党支部党员教育管理工作总结(优秀15篇)

时间:2024-01-12 07:40:20 作者:琴心月 工作总结

月工作总结是在每个月结束时对个人工作进行总结和概括的一种重要材料。在下列范文中,我们可以看到不同岗位的员工是如何从各自的角度出发来写好月工作总结的。

党员教育管理工作总结

市民政局坚持以党员为本,以创新发展的理念,积极探索党员教育管理新模式,促进了民政事业健康可持续发展。

一、夯实支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。

我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标,加大整合力度,创新活动模式,使党支部真正“活”起来。

加强支部建设,做到了哪里有党员,哪里就有党的组织,使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析,严格按《党章》规定,选好配强政治素质高,综合协调能力强,党务工作熟,勤政廉洁的党支部织负责人。

大力推行规范化建设,促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求,规范化建设基层党支部,把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中,扎实开展支部工作和党员活动,推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度,将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评,使党建工作在基层得到落实和规范。

加大发展党员工作力度,不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设,加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育,引导他们积极向党组织靠拢。严格程序,坚持标准,认真党支部报上来的发展党员材料,确保发展党员工作规范化。

二、创新教育形式,不断提高党员素质。

紧密联系党员思想实际,有针对性地开展主题教育活动,为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

开展红色教育活动,坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材,在革命烈士陵园创建了党员教育基地,利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩,洗刷思想,净化心灵,激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念,学习先烈献身精神,努力进取,勤政为民。开展警示教育活动,在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合,运用正面教育宣传引导,反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时,组织党员观看警示片等,进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动,将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来,相互促进,工作质量和效率不断提高。

三、抓好制度建设,建立长效机制。

“不以规矩,无以成方圆”,党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点,始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容,努力建设科学配套、完善合理的制度体系,构建长效机制,进一步形成了用制度管权、按制度办事,靠制度管人的机制。

抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了《市民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度,加强了对学习制度执行情况的监督检查,要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”,学习要有笔记,每次集中学习要签到,要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得,并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为评价和使用干部的重要依据之一。

完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”,从根本上提高基层党员队伍的整体素质,纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面,坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等,切实加强对党员领导干部的日常监督和管理,对那些不能发挥应有作用的党员,特别是对党员队伍中的违法乱纪者,给予相应的组织处分,激励先进,鞭策后进。

建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度,努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化,进一步增强各基层组织的责任感和使命感,增强他们的服务意识,另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联系群众制度》,积极畅通民意表达途径,及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼,为他们排忧解难,扶贫济困,同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件,增强他们对人民群众的感情和对工作的激情,进一步密切党群、干群关系。

推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理,全局各党支部同党员签订目标管理责任状,把党支部建设目标量化到对党员的具体要求上,把一般号召变成要求明确,任务到人,使党员明确了自身的责任和要求,基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增强,给党支部强化对党员的管理,实行必要的监控提供了有力措施。

强日常管理。坚持民主评议党员,坚持以考核党员的先进性为重点,加强对党员的民主评议,制定具体的评议实施意见,确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右,通过评议,有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。

党员教育管理工作总结

市民政局坚持以党员为本,以创新发展的理念,积极探索党员教育管理新模式,促进了民政事业健康可持续发展。

一、夯实支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。

我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标,加大整合力度,创新活动模式,使党支部真正“活”起来。

加强支部建设,做到了哪里有党员,哪里就有党的组织,使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析,严格按《党章》规定,选好配强政治素质高,综合协调能力强,党务工作熟,勤政廉洁的党支部织负责人。

大力推行规范化建设,促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求,规范化建设基层党支部,把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中,扎实开展支部工作和党员活动,推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度,将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评,使党建工作在基层得到落实和规范。

加大发展党员工作力度,不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设,加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育,引导他们积极向党组织靠拢。严格程序,坚持标准,认真党支部报上来的发展党员材料,确保发展党员工作规范化。

二、创新教育形式,不断提高党员素质。

紧密联系党员思想实际,有针对性地开展主题教育活动,为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

开展红色教育活动,坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材,在革命烈士陵园创建了党员教育基地,利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩,洗刷思想,净化心灵,激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念,学习先烈献身精神,努力进取,勤政为民。开展警示教育活动,在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合,运用正面教育宣传引导,反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时,组织党员观看警示片等,进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动,将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来,相互促进,工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创建服务品牌过程中,加强婚姻登记规范化建设,积极开展服务创建活动,不断推动工作创新,服务水平进一步提高,“情系新人”服务子品牌被评选为青岛十佳“职工优秀服务品牌”和莱西市服务,市婚姻登记处被民政部授予“全国3a级婚姻登记机关”称号。

三、抓好制度建设,建立长效机制。

“不以规矩,无以成方圆”,党的各项。

规章制度。

是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点,始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容,努力建设科学配套、完善合理的制度体系,构建长效机制,进一步形成了用制度管权、按制度办事,靠制度管人的机制。

抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了《市民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度,加强了对学习制度执行情况的监督检查,要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”,学习要有笔记,每次集中学习要签到,要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得,并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为评价和使用干部的重要依据之一。

完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”,从根本上提高基层党员队伍的整体素质,纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面,坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等,切实加强对党员领导干部的日常监督和管理,对那些不能发挥应有作用的党员,特别是对党员队伍中的违法乱纪者,给予相应的组织处分,激励先进,鞭策后进。

建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度,努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化,进一步增强各基层组织的责任感和使命感,增强他们的服务意识,另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联系群众制度》,积极畅通民意表达途径,及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼,为他们排忧解难,扶贫济困,同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件,增强他们对人民群众的感情和对工作的激情,进一步密切党群、干群关系。

推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理,全局各党支部同党员签订目标管理责任状,把党支部建设目标量化到对党员的具体要求上,把一般号召变成要求明确,任务到人,使党员明确了自身的责任和要求,基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增强,给党支部强化对党员的管理,实行必要的监控提供了有力措施。

