培训学习心得体会 培训学习心得(优质10篇)

时间:2023-09-29 03:26:35 作者:梦幻泡 心得体会 培训学习心得体会 培训学习心得(优质10篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

培训学习心得体会篇一

上周6月30日至7月2日去广州学习了,在xx培训机构,老师是纪成先生。

以前在深圳也有参加过一些培训,但与这次听到的感受的是完全不一样的,所以很感谢我们董事长给我这次机会进入龙之荟的课堂,让我成为纪老师的学生。通过三天学习下来,我真的感触很深。

1.感恩,心中要有爱。感谢父母给予我生命,感谢老师让我知道要学会包容身边的人,要用爱心去帮助别人。

2.老师教了我们怎样去与人相处、沟通:首先心中要有对方,要相信对方,然后再用问的方式去了解事情、请教他人。学会问话也很重要,注意自己的语言模式,让别人能听懂我说的话,且愿意接受我说的话,然后可以帮助到别人。老师说“语言从嘴巴说出来不是帮助了别人就是害了别人”,所以每说一句话都要先经过思考再说出来。

3.做人要有责任心,因为有责任的人是不会闹脾气的,也会调整好自己情绪的。老师说情绪掌控很重要,因为你有情绪也自然而然的影响到你身边的人。

4.正面去思考问题很重要,因为思维决定了结果。遇到了问题要正面去想方法解决,且每个问题出来了都有三种以上的解决方案。而不是用消极的想法:已经没办法啦、只能这样啦!这样的想法去解决了事。抱怨是不能解决问题的,且问题会越来越多的。

5.成功等于做对事、帮助了别人。但有钱并不代表成功!

6.信任,跟对方说话,脑子里首先要相信他能帮你,所以你才愿意跟他说的。

7.用心,平常日子中无论对待简单的游戏还是工作又或者生活,都要非常的用心才行。先认真听他人讲明白,然后再用心去做好它,不可以自以为听懂了然后盲目的去做,否则可能因我们的不用心会给给他人带来很大的伤痛或损失,而且那种伤痛或损失是我们无法替补的。所以用心听、用心做很重要。

8.管理是服务于别人,待人要真诚!

9.不要去争执字面上的谁对谁错,要学会尊重别人。人与人之间,最重要的是相互尊重与信任,尊重别人的观点,尊重别人的决定,尊重别人的追求并给予对方支持与帮助,才能得到别人的信任与尊重。

10.开心不开心在于自己的选择,头向左仰视是正面的,向右俯视是负面,心情的好与坏由我自己来决定。

说真的,我很幸运能成为纪老师的学生,因为生命中能遇到好老师是我的福气!也不是每个人都能遇到的!我会用心去学、用心去做。我相信只要我坚持照老师说的去做,我一定会成为很棒的。

加油!身边的朋友及同事一起来监督我吧!谢谢你们!

培训学习心得体会篇二

学习维语,对于中国人来说或许是一种全新的体验。作为一个对于语言学习充满热情的人士,我选择了维语作为我的第二外语。在参加维语培训班的这段时间里,我不仅学会了维语这门语言,也深刻体会到了学习外语的乐趣和挑战。在这篇文章中,我将分享我学习维语的心得体会。

学习维语并不容易,因为维语是一种拥有丰富而复杂的语法和发音的语言。起初,我很难适应维语的发音,特别是那些带有舌面浊音的辅音。但是,我并没有气馁,而是一直努力练习,不断纠正自己的发音。我参加了一些语音训练课程,通过模仿和练习,我渐渐掌握了维语的发音技巧。学习维语的过程让我明白,只要有耐心和恒心,就能够克服语言学习中的各种困难。

