我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
着装心得体会篇一
第一段：引入职场着装的重要性（大约200字）
职场着装是我们在工作中必须面对的一个重要问题。无论是对于求职者还是在职人员来说，合适的职场着装都是建立良好形象的基础。职场着装不仅仅是注重穿衣品味，更是一种表达自我，展示专业素质的方式。穿着得体且适合的职业装能够让职场人士更加自信，得到他人的尊重和认可。因此，对于职场着装的心得体会是每个在职人员都应该具备的。
第二段：职场着装的基本原则（大约300字）
在职场着装中，有一些基本的原则需要遵守。首先，职场着装应该体现专业性。这意味着我们需要根据不同的职业环境选择合适的着装风格，比如在正式的办公场合，男士可以选择西装，女士可以穿着风格简单的裙子或套装；其次，职场着装需要注意整洁与干净。衣着整洁干净能够给人以积极、有序的印象；最后，职场着装也要合适自己的身材特点。每个人的身材不同，因此要选择适合自己的服装，既展现个人优势，又能凸显职业素质。
第三段：职场着装的细节注意（大约300字）
除了基本原则外，职场着装的细节也需要我们注意。首先，选择色彩要适宜。一些过于亮眼或艳丽的颜色会给人造成不专业或不严肃的印象，因此选择一些中性的颜色或经典的黑色、白色等是比较恰当的；其次，细节上的精致也是值得注意的。比如领带的打法要整齐、领口要干净，裤子的长度要合适等等。这些看似细微的细节都能在不经意间展示出我们的专业程度和个人修养；最后，选择合适的配饰也属于职场着装的重要内容。适度的配饰可以给整个形象增添亮点，但过多或过夸张的配饰则会显得不正式。
第四段：职场着装的心得体会（大约300字）
就个人而言，我在工作中也有一些职场着装的心得体会。首先，我意识到适应职业环境的着装是非常重要的。不同行业、不同职位对职场着装的要求是不同的，我们应该根据实际情况来选择适合的着装风格；其次，在职场着装中，我更注重细节的搭配和整洁的程度。细节上的精致和整洁能够让我在同事及上级面前树立起自信和专业的形象；最后，职场着装也需要与自己的个性相匹配，体现出自己的个人特点和风格。这样既能在工作中感到舒适自如，又能展现出自己的个人魅力。
第五段：总结职场着装的重要性和对个人成长的影响（大约200字）
总而言之，职场着装是建立良好职业形象的基础，是我们在工作中必不可少的一部分。通过合适的着装，我们能够给人以专业、整洁和自信的印象，从而在职场中更加顺利地发展。职场着装的心得体会让我们意识到职场形象的重要性，同时也培养了我们选择适合自己的着装风格的能力。只有注重职场着装，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现个人的职业成功。
着装心得体会篇二
一、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的`要求着装。
二、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:大方整洁。
三、总部职能部门员工及分公司/部主管级以上男员工穿西装、衬衣、系领带:着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣。上班时间内必须在左胸前适当位置佩戴胸卡。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
四、女员工上班时间不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,总部职能部门女员工及分公司/部主管级以上女员工应穿职业女装,肉色丝袜。胸卡配戴在左胸前适当位置。
五、员工上班应注意将头梳理整齐。男员工发不过耳,并不得留胡子;女员工上班提倡淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。
六、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款50元:一个月连续违反三次以上的,给予留职停薪处罚。
七、各部门、负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部员工人数20%的,将给予该部负责人一般过失单一张。
着装心得体会篇三
随着社会的发展，职场的竞争也变得越来越激烈。对于初入职场的年轻人来说，正确的着装方式至关重要。工作场合的衣着是构成职业形象的重要一环，穿着得体不仅能够为自己的职业形象加分，还能增强自信心。因此，不管你是面试还是到企业上班，选择合适的着装方式是非常必要的。
首先，考虑到不同行业的不同要求，得出穿着的基本原则是简洁、大方、得体。对于正装来说，要选择舒适、合身的类似于西服的衣物；而对于休闲衣来说，要选择简单大方、注意细节的衣物，并且避免花哨、过度的设计。同时，要注意颜色的搭配，不要使用太多的花哨配色，基本素色或深色的搭配是最保险的选择。
其次，在选择上装时，要注意选择合适的领子，领带等配件，样式不要太过方差和夸张，避免过于突出而显得不当。对于女性来说，裙子的长度也需要注意，选择合适长度的半身裙是不错的选择。
最后，足鞋样式应以简约大方为标准，黑、咖啡等素色是常使用的颜色，不需要选择太过华丽的款式，鞋跟高度也应在合适的范围内。
在选择服装之前，还需要考虑企业的气氛和文化，不应该将个人的审美先于企业的文化和气氛。如果可能，可以提前查看企业的官网等信息，以便更好地选择合适的着装方式。
