工作心得体会可以帮助我们总结工作的成果和经验，为以后的工作积累经验。以下是一些成功人士写的工作心得体会，希望能够给大家带来一些思考和启示。
做好平安建设工作心得体会2
在5月31日，习近平总书记在江苏苏州召开的“深化平安中国建设工作会议”上，就建设平安中国做了重要的讲话。他表示，要深入贯彻落实党的十八大精神，把平安中国建设置于中国特色社会主义事业发展全局中来谋划。
如何来建设平安中国呢?习总书记指出，平安中国是人民幸福安康的基本要求，我们要紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标，把人民群众对平安中国建设的要求作为努力方向，着力建设平安中国，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
他还指出，平安是改革发展的基本前提，我们应该坚持源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力解决深层次问题，建立平安社会、法治社会，为保障人民安居乐业、维护社会稳定、服务经济社会发展而千方百计地努力!
在本次工作会议上，孟建柱同志也强调说，应该下大气力解决影响社会和谐稳定的突出问题，加强源头性基础性工作，在更高起点上全面推荐平安中国的建设。
在这里，习总书记和孟建柱同志都把人民群众的需要作为工作的重点，把人民群众对平安中国建设的要求作为努力方向，反过来让人民群众为平安中国的建设提供力量源泉。这是互助的关系，能够让人民和国家对平安的需求不产生矛盾。
国家对于平安的渴望是有目共睹的。我国一贯坚持和平崛起的发展道路，以“和平共处五项原则”作为外交政策，不称霸、不侵略，坚持走平安和谐之路。
但如今，钓鱼岛事件、菲律宾黄岩岛事件、枪杀台湾渔民事件、印度屯兵中印边境等，这些都让我国处在一个四面楚歌的环境之中，争端一触即发，平安摇摇欲坠。
而我们民众对平安的需求同样不可忽视。在新形势下，人民群众的生活质量有了显著的提高，对过上美好生活的期待更强，但只有平安才能让一切美好进一步深化。
候，心理承受能力遭受了人们的围观??
平安不是一朝一夕就能够得到的，平安中国，每个人都能受益。为此，建设平安中国，我们每个人都有责任，都应该出力。
作为一名党员，一名___，我决心在自己的岗位上忠于职守，倾听同事和人民群众的声音，回应民众的期待，尊重他们的主体地位，激发其追梦的创造热情，让平安中国能够早日完整、早日实现!
做好平安建设工作心得体会
寿__乡位于汝城县西南部，属小垣矿区的下游，是一个社情民情较为复杂的乡镇。近年来，延寿乡在县委、县政府的正确领导下，牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的指导思想，深入开展平安建设活动，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安”建设的各项措施，取得了较好的成效。__、__年连续被市委、市政府评为“平安乡镇“。我们的做法主要有以下几点：
一、落实“四个到位”，打造平安创建坚实平台。
一是领导到位，全面落实工作职责。成立了由党委书记任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各站所社加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。
二是宣传到位，确保平安创建活动深入人民。全乡粉刷永久性墙体标语120幅，制作平安宣传栏17余个，悬挂宣传横幅5幅，发放宣传资料5000余份，并采取宣传车、广播喇叭等形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。
三是制度到位，确保平安创建活动有序开展。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作，并把构建“平安延寿，和谐延寿”纳入到“十一五”规划中，使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构、落实有依据的“四有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了村、站所社、个体工商户在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了乡驻村干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，实施综治风险抵押金制度，乡村干部分别向乡政府交纳800元、100元风险抵押金，抵押金的退还直接与该村的综治工作挂钩。每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、站所社和个体工商户，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，向党委政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。
四是投入到位，确保有钱办事。乡党委、政府从“稳定也是发展”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发，确保了平安创建的经费投入和硬件建设。近年来投资10余万元专设了平安创建办公室，并配齐办公设备和巡逻车、彩电等设备。投入3.4万元用于平安创建宣传经费。同时，各村从办公经费中对巡逻队员进行生活补贴每人每年120元，提高了巡逻队员的工作积极性。
建设平安法治县心得体会
随着社会的发展，人们对于生活的品质和幸福感的要求越来越高，而安全与法制是人们生活的最基本的需求。因此，建设平安法治县成为了摆在我们面前的一项重要任务。作为一名基层工作人员，我认为，建设平安法治县需要从以下五个方面入手。
一、科学投入建设。
建设平安法治县需要大量资金和技术的支持，除了政府的支持外，社会各界应共同参与其中。针对不同的建设需求，政府需要对于建设种类进行科学合理的分类，推出更符合实际情况的建设方案，发挥政府的主导作用，建立社会寻求公共安全保障的新通道。
二、优化基础设施建设。
建设平安法治县需要建立更加完善的基础设施，包括监控系统、路灯系统、交通信号设施和公共企业服务体系等，着力解决建设过程中的设施瓶颈，切实保障公共秩序和基本法治工作的顺利开展。
三、加强法规制度建设。
法律是维护社会秩序和保障人民权利的基石。在建设平安法治县的过程中，政府部门应当结合实际情况，完善相关法规制度，并加强法制意识宣传，推动全民法治建设。同时，重点关注规范社会治理和维护公共安全的制度创新，不断完善公共安全体系，为决策者和法律人员赋予更多的工作支持。
四、发挥社会力量作用。
建设平安法治县，需要政府的引导和社会的共同参与，以此共同解决公共安全问题。吸引各界力量投身到社会治理和公共安全管理中，提高公共稳定和保障实现的能力，促进社会和谐发展。这需要政府部门加强与社会各方面的沟通，清晰传递工作方向和目标，鼓励各种形式的社会组织积极参与，共同打造和谐美丽的社区环境。
五、夯实基础工作。
