领导小组会议主持词(专业18篇)

时间:2023-12-19 02:19:30 作者:雁落霞 毕业论文

感谢各位莅临,我将担任主持人的任务,为大家呈现一场精心筹划的活动。在这里,我们为大家准备了一些经典而实用的主持词范文,希望能够对大家有所帮助。

年度在全区党建设工作领导小组会议上主持讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天召开这次党的建设领导小组会议,主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,扎实落实中央、省和市委关于加强党的建设各项决策部署,回顾“今年干了什么”、聚焦“明年怎么干”,进一步理清思路、谋定举措、全力推进,以高质量党建保障全区经济社会综合实力强势崛起。

首先,请区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委区直机关工委依次汇报2021年党的建设工作总结。

刚才,4个部门单位的负责同志汇报了今年党的建设工作总结。一年以来,领导小组各部门切实承担起工作职责,带好头、走在前,抓好贯彻落实,党的领导和党的建设水平得到了良好提升,为做好当前和今后工作提供了坚强组织保证。下面,我再讲几点意见。

一要把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,旗帜鲜明讲政治是我们做好一切工作的根本遵循。从这次疫情防控治理大考就可以看出,在党中央的统一指挥、统一协调、统一调度下,不管是德尔塔病毒、还是奥秘克戎病毒变种,我们国家各地在短时间内就克服了重重困难,取得了阶段性胜利,这充分体现出了巨大的政治优势、制度优势。就我们而言,面对着统筹疫情防控和经济社会发展双重任务、双重压力,要在危中寻机,实现逆势崛起,就必须把思想和行动高度统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,教育引导全区各级党组织和党员干部,时时刻刻对标中央要求,把握关键环节,精准施策,靶向发力,以强大合力推动各项重点任务落实落地,实现“双手抓、两手赢”目标。

二要把加强思想武装贯彻始终。思想建设是党的基础性建设,习近平新时代中国特色社会主义思想是我们凝心铸魂、补钙壮骨的“金钥匙”,是推动工作、解决问题不二法门。要进一步健全完善“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”常态化制度,把学思践悟新思想作为重中之重,及时跟进学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,持之以恒抓好贯彻落实,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。要切实抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育,常态化运用好红色基地,稳步推进党员进党校全覆盖,推动党员干部增强政治定力、思想定力、前进定力。要突出抓好意识形态领域工作,在理论武装、基层阵地、突出问题等关键环节上狠下功夫,坚决确保意识形态领域安全。要严肃党内政治生活,特别是要以坚强的党性和担当精神,用好批评和自我批评这个锐利武器,推动问题解决和错误纠正,让全区政治环境更加正气充盈。

三要把加强组织建设落到实处。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为工作优势。要以提升组织力为重点,全面加强农村、社区、机关、“两新”组织、国有企业等基层党组织建设,抓好软弱涣散党组织整治,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。要树立鲜明导向,把疫情防控、经济社会发展等战线火线作为干部践行初心使命的“考场”,坚持一线考察和识别干部,让干大事的有舞台、干成事的有空间,激励引导全区各级党员干部以自身出彩带动整体队伍出彩。要切实加强人才队伍建设,当前,我们谋划了“1266”工作布局,要把人才作为创新发展的根本动力,坚持招才与育才结合,留才与用才并举,重点做好大学城的文章,为全区经济社会发展提供强有力的人才支撑。

四要把严守纪律规矩挺在前面。全面从严治党永远在路上,加强纪律建设只有进行时。我们要始终保持战略定力,把“严”的主基调长期坚持下去,紧盯薄弱环节、突出问题,深挖细查、一抓到底。要充分发挥巡视巡察“利剑作用”,切实做好省委巡视“回头看”,深化运用监督执纪“四种形态”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要持续保持反腐败斗争高压态势,健全权力运行的制约和监督体系,扎紧制度笼子,健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。要坚决整治不作为慢作为乱作为行为,盯紧形式主义、官僚主义不良习气,强化监督问责,锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要大力发扬斗争精神,弘扬好新时代“闯关东”精神、抗台救灾精神及抗疫精神,敢于同一切歪风邪气作斗争,持之以恒改作风树新风,促进党风政风和社会风气持续好转,重塑政治生态的绿水青山。

五要把党建主体责任传到末梢。党建是一项复杂而艰巨的系统工程,要把强化党建主体责任作为党要管党、从严治党的“牛鼻子”,着力构建一级抓一级,层层抓落实,横向到边、纵向到底的基层党建工作责任体系,特别是区委党建工作领导小组要切实发挥牵头抓总职能,抓好统筹协调,及时研究解决党建领域重大问题,推动各项任务落地生根、开花结果。各成员单位要加强配合,及时沟通协调,形成工作合力。要强化责任的监督考核,加大督导问责力度,用好党建考核的“指挥棒”,强化从严问责的“杀手锏”,进一步压实各级党组织抓党建工作职责,形成有责必担、履责必严的责任链条,使党建责任真正成为分内之责、刚性之责。

同志们,党强则国强,党兴则国兴,党治则国治。2022年是“十四五”规划稳步实施的关键之年,奋进之年,落实之年。当前换届工作各项任务艰巨繁重,各级各部门必须全面落实新时代党的建设总要求,强化管党治党政治责任,把党建工作抓实,找准和中心工作的结合点、发力点,真正以一流党建促一流发展,在大战大考中交出合格答卷,为加快经济强区崛起作出新的更大贡献。

年度在市委党建设工作领导小组会议上主持讲话

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同志们:

今天这次会议,主要是听取xx年度落实全面从严治党主体责任实地检查情况汇报,研究讨论贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施和《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点(讨论稿)》,对做好今年全市党建工作作出安排部署。

会议共有3项议程:一是听取xx年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报;

二是研究讨论贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施;

最后我讲几点意见。

下面,请xx同志汇报xx年度落实全面从严治党主体责任实地检查情况。

(结束后)。

下面,请xx同志汇报贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施。

(结束后)。

会上,我们还印发了《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点(讨论稿)》,前期已经初步征求了大家的意见,现一并研究讨论。请大家对以上两个文件提出意见建议。

(结束后)。

刚才,我们听取了xx年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报,有关部门单位要主动认领问题,抓好整改落实。同时,我们还研究了贯彻落实中央和省、xx市《关于xx的意见》具体措施和《中共xx市委党的建设工作领导小组2021年工作要点》,原则上通过这两个文件,会后市委组织部要会同有关部门,结合上级要求和提出的意见修改完善,抓紧印发实施。下面,就做好今年全市党建工作,我再强调三个方面的问题。

一要提高管党治党政治能力。党的十八大以来,总书记围绕全面从严治党提出了一系列重要论述,为把全面从严治党不断引向深入指明了方向、提供了遵循。各级各部门要从巩固党的执政基础和执政地位的高度,来认识、把握和推进管党治党各项任务要求,始终坚持党要管党、全面从严治党,引领带动广大党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动全面从严治党向纵深发展。要带头旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制的各项制度,营造风清气正的政治生态。要提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,不折不扣贯彻落实上级和市委的部署要求,牢牢把握正确的前进方向。

二要抓好党建重点任务落实。刚才研究通过的《工作要点》,围绕今年全市党建重点工作任务作了具体安排,明确了16项重点任务,这些都是根据中央和省委、xx市委要求,结合我市党建工作实际研究提出的,下步关键是要抓好落实。要深入开展党史学习教育,紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,把开展党史学习教育同深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要指示要求结合起来,同落实中央决策部署和省委、xx市委工作要求紧密结合起来,同做好各项重点工作结合起来,深入挖掘红色革命资源,用好用活我市党性教育资源,精心组织建党100周年系列庆祝活动,切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。要切实做好村(社区)“两委”换届“后半篇”文章,坚持思想不松、要求不变、力度不减、标准不降,抓好配套组织建设、新老班子交接、履职能力培训等工作,做到“选人与发展”齐抓、“换届与干事”并进,推动换届工作取得全面胜利。要着力提高干部队伍专业化能力,强化履职培训,增强推动高质量发展的本领,提高解决实际问题的能力。要持续深化纪律作风建设,严格落实市委“约法三章”和“坦诚、激情、专注、严实”“八字要求”,倡树“凭工作争地位、靠业绩树形象”鲜明导向,牢固树立“八荣八耻”规矩意识,加大对基层干部关心关爱力度,规范完善容错纠错机制,营造干事创业浓厚氛围。要始终保持反腐高压态势,严格干部监督管理,教育引导干部谨记“三不”护身符,全面推开纪委监委“嵌入式”监督,深化侵害群众利益问题专项整治,坚决纠治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。

领导小组成员要以身作则,带头管党建、强党建;

各成员单位要主动作为、密切配合,凝聚党建工作合力。领导小组办公室要强化工作督查调度,把党的建设工作作为部门单位考核的重要内容,年底结合党组织书记述职评议进行集中评估考核,确保党的建设各项工作任务落到实处、见到成效。

散会。

人才发展工作领导小组会议主持词【】

(来自)对人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。加强人才工作,不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件,更要重视创业环境、服务环境的建设。要创建创业的广阔平台,做到以事业留人;加强与人才的联系沟通,做到以感情留人;健全完善人才政策环境,做到以适当的待遇留人。各部门对已有的各项人才政策,要进行一次全面梳理,行之有效的,要继续执行,认真落实,并不断加以完善;已经明显不适用的,要清理废除,并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要,研究制订切实可行的政策措施,并切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好,促进我县人才工作和人才队伍建设健康发展,为我县经济社会又好又快发展提供有力的人支持。

今天会议到此结束,散会。

市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话

(一)深入推进模范机关建设。坚持“以退役军人为中心”的工作理念,着力打造一支“思想政治过硬,业务素质精湛,服务质量高效,作风纪律严明,全面保障有力”的工作队伍,把退役军人事务局锻造成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决贯彻落实各级决策部署的行政机关、有力维护退役军人和其他优抚对象合法权益的服务管理机关、为党分忧为民服务的落实型机关、廉洁从政作风优良的清廉型机关,加强退役军人服务管理保障,带着责任和感情做好退役军人工作。

(二)持续加强退役军人服务保障体系建设。进一步巩固示范型退役军人服务中心(站)创建效果,持续推进“退役军人之家”建设,实现“人有所属、事有人管、诉有人听、难有人帮”,坚决落实退役军人相关政策,切实维护好退役军人合法权益,打通服务退役军人的“最后一公里”,持续增强退役军人获得感、归属感、幸福感,推动新时代“枫桥经验”在系统内落地生根。

