基层妇联组织成员培训班讲话大全（20篇）

演讲是一种表达思想、传递信息的艺术形式，它能够激发人们的思考和共鸣。这些演讲稿范文不仅有精彩的开头和结尾，还有中间的亮点和重点，适合不同类型的演讲。

年在基层党组织书记培训班结业仪式上讲话完整

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同志们：

同志们，天育万物有时，人创事业无极，“上下同欲者胜”。磨刀不误砍柴工。今天我们拿出宝贵的时间增智强能，就是要牢记新时期共产党人肩负的神圣使命，在建设小康社会的时代要求下，在构建和谐社会的创业潮流中，高举科学发展，和谐发展的大旗，始终保持勇于作为，善于作为，争创一流的精神状况，始终保持共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，励精图治，奋发图强，为圆满完成今年的各项目标任务、将×县建设成为美丽、和谐、生态、宜居的特色县城做出新的更大贡献!

谢谢大家！

年党委副书记在基层党组织书记培训班上讲话

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同志们：

大家上午好！

根据公司党委统一安排，自今天开始，我们开展为期一周的基层党组织书记培训班。公司党委高度重视基层党组织书记队伍建设，党委书记***同志亲自审定培训方案，排定课程设置，明天还将专门为大家作专题辅导报告，大家一定要认真学习领会。今天，我们在这里举办开班式，在此，我讲三点意见。

一、持续提升做好支部工作的责任感使命感。

要让支部在基层工作中唱主角，成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。《中国共产党支部工作条例》中开门见山地指出：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。**省公司党委在今年的党建工作会上，提出要“坚持强基固本加基础，全面提升党建战斗力”，并明确了“抓实制度建设”“促进规范管理”“深化载体融合”等5个方面的工作重点，对支部建设做出了具体安排，是我们做好基层支部工作的重要指导和遵循。

职能部室行政领导与支部书记交叉任职，责任无法压实；

内设机构调整后，原有组织被打散，基层党组织设置需优化。

为了解决这些问题，公司党委将今年确定为基层支部建设“固本增效年”，重点开展“五大建设”，这次党组织书记培训班就是“能力建设”的重要内容。大家要从思想上提高对本次培训、以及基层支部工作的重视程度，认真贯彻党中央、上级公司和公司党委要求，持续树牢“大抓基层”的鲜明导向，手心向下，身子下沉，把党支部建设作为固本强基的重要举措，切实抓紧抓实抓好，把每个支部建设成落实全面从严治党要求、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

二、不断增强基层党组织工作的活力和实效。

做好新时代的基层党组织建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，结合上级要求和企业实际，坚持打牢基础、补齐短板，持续创新思路、方法和载体，不断提高工作质量实效，以党建成效促进生产经营和改革发展工作，促进公司加快实现高质量发展。

一要突出政治功能。国有企业是党执政的重要物质基础和经济基础，承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。集团公司党建工作责任制实施办法明确规定，基层企业党组织的首要职责是“保证监督党和国家方针政策，党中央、国务院以及上级公司的决策部署在企业贯彻执行”。我们作为基层党支部书记，首要任务就是要提高政治站位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，统筹“两个大局”，胸怀“国之大者”，善于从政治上看问题、干工作，自觉经常同党中央对表，向党中央看齐，坚决做到“两个维护”，将中央精神和上级党组织要求在基层不折不扣贯彻到位，带动党员以及支部群众以实际行动积极参与和落实中央重大战略和决策部署。

二要夯实基础管理。要以基层支部建设“固本增效年”为契机，抓好支部日常工作，强化党员教育管理。要加强对技术能手、团员青年中优秀人才的联系和培养，及时把他们吸收到党的队伍中来。要加快推动党史学习教育常态化长效化，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持不懈为群众办实事办好事，加强革命传统、形势任务、斗争精神的学习教育。要严格组织生活，增强政治性、原则性、时代性、战斗性，经常、严肃、认真地开展“三会一课”和民主评议党员等工作。要加强思想政治工作，守好意识形态阵地，引领职工群众听党话、跟党走，在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。要把支部工作和生产经营紧密结合，成为团结带领职工群众攻坚克难、推动发展的坚强战斗堡垒。

三要兼顾守正创新。当前，全面从严治党纵深推进、世界百年未有之大变局加速演进、国企改革三年行动即将收官、信息技术飞速发展、职工群众思想观念多样等，都对企业党建工作提出了新课题新要求新挑战，我们要深入研究、积极探索。一方面要把握原则，要对照党章党规党纪，对照总书记讲话精神，对照上级党组织要求，对工作进行梳理盘点，查摆和整改在日常管理方面的流程不规范、细节有偏差等问题。比如，**支部今年发展党员还采取举手表决的方式，这种细节，一旦被党建检查或者政治巡察指出，会对公司造成非常大的影响。另一方面要创新求变。不断寻求新方式、新载体、新内容。特别是随着移动互联网迅猛发展，新技术新应用层出不穷，大家要高度重视当前信息传播快、覆盖面广、社会动员能力强的新情况新形势，探索通过网络更好地促进党建工作的方式方法，绝对不能忽视和漠视互联网这个阵地。

四要注重方式方法。有的党组织书记聊天时反映，年轻人对政治“事不关己，高高挂起”、对时事政治不感兴趣，开展思想政治工作的难度比较大。我想，归根结底，是我们思想政治工作的方式方法出了问题，不接地气。希望大家在工作中要坚持实事求是，坚持党性和人民性相统一，符合人的心理和行为习惯，善于把大原则转化为小道理，走到职工群众的心里去。明后天的培训中，公司党委安排几个党支部书记介绍微信里的党史课、党建融入创新创效工作、流动党员学习教育等一系列经验做法，都是基层党组织在当前形势下的创新举措，是党的工作到支部、通过党员起作用的生动体现，值得我们学习、借鉴、推广。希望大家认真学习，从中有所感悟。

三、共同推动本次培训取得圆满成功。

这次培训工作是公司党委全年的重点工作之一，公司党委系统谋划，创新课程设计、培训形式和教学组织，确保培训质量和实效。大家要利用好5天的宝贵时间，认真学习、深刻总结，确保培训实效。

一是要认真学习。这次课程涵盖了习近平总书记重要讲话和批示指示精神、党的十九届六中全会精神、党的基本理论、基本知识、基本要求，以及支部书记的基本职责任务、基本工作方法、基本纪律规矩，还有一些履职的必备知识和基层党建工作应知应会内容，主要突出务实管用，不追求“高大上”，坚持问题导向，真正解决工作中遇到的实际问题。大家要切实提高思想认识，认认真真学懂弄通，切实提升自己履职能力和解决问题的能力。

二是要注重交流。这次除了党委*书记和外部专家的专题辅导之外，我们还安排了现场观摩、案例教学、学员论坛等多种方式，注重领导讲与参训支部书记讲相结合，讲党务理论与讲工作技能相结合，课堂学与现场学相结合，一人讲与大家说相结合，集中讲授与论坛交流相结合，学习知识与解决问题相结合，运用传统方法与借助现代信息手段相结合，针对性和操作性都很强。大家要把握好机会，多与老师、同学交流复盘，从思想碰撞中理清思路，从沟通反思中明确措施，实现互促共进、一体提升的目的。

三是要加强总结。这一方面主要是两个方面的意思，其一是参加培训的支部书记要对培训内容学思践悟，认真总结，在自身工作中加以运用，不断提升基层党组织建设工作水平。另外，党委组织部、宣传部也要广泛听取基层同志的意见建议，总结经验和不足，为下次。我们也欢迎参培提职提出中肯的意见建议，为下一步加强党务工作者能力建设、提升党务工作者队伍整体素质提供有益借鉴。

最后，预祝培训班取得圆满成功，谢谢大家！

非公基层党组织书记培训班开班仪式的讲话集合

20xx年在x区委组织部的正确领导下，在x办事处党工委与x社区党委的帮助、指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

(一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和“两微一端”等媒介宣传贯彻习近平总书记重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(二)抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。党支部始终把“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。党支部从抓基础工作入手，开展各项党务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开1次支委会，上1次党课，每半年召开1次民主生活会;坚持每季度召开1次党员大会，党小组活动经常;建立完善了党建制度。党支部把中央八条规定、“六条禁令”以及党支部工作职责、民主生活会制度、入党誓词、党员义务和权利等印成牌匾，挂在党员活动室墙上，大家一目了然。党支部还把已制定的42项规章规定装订成本，发给党员、会员人手一本，方便学习和落实;规范党务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，党员花名册齐全整齐。

(四)抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会党支部把x家企业，按行业性质划分7个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、“五好会员”的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(五)抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、党员之间相互谈心，交流x人次，开展批评和自我批评x次，主动道歉x次，化解矛盾x起，起诉到法院后主动撤诉x起。很多同志达到了新的团结。

(六)抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与x小学、x中学、x家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年x月x日，会长x在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资x万元，x月x日，副会长x在x市举办的《x》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠x万元。2020年x月x日，商会组织到x县扶贫，党员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了党员的先锋模范作用，x报、x网、x晚报等多家媒体报道了x购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。x月x日，常务会长x向x区x小学x名贫困生捐款人民币x元和部分学习用品。副会长x向x市慈善协会捐款x万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于党支部，归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考，就党支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个党员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加党支部活动不积极，有的党员总认为商会党支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部“一班人”开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织党员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老党员，党龄长，上进心不强;以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会党支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

(一)学习为先，努力提升党性素养。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

(二)彰显特色，规范有序管理党员。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册，一月一次主题集中学习，双月一次"四讲四有"交流研讨，一季度上一堂党课，“七一”前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展一次党员民主评议，重点完善一批务实管用制度等“10个一”要求，确保学习教育规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

(三)严肃认真，落实组织生活制度。对照优秀共产党员的要求和岗位职责，党支部要面向党员和会员广泛征求意见，党员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

(四)立足岗位，开展创先争优活动。党支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导党员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。党支部要管好班子、带好党员、履行尽责、践行宗旨。普通党员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

年度在X区社区党组织成员培训班结业典礼上讲话

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同志们：

同志们，我相信只要大家共同努力，×区党的事业会更加美好。希望大家以此次培训为新的起点、新的动力，牢记自己的使命，提高能力素质，明确职责任务，理清工作思路，狠抓工作落实，以奋发有为的精神状态投入到社区党建工作中去，用实际行动回报上级党组织和广大党员群众的信任。

组织部长在基层党建专题培训班结业仪式上的讲话

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同志们：

按照市委的安排部署，在各位授课老师的精心讲解和全体学员的共同努力下，为期5天的基层党建专题培训班今天就要圆满结束了。在这五天的培训讨论课上，各位学员围绕各类议题，展开卓有成效的讨论，也提出了不少意见建议，增强了我们建强基层党组织做好群众工作的信心，希望同志们在今后的工作中认真学习借鉴。

为开展好此次培训，市委xxx书记亲自审定培训方案、确定培训课程，市委组织部做了大量筹备工作。培训采取市领导“点题”讲座、集中观看典型经验视频、组织专题讨论等方式，在课程设置、教学。

当前隐藏内容免费查看方式和学员管理等方面也进行了卓有成效的创新。这次培训时间紧、任务重、参训人员多，对培训组织、学员学习管理都是一次考验，但在五天的集中培训过程中，大家自觉做到从工作到学习、从干部到学员、从家庭生活到集体生活的转变，克服困难，刻苦学习、深入思考、严格自律、相互交流，表现出良好的学习精神、大局意识和组织纪律观念。许多学员利用休息时间做读书笔记、准备座谈讨论发言；有的学员克服孩子年幼、无人照看等家庭实际困难，按时参加培训；有的学员带病坚持学习，没有缺一堂课，没有落下一个教学环节；全体学员支持配合班主任做好班级管理，积极参加班级组织的各项活动，保证了教学工作和班级活动的顺利开展。五天的学习，大家一致认为，这次培训的内容，既突出了政治理论、政策规定，又安排了实地观摩和现场讨论，通过学习，拓宽了视野，开阔了思路，积累了知识，掌握了方法。同志们收获很大，提高了政治理论水平，增强了党性修养，提升了工作能力。

根据市委安排，集中培训结束后，大家就要回到各自的村（社区）开展工作，进一步强化集中培训效果。今天的会议，既是集中培训的总结，又是以后以学为用的动员。下面，我就各位在各自村（社区）进一步发挥好自身作用，讲几点意见。

这次专题培训，大家学到了一些新知识、新方法，但学习的任务是长期的，大家学习的劲头绝不能放松。只有学习研究，才能精准把握自治区党委、市委的要求，才能做到工作落实精准高效，希望在座每一名党支部书记都要形成学习的好习惯。这次培训学习安排的课程丰富、实战性强，希望大家认真学习，提高知识层次、开阔视野，要融会贯通、学用结合，学习不只是记笔记，更要运用到实践，这几天培训结束后你们就要立即返回村中开展工作，要趁热打铁，将学习的东西吸收运用、指导工作。同时，在日常工作中也要经常学习，从自治区、市委相关文件、领导讲话精神，从中找思路、找方法、找抓手、找动力。

要坚定理想信念、站稳人民立场、积极投身实践、发扬革命精神，将心比心、以心换心，引导广大群众在社会实践、社会观察中增强“四个意识”、坚定“四个自信”。要紧紧围绕xxx工作机制开展大练兵，做到学以致用，和其它各支力量搞好团结，遇事常沟通、勤商量、多探讨，把学到的知识和方法运用到今后的工作中去。

在座各位都是经过组织千挑万选的党支部书记，优秀干部的代表，与驻村各支力量朝夕相处，与广大群众密切联系，希望大家切实转变作风，谨言慎行，时刻保持昂扬向上的锐气、干事创业的激情和务实的作风，做好表率。同时，你们的日常工作生活在群众中，一言一行群众都看在眼里、记在心上，更要树牢群众观念、增强宗旨意识、遵守工作纪律，在群众当中树立良好形象。希望同志们切实增强提高自身能力素质的自觉性，增强维护稳定的责任感，增强服务群众的创造性，不辱使命，不负重托，真正承担起构建服务群众、乡村振兴第一道防线的职责，做一名不愧于时代的村级党支部书记。

同志们，广阔天地，大有作为。希望大家在以后的工作中，坚持政治性、突出思想性、注重实践性，以奋发有为的精神状态、求真务实的作风，全力推进村（社区）各项工作的深入开展，圆满完成xx省委、市委交给的光荣任务，为xxx的社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

最后，祝同志们身体健康，工作愉快，返程顺利！

农村基层党组织建设工作培训讲稿_农村基层党建培训班讲话.

新年伊始，深圳市大鹏新区针对基层党建经费保障不足、标准不一等问题，创立党建经费保障科目单列制度、明确基层党建10大类规范保障标准，在全市率先建立主体明晰化、保障标准化、核算独立化、评估精准化的党建经费保障机制，20xx年度党建经费预算总额同比增长163%，为基层党建基础工作提供了有力保障。

近年来，大鹏新区在党建工作中牢固树立大抓基层的鲜明导向，重视基层、关心基层、支持基层，推动资源、服务、管理等各种要素下沉，把党建当作基层治理的“第一引擎”，努力营造共建共治共享的社会治理格局。该区通过尊重和鼓励基层创新，激发基层源源不竭的活力和动力，全面推进基层党建迈上新台阶;通过深化普遍直接联系群众的工作机制，打通了服务群众“最后一公里”，用党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”;通过打造高质量的党群服务中心矩阵体系，办好社区民生微实事，全面增强基层党组织政治功能和组织力。

改革创新强基层。

年底交总结是各单位的家常便饭，然而对大鹏新区大鹏街道办下辖的7个社区党委书记来说，20xx年的工作总结不再是提交一份材料那么简单了，而是要带领党委班子成员组团向上级党委分领域报告工作。听取汇报的不仅有上级党组织的班子成员，还有人大代表、政协委员、老党员代表等。在口头汇报之后的互动环节，社区党委班子成员们要现场解答大家的提问和质询，给各界人士一个满意的答复，最终再接受民主测评，全过程长达两小时。前不久刚接受过这一“考试”的布新社区党委书记钟思喜坦言，这一汇报方式和过去相比压力更大，如果平常工作不扎实，很难应对各方意想不到的提问和质询，不过也因此感到工作动力更大了。

大鹏街道党工委组织部部长欧阳家强介绍说，这就是他们于20xx年5月创新推出的基层党委报告制度，该做法实施半年多来，最大的感受就是各下级党组织的内生动力激活了，通过将基层党建领导职能、监督职能、服务职能关口前置，实现了基层党建从层层“压担子”向注重“搭梯子”转变、从组织“听曲子”向多人“评卷子”转变、从自己“摸路子”向众人“想点子”转变、从一味“打板子”向集体“照镜子”转变、从被动“学样子”向主动“撸袖子”转变。

“想让基层党务工作者们从‘要我党建’变为‘我要党建’，建立管用的制度是一方面，但不能光给基层下达‘过河’的任务，还必须给他们过河的桥和船，说得通俗一点，就是必须人往基层走、钱往基层投、制度向基层倾斜。”大鹏新区组织人事局相关负责人如是说。

本着这一思路，着力资源下沉强保障，新区在大鹏街道试点推出了党建履职经费制度，分别给予社区党委第一书记、居民小组党支部第一书记和党建指导员每年20万、2万和3万的履职经费额度，既让基层党组织有能力有资源为群众办事，又让机关、社区、居民小组三级党建力量在最基层的居民小组汇集形成合力，让这些最接近群众的党建工作者们能够方便迅速地为群众办好事、办实事、快办事、办成事，有力地提升了基层党组织的威信，从根本上改观了过去一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的状况，真正地把党心、民心凝聚起来，居民群众在得到实惠后纷纷向基层党支部书记伸出大拇指，夸：“共产党好!”

干部走访解民忧。

在大鹏，沉下去的不只是经费和关注，还有各级领导干部。20xx年底，新区党工委书记王京东到挂点的大鹏街道下沙社区走访困难群众，了解到多位老人患有白内障。在他的建议下，街道办联合深圳市眼科医院，在辖区筛查出101位老人患白内障，并为有需要的75位老人免费做了手术。

自20xx年底成立以来，大鹏新区党工委始终坚持基层导向、问题导向，不断深化领导干部普遍直接联系群众工作机制，着力打通联系服务群众“最后一公里”，迈出联系服务群众“最后一步路”。王京东表示，“普直联机制是大鹏党建的关键着力点，我们坚持抓常抓细抓长，不断深化普遍直接联系群众工作，对‘四风’问题始终保持高度重视，坚决防止不良风气出现。”

20xx年8月，大鹏新区党工委又开始推行“一线工作法”，班子成员率先垂范，按照“同吃同住同劳动”的方式，带头到挂点社区开展“带头领题、一线解题、党建破题”调研活动，通过民情恳谈、入户走访、调阅资料、随机访问、实地体验等方式，与社区第一书记、“两委”成员等24类对象交流谈心。20xx年共入户走访9101户，走访驻社区单位221家，走访个体工商户6015户，均超额完成任务，推动解决了一批历史遗留问题，取得良好的社会反响。

组织矩阵惠民生。

20xx年9月16日，历史罕见的超强台风“山竹”在广东登陆，位于深圳东部沿海的大鹏半岛受到巨大冲击，属于受灾最严重的区之一。为应对台风，新区党工委组建了覆盖3个街道、7个片区的党员志愿服务队。党组织统筹组织，党员干部冲锋在最前、坚守到最后，许多党员连续几天没合眼，成为风暴中人民群众坚定的后盾，共组织转移安置群众超过全区人口总数的10%，成功实现人员“零伤亡”。

能够在关键时刻组建覆盖全区的党员志愿服务队，得益于大鹏这两年推动社区党建标准化向“标准+”迈进，着力加强党的组织建设，提高“两个覆盖”比例，将工作重点放在填补基层党建空白点上，居民小组党支部单独组建率从20xx年的40%提升到20xx年的80.3%、再到目前的90%。20xx年，大鹏新区高标准建成总面积3141平方米的新区党群服务中心，25个社区党群服务中心全部达标，又在有条件的居民小组、景区、“两新”组织建成68个党群服务站、服务岗。如今，大鹏已形成“1+25+x”党群服务中心矩阵体系，实现了三级阵地的标准化、规范化建设。

据了解，目前大鹏新区正在着力打造新区、街道、社区、居民小组四级“党建共同体”，推动“公转”带“自转”，实现区域党建“一盘棋”融合发展。例如，通过抓“工作共议”，建立党建联席会议等制度，吸纳驻街或驻社单位的党组织负责人担任街道或社区党委的兼职委员，引领各单位、企业党组织、党员积极参与街道、社区灾后重建、社会治理;通过抓“实事共做”，推动所有党群服务中心(站)向各领域党组织和党员以及本地群众、外来游客开放，机关与社区党组织实现100%结对共建;通过抓“难题共解”，建立居民议事会、居民公约等平台和机制，推动民事民议民决，有效解决天然气进老旧小区、危旧房改造等一批群众反映强烈的问题。

农村基层党组织建设工作培训讲稿_农村基层党建培训班讲话.