除了发音外,维语的词汇和语法也是学习的难点。维语的词汇丰富多样,表达方式丰富,因此记忆起来相对困难。为了加深记忆,我采取了一些策略,如背单词卡片、写日记、进行语法练习等。这些方法让我在学习维语的同时,增加了对语言的理解和运用能力。学习维语的语法也是一项挑战。维语的语法与汉语有很大的区别,尤其是动词时态和语序的使用。通过大量的练习和反复的演练,我逐渐掌握了维语的句子结构和语法规则。这个过程需要耐心和坚持,但最终获得的成果是非常可观的。

学习维语的过程中,我也深刻体会到了语言与文化的紧密关系。维语是维吾尔族的母语,它承载着维吾尔族人民的历史、文化和情感。通过学习维语,我不仅更好地了解了维吾尔族的传统,也增进了对于多元文化的尊重和欣赏。每一次和维语母语者的交流都是一次文化的碰撞和融合,我也逐渐成为了一个更加开明和包容的人。学习维语不仅仅是学习一门语言,更是一次与不同文化相交融的历程。

学习维语给我带来了很多乐趣和收获,同时也教会了我一些重要的人生哲学。首先,学习维语让我更加懂得了“耐心”和“坚持”的重要性。语言学习并不是一蹴而就的,需要持之以恒的付出和努力。坚持下去,终究会有收获。其次,学习维语让我更加认识到“多元文化”的重要性。世界是多元的,每一种语言和文化都值得被尊重和学习。通过学习维语,我对于多元文化的认知和理解更加深入。最后,学习维语让我更加相信“挑战自我”的力量。学习一门新的语言是一个挑战,但是也是一个成长的机会。只有不断挑战自己,才能不断成长和进步。

学习维语是一段令人难忘的经历。通过不懈的努力和坚持,我终于掌握了这门语言,享受到了语言学习的快乐和成就感。我相信,学习维语不仅仅是为了满足自己的学习兴趣,更是为了促进不同民族之间的交流与合作。学习维语让我更加开阔了眼界,也为我未来的发展打下了坚实的基础。我将继续努力,不断提升自己的维语水平,为推动跨文化交流与理解做出自己的贡献。

培训学习心得体会篇三

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的职责,这是每个教师务必认真对待并要用实践作出回答的问题。

首先,我认为,好教师务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教职员工工作的好处,从而甚深热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的现代科学时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,的竞争归根结底是人才的竞争,而专门人才的培养靠的是教育,靠的是教师尽心尽力的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师组织工作的热爱,也才能把这种爱倾注到好好对学生的教育中去。“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体党务工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师教师要透过自身的教研实践,给学生传授知识,培养学生的课堂教学潜力,使学生懂得、各种事理。这就指示教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识国际视野,丰富学生的地理知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的潜力。

断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。教育是一个发展性的职业,它要求从事这个职业的教师应坚持学习,永不间断,只有这样,才能不断的丰盈自己,做到“问渠那得清如许,为有源头活水来”的境界。因此,我利用业余时间自学,学习教育教学的新理论,新理念,新方法。与此同时,教师要有谦逊的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的`有用之才。

第三,一个好教师还务必十分重视“言传”外的“身教”,影响要以自身的不道德去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上头上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都务必认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既能够向学生谈自己从人生中会的宝贵经验,也能够向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

透过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,务必有着高尚的道德品质,对学生要有慈母般的献爱心,且不断更新、充实自己的知识,在学习中不断提高自身素质。俗话说“给人一碗水,自己就务必是常流水。”个性是在这个知识经济时代,知识结构更新比较越快,这就要求我们在日常教学及加强日常生活当中加强自身学习,努力营造优良的学习环境和学习氛围。同时也必当就决定了我们教师这个金融行业必是学习的一生,也只有在不断的学习中积累知识、丰富自己了才能不断提高自己,只有自身的素质提高了,必须更好地为教育事业服务。总之,只有做到与时代同步,才能培养出贴合社会发展需要的高级人才,格普雷科灰藓肩上这付教书育人的重担。

