从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
地勘创新创业心得体会篇一
参加了集团总公司举办的青年人才培训，这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题，尤其在创新思维方面，很符合我们企业的管理需求，对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用，我个人也受益匪浅，结合分公司管理实际，我个人有以下心得：
创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。
苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果，既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得。
发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者，对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的，如何在工作中发现问题，我觉得应从以下三个方面入手：一是要善于从工艺流程入手，看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标；二是要善于从工程施工流程入手，看一看施工过程是否符合规范要求，各施工程序能否达到精准；三是要在整体运作过程中掌握各项环节，检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来，问题就不难被发现。
我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样，即将接近瓶颈阶段，国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司，管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨，引进先进的经营管理模式，同时应该加强企业品牌文化建设，在经营管理创新的同时扩大企业影响力，进而促进企业的长远发展，在激烈的竞争中分一杯羹。
我们单位目前的管理模式比较死板，一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策，导致员工个人思想僵硬化，如同操作机械一样，最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。
我认为，所谓的“不去管理”，应该是要让企业领导学会组织企业内在、外在的所有相关资源，并不是单纯的直接、集中地参与到实际管理操作当中，而是要利用一切有效资源，激励和提升员工的工作积极性与主人翁意识，为企业做出贡献；“群策群力”应该是要将领导的个人决策权转变为采纳权，把日常经营管理存在的各类问题逐一开会研讨，让所有参与人员发散性思维，群体决策后形成最终采纳意见，这样不仅会使问题得到解决，而且可以增强员工的个人归属感，使其乐于为企业的长远发展出谋献策；“高效沟通”是我们企业领导目前急需突破的难点，由于我们建筑行业分散性的特点，致使企业内部沟通不尽理想。在企业日常管理中，我经常深入施工项目，了解项目进展的同时与员工个人进行沟通，但通过今天的讲座，我才意识到我个人以及企业管理层并未与员工之间实现“高效沟通”，应当在经营管理的同时，降低姿态倾听员工提出的个人问题、对企业的建议和心声，而后及时付诸行动，形成长效。目前，我们正在新项目进行管理、决策、沟通等方面的试点，期望会取得良好的效果。
感谢集团总公司领导举办的这次培训，并感谢苏教授的辛苦准备与讲座，让我们在企业经营管理中又拓展了新的视野，为企业的长远发展积攒了新的管理方式，希望集团总公司以后多举办这样的培训，同时我们也加强自身的学习，努力为集团的繁荣发展增添自己的一份力量！
地勘创新创业心得体会篇二
创新创业是现代社会中的热门话题，它代表着对未来的追求和实现自我价值的渴望。作为中国最大的饮料公司之一，娃哈哈的创始人宗庆后先生以其顽强的精神和卓越的管理才能，将娃哈哈引领成为中国食品饮料行业的佼佼者。在这个过程中，宗庆后先生积累了丰富的创新创业心得，并将其付诸实践，在全国范围内启发了无数人。本文将从创新的重要性、思维模式、团队合作、市场运作以及解决问题的方法等方面，阐述娃哈哈创新创业心得的体会。
创新是每个企业追求发展的根本，也是娃哈哈在市场竞争中取胜的关键。在创新方面，宗庆后先生认为，不要害怕失败，要敢于尝试不同的方式和方法。他曾说：“我们要承担失败的风险，因为不敢失败，就不可能有真正的成功。”这句话表明了创新需要勇气和决心的重要性，只有不断尝试和突破自我，在错误中汲取经验教训，才能走向成功的道路。
在创新过程中，思维模式的转变起着至关重要的作用。传统的思维模式往往限制了人们的想象力和创造力，娃哈哈在创新创业中始终秉持着打破常规的理念。宗庆后先生认为，要有审时度势的思维，不僵化于传统的观念和方法，要敢于提出新的想法和解决问题的途径。他不仅在产品创新上做出了一系列突破，还在企业文化和管理方式上进行了创新，使娃哈哈焕发出勃勃生机。
团队合作是创新创业中不可或缺的一环。娃哈哈在发展中充分意识到了团队的重要性，宗庆后先生强调团队合作的作用，并亲自组建了一支优秀的管理团队。他认为，团队内部要互相支持和信任，充分发挥每个人的专长和创造力。只有通过团队的力量，才能实现企业的快速发展和持久发展。
市场运作对于创新创业的成功同样至关重要。娃哈哈在市场运作上有着敏锐的洞察力和超前的判断力。宗庆后先生强调要对市场需求有深刻的理解，并通过产品不断的调整和升级来满足消费者的需求。他认为，要站在顾客的角度思考问题，不断改进和完善产品的质量和服务。只有真正了解市场，才能把握住机遇，谋求更大的发展空间。