今年以来县科技局党支部认真贯彻上级党组织关于加强党建工作的各项部署，全面落实《中共县委办公室印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案〉的通知》(办发〔20xx〕18号)精神，按照推进“两学一做”学习教育和落实基层党建重点任务的具体要求，履行职责，求真务实，积极作为，扎实工作。各项任务进展顺利，有力地促进了支部党建和党员队伍建设，现将有关情况汇报如下：

一、扎实推进“两学一做”学习教育取得实效。

(一)高度重视，安排部署到位。

全县“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案印发后，县科技局党支部及时召开专题会议，全面传达了县委工作要求，对“两学一做”学习教育进行了安排部署，成立了“两学一做”学习教育领导小组，研究制定了学习教育实施方案和任务清单，细化了主要任务、教育形式、工作措施。引导全体党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，将学习教育作为今年和今后一个时期党建工作的首要任务，从严从实推动“两学一做”学习教育深入开展。

(二)狠抓学习，教育效果到位。

突出基础在“学”导向，制定了“两学一做”学习教育学习制度和学习审阅制度，力求做到时间、内容、人员、效果四到位，确保党员学有所悟，学有所获。

一是突出重点深学。党支部制定了具体的学习计划，明确了每月学习内容和领学人员，组织党员干部认认真真读原著、学原文、悟原理，全面把握蕴含其中的丰富内涵和核心要义，深刻领会贯穿其中的立场、观点和方法。学党章党规，明确基本标准、树立行为规范;学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动，精准发力，联系个人思想工作生活实际，对照入党誓词、入党志愿书和个人一贯表现，开展“四问”自查，以提高党员的思想认识，找到差距不足，明确努力方向。查摆出党支部建设、党员教育管理、组织生活制度落实、党员领导干部和普通党员五个方面存在的问题，制定了整改措施，明确了整改时限，细化了整改进度要求，目前上述问题已全部整改完毕。通过学习教育和问题整改，进一步促进党员干部加强党性锻炼和个人道德修养，牢记党章党规、养成纪律自觉、树立清风正气、勇于担当作为，为推进科技工作的顺利开展提供了坚强的思想保证。

(三)统筹兼顾，各项工作落实到位。

坚持把开展“两学一做”学习教育与推动单位党建和业务工作结合起来，确保做到两手抓、两不误、两促进。

一是认真落实党建工作责任制。全面落实党建工作责任，党支部书记切实履行第一责任人的责任，认真落实“一岗双责”，坚持定期研究部署、听取汇报、分析研判、督促检查，充分发挥了基层党组织在思想建设、作风建设、纪律建设、队伍建设等方面的战斗堡垒作用。坚持将平时考核与年终考核相结合，逐步建立起对党建思想政治工作绩效考核的新机制。

二是全力做好推进精准扶贫等工作。按照县委的工作要求，5月10日，知识产权局副局长周春玲、县科技局副主任科员郭英带队到韩岗镇房村村、何庄村开展了走访宣传活动。为让农民群众更加充分的了解、享受强农惠农政策，并对部分村民比较关心的新农保和新农合等强农惠农政策进行了宣传解释。为了更好的收集群众困难诉求情况，走访过程中，填写了社情民意调查表，进一步梳理完善了群众反映问题工作帐。对接落实好省、市、县出台的各项配套扶持政策，进一步创新帮扶思路，强化帮扶责任，统筹帮扶力量，落实好帮扶各项重点工作，确保贫困群众早日脱贫。在“七一”来临之际，为充分体现县科技局党支部对生活困难党员群众的关心关爱，6月28日，县科技局局长王弘带领一行4人到所驻村庄马营镇郝庄村开展走访慰问生活困难党员活动。每到一户困难党员家中，都仔细询问他们的生活状况，将慰问品米、油送到他们的手中，并特别关照老人们要多注意身体，保持良好的心态，发挥余热，一如既往的支持党的工作。与联建村共过组织生活，增进互动交流。县科技局党组书记、局长王弘为村庄的党员作了《学做统一，做“四讲四有”合格党员》的专题党课报告。与联建村党员共同重温入党誓词，进一步强化党的观念，增强党员意识，自觉遵守党的纪律，确保做一名合格的共产党员。通过重温入党誓词，联建村的全体党员再次萌发出一种奋起而前行的动力，纷纷表示今后一定要增强自身的党性观念，牢记党的宗旨，在自己的岗位上，坚持发挥先锋模范作用，做一名无悔于党员称号、无悔于入党誓词的一名真正的共产党员，以实际行动为党旗增光添彩。

三是进一步加强作风建设。坚持把“两学一做”学习教育的成效落实到体现党员先进性、推动作风转变、发挥党员先锋模范作用上，教育引导全体党员以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉、求真务实的工作追求，扎实做好各项工作，以忠实于党和人民的行动赢得群众拥护，无愧于肩上责任，履行好光荣使命。

四是扎实推进科技业务工作。认真贯彻中央、省、市、县委各项决策部署，紧扣“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的总体要求，积极应对复杂多变的发展环境，大力推进科技改革发展。

二、切实把基层党建重点工作任务落到实处。

(一)认真学习贯彻xx届六中全会精神和省第十一次党代会精神。

把深入学习宣传贯彻六中全会精神和省第十一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻xx届六中全会精神和省第十一次党代会精神的热潮，确保全会精神和党代会精神在全体党员干部中人人皆知、入脑入心。

一是突出重点。把学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神和省第十一次党代会精神作为理论武装工作的重点任务，与学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，把xx届六中全会精神和省第十一次党代会精神的学习贯彻与“两学一做”学习教育结合起来，与建设魅力、和谐、幸福、美丽结合起来，领导干部先学一步、学深一层，带头抓学习、谈体会、讲党课、作报告，为全体党员干部做出示范。

二是丰富形式。充分发挥党支部主体作用，加强督促检查，严格落实“三会一课”制度，让每一名党员干部对全会精神、《准则》和《条例》入脑入心，让每一名党员干部对政治、大局、核心、看齐“四种意识”、“四讲四有”合格党员具体标准、党的组织原则、党的思想路线等应知应会的内容了然于心，确保学习教育见到行动、收到实效。

三是营造氛围。充分运用微信及单位党建宣传栏等媒介全方位、大力宣传全会精神和省第十一次党代会精神，加强深度阐释。集中宣传党员干部对全会和省第十一次党代会精神的热烈反响，集中宣传学习贯彻全会精神和省第十一次党代会精神，集中宣传在学习贯彻过程中创造出的新经验和涌现出的先进典型，在全体党员干部中迅速营造学习氛围，形成学习声势。

(二)扎实开展基层党建重点工作任务。

一是认真开展党员组织关系集中排查。严格按照要求对党员组织关系进行了集中排查，通过查阅党员人事档案，核实党员身份信息、入党时间、转正时间、党员档案存放、党员组织关系接转等资料，进一步核准了党员信息、规范了党员档案。目前，县科技局党支部所属23名党员组织关系正常，未发现流动党员、失联党员等现象，有力地推动形成了建强支部、严管党员的长效机制。

二是认真开展党组织和党员信息采集工作。全县党组织和党员信息采集会议召开后，县科技局领导高度重视，明确了信息采集工作的分管领导和兼职党务工作者负责信息采集工作，并配备了专门电脑，安装了“灯塔-党建”综合管理服务平台。采集信息结束后，一一进行打印并让本人签名进行核对。

三是扎实做好党费收缴工作。根据县委组织部《关于做好20xx年上半年党费收缴工作的通知》，县科技局高度重视，专门召开会议，安排部署在“两学一做”学习教育中开展党费收缴专项检查工作。将其作为“两学一做”学习教育的重要内容和检验合格共产党员的重要标准，教育引导党员进一步增强党员意识，切实履行党员义务。严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，严格按照规定比例缴纳，对照党支部党员花名册、党员工资表，认真计算缴纳基数和应交党费总额，确保支部每名党员足额按时缴纳党费。

在落实科技局党建工作责任的工程中，全局要坚持做到以下几点，一是以共产党员的标准，规范行为，严格要求，踏踏实实做事，清清白白做人，做群众的榜样。二是进一步履行党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任，做到“守土有责，守土尽责”，不断把科技局的基层党建工作推上新的台阶。三是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。四是着力构建作风建设长效机制。开展好“两学一做”活动，持之以恒地抓好作风建设，不断强化制度刚性约束，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，用制度管人。

非公基层党组织书记培训班开班仪式的讲话集合

非公企业党建是党的建设工作的一个重要领域，也是党建工作的难点。从20-年我乡建立第一家非公企业党支部以来，非公企业党建工作乡党委十分重视，多次召开党建专题会议，引导非公有制经济组织快速健康发展，不断深化我乡当前的非公有制经济党建工作。

一、1、建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面。乡党委始终以十七届四中全会重要思想为指导，加大非公有制经济党组织建设，是更好地在非公经济组织中开展党建工作的基本要求。围绕中心工作任务，乡党委同各非公有制经济组织紧密联系，对于我乡辖内有条件且有意愿的非公企业进行结对帮扶，根据每个企业的不同情况，制定详细工作实施方案，并切实抓好工作开展落实，对于我乡的非公企业工作进行了积极地探索和实践，取得了初步成效。2014年，我乡新成立了扬帆玩具有限公司和太生蔬菜专业合作社两个党支部，共有党员六人，并且在今年七一期间推荐了十多名的入党积极分子参加乡组织的入党积极分子培训，有力地加强了基层党组织建设，促进了非公有制经济的健康发展，为推动全乡经济发展，增加财政收入，实施再就业工程，维护社会稳定，起到了积极的作用。

预财务核算，协助开源节流，建立起相互信任、彼此尊重的和谐关系。三是讲求实效，赢得企业经营者的支持。党组织要把党建工作与企业工作结合起来开展活动，围绕企业生产经营，团结凝聚职工群众，促进企业发展，让业主切实感受到党建工作目标与企业发展目标是一致的，从而自觉接受和支持党在企业的工作。

3、明确非公企业生产需求，积极抓好工作开展。乡党委结合非公企业建立的情况，把党建工作的开展同企业的生产经营相结合，在各个生产环节上注重发挥党员先锋模范带头作用，真正把党建工作同企业生产相联系，明确各项工作的有力开展，保证企业生产和党建两项工作都能够及时有序开展，以党建工作的开展不断促进生产经营的有序进行。

党组织要结合企业自身特点，按照“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为员工所拥护”的要求，创新活动载体，充分发挥“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。

1、帮助企业建立科学的组织体系，适时调整党支部人选，构筑发挥政治核心作用的平台。主要途径是帮助非公企业建立完善内部利益制衡机制。通过创先争优活动，非公企业当中的党员，在各自的工作岗位上，开展争当优秀共产党员的创先争优活动，把活动的开展直接反应在工作当中，通过员工党员的工作，做好企业发展的工作，为企业的发展增添党员动力。

者，企业员工同样是企业主人，帮助员工正确认识企业、正确看待业主，正确定位自己，增强发展民营经济的认同感。二是组织优势。缜密完备的组织体系是我们党区别于其他政党的优势，企业党组织要发挥政治优势，解决企业经营者都不便解决的问题。三是人才优势。企业中党员思想素质高，大都是企业生产经营管理的骨干，党组织要集中这些党员的智慧，向企业提出合理化建议，提高企业品位，推动企业发展。

3、开展扎实有效的党建活动，巩固和扩大党组织的影响力。要用先进的思想武装党员，把党员的先进性变成建设企业的动力和凝集人心的导体。要用先进的标准吸纳党员，对承认党的纲领和章程，自觉实践“三个代表”的优秀分子吸纳到党内来，发展新生力量，增强党的群众基础。同时，要组织开展一些形式活泼、内容丰富的活动，吸引党员和员工参与，不断塑造良好的非公企业党组织形象，增强党的影响力和凝聚力。

非公有制经济组织党建工作是一项长期工作，xx乡在今后的工作中将继续本着"因地制宜、突出重点，分类指导、全面覆盖、实践创新"的原则，努力推进我乡的非公有制经济组织党建工作再上新水平。

在组织部长基层党建业务培训班开班仪式上的讲话

组织部门是政治机关。习近平总书记对组织部门的第一位要求就是讲政治，对组工干部的第一位要求就是政治上绝对可靠，对党绝对忠诚。作为组织部长，在这方面更要走在前、作表率。

(一)忠诚，要有坚定的政治信仰。

习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。一切迷惘迟疑的观点、一切及时行乐的思想、一切贪图私利的行为、一切无所作为的作风，归根到底都是信仰出了问题。组织部门是抓干部理想信念、党性教育的，给人以星火者，必怀火炬，自己在灵魂深处，更要有对信仰的深刻感知、执着坚守，努力做到信仰如炬、理想如帜。

一要坚持用党的科学理论武装头脑。习近平总书记指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是指引全党的伟大思想旗帜。

加强思想理论武装，最根本的任务就是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。大家作为组织部长，必须在学习上当标兵。要在读原著学原文悟原理上下功夫。把《习近平谈治国理政》等经典著作、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示以及“3篇光辉文献”作为案头书，把习近平总书记关于组织工作的重要论述作为开展工作的根本遵循，原汁原味、反反复复学，从中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新时代山西工作的“金钥匙”。

要在深思细悟、融会贯通上下功夫。要同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同我们正在做的工作和实践结合起来，努力掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，运用科学思想方法和工作方法分析问题、指导实践和推动工作，做到内化于心、外化于行。要在学思用贯通、知信行统一上下功夫。学习的关键在解决问题。

要按照楼阳生书记在全省组织部长会上提出的要求，切实解决好理想信念、“三观”信仰，思维方式、思想水平，眼界视野、胸襟胸怀，做人格局、工作格局，实践标准、历史检验五个方面的思想根子问题，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，努力做到谋划、推动每一项工作，都自觉对标对表新思想，看习近平总书记有哪些重要指示、党中央有哪些部署要求，一条一条梳理、一项一项研究、一件一件落实。

坚持以人民为中心，不惜代价保障人民群众生命健康;紧紧依靠人民群众，凝聚起坚不可摧的强大力量;发挥集中力量办大事的制度优势，统筹运用综合国力，紧紧依靠科技进步，大力弘扬社会主义核心价值观，加强国际交流合作，展现了中国力量、中国精神、中国效率。“中国之治”和“西方之乱”的鲜明对比，再次证明中国共产党领导和我国社会主义制度、我国国家治理体系具有强大生命力和显著优越性，能够战胜任何艰难险阻，能够为人类文明进步作出重大贡献。作为组织部长，一定要站稳政治立场，在道路和制度这个问题上更加自信、更加坚定，在胸怀大局、把握大势中保持政治定力。

三要牢记初心、勇担使命。习近平总书记指出，

不忘初心。

牢记使命，不是一阵子的事，而是一辈子的事。楼阳生书记明确提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承诺，大家都在鲜红的党旗下宣过誓。入党誓词篇幅不长，但字字千钧，把我们党的理想信念根本宗旨最高利益组织原则纪律要求讲得明明白白。

记住誓言并不难，难的是终身坚守、一以贯之执行。组织部门作为抓集中教育的主责部门，更要自觉锤炼党性、提升修养，经常对照党章党规党纪，做到每日三省己身，为党谋不忠乎、与民交不信乎、从政者不廉乎，检视自己的理想信念和思想言行，永远不忘初心来路，勇担使命职责。

(二)忠诚，要有高远的政治站位。

对领导干部来说，政治站位具有先导作用，决定着认识问题的高度、深度和推动工作的力度、精度。只有方向对了、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艰险越向前。

一要对国之大者心中有数。习近平总书记在陕西考察时指出，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。作为一名县委组织部长，不能以基层之远而忘记大局、偏离方向，更不能当“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。要在做好具体工作的同时，学会“仰望星空”，善于登高望远，对事关党和国家事业兴衰成败，具有全局性、方向性、战略性意义的大事了然于胸。比如，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，推进国家治理体系和治理能力现代化;比如，“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局、统揽“四个伟大”，等等。对这些大局大势大事有比较清晰的认知，并以之指引现实工作。

二要充分认识组织建设在党的建设中的重要地位。习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调“什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。”由此可见，党的组织建设在党的建设中极为重要。党的组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证。我们要充分认识组织工作的重要地位和作用，站在巩固党的执政基础、永葆党的生机活力，推进党的建设新的伟大工程的战略高度来思考谋划组织工作，提高自觉性、增强责任感。

三要主动服务转型发展战略大局。不谋全局者，不足以谋一域。转型是山西发展的根本出路、唯一出路，除此别无他途。当前最紧迫、最重要的，就是按照习近平总书记要求，率先在转型发展上蹚出一条新路来。为此，省委明确提出了“四为四高两同步”总体思路和要求，楼阳生书记在省委十一届十次全会上，进一步明确了山西发展的8大定位、转型的8条路径、2025年“转型出雏型”体现的十个方面、重点实施的“10大战略”、需要正确把握的10个关系，吹响了举全省之力率先蹚出新路来的“冲锋号”，同时也对组织工作提出了新要求。全省各级组织部门要紧紧围绕省委的战略大局来审视我们的工作，紧扣转型发展选干部配班子、抓基础强治理、优环境聚人才。

(三)忠诚，要有过硬的政治担当。

肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，一定要责任在心，担当在肩。

一要扛起政治责任。党和人民把大家放到组织部长这个位置上，必须要有“诚惶诚恐”的责任感、“倍加珍惜”的荣誉感、“如履薄冰”的负重感。要经常想一想，组织上把我们放在这个岗位上为什么，我们在这个岗位上应该做些什么，才不负组织的信任和重托，这样才能把责任感转化为动力，做到让党放心、让人民满意。

二要严守政治纪律。没有规矩，不成方圆。遵守纪律对组织部长来说很重要，严守党的政治纪律更为重要。要在思想上政治上行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在干部、组织、人才、公务员管理、编制等重大政策、重大问题、重大部署上，必须讲政治、顾大局、守纪律。做到对党中央提倡的坚决响应，不拖延、不打折;对党中央禁止的坚决不做，不绕道、不变通;对党中央决定的坚决执行，抓到底、落到位。特别是要把中央大政方针与本地区具体实际结合起来，无缝衔接、创造性开展工作。

三要提升政治能力。习近平总书记强调，“在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作为组工干部，要切实加强政治能力训练和政治实践历练，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要自觉把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中，领导班子建设要突出政治建设和思想建设，培养选拔干部要突出政治标准，教育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。

要练就一双政治慧眼，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋，做到见微知著，防患未然。及时发现和反映贯彻执行中遇到的新情况新问题，把可能引发政治风险的矛盾和问题解决在基层、消弭于未萌。要带头培养斗争精神、增强斗争本领，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作坚决斗争，同各种“低级红”、“高级黑”现象作坚决斗争，始终保持共产党人敢于斗争的风骨胆魄。

