培训合同属于类型的合同(大全6篇)

时间:2023-09-28 15:14:02 作者:MJ笔神 合同 培训合同属于类型的合同(大全6篇)

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训合同属于类型的合同篇一

签订协议双方:

培训机构: _____________(以下简称甲方)

学员姓名: _____________(以下简称乙方)

报学类型: ____________________________

为保证驾驶培训质量,确立培训各方权利与义务,经甲、乙双方友好协商一致,定立此协议,甲、乙双方应共同遵守。

1.甲方对乙方进行培训,应严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》(以下简称《教学大纲》)规定的教学项目、学时进行教学、考核,保证培训质量,不得降低对乙方的标准。

2.甲方为乙方提供培训车辆、理论教材、培训教员、培训场所,安排乙方到公安部门规定的路段训练。甲方提供的车辆应为符合公安部门规定并审验合格的教练车,车质、车况良好,车容、车貌干净整洁,无异味、无破损。

3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学计划,并与乙方提前 天预约培训学习时间。甲方每班不能同时预约超过4人使用同一辆教练车进行实操。

4.甲方为乙方提供优质服务,营造良好的培训环境,在培训中有保障乙方安全的措施。

5.甲方保证尊重学员、文明教学、依法经营、廉政施教。教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。

6.乙方应按公安部门规定如实提供学车必须证明材料,并承担法律责任。

7.乙方应按照甲方制定的学习计划进行学习培训,在培训过程中应遵守甲方的相关管理规定,乙方损坏教学设施、设备应按价赔偿。

8.乙方认为甲方教练员服务态度差、教学方式方法不当,有权向甲方提出异议或要求更换教练员。

9.甲乙双方按预约的时间进行培训与考核,不得无故缺席,无故缺席由责任方补偿对方 元/次。由于对方缺席导致学习质量不理想或学习周期延长,其责任由责任方负责。

10.乙方各科目考试时间以考试部门安排为准,甲方不得无故拖延乙方的排期。

11.甲乙双方在每次教学后应如实填写《机动车驾驶员培训教学日志》(以下简称《教学日志》),不得弄虚作假,甲乙双方应相互监督签字确认,并承担法律责任。学习期间,乙方有权查看自己的《教学日志》,《教学日志》由甲方保存四年以上。

12.若乙方在完成各阶段驾驶培训的规定学时后,经过考核,尚未达到《教学大纲》教学目标,经双方商定可增加培训时间,其增加学时的收费标准由甲乙双方共同商定。如增加培训时间后,乙方仍未达到《教学大纲》教学目标,其责任由乙方负责。

13.补充条款: _____________________

1.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用以及甲方为乙方向公安部门申请登记取得学籍后,协议生效。甲方应在学籍有效期内按《教学大纲》要求完成乙方的培训,并在3个工作日内向公安部门约考。乙方通过公安部门考试并取得驾驶执照后,协议自动终止。

2.本协议自双方签字(盖章)、乙方交付费用后,甲方应安排乙方最快一班学习。

3.乙方通过交规考试后,甲方应在3日内安排乙方上车练习。甲乙双方应提前 2天向对方预约培训,并按约定时间进行培训。甲方必须每周至少安排乙方12小时的实际操作。如几位学员集中到一辆车上轮流练车,乙方个人学时计算只计计其本人实际练车时间。

4.甲方自乙方取得学籍及每科目考核合格后,5个工作日内仍未安排乙方进行下一阶段培训的,视作违约,乙方有权要求退学,甲方退回所有乙方已交费用并赔偿违约金_______元。

6.补充条款:_____________________

1.甲方向乙方收取已公示的下列费用:

1)理论培训学费_______元(含书费);

2)实操培训学费_______元;

3)代收费用:______________;

4)其他费用:______________;

费用合共_______元。

甲方不再加收《教学大纲》规定学时的培训费用,若加收协议外的非培训费用,甲方应向乙方提供有效的收费依据及标准。

培训的费用分为四个部分:

理论培训学费(约占费用6-7%);

实操培训学费(约占费用77%-81%);

其他费用,如一人一车等特殊服务费和实行电子桩考试增加的考试费用。除此以外,不应该再有其他收费项目。

2.甲方经乙方同意约考的,乙方缺考或需补考的,应交的补考费用由乙方承担。

3.本协议生效后一方要求终止必须经对方同意并达成一致意见,无法达成一致意见的按约定支付违约金_______元。

4.甲方必须受理乙方对甲方工作人员违反有关规定及本协议的投诉,并在_______天内作出回复。乙方对甲方提供的服务发生争议时,应友好协商,协商不成时,可向相关管理部门投诉。

