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部队培训校长发言稿篇一
各位领导，战友： 大家好!我是xxx，现任xxx。今天能站在这里，我深感荣幸。通过对《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》和《深入持久培育当代军人核心价值观的意见》等文件的学习，我受益匪浅。针对于此，今天我要演讲的题目是《树立革命理想，践行军人使命》。
胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话 说道“我们取得的一切成就，是一代一代中国共产党人同人民一道顽强拼搏、接续奋斗的结果”。听着总书记对历史的回顾，听着老一辈革命无产阶级为中国独立而做出的牺牲，我的内心不由地感到了强大的力量，一幅幅画面浮现在眼前。
冰封的雪山，艰难的草地，天险的泸定桥，老一辈的革命一步步的开创了中国革命的新局面。从瑞金到湘江，从遵义到延安，二万五千里的长途跋涉，红军打破了一次又一次的围追阻截，完成了重大的战略性转移。我们的老一辈艰苦奋斗，用革命的理想支撑着中国的希望，保护人民利益不受侵略，维护了我国的尊严。最终，打败日本的侵略，解放全中国，成立了中华人民共和国。几十年来，许世友、粟裕、徐海东、黄克诚、王平、王震，一个个响亮的名字深深震撼着我们，更有无数没有留下名字的烈山让我们深深缅怀。
追忆历史总是让人心潮澎湃。试看今日，没有历史的紧迫，但在复杂的国际形势之下，我们更要认真地听取和学习胡总书记的《在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话》的思想，认真贯彻《深入持久培育当代军人核心价值观的意见》的内容使命。
首先，我认为贯彻科学发展观在部队建设中起到至关重要的作用。众所皆知，军队是国家政权的主要成分，是执行政治任务的武装集团，是对外抵抗、对内巩固政权的工具。作为一名军人，我们的责任重大，我们必须认真完成组织的任务，保障人民的根本利益。然后，在今日科技发达的年代，怎样更好地完成任务，更好地维护国家尊严，我们则需要坚持“科学发展观”的方针，坚持以人为本的思想，着力解决好部队建设“为了谁”、“依靠谁”“我是谁”的问题，强化“三个意识”，提高军人的活力和战斗力。
科学的训练模式，使部队军人综合素质的全面提升，适应时代的需要。认真学习了总政提出要深入培养当代军人的核心价值观的相关意见后，我深刻的感受到科学发展是我们的必由之路，而在发展的道路上，核心价值观则是整个部队建设体系中的依据标准，是每个军人遵循的行为准则。
核心价值观是整个价值体系中最基础最稳定的部分，是一支军队赖以存在和发展的共同思想基础。关于革命军人核心价值观的发展历程，我军已经在历史的理论和实践中得到确定，如长征精神、延安精神、抗洪精神和抗震救灾精神，这些都是核心价值观的生动体现。于此同时，近年来，核心价值又有了新的体现：北京奥运会、上海世博会、深圳大运会等一系列重大安全问题的保驾护航。
这样的核心价值支撑着军队的精神，使我军打败了一个又一个敌人，克服了一个又一个的困难，从星星之火走向燎原之势，形成今日新型的百万雄师。
时代在变革，社会在转型。面对当今复杂多变的国际形势下，我们要在“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的核心价值观下进行培养，想想激发每个军人的战斗力，打造铁的队伍。最终，打造一支新型的队伍，为履行新世纪、新阶段的历史使命而奋斗，为我国的各项事业的发展提供坚实的后盾。
战友们，让我们一起树立革命的理想，践行军人的使命，为人民，为祖国而努力奋斗。
我的演讲结束了，谢谢大家！
部队培训校长发言稿篇二
基层中队的管理工作，辩证的看，主体是“人”，客体是“人”和“物”，但归根结底也是“人”。所以说，主体与客体的关系即是管理者与被管理者之间对立统一的矛盾关系。消防基层中队作为消防部队的基础单元，能否很好地履行职责，能否健康地良性发展，取决于我们的部队管理工作。
部队管理内涵深、范围广，不但是一项工作，更是一门艺术。作为中队指挥员，我们都在一直努力的摸索与实践，下面，我代表金融中队做发言，谈不上经验，只是我们在实际工作中的一些做法，也是对金融中队管理工作的总结，现作汇报如下：
蹲点干部和班长骨干的配合，确保了全方位管理，不留盲区，不漏死角。同时，在制度的落实上还坚持“事无巨细、坚持不懈”的原则，杜绝了时缓时急、时松时紧的现象，慢慢把遵章守纪形成一种“习惯”，一种传统，从而使行为约束升华为主观意识，以达到工作目标。