二、公道正派选贤能，固风清气正之本。

习近平总书记指出，组工干部特别是组织部长要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。选人用人坚持公道正派，其他都会变得简单起来。要以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。落实总书记的指示要求，组织部长要作表率，坚持更高标准、更严要求，锻造“铁肩担道义”的忠诚公道。

(一)要心底无私。

公道来自无私，无私才能正派。心中有亲疏，看人有远近，就没有公道可言。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，大胆选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

一要坚持党管干部原则。党管干部，是干部工作必须始终坚持的一项根本原则，这一重要原则是由我们党的执政地位决定的，执政党不管干部如何执政?组织部门为党委选人用人参谋把关，在这个问题上必须理直气壮。该坚持的一定要毫不动摇地坚持，该反对的一定要旗帜鲜明地反对。只有这样，才是真正对党和人民负责。

二要坚持五湖四海、任人唯贤。五湖四海、任人唯贤是公道正派选人用人的重要体现。早在延安整风时，毛泽东同志就提出要坚决反对宗派主义，在用人上要搞“五湖四海”，不要搞小圈子。组织部选人用人，一定要从事业出发，从转型发展需要选干部。要有“众里寻他千百度”的爱才之心，放开视野选人，对一切有利于转型发展蹚新路的干部，在把住政治关、廉洁关的前提下，大胆地使用起来。

三要优劣分明、对错分明、奖罚分明。我们坚持公道正派，就要实事求是、全面准确反映干部情况，好就是好、差就是差，形成明确的意见，这是对干部负责，也是对事业负责。决不能没有原则、模糊概念、似是而非，当“好好先生”。在干部优和劣、对和错、奖和罚上旗帜鲜明，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公心。

(二)要准确识人。

公道正派的前提是准确识人。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。”对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须以事察人、知事识人，多渠道、多层次、多侧面深入了解，做到知人善任。

一要看政治素质。政治上不合格、不可靠，那样的人本领再大也不能用。必须坚持党的好干部标准，把政治素质放在第一位。干部的政治素质有其隐蔽性、潜在性，但也有识别的办法。要看重大关头面前的表现。比如，这次抗击新冠肺炎疫情，就是重大关头的重大考验。在这次大战大考中，大部分干部经受住了考验，但也有一部分干部暴露出了这样那样的问题。这时就能清楚地识别出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把这些同志选出来放到相应的岗位上。要看大是大非面前的表现。注重选拔使用旗帜鲜明讲政治，在重大问题与原则性问题上头脑清醒、立场坚定的党员领导干部。对两面派、两面人要识别出来，已经在领导岗位的也要坚决调整下来。

要看利益诱惑面前的表现。注重选拔使用能战胜自己的欲望，顶得住诱惑、守得住底线，清醒、坚定、有毅力的干部。要看“进退留转”面前的表现。领导干部一生中会面对很多次“进退留转”，不能“进”就兴高采烈、“退”就怨声载道、“留”就理直气壮、“转”就垂头丧气。要注重选拔使用能够正确面对“进退留转”，坚决服从组织决定的干部。

二要看作风担当。重点看是不是肯干能干、开拓进取。比如在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，能不能在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。比如在推进高质量转型发展中，能不能自觉在“率先”上抢先机、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。这都是检验责任担当的试金石和磨刀石。

三要看能力水平。面对困难问题，要有应对招数，有两把刷子，而且业绩突出。最近，按照省委的要求，省委组织部正在研究制定干部业绩评价办法，关键是“三个聚焦”，即聚焦到“人”，干部述职、评价分别具体到第一人称“我”和第三人称“他”。聚焦到“事”，以事实为依据，用具象、实际的例证说明干部实绩等方面情况。聚焦到“评”，从“具体事”中评“具体人”，看干部在其中起了什么作用，识别德能勤、才识胆。各级组织部门都要探索建立干部业绩评价办法，对干部作出全面客观的评价结论。

四要看人品操守。古人讲，“用一贤人则群贤毕至，用一小人则小人齐趋”“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这些话，核心要义是说选人用人要注重看人品操守。作为党的干部，组织一再教育我们，要立志做大事，而不是做“大官”。我们选拔任用干部，很重要的一点要看他是不是做好了眼前的本职工作，当局长的有没有把本单位抓好，当乡长的有没有把本乡发展好，以此来判断一个干部为政做人的基本操守，看是否能够适应更高职务的要求。

五要注重方式方法。主观上，我们想把每个人都选准用好，但真正做到并不容易，必须采取一些科学的方式方法，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。要全面地、历史地、辩证地看干部。加强班子分析研判，及时跟踪了解班子运行情况、干部履职状态。要把功夫下到平时。在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解干部，在考核考察、来信来访、街谈巷议中了解干部。要勤于、善于同各类干部打交道。多同干部谈心谈话、沟通交流。谈心沟通要坦诚，这样干部才能讲真话、说实话;还要守住原则、守住底线，这样才不使同志关系庸俗化。要依靠党委集体把关。把大家的“眼光”聚焦起来，形成一致的、正确的用人意见。

(三)要合理用人。

公道正派，最终体现在科学合理地使用干部，做到用当其时，知人善任、人尽其才。

一要用其所长。古人讲，“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”对干部看准了，是帅才将才的要抓紧放到帅和将的岗位上，去做统筹谋划指挥的工作;是专才的要抓紧放到专业岗位上，让专业的人干专业的事;是庸才的绝不能用更不能放在紧要岗位上。干部放错了位置，既使事业发展受到影响，个人干得也受罪。

二要用当其时。用人是艺术，什么样的岗位、什么样的阶段、面对什么样的任务，就要选什么样的干部。山西正处在转型的关键期，需要能打硬仗的干部，这不是讲一二一齐步走的时候，必须坚决破除论资排辈、平衡照顾的陈旧观念。同时要多加留意、善加对待那些老实做人、埋头苦干、不事张扬的人。充分调动各年龄段干部积极性，在干部队伍中树立起实干实绩得实惠的导向。

三要为担当的干部担当。

组织敢于担当，干部才有底气改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆风顺，难免会有这样或者那样的失误，一味求全责备只会打击干部积极性组织部长要切实做到“三个区分开来”，为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，保护干部干事创业的积极性最近，省委组织部出台办法向涉组涉干诬告陷害行为“亮剑”，为受到诬陷的干部及时澄清正名，为担当作为、干事创业的干部送上“定心丸”各级组织部门要坚决执行好。

(四)要坚持原则。

人们看组织部长是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于坚持原则。组织部长要公平对待和使用干部，坚持原则、实事求是，敢于斗争、公正无私，不拿原则做交易，使干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞，把干部风气、政治生态搞清明。

一要依规办事，不徇私情。情，每个人都离不开。组织部长做人的工作，不能没有感情。但感情不能代替原则。组织部长要正确对待上情，支持党政主要领导按照事业需要选人用人，实事求是反映干部的真实情况，不说违心话，不惟命是从。要正确对待恩情，对老领导特别是培养帮助过自己的老领导的要求，不符合原则的要耐心做工作，不该办的事坚决不办，要不然不仅自己违反原则，也会损毁老领导的声誉。要正确对待友情亲情，对自己的亲属子女务必更严要求，不能利用自己的权力和影响为他们铺路搭桥，尤其不能干违反党的干部政策、制度和程序的事。同志们在基层工作难免会遇到这种情况，希望大家依规办事、不徇私情。

二要一把尺子，一量到底。与个人的觉悟相比，制度更带有根本性、长期性和稳定性。坚持公道正派选干部，必须形成靠制度用人、按规矩办事的自觉。《党政领导干部选拔任用工作条例》就是我们选人用人的“尺子”。组织工作没有什么可神秘的，这把“尺子”已经向全社会公开。组织部长要用好这把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，维护好干部工作的公正性。

三要一身正气，抵制歪风。习近平总书记指出，选人用人上的不正之风同我们党的性质宗旨是格格不入的。当组织部长一定要一身正气、不信邪，面对跑官要官、说情打招呼、潜规则时，不管来自哪里、不管什么背景，都要坚持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗争，当好党性原则的“守门员”，决不能混淆原则界限，甚至拿原则做交易。

在县级党委组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

县级组织部是组织工作的前沿指挥部和一线作战部。县委组织部长岗位特殊、职责重要，当好不易。今天，我围绕贯彻落实*********“努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的要求，围绕贯彻落实x同志对组工干部提出的“六个表率”的要求，以“努力做新时代党的组织路线的忠诚践行者”为题，从四个方面，面对面与大家谈一些认识和体会，与大家交流、共勉。

组织部门是政治机关。*********对组织部门的第一位要求就是讲政治，对组工干部的第一位要求就是政治上绝对可靠，对党绝对忠诚。作为组织部长，在这方面更要走在前、作表率。

*********指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。一切迷惘迟疑的观点、一切及时行乐的思想、一切贪图私利的行为、一切无所作为的作风，归根到底都是信仰出了问题。组织部门是抓干部理想信念、党性教育的，给人以星火者，必怀火炬，自己在灵魂深处，更要有对信仰的深刻感知、执着坚守，努力做到信仰如炬、理想如帜。

一要坚持用党的科学理论武装头脑。*********指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。***新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是指引全党的伟大思想旗帜。加强思想理论武装，最根本的任务就是要学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。大家作为组织部长，必须在学习上当标兵。要在读原著学原文悟原理上下功夫。把《***谈治国理政》等经典著作、*********视察山西重要讲话重要指示以及“三篇光辉文献”作为案头书，把*********关于组织工作的重要论述作为开展工作的根本遵循，原汁原味、反反复复学，从中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新时代山西工作的“金钥匙”。要在深思细悟、融会贯通上下功夫。要同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同我们正在做的工作和实践结合起来，努力掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，深入认识***执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，运用科学思想方法和工作方法分析问题、指导实践和推动工作，做到内化于心、外化于行。要在学思用贯通、知信行统一上下功夫。学习的关键在解决问题。要按照x书记在全省组织部长会上提出的要求，切实解决好理想信念、“三观”信仰，思维方式、思想水平，眼界视野、胸襟胸怀，做人格局、工作格局，实践标准、历史检验五个方面的思想根子问题，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，努力做到谋划、推动每一项工作，都自觉对标对表新思想，看*********有哪些重要指示、党***有哪些部署要求，一条一条梳理、一项一项研究、一件一件落实。

二要坚定道路和制度自信。***四中***系统总结了中国特色社会主义制度13个方面的显著优势，有力揭示了中国的成功密码和制度基因。这次抗击新冠疫情的伟大斗争，更是一堂制度自信的实践课、公开课。以***同志为核心的党***，坚持党的集中统一领导，党政军民学、东西南北中一体行动；坚持以人民为中心，不惜代价保障人民群众生命健康；紧紧依靠人民群众，凝聚起坚不可摧的强大力量；发挥集中力量办大事的制度优势，统筹运用综合国力，紧紧依靠科技进步，大力弘扬社会主义核心价值观，加强国际交流合作，展现了中国力量、中国精神、中国效率。“中国之治”和“西方之乱”的鲜明对比，再次证明中国***领导和我国社会主义制度、我国国家治理体系具有强大生命力和显著优越性，能够战胜任何艰难险阻，能够为人类文明进步作出重大贡献。作为组织部长，一定要站稳政治立场，在道路和制度这个问题上更加自信、更加坚定，在胸怀大局、把握大势中保持政治定力。

三要牢记初心、勇担使命。*********指出，不忘初心、牢记使命，不是一阵子的事，而是一辈子的事。x书记明确提出“一句誓言、一生作答”的要求。誓言是最高的承诺，大家都在鲜红的党旗下宣过誓。入党誓词篇幅不长，但字字千钧，把我们党的理想信念、根本宗旨、最高利益、组织原则、纪律要求讲得明明白白。记住誓言并不难，难的是终身坚守、一以贯之执行。组织部门作为抓集中教育的主责部门，更要自觉锤炼党性、提升修养，经常对照党章党规党纪，做到每日三省己身，为党谋不忠乎、与民交不信乎、从政者不廉乎，检视自己的理想信念和思想言行，永远不忘初心来路，勇担使命职责。

对领导干部来说，政治站位具有先导作用，决定着认识问题的高度、深度和推动工作的力度、精度。只有方向对了、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艰险越向前。

一要对国之大者心中有数。*********在陕西考察时指出，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，要时刻关注党***在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。作为一名县委组织部长，不能以基层之远而忘记大局、偏离方向，更不能当“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。要在做好具体工作的同时，学会“仰望星空”，善于登高望远，对事关党和国家事业兴衰成败，具有全局性、方向性。

当前隐藏内容免费查看、战略性意义的大事了然于胸。比如，实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，推进国家治理体系和治理能力现代化；比如，“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局、统揽“四个伟大”，等等。对这些大局大势大事有比较清晰的认知，并以之指引现实工作。

二要充分认识组织建设在党的建设中的重要地位。*********在***政治局第二十一次集体学习时强调“什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。”由此可见，党的组织建设在党的建设中极为重要。党的组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证。我们要充分认识组织工作的重要地位和作用，站在巩固党的执政基础、永葆党的生机活力，推进党的建设新的伟大工程的战略高度来思考谋划组织工作，提高自觉性、增强责任感。

三要主动服务转型发展战略大局。不谋全局者，不足以谋一域。转型是山西发展的根本出路、唯一出路，除此别无他途。当前最紧迫、最重要的，就是按照*********要求，率先在转型发展上蹚出一条新路来。为此，省委明确提出了“四为四高两同步”总体思路和要求，x书记在省委十一届十次***上，进一步明确了山西发展的8大定位、转型的8条路径、2025年“转型出雏型”体现的十个方面、重点实施的“10大战略”、需要正确把握的10个关系，吹响了举全省之力率先蹚出新路来的“冲锋号”，同时也对组织工作提出了新要求。全省各级组织部门要紧紧围绕省委的战略大局来审视我们的工作，紧扣转型发展选干部配班子、抓基础强治理、优环境聚人才。

肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，一定要责任在心，担当在肩。

一要扛起政治责任。党和人民把大家放到组织部长这个位置上，必须要有“诚惶诚恐”的责任感、“倍加珍惜”的荣誉感、“如履薄冰”的负重感。要经常想一想，组织上把我们放在这个岗位上为什么，我们在这个岗位上应该做些什么，才不负组织的信任和重托，这样才能把责任感转化为动力，做到让党放心、让人民满意。

二要严守政治纪律。没有规矩，不成方圆。遵守纪律对组织部长来说很重要，严守党的政治纪律更为重要。要在思想上政治上行动上，同以***同志为核心的党***保持高度一致，在干部、组织、人才、公务员管理、编制等重大政策、重大问题、重大部署上，必须讲政治、顾大局、守纪律。做到对党***提倡的坚决响应，不拖延、不打折；对党***禁止的坚决不做，不绕道、不变通；对党***决定的坚决执行，抓到底、落到位。特别是要把***大政方针与本地区具体实际结合起来，无缝衔接、创造性开展工作。

三要提升政治能力。*********强调，“在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作为组工干部，要切实加强政治能力训练和政治实践历练，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要自觉把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作中，领导班子建设要突出政治建设和思想建设，培养选拔干部要突出政治标准，教育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。要练就一双政治慧眼，草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋，做到见微知著，防患未然。及时发现和反映贯彻执行中遇到的新情况新问题，把可能引发政治风险的矛盾和问题解决在基层、消弭于未萌。要带头培养斗争精神、增强斗争本领，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党***权威的现象作坚决斗争，同各种“低级红”、“高级黑”现象作坚决斗争，始终保持***人敢于斗争的风骨胆魄。

*********指出，组工干部特别是组织部长要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。选人用人坚持公道正派，其他都会变得简单起来。要以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。落实******的指示要求，组织部长要作表率，坚持更高标准、更严要求，锻造“铁肩担道义”的忠诚公道。

公道来自无私，无私才能正派。心中有亲疏，看人有远近，就没有公道可言。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，大胆选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

一要坚持党管干部原则。党管干部，是干部工作必须始终坚持的一项根本原则，这一重要原则是由我们党的执政地位决定的，执政党不管干部如何执政？组织部门为党委选人用人参谋把关，在这个问题上必须理直气壮。该坚持的一定要毫不动摇地坚持，该反对的一定要旗帜鲜明地反对。只有这样，才是真正对党和人民负责。

二要坚持五湖四海、任人唯贤。五湖四海、任人唯贤是公道正派选人用人的重要体现。早在延安整风时，毛泽东同志就提出要坚决反对宗派主义，在用人上要搞“五湖四海”，不要搞小圈子。组织部选人用人，一定要从事业出发，从转型发展需要选干部。要有“众里寻他千百度”的爱才之心，放开视野选人，对一切有利于转型发展蹚新路的干部，在把住政治关、廉洁关的前提下，大胆地使用起来。

三要优劣分明、对错分明、奖罚分明。我们坚持公道正派，就要实事求是、全面准确反映干部情况，好就是好、差就是差，形成明确的意见，这是对干部负责，也是对事业负责。决不能没有原则、模糊概念、似是而非，当“好好先生”。在干部优和劣、对和错、奖和罚上旗帜鲜明，用公道正派的办法选公道正派的人，让干部群众感受到组织上的公心。

公道正派的前提是准确识人。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。”对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须以事察人、知事识人，多渠道、多层次、多侧面深入了解，做到知人善任。

一要看政治素质。政治上不合格、不可靠，那样的人本领再大也不能用。必须坚持党的好干部标准，把政治素质放在第一位。干部的政治素质有其隐蔽性、潜在性，但也有识别的办法。要看重大关头面前的表现。比如，这次抗击新冠肺炎疫情，就是重大关头的重大考验。在这次大战大考中，大部分干部经受住了考验，但也有一部分干部暴露出了这样那样的问题。这时就能清楚地识别出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把这些同志选出来放到相应的岗位上。要看大是大非面前的表现。注重选拔使用旗帜鲜明讲政治，在重大问题与原则性问题上头脑清醒、立场坚定的党员领导干部。对两面派、两面人要识别出来，已经在领导岗位的也要坚决调整下来。要看利益诱惑面前的表现。注重选拔使用能战胜自己的欲望，顶得住诱惑、守得住底线，清醒、坚定、有毅力的干部。要看“进退留转”面前的表现。领导干部一生中会面对很多次“进退留转”，不能“进”就兴高采烈、“退”就怨声载道、“留”就理直气壮、“转”就垂头丧气。要注重选拔使用能够正确面对“进退留转”，坚决服从组织决定的干部。

二要看作风担当。重点看是不是肯干能干、开拓进取。比如在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，能不能在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。比如在推进高质量转型发展中，能不能自觉在“率先”上抢先机、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。这都是检验责任担当的试金石和磨刀石。

三要看能力水平。面对困难问题，要有应对招数，有两把刷子，而且业绩突出。最近，按照省委的要求，省委组织部正在研究制定干部业绩评价办法，关键是“三个聚焦”，即聚焦到“人”，干部述职、评价分别具体到第一人称“我”和第三人称“他”。聚焦到“事”，以事实为依据，用具象、实际的例证说明干部实绩等方面情况。聚焦到“评”，从“具体事”中评“具体人”，看干部在其中起了什么作用，识别德能勤、才识胆。各级组织部门都要探索建立干部业绩评价办法，对干部作出全面客观的评价结论。

四要看人品操守。古人讲，“用一贤人则群贤毕至，用一小人则小人齐趋”“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”这些话，核心要义是说选人用人要注重看人品操守。作为党的干部，组织一再教育我们，要立志做大事，而不是做“大官”。我们选拔任用干部，很重要的一点要看他是不是做好了眼前的本职工作，当局长的有没有把本单位抓好，当乡长的有没有把本乡发展好，以此来判断一个干部为政做人的基本操守，看是否能够适应更高职务的要求。

