总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
渣土工作总结篇一
xx上半年的工作已经结束了，回顾上半年，我们车间在去年的生产基础上，又有了新的提升!无论是产品的生产数量还是产品的质量上，都有了不错的提升。这些提升在上半年结束的时候，都得到了领导的大力赞赏。
但是作为车间的主管，我也知道，要达成这样的成绩，在人员的管理和技术的提升上是必不可少的。我这并不是在说自己的贡献是有多么的突出，员工的团结以及技术的改进，这些都是我们车间的所有员工共同努力的结果，我所做的，也不过是给出了计划而已。
车间的提升，必定建立在员工的提升上，虽然上半年已经有了不错的提高，但这还远不是我们最终的目标，在接下来的下半年，我决定将员工的管理继续提升。但这样的提升管理，不是随便的提高工作要求，而是在意识，以及技术上的要求。改变不能一蹴而就，为此，我准备了以下的车间主任下半年工作计划：
我们车间实行的是6s管理，也就是：整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。这是我们车间的基本要求，也是我们所有员工都要遵守的规范。
但是在上半年的工作中，虽然员工们基本都遵守了车间6s的条例，但是不得不说，在上半年的工作中，依然在一些死角看到许多不规范的事情。如：“意外掉出的废料没有好好的归于废料桶、操作台下发现过于脏乱……”
车间的人员更换频率大，所以下半年在这方面的管理上，必须形成一个氛围，要严抓，严打!将这股风气树立起来，引导新进来的员工也能好好的顺着这股风气遵守规则。
作为生产车间，我们的工作就是生产公司的产品，我们的工作水平，就是代表着公司的水平。所以在产品的要求方面，除了在技术方面的不断研究和提升，我们还需要注重提高员工在产品质量上的意识，不能为了一时赶进度就降低产品的要求。
20xx上半年的工作已经结束，上半年中车间的提升，只能代表过去，而且就算是上半年的成绩，也还仅仅是到达公司的要求，达到不困难，能够维持才是成功。而且下半年后，又会有员工的变换，对于新老员工的提升和规范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力，和员工、和公司，共同进步!
渣土工作总结篇二
黄石市始终坚持把生态环境问题整改作为一项重大政治任务，逐级压实整改责任、逐条落实整改措施，有效解决了一批突出生态环境问题，生态环境质量持续改善。
（一）深化思想认识。市委、市政府坚持把学习贯彻^v^生态文明思想作为一项重要政治任务，精心组织学习、全面贯彻落实。2021年以来，市委理论学习中心组、市政府党组理论学习中心组织专题学习研讨3次，市委组织部、市生态环境局联合举办全市生态环保综合治理能力提升培训班1次。全市各级各部门通过学习，对做好生态环境保护工作重要性的认识进一步深化，为我市深入打好污染防治攻坚战，做好大力推进生态文明建设提供了有力支撑。
（二）加强组织领导。市委、市政府主要领导任督察反馈问题整改领导小组组长，分管领导任副组长，各县（市、区）党政主职和市直单位主要负责人为成员。领导小组统筹推进黄石市环境保护督察整改工作，组织协调解决有关重大问题。市委常委会会议、市政府常务会议坚持常态化研究生态环境保护工作，2021年以来先后20余次研究、部署生态文明建设及环保督察有关工作，坚持问题导向和目标导向，研究制定了《黄石市贯彻落实省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改方案》，市“四大家”领导包保整改任务，指导督促问题整改，协调解决整改中存在的问题，进一步压实了生态环境保护工作特别是省生态环境保护督察“回头看”反馈意见整改工作责任。
（三）严肃责任追究。对督察组反馈的生态环境问题，我市坚持实事求是、依法依纪原则，迅速对相关环境损害和违法的事实、情节和责任进行调查核实。注重深挖问题根源，把握关键因素，从源头上追究决策者责任。针对省生态环境保护督察“回头看”反馈的阳新县洋港镇大垴山非法开采和黄石港区新闸港污水入江问题，纪检^v^门对19名相关党员干部进行追责问责。此外我市充分发挥典型案例的警示震慑作用，先后通报曝光了阳新县浮屠镇南坦湖违规占湖开发、金吉公司未办理环保相关手续擅自建设投产问题等典型案例，产生了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
（四）强化督查调度。建立定期调度、台账管理、挂账销号等制度，逐项跟踪整改推进情况，同时不断加大现场督办和明察暗访力度，确保整改任务抓实、抓细、抓出成效。2021年以来，市委、市政府负责同志现场调研督办督察反馈问题30余次，市相关部门开展通过突访暗访、专项检查等形式，对全市的重点湖泊、污水处理设施、开山塘口生态治理等进行联合督办检查。2021年6月，我市3位市领导带队对各县（市、区）开展为期15天的全覆盖督导检查，对调度和督查发现的问题，及时向责任单位交办清单，紧盯问题常抓不懈，有力推动了生态环境问题整改工作落地见效。
