2023年党建工作专题研究报告 研究工作计划(精选10篇)

时间:2023-09-06 15:17:53 作者:碧墨 工作计划 2023年党建工作专题研究报告 研究工作计划(精选10篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇一

20xx年八月,我正式到工作单位沁阳市第一中学报到,开始正式工作,我本科专业为计算机,但是工作后我的任教科目为物理,并且还担任了高一的班主任工作,这是一个极具挑战性而又辛苦的事情。

出合理的解决方案,力争使讲解通俗易懂,使方法融会贯通,并让学生在练习中加以消化,真正提高学生分析问题解决问题的能力。作业包括课本上的练习、习题、以及课外作业,针对学生的不同层次提出不同的要求:练习题要求全体学生尽量当堂完成,并及时进行讲解;习题中的a组题挑选有针对性的题目作为书面作业,要求学生课后独立完成,全批全改,深入了解学生对新知识新概念及新方法的掌握情况,b组题适当地对学有余力的学生提出要求,并及时给与提示,以求进一步提高;课外作业则根据实际情况灵活把握,精选题目,不求数量而求质量,加强和深化学生对概念公式的理解和掌握,特别是对学生作业中出现的错误及时予以纠正,以积累学生的解题经验,提高认识。另外,作业一定认真批改,帮助学生查漏补缺,并在评语中体现对学生的鼓励,提高学生物理学习的兴趣,例如:有的学生很粗心,比较基础的计算题都会出现失误,我就会在旁边给他写上“与粗心断绝来往,与细心携手同行”,这样一来,增加了作业的趣味性,学生也都愿意写作业啦。辅导主要是指导学生及时旧课,预习新课,特别是对学生中存在的问题或集中讲解,或个别答疑,以求真正地使学生的物理学习保证持续性,建立知识网络的联系,引导学生从系统的高度,整体上把握物理知识,概念和方法。尤其是在课后辅导中更多地关注学习基础薄弱的学生,帮助他们树立了学习物理的信心,使他们得到了应有的进步。

二、教法总结。选取与内容密切相关的,典型的,丰富的和学生熟悉的素材,用生动活泼的语言,创设能够体现物理的概念和结论,物理的思想和方法,以及物理应用的学习情境,使学生产生对物理的亲切感,引发学生“看个究竟”的冲动,以达到培养其兴趣的目的。通过“观察”,“思考”,“探究”等栏目,引发学生的思考和探索活动,切实改进学生的学习方式。 在教学中强调类比,推广,特殊化,化归等物理思想方法,尽可能养成其逻辑思维的习惯。

三、教学措施总结。树立学生信心,提高其学习兴趣;教学中避免偏题怪题,注重基础知识; 注意从实例及已有知识出发,结合图形说明抽象知识,启发思考;每次上课之前的首要任务是讲评作业,将作业中存在的问题及时的反馈给学生,及时修改,每天掌握一点点。

务定位下,学生成为学习的主动出击者,教师则是学生的导游员和服务员。所以在教学中,关键在于让学生学会自己学习,为了帮助孩子学会总结,每次测试后,我都会让孩子们自己写阶段性总结,发现自己某一阶段的不足与漏洞,及时查漏补缺。以上是我在教学方面的总结。教学工作不仅要落实常规,还要因地制宜,与时俱进,针对具体情况采取相应的措施,有计划有落实有检查,关注每一个学生,关注每一个课堂,关注每一个环节,从小处着眼,从细处着手。只有这样才有利于教学质量的提高,有利于学生身心的健康发展。 一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。

(二)总体研究计划:

第一阶段:课程学习。根据学校的课程设置,合理安排每学期的课程。同时在20xx年和20xx年的两个暑假,按时返校,做好研究生学习的当面授课阶段。在完成学校设置的课程学习的同时,把教育教学中遇到的有价值的问题作深入和思考和研究,为论文写作打好基础。

1、熟悉基础教育课程改革,掌握基础教育课程改革的新理念、新内容和新方法。

2、每月撰写一篇质量较高的教学反思或研究心得;坚持将课堂中灵光一闪的精彩以及对教育教学的思考记录下来。

3、在平时的学习阶段中,就要求自己搞好课外阅读,积累更多的知识,以便提高自身素养,同时有达到写好论文的要求。每学期认真阅读两本教育教学理论专著,平时广泛阅读教育教学类杂志论文并认真做好读书笔记。

第二阶段:研究性教学实践活动与论文写作。注重实践,不断丰富实践教育的内涵与形式,积极参加各种实践活动,以促进理论与实践的结合,不断提高理论素养和实践能力。通过之前的学习和研究,在第一学年底,确定论文选题,完成开题,然后再完成论文初稿,再通过一学年的努力,不断修改,润色,完成毕业论文及准备答辩。