简约大方、得体舒适的着装方式，在职场中既能体现个人修养和人格魅力，又能够符合职场行为模式，融入企业文化，更好地发挥自己的价值，成为职场中一个出色的人。
篇二：如何提高职业着装的趣味性
虽然职场着装一般是简单大方为宜，但这也不能阻止我们在工作中加入一些趣味和时尚元素，以在简约的基础上体现个人价值和特色。今天我就分享一下如何提高职业着装的趣味性。
首先，从服装的款式上考虑。我们可以从领子、袖子、扣子等方面入手，选择有些许别致的设计来提升整个着装的品味。比如说，领子有立领或宽领、袖子有斜角袖和三角袖等不同款式。这样一来，就能将简单的着装进行个性化定制，让自己的着装样式更加感性和富有趣味。
其次，可以选择一些不同寻常的用料。比如在制作衬衫时，可以选择质地轻盈的棉质等布料，再按不同的颜色或原料混搭，进行“衣料拼接”加以创作。通过用料上的不同变化，可以呈现出与众不同的穿着效果。
此外，还可以尝试在职业着装中融入别的元素，比如一些配饰。在颜色选择上，尤其是女性朋友应该多多注意，如果合理搭配的话，精美的项链、鞋包、小发饰等配饰，不仅可以提升整个穿着的品位，还能让自己更具时尚感和品味。
总之，提高职业着装的趣味性，简单而言就是在保持穿着效果的整洁大方的基础上，增加些别致的设计元素。新奇且创新的穿着搭配，无疑可以使你在穿着上有更多展现自我的机会，让你在身着得体的情况下，更显时尚有个性。
对于职业男性来说，正确的着装方式不仅能在视觉上传达出自己专业性的特质，还能更好地彰显出他们的优雅与品味。因此，在职场着装方面，男性也应该注重细节。
首先，正装是职业男性着装的基础，通常应选择由天然面料所制成的面料。颜色方面，则可以选择深灰、黑色、深蓝色等苍劲稳重，且有职业特质的颜色。在选择衣服的款式和设计时，需要注意选用品牌衬衫、西服等有品质保证的服装，并且一定注意适合自己身材的面料和版型。
其次，对于领带的选择，建议不要选择太过花哨的样式，而是选择颜色搭配适宜、符合个人气质和企业文化的领带。领带的款式和颜色也可以根据自己的身材和外表特征来进行选择。
最后，在穿戴鞋子时，尽量选择皮鞋。皮鞋是在职场中最具职业感和品味的鞋子。颜色以深色为主，在款式方面则最好是以低调的设计为宜，巧妙地与整个职业着装相匹配。
作为职场男性，如果能够在职场着装方面不断努力，提高自己的职业素养和个人魅力，就有望成为更受重视的职场中的佼佼者。
篇四：职业女性的正确着装方式
对于职业女性来说，正确的着装方式不仅能够为自己的职业形象加分，还能让自己更加娇美、干练、成熟，给人留下一个精致、美好的印象。因此，在职场着装方面，也需要注重细节。
首先，正裤装、半裙、套装等较为正式的职业装是每个职业女性都应该拥有的，选择时要注意身型和气质，设计风格则以简约、大方为准。
其次，在选择上装和鞋子时，也需要注意选择合适的款式和颜色，尽量避免夸张和过于花哨的设计，而应尊重企业文化和气氛。可以尝试用颜色的搭配，让自己面容更加明亮，给人留下更好的印象。
同时，还需要注意搭配配饰，比如说领带、手带、发带、项链等，其中颜色、款式和设计都需要十分细致的考虑，以配合整个职业着装的整体风格，体现个人品味和魅力。
最后，需要注意的一点就是，女性的着装通常更注重个人修养和人格魅力，因此，在着装时需要注意整体感和细节感，注重自己的一举一动和言行举止。只有这样，才能将正确着装与职业素养、个人魅力相结合，成为职场中的佼佼者。
总之，为职场女性提供正确的着装方式和建议，加强职业素养的培养，提高职场女性的职业形象和个人品味是非常必要的，也是颇具意义的事情。
篇五：职场着装对工作品质的影响
正确的职场着装不仅能够给人留下一个好的印象，还可以提高工作品质和效率。毫无疑问，职场着装对工作品质和能力有着实实在在的影响。
首先，穿着得体的职场着装可以提高自信和竞争力。一个自信而得体的职场形象，能够激发个人的工作热情和自我发现潜能，进而提高效率、质量和工作积极性。
其次，穿着得当的职场着装能够刺激自己的品味，进而提高职业素养。良好的职业素养可以提高工作质量，同时还可以为自己的职业生涯更上一层楼。
最后，穿着得体的职场着装，能够在办公室里营造出一个良好的工作氛围和工作态度，进一步增强团队协作，促进工作和谐。
总之，职场着装绝不仅仅是一件表面的小事情，正确而得体的着装方式，不仅能够为个人形象加分，也能够提高工作品质和效率，从而成为在职场中不可或缺的存在。
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着装心得体会篇四
在求职面试的过程中，男生应该怎么穿?需要注意些什么?下面小编就来告诉大家男生面试怎么穿最靠谱。
男生应聘时，最好穿西服革履，配上硬领衬衫，系上挺括领带，显得潇洒、英俊。
做一个成功男子汉应随时装扮自己，时时展现男子汉的气魄和魅力。
习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1)颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，这样穿着,不会显得失态。
2)西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
3)如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的.一颗，而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
