实施方案的成功与否不仅取决于制定的方案本身，还取决于执行者的积极性和执行力。实施方案的范文展示了不同层面和细节的处理，可以供大家参考。
支部生活会对照材料
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：一、存在的问题和不足(一)政治觉悟方面一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。二是能够树牢四个意识、树立四个自信，但是对四个意识和四个自信的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。(二)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。(三)自我要求方面整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。二、产生问题的原因上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因(一)学习不够深入，创新意识还不强。(二)价值观念偏差，自我约束还不强。(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。(五)管理有待加强，制度执行还不够严。三、今后改进措施和努力方向(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。(四)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
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党支部民主生活会实施方案
根据xx教党工36号文《关于印发的通知》要求，现制定召开xx小学党支部20xx年度党员领导干部民主生活会方案如下：
一、民主生活会的主题。
认真学习十x大，十x届四中、五中全会精神，贯彻落实《廉改准则》，深入开展“讲党性、重品行，做表率”活动，切实加强领导干部作风建设。
二、召开民主生活会形式。
以普通党员旁听形式召开民主生活会，进一步扩大党内民主。
三、民主生活会的时间安排。
x月下旬，具体时间据实际情况而定。
四、民主生活会的工作步骤。
(一)扎实组织会前学习。会前党员领导干部要深入、系统学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习贯彻《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党员领导干部选拔任用工作四项监督制度，学习自治区党委九届十次全会精神和郭声琨同志在全区深入学习实践科学发展观总结大会和自治区纪委九届八次全会上的讲话及全会工作报告，学习市委九届八次全会精神，切实加强党性修养和作风养成，提高节俭观念和廉洁自律意识。
(二)广泛征求意见建议。召开民主生活会前，要多渠道、多形式广泛征求各方面意见和建议，并将收集的意见和建议进行认真梳理归类，如实向班子及成员反馈。每位领导班子成员要结合学习体会，实际工作和征求到的意见，围绕民主生活会主题，对照检查自身存在的不足，在认真分析存在的问题及思想根源基础上，撰写出具有政治性、思想性、原则性而又紧密联系实际的专题民主生活发言提纲。
(三)开展谈心交心活动。紧密联系党的十七大以来班子好个人思想、工作和作风方面的实际，认真开展会前谈心交心活动。将谈心交心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我总结、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了了解的良好契机。通过谈心交心，以达到思想交流、形成合力、促进工作的目的。
(四)召开专题民主生活会。民主生活会要对年度工作落实情况进行回顾总结。领导班子成员在会上要紧紧围绕主题，认真对照“讲党性、重品行、作表率”的要求，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。分析廉洁自律、遵守干部选拔任用工作四项监督制度、带头开展“工作落实年”、“党组织建设年”、“创先争优”活动、党性修养和作风养成、解决群众反映的突出问题等情况。重点对照遵守《廉政准则》规定，党政领导选拔任用工作四项监督制度等作出说明和剖析。对存在的问题寻找原因以利纠正。要实事求是地开展批评和自我批评，增强民主生活会的原则性。主要领导对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
(五)切实抓好整改落实。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，要提出切实有效的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。本次民主生活会形式的整改措施和整改落实情况的满意度，会后在一定范围向干部群众通报。
五、几点措施。
1、发动党员、教师积极向党支部出谋献策，敢于进行向支委成员提建议。
2、做好分工负责，做好意见收集、汇总。
3、诚恳地进行批评和自我批评。
4、按时上交各种材料。
xx小学党支部。
20xx年x月。
支部生活会对照材料
按照市委组织部、市直机关工委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会的要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风及《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：
一、支委班子存在的问题。
(一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有雷声大、雨点小的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。
(三)定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。
(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在会议要求上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。
(五)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。
(六)改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。
(七)履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。
二、存在问题原因分析。
针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：
(一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。
(二)执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。
(三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。
三、整改措施。
(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。
(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。
(三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。
(四)坚持党管干部，拧紧党员教育管理的螺丝扣。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服老好人思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。
(五)牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。
(六)锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。
(七)增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。
一是牢固树立抓党建、带队伍、促发展的理念，强化两手抓的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。
党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设五好党支部。
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支部生活会对照材料
关于认真开好脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会的通知》的要求，我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上，聚焦专项巡视反馈问题，认真开展谈心交心，广泛征求意见建议，明确了下一步整改的措施和方向，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下：
一、民主生活会整改措施落实情况。
1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习，并系统性、全面性地学习了习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策，对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究，静下心来深学细悟，同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。
2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平，增强了学习的紧迫感和忧患意识，及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作，从思想上和行动上高度重视扶贫工作，将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。
3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题，进行全面梳理，制定整改方案，列出整改清单，深挖根源，确保各项问题落到实处，在具体抓整改落实的过程中，全面进行面整改。
4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户，在实际走访过程中，深入调查研究，切实解决贫困户存在的问题，将村委会的档案与走访贫困户的实际情况进行核对，并保证档案与实际情况向对应，同时紧密联系贫困户，并从多方面帮扶贫困户，使其增收致富。
二、对照检查存在的突出问题。
1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高，在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善，对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强，对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户，但自我施加的责任压力不够强，政治、思想和行动的自觉性不高。
2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题，制定整改方案，并且列出了整改清单，深挖根源，但具体抓整改落实时，对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时回头看，落实的不够扎实，对自己的工作要求不高，没有警钟长鸣的急迫感，有依赖思想，对问题查的不够具体，个别问题只在面上进行了整改，没有从根本上解决问题。
