最新工作例会会议纪要(优质9篇)

时间:2023-09-28 05:50:43 作者:纸韵 工作计划 最新工作例会会议纪要(优质9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工作例会会议纪要篇一

优秀作文推荐!一周过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培,新的一周已经开始了,我将过去一周中的工作总结如下:

众所周知采购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会,让我从原来对采购的.一无所知到认识了更多的人和事,接触了更多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识!

通过一周多的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚,不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购。坚持以诚信作为工作和行为的基础。规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识。在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些我都已经做到了。

一周来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步。

最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持。总之,在新的一周我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作,和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

工作例会会议纪要篇二

一、村社区各级消防组织应定期召开工作例会,传达上级的指示精神,研究解决社区消防工作中遇到的`问题,部署下一阶段工作。遇重大问题或突发性事件,各级消防组织应立即召开会议,研究对策和措施。

二、村社区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的联席会议,制定社区消防计划,解决重大消防问题,布置近期消防工作。

三、村社区消防工作组每月召开一次例会,落实上级工作指示和要求,总结上月工作,布置本月工作。

四、每半年召开一次村社区消防工作会议,向社区居民代表、消防志愿者、村社区单位等通报社区消防建设情况,征求村社区居民的意见和要求,不断完善村社区的消防自我管理体系。

五、每次消防会议都要做好会议记录,遇重大问题可发会议纪要。

工作例会会议纪要篇三

为保障酒店各部门、各岗位工作的衔接与信息的畅通,保证问题的及时解决,加强各项制度的执行力度,统一思路、规范流程,特制定恒发国际大酒店。

一、行政例会次数:1次/周(暂定周五)。

二、行政例会时间及地点:16:00,商务中心会议室。

三、参加例会人员:总经理/副总经理,行政办主任、一级部门和二级部门负责人(无经理或经理因公事无法参加的,由主管代理,暂无主管的,由领班代理;必须做到每部门都有人员参会)。不能参会的人员应提前半小时向总经理请假。未经允许不参加例会的,按100元/次在工资中扣罚,并计入其月末绩效考核。

四、座位安排:酒店总经理/副总经理座位右边开始,依次是营销部、客房部、餐饮部、前厅部、工程部、安保部、财务部、娱乐部、行政人事部、培训质检部、信息部、采购部、后厨。

五、例会主持:行政办统筹,各部门经理级轮流组织与主持,顺序同“座位安排”顺序。

六、发言次序:由总经理/副总经理位置右边的营销部开始发言。每部门发言完毕后由酒店总经理/副总经理点评、指示。最后由酒店总经理/副总经理归纳。

七、发言内容:围绕例会主题和议程,做到语言简洁、内容明了。

1、本周工作总结、分析。

2、下周工作计划和部署。

3、本周未完成的事项及原因。

4、需要横向纵向部门协调、支持、配合、帮助的事宜。

5、对酒店发展和管理方面的建议。

6、主题性工作的计划、部署及完成情况。

八、递交文本:各参会部门负责人提前将《周工作汇报》发送到总经办邮箱,由综合办整理打印一份给总经理/副总经理,用以对各部门汇报内容的查阅。

九、发言汇报标准:以“xx部工作汇报”开始,以“xx部汇报完毕”结束。

十、会议记录:行政办安排人员进行会议记录,并在会后进行整理,经总经理签字后于次日下发,并做好归档工作,以便随时查阅。

十一、会议纪律:

1、坐姿端正,不得仰靠,不得东张西望、交头接耳、嘻皮笑脸等。

2、例会中途若需接听电话或上洗手间等,需举手示意,总经理/副总经理同意后方可,不得在会场上接听电话,违者扣罚50元/次。

3、会场上禁止吸烟。

4、不得打断发言人的正常工作汇报,若有问题,在发言人发言完毕后再询问。

5、除正常协商交流外,不得在会场上斗气、谩骂、吵闹、高声喧哗,违者当事双方各扣罚200元/次。

6、在会上允许有不同的意见,但一旦形成共识或者默许,必须无条件执行。

十二、会议结束:总经理/副总经理宣布散会,待总经理/副总经理先离开会场后其他人员方可离开。

工作例会会议纪要篇四

近年来,随着人们意识的不断提高,安全环保问题逐渐被推到日程的前列。各个企业也越来越注重安全环保工作,针对公司内部环保现状与改进方案举办了一场安全环保工作例会。在这场会议中,我们深刻认识到了安全环保工作的重要性,也收获了许多关于安全环保工作的心得体会。

第二段:安全与环保相辅相成

在工作场所,安全与环保是相辅相成的。公司要想发展壮大,必须保证员工和客户的安全,同时也要保障生态环境的安全。较高的安全知识水平和技术能力,是公司及企业员工集体转型增值所需的重要基础。我们需要认识到:只有对于安全环保的关注,才能更好地避免安全事故和环境污染的发生。更好地在工作中保障员工安全与保护天然环境,公司才能获得长远发展与市场竞争优势。

