精选副会长就职演讲稿（汇总19篇）

在就职之前，我们需要认真准备个人简历和面试技巧，以提高成功的机会。这里有一些精选的就职总结范文，希望能给大家提供一些指导和帮助。

协会副会长就职演讲稿

各位青协的朋友们：

大家好！

我叫xxx，来自国际学院建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长，今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭，协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。20xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。

每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营，让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动，让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：

1、作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。

2、志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。

在我和其他成员共同学习和工作的日子里，我们相处得很愉快。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！

我的演讲完毕，谢谢大家！

商会会长就职演讲稿

会长就职演讲稿

尊敬的领导。各位来宾。各位新会员：

大家下午好！

金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队”的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”，全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。

作，取长补短，达到共同发展。（5）充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。

最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人！

谢谢大家，我的演讲完毕！

协会副会长就职演讲稿

各位领导、各位同学：

大家好!

在这里，我有说不出的激动，感觉很高兴，不仅为能参加这次竞选而荣幸，而且更为大家给予我那份信任的目光而感到自豪。

“让学生会成为展示自我的舞台，为学校这个大家庭服务”。我觉得要使人认同自己，必须要做出一些成绩，所以我选择了学生会这个平台。我觉的，这里人才济济，不但能挑战自己，更能学到好多平时学不到的东西，我希望自己也能成为其中一份子，更好的为同学们服务。在这里先介绍一下我自己吧!唔，个子小，但能力不小;个子轻，但责任心不轻;那就是我xx班xx同学!

因为我有希望，所以我愿飞翔;因为我有憧憬，所以我愿远航;因为我有梦想，所以我站在今天的舞台，给我三分钟，我会给你一个选择我的理由;给我三分钟，我会让学生会展现更多光芒!我竞选的就是xx部长!

对于我来说，工作没有最好，只有更好，在平常工作中难免会遇到一些刺手的问题，对于某些同学的强横，我选择了沉着，冷静，并面带笑容地与他们交谈，也正是这种环境才能让他们真正明白微笑的，以前的我工作中有些美中不足，但对比昨天，我今天干得好，相信我的明天会更加出色，我深知过去的一切已成为历史，今天我把这些成绩复述一遍，并非是向大家炫耀，我把它当作人生中一段很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，它给予了我经验，力量，可以让我一生受益，为我今天的竞选平添一份自信。

竞争给优胜者带来欢乐，但同时又给失败者带来痛楚，但我想无论我竞选成功与否，我都坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

希望是自信的动力，自信是成功的源泉，我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!最后，请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会，真诚地请各位支持我，投我一票!

会长就职演讲稿

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友：

大家下午好！

为什么要调车位?为什么呢？whyshouldbedothis?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，xx一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢！

协会副会长就职演讲稿

各位青协的家人们：

我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。莲山有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。

在我和09级成员共同学习和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!

我的演讲完毕，谢谢大家!

协会副会长就职演讲稿

各位青协的家人们：

大家好！

我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的`各项工作任务有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。

在我和09级成员共同学习和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！

我的演讲完毕，谢谢大家！

会长就职演讲稿

各位领导、嘉宾、会员同志们：

上午好！

首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会，感谢政府有关部门对龙马潭区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长，我愿意尽我所能，带领广大会员建设龙马潭物流美好的明天！

近几年，是龙马潭区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓，取得了辉煌的成绩，在龙马潭区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前，龙马潭区拥有众多的物流企业及个体零担货运部，形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点；发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善，行业协会的作用日益凸显。泸州市龙马潭物流发展协会是市场经济发展的必然要求，是经济发展的需要，是适应经济大循环，维护企业合法权益的重要保障。

物流协会刚成立4个年头，在区委区政府的指导与支持下，在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”

“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌社团的指导方针，使我区的物流行业规范化建设走在了全市前列。此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：

一、带领物协人，全力支持政府主管部门工作，按照协会方针办事，正确决策，领导物流协会。

二、不忘记关心我们的`老会员，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名关心协会的人员，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。

三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。

四、团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。

五、充分发挥协会外联广的作用，多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。

会长就职演讲稿

首先感谢在座家电的指导老师，各个社团的代表嘉宾，以及家电前届会长部长们出席家电的换届大会，今天我作为新一届家电会长站在这里，为我眼前的责任感到谦卑，对家电各成员的信任心怀感激，对家电前届领导人表示感谢，同时我要谢谢李卓标会长对家电一年来的诚心服务，也感谢他在任时候的提拔与鼓励!

