通过培训心得的书写，可以提高自身的学习能力和专业素养。以下是小编为大家整理的优秀培训心得范文，供大家参考和学习。
辅导员专业技能培训心得体会
本次职业能力培训为期两天，时间短暂但是日程安排非常丰富。
培训一开始便是由社区学院党委书记xx老师为大家分享的《我心目中的辅导员》，邓书记建议大家在培养学生的同时，也要提升自己，不忘初心，砥砺前行。随后学工办副主任、心理辅导中心主任xx老师为大家解读了辅导员队伍建设的相关政策制度，分析了职级制和职称制的聘任要求，引导大家将自身工作和兴趣发展相结合。同时，从心理危机的理论、危机的干预等方面为大家做了深入浅出的心理危机解析。随后武装部副部长xx老师详细说明了征兵政策；对明年的征兵工作在宣传上和思路有巨大帮助。学工办副主任韩晶老师做了《41号令背景下学籍工作的思考》的讲座，从41号令出发，详细解读了学籍管理规定。学工办副主任xx老师以座谈沙龙的形式与每位新入职的辅导员们就选择上大的原因、辅导员职业发展规划、工作感受和困惑等方面进行了深入的交流沟通。
培训的第二天，来自思政科、学籍科、信息科、心理辅导中心、学生成才服务中心、学业发展指导中心等学工办各科室的负责领导、老师，结合各科室的职能定位和工作内容，为我们介绍了全校学生工作中关于思想政治教育、学籍管理、信息管理、心理健康教育、资助育人、学业指导等大学生日常思想政治教育和学生事务日常管理等方面的工作。此外，本次培训还邀请了不同学院的资深学工同仁做一些经验分享，xx老师《做新生喜欢的活动课》、xx老师《学风建设那点事儿》、xx老师《网络舆情》、xx老师《教书育人，不忘初心》、xx老师《如何创建有凝聚力的班团集体》、赖练老师《新生党建工作介绍》、xx老师《如何建设卓越班级》以及李勤老师《班团建设经验分享—基层支部建设》。他们从各方面开展了工作实务培训，帮助我们新入职的辅导员尽快熟悉工作，进入角色。
培训尾声，我们有幸聆听到了学工办主任、武装部部长xx老师从xx市和我校辅导员工作的实际情况出发，为大家解析了高校思想政治教育工作所面临的重大机遇，勉励大家要对大学生思想政治教育工作充满信心，克服眼前工作中存在的困难，积极投入到工作中。随后孟老师邀请我们全体前往xx大学东区泮溪书店考察、学习。
经过两天高强度具有针对性的分层分类的辅导员专题培训，我对辅导员职业能力的提升有了全新的认识，相信通过此次培训能够帮助我在以后的工作实践中克服现有的困难与困惑提供新的思路与方法。
教师专业技能培训心得体会
带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与责任，我有幸参加了管城心理教师专业技能培训，有理论的学习，充实我们的大脑，使我在思想理念和工作能力等方面都有了较大程度的提升，真是感受颇深，受益匪浅。
郑州市教育局教研室尚新华老师说：“你是一个合格的心理老师，你一定是一个优秀的学科老师。”所以我觉得心理健康教育非常重要，它是一种时代的要求。良好的心理素质是人的全面素质中的一个重要组成部分，是未来人素质中的一项十分重要的内容。《中小学心理健康教育指导纲要》确定心理健康教育的总目标是：提高全体学生的`心理素质，充分开发他们的潜能，培养学生乐观、向上的心理品质，促进学生人格的健全发展。心理健康教育的具体目标是：使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力；培养学生健全的人格和良好的个性心理品质；对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的心理咨询和辅导，调节自我，提高心理健康水平，增强自我教育能力。在中小学开展心理健康教育，是我们学生健康成长的需要，是推进素质教育的必然要求。开展心理健康教育，可促使教师更新教育理念，促进学生主动发展，形成完善的人格；有利于提高德、智、体、美、劳教育的成果；有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说，开展学生心理健康教育具有重要的意义。
教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者，一个成功的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德。所以在今后的生活和工作中，我要重视提升自己，做个爱学习的老师。
销售专业技能培训心得体会
月销售工作总结，时刻比较短，在这一个月的时刻里，也不可能有太大的变化，所以，在写月销售工作总结时，更注重于销售工作状况的体悟与明白。
一、月销售工作总结注意事项：
1、总结前要充分占有材料。最好透过不一样的形式，听取各方面的意见，了解有关状况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。必须要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2、必须要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。
3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
二、一般状况下，一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下资料：
1、销售状况总结：销售业绩和销售目标达成状况，要求既有详细数据，又有状况分析。
2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时刻怎样安排的，要求简单明了。
3、市场状况总结分析，包括：
(1)市场价格现状：各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;。
(2)产品库存现状：各级经销商的产品库存状况：数量、品种、日期;
(3)经销商评价：各级主要经销商的心态、潜质、销售业绩状况怎样;。
(5)市场评价：市场状况是好是坏，发展前景如何，存在什么问题，有什么机会。
(6)市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司支持的事项。
4、下个月工作打算和安排：针对上个月的工作状况安排下一个月的工作。
5、工作自我评价：自我工作的得与失、对与错。
专业技能培训心得体会
