最新税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-05 22:46:24 作者:QJ墨客 工作计划 最新税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划(优秀5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划篇一

  (一)、加强思想建设,深化科学发展理论 1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的^v^”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。 2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

  (二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力 1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。 2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督,工作总结《党建工作上半年工作总结及下半年工作计划》。

  (三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力 1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。 2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的^v^精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。 3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

  (四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障 全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。 二、下半年工作计划 1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展; 2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动; 3、加大中心党员干部的学习力度; 4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生; 5、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动,歌颂伟大祖国60年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感; 6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹; 7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划篇二

  挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

  1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

  2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

  3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

  4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

  5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

  6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员 结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

  1、根据上级的.统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

  1、计划上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金32000元。

  2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

  3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

  4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

  5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

  6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

  7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

  8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

  1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

  2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。 村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划篇三

  1、明确学习内容:按上级党委统一部署,将“两学一做”作为本年度加强学习教育主线贯穿始终,今年的学习内容主要有:党章党规党纪、十八大以来^v^的重要文件;上海市教委、区教育局党委、教育局行政重要工作文件与要求;学校新三年发展规划、党支部的工作计划、优秀党员与优秀教师先进事迹与典型案例分享等。通过学习交流,了解与知晓当下教育发展的新要求,把握发展方向,开拓视野,提升发展境界。

  1、认真完善支部党建制度:完善与落实党支部“三会一课”制度、中心组学习制度、党小组组长职责、党费收缴制度、后备干部培养制度等,强化责任意识、纪律意识、规范意识。

  2、认真组织好党员组织生活:有主题,有目标,有计划,精心设计、精心组织本学期四次党员组织生活:“心声”党员新学期民主生活会;“视野”党员社会实践考察活动;“榜样”优秀党员评选与事迹交流;“情怀”专家人文讲座。将每次组织生活作为党员相互学习与自我教育的平台,强化每个党员和积极分子身份意识和使命感。

  3、认真做好组织发展工作:按党务工作要求,规范做好本年度^v^员的发展与预备党员的转正工作;积极做好入党申请书教师的培养工作。

  1、积极主动,再创区“文明校园”:认真总结“20xx—20xx文明校园”创建工作,按照区教育局统一部署,积极投入“20xx—20xx文明校园”创建工作,明确创建任务与要求,立足学校优质发展需求,育人为本,全面融入,全面创建,以创建提升发展内涵与品质。

  2、积极配合,配合同创全国“文明城区”:继续按闵行区“创全”三年行动计划,在教育局领导与指导下,明确工作要求,完善工作机制,在学校教育教学工作中,强化社会主义核心价值观渗透,突出未成年人思想道德建设重点,加强学校办学思想、校园文化的建设与宣传,加强与社区、与家庭、与社会办学资源的积极整合与共建,加强学校周边环境的共同治理,提升教育的公共服务水平,让百姓认同与满意。

税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划篇四

新的一年,我校党支部将深入学习贯彻以^v^治国理政思想战略,贯彻党的十九大及历次全会精神,以推进“向优秀看齐,当南安先锋”为抓手,以提升学校管理水平和办学水平为目标,努力办好人民满意教育,推进教育强镇建设步伐。

一、内化规章,外化驱动,知行合一

1.喜迎“十九大”。采取学习宣讲、主题实践、成果展示等形式,深入开展“喜迎十九大”主题系列活动。广泛宣传^v^治国理政新理念新思想新战略,深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效,充分展示党的十九大以来各项事业取得的成就和经验,引导党员干部更加坚定“四个自信”。党的十九大召开后,迅速抓好十九大精神的学习贯彻。

2.坚持学习制度。把学习贯彻党的十九大及历次全会和____^v^系列讲话精神为首要政治任务,继续完善学习制度,把学习教育作为常态,常抓不懈。以“三会一课”、“书香机关”、“党员e家”等为载体,精心组织安排,精选学习内容,提高全体党员的理论素养,打牢思想基础,提高思想认识,坚定理想信念。把创建学习型党组织纳入整体工作规划,切实促进理论学习规范化、制度化。

二、坚定初心,踏实站位,担当职责

1.压实工作责任。认真落实教育系统党建工作责任制,进一步压实工作责任。健全党委统一领导、支部书记负总责亲自抓、支部委员按照党建规划具体抓、党务干部积极主动抓党建的工作机制。健全奖惩机制和督查机制,把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。健全党支部议事规则、_决策制度、_监督制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、_生活会制度等党建工作制度,推进“党员活动日”常态化开展,落实党组织书记抓党建述职评议考核制度,确保党建工作落到实处。