同时，解决问题的能力也是创新创业不可忽视的一部分。在创业过程中，宗庆后先生积累了丰富的问题解决经验，他认为要敏锐的观察和分析问题，寻找解决问题的最佳途径。他经常提醒自己和团队，要不停的学习和思考，从挫折中寻找突破口。同时，他也鼓励团队成员要有创造力和勇气，不断追求卓越，通过团队合作和创新思维来解决问题。
在总结中，娃哈哈创新创业心得的体会主要包括创新的重要性、思维模式、团队合作、市场运作以及解决问题的方法等方面。创新是每个企业追求发展的根本，思维模式的转变是推动创新的关键，团队合作是实现创新的保证，市场运作是推动创新的动力，解决问题的能力是创新创业的基石。娃哈哈创新创业心得的体会，为我们指明了创新创业的方向和道路。我相信，只要我们勇于创新和不断学习，同样可以在创业的道路上取得辉煌的成就。
地勘创新创业心得体会篇三
第一段：引入娃哈哈创新创业的背景和意义（200字）
娃哈哈是中国知名的食品饮料企业，一直以来都以创新为核心竞争力。在过去的几十年里，娃哈哈通过持续的创新，不断推出各类受欢迎的产品，并成功打造了许多知名品牌，如“娃哈哈果冻”和“红牛饮料”。在当今全球多变的市场环境下，创新创业成为企业能否持续发展的关键。因此，娃哈哈在创新创业过程中积累了丰富的经验和心得，对于寻找创新创业的路径和方法有着重要的启示作用。
第二段：娃哈哈在产品创新方面的经验和心得（250字）
娃哈哈在产品创新方面一直走在行业前列。他们深入市场调研，了解消费者需求，并根据市场反馈不断改进和创新产品。例如，娃哈哈发现消费者对健康和天然食品的需求日益增加，于是推出了一系列天然饮品和有机食品，深受消费者欢迎。此外，娃哈哈鼓励员工创新思维，激发员工的创造力和创业精神。他们设立了创新奖励制度，鼓励员工提出新的创意和商业模式。这种积极的创新氛围使得娃哈哈的创新创业能够持续进行，不断推动企业发展。
第三段：娃哈哈在市场拓展方面的经验和心得（250字）
在市场拓展方面，娃哈哈也有着独到的经验和心得。首先，他们注重细分市场，寻找不同产品在不同群体中的定位。例如，针对年轻人的时尚饮品，他们选择与知名艺人合作，借势营销，取得了不错的成绩。其次，娃哈哈勇于开拓新领域，不断寻找新的机会。他们在农村市场推出了适合农民的低价饮品，并通过培训农民销售技巧，开启了一个全新的市场空间。最后，娃哈哈注重与合作伙伴的合作，共同开拓市场。他们与多家零售商和餐饮企业合作，通过联合推广和定制产品，实现了互利共赢。
第四段：娃哈哈在人才培养方面的经验和心得（250字）
人才是企业发展的核心资源，娃哈哈注重人才培养和引进。他们通过组织内部培训和外部资源引进相结合的方式，提高员工的专业素质和创新能力。此外，娃哈哈还重视企业文化的建设，通过丰富多彩的员工活动和奖励机制，增强员工的凝聚力和归属感。另外，娃哈哈尊重员工的创新创业意愿，鼓励他们自主创业，并提供相应的支持和资源。这种管理模式使娃哈哈吸引了许多优秀的人才加入企业，为企业的创新和发展提供了强大的动力。
第五段：总结娃哈哈创新创业心得体会，展望未来（250字）
通过学习娃哈哈在创新创业方面的经验和心得，我们可以得到以下启示：一是创新是企业发展的核心竞争力，企业要积极引入创新观念和创新机制，不断推动产品和市场的创新。二是市场是创新的源泉，企业要紧密关注市场需求的变化，及时调整和改进产品和服务。三是人才是创新创业的关键，企业要加大人才培养和引进的力度，激发员工的创造力和创业精神。展望未来，娃哈哈将继续秉持创新创业的理念，致力于提供更好的产品和服务，构建更加创新的企业文化，为社会创造更大的价值。
地勘创新创业心得体会篇四
通过这次的上课,我学到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划，规划了自己的短期目标，长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢，自信，有目标的人——这就是我的定义。人生能有几个十年，机会走了就不会再来。我们都不想错过机会，但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母，用一颗感谢的心去回报我们的社会，用一颗责任的心去对待自己。
初入职场时，我们要以事为先，以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好，做大。对于“是金子总是会发光”这一观点，我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信“无实力一定无魅力，但有实力不一定有魅力。”所以我们要勇于表现自己，把我们的优点展现出来，让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在，而且要让这“金子”发光。职场的“-a理论”体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知，以录用为导向，引导用人单位对自己的认知。
我们要养成良好的习惯：积极主动，以终为始，要是第一，双赢思维，知己解彼，综合综效。做好职业的生涯规划，并执行。
老师鼓励我们就业，但也支持我们创业。创业的路是艰难的，是曲折的。创业能带来很多好处，但也存在着巨大的风险。在我们还未准备时，先不急着创业，而因多考虑就业。企业刚起步时，寻求的是生存，人也不例外。
读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如面壁思故;面壁思故，不如明师指路;明师指路，不如自己领悟。别对自己说不可能，没有做不到的事，只有想不想做的事。在求职的过程中，应该要学会自我行销：“我们”就是客户(用人单位)需求的能帮助他们改善目前人力资源状况的“人资”。改善自己目前的心理状态。用最好的状态来迎接社会和用人单位。
