党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-05 23:56:03 作者:飞雪 工作计划 党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划(优秀5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划篇一

今年以来,在县委的正确领导和县直机关工委的具体指导下,以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,突出全面从严治党主线,认真贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力和服务中心工作能力为重点,以基层党建巩固为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设,进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治,坚定维护以同志为核心的^v^权威和集中统一领导,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来,坚持个人逐条逐句通读党章,全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺,及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。进一步修改完善《 党组议事规则》和《“三重一大”集体决策制度实施办法》,坚持民主集中制原则, 加强对主要领导干部的监督, 严格执行“三重一 大”集体讨论决定制度,严格执行主要领导末位表态制度,充分发扬党内民主,科学有效配置权力,形成良好的运行机制。严肃党内政治生活,严格贯彻落实党内监督条例,强化党内监督。2月7日召开的年度民主生活会,做到了红脸出汗、严肃紧张,达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移,不断推动全面从严治党向纵深发展。加强机关日常考勤管理,持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作,充分运用监督执纪“四种形态”,切实做到从严教育、从严管理、从严监督,坚决防止和纠正“宽松软”的问题。

二、抓思想建设,进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心,坚持党员干部学习教育日常化、制度化,确保学习教育取得实实在在的成效。一是深入学习宣传贯彻党的精神。将学习宣传贯彻精神作为当 前和今后的一项重大政治任务,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过组织中心组学习、党课辅导、座谈交流等多种形式学习领会,不断强化学懂、弄通。扎实推进“两学一做”学习教育。结合落实“三会一课”“主题党日”等基本制度,把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部经常性学习内容、切实把各项学习教育任务落实到支部、落实到党员。把新时代中国特色社会主义思想作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容,将《治国理政》第一卷、第二卷,《新时代中国特色社会主义思想三十讲》纳入党员自学内容。召开了2018年“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会。三是多种形式促进教育实效。适应时代、结合实际、创新形式,不断丰富党员学习教育的内容和形式。中心组专题学习研讨宪法、监察法,并坚持利用元旦春节和“五一”端午节等时间节点,强化规矩纪律,持之以恒加强纪律作风建设。

三、抓组织建设,进一步激发队伍活力

以提升组织力为重点,不断夯实基层组织建设。一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设,强化基层党建工作核心力,强化班子思想建设、组织建设、作风建设,强化班子战斗力、凝聚力、业务能力。于8月28日完成了卫计局机关党委换届选举工作,进一步强化了党委及支部战斗堡垒作用。二是加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准,从严发展培养党员,持续优化党员队伍结构。今年发展培养入党积极分子23人,拟发展党员6人,通过严格的程序和标准,切实增强党员先进性。从严管理党员,全面落实党员双十分制管理,大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作,让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯,不断强化党员意识、自觉意识。三是坚持开展基本活动。按质按量严肃认真开展好“三会一课”和主题党日活动,科学制定“三会一课”工作计划,并坚持经常抓、抓经常,确保“四落实”。认真开好基层组织生活会,所属8个支部均严格按照要求和步骤,于3月完成了专题组织生活会,达到了自我剖析、全面总结、团结提高的目的。四是继续实施“双十分制”管理,每季度进行一次评分讨论,实现党员教育管理常态化、制度化、长效化。

四、坚持把服务中心作为重点

五、存在问题和下步努力方向

我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处,主要表现在:一是抓党建工作力度还不够,特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有怕冲击业务工作的担忧,有满足于工作按部就班平衡推进的思想。二是党员干部的管理上,坚持从严治党不够,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用,个别党员模范表率意识体现不突出。三是创^v^建工作方式不够,亮点、特色工作显现不充分。

下一步我局将采取以下措施,努力改进不足之处。一是切实加强党员干部教育管理。一要教育各级党员干部严格遵守日常管理制度,综合运用各种监督形式,畅通群众监督渠道。二要严格落实党内政治生活。进一步严格程序和评价标准,健全落实长效机制,严格执行党员领导干部双重生活会制度。二是狠抓制度建设。坚持运用好经常性的教育学习、组织讲评、民主生活会等制度,在强化党员干部先锋队意识的同时,确保党建经常性工作的开展。要围绕业务工作抓实党建工作落实,力求使业务工作和党建工作互相促进,以党建工作推动作风转变,强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。三是强化活动创新,增强党组织的活力。要认真总结经验,进一步树立创新谋求发展的理念。要创新活动方式,除组织一些常规性的学习教育活动外,结合实际,创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。