在今天的换届大会是我有许多的感慨，家电能继续发展下去是一代代家电人长期努力的结果，无论经历过什么，它已经在我们佛科院中稳稳的度过了八个年头，在这八个年头里集聚着我们家电前辈们的热情和心血，创造出家电的光辉历程，里面涌现出很多取得优异成绩的师兄师姐，我对他们给我们开创出这片园地感激不已，再次我也要告诫新一代家电人，包括我们领导层和会员，家电有着优良传统和良好精神，因此，新一代家电成员们必须更好的秉承下去。

这些天来，无论是部长也好，会员也好，他们努力认真的工作给了我很大感动，让我看到了家电未来的希望，正是有这么一批人，家电才能走得更长远，我衷心的希望，我们家电的成员，不管是谁，都始终不要忘记我们的目标所在，在家电中我们将学到的知识用于实践，服务同学，服务社群，这就是我们的目标，也就是我们的宗旨所在，请时刻牢记这句话“学以致用，服务社群”

今天我们聚集在一起，共同面对家电的未来而作出重大决定，我们的协会任然是一个年轻的协会，它的路上布满坎坷，但是就凭我们一代代人的不懈努力，逐步完善家电的制度，在佛科院的协会历史上走出一条我们家电的道路，我们能得到老师以及各个社团的认可，将是我们新一代人要奋斗的目标，在此我提出：作风上我们要继续按照老传统，思想上我们要不断的更新，以一颗真诚的心来对待我们的老师，我们的同学，被我们服务到的人群，家电上下需要团结一致，齐心协力。我们走的是一条技术为主导的路子，家电的未来也只能靠我们新一代在现有的基础上继续开拓创新，去努力拼搏，不懈奋斗。

在座的社团代表们，我们家电感谢你们的信任，我们需要你们支持，家电在以后的工作中会好好的跟你们合作，配合好社联，共同营造一个良好的佛科院社团文化氛围，共同努力，在社团中赢得我们应有的地位，前辈人能做到的，我们也同样能够做得到，最后，再次感谢我们的指导老师们一向对家电工作的支持与指导。我们会带着家电的精神，带着家电的宗旨，在学校各个校区中继续发扬下去的。

会长就职演讲稿

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友，大家下午好!

为什么要调车位?为什么呢?whyshouldbedothis?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场;而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排;以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描;特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部;深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货;优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆;在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位;第二、三卸货位为普通卸货位;第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决;在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，__一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢!

会长就职演讲稿

大家下午好!

很荣幸我能够接任我们电子科技协会第七届会长职务，在此，我要感谢老师和上一届理事会对我的厚爱，感谢各位会员对我的支持!

上一届的理事会为我们电子科技协会付出了很多的心血。对内，你们为会员丰富了许多的电子科技知识，传授了诸多的实用、实践技能;对外，你们组织了焊接比赛，电路设计与制作大赛，义务维修，组团参加了“江西电子电脑大赛”并取得了丰硕的成果，这不仅丰富了同学们的课余生活，活跃了校园的气氛，而且提高了会员们的积极性。我提议，让我们以热烈的掌声对上一届理事会表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出，我们将继承你们的精神，继续努力，我们有信心做得更好，让电子科技协会发展更上一层楼!

对于本届理事会，我们的宗旨是“学，玩”。大家都是对电子技术感兴趣才加入我们电子科技协会的，我们要带着这份热情去学、去玩，学出本领，玩出技术。但这需要基础，需要毅力，丰富我们的电子技术知识，提高我们的实践技能，才能使我们学得更深，玩得更“牛”。大家可能都看到了我们学院立三楼大厅的电子显示屏和晚会上的音响系统，我的梦想是：自己动手做一个led电子显示屏和一套音响系统，并在明年组成一个更加强大的参赛团队挑战“江西电子电脑大赛”，希望大家和我一起努力，共同攻克难关。尽管我们会遇到困难，但只要我们有毅力，勇于挑战自己，成功就将是属于我们的!