我市接受安全培训的对象是进入社会的成年人，在严格按照国家安监部门的教学大纲，省编教材编写教案组织教学时，培训教学必须从学员的成人学习特点出发，创新培训教学方法。教学方法既包括教师教的方法，也包括学员学的方法；教学是教师、学员的双向活动。教师传授知识时要培养学员的安全技能和安全意识，要提高学员通过自己掌握学习方法去获取知识的能力。传统的教学方法较少体现成人教育的特点，偏重知识的灌输。在课堂上，教师往往机械地恪守大纲，忠于教材，照本宣科，或教师做查字典坐着念书与划杠杠的“坐教”，学员兴趣索然，缺少互动，安全培训质量难以保证。作为安全培训教师，创新培训方法，才能适应新形势的要求，才能提高培训效果。培训方法应根据接受教育的对象不同，要有针对性、实用性和重点。否则，不仅起不到培训应有的效果，还有可能使受培训者产生逆反心理。为此，创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节之一。
一、案例教学，以案释法。
针对学员文化水平不一，掌握知识参差不齐，对于枯燥的理论教学，既不感兴趣，也缺乏理解能力的实际情况，可以采取案例教学法，把我们身边发生过的生产安全典型事故进行分类整理，对各种事故发生的原因，以及如何防范，发生事故后如何处理等，对学员进行针对性强的安全知识培训。
众所周知，从以往发生的各种类事故教训来看，职工安全技术素质低、自我保护意识差、“三违”现象久禁不绝是发生事故的主要原因。每一起生产安全事故案例大都是用生命和鲜血换来的教训。所以在职工安全培训中，要充分利用一些典型案例进行讲解，案例教学，以案释法，既可以消除学员对学习安全知识理论的畏难情绪，又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色，把已有的对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高矿工安全生产的自觉性。使大家真正理解“条条规程血染成，不可再用血验证”的含义。特别是在一线工人的培训班上采用案例法，更可以起到事半功倍的效果。
在引用案例时，应注意实用性，可操作性，发动学员一起积极主动参与，对案例进行分析，给其诊断，找出病因，结合到所学的理论，再结合单位安全现状做出正确分析。案例内容不单单是安全方面的，也可是一则发人深思的故事，只要能使人受到安全启发的，能通过案例进一步深刻掌握所学的安全理论知识，使理论不晦涩难懂，能引用到实际安全操作当中的，都可采用。
二、研讨结合，增进互动。
研讨结合教学，目的要求上是对“讨论式”教学的深化，同时它又接纳“研究性”学习的“学习探究”因素，通过增进互动，使教师的主导作用、学员的主体地位能够得以充分发挥和实现。安全培训学员有职业经历和社会经历，是带着丰富实践经验的成人；学员是培训课程活动的主体；他们整个过程不仅仅是学习资源的摄取者，同时也是经验的携带者，是学习资源的贡献者，是一种可以开发利用的宝贵教学资源。他们能够对问题进行深入思考，不喜欢照本宣科式的教学。采用研讨式教学，能置教和学于研究探讨的氛围之中，让来自不同单位的学员聚集在这里，用开放、互动的方式亮出自己的观点和意见，畅谈自己的想法和做法，同大家一起探讨，与学友分享收获，听取别人的经验和体会，互相启发，互相学习。整个环境十分宽松，学员可以坦诚地将难于解决的问题讲出与学友们交流。在研讨中思想撞击、见仁见智、各有启迪。使学员在已有经验的基础上，发现新东西，创造新方法，解决新问题，从而形成新颖、富有创造性的思维品质。
创造一种有利于学习的宽松气氛已经成为安全培训教育教学发展的新需要。在合作过程中，教师对学员的发展负责，学员更好地发挥自身的积极性、主动性和创造性，承担起自己参与活动与自主自觉学习的责任，有助于避免学员在求学过程中出现应付差事的被动学习和厌学情绪，从而形成一种良性循环，实现“要我学”向“我要学”的转变。在安全培训中采用研讨式教学，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训“以人为本，创新培训”的新理念。
三、一体教学，形象直观。
在安全培训教育中将理论教学与实习教学融为一体，其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式，根据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源，体现能力本位的特点，从而逐步实现从以教师为中心如何“教给”学员，向以学员为中心如何“教会”学员转变；从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变；从以课堂为中心向以实验室为中心转变。这种教学模式较好地解决理论教学与实习教学的脱节问题，减少理论课之间及理论课与实习课之间知识的重复，增强www.教学的直观性，充分体现了学员的主体参与作用，有助于教学质量的提高和高素质人才的培养。
一体化教学，是在实验室或实习场所实际操作考核，对学员进行一体化的教学安排，使每一课题都能讲授、示范、训练同步进行，突出了现场示范，增强了直观性，使学员能够用理论指导实践、在实践中消化理论，让他们对知识产生亲切感，对设备产生熟悉感。尤其是对特种作业人员的培训，采用动手实践，在一种和谐、比较宽松的环境下进行学习，理解知识，掌握操作技能。如观察演示，按步骤模仿，在实操过程中发现问题，独立分析或实时与同学、老师讨论交流，请老师给予提示、指导。学员的知识和技能就在这样的过程中生成，学习注入了源源不断的动力，学习能力得到有效的开发，理论与实践结合，学以致用，使教学收到事半功倍的良好效果。
另外，在教学中还应积极推进教学手段现代化建设。采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教学。采用多媒体教学，将文字、声音、图形、图像等相结合，优美灵活的画面能抓住学员注意力，使抽象的问题形象化，从而使枯燥的文字叙述变得生动有趣，从而提高培训质量。
综上所述，安全教育与培训工作是一个系统的工程，贯彻“以人为本”，提高人的安全素质是该项工作的重要核心。只有通过加强安全生产教育培训，才能提高人们遵章守纪的自觉性和自我安全保护意识，增强安全素质；尤其是特种作业人员只有提高安全操作技能，持证上岗，按安全标准作业，才能真正提高企业的安全生产管理水平；只有形成“人人重视安全，个个懂得安全”的强烈氛围，实现“要我安全”向“我要安全”的根本转变，才能提高本质安全度，较好地防止和遏制重特大事故的发生，推进安全生产形势的根本好转，为经济建设和社会事业又好又快发展提供安全保障。
幼儿教师专业技能培训心得