（五）建立长效机制。黄石市以生态环境保护督察整改为契机，举一反三，全面查找工作中存在的薄弱环节，进一步完善工作制度，建立健全长效机制。2021年2月，我市印发《黄石市委和市政府机关有关部门生态环境保护责任清单》，对标近年来生态环境领域的重大方针政策和最新工作要求，聚焦污染防治攻坚、生态保护修复、应对气候变化等重点领域和突出问题，再次明确了全市各部门（单位）在加强生态环境保护和生态文明建设工作中应当履行的基本职责，为形成分工明确、边界清晰、发力精准、合作共赢的大环保格局生根筑基。
渣土工作总结篇三
为加强我台消防安全基础工作，营造良好的消防安全环境，保证安全播出和安全生产，根据《^v^消防法》，加强消防安全管理，预防火灾事故和减少火灾危害，根据工作实际，制定中心台20xx年消防工作计划。
一、指导思想
1.紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清楚、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全治理机制。
2.深化领会“自我治理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全治理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将消防安全工作落到实处。
3.进一步统一思想、加大宣扬力度，全面提高员工的消防安全意识，大力营造关注安全的氛围，全面增强抵御火灾的能力。
二、消防安全工作重点
（一）定期开展消防安全检查
计划每月对本单位的消防安全工作进行一次检查，每个季度进行一次大规模检查发现的问题及时进行整改，并做好检查记录备查，对需要整改的问题应向台内递交书面报告。凡遇重大节假日前，消防监控部将组织有关部门，对吉塔进行消防安全检查，日常巡逻人员和重点部位的值班人员应坚持经常巡查，及时发现火险隐患，做好每日巡查记录。
消防安全专项检查：
(1) 1月份开展春节前消防安全专项检查；
(2) “五一”前消防安全专项检查；
(3) 6月份开展夏季用电前安全专项检查；
(4) “十一”前消防安全专项检查；
(5) 12月份开展冬季消防安全专项检查。
各办公室下班后离开前要切换电源，同时注重消防技能的培养，各部门每月对用火用电进行安全检查，发现情况及时上报，及时消除火灾隐患。
（二）加强消防宣传力度
坚持“预防为主，防消结合”的原则，广泛深入地开展消防宣传教育，打牢消防安全工作的群众基础，使广大职工认识到做好消防安全工作是安全发展的需要，同时也是对广大职工生命财产安全负责。
1.台班子应带头学习《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规文件，依法规范本单位的消防管理工作，制定相应措施，把消防工作纳入年终考核。
2.利用多种形式进行消防安全知识教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，掌握消防基本常识，普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散”的要求。
3.加强对新入职员工、转岗员工、关键防火环节和重点部位重点岗位的人员进行消防安全培训教育。
4.单位的消防安全责任人、消防安全管理人等应参加消防安全专门培训。
（三）消防培训和疏散演练
我台为消防安全重点单位，要求每名员工不但会使用各种灭火器和消火栓扑救初期火灾，还要学会在发生火灾时熟练进行人员疏散，有效保护人员的生命财产安全。今年计划进行二至三次消防实战演练，以提高人员的实际操作能力。
(1)3月份，开展春季消防疏散演练。
(2)6月份，聘请专业消防从业人员进行专题讲座。
(3)9月份，开展灭火器或消火栓/消防软盘的灭火演练。
(4)11月份，开展“消防安全月”活动，冬季灭火、人员疏散演练。
目前，我台消防控制室设备大部分已更新，需要值班人加强责任心，部门要安排专门时间、专门人员对值班人员进行定期培训，使值班人员进一步明确职责任务。
（四）加强消防设施，器材的配置、管理、维护保养
消防器材、设施，是预防火灾，保证安全，减少损失必不可少的武器。灭火器、室内水拴、水带、水枪、应急疏散标志灯、应急照明灯等，必须要落实规范管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好无损。对故意损坏消防设施、设备的行为，坚决依法处理。今年力争对各个不能正常运转的消防预警系统及其它损坏的消防设施予以修复，使其能够正常运行，保障消防安全。聘请专业消防维保公司对消防设施进行全面维护，以确保各个部位的消防设施正常运行。
