2023年农行工会工作方案 学校工会工作活动方案(模板6篇)

时间:2023-09-04 20:15:03 作者:雁落霞 方案 2023年农行工会工作方案 学校工会工作活动方案(模板6篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

农行工会工作方案篇一

1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

趣味运动会组委会:

主任:xx

副主任:xxx

委员:xxx

总策划(兼裁判长):xx

成员:xxx

总协调:xx

成员:xxx

比赛裁判组:xxxx

仲裁组:xx

成员:xxx

宣传组:xx

成员:xxx

奖品(纪念品)筹备组:xxxx

成员:xx

xxxx

xxxx

2、参赛单位:(14个)

1、各工会小组不得无故弃权。

5、项目与规则

1、各个项目按计时快慢录取名次,不进行预决赛。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

本规程未尽事宜另行通知。

农行工会工作方案篇二

一、稳抓稳打,做好业务收入增长、扎实基础,做好老用户维系工作。

二、加强渠道建设,帮扶新建渠道。

本着合作共赢的发展模式,加大合作渠道的拓展,今年新增了县城、五云、白鹭、沙地、江口、王母渡乡镇8个合作渠道,其中沙地增加一家宽带合作渠道,加快了农村宽带发展,已完成20__年全年建设数。同时对新建渠道进行帮扶,尽快进入营销正轨。

四、活动不断,有效落实市分公司各项专项营销活动。

有效的开展了“首季开门红”、“倍增活动”“靓号优惠大放送”以及正在开展的“暑假送流量”等活动,各项活动所取得的业绩在赣州同等规模自主经营体都排名中上。

五、统一思想,凝聚力量。

1、乡镇设点在赣县江口镇进行驻点办公,创造宽松的工作环境,给员工平台,发挥个人能力;团结员工,定期在工作之余开展活动激励员工,放松的过程中进行头脑风暴。

2、定期员工业务及沟通培训,逐步提升员工个人业务水平及沟通能力,统一思想,提高素质,和自主经营体共同进步。

下一步工作思路

农行工会工作方案篇三

五是常年开展群众文化活动。先后举办了迎新春戏剧专场演出、元宵节灯谜活动、庆五一“劳动颂歌”文艺晚会,庆十一歌手大赛,每月组织一场“幸福**”文化广场活动;先后举办了太极拳(剑)培训班、职工羽毛球比赛、职工女子排球比赛、太极拳比赛、健美操比赛、职工乒乓球比赛、职工男子篮球比赛等体育赛事和群众健身活动。承办省工信系统首届职工运动会篮球比赛并代表集团公司参赛获冠军,参加**市羽毛球比赛和演讲比赛分获第三名和二等奖,代表集团公司参加**省职工全健排舞大赛获一等奖。群众文化活动实现了经常化。

三、坚持融入中心,在改革发展中担当重任

**公司工会坚持融入中心工作,不断创新工作思路,通过开展“四型”班组建设、群众安全工作、技术能手导师带徒、劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等,推进企业改革发展目标的实现。

一是大力开展“四型”班组建设。制定以“安全生产型、质量效益型、学习创新型、文明和谐型”为内容的班组建设规范标准及考核办法,将“四型”班组建设纳入安全“双基”建设,并根据“四型”班组考核结果,评选奖励“明星班组”。前三个季度,共有40家班组建设考核95分以上的单位享受到“双基”加分政策。评选15家先进单位、90个“明星班组”,奖励金额近百万元。举办“四型”班组建设培训班和经验交流会。通过扎实开展“四型”班组建设活动,提高了班组安全管理水平,基层单位普遍规范了班前会议流程、班组长管理、班组文化等工作。

二是大力开展技术能手导师带徒活动。开展技术能手导师带徒活动,全公司共聘任各级技术能手导师447名,其中公司聘任167名,带徒486名。活动开展半年多来,在技术能手导师带的徒弟中,有10人获**公司以上技能大赛名次,有41人获基层单位技术比武名次,主持或参与的技术创新、“五小”成果获基层单位奖励的有53项。

团公司“首席员工”,***等6人获集团公司“技术标兵”,***等17人获集团公司“技术能手”,**公司获职工技能大赛“先进集体”,其中在瓦斯检查工比赛中,**公司选手囊括前5名。

五是坚持开展多种形式的劳动竞赛。**公司工会坚持开展多种形式的劳动竞赛,组织动员职工群众在推动企业安全生产、经营管理、项目建设、节能降耗等工作中积极发挥主力军作用。特别是***煤矿综掘五队3月份创集团公司综掘月度单进****米新纪录。

六是坚持开展群众性经济技术创新活动。以创建和提升“学习创新工作室”为依托,开展职工“五小”经济技术创新活动,征集评选职工“五小”成果。有4名职工因在省煤技能大赛中取得好名次被授予“河南省五一劳动奖章”,***煤矿****被评为“**省十大能工巧匠”;**煤矿***、**煤矿***获评“**省技术能手”。