培训学习心得体会篇四

在工作岗位上,提高自身的知识和技能是非常重要的,尤其是对于担任带班职责的人来说。近期,我参加了一次带班学习培训课程,感受颇深。通过这次培训,我不仅学到了许多新知识,也对自己的带班能力有了更深入的认识。下面我将结合自身实际情况,总结一下这次培训的心得体会。

首先,培训过程中重在研讨交流。带班学习培训并不是固定的一种知识传授的方式,而是更注重学员之间的互动与交流。在课堂上,老师们提出了许多问题,激发了我们的思维,让我们参与进来,并提出自己的见解和观点。通过与同事们的思想碰撞,我在不知不觉中取得了很多收获。这种研讨交流的方式既加深了我们的学习理解,也提高了我们的团队协作能力。

其次,培训注重理论与实践结合。在培训中,我们不仅学习了一些理论知识,更重要的是通过实践来加深对知识的理解。培训课程设置了案例分析、角色扮演等实践环节,让我们在模拟的场景中亲身体验带班的实际操作过程。这种理论与实践相结合的方式,不仅使我们更好地吸收知识,也培养了我们的分析问题和解决问题的能力。

再次,培训加强了我们的沟通能力。带班工作需要与团队成员保持良好的沟通,而培训中注重的“人际关系处理”等内容正是针对这一点。通过学习这些内容,我意识到良好的沟通是团队顺利开展工作的基础。我学会了倾听他人的意见和建议,学会了更好地表达自己的观点,也懂得了如何与团队成员保持良好的互动与合作。

此外,培训还让我认识到在带班工作中的不足之处。在课程中,老师们结合自身经验分享了一些成功和失败的案例,让我们能够从他们的经验中吸取教训。这让我对自己过去的一些做法进行了反思,并意识到其中的不足之处。通过这次培训,我深刻认识到作为一名带班人员,除了要具备专业知识和技能外,更需要有良好的心理素质和管理能力。

最后,培训还提供了一些实用的工具和方法。在培训课程中,我们学习了一些实用的工具和方法,如SWOT分析法、时间管理等。这些工具和方法能够帮助我们更好地管理工作和团队,提高工作效率。我会在实践中运用这些工具和方法,并不断总结经验,不断改进自己的带班工作。

综上所述,这次带班学习培训让我受益匪浅。通过研讨交流,理论与实践结合,加强沟通能力,认识自身不足,并学习实用工具和方法,我对自己的带班能力有了更深入的认识。我将努力将所学知识应用到实践中,提升自己的带班水平,为团队的发展做出更大的贡献。

培训学习心得体会篇五

第一段:引言(大约200字)

自从我被分配到库管部门以来,我就意识到自己需要完成库管培训。我在这个领域里没有太多经验,所以我决定利用这个机会从头学习。我很快发现,这个培训不仅有助于提高我的专业知识,而且还教会我一些实用技能。在这篇文章中,我将探讨我在库管培训中学到的一些重要的心得体会。

第二段:技能提升(大约200字)

在初步学习了库房管理的基础知识之后,我的培训一直在向更高的水平发展。其中,最让我受益的一部分是学习如何正确地地进行货物管理和相关技术。在这个过程中,我学会了如何管理库存、如何记录货物运输、如何根据订单准备发货,并了解了如何使用专业的库存管理软件。这项培训不仅使我对库房管理有了更深入的了解,而且还让我获得了实用性的技能,这些技能在对日常工作和成长都起着至关重要的作用。

第三段:培训经历与人际沟通(大约200字)

在库管培训过程中,我遇到许多不同的人,与他们建立了许多有益的关系。这些关系的建立是我个人成长的关键一步。在与我的同事、教练和其他业务部门的成员交流中,我更好地理解了他们的需要和要求。通过这种特定的交互方式,我建立了一种感性链接、接近他们的思考要求,更好地理解工作。这种交往方式使我更能够有效地以及相互合作在日常操作中相互配合,并做出更好的决策,使公司的业务更为顺畅。

第四段:自信心的增强(大约200字)