强日常管理。坚持民主评议党员,坚持以考核党员的先进性为重点,加强对党员的民主评议,制定具体的评议实施意见,确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右,通过评议,有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。

今年以来,xx县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况。

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络,定期摸底排查,上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式,对164名流动党员实行规范化管理,建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度,保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题。

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上,思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一,探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识,认为目前党员“各种各的田,各赚各的钱”,对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足,大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境,导致人才大量外出,后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多,部分流动党员主动性不强、积极性不高,要力争通过组织引导,让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来,过上正常的组织生活。

四、明年工作打算。

(一)改进党员教育管理方式方法,完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制,深化和拓展党员教育管理主题实践活动,增强党员干部与人民群众之间的血肉联系,将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中,主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十”争创,不断激发党员干部干事创业热情,在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程,使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用,成为地方经济发展的“领头雁”。

党员教育管理工作总结

先进性教育活动开展近一个月来,我局党委严格按照县保持xxx员先进性教育活动领导小组的要求,经过局党委成员和广大党员的共同努力,较好地完成了思想发动、学习培训阶段的工作任务。

据统计,到目前,每名党员做读书笔记1万字以上,最多的达2万字以上;准备发言提纲每人2份;写心得体会每人2篇以上,最多的5篇。由于领导重视、准备充分、发动深入、思想认识到位、措施具体有力、形式多样、步骤稳妥推进、氛围浓厚、成效显著,局先进性教育活动已取得了阶段性效果,做到了两手抓,两不误,两促进。

1、高度重视,准备充分。

局党委领导高度重视,把教育活动工作列入重要议事日程,作为今年一项重要政治任务来抓。一是搞好调查摸底,为开展教育活动做好前期准备工作。二是健全学习机构,成立领导小组、设立办公室、建立联席会议和党委成员联系点制度,为搞好教育活动做好组织领导保证。三是建立健全学习工作制度,建立责任机制,明确职责任务,形成一级抓一级、层层抓落实的机制,确保教育活动有领导、有组织、健康有序进行。四是结合实际制定实施方案和工作安排,确保教育活动有计划进行。五是组织各支部教育活动骨干集训抓落实。党委、支部负总责,党委和支部书记作为教育活动的第一责任人和具体责任人,主要领导亲自抓,能认真履行职责,精心组织,积极带头,率先垂范,积极主动地投入教育活动,认真扎实组织实施教育活动的各项具体工作,确保教育活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。

2、层层动员,发动深入。

3、认真学习,心得体会多。

党员教育管理工作总结范文

*局为县*单位,现有干部职工*人,其中党*人。近年来,我局坚持以邓理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,大力加强了对党员的思想理论教育工作,进一步提高了全体党员的整体素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我县建设的快速发展提供了强有力的思想和组织保证。我局连续四年保持“市级文明单位”称号,xx年,被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号,在全市系统创建文明行业中连续三年夺得“金杯”奖,被**县委授予“保持共产党员。

先进性教育。

活动先进单位”称号。

一、建立工作责任制,对党员教育实行目标化管理。

我局党总支始终高度重视党员教育工作,将其列入重要议事日程,每年年初在调查研究、分析现状的基础上,针对存在的突出问题,制定切实可行的党员学习培训计划,对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定,并成立以局党委书记为组长,副书记为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组,政工科负责督促检查指导,保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上,重点学习了邓理论、“三个代表”、xx大、xx届三中、四中全会精神和党章等,同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训;在学习方式上,结合点多、线长、面广的实际,采取集中学习与分散学习的方式方法,达到工作学习两促进、两不误、双丰收的效果,并注重研究各类党员的不同特点,因人施教,增强针对性和实效性;在学习效果上,重视考试考核结果,将考核结果作为年终评先树优的重要依据。通过教育,使广大党员切实解决了思想作风、宗旨观念、作风纪律和实际工作中存在的突出问题,进一步坚定了共产主义远大理想,提高了立党为公、执政为民、拒腐防变的党悟和能力。

二、运用教育陈地,使党员教育经常化、制度化、规范化。

按照党务管理制度,各党支部坚持每月最后一周的星期五集中党员上一次党课,每月的11日为党员学习日,并定期集中培训教育。为保证学习效果,局投资*万元建立了党员活动电教室、业余党校,购置了录像机、影碟机、电视机等设施,使党员在上党课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请党校教师、理论专家授课外,局党委书记、副书记、各支部书记也带头讲课、听课,并制定严格的考勤制度,对于请假人员,由各支部组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”,确保了学习效果,使党员教育经常化、制度化、规范化。

我局在对党员的教育中,注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作风紧密结合起来,积极组织党员开展党性实践活动。在局党委的正确领导和党员的先锋模范作用下,我局等各项工作均取得了优异成绩。近年来,完成投资*亿元,工程合格率100%;管理坚持文明执法,热情服务,为经济发展营造了良好的环境;坚持并重的原则,确保了。在各项急、难、险、重任务面前,党员干部更是知难而上,奋力拼博,冲锋在前。xx年非典疫情期间,组建国道消毒站,日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。xx年10月中旬,奋战三昼夜运送石料2400立方,代表**市人民支援菏泽市东明县抗洪抢险。xx年,在严重的汛情涝灾面前,党员干部始终冲锋于抢修、**乡坝、湖抗洪抢险和**村抗洪排涝第一线。

四、加强党员管理,做好离退休党员的教育工作。

新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法,如对停薪留职党员、离退休党员等,坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干部党支部,对离退休党员进行更加系统的邓理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存,始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

充分利用报纸、广播、电视等宣传工具,认真完成上级宣传部门部署的各项任务,今年以来,共发表各类搞件**篇。

回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习,组织纪律性强。

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括学习文选和xx届六中全会并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦,积极参加各种活动。