建设平安法治县的过程中，必须积极开展宣传工作，加强基础设施的布置，不断完善公共安全的预警和应急体系，为民众提供更优质的安全服务。同时，加强相关职业技能培训，提高公安民警、交通管理人员和消防员等工作人员的素质，使他们能够对现场安全事故做出及时响应，提高安全事故处置的能力和效率。
总之，建设平安法治县是一个系统性的工作，需要政府、社会各界和普通民众共同发挥合力，加强基础工作，优化建设措施，加强制度建设，发挥社会力量参与，全力打造和谐美丽的社区环境，为民众创造更加安全和便利的生活条件，推动社会文明的建设和整体发展。
建设平安法治校园心得体会
近年来，随着社会的不断进步和教育的发展，学校的安全问题成为社会关注的焦点。为了保障学生的安全和促进法制教育，建设平安法治校园成为了每个学校必须面对的重要任务。作为一名学生，在参与这一过程中，我有着深刻的体会和心得。我认为，建设平安法治校园需要追求共识、深化教育、加强管理、立足实践和发挥团体作用。
首先，建设平安法治校园需要追求共识。在学校安全工作中，师生的共同合力是至关重要的。学生应该增强安全责任意识，遵守学校规章制度，并主动参与有关安全事务的讨论与决策。教师和家长也应积极参与，共同制定安全标准和措施。只有形成学校全员参与的共识，才能确保安全工作的顺利开展。
其次，建设平安法治校园需要深化法制教育。法制是安全的重要保障。学校应加强法制教育的力度，通过开展法治主题教育活动、邀请法律专家进行讲座等方式，提高学生的法律意识和法治素养。同时，学校还应加强对学生的宪法、法律和校规校纪的教育，使其明确自己的权益和义务，知晓法律行为的底线，养成守法的良好习惯。
第三，建设平安法治校园需要加强管理。作为学校的管理者，必须做好安全管理。首先，要完善安全设备，确保学校园区内的摄像头、火警设备等设施齐全、可靠。其次，要加强对学生行为的监督和管理，建立健全学生管理制度，发挥教师在日常教育中的关键作用。同时，要加强与警方和社区的协作，共同应对安全威胁。
第四，建设平安法治校园需要立足实践。安全工作不能仅停留在口头上，而应注重实际行动。学校应制定详细的应急预案和演练计划，定期进行模拟演练和实景教学，提高师生的自我保护意识和应对能力。同时，学校还应建立健全信息反馈机制，及时了解学生的安全问题和需求，并有效解决。
最后，建设平安法治校园需要发挥团体作用。学校应建立多层次、多领域的组织机构，形成较为完善的安全工作体系。在安全工作中，师生、家长、学校、社区等各方应形成合力，共同致力于营造平安的校园环境。只有通过团队合作，才能更好地实现平安法治校园的目标。
总之，建设平安法治校园需要我们每一个学生的参与和努力。在这一过程中，我深刻体会到了全员共识、深化法制教育、加强管理、立足实践和发挥团体作用的重要性。我相信，只要我们共同努力，建设平安法治校园的目标一定会实现，广大学生的安全将得到更好的保障。
建设平安法治校园心得体会
校园是青少年成长的摇篮，也是他们学习、生活的地方。为了让每位学生在一个安全有序的环境中学习和成长，我校积极推进建设平安法治校园工作。通过参与其中，我深刻体会到了平安法治校园的重要性，并收获了一些心得和体会。
首先，平安法治校园的建设离不开全体师生员工的共同努力。在参与校园治安教育活动的过程中，我看到了每一个老师都认真负责的态度，不仅是将知识传授给学生，更重要的是教育他们具备安全自护的意识和能力。在班级会议上，老师会就当前的校园安全问题进行交流，引导学生形成正确的安全观念。而学生们也很积极参与各种安全教育活动，提高自身的安全防范能力。
其次，平安法治校园建设需要政府、家长的支持与配合。政府部门对于校园的管理和维护有着不可忽视的作用，他们加强了对学校的巡查，并及时解决学校安全工作上的问题。家长是学生的第一监护人，他们的关心和支持对于校园的安全建设非常重要。在学校的家长会上，我看到了家长们对于校园安全的重视，他们积极参与各种校园安全活动，加强了与学校和教师的沟通交流。
再次，平安法治校园建设也离不开学校的硬件和软件设施的完善。我们学校不断加强对校园设施的维修更新，并在校园的各个角落设置了监控探头。这些设施的完善不仅提高了校园的安全系数，也为学生提供了一个更舒适的学习环境。此外，学校还聘请了专业的安保人员，加强了对校园的安全保卫力度，并配备了急救设备和器材，以保障学生的生命安全。
最后，建设平安法治校园需要培养学生的法治观念和法律意识。法治是校园治安工作的基石，学校要重点培养学生的法律意识和法治观念，使他们明白法律的重要性，遵守校规校纪。我们学校开展了一系列法治教育活动，如模拟法庭、法律知识竞赛等，让学生了解法律的正义、公平和权利。这些活动不仅提高了学生的法治素养，也为他们今后走向社会打下了良好的法律基础。
总的来说，建设平安法治校园是一个综合性的工程，需要全体师生员工、政府、家长的共同努力和配合。通过参与和观察，我深刻体会到这种校园的重要性和必要性。只有在一个安全有序的环境中才能让学生更好地学习和成长，只有在法治的指引下才能培养学生的正确价值观和社会责任感。我希望我们学校的平安法治校园建设能够在全体师生的共同努力下不断完善，为每一位学生提供一个安全、和谐、积极向上的学习环境。
平安法治建设工作心得体会
两天的培训，时间虽然短暂，但丰富的学习内容却使我受益匪浅。通过这次培训，既使我开阔了视野，增长了知识，又让我明确了肩负的责任。党的十八届四中全会和省委十届五次全会对依法法国、治省做出了重大战略部署，而大力建设法治交通，是贯彻依法治国战略的重要组成部分。结合实际工作，我谈几点学习贯彻体会：
一、强化法治思维，养成依法办事良好习惯。
“最好的法律不仅仅是印在纸面上的条款，也不仅仅是写进判决书里的文字，而是铭刻在公民内心中的行为准则。”党的十八届四中全会强调，要提高党员干部法治思维和依法办事能力。提高提高党员干部法治思维和依法办事能力，关键在于让法治成为党员干部的共同信仰。作为领导干部，首先就要带头学法用法，增强法律意识，树立法制观念。要养成运用法治思维的习惯。一是要把“按法规程序办事”、“合不合法”当成自己的常用语，使法治思维成为自发的一种心理需求，养成依法履职、依规办事的习惯。二是在遇到权力与权利冲突、公共利益与个人利益冲突时，要主动运用正当程序和法律原则处理问题，坚持依法办事。三是要处理好政治思维、经济思维、道德思维与法治思维的相互关系，使决策既合法合规、又合情合理。
二、规范执法行为，坚持依法科学民主决策。
十八届四中全会提出，“各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”。推进依法行政，建设法治交通，就是要在交通运输行业中依法行政，依法履职，通过规范行政行为，落实岗位责任，完善监督机制，建立责任追究等制度体系建设，使行业管理在法治的轨道上得到加强，行业在法治的轨道上规范发展。一是要进一步提升执法队伍综合素质，通过加强执法队伍全员培训教育、执法责任量化到个人、执法岗位交流、交叉执法、编制执法手册等措施，增强执法人员的法律意识和服务意识，提升执法队伍素质。二是要着力减少制度执行自由裁量空间，细化量化行政处罚自由裁量标准，对行政处罚裁量权的适用范围、裁决幅度、处罚标准、处罚程序作出准确、科学、详尽的规定，保障裁决合法、合理、公正。要建立重大行政复议诉讼案件报备制度和重大责任行政复议诉讼案件通报制度，加大对典型行政复议诉讼案例进行研究、分析、交流，出台应对和防范措施，保障程序和结果公开、公平、公正。三是要完善行政决策风险评估机制，对可能引发行业重大矛盾的决策，建立完善风险评估机制，综合评估确定决策事项的风险等级后再进行区别决策。严格决策后评价和责任追究。通过民意反映、抽样检查、事后评估等手段，跟踪重大决策执行情况。对违法决策以及决策失误造成严重后果的，依法追究责任。
