人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
应届生工作简历电子版篇一
求职意向
工作经历
__年3月—至今 __有限公司，担任经理。主要工作描述：
1、对管辖范围内栋号进行全面的管理;
2、领导目标与方针的实施，全面完成工程合同的要求;
3、对工程的安全生产负责;
4、加强管理，严格审核分包商，监督协商其实施行为;
5、坚持以经济效益为中心，提高项目经济运行质量;
6、与业主，监理保持经常接触，解决随机出现的问题。
__年3月—__年7月 __有限公司，担任土建工程师。主要工作描述：
1、监督协调各分包单位落实施工计划;
3、对项目设计、图纸、文件、合同进行核对，并对各项变更做好规范纪录;
4、协调、发现、处理施工现场出现的有关问题，保障施工进度顺利进行。
__年3月—__年7月 __有限公司，担任土建主管。主要工作描述：
教育背景
工作能力及其他专长
有丰富的建筑施工和管理经验以及扎实的专业知识。着力发展自已对工程问题预控，事前采取经济，合理措施处理各种工程问题。能在施工现场发现问题和果断处理工程施工问题。具有较好的沟通和协调能力，熟悉施工质量规范及各工艺流程和国家现行法律法规。能熟练使用建筑工程用到的常用软件。
自我评价
工作了许多年，曾担任多个职务，有多年的房屋建设工程管理经历，望能通过自已的努力既为公司创造了经济溢，同时也提升自己的综合管理能力，使自己价值得到了认同，并以此鼓励自己不断进取，做一个优秀的项目经理。
应届生工作简历电子版篇二
@.com
(+86)13xxxxxxxxx
求职意向：taxassociate
教育信息
应届毕业生网大学（985高校）
税务学
本科
-
gpa：3.8/4.0
财务相关经历
应届毕业生网会计师事务所
税务助理
-
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编制部分科目审定表，协助审计员进行审计报告的编制、撰写工作
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负责企业内控测试，系统导账工作，并协助抽查审计凭证、核算发票
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打印审计底稿，并打印整理归档存档；打印审计报告并在中国注册会计师协会报备
应届毕业生网贸易电子商务有限公司
财务部实习
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负责销售后台数据分析、网络间交易转账
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通过erp软件进行仓库库存登记、盘点、汇总，销售额分析及汇报工作
德勤税务精英挑战赛
校团体第一
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与室友共同策划一组宿舍10佳镜头，将宿舍成员的骄傲瞬间巧妙衔接起来
-
从镜头挑选到后期制作，精心策划画面、音乐风格，参赛时效果震撼
社会实践
应届毕业生网日产投资有限公司
人力资源部实习生
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协助员工关系专员进行分析统计工作，包括员工构成、工资构成、离职原因分析等
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主要负责培训调查表的制作、回收、统计、分析以及培训工作的组织与协调
应届毕业生网花旗银行
资金运营部实习生
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协助资金运营部经理在外汇交易部分的工作
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根据系统数据，制作各类外汇交易确认书，并负责检查客户寄回的外汇交易确认书
技能证书
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注册税务师（已通过《税法（一）》《税法（二）》《税务代理实务》）
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toeic（805）、大学英语六级（665）
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办公软件：msoffice（word，excel，ppt）
荣誉奖励
-
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2012年获得第十届学校国际经贸学院学术论文大赛优胜奖（前3名）
兴趣爱好
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喜爱数独；爱好旅游、美食
多快省的公司带着的想法和我们求职者一样，就是寻找一种钱多、事情少、离家近的公司，而这类企业则是寻找薪水低、做事效率高、节省公司成本的求职者，其实两者都属于一种单方面的过度完美的思想，正所谓一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你却给他那么一点点的工资，这样谁还愿意在这里长期做下去?所以面对此类公司我们坚决不投递简历，让这样的公司招不到什么人，饿死这样的公司。
试想一家完全不顾及员工的公司如何能够获得员工的认同，这样的公司根本不配我们投递简历。曾经有一家这样的公司，每天交给员工大量任务，但是公司给的薪水却非常低而且女老板特别会算计，因为知道公司的人员变换频繁，所以采取了年提成计算。如果员工提前主动离职那么别想得到一分钱的提成，而给的工资则是整个市区最低的工资，况且这家公司还是处于深圳这样的一线大城市，美其名曰加大提成份量是为了提供员工的积极性，就这样忽悠人的说法当全公司人都是傻子?大学生虽然社会经验不足但是想想也知道这种公司的诡计，所以我们碰到这样的公司你就一定不要投递简历，只要它告诉你提成很高，而没有说工作如何，那么一定是这种低工资的工作，剩下的全部靠你的提成。
因此不要以为投递简历之后获得这样公司的应聘，你就可以高枕无忧了，一定要先把对方的心薪水计算方式弄明白，发现以上的疑点之后就尽早离开这家公司。
应届生工作简历电子版篇三
性别：男
公司电话：_________
出生日期：__年__月__日
家庭电话：_________
地址：某省科技职业学院____
手机：_________
邮编：___
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历
2___年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在___公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号
1997/10某某学院优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试
2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
应届生工作简历电子版篇四
尊敬的公司领导：
您好!