3.两不愁三保障方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动，忽视了深入调研了解村情民意，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多，没有主动思考工作的意识，对脱贫攻坚工作中，存在的中摸排、轻检查，实地深入村农户与的检查力度不够，导致有问题遗漏。
4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强，由于今年的高强度脱贫攻坚工作，使得自己的精神状态方面有些疲惫，感觉力不从心，缺乏主动关心、主动去抓的意识，贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题，处理起来心存疑虑，担心决策失误，有些过于谨慎。
5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够，缺乏主动性和自觉性，缺乏热情，在应付日常琐事中淡化了思想上的学习，没有将理论贯穿到日常工作中去，到时理想信念有松动，群众观念有所淡化，导致帮扶工作不是很到位，有削弱的迹象。
6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作，其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督，目前使用情况比较规范。
三、产生问题的原因。
（一）政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来，虽然也注重相关政策理论和业务知识学习，但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上，导致对扶贫理论政策思考领悟的少，耐心研读不够，对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。
（二）宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作，自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动，对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多，有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想，方法也偏向于简单。
（三）工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够，对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广，二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署，也能及时跟踪督促检査，但是还有一些工作没有完全落到位。
四、整改措施。
下一步工作中，我将认真对照脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见，结合查摆出来的问题，狠抓整改，确保实效，扎实做好整改。
（一）提高思想认识，学深悟透扶贫政策。一要增强四个意识，切实提高政治站位，明确政治责任，强化政治担当，认真把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署，加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识，坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓，做到思想上重视，落实上迅速。
（二）增强宗旨意识，充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识，为民意识、责任意识，把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间，并及时宣传扶贫新政策，准确解读扶贫新措施。
支部生活会整改情况报告
按照县委先进性教育活动领导小组的安排要求，我支部认真完成了教育活动的第一阶段、第二阶段的各项任务。全体党员都以很高的政治觉悟和饱满的政治热情，投入到先进性教育活动中来，认真读书学习，写好学习心得、个人总结和党性分析。但班子和支部的工作也存在不少问题。通过征求意见、座谈会、交心谈心、查摆问题等形式，共征求到各种意见14条，经过汇总梳理，主要包括五大类。为了更好地发挥支部的战斗堡垒作用及进一步做好今后的各项工作，决心扎扎实实地搞好整改。现针对征求到的意见，制定以下整改方案。
一、指导思想。
深入学习贯彻“三个代表”重要思想，制定并落实整改措施，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，建立健全各项规章制度，搞好教育活动的各项工作，要在党性分析，民主评议的基础上，制定切实可行的整改方案和措施，认真抓好整改落实。使党支部更加坚强，使党员队伍更加先进，存在的问题得到认真解决，切实达到我们支部要有新形象，党员要有新面貌，各项服务工作要有新局面的目标。
二、查摆梳理出来的主要问题。
1、影响和制约我局发展的问题主要表现在：重视和加强思想政治工作不到位，端正学习、学风的态度不牢固。
2、涉及群众利益和群众最为关心方面的问题主要表现在：联系群众、深入群众开展工作还不够。群众对班子工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。
3、规章制度不完善，执行不严，缺乏党员队伍的正规化、制度化建设，缺少建立制度规范党员行为的长效管理机制。
4、领导班子建设中存在突出的问题表现在：“两手抓，两手强”的意识不够，执行不够坚决。有时存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。
5、开展批评与自我批评、进行积极的思想斗争的风气不浓。
三、整改的具体办法措施。
针对上述问题，我们要积极开展整改，要下大力气，用真工夫，坚决杜绝走形式、走过场的不良思想，真抓实干，保证党员先进性在我局蓬勃发展下去。
1、支部在今后的工作中将努力加强理论学习，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想；紧密结合我县经济发展实际、自身工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神与学习马列、毛泽东思想结合起来，使班子成员坚定共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。采取集中学习、个人自学、集体讨论定期交流心得等多种形式学习，班子成员学习必须有学习笔记，学后有心得体会。
2、深入群众，了解群众呼声，切实发挥党支部的桥梁纽带作用，与群众上下互动。
为了更好地发挥支部的核心领导作用，把支部真正建成桥头堡、中流砥柱，提高支部的战斗力，使支部的作用更突出，更有威力，就一定要不断加深与群众之间的联系，深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，要经常深入群众，倾听民声，体察民情，怀着对人民群众深厚的感情，切实关心人民群众在生产和生活中遇到的实际问题。尤其要关注下岗职工、困难企业职工、城镇贫困人口、农牧区困难群众等群体，把他们的工作和生活切实安排好。了解民意，及时地帮助他们排忧解难。党组成员要尽力直接处理信访，变上访为下访。不断提高自己的综合素质和执政能力。
我们一要进一步做好党建工作，使支部的建设，朝着广大群众所希望的方向发展。教育好每一名党员。使每一位党员，都能在工作中发挥先锋模范带头作用。把一名党员，就是一面旗帜，一个人民群众学习的榜样工作落实到位。
我们二要通过党员党性的不断强化，对三个代表重要思想的深入学习、对胡锦涛在贵州的讲话精神深入理解、对曾庆红同志讲话内容的深入贯彻，使我社党员素质不断提高，为人民服务意识的不断凸显。
我们三要加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的'量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，目的是使党员在教学、科研、管理等工作中，更好地发挥带头作用，以推动基础部工作创新发展。
我们四要使党员深入群众中去，了解群众现在心里所想，心中所急，切实解决群众在生产生活中的难题，以达到提升党员在人民群众心目中的形象，支部在人民群众心目中的形象的目的，把“支部联系群众、深入群众开展工作还不够”的实际问题解决好。
3、彻底解决单位规章制度不健全、执行不力的问题。
我们要同时建立健全各项内控管理制度，加强党员队伍制度建设，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
（1）、要不断完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度。
（2）、认真落实岗位责任制，积极推行激励机制和制约机制。
（3）、认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。
（4）、重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补充，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（5）、完善支部工作例会制度，总结工作，研究部署任务。基础部的重要工作，要及时在支部中统一认识，形成合力。
（6）、完善支部成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。
（7）、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。
（8）、要进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督，藉以保证制度得到落实。
4、“两手抓，两手强”意识还不够强，执行不够坚决的问题必须彻底解决。
我们要坚决按照上级的要求，从“三个代表”的高度，切实加强班子建设。
要通过这次党员先进性教育活动，继续加大我单位全体党员对《党章》和“三个代表”重要思想的学习认识，提高党员对“三个代表”的深入理解和消化吸收，在精神上得到升华、行为上得到提升。
要认真学习、深入学习胡锦涛在贵州的讲话精神，从根本上透彻的理解其内涵，从而彻底改变领导干部对整治工作认识不足的实际问题。
5、开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓的问题。
我们要通过进行“解放思想、实事求是”的思想教育使之得到完善解决。“解放思想，实事求是”是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。对此我们决定在实际中，特别是在当前的各项工作改革中：
2、一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。
四、其他问题的整改。
我们班子目前正处于一个前所未有的高速发展时期：社会保险扩面人数不断增加、服务方式不断创新、涉及的领域越来越广。因而，必须有一个更科学的、越来越健全的运行机制，以保障我局的正常运行。
今后一个时期，局领导在运行机制上要进行改革，找到最适合我们长远发展的管理办法，是支部在整改工作中要花大力气投入的一项工作。
我支部是一个为社会提供服务的党支部，引导我局搞好服务，是支部整改中需要大力投入的又一项工作。
1、从党员做起，服务意识要端正，无论取得了多大的发展，为社会做出了多大的贡献，为民服务的性质都不能改变。要有良好的服务意识，在自己的工作岗位上，做出表率来，影响身边的非党员群众，搞好所有的服务，提高服务质量。
2、抓好党员的政治学习和文化学习，提高他们的政治理论水平和文化素质。
3、本着对党员政治生命负责的态度，对低格次的党员，尤其是滑向不合格边缘的党员，也将通过这些学习，主要是政治学习，提高他们的格次，力争支部有更多高格次的党员。
4、发挥群众的监督作用。支部要定期向群众征求工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。
五、整改要达到的效果。
