2023年甲方和乙方合同 合同甲方乙方如何确定(通用6篇)

相信有些人还没有写过代理合同呢，这就一起学习一下。众所周知，代理合同的终止是指合同确定的权利、义务关系不再继续，合同主体之间法律关系消失。你是否在找正准备撰写“加盟代理合同甲方乙方”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

一、合同各方

授权方： (以下简称“甲方”)

法定授权人：

法定地址：

被授权方：______________________________(以下简称“乙方”)

法定代表人：_____________

法定地址： __________________________________

甲乙双方经协商，就乙方为其在特定区域内经营甲方的“______”专卖店一事，达成如下协议：

二、合同期限

本合同加盟期限为 10 年__月__日至________年__月__日止。

三、加盟经营

1、 甲方特此授权乙方为区域内成为“______”的特许经销商。经此授权后，甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。

2、 在授权期内，甲方在向乙方提供“______”品牌产品时，甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符，并保证货源供应。

3、 乙方负责拓展上海地区市场，无需向甲方支付任何形式的加盟费用。

4、甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。

5、甲方将“______”品牌产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(详细见配货单)，不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。

6、如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况，甲方除追究乙方的违约责任外，将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。

7、乙方从甲方购进产品后，如因质量问题或货物品种组合问题，可在自进货之日起五天内，向甲方调换产品，但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。

8、合同到期后，若乙方决定不再销售“______”品牌产品，在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下，可将现存的“______”产品退还给甲方。甲方按供货价的7折回收退还的产品。

三、营业场地、店面装饰与配置

1、 乙方应在双方共同商定的区域内开展经营和促销活动。乙方不得在未经甲方许可的情况下擅自将自己的经营活动和促销活动扩大到区域之外。

2、加盟店店铺设在乙方处，或由乙方自行选定其它场所并报甲方批准。

3、为维护公司品牌形象的统一性，加盟店由甲方免费进行装饰设计，装修工程由甲方工程部报价并施工，乙方应按工程预算支付装修工程款并协助办理在当地施工的相关手续。甲方收到工程款项后 日内将店铺交付乙方使用。

4、加盟店内的营业所需(包括：设备、装置、用具、招牌等)由总部统一进行设计制作。对于营运必需的包装材料、促销礼品、提货袋及其它附属材料、消耗品，加盟店需使用总部配备的产品。 上述所涉及的费用由加盟商承当。

四、促销与广告

1、甲方在授权期内，将协助乙方进行“______”品牌的形象设计，并向乙方适时提供相应的产品宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求，帮助乙方进行特定时间和区域的产品促销和推广活动。(具体事宜可另议)

2、甲方进行 “______”品牌的整体宣传活动乙方必须配合，相关的“______”品牌的产品进行促销、推广计划和广告设计由甲方提供，乙方遵照执行。甲方对于促销活动所涉产品在供货价基础上按照促销折让的比例给与优惠。

3、乙方单独进行“______”品牌有关的宣传、广告活动时，应事先告知甲方，取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。

4、乙方须承担自行组织促销活动产生促销让利和费用。

五、培训与指导

1、为使加盟店能良好经营，在开业前及本合同执行期间，甲方应向加盟店传授必要的知识和经营技术。

2、加盟店在开业前应派遣店主或两名可以代行承担的职工，参加甲方规定的教育研修，获得经营公司店铺必要的知识和技术。

3、开业后，如甲方有研修指示，乙方也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育，获得必需的知识和技术。

4、加盟店承担前来培训的旅差费用。

5、加盟店开业前后三天，作为店铺营运入轨期，甲方应向加盟店派遣人员进行开业和经营指导。

6、乙方必须参加甲方组织的年度销售会议及临时经营者会议。甲方应提前四周通知开会日期。

7、除经营者会议外，甲方将不定期向乙方派遣市场负责人进行指导和培训。

六、商标、服务标志及相关权利

1、本合同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方。

2、甲方承诺在本合同执行期间，乙方加盟店可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商标和服务标志。