三、
提升服务水平，把法治建设与服务民生有机结合法律是保障人民权利的武器，是为民众谋福利的工具。只有从人民群众的期待和要求出发，法治建设才更有针对性和实效性，才更有影响力和说服力。要把法治建设与服务民生结合起来，使之成为提供法律服务、满足群众需求的过程。作为与群众联系紧密的交通运输行业，我们要提高事关群众切身利益的各项服务能力。一是优化行政审批服务。要进一步减行政审批事项、减审批环节、减审批时限、减审批费用，着力提高行政效率。继续优化和完善各环节工作流程、管理规范，深入推进行政审批“一站式办公、一个窗口服务”制度，进一步完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作方式，真正做到所有的行政审批事项“一个窗口对外、一次性告知、一条龙服务、一站式办公”。二是要广泛征求群众意见。对涉及交通发展全局的重大事项，要广泛征求意见。对同人民群众利益密切相关的公交线路开辟调整、运力投放、运输票价制定调整等重大事项，要实行公示、听证制度，扩大人民群众的参与度。三是拓宽外部执法监督渠道。增加来自营运车辆驾驶员、经营业户和普通市民的执法监督员，将事后外部监督与事前内部监督相结合，将查案纠错监督与超前防范监督相结合，将个案监督与全面监督相结合，推动形成全市交通行政执法监督的长效机制。
建设平安法治县心得体会
近年来，平安和法治已经成为全社会追求的一个共同目标。作为基层管理者的县级领导，要贯彻落实中央关于建设平安法治县的要求，坚决实施各项措施，不断推进社会治安综合治理工作，让我们的县变得更加安全、稳定、有序。在实践中，我深刻认识到了建设平安法治县的重要性，并从中领悟到了一些心得体会。
二、加强宣传教育，提高群众法律意识。
作为县级领导，我们应该深入了解基层群众的实际需求和热点问题，积极开展法律知识宣传教育活动，提高群众的法律意识和法规素养。我们在加强法律宣传的同时，也要注意摒弃晦涩难懂的文字和术语，融入生动形象的案例和事例进行宣传教育，让广大群众真正理解法律、尊重法律、信仰法律。
三、完善法治机构，加强社会治安管理。
在建设平安法治县的过程中，我们必须坚持“预防为主、综合治理”的原则，结合本地实际情况，完善法治机构，创新社会治安管理机制。加强智慧警务的建设，推进公安信息化建设，优化警力配置和调度，从而提高治安管控和应急处突的能力。同时，我们还要借助多种社会力量，形成一张综合的群防群治网，共同维护社会稳定和公共安全。
四、严格执法，打击各类违法犯罪活动。
建设平安法治县的最终目标是打造一个安定有序的社会环境，让广大人民群众幸福感和安全感倍增。在实践中，我们要以法律为准绳，加强执法力度，严厉打击各类违法犯罪活动。同时，我们还要注重整顿和规范基层治安执法，遵守程序规范、确保公正执法、提高执法效能和信任度，维护司法公正和社会正义。
五、多方协同，加强社会治理。
建设平安法治县需要全社会的共同努力，需要政府、企业、群众、社会组织等多方协同配合。我们应该积极营造“善治·共建”和“和谐·共赢”的社会氛围，促进全社会文化、教育、卫生、住房、环保等各方面协同发展，从而实现共同进步和持续发展。
总结。
在建设平安法治县的过程中，我们要坚持“人民放心、法治保障、创新引领”的工作思路，不断巩固和发展长效机制，推进基础设施建设和公共服务发展，不断提高县域治理水平和民族团结进步。只有旗帜鲜明、举措有力，才能推动平安法治建设取得更加壮观的成果，满足人民群众对安全、和谐、幸福生活的美好愿景。
建设平安法治县心得体会
建设平安法治县是我们党在社会治理领域提出的一个重要目标，旨在通过全面推进依法治县工作，不断提高社会治理水平，维护社会稳定和谐。作为一名基层干部，我深刻地认识到建设平安法治县的重要性，参加了相关培训，并在工作中不断探索总结，积极贯彻落实。
二、强化法律意识，提升法治素养。
要建设平安法治县必须加强全民法律素质的提升，使全县人民懂得依法履行义务、维护权益，在日常生活和工作中遵纪守法。作为公务员，我时刻牢记纪律和规定，保持政治素质的提升，自觉严格遵守组织纪律和国家法律法规，在为百姓服务的过程中，准确解读法律规定，完善政策法规的贯彻执行，使县域内各项工作朝着规范化、法制化、程序化方向发展。
三、优化公共服务，提高治理效率。
公共服务的水平是评价一个县域社会治理能力的重要标准。我们在改进公共服务方面，重点考虑各个方面的需求，提高公共服务的智能化、体验化和精细化水平。并且积极探索互联网+政府服务、文明城市等新的治理方式和模式，加快政务信息化建设，使信息技术与社会治理深度融合，加强基层政府服务能力，提高办事效率和满意度，为建设平安法治县提供了有力支持。
四、加强社会治安管理，构建和谐稳定社会。
治安管理的重点是将防范措施落实到位，加强流动人口和难民管理，加大管控信息采集和处理，依法处理各类违法犯罪行为，维护人民群众的人身财产安全。我们抓好警务工作标本兼治，全面推行“网格化管理”，采用科技手段警务监管，建立“一案一策”工作机制，利用科技创新手段提高城市防控系统建设水平。治安工作的稳定和规范，对于建设平安法治县的提高来说具有十分重要的作用。
五、加强绩效考核机制，促进立德树人。
绩效考核是检验政府部门和公共服务单位工作成效的有效手段，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义。我们积极探索绩效考核工作模式，建立全面、科学、规范的工作考核制度，严格执行并加强对工作人员的日常考核。同时，以“立德树人”为支撑，深入推进基层干部培训，助力干部人才职业成长和提高，使其有坚强的理论基础和实际操作能力，同时也确立了“法治县”建设的基石。
结语：
建设平安法治县是我们党提出的一项重要任务，作为基层工作者，我们要努力探索新的思路和方法，提高治理能力，使县级行政区域社会治理得到更好的实践，同时也为全国政府和人民树立典型标杆。努力探索和行动吧，让建设平安法治县在全国范围内起到积极的推动作用！
平安法治建设工作心得体会
全县城乡居民朋友们：
平安是社会和谐的基础，法治是改革发展的保障，平安法治xx是60万人民的热切期盼！
近年来，全县各级党委、政府牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的观念，以“襄阳市争创全国综治长安杯”和“创建全省平安法治建设示范县”为目标，紧紧依靠广大人民群众，创新社会治理体制机制，有力维护了全县社会大局稳定，人民群众安全感明显提升，成绩的取得是全县人民共同努力和支持的结果。
平安法治建设人人有责，平安法治成果全民共享。为深入推进平安法治xx建设，确保xx长治久安，在此，我们向全县广大城乡居民朋友们发出如下倡议：
1设，积极建言献策，为新常态下的平安法治xx建设增添新的动力。
做平安法治xx建设的宣传者。大力宣传平安法治建设的重要意义、决策部署、政策法规、特色亮点、先进人物和平安常识，让平安法治建设深入人心、家喻户晓，不断提升广大群众对平安法治建设的知晓率和参与率。