11月30日，我怀着忐忑的心情离开学校来到咸阳职业技术学院参加陕西省教育厅主办的20xx年幼儿教师“国培计划”的培训。之所以忐忑不安是因为我作为一名在小学岗位上干了二十二年的小学教师即将通过培训成为一名幼儿教师，心里有种被“留级”的伤感，更因为我对能否通过短短15天的培训使我转变为一名合格的幼儿园教师而心存困惑。
然而几天紧张而有序、内容丰富而充实的学习下来，我打消了疑虑，整个人从身心上得到了一次新的洗礼，让我重新认识到了幼儿教育的重要性和紧迫性，深深懂得幼儿教育责任重大。下面就是我这几天来的学习所得：一、明确了幼儿教育的重大意义。
在开学典礼上，陕西省教育厅师资师范处处长朱晓冬和咸阳职业技术学院院长刘聪博的报告让我充分明白了幼儿教育的重大意义：“启迪智慧”、“启蒙人生”，了解了国家对发展学前教育的决心和政策，更使我认识到作为一名幼儿教师的责任感和使命感。幼儿教育任重而道远，幼儿教师光荣而神圣。我暗下决心，一定要珍惜这次学习机会，“勤于学习”、“精于思考”，不辜负各级领导的重望。二、懂得了幼儿心理发展的基本规律。
律动课、美术课、手工制作课等课堂教学不但让我认识到这些课程对于幼儿成长与发展的重要意义，而且我也掌握了一定的技能。律动课上虽然练习跳舞累得我们一个个满头大汗，可从中我们学到了幼儿舞蹈的一些基本步伐，体会到了舞动的快乐；儿童画与手工制作使我们仿佛又回到了童年，看着一幅幅作品从我们手中流淌出来，每个人都露出了欣喜的笑容。相信，我们会将这一份快乐带到我们的课堂，带给我们的幼儿，让他们在快乐中成长。
另外，几天的短暂学习，每一位代课老师给我们留下了深刻的印象。虽然老师们上课的时间有限，但他们都倾其所有，把他们所研究的精华都毫无保留地教授给我们，让我们深切感受到了每一位老师的真诚之心。他们那种对事业执着追求的精神、对工作一丝不苟的严谨态度以及他们独特的个人魅力深深地感染着我们，鼓舞着我们，因此我们的学习也分外的认真。
总之，虽然只有短短15天的培训，但我们每个人都有脱胎换骨的变化，这变化将使我们终身受益。相信我们每位学员经过这次培训都会有所成长，我也会把我的所学用到今后的幼儿工作中去，为我们的幼儿教育事业贡献自己的一份力量。
数学专业技能培训心得体会
随着科技的不断发展和社会的进步，数学作为一门基础性学科，对各行各业的人才需求日益增长。为了提升自己的数学专业技能，我参加了一次数学专业技能培训。通过这次培训，我深刻体会到数学专业技能的重要性，并且学到了许多宝贵的知识和技巧。下面我将从课程内容、学习方法、应用能力、团队合作、人际交往五个方面来谈谈自己的培训心得体会。
首先，培训课程的内容非常丰富和系统化。培训涵盖了数学的基础知识、高级知识和应用技巧等各个方面。通过系统性的学习，我对数学的整体框架和知识体系有了更清晰的认识。特别是通过掌握了数学分析、线性代数等基础课程的核心概念和方法，我对于数学的抽象思维和逻辑思维能力有了进一步的提高。
其次，良好的学习方法对于提高数学专业技能至关重要。在培训期间，老师们给我们提供了许多学习的方法和技巧。例如，老师们鼓励我们多做习题，通过反复练习巩固知识点；同时，老师们还强调了学会思考和提问的重要性，培养了我们的科学探索精神。这些学习方法的指导使得我们能够更加高效地学习数学，提高了我们的学习效果。
第三，数学专业技能的应用能力是非常重要的。通过培训，我深刻理解到数学并不是一门孤立的学科，而是与其他领域相互联系和相互渗透的。我们不仅要学会抽象思维和逻辑思维，还要善于将数学知识应用到实际问题中。在培训期间，我们通过实例分析和模拟实践等方式，学习了如何应用数学知识解决实际问题。这种应用能力的培养将为我们未来的工作和学习提供强大的支持而打下坚实的基础。
第四，团队合作能力在数学专业技能的培养中也起着重要的作用。在培训期间，我们经常进行小组讨论和团队项目。通过与他人合作，我们学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，解决问题的方法也更为多样化。这不仅提高了我们的团队合作能力，也培养了我们的领导力和沟通能力。
最后，数学专业技能的培训也锻炼了我们的人际交往能力。在培训期间，我们结识了来自不同地区和不同背景的同学。通过交流和学习，我们互相了解和帮助，形成了深厚的友谊。这不仅丰富了我的交际圈子，还为今后的工作和生活中的人际关系打下了良好的基础。
总的来说，数学专业技能的培训使我收获颇丰。通过学习课程的内容、掌握良好的学习方法、培养应用能力、提高团队合作和人际交往能力，我对数学专业有了更深刻的理解和认识。这次培训为我未来的学习和职业发展打下了坚实的基础，同时也增强了我对数学的热爱和信心。我相信，通过不断努力和学习，我一定能够成为一名优秀的数学专业人才。
幼儿教师专业技能培训心得
时间如飞，15天幼儿教师培训学习已经结束了，能参加这次培训我感到无比的荣幸，感谢各级领导给我这次宝贵的机会。
幼儿教育决定着一个人一生的命运与幸福，幼儿时期是其智力开发的最佳时期，是人格健全的关键期，也是性教育的关键期。幼儿时期的心理、生理的发展为其今后的发展起着决定性的作用，因此人们常说：“三岁看大，七岁看老”，所以作为担负幼儿教育重任的幼儿教师的素质就显得尤为重要。
我觉得作为一名幼儿教师，最应该具备的就是“爱心”，即热爱孩子，热爱教育事业，热爱生活。因为有了爱心你才能真正地从孩子的成长需要出发，去关注每一位孩子，引导孩子，启迪他们的智慧，触动他们的心灵，塑造他们的人格，培养他们健康成长。
其次，我觉得作为一名合格的幼儿教师还要有一颗童心，这样你才能和孩子们贴得更近，才能和孩子们同欢乐，共悲喜，才能真正成为孩子的朋友，你的教育也才能真正走进孩子的心灵，达到共鸣，实现你的教育目标。
再次，作为一名合格的幼儿教师还应该有一份责任心，也就是肩负幼教事业之心，有了这一份责任才能激励自己不断钻研，不断进取，使自己的发展与国家、与幼儿教育事业同发展，使自己成为新型合格教育人才。
以上是我通过15天的培训学习对幼儿教师应具备品质的一点浅薄的思考与认识。总之，幼儿教育的意义重大，它“启迪智慧”、“启蒙人生”。幼教事业任重而道远，作为一名幼儿教师我也感到无比光荣，在今后的工作中我会加倍努力，争做一名合格的幼儿教师，为祖国幼教事业做出自己应有的贡献。
教室专业技能培训心得体会
第一段：引言（约200字）。
近年来，随着社会进步和科技发展的加速，专业技能培训已成为不可或缺的一部分。作为一个职场新人，我有幸参与了一次教室专业技能培训课程，并获得了宝贵的经验和心得。本文将围绕着教室专业技能培训的主题，分享我在培训中的学习感悟和体会。