2018年,市场发展局党组在县委的正确领导和组织部的具体指导下,以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,突出全面从严治党主线,认真贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力和服务中心工作能力为重点,以基层党建巩固年和机关“提神振气”活动为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,全面加强我局党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、抓政治建设,进一步筑牢“四个意识”

始终旗帜鲜明讲政治,坚定维护以同志为核心的^v^权威和集中统一领导,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。一是学习尊崇党章。把党章作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容,把学习党章同学习党的精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来,坚持“二五”学习日集中学习和个人逐条逐句通读党章相结合,全面领会精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺,及时提醒、坚决纠正党章意识不强、不按党章办事的情形。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体讨论决策制度,严格执行主要领导末位表态制度,充分发扬党内民主,无论大小事务党组集体研究讨论后决定。严肃党内政治生活,严格贯彻落实党内监督条例,强化党内监督。三是推进全面从严治党。坚持一以贯之、坚定不移,不断推动全面从严治党向纵深发展。集中开展“整治机关作风,持续深化‘提神振气’活动”,加强机关日常考勤管理,持续深入开展坚决防止和纠正“不作为、乱作为”问题整治工作,充分运用监督执纪“四种形态”,切实做到从严教育、从严管理、从严监督,坚决防止和纠正“宽、松、软”的问题。

二、抓思想建设,进一步强化理论武装

党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划篇二

随着xx区汽车市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20,销售工作仍将是我们公司的工作重点,应对先期投入,正视现有市场,我作为xx区销售经理,我创业活力高涨,信心百倍,又深感职责重大。

着眼公司当前,兼顾未来发展。年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重汽车销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,进取争取圆满完成销售任务。

一、销量指标

至2019年x月,xx区销售任务...万元,销售目标...万元

二、计划拟定

1、年初拟定《年度销售总体计划》;

2、年终拟定《年度销售总结》;

3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

三、客户分类

根据去年度汽车销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户进行全面分析。

四、实施措施

1、技术交流:

(2)参加相关行业展会两次,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;

2、客户回访:

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。

(2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮忙客户出货,帮忙客户做直接用户的工作,这项工作列入我20xx年工作重点。

党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划篇三

转眼即逝,还有不到三个小时的时间,就挥离去了,迎来了的钟声,对我今年的工作做个计划。

1.工作中自我时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在理解任务时,一方面进取了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要进取研究并补充完善。

三个大部分对于老客户,和固定客户,要经常坚持联系,在有时间有条件的情景下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

3.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

九小类每月要增加5个以上的新客户,还要有到3个潜在客户。

3.一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

4.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

5.对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。

7.对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下四。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

8.客户遇到问题,不能置之不理必须要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

9.自信是十分重要的,要自我给自我树立自信心,要经常对自我说“我是最棒的!我是独一无二的!”。拥有健康乐观进取向上的工作态度才能更好的完成任务。

10.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

三、明年的个人目标

一个好的销售人员应当具备:好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要,可是对工作的热情如何培养!怎样延续?把工作当成一种手段而不是负担工作也是有乐趣的,寻找乐趣!经过的工作和学习,我已经了解和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们能够做到也必须能做到!我明年的个人目标是400万,明年的此刻能拥有一辆属于自我的车(4万~7万)!必须要买车,自我还要有5万元的资金!

20,将遵守的工作思路:在公司的带领下,公司战略性持续改善活动,销售部的日常工作,对订单和发货计划的情景、平衡、监督和跟踪;对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪,开发新客户和新产品,各公司产销的任务。

党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划篇四

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收关之年,也是我院提档升级、创新发展的关键之年。2020年,我院党总支在县委、县政府、县卫生健康委的坚强领导和支持帮助下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神,在当前新冠疫情形势下,严格按照上级任务部署,抓严抓实各项疫情防控工作,同时进一步提升医疗服务能力和服务水平,更加有力地推动医疗健康和中医药事业发展。

一、2020年全面从严治党工作总结

(一)持续强化理论武装,加强思想政治建设

认真贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神,坚持用党的创新理论武装头脑,指导实践推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”。强化中心组理论学习,组织学习了《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等重要文件;严格落实“党员活动日”制度,疫情期问各支部通过视频会议形式开展线上学习、线上会议,认真学习贯彻重要讲话、重要指示精神,把疫情防控工作作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓,坚定不移把^v^决策部署和工作要求落到实处。利用“学习强国”app, 每月公示全院“学习强国”积分排名情况,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持学通、弄懂、悟透,使全院上下自觉用党的理论创新成果武装头脑,提升医疗事业发展的理论水平和实践能力。