1、将把这次教育活动与推进班子和支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时刻铭记“两个务必”；带领支部全体党员以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立人事局的党员新形象。
2、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性，在关键时刻要帮助党员发挥好先进性，在条件反差大时更应提醒注重发挥先进性，特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失，使支部战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现。
3、切实解决支部全体党员的“总开关”问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利的意识，树立立党为公、执政为民的观念；不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新的观念；克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，敢于碰硬、勇于跨越的观念，为奋力推进人事和社保事业新跨越打牢坚实的思想基础。
4、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想，切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，支部建设更加完善，努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。
以上整改方案，如有不到之处请批评指正，以便修改完善后执行。
文档为doc格式。
党支部生活会自查报告
街教育总支：
经我校党支部研究，决定于2013年1月17日下午4:20，在我校党员活动室召开在岗全体党员干部民主生活会。
参会人员为：在岗全体党员干部共13人。会议将请总支领导莅临指导。
本次民主生活会主题为：“学习党的十八大精神改进工作作风”。我们已将学习资料发给全体党员干部，要求认真学习，做好笔记，认真撰写。
心得体会。
征求了每位党员干部对学校党支部和学校管理的意见和建议，目前正在统计汇总中会议将通报本次征求意见的情况，开展批评与自我批评，针对提出的意见和建议提出整改方案，请与会总支领导对我们的工作提要求。
妥否。
请批示。
2013年1月10日。
党支部民主生活会实施方案
为贯彻落实乡党委关于召开深入贯彻落实十八大精神专题组织生活会的通知精神，按照乡党委的要求，结合我村支部党员的实际，就开好专题组织生活会制定本实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为指针，贯彻落实十八大精神活动，深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的作风、党的纪律、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足，通过查找支部和个人存在的差距和不足，发现问题、改进工作，进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，推动我村经济和社会事业全面发展。
二、总体目标。
通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正触及每位党员的思想灵魂，做到查找问题不求其多而求其准;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其实。生活会真正开出正气，开出团结，开出干劲。
三、会议主题。
发挥党员先锋作用，全面建设小康社会。
四、参会人员。
支部全体党员。同时，邀请乡包片领导、包村干部同志列席。
五、方法步骤。
(一)会前准备。
1、组织学习。
组织全体党员深入学习各种资料。把解决思想问题与解决实际问题统一起来，并写出心得体会。
2、征求意见。
采取以下方式广泛征求对党支部及党员个人的意见：
(1)发放征求意见表。在群众中广泛开展征求意见工作。
(2)召开座谈会。支部组织党员干部、群众、老党员同志、召开座谈会，征求对党支部及党员个人的意见和建议。
(3)深入基层走访。党支部到群众家进行走访，征求意见和建议。
3、开展谈心活动。
党员之间互相谈心，增进了解，互相帮助。诚恳地开展批评与自我批评，有针对性地提出整改意见和整改措施，积极进行整改。
(二)召开专题组织生活会。
1、专题组织生活会在20xx年x月x日召开。
2、组织生活会由支部书记主持，并请乡党委成员参加指导。会上，支部书记代表支部班子通报对群众提出的意见而制定的整改措施。支部班子成员和一般党员就存在的问题进行自我剖析、自我批评。党员之间相互提出批评意见。领导点评。
3、对于组织生活会查摆出的问题，属于集体的，支部负责人研究制定出具体的整改措施和工作目标，属于那个党员的，由那个人进行整理，提出整改意见，组织生活会结束后，每位党员要认真修改党性分析材料，并按要求搞好情况通报。
4、要对组织生活会情况进行认真总结，针对提出的问题制定好整改方案。
党支部生活会自查报告
我于去年8月底由**公司调入电厂供电科。作为一名党员，我服从组织安排，无论在哪个单位哪个岗位，都发挥好党员应有的作用。在高岭土公司期间，主要主管综合办工作，虽然业务繁、杂事多，但我严格按照工作计划，从具体布置、落实完成到及时上报，都勤勤恳恳、一丝不苟，努力完成职责范围内和领导临时安排的各项工作，为高岭土公司相关工作的顺利开展做出了努力。到供电所后，角色发生了变化，单位性质也有很大的不同，在近一年的时间里，我努力工作，尽快适应环境，不让自己份内工作为供电所拖后腿。现主要就供电所期间的思想工作回顾并汇报如下。
一、政治素质与学习能力方面：
作为一名党员，能够认真学习党的路线、方针、政策，尽可能多的加强个人理论、政策的学习。一是积极参加供电支部组织的各类学习活动，不论是党务知识学习，还是岗位专业知识、安全知识的学习，都认真做好学习笔记，深入思索，把先进性教育与实际工作结合起来，从而提高认识，提升业务知识水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握好业务知识。二是及时了解厂、所在发展中所面临的形势，保持头脑清醒，以主人翁的态度贯彻落实好厂、所的各项规章制度与规定，并融会贯通，兢兢业业干好本职工作。三是积极学习新《党章》、雷锋等先进人物的模范事迹和各项业务理论知识，不断提高个人理论素质水平。在以先进的科学理论和专业知识武装自己的基础上，时刻以党员的标准严格要求自己，在工作中“争先创优”、“对标学雷锋”。
二、工作业绩与大局意识方面。
导安排好的临时工作。供电所的工作大多是日常巡检维护和对突发事件的紧急抢修工作，随时考验着每位职工的大局意识和工作能力。在此期间，我看到了供电所领导的恪尽职守、任劳任怨，也看到了供电职工攻坚克难、能吃苦能战斗的工作热情和高度团结一致的团队精神，在这种大环境的熏陶下，在供电领导干部和职工的感染下，我高度树立大局意识，严格要求，努力做好质量标准化各项资料的痕迹管理工作，让局、厂领导在工作检查中能尽可能多地看到每个班组、每位职工的工作成绩，体会到供电职工能干好工作也能管理好工作，并以自己手中的笔，尽所能地表现供电工作的艰辛，改变外人眼中供电所工作清闲、轻松自在的形象。同时以身作则，发挥党员的模范带头作用，积极参加“建言献策”、“党员奉献日”、“党员示范岗”等活动，执行好《通则》、“三违”等相关规定。
三、
作风建设与服务职工方面。
人常说，隔行如隔山，客观地讲，供电所生产经营等管理我是外行，但到了这里，从不以自己是供电所一名新工为理由来推脱或拖延工作，而是要尽快熟悉工作还要成为内行。因为党员作风反映党的作风，党员作风就是一个单位的作风。首先我努力以身作则，工作上注重说和做结合，认真了解上级标准，仔细研究标准化各类资料与实际的衔接，不懂就问，不会就学，并深入到各变电站，查看资料完成情况，从每一次检查整改问题着手，从薄弱环节抓起，从细节上下功夫，不断完善。通过不懈努力，供电所标准化工作在每次上级考核中都能取得较好成绩。成绩的取得，不仅是个人的努力，更是源于各位领导的大力支持和广大职工的共同努力。在服务职工方面，首先时能够严格执行党的各项制度，严格要求自己，凡要求职工做到的，自己首先做到。工作中做到吃苦在前，不搞特权，言行一致，兑现自己的承诺，积极参加志愿者活动。
四、存在不足与努力方向。
1、强化学习，切实提高自身素质，要通过专业知识学习改变对供电知识一无所知、一知半解的现状，逐渐实现外行向内行的转变。
2、开拓创新，全面提升工作效率。工作中，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，力争把各项工作做细做实做好。进一步树立求实务实抓好落实的思想作风，打破思维模式、改进工作方法，推进本质工作向前发展。
3、强化作风，创立务实效能。彻底克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想。牢固树立为职工服务的宗旨，遵守岗位责任制。力戒办事浮夸、拖拉，真正敢于面对领导干部和职工群众的监督，务实务真，使各项工作朝务实高效方向发展。
总之，作为供电所一名职工，我将时时处处严格约束自己，全力以赴、尽心尽力、扎扎实实干好本职工作，为实现安全、优质、高效供电做出自己的不懈努力。
党支部生活会发言材料
对照规章制度，联系自身思想实际反思，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深入查摆具体问题，感到我的一些思想和行为与新形势、新任务、新要求还存在一定差距，表现在：
一是政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
二是树立“四个意识”、“四个自信”方面：虽然一直坚持政治理论学习，但是成效不明显。在学习习近平新时代中国特色社会主义新思想上，存在用什么学什么的实用主义倾向。
三是工作作风实不实方面：忙于只是应付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的问题。
四是发挥作用好不好方面在工作上没有发挥好带头作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求严不严方面：虽然在工作和生活上尽最大能力严格要求自己，但是对于身边出现的各种错误现象批判不彻底，有老好人思想。
二、产生问题的原因。
一是理论学习欠缺针对性、实效性。加强理论学习的主动性自觉性不强，缺乏深钻细研的精神和正本清源的意识，从本源上去认识理想信念、针对具体问题来坚定理想信念做得不够。
二是党性修养锤炼不够。忽视了经常性的自我锤炼，因此导致党性修养和主观改造还存在一定差距。
三是践行群众路线不深入。有时还没有很好地站在群众立场去思考问题，有时做工作还没有很好地把握群众的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是责任意识、担当精神减弱。在工作中存在“等”“靠”思想，总希望去借鉴现成的经验，缺乏动真碰硬的勇气。
三、今后的努力方向和改进措施。
一是要加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。
二是要对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉服从领导。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。
三是要勇于担当担责。以“钉钉子”的精神，深入推进本职工作，提高工作能力。克服求稳怕乱的思想和畏难情绪，千方百计把指派的重点工作做好、做到位。
四是要带头转变作风。要坚持以身作则、严以律己，严格落实中央八项规定精神和配套规定，持之以恒克服形式主义、官僚主义，祛除享乐主义和奢靡之风，驰而不息反四风、转作风、树新风。带头同不良作风作坚决斗争，不断把作风建设推向深入。
五是要搞好廉洁自律。坚定理想信念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把洁身自好作为第一关。决不搞特权，决不以权谋私，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
党支部生活会发言材料