研究方向探究

教学需要以及各自的条件进行了多种形式的探索与应用,但仍然存在着很多困惑。信息技术在学科教学中的性质和作用,在学科教学过程中何时需要引入信息技术,在哪些方面引入信息技术,如何引入信息技术等问题都非常具有研究意义。在研究生学习阶段我暂定的的研究问题:信息技术与课程整合的方法研究。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇二

以《基础教育课程改革指导纲要》和创“双高办学目标”、“双一流管理质量”为指导,以基础教育课程改革实验为主线,以全面提高教育教学质量为中心,以推进教学规范活动内涵发展为抓手,深化教育教学改革,强化质量管理,优化师资队伍建设,努力为“小学阶段倡导快乐学习、初中阶段为高一级学校输送学有潜力的学生、高中阶段狠抓高考质量”和创建特色学校、个性教学服务,认真贯彻党的教育方针,着力推进素质教育,促进基础教育全面、均衡、可持续发展,为我区率先初步实现教育现代化服务。

(一)新课程改革推进行动

进一步加强新课程研究和培训,指导广大教师深刻认识新课程的性质和特点,深入理解课程标准,领会教材编写意图,准确把握教学要求,不断提升学校、教师实施课程的能力。认真开展新课程观摩活动,深入开展新课程调研活动,及时发现亮点,加以提炼总结。回顾总结小学高中首轮、初中第二轮课程改革典型教师、典型学校和区域推进成功经验,特别是轻负担高质量课改实践经验。通过典型引路,培育特色,形成精品,发挥典型学校和教师的辐射力和影响力,召开区新课程展示活动。指导学校开发校本课程,凸显学校特色,提供学生选择学习的机会,发展学生的兴趣爱好,活跃学生课外生活。加强后四领域(技术、艺术、体育与健康、综合实践活动)的研究和指导工作,逐步规范综合实践活动课程开发,培养学生的创新精神和实践能力,开好区综合实践活动现场会。围绕“教什么、怎么教”、“学什么、怎么学”等问题,开展精品课评选活动,选拔优秀教师和优秀案例课例参加市初中精品百课活动。

(二)教学规范达标活动内涵发展行动

以发展为目标、实效为原则、细节为关注点,认真研究新课程背景下的教学规范,寻找增长点,抓好突破口,积极探索达标活动新问题,努力寻找有效途径提高活动的有效性。切实将教学规范达标活动与校本研训活动结合起来、与课程改革结合起来、与教研组建设结合起来、与骨干教师的打造结合起来,建立教学规范活动长效机制,把“教学规范达标”活动做实做细做深,做出成效。努力推进教学规范内涵发展,小学阶段由数量向质量发展,初中阶段由质量向特色发展,高中阶段试行教学规范达标活动。做好初中学校教学规范达标市级评估验收工作,组织好小学第二批教学规范达标活动教师和学校评估工作,以评促建,推进教学规范的有效落实;开展“教学规范达标”先进个人评选,推荐典型参加温州市小学农村达标验收工作经验工作交流会。

(三)教学质量提高行动

以“有效教学”为目标,开展“三法”“三课”研究,积极探索提高教学有效性的对策。继续把“改善学习方式,提升学习能力,提高课堂实效”作为课堂教学改革的突破口,对各种课型的教学模式进行分类研究。以课堂教学效益为核心,努力打造“和谐课堂”,突出学科特色,散发文化气息,富有哲学之思,彰显人格魅力。积极探索“轻负担高质量”的教学模式。认真研究后20%学生学业水平提高的途径和方法。加强对各学科课程标准、指导纲要和考试方法、命题技术、应试心理等研究。依据分层指导,分类推进原则,强化新高考备考研究指导,组织好高三备考复习研讨活动和两次高三模拟考及成绩分析工作,有针对性地采取措施应对新高考。组织好初中各学科学业考试复习研讨和四份模拟卷命制,强化初中毕业生学业考试过程指导,组织一次集体学业考试复习视导,开展初中毕业生教学质量抽测,保证初中毕业生学业考试取得优异成绩。进一步完善小学学业质量监测机制,进一步探索有效的学科学习质量评价机制,做好小学学科学业抽测工作。充分重视教学提优补差工作,精心组织各类学科竞赛,提高竞赛质量。开好三个学段学业分析会,为教育行政部门提高科学决策提供依据。

