一位优秀的婚礼策划师需要具备良好的人际关系管理能力，能与各方面的人员进行合作。以下是一些经验丰富的年会策划人员总结的经验和心得，希望对大家有所启发。
公司周年庆典活动策划方案简单
在这丹桂飘香的季节里，我们迎来了明德学社的第五个周年。在院团委、社联的组织领导下，由滁州职业技术学院的明德学社举办社团五周年社庆活动。此次活动在庆祝社团成立五周年的同时为社团提供了一个展现社团文化特点，树立社团新风貌的平台，为社团展示自己，为同学们了解明德学社的`文化及发展情况提供便利。
为进一步丰富校园文化，展示校园社团风采，明德学社会在五周年社庆打出社团的特色，让学校全体师生更进一步地了解社团，更加系统地学习中国传统文化知识。
旨在全院学生更好的了解本社团，融入社团，积极地学习中国传统文化知识，提高全体学生的综合素质，加强我校广大学生的文明修养！
：20xx年xx月xx日。
五、活动地点：滁州职业技术学院xxx教室。
主办单位：明德学社。
协办单位：xxxx。
赞助商：xxxx。
参加对象：学院全体师生。
（一）宣传方案。
a．张贴社庆宣传横幅。
b.社团社庆的海报宣传。
c.学校广播站宣传。
d.向各社团发邀请函。
（二）开展活动。
a．主持人发言，介绍光临我社五周年社庆的各位嘉宾及本社的各位干部。
b．社长欢迎今天到场的嘉宾，社长讲话。
c由社长宣布活动开始。
d．舞狮活动。
e．健美操活动。
f.社歌《跪羊图》手语活动。
g．太极拳表演活动。
（三）活动结束。
由社长宣布此次社庆活动结束，感谢各参赛表演人员及在场的各位嘉宾。
横幅xxx元。
海报xxx元。
矿泉水xxx元。
a.要充分调动同学们的参与积极性；
b.参赛人员须赛前15分钟到场；
c．赛后认真清理赛场；
d本次活动所有过程要有信息采集，制作视频留念。．。
公司周年庆典活动策划方案
为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。
精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。
二、编队。
一分队：
二分队：
三分队：
四分队：
三、活动内容。
（一）持久性活动（月日—日）。
．庆典活动摄影展赛。
．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。
（二）阶段性活动。
．开幕式。
程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束。
（）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。
（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。
（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.
（）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）。
（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）。
（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。
．欢歌鼓舞庆中秋。
（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。
（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。
（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。
（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）。
（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）。
（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的.司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）。
（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂。
（）交谊舞。（结束）。
．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。
．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。
．闭幕式：
程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束。
（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。
（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。
（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。
（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。
四、时间安排：
．持久性活动：月日—日。
．阶段性活动：
中秋篝火晚会月日。
文化素质知识竞赛月日。
六、活动组织原创：.
（一）组委会。
由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。
（二）职责描述。
文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。
晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。
筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。
运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。
七、奖品。
略
八、礼品。
略
公司周年庆典活动策划方案【】
1、圣象地板家居建材行业第一品牌，圣象独体实木地板震撼登陆德清，圣象地板在德清十个年头。
2、在消费者的心目中圣象的产品是无可置疑的，但是圣象在消费者心中的定位还是局限于强化地板，我们需要一场活动告诉消费者和竞争对手，圣象新实木地板和强化地板一样的健康，环保。