（五）完善规范消防档案
仔细、正确填写消防档案，对每日巡查、每月检查做好记录，及时更新隐患台账，做好工程项目档案整理等工作。
渣土工作总结篇四
2018年10月30日至11月30日，中央第四生态环境保护督察组对湖北省第一轮中央环境保护督察整改情况开展“回头看”，针对长江保护与湖泊开发问题统筹安排专项督察，并于2019年5月向湖北省反馈督察意见。按照《中央生态环境保护督察工作规定》要求，湖北省委、省政府研究制定了整改方案。现将我省整改情况公示如下。
截至2020年4月底，我省49个整改任务均达到整改要求。其中，2019年的15个任务，已完成14个，1个专项督察发现的“武汉市修造船厂项目占用长江岸线”问题整改任务基本完成，除3艘新修造船舶因水位下降搁浅，需待水位上涨后脱离外，其它侵占长江岸线的构筑物和设施设备正在拆除，岸线复绿正在实施。2020年及以后的34个任务，细化为355个具体问题，均达到序时进度。关于5个责任追究问题，细化为6个具体问题，共问责115人，涉及厅局级17人、县处级 67人、乡科级以下31人。其中党纪处分23人、组织处理72人、政务处分14人、党纪处分和政务处分4人、不问责2人(已去世1人，已判刑1人)。
(一)加强组织领导。进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实“党政同责、一岗双责”要求，成立省委省政府生态环境保护督察工作领导小组、省生态环境保护督察反馈意见整改攻坚指挥部。加强领导班子和干部队伍建设，以良好政治生态、自然生态推动经济社会持续健康发展。省委副书记、省长王晓东要求，要扛起长江大保护的政治责任，深入实施长江大保护和绿色发展“双十工程”。11位省级领导干部领衔督办生态环境保护问题整改。省政府分管负责同志多次主持整改交账专题会并实地检查整改情况。省委常委会会议、省政府常务会议多次研究部署，“点对点、实打实、硬碰硬”整改问题。全省各级党委和政府成立领导小组和整改攻坚指挥部，省直相关部门成立整改工作专班，形成党政同责、聚力整改的工作氛围。省纪委十一届四次全体会议要求，围绕贯彻新发展理念、打赢三大攻坚战、推动长江经济带绿色发展等重大决策部署，强化监督检查。
(三)全力防控疫情。疫情发生后，生态环境部党组多次作出具体指导，并派疫情防控工作指导组现场帮扶。湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部将医疗废物和废水安全处置作为疫情阻隔的`重要环节，出台7个关于医疗废物安全处置的规范性文件。省生态环境厅召开6次会议，统筹推进医疗废物安全处置、服务企业复工复产，抓紧抓实抓细生态环境保护督察整改、长江大保护、污染防治攻坚战等工作。建立部门协同、上下联动的工作机制，妥善处置医疗废物、废水，严守生态环境安全底线。制定环境影响评价审批正面清单、生态环境监督执法正面清单，主动为企业服务。对336个集中式饮用水源地、1958家定点医疗机构及隔离点、285家城镇污水处理厂持续开展环境应急监测监控。
(一)大气污染防治成效显著。2019年度，全省13个国考城市累计平均浓度44微克/立方米，平均优良天数比例，主要污染物排放量和单位gdp二氧化碳排放量持续下降;组织开展重污染天气应对16次;整治散乱污企业2702家;实施大气治理项目402个;路检路查柴油货车和非道路移动机械万辆(台);狠抓农作物秸秆禁烧，秸秆综合利用率89%。
(三)土壤污染防治稳步推进。全省调查土壤点位17935个、农产品点位5922个;整治涉镉等重金属重点行业企业32家;推进土壤治理与修复试点项目28个;完成畜禽养殖禁养区调整优化，禁养区数量由1767个调减为1524个;完成1021个农村环境整治任务。
(四)长江生态修复明显加快。全省持续推进“双十”工程，大力开展长江保护修复八大攻坚行动;351个污染防治项目纳入生态环境部项目储备库，总投资亿元;深入推进长江湖北段全流域系统治理修复和生态文明示范区建设，成功创建11个国家级生态文明建设示范单位，26个省级生态文明建设示范区，505个省级生态乡镇和4764个省级生态村。
我省将统筹谋划常态化疫情防控、复工复产、污染防治攻坚战工作，坚决完成督察反馈问题整改。
(一)坚守目标再加力。紧盯污染防治攻坚战年底结账的硬目标，树立全国一盘棋的思想，树牢初心意识，强化使命担当，补短板，强弱项，再严措施，再加力度，全力完成整改任务。
(二)整改问题再提速。进一步提高政治站位，全面检视整改任务，坚持问题导向、目标导向、效果导向，凝神聚气，全力提速整改，做到谋划安排到位、推进落实到位、检查督办到位、问题整改到位。
