2023年设计辞职信 设计人员辞职信(通用5篇)

时间:2023-09-29 20:53:55 作者:紫薇儿 工作计划 2023年设计辞职信 设计人员辞职信(通用5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设计辞职信篇一

尊敬的`各位领导:

我在公司工作已经近十二年的时间了。在这些年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从一名公路工程施工技术员转变为市政道路设计人员。在这里的工作也让我增长了知识、增加了阅历,受益良多。然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己已经不能适应公司的工作环境,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野。同时从个人方面,我也觉得胜任目前的岗位较为吃力。

所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准。 尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,市政设计院一定会取得更大的成功。

在此,我特别向公司的各位同事表示感谢,感谢你们在这十几年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致

敬礼!

辞职人:xx

日 期:xxx

设计辞职信篇二

院经过这么多年的发展由小变大,业务从几十万到数百万,多少人为了研究所的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔,因为研究所是我们的母亲,是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时,我们却心痛的看到研究所正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。

研究所几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为研究所的业务发展注入了强大的动力,但到今天,它对研究所发展的推动力越来越小,在以市场为依托的研究所,陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中研究所的领导由上级任命,而非群众公选,何来代表群众的利益,何来长远的发展打算。得过且过,明哲保身。改革开拓也许会阻力重重,默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益,何来企业的长远发展。

在用人方面研究所没有很好的发挥各人能力上的优势,使他们能够各司其职、协同工作,从一开始以技术为先对市场不重视,发展到后来集体出击市场,抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对研究所的作用已不是一辆齐奔的马车,而是五马分尸。与其它管理有序的研究所相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通,想法各异、误会重重,古人尚谈广开言路,我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑,今天的研究所正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机,而这些危机将带着研究所走向深渊。

这两年来我们对外及内部的交流非常之少,在技术日新月异的今天,如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍,作为研究所我们没有专门的技术负责人,没有技术学习计划与活动的安排,缺乏对外的视野,尤如井底之蛙。

痛定思痛,我们不想否认研究所的成绩与发展,但常言到"居安思危",更何况我们已处危境。言辞虽然激烈,但均发自肺腑。研究所是我们的家,爱之越深责之越切。

今天,我们辞职离开研究所,只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生,而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候,我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去学习技术,服务社会。况且设计人员的独立工作,合作经营,这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后,与研究所会有竞争,但永远只有在技术与服务上的竞争,这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作,在研究所需要时,我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。

各位领导,我们辞职了,即将离开工作了十几年的地方,心情是沉重的,但不管我们走到哪里,都是在为苏州服务,在为国家服务,就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次,全身心地为事业奋斗一次,为技术投入一次。我们走了,感谢您对我们十几年的培养,今后我们努力的工作,踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。

此致

敬礼

xxx

xx年xx月xx日

设计辞职信篇三

各位领导:

您好!

凌晨三点读这段话,心里感慨万千,久久不能入眠。于是我打开笔记本给你写了这份辞呈。

从去年年底开始,“去与留”这几个字就一直在我心里重复着。直到我想到这句话“当你难以做出选择的时候,一定要尊重发自内心的声音”。你刚进公司的时候,对我寄予厚望。但是我在外企呆过,对工作很清楚,对自己充满信心,看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。

我记得我在工作中遇到困难和挫折的时候,和老婆商量离职的事情。老婆意味深长的话让我留下。她说:“你应该留下来看看。有时候坏事到最后就是坏事。”。我现在要感谢她,因为现在看来她说的是对的。是她的话让我每天下班后反思自己的不足,努力弥补。我终于明白了一个道理,一个人在自省中不断完善和超越自己是多么重要。

它是一个技术性很强的行业,个人经历了一个又一个的开发工具,从被大家追捧到被冷落。最后,我发现我应该把握一些基本的、永恒的因素,即使每个人都有权利选择自己感兴趣的部分。所以我努力寻找自己的兴趣和特长。还要好好学习。

在这三年的工作时间里,我有过激情,有过迷茫,有过彷徨,有过温暖,有过感悟,有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度,让我在这些过程中努力前行,在工作生活中不断修正自己,努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。

回顾过去,当我想到有足够的头脑去接受你改变不了的事情,有勇气去改变你能改变的事情,有智慧去分辨两者的不同时,我突然意识到,那是因为我没有足够的头脑。人生不能重来,但我可以随时重来。我有选择的权利。.....

曾经记得研发部的朝气和热情。技术工程部的和谐、稳定和责任。这些都给我留下了不可磨灭的印象,深深地印在我的脑海里,也一定会让我想起曾经共事过的同事。

最后,发自内心

感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。

谢谢你这几年对我的爱,谢谢你对我自己缺点的包容,谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心,热情的生活态度,宽广的胸怀和聪明的做事方式,一定会让我受益终身。

为此,祝你也用你的智慧带领公司走向更高更新的未来。

我在此交流

此致

致敬

申请人:xx

日期:xx

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设计辞职信篇四

您好!

来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。

从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。

也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!

恳请公司领导同意我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxx

xx年xx月xx日

设计辞职信篇五

尊敬的公司领导:

您好!

来到公司研究所工作已经七个多月了,在此期间感觉所里就像是一个大家庭,大家相处得融洽和睦,在领导和各位同事的帮助下,让我学到不少东西,在此表示衷心的感谢。

从去年十二月进研究所到现在,做零件图册几乎成了我工作的全部,日复一日的做零件图册,渐渐让我失去了前进的动力,消耗了我向前的勇气和信心,让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时,这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分,没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。

也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排,本着对公司负责的态度,一方面为了不让公司因我造成失误,另一方面觉得自己并不适合这项工作,同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑,现决定辞去这份工作。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,心里确实有些舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里,公司已经发生了很多可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升,公司领导和各位同事工作顺利!

恳请公司领导同意我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

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