(四)骨干教师和团队打造行动

努力加强学科建设,通过主题讨论、教学设计、课堂教学、教学反思、评课、磨课、展示、总结,切实更新教师教学理念,促进教师专业成长。切实做好骨干教师的培养,设计富有个性化的培养方案,举办好各类培训班和研修班。通过专家讲座、理论学习、课题研究、教学比武、实践反思、论文和案例写作、命题培训、挂职锻炼等形式全面培训骨干教师的能力和素养。利用多种渠道,充分发挥本土省、市教坛新秀、骨干教师和区课改之星的示范及引领作用。强化教研组、备课组建设,组织好优秀教研组(备课组)评选,举办教研组长、备课组长培训,提高其教研活动的策划和实施能力。组织教师参加市高中、小学特级教师骨干大讲台活动,启动名师工作室。继续组织好幼儿园骨干教师的带教活动,关注民办幼儿园教师的专业成长。发挥公办幼儿园辐射作用带动民办幼儿园发展,坚持以儿童为本,遵循儿童身心发展规律,实施幼儿素质启蒙教育,积极引导各类幼儿园的教育教学工作。

(五)中老年教师的可持续发展行动

落实《温州市教育局办公室关于印发新教师基本功训练考核办法和中老年教师基本功升级考核办法的通知》,开展系列活动,促使中老年教师积极撰写教学论文(或教学案例),熟练掌握课件制作技能、课堂教学评价技能,课堂公开教学技能,积极进行教学反思、及时总结教学经验,形成特色鲜明的教学风格,提高课堂教学效率。

(六)教研工作领导力和引领力提升行动

进一步树立质量意识、策略意识、品牌意识、责任意识、规范意识,努力做到教研质量评价科学化、教研活动有效化、教研成果特色化、教研形式现代化、教研工作规范化,扩大教研活动影响力。教研活动要实行减负提质,精心策划,规范流程,凸现主题,追求效益。认真搭建教师各种交流和展示平台,让一线教师有更多的学习和研讨的机会,通过“精、细、厚”的活动,让教师有更多的收获,让更多的青年教师快速成长。精心组织、指导教师参加省市教学三项评比,为优秀教师创造成长和展示才华的机会,推动教师教学理念的更新和教学研究风气的形成,出台省市教学三项评比奖励措施。认真总结以教学过程改进为中心的教研活动策划与实施经验,积极创新教研新模式,诸如以教学案例(课例)为载体的网络教研模式、基于网络的主题论坛模式、基于名师效应的名师工作室模式、基于博客的团队主题研讨模式等等。特别是高中、小学要适应我区教育发展新形势,精心策划联片教研活动,开展多样化、多层次的教学研究工作。建设好专家资源库,拓展教研中心,确定教研基地,通过项目研究推进,在骨干教师队伍建设、改革评价、开发校本课程、学科教学、校本教研等方面出特色、创品牌。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇三

1、化学教研工作围绕市、县教研室提出的要求,坚持以人为本,以新课程理念为指导,积极开展有效教研,努力构建高效课堂。充分发挥“研究、指导、服务”的工作职能,全面促进平阴教育的发展和教育质量的提升。

2、积极推进新课程改革,开展和深化化学教学研究和教育科研,基于常规教学,以改革课堂教学为突破口,努力营造适合学生科学素养养成的教学氛围,立足指导学生进行探究创新性学习,深入研究化学课堂教学效率的提升策略,构建以培养创新意识和实践能力为目标的高校教学模式。

3、以提高教学质量为首要任务,进一步强化质量意识,促进教师专业化成长,充分发挥化学教师的教育功能,力求大面积提高我县中学化学的教学质量。努力做到:研究有新思路,改革有新突破,质量有新提升。

1、初中三年级 完成鲁教版化学教材九年级(上册)和九年级(下册)第六单元;完成相应探究实践活动任务。(期中完成1~3单元内容)。

2、高中一年级 必须完成化学1(必修)(山东科技出版社版)全部内容的教学任务,并完成相应探究实践活动任务。有条件的学校可进行化学2(必修)第一章内容的教学。

3、高中二年级 理科倾向班首先完成新课程高中化学课本选修模块《化学反应原理》的教学任务。文科倾向班讲完选修模块《化学与生活》主题3合理利用化学能源。

4、高中三年级 尽快完成新授课内容,完成有关学生实验,并及时转入第一轮全面复习。高三教学工作参照署期培训会精神和《10年济南市高三化学教学工作指导意见》执行。

一是《新课程标准》要求与教材处理的关系,;

二是实施改革与教学质量的关系;

四是教学方式与学生素质培养效率的关系;

五是实际教学与应对《高考说明》要求的关系。力求在教学改革研究及教学质量提高方面有新的突破。

2、以改革课堂教学为突破口,加大教学研究的力度、深度和广度。坚持“以学生的发展定教”,狠抓课堂教学效益,研究高效教学策略,提高课堂教学质量,提高教师教学改革的主动性,创造适合学生自主发展的教学组织形式。以新课标为主导,认真分析教材的结构体系、内容特点,理解编写意图、基本要求和质量标准,要从学生实际出发,精心设计授课方案。努力探索提高课堂教学效益的途径与方法。