最后我要表扬一下各位可爱的学弟和学妹们，你们的热情与活力让我看到了我们电子科技协会光明的未来，你们让我有信心去做好这个会长，我相信在我们的共同努力、共同奋斗下，电子科技协会将充满生机与活力，并将绽放出更加夺目的光芒!

谢谢大家!

会长就职演讲稿

尊敬的各位评委、领导及在场的朋友，大家下午好！

为什么要调车位?为什么呢？why should be do this?我想在场的各位都知道，调车位明显就是因为实际到达现场的车辆数与实际停车位数不符的矛盾。正如大家所见，到达石岩中心的车辆为30-34辆，但中心实际有的卸货位仅为12个。如何协调成了一个问题。

首先是卸货数量与回头件数量的矛盾。理论上应该是卸货车辆越多越快越好。但在现场，卸货的车辆越多，即卸货数越多，其回头件就越多。当卸货车辆超过9辆时，其回头件的数量会成乘数倍增加。所以，9辆车是一个临界值。当超过9辆车，回头件的数量会超过30板车，即30方。30方是什么概念，我想做过现场管理或者去过分拨仓的朋友都知道，一辆4米2的车辆装载的货物为15方，即你拖着两车的货物来回走动一条100来米过道，一晚要拉30多次，相当于一晚拖着货物走6公里的路。而处理回头件的人员只有三人，如果回头件超过25方，会导致其人员因工作量较大而选择离职。所以，解决回头件多的问题成为了调车位的首要问题。

第二是车辆的集中到达与有限卸货位、有限停车位之间的矛盾。车辆集中到达的时间为0:30分，在0:30分时，将有30辆左右的车到达现场；而卸货位既然要控制在8-9辆车，也就意味着将有15-20台车辆停靠在外围。而实际上外围的停车位仅为10个。也就是外围需要解决5-10辆车的停车问题。

第三是公平与特殊优待之间的矛盾。车辆到站原本是按照先来后到的排序是最公平的，但实际上，因为有部分车辆货较多，如不优先安排，会导致没人拣货、回头件多、货区货物堆积如山的场面。例如：观澜、坂田、凤凰等车线。在实际操作中，要优先安排其装卸货，这其中就会引来一些争议。也许在场的各位不理解为什么争议，在这里我举个例子：例如松岗车线在0:20分的时候到，其到达时只有自己一辆车在停靠，但在其之后，出现了5辆车先于他卸。其等待了足足一个小时，在1:10分才能卸货。无休止的等待有时候会使一个人失去耐心。所以，如何协调成了这其中的一个难题。

正所谓：找到病根才能对症下药。针对上述分析，根据到站时间、卸货效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其二。根据车线的卸货时间，划分不同的优先级别。卸货时间在20分钟之内且货量较少的列为第一优先级别，只要有卸货位就优先安排；以加快车辆的流动速度、增加停车位，同时解放扫描员出来扫描；特殊优待的列为第二梯队。第二梯队是额外优先第四排，优先安排内部；深圳因其货量多，卸货人员少，允许其特占2个卸货位独立卸货；优先第四排是因为第四排虽然是卸货位，但其卸货较前三个车位难，出现违规的可能性更大，优先安排第四个车位，能缓解第三梯队车线人员的心理不平衡。第三为正常卸货车辆；在此，要做好车线的工作，让其知道，理解，并配合。

其三。将卸货位划分3级，第一个位置设为第一阶梯优先车位；第二、三卸货位为普通卸货位；第四卸货位为特殊优待车位。如果出现特殊优待车辆先来，优先特殊车辆，将原来第二、三车位调出一个作为其卸货位。

最后，解决调车关键还是靠多协调、多沟通、多了解。对现场哪些车线货量多、哪些车线人员不足或者哪些车线有问题，都要及时了解，并帮助其解决；在现场，要跟车线司机多接触，与其一同等待，告知其大概还需要等待多久，在这期间，可以先拣货等。

经过了这一系列的整改，回头件、流水线的流畅度、停车位等问题得到了较大的改善。 在演讲的最后，我想说：故不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。无论是调车位也好，或者做其他工作也好。如果没有前期的细心积累，脚踏实地一步一步的往前走，就无所谓的发展与成功。只有当事明了，理清了，结果自然就会出来。同时，我也相信，只要我们大家都能同结一心，细心、认真的工作，就没有翻不过的高山，跨不过的江河。只要大家齐头并进，我相信，xx一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