五要注重方式方法。主观上，我们想把每个人都选准用好，但真正做到并不容易，必须采取一些科学的方式方法，练就“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。要全面地、历史地、辩证地看干部。加强班子分析研判，及时跟踪了解班子运行情况、干部履职状态。要把功夫下到平时。在重大事件、关键时刻、急难险重任务中了解干部，在考核考察、来信来访、街谈巷议中了解干部。要勤于、善于同各类干部打交道。多同干部谈心谈话、沟通交流。谈心沟通要坦诚，这样干部才能讲真话、说实话；还要守住原则、守住底线，这样才不使同志关系庸俗化。要依靠党委集体把关。把大家的“眼光”聚焦起来，形成一致的、正确的用人意见。

公道正派，最终体现在科学合理地使用干部，做到用当其时，知人善任、人尽其才。

一要用其所长。古人讲，“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”对干部看准了，是帅才将才的要抓紧放到帅和将的岗位上，去做统筹谋划指挥的工作；是专才的要抓紧放到专业岗位上，让专业的人干专业的事；是庸才的绝不能用更不能放在紧要岗位上。干部放错了位置，既使事业发展受到影响，个人干得也受罪。

二要用当其时。用人是艺术，什么样的岗位、什么样的阶段、面对什么样的任务，就要选什么样的干部。山西正处在转型的关键期，需要能打硬仗的干部，这不是讲一二一齐步走的时候，必须坚决破除论资排辈、平衡照顾的陈旧观念。同时要多加留意、善加对待那些老实做人、埋头苦干、不事张扬的人。充分调动各年龄段干部积极性，在干部队伍中树立起实干实绩得实惠的导向。

三要为担当的干部担当。组织敢于担当，干部才有底气。改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆风顺，难免会有这样或者那样的失误，一味求全责备只会打击干部积极性。组织部长要切实做到“三个区分开来”，为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰，保护干部干事创业的积极性。最近，省委组织部出台办法向涉组涉干诬告陷害行为“亮剑”，为受到诬陷的干部及时澄清正名，为担当作为、干事创业的干部送上“定心丸”。各级组织部门要坚决执行好。

人们看组织部长是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于坚持原则。组织部长要公平对待和使用干部，坚持原则、实事求是，敢于斗争、公正无私，不拿原则做交易，使干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞，把干部风气、政治生态搞清明。

一要依规办事，不徇私情。情，每个人都离不开。组织部长做人的工作，不能没有感情。但感情不能代替原则。组织部长要正确对待上情，支持党政主要领导按照事业需要选人用人，实事求是反映干部的真实情况，不说违心话，不惟命是从。要正确对待恩情，对老领导特别是培养帮助过自己的老领导的要求，不符合原则的要耐心做工作，不该办的事坚决不办，要不然不仅自己违反原则，也会损毁老领导的声誉。要正确对待友情亲情，对自己的亲属子女务必更严要求，不能利用自己的权力和影响为他们铺路搭桥，尤其不能干违反党的干部政策、制度和程序的事。同志们在基层工作难免会遇到这种情况，希望大家依规办事、不徇私情。

二要一把尺子，一量到底。与个人的觉悟相比，制度更带有根本性、长期性和稳定性。坚持公道正派选干部，必须形成靠制度用人、按规矩办事的自觉。《党政领导干部选拔任用工作条例》就是我们选人用人的“尺子”。组织工作没有什么可神秘的，这把“尺子”已经向全社会公开。组织部长要用好这把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，维护好干部工作的公正性。

三要一身正气，抵制歪风。*********指出，选人用人上的不正之风同我们党的性质宗旨是格格不入的。当组织部长一定要一身正气、不信邪，面对跑官要官、说情打招呼、潜规则时，不管来自哪里、不管什么背景，都要坚持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗争，当好党性原则的“守门员”，决不能混淆原则界限，甚至拿原则做交易。

党员干部作为党和人民事业的骨干，在其位就要谋其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有强烈的干事创业的劲头，都想在自己的岗位上干得精彩，而且不断出彩，不负党和人民的重托。同时，我们也要明白，组织工作是一门科学，专业性很强，光有一腔热血还不够，必须发扬“安专迷”的精神，努力钻研组工业务，练就过硬的专业能力、专业精神，不断提高组织工作水平，干出一流业绩。

大家都知道，力有三要素，方向、作用点和大小。其中最重要的就是方向。如果方向错了，就会适得其反。新时代党的组织路线，为我们做好组织工作指明了方向。要深入学习领会*********在***政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，贯彻落实“五个抓好”基本要求，推动组织工作始终沿着正确的方向前进。

一要坚定不移坚持和完善党的领导，坚持和发展中国特色社会主义。党的组织路线是为党的政治路线服务的，加强组织建设根本目的是坚持和加强党的全面领导、为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。贯彻落实新时代党的组织路线，首要的任务是教育引导各级党组织和全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体到我们山西，就是要认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照省委十一届十次***的安排部署，把全省各级党委（党组）、各领域基层党组织的政治功能和组织功能充分发挥出来，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，在转型发展上率先蹚出一条新路来，乘势而上书写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章。

二要持之以恒加强党的科学理论武装。*********指出，组织是“形”、思想是“魂”，加强党的组织建设既要“造形”、更要“铸魂”。贯彻落实新时代党的组织路线，要坚持不懈加强马克思主义特别是***新时代中国特色社会主义思想的理论武装，推动各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部牢牢掌握马克思主义理论武器。要持续不断巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。要抓好党的***四中***精神学习培训，着力提高干部治理能力和制度执行力。要聚焦创新能力提升、“六新”突破，抓好干部专业化能力提升培训，着力提升各级干部贯彻新发展理念、推动高质量转型发展的能力。

三要久久为功加强组织体系建设。严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在。贯彻落实新时代党的组织路线，必须强化系统思维、坚持一体推进，着力排除“拦路虎”、打通“中梗阻”、联通“断头路”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。要推动省市县直单位深入开展“政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关”“五型机关”创建，着力破解“灯下黑”问题。要统筹抓好农村、城市、企事业单位、非公和社会组织等各领域基层组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要提高发展党员和党员教育管理质量，推动党内组织生活和党员教育管理更加严起来、实起来。

四要围绕事业配班子用干部聚人才。坚持事业为上、以事择人、人事相宜，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，是做好干部人才工作的一条重要原则。贯彻落实新时代党的组织路线，要紧紧围绕高质量转型发展需要，匹配好干部人才资源。要常态化开展干部工作“七个专项行动”，持续做好培养选拔年轻干部工作。要把考核“指挥棒”运用好，努力营造“以结果论英雄”的浓厚氛围。要健全干部从严管理和激励保护机制，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。要扎实做好公务员各项工作，巩固公务员职务与职级并行制度成果，提高公务员管理效能。要围绕“六新”和新兴产业、未来产业引才育才，全力抓好“人才新政”落地，构建具有较强竞争力的人才制度体系，打造一流人才高地。

五要严格执规抓好组织制度建设。建立健全完整的组织制度体系，是从制度上保证全面从严治党要求落到实处的重要条件。贯彻落实新时代党的组织路线，要强化制度意识，教育引导各级领导干部带头学习组织制度、严格遵守组织制度、自觉维护组织制度。要强化配套细化，结合我省实际，把党的组织法规和***的要求具体化，建立健全完整的组织制度体系。要强化贯彻执行，建立党的组织法规执行情况督查机制，推动制度执行到位，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。

x书记讲，转型发展不局限于资源型经济转型发展，而是全方位、各领域、系统性的。当前组织工作面临的形势和任务都发生了变化。过去的好做法、好经验要继续坚持，同时又必须解放思想、与时俱进，不断对组织工作的方式方法、理念思维进行改革创新，更好地适应转型发展需要。

一要强化组织工作服务转型发展的理念。生产力三要素中，人是最关键、最活跃的要素。组织工作核心是做人的工作，我们把人的工作做好了，把干部的积极性最大限度地激发和调动起来，就能够有力地促进转型发展。比如，干部能力有欠缺，我们就开展专业提升培训，为大家赋能增力；干部素质不适应，我们就推动优秀干部人才资源向转型一线集结；干部动力不足，我们就改革考核办法，发挥“指挥棒”作用，奖罚分明激发干事动力；基层组织作用发挥不够，我们就全力抓全面覆盖、有效治理、作用发挥；人才环境不优，我们就结合实际出台12条人才新政，不断优化人才环境，全力打造一流创新生态，集聚更多人才服务山西转型发展，等等。始终把组织工作与大局紧密贴合在一起，积极有效地发挥职能作用，推动高质量转型发展。

二要强化组织部门也是转型发展一线作战队伍的理念。x书记在讲机构改革时，要求把官僚机构变成作战队伍，实施重塑性改革。组织部门要带头落实好这一要求。要推动工作项目化。省委把******视察山西重要讲话重要指示细化分解为6方面、65条、334项具体任务，以项目化形式推动条条落实、件件落地、事事见效。组织部门也要推动工作项目化，把重点任务分解成一个个具体的项目来推动，一件一件盯住干，一项一项去攻关，最终实现战略意图。要推动业绩战果化。像部队那样，层层立军令状，列出量化指标、工作措施和完成时限，兑现承诺，干出业绩。要推动诸兵种联合作战。强化各业务模块之间的协同配备，形成推动工作的合力，增强整体功能。

三要强化以创新促转型发展的理念。创新是引领发展的第一动力，对组织工作也是如此。作为组织部长，要把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来，努力使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。创新不都是“高大上”，要从小事做起。要强化问题导向。直面并解决问题才是创新。比如，我们今年开展的选派机关事业单位干部到村任职，就是着力破解农村党组织带头人难选的实招。创新要有改革意识。凡是符合转型蹚路的要求，有利于优秀人才脱颖而出和健康成长、有利于党组织和党员发挥作用的制度和办法，就大胆地试、大胆地用。比如，为了提升目标责任考核的科学性针对性，我们按照省委“分类分考、分别计奖”的要求，全面改革了考核办法。要有开放意识。破除广大干部群众对组织工作的神秘感，大胆地、理直气壮地讲好组工故事，让更多的人了解关注我们的工作、支持我们的工作、理解我们的工作。要主动与上级部门对接获取支持、主动借鉴他山之石，等等。比如，今年我们在“山西组工”开设“晋组新语”专栏，用清新文风解读政策，干部群众认可度、关注度不断提升。要有跨界思维。善于将互联网、大数据等与组织工作融合起来，拓展工作空间，提升工作效率。比如，疫情期间率先在网上开展干部培训，建立干部监督“八库一平台”，运用“三晋先锋”app助力随机调研督查，等等，使我们的工作更加便捷。关于创新还有很多理念，x书记在省委十一届十次***上的讲话就是我们当前结合山西实际、提升创新思维最好的教材，大家要反复学、认真悟，不断解放思想，激发创新创造活力。

要把思想方法搞对头，最要紧的是学习和掌握唯物辩证法。马克思主义哲学教会我们全面而不是片面、联系而不是孤立、发展而不是静止、客观而不是主观地看问题，防止主观主义和形而上学。从这个意义上讲，马克思主义哲学是组工干部应该学好的明白学、智慧学。

比如，针对组织工作涉及面广、工作量大的特点，按照主要矛盾和次要矛盾对立统一的观点，抓住那些主要的、起决定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事带全局。今年，我们通过开展干部工作“七个专项行动”等重点工作，带动和促进组织工作从整体上提高质量。比如，针对一些关系全局、经验又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辩证统一的观点，把全面推进与个别指导结合起来，坚持试点先行，取得经验后再逐步推开。今年我们在选派机关事业单位干部进村任职时，就在临汾先行开展试点，取得成功经验后再向全省推广。比如，坚持实事求是，注重调查研究，想问题、办事情、作决策一切都从实际出发。今年在出台全省基层党建工作要点时，就组建了5个专题调研组，采取“四不两直”方式，分赴11个市对全省基层党建工作推进情况进行了为期两周的集中调研。比如，遵循实践、认识、再实践、再认识的马克思主义认识论，每完成一项重点工作，都要进行总结。去年底省委组织部部机关召开了务虚会，学习***重大决策部署、省委的要求，各处室负责人登台述职，用ppt来说明工作思路，在不断总结中深化对做好新时代组织工作的规律性认识，从而增强工作的主动性和针对性，等等。

这些经验告诉我们，坚持用唯物辩证法看问题、办事情，就能够从实际出发，抓住事物的本质，区分工作的主次；就能够一分为二地看问题，分析矛盾，防止片面性和绝对化；就能够不断把感性认识上升为理性认识，把握事物的发展规律，增强工作的计划性，掌握工作的。希望同志们把马克思主义哲学作为一门基本课程，下功夫来学习和钻研，特别是要把其中的基本理论观点和基本思维方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作实际结合起来，不断提高认识水平、增强工作能力。

有一句歌词叫“爱拼才会赢”。山西要率先蹚出一条新路来，没有拼的精神是不行的。组织部长应当以党和人民的事业为重，以“把乌纱帽别在裤腰带上干事业”的拼搏精神推动工作。

一要激情干事。*********强调，“对工作对事业要富于激情。”进入新时代，组织工作责任越来越重、要求越来越高、难度越来越大，作为组工干部，如果工作没激情，整天机械应付、得过且过、满足现状，工作不会有大的发展、大的进步，更谈不上出精品、出亮点，就自身而言，只能品尝到苦与累、压力与困难的滋味。要以饱满的热情和良好的状态，在推进组织工作创新发展、服务转型发展事业中施展才华、实现抱负、体味幸福、收获成功。

二要勇争一流。在这个竞争激烈、创新加速的时代，组织工作必须树立起高的标准，才能拓展空间、激发潜力、占据主动；否则，必然丧失良机、被动落后。这些年来，我们的工作有所进步，但与***、省委的要求相比，与发达地区比还有差距。我们既要有虚怀若谷的胸襟和胸怀，还要有勇于跳起来摘桃子，敢为人先、先行先试的志气和胆魄，打造更多响当当的山西组工品牌。组织部长要带头在各级组织部门营造对标一流、动真较劲的氛围，给自己树立对标超越的假想敌，坚持以一流标准创造一流业绩，带领大家一起勇攀高峰，共同推动山西组织工作进入全国第一方阵。

三要只争朝夕。“马上就办”是*********的一贯主张和工作作风，也应成为组织部门的工作作风。当前正是山西发展最为关键的窗口期，实现五年转型出雏形的目标任务，抓落实比任何时候都更加迫切，必须拿出只争朝夕的劲头。首先谋划要快，掌握主动权。进入新时代，组织工作的节奏和任务量都比以往有了大的提升。要适应这一变化，对最新的文件政策，要有职业敏感性和敏锐洞察力，第一时间学习领会，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主动仗。第二，推进要快，全面提升效率。x书记强调，不怕没有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不积累。很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉队的。我们有些改革和沿海发达地区相比晚了许多年，人家很多年前干的事，我们现在还没有干，能不落后吗？对既定的工作，要雷厉风行，说了就算，定了就干，快速启动，立说立行，不拖、不等、不靠，以快制胜、先做起来。第三，见效要快，强化结果导向。检验工作质量最后还是要看实际的效果好不好，是否让党满意让人民满意。业绩是最好的汇报。不能“说了”就是“做了”，“动了”就是“成了”。要真抓实干，出实策、办实事、见实效。

组织部是块“金字招牌”。对于组工干部，人们往往高看一眼、厚待一分，这不仅是对同志们夜以继日辛勤工作的认可，同时也是激励和鞭策。“金字招牌”为同志们带来了荣誉，更需要全体同志共同维护。组织部长更要带头讲规矩、守纪律，严作风、正“家风”，使“金字招牌”不断焕发新的光彩。

规矩是约束，更是对大家的保护。组织部长必须懂规矩。

一要慎言多思讲规矩话。作为组织部长，一言一行都备受关注。要严守政治纪律、政治规矩，在党言党，使自己的言论符合党和国家大政方针、符合党的纪律要求，绝不能口无遮拦。对一些社会上的流言、小道消息、网上的不实报道，不仅自己不信不传，还要进行坚决抵制和斗争。特别是在干部问题上，不该问的不问、不该说的不说，决不能跑风漏气。

二要严谨细致办规矩事。组织工作政策性强，办事必须讲规矩、按程序、守纪律。要严格遵守组织人事干部行为规范，认真落实组工干部“十严禁”纪律要求，做到行必有法，有板有眼、中规中矩，严格按照组织程序办事。

三要清正廉洁做规矩人。组织部长面临的诱惑和风险很多。要树牢职业风险意识，防止因手中的权力而成为别人围猎的对象。要慎用手中权力，办事出以公心，不要让别有用心的人在我们身上打开缺口。要时刻绷紧廉洁这根弦，慎独慎初慎微、自警自省自励，在各种诱惑和腐蚀面前稳住心神、管住行为、守住底线。要净化自己的社交圈，与朋友之间、与干部之间保持正常的关系，防止被那些刻意结交、另有所图的人利用。

*********指出，“组织部门只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气”。组织部长要继承发扬组织部门优良传统和部风，带头树立良好形象。

一要力戒形式主义、官僚主义。当前，整治形式主义、官僚主义取得了新成效，但文山会海的问题仍旧突出。有时，上面一个电话，可能底下就要忙活半天，会议、材料、表格依旧牵扯了基层干部很多精力。在这方面，组织部门应该作表率。会不在多、管用才行，文不在繁、说透才行，要学会化繁为简，破除“繁琐哲学”的思想。希望同志们主观上认真把工作梳理好，积极为基层减负。我在去年部机关党建工作会上推荐过一篇短文叫《瞎忙和高效的区别》，建议大家有功夫读一读，会有一些启发意义。

二要密切联系群众。密切联系群众是组织部门的好传统好作风。组织部长密切联系群众，首先是直接为群众办实事、办好事、解难事，同时也是把握政策依据、检验工作成效、改进工作方法的重要途径。在干部工作方面，干部业绩在实践、干部声名在民间，要多到干部和群众当中，多在乡语口碑中了解干部。在基层组织建设方面，适应社会组织形式、生产生活方式、经济结构等新变化，筑牢党执政大厦的地基，需要我们多到基层，倾听党员干部和群众的意见、要求和呼声。在人才工作方面，改革人才发展体制机制、创新人才政策，打造一流“创新生态”，需要我们深入了解实际情况，找准问题症结，提出相应措施。

三要甘为人梯。组织部长就是“渡人的梯子”。要养成平静、平实、平和的心态，默默地、踏踏实实地为干部做工作，甘于奉献、无怨无悔。要有“为干部健康成长而喜”的胸怀，“为干部出现问题而忧”的品格，以党和人民事业为重育才用才，甘当人梯、甘当绿叶。面对干部的误解和质疑，要耐心细致做思想工作，讲政策、讲原则，尽力排忧解难，赢得理解和支持。

四要保持良好心态。组织部长是一个备受人们关注的岗位，议论比较多，也常常成为矛盾的焦点，工作压力很大，有时还不得不得罪人、承担一些责任、受一些委屈，这都是正常的。任劳任怨，任劳不易，任怨更难，正因为难，才难能可贵。既然我们在这个岗位上，就要有面对各种复杂工作的思想准备，勇敢地挑起这副担子。只要我们出以公心，就不必为此烦恼。凡事看得开一点，超脱一点，拿得起，放得下，我们后面有组织作强大后盾，只要广大干部群众能理解我们，就没有什么大不了的事情。一方面要保持乐观的心态，相信办法总比困难多，受得起委屈，经得起挫折，善于排解心理压力和困扰；另一方面要善于与人沟通，学会舒解心理压力，克服自我封闭的心态。要培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，养成良好的生活习惯。大家的工作都很辛苦，但无论工作再忙，也要注意保持身体健康，劳逸结合，加强锻炼。

