工资发放的承诺书(专业16篇)

时间:2024-01-13 01:40:23 作者:笔舞 心得体会

范文范本是一种对某一类文章、作文、短文等进行总结和提炼的样本材料,它可以引导我们在写作时得到灵感和方向,让我们更好地掌握写作技巧和方法。我想我们需要一份范文范本,以便更好地提升自己的写作水平。范文范本是一个宝贵的学习资源,希望大家能够通过阅读范文范本,提高自己的写作能力。

工资发放承诺书

及时支付农民工工资承诺书致:湖北卓越集团件有限公司为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人以西安丰华建筑劳务有限公司法定代表人的资格,郑重承诺:

我单位承建的中海城b地块一期一区车库耐磨地面工程项目,将保证做到:

1.按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,保证不发放给“包工头”。

2.我公司一定按规定将农民工工资足额,直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式,现场负责人和班组长签字认可,农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实,及时上报给贵公司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理。

3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的.处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

代理人:

法定代表人:

日期:年月日

工资发放承诺书

中国十七冶集团冶金工程技术公司:

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺:

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺。

法定代表人:(签字、盖章)。

承诺单位:(盖章)。

xx年xx月xx日。

工资发放承诺书

根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》,及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求,为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人(包括农民工)工资的指示精神,保证总包合同正常履约,确保实现工程质量和工期目标,我公司特向贵方承诺:

1、我公司保证每月及时足额支付施工人员(包括农民工)当月工资,不以任何借口拖延,并接受贵方的监督和检查。

2、贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人(包括农民工)工资行为,我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的`工人(包括农民工)工资,并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。

3、我公司承诺一但发生拖欠工人(包括农民工)工资的情况,我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人(包括农民工)的权利,并对由此造成的一切后果承担全部责任。

4、本承诺书自法定代表人(或委托代理人)签字并加盖公章后生效,总包合同有效期满结束。

承诺人:xx工程有限公司。

法定代表人:xx(或委托代理人)。

日期:xx

工资发放承诺书

__________份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包______________工程的.劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

日期:_____年_____月_____日

工资发放承诺书

中国十七冶集团冶金工程技术公司:

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的.施工实际情况,特作如下慎重承诺:

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺。

法定代表人:(签字、盖章)__________________。

承诺单位:(盖章)__________________。

______年______月______日。

工资发放承诺书

您好!感谢贵单位在百忙之中挤出宝贵时间批阅我们的报告!河南某置业集团有限公司成立于1993年,我公司自成立伊始,就坚持“责任、诚信、遵纪守法、以人为本”的理念,在中原房地产市场迅速成长崛起,已成为郑州市西南区房地产开发龙头企业,为国家、地方上缴税收数十亿计,为郑州西南区的跨越发展贡献自己绵薄之力。十几年来,我公司多次被国家、省、市各级行政单位授予多项奖项。

贵单位于201_年11月日对我公司进行了签订劳动合同相关事项的检查,并于201_年11月日下发了整改通知书,对此我公司高度重视,针对整改通知要求在劳动合同书上明确工资数额事项,按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,结合公司实际情况,提出了落实、整改措施。现将公司整改措施及整改情况报告如下:

一、我公司存在的不足。

我公司在于员工签订的劳动合同中,对于工资事项,只是简单约定了“岗效工资”、“不低于郑州最低生活保障标准”、“公司根据员工工作业绩提高员工工资水平”字样。虽然我单位对于每个岗位、岗职的工资待遇有明确、完善的规章制度,并得到董事会通过,工会认可,但是没有在劳动合同中明确约定工资数额,我公司仍存在不足。

二、我公司对劳动合同整改认识。

我公司接到贵单位整改通知后,董事长、总裁及行政人力管理中心主任高度重视此事,紧急召开人力资源部门会议,学习劳动法律法规,讨论我公司在签订劳动合同方面存在不足及改进措施,表示一定要严格按照法律与员工签订劳动合同,并接受贵单位的指导、教育和批评。