在库管培训结束之后,我对自己的技能水平和专业知识更有信心。我已经掌握了与集中管理、处理以及中小型的供应链相关的所有基础知识. 我能够根据不同的场景,高效处理不同的请求,寻找可行性的方案。这种信心的增强极大地帮助我在日常工作中处理问题,我们能够推进事情的进展,并遵循客户的期望,同时也能够更好地和同事及客户进行沟通,从而达到方便客户、输出优质服务的目标。

第五段:后续的发展(大约200字)

在整个培训期间学到的重要技能和知识,不仅有助于我处理现有的工作,也是我未来成长和发展的基础。我已经为进一步提升自己的个人和专业技能设置了相应的计划,并计划利用这些知识更有效地支持公司的目标,并与在业界的其他专业人士建立更多的联系和关系。总的来说,这项库管培训让我相对于我过去的自我的进步更加地显著,睁开了我专业上的一扇新的大门。

总结(大约100字)

在这篇文章中,我列举了我在参加库管培训中学到的经验,包括提高专业技能和实际操作能力,团队沟通等等。我对进一步提高自己的工作效率和增强自信心有了更深入的理解。我相信,我的学习和成长过程将随时间的推移愈加不断地完善,这将对我的专业和个人成长产生长远的影响。

培训学习心得体会篇六

近一周时间,我参加了一次林场培训学习,对于这次培训,我收获了很多。在这段时间里,我学到了许多理论知识,并通过实践锻炼了自己的实际操作能力。在与其他学员的交流中,我也深刻体会到了团队的重要性。通过这次培训,我在专业知识、实践操作以及团队协作方面都有了一定的提升,更加深入地了解了林业工作的重要性和乐趣。

首先,通过林场培训,我学到了许多有关林业的理论知识。在课堂上,我们学习了林业的基本概念、生态环境保护以及木材加工技术等方面的知识。通过老师的耐心讲解和实际案例的分析,我对林业工作有了更加清晰的认识。这些理论知识为我们将来的实践工作提供了坚实的支撑,让我们能够更加明确地了解到林业工作的重要性和意义。

其次,实践操作是这次培训中最重要的一部分。在林场实习过程中,我亲自参与了种树、砍伐和木材加工等操作。通过实际动手操作,我更深刻地理解了理论知识的具体应用,并掌握了一些实用的技巧。例如,在砍伐树木时,我学会了如何选择合适的伐木工具以及如何正确砍伐树木。通过这些实践操作,我提高了自己的实际操作能力,为将来的林业工作打下了坚实的基础。

此外,这次培训也让我对团队协作有了更深入的认识。在实践操作中,我们需要分工合作,互相协助完成任务。例如,在砍伐树木时,一个人负责砍伐,另一个人负责引导伐木方向。我们需要相互信任,密切配合,才能顺利完成任务。通过与其他学员的合作,我深刻体会到了团队协作的重要性。在未来的工作中,我将更加注重与团队的沟通和协作,充分发挥团队的力量。

通过这次培训,我不仅学到了专业知识,提高了实际操作能力,还深刻体会到了林业工作的重要性和乐趣。林业工作不仅仅是为了自然环境的保护,更是为了人类社会的可持续发展做出贡献。保护森林资源,合理利用木材,是我们每个人的责任。当我们看到一棵棵绿树扎根、生长,心情不由自主地也变得愉悦起来。通过这次培训,我对林业工作的热爱和责任感更加深刻。

综上所述,通过林场培训,我获得了许多收获。学到了专业知识,提高了实际操作能力,深刻体会到了团队协作的重要性,并对林业工作的重要性和乐趣有了更加深入的认识。这次培训不仅对我的个人成长有着积极的影响,也为我今后从事林业工作提供了坚实的基础。我会将这次培训所学到的知识和体会应用到实际工作中,为森林资源的保护和可持续发展做出自己的贡献。

培训学习心得体会篇七

9月17日我有幸参加地区教育局组织的“贵州省初中实用技术技能的培训”这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。