4、乙方应在经营中向顾客提供良好的服务，维护甲方品牌的声誉、信誉和良好形象。

5、双方在此明确，乙方取得的是在授权期内、在指定区域内甲方商标、服务标志的使用权和产品的经销权，这并不意味着甲方商标、品牌及商誉等相关知识产权的任何转让、许可。合同到期或提前终止后，乙方不得以任何借口继续使用“______”品牌，或以“______”品牌经销商的名义从事任何商业活动。

七、竞争限制

1、在合同期内，乙方如有意获得其所在省市区域的“______”特许经营代理权，可在同等条件下优先取得甲方的特许代理权。

2、为表示对甲方合作的诚意，在合同期内，如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服务，乙方有优先代理权。

3、乙方在授权期内，不得再接受任何其它企业、个人的授权或委托，在加盟店内代理、经销其它品牌的产品。

4、乙方未经甲方许可，不得将甲方授予的经销权以各种形式转让给任何第三方。

八、服务质量控制

1、为维护加盟店售出商品品种和服务的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的运营方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。

2、凡甲方有新产品推出，乙方必须按照最低配货量或以上的数量购入，并将新产品及时上架销售。

3、甲方定期和不定期地以书面或其它方式对加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺陈设等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准化管理。

4、随着甲方加盟店数量在全国范围内的不断增加，甲方将对全体加盟店进行信息化管理。如该项管理实施时本合同仍在有效期内，乙方须遵照甲方的管理规定执行，不得以如任何理由拒绝执行。

九、保密

1、除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄漏前项秘密。

2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。

3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管，合同终止时，乙方应即刻归还甲方。

十、加盟店的让渡与承继

1、乙方未事先征得甲方同意，不得将本合同规定的任何权利、加盟店营业的全部或一部分转让给第三者，不得将此用作担保和其它处置。

2、如乙方加盟店因明显的困难而有可能发生营业中断时，为保持加盟连锁店的运营，乙方可以请求总部临时接替营业。待总部确认加盟店可以重新经营后，应及时把营业权归还加盟店。

3、上述总部接替经营期间发生的收益和损失均属加盟店，总部代行经营所产生的费用由加盟店负担。

4、如乙方希望出让加盟店或出租店铺时，应首先通知甲方，甲方有优先承让和承租的权利。

5、遇上述情况，双方可以通过协商，确定加盟店让渡价格和租赁金。协商意向不能成立时，双方均可申请具有法律效力的认证或评估，所需费用由乙方承担。

十一、合同的终止

1、合同期满前3个月，经双方协商，可以更新合同。

2、前款的合同更新，应在本合同期满之前一个月完成。以双方签订新的特许连锁合同书为合作文本。

b、归还所有操作手册、机密文件和专利资料;

c、归还、转卖或销毁所有带有“______”商业标志的招牌和材料;

d、取消以“______”名义登记的商业注册和名称登记

f、因加盟店的经营而损害了第三者利益时，由乙方承担赔偿损失的责任。

4、甲方因加盟店的行为而被索赔责任时，可要求乙方负担被追索的赔偿金。

十二、违约责任

1、任何一方不履行或不完全履行本合同条款中规定的义务，即构成违约，违约的一方应承担违约责任。

2、双方约定，违约的金额为在此前乙方经销甲方提供的产品零售价总额的10%。如违约给对方造成损失，并损失超过违约金总额，违约方还应负责对超额部分赔偿责任。违约一方经对方书面提出改正意见后30天内仍未改正，另一方有权终止合同，并有权要求对方赔偿损失。