4)长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
1)以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
2) 衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3)衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4) 衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
1)男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。
2)平时应准备好与西服颜色相衬的领带，在配色方面，以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。
3)领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边，领带尖千万不要触到皮带上，尽可能别上领带夹。
1)皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。
面试前一天要上油，刷亮，擦去灰尘和污痕。
穿时鞋带要系牢。
2)皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。
3)皮带和皮鞋应是同一质地的，如果不是，就要在颜色上找到统一。
4)袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时不要穿白色袜子，尤其是深色西装，一定要搭配同色系的袜子。
5) 袜子颜色保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。
1)保持仪容整洁男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉就可。
2)注意头发修整，不要蓬松散乱，男性求职首先忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。
3)将胡须剃干净，指甲应在面试前一天剪整齐。
1)面试前一天要好好洗个澡，身上散发出浓重的体味，如：大蒜味、酒精味、其他刺激性异味及口臭 、长指甲均属大忌。
2)应聘时别穿运动服、牛仔裤、t恤衫、运动鞋、或样式怪异的服装和鞋子，给人一副随随便便的样子或档次很低的感觉。
3)不要将票夹、钥匙、手机、零钱等鼓鼓囊囊的放在衣袋裤袋中。
从而使做工考究的西服全都走样。
4) 最好不要有纹身外露。
5) 不要戴项链及流行物。
着装心得体会篇五
第一段：引言（150字）
穿衣打扮是我们日常生活中不可忽视的一部分。过去的我总是随意穿搭，对装扮从未有过太多的思考。然而，随着年龄的增长和社会角色的转变，我逐渐意识到着装的重要性。经过一段时间的摸索和实践，我逐渐形成了自己的着装心得。这些心得让我在外出时更加自信、得体，也给我带来了许多积极的反馈。
第二段：了解自己（250字）
在着装前，了解自己的身材和气质是至关重要的。每个人都有自己独特的体型和特点，适合的服饰款式也会有所不同。了解自己的身材优势和不足，可以根据自己的特点选择适合的服装，凸显个人魅力。此外，也要注意自己的气质和风格。每个人都有自己独特的气质，通过选择合适的服饰风格，可以更好地展现自己的个性和风采。
第三段：注重细节（250字）
细节决定成败，这个道理在着装中尤为重要。无论是衣服的质地、剪裁还是配饰的选择，都需要细致入微地考虑。例如，领子的形状、钮扣的材质以及鞋子的款式，都会对整体形象产生重要的影响。此外，对于颜色的搭配也需要注重细节。颜色的搭配可以起到凸显个人气质和调节整体色彩的作用，因此，选择适合的颜色搭配，可以让整体形象更加和谐统一。
第四段：体现场合（250字）
在穿衣打扮时，需要根据场合的不同进行相应的调整。在正式场合，应该选择经典、得体的着装，展现自己的稳重和威严。而在休闲场合，可以选择更加轻松、休闲的款式，彰显自己的活力和潇洒。在重要的商务场合，选择干练、大方的装扮，可以给人以专业的印象。因此，了解不同场合的着装要求，做到恰到好处的穿衣打扮，可以更好地适应环境，并展现自己的形象。
第五段：自信与舒适（300字）
最重要的一点，是保持自信和舒适。穿衣打扮的最终目的，是让我们感到自信和舒适，展现我们最好的一面。与此同时，也要承认自己的个性和特点，不要盲目追求潮流或他人的审美观。只有在自己觉得舒适自信的情况下，才能真正穿出自己的风格和魅力。不管是什么样的衣服，都只是我们外在形象的一部分，最重要的是我们内心的光芒和品质。通过自信和舒适的着装，我们可以更好地去面对生活的挑战，并在人际交往中展现真实的自我。
结尾（100字）
总而言之，着装是一个综合性的问题，需要综合考虑自己的身材、气质、场合等多方面因素。通过了解自己和注重细节，我们可以找到适合自己的着装风格，并在穿衣打扮中展现自己的个性和魅力。重要的是，无论我们选择什么样的服饰，最重要的是保持自信和舒适，这样才能真正穿出我们自己的风格和魅力。
着装心得体会篇六