(二)坚定不移疫情防控,保卫人民群众生命健康

“疫情就是命令,防控就是责任”,上半年疫情期间,各支部想在前、冲在前、干在前,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬,发挥“党员先锋岗”模范作用。下半年,在新冠疫情常态化形势下,我院党总支高度重视,坚持防疫不松懈,严格按照上级要求统一部,做出一系列防控措施,做好各项监测数据统计报告,严格落实预检分诊及首诊负责制,继续设置发热门诊,安排人员24小时值守。严格按照分区分级防控及“迎检尽检、愿检尽检”原则,做好住院患者、高/中风险地区就诊者及陪人核酸/抗体检测工作,持续巩固做好联防联控和群防群控工作成果。面对疫情,各支部党员们纷纷实际行动践行“不忘医者初心、牢记健康使命”的铮铮誓言,不畏疫情之险,冲在防控最前线,坚信能打赢这场疫情阻击战,为人民群众健康保驾护航。

(三)继承弘扬党内新风正气,加强作风行风建设

持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实中央八项规定精神及实施细则精神,加强我院婚丧嫁娶事宜报备管理,及时转发通报上级转发的纪律检查通报文件精神,在全院强化作风行风建设,形成了风清气正的良好氛围。

(四)强化反腐倡廉,加强党风廉政建设

我院党总支坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。全面加强党的建设,切实增强党要管党、全面从严治党的自觉性,真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任。结合疫情防控要求,组织中层以上党员领导干部观看教育片,在班子中传阅《忏悔录》,进一步强化党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟;用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各种手段,且进行谈话提醒;强化廉政教育,并按照县纪委监委派驻纪检组工作部署,坚决支持驻委纪检组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,凡涉及“三重一大”事项的提前与驻委纪检组请示汇报,主动接受监督。

(五)强化院精神文明建设,巩固文明单位建设成效

我院党总支高度重视创建文明城市工作,积极落实县创文工作要求,对标自查、整改,发挥行业优势同时结合疫情防控要求,开展6s精益化管理,积极开展义诊服务、健康宣教、志愿交通等志愿服务活动,进一步擦亮“健康志愿服务”品牌,强化院精神文明建设,巩固文明单位建设成效。

二、存在问题

三、下一年工作部署计划

(一)聚焦政治建设,进一步把“两个维护”落到实处;

(二)聚焦提升组织力,全面实现基层党组织提质进

(三)聚焦思想引领,牢牢掌握意识形态工作主动权;

党总支年初制定工作计划汇报 严格落实年初制定工作计划篇五

一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力

1.以学习习^v^系列重要讲话精神为重点,强化“四个意识”。坚持把学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神,以及党的十九大精神,作为首要的政治任务,作为领导干部教育培训的必修课。xxx党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材xxx余册,并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^坚持高度一致。党的十九大召开后,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

2.以建设学习型党组织为目标,增强引领发展本事。牢牢把握中央和xxx党委关于创立学习型党组织、学习型领导班子的新要求,突出抓好两级党委中心组学习。xxx两级党委中心组共学习xxx余次,进一步加强了领导干部异常是领导班子成员的理论素养。xxx党委坚持理论联系实际,把学习^v^^v^系列重要讲话精神,同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等资料深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发挥了xxx党委的把关定向作用。

3.以深化“两学一做”学习教育为抓手,持续改善干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务,制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”,抓住“关键少数”,突出问题导向,在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力,以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。

二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力

1.大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍,组织开展了“四好”领导班子创立活动,不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来,共有x个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则,规范“三重一大”决策程序,制订完善了《xxx章程》、《xxx议事规则》、《xxx议事规则》、《xxx工作规则》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党委(常委)会议事规则》等制度,异常是把党建工作总体要求纳入到了《xxx章程》,将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,保证xxx党委在公司治理结构中的法定地位。今年,xxx共召开董事会x次、监事会x次、总经理办公会x次、党委常委(扩大)会x次,保证了中央大政方针、上级重大部署的贯彻落实。

2.大力加强干部队伍建设。认真落实习^v^提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,建立健全科学的选用标准和考核评价体系,认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度,注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部,让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出,坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”,坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来,共任免中层干部x人,其中提拔x人,调整x人,进一步匡正选人用人风气。同时,加强后备干部培养,组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长,努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。

3.大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,进取探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径,抓好职工职业生涯规划,畅通职工职业发展通道,注重青年人才的培养和使用,完善相关配套机制,大力推进以经营管理、项目经理、专业技术、海外经营、政工、技能“六支人才队伍”建设。目前企业拥有各类管理及专业技术人才x人,其中高级职称人员x人,一级注册建造师x人。加大急需紧缺人才的引进力度,经过社会招聘等方式,共引进急需人才x人,招收本科以上高校毕业生x人,为企业补充了新鲜血液。