1 确立好目标，必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮，和以前的学习环境相比较，大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也是自我谋生的聚集地。因此，作为大学生，我们有很多接触社会，在大学里我们可以半工半读，家教、服务员、各中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的途径还是很多的。
2 心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。
3 经验限制。受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。
4 知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣。
5 资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金，从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大，较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题，一是急于获得资金而不惜贱卖技术，二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。
6 技术限制。理工类大学生受学识的限制，拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类大学生来讲，很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业，在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。
这时让我想起了之前干滑冰场的经历。干滑冰场的主要原因是双阳湖滑冰场：一，离校太远;二，在湖上滑冰不安全;三，打车来回费用太高;四，交通不方便和同学不知道路线等等因素。看到这个行业的生命力，天然的场地，较低的成本，大量的客源。之后我的项目经过校创业办同意，就干起了滑冰场，一下子促进了部分爱好滑冰的学生簇拥进来不仅提高了娱乐活动和丰富了他们课余生活，也对想学滑冰的同学提供了更好得场所，同时减少了同学们的开资。
然而，在我们团队取得微微效果时，发现还存在一些来自相关外部的环境，和我们自身等多方面的问题，使得整体效果并不让人满意，且也在自身的年龄、阅历与知识等方面的原因，使其在创业过程中面临较多的心态、知识、经验、技术与资金等方面的问题。
“吃一堑，长一智”，经过滑冰场后，发现自身考虑问题更周全、细致。为日后做下创业的铺垫，而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适合自主创业。因此，我认为，大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。创业的话题应该是永恒的，但创业的选择须慎重。
如今，以美国引起的金融风暴，使我国沿海地区的中小型企业停产停工，促使上百万人失业，毕业大学生无法就业。在此，国家更是响应了三十年改革开放的远见，扩大内需，支持全民创业和消费，而且出台了为创业大学生的优惠政策，这种“天时，地理，人和。”的环境更让我们义不容辞地投入创业梦想。
总之，我们一定要把握好当前的机会，根据自身条件合理地为自己打造一片未来的天空。因为创业的话题是永恒的，但创业的选择须慎重。
地勘创新创业心得体会篇五
随着社会的快速发展，创新创业已经成为大学生思维方式和职业发展的重要方向之一。作为一名大四学生，我有幸参与了创新创业项目，这使我深刻体会到了创新创业的重要性和挑战。以下是我对大四创新创业的心得体会。
首先，创新创业需要敢于冒险。在大学生活中，大多数学生更倾向于选择稳定的工作机会，而不太愿意冒险创业。然而，大四创新创业项目让我明白，只有敢于冒险才能有机会取得成功。创业是一项风险很大的投资，但也是一个机会很大的平台。只有克服了内心的恐惧和犹豫，我们才能敢于尝试新的创业机会，抓住更多的机会。
其次，创新创业需要积极主动。在项目中，我学会了主动寻找并抓住创新创业机会。创新创业不仅仅意味着创造新产品和服务，更重要的是要挖掘市场上的需求，并满足这些需求。因此，我们必须积极探索市场，了解目标受众的需求，并设计出适合他们的产品和服务。只有积极主动地主导创新创业，我们才能提供有价值的解决方案，吸引更多的消费者。
第三，创新创业需要团队合作。在创新创业过程中，一个人难以完成所有工作，因此建立一个强大的团队非常重要。在大四创新创业项目中，我深刻体验到团队的力量。每个人在团队中扮演不同的角色，贡献各自的专长和才能，协作完成项目的各个环节。通过与团队成员共同合作，我们可以互相学习、互相支持，共同突破困难，实现创新创业的目标。
第四，创新创业需要坚持不懈。创业并不容易，其中充满了各种挑战和难题。大四创新创业项目同样如此。但是，我们不能因此而放弃，而是需要坚持不懈地努力。只有坚持不懈地解决问题，不断改进和创新，我们才能在激烈的市场竞争中取得优势，实现创业的目标。因此，坚持不懈是创新创业过程中的重要品质，也是成功的关键所在。
最后，创新创业需要不断学习和成长。创新创业是一个不断发展和变化的过程，要跟上时代的步伐，我们需要不断学习和成长。在大四创新创业项目中，我们不仅学习了创业知识和技能，还通过不断实践，不断总结经验和教训。通过这样的学习和成长，我们可以不断改进我们的创新创业理念和策略，做出更加明智和有效的决策。
总之，大四创新创业项目让我深刻体会到了创新创业的重要性和挑战。敢于冒险、积极主动、团队合作、坚持不懈和不断学习和成长是我在创新创业过程中获得的重要心得体会。希望能将这些体会运用到未来的职业发展中，实现自己的创新创业梦想。