二 结合思想教育，区分兵员层次，筑牢部队稳定基础。管理与教育，是密不可分、相辅相成的两个环节。俗话说，“一把钥匙开一把锁”，针对中队官兵不同年龄、不同军龄、不同岗位、不同文化水平这一特点，中队加以分析，研究总结出“梯次”思想教育方法。除了课堂授课的教育形式以外，我们还开辟多个教育阵地，利用训练场、谈心园、活动室等场所，通过聊天的方式对战士进行思想教育与疏导。针对义务兵，我们主要进行人生观价值观、爱军习武、安心服役等方面的教育；对于士官主要进行爱岗敬业、献身使命、部队、社会、家庭责任及婚恋观教育；对于已婚士官，有的甚至已为人父，他们的人生观、世界观和价值取向已经成型，都有明辨是非的能力，但是对这些战士重点进行强榜样作用和正确处理家庭与工作的矛盾方面的教育。也就是说，要向思想源头要稳定，向主观行动求发展。当然，解决这些问题和矛盾是摆在我们面前的一大课题，也是难题。如何在新形势下，有效教育管理部队，将是我们要一直要研究和解决的问题。
三 紧贴人文关怀，体现“家庭”温暖，营造栓心留人氛围。所谓人文关怀，即在管理中，既要有“理”，又要讲“情”。当然，要有原则，有限度。例如，本中队湖南籍战士王汝寒，家中父亲工作时不慎从高处跌落，伤势严重。得知这一情况，中队立即报告情况并为其办理休假手续。由于该同志父亲伤势较重，需要护理，并就补偿问题存在纠纷，针对这些情况，中队请示上级为该同志办理续假手续。待续假期满后，通过了解，该同志父亲病情稳定，赔偿事宜已有法院裁决，但该同志仍有续假意向，中队立即对其进行教育，并命令其必须按时归队，否则严肃处理。该同志按时归队后，中队立即组织全体官兵为其捐款，并请示大队申请补助，该同志深受感动，目前思想稳定，并积极投入到执勤战备中。这个例子，体现了我中队在管理上，既关心爱护同志，又严格落实了各项制度，在不违反制度、原则的情况下，尽可能的为其提供帮助，从而很好的消除了可能引发的各类问题，确保了中队稳定。
四 针对薄弱环节，注重敏感时期，消除各类安全隐患。第一，加大对“车、酒、赌”的管理力度，中队严格落实“五条禁令”，饮酒赌博一直是官兵的高压线。始终坚持派车和干部带车制度，确保中队生活车的使用全程有干部监管，做到派车“目的地、线路、时间”三个明确。干部做好督促，并能在第一时间解决意外突发事件。
第二，加大对重大活动、敏感时期的管理力度。中队在重大节日、重大保卫任务、新兵下连、老兵退伍期间，支部精心研究部署，管理与教育双管齐下，结合当前的工作重心、易发问题和主要隐患，进行有目的有针对性维护安全稳定，又有效地提升部队战斗力。
第三，加大对骨干队伍的管理力度。对班长骨干的管理，很容形成“灯下黑”的局面，对于骨干的信任、迁就、偏袒是引发内部关系不和的主要因素。因此中队对班长骨干的管理管理更为严格，除制定奖惩机制外，还坚持班长述职和战士评议制度，更有效的激励班长做好表率，切实履行职责。
以上是金融中队在部队管理上的一些做法，有不足之处恳请各位为领导、战友批评指正。
部队培训校长发言稿篇三
尊敬的领导、亲爱的战友们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家分享我作为一名军人的读书心得体会。因为作为一个有文化内涵的国家队，学习和思考是我们最基本的使命之一。在历经军旅生涯的点点滴滴中，我深深体悟到了读书所带来的巨大收益和无穷乐趣。
第二段：分享经验
作为军人，我时刻铭记“每时每刻为官兵服务”的职责，于是我开始寻找一些与军营生活有关的读物。《西方军事史》、《战争论》、《太平洋战争》等读物的研读，不仅让我对历史的发展及军事思想有了更深层次的认识和理解，更让我对我们的祖国产生了更强烈的责任感和使命感。
在部队读书的漫长岁月里，我慢慢地学会了如何选书、读书。从最初仅掌握书本的基础知识到后来带着问题看书，再到现在感受书本深层次的思想内涵，这个过程需要的是自律和毅力。在阅读的过程中，有时候会碰到一些难点难题，这时候就需要有耐性、用心去阅读、思考，或者请教有关专家。我深刻认识到有好的读书方法、有好的心态同样也是阅读的重要因素。
第三段：读书的收益
通过长时期的读书积累，我得到了很多的收获和收益。首先是增长自己的厚度，让自己的思想更为宽广、丰富。其次是让自己有了更好的见识和洞见，让自己时刻保持清醒的头脑和宏大的历史格局。此外，能走得更远的人不仅有必要懂得坚持，更有必要懂得欣赏。在读书中，我体验到的是既有乐趣，也有收获。读书可以让我们在追求完善的同时，也能够感受到它为我们带来的愉悦。
第四段：读书与成长
读书不仅是一个增长见识的过程，也是一个培养性格的过程。读书可以让我们正视自己的缺陷和不足，让我们塑造出更优秀、耐劳、勤奋、坚韧的性格。通过接触各式各样的书籍，我们可以更好地发现自己的长处和优劣，从而不断努力发扬长处，弥补不足，让自己的精神能力得到提升。
第五段：结束语
最后，我想引用一句古语：“知识改变命运，读书成就未来。”我相信，在部队读书的过程中，我们不仅可以受益各方面，也能够汲取到丰富的经验和智慧，让自己的生活在不断精进中不断往前走。在今后的工作和生活中，让我们悠然自得地读好每一本书，在不断的学习和实践中不断取得胜利！
部队培训校长发言稿篇四