组织部是党员之家、干部之家、人才之家。既然是“家”，就要有家的样子、家的温暖、家的正能量。

一要增强家的亲和力。当前，一些党员、干部和人才对组织部门有陌生感、疏远感，敬而远之，不敢大胆地、理直气壮地“回家”。这反映出我们在“三个之家”建设上还有差距，还有提升的空间。要有家的温馨感。我们常讲，组织部是干部的“娘家人”。一个“娘家人”阐释了组织部门的特质。要牢固树立强烈的服务意识，坚决反对“衙门”做派，满腔热情地搞好服务，从政治上、工作上、生活上关心党员、干部和人才。要有家的信任感。组织部门保密但不神秘。要走进干部心中，让干部有话敢对组织部长讲。要主持公道，对受到不公正对待的干部，敢于替他们说话，使党员、干部和人才对组织部门真正产生信任感。要有家的归属感。要理解和体谅同志们的难处，维护他们的合法权益，特别关心帮助生活困难的同志，真正让服务对象有困难愿找、有委屈愿诉、有成绩愿分享，让家更有归属感。

二要保持谦虚低调。组织部长是比较受人尊重的岗位，但能不能真正得到大家的尊敬，关键看在这个岗位上做了什么、做成了什么、做得怎么样。同志们要用实际行动，靠扎实的业绩把别人“高看一眼”的尊重变成自己“技高一筹”的自信，当优秀的干部而不是优越的干部。

三要从严带好队伍。要带头贯彻执行民主集中制，善于听取大家的意见，注意放手让每位班子成员大胆工作，调动和发挥大家的积极性和创造性。对组工干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对不适合在组织部门工作的干部要坚决予以调整，对违反有关纪律和规定的要严肃查处、绝不姑息，营造干事创业、团结向上的良好氛围。

同志们，组织县级党委组织部长开展培训，近年来还是第一次。这次培训专门集中一周时间，安排了专题辅导、部长面对面、警示教育、现场观摩、分组研讨等丰富形式，邀请了中组部有关同志为大家授课，充分体现了组织的高度重视和良苦用心。大家要珍惜宝贵的机会，沉心静气、全身心地投入到培训中，严格遵守***八项规定精神和培训纪律要求，在深学细照笃行中把好思想之舵、锤炼能力之本、扛起使命之责，圆满完成培训任务，以更加奋发有为的精神状态在率先蹚出一条新路来的伟大实践中建功立业。

在基层党组织书记组织委员党务工作者集中培训班上的动员讲话稿

秘书原本指负责文件记录或书写的人员。在一些政党和政党协会中，它也指负责日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人通常被称为“总书记”或“第一书记。省、市、行政区第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

同志们：

为推动街道党务工作者在服务上做模范，引导社区、非公企业党务工作者在业务上争一流，今天街道党工委组织开展党务知识培训，拉开党务工作岗位大练兵活动的序幕。参加培训的通知涵盖机关、社区、非公企业和社会组织党组织党务工作人员，共x名。刚才，xx副书记“以规范落实党内制度全面加强党支部建设”为主题，重点围绕“发展党员、党费收缴、固定党日、民主评议党员”等内容展开专题辅导，通过逐字逐句讲解区委相关文件内容，条分缕析明晰党务工作思路要求，深入浅出解答工作中常见疑难问题，使我们在座的各位掌握了党建知识和党务工作程序，理论性、指导性和针对性非常强，我们要认真学习领会，掌握内容要点，确保贯彻落实。

下面，我就搞好这次培训和如何抓好社区党建工作，再讲三点意见：

一是在打牢基础上要持续用力。基础不牢，地动山摇。我们党务工作者首先要把基础打扎实。一是认识再提升。基层党建是基础、是保障，抓好基层党建工作是责任、是使命，与会人员要以这次岗位大练兵活动为契机，认真学习、提高能力，以攻坚克难的锐气、创优争先的豪气，夯实基层基础、凝聚党建合力。二是能力再加强。全体党务工作者要按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，敢于查找自身不足、勇于弥补能力差距，杜绝“走过场”，不搞“花架子”，着力在提升服务水平上下工夫，营造比学赶帮超的浓厚氛围。三是目标再明确。通过组织业务培训、岗位练兵，全体党务工作者要相互学习交流、努力取长补短，达到党建知识一口清、业务流程问不倒、工作技能难不住的目标，推动辖区基层党组织建设同步提升。

一是建立定期培训机制。通过实施“三个+”(领学+自学、专题学+集中学、骨干讲课+每周考试)学习模式，对党建知识进行专题培训，并在培训后进行闭卷考试，凡考试不及格的同志进行补考，补考未通过的同志，及时调离党务工作岗位。二是完善闭环考核机制。围绕深化“1+3+n”党建工作模式，建立“一谈三查”机制，每月党工委书记与基层党组织书记谈话不少于一次，每周开展支部自查、支部间互查、分管领导及党办抽查活动不少于一次，并以周检查、月通报、季评比的闭环考核方式督促落实。三是健全有效激励机制。通过换届选举、推行“一岗双责”制度等措施，配齐配强社区、非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者，把那些德才兼备、精明强干、大公无私、公道正派、群众威信高、自身形象好、作风过得硬的人员选拔到相应岗位上来。

三是在从严治党上要持续用力。要以强化“四个意识”为目的，提升政治站位和政治定力，坚定不移做习近平新时代新思想的执行者、维护者、践行者。一是以强化理论武装为支撑，以强化政治引领为驱动，切实把党建工作责任扛在肩、抓在手，增强各党组织的凝聚力和战斗力，推动党的十九大精神落地生根、结出硕果，二是以强化党风廉政建设为抓手，确保风清气正的政治生态，坚持把政治纪律放在首要位置，时刻保持政治清醒，做到对党绝对忠诚，与党同心同德。三是突出政治标准为导向，把坚决维护党中央权威、忠诚干净担当的干部用起来，把能在一线沉得下、稳得住、能干事、干成事的干部用起来，把敢担当、善担当，危难关头冲在前、困难面前敢亮剑的干部用起来，全面提升党员干部的凝聚力和向心力。

党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到地委、行署决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好党建工作的关键。我们在座的各位，一部分从事过党务工作，一部分刚刚接触党务工作，无论是过去已从事过党务工作的同志，还是党务工作的新手，都急切需要学习党务工作理论，掌握党建工作方法，熟练运用党建工作技能，为做好地直党建工作奠定基础。

首先，开展党务干部培训，是深入贯彻学习党的十七大精神的需要。地委对学习贯彻党的十七大精神高度重视，专门下发文件做了安排部署，刘晓凯书记对贯彻学习党的十七大精神提出了具体要求。教育培训是加强干部执政能力建设的重要方法。当前，我国正处于全面建设小康社会、构建和谐社会、落实科学发展观的关键时期，一方面，面临难得的发展机遇期，另一方面，又面临复杂的执政条件和执政环境，对试验区来说，面临着巨大的发展机遇，但存在着基础设施较为薄弱，生态环境恶化，城乡居民收入偏低增收难度较大，城乡发展不平衡等一系列问题，这些对试验区党的建设和干部的执政能力提出了新的挑战和考验。我们作为执政党的基层党务工作者，要从全面提高全区党建工作水平，推动试验区经济社会发展、和谐社会建设、小康社会建设的高度，充分认识党务干部教育培训工作的重要性，积极参加教育培训，提高自身素质，增强抢抓机遇、化解矛盾、推进发展的能力和水平，在各自工作岗位上胜任地履行职责，从而推进地直党的事业的不断向新的高度发展。

其次，开展党务干部培训，是提高党务干部自身素质的需要。我们此次培训的是基层组织的组织委员、宣传委员、纪检委员，在座各位都是党务工作者，是党建工作的组织者、推动者、实践者。地直党的建设的具体工作主要靠大家来开展，具体任务主要靠大家来落实。你们的素质如何，直接关系到各部门、各单位党建工作的实际成效。总的来说，地直党务干部的整体素质是好的，但也存在与新形势、新任务不相适应的地方，主要表现在：为党委出主意、当参谋的水平不够高，做群众工作的本领不够好，开创本部门党建工作新局面的能力不够强等。教育培训，是加强干部执政能力建设的重要平台，我们要抱着对党的事业负责、对中国特色社会主义伟大事业负责、对试验区经济社会发展负责、对本单位本部门工作负责、对本人负责的态度，积极参加此次学习培训，使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强，从而更好地履行工作职责、更好地完成党交给的任务。

第三，开展党务干部培训，是开创地直党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。把中国特色社会主义伟大事业推向前进，关键是要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要清醒地认识到，同在新的历史起点上推进党和国家事业的客观要求相比，同人民对我们党的新期待相比，我们的工作还有不小差距，在思想上、组织上、作风上和制度上还存在不少亟待解决的问题。要充分认识以改革创新精神推进党的建设的极端重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。要牢牢抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这一党的建设的主线，以改革创新为动力，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要高度重视学习贯彻执行党章，把地直广大党员同志的思想统一到党章上来，自觉遵守党章，切实按照党章的要求行动，始终保持党的先进性，始终把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。

地直党的建设工作抓得怎么样，党务工作者负有重要的责任。在大家的共同努力和推动下，地直基层党建工作取得了明显成效。但是，与上级要求相比，与群众期望相比，与工作任务相比，还存在一些亟需解决的问题：一是党建工作进展不平衡，部分基层党组织的凝聚力、战斗力有待加强。二是不善于整合运用党建资源，导致党建工作手笔不大，措施不力，成效不显著。三是党建工作创特色、创品牌的思路不够新，力度不够大，与工作抓得较好有特点的地方相比还存在一定差距，等等。这些都需要我们采取有效措施加以解决。特别是试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”战略目标，对我们党务工作者提出了新的要求。机关党务工作者必须针对存在的问题结合新形势、新任务提出的新要求，加强学习，增强素质，提高能力，只有这样，才能应对新的挑战，才能真正发挥各级党组织的政治优势，解决工作中遇到的新矛盾、新问题，为全面完成地委、行署提出的建设目标任务提供坚强有力的组织保证。

党建工作是否具有生机与活力，能否始终得到广大群众的拥护和支持，关键在创新。如果没有创新，党建工作就迈不开步伐，我们在工作中所遇到的困难和矛盾就没有办法得到更好地解决。从地直近年来的党建工作实践也可以说明这一点。要做好党建工作，使党组织的组织形式和活动方式更加完善，更富有生命力，就必须不断创新。因此，在今后的工作中，我们必须以党的十七大精神为指针，发扬与时俱进的精神，根据新形势的需要，积极探索，勇于创新，不断拓宽工作思路，创造性地开展工作。

学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此，大家一定要充分认识参加学习培训的重要性，把握好这个难得的学习机会，对于过去就从事过党务工作的同志来说，要把这次培训作为系统回顾工作过程，深入思考问题，进行理论与实践结合，总结形成党务工作规律，进一步提高党务工作水平的大好机会，对于党务工作的新手，要把这次培训作为系统学习党务工作知识，了解党务工作特点，掌握党务工作方法，学习他人经验的难得机遇，用心学习，提高干事创业本领，增强开拓创新的精神，谋划党建发展新思路，推动党建工作再上新台阶。

当今世界是一个知识广泛奔流，信息密集速递的社会，过去那种“十年学习，终身受益”、“学无所用”、“不用不学”的观念已经成为当今社会发展的思想障碍。建立学习型社会、学习型单位、学习型干部，全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍是新时代发展的迫切需要。目前，有一些基层党组织存在着忙于事务，轻视学习的现象，造成这种现象的原因，客观上是因为任务重，工作多，时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，存在着学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体等方面的问题。干部集中培训是一时的，而干部的学习是终身的，我们作为党务工作者，作为做他人思想工作的工作者，要切实发挥好带头作用，做学习的楷模，为广大党员做出表率。这里我讲三个提倡：一要提倡浓厚的读书风气。每名党员干部都要把读书学习作为一种责任、一种任务、一种追求、一种境界，树立终身学习的观念。通过系统的学习理论知识、科技知识、法律知识，不断丰富和充实自己，通过学习提高自己。特别是，希望大家抽出时间，注意学习哲学，把学哲学作为提高自己的基本课程，掌握科学的世界观和方法论，特别是要注意掌握方法论和具体的工作方法。还要注意学习市场经济知识，不断提高新时期驾驭市场经济的能力和水平。要学习法律法规知识，做到依法办事、依法行政，自觉做到遵纪守法。二要提倡深入思考的风气。要养成积极思考的良好习惯，在复杂的事物面前，有较强的明辨是非的能力。试验区建设正在又好又快发展，大家要认清形势和所肩负的责任，以积极进取的精神，围绕试验区经济社会发展进行深入思考，善于结合本单位实际，敢想、敢干、敢于提出自己的看法，把上级的要求创造性地运用到实际工作中去，为加快试验区经济和社会发展做出新的贡献。三要提倡积极探索的风气。马克思主义认为客观事物运动和发展永远没有完结，人们在实践中对真理的认识也就没有完结。在新的形势下，如何转变领导方式方法，提高执政能力，需要我们不断解放思想，着力解决思想认识与面临的形势、肩负的责任不相适应的突出问题，敢于破除不适应形势发展的老观念、老框框，精于研究，敢于探索，调动一切积极因素为加快发展服务，开创试验区改革发展的新局面。

这次党务干部培训班是在全党上下掀起学习党的十七大精神，工委为了进一步提高地直党务工作者素质，加强党的建设工作举办的一次非常重要的培训班，是今年地直党员干部教育培训一项重要内容，为了办好这次培训班，工委相关部门、相关人员做了大量的、卓有成效的准备工作，按照提高培训工作的针对性和实效性的要求，进行了大量的研究，涉及到党的组织工作、纪检工作、宣传工作等方面的内容。体现了工委对深入学习贯彻党的十七大精神、落实党务干部教育培训工作的高度重视。希望大家珍惜这次学习机会，严格要求，虚心学习，以求真务实的学风参加培训。一要增强学习的主动性。同志们平时都很忙，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。参加培训的所有干部都要集中精力，认真学习，保证有所收获，有所启迪。二是勤于思考，做到学以致用。这次培训相对集中，大家要勤记录，多思考。要结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，通过自己的理解转化，运用到实际工作中去，真正学有所得，学以致用。三要严格要求，遵守纪律。这次培训班安排时间短，内容多，任务重，大家一定要遵守作息时间，遵守学习纪律，不迟到，不早退，不旷课，不请假，统筹好学习与工作的关系，集中精力搞好学习。为保证此次党务干部培训班取得实效，工委确定了专人负责培训班的各项管理工作，确保培训工作顺利进行。

最后，预祝培训班圆满成功，大家学有所获。

各位学员、同志们：

大家上午好!春风送暖，三月飘香。今天我们齐聚“x”x，开展xx市党务工作者政德教育培训活动，目的是为了进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，同时汲取传统文化、滋养为政之德、感悟圣贤智慧，以达到学思结合、学用结合，最终实现知行合一，提升全市党务工作干部职工综合素质，狠抓落实，为新形势下基层党的建设工作开好局、起好步。

在此，首先我谨代表全体学员向负责筹办本次培训班付出辛勤劳动的x政德教育培训基地各位领导、老师和工作人员表示衷心的感谢!前期，按照市委组织部的通知要求，市直机关工委对全市xx家市直单位党建工作情况进行了摸底，并结合我市工作实际，与级你给政德教育基地制定了培训工作方案，精心准备了培训课程。参加此次培训的同志，都是市直机关单位专职党务工作者，这个岗位非常关键，都是党建一线的“排头兵”“晴雨表”。在接下来的三天里，希望各位打起精神，学有所长、学有所用、学有所得。

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”道德是立身之本，政德是立国之基，政德建设是加强党的建设、队伍建设的内在要求。近年来，中央先后提出加强干部德的考核、抓好干部道德建设等要求，特别是2013年11月习近平总书记视察x并发表重要讲话，提出了弘扬优秀传统文化的重大命题。希望大家珍惜这次机会，丰富知识，开阔眼界，在优秀传统文化的原点汲取力量，增强党性修养和执政能力，加强个人道德修养。以古鉴今、浸身儒风、体悟政德，在对儒家思想的学习中入眼入耳、入脑入心，使政德教育真正内化于心、外化于行。

习近平总书记高度重视中华优秀传统文化，并在很多场合强调要加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发。“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”，是中华优秀传统文化的核心理念;“民惟邦本、政得其民，礼法合治、德主刑辅，为政之要莫先于得人、治国先治吏，为政以德、正己修身，居安思危、改易更化”等，构成了传统中国治国理政的传世智慧。通过对传统文化中的为政之德进行创造性转化和创新性发展，对当前党务干部政德建设具有重大意义。

党务干部的政德教育我们每年都会组织，但尤为今年的培训规模大、覆盖面广。有的东西一直在变，比如具体内容、组织形式、方式手段;但有的东西却始终未变，比如正确的政治方向、优秀的文化传统、中国特色社会主义的主旋律。思想建党是我们党的优良传统和政治优势，“把党的政治建设摆在首位”是党的十九大在管党治党上的重大创新。政德教育工作是我们提高党务工作者的个人素质，提高党员干部党性修养，提高基层党建工作科学化水平的有力抓手，多年来有效发挥了“加油站”“助推器”的重要作用。

为了提高本次培训的学习质量，保证学习效果，我提三点要求：

“求木之长者，必固其根本。”加强党务工作者政德教育培训，是巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。党务工作者什么样的形象，什么样的能力直接关乎着党的形象和威信。我们要通过抓好党务工作者的政德建设，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，增强党组织的战斗堡垒作用，统一思想，凝聚力量，保证党的基本路线和方针、政策得到更好的贯彻执行，进一步巩固党的执政基础。

习总书记指出我们党面临着“四大考验”和“四种危险”，对党的建设提出了许多新课题、新挑战。就我市而言，党建工作还存在着很多不足，专职党务工作者水平不一，党员队伍作用发挥不均衡等方面，都是亟待解决的紧迫问题和新的课题，需要党务工作者认真研究探索，及时加以解决。参加培训的党务工作者都是市直部门、单位党建工作的中坚力量，是基层组织建设的组织者和推动者，基层党建工作科学化水平的高低与你们自身的素质密切相关。“人无德不立，官无德无为，国无德不兴”。通过弘扬优秀传统文化这一思想载体来提升干部的道德水平，意义深远。加强政德教育，无论从什么角度来说都是各级党员干部的一门必修课，但是这门必修课的成绩如何依然需要通过实践来检验。

此次课程安排得扎实紧凑、详细丰富，希望大家能够认真学习，用心感受，吸取中华传统文化的营养，向圣贤学习修身立德，向传统学习为政智慧，向古人学习实干精神，不断增强党性修养和政德素质。利用有限的时间，注重课堂学习，加强课外交流，切实感受x这座文化圣城的魅力。通过勤思善学、学思践悟，不断提高理论水平，在工作实际中“走在前、作表率”“担当作为、狠抓落实”。

“做官先做人，以政德为先。党员干部只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所，其功方能垒土成台。”举办党务工作者政德教育培训班，对于我们在座各位增强党性修养，强化宗旨意识，涵养为政之德，提高思想政治素质和业务水平，做到真正从思想上入党，以实际行动践行党章，有非常重要的促进作用。

习近平总书记强调：“领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德。”这一重要论述，高度概括了新时代政德建设的目标群体、具体标准、内涵外延与致力方向，从而为新时代政德建设提供了根本遵循。新的形势下，我们继承和弘扬优秀的传统文化，就是要继承先贤们优秀的政德，狠抓自身思想政治建设，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，在任何时候、任何情况下，始终坚定共产主义伟大理想，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实执行者、实践者、促进者。作为党员干部，特别是专职党务干部，我们要紧密联系实际，不断学习、善于学习，学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，用先进的理论来武装自己、指导实践。

这次培训以中国传统文化中的政德内容、党的理论体系和党务工作知识为主要内容，采取教师专题授课、学员互动交流、课后考试测评等形式，要求学员们善于学习，善于思考。学有所思、学有所悟、学有所得，通过优秀传统文化和儒家思想的洗礼，增长新知识，拓宽新思路，进一步增强干事创业的能力，勇挑重担的勇气，勤勉敬业，尽心竭力，切实履行好职责，真正将学习成果内化于心、外化于行，充分运用学到的知识指导下一步的工作实践，真正把学到的知识转化为推动提升工作的强大动力。

学习的目的不是为了给别人看，也不是为了给自己装门面，而是为了不断丰富自己、完善自己、充实自己。每一名参加培训的学员都要刻苦学习，使参加培训真正成为自己工作和成长的“充电站”，真正使自己在思想、道德、业务、能力上有新的提高。

严格要求、严格管理，是培养良好学风、提高培训质量的重要保证。作为党务干部，我们应该自觉树立以奋斗、奉献为核心的人生观、价值观，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对浮躁浮夸、急功近利。要始终保持良好的精神状态，切实克服浮躁心理和急躁情绪，全身心投身于学习之中，一天有一天的收获，一次有一次的感悟，一次有一次的提升。

为更好地突出培训学习的效果，此次培训分为四个小组，同时，机关工委和x政德培训基地制定了详细的培训方案和严格的培训制度，参训学员要严于律己，争做勤奋学习的模范、严守纪律的模范。要严格遵守好培训纪律和教育基地各项规章制度，认真遵守课堂纪律，尊重老师;积极配合好政德教育基地工作人员的工作，现场教学服从安排、听从指挥;增强集体观念和大局意识，统一步调，互爱互助，树立维护好xx市党员形象，展现出xx人民的优秀品质。

“政德”二字，党员干部不可不时时、事事牢记于心，践之于行。学员们，今年我们将迎来“工作推进落实年”“党建工作提质年”，任务艰巨、责任重大。希望大家珍惜这样的机会，通过集中系统地培训，全面提升自己的综合素质，为我市党建工作创新争优发展做出应有的贡献。

最后，祝同志们学习愉快，学有所成。

谢谢大家!

