通知通常会包含一些必要的细节，例如时间、地点、参与人员等，以确保信息的完整和传达的准确性。在以下范文中，我们可以看到一些通知撰写的技巧和注意事项。
通知书
________先生(小姐)：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于____月____日____时到________面试。
________公司人事部____年____月____日。
注意事项：
请带本人身份证、学历学位证书。
请携带证明本人能力的其他证明材料。
通知书
各位员工：
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年x月x日至x月x日放假公休，共3天。
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
xx公司人力资源部。
20xx年x月x日。
通知书
根据人社部20xx年“春风行动”的部署和要求，劳动就业办公室定于正月初八、初九、初十、十七、十八举办春季招聘会。
1、从1月6日至2月5日，参加招聘会的用工单位，在烟台就业网申报单位招聘登记后，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、法人委托书、经办人身份证到劳动就业办公室11号窗口办理单位招聘登记手续，按申报通过的顺序安排招聘展位。
2、个人求职者需携带本人的身份证、毕业证、相关职业资格证届时参加招聘活动。
联系电话：xx
莱州市劳动就业办公室
20xx.1.7
通知书
幼儿园(班)：
根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》及《江苏省学前教育机构登记注册办法》等文件规定，通过检查，你园存在下列问题及隐患：
1、建筑部门提供的房屋安全证明，属房，通风，采光标准，有漏雨，梁棒，有隐患。
2、接送车未经公安交通部门，驾驶员。
3、你园教师等无幼师毕业证、教师资格证，没有健康证，不能担任学前教育工作。
4、食堂卫生许可证，饮事人员健康证，采购食物及用餐，消毒器具，饮用水，茶杯、毛巾，流水洗手设备。
5、玩具损坏脱漆，合格。
6、收费许可证，收费标准，帐目。
7、教师备课，使用教育部门统一学前用书。
8、厕所，符合要求。自接本通知书之日，立即停业整改，确保师生安全，否则你将承担一切后果。
xxx镇中心小学。
xx年xx月xx日。
通知书
江苏果食品有限公司:
我局对你单位下达的涟人社察罚字[]第02号《劳动保障监察行政处罚决定书》对你单位罚款人民币陆仟元，你单位至今未履行到位，现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条的规定，本机关提请你单位自收到本催告书之日起十日内，自觉履行本机关的行政决定。我局在申请人民法院强制执行前对你单位依法作出催告通知。
履行务的方式：罚款人民币陆仟元。
如你单位对此有异议，根据《中华人民共和国行政强制法》第三十五条、第三十六条之规定，你单位在收到本催告书之日起三日内到我局进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩。
催告书送达十日后，仍未履行务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
xx县人力资源和社会保障局
x年六月一日
通知书
尊敬的家长朋友：
本学期我园各项教育教学工作已圆满完成了，感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持!一年一度的暑假生活即将开始，让每一个孩子愉快、安全地过好假期生活是我们每一位教师的心愿，也是您的心愿，为了让孩子度过一个愉快、健康而平安的假期，敬请各位家长关注孩子在家的生活和学习，特别提示如下：
1一、放假时间：
我园定于x月x号正式放暑假，9月1日开学;请家长在放假期间做好孩子保教费的存款工作，于9月1号上学时把银行回执单交到办公室。
2二、温馨提示：
假期是宝贝们长见识、长身体，获得发展的黄金时期。这就需要各位家长再次担负起"第一位教师"的职责，让宝贝各方面在假期里仍然能够获得培养和提高。如何使宝贝的暑期生活过得有意义 ，建议家长从以下几方面入手：
一、教育宝贝注意安全：在暑假期间，家长一定要加强对孩子的安全教育。如：不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领 并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品 不随便乱放。
二、宝贝的正常生活规律：暑假期间，家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯，让孩子有规律地生活。本着"健康第一"的原则， 保证孩子有充足的睡眠，让孩子坚持早睡早起，按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生。特别是夏天生吃的瓜果和冷饮较多，孩子往往吃起来没有节制，家长要适当地控制。
三、适当安排娱乐活动：在暑假期间，可以适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩，在家庭中开展一些亲子游戏，让孩子体验家庭的温 馨与乐趣。引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。另外，家 长可以适当培养孩子的一些生活自理能力，提高孩子参与生活活动的兴趣。
四、为开学做好准备：主要是精神状态方面的准备，让孩子向往开学，怀念老师和同学。为此，要常和孩子谈谈幼儿园，临近开学时 激发孩子对新学期进行设想，让孩子自己做好开学的各种准备 。
xx幼儿园
xxxx年6月30日
通知书
广州启泰企业管理有限公司：
我公司（以下简称：甲方）与贵公司广州启泰企业管理有限公司（以下简称：乙方）于20xx年6月2日签订《招商外包服务合同》（合同编号：），甲方并于20xx年_____月_____日按照合同第 条第 款的约定以现金支付/银行转账方式向乙方支付叁拾万元（30万元）招商服务费。乙方却逾期未履约合同约定，具体如下：
按照合同第 条第 款的约定，乙方应于20xx年6月20日至20xx年7月9日内，开始启动向甲方提供的招商外包服务，但截至发函，乙方仍未启动招商外包服务，已逾期6个月有余。
基于以上原因，按照合同第_____条“ ”第_____款“ ”的`约定以及按照《中华人民共和国合同法》第九十四条“有下列情形之一的，当事人可以解除合同”第四款的规定“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同”，甲方作出如下决定：
1、解除甲方与乙方签订的《招商外包服务合同》。