2.巩固“两学一做”成果。围绕“迎接十九大,做合格党员”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,做好专题组织生活会、_评议党员等活动,继续推进党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,切实落实党支部抓“两学一做”学习教育的主体责任,确保抓在日常、严在经常。开展进社区服务活动,帮扶困难群众,提高党员干部联系群众、服务群众的工作能力。

3.深化学校党建工作。认真落实中组部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,坚持党建工作与教育教学业务同部署、同落实、同考评把党建与教育教学工作相融合,将党组、党委的决策深入贯彻到全年各项重点工作之中,推进各项工作提速、提效、提质,确保各项工作见实效,努力促进常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。

三、活化载体,固本培优,建设队伍

1.开展“佩党徽、亮身份”活动。教育引导广大党员坚持“四有教师”和“四讲四有”标准,铭记党员身份,增强党员意识,强化群众观念,接受师生群众的监督,充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用、学习表率作用,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,把党员先锋形象树起来,影响和带动周围同志在各自的工作岗位上积极进取、担当有为、比学赶超,在推进教育强镇建设中当标兵、作表率。

2.开展“看齐对标”行动。以“向优秀看齐,当南安先锋”主题实践活动为载体,紧紧围绕“立德树人”根本任务和办群众满意学校基本目标,加强党员干部思想政治建设和专业能力培训,着力提升党员干部服务中心、干事创业的思想政治素质和业务工作能力。以“建功新南安,献礼‘十九大’”为载体,引导党员干部围绕市十三届党代会确定的奋斗目标,以及“十三五”教育规划,深入研究面临的困难问题,就教育民生建言献策,思考解决措施,付诸行动。

3.做好发展党员工作。认真落实发展党员工作规划,科学制定年度计划,切实加强对发展党员工作的指导。围绕“把党员培养成名优教师,带动教师专业发展;把名优教师培养成^v^员,带动党员提高素质”的工作思路,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,今年计划把占炳坤和王镜榕接收为预备党员,落实发展党员的工作任务。加大对青年教师和骨干教师、学科带头人的培养发展力度,不断为党员队伍补充新鲜血液。

四、刚性约束,擦亮底色,深度服务

1.突出“一岗双责”制度。全面落实党风廉政建设主体责任,党组织负责人要认真履行第一责任人的职责,班子成员认真履行“一岗双责”,加强对党风廉政建设的组织领导,把党风廉政建设和反_工作与教育教学业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时掌握和全面分析学校党风廉政建设责任制落实情况,切实解决存在的突出问题,保证反腐倡廉工作的顺利开展。要进一步落实约谈制度和责任追究制度,认真做好廉政风险防控工作,做到早提醒,早警示,早预防,形成有效的的防范机制。

2.开展“正风提效”行动。落实市委“改进作风,担当落实”行动部署,引导党员干部多在“行”上想办法,在“快”上增效能,在“质”上提水平,营造风清气正、争先比优、赶超发展的良好氛围。利用教育资源,组织党员干部加强廉洁从教、师德师风教育,强化监督执纪“四种形态”。严格执行中央八项规定,加大“元旦、春节、五一、端午节、中秋、国庆节、教师节”等重要时间节点的监督巡查力度,防止“四风”问题反弹。

3.深化“党务校务”公开。要及时调整充实推进党务、校务公开领导小组成员,把推行事务公开作为从源头上预防和治理_、构建和谐社会建设的有效途径,从抓本级、抓拓展、抓制度入手,巩固、提高、深化办事公开成效。要落实党务、校务公开工作,按相关要求及时、有效、全面公开,以方便广大党员、群众了解和监督,增强公开工作的实效。

五、项目导向,丰富特色,培植亮点

1.开展“创牌亮旗”行动。丰富“1263”“156”“168”党建工作机制内涵,创^v^建工作的方法和形式,积极探索实践新形势下服务中心工作的新载体、新途径。立足各自的资源禀赋、职能职责和党建工作基础,一要积极参加“特色党建项目”评比活动。党建项目要紧扣中心、服务大局,又要凸显教育特色、彰显活力,突出反映本校的核心价值和服务宗旨,策划生成一项易操作、有特色、可推广的党建项目;二要积极参加“一支部一品牌”工程活动,今年,我支部党建工作项目将围绕“不忘初心,用心育人”开展党员“六个一”活动。

一是挂钩一个班级。每位党员指导或协助指导一个班级特色课程的开设,如果是协助者,则至少每月应协助上一节较为高效的课,平时也应经常深入班级,协助特色课程的开展,给学生必要的指导,并做好活动记录。

二是挂钩一个兴趣班。每位党员指导或协助指导一个兴趣小组活动,如果是协助者,则至少每月应协助上一节较为高效的指导课,平时也应经常协助活动的指导,并做好相关活动记录。