三、我公司整改期限、内容及措施。

1、我公司行政人力管理中心下发了《关于签订劳动合同事项的重要通知》,把明确工资数额作为一项公司的规章制度,从而杜绝了今后不再发生此类事情。

2、我公司对于新进员工签订的劳动合同,会严格按照贵单位指导,在劳动合同上明确工资数额;对于已经签订劳动合同老员工,我公司将于员工修改已经签订的劳动合同,把明确的工资数额写进劳动合同中,这项工作于20__年11月日之前计划完成。

3、我公司组织了行政人力管理中心主任、人事主管、人事专员的有关劳动合同法培训,提高大家知法、守法、按法律办事的意识。

此致

敬礼!

汇报人:河南某置业集团有限公司。

二0一_年十一月九日。

工资发放承诺书

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司(或个人)分承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的.支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

承诺单位(或个人):

法人代表或授权委托人:

日期:20xx年xx月xx日

工资发放承诺书

您好!感谢贵单位在百忙之中挤出宝贵时间批阅我们的报告! 河南某置业集团有限公司成立于1993年,我公司自成立伊始,就坚持“责任、诚信、遵纪守法、以人为本”的理念,在中原房地产市场迅速成长崛起,已成为郑州市西南区房地产开发龙头企业,为国家、地方上缴税收数十亿计,为郑州西南区的跨越发展贡献自己绵薄之力。十几年来,我公司多次被国家、省、市各级行政单位授予多项奖项。

贵单位于20xx年11月 日对我公司进行了签订劳动合同相关事项的检查,并于20xx年11月 日下发了整改通知书,对此我公司高度重视,针对整改通知要求在劳动合同书上明确工资数额事项,按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,结合公司实际情况,提出了落实、整改措施。现将公司整改措施及整改情况报告如下:

我公司在于员工签订的劳动合同中,对于工资事项,只是简单约定了“岗效工资”、“不低于郑州最低生活保障标准”、“公司根据员工工作业绩提高员工工资水平”字样。虽然我单位对于每个岗位、岗职的工资待遇有明确、完善的规章制度,并得到董事会通过,工会认可,但是没有在劳动合同中明确约定工资数额,我公司仍存在不足。

我公司接到贵单位整改通知后,董事长、总裁及行政人力管理中心主任高度重视此事,紧急召开人力资源部门会议,学习劳动法律法规,讨论我公司在签订劳动合同方面存在不足及改进措施,表示一定要严格按照法律与员工签订劳动合同,并接受贵单位的指导、教育和批评。

1、我公司行政人力管理中心下发了《关于签订劳动合同事项的重要通知》,把明确工资数额作为一项公司的规章制度,从而杜绝了今后不再发生此类事情。

2、我公司对于新进员工签订的劳动合同,会严格按照贵单位指导,在劳动合同上明确工资数额;对于已经签订劳动合同老员工,我公司将于员工修改已经签订的劳动合同,把明确的工资数额写进劳动合同中,这项工作于20xx年11月 日之前计划完成。

3、我公司组织了行政人力管理中心主任、人事主管、人事专员的有关劳动合同法培训,提高大家知法、守法、按法律办事的意识。

此致

敬礼!

汇报人:河南某置业集团有限公司

二0一x年十一月九日

工资发放承诺书

上海生根建筑工程有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司(或个人)分承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!