(三)健全就业安置机制。提高安置质量、促进人岗相适,坚持公开透明、公平公正,确保由政府安排工作的军转干部和退役士兵100%接收、安置。健全学历教育与职业技能培训并行并举的教育培训体系,建立扶持就业和支持创业机制,促进自主就业退役军人更高质量就业创业。持续开发退役士兵专项公益性岗位。构建“互联网+退役军人就业创业服务”模式,在各层面建立集“政策发布、项目推介、融资服务、专家咨询”等功能为一体的创业综合信息发布平台,实时共享,上下联动,充分运用大数据,提供精准服务。

(四)健全优待褒扬机制。进一步完善双拥工作和军民共建机制,不断巩固军政军民团结;健全待遇保障制度,完善保障经费动态增长机制,加大社会优待力度。加强烈士纪念设施规划建设修缮管理维护,建设烈士陵园二期工程,整合修缮散葬烈士墓,完善弘扬英烈精神红色教育基地体系,大力弘扬英烈精神,依法保护英烈荣誉。

(五)健全权益维护机制。畅通和规范服务对象诉求表达、利益协调、权益保障通道,坚持高标准办理信访事项,落实首办责任制和核查督办机制,切实维护服务对象合法权益。

(六)健全服务管理机制。建立退役军人作用发挥激励机制,常态化做好思想政治引领、宣传表彰、走访慰问、帮扶援助、关心关爱等工作,充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性;构建“互联网+退役军人服务”平台和综合管理平台,借助信息技术和大数据提供便捷、精准服务,以信息化促进退役军人工作现代化。

市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话

迎着阳光开放的花朵才美丽,伴着革命理想的爱情才甜蜜。下面是众鑫文档网小编为您推荐退役军人事务局2022年度领导班子工作总结。

一、突出抓好政治建设,全面从严治党主体责任得到有效落实。

(一)切实扛起全面从严治党责任。一是做到责任到人到岗。认真履行主体责任,制定《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实全面从严治党重点任务清单》,明确了局党组的主体责任、党组书记的第一责任人责任以及班子成员的"一岗双责"责任,层层传导压力,狠抓责任落实。开展落实从严治党主体责任自查,及时向市委报告局党组履行全面从严治党主体责任情况。二是做到党风廉政工作常抓不懈。落实谈心谈话制度,严把节假日关口,及时对相关人员约谈提醒。一年来,党组书记和班子谈心谈话达xx人次,班子成员和干部职工谈心谈话累计达xxx人次。开展警示教育,通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片,以案说法,让全体党员干部自觉增强了拒腐防变意识。主动接受市纪委派驻纪检组对我局"三重一大"事项研究执行的监督检查。建立《党组关于进一步贯彻落实中央"八项规定"的实施方案》,建立全局xx名党员干部生态档案,落实领导干部重大事项报告制度,开展家风教育,广泛征集家属对党员干部的清廉寄语,与xx名家属签订家风承诺书。扎实开展漠视群众利益作风顽疾整治,有效提升党员干部服务意识。三是健全长效常态制度。制定《党风廉政和反腐败工作实施方案》《领导干部党风廉政建设"一岗双责"责任制》《清廉xx退役军人事务系统建设实施细则》《党风廉政建设工作责任清单》《四谈制度》等xx项制度办法,编撰出台《xx市退役军人事务局廉政风险防控手册》,按季度制定并实施《党组书记履行党风廉政建设主题责任清单》。

(二)切实建强班子带好队伍。一是抓好领导班子建设。坚持党组中心组理论学习制度,全年开展中心组理论学习xx次,坚持带头学习搞"四谈"。严格民主生活制度,分别召开巡察整改和"集中整治漠视群众利益作风顽疾"专题民主生活会,查找问题、深挖根源,增强党组凝聚力。落实好民主集中制,做到重大问题、重大事项、重要工作实行集体研究决策,确保研究决策科学合法合理。落实基层调研工作制度,班子成员全年深入基层调研累计达xx天,解决疑难问题xx个。二是提高党员干部队伍素质。扎实开展业务培训,开展全市系统业务、党风廉政集中培训x次xx余人次,选派业务骨干赴外地培训x次,干部职工多岗锻炼x人次,干部调训xx次。加强党性教育,组织观看《背叛的代价》《扣问初心》等警示教育片和到xx接受革命先烈贺龙、全国模范xx的红色教育。党员干部进社区(小区)报到工作,自觉接受社区和小区监督。

(三)切实加强基层党组织建设。一是坚持党建引领。局党组始终把党建工作摆在首要位置,将党建工作与退役军人工作同安排、同部署、同考核。全年先后召开xx次党组会议,其中xx次涉及扶贫和基层党组织建设问题。二是提升支部战斗力。严格落实支部"五化"建设,筹备设立市军供站党支部,增强支部凝聚力和战斗力。严把党员发展入口关,培养入党积极分子x名,吸收预备党员x名。严格组织生活。落实"x+n"组织生活制度,狠抓"三会一课"和xx次"主题党日"活动,确保党内组织生活经常、严肃、认真。三是积极争先创优。集中表彰优秀党务工作者、优秀共产党员x名,推荐市直机关工委表彰x名。

(四)切实加强意识形态工作。始终将抓好意识形态工作与从严治党工作作为党组的主业主责,全面推进"思想政治工作年"活动,推动意识形态工作落细落实。一是注重意识形态阵地建设。规范管理退役军人官网和微信公众号等线上线下平台,每周更新x次政务信息。二是落实网络平台舆情监管。建立网络舆情信息监测评估机制,组建一个x人信息宣传队和一个x人网评员队伍。三是发挥正面宣传引导。严格执行党务政务公开制度,精心拍摄双拥宣传片和《我和我的祖国》mv,及时准确发布工作动态、典型信息,广泛传播正能量。

二、突出抓好巡察反馈意见整改,强化退役军事务工作保障。

xxxx年x月至x月,市委第一巡察组对我局进行了常规巡察,局党组高度重视,把巡察反馈意见整改作为一项重要政治任务,先后召开领导班子巡察整改专题研讨会x次、党组会议x次、局务会议x次、干部职工会议x次、退役军人事务系统廉政警示教育大会x次;制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市退役军人事务局党组的反馈意见整改方案》;明确了党组书记xx为巡察整改落实工作第一责任人、其他班子成员按照分工抓好分管部门的整改落实的工作机制,狠抓了巡察反馈意见提出的x个方面xx个问题的整改落实。xx月底,所有问题全面整改到位,并以此为契机,建立长效机制,提升了退役军人事务治理能力。

三、突出真抓实干和务实担当,退役军人事务工作取得较好成效。

xxxx年,局班子突出真抓实干和务实担当,扎实完成市委市政府和上级安排部署,推动退役军人事业全面健康发展。全市退役军人服务中心(站)建设覆盖率实现xxx%;信访稳定工作排名居全省第一;重点民生实事完成率达xxx%;优抚对象抚恤补助发放准确率达xxx%;社保接续工作完成率达xx%;移交安置工作完成率达xxx%;自主就业退役军人培训知晓率达xxx%、参训合格率达xxx%、推荐就业率达xxx%;军供保障安全无事故;xx市被评定为"全省第十届双拥模范城"。

(一)工作基础不断夯实。一是"五有"服务保障体系得到加强。以开展"基层基础基本建设年"契机,按照"五有"要求,已建成并覆盖全市的退役军人服务中心(站)xxxx个,申报xx家退役军人服务中心(站)示范性建设试点,已建成x个示范标杆。二是工作制度体系不断完善。针对工作中存在的短板和不足,我局及时建立完善涉及信访维权、财务管理、专项资金使用、二级机构管理等xx多个制度;创新移交安置、就业创业、退役军人管理、廉政风险防控x个工作机制;规范了组织发展、公务车辆使用管理、公务接待、物资采购、经费使用管理等方面的工作流程,充分发挥制度管人管事的优势。三是尊军崇军氛围日渐浓厚。发挥媒体作用,开设致敬"最美退役军人"专栏和一个"八一"专版,宣传退役军人工作亮点信息xxx多条。xx县"兵支书"典型事迹被推荐到全国联播、xx名抗击新冠肺炎疫情退役军人典型获表彰;x名退役军人被评为全省最美退役军人等等,在全社会营造了浓厚的尊军崇军氛围。

(二)退役军人获得感持续增强。一是优待褒扬政策落地落细。认真落实重点优抚对象抚恤补助政策,确保优抚资金及时、安全、准确发放到位;全年全市共发放价格临时补贴xxxx万余元。投资xxx余万元重新修建军供物资保障通道;完成元旦、春节及八一慰问,发放慰问金约xxx余万元,走访慰问各类优抚对象xxxxx多人;开展短期疗养x期xxx人次;送医药下乡xx场次xxxx余人;全年共办理申报评残、提级xx人,组织带病回乡体检x人;开展""烈士公祭活动,营造学习英雄、关爱英雄的良好氛围;深入开展拥军活动,制作双拥宣传片,形成了浓厚的双拥氛围,xx市被评定为"全省第十届双拥模范城",xx县被评定为"全省第十届双拥模范县"。二是移交安置阳光高效。新成立市委退役军人安置工作领导小组,创新拟定了《xx市市直单位营职及以下军转干部安置办法(修订)》等x个政策文件,稳步推进了移交安置工作。xxxx年,我市共接收军转干部xx人,接收符合政府安置条件退役士官xxx人(市本级xx人),已在省安置办规定的时间内提前完成安置任务并获得省厅表扬。高质量完成xxx位企业军转干部信息采集更新工作,及时做好企业退休军队转业干部xxxx年生活困难补贴调增工作。万元的基本养老、医疗保险补缴工作和全市xxxx名退役士兵的社保接续工作,社保接续完成率达xx%。三是就业创业工作创新推动。重新认定x家退役军人异地职业技能培训机构;组织举办"线上+线下"招聘会活动xx场,参与企业xxx家,提供岗位xxxxx个,近xxxx人参与招聘;摸清我市退役军人创业底数;选送x个企业参加全省创新创业大赛并荣获省级三等奖;创新出台了《xx市退役军人创业扶持办法》,并于xxxx年x月x日正式实施,为退役军人就业创业提供了强有力的政策支撑。四是军队离退休干部的"两项权益"和军供有效保障。今年累计完成全市军队离休人员xx人定期增资,发放工资及各项待遇金xxx余万元;坚持重大节日上门走访慰问和看望军休干部及遗属xxx余人次,发放慰问金x万余元,慰问物资x万余元。过经部队的饮食饮水供应保障安全无事故。

