先进个人表彰总结（优质13篇）

通过个人总结，我们可以更好地把握自己的成长轨迹，为未来的发展制定更明确的目标。以下是小编为大家汇总的一些个人总结范文，这些范文涵盖了不同的主题和内容，可以满足不同人的需求。

总结表彰大会先进个人发言稿

岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。

首先，今天我能够站在这里代表全体员工发言，感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千;我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。

在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢?09年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

在工作中我们相互支持和配合，在生活中我们相互体贴和关心，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的温暖，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!20xx年已经成为历史，20xx年已悄然而至，20xx，多么吉祥的数子，希望在这个吉祥年，上下同心让我们同创未来，共建我们美好和协的大家园。谢谢大家!

总结表彰大会先进个人发言稿

大家下午好!非常感谢领导给我这个机会，在这里作为部门代表和大家做一个简单的交流。接到通知的时候，我就一直在想发言该从哪里切入。说工作总结，好像还没有我发挥的余地;说工作经验，我刚踏出校门，资历尚浅。对于第一次面对这样场合的我，着实是一种考验。

在这个时刻倡导文化为魂的时代，如何实现文化软实力的硬着陆成为越来越多人思考的对象。作为景区的文化核心，我部门在积极配合各部门工作的同时，努力开展古村保护、杨柳村史料搜集、编纂江宁民俗文化、非遗保护等工作，成为承担挖掘景区文化使命的重要阵地。

从公司成立至今，我一直从事文字工作。作为一个新人，能有机会经历公司各项大事记，并为每一次活动出谋划策、为每一次宣传尽心尽力、为每一份材料遣词造句，在不断增长见识和提升能力的同时，我深感荣幸。我知道，这是一个成长的机会，适合我这样需要锻炼的年轻人。

“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔。”入职以来，我一直这样告诫自己。开始慢慢适应“社会人”的角色转换，渐渐懂得与人相处的艺术，逐步学会处理问题的技巧。可以做到随时听从工作安排并迅速进入角色，克服艰苦条件，认真及时完成任务;可以用心对待每一个值得用心对待人与事。初入社会，我相信凡事用心，才能做最好的自己。

有人说长期从事文字工作的人，十有八九是个“疯子”。要搜肠刮肚地斟词酌句，要时刻忍受文字的枯燥和无趣，还有一副让人无法忍受的臭脾气。此刻，我深有感触。但文科生要想安身立命，必须要有“三个一”：即一张会说的嘴皮子、一根能写的笔杆子和一个会想的脑瓜子。所谓“玉不琢，不成器。”我将紧抓每一次机遇，积极配合工作，在不断提升自身综合能力的同时，努力学习，力争出色完成各项工作任务。也希望自己能够跳出局限，全面发展。

当然，工作中我也意识到自己还存在很多不足。年轻人的资本在于有很强的可塑性，我有一个虚心求教的态度，还请各位能多多批评指正。“竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生。”希望在即将启程的新征程中，能与各位深入探讨。

无处不杨柳，醉美杨柳村。新公司的成立，翻开了杨柳村美丽未来的新篇章。作为一个学文化产业的新人，看到景区未来的蓝图，我感到十分振奋。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我相信通过我们的共同努力，若干年后这里必将成为一片碧海蓝天!那时，我们必将沉醉在这片“世外小桃源”!

最后，再次感谢各位领导、同仁的提携和支持。日暖千山蛇起舞，春风一笑逐开颜。

谢谢!

