如何做好宣传工作感想（优秀19篇）

工作心得是对工作经验和感悟进行总结，以期提高工作效率和职业素养。下列是一些工作心得的典型范例，其中蕴含着宝贵的职场经验和教训。

如何做好思想宣传工作论文范文

企业宣传工作是现代企业日常管理工作的重要组成部分，积极加强企业宣传工作的开展，有助于企业外塑形象，提炼内功，面对市场经济发展的激烈残酷环境，作为现代企业必须要充分认识到做好企业宣传工作的作用和价值，只有充分认知其作用和价值，才能更好的推动企业宣传工作的稳步开展。

一、现代企业宣传工作的时代意义。

当前，我国社会经济正处于市场经济体制环境之下，市场经济体制的竞争法则是优胜劣汰，面对激烈残酷的市场，作为现代企业必须要提高自我的市场竞争力，创造效益，赢得客户的信任，扩大自己的知名度是现代企业的必然选择，作为企业宣传工作而言，能够有效的实现企业上述目标，为企业创造出更多的价值和利益，具体而言：一是企业宣传工作是提升现代企业美誉度的重要武器。一个企业的社会知名度、美誉度如何？在消费者心目中的印象如何？企业宣传工作十分重要，更十分必要，作为现代企业必须要牢牢把握住企业的宣传工作，利用企业宣传工作这一把利器，来不断向外界宣传企业的知名度和美誉度，让更多的消费者能够知晓企业，知晓企业的产品，只有这样才能更好的帮助企业创造出良好的效益。二是企业宣传工作能够帮助企业鼓舞士气，提升斗志。作为企业而言，在发展和管理过程中最重要的是人心，人心齐，任何困难险阻都可能会被战胜，反之则亦然。作为企业宣传工作能够通过挖掘企业的典型事迹和先进人物，通过宣传企业的经营主导思想等，把企业员工的精神和思想凝聚在一起，统一思想，对于帮助企业更好的鼓舞士气，提升斗志，有着十分重要的作用和价值。

二、当前企业宣传工作面临的共性问题。

随着社会的快速发展，在市场环境下，现代企业在发展的过程中面临着诸多机遇和挑战，企业的宣传工作同样也面临着诸多问题，通过归纳主要表现为以下几个方面：

（一）企业宣传工作处于尴尬局面。

在很多企业中，对于宣传工作的思想认知度存在着一定的偏差，在思想上虽然重视企业宣传工作，但在实践操作过程中，对于企业宣传工作的相关人财物的`投入却少之又少，因此，企业宣传工作的尴尬局面造成了企业宣传工作开展不利不顺。

（二）企业宣传工作的群众参与度低。

企业宣传工作是企业上下全员的事情，需要企业全体员工的共同努力，但在现实环境之下，很多企业在企业宣传工作开展的过程中存在着人员少，力量弱的现状，与此同时，群众的参与度也较低，对于企业宣传工作的支持率不高。

（三）企业宣传工作的效力不高。

在企业宣传工作方面，还存在着一个较为突出的问题，主要是企业虽然投入了一定的人力、物力和财力，但是企业的宣传工作效力方面还不突出，还不明显，因此，造成了企业宣传工作处于被动状态，效果不佳，在很大程度上影响到了企业宣传工作的有效开展。

三、扎实做好宣传工作，实现企业科学健康发展。

在现实环境之下，作为现代企业积极开展好企业宣传工作具有十分重要的意义和价值，结合当前企业宣传工作存在的问题和困境，个人认为做好企业宣传工作，关键可以从以下几个方面去入手：

（一）提高思想认知，重视企业宣传工作。

企业宣传工作对于企业而言具有十分重要的意义和价值，作为现代企业而言，务必要高度重视企业宣传工作的有序开展，正确认知到企业宣传工作开展的重要性和价值性，只有思想重视，才能切实提升企业宣传工作的有效开展。

（二）强化宣传激励，营造全员参与氛围。

作为现代企业而言，要扎实开展好企业宣传工作，务必要全员参与，要切实调动全员参与的积极性，只有切实发挥和提高全员参与的热情，才能更好的开展好企业宣传工作，当前很多企业在宣传工作开展的过程中，员工的积极性较低，热情不高，所以，在宣传工作的过程中，常常效果不理想。

（三）加强企宣人才建设服务企业宣传开展。

作为现代企业必须要积极加快企业宣传工作的开展，重视企业宣传工作的有序推进，只有不断的注重企业宣传人才建设工作，才能更好的让企业宣传工作得到更加科学的推进，目前，很多企业对于企业宣传人员的培育力度不高，对于企宣人才的思想重视程度不足，造成了企业宣传工作开展时困境重重，因此，作为企业要培养自己的企宣人才队伍，建设一支专兼职企宣人员队伍，只有这样才能更好的推动企业宣传工作的科学开展。

结论。

随着社会的快速发展，在社会经济环境之下，作为现代企业必须要高度重视企业宣传工作的稳步开展，扎实推动企业宣传工作，只有这样才能更加科学的服务好企业，为企业创造出经济效益。本文对企业宣传工作展开论述，分析当前企业宣传工作存在的问题，即是：企业宣传工作处于尴尬局面、企业宣传工作的群众参与度低、企业宣传工作的效力不高等，最后提出了扎实做好宣传工作，实现企业科学健康发展的建议，并具体提出了提高思想认知，重视企业宣传工作、强化宣传激励，营造全员参与氛围、把握重点，有的放矢的做好宣传、加强企宣人才建设服务企业宣传开展等举措，对于我们科学认识现代企业宣传工作，推动企业宣传工作的稳步开展，为企业创造出更多的经济价值等都具有十分重要的意义和价值。

参考文献：

[1]张琳琳.《论现代企业宣传工作的有效开展》.徽商,.3.

[2]王萌.《做好企业宣传工作之我见》.浙江商学院,.11.

如何做好思想宣传工作论文范文

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好!

在这万物复苏,生机盎然的时节,我们在这里隆重集会,召开2007-优秀集体和先进个人表彰大会.首先请允许我对今天受表彰的优秀集体和先进个人表示最诚挚的祝贺!同时也向在学生培养方面辛勤耕耘，默默付出的老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。

同学们，今天受表彰的同学是我们的同龄人，他们都是我们身边的榜样，他们全面发展，学有所长;他们有明确的目标和理想、有强烈的责任感，对自己应该做的事情有极大的热情;他们与人为善，乐于助人，快乐地生活;他们注意力专注，学习效率高，学习成绩优秀;他们热爱读书，知识丰富;他们情趣健康，生活高雅。他们已经让优秀成为一种习惯，是我们学习的楷模。在此学校号召同学们向优秀的品质致敬,向身边的榜样学习。

在教育上，教师和学生是一种教学相长的关系。不过，我们更多的时候只是看到了教师的教育艺术让学生日臻完美，而没有意识到来自学生心灵的泉水也在洗涤、滋润着我们的心灵，让我们的人格，让我们的教育，让我们的事业趋于完美。今天，身为一个教育工作者，我从你们那里获得的最大欣慰，就是你们自身所具备的优秀品格——勤奋、踏实、懂得珍惜和感恩，能够宽容、平和，并与人为善.你们品格上的这些优点，是一中的光荣传统，更是一中的骄傲,一中的荣誉。

希望今天受表彰的集体和个人在以后的日子里，认真总结经验，戒骄戒躁，再接再厉，继续成为师生们学习的典范，成为弘扬正气的实践者，成为优秀学校文化的代言人，成为一中校园靓丽的风景线。

同学们，再过不久我们将面对人生中一次大的考验——高考。高考是对自己知识和能力的检验，也是人生的一次大的机遇.把握好这个机遇，它将是人生的一次转折，是走向辉煌的起点，是书写人生新篇章的开端。此时的你们，汇集了学校、老师们期待的目光，倾注了家长们期盼的心血。现在的你们担负着希望，将开始最后的冲刺。我希望你们在这关键的时间里，一如既往地明确目标，坚定信念，刻苦学习，顽强拼搏。面对挑战，变焦虑为渴望，变恐惧为平常，变压力为动力，用青春与智慧实现自己的人生理想，提升自己的社会形象，也为一中抒写辉煌的篇章。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”，相信高考的平台会让大家走的更远，飞得更高。相信大家会在人生的旅途中把我们一中人的优秀品质传播的更广,传播的更远，向世人展示一中人的青春与活力、一中人的知识与智慧、一中人的修养与素质、一中人的风采与魅力。

春耕秋实，春天的辛勤耕耘，方可摘得秋天的累累硕果。播种与收获的道理要求我们努力不懈。在这万物复苏、生机勃勃的日子里，我们相信，辛勤的付出定会收获美好又灿烂的明天，因为天道酬勤!

学校新闻宣传工作计划如何做好

宣传，《现代汉语词典》这样解释：宣传，对群众说明讲解，使群众相信并跟着行动。学校宣传是展示学校办学与管理水平的一扇窗口，是树立和赢得社会良好评价的重要媒介。在竞争日益激烈的教育环境中，加强学校宣传工作，将其作为重点工作来抓，已成学校聚力、外显的共识。可以这样说，工作是干出来的，更是说(宣传)出来的。重视宣传，事半功倍;轻视宣传，劳而无功。离开了宣传，也就没有名师、名校，更没有品牌和名气。

20xx-20xx学年度，滨河小学对外宣传工作在张娟校长亲自指导下，新闻宣传中心具体协调和努力，一年来在《人民网》、《大众网》、《山东教育报》、《莱芜日报》、《鲁中晨刊》、市政府网、市教育局网等媒体发表文章130余篇次，超额550℅完成了教育办公室分配的宣传任务。实现了学校新闻宣传历史性的跨越，为学校的发展创造了良好的舆论环境，极大地提升了学校知名度。《莱芜教育》杂志发表新闻宣传中心推介的教师论文7篇，为教师成名尽了一份绵薄之力。

在这个信息爆炸的时代，写作从来没有这么重要过。这个时代，纸质的东西仍是最有影响力和说服力的。一份报刊往往可能多人浏览，无意中扩大了受视面和影响力。一年来，我校在《莱芜日报》、《鲁中晨刊》、《莱芜教育》、《山东教育报》等报刊发文52篇。至少产生了100万以上的浏览量。说了不做，等于白说;做了不说，等同没做。这就是规则。宣传造就名校，宣传成就名师。学校新闻宣传中心何时成立，我不得而知。20xx年8月30日，市政府网和高新区网发文《滨河小学成立新闻宣传中心》，算是她正式运营。一年来，较有影响力的报道可圈可点。11月2日《莱芜日报》、《莱芜教育信息网》等五家媒体集中播报《滨河小学获“全国特色语文示范校”称号》;20xx年5月18日莱芜日报社召开“鲁中晨刊改版读者座谈会”，从全市邀请了12名各行业代表，我校教师作为教师的唯一代表与会发言，照片、发言摘要以署名形式刊发在20日的《鲁中晨刊》，《新浪网》、《腾讯网》、《新华网》等大门户网站同步现场直播，《莱芜新闻网》也播出了座谈会实况;20xx年6月8日《鲁中晨刊》刊发半版通讯《最是书香能致远——滨河小学推进新教育之书香篇》，成为学校新教育推介第一家;3月30日《鲁中晨刊》和8月1日《山东教育报》分别刊发了我校教师师德文章和教育随笔，市教育局网站作了，引起关注。作为展示学校形象和扩大对外交流的窗口，莱芜教育信息网上“校园新闻”栏目经常可以看到滨河小学的相关报道和校园动态，许多重点报道得到上级领导和有关部门的高度评价;作为莱芜主流媒体的《莱芜日报》、《莱芜新闻网》和《鲁中晨刊》更是给予了我校鼎力支持，我校的新闻稿件频频见报，我校的优秀视频常挂网站首页。这些在大家共同努力下取得的令人瞩目成绩，为有效提升我校的声誉起到了不可估量的作用。特别是今年3月份，教育办公室召开教育宣传工作会，隆重表彰了我校优秀通讯员;7月份，市教育局又聘我校教师为首席通讯员，在市教育局和全区上下引起不小的反响。

20xx-20xx学年度，我校在重要媒体的曝光率方面又有新突破。20xx年9月10日《莱芜日报》以半版的篇幅刊发图文并茂的3500字特写《满架蔷薇一院香——滨河小学发展掠影》，对我校三年的工作进行了专题综合报道，极大地提高了滨河小学的社会美誉度。20xx年8月10日《鲁中晨刊》文教版头条以半版的篇幅，以《向着明亮那方》为题对我校教师爱校如家、爱生如子的先进事迹进行了专题报道，在社会各界激起了强烈反响。

小记者不是我校的特色，但新闻宣传中心却精心将她做成了学校的品牌。小记者站成立短短十个月来，在《鲁中晨刊》发专版9个，文章120余篇，创造了莱芜之最，引来各方关注。连莱芜日报社的领导、编辑都说：“只要是滨河小学的稿子，都发。”为何?因为我们用心，因为我们精致，新闻宣传中心推送的稿子从内容、格式甚至标点、版式都作了精心校改，编辑浏一眼就可直接排版了。我们想编辑之所想，做编辑之所做，不发我们的稿子发谁的呢?20xx年元月份，我们联合鲁中晨刊编辑部共同表彰了学校优秀小记者，这在莱芜也是唯一;6月份，我们推报的谢仕杰同学脱颖而出，被评为“明星小记者”，也是当年新小记者中的唯一;7月份，我校草原夏令营的23名小记者表现突出，被莱芜市小记者工作协会评为优秀小记者，获得了光荣的市级荣誉。8月份，莱芜日报社和莱芜市小记者工作协会联合召开全市小记者工作表彰会，我校获表彰并在会上典型发言。

20xx-20xx学年度，我校通讯员的稿件不仅在数量上有了新的突破，在质量上也大大提高，写作水平大有进步。我们精心谋划，追求宣传的立体效应、视觉效应。不看报纸看网络，啥也不看也能道听途说。这就是宣传的效应。有影响力的好稿子除在报刊发表外，还在网络发表。如《滨河小学成立新闻宣传中心》一稿具有独创性，高新区网、市政府网发表同时，《莱芜日报》也予以刊发;《滨河小学被评为“省级规范化学校”》一稿高新区网、莱芜教育信息网和《鲁中晨刊》三家三天连发，立体轰炸成效显著。通过不断地磨练，我校通讯员的写作技巧有了大幅度提高，稿件方式多样，图文并茂的稿件多了。图片是第一眼的东西，我们追求图文并茂。图是闪电，文是雷声，图文并茂是视听盛宴。20xx年10月27日、28日市教育局网、市政府网发表《市委常委、宣传部长毕玉惠到滨河小学检查指导工作，市教育局局长刘静陪同》一稿，高清大图8幅，引起市教育局关注，向我们索取珍贵照片。20xx年7月25日《鲁中晨刊》两个整版刊发了我校教师特约记者身份撰写的5500字特写《笑容灿烂草原歌声盈满沙漠》，开创了一期报纸一篇文章两个整版的特例。除文字精美外，最大看点在于作者多角度、全方位拍摄的照片：红色洗礼西柏坡、绿色绽放大草原、金色历练大沙漠、灰色凝重云冈石窟、粉色回忆快乐游，充分展现了美妙的五彩生活，令人神往。文章图文并茂，耐读耐看，反响强烈。