(三)退役军人群体日趋稳定。一是帮扶援助打基础。认真落实帮扶援助政策,全市常态化联系xxx名退役军人及其他优抚对象,通过上门走访、电话询问等方式,及时了解生产、生活情况,帮助解决帮扶援助资金xx多万元。办好民生实事,全市共发放困难援助资金xx万元,惠及人数xxxx人,完成率达xxx%。二是信访攻坚保稳定。今年以来,以开展"信访攻坚年"活动为契机,按照"三到位一处理"的原则,创新实施信访稳定工作"六字工作法";开通了"xx舆情通",强化网络舆情监控;创新矛盾风险化解模式,建立风险隐患会商研判机制。xxxx年,全市接待退役军人咨询xxxx人次,其中接待重点信访人员xxx人次,化解矛盾问题xx件,办理重点信访件xxx件。信访稳定工作总体持续稳中向好,全市没有出现一起非法赴京越级上访事件、没有出现一起群体赴省上访事件、没有出现一起部挂账督办件、没有出现一起不良事件。

四、存在的不足和2022年打算。

(一)不足之处。主要表现在:一是抓全面从严治党和意识形态工作的形式还不够丰富,效果有待进一步提高;二是贯彻落实上级党委政府对退役军人事务工作部署结合实际不够紧密,创新推动不够。三是作用发挥不太明显。在处理退役军人急难愁盼的问题和维护退役军人合法权益时,缺乏效果很好的措施和手段,信访稳定形势依然严峻。

(二)下一步打算。2021年,我们将突出重点,在履行全面从严治党主体责任上下功夫,坚持党建引领,进一步强化退役军人服务保障体系和服务能力建设,严格落实优抚优待、移交安置、就业创业等政策,用心用情用力做好退役军人相关工作,在重点项目建设上求实效,在深化服务质量上求提升,在优化内部管控上求进展,在打造工作品牌上求突破,全面提升退役军人工作水平,助推全市经济社会发展。

 

 

在全市招商选资工作领导小组会议上主持词和讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

现在开会!

三是市领导讲话。

下面,进行第一项议程,请招商局通报全市招商工作排名,汇报全市招商任务完成情况、在谈项目及新开工项目情况。

下面,进行第二项议程,请各重点招商平台以及×小镇指挥部、市场公司分别汇报在谈、签约、落地项目情况,组织部、人力社保局汇报人才招引工作情况。这里强调一下,我在×月份的招商例会上说过,招商例会重点要听的是具体项目进展情况。所以,各平台汇报时,要重点围绕上次说的×个在谈项目、×个落地项目进行汇报。下面请各单位依次进行汇报。

下面,进行第三项议程,请市领导讲话。

刚才,×市长、×常委、×部长就招商选资工作提了很好的想法,下面,我就如何抓好招商选资工作,谈几点想法。

今年来,全市各级各部门坚持招商选资“一号工程”,全力以赴抓招商、抓项目、抓投入,从数据来看,成绩还是比较明显,但就像刚才×部长说的,干货还是不够,引进的项目质量不够高,落地推进不够多,各地招商进展不够平衡,这些问题还是客观存在的。

当前正是×加快发展的关键时期和战略机遇期,在这样的时期,靠我们现在的存量发展支撑是不够的,必须把增量做大,必须要加大招商引资力度。大家一定要树立强烈的危机意识、责任意识、机遇意识,始终把招商选资作为经济工作的“一号工程”,牢牢放在心上、抓在手上、做出成效。因为时间关系,我就简单讲三点意思。

目前,资源要素越来越稀缺,转型升级、生态保护要求越来越严格,发达地区的产业转移项目也越来越多,特别是×、×,都在转移,都苦于找不到地。以前叫招商引资,现在叫招商选资,我们招商还是要守住几条线,要做到好中选好、优中选优。

一是要坚决守住产出效益底线。有些项目看看占地很大,投资很大,但是产出不高,这种项目就不是好项目。大家一定要牢固树立“亩产论英雄”理念,这里大家要有定力,虽然我们考核要求很高,大家都要完成任务,但是不能为了完成任务而完成任务,不能把10亩、20亩、30亩之类的小项目作为重点来招,过几年这些项目可能都是成了落后产能,我看我们各平台汇报下来的都是以小项目为主,1亿以内的多,大部分是几千万的项目,20亩、30亩的很多,小项目也要,特别是与产业链配套的,也要引进,但是总体上要讲究“亩产论英雄”,坚定不移抓好项目、大项目、抓招商,特别是我们的主要平台,要有×亿元以上的大项目,乡镇平台要有亿元以上的项目,要重点突出招商效益。

二是要有效衔接科技创新天线。各平台、各部门要着力引进一批科技含量高的创新项目、带动能力强的优质项目。如有一定技术含量的装备制造项目,这条路子我们可以长远的走下去。不能简单地重复引进一些传统产业,包括×、×类产业,目前×行业形势非常好,大家都在做。但是我市×产业集聚度还不够高,开发区、×、包括乡镇平台都在做,分工合作不够密切,没有发挥很好的规模效应,不利于块状经济的培育。我们的总原则是要扶持做大几个龙头企业,其他企业作为纵向产业链配套。如×中使用的传感器,我们尚未攻克这项技术,大部分都从西班牙引进,这就是我们招商的方向。再如×点火器,如果能做到上万次一次性点火,也需要很高的技术含量。再如×之类产品,我们要朝着细分行业的方向去引进,不要死盯整机装配,做简单的重复,而且整机方面我们没有大的品牌优势。我们要明确扶持的方向,精准发力,培育一批创新型领军企业、高新技术企业、“科技小巨人”“隐形冠军”企业,促进优势特色产业集聚集群集约发展。

这几年我市招商优势越来越突显,这对我们招商工作的同志来说是重大利好。我们要增强信心,充分利用自身优势,切实提升招商实效。

1.依托高铁时代。之前我们去招商推介,介绍我市具有很好的区位优势,我们是×的中心,到×、×、×、×都很近,处于黄金十字交叉点。但是区位好,如果没有便利的交通作为支撑,他的优势就不能突显。不过,近几年来,随着大交通建设的推进,特别是接下去随着两条铁路的建设,×将进入“高铁时代”,×的区位优势越发显现。上次我提议做好高铁宣传,打好高铁广告,但是一个多月过去了,几个主体还没有动起来。开发区、×、×等乡镇平台要根据自身实际,落实方案,抓紧广告牌的选址和建设工作。现在招商引资看重两句话。一是离×近不近?×是长三角的发动机,我们的圈子是长三角的圈子,就要寻找长三角的坐标。我们离×只有250公里,处于×的经济辐射圈和产业配套圈内。

二是到×快不快?80年代看国道,90年代看高速,×的第一条高速是通×的,不是接×的。但是×的第一条高速是接上海的,从×到×,所以90年代,×很多产业、工程师转移到×,×迅速发展。到了新世纪,就要看高铁,高铁的优势要大家一起去宣传。离×近不近,高铁通不通,就决定了人才能不能来。所以大家一定要最大化地发挥利用好高铁优势。主体要宣传、部门要宣传,各方面形成合力。高铁开通后,到×45分钟,到×1个半小时,改变了我们的时间空间的距离。包括×铁路、×高速,能充分依托港口优势。因此,我们在招商中,必须大力宣传我们的“高铁时代”,突出高铁因素,凸显我们的区位优势。

2.依托战略机遇。我们要发挥好“大都市、大通道、大湾区、大花园”重大战略优势,发展湾区经济。我们可以在×建设×经济产业园,打响牌子,现在是市级园区,以后去冲省级园区,依托×湾的牌子,吸引承接×、×等地的产业转移。没有园区就不能很好的集聚,这块工作我们要好好地搞起来。×要依托大通道的机遇,谋划建设一个平台。因为×也在建设这个平台,如果我们没有就会很吃亏,开发区也是这样,要趁早谋划平台建设。只有做好充足准备,我们才能依托大通道的机遇,承接好×、×、×、×四大都市圈所转移的产业。

3.依托乡贤作用。刚才大多数平台在汇报的项目有两个特点,一是以内资为主,二是以乡贤为主。招引外资确实有难度,所以我们更要发挥好乡贤的作用。×乡贤很多,×、×等等,包括×,药企办得很成功,我们约好下周去谈,争取引进一些项目。还有菜鸟网络、老牌的国企、装备制造等,×建成后,×到×就更近了,我们要去争取一些项目。×期间,大家都在对接、洽谈,我们要盯着不放。一方面,我们很多乡贤对×是有感情、有情怀的。另一方面,人都重面子,你一直盯牢他,说不定就有项目,投资冲动就是这么来的。我们要有蜜蜂精神、钉子精神,盯紧盯牢。

4.依托产业优势。我市三大主导产业的产业结构还是好的,不像有些地区,存在一个产业独大的现象,产业行情不好的时候风险很大。我市三大产业基本同步发展,三大产业的产业链也很长,比如×,我市是以冰箱空调等压缩机使用的小型电机为主,有些是中央空调使用的功率稍微大一点的电机,我们要往更高档电机领域发展,比如新能源汽车中使用的电机,虽然要求高,但是附加值也更高,包括伺服电机、变频电机,要往这些领域去发展、去做大。我们是有产业基础的,只是产业链条没有拉大拉长。比如×,要改变核心零件进口的现状。比如×,我昨天走访了×制衣,他现在搞得很好,打算恢复原有的几块牌子,老板也是信心满满,计划发展时尚针织产业园区。

说明我们的企业家还是有想法的,只要我们政府扶一把,还是有很大的发展潜力的。还有像我昨天走访的一家做机器人零件的企业,规模不大,但是发展速度很快,每年有50%以上的增长,今年产值4000万,明年预计达到7000万,冲一冲就上亿了。他要引进的一个做生产线的项目,实现从做零件到做生产线的转变。所以我说只做零件的价钱可能卖得很低,如果生产装配件价值就高了,如果是成套设备,价值就更高了,所以产业链一定要延伸下去,这些都是优势,我们还需要更好的做好三大产业的文章。

5.依托资源禀赋。我们现在还有10万多亩的土地空间,还有7000多亩批而未供土地,这个就是我们和周边县市相比所具有的优势。

要强化招商手段,拓宽招商渠道,创新招商方法。

第二层面排名第一的才4次;

第三层面排名第一的6次,排名第二的5次;