谢谢！

会长就职演讲稿

尊重的老师，敬爱的同学们：

大家下战书好！很幸运我可能接任我们电子科技协会第七届会长职务，在此，我要感谢老师和上一届理事会对我的厚爱，感谢各位会员对我的支撑！

上一届的理事会为我们电子科技协会付出了良多的血汗。对内，你们为会员丰硕了很多的电子科技常识，传授了诸多的适用、实际技巧；对外，你们组织了焊接竞赛，电路设计与制造大赛，任务维修，组团加入了"江西电子电脑大赛"并获得了丰富的结果，这不仅丰盛了同窗们的课余生涯，活泼了校园的氛围，而且进步了会员们的踊跃性。我提议，让咱们以热闹的掌声对上一届理事会表现衷心的感激！谢谢你们的辛苦付出，我们将继续你们的精力，持续尽力，我们有信念做得更好，让电子科技协会发展更上一层楼！

对本届理事会，我们的主旨是"学，玩"。大家都是对电子技术感兴致才参加我们电子科技协会的，我们要带着这份热忱去学、去玩，学出本事，玩出技巧。但这需要基本，须要毅力，丰富我们的电子技术知识，提高我们的实践技能，才干使我们学得更深，玩得更"牛"。大家可能都看到了我们学院破三楼大厅的电子显示屏跟晚会上的音响系统，我的幻想是：自己着手做一个led电子显示屏和一套音响体系，并在明年组成一个更增强大的参赛团队挑战"江西电子电脑大赛"，盼望大家和我一起努力，语录，独特攻克难关。只管我们会碰到艰苦，但只有我们有毅力，敢于挑衅本人，胜利就将是属于我们的！

最后我要表彰一下各位可恶的学弟和学妹们，你们的热情与活气让我看到了我们电子科技协会光亮的将来，你们让我有信心去做好这个会长，我信任在我们的共同努力、共同斗争下，电子科技协会将充斥活力与活力，并将绽开出更加醒目的光辉！

谢谢大家！

会长就职演讲稿

各位青协的朋友们：

大家好!

我叫xxx，来自xx学院建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长，今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭，协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。20xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的xx马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。

每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营，让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动，让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：

1、作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。

2、志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。

在我和其他成员共同学习和工作的日子里，我们相处得很愉快。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!

我的演讲完毕，谢谢大家!

会长就职演讲稿

各位老师、同学：

大家好!

今天，我十分荣幸地站在这里参加这次竞选。我竞选的是物流爱好者协会会长，虽然我很清楚，我的竞争对手都是经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战大家!

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这家伙怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，所以能即使做了，也很难成功!我之够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。我在班里担任班长一职、荣获“优秀干部”称号、在物管系第六届悦礼杯辩论赛中获得第一名和最佳辩手、在物管系团总支举办的物流知识竞赛中获得冠军。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!

参加协会后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。

一个学期的时间真的很短暂，它悄然间从我的指尖如流水般滑落，而不知不觉中我也在物协呆了近一年的时间。

如果有人问我这学期你最大的收获是什么，我想第一个肯定是我自理能力和生活能力的锻炼。

在这样的情感的促使下我下定决心去竞选下届物协的会长。我希望我能尽自己一份力量继续将这个协会办的更加出色，也希望能把我这学期在这个协会感受到的温暖传承下去，让下届的学生或者是全校的学生们感受到这个协会所散发出强大的凝聚力和一种家的温暖。

不可否认这届物协在会长和各位部长的带领下取得了很大的成功，也使物协跨上了一个新的高度。这些成功与各位部长的努力的是密不可分的，特别是会长从就职到现在一直居功至伟，始终将协会的工作放在首位。不但在工作上为我们时刻提供细致的帮助，甚至她会经常抽出时间找我们聊天观察我们的心理动态也给我们很多有用的引导。我觉得这肯定是我们下届所需要的学习和借鉴的。

于此同时，协会确实还是存在着一些问题。毕竟协会成立几年来还是在不断摸索成长。下面我就谈谈我的愚见，希望可以为协会提供帮助。

一、组织的全校性活动还不够。

尽管协会有每年一届的物流技能大赛但是单单这一项活动显得有点形单。

影只，不能达到持续影响的效果，在以后的工作中我们要多组织一些有影响力的活动，比如全校性的的探讨某一个时事热点对于物流业的影响，经常组织会员到班上交流自己做的一些课题，听一听同学们的看法等。