回顾20xx-20xx年的宣传工作，成绩是主要的，但是也存在一些不容忽视的问题。正视这些问题，并且加以改进，我校的对外宣传工作在新学年还能更上一个新台阶。

新学年，我校的宣传工作应从以下三个方面入手，提高滨河小学宣传工作的水平：

一要增强观察力、责任心和协调力。学校宣传承载着导引舆论、肯定成绩、弘扬优点、鼓舞斗志的责任，事关学校形象，影响广泛而深远。我们要紧扣学校课改发展的主题和阶段性工作重心，大力宣传典型事例，彰显发展的具体做法和特色，配合“名师”工程的推进，展示教师风采，做好宣传工作。通讯员尤其要从内心热爱宣传工作，积极主动，尤其是年级组内的好人好事、备课组内的课改实践、学生社团的重要活动，都应该及时形成报道，图文并茂，及时上传。只要养成习惯，不顾惜气力，撰写文章能够让人学会总结提炼，提升素养。看到稿件发表，不论是活动的组织者、参与者还是报道者，大家都会有成就感、自豪感。写稿、发稿难免要结交人，会结交能“少花钱多办事”甚至“不花钱也办事”。新闻宣传中心充分利用人脉，诚心为教师服务，快事快办，特事特办，向《莱芜教育》杂志推介发表了7篇教师论文，创造了4期杂志发同一学校7篇文章的又一个莱芜之最;协调《莱芜新闻网》免费千余元给学校录像、视频宣传两次，优惠给6位教师录制了高质量电教课推市进省。正因如此，报社的领导、记者纷至踏来，为我们扬帆助航。有领导笑谈说：“人家是请报社发稿子，你是报社请你发稿子。”话到这份上，不发也难。

二要正视存在的问题与不足。宣传工作来不得半点应付和马虎，字字句句均折射出滨河小学的品牌和形象。从过去来看，某些报道的质量有待提高，文字内容就事说事，流于形式，缺乏梳理、提炼和提升;某些报道时效性差，上交不够及时;个别报道所附图片显得像素不清、主题平淡，构图欠佳。去年中秋节，我在上北京的路上接到报社电话，我校已做好版的稿子因照片放大模糊只能撤版。这种滋味痛心彻骨!好作品要有好角度，还要有好器材，小米加步枪只有挨打的份。

学校新闻宣传至关重要，写稿又是一件苦差事，需要敏于事，敏于行，需要加班加点，更需要默默付出;写稿又是一份看不出工作量的累活，一份稿子需要付出常人看不出、体会不到的心血。学校创省规宣传片所配解说词和宣传册精雕细琢，均六易其稿，可谓多一字太长，少一字太短，可谓呕心沥血;创省规宣传片作为精品得上级领导青睐并收藏。新置1万册图书更是殚精竭虑，从学校原有图书比对，从10多万书目中遴选，删繁就简，查缺补漏，耗时两周，不堪其苦。新闻宣传中心是全校开门最早、关门最晚、杂事不断的部门，每天工作近12个小时。据不完全统计，一年来，新闻宣传中心迎检30余次，准备讲话稿、汇报稿30多篇，整理会议室50余次。至于抹桌扫地、迎来送往、献茶聊水、上传下达那已是难以计数。凡在新闻宣传中心待过的人员均付出了许多，加班加点习以为常，起早贪黑不以为奇。有时啃着冷馒头备材料、写稿子，有时冤屈地哭着还为学校忙活。现今，学校宣传队伍单薄，急需调配和培养有热心、责任心和奉献精神的人员充实，这需要领导协调、仿照兄弟学校建立奖励机制。付出有了相应回报，才能促进工作又好又快持续发展。

三要加强校园网站建设。目前与兄弟学校相比，学校校园网站建设相对滞后，与我校各项具体工作全面推进的形势不相适应，网站架构略显单薄，内容没有及时更新，相关栏目设置也有适当调整的必要。以后我校的重要通知将会仿效教育局网站，大力推行无纸化办公，通过学校校园网进行发布;反映各部门工作的各种稿件在上传莱芜教育信息网的同时，也会在学校网站上同步更新。

一学年来，福至心灵，风正人和，我校宣传工作取得了辉煌成果，及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界，树立了良好的外部形象，高度提升了学校的知名度。在新的学年里，我们将认真总结经验，进一步强化措施，加强宣传力量，持续不懈地把学校新闻宣传工作推向深入，为学校和谐发展营造更加有利的环境，为学校成为名校、教师成为名师做出应有的贡献。

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如何做好思想宣传工作论文范文

首先，三年职教攻坚以来，国家对中等职业教育越来越重视，不仅从师资、设备、场地等方面给予照顾，而且为使更多的城乡初中生更多的接受职业教育，还免去了他们的学费。所以，从这方面来说，作为初中学校，就要大力宣传职业教育，这是很有必要的，也是十分重要的。

其次，目前职业教育已发展成为我国高中阶段教育的重要组成部分，担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务。作为初级中学，既有输送生源到高级中学的任务，也有输送生源到中职学校的任务。所以，引导广大初三学生选择职业中专，走技能成才之路，这对于促进普通高中和中等职业教育协调发展，显得尤为重要。

第三，历年来，总有一批考不上高中，又没有报读职业学校的初中毕业生，他们有的因未够年龄而呆在家里无所事事，有的去做未成年工。对于这种状况，若初中学校与职业学校在初三阶段加强对那些学生的职业教育宣传，使他们毕业后能进入职业学校学习，学到一技之长，这对于他们，对于企业，对于社会都是很有好处的。

二、职业教育的宣传要贯穿于整个初中阶段。

在国家对职业教育越来越重视的形势下，在初中毕业生中除了一部分考上高中之外，其余大部分可选择读职中的状况下，初中学校完全可以通过各种形式的职教宣传，使未能考上高中的学生大部分报读职业学校。而要使初中毕业生踊跃报读职业学校，不能光靠毕业时的职业教育宣传，而应该将职业教育的宣传贯穿于整个初中阶段。

初中生入学的时候，在一些主题校会上，学校应该告诉学生，初中生走成才的道路有两大途径，一是考入高中进而考上大学，二是报读职业类学校，学一门过硬的技术，当一名有所作为的中、高级技术人员，无论是大学生或中职生或高职生，将来经验丰富了，条件成熟了，并有一定的创业资金，都可以创业。如果能这样告诫学生，那么就让他们知道，读职业学校，也是一条成才的途径。

初中生在校学习的第三年，面临着毕业去向问题。他们一般毕业后的去向分三大部分，一部分升高中，一部分读职中，另一部分不再升学而选择了工作(主要是外出城镇打工)。初中学校重视和加大对职业教育宣传的力度，其主要目的除了使广大初中生明确职业教育在当今社会发展的重要性外，另一个大的目的就是使那些初中毕业后不想再读书的学生能接受职业教育，能在走出社会之前有一技之长。所以，到了初中学生到了初三阶段，学校很有必要在职业教育方面加强宣传的力度，利用多种形式来进行职教宣传。如何对初三年级的学生进行有效的职教宣传呢?笔者认为，首先学校对初三年级的职教宣传有个整体的计划，然后基本上就按计划去进行，并形成惯例。比如在第三学年一开学，在集会上就让初三的学生明确，现在到将来的几年内，都是读书学习的大好年华，一年后初中毕业了，无论是读高中或是读职中，都是升学，都是往成才方面发展。一个人，应该拥有更多的知识，更好的技能才能更好地为社会服务，为祖国效劳。

三、针对初中生的具体情况实施多种形式的.职业教育宣传。

要将职业教育的宣传搞得有声有色，就必须根据初中学校的具体情况开展多种形式的职业教育宣传。或根据初中生的一些特殊情况，实施侧重点不同的职业教育的宣传。

1、把报读职中视同升入高中一样重要。

初中学校的办学，除为了完成九年义务教育外，所有的学校都在为高中升学率的向上提高而作为一个奋斗的主要目标。但在国家大力发展职业教育的形势下，初中学校在抓高中的升学率同时，也应将报读职业学校作为升上高一级的学校来重视。所以，初中学校在每一新学年，在公布考入各高中学校的上届毕业生的同时，也公布报读各类职业学校的毕业生名单，并且都用喜报的形式公布。这样去营造一种良好的氛围，使全校的师生认识到，读职中也是件光荣的事，社会是很需要一大批有志向的中学生报读职业学校的。

2、鼓励一些学习好的学生报读职中。

长期以来，初中毕业生要升学读书形成了这么一种情形：中考成绩好的读高中，成绩不大理想的只能报读职业学校。这种情形，随着社会的发展，也随着职业教育的发展，肯定要有所改变的。所以作为初中学校，在这方面要作出努力，使一些既喜欢职业技能而学习成绩又比较好的初中毕业生(特别是学习成绩处在中等水平以上的学生)报读职业学校。一些家庭经济比较困难的学习成绩比较好的学生，也许有些毕业就辍学了，对于这类学生，我们更应该帮助和引导他们报读职业学校。因为目前职业学校不仅免收学费，对贫困家庭的中职生还有助学金，此外那些学生相对来说容易做到品学兼优，而在职业学校，品学兼优的中职生还可以得到国家的奖学金。

3、向学生家长宣传职业教育。

要让初中学生认识职业教育的重要性，认识读了职业学校出来也能创造美好的前途，需要家长的配合。学生是否报读职业学校，这在很大程度上有赖于家长的态度，有赖于家长对职业教育的认可。所以，有条件的学校，特别是城镇的初中学校，可以根据目前社会的状况及学生的学习情况联系毕业班学生的家长召开家长会或家长座谈会。邀请职业学校的负责招生的老师前来向家长宣传职业教育的前景，宣传其职校的办学特色、开设的专业、学校的环境与设备、各专业的就业出路等等。班主任在与家长的座谈中，可根据各学生不同的特点，根据他们平时的兴趣爱好以及学习的状况，给予学生家长的一些建议，共同正确引导初中毕业生报读职业学校。个别家长因工作或其他事务来不了学校参加家长座谈会的，班主任可以利用电话或进行家访与家长沟通，了解家长对其子女的期望，对职业教育了解的程度，从而开展有效的、有针对性的职教宣传。

4、与职业学校进行文艺等方面的联欢。

职业学校主要招收的学生是应届的初中毕业生，而初中学校每年对县里或市里的职业学校都有一定的送生任务。因此，初中学校为了做好输送生源的工作，为了完成送生的任务，可以通过与职校的联谊活动进行有效的职教宣传。例如可以在五月初或元旦前后与一两所职中学校搞文艺联欢，使职中学生在初中校园的舞台上展现他们职业技能的风采，这样会激励初中学生对一些职业学校和一些专业的兴趣，达到很好的职教宣传效果。还可以配合职校有初中校园内办一些职业教育成果展，让初中学生进一步感受到报读职业学校也可以是有所作为的。

综上所述，笔者认为，国家当前越来越重视职业教育，而初中学校是向职校主要的送生部门，做好或配合好职业教育的宣传是十分必要的，也是责无旁贷的。所以初中学校要长期的进行职业教育的宣传，还要采用多种形式的职业教育宣传，通过这样努力去完成向职校的送生任务，同时也为职业教育的发展做出自己应有的贡献。

如何做好思想宣传工作论文范文

摘要：随着贫因生人数的增多，做好贫困新生的思想教育工作成了高校工作的重点。本文主要从贫困新生入学时的思想教育工作方面考虑，针对存在的问题，提出了做好这项工作的几点建议。

关键词：贫困新生；思想教育。

(1)来自经济欠发达地区，

(2)家庭有特殊困难。有的因父母双亡或父母年迈、失去劳动能力，无经济收入或自然灾害造成一时家庭生活困难等。

(3)物价上涨，加重了学生日常生活的经济负担，

(4)学杂费增加等方面。

由于他们特殊的经济困难环境，贫困生往往要承受更多精神和经济压力。许多贫困生大一时的学费都是亲友乡邻拼凑起来的，而住宿费和生活费则没有着落，每天都在为伙食费发愁。由于这样的经济压力，导致他们不愿与其他同学沟通，不愿参与集体的消费活动。他们希望得老师和同学及社会的帮助和关心，但又怕受伤害。甚至有相当一部分的贫困生由于这些压力太大，会打消上大学的念头，想放弃几经努力才争取到的享受高等教育的权利。虽然国家在高等教育阶段已经建立起了以助学贷款为主的“奖、助、贷、补、减”和“绿色通道”的多元化资助体系，并引导和鼓励社会团体，企业和个人面向高校设立奖助学金，共同帮助家庭经济困难学生顺利入学并完成学业。

一树立正确的人生观价值观。

贫困新生要充分认识、理解贫困，敢于直面和接受自己家庭的贫穷境遇，增强克服困难的信心和勇气。要认识到，虽然现在家庭经济困难，但这些只是暂时的。要用积极的人生态度来面对贫困，把贫困看作是命运的挑战和磨砺。只有欣然接受自己、接受现实，把贫困化作激励自己的动力，根据社会和时代的需要去为实现自己的理想而奋斗。要培养自己吃苦耐劳毅力不被贫困压垮，自强不息的精神，在逆境中奋起。

二学好专业知识．增强自信心。

大学阶段是打基础的阶段，主要任务就是把专业知识学好，拓展知识面。现在社会，没有知识就没有办法立足。贫困生的学习状况两极分化，少数成绩优异，多数中等偏下。由于经济原因他们要在课余时间千方百计寻求机会勤工助学，在学习上的投入比其他学生要少得多。这使他们经常处在一种既要勤工助学又怕耽误学习、既想学习又需要勤工助学的矛盾心理冲突中。长期在这种困惑下，为了生计许多贫困生只好放弃学业的努力，对学习丧失兴趣和积极性，最终导致恶性循环，学习成绩越来越差。通过专业知识的学习，可以增加获得奖学金的机会，也可以为以后自身的就业增强竞争力。专业学好了，学习目标逐个完成，自信心也就会随之增强了。

三树立正确的消费观．增强人际沟通能力。

同学之间良好的人际关系的形成需要大家相互理解、信任。贫困生由于经济条件的原因，需花钱的各项活动总是借口躲避不敢参加，思想上背着沉重的包袱，压力特别大，怕被别的同学瞧不起。在自卑心理作用下，自己脱离了集体，远离了同学和朋友，人为的将自己孤立和封闭起来，不愿或很少和同学交流。所以贫困生要克服这种心理，要知道家庭经济贫困不是什么丢人的事情，该参与的集体活动应该积极去参加。我们还要引导大学生理性消费，即提倡合理消费的节约消费，理性消费，反对盲目消费。贫困生要利用集体活动机会，多熟悉校园，与其他同学交流，增强人际沟通能力。贫困生保持良好的受助心理，让他们充分挖掘内在的价值，鼓励贫困生坦然地学会互助，树立起一种热爱生活的心态，也有帮助别人的本领。

四做好社会实践．提高自身综合素质。

贫困新生入学，要督促学生利用一切校内和校外的资源进行社会实践活动，全面提升自身素质。帮助贫困新生学会科学地运筹时间，制定合理的学习、文化娱乐、上网及体育锻炼计划，做到有条有理，劳逸结合。帮助新生学会利用图书馆和网络中的各种文献资料，学会自我解惑，充实提高自己。要树立劳动光荣的思想，完成学业的勤工助学活动都是有价值的、有意义的`，应该通过自己的劳动去克服困难，培养自立、自强的精神。校内可以通过勤工助学、参加社团组织获取实践的机会或班级、院系的各项活动，校外可以通过家教、暑期工等以适应社会企业、单位不断的对大学生提出的更高的素质要求。

五做好职业规划，准确定位．增强就业竞争力。

贫困新生从入学开始就应该做好自己的职业生涯规划，包括四年大学生活规划和人生职业规划，朝着目标逐步迈进。让新生明确社会角色意识，承担起肩负的社会责任。上学期间应该多听听就业指导课，包括学校的就业理论课和学校就业方面的教授论坛或用人单位等的社会人员做的专题报告等，了解经济社会发展与人才需求情况，根据自己的志趣和个性特点制订个人发展规划，提早做好就业准备。

六学会感恩。

许多贫困生在学校各种减免、社会各项捐助中认为是自己应该得的．这种思想是要坚决摒弃。贫穷让贫困大学生过早地尝到了人间的辛酸冷暖，从而造成他们在性格上过分要强和执拗，有的甚至缺少应有的温情。学校需要给予他们以更多的心理疏导和关怀，让他们敞开心扉，学会接受，更学会感恩。要教育贫困生学会充分利用现有条件来改变自己未来的命运，克服消极依赖思想，积极开展自救自助活动，靠自己的双手挣得生存权利和人格尊严，要在艰苦的个人奋斗历程中积累丰富的知识，掌握获取信息的有效途径，为今后学习和工作打下坚实的基础，锻炼能力、磨砺意志，培养坚忍不拔的品质和困境中生存发展的能力。贫困大学生应该把党和人民的关心、爱护和帮助，化为自己刻苦学习、奋发成才的强大动力。