教室培训结束后,专家组与老师们民到栽培大棚,现场讲解冻灾后恢复生产的技术操作要领。陈坍村种植大户应水兴说:“我们农民能赚钱,就靠科技这一点”;大坪村的主任说:“大坪村地处高山,交通不便,没有别的产业,近年农民发展蔬菜为主,收入增加了,但怎么扩大,虫害很多如何防治,很希望专家下次能够到大坪村指导”。心近了情也浓了!陈坍村主任说:“你们下次来还在我家吃饭,”通过学习,使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会来临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、有力地推动了农业实用技术推广和农村经济持续快速健康发展。现将我此次培训的收获总结如下:

农村实用人才是农业实用技术的实践者、示范者。经过多年的不断努力,我省农村实用人才培训工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要表现在农村实用人才总量相对不足、农村实用人才结构不尽合理、管理不够规范、农村实用人才素质不高等。

根据“实际、实用、实效”的原则,只要是农村从事种植、养殖、加工、乡村旅游等行业有技术之长的人才及农村经纪人、农村致富带头人都是农村实用技术人才,都给予政策扶持和技术支持,积极帮助解决在生产、经营中的技术难题。以青年农民为主要对象,以农村劳动力转移培训为重点,通过科技培训等方式,组织农业专家、技术人员深入田间地头,开设讲座、印发技术资料等形式,提高农民科技种养水平。

在实施农村实用人才培训工作中,虽然我们做出了一定的成绩,但也还存在一些问题。二是学生学积极性不高,学习的纪律性差,随意性大,对理论知识接受程度低;三是学校没有实习基地,工作开展比较困难等。在以后的工作中,我们将进一步争取资金投入和培训力度,求真务实,开拓创新,努力使农村实用人才培训工作再上新台阶。

绩效管理是人力资源管理的核心内容,是提高人力资源使用效率、保障组织战略目标实现的重要手段。绩效管理在企业管理中的重要性己为大家所共识,并基本搭建起绩效管理体系。但在开展绩效管理时,还存在一些误区,需要进一步整改和提高。

陆丰分公司在绩效管理运行中过去也曾出现过一些问题,如绩效考核指标的主观评价性较大、针对性不强,考核标准大而笼统,没有具体的评价标准;考核标准存在过多难以衡量的因素,不能令员工信服,员工对考核的认可度较低;考核过程犹如走过场;考核结果不能真正体现工作成果的差异性,不能有效激励员工的积极性;考核过程中考核者与被考核者的沟通不够,员工容易产生不满情绪,等等。针对这些存在问题,我们坚持贯彻“全员参与、强化沟通”的理念,积极采取三方面的举措来强化绩效管理,从而有效提升了绩效管理质量。

一是加强培训,提升认识。针对各级经理人员普遍存在“绩效管理是人力资源部门的事情”、“绩效管理就是考核”、“绩效管理就是只要结果不问过程”等的认识误区,分公司通过强化对各级经理绩效管理理念和技能的培训,积极宣贯绩效管理是一项强调全员参与的管理活动,人力资源管理部门对绩效管理的责任主要体现在企业绩效管理的规划设计、组织、协调、宣传、推动、服务、汇总等方面,而大量的实实在在的落实与执行则全靠处于一线的各级直线经理来做,促使各级经理树立面向员工、服务员工的绩效管理理念,真正认识到绩效管理是提升自身管理水平、提高部门绩效的有力工具,对绩效管理工作的态度由“公司要我做”变成了“我自己要做”,从而确保了绩效管理工作在各级部门的落实。

二是抓住核心,突出关键。企业运营管理中可以用来作为考核的指标非常多,过多的考核指标只会分散员工的关注重点,使得员工不得不“眉毛胡子一把抓”。在考核指标的设置中,如果做到包罗万象、面面俱到,势必加大管理成本、分散部门经理及员工的注意力、降低部门及个人的工作效率。我们在考核指标设置中,抓住核心,突出关键,找出能驱动价值创造的最重要的绩效目标,根据其对个人以及对团队业绩的影响来确定是否将其纳入绩效指标体系。根据“二八原理”,找出实现下属个人业绩和团队绩效目标的关键因素和指标,即kpi,一般在5至10指标之间来设定考核指标,做到可理解、可控制、可实施。同时,还根据不同的月度、季度企业中心任务的不同,及时对kpi指标进行调整,以体现绩效指标的有效性和导向性。