全国脱贫攻坚总结表彰大会先进个人事迹心得

习近平。

总书记。

主持召开中共中央政治局常务委员会会议，听取脱贫攻坚总结评估汇报并发表重要讲话。

总书记。

高度赞扬了新时代开展脱贫攻坚战的奋斗历程，充分肯定了我国脱贫攻坚取得的重大成就，全面揭示了脱贫攻坚重大胜利的历史意义。

总书记。

的重要讲话为如期全面建成小康社会注入了强大动力，为巩固拓展脱贫攻坚成果指明了前进方向。

抚今追昔，沧桑巨变。现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，近1亿贫困人口实现脱贫……多年的持续奋斗，换来了翻天覆地的脱贫成就，不仅让“两不愁三保障”全面实现，极大增强了人民群众获得感、幸福感、安全感，为实现第一个百年奋斗目标打下坚实基础，而且消除了绝对贫困和区域性整体贫困，彻底改变了贫困地区的面貌，让中华民族全面小康的千年梦想照进了现实。

“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”当前，我国发展不平衡不充分的问题仍然突出，巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。脱贫摘帽无法保证一劳永逸，刚刚实现脱贫的地区和群众还存在着返贫的风险。我们不能满足于已经取得的脱贫成绩，而是应该继续坚持人民至上、以人为本，持续巩固脱贫攻坚成果，让脱贫群众过上更好的日子。

扶贫要必须扶志、扶智。为了让脱贫攻坚成果经得起实践和历史检验，各级党委和政府在政策上要坚决贯彻落实党中央决策部署，保持帮扶政策总体稳定，严格落实“四个不摘”要求，以科学理论和决策指导巩固脱贫成果实践;机制上，要健全防止返贫监测帮扶机制，继续开展监测，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零;具体举措上，要持续发展壮大扶贫产业，做好脱贫人口稳岗就业，强化易地搬迁后续扶持，兜住民生底线，既让脱贫群众获得生活保障，又让脱贫群众拥有更美好的生活希望。

决胜脱贫攻坚，是长期奋斗的成果，更是启航新征程的动员。我们要深刻领会扎实贯彻。

习近平。

总书记。

重要讲话精神，继续发扬守望相助、团结协作的优良传统，依托脱贫攻坚的良好基础和成功经验，在新历史起点坚定追求更加美好生活的信心和斗志，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，在走向共同富裕的道路上迈出新步伐，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。

表彰先进个人范文

各单位、部(室)：

x年是公司“”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

一、特变电工集团公司先进集体(1个)。

衡阳项目公司工程部。

二、特变电工集团公司劳动模范(2人)。

刘惠、伊长立。

三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)。

郑军、王凤霞、张晓鹏、周江。

四、特变电工房产公司先进集体(3个)。

米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部。

五、特变电工房产公司先进个人(29人)。

(一)先进工作者(28人)：

(二)销售状元(1人)：

米泉销售公司：高超。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“”建设做出新的贡献!

x年一月九日。

双文明总结表彰会的主持词年度双文明先进个人主要事迹

同志们：

新春将至，我们在这里召开了井年度双文明总结表彰大会。会议开得很喜庆，很隆重，令人振奋，可以说是一个鼓舞全员士气的大会，是一个充满希望的大会。会上，处长传达了工作会议、局党委五届六次全委（扩大）会议、局次职代会和双文明总结表彰大会精神，通报了年度双文明工作成果，表彰了双文明模范、先进集体和个人，给年工作突出的单位予以嘉奖。借此机会，我代表处党委、处行政向获得荣誉的单位和个人表示最热烈的祝贺！向为井的改革、发展、稳定付出艰辛劳动和不懈努力的全体员工，致以最诚挚的问候和衷心的感谢！

局，主动克服困难，全力保油上产；广大员工积极自强素质，努力为油奉献。我处圆满完成了局党委、管理局和分公司下达的各项工作任务，被评为油田双文明模范单位，这个荣誉来之不易，既饱含了全处干部员工的心血和汗水，也凝聚了上级党委的信任和期望。我们一定要珍惜成绩，再接再励，克难奋进，创新工作，力争在新的一年里再创佳绩。下面，我讲几点要求：