首先向您致以真诚的问候和美好的祝福!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。
我是xxxx工程学院工程造价专业09届的毕业生，即将踏入社会，对未来生活充满了无限的憧憬和希望。我渴望一个新的具有挑战性的工作平台，找到一个合适自己为之奋斗的地方。
三年的大学生活，使我受到了良好的高等教育，我不仅学到了专业知识，更懂得了如何做人!在学好了专业知识的同时，积极参加各种课外活动，努力充实自己，提高自己的能力，使自己更加适应这个社会。因为我知道没有社会适应人，只有人适应社会。
现代社会是知识的社会，是信息的社会，在激烈的人才竞争中，只有那些有准备、有能力的人，才能更好的适应这个社会，正所谓适者生存。和那些有着硕士乃至博士学历的人才相比，我只是一名大专生，也许知识方面赶不上他们，但在其他方面我相信我不会输给他们。
我有一颗忠诚的心和拼搏进取的精神，我坚信这两点对于一个人来说是至关重要的，对于一个企业来说也是至关重要的。如果贵公司录用我，我愿意付出一切为贵公司贡献自己的一份力量。我深知对于一个单位来说，团队精神是非常重要的，“众人拾柴火焰高”，团结就是力量。俗话说“没有规矩不成方圆”，纪律对于一个单位来说，同样非常重要。
现在希望您能给我一个机会，如果我有幸成为贵公司的一员，我一定会严格遵守公司的各项规章制度，努力发挥自己的聪明才智，爱岗敬业，开拓创新，创造业绩，以报答贵公司对我的信任。
祝贵公司事业蒸蒸日上，鹏程万里!祝各位领导身体健康，家庭美满!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中垂阅我的求职自荐信。我是一位即将毕业的中专生，专业是：工程造价。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投生社会之际，为了更好地发挥自己的才能，谨向各位领导作自我推荐。
我叫某某，是一个务实、求效、进取、合群、为人谦虚、有责任心、事业心和感恩之心的人;精于专业、追求完美、注重品质、不断提升自我修养及综合素质是我对自己的要求;有明确的目标取向，对待工作和学习富有激情。工作努力，从不拖沓，勤于学习，勇于创新，能主动克服困难，积极完成领导交办的各项工作和任务;作风果断，具有较强的组织协调和社会交际能力，对目标的实现能做到不懈追求，持之以恒。
我毕业于山西省城乡建设学校，系工业与民用建筑工程——工程造价专业，鉴于扎实的专业基础知识，良好的'品行修养，较强的自学、自省、自悟能力和出色的社会工作能力，我有信心能够很快适应任何工作。因此，我特向贵公司毛遂自荐。
三年来的中专学习和生活，培养了我良好的学习和生活习惯，形成了我认真的学习态度、缜密的思维方式、严格的组织纪律性、严谨的作风行为、较强的团队精神和强烈的集体荣誉感。近一年的现场施工实习的工作经历，提高了我理论联系实际的工作能力和分析能力、解决问题的能力。强烈的责任感、动手实践能力和浓厚的学习兴趣，使我在实习过程中不断进步，获益匪浅。在校期我学习努力，成绩优异，赢得老师和同学们的一致好评。
三年来，在老师的教育下，我很好的掌握了各门功课，对cad制图、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、工程测量学、结构力学、施工技术等有了全面的了解和应用。
一定的社会工作经验不仅开阔我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。我坚信只有不断“升级更新”自己的知识，才能让自己在激烈的竞争中立于不败之地。
通过三年的学习和实践，我从心理和能力方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚的希望能成为山西三建大家庭中的一员，相随风雨途，相伴征程路!
诚请领导接纳我!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
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求职信特点：
1.针对性。你写求职信是为了找到工作，总会有一定的缘由。陈述缘由时，你总要对求职单位有所了解，对自己的条件有所了解，要针对实际情况写，针对读信人的心理写，针对你的求职目标写。否则，你的求职信就会因为针对性不强，而石沉大海。
2.自荐性。你跟读信人从投见过面，他对你也一无所知，你要想让人信任你，录用你，或让他跟你见面谈谈，没有别的办法，惟一的途径就是靠你自我推销、毛遂自：荐了。因此，写信时，你要恰如其分地表现自己，用你的成绩、特长、优势，甚至用你的个性，你的“闪光点一吸引他，让他觉得你值得一谈，或值得一试。
3.竞争性。求职就是竞争。你求职的公司或单位，或许是一个很有名气、很有前途的地方，人人都想进去，你要想在竞争的夹缝中取胜，你必定要出类拔萃，不同一般;这一点要在你的信中得到充分体现。你要做到信如其人，让读信人(往往是公司或单位的负责人)见信如见人，这样，在竞争中你就可占上风。当然，你也可能会失败。因此，你不必”在一棵树上吊死“,不妨有选择地写几封求职信，分别投寄，以便在别的公司或单位找到较为理想或满意的工作。
应届生工作简历电子版篇五
姓名：某某某
性别：___
年龄：___岁
e-mail：__________
联系电话：_______
地址：______大街___号
邮编：______
工作经验
___年___月——现在
_______发展有限公司
人力资源专员
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
___年___月——___年___月 ____股份有限公司 人事部助理
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
对职位进行分析及员工满意度调查;
负责员工的招聘及培训工作;
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;
教育背景
___年___月——___年___月___大学___经济本科
职业特长和技能
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