总之，做好贫困新生的思想教育工作，对于他们在大学期间自身综合素质的提高起到比不可少的作用，是当前学生工作中的重点。

如何做好思想宣传工作论文范文

近几年来，随着我国高等教育事业的发展和社会形势的变化，高校之间生源竞争日趋激烈。生源质量的高低，直接影响到学校培养人才的质量，并对学校各项事业的前进和发展产生重要的深远的影响。新形势下，通过招生宣传为高校争取丰富生源和争夺高素质的考生，不仅成为高校招生工作的重要环节，也成为高校的重点工作之一。本文就如何有效进行高校招生宣传工作进行探讨。

一、提高认识，充分重视招生宣传工作。

（一）高等教育机构发展迅速。

自高等教育大规模扩招后，高等教育机构发生很大变化。同时，自《中华人民共和国民办教育促进法》实施后，我国的民办教育也获得了长足发展。根据有关资料记载，―，全国普通高校增加376所，具有办法学历文凭资格的民办高校增加118所。短短几年间，我国的高等教育机构规模发展迅速，高校数量增加迅猛。

（二）高等教育学龄人口数量逐步下降。

根据有关高等教育学龄人口数量变化趋势推算，为我国高等教育学龄人口数量高峰，为12228.84万人，此后逐步下降，高等教育学龄人口数量预计为9942.9万人，即与数量相当。

（三）出国学习生和国外教育机构逐渐增多。

自从我国加入wto后，对外开放逐渐增加。随着与世界的逐步接轨，对外交流逐渐增加，国外教育机构纷纷抢滩中国教育市场。各种类型的出国学习中介机构、中外合作班招生等，已让高中毕业生就可以出国学习成为普通事。近年来，香港部分高校直接参与高考录取，高校间对优质生源的争夺将越来越激烈。

（四）招生宣传是创建学校品牌、展示学校的重要途径。

高校招生工作是社会的热点，招生宣传、录取期间是社会关注高校最集中的时候。招生宣传实际上就是宣传学校，招生宣传与学校整体形象的推荐、学校品牌的建立是紧密联系在一起的。通过招生宣传，展示高校的办学理念、办学特色、办学成果、办学条件等，受众面广，效果好。有效的招生宣传有助于提高学校声誉度，增加学校美誉度。

从以上几个方面可以看出，现在已不是高校高高在上、“酒香不怕巷子深”的年代了，国内、外教育机构迅速增加、高等教育学龄人口数量逐步下降，高校招生已进入买方市场，生源大战已悄然来临。不重视招生宣传工作，不进行有效的招生宣传工作，势必流失生源，降低生源质量，继而全面影响高校事业发展。

二、细分生源市场，提高招生宣传效率。

学校现有发展的差异必然造成学校间不同的考生定位。为使学校资源利用最优化，提高招生宣传效率，这就需要细分生源市场，进行充分、细致的调查研究。

（一）细分省份地区。

根据学校招生来源计划安排及往年录取情况，综合确定重点宣传地区。招生数量大的地区关系到学校整体形象和定位，应重点进行宣传；往年录取分数降低的地区则应适当加大宣传力度；部分地区则可以不进行宣传。

（二）细分分数段考生。

各个学校的招生录取分数线有延续性，尤其是对招生计划安排较大的地区。这是考生、学校、社会等多方面因素共同博弈的结果，如果没有发生很大的变化，学校的录取分数情况不会发生变化。招生宣传应根据往年录取情况，确定适合报考本学校考生的分数段，对该分数段的考生进行重点宣传，有的放矢。

（三）细分中学。

中学是高校的生源库，同一地区有大的生源库，有小的生源库，不同生源库中的生源质量也有高低之分。高校应根据自己学校的目标分数段考生分布情况，有选择的进入不同中学进行招生宣传。大而全的招生宣传反而会分散精力，事倍功半，并有可能产生负面影响。

三、合理选择宣传媒介。

随着社会进步以及信息技术的飞速发展，宣传载体越来越丰富。高校招生又是社会热点，吸引着众多眼球，招生宣传市场不断扩大。在考生填报志愿期间，电视、广播、报刊杂志、网络等宣传信息铺天盖地。在有限的招生宣传经费下，合理宣传宣传媒介，可以最优化招生宣传效果。根据有关调查，各地区招生主管部门主办的招生计划专刊、网络宣传平台是现在最权威、对考生影响最大的媒介。

（一）高校招生计划专刊。

各地区招生主管部门主办的招生计划专刊是每一位考生填报志愿必须使用的工具，因此它具体其他所有媒介所不能有的广泛行、权威性。

（二）网络宣传平台。

随着网络信息技术的发展，网络已成为人们日常生活的一部分。网络宣传可以突破时间、地区的.限制，可以有视频、语音、图片、文字等多种形式相辅相成的宣传方式，并可以一对多的进行即时咨询。

四、建立稳定、高效的招生宣传队伍。

招生宣传人员工作在招生宣传第一线，直接与考生面对面交流，他们不仅是在进行招生宣传工作，同时也代表了学校的形象。没有稳定、高效的招生宣传人员，所有的招生宣传措施都是一纸空文，整个招生宣传工作中最核心的组成要素就是招生宣传人员。建立稳定、高效的招生宣传队伍，需要严格把关选人、培训、配套措施等各个环节。招生宣传人员必须有较强的纪律性、强烈的责任感、良好的服务意识和无私的奉献精神，同时要了解学校整体情况，掌握招生政策和招生宣传技巧。只有有稳定的、高效的招生宣传人员，才能更好的宣传学校，吸引考生，为学校争取优质生源。

五、保持招生宣传长效机制。

随着生源竞争的日趋激烈，各个高校都加大招生宣传力度，在考生填报志愿期间，尽最大可能的宣传学校，争取优质生源。常规的招生宣传时间一结束，即考生志愿填报完成，招生宣传工作也随之完成结束，之后等待来年再进行同样的招生宣传。如此进行招生宣传，集中在高考志愿填报前后很短的一段时间内向考生传递大量的招生信息，此时高校基本全在进行招生宣传，考生收到招生信息时间短、信息量大，未必效果最佳；来年周而复始，没有与中学建立长期合作关系，为下年招生宣传打下基础。

考生对高校的选择具有一定潜移默化性，高校可以通过平时的走访、学校开放日、科普知识讲座等多种形式与中学建立一种长效合作关系，在非填报志愿期间宣传学校，吸引考生。这样可以在考生中建立较深的印象，更好的散播学校影响，更有利于学校的招生宣传效果，并可以不断减少宣传投入，形成长效机制。

参考文献：

[1]黄永清.近年来理论界关于高校招生宣传理论研究的综述.滁州学院院报，，1.

[2]吴小春.招生宣传效果调查研究.广西大学学报（哲学社会科学版），2008，9.

[3]宋丽丽.高校间竞争生源现象的博弈分析.中国集体经济，2008，3.

浅谈如何做好信息宣传工作[]

传递，就不会引起领导的重视，不会取得社会的关注和理解。也是说，只有做好信息宣传工作，才能得到各级领导的重视，只有加强信息宣传工作，才能使社会各界了农业综合开发战线，给与关注，进而提高我们的社会地位。只有加强信息宣传工作，才能够提高队伍的政策、业务水平，才能提高队伍的综合素质、战斗力和凝聚力。只有加强信息宣传工作，才能充分发挥我们部门的职能作用，向广大农民提供科技服务、市场信息。所以说，各市县一定要充分认识宣传通联工作的重要性、必要性和紧迫性。

搞好信息宣传工作主要措施：做到三个转变，准确把握“四情”。做到三个转变：一是数量向质量的转变。多数县侧重信息数量，忽视质量，呈现出滥竽充数的现象，造成人力、物力、财力的浪费。我们必须摈弃那种单纯只为加分、考核评比而写的信息，要端正态度，写出有价值、典型性、真实性的高质量信息，切实发挥信息对领导决策的导向作用。二是喜忧结合，侧重点的转变。工作中，我们报难、报忧的信息或者调研报告几乎没有，这对领导掌握全局情况，特别是难点、热点问题不能及时获悉和妥善处置，一定要立足实际，该报喜时报喜，该报忧时报忧，转变为了不给领导添麻烦，不挨批的思想和动机。三是滞后性向时效性的转变。各单位一定要抓住信息的时效性，紧扣信息主题，及时将有价值的信息上报市局，真正做到早有早报、早报早知、早知早处理。

准确把握“下情”，开启工作思路。围绕领导各个时期、各个阶段领导关注的热点、难点、焦点问题，立足于高起点，深入基层调查研究，见微知著，小中见大，把最详实的“下情”汇编成有问题、有分析、有建议的信息，力争做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行。三是准确把握“内情”，宣传推介典型。要总结我们畜牧水产系统工作中的一些工作动态、新成就、新典型、新经验，及时向市委、市政府汇报和向外宣传，进一步引起市委、市政府主要领导的高度重视。四是准确把握“外情”，学习借鉴经验。多收集经济发达地区的好经验，好做法、好思路，集中编发信息，拓展领导的思路，较好地发挥智囊作用。

总之，各级领导应从战略的高度，正确认识新形势下加强农业综合开发信息宣传工作的重要性，千方百计做好这项工作，通过内容丰富，形式多样的宣传，来扩大农业综合开发的影响，鼓舞广大开发工作者的斗志，赢取社会各界对农业开发工作的认同和支持，为农业开发工作营造良好的环境，不断推进农开工作向前发展。

执笔人：韩玉申负责人：霍明泽。

浅谈如何做好信息宣传工作[]

新形势下的工会信息宣传工作，不仅是工会组织更好地服务党的中心工作，为各级党委决策提供科学依据的重要手段，同时也是各级工会组织，特别是工会领导机关掌握情况,加强源头参与，履行维护职能，指导和推进工会工作的一项重要工作。

一是领导重视是关键。工会信息工作是党的信息工作的重要组成部分。认真做好工会信息工作，有利于工会了解职工，不断提高工会工作的针对性、有效性，有利于党委和行政根据工会提供的依据作出正确决策。同时，这也是在新时期中能使工会工作更好地贴近改革、贴近职工的重要前提和措施。虽然工会工作千头万绪，十分繁忙，但各级工会领导都必须要以讲政治的高度，加强对信息工作的领导。在每年年初的工作部署上，都要把工会信息工作列为重要工作之一，与其他工作一道部署；在每年年终工会工作综合考核中，工会信息工作也都占有相当的分值。从而使各级工会形成领导关心重视信息工作，工会干部坚持结合工作写信息，结合调研出信息成果，上下齐心协力，人人积极动手撰写信息稿件的良好氛围。同时，各级工会领导者还应坚持审阅各级工会上报的相关信息，对每期信息，从版面设计到内容设定，从文字质量到印发，都要亲自过问；对一些重要稿件亲自动手撰写、修改；对上报的信息都严格审核把关，确保质量。

二是制度建设是基础。只有建立长效工作机制，坚持用制度调动工会信息工作人员的积极性、主动性，才能永葆工会信息工作的生机和活力。

（一）领导责任制度。明确工会分管办公室工作的副主席为责任人，办公室明确一名工作人员具体抓信息工作。各级工会主动与当地新闻媒体沟通，双方签订工会信息宣传协议，凡是涉及工会工作的宣传，新闻媒体都主动上门服务；同时制订《信息采用奖励制度》等一系列激励措施，以制度促进工会信息宣传工作开展。

（二）信息撰写制度。各级工会领导机关每位干部都作为信息员，树立全员信息的观念，不断畅通工会信息渠道，确保工会信息来源多角度、多层次，全面反映工会工作面上的情况、职工的思想动态和各地改革、发展、稳定的综合情况。

1通报，由各单位一把手直接对信息工作进行督导。

（四）信息报送制度。一要明确信息报送要求。要求基层工会在报送信息时，必须坚持实事求是的精神，如实反映情况，既报喜，又报忧，不能有半点虚假，数据要翔实、事实要充分、剖析要清楚、问题要抓准。做到动态信息经常报，重大情况或重要事情及时报。二要强化网络作用，畅通信息渠道。为保证基层工会信息及时传递、反馈到各级总工会，要专门设立工会信息电子邮箱，要求基层工会信息员通过网站、传真、电子邮件、手机短信等方式传递报送信息，使信息渠道进一步得到畅通。三要明确信息报送内容。具体包括贯彻落实上级党委、政府、工会重要会议决策、指示和重大举措的情况以及职工群众的反映，各级工会在探索工会工作新路子过程中遇到的新问题、提出的新思路、创造的新经验，职工群众的思想动态及侵犯职工合法权益的突出事例及处理结果等。四要提高信息质量，推动工会信息更好地进入领导决策层。要积极开发有问题、有分析、有建议、有对策的高层次信息，努力提高信息质量，推动工会信息更好地进入领导决策层。

（五）搭建信息沟通平台。各级工会组织要进一步拓宽与基层工会信息沟通的平台。各级总工会在坚持办好工会信息等刊物出版的同时，要建立开通本级工会网。

三是选准角度是保证。要选准信息写作的角度，确保质量和增强信息报送的针对性。

（一）加强业务培训，提升工会信息写作水平。每年都要围绕写作知识、业务知识和新闻、信息、调研等内容，对工会信息员采取举办培训班、召开座谈讨论会等形式，强化业务培训，提高信息员队伍的写作水平。

（二）明确信息要求，增强工会信息服务功能。要求各级工会信息员应按上级工会信息需求和自己的工作实际，有针对性地收集信息，坚持实事求是，既报喜，又报忧，对重要的信息资料，必须进行调查核实，确保信息真实准确，注意信息的时效性、完整性，真正为各级领导了解情况、科学决策搭好桥、修好路，提供信息、服好务。

（三）搭建工作平台，提供信息工作必要保障。要求各级工会要积极为工会信息员开展信息业务工作创造条件，安排其参加有关会议和业务培训，阅读有关文件，了解和掌握全面情况，赋予调查了解有关情况的一定权限等。

2工会信息线索、通报工会情况，加大对工会信息的报道力度。开办《工会天地》、《劳动者之歌》、《工会维权》等专栏。宣讲报道工会工作的重点内容，鼓励、吸引社会力量积极参与工会工作的宣传报道。

年度政工感想浅谈党务干部应如何做好爱国主义教育工作全文完整

如何做好新闻信息宣传工作本站

摘要：当前，与经济全球化适应，在世界范围内，各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁。面对新形势，加强和改进意识形态工作显得尤为紧迫和重要，在这个过程中，如何充分发挥教育新闻宣传的舆论引导、价值引导和文化引领功能，提升意识形态传播能力，是每个教育新闻宣传工作者必须认真思考和慎重面对的一个严肃问题，因为教育是意识形态工作领域十分重要的一块阵地；是事关国家民族的千秋大业。

教育，是塑造人的大工程，是通过意识形态潜移默化的宣传影响来改变和塑造人灵魂的伟业。意识形态是人类文化的重要组成部分，它影响着公民的世界观、历史观、价值观和人生观。

当前，我国意识形态的主流是积极健康向上的，但也面临着许多挑战和问题。主要表现为西方敌对势力企图通过各种手段对作为社会主义国家代表的我们进行思想渗透，动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位；使我们恪守的理想信念受到了前所未有的冲击和考验，表现在部分民众对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心；加上网络传播的盲目和无序，对新形势下推进宣传主流意识形态工作提出了严峻的挑战。

这就要求有关部门特别是教育新闻宣传工作部门，要为正确的观点提供更多的平台和空间；要重视引导和宣传，打好网上意识形态斗争的“人民战争”。

二、教育新闻宣传在意识形态传播领域的定位与功能。

胡锦涛总书记曾经指出：新闻舆论处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。当今社会，随着经济快速发展和科技不断进步，信息传递和获取越来越快捷，媒体意识形态传播的作用越来越突出；可以说，做好教育新闻宣传工作，关系到党和国家工作的全局，关系到国家民族的未来。因为社会主义和资本主义在意识形态的竞争核心就是对下一代人信仰的争夺。作为教育新闻宣传从业者，承担着传播意识形态的重要职责，具体表现在：