县委常委组织部长在全县农村基层干部培训班开班仪式上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

在全县上下认真贯彻党的十九届五中全会精神，深入开展党史学习教育活动、加快推进各项目标任务顺利实现的关键时期，由……精心筹备的农村基层干部培训班正式开班了。首先，我代表县委向参加培训的全体农村干部学员表示热烈的欢迎！此次培训，是加强全县干部队伍建设特别是基层组织建设的重要举措，是进一步提高农村党员领导干部政策理论水平和执政能力的务实之举。借此机会，我把自己的一些观点跟大家交流一下，说得对请大家参考，说得不对请大家批评指正。

一、提高认识，深入理解和领会本次培训班的重要意义。

村干部虽然是最小的“官”，但其重要性却不可小看。我县近x万人口，其中近x万是农民，这x万农民是谁在具体实施管理，就是我们村干部。中国有句古话，“郡县治，天下安”，就是说农村基层稳定了，那么社会大局就安宁了。从这个意义上讲，村干部作用发挥的好坏关涉基层政权是否稳固，有着十分重要的作用。县委之所以举办这次农村基层干部培训班，我想主要基于三个方面的需要：

第一，形势的需要。这期培训班，是继去年全县党建暨新农村建设培训班之后，县委举办的第二次农村基层干部培训班。这充分表明了县委对农村工作的重视，对农村基层干部的关心。参加这次培训班的既有选派的第一书记和现任的村两委干部，又有村级后备干部，后备干部有一个学习、锻炼的过程，选派干部和现任村干部也有一个与时俱进的问题。十九届五中全会提出了“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是‘十四五’时期的一项重大任务”的重大战略思想和发展命题，对“十四五”推进农业现代化、加快社会主义新农村建设进行了系统部署，明确了总体要求、方向任务和重大举措，对“十四五”及今后一段时期农业农村经济发展将产生重大而深远影响。形势变了，思想要变，方法要变，水平要提高，所以需要学习。

党史学习教育活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职工作，在学习和实践科学发展观中发挥先锋模范作用。从x年起，中央连续七年将一号文件的落脚点锁定于“三农”领域，也是中国建国以来决策层对“三农”的最长关注周期。从增加农民收入到提高农业综合生产能力，从建设社会主义新农村到促进农业科学发展，我们可以看出，中央对解决“三农”问题的思路越来越清晰、重点越来越明确、措施越来越有力。农村工作中出现的这些新情况、新动向，大家可能都感觉到了，但是怎样顺应这些变化，抓住目前难得的机遇，更好地实践科学发展观，引导群众致富，推进农村经济和社会事业共同发展，大家可能想得不多或者不深。举办这次培训班，就是要给大家一个思考的机会，或者说通过学习培训，引导大家对这些问题作更多更深层次的思考。

第三，自身素质提升的需要。近年来，我县农村工作在大家的共同努力下，有了创新发展和长足进步。但仍有一些干部在思想、工作、作风和素质能力等方面与科学发展观的要求还不相适应。这就要求我们进一步加强对干部进行培训教育，提高其工作能力和创业能力。当前，农村工作面临着前所未有发展机遇和严峻挑战。面对机遇和挑战，基层干部只有不断加强培训学习，提高自身素质，转变作风，才能跟上形势的发展变化，切实履行好自身职责。今天举办这次培训班，目的就是提高大家的干事创业能力和带动影响能力，围绕全县大局，发挥各自聪明才智，为实现全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

二、立足本职，勤政为民，做一个群众拥护的村干部。

根据安排，这次培训班将组织大家到优秀农村干部典型——沈浩同志生前工作的小岗村实地参观考察。沈浩同志的事迹感人至深，怎样将沈浩精神落实到我们具体的工作上，怎样结合党史学习教育活动推进村级工作争先进位，归根到底就是怎样做一个群众拥护的干部，我认为要做到以下几点：

第一，要懂政策。在当前农村新形势下，仅仅凭着过去的老套套老经验办事，那肯定是行不通的。为此，我们都要进一步增强学习意识，提升学习成效。除了学习基本的文化知识和实用技术外，作为村干部，特别要加强政策法律的学习。这几年党中央连续出台了七个一号文件，文件就是政策，大家掌握了多少？农村最低生活保障的政策、农村合作医疗的政策、计划生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群众解释清楚？现在提倡依法治国，农民依法维权的意识也越来越浓，特别是现在大量的农民外出打工，这些外出打工的人，他们的政策观念、法制意识越来越强，如果他们懂而我们村干部不懂，甚至一问三不知，就不会真得到他们的尊重，就无法做群众的工作。

没有，要加倍努力。

一个人畏畏缩缩，邪里邪气，位再高人家也不会尊重你。再说干净干事。村干部天天跟群众打交道，廉洁不廉洁，群众最清楚。作为村干部，手中都有一些权力，我们要珍惜这些权力，要做到工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手去捞。只有廉洁才能有正气。“廉生威、公生明”，靠自己的本事赚钱，靠自己的本事吃饭，不贪污不多占，群众才会服你。

三、端正学风，切实做到学有所获。

干部培训是一项非常严肃的任务，是提升村干部素质的最有效形式。学习期间，组织部等相关部门要认真履行职责，参加培训的同志要抓住机会真学、会学、学深、学透，努力营造求真务实的学风，确保学习培训活动真正收到实效。

一要珍惜机会。在当前农村各项工作任务异常繁重的情况下，县委举办这次培训班，组织同志们集中学习交流，这是县委对大家成长进步的关心，也体现出县委对农村基层干部队伍建设的高度重视。对这次培训，县委作了充分的准备，按照干部培训计划要求，从师资力量、培训方式、课程安排等各个方面进行了周密安排。培训内容主要涉及十九届五中全会、农村基层组织建设、《廉政准则》讲座、城镇一体化建设等方面的知识，这些内容都是在紧密关注当前农村发展形势，结合全县农村经济社会发展实际，通过认真研究、征求方方面面的意见，又充分考虑参训干部的需求后确定的，具有较强的针对性、实用性和指导性。这次培训聘请的授课老师是相关部门的业务精英和党校的优秀教师，还有的是具有多年农业农村工作经验的一线基层干部，他将抛砖引玉为大家现身说法。可以说，县委对这次培训准备充分，考虑周全，投入了很大精力，目的就是要通过培训真正使大家有所收获，为下一步开展好村务工作打下初步的基础。所以，希望大家要十分珍惜这次难得的学习机会，借助这个难得的平台，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。

二要严肃纪律。这次学习安排的内容非常紧凑，大家要正确处理好工作与学习的关系，排除各种干扰，端正学习态度，严格要求自己，遵守学习纪律和生活纪律，真正沉得下身，静得下心，把全部精力投入到学习中来。在培训期间，希望大家始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情，严格遵守培训纪律和课堂纪律，特别是在外出考察期间，一切行动听指挥，确保完成预定的各项学习任务。

四要培树一批典型，由组织部负责，对参训村干部在培训期间的思想政治表现和学习表现进行考核评定，对表现好的，要作为典型进行表彰，对表现较差的提出严肃批评。

同志们，今天我就利用培训班开班的这个机会，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都对，但都是我的心里话，希望对同志们有所启发，有所帮助。在新形势下，我们村干部的责任重大，使命崇高，县委对你们寄以厚望，相信你们一定不会辜负党组织和广大群众对你们的重托，一定能够在农村广阔舞台上大显身手，再立新功。

谢谢大家！

在组织部长基层党建业务培训班开班仪式上的讲话

组织部是块“金字招牌”。对于组工干部，人们往往高看一眼、厚待一分，这不仅是对同志们夜以继日辛勤工作的认可，同时也是激励和鞭策。“金字招牌”为同志们带来了荣誉，更需要全体同志共同维护。组织部长更要带头讲规矩、守纪律，严作风、正“家风”，使“金字招牌”不断焕发新的光彩。

(一)规矩要严。

规矩是约束，更是对大家的保护。组织部长必须懂规矩。

一要慎言多思讲规矩话。作为组织部长，一言一行都备受关注。要严守政治纪律、政治规矩，在党言党，使自己的言论符合党和国家大政方针、符合党的纪律要求，绝不能口无遮拦。对一些社会上的流言、小道消息、网上的不实报道，不仅自己不信不传，还要进行坚决抵制和斗争。特别是在干部问题上，不该问的不问、不该说的不说，决不能跑风漏气。

二要严谨细致办规矩事。组织工作政策性强，办事必须讲规矩、按程序、守纪律。要严格遵守组织人事干部行为规范，认真落实组工干部“十严禁”纪律要求，做到行必有法，有板有眼、中规中矩，严格按照组织程序办事。

三要清正廉洁做规矩人。组织部长面临的诱惑和风险很多。要树牢职业风险意识，防止因手中的权力而成为别人围猎的对象。要慎用手中权力，办事出以公心，不要让别有用心的人在我们身上打开缺口。要时刻绷紧廉洁这根弦，慎独慎初慎微、自警自省自励，在各种诱惑和腐蚀面前稳住心神、管住行为、守住底线。要净化自己的社交圈，与朋友之间、与干部之间保持正常的关系，防止被那些刻意结交、另有所图的人利用。

(二)作风要实。

习近平总书记指出，“组织部门只有带头把自身作风搞好了，管理才有底气，严格才能让人服气”。组织部长要继承发扬组织部门优良传统和部风，带头树立良好形象。

一要力戒形式主义、官僚主义。当前，整治形式主义、官僚主义取得了新成效，但文山会海的问题仍旧突出。有时，上面一个电话，可能底下就要忙活半天，会议、材料、表格依旧牵扯了基层干部很多精力。在这方面，组织部门应该作表率。会不在多、管用才行，文不在繁、说透才行，要学会化繁为简，破除“繁琐哲学”的思想。希望同志们主观上认真把工作梳理好，积极为基层减负。我在去年部机关党建工作会上推荐过一篇短文叫《瞎忙和高效的区别》，建议大家有功夫读一读，会有一些启发意义。

二要密切联系群众。密切联系群众是组织部门的好传统好作风。组织部长密切联系群众，首先是直接为群众办实事、办好事、解难事，同时也是把握政策依据、检验工作成效、改进工作方法的重要途径。在干部工作方面，干部业绩在实践、干部声名在民间，要多到干部和群众当中，多在乡语口碑中了解干部。在基层组织建设方面，适应社会组织形式、生产生活方式、经济结构等新变化，筑牢党执政大厦的地基，需要我们多到基层，倾听党员干部和群众的意见、要求和呼声。在人才工作方面，改革人才发展体制机制、创新人才政策，打造一流“创新生态”，需要我们深入了解实际情况，找准问题症结，提出相应措施。

三要甘为人梯。组织部长就是“渡人的梯子”。要养成平静、平实、平和的心态，默默地、踏踏实实地为干部做工作，甘于奉献、无怨无悔。要有“为干部健康成长而喜”的胸怀，“为干部出现问题而忧”的品格，以党和人民事业为重育才用才，甘当人梯、甘当绿叶。面对干部的误解和质疑，要耐心细致做思想工作，讲政策、讲原则，尽力排忧解难，赢得理解和支持。

四要保持良好心态。组织部长是一个备受人们关注的岗位，议论比较多，也常常成为矛盾的焦点，工作压力很大，有时还不得不得罪人、承担一些责任、受一些委屈，这都是正常的。任劳任怨，任劳不易，任怨更难，正因为难，才难能可贵。既然我们在这个岗位上，就要有面对各种复杂工作的思想准备，勇敢地挑起这副担子。只要我们出以公心，就不必为此烦恼。凡事看得开一点，超脱一点，拿得起，放得下，我们后面有组织作强大后盾，只要广大干部群众能理解我们，就没有什么大不了的事情。

一方面要保持乐观的心态，相信办法总比困难多，受得起委屈，经得起挫折，善于排解心理压力和困扰;另一方面要善于与人沟通，学会舒解心理压力，克服自我封闭的心态。要培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，养成良好的生活习惯。大家的工作都很辛苦，但无论工作再忙，也要注意保持身体健康，劳逸结合，加强锻炼。

(三)家风要正。

组织部是党员之家、干部之家、人才之家。既然是“家”，就要有家的样子、家的温暖、家的正能量。

一要增强家的亲和力。当前，一些党员、干部和人才对组织部门有陌生感、疏远感，敬而远之，不敢大胆地、理直气壮地“回家”。这反映出我们在“三个之家”建设上还有差距，还有提升的空间。要有家的温馨感。我们常讲，组织部是干部的“娘家人”。一个“娘家人”阐释了组织部门的特质。要牢固树立强烈的服务意识，坚决反对“衙门”做派，满腔热情地搞好服务，从政治上、工作上、生活上关心党员、干部和人才。要有家的信任感。组织部门保密但不神秘。要走进干部心中，让干部有话敢对组织部长讲。要主持公道，对受到不公正对待的干部，敢于替他们说话，使党员、干部和人才对组织部门真正产生信任感。要有家的归属感。要理解和体谅同志们的难处，维护他们的合法权益，特别关心帮助生活困难的同志，真正让服务对象有困难愿找、有委屈愿诉、有成绩愿分享，让家更有归属感。

二要保持谦虚低调。组织部长是比较受人尊重的岗位，但能不能真正得到大家的尊敬，关键看在这个岗位上做了什么、做成了什么、做得怎么样。同志们要用实际行动，靠扎实的业绩把别人“高看一眼”的尊重变成自己“技高一筹”的自信，当优秀的干部而不是优越的干部。

三要从严带好队伍。要带头贯彻执行民主集中制，善于听取大家的意见，注意放手让每位班子成员大胆工作，调动和发挥大家的积极性和创造性。对组工干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对不适合在组织部门工作的干部要坚决予以调整，对违反有关纪律和规定的要严肃查处、绝不姑息，营造干事创业、团结向上的良好氛围。

充分体现了组织的高度重视和良苦用心。大家要珍惜宝贵的机会沉心静气、全身心地投入到培训中严格遵守中央八项规定精神和培训纪律要求在深学细照笃行中把好思想之舵、锤炼能力之本、扛起使命之责圆满完成培训任务以更加奋发有为的精神状态在率先蹚出一条新路来的伟大实践中建功立业。

在乡镇基层党组织书记组织委员党务工作者集中培训班上动员讲话全文

根据年度政治工作安排，从今天开始，我们利用半个月时间，组织基层党组织书记、组织委员、党务工作者进行一次集中培训。这次基层党建工作集训，不仅是我镇年度政治工作的一项重要内容，更是为大家理清工作思路、拓宽认识角度、增强分析能力、提升思维层次提供了一个有力平台。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力认真思考问题，努力有所收获、有所提高。为把这次集训搞得深入扎实、富有成效，达到明确使命责任、提高能力素质、增强工作信心的目的，下面，我就这次集训作个简要动员，讲三个方面问题。

一、讲一讲这次集训的基本考虑。

当前，年度各项工作已全面展开，疫情防控依然形势紧张，方方面面的矛盾和压力非常大，在这种情况下，镇党委仍然下决心把大家集中起来进行培训，主要基于以下三点考虑：

首先，组织这次集训是贯彻落实习总书记关于加强基层建设指示要求的需要。习近平总书记在×考察时强调，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。”习总书记的指示语重心长。去年×月份，上级专门组织了基层村居示范集训，区委书记×亲临现场讲话作指示，并要求各单位参照区的做法，抓好基层“头雁”和“群雁”的集训。可见，采取强有力的措施抓基层党建工作培训、加强基层建设是大势所趋，势在必行。大家一定要认真学习领会上级指示精神，增强使命感责任感，通过培训提升全面素质，使代为建设在我们的手中牢固起来。

其次，组织这次集训是提高我镇基层建设整体水平的需要。从我镇基层建设整体形势看，尽管近年来有新的进步，但无论是党支部建设、思想政治教育，还是意识形态工作，也还存在一些问题，基层建设基础还不是很牢固。就目前基层建设实际看，支部抓工作统筹能力弱、工作思路不够清晰、骨干作用不明显、基础性工作不扎实的情况还比较普遍。支部班子自身建设抓得不够紧，组织生活“七性”制度落实不好、两个群众性组织若有若无的问题仍然存在。在前期党建研讨分析任务部署会上，区委副书记×深刻指出，组织功能弱化、党员意识淡化、支部战斗堡垒和党员模范带头作用发挥不好，是这些年基层组织软弱涣散的根源性症结。这种倾向和苗头不容忽视，加强基层单位的帮建帮带工作已经刻不容缓。我们在座的各位处在加强基层全面建设的特殊位置上，是关键中的关键、重点中的重点。因此搞这次集训很有必要、非常及时。

反之，问题就多，工作就平平沓沓。

因此，我们不能把这次集训看成是一项例行的工作、或是一次普通的年度集训，要把它放到推动全镇建设科学发展、安全发展的大背景上来，放到“喜迎建党100周年”的大背景下，强化大局意识、责任意识、忧患意识，只有这样，我们才能增强紧迫感，才有了前进的方向，才有了明确的目的，就能把集训搞好。

二、讲一讲此次集训的指导思想和大体安排。

这次集训，以习总书记关于抓基层打基础一系列重要指示为指导，以《党章》、《党支部工作条例》等法规为依据，以掌握基本内容、明确基本要求、提高基本技能为目标，采取学习辅导、交流讨论、案例分析、示范观摩等形式，进一步帮助大家理清工作思路、规范工作程序、掌握具体招法、增强能力素质，为推动科学发展、安全发展奠定坚实基础。

四是示范观摩规范程序，观摩×、×和×三个基层单位召开支委会、支委民主生活会和思想骨干汇报会的现场演示，引导大家进一步熟悉会议的组织程序，揣摩掌握开好会议的要领和方法，领悟党内生活的本质特征和基本要求。第三步是集训总结。请×对此次集训情况进行总结。