圣象地板德清专卖店十周年店庆6月25日感恩回馈。
强化地板全场6.9折。
集团提供产品br89元/o。
pk7系列：128元/o仅此一天。
新实木地板全场7.9折。
活动当天更有丰厚产品等你来砸。
圣象地板德清旗舰店。
活动产生销量：
强化：1000方实木：20xx方。
横幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回馈费用预算：
网络广告：3000元。
小区广告及户外广告投放：10000元。
dm单、门头等：4000元。
夹报：3000元。
将已装客户信息分类：a:已装实木的按地址、面积、地板品类、装修时间（年）联系方式进行表格式分类。b:强化按地址、面积、地板品类、装修时间（年）、装修面积联系方式分类。
实木地板上门服务，为顾客免费打精油，并做好保养知识小培训，建立顾客信息反馈表。
2、对强化地板客户上门做保养检查，同时做好保养知识培训。
3、对未装客户做好安装前现场检查工作。
4、对以服务过的客户同时在了解可以带来新客户的情况下发放圣象地板优惠券，并说明活动当天凭券买地板享受200元优惠的作用。
准备好服务所需物品，挂圣象标牌，提前电话预约好时间要上门做地板保养，保养的同时也为开展扫楼做好铺垫。（方便后期进出小区）。
小区信息收集：
1、将市区划分成块，将业务员分成小组，按片区分给每个组，实行组长负责责任制，以圣象金牌服务为依托，进入各个点，每天收集8―10个有效信息，交给店面专门负责电话跟踪的人员，进行电话跟踪。同时也为每个业务员建立个人信息收集表。
2、信息收集过程中，经销商可不定期到点巡查活动情况。
3、电话服务人员将跟踪情况分类，将信息反馈到业务员手中，以便做好后期安排。
4、早晚例会，早上例会做好一天中的时期鼓励，方式多样，一定要有，晚上例会做好一天中的总结，特别是员工的思想状况在这时就要做好及时发现及时调整。
外围活动广告投放：
2、dm单页：正面为活动内容：圣象地板德清专卖店十周年店庆，特价产品的发布以及圣象地板金牌服务。
3、小区广告：方式一：在小区的显眼位置投放喷绘广告，内容为：圣象实木新境界新高度6月25日见证这一切！在活动开始前前一周更换内容，内容为特价产品的价格等。方式二：圣象地板入小区：在有条件的小区门口放太阳伞或者展蓬，直接在小区做好品牌和活动的宣传，同时做好预订单。
预订单说辞：
电话沟通说词参考：
xx先生小姐，您好！
们会举行盛大的店庆活动。因为这次得到了集团的支持，所以让利幅度是近几年来最大的一次，礼品也是最丰富的，机会难得，希望您能抽时间来我们专卖店进行了解（如果您有空，最好明天就抽点时间过来了解一下）。
最后，来店签单就有机会参加我们砸金蛋活动，总之此次的活动，是我们xx（地方）圣象地板15年以来价格最优惠，礼品最贵重的一次，抓紧时间哦。
恭候您的光临！
对客户信息进行活动短信息发放。
1）名片式短信息（主要在对客户信息进行电话沟通后，发送该短信息）。
短信息参考：
xx日，圣象地板史上最给力价格，强化地板xx元/平米起，实木地板xxx元/平米起，定单就有礼，更有大奖等您拿。
3）活动预定短信息（活动前3-10天）。
短信息参考：
4）活动倒记时通知短信息（活动前1―3天）。
短信息参考：
地板抢不停，大礼疯狂砸，xx日，德清圣象实木地板见面会，疯狂特价，现在离预定优惠只有最后x天了，省钱行动迫在眉睫。
5）活动当天销售促进短信息（活动当天）。
短信息参考：
据可靠消息今天xx建材市场，圣象地板德清店十周年店庆，砸金蛋抢地板活动异常火爆，离活动结束仅剩x小时，只要有装房子的都不要错过这个好机会。
品牌、品质、品味的最佳选择，25日德清圣象十周年店庆特惠一天，圣象地板邀您一起去见证品牌的力量。
公司周年庆典活动策划方案【】
为展现合肥世纪精信十年的发展历程，讴歌世纪精信全体员工的拼搏精神，总结世纪精信十年的。辉煌成就，感谢一直支持关注公司发展的政商界、客户、合作伙伴和社会各界人士，合肥世纪精信公司研究决定开展公司成立十周年庆典活动暨20xx年度总结表彰活动（合并举办），活动要点如下：
1、通过庆典活动，回顾公司发展历程，总结成功经验，展示优秀成果；
3、通过系列宣传活动，扩大公司影响力，提高公司知名度，树立公司良好的社会形象，拓展公司发展空间。
1、公司及子分公司、事业部五年(含)以上全体员工(郑州公司视情况而）；
2、年度优秀集体和优秀员工代表、公司及子分公司班长（含）以上员工；
3、其他相关各界人士。
1、匠心十载，聚力共赢！
2、十年成就，百年精信！
3、精信十年，精彩十足！
4、十年历程，感恩有你！
5、十年专注，铸就辉煌！
6、十年风华，相伴成长！
7、不忘初心，逐梦前行！
8、忆十年峥嵘岁月，展今朝精信风采！
2、庆典地点：合肥天鹅湖大酒店《国际厅》。
1、第一阶段：启动宣传，燃烧斗魂。
2、第二阶段：创意庆典，决胜未来。
1、执行组负责统筹策划与推动各项宣传活动、评优活动、庆典活动，另出具体方案实施；
3、各子分公司、事业部根据本单位实际情况，调动全员参与，可自主策划宣传活动，报执行组批准后开展，好的创意有机会入选公司庆典活动。
公司周年庆典活动策划方案简单
自20xx年大学生社会实践协会创办以来，大学生社会实践协会就引导我们学生走向社会，接触社会，了解社会，更好的投入社会实践的良好机会。协会隶属于院团委，是建工学院装备最齐全，年资最老的社团，并配有专门的办公室，现在注册会员100余人。协会宗旨在提高同学的实际动手能力，培养具有责任感创新精神的新时代人才。协会每届领导班子以“优秀社团，为院系争光”带领协会会员务实创新、开拓进取，加强协会全面建设。在校团委和建工学院的大力支持下，通过协会历届成员的坚持不懈的共同努力，协会在短短几年里时间里迅速的发展壮大，并取得了可嘉的成绩，经过全体会员的努力，社团在20xx-20xx学年度和20xx-20xx学年度优秀社团评选中，被校团委评为“优秀学生社团”，也是建工四个社团中两次获此荣誉的社团。
二、活动名称。
大学生社会实践协会十周年庆典。
三、活动主题。
回顾成长、庆祝生日、展望未来。
四、活动时间。
20xx年11月下旬。
五、活动地点。
鄂州职业大学艺术礼堂二楼。
六、参加单位。
［主办单位］鄂州职业大学建工学院团总支。
［策划承办单位］鄂州职业大学建工学院大学生社会实践协会。
［协办单位］鄂州职业大学社团联合会。
七、观众来源。
八、晚会形式。
