2023年工作总结亮点工作汇报(模板9篇)

时间:2023-09-09 04:04:41 作者:影墨 工作总结 2023年工作总结亮点工作汇报(模板9篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作总结亮点工作汇报篇一

豹山村民兵和预备工作在江夏区党委和政府的正确领导下,在大桥新区武装部的关心指导下,在村党支部和村委会的支持下,以年初召开的武装工作会议精神为依据,以张书记重要讲话为工作动力,积极适应市场经济发展需要,认清当前形势,坚持与时具进,开拓创新,圆满完成上级布置的各项工作。回顾一年来的工作,主要做了以下几点。

一、组织队伍建设

1、凡事预则立、不预则费年初民兵、预备役工作就制定了详细的工作计划、目标和措施。

2、按时完成民兵预备役整组,做到组织落实,花名册齐全,参点率百分之百。根据镇武装部的具体安排,本村的实际情况,3月份对民兵、预备役进行了整组,使民兵、预备役人员得到了更加充实,整组后的民兵、预备役人员都能以高标准、严要求来衡量自己。

二、思想政治教育

开展精读、细读、本着需要什么学什么,缺什么补什么,和要精要管用的原则,深入细致地了解科学发展观的重要内涵.通过各种理论学习,使民兵预备役人员思想觉悟明显提高,思想上、行动上始终与党中央保持一致,民兵预备役工作不断加强,使之能召之即来,来之能战,以应付各种突发事件发生。本年度,我们豹山村民兵、预备役人员无一人出现违法犯罪现象。

三、军训战备及征兵工作

今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重,先对本村的适龄青年进行逐个走访,做到心中有本帐,对适龄青年有了初步了解。再对他们的入伍动机、思想情况作了进一步了解。镇征兵工作召开后,我们利用人口集聚地等场所,张贴宣传标语50多条进行征兵前的宣传工作,让更多村民了解、支持征兵工作。

四、双拥工作及其他事务

在构建和谐社会的同时,对本村的军烈属和贫困户进行了走访慰问,了解他们的生活、工作情况,他们有困难的及时帮他们解决,关心他们使他们感到组织的温暖。

有限,我们开展工作有一定难度,思想还不够重视,仍存在一些薄弱环节。为此,我们决心在以后的工作中,加强理论学习,加强队伍建设,加强适龄青年的联络,加强其他事务的工作能力,真正做好各项工作。立争在2017年的工作中,以优异的成绩向上级汇报。

一、着眼认识提高,加强领导,健全民兵工作组织

工作总结亮点工作汇报篇二

在这个快速发展的时代,我们每个人都在不断地前进和进步。在学校里,老师们也在不断地推陈出新,让我们的学习变得更加丰富多彩。而我们作为学生,在学校里,不仅需要学好知识,更需要保持积极向上的心态,不断提升自己的自信心和综合素质。于是,在学校的一年中,我也收获了很多,特别是在学习和表彰方面,更是深有感触。

在我所学的每一门学科中,除了认真听课和做好笔记之外,还需要不断地思考和提问。通过不断探究和分析,我觉得我已经拥有了一定的学习方法和思维方式。在这个过程中,老师的指导和鼓励是必不可少的,正是他们的关心和帮助,让我这些个人能够不断地前进。

同时,在学校还有许多表彰活动,例如课堂风采展示、德育之星评选和竞赛获奖等等。这些活动旨在鼓励我们积极参与,取长补短,提高自己,同时也是对先进个人和集体的表彰和肯定。

对于自己的表现,我觉得我虽然还有很多的不足和需要进步的地方,但我也在不断地努力。在这些表彰活动中,我也取得了一些成绩,例如德育之星、语文课堂风采展示的优秀作品和数学奥赛的个人奖项等。这些成绩虽然微不足道,但对于我的成长和进步,也是很有意义的。

作为一名高中生,如果我们没有了积极向上的心态,就会像被困在沼泽里一样,无法挣扎和前进。当然,这个积极向上的心态,也需要在人际交往和生活中进行实践和表现。在这个方面,我也发现自己还存在很多的不足,比如有时候缺乏耐心和信任,太过于浮躁和焦虑。

作为一名高中生,我们需要有自己的信念和目标,同时也需要在学校里努力学习和表现。而这些努力和表现,不仅需要依靠自己的积极向上的心态,更需要老师和同学的支持和鼓励。在这个过程中,我们也可以磨练自己,不断成长。让我们共同期望,在未来的日子里,能够把自己的梦想变成现实!