第一，要始终保持清醒头脑和昂扬斗志。

20xx年是油田实现“十一五”目标的关键之年。从集团公司工作会议、油田工作会议、局党委扩大会议的精神来看，面临着机遇和挑战并存的局面，正处在持续健康快速发展的关键时期。我们作为油田增储上产的“主力军”，采油夺油的“生力军”，承担着施工任务。我们的工作直接关系到油田原油产量的完成，直接关系到油田“十一五”目标的实现。因此，我们一定要清醒地认识到我们肩负的责任，清醒地看出我们工作中存在的很多问题和不足，清醒地认识到我们面临的'困难、矛盾和挑战，一定要做好面对各种挑战和应对各种复杂全局的思想准备，不辱神圣而光荣的使命。因此，在新的一年里，我们要进一步振奋精神，以饱满的热情、更高的标准、百倍的努力做服务“保油上产”工作，不辜负局党委、管理局和分公司对我们的信任和期望，努力为油田健康快速发展再做新的更大贡献。

第二，要认真学习贯彻油田“两会”精神。

各级领导班子和党员干部要认真学习贯彻局党委（扩大）会议和工作会议精神，要把学习好、贯彻好油田“两会”精神，作为贯彻认真学习实践科学发展观的具体行动，认真学习，全面领会，将油田“两会”精神落实到实际工作中去。近期油田的各类会议较集中，新的精神较多，新的目标也很鼓舞人心，但新的任务更加艰巨，今天只是对油田“两会”精神进行了简要传达。下一步，党政班子将进一步对会议进行学习领会，制订我处发展思路和工作目标。各单位都要安排好会议精神的传达贯彻，让会议精神深入人心，让会议要求变为广大员工的自觉行动。我们现在已经跨进20xx年的门坎，在重点组织开展好“大战一百天，实现油气生产开门红”劳动竞赛的同时，积极抓好其它各项工作的研究部署。机关部门要进一步转变工作作风，到基层，到一线，到员工群众中去，帮助解决实际问题，为基层服好务。各单位也要抓紧时间，不等不拖，早研究、早安排，做到工作目标明确，工作措施具体，工作责任到位，保证新年各项工作开好头，起好步，为完成全年工作任务打下一个良好基础。

第三，要确保过一个廉洁祥和、喜庆欢乐的春节。

春节期间，各级领导和机关干部都要主动向下走，了解基层的生产情况，看组织是不是科学，人员是不是合理，运行是不是顺畅；了解基层的生活情况，看管理是否落实，饮食是否卫生，物资是不是齐备；了解基层的安全情况，看有没有控制到位，有没有预见到位，有没有评估到位。及时发现困难和问题，积极协调予以解决。处党政领导、各级干部和党政工团各级组织都要投入到春节前走访慰问活动中去，按照处“百名干部进百家门、送百份情、暖百人心”活动运行大表的安排要求，上门入户送慰问金和慰问品，做到不漏一户、不忘一人。重点关视弱势群体，积极排查隐患，认真解疑释惑，及时排忧解难，确保不发生一起影响稳定的事件。要提倡勤俭节约，严禁公款相互宴请和组织高档娱乐活动；要加强干部廉洁自律，严禁收受与行使职权有关的单位和个人礼品，严禁抹牌赌博。处纪委、纪检监察部门要加强督促检查、发现违纪问题要严肃处理。要加强节日治安防范工作，严格落实各项管理制度，确保企业和群众生命财产安全。广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动，让全处干部员工真正过上一个欢乐祥和的新春佳节。

同志们，展望20xx年，全处又面临着新的机遇和挑战，我们肩负的任务也更加艰巨和光荣。井下人已学会了在逆境中求生存，在困难中谋发展。只要大家坚定信心和决心，把握机遇，乘势而上，勇于开拓创新，不断拼搏进取，我们就一定能谱写出井下作业处发展史上又一新的辉煌篇章。

最后，在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，合家幸福，万事如意！

谢谢大家！

表彰先进个人范文

集团公司各二级单位及部室：

xx年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予“先进集体”称号，授予“销售标兵”称号，授予等37名同志“先进工作者”称号。

希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。

附：《xx年xx集团先进集体、先进个人名单》。

x集团有限公司。

20xx年x月x日。

表彰先进个人通报

表彰通报是表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报。下面本站小编给大家带来表彰先进个人通报，仅供参考!