2、乙方应自本日起20日内（即20xx年2月14日之前），向甲方返还甲方已付的招商服务费叁拾万元（30万元），逾期不返还的，甲方将按照招商服务费总额叁拾万元每日万分之五的比例向乙方收取滞纳金。
3、鉴于乙方的严重违约行为，已对甲方造成相应损失，甲方要求乙方于 年 月 日前赔偿自20xx年7月起甲方每月运营成本叁拾伍万元（35万元），至今共计 个月 万元（万元）。
本函即日起生效。若乙方未在上述期间内返还招商服务费叁拾万元（30万元）以及赔偿金 万元，甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
特此函告
盛世银电子商务有限责任公司
20xx年1月23日
通知书
市委宣传部，柳铁党委宣传部：
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场：区党委办公楼三楼会议室。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：xxxx，电话：xxxx，传真：xxxx。
中共委员会宣传部
xx年x月x日
通知书
学生学业预警通知书（存根）
20 ―20 学年第 学期： 第 号
南京信息工程大学
学生学业预警通知书（学生家长）
20 ―20 学年第 学期：
第 号 注：回信请寄：南京市宁六路219号，南京信息工程大学 学院。
邮编：210044
南京信息工程大学学业预警学生谈话记录表
注：谈话结束后本表复印三份，一份随预警通知书寄送学生家长，一份交教务处教务科留存，一份交学生工作处教育管理科留存，原件与学生学业预警通知书（存根）一起存入学生学业预警档案。
通知书
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任fqc工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx20xx年11x月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
xxx科技发展有限公司。
20xx年10月。
通知书
租户 店面位置 贵店面将于到期，如要续租请在该租期到期日前一个月主动前来签定续租合同，租金为/年。如不提前一个月与我方签定续租合同，我方视为不再续租，租赁到期后请贵租户清空店面，不再给予任何宽限时日，请重视！
无锡红房子建材有限公司
年 月 日
回 折
租户店面位置现收到此通知单。
签字：
年 月 日
通知书
为了进一步提高xx商场经营商户的整体经营效益，全面提升商户的管理水平和服务质量，巩固加快xx商场的发展，特制定如下优秀商铺综合评估相关规定：
一、商场对全体经营商铺实行综合评估，具体内容如下：
1、遵守商场经营制度方面。
2、考勤及经营积极性方面。
3、经营诚信及服务态度方面。
4、店铺卫生及消防安全方面。
5、商场贡献方面。
二、商铺综合评估条例由商场部负责实施，评估结果分为优秀（总分90%及以上）、良好（总分80%及以上）、合格（总分60%及以上）、不合格（总分60%以下）四个级别。
三、评估得分排名前6的每位商户将获得由xx商场颁发的“优秀商铺”流动锦旗一面。同时该评估结果将直接决定下一年度的店铺综合管理费用的折扣。
四、综合评估条例及奖惩方案将于近日公布在公告栏，希望大家能够起模范作用，互相帮助，共同进步，实现双赢。
xx商场办公室。
20xx年8月13日。
通知书
室业主：
经查xxx小镇xx栋xx室。你户擅自将xx栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。
请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份，双方各执一份。
业主(承租人)签名：物业管理处：
年月日年月日。
通知书
在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：
根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。
我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：
1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；
2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。
3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。
通知书
各有关单位：
为切实做好今年国庆长假期间的消防安全保卫工作，确保我市节日期间火灾形势持续稳定，不发生有影响的火灾事故，现就有关事项通知如下：
各单位要根据本单位特点，制定详细可行的工作方案，切实抓好节前消防安全工作的动员和部署。
要在节前召开一次消防安全专题工作会议，对节前及节日期间的消防安全工作进行部署，并对全体员工进行动员，增强员工消防安全意识，营造良好的消防安全氛围。
国庆长假前，各单位要因地制宜，开展好“五个一”活动，即：对单位消防安全规章制度和操作规程进行一次全面梳理、理顺消防安全部门与工程部门的衔接，使单位对消防设施的监控更为有效;单位消防安全责任人带领各部门负责人对各区域尤其是重点部位进行一次全面排查，及时发现和消防火灾隐患;进行一次全体员工的消防安全知识教育，提高职工自查、自防、自救的能力;组织一次全员参加的灭火和应急疏散预案演练、提高员工尤其是义务消防队员初起火灾的处置能力;组织一次建筑消防设施的`全面检测，保证消防设施的完好。
各单位要充分发挥内部。
刊物、网络、广播、楼宇电视、电子显示屏、灯箱广告、宣传栏等宣传媒介作用，开展防火常识和逃生自救知识宣传教育，营造浓厚的消防宣传氛围，切实增强员工消防安全意识。
宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所、医院、学校等场所还要设置消防安全标志，集中开展“四个能力”宣传教育活动。
各单位要严格落实节日期间的值班，每天要有1名值班领导、1名消防安全员，设有消防控制室的必须落实24小时值班，每班不少于2人的要求。
值班人员对本单位按规定进行消防巡查，其中，宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所营业期间的巡查应每2小时一次，医院、学校应加强夜间的巡查。
对巡查中发现的问题应当场进行整改，不能立即整改的应采取防范措施。
节前及节日期间，我局将对各单位的消防安全工作开展情况、消防安全状况及值班人员在位情况开展监督检查，对检查发现的消防违法行为及火灾隐患，将严格按照相关法律法规的规定予以督促整改并实施消防行政处罚。
xxx消防局防火处。
xx年xx月xx日。