产工作的最终目的。前一阶段，县局通过检查发现一些事故隐患，并发出了限期整改通知书，但仍有部分单位未能真正按规定整改到位，这一现象必须引起我们的足够重视，采取坚决果断的措施予以解决。为此，县局安全领导组在事故隐患的整改问题上强调三个“务必”：

1、务必对前期隐患进行整改“补课”。各单位要对前期收到的《安全事故整改意见通知书》进行全面的清理，对于仍然没有落实整改措施的，必须向县局安全领导组写出书面说明，提出落实整改措施的最后期限。

2、今后发现问题务必谋求整改实效。事故隐患，发出整改通知书的，各单位务必迅速落实整改措施，不得拖延期限，更不得应付整改，做到“标本兼治，务求实效”，真正建立起良好的安全秩序，尽力从根本上消除事故隐患，从源头上遏制事故的发生。

3、安全管理网络务必发挥好监督作用。要加大执法力度，加强监督，形成合力，共同把安全隐患的整改工作抓好、抓实、抓出成效。过去，对安全生产存在着重检查轻处理的现象，吴邦国同志强调，对安全生产要做到四个“不放过”即：事故原因未查清不放过，责任未追究不放过，职工未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。因此，对存在事故隐患而又不落实整改措施的单位，不论其效益如何，一定要严管严罚，严查严处，决不心慈手软、姑息迁就。

节前的安全检查工作不能走过场，要精心安排，发现问题必须立即解决，决不能“让隐患过年”。从上到下，每个单位、每个角落，都要全面、细致地进行“地毯式”检查，认真落实领导值班制度，单位一把手要亲自值班值宿，保证通讯网络畅通，并进行不间断的检查和夜查，决不能有丝毫的麻痹和懈怠，确保春节期间的安全工作不出问题。

第三点意见，以人为本，将安全作为“天字号”的责任担起来。

安全生产工作不仅是各单位的一项重要工作，而且是社会关注的热点问题。没有什么事情比人命关天的事情重要。从中央到地方历来都明确党政第一把手是安全生产的第一责任人。因而，我们各单位的“一把手”要高度重视，把安全作为“天字号”的责任担起来。

一是不断强化领导安全意识。具体我们可以从两个方面认识安全工作的重要性。首先，从政治高度看，“三个代表”最重要的一条就是“始终代表最广大人民的根本利益”，它不仅体现在发展经济，提高人民生活水平这些根本性长远性方面，也应体现在对人民群众的生命财产安全负直接责任。其次，从经济角度看，目前，各地都在招商引资，如果连起码的安全秩序都保证不了，势必影响经济的发展。所以我们可以明确地说，不重视安全工作的领导是不称职的领导!因而，在座各位要树立忧患意识，针对目前全系统的安全工作特点，进一步增强紧迫感和责任感，高度负责，严肃认真，深入细致地做好各项工作。要坚决克服形式主义，严禁做表面文章，把安全工作自觉摆上重要议事日程，亲自部署、亲自检查、亲自落实，切实做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化。

二是更加凸现安全工作主体。企业是安全生产的主体，是安全生产的基础，也是实现长治久安的核心，20xx年，我们要抓住企业这个安全生产的主体，夯实安全生产基础。各企业要认真贯彻实施《安全生产法》和各项安全工作的法律法规，按照“安全第一，预防为主”的方针，从建立完善企业内部安全工作机构和安全生产责任制，搞好安全生产日常管理等基础环节入手，形成自我约束、自我完善、持续改进的.安全生产工作机制，全方位做好防范工作。县局也将一如既往地加强对全系统安全生产的监管。

三是再次重申安全工作责任。安全工作是实行一级抓一级，下级对上级负责的责任制。今后，哪个部门哪个单位发生安全事故，要坚决追究有关责任人的责任，该处分的处分，该撤职的撤职，要进一步建立健全各单位“党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓”的安全工作运行机制，坚持“谁主管，谁负责”，努力形成安全生产的长效管理机制。在这里我重申：各单位一把手是本单位安全工作的第一责任人，主管安全的领导是主要责任人，这要作为确定工作、义务、责任、政绩和处罚的一条铁律定下来，决不含糊。为此，一要层层签订责任状。“官凭文书私凭印”，要以法制的意识和规范的方式，逐级逐层签订，坚决避免事后纠缠扯皮。二要同时落实防范措施。责任状就是责任裁决书，责任人必须照着责任规定去部署，去检查，去整改，涉及的相关单位要服从，要支持。三要按责任制兑现奖惩。责任制的关键是看结果，有什么样的成绩就给什么样的奖励，出什么样的事故就要负什么样的责任，给什么样的处罚。人情大不过王法，失职受罚，爱莫能助。今年，县局安全工作领导组将重点抓实安全生产责任制工作。

安全生产工作责任重于泰山。抓好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，责任重大，使命艰巨而光荣。我们将进一步增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，警钟长鸣，求真务实，我相信，全系统的安全工作在县委、县政府和安全监督部门的正确领导下，在不断取得成绩的基础上，一定能够再接再厉，进一步开创安全工作的新局面。