二、还未与企业形成正式的合作关系。

与企业建立正式的合作关系不管是对于企业还是协会都有深远的意义，

与企业建立合作关系后我们对于该企业的企业宣传和物流问题的解决上都有很大的帮助，对于协会在企业参观和活动赞助会轻松许多。协会在以后的工作中一定要注意与企业建立稳定的合作关系。

三、做的课题众多但并未起到实质性作用。

协会每学期都会做两到三个课题并且能够很好的完成，但是有众多的课题都只停留在了知的阶段并未做到行的阶段，课题做完后没有将研究的结果落到实处，没有起到应有的做用，在协会以后研究的课题一定要将结果转交给有关部门或个人，使课题做的有意义。

加入物流爱好者协会，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理物流爱好者协会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届物流爱好者协会的工作!如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望物流爱好者协会的工作在本届物流爱好者协会成员的管理、协作下越做越好!

谢谢!

会长就职演讲稿

各位领导、嘉宾、会员同志们：

上午好!

首先感谢各位领导和嘉宾出席新一届物流协会理事会，感谢政府有关部门对___区物流行业发展的高度重视。作为协会新一届会长，我愿意尽我所能，带领广大会员建设___物流美好的明天!

近几年，是___区物流行业由盲目扩张到理性发展、稳步推进的时期。广大物流企业与时俱进、奋力开拓，取得了辉煌的成绩，在___区乃至整个泸州市的工业、商贸发展中发挥了巨大作用。目前，___区拥有众多的物流企业及个体零担货运部，形成了隆盛、北郊、西南商贸城、三友物流园等多个专业物流园区或者是物流信息交易点;发展成为涵盖工业物流、中转仓储、零担货运、综合信息的行业体系。随着市场经济体制的建立和完善，行业协会的作用日益凸显。泸州市___物流发展协会是市场经济发展的必然要求，是经济发展的需要，是适应经济大循环，维护企业合法权益的重要保障。

物流协会刚成立4个年头，在区委区政府的指导与支持下，在前一届以杨大军会长为协会班子的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”

“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌社团的指导方针，使我区的.物流行业规范化建设走在了全市前列。此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：

一、带领物协人，全力支持政府主管部门工作，按照协会方针办事，正确决策，领导物流协会。

二、不忘记关心我们的老会员，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名关心协会的人员，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。

三、在继续沿着前一届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争创泸州市物流行业优秀社团的宏伟目标。

四、团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。

五、充分发挥协会外联广的作用，多给会员提供社会参观、学习、了解物流发展方向的机会。

物流企业之家，团结、带领各物流企业奋力拼搏，积极融入长江经济带建设，抓住大港口、大流通、大发展的先天优势，将___区建设成为川南连接云南、贵州、重庆的关节点，辐射西南各省的物流集散中心，从而促进___区及泸州市各大产业的发展，在就业、税收等方面作出积极的贡献。最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做泸州一流，创优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人!

祝愿___区各物流企业事业兴旺、财源茂盛!祝愿各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

会长就职演讲稿

尊敬的各位领导、各友好商会嘉宾、各位会员，女士们、先生们：

上午好！商会在自治区各级领导的关怀下，在市民政局和招商促进局的重视和指导下，在各会员单位、业界同仁的。共同努力和大力支持下，今天正式成立了。

在此，谨让我代表商会向到会的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和由衷的敬意！向为筹建***商会献计献策、出资出力的朋友表示衷心的感谢！向商会的第一批会员表示热烈的祝贺和亲切的问候！承蒙大家信任与厚爱，推举我出任首届会长，这是大家对我的信任和重托，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。

借此机会，我谈几点感想和希望：

一、办会宗旨和功能定位***商会的办会宗旨一定要明确，我归纳为十个字，即：服务、协调、维权、桥梁、互助。

商会要全心全意为湖南在钦州的企业服务，要维护企业的合法权益，要督促企业守法经营，要同心合力打造湘商品牌，要整合资源优势、管理优势、人才优势，提升当地企业的市场竞争力，实现“以商会友、以友促商、互动互利、共筑平台、优势互补、共同发展”！各位会员，商会成立了，下步工作怎么做，我想应该在完善六大功能上下力气，花功夫。