作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

进入研究生的学习和生活,相对来说环境比较宽松,我刚开始也放松了对自己的要求,直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中,我受到了深深的震撼,一位院士有着如此节俭的生活,对一件事可以几十年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊!这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是交际能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到社会中,坚定为人民服务的决心。还有,可能是个人性格因素,该严肃的场合我并不是非常认真,这也是我的一个缺点,也是我为人处事方面的不足。这样很容易造成错觉或误会,这些不足基本还是比较一致的,一个改善了另一个也会有提高。我有信心,有思想准备,更有改正的决心,希望党组织考验我。

最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

在上级部门的关心和指导下,x镇x年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推进社会主义新农村建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。x年,我镇各类培训已达62期,培训6753人次,全镇的干部教育培训取得了必须成效,构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围,全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点:

一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育带给组织保证。

(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组,明确了具体职责部门,制定了全年的教育培训计划,健络,指派联络员到各党支部,分解培训任务,明确培训人员,使党员教育培训扎实有序开展。

(二)、制定出台了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施,对凡参加本科专科学历教育的,凭毕业证书,经费由群众负担70%,个人负担30%;对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部理解再教育的用心性和职责感。

(三)、依托镇党校,加大投入,加强党校的硬件建设,教室里配置了空调,报告厅里配置了多媒体设备,图书室、阅览室、成果展室等,一应俱全,为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,农民长期得实惠”为宗旨,全面开展了农村党员干部远程教育建设工作,到目前为止,全镇有18个远程教育接收点。

二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作。

(一)、以提高党的执政潜力为着眼点,加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《x镇党政班子专题。

学习计划。

》,明确了学习专题,明确了学习资料,采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片理解教育等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际,每人完成了5篇以上的。

心得体会。

和调研文章。

(二)、以提高综合素质为出发点,加强机关干部理论教育。

1、以建立“学习型支部”为载体,开展了“学习型支部”、“创先争优”的建立活动,开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。

2、以党员先进性教育为契机,做到了规定动作不走样,机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得,并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示,相互学习、交流、竞赛。

3、以依法行政为导向,开展了“网上学法”活动,对学法合格者下发合格证书。

(三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点,抓好全镇党员干部的理论教育。

1、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门,为各支部作专题讲座、集中辅导,做党员教育试题,帮忙支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用,联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教育状况,及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料,坚持每两月编印下发《支部党课参考教材》,并为各支部征订学习材料,确保各支部党员干部的理论教育落到实处。

3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通,为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的方法,借助有线电视、vcd、远程教育网信息,开展了多种形式的培训和交流活动,充分发挥了远程教育的作用。

4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。

(1)根据不一样的时间段,组织入党用心分子、村委、党支委班子成员、党务工作者、党建联络员等,开展法律法规、党务知识培训,更好地适应岗位,尽快进入主角。

(2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训,提高青年干部的专业水平。

(3)关心后备干部培养。

三、以理论教育和实践教育相结合,创新党员干部教育形式。

我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际,开展了“百名党员干部进千户”等活动,听取群众意见,解决实际问题,增进党群感情,取得了必须成效。举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中,推出“十佳党员”等,用典型引路、辐射,透过广播橱窗、《之窗》、图片展览等形式,理解典型教育,营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。

总之,透过党员干部教育,正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍,一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍,一支现代企业经营管理者队伍。

党员教育管理工作总结

党委始终将抓好党员培训教育工作作为全面从严治党的重要任务,以服务大局、坚持继承创新、注重实效为原则,根据《—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,做到有规划、有部署、有监督、有落实,通过深入开展党的学习教育活动、对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的生机活力。现将具体做法汇报如下:

一、加强宣传教育,营造学习氛围。

二、创新工作手段,强化学习教育。

一是用“硬”要求规范党员学习。学校规定每周二下午是党员学习时间,不安排任何课时或教学任务;在《学院基层党支部建设工作标准》中,明确支部学习制度,规定党员学习时间每年必须达到32个学时。二是用“多”主题增强学习实效性。各党支部按照学校要求,结合自身工作实际,开展丰富多彩的主题党日活动;开展“党的创新理论宣讲活动”引导广大党员把xxx新时代中国特色社会主义思想作为主心骨、定盘星、度量衡,扎实推动党的创新理论成果入脑入心;组织开展“校领导干部上讲台”活动,“马克思主义学院院长论坛”活动,“思想政治理论课教师大宣讲”活动,“宣传部长理论谈”等多种活动,累计宣讲场,受教党员近万人次;组织思政课教师宣讲队伍,利用形势政策课推动党的最新创新理论进教材、进课堂、进学生头脑;以“传承红色基因”为主题,结合红色教育基地、红色革命根据地和烈士纪念馆等对基层党组织书记进行集中教育培训。三是用“新”形式激发党员学习积极性。各级党组织在开好“三会一课”的基础上、通过邀请专家讲座、组织理论研讨、形势政策报告会、先进事迹报告会、组织收看优秀影视片、发放《党员应知应会》手册学习资料、参观反腐廉政教育基地等多种教育手段,吸引党员的学习参与度,提高党员的学习积极性。

三、坚持分类培训,提高学习效果。

学校党委把强化党员培训,尤其是党员干部培训、提升干部素能、推动学校工作作为一项重要工作来抓,针对不同领域,不同类型的党员,细化培训方案,务求达到实效。

一是抓好源头教育。学校每年定期举办两期入党积极分子培训班和发展对象培训班;各基层党组织通过组织入党积极分子和发展对象参加志愿者活动,列席党员大会、参加升国旗仪式、听形式政策课等方式,及早对他们进行教育熏陶,为党的队伍培养合格接班人。三年来共培养入党积极分子余人次,发展对象余人次。

