每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
职业与成功的心得篇一
近年来，随着社会竞争的加剧和职场环境的变化，人们对于职业成功的追求也越来越强烈。作为一名大学生，我也逐渐理解到职业成功的重要性。在经历了一次次的职业成功作业后，我深刻体会到，职业成功并非一蹴而就，而是需要付出努力、不断学习和不断进步的过程。
首先，职业成功作业要有明确的目标。一个人的职业发展不可能靠天降奇才，而是需要通过明确的目标来引领自己前进。在一轮轮的职业成功作业中，我逐渐领悟到“明确目标”的重要性。只有把目标明确，我们才能更好地安排时间、分配资源，使自己的方向清晰，步伐有序。例如，在一次职业成功作业中，我制定了提高自己英语口语能力的目标。通过坚持每天的口语练习，我逐渐发现自己的英语能力有了明显的提升，并在面试中展现出了优势，最终成功获得了一份理想的实习机会。
其次，职业成功作业需要持续学习和进步。在现代社会，知识更新的速度越来越快，只有不断学习和进步，才能在职场中保持竞争力。职业成功作业是我们学习和进步的重要途径之一。通过不断完成作业、探索解决问题的方法和途径，我们可以积累更多的知识和技能。例如，在一次职业成功作业中，我学习到了如何利用社交网络平台建立自己的个人品牌和影响力。通过研究成功的案例和学习营销策略，我成功地构建了自己的个人品牌，并通过社交网络平台与更多的人建立了联系，不仅拓宽了自己的人脉资源，也为今后的职场发展打下了坚实的基础。
此外，职业成功作业也需要耐心和坚持。人生不是一帆风顺的，职业成功也同样需要经历风雨的洗礼和坚持不懈的努力。职业成功作业的完成并非易事，其中会遇到各种各样的困难和挑战。在一次职业成功作业中，我因为时间紧张、任务繁重而感到有些力不从心，但是我没有放弃，而是调整自己的心态，增强自己的执行力，努力克服困难。最终，我成功地完成了作业，并获得了良好的成绩和反馈。正是这样的坚持和耐心，我逐渐成长为一个更加有决心和毅力的人，并在今后的职业发展中更加从容和坚定。
最后，职业成功作业是一次锻炼自己的机会。每一次职业成功作业都是一次锻炼自己的机会。通过作业的完成，我们可以发现自己存在的问题和不足，进而采取相应的措施加以改进和提升自己。在一次职业成功作业中，我发现自己在团队协作能力方面相对较弱。于是，我开始主动加入各种团队项目，学习和借鉴身边优秀的同学们的合作经验。逐渐地，我的团队协作能力有了显著的提升，并在职业发展中获得了更多的机会和认可。
总之，职业成功作业是一个提醒我们付出努力、学习和进步的过程。通过明确目标，持续学习和进步，耐心和坚持，以及锻炼自己的机会，我们可以不断完善自己，不断迈向更高的职业成功。只有在不断追求和奋斗中，我们才能成就自己的职业梦想，实现自己的人生价值。
职业与成功的心得篇二
坦白地讲，刚看到这题目时，我觉得潼爸爸比我更适合来写这篇心得，虽然我曾经当过助产士，接生过许许多多可爱的小天使，但接生与育儿却是两门截然不同的学问，更何况由于我现在的工作单位离家较远，无法每天都回家陪伴潼潼，潼潼在家的生活起居大多数时间都是由潼奶奶和潼爸爸照顾的，所以育儿方面潼爸爸比我更有心得，可惜潼爸爸工作繁忙，所以只能由我代笔，浅显地说说这几年初为人母的一些体会。