×月份,8个乡镇的主要领导外出招商总共才×次,这是远远不够的。我们不跑出去招商,主动找上门的项目往往不是很好的项目。所以,我们在疫情形势这么严峻的时候,还要召开这个会议,就是要树立一个导向,统筹安排抓招商。刚才几个市领导都讲到了,接下去,对外出招商要加强考核、通报,这不是给大家出难题,主要目的是要加强交流沟通,激励大家跑出去招商。也不要等着某个乡贤回来才行动,要主动跑出去拜访。一是主要平台要发力。平台是主战场,一把手要重视,努力招商,分管领导出力,才能有好的效果。要注重时间和数量,项目清单数字化,考核要量化。二是主管部门要尽心尽力。招商、商务、市场、人才等几个相关部门要尽心尽力。三是其他部门要形成合力,国土、建设、财政等要素保障部门要给力,创造条件做好招商工作。

2.完善蹲点招商。目前,我市各大平台及乡镇已选调28名蹲点招商人员组成6支招商小分队,在六个城市蹲点招商(北京、上海、广州、杭州、宁波、成都)。从半年多来的蹲点招商业绩来看,招商效果不太理想。我和×局长说了,有些效果不好的蹲点招商人员干脆回来,整合到3支小分队,分别蹲点×、×和×,这几个城市处在高铁经济辐射圈内,是我们的主攻方向。

3.探索中介招商。除了我们自有的招商队伍外,我们还要委托中介机构进行招商,特别是上海的中介。目前,上海正在打造×科创走廊,以×高速为纽带,将沿线的上海市松江区、嘉兴和杭州等长三角重要城市串联起来,以交通网络为基础,打破行政区划,推动科创要素自由流动、自由组合,共建共享区域创新体系。所以沿线很多产业都在转移,我们就要委托较好掌握这些信息的中介去招商,抢一些项目,分一杯羹。

4.开展以商招商。以商招商的效果还是比较好的,通过上下游产业链、客户等方面,招进了一些为我市产业配套的项目。

我们上午的会议旨在汇报、交流、沟通,希望还没有完成招商选资任务的部门镇街要加大力度,已经完成任务的单位要继续作贡献,争取多招工业方面的外资。

我就讲这些,散会。

市退役军人事务工作领导小组会议主持讲话

(一)建好用好服务保障体系“主阵地”。

一是示范创建深入推进。深化“三级五有”标准,坚持标准先行、示范带动,积极开展全国“示范型”服务站和省新时代“枫桥式”服务站创建。全区累计成功创建全国“示范型”镇街服务站x家、村社服务站x家,创建省“枫桥式”的镇街服务站x家,村社服务站x家。

二是常态运作有效落实。深入落实“十小”工作法,加强基层指导督查,规范日常运作和工作台账,着力推动基层服务站实体运转。全面推广“轮值站长”制度,推选x名优秀退役老兵进入“轮值”队伍,参与服务站日常运作,融入村社基层治理。

三是服务品牌持续打造。围绕“一站一特色”,打造下应党建引领“五项机制”、x“红平果”志愿服务、x“三甲”服务模式、x军地共建共治联盟、x“轮值站长”老兵反电诈、x文明实践老兵志愿服务等特色品牌,x街道和众社区“橄榄绿老兵频道”公益团队获评市级“最美退役军人工作团队”。

(二)落实落细服务保障任务“关键点”。

一是落实移交安置任务保障。提升退役士兵返乡报到“一站式”服务,组织基层服务站运用网上联办平台,完成x名退役士兵“家门口”报到。统筹落实计划安置任务,完成x年度x名转业士官和x名军转干部安置,x名随军家属安置工作正在落实。稳妥落实退役士兵社保接续审核受理x人,按时完成社保集中补缴任务。

二是完善就业创业服务体系。发挥退役军人就业创业联盟作用,积极组织线上线下相结合的就业招聘,推进岗位需求信息排查和精准对接,落实就业困难人员“一对一”精准帮扶,助力新退役士兵就业x多名。深入开展退役士兵职业技能教育,以岗位牵引培训,规范落实订单式培训和适应性培训。打造退役军人创业园,集聚政策资源,提供创业服务,成为首批省级退役军人就业创业基地。通过用好“军创贷”,选树“就业创业之星”,组建创业导师团队,加强创业指导,助力退役军人实现更好发展。“x共享单车”项目获省第二届军创大赛一等奖。

三是提升拥军优抚工作成效。建立军地协调联络制度,每季度开展军地座谈,促进军地需求对接和共建交流。完善军人子女入学(园)工作实施细则,落实入转学(园)x人。深入开展“爱心固长城”慈善救助、军人子女暑期免费培训、“文艺小分队进军营”等项目,积极协调解决驻地部队实际问题x件,投入资金x万元。落实优待抚恤政策保障,全年发放各类重点优抚对象补助资金x万元,发放义务兵各类优待金x万元。积极做好立功送喜报、义务兵父母体检、重点优抚对象短期疗休养等优待工作。落实烈士纪念设施修缮管护,推进英雄烈士纪念馆二期项目规划建设。

(三)激励激发老兵作用发挥“引领力”。

一是搭建志愿服务平台。成立区退役军人志愿服务大队,打造“yi家人”志愿服务品牌,按专业化服务方向整合组建x大类x支退役军人志愿者团队,通过基层组织发动、社会机构带动、平台宣传推动,积极引导退役军人参与疫情防控、抗台救灾、文明创建、平安建设等社会服务和公益志愿活动。全年各级组织开展各类志愿服务活动x余场,为退役军人发挥自身价值提供有利平台。

二是加强典型宣传激励。开展第二届“最美退役军人”等最美系列评选,选树市、区两级x名最美退役军人、x名最美退役军人工作者、x个最美退役军人工作团队和x名最美拥军人物,开展典型人物宣传,激励退役军人学习先进,弘扬正能量。

三是深化思想政治引领。突出“xx老兵?x风展姿”主题,围绕党史学习教育,结合《退役军人保障法》等法律政策宣传,落实“退役军人学习日”制度,组建基层服务站“老兵讲师团”,组织开展老兵口述党史、共话初心、专家讲座、史迹参观、文艺微党课等“老兵永远跟党走”系列活动x余场,厚植退役军人爱党爱国情怀。利用媒体平台开展“百名x籍军人风采录”“退役不褪色·青春能量在行动”专题系列宣传。推动本土红色资源开发与基层服务站建设相融合,成功创建x家省级、x家市级红色退役军人服务站。

(四)创新创优服务管理改革“精准度”。

一是创新全生命周期数智服务。作为省级试点单位,推进退役军人全生命周期管理保障改革,通过一码一证一库一平台、一图一屏一网一指数的“八个一”建设,整合多部门业务办理流程,优化线上办事服务场景。落实全生命周期信息化系统平台开发,实现“x退役军人”微应用和“老兵码”上线运行,取得退役军人数智化服务管理新突破,获评省退役军人全生命周期管理保障先进集体。

二是开展心理疏导服务试点。在x街道试点成立退役军人心理服务保障站,通过常驻心理专家、“轮值站长”和退役军人志愿服务队共同协作,推进建立“三合式”退役军人心理健康服务工作新机制。先后组织“轮值站长”心理技能培训、“阳光心态”讲座、老兵团建、军创企业员工心理技能培训等活动,服务对象x余人次。

三是拓展社会服务体系建设。开展社会组织服务退役军人项目,引进x家社会组织结对联系x个村社服务站,常态化策划开展退役军人走访排摸、公益服务、困难帮扶等x多场服务活动,并组织退役军人以“督导员”身份对社会组织服务项目进行跟踪检查,提升社会服务成效。

领导小组会议记录范文_领导小组会议记录模板

领导小组,是中国所特有的一种组织方式和工作机制。在中国,有大量取名“领导小组”的议事协调机构,以下是小编为大家整理推荐的关于领导小组会议记录范文,仅供参考。

时间20xx.2.26。

地点xxx会议室。

参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员。

主题研究部署20xx年度保密工作。

主要内容。

一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题;。

二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题;。

三、研究部署xxx机关下阶段的保密工作:

一是加强组织领导。根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。

二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。

三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。

四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。

20xx年7月5上午,局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议,局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要,会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整,现将调整后的领导成员分工通知如下:

党组书记、局长:主持全面工作。联系机关财务工作,监管系统财务工作。

党组成员、局机关党委书记:分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作,指导各支部全面履行职能职责,向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作,接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、纪检组长:分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作,督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举,调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。

党组成员、广播电视台副台长:负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。

局总工程师:分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。

文联副主席:负责文联日常工作,协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划,引导各文艺团体加强业务水平提升,加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。

20xx年3月6日,省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20xx年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务,省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。

会上,副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次,回顾去年保密工作情况,在充分肯定了我局保密工作取得的成绩后指出,要认清形势,提高对保密工作重要性的认识,进一步增强责任意识,做好保密工作的责任感。同时,根据我局的实际情况,部署了20xx年保密工作的主要任务,重点做好以下6个方面的工作:

一、加强对保密工作的领导,确保保密工作四到位。

二、规范管理,进一步健全和完善保密各项。

规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理,确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育,筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作,抓好经常性保密工作。

六、加强保密监督和检查,严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析,结合我局保密工作的实际,发表了意见,并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后,讨论通过了《广东省水文局20xx年保密工作要点》。

年领导小组会议纪要

近日,多个单位相继召开了领导小组会议,下面是小编给大家整理的20xx年领导小组会议纪要,欢迎阅读参考。

8月31日,市委副书记李志坚主持召开深化供销合作社综合改革领导小组会议,副市长熊炜参加。

按照中央、全省供销合作社综合改革的要求,到20xx年,我市要完成全市乡镇基层社改造与建设,村级综合服务社覆盖80%以上的行政村,基本形成县、乡、村上下贯通的惠农综合服务体系,重点构建农业生产服务、农产品流通服务、城乡社区综合服务、农村合作金融服务等服务体系和产业。

李志坚强调,深化供销合作社综合改革是大势所趋,势在必行。必须认真贯彻中央、省委系列部署要求,不打折扣、坚决完成好改革任务。要切实加快我市供销改革进程,力争通过创新发展的工作思路,扎实有效的工作举措,把供销合作社系统打造成为与农民联结更紧密、为农服务功能更完备、市场化运行更高效的合作经济组织体系,成为服务农民生产生活的生力军和综合平台。要继续完善好《实施意见》,既要承袭上级文件精神,又要体现工作特色,要认真梳理汇集各个部门的意见和建议,使供销改革工作有亮点、有特色、有实效,统筹推进岳阳供销合作事业更好更快发展。