工作总结亮点工作汇报篇三

新形势下,学校安全工作是保社会和谐的根基,可谓是重中之重。安全落实于制度,更落实于人。学校根据上级管理部门的要求,积极落实各项安全措施,防患未然,今年度顺利通过了平安校园的复检,同时被街道派出所评为综合治安先进单位。

1、加强人防,制度落实。本学期,学校增设保安人员两人,更换门卫一人。落实各种安保制度,讲清安保人员职责。

2、加强器防技防,增加学校安全感。配足教体局要求的安保器械。校门口增设监控探头一个。

3、勤检查安全隐患,及时处理存在问题。开展经常性的检查,在房屋、用水、用电、楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。如窗下楼梯粘贴安全提示牌;雨雪天及时摆放防滑牌;单杠平梯篮球架出现安全隐患,及时更换和修理。

4、结合学校教育工作,积极参与学生安全教育。学期初,签订学生骑车安全家长告之书;学校和各班建立安全日志记载制度;11月开展应急演练活动等等。抓好安保工作。5、继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点,各班充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。学校聘请片警为我校法制课外辅导员,经常来校指导工作。加强行政领导、教师值日工作,要求值日教师提高责任感,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

1、学习《规范》,明确了“教学规范达标”的规范要求

上级下发的《绍兴市农村完小教学规范达标基本要求》和《农村完小教师“教学规范达标”评估表》,我校认真组织学习,认真组织实施。努力做到思想认识到位,人员安排到位,组织实施到位。教师及时对照规范开展行动,针对与四项规范达标要求不一致的地方马上整改,如教案的环节不规范,作业批改不规范等,各学科老师对照文件的内容,对照自己平时的教学行为查漏补缺,规范自己的教学行为。

2、实施规范,确保了“教学规范达标”的认真落实

首先是狠抓四项常规,全体教师按照规范要求备课、上课、课后反思、作业布置与批改、辅导、教学评价与分析等基本常规。并根据《绍兴市农村完小教学规范达标基本要求》对教师的备课、上课、听课、辅导学生和学生的作业等教学常规进行自查和教科组的互查。对优秀教师给予肯定,对有待改进的教师及时进行真诚交流,使整体实现质的飞跃。

3、着力开展校本培训,在教师中树立一种新的学习观,形成自主学习能动发展,促进教师专业成长机制,使学校成为学习化组织,形成良好的教学研究风气和浓厚的学习风气。教师进一步更新教育观念,增强教学科研意识,改进教学方法。其作文课题在上虞市立项,初步成果已经在《学习周报》全文发表。在街道组织的田径运动会和篮球比赛中均获得第一名。

4、努力抓好师资培训。首先是继续抓好提高教师学历层次的培训。鼓励教师参加函授、进修、自学考试等形式的学历教育,努力提高教师的学历层次。其次是做好参加小学教师全员培训工作,特别是抓网络学院的在线培训工作。再次是注重培养骨干教师工作,给他们一定的倾斜政策,让他们挑大梁,既严格要求,又关心爱护他们,使他们在课改中更加成熟。另外还增加了新老教师结对子,学校领导、教研组听汇报课,并加以指导,帮助教师健康成长。

继续坚持德育首位,德育工作做到有组织、有计划、有内容、有实效,建立制度,形成特色。德育以少先队活动为主阵地,以绿色环保活动,读书系列活动为点线串联,取得了较好效果。

1、狠抓学生行为习惯养成教育。各班充分利用晨会、班会进行《小学生守则》《小学生一日行为规范》学习,通过“红领巾值勤岗”检查,评比出每周的“三星班级”。充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。同时恰当地把握教育时机,对学生进行文明教育、纪律教育、爱国主义教育和传统文化教育。倡导学生少吃零食,多读书;多看新闻,自我修身;礼貌待人,轻松心情迎接每一天。

2、为了培养学生独立阅读能力,开展了“好书伴我共成长”读书活动,在班级中成立了“小小图书角”,评选“阅读之星”,读书卡制作比赛,读后感征文比赛。在活动期间,学生用朗读、背诵、讲故事、表演等多种形式汇报自己读书的收获。

3、庆祝元旦活动:故事大王讲故事,表彰先进,中队欢庆元旦班队会让每个同学度过了一个快乐的元旦,以积极向上的心态迎来了新的一年。

4、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识,从我做起,从身边的小事做起。各班结合3月12日树节、3月21日世界森林日、6月5日世界环境日等节日开展绿色行动,如:绿色语言评选、让人骄傲的绿色行为、绿色环保手工作品展、绘画展等,让学生在活动中受到深刻的教育。年底少先队工作检查中,我校队室被评为星级队室,红领巾绿色行动资料丰富,领导推荐下一年度积极创建绍兴市绿色学校。