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而it行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了n年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。
积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。
新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。
顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。
新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。
top是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间（time）、场合（occasion）和地点（place），即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。
不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性；晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾；服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。
衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究；听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装；出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服；而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却穿礼服就有欠轻松；同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。
在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服；如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业；外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。
着装心得体会篇七
原地着装，即不离开自己所在的空间，修剪自己的形象。在现代快节奏的生活中，人们越来越注重外表形象。原地着装作为一种重要的修饰方式，给人们带来了诸多便利。下面将从个人体会出发，介绍原地着装的重要性和好处。
第二段：原地着装的必要性
原地着装，是对外界展示自我的一种方式。人们常说，“衣不如初，人不如昔”，而原地着装就是让人能在任何时间、任何地点都保持良好的形象。不管是在家中办公还是通过视频会议参加工作，原地着装都有助于展示自己的专业和认真态度。此外，原地着装还有助于提升个人自信心，给自己带来良好的心理状态。
第三段：原地着装的技巧
原地着装有一些技巧可以帮助人们更好地修饰自己的形象。首先，选择适合的服装非常重要。舒适、得体的衣物可以带来良好的气质，展现出职业态度和专业素养。其次，注意细节也非常关键。例如，注意个人形象的整洁，刷牙漱口、梳洗打理都是不可忽视的细节。最后，保养好自己的皮肤和头发也是增加自信和美观的重要手段。
第四段：原地着装的好处
原地着装不仅可以提升个人形象，还能带来一系列的好处。首先，原地着装可以提高工作效率。研究显示，穿正式服装的人更有助于集中注意力和提高专注力。其次，原地着装可以帮助人们塑造良好的习惯。通过每天保持良好的形象，人们会在意识中注重自己的仪表和形象，逐渐养成良好的形象习惯。最后，原地着装还有助于提升人际关系。良好的形象容易给人留下深刻而积极的印象，从而更容易与他人建立良好的合作关系。
第五段：总结
通过原地着装，我们可以在任何时间、任何地点保持良好的形象，展现出自己的专业和认真态度。选择适合的服装、关注细节和保养自己的外貌都是原地着装的技巧。原地着装不仅提升个人形象，还能带来工作效率的提升、良好的习惯养成和积极的人际关系。因此，在这个外貌日益重要的时代，我们不妨重视原地着装，让自己始终保持最佳状态。
着装心得体会篇八
求职面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。
西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。
春节过后，每年都是各个企业招聘和面试新人的高峰期。虽然今年面临经济萧条，但是相对于去年年尾，这个阶段还是对于那些寻找新工作的人来说，面试的机会还是要相对比较多。
对于很多人来说，经济萧条下的面试机会更是机不可失的，因此把握每一个面试机会都十分重要。
面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。
因为工作的关系，我就面试过无数的青年男女穿着不太适合面试的衣服就前来面试。例如，女生穿着裙子但是脚上却穿着运动鞋，有的女生还特意穿着超短裙，还有穿着网状丝袜的性感打扮的也有。
男生则有的穿着花衬衫，或者比较鲜艳色彩的衣服，至于穿着t恤或者运动服就来面试的则男女楷有，而且多不胜数。