尊敬的领导、亲爱的战友们，大家好！我是某部队的一名官兵，今天很荣幸地能在这里分享我在部队读书中的心得体会。作为一名军人，为了更好地履行自己的职责，我们需要不断学习、提升自己的素质。通过读书，我们不仅可以增长知识，还能培养更为深刻的思考能力和分析能力，进而更好地适应军队现代化建设的需要。
第二段：反思过往
自己在部队入伍后不久，就开始了读书的生涯。一开始，因为自己的知识结构较为单一，所选择的书籍大多也比较简单、浅显。但是，随着不断地学习和实践，我渐渐发现，自己的阅读水平得到了明显的提升，甚至能够读懂一些较为复杂的著作。这一改变也使我更加深刻地认识到，爱读书已经成为我人生中必不可少的一部分。
第三段：认真思考
随着阅读经验的增加，我能够在不同情境下对同一问题进行更深层次的思考，并能够将各种信息综合运用，适应不同需求。通过读书，我也更加明确了自己的职责和使命，深化了对部队建设的认识，进而更好地为我国的国防事业做出贡献。
第四段：加强自我管理
读书同样也是一项需要管理的技能。通过自我管理，我更好地规划了自己的读书进度，有计划地选择元素，并且更好地“消化”了知识。这一过程中，我也明显地感受到了成功的喜悦。从这个角度看，我们读书的意义应该是更加贯穿于日常生活，在管理自己的同时，推进自己的进步。
第五段：总结
最后，我想再次强调，读书是一项符合军人精神文明建设特点的任务。通过读书，我们可以提高自己的思维层次，加强自己的综合素质，更好地适应快速发展的军队现代化建设条件。谢谢大家听我讲完这个话题，也期待通过我们的努力，为部队的建设贡献更多的力量。
部队培训校长发言稿篇五
各位领导、战友们，大家好！今天我很荣幸能够就“部队读书心得体会”这一主题与大家分享我自己的心得体会。部队是极其特殊的地方，是军人开展使命活动和提高自身素质的主要地方。阅读对于军人的成长与成才有着深远的影响。经过我这段时间的阅读，在许多方面都收获颇丰。在此，我想用一些发言来与大家分享我的思考与感悟。
第二段：阅读为军人的修身增智之路
在阅读的过程中，不仅仅是陶冶了我们的情操，更重要的是促进了我们自身的修身增智。阅读，为我们的智力扩充了视野，在读书中汲取的智慧启示更是为我们官兵的发展提供了新的可能。同时，在读书的过程中，我们得以认识到自己的不足。书籍里的点滴启示正是对于我们的精神鞭策与提升。阅读使我们培养了良好的思想修养与道德情操，形成了更加明确、更加完善的行为规范。
第三段：阅读带给我们的人生启示
阅读是一个“知行合一”的过程。通过阅读，我们不仅仅能够提高自身的素质、开阔人的眼界，更重要的是可以获取到许多人生的启示。阅读过程中，我们会感受到作者对于我们话语语气中的情感色彩。学习并践行“以人为本”的理念，体现“能打仗，打胜仗”的指导思想，如果官兵将书中的某些内容理解并融合到自身的信仰和观念中，那么就能变成长期积累的一种能量，依托其获得更多的感悟与体悟。
第四段：分享阅读中获得的收获
总的来说，通过这段时间的阅读，我非常感慨。我发现，优秀图书中的知识宝库和精神隐喻并不仅限于一些方面的经验和知识，更多的是涵盖了很多人的生命思想、世界观以及价值取向等方面。借鉴那些成功者的成功经验是我们学习的基础。同时，我们要寻找到那些可以帮助我们进步的贵人，他们可以帮助我们攀升事业的新高度。在阅读中，我们不仅仅会结识到更多志趣相投的朋友，更重要的是可以借此深化人们之间的联系与理解，增强多元文化的包容性以及发展创新力。
第五段：阅读对于提高部队整体素质的意义
部队阅读是非常应该提倡的产物，它能帮助我们拓展广阔的思维视野，掌握全面深刻的专业知识，为我们的主官队员搭建知识交流平台，借助交流落实团队管理；教育下属官兵树立塑造强军梦；指导指挥员和指挥员标枪政治思想，不断丰富和强化实战话语权。（以上内容来自网上资料）。
最后，
通过这段时间的阅读，我发现读书能让我们所知道的知识更加全面而且深入，也能通过读书可以培养我们的思维和视野，甚至让我们受益终身。我们希望能够进一步地加强部队的官兵阅读水平提高，不断推进中国的阅读文化建设，营造出更加丰富、有趣、深入的学习氛围，努力推进创建一支又强又壮，能打仗、打胜仗的人民军队。
以上是我的部队读书心得体会发言稿，感谢大家的倾听！
部队培训校长发言稿篇六
尊敬的领导亲爱的战友：
你们好！今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变，“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际，切实关系到官兵的自身利益，从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定，促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么，其实细想一下就不是那么难了，下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法，谈到不妥的地方还请领导批评指正：