关于表彰优秀员工的通报各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。好太太集团有限公司二〇一三年九月七日关于表彰优秀员工的通报各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

好太太集团有限公司。

二〇xx年九月七日。

各科室、中心，各窗口，各分中心：

20xx年，市中心和各分中心全体干部职工认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，深入开展和扎实推进党的群众路线教育实践活动。进一步紧扣经济社会发展主线，深化行政审批制度改革，创新中介机构管理服务模式，践行“马上就办提高效率，鞍前马后优化服务”理念，全面实现了行政效率和服务水平的双提升，为推进我市经济社会科学跨越发展做出了新的贡献。

为表彰先进，树立典型，根据相关文件精神，经群众评议推荐，考核领导小组审核，中心研究决定，对何子森等25名窗口先进工作者、王然等18名分中心先进个人、吴利慧等14名信息宣传工作先进个人进行通报表彰。

职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。

先进个人表彰决定

各市建设局（委），泰州市建工局，苏州工业园区、张家港保税区规划建设局，昆山市、秦兴市、沭阳县建设局，省有关厅局：

为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用，进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展，省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会，本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则，组织开展了__年度建筑业“百强企业”评选，决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业（名单附后）予以表彰。所有受表彰企业，按照苏建招〔__〕23号文件精神，自受表彰之日起的一年内，可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。

希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉，进一步转变发展方式，切实做大、做强、做精、做优，为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神，奋发进取，开拓创新，扎实工作，努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。

江苏省住房和城乡建设厅。

江苏省统计局。

江苏省商务厅。

__年x月x日。

表彰先进个人决定

公司表彰先进个人

亲爱的同仁们：

大家下午好!

暑往寒来，时间的脚步匆匆,我们已然走过了20**年。在这秋收冬藏的季节里，我们经过一个季度的稳扎稳打也收获颇丰。第四季度，我们经历了忙碌的国庆客情高峰期，顺利完成了众多大型接待活动，取得了优异的成绩，得到了各方一致的好评，这些成绩的背后流淌着的是我们所有人的汗水。今天，我们齐聚这里，回望我们的第四季度，同时表彰在第四季度及整个20**年度中涌现出来的先进个人和先进集体。

首先，通过大屏幕，让我们一起回顾第四季度中的大事记。

10月28日晚，20**宁波旅游节闭幕式暨“美丽宁波”微电影颁奖典礼在国际会议中心隆重举行。11月5日下午，组织开展了20**年下半年消防安全演习活动。

12月3日下午，第三届员工拔河比赛在三期后广场火热开赛。

12月5日上午，海曙区“平安饭店”创建评审小组至饭店开展“平安饭店”创建验收工作。12月15日下午，海曙区质量强企评审组莅临，评定审核饭店“质量强企”创建工作。

每一次饭店重大活动的接待，都离不开饭店全体同仁的共同努力，谢谢你们的付出，南苑因你们而更加美丽。

下面，我们将表彰因为优越的服务和感动事迹获得第四季度及年度先进称号的先进个人、先进集体。

一、首先要颁发的奖项是第四季度最佳六步礼仪奖，让我们通过大屏幕来认识他们。第一位是来自餐饮部的赵梦梅。作为满庭芳的引位员，她服务出色，在集团对各点六步礼仪法检查时，代表满庭芳接受检查，获得了表扬。她尽善尽美的服务，经常得到宾客的赞许，而她的热情、微笑与主动，得到了各方的认可。