第一，协调——依照国家政策法规，协调企业的生产经营活动，维护正常的生产经营秩序，维护国家，行业，企业的共同利益。

第二，纽带——加强企业与政府及职能部门的联系，向政府反映企业的要求和建议，为企业提供政策导向。

第三，服务——为会员企业提供政策、信息、法律咨询和公关等方面的服务，成为企业的智囊团。

第四，维权——在政策法规允许范围内保护会员企业利益。

第五，发展——会员企业资源共享，优势互补，提高经济效益，提高企业竞争力。

第六，自律——引导会员企业讲法制、讲道德、讲诚信，塑造良好的湘商形象。

二、对商会的希望商会这个家有了，这个家是个新家，是个大家，应是个同舟共济、团结协作的家，应是一个和谐温暖的家，应是个排忧解难共图发展的家。

热爱它是我们的责任，壮大它是我们的义务。

因此，我希望：商会领导班子精诚团结，坚强有力；商会会员爱会如家，以会为“家”；商会工作制度健全，高效有序！商会要发展，需要许许多多的关心与关怀，我希望**两省政府更多地支持商会；我也希望在**的党、政、军和企、事业单位的籍领导，用更大的热情关心商会。

各位领导、各位嘉宾，我坚信，在党和政府的正确领导下，在商会领导班子的带领下，在全体会员的共同努力下，*商会一定会兴旺发达，前程似锦！祝各位万事如意，合家幸福！谢谢大家！

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会长就职演讲稿

各位青协的朋友们：

大家好!

我叫xxx，来自国际学院建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长，今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭，协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。20xx年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。

每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营，让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动，让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中，我不怕苦不怕累。有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：

1、作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。

2、志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。

前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。

在我和其他成员共同学习和工作的日子里，我们相处得很愉快。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我!

我的演讲完毕，谢谢大家!

会长就职演讲稿

各位领导、各位嘉宾、各位会员：

大家好！

承蒙各级领导的支持、广大会员的拥戴，在经商的异地商会第二届理事会正式就职庆典大会在此召开，我代表本届理事会发言。首先在此，我本人及全体理事会成员向各级领导、各位会员表示衷心感谢和崇高敬意！我的发言分为两部分：

在经商的异地商会第一届理事会：以服务会员为根本目的，以维护会员利益为基本原则，为会员解决实际问题，为会员企业提供良好的发展空间，让会员为社会创造更多价值的办会宗旨，积极议政发挥桥梁作用，搭建沟通平台维护会员权益，致富思源反馈乡邻回报社会，倡导品牌兴业打造商会名牌，凝聚新老会员壮大商会力量，加强商会建设推进商会发展。

在商会领导班子和全体会员的共同努力下，认真履行职责，充分发挥商会的桥梁纽带作用和独特功能，努力拓展工作：

（一）加强自身建设，建立健全各项规章制度

1、商会办公室工作。商会工作人员严格遵守《商会秘书处日常工作制度》及时有效地完成商会工作，日常工作程序规范，各负其责。商会的资料整理归档、短信群发、会刊编排、人才招聘、网站管理、资金运转等工作都做了科学、详细的分工。

2、商会秘书长工作。在会长的领导下，主持商会日常工作，积极团结会员，壮大商会力量，努力维护会员合法权益，发展会员企业，做好与政府部门及社会各界的联络工作监督商会财务往来情况等相关工作方面都取得了积极的、不可替代的作用，在商会发展中起到了至关重要的“桥梁纽带”作用。

3、商会会长值班参与会务工作。商会会长、常务副会长及相关副会长轮流值班，在办好自身企业的前提下，对有关商会发展重要的、关系会员自身利益的事情做出决策性指导，对商会日常工作和财务工作给予实时监督，并及时调整商会工作重心。

（二）积极为会员提供市场信息、联络咨询等服务

商会对网站不断进行改进，在有效保证信息的流通性和及时性的情况下，不断探索板块功能的完善性及版面布局的合理性，更快捷的达到信息资源共享的目的。

（三）倡导学习，创办会刊

在商会各会员企业的大力支持和协助下，商会已自办会刊，会刊在时效性、指导性、实用性上却得了一定的成绩，在宣传商会、与外界沟通等方面发挥了交流平台的作用。会刊的成功创办，有效地拓展了商会的信息传播渠道、扩大了交流平台。