(三)创新方法再提质。深化生态环境保护督察体制改革，加强工作体制常态化建设和人员培训。探索建立整改结果评价制度，实行暗查暗访制度，组织开展省级生态环境保护督察整改“回头看”，进一步提升整改质量。进一步加大对生态环境问题的整改力度，建立生态环境保护督察长效机制，推动全省高质量发展。
渣土工作总结篇五
20xx年下半年，xx区财政工作继续坚持稳中求进、科学发展、依法理财、改革攻坚的工作理念，积极发挥财政部门的职能作用，强化财税征管，促进财政增收，深化财政改革，提升理财水平，落实扶持政策，助力经济发展，优化支出结构，共建社会和谐。重点做好以下五方面的工作：
实施各项财政扶持政策，引导和带动产业经济转型升级；统筹配置资金资源，增强经济发展后劲。一是落实财政专项资金，支持先进装备制造业发展、企业节能改造、技术创新等方面发挥最大效益。二是加大财政投入力度，推动轨道交通、崖门电镀、银洲湖纸业以及企业创新基地等园区建设，夯实经济发展基础。三是按照xx银洲湖新城工业园区统一开发建设管理工作方案的要求，做好6个扩展园区收益分配方案，制定新一轮镇级财政体制，进一步理顺事权与支出责任，合理区分各镇的财政承受能力，完善财政激励措施，激发镇级经济的发展活力，促进区镇两级互利共赢，均衡发展。四是统筹安排财政资金，全力推进交通大会战和城轨tod、交通bt、南湖征地等重点工程建设，为全区新一轮提速发展积蓄优势。五是合理调配现有财力，落实土地收储资金，破解土地制约瓶颈，为全区加快企业转型升级预留发展空间。
落实收入目标责任制，强化收入征管手段，确保财政收入持续平稳增长。一是密切跟踪重点税源变化趋势，密切关注经济形势变化，留意各项财税政策变动，强化收入分析测算工作，确保完成年度收入任务。二是做好市级筹发展资金机制实施后的财力测算，积极争取市级支持，减轻我区支出压力。三是加强沟通联系，协同职能部门和相关镇（街、区），推进羽绒服装厂、合成纤维厂、城郊村朝阳里等9个“三旧”改造项目尽快进入土地出让环节，促进土地出让计划尽快落实。四是加快闲置资产的处置盘活，提升资产运营效益。五是严格执行“收支两条线”管理的政策规定，确保各项非税收入及时缴入财政专户。
以“守住底线、突出重点、覆盖城乡、标准提高、差距缩小、机制创新”为总体要求，继续统筹财力优先用民生支出，全面提升群众幸福感。一是继续整合利用各种社会救助资源，建立全区社会救助信息共享平台，通过社会保障卡实现低保金、临时救助、医疗救助等“一卡通”。二是落实财政医改补助资金，加快我区平价医疗服务体系建设，保障基层医疗卫生机构的正常运行。三是继续推进保障性安居工程和分质供水工程建设，打造城区居民宜居环境。四是完善普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，支持教育创现和学前教育、特殊教育，促进教育公平。五是落实强农惠农措施，支持新农村建设，推进城市公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖，全面改善和优化农村生产生活环境，提高农民生活水平。
加大资金监管力度，筑牢财政风险防控体系。一是制定《xx区国有土地使用权出让收支管理办法》，明确相关部门在土地出让收入征收和管理工作中的职责，确定区、镇（街、区）土地出让收入分配办法，规范镇级土地出让支出行为。二是加强政府性债务管理，做好到期债务还贷测算， 研究制定债务风险应急处置预案,及时防范债务风险。三是对省级财政资金开展检查，确保财政资金安全并取得实效。四是继续抓好财政支农政策培训工作，完善农村财务委托第三方管理机制，以实现对农村集体经济组织财务事前、事中、事后的全程监督管理。五是开展非税收入项目情况调查工作，重新建立非税收入项目情况资料库，掌握我区非税收入来源情况，制定加强和完善非税收入征收管理的工作措施。六是组织开展项目评审质量检查，推进项目评审质量管理水平的提高。
以增强财政干部战斗力为目标，着力树立xx财政部门“为民理财、清正廉洁、团结进取”的良好形象。一是继续巩固教育实践活动成果，把好的做法和经验以制度的形式固化下来，建立健全各项制度，狠抓制度落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的新常态。二是根据区纪委的要求，部署开展纪律教育学习月活动，进一步健全内部制度建设，增强干部队伍拒腐防变的能力。三是深入开展政务党务公开，完善财政信息平台，继续做好“1+3”清单编制的审核，主动公开政务信息，增强财政工作透明度，自觉接受社会监督。四是广泛开展新《预算法》的宣传学习活动，通过听一堂课、考一场试，参加一场竞赛，加强财政系统干部对新《预算法》的理解和认识。五是严格执行行政绩效白皮书考核制度，以半年评估工作为契机，进一步提升执行力，落实监督检查，把机关作风考核各项工作落到实处。六是把“四个一”帮扶群众工程作为转变干部作风、密切联系群众的重要载体，精心组织，为群众办实事，令群众得实惠，让干部受锻炼。