第二位是来自餐饮部的杨洋。她总是认真倾听客人的需求，微笑回答客人的所有问题，以最真挚的感情与最真诚的微笑服务宾客，给所有人留下了深刻的印象。她急客人之所急，想客人之所想，以细致入微的方式，为客人带去了满意加惊喜的服务。

第三位是唐家兴，同样来自餐饮部。他有敏锐的洞察力，总能早早知悉客人的需求，并提前为其准备。他总说，让客人有如家般的感受，首先员工自己要有归属感，像主人一样迎接每一位客人，而他也以自己的热情好客与专业认真，赢得了客人们的认同。

第四位是来自客房部的钟华。钟华坚持“发现服务，创造服务，做到客人开口之前”的服务理念，为客人提供个性化服务。她习惯根据客史信息，提前为常住客人提供特殊需求，一个路由器，一个接线板，这些微不足道的东西，却是她最贴心的服务。

第五位是来自客房部的钟明。作为实习后留下就业的管家，在职期间工作认真，对客服务礼仪到位，热情周到。遇客投诉处理方式成熟，积极提供符合客人需求的解决方案，并主动推荐饭店其他服务项目，以自己的真诚、礼貌与专业，解决各项问题，极大提高客户满意率，得到了宾客的称赞。

最后一位是来自前厅部的王应生。作为礼宾的一名实习生，他用心洞察了解宾客的需求，用灿烂的微笑赢得了宾客的信任，用规范与专业的技能为宾客提供完美的服务，以热情主动让宾客感到“超值服务”，得到了宾客的表扬与领导的认可。

以上六位是在第四季度的工作中，表现突出的一线服务人员。“服务”是一个饭店的生命力所在，还有许多默默努力着的一线战士，正是你们秉承着的“满意+惊喜”的服务原则，才让我们的顾客满意而归。谢谢你们。

下面有请获得最佳六步礼仪奖的6名员工上台，请潘总上台为他们颁奖。

接下来要颁发的是14年第四季度最佳服务技能奖。

最佳服务技能奖。

五星级的服务，都是以专业娴熟的操作技能和服务技巧为基础的，过硬的服务技能，是我们的宾客提供快捷、高品质服务的保障。而在本季度中，我们的最佳服务技能奖花落谁家?让我们一起来认识一下这五位。

第一位是来自客房部的崔超凡。他是同事的榜样，是客人贴身的服务者，是游泳客人安全的保卫者。对待工作他认真负责，不但主动协助其他同事，还时常提出建设性意见帮助同事共同进步。在工作中他注意力高度集中，客人的任何需要他都能马上解决。他常说：只有服务落到细节上才能让客人满意而归。

第二位是刘欣若，来自餐饮部。刘欣若是个内秀的女孩，一直秉承少说话，多做事的态度。平时熟记常客用餐习惯与特殊要求，为客人提供个性化服务，并时常站在客人角度，为其争取利益。她认为我们更需要提供的是贴心的服务，可以让客人感受到家一样的温暖。

第三位是来自餐饮部的毛雪男。工作中她一丝不苟，领导安排的工作积极配合、及时完成，做事积极性较高，责任心强。她服务细致周到，对客关注度高，客人感冒，及时备上姜茶和热毛巾，客人有需求，马上出现，她总能让客人有宾至如归的感觉。

第四位是同样是来自餐饮部的刘将琪。在逸兰工作近一年，他工作认真，吃苦耐劳，一直坚守自己的岗位，并且每天严格要求自己的仪容仪表。客人流汗时奉上热毛巾，客人吃药时主动为其热药、送水、送糖，他总是能给客人带来意想不到的感动和温暖，深得客人的喜爱。

第五位是朱鹏飞，来自西厨房。朱鹏飞凭着细致的观察力和超高的耐心，一次又一次制作出令人惊叹的作品。他热衷于厨师工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己。他谦虚、自律的工作态度与不断提升的烹饪水准，得到了一致的认可。