三、对此次集训强调几点要求。

这次学习培训，安排的内容比较多，时间节奏比较紧。希望大家以严肃认真的态度、严谨刻苦的学风和求真务实的精神，积极参加集训，力求学有所得、学有所获。

一是要端正思想认识。在当前工作头绪多，任务十分繁重的情况下，把大家集中起来进行学习培训，充分体现了镇党委对这项工作的高度重视。前面我已经讲过这次培训的基本着眼和考虑，这里我要强调的是，大家一定要对培训提起高度重视，端正思想认识。以往我们搞培训，给大家的印象就是听了两堂辅导课，看了几个录像片，实际效果并不好。这次培训安排的内容都是在前期调研的基础上机关多次研究确定的，具有很强的针对性，希望大家能够把这次集训作为提升能力素质的重要途径，以饱满的热情和认真的态度投入到培训中，切实达到培训的预期目的。

二是要搞好学习消化。这次集训，我们安排了法规学习、录像辅导、案例分析、示范观摩、讨论交流等，内容比较多，目的是想让大家强化基层建设法规制度的学习运用，熟悉基层日常工作、组织生活制度规范，掌握具体的工作方法，学会处理一些疑难问题，进一步提高自身素质和工作能力。希望大家抓紧用心领会，认真消化，变成自己的知识储备，更好地指导工作，成为基层建设的行家里手和明白人。

三是要积极主动思考。在筹划集训和制定方案的过程中，我们的基本考虑是突出实践、学用结合，用问题牵引集训、用集训解决问题。机关在集训计划中征集了许多与基层实际紧密结合的讨论思考题、案例分析背景题供大家研究讨论、思考对策。大家要围绕这个思路，既要下功夫听、看、记，更要花气力讲、做、悟，积极开动脑筋、深入思考，踊跃发言，形成浓厚的研讨氛围，在集训中相互学习、取长补短、共同提高，努力把书本的知识、别人的经验转变为自己的实际本领，做到带着问题来，带着成果回去，以自身能力的提高，带动所在基层党组织解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力。

同志们，师傅领进门，修行靠个人。能不能学有所成，学有所获，关键靠自己，我们的要求是一个方面，这是条件，更重要的是大家的自觉性，这是内因。只有同志们真正端正了态度，全身心地投入到集训之中，认真学习，勤于思考，这次集训才能真正达到目的，才能不辜负镇党委、机关和全体党员群众对大家的期望。最后，预祝集训取得圆满成功！

市委组织部部长在全市基层年轻干部培训班上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次全市基层年轻干部培训班是市委书记xx同志倡议下举办的，目的就是为了在座的各位像大树一样健康茁壮成长。会议的各项议程由我和市纪委书记xx同志、宣传部部长xx同志逐一审核过的。市委对办好这次培训班非常重视，通过综合考虑最后确定x名同志参加培训。

按照会议安排，早上举行了开班式，xx同志与大家见了面，谈了思路想法，提了具体要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。

我们常说大树底下好乘凉，但成为一棵“大树”，却不是一朝一夕的事。通过对一颗大树成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树，需具备四个条件：

一、时间。

没有一棵大树是刚把树苗种下去，第二年就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。像我们这，一颗小树苗长成参天大树那就更难了，由于干旱缺水，一般得十几年。

在座的各位最年轻的是24岁，最大的35岁，都是我们去年在全市范围内选拔的年轻干部。市委把你们从机关选出来，派到乡镇、街道社区，就是为了蹲苗，就是为了历练，就是为了获取基层养分，以增强大家处事的能力素质。

所以，大家千万不要有刚下去一年时间，就想回到市上来的这种想法。市委的想法很明确，就是把你们培养成才，但是这个得需要时间，得需要磨练。我们常说，在机关都是问题，到基层都是办法，说的就是从基层做起，从调解一起矛盾纠纷，帮群众种好一亩地这样的小事做起，从中锻炼大家的能力，以便将来在更广阔的舞台上有更大的作为。

要想成功，一定要给自己时间，千万不能心浮气躁，要沉下心来，有这样的决心：三五年五六年时间扎根基层！

二、坚守。

没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里。成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。

这个还是对上面第一个问题的进一步解答，说的还是要安心、静心，要有定力。这个也是最基本的常识，假如你要在村上做一件事，你得调研吧，你得谋划吧，你得论证吧。基层不像机关，好多事情领导层面一制定，其他人就得无条件执行。基层可是一件很麻烦的事，你得挨家挨户上门做工作，好多道理一两次十几次讲不通，好多还是今天同意了，明天又反悔了，这种现象非常多，非常正常。群众工作做好了，比如项目，你还得跑环保、土地审批等等，又得需要大量时间。这样一来，没个三五年时间出不了多大成效。群众不会说你的好话，你也没有什么实实在在的政绩。所以，还是希望大家一定要有扎根基层、吃苦在基层的打算和决心，千万不要被外界的干扰而迷失了方向，动摇了信心。

要想成功，一定要有“任你风吹雨打，我自岿然不动”的决心，坚守信念、专注内功，终成正果！

三、根基。

树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。更扎的越深，树长得越枝繁叶茂。

去年把大家选出来派下去，就是充分发挥你们学历高、人灵活、想干事的优点，让你们从基层来，再回到基层，不能忘本。通过发挥自己的本事，更好地服务基层。大家如何能成才，还是要学习。这个学习不仅仅是书本上的，手机上的，更多的是无字书，就是来自基层广大人民群众的力量。不要小看这些不识字，或识字不多的人，他们身上本事大着呢！举例来说，我刚参加工作时候，在市公安局政治部，后来让我下基层到派出所锻炼。结果，就一个打架斗殴的小事，我给调解，结果双方都想打我。我就想不通啊，为了你们和好，我掏钱请你们吃饭，给你们好言相劝，说句实话，我给我爸妈还没有那么细心用情，结果还出力不讨好。后来一名开车的协警人家出面，半小时就双方握手言和了。

同志们，解决问题困难的能力本事与你的学历有关系，因为学识渊博，因为书本上有类似的解决办法，但是最终解决问题的还是对症下药的准！这就要求我们一定要拜群众为师，态度谦虚、虚心请教。同时，让你们沉到基层一线去，也是为了更好的体谅基层干部的苦衷。好多机关干部，会写两篇文章，就开始指手画脚，有的甚至颐指气使，口气大的很，其实一点本事也没有。正如毛主席说的，头重脚轻根底浅！我们派你们下去，就是解决肚中空空去的！将来你们走上领导岗位，就不会乱拍脑袋、乱做决策、乱下文件、乱提要求，就不会把工作理解为开不完的会、制不完的文件、下不完的通知，层层分解任务画省略号，而是画句号，找解决问题的办法，树立问题困难到我这就彻底解决的意识。

四、向阳。

没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才能长得更高。

这告诫我们，作为党员干部一定要有规矩意识、法纪意识、道德意识，党中央提倡的我们坚决干，党中央禁止的坚决不干，一心一意谋发展，不要把心思用到旁门左道上，更不是烧香拜佛上。如果真有佛，那也是群众！真心实意带领他们谋发展，人家会在我们面前说你们的好话的。组织部已经建立了明察暗访组，由我带队，对你们进行定期不定期的监督检查。我们就听群众的声音，你这人务实不，你这人像不像干事的，还是你就是虚头巴脑、华而不实的，如果是好吃懒做，来当土皇帝的、耍威风的，我们坚决撤职，人还是留在当地，永久留下来，换位感受一下被人使唤来使唤去是什么滋味！

年在全区社区党组织成员岗前集中培训班开班仪式上的讲话

年在新任社区党组织成员培训班上讲话全文完整

经研究，今天，我们在这里举办新任社区党组织成员集中培训。培训的主要任务是集中学习中央、省委、市委和区委关于加强基层党组织建设工作要求，掌握基层党建工作基本知识和工作方法，切实提高全区新任社区党组织成员党建工作理论水平和实际工作能力，为×实现高质量发展提供坚强的组织保障。为保证本次培训效果，我讲三点意见。

一、提高认识，准确把握社区工作面临的新形势、新任务。

组织这次集中培训，是区委着眼于全区基层党组织建设工作发展的新形势、新要求，研究决定举办的。本次培训我们不仅邀请了市委党校和×大学的专家教授为大家进行专题授课，还邀请了优秀基层党务工作者为大家进行工作交流，举办如此高规格、高标准的社区党组织成员集中培训，既体现了区委对全区基层党建工作的高度重视，更是在新形势下加强我区基层党建工作的重要举措，具有重大意义。

（一）加强社区党组织成员培训，是贯彻落实党的十九届五中全会精神的迫切需要。十九届五中全会提出了“必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力”的新要求，基层党建工作面临的任务和挑战更为艰巨。在座的各位有的是连任的社区书记、副书记和党委委员，也有的是此次换届选举新当选的，大家对党建的认识理解不尽相同，这次培训是为了适应新时代新思想的需要，用最新的党建理论和要求来武装头脑，用科学的工作举措和方法来指导实践，为基层社区党组织干部思想“充电”、业务“补能”。希望大家能珍惜这次学习机会，切实将思想统一到中央、省委、市委、区委党建精神上来，将行动落实到实际工作中去。

（二）加强社区党组织成员培训，是践行联系服务群众宗旨的基础保障。作为社区党组织班子成员，你们工作生活在群众之间，离群众最近，最具备联系群众、服务群众的优势。年初，按照市委“×党建计划”全面进步年工作要求，我区创新实施×党建工程，以基层党建10件实事和书记领办党建项目为抓手，基层党建各项工作正全面有序推进。但实际工作中我们也发现一些问题，比如：一些干部抓组织建设的本领不高、思路不宽，党建工作创新力与新时代党建工作的要求不相适应等。通过学习，希望各社区党组织成员能够牢固树立“基层治则天下安”的理念，希望大家能够从全局的高度，牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，把党建引领寓于服务群众之中，切实提升基层党建工作水平，进一步以党建引领基层社会治理创新。

（三）加强社区党组织成员培训，是建设高质量基层党务干部队伍的重要途径。支部强不强，关键看“头羊”。社区党组织书记和党务干部的素质，直接关系到基层党建工作的实际成效。通过社区党组织换届选举，一大批政治坚定，想干事、会干事、能干事，年轻有为的同志被选进社区党组织班子，充实到社区干部队伍中，使社区党组织成员的年龄、学历结构更加优化。但是，与新形势下基层党建工作提出的新要求相比，党务干部队伍也存在一些不适应的地方，特别是换届后出现了不少新面孔，新同志对党建工作还不够了解、不够适应。因此，开展集中陪训，对于新任党务干部来说是急需，对于原任干部来讲是必需，各位党组织成员都需要从不同方面、不同角度、不同层次来充实提高自己，尽快融入到推进党建工作新提升的工作中来。

二、知行合一，着力推进党建工作实践的新思路、新举措。

培训只是手段，最终目的是希望大家能够切实提升理论修养和工作能力，切实以政治引领推动基层各项工作再上新台阶，因此，希望大家能够以本次学习培训为契机，坚持知行合一，切实强化四个意识、提高四个能力。

（一）强化学习意识，提高学习实践的能力。新时代基层党建工作形势有了新的变化，仅凭经验是不够的，必须勤于学习、善于思考，只有这样才能跟得上形势，工作起来才能得心应手。大家在基层工作头绪多、任务繁重，尽管如此，大家还是要抽出一定时间学习，除了集中安排的学习培训外，更多要靠个人自觉学习，主要包括三个方面：一是学理论。作为社区党组织干部，首先要学理论、学党的十九届五中全会精神和新党章、学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习领会中央最新精神，要跟进学、持续学、深入学，结合职责学、结合实际学，做到学通弄懂会用。二是学政策。深入学习党和国家关于社区工作、创新城市基层党建、联系服务群众、加强社会治理等方面的政策文件和部署要求，以及社会保障、优抚救助、计划生育等方面的政策法规，尤其是要掌握社区党组织干部应知应会知识，做到心中有数、胸有成竹，才能精准施策、不出偏差。三是学经验。凡是发展快、管理好、和谐稳定的地方，都有许多成功经验和工作典型，他们是有形的正能量、鲜活的教科书，各社区党组织干部要主动学习，取长补短，结合本社区实际借鉴运用，启发思路，推动发展。

（三）强化宗旨意识，提高联系群众的能力。社区党组织干部要把经常深入群众、联系群众作为基本功。一方面，心里要装着群众。广大社区党组织干部要带头坚持党的群众路线，时刻把群众的生产生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始终把群众的小事当做大事来办，全心全意为群众做好服务。另一方面，要经常上门入户。要将入户走访作为常态化机制来坚持和推进，制定详细的走访时间表，与群众面对面沟通、心贴心交流，只有这样，我们才能更加了解群众所思所想、及时帮助群众解决困难，不断加深与群众的感情，久而久之就能赢得群众的信赖和支持，推动社区各项工作不断向前发展。

（四）强化民主意识，提高治理创新的能力。“公生明，廉生威”。社区党建工作最重要的原则是坚持民主公开，遇到事情要与群众多商量，始终做到“一碗水端平”。要坚持民主管理，完善以“一征三议两公开”和“四议两公开”工作法为主要内容的基层民主科学决策机制建设，凡是涉及群众利益的重大事项决策，都要通过召开党员大会、居民代表大会或居民大会讨论决定，充分调动党员群众参与社区事务的积极性、主动性、创造性。要推进完善区域化党建工作机制，推进社区党务政务居务公开，创新社区治理模式，完善居民自治载体，有效拓宽群众参与公共事务决策、管理、监督渠道，该公开的一律公开，全面接受党员群众监督，让权力在阳光下运行。

（五）强化法治意识，提高依法办事的能力。全面依法治国已然成为一种新常态。作为基层社区党组织班子成员，长期工作在一线，要尽快适应这一形势，坚持依法治国和依规治党的有机统一，强化法治意识，带头学法、守法、用法。要坚持清正廉洁，做到以廉当福、视贪为祸，把好关口，守住底线，时刻保持公平正派、洁身自好的优良作风。要不断提升依法办事能力，牢固树立法治观念，熟悉与工作密切相关的法律知识，依法依规、科学服务。要坚持法治思维，善于运用法治方法，处理突出问题，化解矛盾纠纷，切实提升居民群众满意度。

三、遵规守纪，切实保障学习培训效果的再深化、再提升。

为办好这次培训，区委组织部从授课老师的挑选以及课程设置等方面都作了精心准备。大家一定要珍惜这次学习机会，努力形成认真学习的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，共同把培训班办好、办出实效。

（一）态度要端正。举办这次培训班，给大家提供了一次很好的学习和交流机会。社区工作任务重，大家时间宝贵，在这种情况下组织大家进行集中培训，难免会碰到一些工学矛盾和困难。但有一句话叫作“磨刀不误砍柴功”，希望大家能够正确处理好工作与学习的关系，摆正自己的位置，真正把自己作为一名普通学员，端正学习态度，自觉遵守培训班的各项规定要求，严格遵守上课时间和课堂纪律，集中精力，潜心读书，深入思考，真正把需要掌握的基础理论和基本知识搞清楚，踏踏实实学点真本领，为今后的学习和工作奠定良好的基础。

（二）方法要得当。要带着问题学、结合实际学，对于工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究，自觉把学习融入工作、融入生活，使学习成为工作、生活的重要组成部分，进一步增强学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，认真钻研、深入思考，坚持学在前、用在前。要坚持集中学习与自学有机结合，课上认真听、课后多交流，及时讨论交流学习的经验和心得体会，相互学习，相互借鉴，不断提高解决实际问题的能力和水平。

（三）成效要明显。学习的目的在于应用，希望大家能通过此次培训，在理论学习中找灵感，在相互交流中找不足，合理把握好“学”与“用”的关系，在全面了解和分析当前社区党建中所面临的形势和任务的基础上，紧紧围绕工作实际，着眼于党的创新理论的运用，着眼于对实际问题的思考，注重学以致用、学用结合，把学习的成果转化为推动工作的思路，着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平，认真总结实践经验，着力解决好各种重点、难点、热点问题，务求实实在在的工作成效。

在组织部长基层党建业务培训班开班仪式上的讲话

党员干部作为党和人民事业的骨干，在其位就要谋其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有强烈的干事创业的劲头，都想在自己的岗位上干得精彩，而且不断出彩，不负党和人民的重托。同时，我们也要明白，组织工作是一门科学，专业性很强，光有一腔热血还不够，必须发扬“安专迷”的精神，努力钻研组工业务，练就过硬的专业能力、专业精神，不断提高组织工作水平，干出一流业绩。

(一)方向要明。

大家都知道，力有三要素，方向、作用点和大小。其中最重要的就是方向。如果方向错了，就会适得其反。新时代党的组织路线，为我们做好组织工作指明了方向。要深入学习领会习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话，贯彻落实“五个抓好”基本要求，推动组织工作始终沿着正确的方向前进。

增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体到我们山西，就是要认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照省委十一届十次全会的安排部署，把全省各级党委(党组)、各领域基层党组织的政治功能和组织功能充分发挥出来，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，在转型发展上率先蹚出一条新路来，乘势而上书写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章。

成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。要抓好党的十九届四中全会精神学习培训，着力提高干部治理能力和制度执行力。要聚焦创新能力提升、“六新”突破，抓好干部专业化能力提升培训，着力提升各级干部贯彻新发展理念、推动高质量转型发展的能力。

三要久久为功加强组织体系建设。严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在。贯彻落实新时代党的组织路线，必须强化系统思维、坚持一体推进，着力排除“拦路虎”、打通“中梗阻”、联通“断头路”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。要推动省市县直单位深入开展“政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关”“五型机关”创建，着力破解“灯下黑”问题。要统筹抓好农村、城市、企事业单位、非公和社会组织等各领域基层组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要提高发展党员和党员教育管理质量，推动党内组织生活和党员教育管理更加严起来、实起来。

四要围绕事业配班子用干部聚人才。坚持事业为上、以事择人、人事相宜，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，是做好干部人才工作的一条重要原则。贯彻落实新时代党的组织路线，要紧紧围绕高质量转型发展需要，匹配好干部人才资源。要常态化开展干部工作“七个专项行动”，持续做好培养选拔年轻干部工作。要把考核“指挥棒”运用好，努力营造“以结果论英雄”的浓厚氛围。要健全干部从严管理和激励保护机制，最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。要扎实做好公务员各项工作，巩固公务员职务与职级并行制度成果，提高公务员管理效能。要围绕“六新”和新兴产业、未来产业引才育才，全力抓好“人才新政”落地，构建具有较强竞争力的人才制度体系，打造一流人才高地。

五要严格执规抓好组织制度建设。建立健全完整的组织制度体系，是从制度上保证全面从严治党要求落到实处的重要条件。贯彻落实新时代党的组织路线，要强化制度意识，教育引导各级领导干部带头学习组织制度、严格遵守组织制度、自觉维护组织制度。要强化配套细化，结合我省实际，把党的组织法规和中央的要求具体化，建立健全完整的组织制度体系。要强化贯彻执行，建立党的组织法规执行情况督查机制，推动制度执行到位，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。

(二)观念要转。

楼阳生。

书记。

讲，转型发展不局限于资源型经济转型发展，而是全方位、各领域、系统性的。当前组织工作面临的形势和任务都发生了变化。过去的好做法、好经验要继续坚持，同时又必须解放思想、与时俱进，不断对组织工作的方式方法、理念思维进行改革创新，更好地适应转型发展需要。

一要强化组织工作服务转型发展的理念。生产力三要素中，人是最关键、最活跃的要素。组织工作核心是做人的工作，我们把人的工作做好了，把干部的积极性最大限度地激发和调动起来，就能够有力地促进转型发展。比如，干部能力有欠缺，我们就开展专业提升培训，为大家赋能增力;干部素质不适应，我们就推动优秀干部人才资源向转型一线集结;干部动力不足，我们就改革考核办法，发挥“指挥棒”作用，奖罚分明激发干事动力;基层组织作用发挥不够，我们就全力抓全面覆盖、有效治理、作用发挥;人才环境不优，我们就结合实际出台12条人才新政，不断优化人才环境，全力打造一流创新生态，集聚更多人才服务山西转型发展，等等。始终把组织工作与大局紧密贴合在一起，积极有效地发挥职能作用，推动高质量转型发展。