三是强化辅导,持续沟通。绩效沟通是绩效管理的灵魂与核心,良好的绩效沟通能够及时排除障碍,最大限度的提高绩效。针对绩效管理中最易忽视、最薄弱的环节——绩效沟通,我们建立了绩效面谈制度,督促各级经理围绕下属工作态度、流程与标准、工作方法等方面定期进行沟通指导,达到及时肯定或及时纠正引导的目的。在对员工绩效沟通与辅导中,重点抓好“两头”(即最佳与最差的员工),杜绝对后进员工不管不问情况发生,使绩效沟通过程流程化、规范化,不但夯实了绩效管理基础工作,还对绩效提升起到明显促进作用。

在电信企业的经营与管理过程中,绩效管理作为人力资源管理的核心内容,既是重点,又是难点,需要不断研究和探索,不断完善和改进,做到全员参与,强化沟通,才能不断开创绩效管理新局面。

培训学习心得体会篇八

近年来,物业管理行业得到了长足的发展,越来越多的人选择从事物业管理工作。为了提高从业人员的素质和能力,许多机构和企业开始开设物业学习培训课程。最近,我参加了一次为期一个月的物业学习培训,这次学习给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。

在物业学习培训的第一周,我们学习了物业管理的基本知识和理论。老师详细地介绍了物业管理的定义、目标和职责,并结合实际案例进行讲解。通过学习,我明白了物业管理的核心是服务,物业管理需要以业主的需求为导向,提供优质的服务。此外,我们还学习了一些管理工具和技巧,如项目管理、团队管理等,这对于提高我们的工作效率和管理能力非常有帮助。

在学习的过程中,我发现自己在沟通和协调方面存在一些问题。于是,在物业学习培训的第二周,我们专门进行了沟通与协调的学习。我们学习了如何进行正确的沟通和协调,包括倾听、表达和解决冲突等方面的技巧。通过一些小组活动和角色扮演,我更加深入地理解了合理沟通和妥善协调对于解决问题和建立良好工作关系的重要性。这不仅仅对于物业管理工作有帮助,同时也对于个人的职业发展和生活有积极的影响。

随后的几周,我们进行了一系列的实践活动和案例分析。通过实践活动,我们学习了实际操作中的技巧和方法。我们参观了一些物业项目,了解了物业管理的实践经验和困惑,并与一些有经验的物业管理人员进行了交流和讨论。在案例分析中,我们通过分析一些典型案例,学会了如何分析问题、找出问题的根源和提出解决方案。这些实践活动和案例分析使我对物业管理工作有了更为深入的了解,也提高了我的问题解决能力和实践操作能力。

最后,物业学习培训的最后一周,我们进行了综合考核和总结。我们需要完成一份关于物业管理的研究报告,并进行口头答辩。这个过程不仅巩固了我们的学习成果,也为我们提供了一个展示自己的机会。通过这次考核和总结,我深刻体会到,物业学习培训不仅仅是为了获取知识和技能,更重要的是培养我们的思维能力和综合能力。只有将学到的知识与实践相结合,才能更好地应对各种问题和挑战。

从物业学习培训中,我不仅学到了很多实用的知识和技能,还掌握了一些重要的工作方法和工作态度。学习使我更加意识到,物业管理是一项综合性的工作,需要我们具备多方面的能力。与此同时,物业学习培训也让我明白了一个道理,学习是一个不断进步的过程,需要持续不断地学习和实践。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为物业管理行业做出更大的贡献。