三是做细“分类指导”。一是每年定期举办处级干部培训班,赴国内一流高等院校进行党的十九大和xxx新时代中国特色社会主义思想理论学习和业务管理学习,开阔视野,通过多层面多角度的培训,不断提升广大干部的思想政治水平和工作能力,为努力打造一支“有视野、有担当、有胸怀、有能力、有操守”的“五个有”中层干部队伍;二是举办全体科级干部培训班,由校党委书记、副书记亲自授课,通过聘请外校专家进行理论宣讲,优秀科级干部经验介绍等方式,提升干部基层干部专业素养和理论水平,努力打造一支务实、敬业、高效和高素质的基层干部队伍;三是开展不同类别人员培训。学校党员干部培训教育计划中,将组织干部、学工干部列入分别培训计划,对他们不同的工作内容有针对性的开展培训。三年来,学校共培训基层党支部书记余人次,党组织书记余人次,处级党员领导干部余人次。

四、创新载体手段,提高培训现代化水平。

党员教育管理工作总结

近年来,汇宇石业有限公司党支部按照县委及园区党工委关于加强党员教育的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党支部的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育活动,使党员教育培训工作取得了较好的效果,现将党员教育培训工作总结汇报如下:

一、基本情况。

汇宇石业有限公司党支部现有党员23名。其中女党员名,35岁以下党员名,本科以上学历人,大专以上学历人,高中以上学历人。

二、主要做法。

近几年来,我们不断加大对党员的教育管理力度,开展了理想信念、xxx学党章、正党风、守党纪xxx、xxx三个代表xxx重要思想、科学发展观、xxx为民服务创先争优xxx、以爱国、爱企、团结、和谐、发展、文明为主题的核心价值观教育、党的十八大精神等主题教育活动,不断强化党员目标责任管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动公司持续快速发展提供了坚强的组织保证。

(一)领导重视,明确责任,不断创新教育机制。汇宇公司领导班子十分重视党员的教育培训工作,把党员的教育培训和公司的日常生产结合起来,不断提高党员的政治业务素质,切实做到xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx,始终把党员的教育作为兴企之策,长久之计。在教育方式上,采取以xxx三会一课xxx学习为主,充分发挥远程教育的作用,在每年年初即精心制定党支部学习计划,将党支部学习计划与公司中心工作同计划、同部署、同施行,在公司全面推行xxx一讲二学三论四看xxx培训教育方式。xxx一讲xxx即邀请专家进行专题讲座;xxx二学xxx即集中学习和个人自学;xxx三论xxx即以党小组为单位组织讨论;xxx四看xxx即参观爱国主义教育基地、地县两级重点建设项目工程、先进事迹展和观看红色影片。()在教育内容上,突出xxx理论、xxx三个代表xxx重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规等,坚持把政治理论、政策法规、业务技能和市场经济知识,特别是经营管理知识以及领导艺术、组织协调能力作为培训教育的主要内容,既注重广度,又务求深度,做到常规教育与专题教育、政治学习与业务培训、丰富知识与提升能力xxx三个结合xxx,去年先后邀请专家2次,举办全员安全生产等业务培训班100余人次。

(二)健全各项制度,不断规范教育行为。在加强党员教育工作中,我们注重建立和完善党员教育工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、离退休党员管理等实际情况出发,制订了相应的党员教育制度,对于矿山上的公司员工,公司定期组织相关人员到矿山送学习资料并开展教育培训。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度、三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动,不断丰富教育管理内容。我们还将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。针对企业各岗位业务性较强,生产一线通常实行xxx三班倒xxx情况,为确保xxx组织生活不间断、党员教育不停顿、市场发展不减速xxx,公司党支部积极引导,按照xxx小型、分散、灵活xxx的原则,开展形式多样的组织活动。公司党支部首创xxx积木累积式xxx党支部活动方法,利用晨会、饭前饭后、班前班后等xxx边角料xxx时间,以xxx简短、灵活、新颖、实用xxx的形式对党员职工进行教育,较好的解决了企业生产与党组织活动xxx撞车xxx的问题,收到了较好的教育效果。公司党支部还根据公司生产需要来制定培训教育计划,突出岗位技能培训这个重点,培养了一批充满活力、业务娴熟、技术精湛的青年岗位能手,使他们在公司转型升级发展中发挥了骨干作用。公司青年党员阿吉元在党支部的帮助和支持下,通过公司外派学习后,结合自己多年工作经验,成功对板材切割机进行了技术改造,不仅减少了安全生产事故,而且生产效益提升了近20%,成为全体员工学习的`榜样。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。

三、存在问题与原因。

一是由于公司生产任务繁重,对党员教育培训缺乏深度和力度,党员教育学习效果不明显,形式不够丰富。二是党员的教育培训和公司的发展结合的不够紧密,xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx贯彻效果不明显。

四、下一步工作打算。

(一)按照xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx的工作要求,积极探索党员教育培训工作新机制。重点加强党员在公司经济发展中作用发挥机制的创新与完善,使党员成为公司发展的助推器。

(二)进一步加大党员教育培训工作力度,改进党员教育培训方式。建立党员教育培训制度,不断加大党员教育培训工作力度,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育培训的针对性,努力提高党员的整体素质和各项业务工作水平,为公司的各项工作顺利开展和公司的发展壮大提供坚强的组织保障。

(三)树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从公司各条战线挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进班组和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我公司更好、更快的发展做出自己应有的贡献。

**汇宇石业有限公司党支部。

2013年5月5日。

学生党支部发展党员工作总结

为全面贯彻落实党的十七大精神,建设一支高素质的党员队伍,按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)的要求,根据学院党委工作意见,结合我系实际,我支部制定以下工作计划:

学校发展党员工作规划发展党员工作要坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为依据,以发展知识分子和学生干部中的优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。

极分子以各种形式组织党课学习小组,加深他们对党史的学习和理解。组织入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核,给学习合格者发给结业证书,并从中发现优秀积极分子,组织他们参加党课高级班的继续培训。将优秀者确定为重点发展对象。

对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实工作不走样、程序变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

2012年3月1日。

党员教育管理工作总结

今年以来,xx县坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创xxx员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十星级”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十星级”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作党员教育管理。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

学生党支部发展党员工作总结

水建系学生党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,严格按照上级党委关于党建的工作部署和总体要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,出色地完成了各项工作任务,为水建系的思想政治工作和学生工作做出了积极的贡献,支部工作取得显著的整体效应。我们的做法和体会是:

水建系学生党支部坚持把加强和改进发展党员工作作为一项经常性、基础性工作,作为党建工作的一项重要任务予以高度重视,发展党员工作出现了可喜局面。

党支部坚持个别吸收的原则,支部书记带领支部委员严格制定培养计划,有计划地发展党员。成熟一个,发展一个,符合条件的吸收,不符合条件的不吸收,不搞突击,不搞照顾。党支部认真落实“三会一课”和“两推一公示”,重视在思想进步、学习优秀、工作突出的学生中发展党员。

党支部认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,突出工作重点,落实工作措施,做好新形势下的发展党员工作。

党支部与团委协调做好二级党校工作,对入党积极分子和优秀学生进行培养。以党校为主导,采取举办培训班等形式,针对性地对入党积极分子进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育等内容的培训,努力让他们在较短的时间内熟悉理论、坚定信念、牢记宗旨和提高工作能力。为进一步培养打下基础,并提高了学生干部的政治素质。

党支部还对入党积极分子实行动态管理。根据其思想状况与现实表现,对其中思想成熟、表现突出的入党积极分子,支部要及时将他们列为发展对象。而对那些群众反映较差,或入党动机不纯,经培养教育后仍无改观的,则要及时淘汰出入党积极分子队伍。

党员管理工作是基层党组织建设中的一项基础性、经常性的工作。做好党支部日常性的党员管理工作,是发挥党支部在社会基层组织中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要基础。

班子成员从书记到委员都具有较高的政治素质、工作能力和责任感。支委会能经常学习党的理论,提高自身理论水平,并将理论应用与实践,在实践中强化理论,总结经验,把成果运用于具体领导工作中。不但做好发展党员、管理党员等基础性工作,还创造性开展工作,组织了许多献爱心、义务服务活动。

党内民主是执政党的生命线,是党内生活正常化的前提和基础,是维护党内集中统一,增强党的生机和活力的决定性因素,是党的生存和发展之本。水建系学生党支部有着十分浓厚的民主生活气氛。支部定期举行民主生活会。在民主生活会上,坚持民主集中制,充分发扬党内民主,投票对党员进行民主评议。党员们能够积极开展批评与自我批评,知无不言、言无不尽,初步形成了又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。水建系学生党支部严格按照《党章》和校规校纪要求党员,对于违规违纪,行为不符合党员标准的党员坚决给予查处,绝不姑息。严明的纪律保证了党组织的纯洁,保证了党的先进性,稳定了党支部的群众基础,从而促进了党群工作的顺利开展。

党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育,对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质,对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、和谐校园,都具有十分重要的意义。水建系学生党支部坚持与党中央保持高度一致,并将党员先进性教育作为党员教育的重心。

学习理论,落实思想工作一直是党支部的优良传统。党支部坚持两周一次的集体学习,尤其对十七大会议精神进行了集体学习。同学学习热情十分高涨,学习会后纷纷上交了学习十七大心得体会。党支部还注意将国内外形式发展实际与马克思主义理论学习结合,增强理论的说服力和战斗力。这样的学习风气,保证了党员有较高的思想政治素质,强化了党性,保持了党员的先进性,为党建、团建和学生工作提供了智力支持。

全面把握和坚持党员标准。通过结合大学生的特点,将党章规定的党员规定具体化。通过把政治标准放在首位,着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观,是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,是否自觉为党的路线和纲领而奋斗,是否努力提高为人民服务的本领,是否在学习工作和社会生活中做出了突出成绩。我系对准备发展入党的大学生进行了综合考察,既要考察其政治素质、学习成绩,也要考察其入党动机、理想信念;既要考察其平时表现、群众基础,更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。

严格在大学生中发展党员工作的程序,认真履行入党手续。坚持政治审查、集中培训、发展对象公示、党组织集体讨论表决等程序,切实把好质量关,把符合党员条件的优秀大学生吸收到党的队伍中来,促进发展党员工作的制度化、规范化和程序化。

确定发展对象,按照党员标准,全面考察,确保质量。我系入党积极分子经过一年以上的培养教育后,才能列为发展对象。确定发展对象的基本方法是:通过召开座谈会、个别征求意见、民主测评、公示等途径,广泛听取党小组、培养联系人和党内外群众意见;召开支委会或支部大会,讨论确定发展对象。确定为发展对象后,党组织要采取同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解,以及必要的函调或外调等方法进行严格的政治审查,并形成综合性的政审材料。我系党总支通过对发展对象进行短期集中培训,时间一般为5至7天或不少于32个学时,并认真接受组织考核。因客观原因不能参加集中培训的,党组织应安排他们学习指定的文件和材料,并搞好辅导和测验。

接收预备党员严格按照党章规定的程序办理。发展对象有关材料上报院系党委预审,预审通过后,要按照有关规定进行公示。对群众无不良反映或反映的问题不影响党员发展的,要及时召开党支部大会,逐个讨论审查发展对象的入党问题,采取举手或无记名投票的方式进行表决,形成决议,并报院党委审批。党审批前,要指派专人(党委委员、党总支委员或组织员)对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,并与发展对象进行谈话,加深对他们的了解,帮助他们提高对党的认识。党委或经授权的党总支对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批。同时审批两个以上的人入党,应逐个审议和表决。

认真做好预备党员的教育、考察和转正。注重考察预备党员在预备期内的思想政治状况和遵守党的纪律、执行党的决定、履行党员义务、行使党员权利、保守党的秘密、发挥党员作用的情况。我系学生党支部每月要召开一次预备党员思想情况分析会,帮助解决预备党员的思想和实际问题。预备党员预备期满后,党支部要按有关规定进行预审和公示,并按时召开支部大会,讨论其能否转为正式党员,采取举手或无记名投票的方式进行表决,形成决议,并报上级党委或经授权的党总支审批。