第二段：对培训地点和条件的评价（约200字）。
首先，培训地点和条件对于专业技能培训来说至关重要。我所参加的培训课程选择了舒适宽敞的教室作为培训地点，为学员们提供了一个良好的学习环境。在这个教室里，设施齐全、布局合理，白板、投影仪等现代化设备一应俱全。此外，每个学员都有自己的座位和工作台，给予了个人独立学习的空间。这些完善的条件让我们在培训期间更加专注和投入，提高了学习效果。
第三段：教师的专业性和教学方式的评价（约300字）。
其次，教师的专业性和教学方式对培训效果起到决定性的作用。我们的培训教师不仅具备丰富的技能和知识，还有着深厚的教学经验。他们利用生动有趣的讲解方式、实践案例和互动环节，将抽象的理论知识转化为具体的操作技能，让我们更好地理解和吸收。同时，教师还注重培养我们的实际操作能力，通过大量的实践训练和案例分析，提高我们的动手能力和问题解决能力。这种教学方式让我们充分参与到学习中，使培训效果事半功倍。
第四段：集体合作和互动的重要性（约300字）。
此外，在教室专业技能培训中，集体合作和互动也是必不可少的环节。通过团队合作和集体讨论，我们能够更好地交流思想，分享经验，互相启发。在课堂上，我们经常组成小组进行任务分配和协作完成项目，这不仅锻炼了我们的团队合作能力，还培养了我们处理人际关系的能力。而且，互动环节也让我们有机会与其他同学一起交流学习心得和感悟，发现自己的不足之处，并共同解决问题。这种合作与互动的方式既加深了我们的学习理解，也提升了我们的综合素养。
第五段：培训的总结和收获（约200字）。
总结来说，教室专业技能培训是一次非常有价值的学习经历。通过这次培训，我不仅掌握了实用的专业技能，还提升了综合素质，培养了团队协作和解决问题的能力。同时，我也发现了自己的不足之处，并制定了个人发展计划，为今后更好地发展奠定了基础。希望未来能有更多的人通过教室专业技能培训获得实质性的提升和成长。
岗位专业技能培训的心得体会
为学习和借鉴先进经验，探讨客户服务工作新思路和改进方向，2013年1月14日在双流，公司组织召开了2013年第一次“物业客户服务专业技能技巧培训会”。公司相关领导、项目经理、客服主管及所有客服人员全部参会。
公司e董事长亲临会场，以别开生面的方式引导大家回顾了我们在对业主进行物业服务的现状和遇到的各种问题，同时指出客户服务在物业服务工作整体运行中的重要性和关键性，并对提升物业客服工作品质提出了要求。
整个培训会以实操案例讲解和现场交流研讨相结合。说到物业服务，我们的客服员工们感同身受，大家都结合自身在实际工作中的不同经历和对客户服务工作的理解及想法，积极踊跃的发表意见及建议。你一句我一言，整个培训会气氛相当活跃，大家集思广益，积极思考、畅所欲言。通过此次培训，大家深知，作为一名合格的物业客服人员必须掌握全面专业知识和服务技能，同时也需要具备一定的'职业素养，在工作中始终积极热情，时刻了解业主的真实需求，只有这样，方能塑造好规范化专业化形象，给业主留下良好印象，维护企业形象！
新的一年新的开始，这次培训会在分析总结当前物业客户服务整体工作的运行上具有重要意义，不仅是一堂关于服务技能技巧的培训与交流课程，也是一次积极探讨、相互学习、共同提高的会议，还是一次制定客服人员新的职业规划、信心得到激励和思想理念得以提升的欢畅大会，更是传输一种促进和谐、贡献社会、体现个人人生价值的观念，一种积极乐观、快乐自信地工作与生活的态度。
幼儿教师专业技能培训心得
前几天我们几位教师在李老师的带领下，来xxxx中学参加培训，我们有兴聆听了xx园长和xx教授的报告，xx园长和xx教授以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了幼儿教育。
xx园长的报告是以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以幼儿身边熟悉的生活经验选择有意义的活动内容，让幼儿在学习科学的过程中，萌发科学兴趣形成科学发展，培养科学思维探究精神与动手解决实际问题的能力最终实现培养幼儿科学素质，使幼儿自学和会学，更大限度的实现幼儿主动的发展。
xx园长还讲到要通过教师梳理幼儿科学实践中实现问题，吸纳“做中学”理念，明晰幼儿科学教育的核心价值，挖掘与利用周围蕴涵科学价值的资源，创设丰富适宜的幼儿教育环境，选择与理念吻合的科学内容，探索开展幼儿探究式科学教育的原则及策略，形成幼儿的兴趣需求和原有水平与教育目标结合，从而提高自身的科学素养和指导能力，切实改变教师理想观念与实现行为矛盾的现象，以丰富幼儿园的特色内涵。
xx教授讲的是《游戏在课程实践中融合和运用》，是的，作为3-6岁幼儿所使用的思维游戏课程，其理论基础、教学目标、课程设计决定了教师在进行教学活动的时候必须把游戏贯穿始终。游戏策略在本课程中是体现最充分的，也是幼儿教师最擅长使用的。游戏本身是幼儿的主导活动，教学采用游戏的方式便有助于吸引幼儿注意、提高活动兴趣、增强教学效果。我们在使用的时候需要注意的是，教学游戏需紧密结合一定的教育目标，让幼儿在游戏中通过独立思考和操作增长知识、提高各种能力。
而在大的游戏策略背景下，我们在思维课程实施过程的各个环节中，还运用了一些能够产生好的教学效果，并使教师获得教育能力的基本策略。如，导入策略、提问策略、支架策略、迁移策略以及教学活动结束时的归纳策略等。游戏是幼教的最基本活动，是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，游戏对幼儿的智力发展，情感发展和社会性发展具有不可替代的着用.但是游戏在教学过程中怎样运用呢?是不是所有活动都滥用游戏呢?我认为游戏可灵活运用.有时适度而止，有时可运用多种游戏来明辨同一个事理，有时还可以用老游戏变成新玩法来达到活动目的。
短暂的讲座虽然结束了，但是留给我的却是一笔宝贵的财富。不管我能学以致用多少，我都会尽自己的能力慢慢消化、实践、总结……如xx园长所说的：不要一味的羡慕别人，心里总是想着做新的事，也要经常回头看看，想想自己做过的事，其实，慢慢积累的经验就是你身边的金子。
专业技能培训心得体会
近年来，随着社会经济的发展、科技的进步，人们对于专业技能的要求越来越高。因此，不断地提高自己的专业技能水平就显得尤为重要。我最近参加了一次优质的专业技能培训课程，今天我想分享一下自己的心得体会，来帮助更多的人提高自己的专业技能水平。
第一段：积极参加课程。
在我看来，积极参加培训课程是成功的关键。在培训课程期间，我们可以结交许多来自各行各业的伙伴，互相学习互相进步。在课程中，我主动提问，积极回答问题，与其他学员进行交流讨论。这样不仅可以加深自己的理解，还可以有助于自己的思考能力和沟通能力的提高。