培训学习心得体会篇九

本人能够参加青年干部本次培训班的学习,感到非常荣幸。在四天的学习中,经过各位专家、教授言传身教,先后学习了“事业单位改革”、“桉树速生丰产”、“社会主义荣辱观”、“国内外林业发展动态”等理论知识,又前往监狱参观,接受警示教育,并与各位同仁充分交流了经验和意见,收获匪浅,感受颇深。简而言之,通过参与这次学习,主要有如下体会:

吃苦在前,享受在后

“吃苦在前,享受在后”是共产党人应有的品德。现在重提这个话题,实在有它独特的含义。

“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。从物质方面看,它要求人们的消费节制在合理的限度内,与社会生产水平相适应;从精神方面看,它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中,不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态。我们今天发扬“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。

几千年来,在与自然界和外部敌人的斗争中,我们的祖先早就认识到“艰难困苦,玉汝于成”、“生于忧患,死于安乐”的道理。正是凭着“艰苦奋斗,勤俭节约”,我们的民族战胜过无数艰难险阻,抵抗和战胜强敌入侵,创造了光辉灿烂的中华文明。我们共产党人更应在长期的革命建设过程中继承和发扬这一优良的传统和作风。

可是,经过二十余年的改革开放,在我们国家已经整体走向小康,朝着现代化的目标奋进的时候,有些人好像舒了一口气,认为“小康了,再也不需要‘吃苦’了”。于是出现了一种愚昧型、堕落型和炫耀型消费现象:一些公职人员挥霍公款,奢侈浪费;一些先富起来的人显富摆阔,挥霍惊人;一些领导干部大造政绩、形象工程,华而不实……如此种种。这些人把“吃苦在前,享受在后”与时代发展对立起来,认为“时代在前进,享受一点是应该的,再讲艰苦奋斗已不合时宜了”。从物质和精神两个方面来看,艰苦奋斗是永恒的,是永远不过时的,是与时俱进的。“八荣八耻”荣辱教育来得及时,尤其是我们共产党人,要知耻明理,率先垂范,身体力行。战争年代需要艰苦奋斗,全面建设小康社会,仍然需要艰苦奋斗。在社会主义市场经济条件下,大力弘扬“吃苦在前、享受在后”的精神,摒弃奢侈浪费的恶习,才能净化社会风气,才能推动有中国特色社会主义建设事业不断前进。

公心在前,私心在后

有人说:心有多高,路就能走多远。做工作干事业要有远大的理想和目标,要有强烈的事业心和责任心,公心为上。强烈的事业心和责任心催人奋进,拼搏奉献,使生命迸发出璀璨辉煌。如果心不为公,则心不在焉,浑浑噩噩,得过且过,对生活失去目标和理想,把工作视为累赘和重负;如果心只为已,则行尸走肉,汤里鼠屎,身在曹营心在汉,占着茅坑不拉屎,贻误了工作,贻害了别人。共产党人,应该红心向党,公心在前,私心在后。

现实中我们不难发现,有些人是很有“心”的,但是,他们的心不是为国民谋福利,而是为自己谋私利。这种人每干一点小事,心里也要盘算一下自己能从中获得多少利益。掐一只虱子也要想办法捞一条腿,拍一只苍蝇也要绞尽脑汁取其头。这种人做官,以官为本,以满足个人利益为最高原则。他们心里盘算的,是如何以官通权,以权谋私,想方设法拉关系,捞钱财,为自己向更高的官位创造资本。这种人做官,小则误事,大则害国。经过这次监狱参观,高墙内人员现身说法就是典型的例子。曾指出,“我们是共产党人,要立志做大事,不要立志做大官,千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。”共产党人,应该以在监狱的典型事例为戒,在工作生活中应该不存私心,正确对待权力和利益,保持平衡心态,依法办事,按章办事,公心办事。