3、发挥教研网络职能,加强教师队伍建设。

(1)充分发挥各校教研组长、年级备课组长的统领导向作用,改进工作作风,强调全局意识、团队意识、服务意识、带头意识,加大管理力度,加强教师队伍的建设。

(2)充分发挥市县教学能手、学科带头人、教学评优获奖者的模范带头作用,充分发挥县中心组成员的教研能力和作用。强调教学骨干的“三必须,一认可”,即:必须有深厚的新课程教育理论水平;必须有较强的创新精神、合作精神和研究能力;必须有大局意识,勇挑重担,甘愿奉献;实际工作业绩、学术引领作用要被广大教师认可。

(3)搞好教学、教研的相互结合,加强对青年教师的传、帮、带,搞好新分配教师的上岗培训工作。

4、组织开展以学生的能力培养为中心的多种形式的教研活动。

(1)以“3m·het”高效教学策略为主要研究专题,全面开展提高化学课堂教学效率的研究。

(2)组织全县化学教师参加研讨课观摩课,加强相互学习与交流。

5、进一步加强化学教学业务管理,进行科学的教学评价研究。

(1)加强新课程教材的统研备课,提高广大教师驾驭教材的能力,规范教师的教育教学行为。

(2)教研组长和备课组长要深人课堂听课调研,检查教学教研工作情况,检查教学效果和教学计划落实情况,并进行科学合理的评价指导。

6、主要教研活动:

(1)总结上半年工作,制定并布置本学期教研工作。(8、9月份)

(2)组织全县初中和高中教师化学课堂教学评比活动(具体事宜见另一通知)。

(3)深入学校进行教学视导与调查研究(9、10、11月份)。

(4)组织做好全县各年级校际间新教材交流研讨课活动。(10月份、11月份)

(5)组织好高、初中化学教师参加市里举行的各种教学研究活动。

(6)组织做好“09年全国高中奥林匹克化学竞赛”的报名等各项准备工作。(12月份)

(7)做好市、县教研室整体布置的教学教研工作及其它机动性工作。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇四

科技部是学院开展各种学术讨论和科技交流的一个职能部门,宗旨是浓厚学院的学术氛围,创造更多机会使同学们的知识面得到拓宽,同时使同学们的科研能力得到进一步的锻炼。在此宗旨指导下,部门致力于开展各种交流会、科研报告会、讨论会和科技知识讲座,以促进信息与知识的共享。

20xx年,部门计划开展以下学术活动如下:

1、毕业生交流会:

于四月下旬或五月上旬邀请即将毕业的研三师兄师姐2-3人,向研一研二同学介绍毕业以及就业等相关情况,利于同学了解本专业就业前景。

2、开题报告讲座

针对如何写开题报告以及相关需要注意的问题,计划本学期请王院长为研一同学,做开题报告讲座,为同学进行指导,解疑。

3、新老生交流会:

新生开学之后,为让其尽快了解并适应研究生生活,请几位研二同学向其介绍生活、学习、科研方面的知识。

4、图书馆资源利用讲座

针对研一新生,邀请图书馆的老师为其做讲座,促进其更快更好的利用学校资源,为日后的科研打下坚实的基础。

同时,会配合学院要求,协助组织学术讲座等,为促进学院更好的发展贡献一份力量。

生物机电工程研究院研究生会科技部

20xx年*月22日

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇五

所谓“小学生成长袋”,就是保存一个学生成长状况的各种文字和资料。孩子每天都在发展,每天都会给我们惊喜,只是许多没被我们发现。孩子许多方面的发展,把它保存起来告诉孩子和孩子的父母,并且因势利导,促其主动发展。给学生建立“成长档案袋”能多层面地、多方面地评价学生,从而发挥好评价的发展功能。建立“小学生成长档案袋”,也是帮助学生整理记载着自己的成长轨迹的资料。感受到成长中的喜怒哀乐,体验到老师对自己的呵护,更加热爱这美好的世界。使自己的成长有更结实的根基,对孩子来说这是一笔宝贵的财富。我校为了引导学生自我设计、自我调节、自我发展,并促进师生间、家校间的长效而良性的互动,创建和实施《学生成长记录袋》。

1、通过实施“学生成长记录袋”评价制度,引导、鼓励、促进学生的发展,使学生既能学会判断自己的进步,感受成功的喜悦,又能积极反省自身的不足,主动寻求改进的方法和途径,使之不断完善自我。