把在大学生中发展党员工作的过程作为加强大学生思想政治教育的过程。围绕党支部召开会议对发展对象进行讨论、入党宣誓仪式和预备党员转正等入党关键环节,开展特色鲜明、吸引力强、激励作用明显的教育活动,促进大学生党员思想认识和政治觉悟的提高。加强在大学生中发展党员工作的制度建设。通过建立健全发展党员联系人工作制度、定期培训制度、预审制度、公示制度、检查指导制度、责任追究等制度,逐步实行发展党员票决制。坚持有组织、有计划地推进发展党员工作,防止和避免突击发展、片面追求数量、发展数量大起大落等不正常现象。对弄虚作假、违反规定入党的,取消其预备党员资格或将其除名,并视情节追究有关人员的责任。

在中国发展的特殊时期,国家面临着很多的问题,物价上涨,藏独事件,家乐福事件,还有震惊国内外的地震事件,这些都给学校生活学习的正常进行带来了很大的不便,学生情绪也极不稳定。这时就需要学生党员挺身而出,给同学树立榜样,引导同学向正确理智积极的方向思考,以国家大局为重,为国家的安全稳定提供良好的保障,在困难和灾害面前,沉着冷静,以一个合格的优秀党员身份及时引导学生,保证同学的人身安全。

总结过去,水建系学生党支部能够很好地完成发展、教育、管理和监督党员的任务,提高党员素质,增强党员党性。组织生活办得有声有色、内容充实。支部的党员在各个方面均能发挥先锋模范作用:思想上保持较高的思想觉悟;学习上学风考风严谨,成绩优异;生活上服务同学,团结、组织党内外的学生;工作上努力完成本单位所担负的任务。我们重视学生党支部建设,并积极培养优秀的学生党员,使他们能够适应21世纪的要求和挑战,为国家进步和发展做出最大的贡献。

党员发展工作是党内建设一项重要的经常性工作,是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作,是加强党的执政能力建设和先进性建设,是我们党更好地团结和带领人民群众实现科学发展,扎实推进社会主义和谐社会建设的迫切需要。而党员队伍的壮大,对会计系的发展有着重大的实质意义。所以一直以来,我系都非常重视学生党支部党员队伍的建设。

上半年度,在支部委员与各个党员小组的共同努力下,党员发展工作取得了良好的成绩,共发展了2多名入党积极分子成为新一批的预备党员,现就发展工作做如下总结:

水建系学生第一党支部一直以来遵循科学发展观的指导与党员发展的“保证质量、改善结构,坚持标准,慎重发展”的方针,在党员发展的过程中严把质量关,从班内党员小组到年级的党员组到支委会,再到书记,到系主任,层层严格审查。对入党积极分子们的学习,工作,生活,群众基础,入党动机等多方面进深入调查了解,也向他们的班内同学,课任老师,辅导员等多方面去了解他们的日常表现,保证了发展对象的质量。在初步确定发展对象名单后,支委会迅速精心地准备了同学的入党志愿书,成绩表,群众意见总结等多份审查材料,并上呈至发展对象们谈心,在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对科学发展观的理解。对新党章学习情况,有意识有重点的帮助发展对象提高政治理论水平。

在主任,书记的正确带领下,党支部的支委,党员小组组长们对党员发展的每一环节的工作都非常谨慎而认真地完成,对在发展工作中出现的问题及时向主任,书记请教,对有关问题通过开支委会议、党员小组会议、调研、个别交谈等形式予以解决。党支部把科学发展观作为党章、马列主义学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,以党员小组为单位,举办各种形式的学习活动,及时为入党积极分子提供学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

上半年度,水建系学生第一党支部的党员发展的工作,取得了良好成效,但同时我们也清楚知道工作中存在着不足,为了进一步推进党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,我党支部以后必定会更加认真做好以下几点:

学生党支部发展党员工作总结

上半年度,会计系学生第一党支部在王克军主任,吴泽佳书记的正确领导下,在支部委员与各个党员小组的共同努力下,党员发展工作取得了良好的成绩,共发展了21名入党积极分子成为新一批的预备党员,现就发展工作做如下总结:

会计系学生第一党支部一直以来遵循科学发展观的指导与党员发展的“保证质量、改善结构,坚持标准,慎重发展”的方针,在党员发展的过程中严把质量关,从班内党员小组到年级的党员组到支委会,再到书记,到系主任,层层严格审查。对入党积极分子们的学习,工作,生活,群众基础,入党动机等多方面进深入调查了解,也向他们的班内同学,课任老师,辅导员等多方面去了解他们的日常表现,保证了发展对象的质量。在初步确定发展对象名单后,支委会迅速精心地准备21名同学的入党志愿书,成绩表,群众意见总结等多份审查材料,并上呈至王克军主任审查。王主任日常工作繁忙,所以经常会晚上加班加点看发展对象的审查材料,对材料的内容查看非常仔细认真。同时,王主任还牺牲周末的休息时间来与发展对象们谈心,在谈话中注重引用党建的最新理论成果,考察发展对象对科学发展观的理解。对新党章学习情况,有意识有重点的帮助发展对象提高政治理论水平。

在王克军主任,吴泽佳书记的正确带领下,党支部的支委,党员小组组长们对党员发展的每一环节的工作都非常谨慎而认真地完成,对在发展工作中出现的问题及时向主任,书记请教,对有关问题通过开支委会议、党员小组会议、调研、个别交谈等形式予以解决。党支部把科学发展观作为党章、马列主义学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容,以党员小组为单位,举办各种形式的学习活动,及时为入党积极分子提供学习资料,不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

2009年上半年度,会计系学生第一党支部的党员发展的工作,取得了良好成效,但同时我们也清楚知道工作中存在着不足,为了进一步推进党员发展工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,我党支部以后必定会更加认真做好以下几点:

党支部服务党员工作总结

市直属机关委员会:

市环境保护局党支部在市委、市直属机关党委的正确领导下,坚持以《中国共产党章程》和“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导,以“争先创优”活动为核心,认真贯彻执行“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针,认真做好了发展党员工作,现将发展党员工作情况总结如下:

局党支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是局党支部专门召开了发展党员专题工作会议,研究发展党员工作中存在的问题的制定相关措施。二是建立健全发展党员机制。近年来,我局党支部对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求,使发展工作走上了规范化轨道。三是党支部及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为年终考核的重要内容,列入年终进行综合评比。

2010年5月份,局党组对入党积极分子的基本情况进行归档,平时注意考察上报人员的工作、思想和学习情况,始终把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。通过举办入党积极分子培训班,上党课,观看电影片等形式,不断提高他们的政治素质和科学文化素质,为建立一支整体素质高、结构合理的入党积极分子队伍奠定了良好的基础。并且举办入党积极分子培训班,由局党组书记、离退休老干部为入党积极分子讲《党章》、上党课,重点学习党史、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,通过学习培训,使入党积极分子接受了党章等知识的教育,思想上有了一定提升,对中国共产党有一定认识,心灵上有了一定触动,达到了预期目的,为我局慎重发展党员提供了有力的后备保障。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党组认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在业务骨干中发展党员,重点在35岁以下的青年中发展党员,重点在妇女中发展党员。

在发展党员工作中,我局党组始终把质量放在首位。主要保持了三个原则。一是保持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作方案,另一方面不下达硬性指标,做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是保持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。三是保持党性原则,严格入党手续。具体做法是严把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党支部推荐关。在支部推荐之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后召开支委会进行表决;把好预备党员转正关。严格考察制度,全面衡量,慎重对待。“六个不发展”是:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展。2010年局党组共举办两期发展党员工作专题培训,两期入党积极分子培训,一期新党员培训,共发展党员2名,培养入党积极分子2名。

总结近来的工作,发展党员工作总结在市委组织部和市直属机关党委的正确领导下,在全体党员和广大党务工作者的共同努力和大力支持下,我局在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得,主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础,只有切实提高了入党积极分子的质量,才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。

在近年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不太规范。在实际工作中,个别培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序混乱等现象,影响了党员发展工作的质量。在今后的工作中,我们将改正工作中存在的不足,逐步完善、规范发展党员工作,为我局培养一支高素质的党员队伍。

党支部服务党员工作总结

xx年9月,经过中心老师的推荐,我很荣幸的担任xx服务中心党支部的支部书记。身为基层党组织的负责人,责任感和使命感油然而生,觉得肩上的担子很重。作为一名刚刚进入研究生阶段的学生,而且之前也没从事过党组织相关的工作,在工作初期,我觉得很茫然,不知道从何下手。因此,我就想先从身边的小事做起,用自身积极的一面去影响他人,用暂有的浅薄知识边学边干促进自己不断地成长。

坚持践行班建与党建不分家。

9月份,大家刚刚入学,彼此间还不是很熟悉。因此及时地开展一些联谊活动对于凝聚同学之间的感情是很有帮助的,同时这也将有利于今后工作的开展。所以我们在新学期伊始就举行了一次热闹的见面会,在学生食堂的二层,我们通过分组竞赛做游戏的方式来增加同学们的熟悉程度。经过两个小时的游戏环节新同学们有了初步的认识。之后的集体聚餐更是拉近了同学之间的友谊。经过这次活动,同学们之间有了大概的了解,不至于出现见面都不知道是同班同学的尴尬。

此外,我们支部还率先召开了支部成立大会,会上支部15名党员互相做了简要的自我介绍,便于以后工作的开展。之后又相继开展了丰富多彩的联谊活动和体育活动。这些活动都极大促进了我们班集体和党支部的凝聚力。本着班建与党建不分家的原则,时刻想着班里的活动就是党支部的活动,党支部的活动就是班级的活动,这样党支部和班委群策群力,将活动办得更好,丰富了同学们的业余生活,加强了同学们的思想建设。

投好珍贵的一票,做好选举工作。

xx年10月和11月正值人民代表大会换届选举,我最为基层党组织的主要负责人,深知这项工作对我国发展的重大意义和上级对这项工作的重视程度。在完成这项工作的过程中,我发现,这是个琐碎而又复杂的工作。需要极大的耐心而且需要快速的反应能力来准确迅速的完成这项任务。同时在选举中出现的不和谐因素,应该怎样去引导。对于同学们对政策上的不理解应该怎样去加以说明。这些都需要一定的方法,我深知对这方面我的工作还没有做到位。

11月8日当天,令我非常感动的是,我们班的同学能搞很早的来到选举会场,在其他支部还没有集合完毕的时候我们已经开始进场投票了,这是同学们对我工作的支持和理解。在早上7点45就已经完成了我们班的投票工作。回顾整个选举工作,有的时候时间紧任务重,但是想到这项工作的重点意义,我就丝毫不能懈怠,最终出色的完成了选举工作。

基层党组织,发展党员的任务是各项任务的重中之重,短短三个月以来我已经接到了入党申请书10份,可见同学们都有想向党组织靠拢的心。本年度我们支部并没有发展党员的名额。这给了我们充分的时间去了解同学的入党动机,以及积极程度。虽然同学们都争相递交入党申请书,但是我也知道,在这些同学里面不可能每个人的入党动机都是那么纯正。本着对党负责,对人民负责的态度,考察申请人的入党动机很重要。但是我也知道这项工作很困难,以什么方式衡量一名申请人的积极性,这个问题始终困扰着我。这个问题也变成了接下来工作的重点。

在做好发展工作的同学,也要积极宣传党的先进事迹,要让更多的人了解党,要让人民对当有信心。对党外要宣传,对党内就要加强教育了,现阶段支部党员的理论水平还不高,多开展针对党史,党员先进性的教育活动室相当有必要的。

学生党支部发展党员工作总结

经过一年的时间,09级学生党支部已逐步走上了正常的发展轨道,各项工作也在有条不紊的进行着,而这其中的党员发展工作一直是支部的工作重点,因此有必要对其进行总结,提炼工作中做得好的地方,并在以后的工作中继续坚持,同时发现工作中存在的缺点和不足,在以后的工作中进行改进和提高。