今天，我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上，同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评，认真查摆自身问题，剖析问题原因，并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言，揭短亮丑，真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活，感到深受教育，受益匪浅。
下面，根据会议安排，由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评：
一是强化组织学习，扎实细致做好会前准备工作。
大风村党支部高度重视这次专题组织生活会，周密策划，扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式，组织党员认真学习党章，教育实践活动的有关文件和会议精神，还组织了所有党员对党章知识进行了测试，明确党员的责任和义务，强化政治意识，筑牢思想基础，进一步提高党员的整体素质。同时，村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话，大家实事求是，以诚相待，认真沟通，诚恳指出问题，提出意见，消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中，加强沟通，相互帮助，共同提升，为开展好批评和自我批评打下坚实基础。
二是敢于动真碰硬，切实深入开展批评与自我批评。
之前，大风村党支部从支部书记开始，紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题，提出整改措施，进行了自我批评，相互之间也逐一进行了批评，直面指出缺点，提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是，每个党员都能正视问题，抛开面子，动真碰硬，体现了坚强的党性和转变作风的`决心。对于其他党员同志提出的批评和建议，不回避、不推卸，勇于承担责任，及时落实整改。
我个人感觉，这次专题民主生活会紧扣主题，严肃认真，实事求是，直面问题，红了脸、出了汗，深刻贯彻了整风精神，达到了“团结—批评—团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入，我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果，及时整改查摆出来的问题，即知即改、边议边改，切实改变作风，服务群众，将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。
我就讲这些，谢谢大家！
党支部生活会发言材料
xxx：
大家好！
几年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，几年来，在学校党支部领导的关心下，在任课教师的积极配合下，本人努力工作，积极进取，工作取得了一定的成效，当然成效之余，工作中也还有不少缺憾和不足之处，现将各方面情况在此向党组织作简要汇报：
一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，我时刻提醒着自己注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。
二、始终坚持学习专业知识，教育教学管理方面的知识，不断学习和充电，随着教龄的增长，我自认为，在工作中的各方面我都在进步，在班级管理方面也大有收获，同时虚心向别人学习。
三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是作为班主任，在实践工作中不断总结经验，培养自己的组织管理能力。
几年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化，我一定会努力克服的。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。
总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
党支部生活会发言材料
根据所党委安排部署，按照本次组织生活会工作方案要求，本人结合自身情况进行对照。现汇报如下：
一、对照自查情况。
（一）对教育整顿活动的认识和态度。
通过教育整顿学习，我深刻认识到开展教育整顿活动非常及时，非常有教育警示意义。政法队伍教育整顿，是人民群众的新期盼。长期以来，政法队伍为保障社会稳定和人民安全作出了突出贡献，涌现出了前赴后继的大批先进人物。但同时也要看到，政法系统还存在着和这样那样的问题，群众对政法队伍信任度下降，严重影响了党和政府的形象。因此，我郑重表态，通过教育整顿，进一步树立政法机关执法为民司法为民的良好形象。结合自身工作的实际，从讲政治的高度，从每一件与群众息息相关的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出问题。
1.自身学习不够主动深入。
在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度，只是简单的写字帖临摹，没有深刻理解内涵。理论学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度，有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间又忙一些琐事，主动挤时间学习的自觉性不够，没有静下心来，进行理论的学习。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。
2.因为工作量较大且工作单一，有时候难免有浮躁情绪，有时工作忙，做不到心平气和，工作方法简单，有时说话存在不规范的情况;没有很好地倾听戒毒人员心声。
3.能自觉遵守各项纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，工作积极性不够强。
4.通过本次教育政策发现考核分奖罚存在不规范现象，与强制隔离戒毒人员行为表现考核办法规定存在一定出入。比如对于违纪的学员扣除当日考核分，一般都是扣1分，实际应该以学员违反哪方面规定扣除哪方面的分。
（三）存在的倾向性问题。
理论学习不够，执行力不强。
学习上满足于“一知半解”和“肤浅认识”，通常都是“只求学过、不求学好”。具体表现在有时为完成学习任务而机械化抄写笔记，对于抄写的内容都没有进行认真研读思考，错误地认为完成笔记就是完成了学习任务，以情感认同代替系统学习，存在走过场的现象。个别同志的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的贯彻落实。
（四）对“三个规定”的认识和落实情况。
本人不存在违反防止干预司法“三个规定”的情况。牢记千里之堤毁于蚁穴的古训，讲纪律守规矩，严格自律，杜绝出现朋友、熟人打招呼现象。
（五）自己及家属是否存在违规经商办企业，违规参股借贷情况。
本人及家属不存在违规经商办企业，违规参股借贷，子女、配偶及其子女违规从事经营活动。
（六）本单位政治生态存在的问题和不足。
感觉所内部分干警执行中央八项规定精神还不彻底。认为自己不是实权部门，廉政风险防范意识不强，工作风险系数不高，因此一些同志放松了对自己的要求，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
二、存在问题原因分析。
通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：
（一）自我学习认识不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
（三）对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动。
三、整改措施。
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：
（一）加强学习，珍惜每次学习机会，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种习惯，提高创新思维、法制思维，以新思想武装头脑、指导实践、引领发展。
（二）做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
（三）工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
（四）进一步严于律己强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”，从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、对支部的意见和建议。
（一）加强细节管理，既要让学员感受到大队对其人文关怀，又要感受到大队执法的严肃性。
（二）对于表现较好，积极向上的学员，做到有奖有惩，这样不仅可以提高学员生产的积极性，还可以稳定学员情绪，更有利于大队管理。
支部
一、活动主题：
促进交流，提升内涵；增强意识，树立形象。
二、活动时间：
xx年11月1日晚上6:30。
三、活动地点：
11楼302教室。
四、活动对象：
建环08级各班团支书；09级所有上过当课的同学；10级班长、团支书、生活委员。
五、主持人：
宣传委员牛元磊。
六、活动形式：
会议讨论，自由发言。
七、活动内容：
1、主持人介绍本专业学生党支部的人员组成，介绍本次活动的形式和所要讨论的话题。
2、大家自由讨论。
3、讨论结束后大家自由发言，谈谈自己比较关心的话题以及对此话题的个人看法。
4、组织委员作简短的总结，并要求大家结合自己实际情况写一份思想汇报于下周三交到南苑1111宿舍。
八、活动总结：
为了促进本专业各党员及党积极分子间的交流和理论学习，增强大家“争先创优”的意识，充分发挥党员的模范带头作用，我专业党支部在周一召开本学期第一次组织生活会。现将有关活动收获和存在的问题做如下总结。
（一）前期准备：
为了使活动顺利的进行，我们在此之前把相关的工作人员分为：话题搜集组，参加人员确定组，活动现场拍照组，活动结束之后宣传组等四大组别，并每组由专人负责。
（二）活动收获部分：
1、参加人员符合预期的目标，没有不到、迟到、请假等不良现象。
2、活动主题讨论超出我们的预期，先后有15为同学结合自己的实际情况选择有针对性的话题进行发言。
3、纠正了部分同学诸如：中国已达到中等发达国家等原则性的错误，使部分同学的党性观念和组织意识有所提高和增加。
4、有些同学在此过程中表现较好，不时的记录大家讨论的结果，引导大家养成开会带笔记本做记录的好习惯。
5、增强了大家思想汇报原创性的意识，上交一部分相对优秀的思想汇报文章。
（三）整个活动存在的问题和有待提高部分。
1、时间安排不是太合理，正式党员请的较少。
2、会议时间太长，部分同学出现烦躁和听觉疲劳等情绪。
3、拍照同学的技术不是很专业，拍的照片较模糊。
4、活动后期的宣传没有及时跟进，整体工作效率相对较低。
5、由于讨论时间较长，活动结束有点草率和突然。
党支部生活会整改清单
2021年，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:。
通过一段时期的学习，锤炼党性，坚定理想信念。温故知新，再次认真学习《党章》，自学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等篇目章节，收获颇丰，党员的思想境界有所提高。
但是通过学习也发现自生的多个不足之处，把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析。政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。
一、增强“四个意识”，坚定*四个自信”，做到两个维护方面的不足;主要问题及具体表现，一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高。二是对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况。三是对党的政策理论学习重视程度、思考程度和借鉴程度不够，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入。虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。随着生活条件越来越好，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，有时出差、培训检查在食宿方面不再愿住小旅馆、有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。