优美和谐的学习环境是学校追求的目标。为创设更优美的育人环境,注重校园的绿化、美化及建设工作。在20xx年中,学校在校园的绿化美化建设中做了很多的工作,学校的面貌有了很大的改观。

硬件上:

1、暑期中进行了食堂初加工间的建设,及内部线路改建等工作;教学楼和综合楼进行了应急照明设施和消防设施的建设;改善教师办公室条件及班级设施修缮建设等。

2、在绍兴市教育现代化乡镇创建中。进行了校园内外的树木迁植整理工作;文化路墙建设;会议室、电脑教室、实验室、阅览室、音乐室、图书室搬迁及设备增添工作等。

软件上:精心布置校园环境。充分利用可利用的空间,精心设计,突出人文主题,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化,时时保持整洁,并有良好的秩序环境:地面无纸屑杂物和痰迹,墙面无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;自行车和其他类型车辆及物品停放、堆放规范整齐,做到以优美的校园环境熏陶每一个师生的心灵。努力搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报、学习园地、橱窗;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

后勤工作量大面广,头绪多,层次多,但学校后勤部克服困难,围绕学校中心工作,强化服务意识,尽力做好后勤保障工作。“兵马未到,粮草先行”,当好“先行官”。暑假中,提前做好校舍修建、校园环境整治、课桌椅维修和添置教学用品和设备器材的购买和供应,做好开学的准备工作,保证了开学初能将教师办公用品、教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品按时无误地分发到每个班,每个师生手中。平时“点滴到位”,做好“内当家”。总务处以“双服务”为宗旨,全体员工均能以学校的生存和发展为重,不计个人得失,任劳任怨的工作。一块玻璃破了,一把门锁坏了,一把扫帚坏了等等,能修的立即修好,不能修的,很快换好。调整学校食堂管理结构,改变食堂进货方式,为师生提供满意的中餐质量,办家长满意的食堂。今年学校食堂还顺利争创为卫生达标b级食堂。

工作总结亮点工作汇报篇四

网格管理是新时代城市治理的一种重要方式,旨在实现城市管理的精细化、精准化。本段主要介绍网格工作的概念及其重要性,引起读者对该话题的兴趣。

第二段:网格工作的具体内容及展开

网格工作是指将城市划分成若干个网格,并由网格专职人员进行管理、服务与维护。本段主要描述网格工作的具体内容,例如:巡查、信息收集、协调解决问题等。同时介绍网格工作的展开,例如:城市管理网格化覆盖、建立工作档案、科技手段的应用等。

第三段:网格工作的成果与问题

网格工作在实践中取得了诸多成果,例如:社会治安得到了改善、居民生活水平提升等。但也面临着一些问题,例如:网格管理人员多重任务负担重、网格信息化建设仍有待加强等。本段通过实例说明了网格工作的成果和问题,并探讨了背后的原因与解决方法。

作为网格工作的参与者之一,个人所感所悟是独一无二的。本段主要介绍我在网格工作中的体会、感想以及从中获得的心得。例如:网格工作需要高度的责任心和细致入微的观察力、网格管理人员需具备高超的协调能力等。

网格工作仍处于不断发展的阶段,未来仍有许多改进和创新空间。本段主要阐述对未来网格工作的展望,例如:进一步加强网格信息化建设、强化人民群众的参与意识以及不断提高网格管理人员的素质。同时,提出在未来网格工作中面临的挑战与机遇。

近年来,随着城市化进程的快速推进,网格管理作为一种新兴的城市治理方式被广泛采用。网格管理通过将城市划分成小区小块,由专职人员负责管理、服务和维护,为居民提供更精细化、精准化的服务。网格工作的有效开展对于改善城市治理水平,提升居民的生活品质具有重要意义。

第二段:网格工作的具体内容及展开

网格工作包括巡查、信息收集、协调解决问题等多项内容。通过巡查,网格人员可以及时发现小区内的问题并协调相应的部门进行处理;通过信息收集,网格人员可以了解居民的需求和诉求,及时向相关部门反映;通过协调解决问题,网格人员可以促使各个部门之间的有效沟通与合作。此外,网格工作还需要建立网格化覆盖,以确保每个小块都有专职人员进行管理。同时,科技手段的应用也是网格工作的关键,通过建立工作档案、使用人工智能技术等,可以提高工作效率和智能化水平。