做平安法治xx建设的参与者。以主人翁的姿态，从自身做起，从点滴做起，积极行动起来，主动参与平安法治单位、平安法治社区、平安法治家庭等多种形式的平安法治创建活动。大力开展群防群治，积极参与平安法治志愿者服务活动；弘扬见义勇为精神，勇于同违法犯罪行为作斗争；教育好家庭成员远离“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，校正文明行为，倡导新风正气。
做平安法治xx建设的守法者。自觉尊法、学法、守法、用法，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治习惯，弘扬法治精神，维护法律权威，促进法治xx建设。
守护平安，需要您的参与；传递法治，需要您的热情！让我们携起手来，共同关心、支持和推动平安法治xx建设，为加快xx城市建设做出自己应有的贡献！
xx县社会治安综合治理委员会。
20xx年xx月xx日。
市委书记在平安建设法治建设工作会议上的讲话
干部作风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效，决不能图虚功、走过场、搞形式。一要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。
二要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效，也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要全面扩大公开评议范围，今年在全体科级以上干部中，采取上下互评、横向互评、评人不评己的形式，每半年进行一次公开民主评议。市级各大班子成员全部接受基层的评议，被评为末位的各大班子成员，年终考核不得定为优秀等次;镇街、市直部门主要负责人被评为末位或位次大幅下滑的，要向市委作出说明，连续两次被评为末位的，市委将纳入重点管理，并采取相应措施。要开展“百科创优”评选活动，由群众从市直有关部门选出直接服务于企业、服务于优良发展的科室，要把群众民主“双评”结果作为考核部门和单位工作的重要指标，量化赋分，纳入年终绩效考核，作为对单位和干部奖惩的重要依据。对群众评价好、满意度高的单位要重奖，对群众评价较差的单位要通报批评、公开曝光、组织处理。
三要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施，市委、市政府按照纪检机关抓督查、组织部门抓考核”的工作思路，整合督查资源，成立了督查考核委员会，着力构建“大督查”、“大考核”工作格局，以强有力的督查推进工作的开展。要完善督查机制，强化督查力度，对全市的重点工作、重要事项，实行月报、季报和节点通报，要在督导检查的过程中，找到影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结、堵塞漏洞、整改提高，确保每一项重点工作都督到位、查到底、见实效，确保全局工作上台阶、上水平。要全面推行挂销号”制度，对重要工作、采取定人、定责、定时间、定进度的“四定”办法，层层分解到单位，明确到个人、解决一件就销号一件，对在规定时间节点内不能销号的，要查清原因追究责任。要强化督查问责，制定并严格执行机关党员干部作风效能《问责办法》，赋予督查部门对科级以下干部停职待岗的权力。对因作风问题影响发展环境的，对当事人实行一次查实待岗，凡是群众和企业投诉的问题或督查中发现的问题，都要一查到底，否则追究调查者的责任;凡是抓作风建设不力、群众和企业反映强烈的，要一律问责，否则追究单位主要负责人的责任。要通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。
四要严格考核奖惩。对于今年的考核工作，考核委员会正在准备意见，整体上体现被考核单位工作的可比性，增强被考核单位的竞争性。在镇街考核上，把镇街分为工业主导型、城建(服务业)主导型、新农村(生态农业)主导型三类进行考核。在部门考核上，按照系统分类考核、分类奖惩;在双管部门的考核上，建立评议员库，加大“两代表一委员”、企业法人代表、个体工商户等群体的评议分值，突出市级领导的评议分值。要体现工作考核与指挥部工作、工作督查以及干部巡视情况等结合，对干部综合工作量化赋分、做到严考重管。一要把工作考核与指挥部工作相结合。对指挥部专职工作人员实行双向考核，以指挥部为主;跨指挥部和在指挥部兼职人员，也要双向考核。要形成良好的干部使用导向，坚持一线使用干部，对在指挥部和基层一线表现优秀，考核合格的干部，优先提拔重用;建立指挥部人员末位淘汰机制，对不认真工作、不适应指挥部要求以及考核不合格的干部，指挥部有权退回。二要把干部考核与工作督查相结合。严格督查是了解掌握各级领导班子和干部履职尽责的主要手段。要创新完善督查机制，突出对干部履行工作职责特别是重点工作开展情况的督查，将督查结果记入综合考核成绩，通过有效督查，拿出客观公正、实事求是的考核结果，为干部使用提供依据。三要把干部考核与干部巡视情况相结合。创新干部管理机制，对科级领导班子和副科级以上干部的工作，年中进行巡视、年末全面考察，对巡视中发现的不讲政治、不顾大局，闹不团结、工作不力，为政不廉等问题，要及时谈话、提醒、教育;年终考核仍不能转化的，要采取相应组织措施，努力形成“重奖重罚、奖罚鲜明”的工作导向。
同志们!大道至简，实干为要;唯有拼搏奋斗，才能成就精彩!加强干部作风建设，是推动xx转型跨越的需要，是全市广大群众的迫切愿望。优良的干部作风将会激发出巨大的创造力，将会形成强大的凝聚力，将会产生坚强的战斗力。希望全市广大党员干部以这次会议为新起点，以更加饱满的热情，更加优良的作风，携手书写全面建设社会主义现代化xx的精彩华章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
平安法治建设工作总结
一、共性部分（一）加强组织领导，严格落实责任我局对综治与平安建设和法治建设工作高度重视，将其列入部门重要工作议事日程，与其它业务工作同布置、同检查、同考核。
为加强领导、明确责任，我局专门成立了由主要领导任组长，分管领导为副组长，其他局领导及业务处室主要负责人为成员的综治与平安建设和法治建设工作领导小组，并建立责任追究网络，明确了责任处室、责任人和联络员，其中办公室为综治与平安建设工作责任处室，办公室主任为责任人；法规处为法治建设工作责任处室，法规处处长为责任人。
截止目前，局党组今年已先后召开3次会议，研究、部署、落实综治与平安建设和法治建设工作。
同时，还与下属的科技情报研究所、生产力促进中心、高新技术创新中心主要负责人签订了综治与平安建设和法治建设目标责任书，形成了上下齐抓共管的良好局面。
（二）制订计划方案，完善各项制度为使综治与平安建设和法治建设工作目标明确、内容具体，我局根据市相关工作部署和要求，于3月份制定出台了详实的综治与平安建设和法治建设工作实施方案和年度计划，并作为全局工作的重要组成部分，认真组织实施。
认真落实重要信息报告、不稳定因素排查、检查督办和责任追究等维护稳定“四项制度”，并建立和完善了机关安全管理制度、机关车辆管理办法等内部规章制度，保障了我局综治与平安建设和法治建设工作的顺利进行。
二、综治与平安建设情况（一）认真组织，积极开展综治宣传月活动根据市综治委的统一部署，结合本局实际专门制订了综治宣传月活动方案，以法律法规、依靠科技应对金融危机的企业典型、科技创业的个人典型等为宣传重点，通过学习培训、张贴标语、媒体宣传、走访宣传等形式，积极开展综治平安宣传。