1．把坚持正确导向放在教育宣传工作的首位，坚持和谐稳定积极向上，正面宣传为主，唱响主旋律，坚持教育为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务。

2．把好政治关，以社会主义核心价值体系引导价值取向。坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，引导教育舆论；坚持党性原则，牢牢把握正确舆论导向，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。

（一）打造一支综合素质过硬的新闻宣传团队。

俗话说打铁还需自身硬，打造素质过硬的新闻宣传团队，是在当今新形势下做好教育新闻宣传工作的首要条件。无论在革命战争年代,还是社会主义建设时期,新闻宣传事业都发挥了重要作用；在当今全球经济一体化、政治多元化和知识经济迅速发展时期,新闻宣传事业在推动世界和平与发展、社会文明与进步、技术革新与文化繁荣方面的作用更加突出。

概括的说，新时期,一个合格的新闻工作者必须具备以下基本素质。一是有良好的思想政治素质；二是具有广博的文化知识和理论底蕴；三是要业务娴熟并且要有干练的调查研究能力；四是要有健康的身心素质；五是要有高尚的职业道德情操。

具体到教育新闻宣传工作者，需从如下几个方面来提高团队素质：一是充分认识新闻工作的重要性，做到头脑清，眼耳灵，手脚勤，善捕捉，能把握，会协调；二是练好基本功：熟悉政策现状，学会分析教育问题；三是努力学习新闻业务，逐步走向专业化；四是加强学校信息员队伍的培养和训练工作；五是纸媒网媒宣传分工不分家，形成优势互补，增强宣传服务功能；六是形成规范的操作流程，完善规范化运作管理；七是走出家门，注意发展同社会媒体的合作。

（二）做好教育新闻方向的选择。

想要“生产”出一条好的教育新闻，就要在选题策划时，紧扣当前教育事业发展的大方向，摸准脉搏，把握住当前我国教育重质量和公平的基本方向，否则选题容易过偏、过窄、过时。

1.提高质量是各级各类教育的发展重点，蕴涵着丰富的教育新闻选题。围绕“质量”，在职业教育方面，可以关注职业教育如何提高技能型人才培养质量？职业院校怎么面向市场办学？如何培养学生的实践能力和就业能力等选题。在高等教育方面，可以关注高校创新人才的培养、高水平大学和重点学科建设等问题。2.敏锐捕捉教育领域的新问题新现象。由于教育本身规律性较强，导致教育新闻报道偏于静态，不太容易找到选题。要打破这种局限，需要敏锐的新闻嗅觉来捕捉教育事业发展过程中出现的新问题和新现象，并衡量它们是否具有普遍意义和前瞻性。注意挖掘大教育领域，找到教育现象背后与经济社会发展千丝万缕的联系，切勿将教育报道关注的视角狭窄化，就教育论教育。

3.了解国家的各级各类教育方针政策，增强分析教育问题的能力，提高报道水准和深度。了解政策，记者才能判断选题是否有价值。教育新闻的行业性和政策性比较强，在选题策划时如果不够了解教育，或者对某些教育问题的复杂性和阶段性认识不够，选题有可能外行，立意偏颇或者错误。

思想和文化思潮的可乘之机。而策划式宣传在了解受众需求方面有着相对较为完善、科学、人性化的渠道和手段，贴近性和主动性更为突出，容易为广大师生喜闻乐见。

新闻策划需要创新。教育新闻要想吸引眼球，必须注重宣传项目的策划创新，要把握重点，策划时要从受众的需要出发，多考虑如何增加信息的密度和有效信息的含量；要全盘考虑，除了选编重点稿件，还可考虑注意选编有教育意义的社会新闻、寓教于乐的新闻等多种类型的稿件，使受众特别是广大师生从中获取多方面的信息。

（四）加强突发事件和敏感事件中的新闻舆论引导。

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出，坚持正确导向，有效引导社会舆论，巩固积极健康向上的主流舆论，努力营造良好舆论环境，是宣传思想工作的重要任务。这就表明，恪守正确的舆论导向，已经成为新形势下媒介报道的方针之一和新闻媒体日常工作的一部分。因为新闻舆论引导，本身包括两层含义，一是指对新闻舆论进行引导，二是指以新闻舆论对社会舆论进行引导。

由于危机事件和敏感事件本身与人们的实际生活和切身利益息息相关，因此，当面对具体的事件发生时，新闻媒介的任务不再仅仅是单纯的进行信息的传播，而是需要成为一个发表意见、影响舆论的场所，并把能了解到的事件情况提供给公众，适当地宣传来自高层的正确观点或应对策略，从而在一定程度上影响公众的思想和行为，使整个社会力量朝着正常的方向前进。

总之，我们要充分认识教育新闻宣传工作的重大意义，更好地发挥教育新闻宣传工作在推动教育发展、引导师生想、培育社会风尚、促进社会和谐等方面的重要作用；为营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的社会主义良好氛围略尽绵薄，不辱教育者和新闻宣传工作者的神圣使命。参考资料：

如何做好先进典型的选树和宣传工作的思考_

以十八届六中全会精神、十九大精神为重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。下面是职场本站小编为大家整理的如何做好先进典型的选树和宣传工作的思考的范文，仅供参考。

党中央、国务院高度重视生态文明建设和林业改革发展工作。福建作为全国南方重点集体林区和南方地区重要的生态屏障，林业改革与发展各项工作走在全国前列。多年来，我省林业在造林绿化、水土流失治理、绿色产业发展、科技推广等方面作出了重大贡献，涌现出如全国十大绿化标兵王源楠、全国劳模郑仁华、省先进典型黄金水、科技特派员詹夷生、治理水土流失的“独臂铁人”兰林金等一大批先进典型，激励了全省林业系统干部职工奋发向上的工作热情，促进了林业发展。为进一步弘扬林业行业精神，增强各级林业部门和干部职工创先争优意识和服务现代林业建设的责任感，根据《福建省林业厅关于开展第十三届（**-**年度）文明单位创建活动的实施方案》精神，决定在全省林业系统组织培育、树立和学习、宣传林业先进典型活动。

一、活动主题。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，以践行社会主义核心价值观和“踏遍青山作奉献发展林业求先行”的行业精神为主线，进一步培育、树立和宣扬在生态文明建设中发扬“滴水穿石”“人一我十”“践行林业价值观”等精神的先进事迹，广泛组织学习宣传林业先进典型，引导全省林业系统广大干部职工以先进典型为榜样，提高“争先创优”积极性，聚积正能量，为推进林业生态文明和“机制活、产业优、百姓富、生态美”的“新福建”建设营造良好的氛围。

二、活动时间。

**—**年。

三、立足岗位，培树林业先进典型。

全省林业系统干部职工要充分发扬“踏遍青山作奉献，发展林业求先行”的行业精神，立足本职岗位，爱岗敬业，艰苦奋斗，甘于奉献，争创一流。各地各单位要以重点工作为载体，围绕林业工作中心，培树先进典型，引导广大干部职工学先进、比奉献，进一步激发干部职工干事创业的热情，大力促进林业各项工作的顺利开展。重点以“六个载体”培树典型：

（一）以林业“十大工程”为载体。根据我省“十三五”林业发展专项规划，全省重点实施天然林保护工程、造林绿化和森林经营工程、生物多样性保护工程、自然湿地保护与恢复工程、战略性林木资源储备工程、基础设施保障工程等6项国家重大工程和重点生态区位商品林赎买等改革试点工程、林下经济等富民工程、林业产业转型升级工程、生态产品共享工程等4项省内创新和转型升级重大工程。各地各单位要把实施“十大工程”作为培育、树立先进典型的重要载体，充分调动林业干部职工积极性，组织干部职工积极投入到造林绿化、资源保护、生态修复、林产业发展等方面的建设浪潮。要善于发现典型事迹，提炼其精神内涵，发挥典型示范带动作用，引导广大林业干部职工争先创优。

责任单位：厅相关处室局站，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

同时，我省国有林场改革已全面启动，改革任务重、时间紧。各地各单位要培育和树立在新型林业经营主体培育、林木收储中心建设、生态公益林管护机制创新等深化集体林权制度改革，以及国有林场改革方面涌现出的不畏艰难、勇于创新、敢于担当、无私奉献的先进典型，进一步发扬光大林业改革精神，促进我省林业改革在维护生态安全、保护生物多样性、实现林兴民富、建设生态文明等方面做出更大贡献。

责任单位：厅林改处、产业处，省林场局，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

（三）以造林绿化为载体。造林绿化作为生态文明建设的基础工作、主体内容和首要任务，是我省森林覆盖率继续保持全国首位的根本举措。各地各单位要认真贯彻落实“三个必造”要求，加快推进沿海基干林带、生物防火林带、森林生态景观带和重点生态区位林分修复等“三带一区”建设，积极创建森林城市。要充分挖掘在不同岗位上为造林绿化事业发展做出积极贡献的先进典型，树立榜样，弘扬先进。要依托全省造林绿化工作先进集体先进个人评选活动，引导广大林业干部职工积极投身造林绿化事业，鼓励他们继续弘扬谷文昌精神，为构建我省生态安全屏障再立新功。

责任单位：厅造林处、绿化办，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

（四）以森林防火、林业有害生物防治为载体。我省森林覆盖率持续多年居全国首位，成绩来之不易，“两防”作为“保森林覆盖率”的重要屏障，责任重于泰山。各地各单位要积极引导“两防”工作人员以“保护资源创先进，服务生态当卫士”为己任，鼓励他们发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，认真组织他们学习专业知识，加强技能演练，进一步提高业务水平，建设一流队伍，创造一流业绩，确保“两防”成为保护森林资源的“铁闸”。

责任单位：省防火办、防检局，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

（五）以科技创新推广为载体。林业科技创新推广作为重要抓手，是我省兴林富民的重要战略举措。各地各单位要支持、鼓励林业科技工作者发扬“求实、求真、求新、求变”的科学精神，重视培树在林业科学研究、林木种苗科技攻关等关键技术研究、林业科技成果推广应用、林业标准化体系建设、林业科技知识普及等方面的先进典型，为科研人员标榜立样，吸引更多的青年才俊加入林业科技队伍，全面提升林业科技水平，为我省现代林业建设提供强有力的科技支撑。

（六）以林业执法为载体。我省正加强林业立法工作，推进依法治林工作，深化林业综合行政执法改革，进一步加强执法规范化和信息化建设。各地各单位要进一步调动林业执法人员的积极性，强化林业综合行政执法，持续开展专项行动，严厉打击破坏森林资源违法行为。要培树并充分挖掘在打击破坏林地、湿地、森林资源和野生动植物资源违法犯罪行为等方面涌现出的先进典型，营造“公平公正公开”的良好执法氛围，提高依法治林水平，进一步维护生态安全和林区稳定。

责任单位：省森林公安局、林业执法总队，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

四、拓宽渠道，大力宣传林业精神。

（一）宣传典型事迹。各地各单位要深入挖掘林业先进典型，积极向新闻媒体提供典型素材，邀请当地主流媒体进行广泛宣传报道，弘扬推广典型事迹。充分发挥好《福建林业》杂志、各单位门户网站等林业媒体作用，充分利用好“福建林业”微信平台和各单位微信公众号等林业新媒体作用，加大宣传推广林业先进典型的力度，大力宣传林业在建设生态文明先行示范区和“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建中所发挥的重要作用，以宣传促典型，以典型促发展，提高林业的社会影响力。

责任单位：厅各处室局站，厅直各单位，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

（二）推广典型经验。各地各单位要利用“绿色讲堂”等平台、典型事迹推广会等形式，邀请林业先进典型作先进事迹报告，广泛组织学习、宣传近年来获各级表彰的林业先进典型，激发林业干部职工积极性，形成“学典型、比典型、超典型”的舆论氛围。要结合“两学一做”学习教育，认真组织学习身边优秀党员，学习先进典型，使党员更好地发挥先锋模范作用。

责任单位：厅机关党委，厅直各单位，各市、县（区）林业局、平潭综合实验区农发局。

（三）优先推荐表彰。各地各单位要高度重视先进典型的培树和表彰。对在各项工作中涌现出的先进典型，要进行重点培育，并作为今后各级相关先进单位和个人表彰推荐的基本条件，优先推荐表彰。

责任单位：厅人教处，厅直各单位，各市、县（区）林业局，平潭综合实验区农发局。

活动主题：争做勤廉表率共谱黔东风采。

主办单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市人社局。

协办单位：市直机关工委、**日报社、**广播电视台、**网站。（一）评选对象。

从全市党政机关、人民团体、国有企事业单位和基层自治组织中评选勤廉人物先进典型。

（二）评选标准。

勤廉先进人物要符合“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”六个方面的基本条件，认真遵守党章及《廉洁自律准则》等勤廉各项规定，全面履行岗位职责，在勤政廉政方面事迹突出。

1.政治坚定。具有坚定的共产主义理想信念，坚持中国特色社会主义道路，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，坚决执行党的路线、方针和政策。

2.作风优良。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，坚持做到“慎独、慎微、慎欲、慎言、慎权、慎友”，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和家风优良。

3.纪律严明。严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

4.勤政为民。坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，赢得群众广泛赞誉和拥护。

5.恪尽职守。责任意识强，切实履行党和人民赋予的职责，兢兢业业完成工作任务，所在地区或单位工作居于全市或同行业先进水平。

6.清正廉洁。自觉遵守《廉洁自律准则》和廉政建设的有关规定，严于律己，率先垂范，严格要求配偶、子女、亲属以及身边工作人员。

（三）名额产生方式。

本次评选产生12名勤廉人物先进典型，初选名额分配如下：

1.各区（县）党委各推荐候选人2名；

2.**高新区、大龙开发区党工委各推荐候选人1名；

3.市直部门共推荐候选人2名（市直各部门党委（党组）统一向市直机关工委报送，市直机关工委评选后向领导小组推荐）。

4.从初选的24名候选人中，按照自下而上、自上而下的评选方式，评选出12名勤廉人物先进典型。

（四）评选步骤。

**市勤廉人物先进典型评选宣传活动于**年5月启动，至**年11月结束，共分为动员部署、推荐初审、投票考察、评审公示、广泛宣传五个阶段。

1.动员部署阶段（2017年5月15日—6月10日）。

下发评选宣传活动通知，广泛发动社会各界和广大群众积极参与评选活动。

2.推荐初审阶段（2017年6月11日—8月11日）。

候选人近期一寸彩色标准照2张；

按照干部管理权限由相应纪检监察机关出具廉洁自律情况说明；

推荐人选先进事迹材料（事迹材料要求：客观真实、语言生动，能充分展现先进人物高尚品格，见人、见细节、见故事，具有感染力。字数在4000字左右）。

3.投票考察阶段（2017年8月12日至9月12日）。

在“**网”和“微**”等市级媒体设立**市勤廉人物先进典型评选活动专区，公布24名候选人的先进事迹并进行公众投票。同时，从领导小组成员单位抽人组成考察组，通过明察暗访、走访了解等方式对候选人进行考察。

4.评审公示阶段（2017年9月13日—9月20日）。

根据公众投票情况和考察了解情况，由领导小组评出勤廉人物先进典型，并在市级新闻媒体进行公示，接受社会公众评议监督。

5.广泛宣传阶段（2017年10月至11月）。

撰写先进事迹材料、拍摄宣传片，在市级媒体上对入选的勤廉人物先进典型进行全面深入系统地宣传报道。10月上旬举办市级宣讲会并颁证（具体时间另行通知），在家的市领导、市直各部门主要负责人和两城区相关人员参加，并适时组织宣讲团到各区县和市直部门开展巡回宣讲。