在节目容格调以喜庆为主，尽量贴近实践协会发展的前提下，提倡丰富多样化的表演节目，表现为：表演形式多样化，表演风格多样化等。同时要求节目具有较高的可视性和艺术性，节目编排由节目组负责。
九、负责人安排。
1．晚会主创：蔡清（副会长）王逸（副会长）童文娟（副会长）、田立峰（会长）李梦龙（秘书长）。
2。节目总监：顾锡钊（文艺部）、何猛（文艺部）。
3．音乐负责：汪春健（新闻部）、魏倩（新闻部）。
4。舞台调度：蔡清（副会长）、黄强（实践部）及干事。
5。妆发负责：孙双婷（宣传部）、邹梦蝶（秘书处）及4名干事。
6。舞台视觉：孙双婷（宣传部）及所有干事。
7。人员联络：李湛（外联部）、田立峰（会长）。
8、企划广宣：吴瑞（策划部）、及干事。
9、安全工作：石晶胜（实践部）、及20名干事。
10、后勤保障：管梦（后勤部）、杨凤仪、及后勤部干事。
11、会场秩序：田立峰（实践会长）及安全工作组所有成员。
12、经费管理：徐德湘（财务部）、刘坤（副财务部）。
十、工作人员及项目组。
一）工作人员：
工作组委员：大学生社会实践协会理事会。
公司周年庆典活动策划方案简单
*疯狂一：进店有礼。
凭本店所送的六一儿童节特别贺卡回执单，赠送节日礼物一份。
*疯狂二：学习有礼。
凭小霸王电视电脑公司送出的礼品劵携家长陪同来本店参加免费学习体验，赠送精美礼品一份。
*疯狂三：娱乐有礼。
来本店参与挂彩猜谜活动，只要你猜中，就可当场领取奖品一份。
*惊喜一：激情开始。
全场九折优惠（作业本、电教产品、特价商品、烟除外）。
*惊喜二：超值感受。
每日冲浪价：每日推出十款商品，五折销售。价格低的出奇，每天十件，卖完为止。（商品包括mp3、溜冰鞋、羽毛球拍、乒乓球拍、随身听、复读机、遥控赛车、电子琴、游戏机、双钻悠悠球、双钻陀螺等）。
*惊喜三：会员招募。
本店自六月一日开始推出会员制，只要你符合以下条件，凭有效证件即可申请免费办理学生屋超市会员卡。凭卡来本店购物节假日享受九折优惠，购物一元计一分，积分满一百分就有好礼相送。（详见店内海报）。
1、只要你近一年来荣获三好学生、优秀队员、优秀干部等荣誉。
2、只要你在本店购买了小霸王电视电脑产品。
3、只要你一次性购物满十元。
1、购买小霸王电视电脑v16产品，即可获得价值388元的学生护眼仪一台。
2、购买小霸王电视电脑a9产品，即可获得价值198元的瑜伽毯一床。
3、购买小霸王电视电脑a8+产品，即可获得价值68元的文具礼盒一盒。
4、购买小霸王电视电脑a8产品，即可获得价值38元的羽毛球拍一副。
5、购买任何小霸王电视电脑产品，即可参加活动现场大抽奖，百分百中奖。
一等奖：名牌手机。
二等奖：电视电脑a8。
三等奖：高档书包。
四等奖：精美礼品。
地址：沿溪镇东恒路44、46号沿溪新邮局对面。
电话：
qq：
公司周年庆典活动策划
3、庆祝晋升特级资质。
xxxx年xx月xx日。
秘书处：负责整个庆典的协调工作。
礼仪组：负责来宾接待引导和大会现场的礼仪工作。
保安组：公司保安负责会场内的保安工作，请求公安部门帮助处理会场外的治安。
工作，请求交警处理好会场外的交通工作。
医疗组：邀请相关医疗人员组成医疗组以处理突发事件。
宣传报道组：负责庆典的广告和宣传报道工作。
后勤工作组：负责后勤保障、设备器材、庆典用品、食宿安排的准备工作前期准备工作：
1、请柬制作请专门设计公司设计请柬样式，要求体现企业文化——铸造精品追求卓越，体现庆典主题——三喜临门。
2、参加人员。
政府领导、社会名流、工作伙伴、社会媒体、社区关系单位和单位职工约5000人参加庆典。
a、政府领导：国家建设部、x省的有关领导，x市主要政府领导，相关主管部门的领导（重要领导由董事长亲自发函邀请）。
d、社区关系单位各房屋中介机构的代表。
e、单位员工各地分公司的代表公司本部员工。
1、开业当日邀请xx相关栏目的记者；邀请xx电台相关记者到场，预约电台、电视台、报纸的新闻采编，做好新闻报道准备工作，力争在相关媒体，以不同形式对xx集团的.庆典活动宣传报道。
2、印制好准备派发的礼品袋、宣传资料。
3、开业前3－5天，在xx发布1／4版或1／2版广告，开业当日在这些报纸发布1／2版或整版套红庆贺广告。
4、在xx电视台提前5天开始播放15秒电视广告，每天播放1－2次，建议在黄金段位播放，时间为1个月；期间在专题时间播放1分钟的专题片，介绍xx集团具体情况，每周播放2次。
5、建议在xx电视台各作30秒角标广告，加深消费者对市场的认知度和美誉度。
2、由专人分别在扬州火车站和汽车站负责外地来宾的接待工作。（不同来宾采用不同规格的车辆接待）。
3、重要政府领导人要有市内引导车。
4、根据来宾身份不同下榻不同的酒店。
5、根据来宾身份不同由相关人员陪同。
6、贵宾入场由要有礼仪小姐引导。
周年庆典活动策划方案
介于在全国六周年店庆的活动前提下，前期销量仍然不是很理想，所以十一期间宣传更需要加大投入和力度;十一期间活动主线仍然按照总裁办指示，礼品采用刮刮卡形式送出。
辉煌6周年。
9月29日—10月5日。
1，活动前期宣传：，活动前期宣传：
1）9月28日齐鲁晚报快乐周末头版1/2版10.1元手机庆国庆（内容以红色为主，结合活动主题，突出活动豪礼）。
3）9月30日下午派临促到下县派发活动单页，市区内特价手机在10.1日之前全部保密。
2，进店免费送，凡在10月1日—3日，凡进店前100名顾客均可领取排队号码一张，凭此号码可在十点整参加“恭喜发财，红包拿来”的活动，凭红包内兑奖凭证领取相应礼品。
3，劲爆价手机抽奖（10.1元手机），劲爆价手机抽奖（元手机）凡在10月1日—3日，购买手机的顾客和现场观看演出的可得到劲爆价手机抽奖券一张，现场抽出10.1元手机（需入网）。
4，购机刮刮卡，所有购机顾客均可获赠刮刮卡一张，按照刮刮卡领取相应赠品。
2，二店：（参照一店布置）。
活动支出预算：
1，1/2齐鲁晚报宣传费用：4000元。
2，单页印刷费：0.07*80000=5600元。
3，临促费用：20/天/人*85人=1700元。
4，路演：650/场*6场=3900元。
5，氢气球：200*4*3=2400元。
6，10.1元手机：200*4=800元。
7，免费送礼品：2*100*3=600元小计：19000元（不含2店演出费用）。
1，与城管协调十一期间审批事宜。
2，一店：最好能与如家协调，舞台搭建在如家门口，或将门口员工停车区迁至农行门口。
3，二店：需提前与温州商称物业管理沟通。
4，活动费用支出。
5，活动当天现场管理。
周年庆典活动策划方案
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