已先后组织全局工作人员学习法律法规3次；在办公区悬挂宣传标语2条；在《日报》开辟专版，宣传依靠科技应对金融危机的企业典型3个；在电视台新闻节目中开设专栏，宣传科技创业的个人典型6个；结合科学发展观调研活动，已深入企业近20家开展综治平安宣传。
（二）加强矛盾纠纷排查调处，维护社会稳定年初，我局召开了专题会议，讨论如何开展矛盾纠纷排查调处工作，维护社会稳定。
会上结合部门工作的具体实际，牢固树立了“稳定压倒一切”的思想，明确了积极消除各种不安定因素、把矛盾问题解决在萌芽状态的工作思路。
一年来具体做了以下工作：一是积极做好下属改制单位职工安抚稳定工作。
我局共有3个下属事业单位面临改制，涉及职工58人，其中军转干部2人（其中还有1名残疾军人），已有4年多因改制没有工资收入，因此困难很大，矛盾较多。
对此，局党组高度重视，一方面积极做好改制单位职工的思想稳定工作，局领导积极主动、定期不定期地与下属改制单位职工交流、谈心，宣传政策，了解情况，做好思想工作。
同时积极关心改制职工的生活，对生病及困难职工进行探望，并想方设法筹集资金100多万元，帮助改制职工交纳养老保险、医疗保险等相关费用，依据相关政策将已达退休年限的改制单位人员移交市机关事业社保中心安置。
对于2名军转干部，由于目前国家对自收自支事业单位的军转干部还没有像企业军转干部一样的改制政策，因此改制矛盾较大，局领导多次找他们谈心，解释相关政策，并积极向人事部门反映相关情况，同时积极筹措资金，帮助解决实际困难。
经多方努力，稳定了改制单位职工的情绪，全年没有发生单位职工集体上访以及越级上访事件，其中创新中心的改制工作已顺利完成，其余两个单位改制工作正在积极推进。
二是做好群众来信来访及人大代表建议、政协代表提案的处理工作。
为确保办理工作落实到位，我局明确专人负责。
今年来，我局共接到人大代表建议2件、政协委员提案1件，接待群众来访1件。
全部按照处理意见、建议和信访的要求，做到及时、高效地办结，同时将办理意见书面反馈给信访人，在其签字后作为最终办理结果。
三是认真做好矛盾纠纷调处工作。
我局有一去世四年的离休干部，其子女、亲戚以及生前护理人员等在其遗产处置上产生了矛盾一直未能化解。
三月份，我局受市老干局的委托处理此事。
局党组非常重视，多次召开协调会研究、部署，明确办公室负责专门处理。
办公室相关人员在充分了解矛盾冲突原因情况下，多次到市公证处、市兴宇律师事务所进行法律咨询询求解决矛盾的法律依据，并充分发挥局离退休老干部的影响作用，对其子女与护工进行说服教育，本着理解、宽容、和善处理的品质对待老干部遗产继承的问题，从而化解了双方的矛盾，使这一长达四年遗产继承纠纷得到园满处置。
（三）加强机关安全保卫工作，落实内部防范措施年初，我们进一步完善了《市科技局安全管理制度》及节假日值班制度，进一步明确责任，严格要求，确保安全。
以强化责任落实为龙头，把人防、物防、技防等措施有机结合起来，建立了综合防治网络。
规范机关内部保安人员的管理，健全管控制度，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落实到了实处，有效地提高了机关内部自防自控能力。
我们坚持“经济、简便、实用、易行”的原则，分步骤、分层次地提高技防水平，去年在办公楼各个进出口、财务室等要害部位安置了电子监控系统，充分发挥技术防范的作用。
今年上半年对档案室装了防盗门、防盗窗，检修消防水罐，配备、更新了消防设施，进一步完善了安全管理的硬件设施。
我们注重结合本局实际，做到面上安全不放松、重点环节重点抓，确保了不发生一起各类安全事故。
在重点环节上我们主要抓了以下工作：一是加强车辆安全管理，制订了严格的安全奖惩制度。
今年来，共召开十次驾驶员安全学习例会，使每个驾驶员能够熟悉交通法规，提高安全意识。
二是加强机关保卫工作，制订了严格的门卫管理制度，将安全工作同门卫的工资、福利挂钩。
机关加强对安全工作的检查和督查，切实加强门卫的工作责任心。
上半年共定期检查十一次，不定期检查三十次，检查情况均较好。
三是加强办公区水电安全管理，指定专人定期检查、维护。
四是切实加强办公区消防安全工作。
全年共进行四次消防设施检查，二次演练。
通过检查和演练，时刻保持消防设施完好，门卫及相关人员熟悉消防知识，掌握灭火器材使用方法，做到遇有险情，处置不乱。
三、
法治建设情况（一）进一步做好政务公开工作1、根据省、市政务公开工作的部署和要求，为进一步开展我局行政权力网上运行和电子监察系统建设，不断丰富公开内容，拓展公开形式，促进权力行使和对权力的制约监督，我们制定了推进行政权力公开透明运行深化政务公开工作方案，将调整后的行政职权目录和行政职权运行流程图上报到市政务公开办。
2、设立网上政务公开专栏，将近年来的信息（除涉密内容外）全部在网上予以公开，并设立了专门的信息查阅室。
3、根据省科技厅的安排，我们组织了各县（区）科技局参加了全省科技管理系统行政权力网上公开透明运行推进会，进一步规范科技系统政权力网上公开透明运行工作。
（二）积极做好政策法规宣传1、认真组织开展了“4.26”世界知识产权宣传周、第四个“法治宣传月”等活动。
在世界知识产权宣传周活动期间，开展形式多样的宣传活动。
于4月19日－26日，开展知识产权宣传周活动。
媒体进行了跟踪报道，号召社会公众尊重和保护知识产权。
4月26日，市副市长陆长苏同志在日报上发表题为《实施知识产权战略，大力推进创新发展》的文章，掀起了4.26宣传周的热潮。
活动期间发放了《知识产权宣传手册》500余册，知识产权报“4.26”系列特刊100余份，接受市民咨询600余人次。
同时，利用“法治宣传月”活动，发放科技进步、知识产权等宣传资料，广泛深入地开展《科技进步法》、新《专利法》及《国家知识产权战略纲要》、《省知识产权战略纲要》等方面的宣传工作，使我市形成重视科技、重视知识产权、鼓励技术创新的良好风尚，提高了全市的自主知识产权意识。
2、主动采取多种形式，积极加大科技政策法规宣传。
一是邀请专家举办知识产权专题报告会。
4月18日，邀请国家版权局版权司许超司长来市作《版权促进创新发展》专题报告。
二是与《日报》合作，每月半个版面，重点加强科技政策宣传。
三是编印了《企业科技简报》，每月1期，免费寄发全市重点科技型企业，强化科技政策及法规的宣传。
四是充分利用科技局网站、市科技信息网以及今年建设开通的知识产权服务平台网，不断加大科技法规、政策的宣传和服务力度。
（三）扎实实施科技惠企专项行动我局针对基层企业反映的科技优惠政策理解不透彻、兑现难到位问题，高度重视，认真研究，迅速在全市组织实施了科技政策法规惠企专项行动，并通过建立健全四大机制予以强力推进，充分激发企业科技创新的积极性。
一是宣传培训机制。
综合运用媒体、网站、简报以及编印科技政策辅导手册等办法，广泛宣传国家、省、市有关科技优惠政策，同时针对性地举办各种科技政策培训。
目前已陆续在市区、楚州、淮阴、涟水、开发区等地举办高新技术企业认定及优惠政策、企业技术开发项目备案及加计抵扣政策、知识产权保护政策等培训8场，发放宣传资料2000余份，培训企业400多家，培训人数千余人。
二是专人服务机制。