2、通过实施“学生成长记录袋”评价制度,帮助教师、家长了解的学生的成长与进步,以寻求最佳教育途径。

3、帮助教师和学校管理者制定教育评价计划。

4、在评价过程中,有效地改善师生之间的关系,使教师成为学生的朋友。

(一)成立总课题领导小组,提高工作实效。

为加强管理,学校成立“学生成长袋建立探索”管理领导小组:

1.庙岗小学课题研究领导组:

组长:黄正甫

副组长:谢素梅

2.课题研究管理组:

组长:黄正甫

副组长:谢素梅

成员:黄友为、胡忠业、周玉平、戴本燕

3.课题研究业务组:

组长:黄正甫

副组长:谢素梅

学校领导小组在充分学习和调研的基础上,结合本校的实际情况,制定学校课题研究工作的整体规划和阶段性的计划,并组织实施。各块负责人在开学初要拟定出详细的工作计划,上交总课题组。

(二)研究内容—“小学生成长档案袋”的构成:

1、基本情况:

姓名、性别、籍贯、出生年月、班级、过程情况、身高体重、视力记载、家庭住址、家庭组成、家长工作单位、职务、兴趣爱好、身体、经济状况、教师的变动及简介等。

2、学初计划:

学生对学好各门功课、发展自己的个性所做的设想,量化与模糊要相结合,要特别重视个性化课程的学习。教师和家长都要做好指导,考虑到学生的最近发展区,帮助学生制定出切实可行的学初计划,一年级的学生刚入学。对学初计划认识不清。这样由家长和老师配合制定出计划。也可用录音的形式。

3、各种成绩:

4、进步足迹:

能体现出学生成长过程中的有关资料均可放入。让学生尽量发觉自己的闪光点,发现自己的进步,对未来充满信心。如学生的画、字、小制作、小发明、照片、小报、优秀作业、优秀作文、获奖证书复印件、单元试卷、期末试卷、古诗词背诵记载等。学生的反面案例也可放入,放入时间不限,资料的件数不限。

5、评价:

对学生评价需是记实性的具体而明确的、勉励性的,对具有特别不良行为的学生评价也可适当的使用严厉的语气,对刚入学的学生可用贴星或发放小红花,金苹果的形式。要重视学生的兴趣、情感、态度、习惯等方面,关注学生个性,对学生的评价法要多种多样,可分为自评、教师评及组员评、家长评。最好要有创意。

1)、自评。学生自我评定,给学生一个空间,主要由学生自己选择最好和最喜欢的作品集。自我反思与自我选择比标准化更重要,理想作品产生和入选说明,系列作品,以及代表学生分析和评定自己作品能力的反思。帮助学生成为自己的历史思索者和非正式的评价者。

2)、教师评定及组员评定:主要有教师、组员班级所建立的学生作品集,评价的标准是预定的,教师评价、观察、考查、成绩测验、组员审定通过。还要有教师依据课程目标描述所有学生的成绩的总结,教师的详细说明和对每一个学生的观察。在一定情景中与家长、管理者及他人,交流教师对学生成绩的判断。

3)、家长评定:家长是孩子的第一任教师,要给孩子一个正确的评价。家长要细心观察孩子在家的表现,发现孩子的闪光点要及时记录,积累资料。如:孩子在家做家务,搞一些小发明,制作一些小物件,读了哪些好书等。一个学期后家长和学生在一起交流,对学生是一种激励。

(三)研究方法:

1、观察法。观察法是在自然状态下,研究者有目的的、有计划地考察事物现象的方法。

2、实验法。就是研究者根据研究目的,确定实验班与对照班,运用一定的人为手段,主动干预或控制研究对象的发生、发展过程,并通过实验班与对照班变化的事实进行比较,确认事物间因果关系的方法。

3、行动研究法。采用边实践边研究的方法,实施过程中允许突破方案,碰到实际问题,可以修改方案调整目标。

4、个案研究法。对少数或个别具有典型性、代表性的学生,采用个案法研究,做好个案记录,阶段整理、汇总。

5、文献研究法。组织课题组成员学习相关理论,了解教育评价发展的特点与新概念,了解实现评价主体多元的内涵与价值,更新教学观念,以现代的科学理论指导课题的实验。

(四)实施管理

1、“收集与整理”成长记录袋的内容。学生是第一责任人,他有权利决定相关材料的收集与展示,但也不是什么资料均可以作为“成长记录袋”的内容,必须要有价值,有利于促进自我成长,作为指导者提出建议供学生参考,指导学生做好努力工作,从而培养学生对自我认真负责的科学态度。