对于潼潼的教育，我和潼爸爸都没有特别的规划或要求，相对比较注重言传身教，寓教于乐，换位思考，平等对话。记得潼潼两岁多时，有一次潼奶奶不舒服，躺在床上休息，潼潼轻轻地开门进去，问奶奶好点没有，然后爬上凳子拿着保温瓶给奶奶倒水喝，虽然过后跟她说这样做很危险，但却不得不表扬她，贴心，懂得嘘寒问暖关心照顾奶奶，潼潼奶声奶气地说，因为爸爸妈妈也是这样做的至于报的兴趣班，画画，舞蹈，钢琴，都是潼潼在接触后主动要求要学的，报名之前，我很明确地告诉她，学习是一件很有趣的事情，但也可能会遭遇种种困难，能不能努力克服，坚持下去，为自己的选择而努力和负责呢。潼潼肯定地告诉我会的。虽然我不知道她当时是不是真的读懂我的意思，但至少到现在为止，她的表现一直都很棒，从刚开始舞蹈课压腿痛得直飙泪挨批到现在主动练习被表扬进步明显，这过程，潼潼丝毫没有放弃或打退堂鼓，这一点，我和潼爸爸都以她为傲。毕竟，如何积极面对困难持之以恒不轻言放弃才是学习的重点，至于学习的内容，音乐和画画，我和潼爸爸都是外行，不懂，只能引导，并尽量给她创造机会，学习多一种表达自己的方式。
读万卷书，走万里路，世界这么大，我想去看看，也想带潼潼去看看。潼潼未满两周岁时，我和潼爸爸开始带着她周边自驾游，厦门，中山，阳江，梅州，深圳，香港，湛江，海南短则两三天，长则一个礼拜，计划行程时，都会先和潼潼沟通，并讲讲每个地方的历史故事，或神话传说，或特色美食，或与众不同的建筑结构;准备行李时，也是让潼潼自己先收拾，再根据实际情况一起商量着增减整理。沿途遇到的问题，我也习惯问潼潼怎么办，跟着一起思考解决或许去过的地方，听过的故事，沿途认识的小伙伴，看过的风景，尝过的美食，潼潼都会渐渐遗忘或无法记住，但我觉得这些经历会像电脑程序一样隐藏在她的脑海深处，潜移默化地影响着她。
由于工作原因，无法每天都回家，幸亏有潼奶奶帮忙照顾接送，潼奶奶非常地能干与疼爱潼潼，但这是一把双刃剑，过度疼爱就成了溺爱，过度能干就不自觉会包办，后果就是潼潼自己能做的事情，非要奶奶代劳，知道自己做错了，马上投机取巧找奶奶寻求庇护，这是现阶段我和潼爸爸面临的一大棘手问题，当下的办法除了多和潼奶奶沟通，还是沟通，如果老师或其它家长在这方面有更行之有效的方法，还望多多交流指点迷津，谢谢。
在此，特别要感谢幼儿园诸位老师的辛勤付出，绝非客套，而是发自肺腑的感激!
最后，我想对潼潼说：“潼潼，谢谢你让我做你的妈妈，以后，咱们继续一起玩耍，一起觅食，一起学习，一起成长，努力做到，你已长大，我还未老”。
职业与成功的心得篇三
职业成功是每个人在工作中都追求的目标。而在实现职业成功的过程中，作业扮演着至关重要的角色。作业是每个人在职业生涯中常常要面对的任务，也是锻炼个人能力和展现自我的机会。通过多次作业的经历，我逐渐领悟到一些关于职业成功的心得和体会。
首先，作业是展现个人能力的机会。在我经历的各种作业中，我发现作业是一个展现自己能力和潜力的机会。通过作业，我们可以展示自己的知识、技能和创造力，从而获得认可和机会。比如，在一个团队项目中，我负责组织和协调各个小组的工作，我通过合理的安排和有效的沟通，使团队顺利完成了任务，并得到了上司的赞扬。这次作业使我意识到，只有在实际工作中展现自己的能力，我们才能为自己争取更多的机会，迎接更大的挑战。