十三、合同纠纷的解决

1.本合同在执行过程中产生的任何争议，双方首先应友好协商，协商不成的，双方均有权向乙方所在地法院提起诉讼。

十四、其它

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同正本一式两份，双方各持一份，每份具有同等法律效力。

甲方：______有限公司 乙方：

地址： 地址：

电话及传真： 电话及传真：

委托代表(签字)： 委托代表(签字)：

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方 项目达成以下协议：

一、 甲方授权乙方为甲方______星级连锁加盟店，______级代理商，在______省______市______区经营 产品。

二、 经营期从200__年__月__日起到200__年__月__日止，合同期滿以后可优先续约。

三、 甲乙双方在合同期限内各自承担民事责任，相互之间无产权及归属关系，但必须按甲方的统一模式进行管理，乙方在其加盟店中只能所代理的甲方的产品。

四、 甲方的权利和义务

1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。

2.应向乙方提供统一的商号，装修设计，及管理制度。

3.甲方不得在代理商代理区域内设立同等级别的代理商。

4.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货(甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利)。

5.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。

6.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。

7.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担。

8 乙方按月销售回款额达______元时，甲方给予______元的奖励。

五、 乙方的权利和义务

1.获得区域经营甲方指定产品的权利。

2.获得甲方指定产品，商号及管理制度的使用权。

3.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。

4.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金(如乙方违约此订金不退还)，余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清，合同才正式生效。配货押金按年销售返款达 元以上可退 元的标准，直至各级加盟店押金退完为止。

5.如属代理商，乙方首批进货额(以实际回款计算，下同)为人民币______元，月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内，乙方区域招商不足3家;或连续2个月无进货时，甲方将有权取消乙方代理资格。

6.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币 元，其产品由乙方按规定的价格供应。

7.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。

8.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。

9.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。

六、产品收发货及费用

1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。

2.产品采用乙方委托甲方代办方式，托运费用由乙方负责。

3.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。

4.乙方需退换所购产品，如属甲方质量问题，甲方负责免费调换;如属乙方自行换货，如包装损坏影响再销售，乙方需承担产品折扣价后30%的包装费用。

七、违约及其责任

任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同，违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、未尽事宜：

本合同经甲乙双方代表签字即生效。本合同一式两份，双方各执一份，如发生争议双方协商解决，协商不成，可提起仲裁。

甲方：乙方：

地址：地址：

代表人： 代表人：

日期： 日期：

开户行： 邮编：

帐号： 电话：

甲方：杭州康美养生连锁有限公司(筹)(陈启兵)

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下：。

一、合作目的及方式

1. 合作目的：由于当今竞争异常激烈，单体美容院无法和大型连锁公司竞争，乙方为求得健康发展，特与甲方达成本合同协议。

2. 合作方式：乙方投资经营场地以及所有经营所需设备仪器，甲方提供所有经营所需产品，在合作期间所有管理权限均归甲方所有，包括一切决策权、执行权、人事变动、财务支配等。

二、经销产品及期限

司全系列产品。(日后根据经营需要更换品牌或增加其他品牌产品权归甲方)。

2.协议期限：自阳历 年 月 日签署起有效，至阳历 年 月 日止;若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。若有新增条款可签订补充协议。

三、甲方的权利和义务

1. 所有决策权、执行权和管理权均归甲方，包括财务支配权;

2. 作为管理报酬甲方占本店百分之 股份;

3. 甲方提供所有经营所需产品，但不作为乙方固有资产;

4. 甲方提供店内所有相关培训，乙方无条件支持;一切费用算店常务支出;

5. 甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。

四、 乙方的权利和义务

1. 乙方必须办理一张完美(中国)有限公司的vip优惠卡;

2. 乙方获得经营甲方指定产品的权利;

3. 乙方将门头招牌等按甲方要求更换;

4. 乙方营业执照暂不需办理更名，如遇有工商检查，届时另行商议;

7. 乙方在本合同生效之五日内必须在专用帐号存入人民币 元作为正常运作资金;

8. 乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并汇报每月营业情况;

五、财务管理及事项

1. 股东没有底薪和工资，但有业绩提成，按薪酬管理制度执行;

2. 每季度一次财务清算，股东分红，但必须留下百分之三十作为运作资金;

4. 财务每天必须做日报表，包括资金使用，营业情况，产品库存;

5. 所有人员都不得以任何形式私用公款或借款;

6. 股东不在店里如有特殊情况急需用款，财务必须通过短信形式通知所有股

东，待收到回复方可放款;