3、引导家长参与。教师要引导家长配合学校对孩子在家庭的学习、生活成长资料进行收集,并及时编排、保存,并具体介入整个过程,实现家校互动。

4、学校要有专人负责评价与记录的管理工作,督促教师认真完成该项工作。对创造性地开展评价与记录的教师,学校应给予表彰,并加以推广。

5、教师要在评价与记录这一互动活动中,注重学生合作能力的培养,加强教师与教师、学校与社会的联系与交流,同时在评价与记录的形式与内容上不断创新,不断改进和完善促进学生发展的评价工作。

6、促进学生发展的评价需要不断地进行总结、完善与生成,各班要及时把改进与创新的建议反馈给学校。

(五)、做好课题研究的经费保障

为能确保学校课题研究的有效开展,学校将投入适当的经费,作为课题研究的有使用、周转资金。同时要加强对课题研究的考核力度。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇六

研究教育目标的未来指向。

随着社会的发展不断变化,教育教学活动不受目标的控制,则是面向教育情境,面向师生本身。目的、规划、目标不仅单纯的先于行动而且产生于行动中。规划与执行是相互联系的、一体化的活动,不是单向的、序列化的、步骤化的活动,不是固定的,而是“思考的总站”。这样,在过程开展之前,目标只能以一般的甚至是“模糊”的词汇来描绘,并使学校、教师和学生可以随时间情境、条件允许的状态而变化、调整,对教学教育过程不确定性和动态性特征需要有准确把握。

探索学校管理人性化的自组织模式。

学校是大家的,学生、教师、校长、家长、社区都是学校管理的主人。校长是精神领袖,其管理依据的是领导力和影响力,整个学校团队成员之间只是分工不同,管理的角色不同。校长、中层领导、班主任、教师只是管理的组织者。在管理的过程中,学校有明确的制度,制度体现人性的需要,是个人目标实现的“另一条道路”,是柔性与刚性的结合体,所有人都会依照制度自觉行为并互相监督,定时反思,提升自己。

探索丰富学校课程的内容和途径。

学校的课程由原来的单一性向多元性转变,课程设计的标准提倡4r,即丰富性、回归性、关联性和严密性。课程内容不再是绝对客观和稳定不变的知识体系,不再是脱离教师、学生和情境的知识的组织,不再是他人实际的、简单排列的、序列化的步骤材料。课程组织是非线性的、复杂的,它是由各种交叉点予以界定、充满相关的意义网络。是师生共同探索新知的发展过程,文本/读者、教师/学生、体验/意识等都构成课程本身。另外学校的课程有必修和选修,选修课程为每一位学生量身定做的,内容是师生共同确定的,根据学生的转变不断变化的。

幸福教育研究会成立以来,经过积极的努力,已经吸纳各地会员学校一百多所,涵盖幼儿园到高中各个学段,在打造幸福教师团队、建设幸福课堂、营造幸福学校文化以及教育转型背景下的课程建设方面做过积极而又有成效的探索,这是一项长期的工作,绝非一蹴而就。因此,在即将到来的20xx年,我们还需要在已有的基础上,进一步整合资源,助力教师、校长和学校的发展。

与高校结合,开拓教育发展理论指导的渠道。此前,幸福教育研究会与北京师范大学、上海师范大学等高校的有关教授学者建立了业务联系,今后,还要加大合作的领域和力度,以使高校的人脉资源越来越丰富,指导更加有水准。

与媒体结合,构筑学校成果展示和推介的平台。前期,幸福教育研究会已经与《中国教育报》、《中国教师报》、《教师博览》、《教育时报》、《教育新理念》等多家媒体建立了合作关系,20xx年,进一步与《当代教育科学》、《学校品牌管理》杂志更多有较大影响力的媒体加强联系,为老师、校长、学校提供更加有效的平台。

做好幸福教育研究会自己的阵地——幸福教育网和微信交流群,充分利用现代化信息技术手段扩大影响力。

1、继续开展“品味书香”沙龙,营造读书氛围,推动读书活动。

2、举行首届“今日校长”笔会,与全国中文核心期刊《当代教育科学》杂志社合作,于上半年推出第一期幸福教育研究会“校长特刊”,计划一期发表五位校长的。

3、更好开展“幸福课堂”观摩研讨,不断总结和推进幸福课堂建设,在已经开展的语文、数学两个学科的基础上,开拓进行英语、音乐等学科观摩研讨,20xx年计划进行小学、初中不同学段、不同学科的研讨会。

4、尝试开展“新生代名师”培养推介,在教育局的大力支持下,与相关学校联手,开展新生代名师助推发展行动,年初确定实验学校、新生代名师人选,制定新生代名师发展全方位规划,为名师成长搭建实际有效的平台。

