总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
医院博士工作站总结篇一
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，得益于合理的工作计划，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
医院博士工作站总结篇二
2003年，mm考取了中科院计算技术研究所博士研究生，师从majie研究员（majie已于2003年初破格升为研究员，博导，年仅27岁。）
mm踌躇满志开始了女博士生活。每天忙忙碌碌在调试程序，写文档，生活得非常充实。经过接近四年时间（由于研究生每年扩招，越来越多的学校要求学生发表论文，因此论文发表总是很难，延期一年），mm即将拿到博士学位了。此时的mm，一改四年前青春的形象，配了一副黑边眼睛，厚厚的镜片，朴素的衣着，飘着几根不太显眼的白发，显得成熟而稳重，带着女博士特有的朴实和严肃。此时是公元2007年一月mm29岁多，还有几个月，就步入而立之年。
mm决定找个单位, 她很向往能够成为公司白领阶层。她对自己的前途充满信心经过六年小学，六年中学，四年本科，两年半硕士，四年博士，卧薪尝胆，mm终于要破茧而出了。她做了几分简历，投到了几家大公司。但是很长时间过去了，没有一点音信。mm比较着急，开始关注就业信息了。就像任何产业一样，电信和计算机产业，经过十几年的高速发展，已经步入稳步发展期，增长率已由40－50％降到了10％以下。中国的研究生和大学每年都在扩招，国家为了扩大内需和推动教育产业化，批准了100所民办高校可以招收研究生。各有招生权的研究机构看到了招收研究生比招收员工要合算这一事实，也纷纷扩大招收研究生，企业也纷纷和高校合作招收研究生。随着美日经济的进一步衰退，大批的留学生纷纷回锅。因此，竞争异常激烈，学历大幅贬值。据报道，有很多本科生加入了环卫工人的队伍。因此很多人纷纷攻读更高学位。据说教育部为了适应要求，计划取消博士后，在博士上面再设一个学位，叫做壮士学位。壮士毕业后可以到壮士后科研流动站做壮士后。能够拿到壮士学位的人，可以说是真正的壮士。
mm感到形式也比较严峻，决定多做几个简历，亲自出马。这天早上，mm穿上咬牙买下的200多块钱的新皮鞋，离开了狭小的宿舍，去某公司面世。到了公司所在的写字楼，看到来来往往的衣着考究，开着私车的老总和白领们，感到自己的穿着确实寒酸土气了一些，加上整天科研任务重，在计算机前呆的时间长，没有时间也没有钱打扮保养，本来白嫩的脸上也起了皱纹和黑斑。但想到马上就可以摆脱穷博士的帽子了，不禁精神一震。
公司主管面试的副总是个二十多岁的台湾年轻人。他看了mm的简历，眯起眼睛打量着mm，说:_博士，不错。我们非常重视高学历人才。我们打算录用你_。mm一听很高兴，原来这么容易，我倒要多挑几家。那位副总接着说：_我们决定给你月薪4500，纳税，住房等自理_。_什么？！_mm有点不相信自己的耳朵，自己四年前硕士毕业时就有个公司要给她这些，她不屑一顾，选择了读博。_太低了吧？怎么说我是个博士！_mm叫道。_我相信你的水平_，副总说，_你们在科研单位搞得那些什么863，自然科学基金，在企业很难用的到，而且我这里并不缺博士。而且您现在快三十了吧？估计你应该结婚要孩子了吧？我不希望刚把你招收进来就要给你休假，还不能扣薪水。而且你是女的，不适合承担工程任务，也不方便出差。我们更希望那些年轻一点没有家庭压力的，而且他们要的薪水更低，比较适合我们_。mm说，_我不要孩子还不行？我现在要毕业，正好是创业的时候。__呵呵，你已经快三十了，应该已经过了创业的年龄了吧，恐怕没有那么大劲了。你说你不想要孩子，我们并不相信。女人过了三十，生孩子就会越来越麻烦，我们也是为了您着想。如果这个薪水你不同意，我们也没有办法，我们庙小，请不起女博士_，副总笑眯眯说。
主管了。她看起来还是很年轻，多年使用高级化妆品，做美容美体，现在居然是风姿绰约，明目皓面，而且多年工作历练，使得她显得干练利落，很有气质。mm不禁有点黯然：大学时，这个同学比自己差远了，但是自己太忙也没有钱收拾自己，现在倒好像比人家老多了，而且要到她手下求职，真是没有面子。一时不知该说什么好。同学认真地说：听说你博士要毕业了，恭喜你。我才是个本科毕业，很羡慕你。咱们是老同学，但是作为公司的职员，我也要公事公办，根据公司需要来招聘。你的简历我们会仔细研究的。你先请回，我会通知你的。_mm只好起身告辞。
几天后，mm收到同学的email：_...，经过和公司领导层商议，认为本公司现在没有高薪聘请博士，尤其是女博士的要求，所以很抱歉......，作为老同学，我觉得很不好意思。但是我想跟你说说真心话。我经过几年的工作磨练，慢慢走上这个职位，虽然我现在有车有房，生活富足，但是感觉很累。在这个社会，不管你学历如何，能力最重要，尤其是在工作中得来的能力，_于各种事务，真的很耗人心智。我并不是说你们博士就都是书呆子，没有能力，我是说，成就一番事业，学历是敲门砖，能力是基础。我们需要做的很多事情，需要负的很多重，受的很多尴尬，你们博可能做不来，或者不愿做，所以，如果你到我们公司来，可能并不适合。公司最希望的是去挖一些对公司的业绩有立杆见影效果的人，或者是年轻而且便宜的硕士生，本科生，不希望高薪聘请一个三十岁的女博士。公司以前有过这种先例，高薪聘请了博士，研究方向和公司的业务方向没有很大关系，但是一般的事情又不愿意屈就去干，最后只好降薪直至解聘。公司的人力资源结构是个金字塔，可供博士呆的位置实在太少。你可以到那些知名科技公司，他们对研发非常重视，对人才要求很高，不过在现在这种情况下，竞争也是非常激烈，而且还有很多_海归_加入进来。我认为像你这样，最合适的位置是到科研机构或者大学任教，虽然工资比公司里低，但是稳定，社会声誉好，生活应该会在中上等。作为老同学，这是我的真心建议。而且，咱们是女人，找工作真的很难。对了，还没有问你，你打算什么时候结婚？......_mm气闷地敲打着桌子，几乎要哭了。
医院博士工作站总结篇三
坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体xx千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。
对患者，对自己负责的'态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。
b超室在做许多早孕及婚检的`患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。发表论文数 篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。
在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在程度是避免误诊误治。自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等，获得x省科技成果及十堰市科学技术成果。在中华超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。
工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在x年x市中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量!
医院博士工作站总结篇四
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
医院博士工作站总结篇五
一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。
二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。
三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。
六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。
七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。
八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。
十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。
十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。
十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。
十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。
十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。
十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。
十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。
十八、完成领导交办的其它工作。