从市、县两级科技管理部门中选派科技政策辅导员60余名，每人联系5户左右的重点科技企业，经专门培训后赴企业开展科技政策运用的实地指导工作。
我局还编制了科技政策辅导员工作手册，明确辅导员的服务对象、工作职责。
三是跟踪督查机制。
专门开发建设了情况跟踪调查网络平台，科技政策辅导员服务企业的情况及时在网上登记，企业的问题和意见及时通过网络反映，并安排专人定期跟踪辅导员的服务情况。
同时，还出台了政策辅导员工作激励政策，对工作突出、成效明显的科技政策辅导员将给予表彰奖励。
四是协调联动机制。
会同国税、地税等部门联合建立科技政策联席会议制度，每季度至少一次召开联席会议，通报沟通情况，协调处理工作中遇到的相关问题，确保各项科技优惠激励政策能够及时兑现到位。
在科技政策的引导、激励下，我市企业的技术创新积极性不断提高。
今年来，共有33项企业技术开发项目通过备案，全市共开发和引进市级新产品941个，其中重点新产品234，通过认定省级高新技术产品44个，认定市级高新技术产品46个；1-9月企事业单位职务专利申请达到310件，占总申请量的15.9%，专利申请增幅为53.68％，排名全省第三，授权增幅102.9%，排名全省第二。
此外，部分企业还充分利用当前金融危机形势下国际科技资源加速整合流动的机遇，积极“走出去”，在海外投资设立海外研发机构，万邦香料工业有限公司注册资本100万美元在新加坡设立海外研发机构，贝莱尔电气有限公司注册资本10万美元在日本设立了“碳纤维电热应用研究中心”。
（四）组织行政执法，加强知识产权保护我局大力加强知识产权行政执法工作，积极开展专利行政执法专项行动，打击假冒冒充专利违法行为，查处专利纠纷案件，规范企事业单位市场竞争行为，努力营造有利于科技创新的优良环境和条件。
1、及时调处专利纠纷，有效保护当事人和社会公众的合法权益。
今年来，受理专利侵权纠纷案件3起，处理调解2起，结案满意率100%。
其余一起正在处理之中。
2、开展流通领域的专利专项执法行动，有效维护市场竞争秩序，规范市场竞争行为。
今年来，根据“雷雨”、“天网”行动安排，我局共出动执法人员20人次，检查商业场所15家，检查百余件标有专利的商品。
查处冒充专利和假冒他人专利案件4起，结案4起。
我们还发动广大群众积极投诉，举报假冒他人专利和冒充专利行为，通过举报信箱，举报电话收到10多种案件线索，对我们全面了解情况起到重要的补充作用。
3、举行集中销毁非法出版物活动。
在市区广场集中销毁12.3万张光盘、7.5万册图书等各类非法出版物。
市委宣传部刘希平部长、市政府陆长苏副市长参加活动，并在现场与学生代表一起，在“打击侵权盗版、保护知识产权、从我做起”横幅上签名。
现场还向市民发放“绿书签”。
平安法治建设工作总结
20__年以来，在镇党委、政府的正确领导下，根据镇妇联创建“平安家庭”文件精神，我村在全村范围内开展了“平安家庭”创建活动，现就一年来的工作汇报如下：
一、领导重视、责任明确。
平安是创建和谐社会的有效载体，也是确保社会安定、稳定的一项新思路和新方法、新举措。创建“平安家庭”活动是新形势下加强社会治安综合治理工作的一项基础工程、民心工程，是建设社会主义新农村的必然趋势。为此，__村制定了20__年平安家庭创建工作计划，成立了“平安家庭”创建活动领导小组，由妇女主任具体抓，做到有计划、有部署、有检查、有小结。并通过开展“平安家庭”创建活动，形成“__是我家，平安靠大家”的创建氛围，结合实际，体现特点，突出重点，注重实效，点面结合，整体推进，以提高家庭成员素质、提高家庭生活质量和家庭成员文明程度为目标，广泛深入地开展平安家庭创建活动，使家庭成员更充满活力，家庭更加和睦美满，社会环境更加和谐稳定。
二、围绕中心，措施得力。
利用村宣传栏、黑板报、标语等等形式，进一步扩大“平安家庭”创建活动的宣传面，开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律宣传活动，增强了广大妇女的法律意识，使她们树立了运用法律保护自身权益的法制观念。并在此期间还与“五好文明家庭”创建、“六五”普法宣传等活动有机结合起来，开展禁毒和预防爱滋病的宣传，倡导大家“珍爱生命，远离xxx”预防艾滋病，引导村民增强自身的法律素质，遵纪守法，利用法律武器维护好自己的合法权益，同时带动家庭成员共同学法守法用法。把“平安家庭”创建宣传到千家万户，使家庭创建宣传面达100%，努力营造户户知晓，家家参与的良好氛围，确保“平安家庭”创建活动顺利实施，扎实有效的开展。
三、“平安家庭”建设初见成效。
充分发挥妇女维权站的作用，维护广大妇女的合法权益;做好妇女来信来访工作，深入到广大农户家庭中去，争取将不和谐的矛盾消灭在萌芽状态;创新家庭教育的形式，搭建灵活多样的家庭教育平台，开展家庭教育工作;突出重点，关注特殊群体，开展形式多样的寓教于乐活动。全村家庭暴力案件、犯罪呈现零态势，安全隐患得到有效消除，邻里纠纷、赌博等违法犯罪现象明显减少。积极倡导广大妇女尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家的中华美德，使全社会形成人人尊老爱幼，争做孝子孝女的良好氛围。
家和万事兴，今后，我们将继续为建设“平安家庭”构建和谐社会贡献智慧和力量，为推进我村全面建设小康社会，创造和谐稳定的社会环境作出新的贡献，推进社会主义新农村建设共同努力。
做好平安建设工作心得体会2
平安中行，中行平安，这是一句真挚的祝福，又是一个切实的目标。
2011年是我行承前启后的变革之年，自3月1日起，中国银行新疆分行在全行14家二级分支行和3000多名员工中开展了以提升基层网点安全防范能力和安全管理水平为主要内容的“平安中行”创建活动。此次活动旨在为动员和组织全行各级机构和全体员工牢固树立安全发展、安全服务和以人为本、以客户为中心的理念，使全员安全防范意识和安全防范能力进一步提高，实现连续第四年零发案和安全责任事故零发生。该行将通过此次活动，着力健全安保工作机制，完善安保规章制度，加强安防设施建设，落实安全管理与防范措施，全面夯实安保工作基础，为客户提供优质的安全服务。
首先，要合规经营，认真履职。在工作中我们是否疏于职守、贪。
图简便，而埋下了安全隐患。我们是否将现金放在柜台上就离开岗位?我们是否为了方便将自己的密码交给他人使用?我们是否为了简便没有客户证件就为客户办理业务?我们是否用客户的账户过渡自己的资金?在工作中我们应该经常问问自己，我们是否做到了合规经营，认真履职?一个小小的失误可能造成巨大的损失，一个错误的习惯可能带来很多的麻烦。所以首先，我们要重业务，不断提升自身业务素质。作为一名前台员工，每天面对大量的客户，处理大量的现金业务。思想上要牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，防微杜渐，时刻谨记：我的微小疏忽可能给客户带来很大的麻烦，我的微小疏忽可能给中行带来巨大的经济损失。重业务，就是要严格审查每一张票据，认真办理每一笔业务;重业务，就是要严格按照业务流程操作，遵章守纪，营造合规氛围;重业务，就是要不断加强学习，强化自身业务素质，做好本职工作，尤其是在银行的日常管理中，对违规违纪问题进行严格问责，是规范全行经营行为，实现健康发展的必要手段。但由于过去诸多内外因素的影响，对违规违纪行为的处理常常避重就轻，既达不到惩戒当事人的作用，也起不到警示全体人员的效果。问责不仅是贯彻从严治行，加强管理的要求，同时更是以人为本、贯彻科学发展观的基本要求。出现问题不问责，问题就无法根治，发展就没有保障，所以我们一定要加强日常行为的自我约束，为平安中行添砖。