其次，作业是提高专业能力的途径。通过作业，我们可以在实践中不断提高自己的专业能力。在一次分析报告的作业中，我需要深入研究相关领域的知识和最新进展，通过自主学习和实践，我不仅加深了对所学知识的理解，还提升了自己的分析和解决问题的能力。作业不仅仅是一种任务，更是让我们在工作中不断学习和发展的机会。通过不断的作业实践，我们可以不断改进自己的方法和技能，以应对不同的挑战和变化。
另外，作业是展现个人态度和工作风格的机会。在工作中，作业既体现了个人能力，也展现了个人态度和工作风格。通过作业，我们可以向他人展示自己的专业态度、工作效率和团队合作精神。在一个需要团队合作的作业中，我主动与他人协作，及时沟通和反馈，共同解决问题。这种积极的工作态度和合作精神赢得了同事们的认可和信任，也让我在团队中获得更多的机会和资源。作业不仅仅是一个独立的任务，更是一个展示自己态度和风格的机会。
此外，作业是提升自我价值的途径。通过作业，我们不仅可以展示自己的能力和态度，也可以提升自己的自信和自我价值。在一个需要独立完成的作业中，我遇到了很多困难和挑战，但我坚持努力，不断尝试和思考，最终完成了任务。这次作业让我深深地感到，无论遇到什么困难和挑战，只要付出努力和坚持，我们都能够化解困难，取得成功。作业不仅仅是为了完成任务，更是为了发现和发展自己的潜力，提升自己的价值。
总结起来，作业是实现职业成功的重要途径之一。通过作业，我们可以展现个人能力，提高专业水平，展示个人态度和工作风格，同时也能够提升自己的自信和价值。在今后的职业生涯中，我将珍惜每一次作业的机会，努力发挥自己的潜力和优势，为实现职业成功不断奋斗。
职业与成功的心得篇四
在中国，“家长的教育方式”大概是一个很热门的话题了。有人说家长的教育方式决定了一个孩子的命运。我说，一个成功的孩子的背后，一定有个成功的家长。
这次高考的题目，是一则漫画，它向我们反映了家长的教育方式有多重要。
甲男孩第一次考试考了100分，得了父母的吻，乙男孩第一次考了55分，父母给了他一个巴掌;甲男孩第二次考了98分，虽然考得不错，却得了一个大嘴巴子，而乙男孩第二次考了61分，进步了，家长给了他一个吻。
粗看，我们理解的意思是甲男孩退步了，所以家长给了他一个巴掌，乙男孩进步了，家长给了一个爱的鼓励。
但细看，我们从一处就可以知道甲乙家长的教育方式。
看甲男孩的发量少得可怜，并不是他这个年龄的发量，而乙男孩的发量很多，很浓密。由此可见，甲家长给了他孩子多大的压力，让他的发量和老头子一样稀疏，成了“聪明绝顶”的典范。他们认为，你就应该考一百分，考不到一百分就是你的错。
而乙家长就不同了，他们不会给孩子太大的压力，他们让孩子有一种意识，考得差没关系，只要我尽了我自己最大的努力，比昨天的自己进步了就可以了。
我敢肯定，不久乙男孩会很出色，因为他有个成功的家长。而甲男孩则会压力越来越大，一发不可收拾地退步，成为教育下的悲哀。
其实生活中，也有不少“甲家长”。
讲真的，我希望中国家长的教育方式，能从“理所当然”、“高、高压政策”转成“鼓励、激励”的方式!这样，你的孩子才会成功!你也会成为别人家成功的家长!