对于那些去面试的青年朋友，我的建议是一定要“轻松简洁”。“轻松”就是一定要轻装上阵，但是并非是t恤牛仔裤;“简洁”就是一定要色彩简单朴素。
衣服颜色还是保守一点更为妥当，也许你很时髦，也许你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而获得新工作的话，你在上班之后再打扮得时髦一点也不迟啊。
冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的'御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。
在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。
事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。
夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，更加容易流汗。
在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感觉。
更何况面试之中出现紧张难以开口回答问题的现象也在所难免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前到达面试地点，然后在有冷气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷却而降低因为紧张出汗的机会。
简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太夸张的衣服色彩会给人一种很轻浮的感觉。因此无论是男生还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，而千万不要过多。
选择衬衫是男生最容易犯的错误，太花或者深颜色和鲜艳颜色的衬衫都要避免穿，更加不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。
男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。
总之，切忌穿例如红色，黑色，深蓝色，甚至是紫色，黄色等鲜艳颜色的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实刚相反，黑色往往会给人一种极为浮躁和势力的感觉，让面见你的人感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。
对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，我的建议是蓝色应该是唯一和必须的选择，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。
蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。
西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。
因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。
但是，如果履历上显示已经有多年白领的工作而没有穿套装去面试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。
还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。
对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，几乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔裤也并非不可。
其实，这是因为社会上重男轻女的心态使然，虽然总是有人说社会在进步，但是这种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实际工作中更加体现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女性职员，否则女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。
相对，而对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易打动面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不恰当的话，不被聘请也是必然。
很多女性误以为穿着漂亮会引起主管的注意，因此而提高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。
如果，遇到女性主管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会;如果是男性主管，除非这位男性主管另有遐想，否则往往会视之为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更加应该穿着比较简单朴素。
