优质安保服务外包工作汇报材料大全(16篇)

时间:2023-10-27 11:16:34 作者:笔砚 材料 优质安保服务外包工作汇报材料大全(16篇)

通过工作汇报,我们能够及时发现问题和挑战,提出解决方案,推动工作的改进和发展。小编特意为大家整理了一些写作技巧和写作范文,希望对大家写好工作汇报有所帮助。

养老服务安全检查工作汇报材料

近年来,掘进二区始终与矿井安全质量标准化建设整体工作部署保持高度一致,不断深化细化质量标准化建设。特别是进入20xx年以来,他们创新工作思路,向思想认识要动力;创新区队管理,向科学管理要效率;创新操作工艺,向技术革新要质量,1—7月份,完成进尺2629米,比计划超进359米;工程质量优良品率达到了xx0,并多次以良好的形象迎接了兄弟单位的参观学习,承接了矿现场会的召开;在安全方面全区杜绝了微伤及以上的人身事故和重大非人身事故,实现了安全生产,“三违”人数与去年同期相比降低了30。截止到目前,该区已连续实现安全生产4900余天。矿多次在该区召开安全质量标准化建设暨综合管理现场推进会,并行文对其通令嘉奖,对其先进经验在全矿范围内进行推广。近期,我们要以开展“学掘二,建精品,创品牌”活动为重点,按照“典型引路,以点带面,循序渐进,全面提高”的工作方法,促进安全质量标准化工作的不断深入。

贡献力量为己任,敢于争先、拼搏进取。

二要学习掘进二区自觉抓质量、保安全、求生存的发展意识。掘进二区对质量标准化在安全生产中的基础性地位作用,认识非常明确。他们认为,质量标准化是煤矿一切工作的基础,基础不牢,地动山摇。质量标准化搞不好,安全生产没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争的能力,生存发展就是一句空话。只有抓好质量标准化,做到强根固本,矿井才能持续健康稳定发展。

三要学习掘进二区不断赋予质量标准化工作新内涵的创新精神。通过发扬创新精神,掘进二区的质量标准化工作做到了常抓常新,始终保持蓬勃生机和活力。他们根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等法律法规和本工区的实际,创造性地制定了《掘进二区质量标准化建设奖惩办法》、《掘进二区质量标准化建设标准及考核办法》、《“精品工程”建设机电维修工管理标准及考核办法》,使质量标准化工作“为什么做,做什么,何时做,谁来做,怎样做,做到什么程度”等一系列环节,都有明确的规范和要求,增强了标准化工作的科学性。

四要学习掘进二区依靠技术革新推进质量标准化的科学态度。掘进二区积极研究探索、推广应用新技术、新工艺。他们成立了由技术人员和生产骨干组成的技术革新小组,先后对现场的.安全设施、工具设备进行了技术改造,提高了工作效率,增加了安全系数,把质量达标和安全生产提高到一个新水平。

五要学习掘进二区健全完善的工作制度和奖惩分明的激励、约束机制。为使质量标准化和安全生产工作有章可循,掘进二区建立健全了以责任制为核心的规章制度,严格考核和奖惩,先后出台了《掘进二区管理人员安全生产责任制度》和《掘进二区划分标准》等规章制度,把责任落实到人头,把质量标准化工作落到了实处。

六要学习掘进二区自我加压、永无止境的进取精神。掘进二区的一个可贵之处,就在于他们不满足于现状,勇于挑战自我,不断向高标准、新境界跨越,在已取得的成绩和众多的荣誉面前,他们制定了更高的目标,决心“质量达标出精品,安全生产创水平”,打造精品工程,创建精品区队,促使标准化工作再上新水平。

我们根据各个时期、各单位的标准化达标情况,在掘进二区等安全质量标准化建设先进单位适时召开现场推进会,认真总结、积极推广他们的先进经验,掀起全矿安全质量标准化建设的高潮。各单位要采取有力措施,利用灵活多样的形式,不断规范安全行为,完善安全措施,强化基层,夯实基础,规范行为,提升素质,创新局面,针对不足积极整改。通过学习先进、鞭策落后,各单位要不断提高标准化意识,形成自找差距,你追我赶,形式多样,相互促进的标准化工作新局面。

养老服务安全检查工作汇报材料

为深入推进区域安全生产隐患排查治理体系建设,着力构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,xx区多举措确保隐患排查治理体系建设关键阶段取得实效。