5.补充条款:

乙方考试合格后,由甲方提供办理驾驶证服务,相关费用已经含在代收费用内。

本协议一式两份,双方各执一份,效力同等。

甲方(盖章):__________ 乙方:______________

甲方代表:______________ 身份证号码:________

联系电话:______________ 联系电话:__________

签订日期:______________

培训合同属于类型的合同篇二

幼师合同培训,是指需要在幼儿园工作的人员通过签订合同并培训,在有关部门备案,才能持证上岗。作为一个从未接触过幼师工作的人,我参加了幼师合同培训,并从中获得了很多收获和启迪。在我的心目中,幼师并不只是帮助孩子们玩乐,而是需要顾及到儿童的身心健康发展,需要有温柔、有耐心、有责任感和爱心。这次合同培训,让我对幼儿教育有了更深入的认知和感悟。

二段:深度解读幼儿身心健康发展

幼儿时期是个极为重要的阶段,是人生中在身心上的关键期。因此,对于幼儿的身心健康发展,幼师应该要有更深入的了解和关注。幼儿的身心健康主要包括四个方面,分别是身体因素、情感因素、学习因素以及社交因素。身体因素主要是针对幼儿生理上的发育,幼师要关注他们的健康饮食、睡眠、运动等。情感因素则包括幼儿的情感表达能力、情感与成长的关系等。而学习因素则涉及幼儿的学习能力和兴趣培养。社交因素则是通过带领幼儿认识他人和自我的方式,促使幼儿社交能力的提高。

三段:讲述孩子的情感表达及其与成长的关系

情感表达不仅仅是对于幼儿来说,在成人的生活中也是非常重要的。对于孩子而言,情感表达是他们学习社会交往的重要环节。但与成人相比,幼儿的情感表达需要更多的温暖和倾听。需要教育者细心观察,及时给予积极的反馈和表扬,以此激发和促进其积极情感。同时,我们也应该尊重幼儿的情感表达方式,鼓励他们勇敢地面对自己的情绪和表达。

四段:说出培训中对于课堂管理的认识和操作

幼师的职业是具有高度责任感的职业,在教育孩子的过程中,需要对课堂管理、教学计划等方面有较为深入的认知和训练。课堂管理是班级教学的重要环节,幼师应该着重培养自己的课堂管理能力。在我的合同培训过程中,各位老师为我们讲解了一些课堂管理方法,如依据幼儿年龄特点制定合理的教学计划、生动有趣的教学方式、建立规范的课堂管理制度等等。我深感本次合同培训对我的课堂管理及教学规划方面的提升,对于幼儿园教育工作的质量和效率能够起到重要作用。

五段:对精神包容理解及责任心的认识

在任何一个工作中都少不了与人交往,幼师工作也不例外。尤其是幼师,需要在与自己的园长、同事、家长交流中,发挥灵活的交际技巧。在如此紧张的教育工作中,个人心态的平和不仅是对幼师自身的保护,也是对孩子健康成长的保驾护航。同时,幼师是要承担起养育孩子的责任的。每个孩子都成长在不同背景、文化、生活经历中,因此,幼师还应该具备包容、理解和与人为善的品质。尽管工作中可能会遇到一些让自己心生疑惑、甚至是不满的孩子或家长,但幼师始终要以礼待人,真心地为他们提供帮助和支持。

结语:

细心去观察,用爱去陪伴,幼儿园教育的良好开始由我们每一位幼师去创造。感谢这次幼师合同培训,让我从中获得了宝贵的经验和资讯,对从事幼师工作的要求不再是表面上的精细与耐心,而是更深层次的身心健康、课堂管理、家长沟通以及精神包容等等。不论是工作还是生活,我们都需要不断学习、提升自己,成为一个更优秀的人,创造更美好的人生。

培训合同属于类型的合同篇三

乙方:身份证号:

根据国家劳动管理规定以及本公司带薪培训员工聘用办法,甲方招聘乙方为带薪培训员工,双方在合法、公平、平等、自愿的基础上,经协商一致签订本带薪培训合同,共同遵守本协议所列条款。