二要强化组织部门也是转型发展一线作战队伍的理念。楼阳生书记在讲机构改革时，要求把官僚机构变成作战队伍，实施重塑性改革。组织部门要带头落实好这一要求。要推动工作项目化。省委把总书记视察山西重要讲话重要指示细化分解为6方面、65条、334项具体任务，以项目化形式推动条条落实、件件落地、事事见效。组织部门也要推动工作项目化，把重点任务分解成一个个具体的项目来推动，一件一件盯住干，一项一项去攻关，最终实现战略意图。要推动业绩战果化。像部队那样，层层立军令状，列出量化指标、工作措施和完成时限，兑现承诺，干出业绩。要推动诸兵种联合作战。强化各业务模块之间的协同配备，形成推动工作的合力，增强整体功能。

三要强化以创新促转型发展的理念。创新是引领发展的第一动力，对组织工作也是如此。作为组织部长，要把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来，努力使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。创新不都是“高大上”，要从小事做起。要强化问题导向。直面并解决问题才是创新。比如，我们今年开展的选派机关事业单位干部到村任职，就是着力破解农村党组织带头人难选的实招。

创新要有改革意识。凡是符合转型蹚路的要求，有利于优秀人才脱颖而出和健康成长、有利于党组织和党员发挥作用的制度和办法，就大胆地试、大胆地用。比如，为了提升目标责任考核的科学性针对性，我们按照省委“分类分考、分别计奖”的要求，全面改革了考核办法。要有开放意识。

破除广大干部群众对组织工作的神秘感，大胆地、理直气壮地讲好组工故事，让更多的人了解关注我们的工作、支持我们的工作、理解我们的工作。要主动与上级部门对接获取支持、主动借鉴他山之石，等等。比如，今年我们在“山西组工”开设“晋组新语”专栏，用清新文风解读政策，干部群众认可度、关注度不断提升。要有跨界思维。

善于将互联网、大数据等与组织工作融合起来，拓展工作空间，提升工作效率。比如，疫情期间率先在网上开展干部培训，建立干部监督“八库一平台”，运用“三晋先锋”app助力随机调研督查，等等，使我们的工作更加便捷。关于创新还有很多理念，楼阳生书记在省委十一届十次全会上的讲话就是我们当前结合山西实际、提升创新思维最好的教材，大家要反复学、认真悟，不断解放思想，激发创新创造活力。

(三)方法要灵。

要把思想方法搞对头，最要紧的是学习和掌握唯物辩证法。马克思主义哲学教会我们全面而不是片面、联系而不是孤立、发展而不是静止、客观而不是主观地看问题，防止主观主义和形而上学。从这个意义上讲，马克思主义哲学是组工干部应该学好的明白学、智慧学。

比如，针对组织工作涉及面广、工作量大的特点，按照主要矛盾和次要矛盾对立统一的观点，抓住那些主要的、起决定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事带全局。今年，我们通过开展干部工作“七个专项行动”等重点工作，带动和促进组织工作从整体上提高质量。比如，针对一些关系全局、经验又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辩证统一的观点，把全面推进与个别指导结合起来，坚持试点先行，取得经验后再逐步推开。今年我们在选派机关事业单位干部进村任职时，就在临汾先行开展试点，取得成功经验后再向全省推广。比如，坚持实事求是，注重调查研究，想问题、办事情、作决策一切都从实际出发。

今年在出台全省基层。

党建。

学习。

中央重大决策部署、省委的要求，各处室负责人登台述职，用ppt来说明工作思路，在不断。

总结。

中深化对做好新时代组织工作的规律性认识，从而增强工作的主动性和针对性，等等。

这些经验告诉我们，坚持用唯物辩证法看问题、办事情，就能够从实际出发，抓住事物的本质，区分工作的主次;就能够一分为二地看问题，分析矛盾，防止片面性和绝对化;就能够不断把感性认识上升为理性认识，把握事物的发展规律，增强工作的计划性，掌握工作的主动权。希望同志们把马克思主义哲学作为一门基本课程，下功夫来学习和钻研，特别是要把其中的基本理论观点和基本思维方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作实际结合起来，不断提高认识水平、增强工作能力。

(四)干事要拼。

有一句歌词叫“爱拼才会赢”。山西要率先蹚出一条新路来，没有拼的精神是不行的。组织部长应当以党和人民的事业为重，以“把乌纱帽别在裤腰带上干事业”的拼搏精神推动工作。

一要激情干事。习近平总书记强调，“对工作对事业要富于激情。”进入新时代，组织工作责任越来越重、要求越来越高、难度越来越大，作为组工干部，如果工作没激情，整天机械应付、得过且过、满足现状，工作不会有大的发展、大的进步，更谈不上出精品、出亮点，就自身而言，只能品尝到苦与累、压力与困难的滋味。要以饱满的热情和良好的状态，在推进组织工作创新发展、服务转型发展事业中施展才华、实现抱负、体味幸福、收获成功。

二要勇争一流。在这个竞争激烈、创新加速的时代，组织工作必须树立起高的标准，才能拓展空间、激发潜力、占据主动;否则，必然丧失良机、被动落后。这些年来，我们的工作有所进步，但与中央、省委的要求相比，与发达地区比还有差距。我们既要有虚怀若谷的胸襟和胸怀，还要有勇于跳起来摘桃子，敢为人先、先行先试的志气和胆魄，打造更多响当当的山西组工品牌。组织部长要带头在各级组织部门营造对标一流、动真较劲的氛围，给自己树立对标超越的假想敌，坚持以一流标准创造一流业绩，带领大家一起勇攀高峰，共同推动山西组织工作进入全国第一方阵。

三要只争朝夕。“马上就办”是习近平总书记的一贯主张和工作作风，也应成为组织部门的工作作风。当前正是山西发展最为关键的窗口期，实现五年转型出雏形的目标任务，抓落实比任何时候都更加迫切，必须拿出只争朝夕的劲头。

首先谋划要快，掌握主动权。进入新时代，组织工作的节奏和任务量都比以往有了大的提升。要适应这一变化，对最新的文件政策，要有职业敏感性和敏锐洞察力，第一时间学习领会，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主动仗。第二，推进要快，全面提升效率。楼阳生书记强调，不怕没有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不积累。

很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉队的。我们有些改革和沿海发达地区相比晚了许多年，人家很多年前干的事，我们现在还没有干，能不落后吗?对既定的工作，要雷厉风行，说了就算，定了就干，快速启动，立说立行，不拖、不等、不靠，以快制胜、先做起来。第三，见效要快，强化结果导向。检验工作质量最后还是要看实际的效果好不好，是否让党满意让人民满意。业绩是最好的汇报。不能“说了”就是“做了”，“动了”就是“成了”。要真抓实干，出实策、办实事、见实效。

年度在新任基层党组织书记培训班结业仪式上讲话【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们，大家好，市委组织新任基层党组织书记培训，是贯彻落实市第x次党代会会议精神的重要动作，通过对新任基层党组织“带头人”进行集中培训，目的是让大家深刻领会市党代会会议精神，以达到统一思想认识，掌握工作方法，快速融入角色，更加胜任岗位的目的，刚刚x部长对此次培训进行了很好的总结，关于如何在今后的工作中精准贯彻落实市党代会会议精神，我再提五个方面的希望和要求,与同志们共勉。

第一,要坚定理想信念,做对党忠诚的表率。我们要把坚定理想信念、对党绝对忠诚作为最基本、最重要的政治品质来坚守,切实加强理论武装,深入系统学习中国特色社会主义理论体系,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。当前尤其是要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,常态化开展党史学习教育,带头学习深刻领会精神实质。要讲政治顾大局,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在事关大是大非的政治原则问题上头脑清醒、旗帜鲜明。要严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,自觉主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,确保各项决策部署在基层得到全面贯彻落实。

第二,要狠抓工作落实,做苦干实干的表率。新任基层党组织书记是落实上级组织决策部署、建设幸福美好新生活的引领者、组织者、推动者。各位既要谋全局、把方向,更要抓落实、管具体,坚持目标引领与问题导向相统一、全面推进与重点突破相统一、分管工作与中心大局相统一,按照各自分工,紧密联系实际,抓部署、抓推进、抓协调、抓督办、抓落实。要按照党代会提出的“1234”工作思路(一个目标、“两手抓”、“三项建设”、“四大工程”),围绕“六大奋斗目标”和“六个第一”的重点任务,坚持挂图作战,及时把工作任务细化分解到每个责任主体、每个具体环节、每个时间节点,明确责任领导、责任单位及完成时限,坚持每季度开展一次大督查大调研活动,推动各项决策部署全面落实。大家要按照各自职责,深入一线,靠前指挥,对各项工作每月进行一次全面细致的“回头看”,认真解决存在的困难和问题,确保全面完成全年各项目标任务。

第三,要践行党的宗旨,做执政为民的表率。党的十九届六中全会指出,全党必须贯彻党的群众路线,为群众办实事、解难事,当好人民公仆。我们要把实现好、维护好、发展好人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入实际、深入基层、深入群众,到热点难点集中的地方去了解诉求,到困难矛盾多的地方去排忧解难,到工作艰巨繁重的地方去打开局面,真正让群众能够在最需要的时候感受到党的温暖、看得见干部的作为。要把民之所望作为施政所向,把办好涉及群众切身利益的事作为头等大事,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,从群众最迫切、最现实、最亟待解决的问题入手,下大气力解决好就业、上学、就医和住房、养老等事关民生的突出问题,多办顺民意、解民忧、惠民利的实事好事,努力让全市百姓的收入更高、生活更好。

第四,要大力发扬民主,做团结协作的表率。团结是班子的生命,是事业成功的保证,我们要不断加强党性修养,时刻以党和人民事业为重,以工作大局为重,倍加珍视团结,精心维护团结,自觉加强团结,以班子的同心同德、精诚团结和坚强领导,凝聚整体力量。要严格执行民主集中制,进一步健全完善市委议事规则和决策机制,着力推进决策的科学化民主化,凡事关发展的重大事项,都要坚持事先调研,听取有关方面意见,进行专家咨询后,提交党组织进行充分讨论,集体决定。要严格党内政治生活,带头落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持好“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等制度,用好批评和自我批评思想武器,切实形成党内政治生活严肃认真的新常态。特别是基层党组织书记作为“班长”要强化党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员,强化组织观念,服从组织安排,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

第五,要严守党规党纪,做清正廉洁的表率。基层党组织书记肩负着重要的领导责任和落实责任,一举一动干部群众都在看在眼里,一言一行干部群众都十分关注。我们要始终尊崇党章、严守党纪、敬畏法律,牢记权力姓“公”,依法用权、秉公用权、为民用权,时刻自警、自省、自律。要带头践行社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。要加强党内监督,真诚对待监督、自觉接受监督,模范执行廉洁从政各项规定特别是《中国共产党党内监督条例》,促使各级领导干部做到有权必有责、有责必担当,用权受监督、失责必追究。要自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,管好亲属和身边工作人员,坦坦荡荡做人、清清白白从政、实实在在干事。要认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,从严管理监督干部队伍,着力营造风清气正的政治生态。

同志们，市第x次党代会描绘了今后五年全市改革发展的新蓝图,开启了向第二个百年目标奋进的新征程。各位一定要倍加珍惜组织的厚望和重托,倍加珍惜广大党员干部群众的信任和期望,倍加珍惜赶超进位的发展势头和团结奋进的良好局面,全面落实市第x次党代会确定的各项目标任务，向全市人民交一份满意的答卷，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在市学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》培训班结业式上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天上午，我们邀请x省组织二处x同志对《中国共产党农村基层组织工作条例》进行专题辅导，下午大家围绕专题辅导，进行了分组讨论。大家普遍反映，这次培训虽然时间短，但收获很大，对《条例》有了全面深入的认识，提高了政治站位，廓清了思想迷雾，纠正了认识不足，明确了目标任务，为今后更好地推动《条例》的贯彻落实、建强农村基层战斗堡垒加了油、充了电、鼓了劲。今天下午的讨论中，同志们也提出了不少好的意见和建议，会后我们将认真梳理认真研究。

二是推进实现x目标和打赢脱贫攻坚战，要求我们必须抓紧补齐农村这个短板；

三是全市乡村社会治理正在发生着深刻变化，要求我们必须坚定抓好农村基层党建的信心和决心。

脱贫攻坚全面推进，为全面加强农村基层党建奠定了坚实基础。大家普遍认识到，现在面临全面加强农村党的基层组织建设的重大机遇，今年x省党委印发《全面加强农村党的基层组织建设的意见》、专门召开全省农村基层党建工作会议，充分体现了x省党委对农村基层党建工作的高度重视。大家一致认为，当前全市上下必须不忘初心，牢记使命，因势而谋、应势而动、乘势而上、顺势而为，补短板、强弱项、重实效，全面提升农村基层党建水平和质量，厚植党在农村的执政根基。同时，调研中我们坚持问题导向，深入一线了解实况、掌握实情，既重新梳理了一些老问题，也发现不少新情况。下面，我重点结合前期脱贫攻坚巡视反馈专题民主生活会调研中发现的问题，就推动《条例》意见落地见效，再强调几点。

也有上级党组织指导帮助不力、扬威立信不够，工作抓偏、打折扣以及其他一些组织不服从领导等原因。另外，还有一些地方村“两委”班子成员不分工不履职。这样下去，村党组织威信怎么可能树得起来？村党组织怎么可能不弱化不虚化不边缘化？这个问题，要在这次集中整顿中彻底解决好。县市区组织部门和乡镇党委要帮助村级组织理顺关系，部署工作、落实政策、服务群众等，只能通过农村基层党组织这一主渠道，不能绕开基层党组织，不能把所有工作都直接压给第一书记和驻村工作队，确保农村基层党组织始终是带领群众干事创业的主心骨。这些在今天上午的辅导中讲得很清楚，《条例》中也很明确，大家要认真的学习领会贯彻落实。

二、要注重破解乡镇班子不强担当不够的问题。乡镇是我们党执政最基层的政权组织，切实发挥好乡镇党委的作用，直接关系到总目标和脱贫攻坚任务的顺利实现。长期以来，全市广大乡镇干部克服困难、扎根基层、艰苦奋斗、默默奉献，为乡村振兴、脱贫攻坚等作出了重要贡献。但是在调研中，也普遍感到乡镇党委对党建的深层次问题研究不够，抓主要矛盾和矛盾的主要方面工作能力欠缺，乡镇存在机关化倾向，有的乡镇成了上等县委部署、下靠第一书记落实的“二传手”。各县市区要注重加强乡镇党委的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，指导乡镇落实好组织生活、中心组学习、决策议事制度，提高做好农村工作的水平。要坚持抓乡促村，明责任、定任务、压担子，指导和督促乡镇党委围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，主动研究抓好党建的深层次问题，切实把农村基层党组织和基层政权建设好、巩固好。

既要有熟悉村情的土专家，也要有后劲十足的大学生。要加强后备力量储备，数量和质量并重，常态培养、择优使用，让党的农村事业薪火相传。

四、要注重破解村干部岗位吸引力不强的问题。从调研情况看，有些村干部报酬低，与承担的任务和责任不适应，在任的没有积极性、优秀的村民不愿干。今年，x省已按照每人每月x元提高村干部基本报酬标准，这是x省党委对村干部的关心关爱，各县市区要宣传好、落实好。x省党委提出用3年时间使村干部报酬达到当地新录用乡镇公务员收入水平。各县市区要加大财政保障力度，稳步推进，严格落实。村干部不能“吃大锅饭”，要探索完善村干部报酬与绩效挂钩的激励机制，推行差异化报酬，形成奖优罚懒的鲜明导向。x省每年解决一批优秀村干部的公务员和事业编制，这些人要继续放在村上工作，让他们发挥特长、发挥作用，各县市区要把握好。要保证村干部必要的生产时间，让村干部在与群众共同生产生活中掌握村情民意，发挥示范引领带动作用，防止村干部因脱离生产而脱离群众、因缺乏致富能力而缺乏威严威信。

要结合农村实际，提高党员教育管理服务水平，督促乡镇党委采取乡镇党政班子成员领学中央和x省领导讲话、文件的形式，强化党员的思想政治教育、形势政策教育、党纪国法教育。同时，要教育引导党员发挥先锋模范作用。

六、要注重破解农村基层干部能力素质不适应的问题。提高党的执政能力，关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力。调研中大家反映最多的，就是农村基层干部的工作能力与当前形势任务还不相适应，不会干、干不好的问题。一方面是村干部能力素质的确亟待提高，另一方面要实事求是确定村干部能力素质标准，不要超越身份特征，更不能盲目比照国家干部的标准，过度强调或短时间内强调村干部用电脑、写材料、报表格等“行政能力”。今年，计划集中培训x万余名村干部，其他村干部全部在岗培训，重点强党性、学双语、提能力。总体上讲，各县市区落实是扎实的，但个别县市打折扣、搞变通，针对调研发现的问题，我们已以书面的形式反馈各县市区，各县市区要对照问题，抓好整改，今明两年年底我们将对账验收。

七、要注重破解村党组织运行不畅工作不规范的问题。标准决定质量，只有高标准才有高质量。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，严格落实支部工作条例和农村基层党组织工作条例，按照x省村党支部工作规范要求，健全完善村党组织工作体系和流程规范，认真落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度。每个村党组织要力求每月至少开展一次集中活动，有关联的组织生活能合并的可合并，突出政治性、参与性，确保每名党员都能经受严格的组织生活锻炼。针对一些基层党组织开展集体活动党员兴趣不浓的问题，早在1929年12月毛泽东同志为中国共产党红军第四军第九次代表大会写的决议就详细分析了原因，提出了纠正的方法。毛泽东同志还指出，支部会议的重要意义“第一是解决问题。第二是教育同志。”这些至今依然具有很大的借鉴意义。希望大家回去以后把这个《决议》找出来好好学习，结合当前实际认真研究，指导基层党组织增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要采取村“两委”成员逐一对应分工，确定岗位职责，建立责任清单，驻村干部工作分工与村“两委”班子成员一一对应，任务同领、责任共担，形成工作合力。

八、要注重破解村党组织软弱涣散的问题。整顿软弱涣散基层党组织，既是党中央和x省党委的明确要求，也是加强农村党的基层组织建设的现实需要，必须经常抓、反复抓、深入抓。这也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的10项专项整治工作之一，根据x省专项治理方案，今年8月底前以县市为单位开展软弱涣散基层党组织“回头看”，全面调整不胜任不尽职的村党组织书记，建强班子，筑牢堡垒。11月中旬，市委将对整顿情况进行评估验收。各县市区要结合此次整顿，及时补齐配强空缺岗位，选准选好选强人，不能有“凑数”“应付”思想，一定要考虑长远，保证2021年村“两委”换届时队伍整体稳定。

九、着注重力破解全面从严治党不严不实的问题。去年是党中央确定的“基层减负年”，从中央自上而下推出了系列减负举措，基层负担明显减轻，得到基层干部的普遍点赞。但调研中发现，一些地方仍层层加码，月报表、周报表、日报表等层出不穷，会议多、时间长改观不大，检查多、考核多和过度留痕等问题依然存在。剖析问题根源，还是落实全面从严治党要求不严不实的问题。x  市对减负的态度是鲜明的、行动是坚决的，各县市区要高度重视，严禁层层加码，更不能盲目创新，要从根子上彻底解决村里报表、台账、档案等过多过滥的问题。县市区组织部门要发挥牵头作用，防止多头考核。要正确处理好基层减负与做实当前工作之间的关系，做到减形式不减内容、减压力不减责任、减虚功不减实做。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。新时代加强全市农村党建工作任务艰巨、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续用力抓基层、打基础、固根基，不断开创农村党的基层组织建设新局面，为x提供坚强保证！