8月24日,我市召开全市普法依法治市领导小组会议,市委常委、政法委书记、市普法依法治市领导小组组长廖凯波出席会议并讲话,市政府副市长、市公安局局长张荣先主持会议,市政协副主席朱汉浩出席会议。

会议传达了省第十三次法治宣传教育工作会议精神,审议了《20xx-1015年全市法治教育工作先进集体和先进个人表彰名单》《九江市普法依法治市领导小组关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》等。廖凯波在讲话中强调,要抓住针对领导干部这一“关键少数”的法治宣传教育,充分发挥他们在社会的引领示范作用;要继续深化领导干部法律知识考试登记考核制度,逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况登记和通报等制度,把法律素养和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容。

廖凯波指出,法治宣传工作必须充分激发创新驱动力,进一步优化法治宣传教育工作体系;逐步健全完善科学化、常态化的普法宣传机制,开创政府主导、全民参与的普法宣传工作格局。

8月31日下午,淮南市招商引资工作领导小组会议在市政务中心召开。市委书记沈强主持会议并讲话,市长王宏出席会议并讲话,市领导王崧、胡东辉、李国利及市政府秘书长洪渊出席会议。

会议听取了1至7月份淮南市招商引资、利用外商直接投资、重点招商项目以及落实市招商引资领导小组会议纪要等情况汇报,并就项目推进过程中遇到的问题,研究提出切实可行的解决办法。

沈强在讲话中指出,今年以来,淮南市招商引资、利用外商直接投资进展情况总体较好、效果明显,利用亿元以上省外项目到位资金增幅居全省第二位,外商直接投资增幅居全省第四位,引进、开工建设了医药、光电新能源等一大批项目,增强了经济发展后劲。

沈强强调,项目是经济发展的后劲所在。各县区、各园区要把工作兴奋点放在招商引资上,抓住机遇、主动对接、做好服务,把工作落实到项目上,把项目紧紧抓在手上,不折不扣完成招商引资目标任务。要盯住项目落地,对已签约的项目,做好跟踪服务,确保项目引进来、早落地。要盯住重点产业,着力抓好煤化工、大数据、光电新能源、现代物流、淮南港、现代医药等产业项目的招商和建设。要明确责任主体,实行项目属地管理,强化县区和市直部门间的联动,形成工作合力。要严把招商引资环保关,坚决杜绝污染企业,实现绿色发展。要精心做好20xx中国国际徽商大会参会的各项筹备工作,利用节会平台,广交各界朋友,对接洽谈项目,展示淮南形象。

王宏在讲话中指出,项目是经济发展的重要支撑。在招商引资工作中,要注重彰显县区、园区产业特色,大力开展航天、大数据、生物制药、仓储物流等产业链招商,提高招商引资的针对性和实效性。要狠抓项目开工、落地,加快项目实质性推进步伐,尽快形成新的经济增长点。要精心谋划一批牵动性、支撑性强的大项目,加速产业集聚。要做好融资工作,为加快项目建设提供强有力的资金保障。

日前,安徽省烟草专卖局(公司)组织召开网络安全与信息化领导小组会议,领导班子全体成员参加会议。

会议听取了经济信息中心“安徽烟草数据中心项目总体介绍”及“安徽烟草“十三五”信息化规划编制。

工作方案。

”的汇报。项目组人员对行业“ct-155”信息化规划进行了解读,就业务架构规划的方法进行了讲解。会议正式启动了省局(公司)数据中心项目及“十三五”信息化发展规划编制工作。

会议指出,安徽省局(公司)领导高度重视数据中心项目及“十三五”信息化规划的编制工作,这些对安徽烟草下一步高水平、高起点、高层次的信息化建设具有重要作用。各部门要全力配合,积极参与到此次信息化规划编制工作中,充分研讨,抓好落实;合作方要投入全力,努力将该项目建成安徽烟草的精品项目、烟草行业的示范工程;信息中心要抓好项目管理,全程牵头组织好此项工作的实施与落地工作。

安徽省局(公司)机关各部门主要负责人,经济信息中心、项目组有关人员参加了会议。

领导小组会议纪要

11月29日上午,市委全面深化改革领导小组召开第十六次会议。政府副省长、市书记、领导小组组长叶xx主持会议并讲话,强调要以党的十八届六中全会精神为引领,牢固树立“四个意识”,抓好全市改革的重要领域、重要任务、重要试点和关键主体、关键环节、关键节点,坚定不移地把改革推向深入。

雅安市委副书记、市长、领导小组副组长兰开驰,市委副书记、领导小组副组长邹瑾出席会议。

会议学习贯彻中央全面深化改革领导小组第29次会议和省委全面深化改革领导小组第16次会议的精神,听取了荥经、芦山县推进全面深化改革工作情况汇报,审议了《雅安市“十三五”人才发展规划》、《雅安市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则(试行)》、《雅安市关于深化供销合作社综合改革的实施意见》等6个专项改革方案,要求根据会议意见进一步修改完善,按程序报批后实施。

叶xx在讲话中强调,要咬定目标,确保全面完成改革工作目标任务。各专项小组要及时对本领域改革任务进行“回头看”,对照年初确定的改革目标,逐一对账、查漏补缺。各改革责任部门要抓紧对自身承担的`改革任务进行全面梳理,逐项研判,打通堵点;承担具体改革任务的牵头市领导要对分管领域的改革任务进行盘点梳理,加强协调调度、逐项销账;市委改革办要坚持问题导向、强化倒查问责,对全年改革目标任务完成情况进行对照检查和督察督办。

叶xx强调,要全力以赴,扎实做好迎接省改革工作督察考核的各项准备。市委改革办、各专项小组和市级有关部门要切实增强做好迎检准备工作的紧迫感和责任感,各负其责,协同配合,对照考核标准和内容要求,制定详细计划,逐条逐项抓好查缺补漏,扎实做好各项前期基础工作。当前,特别是要抓紧梳理出台已通过市委全面深化改革领导小组会议审议但还未出台的改革方案,按时间节点做好工作。

叶xx要求,要高点站位,超前谋划好明年改革工作。要全面贯彻党的十八届六中全会精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,及早研究谋划明年各项改革的思路和重点,精准推出一批能解决实际问题、有牵引力的改革创新举措,力争在2017年底前把改革的主体框架搭建起来。明年改革任务的谋划,要更加注重系统集成、分类施策、难题破解、政策落地,改革任务计划要和《市委全面深化改革重要举措实施规划(2014-2020年》实现有效衔接,同时抓好方案制定、督察督办等。要按照省委改革工作部署,紧密结合雅安实际,围绕9个专项领域改革任务,制定更加科学合理的改革工作计划。

领导小组成员出席会议。各专项小组办公室主任和市级有关部门主要负责同志列席会议。

领导小组会议记录_领导小组会议记录

20__年3月6日,省局保密领导小组召开了机构调整后的工作会议。会议总结了20__年工作情况、讨论和研究部署了20__年工作的主要任务,省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的工作提出了明确的要求。

会上,副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次,回顾去年工作情况,在充分肯定了我局工作取得的成绩后指出,要认清形势,提高对工作重要性的认识,进一步增强责任意识,做好工作的责任感。同时,根据我局的实际情况,部署了20__年工作的主要任务,重点做好以下6个方面的工作:

一、加强对工作的领导,确保工作四到位。

二、规范管理,进一步健全和完善保密各项规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理,确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育,筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作,抓好经常性工作。

六、加强保密监督和检查,严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析,结合我局工作的实际,发表了意见,并对当前工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后,讨论通过了《广东省水文局20__年工作要点》。

领导小组会议纪要

20xx年4月10日下午,受市人才工作领导小组组长李再勇委托,市人才工作领导小组常务副组长杨昌鹏在市委市政府大楼三楼五会议室主持召开20xx年市人才工作领导小组第一次会议。

一、研究我市引进高层次人才和急需紧缺人才的学历学位标准条件。议定:

(一)教育系统人才引进条件。

六盘水师范学院:引进对象应为硕士及以上研究生。引进对象为硕士研究生的,要求其本科阶段教育为全日制二类本科院校及以上,硕士阶段教育为“211”院校及以上。博士研究生不限。

市委党校、六盘水职业技术学院和市属科研院所:引进对象应为硕士及以上研究生。引进对象为硕士研究生的,要求其本科阶段教育为全日制二类本科院校及以上,硕士阶段教育为全日制一类本科院校及以上。博士研究生不限。

中学:引进对象为本科生的,要求是教育部直属6所师范类院校或985工程院校毕业生;引进对象为硕士研究生及以上的,要求其本科阶段教育为全日制二类本科及以上师范类院校。特殊小语种或双语教学需求的引进对象要求是全日制二类本科院校毕业并取得相应学历学位,研究生要求为师范类院校毕业。其中,市民族中学引进的民族艺术和民族体育等特殊人才,一般应为全日制一类本科院校毕业并取得相应学历学位。市民族职业技术学校、市电大等参照上述引才标准执行。

(二)医疗卫生系统人才引进条件。

引进对象应为全日制一类本科医学院校及以上毕业并取得相应学历学位;引进对象为硕士研究生及以上的,要求为全日制二类本科医学院校及以上毕业。

(三)市直其他事业单位人才引进条件。

引进对象应具有全日制一类本科院校硕士研究生及以上学历学位。安监、能源、文化、体育、广播、电影、电视等相关行业、单位需求的特殊人才,采取“一事一议”的方式解决。

二、研究审议《六盘水市高层次青年人才培养计划》(稿)。议定:

原则通过《六盘水市高层次青年人才培养计划》(稿)。会后,市人才工作领导小组办公室要按照参会人员提出的修改意见对文稿作进一步的修改完善,待征求各子计划牵头单位意见后,按行文程序报请市人才工作领导小组领导审签印发实施。具体修改意见如下:

(一)在文稿总则部分第二条培养目标任务中把正高级专业技术职称人员与博士研究生、国家专业资格注册师一并列为培养对象。

(二)对文稿中8个子计划涉及的具体培养目标任务数进行调整,结合我市实际,适当增加教育、卫生部门承担的目标任务数。

(三)对文稿第十一条关于资助金额部分按照六盘水党发[20xx]12号文件规定对具有博士学历学位人员,增加提供人才住房补贴和生活津贴的内容。

三、研究审议《六盘水市高层次人才认定暂行办法》(稿)。议定:

原则通过《六盘水市高层次人才认定暂行办法》。由市人才工作领导小组办公室按行文程序报请市人才工作领导小组领导审签印发实施。

四、研究市民族职业技术学校(六盘水幼儿师范学校)拟引进天津职业师范大学、广东技术师范学院毕业生有关事宜。议定:

原则同意市民族职业技术学校面向天津职业师范大学、广东技术师范学院(均为二类本科院校)引进全日制本科毕业生(酒店服务教学工作需要的茶艺、调酒、烹饪、营养、面点、配餐、育婴、保健、西餐管理专业和市场营销专业)10名。会计岗位需求的1名工作人员以面向社会公开招考的方式解决。

五、研究市第三人民医院拟面向医学院校招聘毕业生有关事宜。议定:

原则同意市第三人民医院面向医学院校引进临床医学专业、医学影像学专业、医学检验专业人才16名,引进对象要求为应届全日制二类本科及以上医学院校毕业并取得相应学历学位。

出席:

列席:

记录:

人才领导小组会议方案

为认真贯彻落实《人才强县五年规划(2012-2016年)》(以下简称《五年规划》),扎实推进人才强县战略,充分发挥人才在我县各项工作中的重要作用,为全面建设“工业强县,幸福城市”提供强有力的人才支撑和智力保障,结合我县实际,制定2015年人才工作实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学人才观,坚持党管人才,坚持以人为本,重点抓好人才引进、培养、使用三个环节,全面实施人才强县战略。

二、目标任务

到2015年底,《五年规划》年度目标任务得到有效落实,人才结构布局较为合理,重点人才培养体系基本形成,人才业务素质能力有效提升,人才政策环境更为优化,产业园县人力资源总量有大幅增加。

三、重点工作

(一)结合人才小组成员单位工作职能,对五年规划责任目标进行细化分解,同时重点抓好2015年度人才工作目标任务的督导和考核。

(二)按照五年规划目标任务,结合我县2015年人才需求实际,拟招聘事业单位人才124名,其中包括“百人计划”重点人才29名。

委”干部的素质培训,重点做好社县工作者和农村实用人才的业务培训。

(四)组织开展第三批县级拔尖、优秀人才评选表彰活动。

(五)根据xx-x产业园县人才需要实际,有力推进5年内引进1500名技能人才的“引技”人才计划,今年拟为产业园县引进技能人才300名左右。

三、组织实施

(一)召开人才工作协调小组会议(3月份)

由县人才工作协调小组办公室(以下简称县人才办)牵头,召集县人才工作主管领导、人才协调小组成员单位,召开人才工作协调小组会议,明确本年度人才工作的重点任务及推进方向。

(二)实施《五年规划》责任目标分解(4月份)

由县人才办牵头制定《五年规划》责任目标具体分解方案,明确协调小组各成员单位具体职责。

(三)组织开展事业单位人才招聘(5月份,8月份)

1、成立机构。成立由人才办、纪委、编办、财政局、人社局和用人单位主管部门组成的xxx县公开招聘事业单位工作人员领导小组,负责招聘工作的领导、组织和实施。

2、制定方案。及时召开招聘工作领导小组会议,由人才办牵头抓总,加强对招聘工作的宏观指导,人社局负责具体制定2015年度事业单位人才招聘方案。方案中要进一步将人才需求类别和数目、招考公告、招聘时间、招聘岗位等予以明确。

3、强化落实。人社局负责招聘工作的具体实施,招聘工

作小组对招聘过程予以监督。招聘工作按照发布公告、资格审查、统一组织笔试和分单位组织面试、体检、考核公示等程序开展。

(四)推进“重点人才培养”工程(全年)

1、培养方向。推进“五个重点培养”工程,大力提升人

才业务素质能力,提高专业技术水平。

2、培养重点。重点针对全县党政干部、农村实用人才及

社会工作人才实施培养。

3、培养方式。由人才办统筹协调,抓好全县乡科级领导

干部、后备干部和村“两委”干部的党校素质培训,重点做好22名社县工作者和20名农村实用人才的外出业务培训。

(五)开展第三批县级拔尖、优秀人才选拔评选活动(4-5月份)

1、成立机构。由县人才办会同专家、学者成立第三批县

级拔尖、优秀人才选拔评选小组(简称选拔工作小组)。(4月份)

2、制定方案。召开选拔工作小组会议,研究制定选拔方

案,确定选拔对象。选拔范围包括全县党政、科研、生产、教育、卫生、文体、社工、经营管理、技术技能、农村种植、养殖等领域中,为我县经济建设和社会发展做出突出贡献的各类人才。(4月份)

3、强化落实。按照公开、公正、竞争、择优的原则,通

的办法开展。(5月份)

4、命名表彰。最终选拔确定第三批县级拔尖人才5名,县级优秀人才10名,召开表彰大会,授予“xxx县拔尖人才、优秀人才”荣誉称号,颁发证书,给予表彰和奖励。(5月份)

(六)开展入驻项目技术工人招聘(全年)

1、摸底调研。由县人才办牵头,人社局具体实施。对园县入驻企业,开展产业园县技术工人紧缺情况摸底调研。

2、制定方案。根据调研结果,召开人才工作协调会,研究企业人才需求状况,确定服务方式及服务方向。由人社局会同发改局、工信局、园县办等单位负责承办实施。

3、强化落实。采取社会公开招聘、举办技能人才招聘会、联系职业技术院校实施订单式培养等措施,推进“引技”人才计划工程。

四、保障措施

(一)建立工作机制。在县人才工作协调小组的统一领导下,发挥县人才办牵头抓总作用,形成各成员单位各司其职、齐抓共管的人才工作协调机制。

(二)加大资金扶持。

1、做好经费预算。根据本年度人才工作任务,县人才办拿出本年度人才专项资金需求使用方案,及时提交县人才工作协调小组会议研究确定。

2、制定使用方案。按照“谁负责、谁申请、谁办理”的原则,进行专项资金的申请、审批工作。县人才办对资金进行统筹协调和管理。

3、强化监管力度。按照公开透明、安全规范的原则,人

才工作资金实行专账核算、专款专用、专人管理,由县人才办、纪检、审计部门联合负责资金的使用进行监督。

(三)实行目标考核。县人才办负责全年目标任务落实情况的督导检查,并加大考核力度,将人才工作考核结果列为乡科级领导班子年度考核成绩。

按照市人社局关于开展“技能人才宣传月”活动的通知精神并结合我校实际,现就我校“技能人才宣传月”活动制定如下实施方案:

一、活动目的:

宣传国家关于技能人才工作方针政策、新时期技能人才培训工作发展前景和近些年我省优秀技术人才的典型事迹,国家关于优秀技能人才创业的相关优惠扶持措施,同时开展技能人才工作经验交流活动,在全校范围努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创 造”的浓厚氛围,并由此尽可能地辐射至到本市广大农村田间地头。 提高广大师生对技术、技能、及职业工种的认识,为同学们的职业生 涯整体规划目标的实现奠定更坚实的理论基础及思想准备。

二、活动时间

2015年4月1日----2015年4月30日

三、组织分工

组长:赵宏义

副组长:冯大勇 王宏军

活动负责人:闫继武 杨俊峰

版面:高慧强 赵德中

摄像:赵晓伟 赵建奎 黄朝

四、活动内容

国家高技能人才宣传口号、我国职业技能鉴定体系及职业技能鉴定制度历史发展、国家职业鉴定资格证书制度建立及意义、我国技能人才培育及未来发展展望等。

五、活动形式及主要措施

1、开展广泛深入的宣传活动。

在校门口、校园干道及各专业部报栏张贴高技能人才宣传口号,在校办公楼电子屏上滚动播放“推行国家职业资格证书制度,提高全民职业技能、技术工种实行国家职业资格证书就业制度、职业培训是青年成功成才的重要途径。”等口号,利用我校4月份招生宣传相关版面,持续开展宣传活动。

3、举行一次技能人才成果汇报会

邀请近些年本校优秀毕业生就自己应聘、工作的经历及当前国内用工形势方面的所见所闻作一次报告,以现身说法让同学们了解当前国家技能人才工作的优越性,技术工人就业形势工作待遇等情况从而提高同学们求学努力提高自身专业技能的信心。

4、布置以“技能、就业、待遇”为主题的班会活动

与校团委联合开展以“技能、就业、待遇”及“青年人应如何规划人生”为主题的班会活动,活动中让同学们畅谈自己对职业及将来工作成才的规划,尤其是就当前年轻人应该从事的职业谈自己的见解。活动中配以班级板报形式将有代表性的学生发言广泛宣传,优秀发言稿件在周一升旗仪式上向全校师生播报,以便引起同学们的关注。

新郑市中等专业学校国家职业技能鉴定所

2015年4月3日

为深入贯彻落实科学人才观,总结人才工作的经验和做法,推进人才工作更加适应经济与社会事业发展,促进各项事业的持续、健康、快速发展,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,经教委领导同意,决定在全校范围内开展人才工作集中宣传月活动,现就活动提出如下实施方案:

一、活动重点

1、深入贯彻落实各项人才工作方针政策,牢固树立科学人才观。以人才工作宣传月为契机,认真学习贯彻国家、自治区、地区及托里县中长期人才发展规划纲要,紧紧围绕在全校普及和应用科学人才观,深入解读人才是科学发展的第一资源、人才优先发展是科学发展的有效途径、以用为本是人才发展的重要方针、人才投资是效益的最大投资、人人皆可成才等重要的人才思想理念,加快推进人才强校战略的实施。

2、加强人才工作典型经验和做法的宣传交流。积极宣传本单位在人才培养、吸引、使用和流动等环节以及在人才环境营造、人才激励和保障等方面的创新做法、新经验和工作成效。

3、加大人才工作先进典型和事迹的宣传力度。大力宣传在教育教学领域取得突出业绩的优秀人才、关心爱护人才方面表现突出的个人;在积极落实人才相关政策、营造良好人才环境的工作中表现突出的个人;通过宣传,在全校形成尊重人才、爱护人才和人人争相成才的良好氛围,使科学人才观进一步深入人心。

二、活动时间

2015年5月1日-5月30日

三、活动安排

要讲话为根本遵循认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神 进一步加强和改进人才工作的实施意见》等为主要内容,通过学习,进一步统一思想,提高对当前做好人才工作重要性的认识。二是对人才工作开展情况进行分析研究,总结经验,查找不足,提出对策,形成专题报告。

2、组织开展集中宣传活动。一是5月1日至5月27日,利用橱窗、板报、内刊等载体,开展党的人才工作方针政策的宣传活动,并结合单位实际制作悬挂人才宣传标语。二是人才工作成员要以工作在一线的.优秀教育人才,有较强的教学技能并能较好的带动年轻教师成长的实用人才,以及在促进民族团结方面表现较为突出的各类人才等为主要宣传对象,将他们的工作成果、教学成绩等为主要宣传内容,利用媒体大力开展宣传报道,扩大优秀人才的影响。