公司领导
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
1、由总经理助理全程做好总协调工作;
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;
4、18：35总经理致辞;
6、22：00主持人宣布获奖名单;
7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;
一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖：行政副总、财务总监
优秀班组奖：采购副总、生产副总
幸运观众：全体领导评委(每人两次)
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
十周年庆典活动策划方案
3、年庆活动全体员工动员会。
2、十佳供应商评选活动；
3、十佳会员评选活动；
4、十佳员工评选活动；
5、十佳促销员评选活动；
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；
8、“我与**同成长”员工有奖征文；
1、拥有全套快讯奖活动；
2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；
3、“集标花、拿好礼”；
4、双周购物大抽奖；
5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动；
6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动；
7、《我心中的**》在奖征文活动；
8、**、中保携手铸就美好生活；
9、百家厂家大酬宾；
10、周年庆**电影节；
第七部分附件部分。
周年庆典活动策划方案
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;。
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点:公司一号会议室。
参会人员名单:。
部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。
时间:12月16日。
人数:xx人。
座谈会议程:(约1.5-2小时):。
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
注意事项:。
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。
十周年庆典活动策划方案
第一部分。
策划背景。
一、活动开展需求背景。
随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。
二、活动开展应。
遵循的原则。
与
重要任务。
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明。
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）。
地点及方式：待定。
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。
注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。
举办宗旨：
对内强化企业文化建设。
对外推广品牌建设成果。
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：
创新文化。
品牌制胜。
简要说明：
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分。
n规划一：最佳效果。
一、前期活动。
策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。
2013-3-1目录。
一、活动要素。
活动地点2：花都新君悦酒店（或者皇冠假日酒店）。
活动参与人员：广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友。
二、主题思路。
依据答谢老客户，拓展新客户，见证蓝姆发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过宣传，为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。
3、通过蓝姆发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。
4、通过活动造势宣传，在广大客户中赢得口碑。
5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。
三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力，树立客户信心。
2、通过本次活动，让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化，展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节，充分了解蓝姆，见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。
四、方案内容。
1、方案构思。
（1）气球空飘两个：以公司厂区为宣传阵地，公司围墙边挂两个氢气球，悬挂两条空飘，内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。
（2）祝贺条幅48条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司车间两边（或者综合楼两边）。
（3）祝贺花篮18个：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别：“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”，“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮，公司综合楼两边分别摆放6个花篮。