第五位是来自中厨房的彭宇麟。哪里人手不足，哪里就会出现他，人员紧缺时甚至一个人挑起大梁。他总能把工作安排的井井有条，工作时间长、条件差，他也不会抱怨，在紧张忙碌的工作中他还总能给大家带来快乐，他的不辞辛劳与默默付出值得我们一起学习。

第六位是外借兼职董露超。从跑菜员到服务员，他一直以正式员工的标准要求自己，努力做到专业与主动。新人到店兼职，甚至主动帮忙解说工作流程，并多次介绍新人兼职。只要时间允许就会来饭店兼职，在客情旺季时给予了我们很大帮助。

第七位是外借兼职华婷婷。她以最认真的态度、最诚心的服务对待她的工作，在不断的学习与进步中，她已有能力为主桌客人服务。在客情最旺时，曾协助带领无开餐经验的实习生做宴会准备工作，结束后帮助他们收尾。她的兢兢业业，得到了客人与领班的夸奖。

下面有请获得最佳服务技能奖的7名员工上台，请陆总上台为他们颁奖。

二、在饭店，还有一批优秀的管理人员在为我们的工作保驾护航。接下来让我们来认识一下获得14年第四季度最佳领班奖和主管奖的同仁：

首先是最佳领班。

第一位是餐饮部的季斌燕。从今年实习结束升为领班以来，她工作尽心尽力，总能出色完成各项工作，并协助主管管理餐厅。她对实习生既严格要求，又耐心引导，是主管的好助手。她以身体力行为同事树立了工作的榜样，得到了同事的称赞，顾客的肯定与领导的认可。

第二位是林小霞，来自人力资源部。她从汀兰居到人力资源部，完成了人生中重要的转折。她以极大的耐心、细心与应变能力，出色得完成着外借工作。兼职员工有思想波动时，她耐心开导，服务人员不足时，她积极找人，每场宴会的华丽落幕，都有她辛劳的付出。

14年第四季度的优秀主管的获得者是赵波，来自西厨房。作为汀兰居厨房的副厨师长，他始终坚持以身作则，高标准、严要求地带领部门的员工，为饭店宾客提供精美的菜肴与优质的服务。他深知，只有提高全体厨师的素质，才能出色完成各项工作。他从思想上引导每一位成员逐步树立团队意识、服务意识和效益意识，整体提高餐厅厨师的技术水平。10到12月每日午餐高客情接待，每周日团队早餐用餐接待，他都勤勤恳恳、加班加点地带领着员工圆满完成了个个任务，得到了领导的一致好评。

三、在我们这个南苑大集体中，还有小集体发挥着重要作用，下面要表彰的是获得14年第四季度优秀班组奖的团队。他们是餐饮部汀兰居班组。

第四季度，在汀兰居全体员工的共同努力下，班组顺利接待了月饼券享用自助餐的特殊客户群体，并每天超额接待。面对每天中午客情爆满，仍妥善安排每位客人的用餐，给顾客提供专业优质的服务。餐厅在人员紧张的情况下，合理调控，全体动员，顺利完成了圣诞节接待及各项满月酒活动、婚宴宴请活动，得到各方的一致认可。在工作上，汀兰居精益求精，在工作之余，积极组织班组活动，他们以专业的服务水准与高昂的工作热情，不断地为注入新的活力。

让我们掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，请潘总上台为获奖人员颁奖。

让我们再次用掌声，对以上获得第四季度的先进个人和先进集体，表示祝贺。

四、14年第四季度酸苹果奖——香榭里。

当然在14年第四季度中也有美中不足、差强人意的事情发生：12月13中午851房纪丽红女士点房内送餐时，现付99元结账，但次日退房时又发现该笔费用出现在房账内，就此怀疑饭店存在有乱收费和重复收费的情况，向大堂副理提出了强烈不满，经质检部了解核实，确为香榭里入账错误，当天交班时也发现账面上无故多出99元但未及时查找原因，且未及时上报或寻求协助解决。此事中香榭里当值管理人员在账单操作确认、交班审核、员工交接等多个环节均存在疏漏，缺乏工作责任心。

综合以上内容，14年第四季度酸苹果获得者是餐饮部香榭里班组，希望在今后的工作过程中，各部门能引以为戒，都能增强责任心，严谨工作作风，加强沟通协调，为饭店荣誉添砖加瓦!