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制，搞好责任细化分解，保证责任在肩，事事相关，抹去了从前的“事不关己，高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责，懂得了“岗位虽小，责任重大”的真正含义，对于班上的管理以前都是跟随大体走，平时干什么也不会过问，没有自我主见，集体的事情就是能拖就拖，主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”，工作积极性不高，主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准，能够做到发现事故的苗头，找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促，制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘，事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶，总结了安全工作的经验，揭示了安全工作的特点规律，是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生，同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想，就必须强化法制意识，自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法，做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度，真正使大家都熟悉条令法规内容，深化对安全工作有关法规制度的学习理解，切实掌握制度要求，熟知制度内容，领悟制度要义，自觉按照制度规定做工作，使法制观念深入人心，创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致，从点滴入手，使部队做好天天必做之事，严守人人必守之规，在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体，各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全，也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求，必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划，绝不能单打一，把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此，落实安全发展要求，必须强化全局意识，进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识，善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作，充分发挥抓安全工作的主动性和积极性，形成共防共管机制，形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全，通过经常性工作落实保安全，真正做到纵向到人，横向到边，切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄，抓安全工作视野不开阔，仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求，从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下，共同努力，携手奋进，为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
部队培训校长发言稿篇七
改武装警察部队为警备部队。警是警戒警惕的意思，备是防备准备的意思。
武警总部改称，中华人民共和国国防部警备司令部。
二，武警警钟的改革
武警有警卫，内卫，消防，边防，黄金，交通，水电，森林。
警备部队省设警卫营，市设警卫连，县设警卫队。负责守卫省政府，市政府，县政府。
警备部队省为警备师，市为警备旅，县为警备团。以县为最基本编组单位
三，中央直属警备部队
中央直属警备部队
中央直属警备宪兵团[驻扎京师附近]。战时作为战场执法队。
包括各省的警备师独立旅[主要负责平息省内小规模叛乱，暴乱，骚乱]
中央驻各省警备宪兵团[主要任务协助中央特派员调查重大违法案件]
四，其他警钟的改革问题
武警森林部队，隶属于林业局领导。
武警黄金部队，隶属于财政部黄金储备司直属。[划分为黄金勘探队，金矿守备队]
武警水电和交通部队，建立国防部工程建设部[下设水电，交通，基础，国防，工厂，隧道，桥梁等专业部门]或者历史与交通建设集团，水电建设集团。