职业与成功的心得篇五
在现代社会中，追求职业成功成为了每个人的共同目标。无论是在学校还是在工作岗位上，每个人都希望自己能够取得出色的成绩，并最终实现职业成功。然而，在这个目标的追求中，我意识到职业作业是至关重要的一部分，通过完成职业作业，我学习到了很多关于职业成功的重要经验。在这篇文章中，我将分享我的职业成功作业心得体会。
首先，合理规划时间是职业成功不可或缺的一部分。在完成职业作业的过程中，我意识到时间的重要性。合理规划时间可以确保工作得以有效地进行，能够提高效率，减少拖延。通过将任务分解为小的目标，并制定时间计划表，我能够更好地控制工作的进度，以确保任务按时完成。这种规划时间的能力也是一个重要的职业技能，能够在工作中展现出自己的组织能力和时间管理能力。
其次，良好的沟通能力对于职业成功至关重要。在职业作业中，我意识到与他人良好的沟通是取得成功的关键。无论是与同事合作还是与老板交流，都需要清晰地表达自己的想法和意见。通过有效的沟通，可以避免误解和冲突，提高工作效率，增进团队合作。因此，我在完成职业作业时，努力提高自己的沟通能力，包括听取他人意见、理解他人观点、清晰地表达自己的意见等。
第三，提高问题解决能力是实现职业成功的关键。在完成职业作业的过程中，我意识到解决问题的能力是非常重要的。职业作业往往会遇到各种各样的问题和挑战，而这些问题的解决将直接影响工作的质量和效果。因此，我通过积极主动地寻找解决问题的方法和策略，不仅能更好地完成职业作业，还能培养自己的问题解决能力。通过不断的实践和总结，我逐渐学会了合理利用现有资源、采取有效的解决方案来解决问题。
第四，灵活适应职业环境是职业成功的关键。在职业作业中，我意识到不同的职业环境和工作情况需要不同的应对策略。灵活适应职业环境意味着能够在不同的情况下快速调整自己的工作方式和角色定位，以适应不同的工作要求。通过与同事和领导的交流合作，我学会了在不同的职业环境中灵活变通，并主动适应新的工作要求。这种灵活适应职业环境的能力不仅能提高工作效率，还能展示自己的职业能力和团队合作精神。
最后，持续学习是取得职业成功的关键。在完成职业作业的过程中，我追求知识的持续学习和不断的自我提升。通过学习新的知识和技能，我能够更好地应对职业作业中的挑战，增强自己的竞争力。这种持续学习的态度也是一个重要的职业成功素养，能够帮助我适应不断变化的工作环境和职业发展需求。
综上所述，通过完成职业作业，我学到了很多关于职业成功的重要经验。合理规划时间、良好的沟通能力、问题解决能力、灵活适应职业环境和持续学习都是实现职业成功的关键因素。在今后的职业发展中，我将进一步运用这些经验，并不断提升自己，追求更高的职业成功。
职业与成功的心得篇六
在企业发展的同时，要使员工各方面也获得发展，员工成长将是企业未来生存的基础。正如海尔集团所说的那样，“小河有水，大河满”。企业和员工双赢，这是企业人力资源管理的目标，也是企业文化建设的价值所在。企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生认为，企业为员工精心设计培养方案，开展职业训练，同时为他们提供施展才华的舞台，让员工从起步到成长，进一步成才，直至成功，既实现员工个人的理想，又为企业未来生存添砖加瓦，为企业发展注入了不竭的动力。
阿里巴巴选才就是选择对公司的价值观有认同感的人。客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长;团队合作：共享共担，以小我完成大我;拥抱变化：突破自我，迎接变化;诚信：诚实正直，信守承诺;激情：永不言弃，乐观向上;敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情。
对进来的员工都给予他们三样东西，一是良好的工作环境，即人际关系;二是钱，今天是工资，明天是资金，后天是每个人手中的股票;三是个人成长。第三点是非常重要的，企业要成长首先要让员工成长，人力资源不是人力总监一个人的事，而是从ceo到每个员工都要认真对待的事。要让员工成长是件很困难的事，需要很长的一段时间帮助外面刚进来的员工融入阿里巴巴这个团队。