承诺单位(或个人):

法人代表或授权委托人:

日期:

工资发放承诺书

中国十七冶集团冶金工程技术公司:

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺:

4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

特此承诺。

法定代表人:(签字、盖章)。

承诺单位:(盖章)。

工资发放承诺书

(发包人全称):

(代建人全称):

我是法定代表人(或委托代理人),为了保证农民工工资按时发放,避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的就农民工工资发放问题特郑重承诺如下:

一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性,中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理)为组长的`农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话):手机,该工作组为常设机构,随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

二、我们获得工程款后,优先支付农民工工资,并将工资直接发放给农民工本人。

三、在支付农民工工资时,编制工资支付表,如实记录工资支付情况,并将有关记录保存备查。

四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜,如出现滋事事件,我公司负全部责任,并接收发包人每次10000元的经济处罚。

五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜,进行全方面监督,确保农民工及时足额领到工资。

六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象,建立了农民工工资储备金应急机制。防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。

七、我公司在支付农民工工资时,随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查,并对提出的质疑做出合理解释。

八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件),由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理,所发生费用从支付我公司工程款中扣减,无需征得我公司同意。

九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件,我公。

特此承诺。

承包人:(单位盖章)。

法定代表人或委托代理人:(签章)。

工资发放承诺书

为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:

一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性的事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

施工企业(公章):

法定代表人(签字):

工资发放承诺书

xx份有限公司:

为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的.支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

特此承诺!

承诺单位(或个人):xx。

法人代表或授权委托人:xx。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工资发放承诺书

您好!感谢贵单位在百忙之中挤出宝贵时间批阅我们的报告!河南某置业集团有限公司成立于1993年,我公司自成立伊始,就坚持“责任、诚信、遵纪守法、以人为本”的理念,在中原房地产市场迅速成长崛起,已成为郑州市西南区房地产开发龙头企业,为国家、地方上缴税收数十亿计,为郑州西南区的跨越发展贡献自己绵薄之力。十几年来,我公司多次被国家、省、市各级行政单位授予多项奖项。

贵单位于20xx年11月日对我公司进行了签订劳动合同相关事项的检查,并于20xx年11月日下发了整改通知书,对此我公司高度重视,针对整改通知要求在劳动合同书上明确工资数额事项,按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,结合公司实际情况,提出了落实、整改措施。现将公司整改措施及整改情况报告如下:

我公司在于员工签订的劳动合同中,对于工资事项,只是简单约定了“岗效工资”、“不低于郑州最低生活保障标准”、“公司根据员工工作业绩提高员工工资水平”字样。虽然我单位对于每个岗位、岗职的工资待遇有明确、完善的规章制度,并得到董事会通过,工会认可,但是没有在劳动合同中明确约定工资数额,我公司仍存在不足。

我公司接到贵单位整改通知后,董事长、总裁及行政人力管理中心主任高度重视此事,紧急召开人力资源部门会议,学习劳动法律法规,讨论我公司在签订劳动合同方面存在不足及改进措施,表示一定要严格按照法律与员工签订劳动合同,并接受贵单位的指导、教育和批评。

1、我公司行政人力管理中心下发了《关于签订劳动合同事项的重要通知》,把明确工资数额作为一项公司的规章制度,从而杜绝了今后不再发生此类事情。

2、我公司对于新进员工签订的劳动合同,会严格按照贵单位指导,在劳动合同上明确工资数额;对于已经签订劳动合同老员工,我公司将于员工修改已经签订的劳动合同,把明确的工资数额写进劳动合同中,这项工作于20xx年11月日之前计划完成。

3、我公司组织了行政人力管理中心主任、人事主管、人事专员的有关劳动合同法培训,提高大家知法、守法、按法律办事的意识。

此致

敬礼!

汇报人:河南某置业集团有限公司。

二0一x年十一月九日。

工资发放承诺书

为切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情景专项检查的实施意见》的'要求,本人郑重承诺:

1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情景的自查自纠,严格遵守劳动保障法律法规。

2、对已经经过包工头发放的工资,保证监督包工头发放到农民工本人手中。

3、对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。

4、资金全部足额发放到位。

5、认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

我单位自愿理解公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律职责,理解处理和处罚。

企业(公章):

法定代表人(签字):

xx年xx月xx日

工资发放承诺书

为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合工程项目的施工实际情况,做好农民工(月)年终工资结算和发放。特作如下慎重承诺:

4、不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由承诺人承担。

承诺人:(签字、盖章)。

时间:x年xx月xx日。