（四）排忧解难，维护会员合法权益

“维权”是商会工作的`一项重要内容。商会在做好服务工作的同时，积极维护了会员企业的合法权益，及时、圆满的解决了一系列经济纠纷及治安案件。商会力争通过“维权”增强商会凝聚力和影响力。商会除了为会员解决有关会员、会员企业切身利益的维权问题之外，商会领导还考虑到了有关会员子女上学问题，并积极和有关部门协调解决；先后与市商业银行、中国1人保等单位进行恳谈交流，使会员企业了解融资和财产保险相关知识。

（五）扶贫济困，回馈社会

积极鼓励会员投身光彩事业，参加各种公益活动。

（六）节约成本，维护会员权益，为会员办实事

商会会务的资金全部来自于商会会员的热心赞助，商会在开展各项工作中，都时刻铭记，“以会员利益为本，会员利益至上”的原则，为会员考虑，为商会发展筹谋。商会在为会员传达信息的同时，还不定期的将各种投资、招商等信息向全体会员发布，让会员及时地了解投资信息、掌握社会资源的动向。

第一届理事会做了大量工作，在发挥桥梁纽带作用、引导会员走“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”之路、服务会员、依法维权、协调自律、开拓创新、合作交流、回报社会等诸多方面取得了骄人成绩，理事会精诚团结、和谐共事、乐于奉献的精神和践行，为商会的不断壮大、健康发展奠定了坚实基础。在此，我本人，并代表第二届理事会向勤奋敬业、做出积极贡献的第一届理事会全体成员致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

回顾以往，成绩斐然；展望未来，任重道远。第二届理事会要全面学习实践科学发展观，以服务经济发展方式转变，促进经济发展为重点，以做好优质服务为基础，以构建和谐商会为目标，抢抓机遇，迎接挑战，振奋精神，扎实工作，为建设团结、和谐、发展的商会而努力奋斗。

新时期商会工作任重道远，面临新机遇更面临新的挑战。我们将继续团结一切可以团结的力量，充分发挥平台的作用，搞好商会的各项工作，促进会员企业的健康发展。秉承“团结、互助、敬业、奉献”的宗旨，开展工作，齐步共振，使会务蒸蒸日上，知名度日益扩大，从而打造名符其实的“会员之家”。做好商会工作，并不是一件容易的事，需要我们共同努力、创造性地工作，去赢得会员的信赖和社会的认可。因此，我们商会的第二届理事们将共同努力，坚持做好以下几点：

（一）完善商会体制，增强商会的凝聚力

1、商会日常工作应坚持以下的原则

（1）遵守法规原则

（2）道德行为原则

（3）以人为本原则

（4）开放透明原则

（5）持续发展原则

2、商会在今后的工作中应尽的社会责任

（1）推动社会发展的责任。

（2）提供公共产品及服务的责任。

（3）表达及维护行业企业利益的责任。

（4）协调及稳定社会的责任。

（5）整合社会资源的责任。

（6）引领及建树社会道德的责任。

3、完善商会工作机制

（1）建立日常办公奖惩责任制。完善商会、会员企业用工机制，充实、调整机构内部工作人员，积极调动工作人员的积极性，实施人性化管理，健全各项规章制度。

（2）完善对外宣传途径。发挥网络科技进行信息交流的优势，将网站与会刊作为商会宣传及与外界交流的主要平台进一步进行完善，充分发挥其对内完善对外宣传的作用。

（二）加强政府联系，参政议政、积极反映民声

1、深入调查研究，及时反映会员心声

（1）商会必须坚持发挥桥梁和纽带的作用。在企业与政府、企业与企业、企业与市场三者关系之间实现有效的沟通。这才是商会作为一个社会中介组织应发挥的作用。商会要向政府反映企业和会员的要求和意见，商会要向企业和会员传达政府的政策信息，商会要出面协调企业与企业、会员与会员之间的矛盾，商会要积极帮助会员和企业把产品推向市场。