第二段：注重思维方式的转变。
在课程中，我发现有一些学员学习效果不好的原因，是因为自己的思维方式没有得到转变。很多人习惯于死记硬背，但这种方法并不可取。我的方法是，注重理解和掌握知识的本质，而不仅仅是表面的知识点。通过课堂上的案例分析和实践操作，我更好地理解了专业技能的本质和实践意义。
第三段：积极寻求帮助和反馈。
在学习过程中，我们难免会遇到困难和问题。我学到的一个重要经验是，积极寻求帮助和反馈。在课程中，我主动向老师请教、向同学请教，自己也要不断地反思和总结，找出自己的不足。这样才能更好地提高自己的专业技能水平。同时，要大胆尝试，勇于用所学到的知识去实践，查漏补缺。
第四段：让学习成为一种习惯。
学习专业技能是一个不断积累的过程，我们需要不断地保持学习状态。我认为，让学习成为一种习惯是非常重要的。我们可以制定计划，定期复习，养成良好的学习习惯。不断地学习和探索新的知识，才能保持自己在专业技能方面的领先优势。
第五段：总结感悟，不断进步。
在这次专业技能培训中，我进一步认识到了学习的重要性和学习方法的重要性。通过学习，我获得了专业技能的提升和实践能力的提高。同时，也意识到自己还有很多需要进一步提高的地方。在今后的学习中，我将不断总结和反思，不断进步，使自己在专业技能方面更上一层楼。
总之，专业技能培训是不断提升自己的好机会。只有积极参加课程，注重思维方式的转变，积极寻求帮助和反馈，让学习成为一种习惯，不断总结反思，才能真正提高自己的专业技能水平。希望我的分享可以帮助到更多的人。
坚持专业技能培训心得体会
近年来，随着社会的发展和竞争的加剧，专业技能已经成为一种重要的竞争优势。为了跟上时代的步伐，不断提高自己的专业能力已成为每个人的共同追求。而专业技能培训正是改善自身专业能力的重要途径之一。在我参加的一次专业技能培训中，我深深感受到了坚持专业技能培训对我的意义，下面我将分享给大家我的心得体会。
首先，坚持专业技能培训能帮助我们不断提升自身能力，与时俱进。在当今快速发展的信息时代，技术和知识更新换代的速度极快。如果我们不通过培训来不断学习新知识，就很容易被时代所淘汰。一次次的培训，让我跟上了技术的发展潮流，掌握了一些新的方法和技巧，拓宽了自己的知识面。我发现，只有不断提升自身能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地，适应社会的需求。
其次，坚持专业技能培训能够拓展我们的职业发展空间。在现代社会，工作岗位的竞争异常激烈，仅仅拥有一份经验和技能是远远不够的。只有通过不断的专业技能培训，我们才能拓宽自己的职业发展空间。我参加过一次产品设计与开发的培训，通过这次培训，我从实践中学到了许多有关产品设计开发的知识和技巧，更加熟悉了公司的产品开发流程。这不仅让我在公司中的职位得到了提升，也增加了我在同行业的竞争力。我深刻感受到，只有不断提升自己的专业能力，我们才能为自己争取更好的职业发展机会。
再次，坚持专业技能培训有助于增强我们的自信心。作为一个从事技术工作的人来说，拥有一定的专业技能是非常重要的。当我们拥有一定的专业技能时，能够解决一些具体问题、完成一些具体任务，在工作中可以更加自信地表现自己。而如果我们没有这些专业技能，就会觉得自己无法应对工作中的困难，甚至会给自己带来很大的压力和焦虑。通过专业技能培训，我渐渐地掌握了一些技巧和方法，遇到问题时能够更加从容地去解决。这种能力的提升也让我更加自信，能够将自己的专业知识应用于实际工作中，不断磨砺自己的技能。
最后，坚持专业技能培训让我更加热爱自己的工作。每个人都希望能够从事一份自己热爱的工作，从事技术工作更是如此。专业技能培训使我对自己的工作有了更深的了解和认知，让我更加热爱这份工作。通过培训课程的学习，我了解了自己工作所涉及的更多领域，看到了自己的职业发展的前景。这种感受让我对工作充满了动力和激情，让我更加努力地去学习和提升自己的专业能力。
总而言之，坚持专业技能培训是一种积极向上的态度，对自身能力的提升、职业发展空间的拓展、自信心的增强以及热爱工作意义重大。在今后的工作中，我将继续坚持专业技能培训，不断提高自己的专业能力，为公司的发展贡献更大的力量，同时也为自己的职业生涯打下坚实的基础。
岗位专业技能培训的心得体会
xx年6月27——7月3日，我有幸参加了xx院“中年员工岗位综合技能提升(师资)培训班”，通过一周的系统学习，收获不小。身为银行内训师，也深深体会到中年员工岗位培训工作的紧迫性和岗位责任的重要性。笔者曾于去年写过一篇文章《1700比10的危机》，阐述了我行员工年龄结构的严峻形势，并提出“开源、节流”的解决建议。总行、分行掀起的这次“中年员工岗位综合技能培训活动”，按我的理解就是搞一次“开源”活动。是一次针对中年员工群体的调动积极性、挖掘潜能、提升整体素质重要活动。作为一名多年从事基层员工教育培训(兼职教师)的中年员工，现就全行中年员工岗位技能提升的培训工作谈一谈本人的粗浅意见。
1.提高认识加强教育培训组织管理工作。中年员工占员工总量的比重偏大，员工队伍的老龄化日趋严重，这是全国工行系统大多数基层行不争的事实。在不能大量补充新生力量的情况下，如何“盘活”现有的资源，怎样让中年员工“焕发青春”，这是工行人力资源项目提升的一件大事，也是一项系统工程。建议在二级分行层面设置专职人员专门负责中年员工培训教育工作，既负责培训管理也能够担当内训师培训教学工作，同时为他们配备必要的教学培训设备，便于送培训下基层。在一级分行范围内建立内训师师资资源共享机制，在一级分行辖内统一开展中年员工培训教育工作。
2.以人为本，把转变中年员工的思想观念放在首位。我读过一本书叫做《态度决定一切》，个人认为，现阶段工行中年员工表现的问题就是心态问题，他们(她们)情绪消极、满腹牢骚、应付工作、不求进取、拒绝发展…..。笔者认为：对中年员工的教育培训应该首要解决态度、观念问题，所谓“心病”要用“心药”医，我建议把心理辅导课程引入我行中年员工的教育培训当中。最近，我读了一本名为《生命的重建》(【美】露易丝·海著)的书，里面有句名言“爱自己，接受自己，找到生命的价值”，这正是我们大多数中年员工所缺失的东西。信心和希望是转变观念的良方。而配套的、有效地、切合实际的考核激励机制是点燃希望提振信心的催化剂。要想让培训教育发挥更大效应，在现实工作中必须建立一套科学的、完善的绩效激励机制，因此，可以说对中年员工的教育培训工作是一个系统工程。