除了简单朴素之外，我没有其它的建议，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束基本都可以，因为简单朴素已经是女生面试的一个最重要的穿着基本原则。
时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。
女性：庄重高雅
女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环，但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。
tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
男性：干练大方
深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花t 恤。相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。
tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。
二、打造面试万能着装
帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服，但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面，对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议，从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。
女士篇
可选择裤装，或裙装。前提是色彩要统一，不花哨，最好选择深色系，给人一种真诚稳重踏实。如裤/ 裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色，里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的，那样会让太老气，女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。
穿裙子一定要穿丝袜，最好是接近肉色的或纯黑色的，不要带暗花纹的。
以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业，如广告、模特等，需要根据公司和职业的特点来具体决定。
男士篇
西装最好选购整套的两件式，以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态。在价钱档次上应符合职场新人的身份，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，对求职者的第一印象也会打折扣的。
职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫，可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫，这些颜色显得更活泼更自信。如果一定要选择白色，也不要选择看起来惨白惨白的白色，可选择带点米色的，看起来更柔和。需要注意，新衬衫一定要洗过、熨过，以消除折痕。至于领带，看什么公司，可选择戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。记得穿黑色的袜子，并且，不能是船袜。
最后总结，无论怎么穿，万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。当然，要记得：微笑是求职者最好的装扮。
着装心得体会篇九
在职场中，个人形象是一个人给他人留下的第一印象，而职场着装无疑是个人形象的重要组成部分。作为一名职场新人，我收获了许多关于职场着装的心得体会。在与同事的交流和从事工作的过程中，我认识到职场着装对于一个人在职场中的表现和发展起着不可忽视的作用。在这篇文章中，我将分享我在职场着装方面的体会，希望能够对其他新人提供一些有益的参考。
第一段：注意穿着的整洁与得体。
职场中的着装首先需要注意的是整洁与得体。一句话概括，就是“衣着考究、整洁得体，大方、大体”。首先，衣着要整洁，避免出现褶皱、脏污以及松垮的现象。其次，合适的衣着能够在视觉上增加自信和专业感。要遵循相应的职场规定，选择适合自己岗位和公司文化的穿着风格。无论是正装还是休闲装，都不应过于暴露和花哨，可以根据公司文化的不同，在保证得体的情况下注入一些个人风格。
第二段：合理搭配彰显个性。
职场着装不仅仅需要整洁和得体，合理的搭配也是一个很重要的方面。衣着的搭配要注重色彩的协调和款式的适宜，以展示个人的风格和特点。适量的配饰也可以为整体形象增添亮点，但要避免太多或太过于华丽的配饰。搭配应该简洁明了，避免过多的花纹和颜色，尽量选择素色和经典的款式，这样既显得大方得体，又能塑造稳重、专业的形象。
第三段：注重细节体现自身细致入微的工作态度。
职场着装要注重细节，因为这往往能够从细节中透露出一个人的工作态度和品质。细节方面主要包括发型、服装的整洁度和鞋子的光泽度等。发型要保持整洁，服装上不能有明显的污渍或褶皱，鞋子要保持光亮，不要有明显的刮擦和污渍。只有注意到这些细节并做到完美，才能在职场中展示出自己的细致入微和一丝不苟的工作态度。
第四段：穿搭应尊重职位和场合。