5、推进全国幸福教育联盟学校之间的访问学习活动,实现真正意义上的资源共享,智慧交流,携手共进,共同发展。

6、开展新锐教师教学基本功展示比武,每学期分学科、分学段举行一次。

7、举行幸福班主任高端论坛,形式活泼新颖,内容多样丰富,效果显著。

8、与中国石油大学出版社建立战略合作关系,帮助教师、校长和学校梳理提炼教育教学成果,逐步结集成册,出版新书。

根据第四届年会规定议程,第五届年会于20xx年10月中下旬在浙江海宁举行,本届年会的主题围绕学校文化建设举行,年初做好部署安排,督促会员学校做好充分准备,20xx年7月份做好阶段性评估,并收集各校成果,着手编辑成册,暑假之中审阅修改,9月份印刷成册。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇七

1、课程设置方面:有一半课程是与本科学习是重复的。课程重复没有关系,但是一定要体现出深度与难度来,建议增加一些热点难点的新问题。即使很难大家都听不太懂也没有关系。因为在本科以及研究生教育阶段,一定要培养自己主动学习的能力,即使现在没听懂没学会,但至少接触过了解过,在日后工作或科研中用到了,会知道到哪里去寻找,去查阅。大家不妨回想一下,我们之前学过了很多东西,即使学得再好总会有遗忘,但我们用到的时候马上就能从大脑知识库里抽取整合,进行检索查阅,这就是教育的目的。

期末考试方面,可以增加开放型题目。

2、论文考核环节都必不可少,起到了很好的督促与鞭策作用。另外在中期考核发表论文方面,尽量杜绝“花钱就给上的期刊”,导师们可以推荐一些质量好的期刊,如重点实验室的《灭火与应急救援》、《灭火与应急救援技术学术研讨会论文集》、《消防技术与产品信息》、《消防科学与技术》、《中国安全科学学报》等等。

3、调研实习环节方面:

我觉得学院一定要和总队或支队沟通好,多联系,因为下面基层部队每年都会接受很多实习生,研究生、本科生、专科生、地方入警大学生、武警学院的、昆指的等等。所以很多单位不会引起重视,只要能保证安全,不要出安全事故就行。比如今年暑假的调研实习,咱们专业点的很多研究生被分到偏僻的中队大队,火警没多少,业务量也不大,整天在队上呆着,去与不去一个样,根本学不到什么东西,很屈才。

所以说,最好各个专业点针对本身的特点,给实习支队或总队一个相对具体的实施方案,合理安排实习单位和内容,使资源利用率达到最高。

通过自己的实习,最大的感触就是个人的实习态度。

学院和专业点把路铺好了,万事俱备。但师父领进门修行在个人,

如果你想学就可以学的很多,你想玩也会玩的很尽兴。下去实习和调研,不明白的事情和不懂的业务就要问,因为作为学生,即使不会也别怕被人笑话,学生的任务就是学习。就要做到日积月累,厚积薄发,做到能者多劳。这样一来,会的人越来越懂,上进心不强的人就养尊处优,差距越来越大,不利于自己发展。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇八

**年,党建工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心工作搭台唱戏,坚持以人为本、真抓实干,以“党建工作先导工程”活动为载体,充分发挥广大党员的聪明才智,着力加强“三个文明”建设,为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、加强基层组织建设,促使党员更有影响力。

根据交通系统党建工作要点的要求,公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标,切实找准党建工作与工程建设工作的结合点,引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平,打造党建工作新亮点。在新的一年里,党总支将认真组织党员紧密联系实际,创新工作举措,通过强化党性观念教育,开展“学知识,强素质”读书竞赛活动,不断激发了广大党员履岗内在动力,达到坚定信念靠得住,服务大局有作为,竭重服务重实效,心系职工零距离,廉洁自律形象好,敬业奉献争一流。

以加强和改进党支部建设为切入点,围绕工程建设,把基层党支部建在项目上,充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担,做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’”,不断增强党组织的凝聚力,努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力,在党建活动中要切合实际,按照富有时代性、体现实践性的要求,开阔思路,丰富内涵,拓宽领域,提高交通,不断提升党建工作的创新能力。

在党员管理教育中,积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课”制度,对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育,力求党建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,树立良好交建的形象。

按照局“学知识、强素质”的有关文件精神,积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点,发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用,引领党员立足本职,争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献,使广大党员更好地体现“五个带头”,即政治下带好头,事业发展上带好头,服务大局上带好头,廉洁自律上带好头,在团结上带好头,一句话用党员的先进性,促进任务的完成,通过激发党员活力,履岗尽责,永葆先进性活动。