四、组织保障。

（一）组织机构。

为加强对评选宣传工作的组织领导，成立**市勤廉人物先进典型评选宣传领导小组，其组成人员如下：

评选宣传领导小组下设办公室在市纪委宣传部，从相关部门抽调人员办公，具体负责评选宣传活动日常工作。

（二）工作经费。

1.举办市级宣讲会所产生的经费据实向市财政申请解决。

2.勤廉人物先进典型宣传资料制作所产生的费用由所在单位或推荐单位承担，到各区县和市直部门宣讲所产生的费用由各地各部门解决。

（三）其他要求。

1.高度重视，精心组织。树立和宣传勤廉典型，对于党员干部廉洁奉公、勤政为民具有很强的示范、引领和激励作用。各区（县）党委、**高新区（大龙开发区）党工委、市直各部门党组（党委）要积极组织好评选宣传工作，确保整个活动顺利进行。

2.坚持标准，严格把关。勤廉人物要具有典型代表性和社会影响力。各级各部门要广泛征求政法、公安、审计、卫生计生等部门的意见建议，坚持标准，严格把关，按照公开、公平、公正原则，自下而上推荐上报，确保推荐质量。

3.强化协作，形成合力。评选宣传活动需要各级各部门、社会各界的大力配合和支持。主办单位和协办单位要通力合作，形成合力，确保评选宣传工作顺利开展。

4.及时报送，确保进度。各单位各部门要按照评选宣传工作时间进度，及时报送相关材料，确保评选宣传阶段性工作顺利推进。

一、指导思想。

以十八届六中全会精神、十九大精神为重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。

二、总体目标。

通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全镇选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干部群众积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。

三、选树范围和名额。

1、选树范围：全镇范围，按条线组织推荐上报。

2、选树名额：各条线结合每年度先进评选活动，于每年底向市政府宣传办公室推荐先进典型集体1—2个单位、先进典型个人1—2个。

3、选树要求：各条线结合全镇年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到宣传工作办公室，经审核后，纳入我镇先进典型选树名单，并确定为我镇先进典型培养对象。

四、选树条件。

1、体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对我镇工作是否做出突出贡献。

2、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期城镇新形象。

3、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领行业奋发向上。

五、保障措施。

1、加强领导，落实责任。成立先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责我镇先进典型宣传的指导、协调和督导工作。领导小组下设办公室（设在宣传科）。各部门、直属单位等要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等重点环节。建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型联络员，及时上报选树和宣传工作信息。

2、畅通渠道，深入挖掘。各单位要对先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握系统内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时代特点鲜明、社会反响较好的先进典型，努力培养一批爱岗敬业、廉洁自律、勇于创新、文明执法、乐于奉献的先进集体和模范人物。同时要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形成事迹材料。

3、精心选树，重点培养。各单位要紧紧围绕我镇工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重在日常工作中收集典型的点滴事迹，既要选树一批与勇于奉献、严格管理、服务典型，又要发现一批爱岗敬业、倾情奉献、任劳任怨的典型。对表现突出的要及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中的实际困难，以此激发全体城管干群争先创优的积极性。

4、营造氛围，加大宣传。各单位确定的先进典型，在报经市局材料审核同意后，可利用信息、简报、橱窗、板报、宣传栏等形式和举办座谈会、演讲比赛等活动进行学习宣传教育，大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥典型宣传的示范带动作用，在全镇营造争先创优、奋发向上的良好氛围。对确定为省市层面先进典型的，由宣传工作领导小组制定宣传方案，协调市各新闻媒体开展集中宣传报道。

5、健全机制，强化考核。建立典型宣传目标考核制度，将典型选树和宣传工作纳入年度目标考核管理。各单位要加强对典型档案的动态管理，及时收集和补充典型事迹和相关资料，为典型选树和宣传提供真实、准确依据。

各乡镇妇联：

根据巴党宣发电[**]162号《转发自治区党委宣传部；关于印发集中宣传百名先进典型的工作方案；的通知》精神，要求各县市妇联推荐2名优秀农村妇女典型。现将有关事宜如下：

一、各乡镇妇联要结合实际，深入挖掘，推荐本乡镇优秀农村妇女典型，并筛选报送1名先进典型材料，并于12月4日前务必上报尉犁县妇联电子邮箱。

二、各乡镇妇联高度重视百名先进典型宣传活动，按照相关要求，认真做好先进典型的发现、挖掘、推广宣传工作。

传承优秀传统，坚持世俗化、现代生活方式，在婚丧嫁娶、移风易俗等方面倡导现代文明新风尚、学习中华文化的突出典型。

先进典型是一个时代的标志性人物，发现、培育和树立先进典型，进行大力宣传推广，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，形成创先争优、奋发向上的良好局面。为进一步做好发现、培养、树立和宣传先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动党的群众路线教育实践活动深入开展，结合我镇实际，特制定本方案如下：

一、目标要求。

紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务，按照“五个好”、“五个表率”的标准要求，推出一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，激励广大党员、干部和群众在推进访仙发展中建功立业。

二、基本原则。

1、坚持实事求是。以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的典型不失真，不夸大，保证典型真实可靠，经得起考验。

2、坚持群众路线。以群众公认为原则，把群众满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从群众身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。

3、坚持与时俱进。选树典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时代的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。

三、主要措施。

我镇着力建立健全以下几项机制：1、典型发现机制。要注重在基层一线挖掘典型，经常性地深入基层、深入党员群众，注重挖掘反映各个层面开展业务工作的先进典型。2、典型培养机制。精心制定先进典型培养计划，切实加强分类指导和培养引导，采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。定期组织先进典型学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会，使先进典型不断进步，不断提高，不断成熟。结合工作实际，适时开展各种形式的竞赛等活动，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的平台和载体。关心爱护先进典型，及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中遇到的各种困难，保护党员干部争当先进、争创一流的积极性。3、典型宣传机制。要对先进典型进行全方位、多角度、深层次的总结，抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，使先进典型鲜活生动、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。利用宣传栏、政务微博、制作版面等各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取党员群众喜闻乐见的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先进典型的宣传工作，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。4、典型带动机制。充分发挥典型的示范作用，让先进典型带头示范，推广经验，以点带面，使党员做到学有标杆、赶有目标。要充分发挥典型的引领作用，以先进典型为导向，引导党员树立正确的奋斗目标和价值取向。充分发挥典型的帮带作用，实行先进帮后进，启动后进内力，达到共同促进、共同提高的目的。

四、组织领导。

1、加强领导。周密部署先进典型选树工作，制定实施方案，落实专人负责。要制定宣传报道方案，把典型宣传工作与经常性宣传工作有机结合起来，共同推进。

2、强化管理。建立先进典型档案，对先进典型实行动态管理，定期进行跟踪调查、群众评议和目标考核，促使他们不断加强自身建设，长期保持先进性。

3、完善机制。要因地制宜，结合本地实际，不断完善典型选树工作的长效机制，使典型选树工作制度化、规范化、长效化。

：实在是一篇很优秀的文章。

如何做好新形势下的新闻宣传工作

新闻宣传一以新闻报道的形式开展宣传活动，达到宣传目的。2通过新闻媒体发表的重要言论。新闻和宣传是两种不同的意识形式。新闻侧重于报道和传播事实，而宣传侧重于传播观点、态度和给人理由。但严格来说，新闻并不排斥观点，甚至在大多数情况下通过事实表达一些观点。宣传往往依靠事实向观众传播观点，有时甚至直接用事实暗示。新闻与宣传在使用事实上有相似之处，在如何使用事实和使用事实的程度上也有差异。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

［摘要］随着信息化、网络化的快速发展,互联网作为“第四媒体”在社会舆论引导的作用越来越突出,网络舆论在社会舆论形成和传播格局中发挥着越来越重要的作用,对社会稳定和群众情绪的影响越来越大。公安机关作为执法机关,其管理活动和执法行为,已经成为各类新闻媒体关注的重点,甚至成为互联网负面炒作的焦点。本文就公安机关涉警舆情的特点进行分析,提出应对涉警舆情的相关措施。

［关键词］公安机关；涉警舆情；应对措施。

1引言。

随着我国网络媒体的迅速发展,网络舆论在社会舆论形成和传播格局中发挥着越来越重要的作用,对网络信息的应对、处置和引导已成为当前党和政府亟须面对的重大课题。2008年6月20日,胡锦涛总书记在在人民日报创刊60周年时指出：“互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体的社会影响力,高度重视互联网的建设、运用、管理,努力使互联网成为传播社会主义先进文化的前沿阵地、提供公共文化服务的有效平台、促进人们精神生活健康发展的广阔空间。”“舆情引导”作为一种可以影响大众思维,推动公安事业和公安工作前进的巨大社会力量,越来越为各级公安机关所重视。面对涉警事件暴露出的深层次问题,加强涉警舆情引导的规律性、策略性研究,使公安机关更加重视网络舆情,加强网络舆论的应对、管控和引导,不断提高公安机关处置突发事件和应对“涉警舆情”的能力,进一步提高公安机关的公正、文明、廉洁执法水平,这对于提升公安机关应对和化解舆情危机能力,推进警察公共关系建设,切实服务保障法治化国家和社会主义和谐社会建设意义重大。

2当前涉警舆情的特点。

涉警舆情是指与警察或警务活动有关的社会舆论的情况,既包括街头巷尾老百姓的议论,也包括网络中网民们的舆论动向。而且随着互联网的普及,网民的力量不容小觑,网络涉警舆情更加受到公安机关的关注。随着转型期社会的发展、科技的进步、群众思想观念的转变,在通信传媒日益现代化、网络化的今天,涉警舆情呈现出新变化。《半月谈》报道,涉警舆情呈现出主体多元性、影响广泛性、差别多样性、主题集中性、聚焦持续性、信息偏差性等明显特征。研究近年来,影响全国的重大涉警舆情,具体还有以下特点。

2.1传播速度快。

中国互联网络信息中心(cnnic)发布的《第24次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2009年6月30日,我国网民规模、宽带网民数、国家顶级域名注册量(1296万)三项指标仍然稳居世界第一。《第25次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2009年12月,我国网民规模已达3.84亿,互联网普及率达到28.9%,手机网民年增1.2亿,成为我国互联网用户的新增长点。在网络新闻中,如果当事方是公权力大、公益性强、公众关注度高的“三公”部门及其公职人员,极容易成为舆论关注热点,当出现“政法机关”、“警察”、“警车”、“官员”、“富豪”等一些显著性的、标志性的符号因素时,就很容易引起舆论热炒。网民不仅是信息的接受者而且是信息的传播者,涉警信息一旦发出,经过转载转发,瞬间就能通过一点扩散开来,受众群体迅速膨胀。

2.2社会关注性强。

公安工作的广泛性、群众性、特殊性,决定了其易成为媒体挖掘新闻资源的对象。尤其是在当前公权与私权博弈加剧的特定社会环境下,代表国家执行法律、行使公权的公安机关,一举一动特别是涉及民警执法不公、执法不严、徇私枉法、违法违纪等负面信息,更为公众所瞩目,哪怕是一件普普通通的小事(案),也可能因为公安机关涉于其中而成为大众的看点、新闻的卖点,处于舆情的风口浪尖。如“哈尔滨警察打人”事件,由于参与其中一方是公安民警,全国各地,网上网下无不议论纷纷,一时间成为公众谈论的焦点。

2.3负面效应多。

由于涉警信息社会和公众关注程度高,极易成为新闻爆料和炒作热点,引发“舆论风暴”。每一起涉警舆情无一例外的是,无论起因如何,由于公安机关职能的特殊性,最终均是形成舆论对公安机关和公安民警的指责与批评。特别是一些媒体,为了在市场经济条件下生存与发展,打着“客观”旗号,选择性报道,不断用公安机关和民警的负面刺激公众神经,致使公安负面舆情愈演愈烈、越发突出。由于是在网上,身份的匿名性、言论的自由性、传播的即时性、跟帖的盲目性,加剧了炒作的轰动性。加之一些别有用心的人,出于种种目的,借机发难、借机发泄,恶炒热炒公安,负面舆情不断。致使一些“个案”被泛化,负面效应无限放大,形成不利于公安机关的社会舆论,进而引发警察公共关系危机事件,甚至转化为实际警民冲突。这样的网上网下转化事例,近几年不在少数。

2.4隐蔽性极强。

互联网是获取信息的平台、信息交流的平台、电子交易的平台、滋生违法犯罪的平台、敌我双方进行政治较量的平台。在互联网时代中,网络舆论的威力巨大：“炒谁谁死,捧谁谁红。”由于网络具有特殊的“匿名性”,网民可不以真实身份进入网络,广大的匿名网民根本不必担心为自己在网络的非理性行为承担责任,因而很多参与者是抱着一种娱乐心态、看客心理、从众意识,不乏唯恐天下不乱者、借机发泄不满情绪者和非直接利益参与者混杂其中,甚至有敌对势力伺机插手对其进行诋毁、攻击、捣乱、破坏,他们往往肆意炒作司法个案,以我国在发展中存在的问题和矛盾为题,打着民主、正义、人权的幌子,对事实进行歪曲、扩大、渲染,将个别问题扩大化、将单一问题复杂化、把所有问题说成是“社会制度弊端”的结果,极力煽动社会的“仇官”、“仇富”、“仇警”情绪,企图摧毁人民群众对党和政府的信任和信心,摧毁群众对政法机关的信任和信心,达到“点火”、“松土”、“掘根”的目的,对此要进一步清醒思想认识、坚定立场态度、冷静分析应对。

2.5管控难度大。

在网络中,人与人之间的联系和交流,并不一定需要太熟悉,只要有共同话题,人们就有可能在很短的时间内建立起一个“相对自发的、无组织的”联系,网络信息24小时滚动更新,具备可复制性、可传播性、可定制性、可记忆性和反复性,短时间内网络集中跟帖极易引发群体事件。现行的宪法、刑法、集会游行示威法、治安管理处罚法以及公安部制定的《公安机关处置群体性治安事件规定》等仅对具体的社会群体性事件有一定的规范作用,但对网络上的群体行为,包括《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等法律法规,均未作明确规定,除危及国家安全、涉及国家机密或工作秘密,方可用相关法律法规进行规范和处理,因而规范管理难度很大。

3公安机关对涉警舆情的应对措施。

当前社会环境下,涉及警察工作的突发应急事件不可能完全避免。随着公众敏感性的增强,也容易诱发群体性事件,在警察突发事件中涉警舆情也将随之产生,因此我们必须未雨绸缪,防患于未然,及时、全面、有效地掌握舆情动态,加强舆情的监督和引导,做好舆情应对工作,引导社会涉警舆情的走向,化解矛盾和危机,避免网络舆情次生灾害,最大程度降低涉警舆情带来的负面影响。

3.1建立专门的涉警舆情机构,掌握处置涉警舆情的主动权公安机关“一把手”的观念要进行更新,充分认识到加强涉警舆情的引导和应对工作的重要性与紧迫性,把这项工作纳入重要工作议程。公安机关要密切关注尤其涉及警察方面的舆情、动态,特别是一些群众关心的焦点、热点问题以及上访案件,完善信访接待制度,认真受理信访案件,对重大疑难案件逐案分析,找准症结,落实专人跟踪采访、回访,并做好法制宣传和劝访工作,做到诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位,真正使涉法涉警问题在源头上得到解决。

3.2健全新闻发言工作机制,抢占网络舆论的制高点。

积极培养公安机关“新闻发言人”,提高专业素质,应对公共危机,引导舆论向有利于警察的方向发展。一是构建权威信息发布平台,对一些重大案件、涉警突发性事件,充分尊重群众知情权,及时召开新闻发布会,争取在第一时间发布权威信息,第一时间公布事实真相,坚持用事实说话、用数字说话,以正视听,消除不实传闻,及时解决和防止一起突发涉警舆情事件的发生,维护了公安机关执法的严肃性和权威性。二是新闻发言人关键时候不“失语”。第一时间利用新闻发言人发布权威信息,及时发出客观、真实的声音,正面回应社会媒体。如果警察管理者不尊重客观事实,一味搪塞、回避、甚至“胡言乱语”,势必加剧舆论的极度偏斜,进而出现“集体失语”的尴尬局面。要对曲解的事实进行澄清,要对偏激言论进行正确的引导,对蓄意炒作,要进行有力批驳。