7. 所有员工工资均统一在每月10号，以银行转账形式发放，禁止现金;

9. 财务职责详见财务岗位职责说明书，严格按制度执行，如有违反按员工奖惩制度执行，情节严重送公安机关，并赔偿一切相关损失。

六、产品收发以及管理

1.所有物品均由财务签收入库并立即做好报表登记;

2.所有人员需要物品均需到财务处填写物资领用表并签名;

3.所有物资出库由财务发放，并审核领用表，并做好报表登记;

七、违约及其责任。

任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同，违约方应向守约方支付自本合同自生效时至出现违约情况这期间总利润的50%作为违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。

八、特别约定

如果因某些原因导致双方不能继续合作，乙方不得继续使用甲方的任何知识产权，包 括名称，标牌标识、logo等，并不能以甲方名义继续经营和宣传。

九、其它

2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖;

3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决;

4、本协议一式两页、两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

地址：

乙方： 地址： 法人代表： 签约日期： 法人代表： 签约日期：

内容简介

本书分别从用人单位和劳动者双方的不同立场出发，全面为您解析新劳动合同法及实施条例的核心内容，明确劳资双方在劳动法新规之下的权利义务关系，让您知己知彼，能够轻松应对劳动关系中遇到的难题!不管您是普通劳动者还是企业管理人员，本书都值得一读!

目录: 第一章总则

第一节劳动合同法的适用范围――哪些用工关系受劳动合同法调整？

一、劳动合同法调整的用人单位和劳动者范围包括哪些？

二、民办非企业单位是否属于劳动合同法调整的单位范围？

三、会计师事务所、律师事务所等组织和基金会是否属于劳动合同法规定的用人单位？

四、用人单位与退休人员的用工关系是雇佣关系而非劳动关系――退休人员只能算个“准劳动者”

五、非法用工，法理不容

六、个人承包违法用工，发包组织岂能免责？

七、劳动法意义上的劳动者并无户籍、国别之分

八、外企常驻代表机构不是劳动法意义上的用人单位

第二节用人单位的规章制度――规章制度不能由单位一方说了算，须劳资双方“共决”

一、规章制度的生效要件――合法、***、公示，缺一不可

二、规章制度违法，劳动者有合同解除权和赔偿请求权

三、规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的，适用有利于劳动者的条款

一、职工代表大会是企业实行***管理的基本形式

二、维护职工合法权益是工会的基本职责

第二章劳动合同的订立

第一节人员招聘――劳动关系建立的“前置程序”

一、招聘员工不得实施就业歧视

二、诚信聘人

三、招聘过程中用人单位和劳动者的知情权

四、禁止恶意挖人――查验和出具离职证明是用人单位的法定义务

五、依法招聘一不得扣押劳动者证件和要求劳动者提供担保

第二节劳动关系的建立及书面劳动合同的订立

一、有劳动合同未必有劳动关系，无劳动合同未必无劳动关系

二、建立职工名册，是用人单位的法定义务

三、订立劳动合同的宽限期

四、特殊人员如何订立劳动合同及相关协议

五、没有订立书面劳动合同，如何确认劳动关系？

七、拒绝签合同，炒你没商量

八、用人单位的分支机构可以直接与劳动者签订劳动合同

第三节劳动合同的种类和无固定期限劳动合同

一、劳动合同的种类

二、无固定期限劳动合同――不是“铁饭碗”，胜似“铁饭碗”

第四节劳动合同的`生效及劳动合同文本持有

一、劳动合同的成立和生效

二、劳动合同文本持有及违法责任

第五节 劳动合同的必备条款和约定条款

一、劳动合同的必备条款

二、劳动合同的约定条款

第六节 劳动标准约定不明的处理――事前没约定，事后怎补救

一、未订立书面劳动合同时，劳动报酬约定不明的处理

二、已订立书面劳动合同的，劳动报酬和劳动条件等标准约定不明的处理

三、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，有关劳动标准的处理

……

第三章劳动合同的履行和变更

第四章劳动合同的解除和终止

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