3、组织各类人才到乡、村送课活动。积极发挥本校的优势特长积极搭建平台,充分发挥各类人才的聪明才智,组织双语人才下乡开展送课下乡活动。

4、组织召开人才工作经验交流会。5月下旬,组织召开人才工作经验交流会,交流加强人才队伍建设,做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好经验、好做法,探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设。

5、开展一次联系人才活动。通过走访、座谈、慰问等方式,加强与各类人才的联系沟通,深入了解人才的工作和生活情况,切实为人才解决实际困难。

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。高度重视,紧紧围绕本校人才工作特点,合理安排,突出宣传的针对性和示范性,明确专人负责,切实抓好宣传月各项活动的组织实施。

2、加强领导,强化督查。由校委会成员组成联合督查组,不定期对各宣传活动开展情况进行督导检查,将适时对活动开展情况进行通报。

3、认真总结,完善提高。对活动开展情况、取得的成效、存在的问题及时总结,形成书面材料及相关影像资料。

i 托里县第一小学

2015年3月 2日

按照市人才工作协调小组办公室关于开展“人才工作宣传月”活动的通知精神并结合我区实际,现就我区“人才工作宣传月”活动制定如下实施方案:

一、活动目的:

宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹,交流人才工作经验,在全区努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,提高各单位、各部门对人才工作的重视程度,为“三年再造一个新路南”目标的实现奠定更坚实的人才和智力基础。

二、活动时间:

2015年5月

二、活动安排

1、组织开展专题学习和调研活动。一是各单位、各部门领导班子要普遍组织一次专题学习活动,以党的十七大报告中有关人才工作的重要论述、中共中央关于进一步加强人才工作的决定、中共中央关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见等为主要内容通过学习,进一步统一思想,提高对当前做好人才工作重要性的认识。二是对本单位部门人才工作开展情况进行分析研究,总结经验,查找不足,提出对策,形成专题报告;三是对本单位、本部门优秀人才的事迹进行总结,形成事迹材料。人才工作专题报告和优秀人才事迹材料经单位主要领导审核同意后,5月12日前报送区委组织部干部二科。

2、组织开展集中宣传活动。一是在5月11日至15日,各单位各部门利用橱窗、板报、内刊等载体,开展党的人才工作方针政策的宣传活动。二是在5月18至29日,以战斗在工作一线并做出突出贡献的优秀专业技术(管理)人才、有过硬的技术和奉献精神做出显著业绩的企业技能型人才以及有较强的致富技能并率先富起来的农村实用人才为主要宣传对象,以优秀人才的科技成果、先进技术、创业经验、致富模式、先进事迹为主要宣传内容,利用《今日路南》、“路南党建网”、“路南组织工作”等媒体,集中开展宣传报道,扩大优秀人才在全社会的影响。区委组织部将结合相关部门对各单位、各部门集中宣传工作开展情况进行督导检查。

党委等有关部门参加的人才工作经验交流会,交流加强人才队伍建设,做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好做法和好经验,探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设,区委组织部将会同相关单位部门,对我区人才工作提出相关制度措施,推动我区人才工作上新台阶。

三、活动要求

“人才工作宣传月”活动是今年我区人才工作的重要内容,也是提高各单位各部门人才工作水平的良好契机。各单位各部门要站在我区在全市“率先建成科学发展示范区,率先建成人民群众幸福之区”的高度,认真分析本单位、本部门人才队伍建设和人才工作状况,研究谋划进一步做好人才工作的方法和措施;要认真落实全区“人才工作宣传月”的各项工作部署,特别是对宣传对象要严格把关,好中选优,先进事迹要突出针对性、示范性和先进性,确保此次宣传活动发挥促进全区人才工作的实际效果。(区委组织部干部二科联系电话3728232;电子邮箱:

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各乡镇(场)党委、县直各党(工)委,县人才工作领导小组各成员单位,广电局、农机局、林业局、文体局、塔城日报驻沙湾记者站:

为深入学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神,全面贯彻自治区、地区有关人才工作要求,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,进一步激发各类人才干事创业的积极性和创造性,决定在今年9月份开展“人才工作宣传月”活动,现将有关要求通知如下:

一、活动目的

创业热情,为我县经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

二、活动时间

2011年9月1日-9月30日

三、活动内容

1、组织一次人才工作政策理论学习。要组织本系统、本单位干部职工集中学习《自治区中长期人才发展规划纲要(2015-2020)》和《沙湾县中长期人才发展规划纲要(征求意见稿)》,做到对自治区的人才发展规划纲要熟悉,对我县的人才发展规划纲要提出合理化意见或建议。(责任单位:各党委、人才工作领导小组各成员单位)

2、开展一次“创新发展话人才”专题宣传。充分发挥各类人才作用,在县电视台、《塔城日报沙湾版》、沙湾党建网上开辟“创新发展话人才”专栏,通过举办系列访谈等形式宣传各级人才工作精神、人才政策和我县各行各业优秀人才事迹。各党委、领导小组各成员单位要从2015年以来获得县级和县级以上荣誉称号的各类人才中,选出1-2个更具有典型性的各类人才,于9月8日前向人才办提供1500字以内的事迹材料。人才办从中选取典型推荐给县广电局、塔城日报驻沙湾记者站进行宣传报道。(责任单位:宣传部、组织部、广电局)

3、召开一次专家建言献策座谈会。邀请我县专家顾问团成员参加,交流人才工作方面的好做法和好经验,对存在的问题进行研究探讨,听取对经济建设和各行业发展的意见、建议。(责任单位:科技局)

4、开展一次人才联系活动。通过座谈、走访、慰问和调研等方式,加强与各类人才的联系沟通,切实为人才办实事、解难题。(责任单位:各党委、人才工作领导小组各成员单位)

5、举办一次人才招聘会。及时掌握我县企业关于人才岗位需求情况,加大宣传力度,通过举办人才招聘会,为企业和求职者之间搭建交流平台。(责任单位:劳动和社会保障局)

6、开展一次城乡人才共建活动。科技、文化、卫生及涉农部门要结合本系统的特点和实际,积极搭建平台,通过技术服务、义诊咨询、教学教法交流等形式,充分发挥全县各级各类人才的聪明才智,9月份至少组织开展一次主题实践活动。其中,涉农部门要按照“1+3”城乡人才共建模式(即:每名县直专业技术人员要指导一个村队(站所),共同促进农业生产;联系一户科技示范户,共同创办产业实体;培养一名农村实用人才,共同提高实践能力并带领群众致富),有计划、有步骤地扎实开展好主题实践活动。(责任单位:农业局、林业局、水利局、畜牧局、农机局、科技局、教育局、卫生局、文体局)

[2011]35号)落实情况进行督促检查。要求各党委和相关人才工作领导小组成员单位要补充完善实施方案,并抓好该项工程的落实,加大此项工作的宣传力度。(责任单位:各乡镇、场党委,组织部、经工办、科协、科技局、农业局、林业局、畜牧兽医局、农机局、劳动和社会保障局、教育局、财政局、发改委、人事局)

8、开展一次人才统计工作。坚持“服务人才、服务发展”的原则,进一步掌握我县各类人才基本情况,开展党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才的统计调研活动,宣传人才政策,做好人才服务。(责任单位:组织部、统计局、经贸委、人事局、劳动和社会保障局、农业局、民政局)

四、活动要求

1、高度重视,精心组织。各单位要把开展宣传月活动列入议事日程,结合本单位的实际情况,制定具体的活动方案,紧扣活动主题,精心组织,统筹安排,明确专人负责,切实抓好宣传月各项活动的组织实施。各单位的人才工作宣传月活动方案(含活动计划安排表)在9月6日前报宣传部和人才办。

2、加强宣传,营造氛围。各党委和领导小组各成员单位要根据工作实际,制作人才工作宣传标语,悬挂于本单位或单位相邻的主干道路上。同时每一项活动的开展相关单位都需加大宣传报道力度,及时向各媒体上报人才工作信息,确保“人才工作宣传月”活动取得实效。宣传标语内容附后,要求于9月7日前悬挂完毕。

附:1、“人才工作宣传月”系列活动计划安排表

2、“人才工作宣传月活动”宣传标语

领导小组会议纪要

20xx年6月15日,盟委委员、纪委书记、盟预防职务犯罪领导小组组长喇军同志主持召开了盟预防职务犯罪领导小组第三次会议,安排部署了20xx年全盟防职务犯罪工作,研究讨论了有关事项,形成以下会议纪要:

一、会上,盟检察分院检察长、盟预防职务犯罪领导小组副组长董贵同志宣布了盟委关于盟预防职务犯罪领导小组组成人员的人事调整的决定。

二、会议研究讨论了《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组20xx年工作要点》以及新修订的《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组工作制度》、《阿拉善盟预防职务犯罪领导小组办公室工作职责》、《阿拉善盟预防职务犯罪联席会议制度》。领导小组各成员提出了很好的修改意见。领导小组各成员对修定的《工作要点》和各项制度形成一致意见,达成共识。

二、会议决定,会后将《工作要点》和修定的各项工作制度由盟预防职务犯罪领导小组办公室负责下发执行。

会议结束时,喇军书记作了重要讲话。喇军同志强调指出:今年是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》及我盟《实施细则》的收官之年。预防职务犯罪作为反腐倡廉建设的重要组成部分,必须坚持围绕中心、服务大局,必须与我盟惩治和预防腐败体系建设同步推进,切实抓紧抓好四个方面的工作:

一是努力筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。要坚持不懈地加强思想政治建设和职业道德教育,使广大党员干部特别是领导干部坚定理想信念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。紧紧围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展党性党风党纪教育。充分运用蔚小平、白志明等典型案例开展警示教育,努力做到警钟长鸣,进一步提高教育的针对性和实效性。

二是着力抓好重点领域、关键部位预防职务犯罪工作。继续加大工程建设领域突出问题专项治理工作力度,积极做好各类工程建设中的预防职务犯罪工作。围绕中央和自治区关于农牧区基础设施建设、土地征用补偿、土地承包经营权流转、退耕还林(草)、农机具补贴、家电下乡和农村牧区社保改革试点等方面的决策部署,加强监督检查,坚持关口前移,有效防止职务犯罪的发生。相关部门要做好食品安全领域职务犯罪、换届选举中的职务犯罪预防工作,加强行政执法与刑事司法衔接工作。