3.3建立和完善涉警舆情信息收集、分析和研判工作机制,提高危机决策的科学性和有效性加强对警察网络舆情的信息收集、分析研判与形势预测,是增强舆情引导准确性和有效性工作的前提条件。一方面要加强事前的信息收集和分析研判。通过社会各界对公安机关的意见,梳理警察工作存在的问题和不足,进而有针对性的提出整改措施。另一方面,要加强事中的信息收集和分析研判。从2010年开始,我省公安机关成立舆情监控工作小组,指定专门的网络舆情监督员,对互联网上涉及公安机关的网络舆情进行信息采集、信息分析和危机研判,将网络舆情信息处理从一种非流程化的过程,转变为一种程序化的决策过程,努力做到提前预知、及时预警、尽早防范、妥善应对,最大限度的为各级公安机关领导决策提供辅助信息。以互联网搜索引擎、门户网站和论坛(bbs)三大渠道为信息源,以其他类型网站为辅对涉警舆情进行跟踪分析。在舆情分析研判中,一是注重时效,捕捉具有苗头性的信息；二是把握总体态势,加强深度分析；三是定性和定量相结合；四是根据涉警舆情分析,预测和判断事件的发展和走向,以期做到未雨绸缪,及早做好应对准备。

3.4沟通协调,形成合力,做好网络涉警舆情的管控工作各级公安机关在处置和应对突发应急事件以及由此引发的涉警舆情时,既要处理好与各部门对突发应急事件的联动工作,采取及时有效措施减少突发事件带来的损害,还要与网络、传统新闻媒体进行有效引导和沟通,建立一整套行之有效的舆情应对措施和机制,强化正面引导,积极引导舆论为我所用。一是充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体,争取新闻舆论支持,与新闻媒体建立良性互动关系,构建警察与媒体的沟通联谊机制；二是通过技术手段,包括对ip地址的监测、跟踪、封杀；网管的全天候值班监测,对负面消息进行及时清除；运用智能型软件进行敏感词组的自动过滤；对论坛发帖的延时审查及发布等,加强涉警舆情控制。三是关注涉警舆情的利害关系人和活跃分子,加强对“意见领袖”的引导。网络上的“意见领袖”,指网络上具有影响力、活动力和号召力的人。他们的一句话就可能顶的上普通网民的百千句话。积极培养和争夺“网上意见领袖”为我所用,能够达到事半功倍的效果。

3.5建立网络舆情快速反应机制,尽量消除社会负面影响根据新闻传播学原理,如果没有权威声音在第一时间占领舆论阵地,小道消息就会大行其是。当出现关于警察的负面涉警舆论时,保持沉默、消极敷衍绝非明智之举。因此在保持冷静态度同时要予以积极应对。及时汇报、统一口径、整合力量,做好信息传播策划。要充分尊重和认识新闻传播规律的三原则：即“以我为主的说、迅速的说、全面的说”。做到重大问题不得回避、媒体询问不得推诿,重要事件不得失语,热点问题不得搪塞。通过及时、准确、真实的信息迅速澄清谣言,掌握主动,占领舆论制高点。要培养一支专门在网络发帖对舆论进行干涉的网络评论员队伍,根据警察应对网络舆情引导工作的要求,主动参与热点问题的讨论,对涉狱涉警的负面信息,多向导流,化害为利,形成警察新闻发布与网评队伍的有机配合呼应。网络评论员必须是政治坚定、语言能力强、应变能力好、关心时政、善于利用各种媒体、有一定技术基础的在职民警或工作人员,他们以网民的身份运用网络语言对网络话题进行发帖或跟帖,干涉网络舆论,让整体舆论朝着有利于警察管理和执法工作的方向发展。

3.6加强涉警舆情评估总结,不断提升公安机关涉警舆情的应对能力涉警舆情处置和平息后,要认真进行评估和总结工作。评估内容应包括危机情况、应对措施、对事件结束后一段时间内网络舆情走向的研判。对前一阶段应对的总结、反思与建议等。通过对涉警舆情评估和总结,能够更有效地建立或完善网络涉警舆情工作的规划,对将来的工作进行指导。从某种意义上说,好的评估和总结机制,每经历一次危机,就是对公安机关应对网络涉警舆情能力的一次大提升。

3.7加强警察执法规范化建设,着力提高民警严格、公正、文明、理性执法能力坚持严格、公正、文明、理性执法,是警察工作的生命线。要从根本上防范网络舆情对公安机关的影响,还在于警察民警自身执法立得住、站得稳、过得硬。应当看到,很多网络舆论炒作究其本源是警察在工作中的不慎重、说话的不严谨、管理活动的不认真和执法过程的不负责任引起的。因此,必须首先做到规范执法,把加强执法规范化建设、提高民警执法能力作为事关警察工作全局的基础性工作来抓。一是转变执法理念,注重执法效果。在当前复杂的执法环境下,警察执法活动必须着眼于“最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素”的总要求,统筹考虑国际国内两个大局,统筹考虑网上网下两个因素,既要坚持严格、公正、文明执法,又要坚持理性、平和、规范执法,实现法律效果和社会效果的有机统一。二是改进执法方式,规范执法行为。要按照规范、公正、文明、理性执法的要求,改进执法方式,切实从言行举止、方式方法上规范和改进民警的执法行为,使民警尽可能地在执法活动中做到明之以法、晓之以理、动之以情,以法为据、以理服人、以情感人,真正融法、理、情于一体,使罪犯通过民警执法活动,既感受到法律的权威、尊严,又感受到公安机关的关爱、温暖,实现执法形式与执法目的有机统一。三是健全执法制度,规范执法流程。要以警察执法规范化建设为契机,从基层民警日常执法活动最容易发生问题的环节入手,健全执法制度,细化执法标准,严密执法程序,规范执法环节,确保民警在各项执法活动中、各个执法环节上都有法可依、有章可循。

参考文献:。

［1］吴正国.新形势下公安机关如何有效防控“网络群体性事件”［j］.四川警察,2010(3).

［2］胡晓娟.警察形象塑造与媒体良性互动关系研究［j］.湖北警察,2010(4).

［3］乔成杰.警察突发事件时“集体失语”的反思［j］.江苏警视,2010(3).

［4］李玉娟.网络涉警舆情的特征、影响与应对策略［j］.公安教育,2010(7).

［5］刘正强.关于公安舆情信息机制建设的思考［j］.公安研究,2007(12).

［6］马翠琳.论新时期警媒关系从控制性管理到合作性博弈的转变［j］.公安研究,2008(9).

［7］叶皓.突发事件的舆论引导［m］.南京：江苏人民出版社,2009.

在当今发展日益快速的形势下，宣传工作是生活工作的重要组成部分。那么新闻宣传工作更是重中之重，新闻宣传工作队伍的现状反应着我国宣传工作的建设发展。新闻宣传工作要能够提升各个国家地方的知名度以及影响力，我国的新闻宣传队伍是参次不齐的，地方的新闻宣传队伍建设仍然有很多不足之处，有许多待改善、完善的地方。地方的新闻宣传工作会因工作地点、时间、环境、社会等的限制因素不能及时的达到宣传效果。新闻宣传工作者对新闻宣传的认识不够深刻，宣传力度不够大，不能切实的领会宣传的宗旨，由此得出新形势下新闻宣传队伍是存在很多问题需要改进的。

2.1新闻宣传队伍人员缺乏创新意识。

新闻宣传工作要以旧瓶装新酒，不能陈词滥调千篇一律，使得群众接受宣传工作时能够焕然一新。很多单位在进行新闻宣传时没有进行调查，也没有制定详细的工作进度，使得新闻宣传工作只能够按照以往的经验顺水推舟进行下去，没有任何的创新意识。在工作当中有一部分新闻宣传工作者对新闻宣传缺乏相应的认识，不能够对当下的宣传进行分析、焦点不能够抓到以至于所有的宣传并没有突出重点内容。在宣传内容上，宣传工作者要能够考虑到广大人民群众的思考方式，要能够满足广大人民群众对宣传内容的感兴趣点。

2.3新闻宣传队伍缺少有效的激励机制。

任何一个企业的建设或者是一个团队的建设都不能缺少强而有力的激励机制。要调动员工的积极性、创造性激励机制是有效的后盾。新闻宣传工作不是一个人的工作要使整个团队都能够很好的运转起来，要鼓励队伍人员进行合作沟通，进行团队合作。一般单位的新闻宣传部门构建比较简单，同时这里面也涉及到临时的与有编制的员工。那么有编制的人员可能不会那么用力气工作，临时的员工一般要比正式的员工努力，那么如果没有有效的激励机制，久而久之会让新闻宣传工作者失去对工作的信心，乡镇和县级机关的新闻宣传部门要制定出有效的奖励制度和激励机制才可以使得新闻宣传工作努力工作。

2.2新闻宣传队伍专业水平参差不齐。

很多单位从事新闻宣传工作的人都不一定是新闻专业或者是相关专业出身，大部分都是半路出家，所以新闻宣传工作者都是参差不齐的。那么宣传工作者的素质高低不等，造成很多问题，如很多新闻宣传工作者文字编辑水平都很一般，思考问题的方式不能领先与广大的人民群众，不能准确无误的觉察到新闻宣传的要领，政治敏感性应该是很强。这些工作者对新闻宣传工作不能很好的处理把握原则。同时地方的新闻宣传工作者人员流动性较大，调整人员变化比较快，使整个单位的新闻宣传工作处于徘徊不前时常变化的格局。

3.1加强宣新闻宣传队伍建社。

队伍的建设是团队工作的前提，一加强班子队伍的建设，要加强领导在队伍的作用。使得团队具有凝聚力，达到十人合一的力量，能够团结一心众志成城。新闻宣传工作者是思想政治文化宣传者的主力军。要增强他们的高度敏感性以及政治的判断力、坚定性。使得新闻宣传工作者能够应对各种政治局面，以及能够灵活掌握宣传报道的强度力度，达到事半功倍的效果。同时领导要及时与新闻宣传工作进行沟通，要不断的提升新闻宣传干部人员的职业素养水平以及道德水平，为良好的社会文化宣传、政治宣传、经济宣传等创造良好的文化氛围与内涵。

3.2创新工作方法、构建宣传格局。

新闻宣传工作者要能够有创新意识，能在当今复杂的局势中用自己独特的工作方式。要让新闻宣传工作者走出去真实的了解广大人民群众最关心的话题，视角，能够丰富生动的刻画出生动的新闻，使得新闻宣传能够轻松的出现在广大人民群众的视野中。同时要做到丰富宣传各种形式，加强正面宣传，提升宣传层次。新闻宣传部门同时要进一步加大力度对外宣传，能够与政治、经济，文化相结合与企业事业单位相结合才能够做得更出色。要学会借势造势，推动社会的发展，构建新的额宣传格局，努力在整个领域当中构建全方位的，多层次的宣传格局。

3.3加强培训，全面提高新闻宣传队伍人员的整体素质。

要加强各个方面的培训学习。只有通过培训学习才能让新闻宣传工作人员切实学习到更多的理论政策与能力。要有效的建立学习培训制度，可以更高校或者是相关实践经验较多的相关工作人员进行交流学习，提高整体新闻宣传工作队伍的整体素质。要进一步加大新闻宣传者捕捉以及挖掘新闻宣传的方法角度。组织更多的新闻宣传工作者“进基层、进农村、进农户”直接进行面对面的新闻宣传，在实践活动中得到锻炼提高。全面提高新闻宣传工作者的整体素质。要精心组织邀请市级以上的新闻专家、学者，报纸、电视台“名记”进行面授课，切实提高新闻宣传队伍的的整体素质和业务能力。在新形势下只有提高了整体队伍的素质才能够实现更高层次的新闻宣传报道。

新闻宣传工作是国家、党的思想工作的重要组成部分，那么在新的形势下如何建设新闻宣传队伍是新闻宣传领导人应该思考的问题。随着改革开放，对外宣传是一种建立经济、文化、军事的促进器。那么本文就当前的新闻宣传队伍人员存在哪些问题，以及如何应对做出了简单的探讨，因此做好新形势下新闻宣传队伍具有十分重要的意义。

在当今发展日益快速的形势下，宣传工作是生活工作的重要组成部分。那么新闻宣传工作更是重中之重，新闻宣传工作队伍的现状反应着我国宣传工作的建设发展。新闻宣传工作要能够提升各个国家地方的知名度以及影响力，我国的新闻宣传队伍是参次不齐的，地方的新闻宣传队伍建设仍然有很多不足之处，有许多待改善、完善的地方。地方的新闻宣传工作会因工作地点、时间、环境、社会等的限制因素不能及时的达到宣传效果。新闻宣传工作者对新闻宣传的认识不够深刻，宣传力度不够大，不能切实的领会宣传的宗旨，由此得出新形势下新闻宣传队伍是存在很多问题需要改进的。

2.1新闻宣传队伍人员缺乏创新意识。

新闻宣传工作要以旧瓶装新酒，不能陈词滥调千篇一律，使得群众接受宣传工作时能够焕然一新。很多单位在进行新闻宣传时没有进行调查，也没有制定详细的工作进度，使得新闻宣传工作只能够按照以往的经验顺水推舟进行下去，没有任何的创新意识。在工作当中有一部分新闻宣传工作者对新闻宣传缺乏相应的认识，不能够对当下的宣传进行分析、焦点不能够抓到以至于所有的宣传并没有突出重点内容。在宣传内容上，宣传工作者要能够考虑到广大人民群众的思考方式，要能够满足广大人民群众对宣传内容的感兴趣点。

2.3新闻宣传队伍缺少有效的激励机制。

任何一个企业的建设或者是一个团队的建设都不能缺少强而有力的激励机制。要调动员工的积极性、创造性激励机制是有效的后盾。新闻宣传工作不是一个人的工作要使整个团队都能够很好的运转起来，要鼓励队伍人员进行合作沟通，进行团队合作。一般单位的新闻宣传部门构建比较简单，同时这里面也涉及到临时的与有编制的员工。那么有编制的人员可能不会那么用力气工作，临时的员工一般要比正式的员工努力，那么如果没有有效的激励机制，久而久之会让新闻宣传工作者失去对工作的信心，乡镇和县级机关的新闻宣传部门要制定出有效的奖励制度和激励机制才可以使得新闻宣传工作努力工作。

2.2新闻宣传队伍专业水平参差不齐。

很多单位从事新闻宣传工作的人都不一定是新闻专业或者是相关专业出身，大部分都是半路出家，所以新闻宣传工作者都是参差不齐的。那么宣传工作者的素质高低不等，造成很多问题，如很多新闻宣传工作者文字编辑水平都很一般，思考问题的方式不能领先与广大的人民群众，不能准确无误的觉察到新闻宣传的要领，政治敏感性应该是很强。这些工作者对新闻宣传工作不能很好的处理把握原则。同时地方的新闻宣传工作者人员流动性较大，调整人员变化比较快，使整个单位的新闻宣传工作处于徘徊不前时常变化的格局。

3.1加强宣新闻宣传队伍建社。

队伍的建设是团队工作的前提，一加强班子队伍的建设，要加强领导在队伍的作用。使得团队具有凝聚力，达到十人合一的力量，能够团结一心众志成城。新闻宣传工作者是思想政治文化宣传者的主力军。要增强他们的高度敏感性以及政治的判断力、坚定性。使得新闻宣传工作者能够应对各种政治局面，以及能够灵活掌握宣传报道的强度力度，达到事半功倍的效果。同时领导要及时与新闻宣传工作进行沟通，要不断的提升新闻宣传干部人员的职业素养水平以及道德水平，为良好的社会文化宣传、政治宣传、经济宣传等创造良好的文化氛围与内涵。

3.2创新工作方法、构建宣传格局。

新闻宣传工作者要能够有创新意识，能在当今复杂的局势中用自己独特的工作方式。要让新闻宣传工作者走出去真实的了解广大人民群众最关心的话题，视角，能够丰富生动的刻画出生动的新闻，使得新闻宣传能够轻松的出现在广大人民群众的视野中。同时要做到丰富宣传各种形式，加强正面宣传，提升宣传层次。新闻宣传部门同时要进一步加大力度对外宣传，能够与政治、经济，文化相结合与企业事业单位相结合才能够做得更出色。要学会借势造势，推动社会的发展，构建新的额宣传格局，努力在整个领域当中构建全方位的，多层次的宣传格局。