3.能力的提升和业务知识的学习是要结合具体工作岗位具体实施。中年员工的岗位技能提升培训主要涉及到原岗位的技能提升和转岗员工的基础培训。在解决了观念、态度等问题的前提下，岗位技能和业务(产品)知识培训就会比较容易达成目标。岗位技能和业务知识的培训也要结合前面所提的绩效激励机制来搞，其效果会非常明显的。对于岗位技能提升和业务知识教育要采取集中培训与员工自学相结合的办法，充分调动中年员工的主动性和自觉性，如此，必将起到事半功倍的效果。
4.这次对中年员工的教育培训活动可以采用送下去、请上来相结合的方式，要舍得时间投入和资金投入，所谓“磨刀不误砍柴功”，能够让中年员工这个群资源发挥效能，才是这次教育培训的最终目的。同时必须注重师资力量的培育，挑选那些热爱培训教育事业的、具有相当培训教学经验和较高专业素养的人才，充实到培训一线师资岗位，有必要的可以安排专职从事内训师岗位工作，并在岗位级别等方面给予合理照顾。
以上所谈只代表个人的认识和见解，仅供各级领导参考。
专业技能培训心得体会
第一段：引言（200字）。
有句话说得好，技能是最好的保障。在当今竞争激烈的社会中，专业技能成为了各行各业的硬道理。优质专业技能培训对于个人职业发展和企业发展都具有至关重要的意义。在近期完成的一次优质专业技能培训之后，我深感受益匪浅，得到了不少启示，特在此记录分享。
第二段：培训内容介绍（200字）。
第一天，我们进行了一些职业素养、沟通技巧等基础性知识的学习，这些技能对于我们的工作非常实用。第二天，讲师为我们讲解了具体的专业技能，如网页设计、人工智能算法等。不仅只是理论知识，还有相应的实践操作，让我们可以真正地体验到知识的实际应用效果，这非常有利于我们的学习与提升。
在多年的职业生涯中，我一直在这个领域中不断学习，但培训对于我来说仍有很多新奇之处。与之前我自学时的困惑，培训里的讲师为我们精心准备了大量的实例、实操等内容，让我们真正的了解并掌握了技巧。相比较自学的挫折，培训因为讲师的分享，让我在学习中能够少走弯路。同时，由于与其他同学能够更加深入的交流，我的看法不仅被其他人认可，还能听到大量其他人的视角，可以帮助我完善思考。
第四段：实践运用与困境解决（300字）。
学习虽然已经结束，但对于手头的实际项目，我便站在培训经验上开始针对不同问题独自寻找答案，并有效地帮助了团队顺利地解决了很多问题。专业技能培训之后，我不仅能够比以前更好地了解当前市场、技术趋势等信息，也更加懂得了自己的优势和缺陷，进而有了改进自己的计划和行动。
第五段：总结与展望（200字)。
通过这次培训，我深刻体会到了当今时代的专业技能对于我们来说的重要性，我们需要不断通过相关培训来更新自己的技能，提高自己的竞争力。在以后的职业生涯中，我还会积极参与更多更高层次的专业技能培训，弥补自己知识的不足，在学习中掌握先进的技能，为职业发展谋求更好的前程。
专业技能培训心得体会
作为一名从事IT行业的从业者，当我发现自己需要进一步提升技能，以获得更好的职业发展的机会时，我开始了一场优质专业技能培训之旅。在这次培训中，我学到了很多有价值的知识，并且从自己的经验中获得了几个人生启示。以下是我的心得体会，希望能够对其他人有所启示。
第一段，培训挑战心态与技能提升。
在开始培训的时候，我意识到我需要做好充分的准备。因为这次培训是由专业的培训师进行指导，同时参与这次培训的学员都具有很强的竞争性，所以我需要付出更多的努力，以确保我能够学到更多的东西。开始的时候，因为知识储备不够充分，我觉得这场培训非常困难。但是，随着时间的推移，我逐渐适应了这种挑战，并渐渐发现自己的技能得到了显著的提升。
第二段，实践与理论的平衡。
就像是在学习任何知识一样，培训中的实践与理论也是需要平衡的。在这场培训中，我们不仅仅学习了理论知识，还进行了很多的实践操作。这样的平衡让我们在不断实践中理解知识，在实践中不断的发现错误，并且最终在理论和实践的交织中将技能更好的提升。
第三段，领导力的培养。
在培训中，我们还得到了很好的领导力培养。在小组中，我们需要互相合作，完成不同的任务。在完成任务中，我们不仅仅学会了如何与他人合作，而且也得到了很好的领导力培养。因为每个人都有机会扮演小组的领导人，并且思考如何有效地组织团队，最终完成任务。这种领导力培养对我们今后的职业生涯将非常有帮助。
第四段，成功的打造需要坚持。
在这场培训中，我学到了很多有用的东西，但是一次培训远远不足以让我们要做到非常成功。因为一次培训只是一个开始，我们只有坚持学习，不断实践，才能在技能和领导力等方面不断成长。成功需要不断的努力和坚持，这些我从这次培训中有了更深刻的认知。
第五段，乐观心态和反思的重要性。
最后一个心得体会是，乐观的心态和反思是如此重要。在这次培训中，我遇到了很多的挑战和困难。但是，我学会了要积极地看待问题，并且从错误和失败中总结教训，以此为基础不断提高技能。然后，从事过去的反思中总结经验，再接再厉，不断提高自己。这个过程是漫长而费劲的，但是如果我们保持乐观的心态和不断反思的能力，我们就可以在这个地球上留下自己的足迹。
总之，这次优质专业技能培训中有很多有价值的收获。这些经验让我学会了在自己的职业生涯中保持积极的心态，坚持下去，并将以前的经验总结起来，并努力将新的技能应用到工作中去。
坚持专业技能培训心得体会
第一段：引言（150字）。
专业技能培训是不断提升自己的必经之路。无论是在工作中还是生活中，专业技能的不断更新是成功的关键之一。在这个快速发展和变化的时代，通过不断学习和培训，才能与时俱进，保持竞争力。通过长期的培训经历，我深刻认识到坚持专业技能培训的重要性，并从中获得了一些心得和体会。
第二段：重视培训的意义与方法（250字）。
专业技能培训不仅可以提升个人素质，也能增加职业竞争力。通过培训，我发现自己能够更好地适应工作环境的变化和挑战，同时也提升了自己的工作效率。在培训中，我学到了新的理论知识和实践技能，这为我的工作提供了更多的思路和解决问题的方法。而培训还可以拓宽视野、拓展人脉，与各行各业的业内专家交流，从中收获宝贵的经验和建议。
为了提高培训的效果，我意识到自主学习的重要性。在培训结束后，我会积极主动地进行相关的个人学习和实践。通过阅读专业书籍、参与学习小组、开展项目实践等方式，我可以巩固培训所学的知识，并将其应用到实际工作中。此外，还要善于利用互联网资源，通过在线课程和培训平台寻找适合自己的专业技能提升课程，不断更新和补充知识。
第三段：培训中的困惑和挑战（250字）。