三、服务群众方面存在的差距：一是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对投递人员的业务支撑问题缺少主动性。二是在解决投递业务破解难题上还有不足。对投递员最盼、最急、的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。
产生问题的原因分析(一)对理论学习没有经常化。在日常工作中，我对理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，单位学习制度没有很好的坚持，对理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题。（二）践行宗旨意识有所弱化。习近平同志指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为投递业务主管人员，日常忙于业务，没有与投递员打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在投递人员的立场上想问题也少了。在党组织生活中，批评与自我批评没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。
整改措施：我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、坚定不移拥护党中央权威和党中央集中统一领导。我将提高业务技能，对监督检查中发现的问题，及时解决问题，解决困难，增强责任意识带头意识做职工的表率，努力做一名让组织放心、让群众满意的党员。
总之，我将以这次组织生活会为契机，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为邮政工作做出自己的贡献。
以上发言，不妥之处，请各位领导同志们批评指正!
支部
x月xx日下午，根据机关党委的统一要求，我支部召开了主题为“两学一做”学习教育的组织生活会。会议由支部宣传委员吴同志主持，支部党员12人参加会议。为开好这次专题组织生活会，我支部进行了充分认真的会前准备。主要是：
1.在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《党章》、《党规》、《习总书记系列重要讲话》等学习材料，观看了专题片《永远在路上》，进一步提高认识。
2.在广泛征求意见的基础上。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了对支部委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
3.在积极开展谈心活动的基础上。要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。支部书记李国栋同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员和群众谈心，支部委员也分头认真开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好支部专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
4.在全体党员认真撰写党性分析材料的基础上。在第一阶段学习的基础上，每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部书记李国栋同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。
在专题组织生活会上，李国栋书记首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会，一要紧紧围绕学习实践“两学一做”学习教育这条主线，围绕主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通；开展批评，加强团结；增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，按照个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个党员在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个党员宣读完党性分析材料后，其他同志本着对同志高度负责的态度，从团结的愿望出发，敞开思想，畅所欲言，进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会，大家普遍认为效果很好，通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻；三是相互批评还不够全面和深入。
通过这次党性分析，党员们普遍感到收获很大，主要是：
1、进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
3、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
4、通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。
团支部生活会个人心得体会
团支部生活会是我们大学生活中不可避免的一个重要组成部分，通常每个月都会举行一次。生活会不仅是同学们交流思想、分享心得的平台，也是团队组织的重要管理方式。在过去的大学生活中，我参加了多次团支部生活会，每次都能收获不同的收获，成为自己成长的重要组成部分。在今天，我想分享一下我在参加团支部生活会中的体会和经验。
在校园里，团支部是学生组织管理中最常见的一种形式。团支部生活会作为一种生活形式，其本质作用不只是作为团队内部事务处理的形式，更是一个交流、分享的平台。一个好的团支部生活会需要被组织者充分考虑每个参与者的角色和意见，并且制定合适的议程。
例如，当生活会涉及到项目执行的分工，领导者应该打造自己的计划并确定每个小组成员的任务，以便确保任务执行的有效性。此外，在会议上每个小组需要分享自己的做法，分享一些团队协作或者个人专业技能方面的经验也非常有价值。
在大学生涯中，参加团支部生活会可以带来诸多好处。首先，参加团队会议有助于建立人际关系网络。人际关系对于实现自己的目标至关重要。在团队会议上，可与团队成员建立关系，了解他们的目标及所处的职业阶段，听取他们的经验，获得帮助和借鉴。
其次，参加团队会议可以增加我们的经验和了解。这是一个可以学习新专业技能、具体项目实施方案、如何有效沟通及其他有益技巧的机会。在团队会议上，我们能获取许多新的见解和经验。
第四段：关于个人成长的影响。
通常来说，参加团支部生活会可以激励人们成为更好的团体参与者。当参与人员看到其他同伴的成就，他们便会受到启发，并希望自己也达到这种程度。另一方面，当参与人员通过开展交流或分享好经验来增进良好的合作氛围时，他们会培养出一种以协作为核心的合作观念。
团队体验还可以帮助人们提高个性化能力。个性化能力包括批判性分析、沟通和决策等技能，这些技能非常重要，无论是工作场合、学校还是社交场合。
第五段：总结。
综上所述，团支部生活会是一个令人期待的体验，可以促进个人成长和获取宝贵经验。此外，参加团队体验还有一些更为实际的好处，如增强任务管理技能、提高协作能力和个性化能力等等。无论你是在何地生活，参加团队会议都是一个提高自己的与众不同体验。
党支部生活会稿集合
按照集团党委统一部署，为认真开好2019年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的十九大精神、党章和《***谈治国理政》、《***——新时代的领路人》等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，现对照检查如下：
(一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况。
一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的十九大和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”;支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻十九大精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。
(二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况。
一年来，班子带头增强党的意识，强化组织观念，带头落实“三会一课”制度，组织党员集中学习xx次，组织观看系列反腐警示教育片xx次，深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严抓三个阶段的专题研讨;认真组织召开了2018年度民主生活会和组织生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围;大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治，建立了全员干事档案;以xxx反面教材为镜为鉴为戒，召开了专题研讨会;在集团公司领导下加强了纪检监察建设，“四种形态”运用更加有效。
(三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况。
班子带头坚决站稳群众立场，深入基层解决突出问题的力度明显加大;坚决持续惩治“四风”，重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，结合执行“十严禁”纪律要求等开展了纠正“四风”问题监督检查专题活动;进一步完善了公车改革、差旅费、通信费、安全生产等一系列管理制度，制度笼子进一步扎密;不断强化担当意识，带领干部职工持续攻坚，……问题得到彻底解决，……取得了较好的效益。
(一)政治功能方面。
政治功能不够强，特别是对照十九大报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在：一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻十九大精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出，党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后。
(二)“四个意识”方面。
“四个意识”还不够牢，特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在：一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严，出现了……的问题，受到xx(上级)批评;二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难，对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深，攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强;三是落实上级各项制度规定有瑕疵，部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后，一些层面还存在简单执行集团制度规定，没有出台公司自己配套制度的现象。
(三)“四个自信”方面。
“四个自信”不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。主要表现在：一是运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强;二是在推动国企混改工作中解放思想、创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足。