接下来要颁发的是获得年度先进称号的先进个人和先进集体。

在20**年度中，有很多表现突出的员工，以他们专业娴熟的操作技能、细意浓情的服务标准，让我们的顾客满意而归。让我们通过大屏幕了解这三位年度先进个人。

第一位是来自中厨房的叶舒发。小小的个子里是满满的正能量，他总说，在岗位上做好自己应做的每一件事就是最不平凡的作为。在工作中，他虚心求教厨艺精湛的师傅;在业余时间，他通过各种渠道提升服务技能。他得心应手得处理着各项琐碎的工作，得到了大家的称赞。

第二位是来自西厨房的周家辉。无论是切配还是值台，他都严格要求自己，力求做到精益求精。墨西哥美食节时，与墨西哥厨师学习，每天赶在大厨上班前，把原料及调味品一样样核对摆放整齐，工作时，一边为大厨打下手、切配料，一边认真听取大厨的讲解并做好相关的笔记。他总是严格要求自己，在不断的学习中成长。

第三位是来自客房部的华志松。在对客服务中，他总是严格要求自己，不断提高业务技能，对于客人的各种需求都努力做到最好;在平时工作中，他不断了解客人的特殊喜好，为他们提供令人惊喜的个性化服务。他出色的工作表现得到了部门的认可。

在这一年度，很多优秀的管理人员为我们的工作作出了巨大的贡献。

首先认识一下获得年度基层管理人员奖的员工：

第一位是来自总台的范明明。14年前厅部历经三任部门经理，范明明作为总台主管，认真勤勉，躬亲力行，团结部门同事，努力协助各部门经理工作，保证总台运行的有条不紊;更是出色地完成了14年各项重大接待任务。

第二位是来自中厨房的黄世群。他工作勤勤恳恳，兢兢业业，不断提高工作技能与职业素养。工作中，他努力做好团队建设，团结同事，善于协作，带动员工强化实际操作能力，做好各项工作。出色完成领导布置的各项工作，得到了领导的肯定、同事的信任和宾客的喜爱。

第三位是叶春雷，同样来自中厨房。14年年初，饭店要求对宴会的菜肴及操作流程进行全面调整，在大家质疑改革可行性时，叶厨表态必须突破陈规，阐述新形势下与时俱进的重要性。在叶厨的监督与鼓励下，我们的宴会菜肴和流程变成了宴会餐饮的标杆，不仅得到了宾客的称赞，还得到了同行的认可。

第四位是毕春晖，来自财务部。首旅与南苑自今年5月份开始资产并购，作为财务部后台的主要负责人义不容辞挑起重担，顺利完成了资产评估、账务审计、并购处理等工作，使得饭店在此次集团资产重组中较好的完成各项工作。他勤勤恳恳，努力做好帮带工作，确保饭店各项财务调整工作顺利过渡。

第五位是来自客房部的周波。八月下旬，月饼进入领货高峰期，除了月饼领货忙，橄榄油的兑换更是花色繁多，有时忙着忙着就忘了饭点，常常8点上班到凌晨完成所有票子清点和货物盘点工作才安心下班。她让我们看到，作为一名基层管理人员无论在哪个岗位都要勇于担当工作中的责任。

第六位是来自营销部的彭毅。他做人真诚，做事认真负责，作为高级销售经理业务熟练，善于与客户交流沟通。20**年成功接洽了多个大型会议团队，在工作中对自己严格要求，从不抱怨、不计较。做为一名资深员工，也为新员工做好带头作用，出色完成各项销售指标。