3.3加强培训，全面提高新闻宣传队伍人员的整体素质。

要加强各个方面的培训学习。只有通过培训学习才能让新闻宣传工作人员切实学习到更多的理论政策与能力。要有效的建立学习培训制度，可以更高校或者是相关实践经验较多的相关工作人员进行交流学习，提高整体新闻宣传工作队伍的整体素质。要进一步加大新闻宣传者捕捉以及挖掘新闻宣传的方法角度。组织更多的新闻宣传工作者“进基层、进农村、进农户”直接进行面对面的新闻宣传，在实践活动中得到锻炼提高。全面提高新闻宣传工作者的整体素质。要精心组织邀请市级以上的新闻专家、学者，报纸、电视台“名记”进行面授课，切实提高新闻宣传队伍的的整体素质和业务能力。在新形势下只有提高了整体队伍的素质才能够实现更高层次的新闻宣传报道。

如何做好新闻信息宣传工作本站

信息宣传工作是一个单位、部门工作的一个重要环节。随着形势的发展，信息宣传工作越来越显示出它的重要性。笔者从事信息宣传工作三十多年，发表新闻、信息报道等文章有上千余篇，连年都评为优秀通讯报道、信息员，在本行业系统内信息宣传报道业绩名列前茅。现根据本人工作实践如何搞好信息宣传工作，浅谈以下几点体会。

所谓围绕一个中心，就是围绕本单位中心工作做文章。拿我们单位的中心工作来讲，就是要抓安全、经营、服务等工作。信息宣传工作就是要围绕这个中心去选采写课题，这样信息宣传就有了生机和活力。几十年来，我采写稿件，都是紧紧围绕经营、安全、服务工作这一中心来开展，对本单位发展起到了积极促进作用，企业形象得到了很大的提升。

开展中心工作，一个时期有一个时期的重点，每年、季、月度都有工作的重点。信息宣传工作抓住每一个时候的重点，也就抓住了信息宣传的关键，达到了“准确、及时、有用”的效果。抓住这个关键，信息宣传工作就有用武之地，从而提高了信息宣传工作的价值。一直以来，我除抓住本单位经营、安全的宣传外，瞄准了上级布置的每一阶段开展的主题活动，紧紧切入当前形势的主题，对每一阶段的重点工作进行宣传采写，提高稿件的采用率。实践证明：紧跟某一阶段工作重点的鲜活材料，既可传播信息受读者的欢迎，又容易被政府、上级行业及各级新闻媒体采用。

当前发展日新月异，市场竞争激烈残酷，我们各个方面都要和时间赛跑。信息宣传工作也不例外，必须紧紧跟上形势，如果跟不上，就会被甩在后面。因此，做信息宣传工作就是要抓住一个快字，这个快字就是快搜信息素材，快撰写稿件，快出稿件，迅速传递到领导和读者手中，让这些成品进入“市场”，发挥效能，将会起到不可计算的作用。特别是对季节性工作、重大节日活动的报道，更关键。在这一点，自己体会较深。笔者积极参与上级主办与本单位有关专题活动，将文字稿件及时传送到各类新闻媒体，在第一时间内将本单位的宣传活动展示给社会，这样就会起到很好宣传作用。设想一下，一起参加活动的单位有几十个，如果我不是在第一时间内将稿件报送出去，就是再好的稿件也只能成为昨日黄花，留下深深的遗憾。

创新是做好信息宣传工作永恒的主题。“文似看山不喜平”是创新的灵魂，把握好创新的主攻方向，首先是思想观念上要创新，要敢于解放思想，把握需求，总揽全局，看问题要有超前意识和前瞻性。其次要“多学、勤思、励行”，不断加强对新理论、业务知识的学习，笔者通过不断自学业务专业知识，收获较大，取得国家职业高级秘书资格证书、大学中文系“新闻采访”专业毕业证书。通过不断学习、工作实践能增加自己对信息宣传的预警性，善于从事物的“早、小”处着眼，小中见大，透过现象看问题，虚中求实。再就是信息宣传的工作方式上要创新。紧跟形势，加快信息化建设步伐，实现大容量、大视野反映，不让每一个好的信息宣传素材从身边悄然溜走。

级领导及时了解到基层中队的工作动态，因此写一篇条理清晰、表述清楚的灭火救援类消息是对每个消防报道员的基本要求。如今消防部队基层宣传报道员大多数是面向社会招聘的，每名基层宣传报道员文化素质参差不齐，写作水平不等，加之人员变动频繁，基层撰写的信息稿件中存在诸多问题。笔者作为一名基层宣传报道员，根据基层宣传报道员应具备的写作、摄影、摄像等方面条件提出几点浅议，以促进基层宣传报道员做好灭火救援类消息报道工作。

关键词：消防灭火救援消息。

消防部队是突发性事件应急救援的专业队伍，毫不夸张的说，有消防车出没的地方就必定有新闻，每一次灭火救援都可以是一个吸引眼球的新闻题材。然而，纵观消防部队内部各个网站，在诸多灭火救援的简讯报道中，能让读者影响深刻的报道并不多，让读者引发思考和争论的报道更是少之又少。因此，能吸引读者的标题、丰富真实的内容及富含高质量的新闻图片等条件是构成一则好的信息报道应具备的条件。

一、好信息报道取决于一个好标题，好标题是吸引眼球的关键。好的开始，是成功的一半。一个好的标题，往往能很快吸引住群众的眼球，激发起群众内心强烈的好奇心，使得他们不得不点开标题看下去，从而达到宣传的目的。相反，如果一篇稿件的标题过于平淡，就很难引起读者的注意，任凭稿件的内容多么丰富、多么深刻，也会被人“视而不见”，不久就会在众多稿件中“沉底”，这样写稿也就失去了原本的意义，做了一回无用功。可见，拟一个好的标题是消防部队宣传稿件创新写作的第一步，也是极为关键的一步。这就需要我们在撰写题目时打破常规，渗透创新思想，注重标题的新鲜、活泼和生动性。

例如：一个学生被“魔戒”套手，消防官兵运用了何种工具，采取了何种措施，帮助学生摘除掉卡在手上的钢戒指。如果发生此类事件，我们在宣传报道中大致都是采用“戒指套牢手指消防迅速摘取”、“戒指咬手消防成功摘除”等。相同的事件，笔者曾在某个报刊以《多少钱？》为标题进行了报道，文章叙述了该女中学生被钢戒指卡住手指后，生活如何的受到困扰，到首饰店、五金店、医院四处求助未果后，把最后一丝希望寄托给了消防队，消防员成功帮其解困后，该女中学生天真的问了消防员一句：“要多少钱？”逗乐了所有在场的消防员。因此，在写灭火救援新闻报道时，我们不妨把观察的视角放广阔一点，多去了解、掌握一些救援行动之外的新闻素材；不妨以一个看客身份，多旁敲侧击描述一些救援行动之外的情节，或许能取得意想不到的宣传效果。

二、一篇稿件的好坏取决于细节描述，细节是决定成败的关键。俗话说：“好新闻需要好素材，好素材主要是要懂得抓住事件重点，并进行有针对性的细节描述。从目前的写作报道来看，大多数宣传报道员在信息报道中只是纯粹的涉及到事件中人物、时间、地点、经过、原因、结果等六大要素，忽视了对现场场景、周围环境、现场人物的语言、动作、表情、面貌、性格的描写。在灭火救援中一些细节性动作的描写，一个经典的细节，往往能成为一篇新闻报道的侧重点，成为吸引读者眼球的“卖点”。比如在灭火救援现场，消防员干裂的嘴唇、烟熏后的脸、跑步的姿态、抓水枪的动作；现场内部的烟、火、水；群众的神态、对话、表情等等，这些都是可以刻画出消防官兵在救援所要面对火魔的坚强。

以下就曾在消防部队内网发表的一篇报道与某个报社所写的报道进行比较。

前者：内部宣传报道员在写作中只是用短短的一句话“架设两组水枪阵地从东西两面进入扑救，其余人员配合中队从正面扑救，在消防人员向火场浇灌数十吨水后，大火得到有效控制，时被扑灭”，从这篇报道来看，毫不表现出消防队员克服危险、困难、艰辛等情景，让读者读起来感觉枯燥无味，没有一点悬念。

后者：同样一篇灭火救援的新闻报道中，报社记者着重刻画了“消防战士先是利用石头砸破玻璃，再向火场内部喷水”、“消防战士与公司员工如何进行抢救货物”、“消防官兵发现消火栓没水，只能从远处运水进行灭火”、“消防战士从火场出来后，身上沉重的救援装备还来不及卸下，就抓起矿泉水瓶，一口气连续灌下好几瓶。”有了这样的细节，就无须在用过多的语言说明消防战士在火场内部如何的忍受烟熏火燎，如何的高强度作战，而是让读者自己去体会和思考。

三、拥有生动的文字描述，要附上高质量的照片才会更有说服力，更显逼真。作为我们从事消防宣传工作的报道员来讲，除了文字以外，图片素材具有独特的优势，有时一篇报道加上一幅图片就能更好展现出立体宣传效果，就能图文并茂地向社会宣传消防知识。大家只知道数码相机方便快捷，容易上手，照不好删除掉重新照，但是要知道有的新闻，有的画面是不会重复出现的，所以，既然我们要熟悉掌握手中的“武器”。如何用好手中数码照像机，拍摄出高质量的消防新闻图片，扎实开展消防宣传报道工作，下面笔者结合自身工作实践，浅谈一些粗浅的认识。

（一）一张高质量的消防新闻图片，除了新闻性、时效性外，其成败还取决于瞬间抓拍的技巧。基层消防部队是灭火抢险救援为中心任务的专业化部队，主要是处置突发性事件。现场摄影讲究新闻价值，形象价值和现场纪实性之外，还包括瞬间造型的生动性。这就需要宣传报道员在现场摄影过程中灵活运用瞬间抓拍的技巧，抓拍的照片能够充分体现消防官兵英勇作战，展示了红门卫士风采。

（二）要拍摄出好的消防新闻图片，应选取合适的拍摄方位和角度。选取不同的拍摄方位和角度，将直接影响图片视觉冲击力的强弱。同样的事件现场，选用顺光或逆光拍摄，仰拍或俯拍，都会影响图片的最终效果。报道员在现场要多看、多动脑以确定最佳拍摄方位。一般来说，俯拍和仰拍可以在一定程度上增强图片的视觉冲击。

（三）在消防新闻图片中要看出鲜明的主题、突出的主体以及消防部队的特点、特色。图片资料并不是漫无目的的，都是有中心思想和主题。所以，报道员要时刻抓拍与中心思想和主题有关的影像，带着主题进行拍摄。同时，拍摄时务必突出新闻图片的主体。宣传报道员必须始终注意事件主体(主要人物)的变化，死死盯住不放，在其频繁的变化中掌握运用拍摄高度，抓住拍摄时机，充分利用有效的画面构图和现场有限的光源准确曝光，为一幅完美的消防新闻图片打下坚实的基础。

四、灭火救援现场现场记录之——“摄像”。摄像技术可以将火灾的发生、发展蔓延、火灾现场的勘验过程等各种复杂情况及其在时间和空间中的关系记录下来，以获得客观、真实、连续的视觉形象。摄像技术也可以在信息传递、消防宣传教育、战术讲评等方面起到特有的作用。火灾现场摄像与火灾现场摄影相比，除了具有共同的客观真实性以外，还有其自身的显著特点。

1、信息丰富。摄像机对现场可以进行多视角、多侧面的连续动态记录，没有照相张数和画框的限制，对现场的表现做到真正的全面客观。

2、立体性。现场摄像的电视画面不同于现场照片，摄像机镜头拍摄的画面是动态的，可以反映现场的空间距离，表现现场的纵深感，尤其是摄制的立体声能准确地还原三维空间的声音信息。

3、简便性。现代的摄像设备功能多，操作简单，对现场光线照明条件要求低，只要按下rec键，就能把进人镜头的画面摄制下来，并可以保证较好的质量。

一般情况下灭火救援现场摄像可以分为五个内容：

1、到达火灾现场或者救援现场后，首先拍摄现场全景，即站在较高的地方对事故发。

生的现场。

2、全景拍摄完毕后，即可以突出拍摄火灾或救援现场的严重性，比如突出拍摄火势大小、燃烧物质、火场被困人员。

3、突出现场或事故严重性后，即可拍摄消防官兵投入战斗的细节，比如铺设水带、手握水枪灭火以及指挥员指挥灭火，也可以拍摄救援官兵深入火场搜救被困人员（背、拉、抱、抬、扛）被困者。

4、火灾扑救后或抢险救援结束后，可对火灾、抢险救援现场进行拍摄，突出现场遭火劫、或者车辆等事故的严重性。

5、整个过程拍摄完后，可对火灾、救援现场及现场周边人员进行采访，比如询问（火灾什么时候发生的、火灾发生时你是否在现场、发生火灾后可否有人组织自救和灭火、火灾的房间里面是否有人员被困）等等。

五、信息报道必须迅速及时宣传。新闻报道具有很强的时效性，特别是动态信息，在时间上应力求短、快。如果说真实是信息的生命，那么快捷往往是决定信息生命力强弱的重要环节。许多宣传报道员在信息题材的选取上、信息质量上都很到位，但因工作繁忙等诸多原因，未能及时投稿，使新闻成了旧闻，这样的稿件如何能够采用？正如过期的报纸乏人问津是一样的道理，一篇信息一旦失去了时效与时新，相对的，它所具备的“身价”也将随之大打折扣。

总之，新闻宣传工作不仅要求宣传员要有一定的写作功底，更要求宣传报道员要有敏锐的思维和善于发现、挖掘单位内部新闻眼光，只要持之以恒地把握信息宣传工作的要领，从宣传工作中不断总结经验和教训，信息稿件的上稿率就会得到提升。

年政工感想：浅谈党务干部应如何做好爱国主义教育工作【精选】

如何做好党建工作述职评议考核的感想

书记抓、抓书记，基层党建工作述职评议对象对号入座，摆进去、走进去、融进去，才能出成绩、出督力、出实际，才能为明天的基层党建工作厚筑坚实堡垒。下面是小编为大家整理的如何做好党建工作述职评议考核的感想3篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!