(四)工作作风方面。
工作作风仍不够实，主要是对“四风”新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在：一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象;二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象;三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。
(五)发挥作用方面。
发挥作用仍不够好，主要是**公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在：一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标;二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，**政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，……，整体效果不理想。
(六)自我要求方面。
自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在：一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待遇和业务支出上没有做到时刻与党中央及上级党委高标准对标对表，……;二是对xxx恶劣影响，特别是其对政治生态的破坏的严重性没有足够高的认识，对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化;三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度。
(一)政治学习、理论学习认识不到位。
对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分;对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节。
(二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位。
对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在“大水漫灌”现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实;班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大;在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。
(三)对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位。
对“四风”问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待“四风”问题上，老问题“回头看”得不够，新表现警惕性不高，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位;对依然严峻的反腐败斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。
针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下：
(一)针对政治功能不强方面的整改措施。
一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到“入脑入心”;二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以***同志为核心的党中央保持高度一致;三是大力加强主题教育，根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到用党的十九大理论武装头脑，带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
(二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施。
一是不断强化政治意识，带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，严格抓好公司纪律规矩的建设和执行;二是不断强化大局意识，坚持把xx公司工作放到集团和全市的大局中去谋划、去推动，有效提升公司持续支撑能力;三是不断强化看齐意识，始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第一标准，在贯彻落实上做到不留死角、不打折扣。
(三)针对“四个自信”不足方面的整改措施。
一是切实提高思想认识，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加强***新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习，在学习上做到深化细化、入脑入心;二是坚持做到以知促行，积极主动地运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，进一步坚定信心、积极作为，落实集团新年工作会议精神，创新竞进、勇敢担当，为公司创新发展、支撑集团公司转型发展不懈奋斗。
(四)针对工作作风不实方面的整改措施。
一是持续不断惩治“四风”，继续巩固党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列主题教育活动成果，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，以强化政治纪律和组织纪律重点，全面带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;二是以上率下改进作风，把作风建设作为干事创业的着眼点，坚持聚焦实际问题，着力加大调研力度，以求真务实、雷厉风行的作风，把xx活动切实落到实处;三是切实加强执纪监督，坚持开展批评和自我批评，用好“四种形态”问责利剑，抓早抓小、防微杜渐，让严肃监督问责真正成为保护干部的有力武器。
(五)针对发挥作用不好方面的整改措施。
一是认真抓好巡视整改，切实把落实xx巡视整改要求作为重大政治任务和推进全面从严治党向纵深发展的工作标杆，做到立行立改、长期坚持，扎实推动反馈问题整改到位、形成长效;二是鼓足干劲勇敢担当，以等不得的紧迫感、让不得的责任感、昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动，在落实xx、xx、xx工作要求上取得实实在在的成效，高质量完成2019年度工作目标。
(六)针对自我要求不严方面的整改措施。
一是坚决做到对党忠诚，彻底肃清xxx恶劣影响，持续惩治不作为不担当和圈子文化、好人主义问题，理直气壮地为干事创业、勇于担当的干部撑腰打气，大力营造风清气正的良好政治生态;二是持续推进廉政建设，带头高标准执行《准则》、《条例》，严格落实中央八项规定精神和实施细则，以严的标准带头强化纪律执行，主动接受群众监督，教育党员、干部自觉抵制“围猎”腐蚀，筑牢防腐堤坝;三是大力加强制度建设，严格执行履职待遇和业务支出相关规定，严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，尽快补齐制度短板，不断扎牢制度篱笆，不断推进制度管权、制度办事常态化。
2023年组织生活会。
党支部生活会整改清单
学校党支部班子问题清单及整改措施一严格组织生活，是加强对党员教育、管理和监督，促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。
组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展，对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。
长期以来，机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手，成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。
就其组织形式和活动的内容而言，几乎涵盖了党内组织生活的全部，应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。
然而就目前组织生活的整体成效来看，确实还存在着诸多不尽人意之处，与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远，与党员自身发展的需求还不相适应，与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。
基于以上思考，本文拟从机关党组织生活的现状入手，就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。
近年来，机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。
其形式而言主要有：党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会，以及党课、民主评议党员等，通过以上活动对党员进行党的知识教育，百度学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识，传达上级党组织的文件精神，开展批评与自我批评，议定党内有关重大事项等。
总而言之，机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。
一是坚持三会一课制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以三会一课制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，范文内容地图又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。
创新活动形式，增强活动效果，如：缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。
从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。
但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在：、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。
在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，心得体会批评下级怕影响支持率。由于这三怕，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。有的支部执行三会一课制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
党支部生活会稿集合
认真学习加强干部作风建设，进一步优化发展环境几个问题的决定，南昌大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，切实解决影响发展环境的干部作风四个方面，十八个突出问题。本人认真整理，深入分析，报告自我调查情况如下。
(1)在工作风格方面。
工作坚定，做法坚定，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但是，有时对自己的要求不严格，接待人不细，粗心大意，不重视细节和小节。对年轻老师的帮助不够。
(二)在业务学习方面。