三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力

1.健全党建工作制度,促进党建职责落实。xxx党委先后制定了“进一步加强和改善新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《.....党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标职责制实施办法”等文件,为加强企业党建工作供给了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会,听取上个月工作情景汇报,研究部署本月重点工作,加强督查督办,压实各级管党治管职责,不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,推动全面从严治党向基层延伸。

2.加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,及时在新机构成立了党工委、纪工委,配齐了党务干部,确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署,组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作,进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作的实施方案,并以xx为试点,出台了基层党建工作标准化手册,对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等资料进行统一规范,使基层党组织的工作方式、活动方式更加贴合企业需要。

3.提升党务干部素质,增强党建工作效能。着力加强企业党群干部配备,及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进行了补充,对x家子分公司党委书记进行了调整;在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部(企业文化部),在不增加定员的基础上,保证不少于x名同志专职宣传文化工作,非施工类单位明确x个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素质建设,今年举办了基层党(工)委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班,培训党(工)委书记x人、纪(工)委书记x人、工会主席x人,增强了履职本事。

4.抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了梦想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展送党课下基层活动x次、受教育党员达x多名,进一步增强了广大党员的廉洁意识、职责意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作,注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作,严把党员发展质量,全年共发展党员x名,优化了党员队伍结构。关心困难党员生活,开展慰问困难党员和老党员活动,下拨专项党费x万元,组织开展了庆祝建党活动,慰问了x名生活困难党员和老党员。

四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力

1.落实“两个职责”,完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个职责”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制定了集团公司党风廉政建设职责制分工,明确了党风廉政建设的“职责清单”。集团公司党委与x家单位党组织签订了《党风廉政建设目标职责书》,所属单位也逐级签订职责书,构成“一级抓一级、层层抓落实”的职责体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委(党工委)书记述责述廉报告制度,坚持定期研究党风廉政建设事项,解决企业党风廉政建设的重大问题,安排党风廉政建设重点工作。

2.加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后,组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《.....党内监督条例(试行)》、《.....问责条例》等一系列党内法规和条例,组织机关x名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地,举办各类培训班x期,参培人员累计x余人次,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人x人次,谈话提醒x人次,函询x人次,诫勉谈话x人次,做到了警钟常鸣。

3.开展专项治理,规范管理行为。认真贯彻落实中央和^v^党委要求,组织开展了“四风”问题整治情景“回头看”,查找“四风”问题x项,经过清单式管理,整改问题x项,实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点,共组织对两级机关及基层单位开展暗访x次,突击检查x次,自查x次,促进了中央八项规定精神和股份公司“十二项具体措施”的落实。紧密围绕生产经营中心,先后组织开展了机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察,下发监察提议书x份,责令限期整改,堵塞了效益流失的漏洞。

4.运用巡视成果,狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向分管领导、职责单位或部门、职责人进行交底,强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索x件(其中重复件x件),其中函询x人次,立案x件,给予党政纪处分x人次。同时,抓好国家审计、^v^党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作,细化整改问题x项,明确整改目标、时间节点和职责人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视,对有关问题和职责人进行了处理。

5.严查违纪案件,发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把“四种形态”作为全面从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化监督执纪问责,坚持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报x件,处置问题线索x件,并按照“五类处置方式”规范线索管理,初核类x件次,拟立案类x件次,谈话函询类x件次,了结类x件次,暂存类x件次;给予党纪政纪处分x人次,组织处理x人次,资产损失职责追究x人,责令经济赔偿x万元,营造了风清气正的浓厚氛围。

五、注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力

1.加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》,明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求,建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手,提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业管理理念、发展理念、廉洁理念为主要资料的企业理念识别系统(mis),编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、职责追究为主要资料的企业行为识别系统(bis),构成了以基础部分、应用部分、附属部分为主要资料的企业视觉识别系统(vis),为加强企业文化建设供给了基本规范。

2.提升企业文化品质。组织召开了重组以来的首次企业文化建设现场推进会,对企业文化建设重点任务进行了部署,明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路,为深化企业文化建设指明了方向。大力创立项目文化建设示范点,加强对基层单位的企业文化建设策划,促进了企业文化在基层落地生根。x个基层单位被上级单位评为“企业文化示范点”称号。今年以来,以企业更名为契机,举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式,制作了企业新版宣传片、宣传册,建设并启用了企业文化展厅,开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动,教育广大干部职工铭记企业历史,传承优良传统,增强了企业的凝聚力。