尽管专业技能培训对个人发展有益，但也存在一些困惑和挑战。其中最大的挑战之一是时间管理。在工作和生活的繁忙中，抽出足够的时间进行培训和学习是一项难题。因此，合理安排和分配时间是必不可少的。我尝试制定详细的学习计划，将培训时间划分为片段，使之适应工作和生活的节奏。此外，还要养成良好的时间管理习惯，例如减少电视和社交媒体的时间，以提高学习效率。
另一个困惑是培训内容的选择。面对众多的培训课程和学习资源，很容易陷入选择困难。为了解决这个问题，我会首先明确自己的学习目标和需求，然后根据自己的兴趣和职业发展方向选择相关的课程和培训机构。同时，我也会咨询他人的意见和经验，以获得更全面的了解。
第四段：培训中的心得与收获（300字）。
通过坚持专业培训，我不仅提升了自己的技能，也收获了许多宝贵的心得体会。首先，培训让我了解到学习是一件持久而艰苦的事情，需要耐心和毅力。在培训过程中，我遇到了许多困难和挑战，但通过不断努力和坚持，最终取得了进步。其次，培训使我明白到专业技能的提高是一个系统而复杂的过程，需要不断地学习和实践。只有通过反复的练习和实践，才能真正掌握和应用所学知识。最重要的是，培训让我认识到自己无限的潜力和可能性。通过培训，我发现在专业技能上的不断进步，让自己更有自信和动力去迎接职业生涯中的挑战。
第五段：总结（250字）。
通过坚持专业技能培训，我深刻认识到了学习和提升自己的重要性。培训不仅可以帮助我们提高工作能力，增加竞争力，还可以让我们不断进步、不断适应时代的发展。在培训的过程中，我们需要克服时间管理和内容选择上的困扰，不断调整学习策略，找到适合自己的方法。最重要的是，我们要坚持每天学习和提升，不断完善自我，做到专业素质与时俱进。只有通过持续的努力和坚持，我们才能不断迈向成功之路。
卓越教师专业技能培训心得
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
计算机实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂呢!每次实训我都感觉学到了好多东西!因为是一天到晚的不间断训练，所以记的会非常牢固。不像平时上课，每上两次的理论课却只有60分钟的实际操作。在课上，有老师在前面演示我们都还能跟着做，可轮到我们独立完成的时候，因为实际操作的少，早就忘光了!我很感谢学校有实训这样的安排，对我们计算机水平的提高发挥着重要作用!还要感谢我们的王老师和有梅老师，老师很温柔们，也很有耐心，即使老师讲了很多遍的问题，我们不会，老师还是会走进我们给我们耐心的指导，还给我们讲一些学习计算机的方法，让我们知道自己在哪方面不足，需要加强，也让我们了解到哪些需要认真的学习，那些是重点，不是没有方向的乱学一通，什么也学不好!
经过这次的实训，我的的确确的感受到了计算机在我们生活中工作中的运用，这些软件、程序能让我们提高工作的效率，更直观更便捷的切入主题。这次我们学习的是数据路的原理及应用的各方面知识，由老师带着我们不断操作。能有效的组织、管理和共享数据库信息，我觉得学习了这个，对我参加工作后制表、创建查询、数据分析和材料演示都有很大的作用，这样，我们能更清楚的了解信息并进行分析。当然，在学习的过程中并不是一帆风顺的，在这之中，因为要操作的东西很多，有时错一步，后面的结果就无法显示，而自己的计算机又太差，根本检查不出来是哪里出了错!这时候，老师都会耐心的过来帮助我，我很感谢有梅老师和王老师，也很感谢学校能安排这么优秀的老师们来教我们!只是我个人太顽皮，有很多东西老师讲了有的我也没能记住，我想在此说一句：老师，你们辛苦了!
一个星期的实训课很快结束了，我发现我对计算机有了新的认识，以前只知道玩游戏、娱乐和简单的应用。通过这次的实训，我了解到，要真真正正的掌握计算机还不是一件简单容易的事儿，但真正掌握后，它带个我们的将是无穷的便捷与科技，我喜欢高端便捷的生活。我希望我能做计算机这个万能机器人的主人而不是奴隶，我会努力加油的!感谢学校，感谢老师给我的帮助，让我的思想、技能又上了一个台阶!感谢!加油!
幼儿教师专业技能培训心得
20xx年6月26日--6月28日，我有幸参加了河北省幼儿科学教育活动观摩研讨会，全省有200多名幼儿园园长、骨干教师参加了此次培训，为期四天的培训，使我受益匪浅，由河北省教科所耿所长和中国管理科学研究院研究所任国强所长做得精彩报告给我留下了深刻印象，特别是任所长讲的落实《3-6岁儿童学习与发展指南》中科学领域如何培养和发展幼儿探究的兴趣和能力对我帮助很大，下面就这次培训来谈谈自己的体会。
科学兴趣是指对科学的好奇心和求知欲，以及由此生发的亲近科学、体验科学、热爱科学的情感。幼儿阶段是培养孩子科学兴趣的重要时期，对于幼儿来说，兴趣是促进他们积极主动探索的内部动力，浓厚的科学兴趣能使他们开动脑筋，积极地思考问题，提高主动建构的自觉程度和创造力。任所长所所讲的科学目标也明确提出：引导幼儿“对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心和求知欲。”因此，激发和培养儿童从小学科学，爱科学，用科学的兴趣，是新一轮幼儿园课程改革的要求，是幼儿科学教育的主要目标。
第一，以“形式”激趣。幼儿的年龄特点决定了幼儿科学教育形式必须丰富多样。在每个学期，教师要根据内容确定不同的教育形式，观察、参观、科学小游戏、饲养、种植、科学实验、科学阅读等互相结合，让幼儿通过多种形式了解身边的事物，发现身边神奇的科学现象，培养他们对科学的兴趣。
第二，以“环境”激趣。教师可以充分利用环境资源来培养幼儿的科学兴趣：一方面利用园所资源，在教室内设计科学角，提供大量的探索材料，供幼儿探索；在园内开辟饲养角，动植物角等，让幼儿观察动植物的变化，认真做好观察记录。另一方面利用社区资源，带领幼儿走出幼儿园，亲近大自然。将社区大自然作为课堂。带领幼儿去社区的草坪采摘野菜，去蔬菜基地观察无土种植，探索植物生长的奥秘。
第三，以“内容”激趣。幼儿对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心和求知欲，关心和爱护周围环境，这些积极的态度和精神能引发幼儿的科学探索行为，维持幼儿的科学探究活动。因此，除了利用环境资源，教师还可以从幼儿的思维特点以及幼儿的生活经验出发，精心选择科学内容，着眼于幼儿身边的科学现象，为幼儿选择可见、可闻、可触摸、可操作的自然物和科学现象，便于幼儿从周围物质世界中获取直接经验或生动形象的具体知识，产生积极探索的兴趣和欲望。