阿里巴巴在员工培训、干部培训上面投入是很大的。因为与其把钱放在银行，不如把钱放在员工身上。一个公司要成长，主要取决于两样东西的成长：一是员工的成长;一是客户的成长。阿里巴巴成立了“阿里学院”，由阿里巴巴与杭州电子科技大学、英国亨利商学院联合组成。“阿里学院”的主要目的也是培训员工、培训客户：一是培训客户，强化他们的电子商务知识，包括做出口贸易的政策法规的培训;二是培养阿里巴巴内部员工，提升其业务能力。另外，阿里巴巴还实行轮岗制度。业务经理定期在全国城市之间大调动。让他们调换眼光，这是培育拥抱变化能力的措施之一。
技能人才是企业持续有效发展的生力军，江汉油田江汉采油厂精心设计技能人才培养方案，开展基本功训练，搭建技能展示舞台，使岗位工人成长、成才、成功。该厂为岗位工人量身定做“基本功培训套餐”，使岗位工人在工作、休息时，都有机会接受培训，在潜移默化之中为技能人才成长打牢了根基，改变了该厂岗位操作人员技术水平参差不齐的状况。
该厂以职工培训站为主体，建立了理论教学与操作训练融为一体的厂、作业区、基层队三级培训基地。各采油队每周一课，作业区每月一讲座，厂员工培训站每周一集训，灵活多样的培训方式，覆盖到每个偏远站点、倒班工人。对一些现场常见的问题，专门聘请实践经验丰富的技术干部、技师和班组长讲解原理、演示操作，帮助岗位工人掌握处理方法，一些基层单位还将常见故障和解决方法汇编成册发给工人，使之成为岗位工人的好帮手。
针对该厂点多、面广，基层采油队大多地处偏远的特点，该厂成功开发出教育培训网络系统，将整理规范的采油、输油、注水等8个主干工种的1万多道理论和操作技能试题，定期在网上发布，岗位工人在学习和工作中遇到不懂或难以解决的问题时，只要把问题反馈到网页上，老师就会通过网络及时地解疑释惑。这套系统为一线工人岗位学习和技能检验提供了更为便捷的方式，成为目前颇受前线岗位工人欢迎的学习平台。
该厂精心制作了“登高计划”，为技能人才进一步深造、成为技术尖子创造条件。力争通过老师带高徒等活动，使每年5%以上的技术工人技能水平上升一个等级，五年内技术工人队伍中的高级工、技师和高级技师比例达到50%以上。
该厂重视提高职工的实际操作水平，扩大他们的知识面，重视综合素质的培养，“对症下药”，在局劳资处的指导和帮助下，制定了“登高方案”。从采油、输油、注水等主干工种中挑选出技术能手，组建成一线人才库。再从中选拔出部分骨干，开办“复合型技术尖子班”，对其进行采油、注水、测试、作业、英语会话、计算机应用等一系列强化培训，使他们成为宽专业、高层次、高技能、高素质的“多面手”。如今，“技术尖子班”的学员们都已回到岗位上，成为中坚力量。
在老师带高徒活动中，每名在聘的技师、高级技师每年与1～2名岗位工人结成师徒对子，由师傅制定严格周密的培养计划，在实际工作中进行全方位指导，帮助徒弟迅速提高技能。同时，该厂还对师徒的教与学过程进行月检查、季考评、年公布，并作出相应的奖励措施，激发了师徒双方授课学艺的积极性。
为激发团队活力，该厂还建立了动态人才库管理，实施特殊岗位特殊待遇、特殊人才特别津贴措施，用岗位工人名字为先进操作法命名，定期评选各类星级员工等。通过形式多样、主题鲜明的“技能排位赛”、“技术对抗赛”和“岗位创优赛”等活动，引导岗位工人比技能、比质量、比速度、比效益。20xx年以来，该厂开展小型多样的岗位练赛250余场次，进行“绝技绝活”交流40场次，有12人次刷新了个人的技能操作纪录。
正是技能人才群星汇聚的团队力量，推动了该厂人才资源优势的发挥和人才资源潜力的挖掘。日前，在刚刚结束的中国石化集团公司集输工职业技能竞赛中，江汉油田夺得“两金两银”、团体总分第二名的好成绩，其中，江汉采油厂一举获得一金两银。近年来，该厂有11名技术能手获湖北省和中国石化集团公司表彰，200多名技术状元和能手获局、厂表彰，全厂有高级工、技师、高级技师855名，“一专多能”的岗位工人达到36%，成为促进企业发展的生力军。