在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要,坚持“固本强基”强化党组织的自身建设,切实履行教育、管理、协调、监督等职责,并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法,使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会,开展谈心活动,及时交流思想和看法,把公司班子建设成坚强有力的指挥系统,不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据交通工程行业点多、线长的特点,公司党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与公司发展的结合占。结合公司**年度工程质量创优考核办法,在全公司上下广泛开展“精心施工创优质,科学管理树丰碑”和“敬业在班组,奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动,把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性,弘扬“劳模”精神,开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气,用劳模精神激励和鼓舞士气,公司党总支委员将采取分工负责的形式,深入了解一线职工思想情况,及时把握职工脉搏,开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”:坚持联系沟通,了解和掌握员工的思想动太,及时发现问题,解决问题;坚持常抓不懈,把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐,运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人,办好事,办实事,不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时,还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持,限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性,收集好职工的合理化建议,在增收降耗上做文章,在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设,实施厂务公开

根据局党组关于以预防监督为重点,积极推进党风廉政建设责任制落实,不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动,不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设,将从加强党章学习和法纪教育抓起,推进“八荣八耻”教育为核心,推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式,对党员干部进行廉政教育。

在内部管理上推行“阳光工程”,推介厂务公司制度,在工程上继续和上级有关部门,开展廉政建设专题讲座,签订预防职务犯罪责任状,把组织领导、责任分解、责任追究落实到位,对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查,主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点,积极抓好工会、共青团组织建设

围绕中心工作,针对在新的形势下员工思想特点,深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合,不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操,加强工会班组建设,搞好民主管理,深入开展争创“创新班组”活动,把主题教育,读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿,年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容,创设活动载体,采取多种形式与方法活跃工作气氛,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里,有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设,开展各类有益的活动,不断丰富干部职工业务的生活,培养健康的生活情趣,为了维护好社会稳定尽。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇九

作为一名已经参加工作的研究生,在工作的过程中我深深体会到知识的重要性。在20xx年6月毅然决定边工作边考研的时候,我就告诉自己尽全力准备,如若考上了,要牢牢把握机会好好的去学习更多新的知识。两年的研究生生活并没有想象的那么漫长,这个阶段将会是我人生和事业的关键时期,有很多重要的任务和目标需要去努力,去实现。所以,在研究生阶段我对自己做出了以下的计划,希望刘老师监督并予以批评指正。

大学的时候没有花太多的时间去图书馆看书,研究生阶段,我会尽量广的涉猎物流管理的专业基本知识,深刻了解它所发展的领域的过去和现在还有未来。我会在博览的基础上,尽可能集中时间和精力去明确和学习自己要发展的领域的知识,多看一些名著案例,仔细研究,逐渐形成自己知识树的主干,然后再慢慢渗透到枝叶。

首先是加强英语的学习。我给自己定的计划是,研究生阶段把专业英语学好,然后把新概念英语123背熟,达到很能说会写的层次。 其次是熟悉运用论文写作以及常用的软件工具。因为有一些软件还处于皮毛阶段,研究生期间通过不断的加强运用达到熟练的目的。

研一的时候,主要是公共课以及专业课的学习。这一学年,需要完成学位课,必修课和选修课的学习,因为是跨专业的,还是有很多需要更多的时间去研究和学习的。课程学习时间之外,计划更多的时间去阅读文献资料,拓展自己的视野,能更快的学好专业基础知识,同时能更多的了解自己所要选择的研究领域。

研二的时候,主要是参加专业硕士的校外工作实践和撰写毕业论文。在这一学年,应该去深入企业和新的工作岗位,积极运用所学的知识,将其与实践结合,遇到问题之后再及时查阅资料,请教老师同学,并且积极向工作岗位的各位前辈请教。同时平时也要加强知识的积累,多阅读,增加阅读量,提升专业知识的能力。

总而言之,研究生生活是我人生的关键时期,也是转折点。在这段时间,应该是提升能力的时机,一定要有计划的把握好这段时间,才会对今后的发展有所帮助。我会好好利用这个舞台,以的精神状态,时刻饱满的激情投入到研究生的生活中,努力实现自己的目标,永不放弃。

党建工作专题研究报告 研究工作计划篇十

1、进一步完善总课题设计方案

2、子课题方案要在上半学期完成,子课题要尽量与主课题紧密联系。举行课题研讨会议,使每个教师进一步明确目标,明确研究过程。

3、重视与课题有关的理论学习,要与新课程改革相结合。课题研究应渗透到具体的教学实践过程中。

4、举办“校本学科知识库的应用”公开课,邀请周边学校来听课,评课,进一步提高教师科研素质。公开课要设计评奖方案,进行评奖。

5、准备撰写论文,争取获奖。

二、 具体工作安排

9月份 课题组成员个人完成工作计划,理论学习记录两篇,进一步完善总课题设计方案。对学科知识库的分类进行进一步的规划。

10——11月份 举办电教公开课,准备电教论文

12月份 子课题设计方案讨论修改,归档。对现行的知识评价系统进行分析与论证。

1-2月份 课题组总结