第四，以“心理”激趣。建立一种平等的探究学习关系，为幼儿提供心理安全的探究环境也是激发和培养幼儿科学探索兴趣的一种方法。幼儿在探究的过程中，难免出错，在他们出错时，不要急于批评和制止，而应该对他们进行真诚询问，耐心倾听，认真观察，支持幼儿的各种想法和做法，实行教师与幼儿，幼儿与幼儿之间的相互平等的合作，评价，使幼儿获得继续探索和成功的自信。安全的心理环境不仅可以进一步激发幼儿的科学探索兴趣，也促进了幼儿探索精神与合作精神的培养。
探究亦称为发现学习，是指幼儿在学习情境中通过观察、操作等方法自己发现问题，搜集数据，形成解释，获得答案并进行交流、检验的过程。科学本身具有探究性的特性，就决定了探究是幼儿学科学的基本方法。而且“儿童是天生的科学家”，幼儿对他们周围能接触到的事物有着强烈的探究欲望，充满了好奇心和求知欲。以幼儿亲历探究作为幼儿学习科学的方式和手段，不仅可以激发他们的好奇心、求知欲，让他们体验探索发现的全过程，也能够培养他们初步的创造力及批判思维，对幼儿科学素养的培养具有重要意义。
因此，相较于科学知识，“科学教育更重要的是让儿童通过科学探究的过程，在获取知识的过程中培养其领悟科学、运用科学的能力。”幼儿科学教育的过程应以幼儿的亲历探究为核心，让幼儿在教师的指导和引导下，通过主动地发现问题、体验感悟、实践操作、表达交流等探究活动，主动建构科学知识、获得科学素养的过程。
过程性评价是建构主义理论指导下的科学教育提倡的一种评价方法。所谓过程性评价最早是指对所确定的方案的实施过程进行的评价，为方案的制定者提供反馈信息，用于发现方案实施过程中的潜在问题。
化教育过程，它是在教育过程中持续进行的评价。
在幼儿科学教育中，过程性评价既是评价方法，也是教学过程中的一个环节，贯穿于幼儿学习的始终，其目的是诊断教学与学习中出现的问题，促进幼儿在原有基础上的发展。由于幼儿的科学素养是在探究过程中逐步形成和发展起来的，故在进行评价时，不能简单的看待幼儿探究活动的结果，而要将评价贯穿于探究活动的始终，尤其要重视幼儿在探究过程中的情感体验。值得一提的是，6月26日下午的幼儿科学活动观摩课，张家口市桥东区花园幼儿园教师谷家祥老师讲的大班科学活动《用水堆成塔》，让孩子们都动起来了，孩子们都积极参与到活动中，让孩子亲手操作得出结论，这样在不知不觉中让孩子们明白了一个科学道理-----什么是密度。进一步激发了幼儿探究的欲望，教师将科学活动与幼儿的生活有机结合，培养了幼儿对科学的探究性趣，达到了教学目标。
总之，通过这次培训，我明白了如何在科学教育活动中有效教学，如何提高幼儿的探究兴趣和能力，在以后的幼儿园教学中，我本着三维目标努力尝试培养幼儿的科学素养，更好的激发幼儿的好奇心，让幼儿更好地在学中玩，玩中学，是有而真正体验到自主探究的兴趣和经验。
专业技能培训心得体会
2015年12月5日，在高新区人事局的组织下，在园领导的支持下，我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参加了2015年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多名保育老师齐聚在一起，接受国家高级育婴师张师老师为期两天的幼儿保育知识讲座。张老师通俗易懂的语言，生动细致的讲授风格让在场的学员受益匪浅。现场踊跃积极的提问，畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对知识的渴望和才能的展现。
通过这次学习培训使我们学到了很多。重新认识了保育员的.岗位职责、道德素养与工作能力。作为一名保育员，不仅要有热爱幼儿、爱岗敬业、诚心服务、善于沟通、勤奋好学、钻研业务的精神，更应该具备耐心细致、意志坚强、良好的自我认知能力和形象以及丰富的知识体系、教育意识和教育能力、熟练的操作技能，处理意外事故和急救处理能力。同时也了解到保育员是保育工作的主体，是保育工作的具体实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是集体性，它要求保育员彼此协调，相互宽容，发挥集体的教育力量。保育员的素质直接影响保育工作的质量，直接影响幼儿的身心发展。因此加强保育员队伍学习是提高保育员素质的有效手段。从培训学习中，我们的理念得到更新，怎样去照顾每一个孩子?怎样去培养孩子们的自理能力和好的生活习惯?怎么去引导孩子们健康快乐的成长?怎样奉献自己无私的爱?怎么从“保育员就是保姆，保育员就只会干活”的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向。
我们要时刻严格要求自己，加强学习，在实践中不断锻炼提高自己。努力做到用亲切的语调、温暖的拥抱、和蔼可亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短，努力使自己成为德育、教育、保育都合格的保育老师。
最后衷心感谢领导能给我们提供这次学习机会。希望今后能有更多的学习机会，来提高我们整体队伍的职业技能与素养。
教师专业技能培训心得
今天参加了小学数学教师培训，我感到十分的荣幸能够参加这次的教师培训，我们教育集团有幸邀请专家教授来给我们进行培训，让我对小学数学教学有了更新、更深层次的认识、理解，对教学也有了更清楚的思路。
在这段时间的培训学习中，我认真的学习了《小学数学新课程标准》、《小学数学教学评价》、《小学数学教学评价》等一些相关的理论知识，通过学习，使自己更进一步的了解到新课改的发展方向和目标,教育思想、教学观念、教学行为和教学方式有了更深的认识。
在学习中，我认识到小学教育要面向全体学生，培养具有综合素质的学生，为他们终身学习打下基础，为他们的终身发展奠定基础。
通过学习，让我深刻体会到学习的重要性与紧迫感，认识到终身学习已成为未来教育的主要目标，教师要善于给自己“充电”，做终身学习的引领者。我们应当与时俱进，不断学习新的理论知识和方法，并运用到自己的教学实践中，做一个“学习型”的教师。
通过培训，使我深刻体会到做一个终身学习型教师的重要性，必须树立终身学习的意识，不断丰富自身的文化底蕴，拓展视野，增长知识，开拓自己的知识面，使自己的思想观念，教育思想，教育理论都要与时俱进，适应时代的发展。
在今后的'工作中，我会积极学习，不断进步，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。
总之，这次培训让我对教育教学又有了更深的认识与思考。
在学校这个大舞台上，我们的每一位学员都是快乐的、幸福的、合作的的、创造的。通过聆听专家的讲座，我感到自己教学中的许多不成熟之处，同时也看到了自己与他们之间的差距。以后我会在教育教学中努力改进自己与优秀学员的差距，不断充实自己，做一名幸福的数学教师。