在职场中，职位和场合是决定着装的两个重要因素。不同的职位要求不同的着装风格，如正装、商务休闲等。在场合上，要根据会议、商务谈判、正式晚宴等不同的活动性质来选择合适的着装。尊重职位和场合，与职场文化相融合，不仅能够彰显自己的专业和认真态度，还能够给他人留下良好的印象。
第五段：职场着装不仅仅是外表，更体现个人品味和修养。
职场着装不仅仅是一种外在形象的呈现，更体现了一个人的个人品味和修养。一个人的职场着装不仅要符合公司的职业要求，还要展示出个人的品位和修养。这需要我们不断积累对时尚潮流的了解和对个人气质的把握。着装时可以适当地加入一些自己的创意和想法，通过穿着体现自己的个人风格和品味，这样无论是与同事的交流还是与客户的沟通，都能够更加出色地完成各种工作。
总结：
在职场中，职场着装是一个人个人形象的重要体现。通过注意穿着的整洁与得体，合理搭配彰显个性，注重细节体现自身细致入微的工作态度，穿搭应尊重职位和场合，以及体现个人品味和修养等方面的努力，我们可以更好地展示自己的职业形象，树立职场的自信和专业感。只有从职场着装入手，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，赢得更多的机会和发展空间。
着装心得体会篇十
正装外套+西装
面试穿的大衣最好是西装大衣，
羊毛料的，并且颜色较为中性(黑、灰、深棕、米色，深咖啡，海军蓝)，以便可以和几乎所有其他衣服搭。
银行面试正装
面试以中规中矩形象著称的金融行业，则尽量以简单稳重的造型为佳。职业套装更显权威，银行职员们一般喜欢用白衬衫搭配单排扣的藏青色或灰色套装，面料质地要尽可能的考究一些，因为这样可以为你的职业感和可信任度加分。
对于刚毕业的学生而言，你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。如果你应聘银行、保险公司的职位，灰、蓝色西服套装搭配白色的衬衫 和同色系领带，应该是最稳妥的组合，女士也可以穿灰、蓝色的套装搭配白色或黑色的内搭，用柔和的丝巾点缀搭配。如果你应聘的是一般职员岗位，也可以用正装白衬衫搭配藏蓝色马甲套裙或者马甲套裤 。
中高跟皮船鞋使你步履坚定从容，带给你一分职业女性的干练气质，很适合在求职面试时穿着。相比之下，穿太高跟的皮鞋容易显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉，穿裙装袜子很重要，切记，一线金融女白领的丝-袜必须是肉色的。
面试时，女性配饰也只能选戴典雅的小耳钉，男士可以佩戴一块正装款式的手表。
一是多少的问题。候考时难免会有点冷，就算开着空调，还是难以忍受单薄的衬衫加套装吧？尤其是我的体质特别怕冷，冷起来会影响思维消弭信心破坏气质。所以应该要穿暖和。
我曾经在一次面试中，穿着羊绒大衣，还系着一条兔毛围巾，的确十分暖和！可是在进场前，某位好心的工作人员问了一句“你不热吗？”可惜的是，我当时没有意识到他的良苦用心……可以想见那次面试我失败了。
我曾经穿过一次梅红的衣服，失败了。后来想想也许太艳了。我还曾经穿过一次橘红的衣服，失败了。后来想想也许太厚重了。我还穿过一次白底蓝格衣服，82.6面试本职位第一，最后总分还是失败了。
时尚解析：如果想彻底变身优雅的职场白领，一改过去着装的硬朗作派，那么可以在搭配中使用长款外衣，简单的装饰在腰间装装点的恰到好处，长款西服在视觉上带给你最舒适的篷松感。
时尚解析：短款经典牛仔夹克是几乎人手一件的百搭单品，想要把它穿出彩，可以考虑从细节入手。搭配简洁的连身裙，柔美的气质非常出众，还带着一丝干练。
时尚解析：马甲的功用已然成为一种装饰搭配，而马甲的.长度缩短为腰部以上，让您的小蛮腰风光无限。无论搭配裙子还是裤子都很出彩。
时尚解析：合体的长款宽松休闲针织衫是无数淑女的最爱，袖管的长度刚刚好可以应对尴尬的气温，堪称美观与实用并重的单品。
冬季面试着装该穿什么呢？每年冬季，不少求职者及毕业生都在为面试着装而犯愁，到底如何穿着才能赢得面试官的喜欢呢？下面为大家介绍男女生冬季面试着装搭配技巧，供各位求职者参考。
冬季女生面试着装搭配技巧
一、不管是什么时候，一定要穿套装!这是个态度问题。考官都是久经沙场的，他们都有一套原则，但着正装是最基本的一条，切记!
二、忌穿长靴，穿深棕色或者黑色皮鞋。
三、忌披头散发，长头发最好盘起来，短头发也要清清爽爽的，个人建议提前1-2天洗头发。
四、忌化浓妆。打个粉底，擦点带淡淡颜色的润唇膏就可以了，最多再涂一点点睫毛膏，人精神就好。我看见一个穿长靴，化浓妆的美女，我想她就是第一名，估计也玄，因为我看见有路过的工作人员微微摇头，表示不赞同。
五、忌带首饰。有些考官也许会喜欢女孩子精致点，但也考官比较古板，觉得这是一个正式场合，应该要严肃。所以在你不能摸清所有考官喜好的情况下，什么首饰都不带是最安全的，因为你不带没人会说你难看。
冬季男生面试着装搭配技巧
一、应聘不建议穿的衬衫
生活中男士衬衫有很多种款式，很多种格纹、很多种颜色、很多种面料。应聘穿的衬衫需要给考官留下积极专业的印象，需要回避不正确的衬衫，如：牛仔衬衫、苏格兰格衬衫、鲜艳颜色的衬衫、过于紧身的衬衫、带有夸张修饰的衬衫等等。最安全的应聘衬衫是：商务白色衬衫或商务淡蓝色衬衫。
二、领带展现严谨
任何一家公司或机关都希望招聘一位工作严谨的人，我们的着装的严谨会传递一种严谨的态度。领带是展现严谨的重要配饰。领带也有各种各样的颜色和图案，也不是所有颜色和图案都能给考官留下正面的印象，如过大的图案和过于跨张的图案都会将降低专业度。