系统学习政治理论不足，政治学习不牢固，满足一般化。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想深入研究不足，学习不全面、不系统、科学体系和精神本质的把握不足。很多新事物和新知识的学习也不深，研究少，把握不充分。有时间学习，挤时间学习的自觉性差，特别是幼儿教育实际开展理论学习不足。学习一行，精致一行的恒心和毅力不足的学习有实用主义，无关紧要的只是问，对上司的重点工作不太了解。
(3)在具体工作方面。
本人具有良好的服务意识，可以从服务经济大局出发，淡泊名利，用心做好本质工作。但是，工作中多被命令行动，执行任务，不能考虑领导，不能先考虑，工作的全局性、前瞻性、创新性不足，敢于突破，追求新变化的意识不足的工作方法不能生存，自己承认的事理抓住，处理问题不灵活，方法不足。
1.理论学习的重要性和必要性不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉行动。在工作中，只是因为宗旨观念不牢固，理论水平不高等问题，关键是放松自己的理论学习，有时把学习理论作为软件任务，把业务工作作作为硬件指标，理论学习和业务工作脱节。正因为缺乏坚实的理论指导，自己才能更好地为人民服务。因此，自己逐渐放松对自己的要求，不求成功，但求不成功。
2、忽视自我约束、自我监督，考虑问题的工作依赖于服从分配，以完成上司提出的任务为基准，积极、创造性地工作，强化自我约束、自我监督无视。
3、随着年龄的增长，对自己的要求逐渐放松，与过去自我压迫不同，忘记、过激的工作精神退化了。
1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定理想信念，加强宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2.全面学习业务知识。扎实学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按照规律办事。
3.进一步改善作风。思想上，理想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于献身，不在乎个人名利和得失的工作，热爱职场，坚定，辛苦，享受，服务态度好，工作效率高，在生活中，同事团结，家庭和平，谦虚谨慎，乐于帮助他人。
4、常学规章制度。经常学习本公司的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉响起警钟，严格遵守纪律。
5、定期开展自我批评。逐步总结自己的学习、工作和思想，主要是一边找问题和不足，一边调查一边纠正，一边责备自己，严格要求自己，不再不举例，防止微小。
6、虚心学习身边的先进模范。近朱者红，近墨者黑。
总而言之，我真整改自己存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。通过这次活动，自己在思想观念、工作风格和自己的素质上取得了明显的进步。
团支部生活会个人心得体会
我是一名大学生团员，每个月都要参加团支部的生活会。通过这些生活会，我真切地感受到了团支部为我提供的关爱和帮助。在这篇文章中，我希望分享我的一些个人心得和体会。
第二段：生活会的意义和重要性。
生活会是团支部的重要组成部分，通过团支部组织的生活会，我们可以了解和学习更多的社会知识，增强自我修养和社会责任感，培养团队协作能力和领导力，同时也能够加深团员之间的感情交流。
此外，生活会还可以帮助团员们了解到组织内部的各项政策和制度，及时掌握各种信息和活动，使团员们更好地参与到组织的各项工作中来。
第三段：我在生活会中的角色。
我在生活会中始终是一名积极参与的团员，我会在会议中发表自己的意见和建议，也会关注和参与到各项活动和项目中。通过参加生活会，我逐渐成为了一名优秀的团员领袖，我能够组织团队，有效地开展各项活动，达成团支部的各项目标和任务。
同时，在议事环节中，我也注意与其他团员的沟通和交流，倾听他们的想法和建议，以便更好地为团支部的发展和建设做出贡献。
第四段：生活会给我带来的收获。
通过参加团支部的生活会，我收获了很多，我了解了许多有关团组织和社会的知识，同时也培养了自己的人际交往能力和组织能力，通过参与各项活动，我结交了许多好友，获得了很多难忘的经历和回忆。
此外，生活会也成为了我展示自我，提升自我价值的平台。我可以在生活会上分享自己的经验和观点，吸收他人的意见和建议，通过不断的学习和提高，来不断提升自己的价值和影响力。
第五段：总结。
团支部生活会给我们带来的不仅仅是图书馆中书本上的知识，更多的是在和他人交往的过程中获得的实际技能和认知度。通过生活会，我们不仅能够在组织中发挥自己的作用，也能更好地融入到社会中去，关注国家和人民的发展，并通过自己的努力和贡献来为祖国的繁荣昌盛做出贡献。
党支部生活会稿集合
根据矿党委关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，运输区党支部从工作作风、制度落实、执行力等方面入手，查找影响和制约我区科学发展的突出问题，从思想根源深刻剖析了问题存在的原因，提出了整改措施，为下一步整改落实奠定基础。下面我把党支部对照查找的不足等汇报如下：
一、班子存在的主要问题（一）执行上级党组织决定方面，高标准的意识还不强。应该说运输区班子对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。尤其表现在运输质量标准化创建工作中没有高标准严要求的进行，总认为差不多就行，对一些关键性细节问题不重视，如电缆及照明灯吊挂没有达到平直成线标准；对部分底鼓地段轨道没有及时卧底调道，存在阴阳道现象，对机车运行存在安全隐患；班子成员相互配合不够，在工作布置中有时候因缺少沟通，而造成安排有偏差，如在付井烧焊时分管的安排了，跟班干部不知道而造成违反烧焊规定。
（二）严格党的组织生活制度方面，存在形式主义现象，质量不高。运输区党支部能够围绕中心、服务大局，落实“三会一课”制度，严格党的组织生活，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领党员干部全心全意做好按期生产管理工作。但当工作较忙时党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少。
（三）加强党员教育管理方面有所淡化。表现在一是对党员管理不主动。支部主要工作精力一般都放安全生产上，对每个党员的管理不能面面俱到，使得党组织凝聚力不强，部分党员在思想、行为上放任自流。二是开展活动流于形式。近期三违现象增多，发生2.28掉道事故充分暴露党员监督岗及互保联保没有真正到位，对不合格党员，还存在教育、处置力度不够等问题，支部战斗堡垒作用有所弱化。
（五）加强自身建设方面缺少创新。班子政治理论和业务知识学习虽建立了支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，创新意识、进取精神不够强。表现在工作任务重时总是向领导过分强调人员少、职工技能低等客观问题，而没有从抓优化劳动组合、开展针对性培训工作提职工素质的跟本上解决问题。有的成员精神懈怠，工作激情明显下降，只注重跟班数量而不讲跟班质量，跟班时对一些重点地段只是走到安排，没有在现场盯住落实，从而造成工作被动。
二、原因分析1、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。
2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够，没有把百日安全会战活动精神始终贯穿于工作之中。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
4支部对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
三、整改措施及努力方向(一)进一步加强学习，增加思想认识。切实加强理论学习，进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习***总书记一系列重要讲话精神，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。二是进一步转变作风，发扬党员监督岗、党员示范岗作用，努力把本支部建设成为“安全效益型”品牌支部(三)进一步强化宗旨意识。不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到运输安全生产管理上，兢兢业业地把工作完成好。切实维护好职工的合法权益。自觉地从思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上深入职工、工作上依靠职工。
(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强创新意识，当前面对运输工作的新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取优化劳动组合，提高运输质量标准化创建水平，不断提升运输工作水平。
（五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，持续开展党员监督、示范岗、支部品牌创建工作，带动运输整体工作。
(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，严格执行“禁酒令”、干部跟、带班、值班、正职主持中夜班班前会等制度，从严处理不落实的事和不落实的人，以良好的工作作风、严明的工作纪律保障安全生产工作有序开展。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
团支部生活会个人心得体会
团支部生活会是每个团员担任一定职责的必经之路。在这个过程中，我们通过发言、讨论、决策、执行等一系列环节，不断提高自身领导能力和组织能力，让每位团员进一步认识到自己的责任和使命。下面，我想分享我个人的心得体会。
第一段：认识到自己的责任和使命。
首先，我感受到了作为一个团员肩负的责任和使命。校园是我们成长的天地，我们不仅要学习知识，更要培养好的品德和习惯。团支部作为学生组织，应该担负起引导和教育同学们的责任。作为一名团员，我理应积极参加各项活动，起到榜样作用。同时，我们也需要积极发挥自己的专业优势，为集体提供技术支持和服务。
第二段：共同讨论，共同决策。
在团支部生活会中，我们要共同讨论和决策事项，这是一种锻炼我们团队意识和集体智慧的过程。在这个过程中，我们必须要充分尊重每个人的看法和意见，不断倾听和沟通。只有达成共识，大家才会更加团结一致，有更大的凝聚力。
第三段：承担责任，快速执行。
在团支部生活会中，我们需要确立目标和任务，然后快速行动，把任务完成得尽善尽美。这就要求我们不只是思考问题，更要做到快速执行。在这个过程中，团员们必须要承担起自己分内的工作，同时要时刻关注任务进展和问题发生，积极解决并反馈情况。
第四段：提高组织能力和领导力。
在团支部生活会中，每个人都可以通过参与各项工作和任务，提升自己的领导力和组织能力。通过团队合作，我们可以学习如何有效调动团队成员的积极性，如何合理分配任务，如何有效地推进工作进程。这些经验都会帮助我们日后更好地完成各种任务和工作。
第五段：团队凝聚力和向心力提高。
最后，团支部生活会对于团队的凝聚力和向心力提高也是至关重要的。每个人都是团队中不可或缺的一份子，要想把事情做好，需要靠大家和谐配合。在相互交流、相互帮助中，大家的感情会更加深厚，团队的向心力也能在这个过程中得到大大提升。
总之，团支部生活会是提高我们团队意识和组织能力的关键一环，让我们不断学习、进步，为校园和社会的发展贡献力量。
支部生活会对照材料参考
按照市委组织部、市直机关工委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会的要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风及《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：
一、支委班子存在的问题。
(一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有雷声大、雨点小的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。
(三)定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。