第七位是来自人力资源部的吴翔。他不断创新，建立培训助手微信公众平台，并逐步对饭店培训员会议内容进行改革，增强培训互动行与趣味性。5月开始一人负责培训班组原两人的工作内容，还协助分担院校招聘部分工作，工作任务十分繁重，却将饭店培训做到在有条不紊中进步，得到各方肯定。

接下来是年度先进中层人员：获得年度先进中层管理人员称号的是餐饮部副经理——祝辉。

七、年度先进班组。

下面要表彰的是获得年度先进班组的团队，他们是餐饮部满庭芳班组。本年度满庭芳重点加强员工菜肴和酒水专业知识的培训，在套餐客人的基础上增加零点客人的平均消费水平，通过她们的齐心努力，11月底前即超额完成年预算，相较去年有较大提升。满庭芳班组的幸福指数很高，她们积极协助各营业点工作，互帮互助。同时，不断提高着自己的服务口碑与客户满意度。相信在她们的努力下，满庭芳会在南苑这个大舞台上发光发热。

让我们以掌声有请以上获奖人员和班组代表上台，有请陆总和潘总一起上台为获奖人员颁奖。每季度的，我们都能看到在各个岗位上有突出表现的员工代表。每个年度，更是能涌现出一批表现优异、出类拔萃的员工。在台下，其实有更多的同事，都在自己的本职岗位上默默奉献着。因为有你们，客人才能开心而来，满意而归;因为有你们，南苑才能如此精彩。让我们用掌声，感谢自己，也感谢身边的每一位南苑人。

先进个人表彰决定

集团公司各单位:。

__年，集团公司在区委、区政府的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的'重点项目和重点工作要求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批积极进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。

为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作积极性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。

优秀员工:__。

希望受表彰的同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。

中共__农林资产经营集团有限公司委员会。

__年2月24日。

先进个人表彰

各院系团委(总支)：

在过去一年里，我院共青团工作在学院党委和上级团组织的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习和领会xx大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学院的各项中心工作，认真完成学院党政和上级团组织布置的各项工作任务，在开展学生素质教育、社会实践、志愿服务、科技创新和校园文化建设等工作中取得了显著的成绩。

为了总结工作，树立典型，表彰先进，进一步推动全院共青团工作的开展，经各级团组织申报、推荐和全院评选，学院团委决定，授予数理学院团委等2个团委“五四红旗团委”称号、地理系团总支等4个团总支“五四红旗团总支”称号、外文043团支部等10个团支部“五四红旗团支部标兵”称号、《“静”化校园》等10个团日活动“十佳团日活动”称号、中文042团支部等57个团支部“五四红旗团支部”称号、周子微等31名同学“优秀共青团员标兵”称号、段瑞博等30名同学“优秀共青团干部标兵”称号、万丽丽等1025名团员“优秀共青团员”称号、梁佳玲等344名团干部“优秀共青团干部”称号。

希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，更好地发挥模范带头作用，在学习和工作中取得新的、更大的成绩。学院团委号召全院各级团组织、团干部和团员青年以他们为榜样，勤奋学习，锐意进取，不断创新，扎实工作，为学院发展、改革、稳定贡献自己的青春、智慧和力量。

先进个人表彰决定

__年公司在赵总经理全面领导下，坚持技术创新、管理创新，加强企业管理，大力开发新产品，企业606冰箱密封胶通过国家火炬奖验收。

为表彰为企业生产做出辛勤劳动的优秀职工，经各部门推荐，公司审核同意决定授予：焦开兵、李仕海、曹萍萍、蔡玉丽、宣丽五位同志为__年度公司优秀员工光荣称号。公司要求全体职工向他们学习。在各自工作岗位上恪尽职守，勤奋工作，为全面完成企业__年各项经济工作，为构建和谐企业，作出自己的努力。

有限公司。

__年2月2日。