一、带薪培训合同期限

带薪培训期为__壹__个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的带薪培训月薪为__壹仟伍佰元整_(其中包括交通意外险、工伤保险)_。带薪培训期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

c.带薪培训期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.带薪培训期间如变更单位,须提前三天通知甲方,双方协商终止带薪培训合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议

1.乙方带薪培训期不符合录用条件的。

2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。

七、保守商业秘密,维护公司利益

1.公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

2。乙方在带薪培训期间开发的客户也属于公司财产,若乙方离职,需将客户的有关资料交回公司。

八、甲方的其他权利、义务

2.乙方有突出表现,甲方可提前结束带薪培训,与乙方签订正式劳动合同;

九、乙方的其他权利、义务

1.带薪培训期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

2.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

3.反对和投诉对乙方带薪培训身份不公平的歧视。

十、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:________________乙方:____________

签约日期:______________

培训合同属于类型的合同篇四

甲方:乙方:丙方:

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:

甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴 (国家)接受培训,期限为 个月。

甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。

1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。

2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%,如期回国后再提供20%),培训人员所在单位提供20%的资助。

4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:

(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);

(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;

(3)其它有关费用。

5、加强与乙方国内工作单位的联系,采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。

1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。

2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训计划。

3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。

4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。

5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。

6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。

7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。

乙方为保证履行其承诺和义务,同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约,违约金从保证金中扣除。

乙方办理提取保证金手续前,应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》,国内工作单位人事部门的证明,回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件),保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。

如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,按照国家法律的有关规定,要求其承担相应的违约责任。根据具体情节,扣除相应的保证金,并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。

甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务,确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。

如乙方发生违约行为,丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下,作为保证人愿承担赔偿责任。为此,丙方第一保证人愿以 作为担保,丙方第二保证人愿以 作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任,有权根据有关法律的规定向乙方追偿。

在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。

因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。

甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。

本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。

本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。

甲方法定代表人(签字)

(盖章)

丙方第一保证人(签字)

丙方第二保证人(签字)

签约日期: 年 月 日

地点:

培训合同属于类型的合同篇五

高层合同培训是现代企业中不可或缺的一环。在竞争日益激烈的市场环境中,高层管理人员需要具备一系列特定技能和知识来应对不断变化的挑战。因此,高层合同培训成为了提升管理水平和推动企业发展的重要途径。在最近一次参加的高层合同培训中,我深刻体会到了其中的价值和意义。

第二段:学习内容和方法

高层合同培训的学习内容非常丰富多样。在培训中,我们接触到了最新的管理理论和实践,了解了各种制约现象和应对策略。其中,项目管理、领导能力和战略规划是我最感兴趣的部分。培训中,我们采用了多种学习方法,包括案例分析、团队合作和讨论培训。这种多元化学习方式让我能够更好地掌握知识和技能,并且与其他同行进行交流和学习。

第三段:学习收获和经验

参加高层合同培训给我带来了很多宝贵的收获和经验。首先,我意识到团队合作的重要性。在培训过程中,我们需要与其他同事共同解决问题,这个过程中相互之间的合作和协作非常关键。其次,我学会了更好地管理时间和资源。作为高层管理者,合理规划和分配时间和资源是至关重要的一项能力。最后,我对市场环境和行业发展有了更深入的了解。通过与其他企业的代表进行交流,我能够洞察市场趋势和竞争格局,为自己的企业制定更为精准的发展战略。

第四段:应用和前景展望

在高层合同培训结束后,我将所学到的知识和技能应用到实际工作中。首先,我会向我的团队成员分享并应用项目管理的经验和方法。有了这些知识和技能,我相信我们的工作效率和效果都会有明显提升。其次,我会注重提升我的领导能力,更好地展现自己的领导潜力和影响力。最后,我会加强与市场和行业的联系,通过跟进行业动态和进行市场调研,提前把握市场变化,并制定相应的战略。

第五段:总结

通过高层合同培训,我不仅扩充了自己的知识和技能,也认识到了管理者的重要性和责任。我将通过不断学习和进步,不断提升自己的管理水平,为企业的发展做出更大的贡献。我相信,通过持续的学习和实践,我会在高层管理岗位上取得更多的成就,并带领团队取得更好的业绩。

培训合同属于类型的合同篇六

乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1、根据工作需要,自_____年____月____日至_____年____月____日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期_______天。

2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年,即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字):乙方(签字):

_____年____月____日_____年____月____日

培训后请填:实际培训费用为人民币_______元,违约金_______元。

财务(签字):乙方(签字):

_____年____月____日_____年____月____日