实干在前,空谈在后

空谈误国,实干兴邦。纸上谈兵,好高骛远,三心二意,心猿意马是干不好工作的。实干要心无旁弩,真心实意,一心一意,重实际、办实事,求实效。要审时度势,远离浮躁,不摆架子,脚踏实地,埋头苦干,把嘴上说的、纸上写的变为具体的行动,把铺在案桌上的蓝图变为活生生的鲜活实践,扎扎实实地把事情办实办好。实干不是摆官架子,不是不深入群众,不是不听取群众意见,不是不关心百姓疾苦,实干应该为民谋福利,深入群众,为民办实事、办好事,以不贪为宝,严于律己,洁身自好。

当前,事业单位改革正在逐年深化,职工群众的饭碗问题已成为大家最关心的话题。改革要实实在在地取得成效:体制要盘活,单位要减负,事业要发展,职工要富裕,这是领导干部尤其是党员领导干部应该首先考虑的“重头戏”,更需要实干精神,忌谈空话。桉树场外造林,是广西林业事业改革的“戏中戏”,是林场“跳出林业办林业”、为职工群众办实事、谋发展的好路子。雅长有幸搭上这趟“末班车”,领导干部要把好方向盘,抓住机遇,不尚空谈,真枪实干,力求实效,强场富民。

作为一名领导干部,要把心思用在工作上,用在为职工、人民群众谋利益上,坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位置上,都要在那个位置上尽心尽力,鞠躬尽瘁,死而后已。要像孔繁森、郑培民那样,一身正气,两袖清风,扎扎实实干实事,清清白白做公仆。

培训学习心得体会篇十

第一段:引言(150字)

美术学习培训是现代社会中越来越受重视的一项教育内容。我在过去的几年中参加了一些美术学习培训,并且获得了很多心得体会。美术学习培训不仅能培养艺术才能,还能培养孩子们的观察力、创造力和表达能力。在这篇文章中,我将分享我尝试过的不同类型的美术学习培训,以及它们对我的成长和发展产生的影响。

第二段:素描训练(250字)

素描是美术学习的基础,它能锻炼我们的观察力和手眼协调能力。在素描训练中,我们会学习对物体的形状、轮廓和阴影进行准确的描绘。我参加的素描训练课程非常系统和全面,老师们会逐步教授不同难度的练习。通过不断的实践和反馈,我逐渐提高了我的素描水平。这种练习不仅让我的绘画技术有了进步,还培养了我的耐心和细心观察的习惯。

第三段:水彩画训练(250字)

水彩画是一种非常流行的绘画媒介,它具有透明度和流动性的特点。我参加过一些水彩画训练课程,这些课程会教授不同的水彩画技巧和应用方法。与其他媒介相比,水彩画需要我们更加灵活和快速地作出决策,并且具有一定的风险性。通过参加水彩画训练,我学会了控制水彩颜料的流动和渗透,也学会了灵活地运用颜色和调整光线效果。这种训练帮助我培养了对颜色和光影的感觉,并且培养了我的决策能力和应变能力。

第四段:综合素材创作(250字)

在美术学习培训中,我们不仅要学习绘画技巧,还要学会创造独特的艺术作品。综合素材创作课程提供了机会让学生用多种材料进行创作。比如,我们可以使用纸张、布料、绳子、石块等材料,通过拼贴、剪裁和组合等方式创作出具有独特风格的作品。这种创作过程不仅培养了我们的创造力和想象力,还有助于培养我们的审美和表达能力。通过参加这样的课程,我不仅学会了创作艺术作品,还学会了更好地表达自己的想法和情感。

第五段:结语(200字)

通过参加各种类型的美术学习培训,我不仅学到了绘画技巧,还培养了自己的观察力、创造力和表达能力。这些培训课程不仅提供了机会让我学习各种艺术形式和媒介的技巧,还帮助我建立了自己的美术素养和艺术思维。美术学习培训是一个长期而有趣的过程,我相信通过不断地学习和实践,我会继续在美术领域中取得更大的进步。作为一名美术学习者,我将继续努力,不断挑战自我,并享受这个创造性的旅程。