第三段:工作例会让我们认识问题

在安全环保工作例会中,我们深刻了解到目前公司安全环保方面存在的问题。特别是在使用工艺上,对于某些有毒有害的材料和设备使用不当及超标,不仅容易导致安全事故,还可给环境带来污染。此外,知识素质水平低下、人员流动率大等因素也给安全环保工作带来了挑战。在这次会议中,我们认识到了问题所在,也知道了应该怎样做。

第四段:我们要积极采取措施

认识到问题后,就要积极采取行动,解决问题,不断改进。我们要不断的加强员工的安全意识教育和培训,提高工作人员的安全技能;在工艺中尽可能地使用新型环保设备和原材料,也要加强对于垃圾、有毒有害废弃物等物资处理的监管;同时,我们还需要加大环保科研技术开发的力度,推动环保技术创新。只有这样,才能让公司的安全环保工作取得更好的成绩。

第五段:结尾

在安全环保工作例会中,我们认识到了许多问题,也知道了应该怎样做。安全和环保工作不仅是企业,每个人都应该关注的重要问题。只有不断的加强自身的安全意识、提高工作素质水平和推动技术进步,才能致力于创造更加美好和谐的未来。

工作例会会议纪要篇五

为了使德育工作落到实处,不断提高我校学生道德意识,努力培养学生的良好行为习惯,有效促进学校德育工作再创新局面,特成立学校领导小组,具体机构和职责如下:

组长:

副组长:

成员:教导处、教研组长、各班主任、少先队干部、班干部

学校德育工作领导小组职责:

1、坚持全面贯彻党的教育方针,保证德育为首的地位,积极开展“文明学校”、“先进学校”的创建活动,致力创建德育工作特色学校。

2、加强调查研究,认真制定学校德育工作规划及年度工作计划,并做好工作总结。

3、组织学习有关学校德育工作的法律法规及文件并贯彻实施,组织开展德育科研课题研究。

4、组织职能部门、年级、班级实施德育工作计划,并对实施情况进行检查、反馈和总结。

5、积极争取家庭、社会及有关部门的支持配合,开展爱国主义、社会实践活动等多方面思想教育活动,建立校外德育辅导员队伍,每学期召开一次家长会(毕业班召开2--4次),构建“学校、家庭、社会、学生”四位一体的'德育工作网络。

6、总结经验,树立典型。每学期组织召开一次德育(班主任)工作经验交流会或专题研讨会,不断提高德育工作质量;组织推荐评选先进德育工作者、优秀班主任。

7、每学期至少召开二次德育领导小组工作会议,每学期召开一次德育工作会议,及时研究德育工作的新情况、新问题,肯定成绩,指明方向,不断明确德育工作要求,协调工作,形成合力,创造良好的育人环境。

8、对教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的表现进行检查和考评,并建立档案。

学校坚持以德育为首位,以德治学,成立领导机构,建立以校长为组长,书记、副校长、教导处主任及其他行政领导、教研组组长、各班主任、少先队干部、学生干部为成员的德育领导小组,并形成了一套完整的德育教育网络。这一网络系统行成了一条对全体教职工的德育教育渠道和对全体学生的德育教育渠道,形成了全程育人、全员育人。这一网络系统在校外形成了家庭、家长委员会、全社会对全体学生的德育教育,开创了学校、家庭、社会三位一体的德育教育局面。

工作例会会议纪要篇六

安全环保工作是一项非常重要的任务。我个人认为,每个人都应该积极参与此项工作并扮演一个积极的角色。最近参加了企业举办的安全环保工作例会,意识到了自己在这个方面的短板,并有所收获和启示。

第二段:认识到了安全与环保的重要性

我们在例会中了解到,安全与环保问题的确是一个非常重要的问题。首先,它直接涉及到个人的生命安全问题。我们需要注意火灾、交通事故、物品随手乱扔等安全问题。其次,环保问题涉及到整个社会的大局,包括水、土、空气资源的污染、气候变暖等。在我们参与企业工作的同时,更应该关注环保方面的工作。

第三段:贯彻执行安全环保工作

在学习了安全环保的重要性之后,我们不仅要认同它,还要行动起来,贯彻执行安全环保工作。企业需要严格化管理制度,制定更加完善的安全与环保计划,并确保其员工领会、贯彻执行,最后通过长期的检验和总结,建立完善的安全环保体系。

第四段:促进安全与环保意识的普及

除了行动起来之外,我们还需要在宣传推广环节上下功夫,提高员工的安全与环保意识。推动安全环保意识深入人心是一个长期过程,需要员工的共同努力。企业可以开展安全与环保文化教育、组织各类安全与环保活动、授予安全与环保奖励等多种方式来促进员工的参与和思考。