三是指导一名教师。每位党员应结对帮助一名年轻教师或学校聘请的合同制教师,在学习上和教学上给予关心、帮助、指导。一年内,他们的专业水平能有较大的进步。

四是指导一名特长生。每位党员应利用课余时间,指导培养一名或多名特长生,争取一年内至少有一名学生参加中心及以上竞赛能获得等级奖。

五是帮扶一名特困生。每位党员应结对帮扶一名或多名的特困生,在学习上和生活上给予关心、帮助、指导,每周至少有一次固定的帮扶时间,一年内,他们的学习水平能有明显的进步。

六是举办一场专题讲座。每位党员应立足学校和学生实际,自行制作课件,利用多媒体教室,一年至少举办一次专题讲座(可以是针对教师或全体师生)。学校要统筹安排专题和每学期参与的党员。

2.争当“四有”好老师。要以____^v^提出的“四有”为根本,加强对广大教师的教育,严格遵照执行《中小学教师职业道德规范》,把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程,使教师的师德水平与业务水平同步提升。推动教师管理制度改革,探索完善教师资格聘任和新教师聘用制度,把师德表现作为教师资格认定和聘任的重要依据。深入推进师德师风专项整治行动,切实规范办学行为和教师从教行为,提高教师职业道德水平。

六、凝聚合力,依法治理,确保稳定

1.加强群团组织工作。充分发挥党支部政治核心作用,加强对群团组织和统一战线工作的领导,切实抓好工、青、妇、关工委等群团组织和配套组织建设。

2.加强校园综治工作。进一步完善和落实综合治理领导责任制,深入开展“平安校园”等级创建活动。扎实推进校园及周边治安综合治理,深入开展校车安全、消防安全、食品安全等专项整治,以维护安定稳定。紧抓青少年学生法制教育、安全教育、禁毒教育、反^v^宣传警示教育,优化育人环境,为教育发展创造和谐、稳定的社会环境。

3.加强机关效能建设。落实市委市政府“改进作风、担当落实”部署,完善行^v^力清单、公共服务事项清单和责任清单制度,落实主要目标任务工作责任分解,进一步完善、落实岗位责任制、服务承诺制、办结制、首问责任制等各项制度。加强效能建设的监督检查,认真办理群众投诉,严格执行效能追究制度,着力解决影响作风和效能突出问题,提高服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。

税务党建科室工作计划和目标 精品科室党建工作计划篇五

2022年党的建设工作指导思想:坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署,以巩固拓展ds学习教育为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力推进高质量发展,为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。

一、把握新时代党建工作定位,充分发挥党委领导核心作用

1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,对标高质量发展标准,研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方式方法,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,切实发挥党委领导作用。

2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,进一步夯实各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任,承接落实党规党纪,制(修)定《公司党委落实主体责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸,深查细找政治偏差,计划组织对x党支部、x党支部、x党支部等x个党组织开展政治巡察,对x党支部、x党支部等x个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

4.建立党支部管党治党效果评估机制,细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

二、坚持理论武装头脑,扎实推进党的思想政治建设

1.统筹谋划编制《2022年公司党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,每月定期组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。

2.深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届历次全会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”,为党员配发《谈治国理政》《 新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,保障学习实效。

4.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,拓展“学ds、强党性”主题活动,通过学ds、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

三、严肃党内生活制度,不断夯实组织建设

1.做好基层党组织换届工作,严格按照基层党组织换届工作的要求,区分不同情况,做到“三坚持”:坚持主动请示与届期提醒相结合,坚持尊重单位意见与组织考察相结合,坚持定期报告与平时了解相结合,有效增强对党组织的管理服务,实现换届工作规范化。

2.严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度,每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

3.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

4.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组,专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题,探索党建与业务深度融合的科学方法和有效路径,并根据研究进度试点运用。

5.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系,优化完善企业干部管理制度,稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗,探索干部任期制管理,实现“干部能上能下,能进能出”,激发广发干部担当作为。

四、坚持正风肃纪,推动作风持续好转

1.持续保持惩治腐败高压态势,公司纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,坚决查处党的十九大以来不收敛不收手的腐败问题,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材,纵深推进“三个以案”警示教育,持续净化公司政治生态。

2.从严管理监督干部,强化对干部的日常管理监督,注重抓早抓小抓预防,对存在苗头性倾向性问题的领导干部。加强对干部“八小时之外”的管理监督,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,不断健全和完善抽查机制,认真开展重点核查和随机抽查,加大政策宣传,严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。

3.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实,紧盯重要节点,密切关注“四风”新动向,加强明察暗访力度,坚持通报曝光制度,持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度,促使党员干部牢记职责、履职尽责。

五、发挥引领作用,提升工团工作水平

1.引导基层党组织充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党组织要积极抓好党建带工建、团建工作,定期研究部署工建、团建工作任务。2.各级党组织要大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作3.各级党组织要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所,力争年底前向广大员工开放,提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。