（2）商会必须坚决维护会员的利益。一个会员、一个企业作为单个的社会单元，当它们的利益受到侵害时，一个组织、一个团体必须有责任站出来维护。敢于为会员和企业说话，维护社会的公平原则，努力营造和谐的创业环境，解决会员的困难和合理要求，努力争取国家的优惠政策，最大限度地为企业提高效益。共同为促进企业和社会的繁荣做贡献。建立维权服务体系：一是建立维权体系，二是改善维权环境，三是解决维权个案。

（3）商会必须全力为会员和企业及其产品提供各种促销服务。由于商会是活动在市场流通领域中的社团组织，所以商会必须为会员提供各种促销服务。充分利用网络、内部刊物和其他形式收集整理归纳信息资料，努力为会员提供企业发展的信息服务；陆续组织会员开展各种产品促销服务，组织招商引资会、推荐会，专业展览会等形式为企业营造一个良好的平台。

（4）商会必须要努力为会员和企业提供最大的有效信息。商会作为一个社会经济组织的团体，必须随时掌握大量的行业信息，把一些信息储存、整理、归纳，然后向会员和企业发布。同时，还要及时把一些单个有效的直接针对于企业的商业信息及时传递给会员和企业，让会员和企业能够从商会中得到他们所需要的信息。这是让企业和会员始终离不开商会的根本办法之一。

（5）商会还要在所有方面提供全方位的服务。只要是会员和企业提出的合理要求和困难，商会都要积极出面帮助他们解决。从目前看，主要是在投资融资、减免税收、审批控制的指标、国家项目立项、企业合资兼并等方面会员和企业都有需求。商会都要积极地为他们工作，沟通各方面的关系。有些事情商会出面帮助解决，比他们自己去办要顺理成章。

2、提高参政能力，积极参政议政

（1）坚持发挥桥梁和纽带的作用。积极沟通企业与政府联系，协调关系，化解矛盾，为企业发展保驾护航，积极主动应对会员企业发展的问题和困难，维护其合法权益。在企业与政府、企业与企业、企业与市场三者之间形成有效的沟通，帮助企业做大做强。

（2）积极开展商会党支部活动。充分调动党员参加会务工作的积极性，起到党员的先进模范带头作用，努力引导会员做到“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”，提高企业合法经商、文明经商的自觉性。尽最大力度为会员多方位、多层次地开展服务工作，强化服务功能，以达到服务与创利双丰收。

（3）充分利用商会桥梁作用。不断理顺和改善商会与政府、商会与社会团体、商会与企业的关系，畅通服务渠道，建立服务网络，优化服务手段，力争通过商会的优质服务，使会员增加财富，减少损失，免受侵害，得到好处，受到实惠。

（三）加强对商会日常事务的管理

1、积极发展会员

2、明确岗位的职责

3、完善商会的各项制度

4、加强财务管理

按照商会章程经费取之于会员，用之于会员的原则，确保会务正常开展，又要做到量入为出、节约开支、收支平衡，略有节余。清正廉洁，不谋私利，对所有会员一视同仁，不搞小团体。将探索商会经费渠道的新方法。

5、开展培训，提高会员素质

（1）积极开展各种培训活动。商会将适时组织理事会成员或会员企业领导参加现代管理理论、商会理论学习，将会员企业与商会工作有机的结合起来，更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

（2）开展生动活泼的思想政治工作。不断壮大商会实力和影响力，拓展经济开放渠道，为推动经济腾飞、地方繁荣做出积极贡献。

（四）招商引资服务经济建设

1、搭建平台，招商引资

2、为民营经济发展做好服务工作

（五）回馈社会促进社会和谐

商会组织引导会员发扬“致富思源、富而思进”的精神，促进会员企业积极回馈社会，推进光彩事业发展，促进区域社会的稳定和谐。

1、引导会员捐资助学。

2、积极提供就业岗位。

3、引导会员投入公益事业。

我们相信，在第二届全体理事们的带领下，在全体同仁的共同努力下，我们一定能够充分发挥商会的平台作用，积极开展多方面的交流和合作，全方位、多渠道的促进会员企业的发展。

第二届理事会决心团结协力，进一步加强商会建设，把商会建成“公益型商会、学习型商会、经济型商会、联谊型商会、服务型商会、人文型商会”，全心全意为大家服务，不断开拓服务领域，提高服务水平，把商会办成真正的“会员之家”。

让我们高举建设中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，再创明日辉煌！

谢谢大家！