农行工会工作方案篇四

**公司工会建立健全26家基层工会组织,培训工会干部300余人次;开展“职工之家”达标挂牌活动,已有18家基层工会获地市级以上“模范(先进)职工之家”称号;每月编印一期《**工会》,做好宣传与信息工作;开展工会系统财会升级达标活动,管好、用好工会经费;每季度对基层工会“四型”工会创建工作检查考核,对标排序,促进工会各项工作对标提升。

第二部分20xx年工作思路

**公司工会20xx年将围绕企业中心任务,凸显工会工作特色,提出“一突出、二持续、三强化、一提升”的工会工作思路。

一突出:突出创建“四型”工会这条主线,重点抓好工会组织自身建设。一是健全组织体系;二是抓好干部队伍建设;三是深化职工之家建设(职工小家抓好阵地建设;职工大家完善民主、安全、学习、创新、和谐、幸福六项职能),全面提升工会工作整体水平。

二持续:持续抓好“四型”班组建设;持续抓好“两堂一舍”对标管理。

三强化:强化岗位练兵活动,提升职工队伍素质;强化群众安全工作,促进企业安全生产;强化维权帮扶工作,维护职工合法权益。

农行工会工作方案篇五

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

_公司工会以_为载体,深入学习与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

_公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,今年,_分会共吸纳新入会会员_人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

_公司工会围绕着_知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道_要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金__余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

农行工会工作方案篇六

以“军民共建”为主题、以争创全国双拥模范县为契机,坚持双拥工作与推动卫生事业改革与发展,加快我县经济社会路跨越式发展相结合的原则,立足卫生行业特点,广泛深入开展双拥活动,努力开创全县卫生系统双拥工作新局面。

二、工作任务

(二)加大宣传力度,炒浓双拥创建氛围。各单位充分认识增强国防观念,加强军政军民团结的重要性,广泛宣传军地在服从、服务大局的共同基础上,围绕发展抓双拥,抓好双拥促发展的重要意义;要以爱国主义为核心,以做好军事斗争准备为重点,以拥军优属为主要内容开展国防教育;组织干部职工学习国防知识,紧密结合“六五”普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传我县制定的有关拥军优属的各项优惠服务措施;组织单位干部职工参观革命博物馆、红军历史遗址和清明祭扫烈士陵园等活动,广泛开展党史军史和我党我军优良传统的宣传教育;全年各单位要开辟2期以上双拥宣传专栏(专刊),及时对双拥宣传标牌和服务窗口“军人优先”标牌进行一次全面清理,及时更换破损标牌。

(三)开展双拥、慰问活动,主动与驻军建立联系。充分发挥医疗服务、预防保健、健康教育等方面的优势,积极为驻军、军人家属提供优质的服务,重大节日时,各单位要组织医疗队为驻军部队开展义诊活动和多种形式的联谊活动,增进交流,形成军爱民、民拥军的良好氛围。

(四)不断加强和完善对现役军人、军烈属及残疾军人的各项优惠服务措施。各医疗卫生单位要进一步完善医疗绿色通道,设立军人窗口,方便军人优先就诊;设置优抚病房,认真做好各项优惠减免政策落实工作,公示醒目,台帐健全,确保优抚医疗保障工作规范运行,切实解决优抚对象看病就医问题。

(五)继续关心和帮助在_门工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性,发扬军队的优良传统,为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献,要关心他们工作、学习和生活,努力为他们排忧解难。

(六)落实好军地传染病防控合作机制。根据传染病预防与控制工作需要,疾病控制部门要向军队提供技术支持、卫生应急等必要的帮助,共同做好疫情控制工作。各医疗单位要积极配合部队做好传染病防治健康教育工作,提高官兵传染病防治知识和自我保健意识,大力宣传艾滋病、结核病等重大传染病的防治策略及有关政策。

(七)加强军地医学专业技术交流与合作。要主动加强与军队医疗机构的技术合作与交流,安排医务人员到军队医学院校进修学习,邀请军队专家来我县开展义诊、学术讲座、技术指导活动,不断加深感情联络,争取对我县卫生系统物资、技术、人才方面更大的支持。

(八)全面做好征兵体检工作,严把征兵体检准入关。积极配合县人武部做好年度征兵体检工作,认真准备,严密组织,选派思想好,作风正,业务精的体检专家,配备必要的设备,为军队输送合格兵源提供有力保障。

三、工作措施

1、加强理论学习。联系实际组织广大党员干部认真学习_关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

2、重视宣传报道。把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,及时报道双拥工作中有关活动及突出事宜,形成浓厚的双拥氛围。

3、开展双拥教育。采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传,推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,营造良好的双拥氛围。

4、举办共建活动。因地制家,抓住时机,开展形式多样的慰问部队活动,竭尽所能地帮助他们解决实际困难,送去组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

5、强化督查,保证实效。县卫生局适时将对各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位进行督查,并将创建工作纳入年终岗责考评,对双拥工作扎实、创建工作成绩突出的单位,给予表彰奖励;对双拥工作措施不力、影响工作进展的单位,给予通报批评。