服务规范、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护正常的经营管理秩序，保障银行资产安全和稳健经营，做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管理行为，提高经营管理的制度化、规范化水平，促进银行的改革发展的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规章制度，并总结多年来违规行为处罚的实践经验，制约员工行为。
最后，在平时的工作和生活中也要做到提高安全防范意识，不向其他人员泄漏银行机密以及客户的相关信息，保护商业秘密与客户隐私：银行业从业人员应当保护所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私。做一个富有责任心的员工，我们中国银行是一家国有独资商业银行，在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。在世界品牌价值实验室(worldbrandvaluelab)编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第六，品牌价值已达1035.77亿元。其地位不言而喻，保密机制尤为重要。
平安法治建设工作总结
根据《xxx某某市市秀屿区委办公室秀屿区人民政府办公室转发关于规范乡镇综治信访维稳中心建设的通知》（莆秀委办发[]53号）及《转发闽综治委《关于推进乡镇（街道）综治信访维稳中心规范化建设的实施意见》的通知》（莆秀综治委[]54号）等文件精神，为进一步整合我乡维护社会稳定的资源和力量，形成乡党委、政府统一领导，由乡综治办牵头协调，各有关部门及站所一体联动，共同维护社会和谐稳定的工作新机制，确保我乡综治信访维稳工作适应日益变化繁重的任务，经研究决定，成立了由分管副书记担任综治办主任及主任的综治信访维稳中心。按照要求乡综治办、司法所和信访办统一进驻综治信息维稳中心实行集中办公。目前，办公场所已落实并装修布置到位。
乡镇地处三个半岛的连接处，人口往来频繁，外出经商人口比例大，留守人口大部分为老人儿童，治安状况相对复杂，为加强平安建设、服务经济发展，同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境。起，乡党委政府开始构建“视频监控、警务室驻点、联防队巡逻”的“三位一体”的综治平安建设体系。
1、视频、联防队及警务室建设。
目前我乡的视频探头数量达到29个，平均每个村将近3个；xx年起我乡预计再安装高清探头，以实现对视频监控系统“量”上的补充。视频探头起到监控预警的作用，警务室及联防队则起来打击和震慑的作用。一支10名专职治安联防中队，以及11个村的共计68人治安联防巡逻队，作用发挥良好，高密度的路面巡逻，提高了路面见警率，极大的维护了全乡范围的安定稳定。投入10多万元新购置了一辆警用面包车、四辆警用摩托车用于巡逻，为我乡精心构筑治安防控格局提供硬件保证。同时创新村级联防运作方式，充分利用我乡民间资本雄厚的优势，采取村老协会等出资放贷收息的形式，维持联防队的运行，截止目前在东潘、西园两村试点良好，使东潘村、西园村“两抢一盗”案件明显下降，取得良好成效，且没有给乡、村财政造成新的压力。全力维护了农村安定稳定，从而提高全乡群众对综治平安建设工作的满意率。
2、警务室做为乡、村联防队的巡逻联接点和驻扎点，由乡派出所联防队及村级联防队在巡逻后安排人员轮流进行驻扎、值班，确保警务室每晚都有人值守。
截止目前，我乡已投入使用的警务室为5个，为东潘村警务室、洋埭村务室、双告山村务室、砺山村务室、联星村警务室等，警务室占有率为45%，居全区村警务室建设比例前列。随着数个项目的逐步开工，我乡预计今年再建设警务室两个，扩大警务室覆盖面。
3、“十户联防”工作顺利推进。“十户联防”是推动民间力量充分参与到综治平安建设当中的一个重要措施，到目前为止，我乡已开展对所有村村干部的培训试用，并按照要求对村内进行电话号码的收集工作。
作为我乡xx年综治平安建设的重要内容，乡党委政府高度重视矛盾纠纷的调处工作，以乡矛盾纠纷联合调解中心为中心，通过结合各有关单位、各级人大代表、政协委员、各村调委会、治保会、老协会的力量（全乡政协委员19人，区人大代表17人，乡人大代表62人。目前已建立调委会12个，乡、村两级调解人员共计65人；治保会11个，成员42人；老协会22个，成员93人），充分投入到大调解工作中。自调解中心成立，我乡的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效，得到了上级各部门、领导的肯定，省公安厅副厅长于中我调解中心调研考察。并于10月份获得了全市综治平安建设示范的荣誉。
xx年上半年，全乡共排查调处各类矛盾纠纷125件，成功111件，其中：房屋宅基地纠纷51件，调处成功46件；邻里纠纷47件，调处成功44件；赔偿纠纷7件，调处成功6件；婚姻家庭纠纷14件，调处成功10件；劳务纠纷3件，调处成功3件；合同纠纷3件，成功1件。
在信息报送方面，每月20日报送调解信息至少一份，上半年共报调解信息7份。
结合区委领导大接访，建立了乡党政接待日制度，确保了信访渠道的畅通。规范信访程序，认真做好信访“路线图”的宣传与落实工作。
四是持续抓好校园整治，确保校园和谐稳定。我乡要求各相关部门、村要定期对学校及周边环境进行在排查，在整治。通过对安全隐患检查，进一步提高了各类学校和学校安全责任人预防安全隐患的责任意识，校内安全隐患大幅度减少。
完善校园各项制度硬件建设，并严格落实。校园内部的安全保卫制度一一得到落实，并根据学校情况，制定相关的制度、预案。同时，乡政府、派出所根据实际情况，不定时安排领导对各个学校保安的执勤情况进行督查，截至目前，各校园保安执勤情况良好，无出现无故缺勤的情况，有效的保证了校园安全。同时乡派出所民警及联防队也根据情况分配到各个学校进行巡逻，保障安全，提高见警率。
四是抓平安先行、平安家庭活动创建，着力营造良好氛围。
通过成立以政工副书记为组长的“平安家庭”创建活动小组。各村也成立了以村支部书记为组长的领导小组，通过召开会议，布置任务，考评奖惩，确保保质、保量完成。各村通过发放宣传单、载播下乡、广播宣传等多种形式进行广泛宣传，营造气氛。
今年以来，随着“平安家庭”创建活动的不断深入，“平安家庭”创建工作接近尾声，各项创建工作取得了良好的成效。截至目前，我乡共有5万多人口，11个村，7879户。“平安家庭”创建户7879户，覆盖率100%，“平安家庭”创建村11个，创建村100%，“平安家庭”示范户2364户，占总户数30%，“平安家庭”达标户7092户，占总户数，“平安家庭”未达标户787户，占总户数。对未达标户进行法制帮扶制度；法制带帮户207户，化解矛盾户248户，致户帮带户332户，争取年底全乡达标户达95%以上。
平安法治建设工作总结