三是充分发挥查办职务犯罪案件的治本功能。要通过查办一批有影响的大要案件,坚决遏制腐败现象滋生蔓延的势头,同时促进惩治成果向预防成果转化。针对一些地方和部门腐败问题尤其是职务犯罪案件易发多发的状况,认真查找体制机制的缺陷和漏洞,提出有针对性的预防手段、方法和措施,充分发挥查办案件的治本功能。四是建立健全预防职务犯罪的长效机制。一方面,要在职务犯罪易发多发领域和环节,继续推进人事、行政审批、财政、金融、投资、司法等机制体制的改革,从制度上有效预防这些领域职务犯罪案件的发生。另一方面,各成员单位要认真履行各自职责,抓好本单位本系统的廉政风险防范管理工作,通过廉政风险防控,推进预防腐败长效机制建设,促进预防职务犯罪工作制度化和规范化。

参加此次会议的有:盟委委员、政法委书记、盟预防职务犯罪领导小组副组长查斯太,盟人大工委副主任、盟预防职务犯罪领导小组副组长孙万元,盟行署副盟长、盟公安局局长、盟预防职务犯罪领导小组副组长李中亚,盟检察分院检察长、盟预防职务犯罪领导小组副组长董贵以及领导小组成员盟纪委副书记哈达,盟委组织部副部长李翠萍,盟委政法委副书记、综治办主任段金桃,盟委组织部副部长、盟人社局局长张虎文,盟委宣传部副部长、文明办主任田爱国,盟审计局党组书记、局长李东亮,盟检察分院纪检组长、盟预防职务犯罪领导小组办公室主任谢琼,以及盟政协秘书长李凌山,盟财政局纪检组组长李志清,盟发改委副调研员王宏伟等。

双拥领导小组会议讲话

同志们:

今天的会议既是领导小组工作例会,同时也是一次对部门计生工作的检查会、督查会。通过汇报、交流、检查、分析,我们对今年上半年的计生工作有了比较全面的了解,对当前计生形势有了更加清晰的认识,对面临的困难和存在的问题有了比较冷静的分析,对如何解决问题、做好工作有了明确的方向、思路和措施,必将为圆满完成全年计生工作任务打下坚实的基矗刚才,潘主任通报了全市上半年计生工作情况,马上范市长、倪书记还要作重要讲话。根据会议安排,我着重讲一下下半年全市计生工作任务和要求。

为流动人口提供属地化管理、市民化服务。完善流动人口计生信息交换平台加强流入地、流出地的信息沟通和交换管理。关心留守子女落实流动人口计生宣传管理服务措施。三要着力完善计生利益导向机制。继续推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度为今年3709名符合奖励扶助条件的对象及时、足额发放奖励扶助金。继续开展“走门串户”、“结对帮扶”和“亲情牵手”活动把帮扶责任和措施落实到位。

2、服务宣传并举,进一步提升优质服务水平。各级计生部门要以满足育龄群众需求作为各项工作的出发点和归宿,把优质服务和宣传教育贯穿于人口和计划生育工作的始终。一要着力抓好世代服务品牌试点工作。坚持以人为本,抓好市计生指导站世代服务品牌试点工作,加强软硬件规范化建设,更新服务设备,美化服务环境,打造世代服务品牌,并以点带面,逐步推开。同时,继续深入推进避孕节育和生殖保健服务系列工程,在规范及时系统、提高质量上下工夫。做好入户规范随访服务,加强b超服务,提高参查率。提高知情选择质量,控制软措施人数。完成第二轮生殖道感染综合防治任务,抓好出生缺陷一级干预,做好避孕节育措施的更换和终止工作,降低意外怀孕率,保护育龄妇女身心健康。二要把优质服务与“婚育新风进万家”活动结合好。抓实抓好计生宣传服务“进千组、访万户”活动,深化避孕方法知情选择,加强随访和咨询服务,重点要把意外妊娠率和人流率降下来,坚决杜绝大月份引产,积极实施避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”,努力提高出生人口素质和群众生殖保健水平。三要开展丰富多采的计生宣传教育活动。加强生育文化园区建设和乡镇生育文化一条街建设,营造良好的社会环境。举行首次生育文化摄影、书法、绘画比赛及展览。准备宣讲材料,巡回城乡各学校开展国情国策、计生法律法规和青春期知识教育。

党建领导小组会议纪要

xx月xx日,党建工作领导小组组长主持召开党建工作领导小组第一次会议并作了讲话。会议听取了2020年党的建设重点工作汇报,研究部署了党建工作领导小组基层联系点和基层党建工作示范点建设有关工作。现纪要如下。

会议认为,去年以来,党建工作领导小组及各成员单位认真贯彻落实中央和省委决策部署,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,认真落实新时代党的建设总要求,推动党建工作在坚持中深化、在深化中拓展,取得了新的明显成效,一些工作经验在全国推介。

会议指出,要牢牢把握全面从严治党新部署新要求,以高度政治责任感抓好党的建设。各级各部门和广大党员干部要深入学习领会习近平总书记关于加强党的建设的系列重要讲话精神,聚焦问题,补齐短板,发挥优势,把党的建设任务落实到每条战线、每个领域、每个环节。

会议要求,要聚焦重点任务抓落实,更好推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。着力完善落实“两个维护”的制度,确保党中央政令畅通、令行禁止;着力正风肃纪、净化政治生态,集中整治“微腐败”、持续规范“微权力”,坚决防止“四风”问题反弹回潮;着力建设高素质专业化干部队伍,全面加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,突出在决战脱贫攻坚、疫情防控、重大项目建设等斗争一线考察使用干部;着力抓基层打基础,促进资源向基层倾斜、人才向基层流动、干部在基层成长;着力整治形式主义官僚主义,为基层减负松绑。

会议强调,要压紧压实党的建设工作主体责任,形成“一盘棋”抓党建的工作格局。党建工作领导小组要发挥牵头抓总、统筹协调、示范带动作用,带头联点指导,统筹推进各领城、各行业党建工作,及时研究解决党建工作中的重大问题。党建工作领导小组办公室要对照全年党建工作要点和责任分工加强督促、检查和调度,确保各项工作任务落到实处。各成员单位要按照领导小组部署要求履职责、强担当、聚合力。各级党组织要把加强党的建设作为应尽之责、分内之事,各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念,理直气壮抓党建、以上率下抓党建、创新思路抓党建,推动党建工作迈上更高质量和水平。

会议明确:原则同意《基层党建工作示范点建设工作方案》《党建工作领导小组基层联系点建设工作方案》(审议稿),由党建领导小组办公室根据本次会议精神进一步完善后,以党建领导小组名义印发。

军训领导小组会议简报

7月19日,****年****大学学生军训工作领导小组全体会议在八里台校区服务楼举行。校党委副书记、副校长杨克欣出席会议并讲话。校党委宣传部、学工部、武装部、校团委、保卫处、体育部、接待服务中心、后勤保障部、膳食服务中心、校医院负责人参会。

杨克欣指出,要发挥军训的育人功能,将军训融入****公能素质教育整体育人体系,为促进学生全面发展打牢基础。同时,要将军训作为培育学生爱国主义精神的载体,加强对学生的.形势政策教育。军训过程中要本着服务学生、便利学生的原则,加强安全防范措施,做好应急预案。

武装部负责人部署了军训相关工作。各部门对相应任务进行沟通、协调。

据介绍,****级参训学生共计3850人,其中津南校区1880人,八里台校区1850人,泰达校区120人。编制1个团,4个营,22个连。此次军训训练科目包括单兵队列动作训练、分队队列动作训练、单兵战术动作训练、战场救护技能训练。其中,战场救护技能训练为新增科目,主要出于符合学生特点及技能的实用性方面考虑而增设。

年领导小组会议纪要

20xx年9月25日下午,校审计工作领导小组在行政楼北楼二楼会议室召开会议。院长柳友荣参加并主持会议,纪委书记张友伯、副院长王延寿及领导小组成员等出席会议,总务处处长陆宏英、副处长张马宁、监察审计处审计科科长江中雯等列席会议。

一、会议听取了监察审计处关于20xx年上半年审计工作情况的汇报。

监察审计处汇报了20xx年上半年工会财务收支审计、干部离任审计、基建和修缮工程审计工作情况。

会议认为,学校审计工作为学校建设起到了保驾护航的作用,在学校大发展的关键时期尤为重要。审计工作正按照年初制定的工作计划有条不紊地进行,希望继续做好本学期审计工作。

会议指出,目前审计工作相关环节仍需进一步完善,审计报告在介绍审计事项的基础上,更要指出审计过程中发现的突出问题,有针对性地提出整改意见与工作建议,还要注意总结具体的审计案例,加强对党员干部和广大教职工的教育。

二、会议讨论了《池州学院基建和修缮工程送审资料规范》。

会议认为,送审资料齐全、规范是做好审计工作的前提。会议要求制定送审资料的相关规范,从制度层面给审计工作提供了保障,不仅便于审计工作的有效开展,提高了办事效率,而且进一步提升了学校规范化管理程度,有着非常重要的作用。会议同意颁发并实施《池州学院基建和修缮工程送审资料规范》。

三、会议研究了近期审计工作中的几个问题。

(一)会议研究了对景观石工程、樱花园景观绿化工程进行审计的相关事宜。会议决定在工程建设相关方按照送审资料规范要求提供审计工作必备的相关资料的基础上,可以对两项工程开展审计。

会议指出,相关部门要总结经验、吸取教训:一是工程决策程序要到位。对必须由会议研究的工程项目要通过会议确定,基建工作领导小组在施工现场和验收中发现问题后要形成书面意见,提交院长办公会议或党委会研究。二是工程变更程序要规范。工程建设过程中确需变更的,要先研究、后实施,变更文件要及时交监察审计处备案,变更部分的工程价款要有限制,属于新增工程项目要进行招标。三是工程合同管理要规范。基建和修缮工程合同内容要尽可能明确具体,工程款给付时间和比例要符合审计规定,因工程变更而产生的合同变更或增补应当严格依法进行,不得擅自变更或增补。

(二)会议决定,km学生公寓楼工程终审定价以省教育厅委托审计所确定的定价为依据。

(三)会议提出,对于非大型工程项目审计,在合法合规的前提下,可由监察审计处委托具有资质的外审机构进行审计;由教育厅委托终审的工程项目终审审计费用,监察审计处参照有关规定和兄弟高校的做法,拟定方案报院长批准。

(四)会议要求,对经费达到10万元以上的质量工程项目、科研项目以及已结题的国家项目进行审计,重点要加强团队项目的审计。