第三段:网格工作的成果与问题

在实践中,网格工作取得了一系列的成果。社会治安得到有效的改善,居民对生活环境的满意度明显提升,社区团结度进一步加强。然而,网格工作也面临一些问题,例如,网格管理人员的工作任务繁重、信息化建设水平不高等。这些问题在一定程度上影响了网格工作的质量和效率。背后的原因是多方面的,如工作任务的层层叠加、网格管理人员专业素养的不足等。要解决这些问题,需要加强网格管理人员的培训和学习,提高他们的综合素质和工作能力;同时,加强部门之间的协调合作,形成联动机制,实现资源共享。

作为网格工作的参与者之一,我从中受益匪浅。首先,网格工作需要高度的责任心和细致入微的观察力,通过巡查工作,我能够及时发现并处理小区内的问题,帮助居民解决实际困难。其次,网格管理人员需要具备高超的协调能力,能够与多个部门及时沟通、协作,为居民提供更加便捷的服务。最后,网格工作还加深了我对社区和居民需求的认识,以及对城市治理的理解和关注。

展望未来,网格工作仍有进一步发展和完善的空间。首先,加强网格信息化建设,利用大数据和人工智能等技术手段,提高工作的智能化水平。其次,加强对人民群众的参与意识,鼓励居民积极参与社区公共事务,推动形成共建共治共享的社区发展格局。最后,不断提高网格管理人员的素质与能力,加强他们的培训和学习,让他们成为城市管理的中坚力量。尽管未来仍将面临一些挑战,但希望通过不断创新和改进,网格工作能够更好地为城市治理和社区建设做出贡献。

工作总结亮点工作汇报篇五

1、严格考核各班组公分分配,对日常生产中各班组对公分有争议,能及时与队内管理人员共同商议解决问题,能够做到公平公正,按时完成各班组公分核算。

2、认真对待每月三次质量标准化检查工作,亲临工作面了解生产情况,对生产中存在的问题如实指出,利用班前会责任到人限期整改,对发现整改问题能够做到亲自复查,实现闭合管理。

3、不定期检查班组长填写内业资料,对检查出的问题责令班组长认真整改,将内业资料检查问题降到最低。

4、认真落实队内安全、技术培训工作,坚决做到培训资料充分,不做照本宣科,结合井下实际达到培训目的。

5、积极参与组织队内各项活动,完善班组建设工作,使大家加深了对安全、创新、团结的认识。

6、配合队内管理人员完善采煤技术管理工作,将规程、安全技术措施贯彻、实施到位,保证有规可循安全作业。

看到成绩的同时,我发现自身也存在许多不足,主要表现在:

1、工作缺乏针对性和实效性,由其现场管理,自己现场实操经

验少,遇见设备问题不能及时解决,处理问题时不能给出合理化建议,不能保证现场人员的安全。

2、对队内亮点不能及时以文字形式表达出来,没能完成队内管理、亮点在正确的时间进行宣传。

3、机电知识薄弱,没能充分利用有效时间进行充电,懒惰、贪玩心理没能完全改正。

4、管理手段不够硬,生产中违章人员不能按队内制度执行,存在照顾心理。

5、个人的综合素质还有待进一步提高,技术素质管理知识尚需进一步学习。

1、每天必须做到日思、日清、日结;思考每天需要做哪些工作,清楚哪些工作必须完成,并对当日工作进行总结。

2、学习不放松,不断的充实自己,努力提高水平;更好的适用工作需要,以更出色的完成各项任务。

3、多到生产现场,了解生产工艺、掌握检修流程,提高自身实操技能。

4、日常工作不懈怠,让每项工作准时、高效完成。

回顾过去,在这一年里,在各位领导的指引下,我学到了很多知识与技能,在实践中磨练与成长。现在领导信任我、鼓励我,让我担当重要的职务,我将会在今后的工作中,更加努力,尽职尽责,努力学习专业知识,提高管理能力与自身素质,认真完成领导安排的各项任务,把所学到的知识应用到生产实践中去。

工作总结亮点工作汇报篇六

随着经济的快速发展和社会需求的不断增加,社会治理也面临着新的挑战和压力。为了更好地满足人们的日常生活需求和维护社会稳定,我市近年来推行了网格工作,通过将城市划分为一个个网格,利用现代化信息技术手段,形成了一套有机的社会治理体系。在我参与网格工作的实践中,我深刻体会到了它的重要性和作用。下面我就网格工作进行一番总结和心得体会。