年终岁末，各级党组织纷纷迎来党建述职评议这一“年终大考”。党建述职评议是基层党组织书记落实党建责任的具体体现，为自上而下落实全面从严治党要求提供了重要抓手。然而，仍有少数地方党建述职掺有“水分”。有的搞“美颜”，总结成绩把“芝麻当西瓜”，查摆问题将“西瓜当芝麻”;有的述职评议听不到群众声音，只接“天线”、不接地气;有的一述了之，会上侃侃而谈，会后置之不问，整改承诺放了“空炮”。

近日，中组部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，对如何做好党建述职评议工作进行规范，为各级党组织开展好党建述职评议工作提供强而有力的指导，以党建述职评议的“三字经”挤掉述职评议“水分”，使各级党组织运用述职评议成果推动党建工作落实落细，取得实效。

突出一个“实”字，避免“过度美颜”。述职评议是对一年的党建工作的情况进行评议总结，既要总结工作成效，又要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的举措。因此，总结成绩要真实，述职前要反复核实数字、事例，避免“涂脂抹粉”“夸大其辞”。查摆问题切忌“蜻蜓点水”“犹抱琵琶半遮面”，怕出丑、怕惹事、怕丢分，要以敢于“亮短揭丑、自曝软肋”的健康心态，把党建工作中存在的薄弱环节和突出问题摆到台面上来，逐项查摆、层层梳理、查清病灶，切实通过述职评议找准工作短板、拿出实招硬招。

突出一个“真”字，避免“体内循环”。党建工作抓得好不好、实不实，基层群众最有发言权。党建述职要敞开大门，把群众请进来，让述职评议多些“泥土气”“嘈杂声”，才能“接地气”“有生命”。述职中，要多讲大白话、群众话，做到通俗易懂、言简意赅，让群众听得明白，拉近与群众的距离。要主动邀请基层党员群众、人大代表、政协委员等当“主考官”，以现场式、问答式互动，动员群众提问和质询，让群众大胆指出日常工作不到位、抓党建不理想的地方，进一步厘清党建短板，促进述职评议氛围又“辣”又“呛”，更有“味道”。

突出一个“严”字，避免“虎头蛇尾”。述职不是“独角戏”，不能一述了之、述而不改。尤其对上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及党建工作问题的整改情况要重点突出，不能“一带而过”，甚至“避之不提”。对自查发现、群众质询、领导点评的问题，要认真梳理汇总、深刻剖析原因、制定整改方案，实行台账式销号管理，验收一项、销号一项。及时把问题整改中形成的有效做法固化下来，上升为可操作、能推广、有实效的机制，巩固整改成果，确保述职评议“诊出问题”“改出疗效”“药到病除”。

近期，各地陆续开展党建述职评议考核工作。党建述职评议考核是落实基层党建责任和推进全面从严治党的重要抓手。开展党建述职评议考核工作要严把“三道关口”，在“晒成绩、验成果”中发现不足、看到差距、借鉴经验、传导压力，以此推动基层党建工作提质增效。

严把述职报告关，确保述在实处。党建述职评议考核工作首要是撰写述职报告，党组织书记在“交答卷”“晒成绩”的同时，要把自身摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，全面梳理全年党建工作。述职报告要见人见事思想，讲成绩时注重总结经验，将亮点特色展示出来。讲问题时不能隔靴搔痒、蜻蜓点水，要敢于揭短亮丑，并将原因分析透彻。讲打算时要有具体的思路举措，能实实在在地推动下步工作。组织部门要严把述职材料审核关，防止述职报告虚、空、飘，对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职的责令修改或重写，确保在把基层党建工作抓到位的基础上，让述职报告字句有力、实实在在。

严把述职点评关，确保评在要处。述职时，听取述职的领导要“心中有数”，根据一年来的走访调研，所掌握了解的情况，对述职跑偏题或夸夸其谈、不符合实际的及时叫停，防止基层党组织书记“自话自说”。点评时，要辣味十足，毫不留情地直戳痛处，切忌按点评稿逐句点评，也不能不分类别、大而化之地笼统点评，要点到具体事、点出具体表现，点评时还可根据痛处、要处质询问题，让抓得不好的党组织书记像“热锅上的蚂蚁”一样红了脸、出了汗、着了急，醒了脑。对工作上存在问题的，要敢于直截了当、一针见血地批评指正，并责令限期整改。对工作落实有难度的，要提出建议、并给予相应帮助。对做出成绩的要给予充分肯定，并对创造出的典型经验、特色亮点予以总结推广，以此推动基层党组织书记履职尽责，促进党的战斗堡垒建设得更加坚强有力。

严把整改落实关，确保改到痛处。述职评议考核重在整改落实，要谨防述而不改、评而不改，造成年年述职，年年整改的窘迫局面。述职评议考核会议结束后，党组织书记要虚心看待上级点评、群众提出以及自查出的问题，逐一进行梳理归纳，制作问题台账，建立问题清单，做到整改一个销号一个。组织部门要强化督导检查，严把述后整改落实关，将整改落实的情况纳入下一年度述职评议的重要内容，同时进行跟踪问效，对履职尽责有力、党建工作有成绩、群众反映良好的评优表彰，对落实党建责任不力、整改落实不到位的进行约谈，对履职不力、给党和人民群众造成严重损害的严肃追究问责，通过抓好“领头羊”、管好组织带头人，从而推动基层党建工作全面进步、整体提升。

一元复始举千帆竞秀，万象更新图百事具兴。年终岁末，各级党委(党组)书记们即将迎来年终大考，日前中央组织部印发了《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》)，那么今年党建述评考核重点在哪里?本攻略为你把关重点环节。

述职不跑题，杜绝掺水走样。务求实效，实事求是乃党建之基石，《办法》中也明确指出述职评议考核要重在解决问题，坚决防止形式主义。当前部分基层党组织书记述职时报告内容面面俱到、毫无重点，查找问题蜻蜓点水、隔靴搔痒，汇报成绩却口若悬河、不绝如缕。因此我们务必做到“五个撤回”，没有把基层党建与中心工作深度融合的撤回;没有严格落实书记责任制的撤回;汇报成绩面面俱到假大空、整改思路模糊不清的撤回;以工作汇报代替党建述职，以班子述职代替书记述职的撤回;没有紧扣重点，把自己摆进去，没有破解突出问题措施的撤回。另外，高深功夫在日常，应经常深入一线调研，走入机关案头、田间地头、百姓炕头，了解基层党建工作实际。坚持原则、讲究方式严把述职关，在述职中检验党建工作实效、交流业务经验、谋划新时期党建蓝图，让基层党组织书记真正“动脑谋事、用心做事”。

评议点得准，力求点透点实。让点评深深触动心灵，实事求是地指出问题，公正客观地肯定成绩，有针对性地提出努力方向。广泛邀请熟悉基层党建的各层次参评人员，既要有在职领导，也可以是离休老干部，既可以是党代表，也可以是人大代表、政协委员等干部群众，畅所欲言，积极发扬民主。上级党委书记点评基层党组织书记点对点一一点评，班子其他成员分类指导，纵向到底、横向到边，点评全覆盖，使领导点评成为一项督促检查落实工作的有力机制。建立健全联评工作机制，将述职报告在一定范围内公布，切实保障党组织、党员群众知情权、参与权和监督权，让党建述职评议评得准、评得透、评得实。

考核动真格，务必精简实效。围绕中心、服务大局，将党建与中心工作深度融合，将基层党建考核统一纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核，统筹推动与其他业务考核同部署、同考核，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，进一步匡正选人用人导向。不折不扣地落实党中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，精简考核内容，优化考核方式，多到现场，少去机关，多见具体事，少看材料账，多听群众说，少听成绩单。强化结果运用，考核动真格，将考核结果实打实地落实到党委(党组)书记工作实绩评定中、作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒和所在单位年度党建工作情况的重要依据。

世间万事千难万难，落实最难。攻略非捷径，实干是正道。党建，事关国体，牵动大局，党委(党组)书记作为“第一责任人”，使命艰巨，任务重大，唯有以一腔赤诚，满怀使命担当，不忘初心，不折不扣地落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，苦干实干，以党建促振兴，创造无愧于伟大新时代的新辉煌!

如何做好先进典型的选树和宣传工作的思考

活动主题：争做勤廉表率共谱黔东风采。

主办单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市人社局。

协办单位：市直机关工委、**日报社、**广播电视台、**网站。（一）评选对象

从全市党政机关、人民团体、国有企事业单位和基层自治组织中评选勤廉人物先进典型。

（二）评选标准

勤廉先进人物要符合“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”六个方面的基本条件，认真遵守党章及《廉洁自律准则》等勤廉各项规定，全面履行岗位职责，在勤政廉政方面事迹突出。

1.政治坚定。具有坚定的共产主义理想信念，坚持中国特色社会主义道路，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，坚决执行党的路线、方针和政策。

2.作风优良。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，坚持做到“慎独、慎微、慎欲、慎言、慎权、慎友”，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和家风优良。

3.纪律严明。严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

4.勤政为民。坚持群众路线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，赢得群众广泛赞誉和拥护。

5.恪尽职守。责任意识强，切实履行党和人民赋予的职责，兢兢业业完成工作任务，所在地区或单位工作居于全市或同行业先进水平。

6.清正廉洁。自觉遵守《廉洁自律准则》和廉政建设的有关规定，严于律己，率先垂范，严格要求配偶、子女、亲属以及身边工作人员。

（三）名额产生方式

本次评选产生12名勤廉人物先进典型，初选名额分配如下：

1.各区（县）党委各推荐候选人2名；

2.**高新区、大龙开发区党工委各推荐候选人1名；

3.市直部门共推荐候选人2名（市直各部门党委（党组）统一向市直机关工委报送，市直机关工委评选后向领导小组推荐）。

4.从初选的24名候选人中，按照自下而上、自上而下的评选方式，评选出12名勤廉人物先进典型。

（四）评选步骤

**市勤廉人物先进典型评选宣传活动于**年5月启动，至**年11月结束，共分为动员部署、推荐初审、投票考察、评审公示、广泛宣传五个阶段。

1.动员部署阶段（2017年5月15日—6月10日）

下发评选宣传活动通知，广泛发动社会各界和广大群众积极参与评选活动。

2.推荐初审阶段（2017年6月11日—8月11日）

候选人近期一寸彩色标准照2张；

按照干部管理权限由相应纪检监察机关出具廉洁自律情况说明；

推荐人选先进事迹材料（事迹材料要求：客观真实、语言生动，能充分展现先进人物高尚品格，见人、见细节、见故事，具有感染力。字数在4000字左右）。

3.投票考察阶段（2017年8月12日至9月12日）

在“**网”和“微**”等市级媒体设立**市勤廉人物先进典型评选活动专区，公布24名候选人的先进事迹并进行公众投票。同时，从领导小组成员单位抽人组成考察组，通过明察暗访、走访了解等方式对候选人进行考察。

4.评审公示阶段（2017年9月13日—9月20日）

根据公众投票情况和考察了解情况，由领导小组评出勤廉人物先进典型，并在市级新闻媒体进行公示，接受社会公众评议监督。

5.广泛宣传阶段（2017年10月至11月）

撰写先进事迹材料、拍摄宣传片，在市级媒体上对入选的勤廉人物先进典型进行全面深入系统地宣传报道。10月上旬举办市级宣讲会并颁证（具体时间另行通知），在家的市领导、市直各部门主要负责人和两城区相关人员参加，并适时组织宣讲团到各区县和市直部门开展巡回宣讲。

四、组织保障

（一）组织机构

为加强对评选宣传工作的组织领导，成立**市勤廉人物先进典型评选宣传领导小组，其组成人员如下：

评选宣传领导小组下设办公室在市纪委宣传部，从相关部门抽调人员办公，具体负责评选宣传活动日常工作。

（二）工作经费

1.举办市级宣讲会所产生的经费据实向市财政申请解决。

2.勤廉人物先进典型宣传资料制作所产生的费用由所在单位或推荐单位承担，到各区县和市直部门宣讲所产生的费用由各地各部门解决。

（三）其他要求

1.高度重视，精心组织。树立和宣传勤廉典型，对于党员干部廉洁奉公、勤政为民具有很强的示范、引领和激励作用。各区（县）党委、**高新区（大龙开发区）党工委、市直各部门党组（党委）要积极组织好评选宣传工作，确保整个活动顺利进行。

2.坚持标准，严格把关。勤廉人物要具有典型代表性和社会影响力。各级各部门要广泛征求政法、公安、审计、卫生计生等部门的意见建议，坚持标准，严格把关，按照公开、公平、公正原则，自下而上推荐上报，确保推荐质量。

3.强化协作，形成合力。评选宣传活动需要各级各部门、社会各界的大力配合和支持。主办单位和协办单位要通力合作，形成合力，确保评选宣传工作顺利开展。

4.及时报送，确保进度。各单位各部门要按照评选宣传工作时间进度，及时报送相关材料，确保评选宣传阶段性工作顺利推进。

如何做好先进典型的选树和宣传工作的思考

各乡镇妇联：

根据巴党宣发电[**]162号《转发自治区党委宣传部；关于印发集中宣传百名先进典型的工作方案；的通知》精神，要求各县市妇联推荐2名优秀农村妇女典型。现将有关事宜如下：

一、各乡镇妇联要结合实际，深入挖掘，推荐本乡镇优秀农村妇女典型，并筛选报送1名先进典型材料，并于12月4日前务必上报尉犁县妇联电子邮箱。

二、各乡镇妇联高度重视百名先进典型宣传活动，按照相关要求，认真做好先进典型的发现、挖掘、推广宣传工作。

传承优秀传统，坚持世俗化、现代生活方式，在婚丧嫁娶、移风易俗等方面倡导现代文明新风尚、学习中华文化的突出典型。

如何做好新时期党建宣传工作

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，党建工作是税收事业发展的重要保障。新时期下，基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远，对于如何加强和进一步优化党建工作提出了更高的要求。如何优质抓好党建工作，切实发挥基层党组织的堡垒作用，使基层干部的思想进一步统一、力量进一步凝聚，党建工作责任重大。

(一)抓好党员建设，发挥模范作用。

党员是基层党组织的最小单元，党员合格党的组织才能坚强有力，抓好党员建设才能发挥党员模范带头作用，才能夯实党建工作基础。习近平总书记指出，发展党员是党的事业长治久安的基础保障。新时期下，抓好党建工作，必须要按规发展党员，通过强化整章建制、创建活动载体激发党员队伍潜力，为党建工作注入磅礴力量。同时，要定期开展民主评议党员，加强党务公开，强化党内监督。以各类党建活动为载体，让党员干部在活动中锤炼党性，并开展述职，促使党员主动作为。聚焦各项中心工作，号召和鼓励党员带头在关键环节和岗位敢于担当、勇于负责，助力各项工作任务顺利推进。

(二)抓好支部建设，发挥支部“堡垒”作用。

根深方能叶茂，本固才会枝荣。细胞有活力，肌体才健康，党支部是党组织的最小单元，也是党全部工作和战斗力的基础，只有不断强化支部建设，才能夯实党建工作基础。突出党支部主体作用和基本功能，让“小细胞”焕发出大活力。新时期下，要进一步健全完善规章制度，以“三会一课”为载体，坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，促进组织生活常态化、制度化、规范化。同时，注意与时代特点和地方实际结合起来，让党内生活富有生命力、操作性和实效性，更好的激发党员的身份意识、服务意识和先锋意识。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新时期机关党建工作要不断创新，深度挖潜，以创新最大限度激发党建工作活力，不断提高党员干部驾驭各项工作的能力。要有更新、更高的目标定位，努力推动理论创新、组织创新、工作创新和制度创新，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提高机关工作人员的思想业务素质，进一步开创党建工作的新局面。

党的十八届六中全会为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。世界在变化，形势在发展，党的建设也要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创新性。同时要贴近实际，紧扣时代主题和地方特色，准确把握当代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。

机关党建工作不仅要在内容上创新，而且要在形式和载体上创新。长期以来，机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。

一是探索新载体。为适应信息社会发展的要求，借助“互联网+”思维，建设机关党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，积极探索搭建税务智慧党建平台，实现党建管理“线上”与“线下”互动、机关与基层互动、领导干部与普通党员互动，更加高效地指导基层党建工作。在巩固党建传统工作阵地的基础上，不断拓展党建工作新阵地，建立健全上下互动、协调沟通机制，运用网络手段和博客、微博、微信、论坛等平台，及时宣传中央政策，传达税务总局党组工作部署，交流基层经验做法，共享党建工作信息。

二是注重新形式。创新机关党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重形式的变化性和创造性。结合各具特色的创建活动，比如“我是党员向我看齐”“立足岗位做表率，向我看齐耀党徽”等活动，弘扬正能量，形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时开展多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育;既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平，切实提高机关党建工作的可行性。做到“以创新促发展，以改革促创新”。

以制度之新，打破体质僵化“藩篱”，夯实党建基础。党组织建设的动力既包括内生动力，也包括外在动力，既来自党员的自知自觉，也来自制度的引领规范。科学有效的制度具有导向、教育、规范、激励功能。全面提高基层党组织建设的科学化水平，关键是要以制度创新推进党组织建设。做到以制度创新巩固和扩大党组织建设成果，以制度创新持续激发党组织和党员的动力。把制度建设与思想建设统一起来，着力增强党员的自觉性，引导党员干部自觉把党内各项制度作为立身之本来遵循、作为政治责任来践行、作为党性原则来坚守、作为生活常态来保持，把党建创新制度的优势充分释放出来。

如何做好一个管理者的感想