__年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的指导下，以xxx理论和三个代表重要思想指导，深入落实科学发展观，结合档案工作实际，认真贯彻落实区政法委印发的《__区__年政法综治平安建设工作要点》，切实加强对综治及平安建设的组织领导，抓好平安综治建设各项工作，为__区社会和谐稳定做贡献。现将我局__年上半年开展的综治平安工作总结如下：
一、加强领导，提供保障。
1、成立机构，明确责任。我局领导十分重视平安先行单位创建工作，年初把该工作纳入了单位。成立了以局(馆)长为组长、分管领导为副组长，各股(室)负责人为成员的平安先行单位领导小组及办公室。制定了《__区xxx(馆)__年度综治及平安建设领导分工与责任的通知》，进一步明确责任，使综治工作有序有效的开展。
2、落实综治经费保障到位。在综治经费保障上，我局把综治专项经费列入财政预算，共斥资万元用于购置防盗预警联动、灭火器及档案保管保护工作，保障了综治工作的顺利开展。
二、认真贯彻落实社会治安综合治理领导责任制。
我局把落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，作为推进社会治安综合治理工作深入开展有效手段。根据“分级管理、分级负责”的原则，层层签订责任状。3月13日，林__局长作为我局社会治安综合治理首要责任人，与党群系统党委书记吴金洪签订了单位领导社会治安综合治理责任书。3月15日，局各股室负责人又与林__局长签订了综治责任股室社会治安综合治理目标管理责任书。通过层层落实责任制，调动了全局各级领导干部抓好社会治安综合治理工作的自觉性，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
三、多方宣传，扩大影响。
四、措施具体，行之有效。
我局始终把“平安先行单位”创建工作作为全局的头等。
大事来抓，实现了“单位稳定、职工满意”的良好局面。
1、广泛动员，全面部署。2月21日，我局召开了“平先行单位安”创建工作动员部署会，全局干部职工参加了会议。会上，林__局长就我局“平先行单位安”创建工作进行了全面动员与部署。
2、健全机制，规范管理。“平先行单位安”创建工作是一项社会系统工程，我局领导充分认识到“平安创建”工作的重要性，成立了由主要领导为组长的创建领导小组，制定了“平先行单位安”创建活动实施方案，明确了创建活动的指导思想和目标任务。同时，我局还从完善社会治安防控机制、预警工作机制、突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制入手，形成了目标明确、责任到人、措施具体、考核严格、奖惩分明的激励机制，促进了“平安创建”活动的正常化、制度化和规范化建设。
平安建设和法治建设工作情况总结
根据市综治委的统一部署，结合本局实际专门制订了综治宣传月活动方案，以法律法规、依靠科技应对金融危机的企业典型、科技创业的个人典型等为宣传重点，通过学习培训、张贴标语、媒体宣传、走访宣传等形式，积极开展综治平安宣传。已先后组织全局工作人员学习法律法规3次；在办公区悬挂宣传标语2条；在《日报》开辟专版，宣传依靠科技应对金融危机的企业典型3个；在电视台新闻节目中开设专栏，宣传科技创业的个人典型6个；结合科学发展观调研活动，已深入企业近20家开展综治平安宣传。
（二）加强矛盾纠纷排查调处，维护社会稳定。
年初，我局召开了专题会议，讨论如何开展矛盾纠纷排查调处工作，维护社会稳定。会上结合部门工作的具体实际，牢固树立了“稳定压倒一切”的思想，明确了积极消除各种不安定因素、把矛盾问题解决在萌芽状态的工作思路。一年来具体做了以下工作：
一是积极做好下属改制单位职工安抚稳定工作。我局共有3个下属事业单位面临改制，涉及职工58人，其中军转干部2人（其中还有1名残疾军人），已有4年多因改制没有工资收入，因此困难很大，矛盾较多。对此，局党组高度重视，一方面积极做好改制单位职工的思想稳定工作，局领导积极主动、定期不定期地与下属改制单位职工交流、谈心，宣传政策，了解情况，做好思想工作。同时积极关心改制职工的生活，对生病及困难职工进行探望，并想方设法筹集资金100多万元，帮助改制职工交纳养老保险、医疗保险等相关费用，依据相关政策将已达退休年限的改制单位人员移交市机关事业社保中心安置。对于2名军转干部，由于目前国家对自收自支事业单位的军转干部还没有像企业军转干部一样的改制政策，因此改制矛盾较大，局领导多次找他们谈心，解释相关政策，并积极向人事部门反映相关情况，同时积极筹措资金，帮助解决实际困难。经多方努力，稳定了改制单位职工的情绪，全年没有发生单位职工集体上访以及越级上访事件，其中创新中心的改制工作已顺利完成，其余两个单位改制工作正在积极推进。
二是做好群众来信来访及人大代表建议、政协代表提案的处理工作。为确保办理工作落实到位，我局明确专人负责。今年来，我局共接到人大代表建议2件、政协委员提案1件，接待群众来访1件。全部按照处理意见、建议和信访的要求，做到及时、高效地办结，同时将办理意见书面反馈给信访人，在其签字后作为最终办理结果。
三是认真做好矛盾纠纷调处工作。我局有一去世四年的离休干部，其子女、亲戚以及生前护理人员等在其遗产处置上产生了矛盾一直未能化解。三月份，我局受市老干局的委托处理此事。局党组非常重视，多次召开协调会研究、部署，明确办公室负责专门处理。办公室相关人员在充分了解矛盾冲突原因情况下，多次到市公证处、市兴宇律师事务所进行法律咨询询求解决矛盾的法律依据，并充分发挥局离退休老干部的影响作用，对其子女与护工进行说服教育，本着理解、宽容、和善处理的品质对待老干部遗产继承的问题，从而化解了双方的矛盾，使这一长达四年遗产继承纠纷得到园满处置。
（三）加强机关安全保卫工作，落实内部防范措施。
年初，我们进一步完善了《市科技局安全管理制度》及节假日值班制度，进一步明确责任，严格要求，确保安全。以强化责任落实为龙头，把人防、物防、技防等措施有机结合起来，建立了综合防治网络。规范机关内部保安人员的管理，健全管控制度，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，将“谁主管、谁负责”的原则真正落实到了实处，有效地提高了机关内部自防自控能力。
我们坚持“经济、简便、实用、易行”的原则，分步骤、分层次地提高技防水平，去年在办公楼各个进出口、财务室等要害部位安置了电子监控系统，充分发挥技术防范的作用。今年上半年对档案室装了防盗门、防盗窗，检修消防水罐，配备、更新了消防设施，进一步完善了安全管理的硬件设施。
我们注重结合本局实际，做到面上安全不放松、重点环节重点抓，确保了不发生一起各类安全事故。在重点环节上我们主要抓了以下工作：一是加强车辆安全管理，制订了严格的安全奖惩制度。今年来，共召开十次驾驶员安全学习例会，使每个驾驶员能够熟悉交通法规，提高安全意识。二是加强机关保卫工作，制订了严格的门卫管理制度，将安全工作同门卫的工资、福利挂钩。机关加强对安全工作的检查和督查，切实加强门卫的工作责任心。上半年共定期检查十一次，不定期检查三十次，检查情况均较好。三是加强办公区水电安全管理，指定专人定期检查、维护。四是切实加强办公区消防安全工作。全年共进行四次消防设施检查，二次演练。通过检查和演练，时刻保持消防设施完好，门卫及相关人员熟悉消防知识，掌握灭火器材使用方法，做到遇有险情，处置不乱。