首先,网格工作的最大价值在于它能够实现信息共享和协同办公的目标。传统的社会治理模式中,信息的共享和协同办公常常存在着许多障碍。而网格工作通过引入信息技术手段,打破了信息孤岛的壁垒,使得各个部门和单位可以实时共享信息,形成了更高效的工作协同。比如,在城市网格中,我们可以及时将街道巡查信息、社区安全信息、环境保护信息等交流分享,让每个单位了解到最新的情况,从而更好地开展工作。

其次,网格工作的制度机制是其成功实施的保障。网格工作将城市划分为多个网格,每个网格配备专门的网格员,负责网格内的各项工作。这一制度机制的最大优势在于它强调了主动服务和问题解决的能力,真正把服务对象的需求放在首位。网格员通过不同的方式和手段,主动了解群众的诉求和问题,及时跟进解决,提高了问题的反映和解决效率。同时,网格员还承担着安全保卫、信息采集、政策宣传等多种职责,将工作的综合性和全局性充分发挥出来,为社会治理提供了全方位的支撑。

再次,网格工作的有效推行需要广泛的社会参与和支持。作为一种全员参与的社会治理方式,网格工作需要广大市民、组织和企业的积极参与和支持。只有当社会各界共同努力、形成合力,才能真正实现网格工作在社会治理中的优势和效应。在我市的实践中,我们广泛开展了网格工作宣传和培训,加强了网格员的专业素养和服务能力,同时也加大了对广大市民的号召力和吸引力,让大家都积极参与到网格工作中来。通过大家的共同努力,我们取得了初步的成效,但仍需要不断加强和改进。

最后,我认为网格工作不仅是一种社会治理方式,更是一种思维方式和工作态度的转变。在网格工作中,我们要摒弃过去的行政管理思维,转变为服务群众、解决问题的思维模式。我们要主动了解群众的需求和意见,及时解决问题,以问题为导向,不断改进工作方式和方法,不断提高工作效率和质量。这种思维方式和工作态度的转变,应该贯穿于社会治理的方方面面,不仅是网格工作的要求,更是社会治理发展的需要。

总之,网格工作在推动社会治理现代化进程中发挥了重要的作用。在这个过程中,我们切实感受到了信息共享、协同办公、制度机制、社会参与和思维方式的重要性和价值。通过不断总结和改进,我们相信网格工作在我市的实践中会越来越好,为我们社会治理的现代化做出更大的贡献。

工作总结亮点工作汇报篇七

xxxx年工作开展的主要做法:

目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。

我厂处处本着"以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成"的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。

质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在xxxx年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。

一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。

一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现效益。

工作总结亮点工作汇报篇八

每一周的结束,我都会花费一些时间来回顾整个工作的过程以及结果,这不仅可以帮助我理清思路,还可以让我更好地发现自身的优点和不足,为下一周的工作做好准备。在这里,我将分享我对于一周工作总结的一些体会和经验。

总结工作是非常有必要的,它可以让我们深入思考工作的内容和目标是否一致,是否达到了预期的效果,是否存在问题。同时,总结也可以让我们回顾自己的实际表现,优点和不足,明确下一步需要的改进和提高方向。

第三段:如何进行总结

总结工作需要我们从多个方面入手,以确保全面深入地理解工作情况。首先,我们可以先回顾工作的目标和计划,看看自己在实际工作中完成了哪些,哪些没有完成,分析原因并制定相应的优化方案。其次,我们还可以结合实际的工作效果,客观地评估自己的表现,从成果和素质两方面进行分析。最后,为了在下一周工作更高效地展开,我们还可以进一步总结一下工作中遇到的问题和困难,找出根本原因并提出改进方案。

总结工作有着积极的意义,对于个人和团队的成长和提高起到了重要的作用。对于我们个人,总结是一种自我标准化的过程,可以发现以往忽视的问题和疏漏,自我认识和提高。对于团队,总结可以发挥协调和贡献的作用,促进团队沟通和合作,确定下一步工作的方向和目标。

第五段:总结

总结工作是一个既简单又重要的事情,可以帮助我们发现不足,突出优点,进一步提高工作效率和成果。在总结的过程中,我们要从多个角度进行分析,找出问题所在,制定相应的解决方案,并在下一步改进和提高中得到长期的训练和发展。总署就像是一个历险,总结就像是一个取经,功夫在平日,今天的总结能让我们更好地走向未来的成功。

工作总结亮点工作汇报篇九

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;

护理操作时要求三查七对;

坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的'优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房。