09级学生党支部2010年党员发展人数定为五十名。发展工作由支部组织发展委员总负责,其他三位委员及秘书长协助,并由支部书记张翠历以及两位辅导员老师统筹工作。

师的帮助协作使得本次的党员发展工作得以比较顺利的完成。

虽然从总体来说,我们这次的工作进行的还是比较顺利的,但是依然存在着一些不到位的地方,而这些都是我们在以后的工作中应当注意的。

首先,有的负责人没有认识到工作的重要性,导致把自己的考察对象弄错,差点造成了支部工作安排的混乱;有些同志没有充分认识到专业培训的重要性及意义,当时不认真听,事后给组织发展委员和各个支委造成了许多麻烦,也给自己的工作带来了许多的不便,比如材料填写错误,重复多次的电话提问等等都给工作效率的提高造成了负面的影响,有的甚至导致了材料的作废,从而给发展对象造成严重的后果。发展对象中有人没有深刻认识到入党的动机和意义,对自己负责不到位,过分的依赖他人,没有时刻以一个党员的标准严格要求自己。支部委员们事先没有预估到可能发生的一些情况,造成了工作的滞后和一些不必要的麻烦。总之,工作的不足之处是多方面因素造成的,大家都应承担起自己的责任。

在以后的工作中,我们应当做到以下几点:

要求的对象坚决不予发展。

总的来说,我们这次的工作还是取得了一些成绩的,但我们更应当看到自己身上的不足并在日后的工作中改正提高,使我们的工作做得更加的高质高效。

党支部服务党员工作总结

201x年,xxx机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针,紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要,按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,认真做好发展党员工作,优化了党员队伍整体结构,增强了党员队伍的生机和活力。

年初,按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划,根据现有申请入党及发展对象人数,结合各党支部(总支)的实际情况,下发《南宁市园林系统201x年发展党员指导性计划》,对全年发展党员工作进行安排部署,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持做到全面衡量和考察,做到成熟一个,发展一个,既保证发展质量,又有一定数量,使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人,已圆满完成任务。

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第一,重视实践锻炼,坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中,有的放矢,选择具有一定专长和本领,能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年,要求党组织明确培养人,吸收他们参加党组织活动,增强光荣感和使命感,促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年,要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,使其身心受到磨练,让其增长才干,为今后更好地为人民服务打好坚实基础,使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中,造就和磨练他们坚强的意志,增强他们的党性观念。

2对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动,起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上,采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式,对入党积极分子进行系统培养教育,根据入党积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理,从灌输党的基本知识入手,在学习、工作、生活中加强引导,对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针,对屡教不改的同志及时调整出队伍,努力提高入党积极分子的整体素质。

加强对团组织及入党积极分子的领导,通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动,有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动,进一步加强党员的党性锻炼,增强紧迫感和责任感,充分发挥党员的先锋模范作用。

第二,发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。

据统计,入党积极分子以大中专业生居多,生产一线工人占比例较少,生产一线工人入党积极性不高,一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢,虽做过思想动员,但收效甚微,有的口头答应,但没有实际行动。再有,就是在专业技术骨干中发展党员比较困难,特别是高知识群体,有部分专业技术人员对入党的认4识不足,对政治关心不够,认为入不入党没关系,只要把本职工作做好就行。

受编制等因素影响,事业单位进员相对困难,通过近年的发展党员工作,党员队伍不断壮大,表现突出的职工已相继加入党组织,一些由于表现平淡,尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段,入党积极分子后备力量不足。

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学生党支部发展党员工作总结

时间犹如白驹过隙,告别了2011,我们迎来了崭新的2012。在过去的一年里,我们教师教育学院学生第一党支部在学校党委和教院党总支的关心和领导下,经过严格的培养考察发展了46名新党员,同时有12名预备党员按期转正,现向校党委汇报一下我们一年来发展党员的工作要点:

新生刚入学,学院党总支书记吴志鸿老师对11级三百多名新生开展了入党启蒙教育工作。由于入党启蒙教育工作的及时有效,许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书,并积极地与党组织取得联系。

优秀积极分子,组织他们参加党课高级班的继续培训。将优秀者确定为重点发展对象。

支部通常采取联系人横纵两条线的工作思路。即年级一条线,由本年级的党员负责本年级的培养工作。又纵向分组以老带新,以正式和预备党员带重点培养对象。

吸收他们听党课、参加党的活动。例如,学院开展积极分子培训班、组织积极分子及发展对象参加学雷锋活动和扫墓活动等。

要求重点对象经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向,并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作,使得对重点对象的培养教育工作做到了制度化、规范化。

在此基础上择优发展,把德才兼备的同学吸收党组织中来,本学年共发展了和46名优秀同学光荣加入中国共产党,对于没有顺利加入党组织的,对他们进行沟通与交流使他们坚定自己的信念。

根据党章的规定,凡预备期满一年者,在预备期满前一个月应向党组织递交转正申请,预备期满后方可将其列为转正申报对象,在本学年共有12名学生预备党员预备期满,提交转正申请,并均表现出色,处处以党员的身份要求自己,在工作、生活、学习或思想上都能够做到模范带头作用。

学生党员是学校开展思想政治工作的骨干力量,是联系广大学生的桥梁。学生党员队伍建设的状况直接影响学校的德育教育和党建工作的效果。因此,为加强学生党员的教育和管理,我支部分别安排本支部学生党员做好入党积极分子的联系人工作。承担了入党积极分子的培养工作,对党课学习小组进行指导,负责组织党课学习小组开展学习、讨论、社会实践及公益劳动等活动,并定期以书面形式向党支部汇报,还及时整理入党积极分子的材料。同时,以主题会议的形式对学生党员进行培养教育,例如:学习蓝云同志先进事迹并提交。

心得体会。

等。

2012年3月1日。