（4）祝贺横幅2条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条，内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司大门的围栏两边。
2、预期效果。
通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色，树立蓝姆焊接设备一流品质，提高接单率。
3、会场布置。
（4）公司门口两名礼仪接待，礼仪身穿旗袍、淡妆。
岗等）。
10：00—11：00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座，参观工厂等11：30---12:00送客人和公司员工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始，首先有请集团。
董事长致欢迎词。
5、活动费用预算。
6、嘉宾邀请（由公司领导负责出面）。
嘉宾邀请：提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围：
（2）主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选。
今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：
一、成立庆典活动领导小组：
1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；
2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
三、主要活动。
用十年的感动，创感动的十年。
解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长，汇报十年成果。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。
四、活动说明。
1、见证十年成长，汇报十年成果。
（1）制作一本企业画册。
内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。
（2）拍摄一部专题片。
内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。
（3）举办一场座谈会。
内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。
（1）与节目商合作公益事业。
联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化（1）知识竞赛及技能比武活动。
从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。
（2）评选明星员工。
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。
（3）系列文体活动。
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
（4）组织员工进行一次拓展训练。
（5）普奖员工。
（6）庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室。
2011、5、15。
周年庆典活动策划方案
美容院年终答谢会以老客户的`形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。
通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
二、活动主题。
美容院20xx年感恩答谢会。
三、活动时间。
20xx年1月xx日至xx日。
四、宣传方式：
1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。
2、宣传单张及邀请函制作。
五、活动流程及内容。
(一)前期准备工作。
1、主持词。
2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)。
3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。
4、美容院宣传片制作。
5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)。
6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)。
7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)。
8、节目准备。(美容院内部可出节目)。
9、安全排查和安全评估。
(二)签到时段和事宜。
服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)。
(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传。
来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托；
以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。
(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞。
美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。
会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。
(五)文艺表演阶段——员工风采展示。
文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。
然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。
(六)开始抽奖环节。
这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。
(七)聚餐阶段。
晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。