第五段:结尾

在我看来,参与企业的安全与环保工作不仅是我们的职责,也是我们尽义务保护地球的重要方式。我将继续着力于在宣传、行动、教育等方面尽自己最大的努力,让企业的安全环保工作取得更大的成就。通过不断的实践与探索,让更多的人认识到安全与环保的重要性,做出自己的贡献。

工作例会会议纪要篇七

一、安全例会召开时间与参会人员:每周召开工程例会一次,会议由总监主持,各单位项目经理、主要负责人、安全员参加。例会实行签到制。

二、会议内容:

1、汇报总结本周安全生产、治安、消防工作情况,分析处理事故,检查分析事故隐患,研究确定安全防范措施。指定专人负责整故,限期完成;对遵守安全纪律,不违章作业的单位给予表扬,预防和防止安全事故发生。

2、制定下周安全检查计划,预测下步安全工作的薄弱环节和加强安全管理的重点,制定出预防措施。

三、作好例会记录,并经整理后作为工程管理资料存档。

xx-xx监理部

工作例会会议纪要篇八

11月21日,天心区组织召开第四季度党建工作例会暨党统工作培训会议。全区各党工委党建专干和部分社区基层党建工作负责人参加会议。

会议对前段时间全区党建工作进行了梳理总结,指出了存在的问题和不足,并对下一阶段的有关工作进行了安排部署。区委组织部有关同志及时传达了度党统工作要求,对各党工委党建专干进行了业务培训,培训以电脑演示、集中答疑的方式进行,深入细致地分析讲解了党统工作要点要求,为高质量完成20党内统计任务打下坚实基础。

会上,区委组织部周雄副部长指出,全区各党工委要进一步提升思想认识,在总结前段工作的同时,对下一阶段的工作要再动员、再推进、再落实,确保全年的任务顺利圆满完成。

工作例会会议纪要篇九

1、加强新一轮竞赛基础工作。

2、结合重大工程确保竞赛达标。

3、围绕人才发展推动竞赛创新。

4、针对安全生产强化竞赛氛围。

六、安康杯竞赛及安全月活动总结。

月内,根据市总工会及上海电建的要求,公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xx-xx安全生产月、群防群治月工作进行了总结,并做好xx-xx年安全工作总结及计划。

“安康杯”竞赛活动中,由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头,各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划,有特色,有落实,并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查,且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。

在xx-xx安全生产月、群防群治月活动中,根据公司总体部署,公司工会组织各级工会发动职工,结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容,联系当前施工、生产实际,搞活宣传教育形式,提高职工安全意识,加大检查指导力度,努力改善劳动条件,保障了职工的健康与安全,使活动取得了预期的效果。

安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面:

1、加强组织领导。

2、开展学习宣传。

3、开展专项检查。

4、组织专项评比。

5、配合上级工作。

6、做好关心实事。

7、开展总结表彰。

七、工会财务接受上级部门专项检查。

7月8日,上海电建工会组织有关职能部门人员,对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xx-xx年全年及今后上半年的工会财务帐册,重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后,上级检查组认为总体情况很好,给予了较高的评价。

八、华东工委摄影书法展览作品征集准备

。7月26——29日,华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比,公司工会同志参加了评比,并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

九、参加有限公司工会劳动保护专项培训。

7月7日,为提高专项业务能力,公司工会两位副主席和一名主管参加了上海电建工会组织的劳动保护培训班学习,并接受了上岗考试。

十、完成工会二季度小结和三季度计划。

小结要点:二季度内,公司工会以各项计划落实为重头,结合企业工作实际,积极组织开展了“电建精英杯”立功竞赛活动、“安全挑刺”主题活动、人才建设推进交流、工会劳动保护专项活动、民-主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣传、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作,并取得了预期的效果。

计划要点:三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段,也是确保公司全年计划完成的重要时期;同时,下半年还将进行保持共-产-党员先进性教育活动。各级工会要围绕公司各项工作,做到工作和学习两不误,继续动员职工立足岗位勤奋工作,创造一流业绩;继续组织职工参与企业民-主管理,维护好职工合法权益;继续发动职工为企业改革发展提合理化建议;继续加强劳动保护,确保职工健康安全;继续关心职工生活,为职工排忧解难。

十一、组织企业基层班组长现状情况调查。

月内,按照上海电建工会的要求,公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状情况,进行了摸底调查,这为下一步班组建设工作的开展,创造了条件。

十二、开展职工子女中、高考成绩统计。

xx-xx年度中、高考已经结束,按照工xx-xx年下半年工作计划,公司工会于月内发出通知,组织各基层工会对职工子女中、高考成绩进行了统计工作。