(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在会议要求上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。
(五)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。
(六)改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。
(七)履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。
二、存在问题原因分析。
针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：
(一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。
(二)执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。
(三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。
三、整改措施。
(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。
(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的钉钉子精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。
(三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。
(四)坚持党管干部，拧紧党员教育管理的螺丝扣。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服老好人思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让制度管人管事成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。
(五)牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。
(六)锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。
(七)增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。
一是牢固树立抓党建、带队伍、促发展的理念，强化两手抓的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。
党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设五好党支部。
党支部生活会稿集合
根据《皖北煤电集团公司党委关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》文件精神，按照上级党委有关要求，祁东中队党支部紧扣学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，紧密结合工作实际，在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上，聚焦思想、纪律、作风等方面，深入查摆党支部班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，研究制定整改措施。现对照检查如下：
（一）理想信念方面问题及具体表现。祁东中队党支部坚持把学。
习放在突出位置，按照理论学习要求，全力抓好学习教育。党支部始终在思想上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆，还存在以下问题：一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对共产主义基本原理和中国特色社会主义理论学习不深入，理解还不够透彻，少数同志对中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信认识不深刻，理解不全面。二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论，开展批评不及时，旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。三是学习研讨深度不够。比如：党支部学习重形式，对党的重大方针政策和习总书记系列重要讲话，会上组织学习多，集中研讨交流少，个人深学细研少，学以致用效果不明显。
（二）政治纪律和政治规矩方面问题及具体表现。党支部始终把。
对党忠诚作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终把严格遵守党的政治纪律、政治规矩放在首要位置，内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则，严格执行党内政治生活纪律，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆，也存在以下问题：一是结合实际贯彻上级政策规定不够及时、到位。二是全局观念树立不牢。
（三）作风方面问题及具体表现。党支部高度重视加强作风建。
设，聚焦作风领域的突出问题，持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定，自觉管好子女、亲属，为广大党员干部做出表率；大力弘扬密切联系群众的作风，以实际行动带动全中队党风政风持续好转。但认真审视，还存在以下问题：一是调查研究不够深入。部分班子成员发现问题不全面，不深入，不细致。二是群众观念仍需加强。部分同志对群众反映的问题关注不够，与群众的期盼仍有差距。三是精文减会还需强化，文件会议仍需进一步精简压缩。四是实事求是作风坚持不够。对上汇报时，讲成绩多、讲不足少，总结经验多、剖析问题少，实事求是作风坚持的不够好。
（四）担当作为方面问题及具体表现。党支部始终保持奋发有。
为、锐意进取的精神状态，面对集团公司经济下行压力持续加大的严峻形势，面对安全生产的巨大压力，面对救护队保驾护航的使命，勇于担当、主动作为，认真分析形势，不断完善思路，狠抓工作落实，有力推动了各项工作的开展。班子陈冠能够各司其职、各负其责，立足岗位、发挥作用，尽心尽力抓好自己分管领域的工作。但对标查摆，还存在以下问题：一是主动担当一是不强。比如：对中队工作分类指导不够及时，除了问题对下批评多，主动承担责任少。二是创先争优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位，创新举措不过，抓落实力度不大，工作亮点不亮，值得总结推广的先进经验不多。三是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己的职责认识不足，主动谋划工作和担当责任的意识不强，还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。
（五）组织生活方面问题及具体表现。党支部能够认真落实中央。
关于严肃党内政治生活的有关规定，严格执行民主生活会、谈心谈话等制度，自觉接受各方监督。班子成员都能积极、认真参加各项组织生活。但认真审视查摆，仍存在以下问题：一是组织生活开展不够全面，浮于表面较多，虽然经常组织学习党建新理论、新知识，但形式较为单一，不深入、不系统。二是少数同志党内生活流于形式，直接找问题、挑毛病的少，发现问题点一点，轻描淡写，未能深入剖析，只求形式上完成任务，对自身存在的问题，缺乏自揭伤疤的勇气。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎。怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”；怕说真话得罪同事，上了和气，工作难开展；怕严格要求得罪下级，影响人缘，总想着谁都不得罪最好。
1、对理论学习重要性认识不足，学习的主动性和自觉性不够。
2、对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位，缺乏强烈。
的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够。对单管干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。
3、以人民为中心的理念有所放松，考虑职工群众利益和全局利。
益还不够到位，导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量，没有放到救护中队发展的大局中去推动和落实。
4、放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进。
取意识有所淡化，在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。
5、对党的思想政治建设重视不够，把更多的精力放在了中队质。
量标准化建设这个“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”。对xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。
6、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。
对政治理论学习抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。
7、宗旨意识有所淡化，还没有真正彻底在思想上、行动上树立。
起全心全意为职工群众服务的意识，在工作中深入基层一线主动性不强，指导工作主观意识成分居多，联系职工群众还不够广泛，帮助制动群众解决问题的力度还不够，对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。
8、落实全面从严治党主题责任、监督责任和“一岗双责”等还。
不到位，纪律意识还不够牢固，徐关于以工作代替党性锻炼，对党员干部要求不够严、标准不够高，导致“抵抗力”有所下降。
1、进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两。
个维护”，深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把中央的精神融会贯通，落实到具体工作中，更好地服务煤矿安全工作大局。
2、把学习党章党规作为重大政治任务，坚持抓在日常、严在日。
常，不断增强领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力，严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人。
3、班子成员要经常深入基层，深入到职工群众当中，针对中队。
建设的热点问题，带有政治性、全局性、特殊性的重大问题，进行专题调研，听真话、访实情，了解并着力解决职工群众存在的困难问题，真正做到为民所想，为民作为。
4、牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，时刻牢记为人民。
服务的根本宗旨，永葆党员先进性。
5、始终来及第一职责是为党工作，做到对党忠诚。加强政治理。
论学习，坚持学以致用，紧密联系实际，紧紧围绕中队重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作，把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，推进救护中队建设迈上新台阶。
6、牢固树立群众观点，关注民生工作，听取职工群众的呼声，
**在中队发展中遇到的难题，全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。
7、牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两。
个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。