离职申请如何写仲裁申请书(精选14篇)

时间:2023-12-22 21:20:07 作者:文锋 策划书

写更多申请书时,要注意整体结构的合理安排,使得内容有机衔接,逻辑清晰。研究一些出色的申请书写作技巧,可以提升我们的表达能力。

如何写劳动仲裁申请书

申请人:________________,性别_________________、民族_________________、出生年月日_________________,身份证上的地址_________________、身份证号_________________。

被申请人:_________________。

法人代表:_________________。

联系电话:________________(公司办公室负责与你协商人的电话)。

案由:劳动争议纠纷。

仲裁请求:

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

事实与理由:

(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等),最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,希望能依法裁决。

此致

_________________县劳动人事争议仲裁委员会。

申请人:________________。

申请日期_________________

离职申请如何写仲裁

拖欠工资仲裁申请书(样本)。

申请人:_________________张__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________号,身份证号码:___________________________。

代理人:_________________律师事务所__________律师。

(一)申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资________元(自20__年9月至20__年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金________元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计________元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__年9月至20__年3月的社会保险。

(二)事实与理由:

20__年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20__年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上,被申请人已严重违反相关规定,为维护申请人合法权益,根据相关规定,特依法提起,请予支持!

此致

__________劳动仲裁委员会。

申请人:_________________张__________。

___年___月___日。

以上就是关于企业欠薪仲裁申请如何写问题提供的模板,不同情况还是要根据自身情况改变,希望以上模版能给您带来帮助!

离职申请书

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!20_公司员工辞职申请书尊敬的领导:您好!首先,感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇!然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。

因此,我决定申请离职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。再次,感谢您和公司!承望批准,不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

如何写离职申请书

尊敬的'公司领导:

您好!

首先,我很感谢公司领导给我一个在xx公司工作的机会,我也很重视在xx公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是,由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

被迫离职劳动仲裁申请书

申请人:xxx,男,汉族,1xxx年xx月xx日出生,,现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话:xxxxxx。

被申请人:xx有限公司,住所地:xx市xx区xxx路xxx号。电话:xxx。

法定代表人:xxx职务:xxx。

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元x2)。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计:xxx元。

事实与理由:

求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20xx年6月至20xx年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3个小时x4周x12个月x2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于xx年xx月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的`仲裁请求,依法裁决。

此致

申请人:xxx(签名)。

日期:

离职申请书

领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20_年_月份来到_公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在_的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

如何写离职申请书

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

所以我决定辞职,在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

如何写劳动仲裁申请书

被申请人核工业第七研究设计院。地址:太原市小店区并州南路西一巷五号。

法定代表人刘院长。

仲裁请求:

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系(养老保险、医疗保险、失业保险等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

事实与理由:

申请人原系被申请人员工,1993年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。20xx年4月,申请人因事请假外出,正值非典高发期,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会保险,无单位接收,工作没有着落,给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续,但是被申请人却提出种种无理条件,甚至提出数万的高价作为交换条件,无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作,急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释,被申请人解除与申请人的劳动关系,理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续,给申请人造成经济损失,也应当依法予以赔偿。为此,特提出劳动仲裁申请,请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元,以保护劳动者的合法权益。

此致

申请人:焦。

二0xx年七月十九日。

土地仲裁申请书如何制作

住所地:攸县城关镇湘东大市场。

法定代表人:贺晓勇,主任。

1、裁决撤销申请人与被申请人于6月16日签订的《攸洲农贸市场私摊返租协议》。

2、裁决被申请人承担本案仲裁费。

事实和理由3月3日,申请人购买了攸洲农贸市场内的8号(现263号)牛肉、狗杂摊位,价格为27000元。206月16日,被申请人通知申请人,市场内要改造,摊位要调整,并要求申请人予以合作,以便实行摊位返租。当日,双方签订《攸洲农贸市场私摊返租协议》。该协议第二条约定:“返租期限自年10月1日至9月30日止”,该协议第三条约定:“年度租金为2300元”,第四条约定:“在返租期限内前5年的租金为协议价不变,后5年(至20)的租金在协议价的基础上一次性递增25%”。上述协议签订后不久,被申请人对市场改造结束并对外招商,对申请人的摊位收取租金为52800元/年(被申请人收取年租金是申请人返租获得的年租金的23倍)。

务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。因此,申请人认为,双方在签订协议时的地位是不完全平等的,被申请人明显处于优势地位,协议中有关租金的约定是明显违反公平等价有偿原则的。申请人与被申请人于2010年6月16日所签订的《攸洲农贸市场私摊返租协议》中有关租金的`约定明显是显失公平的。《合同法》第54条第一款规定:在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。《中华人民共和国民法通则》第59条亦规定:显失公平的民事行为,一方有权请求人民法院或仲裁机关予以变更或者撤销。

综上所述,申请人认为双方所签订的协议书是显失公平的,现请求依法撤销申请人与被申请人于2010年6月16日签订的《攸洲农贸市场私摊返租协议》。另根据双方协议第6条“解决合同纠纷的方式:本合同未尽事宜由双方另行协商,由此合同履行所产生的一切纠纷由双方协商解决,协商不成提请株洲仲裁委裁决”之约定,申请人向贵仲裁委员会提出仲裁申请,希望能得到支持。

此致

株洲仲裁委员会。

申请人:

土地仲裁申请书如何制作

法定代表人:张富广联系电话:5900088。

申请请求。

1.解除申请人与被申请人之间的劳动合同。

2.裁令被申请人支付给申请人因工伤造成的各项损失合计人民币126666.4元。

事实和理由。

申请人于4月9日驾驶皖m24478往滁州市世纪花园送混凝土在往返104国道由西向东行驶至1067km+950m处超越同向行驶的苏a51290轿车时对向行驶王祥龙驾驶的皖m58518半挂车相撞,申请人受伤经滁州市第一人民医院诊断:右胫腓骨骨折、头部,右前臂外伤清创术后、全身多处软组织损伤。

经申请人申请,安徽省滁州市劳动能力鉴定委员会于5月20日作出编号为滁鉴定010018职工因工劳动能力鉴定结论通知书。其中,鉴定结论是劳动障碍鉴定为玖级申请人于年9月3日入住滁州市第一人民医院进行右胫腓骨骨折术后钢板外露取出手术于2012年9月17日出院住院共14天,住院医疗费用由被申请人支付。

申请人于204月22日入住滁州市第一人民医院取除骨折内固定装置,于2013年5月8日出院,共住院16天。现在被申请人对申请人不理睬。申请人恳请贵单位裁令被申请人支付给申请人:一次性伤残补助金26001元,一次性伤残就业补助金28890元,一次性伤残医疗补助金17334元社会医疗保险金7538.6元停工留薪福利待遇40446元,住院期间的伙食补助费1860元,护理费3356.8元,营养费1240元,合计人民币126666.4元。

此致

安徽省来安县劳动人事争议仲裁委员会。

申请人:刘明贵。

2013年7月4号。

劳动仲裁申请书如何书写

年关将至,正是劳动纠纷爆发之时,大量劳动者敲响了维权之路的第一道门——劳动争议仲裁委员会,但是由于短时间内大量纠纷的工作量,是的劳动争议仲裁委员会也应接不暇,为减轻其负担,也为劳动者能够更好的维护合法权益,了解《劳动仲裁。

申请书。

》书写要点是必不可少的,因为写好《劳动争议仲裁申请书》是启动劳动仲裁程序的第一步,而这第一步至关重要。在平时接待的劳动者中,大多对《劳动争议仲裁申请书》不熟悉也不够重视,普遍存在一些认识上的误区,下面我们以劳动仲裁申请书模板来告诉大家书写要点。

请求事项:

2.是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;。

3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,以及因住房公积金产生的争议;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4、如用人单位已经破产,因主体不存在不予受理;5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷,属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行。

劳动合同。

中的问题,由此引发的纠纷,一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决,不属于劳动争议案件;6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由:

写明劳动者何时入职,从事什么工作,劳动合同期限等具体事项。

此致

申请人:(签名或盖章)。

附:证据材料(劳动合同书,解除。

通知书。

工资流水考勤记录等)。

2、申请书副本份数,应按被申请人人数提交;。

4、证据和证据来源,证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。

土地仲裁申请书如何制作

异议事项:请求对河南xxx有限公司与河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程进行除外仲裁。

事实与理由:河南隆xxx有限公司与河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中对工程款部分的裁决,包含有异议申请人所加工的`楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格,其裁决对异议申请人具有直接的厉害关系,但是该裁决异议申请人并没有参与,也没有与有关方面达成仲裁协议,异议申请人无法举证、表达自己的观点理由,因此,如果裁决将异议申请人所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程的价格做出仲裁,就会对异议申请人的权利造成侵害。

异议申请人特提出此申请,请仲裁庭批准。

仲裁庭也可在仲裁当事人与异议申请人就其所加工的楼梯、护栏等铁艺制作安装工程价格达成最终具有强制履行效力的协议后提交仲裁庭后再对仲裁当事人的争议进行仲裁。

此致

郑州市仲裁委员会。

异议申请人:xxx。

xx月xx日。

如何写劳动仲裁申请书

申请人:李________,男,汉族,________年________月________日生,住________省________县________________________号,身份证号:____________________________________________________________________,联系电话:____________________________________________。

被申请人:广州________________________________有限公司,地址:广州市________区________________________________________号,法定代表人:____________,联系电话:________________________________________。

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币____________________元。

申请人于_______年________月________日入职被申请人处,任________________________________一职,工资为____________________月。被申请人于_______年________月________日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。

申请人:________。

________________年________月________日。

土地仲裁申请书如何制作

申请人:

住所地:

法定代表人:

委托代理人:

被申请人:

住所地:

法定代表人:

被申请人:

住所地:

法定代表人:

请求事项:

1、两被申请人在租赁场地投资建造的不动产归申请人所有,申请人予以适当补偿;。

2、本案仲裁费用由两被申请人承担。

事实和理由:

申请人曾于4月就与两被申请人之间的租赁合同纠纷向贵。

委提请仲裁,仲裁请求包括:要求两被申请人腾退租赁场地;其在租赁。

场地建造的不动产无偿归申请人所有;向申请人支付租金、违约金等相。

关费用等。经审理,贵委于1月10日作出京仲裁字第0017号裁决书,支持了申请人的绝大部分请求,对于不动产无偿归申请人所有的请求,仲裁庭认为没有合同依据,不予支持。后,因两被申请人拒不履行仲裁裁决,我们向北京市二中院申请了强制执行。经法院采取强制执行措施,现已顺利收回租赁场地。由于对上述不动产的归属问题没有解决,严重妨害了申请人行使所有者权利。因此,申请人依据《最高院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第11条及相关法律精神提出上述请求,并根据申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司于2月6日签订的《补充协议》中的仲裁条款及申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司、北京金旺世纪国际购物中心有限公司于9月25日签订的'《协议书》,就上述未决事项提请贵委裁决。

此致

北京仲裁委员会。

申请人:北京国元通投资管理公司。

10月29日。