一是,广泛开展动员,加强各企业和监管人员对安全隐患排查治理体系建设重要性和迫切性的认识,消除部分企业“等靠要”的消极工作思维,确保传达落实到位。

二是,以问题为导向开展培训工作,全面梳理当前xx区企业在隐患排查治理系统使用中存在的问题,采取20人小班制模式开展5期培训,确保企业会使会用、真使真用。

三是,组织专家机构做好隐患排查治理服务工作,安排安全评价专家团队深入108家企业进行上门服务,为隐患排查工作顺利完成提供技术支持保障。

四是,狠抓企业隐患排查工作执法检查。截止目前,共对156家企业进行了检查,发现各类安全隐患310项,已整改263项,下一步将对拒不配合上线、不按要求应用隐患排查治理系统开展日常排查上报工作的`企业加大处罚问责力度,确保发现问题及时整改到位。

五是,继续推动区内企业完成隐患排查治理系统上线,确保安全生产隐患排查治理全覆盖,确保超额完成市、新区部署的企业上线任务。

家庭服务业工作汇报材料

根据省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省2011年发展家庭服务业促进就业工作要点的通知》(粤人社函[2011]3294号)和市人社局《关于下达肇庆市2011年家庭服务业新增就业目标任务指标的通知》文件精神要求,依照省发展家庭服务业促进就业联席会议办公室的部署,我局迅速成立发展“家庭服务业”工作领导机构,做好发动宣传,确保人力投入,配套相关资源,制订工作方案,明确责任分工,通过一系列的工作,取得了一定的成效,已如期完成了市局下达我县的新增任务指标(新增110人)。具体做法如下:

一、领导重视。

1就业服务中心主任李雄同志担任,确保了该项工作人力上的到位。会上,还同时还制订落实了工作开展的详细方案,明确责任分工,由组长亲自抓,副组长具体抓,各成员做好落实,从上而下,一抓到底。

二、拓宽家庭服务业就业领域,做好宣传、培训,提高家庭服务业劳工素质。

一是我局在巩固发展县域内家庭服务业就业机会的同时,大力主张拓宽区域外家庭服务业就业机会。县内,先后与县腾业实业有限公司、怀集保洁公司、碧桂园物管部等多家部门长期挂钩对接;县域外,具体由劳动就业服务中心李雄主任负责,拓宽就业渠道,拓展就业机会,与广州、佛山等多个城市家庭服务业就业中心取得联系,在“月嫂”、“家政服务”等多个行业劳工输出方面取得对接。二是加强对从事家庭服务业的劳工的技能培训,该项工作具体由培训就业股梁石斌同志负责,组织劳工定期开展家政专项培训,开展“月嫂”、“钟点工”、“保洁员”等形式多样的家政行业培训班,先后办班7期,其中参班学习的有629人次,有效的提升服务业就业技能。今年内,从事家庭服务业的劳工新增人数110人,其中:在县内就业新增87人;输送到广州、佛山等对接单位的有21人;外出到香港就业的有2人(主要从事“月嫂”行业)。

三、今后努力方向。

一是要进一步加大宣传力度,利用多种宣传媒体,广泛开展。

2家庭服务业宣传,扩大宣传效应,大力发动城乡闲置劳动力从事家庭服务业;二是加强培训,注重技能培训的同时,更加要注重劳工职业操守培训,应人力资源市场之所需,对现行紧缺的“月嫂”行业有针对性的多开展宣传和培训,进一步拓宽就业渠道,增加就业机会,让家庭服务业促进就业工作步上一个新台阶。

怀集县人力资源和社会保障局。

2011年12月26日。

养老服务安全检查工作汇报材料

4月21日要求各完孝幼儿园首先进行拉网式的彻底自查,写出自查表,查出隐患原因,对存在安全隐患的地方有针对性地进行排除。4月22日,中心小学组织人员对完小和幼儿园进行大检查,通过自查和督查,发现问题并及时整改。

1、校舍安全:

文家小学厕所有渗漏现象,已进行部分翻修,要求彻底翻修,不留隐患。

2、消防安全:

大部分完孝消防器材不齐,现有的已过期,没有及时添置和更换,要求马上添置和更换。

4、交通安全:

加强交通知识的安全教育活动,要特别强调学生来校和回家途中的安全教育,绝对禁止学生在途中嬉戏、玩耍。

5、饮食饮水卫生和用电安全:

加强饮食饮水卫生的安全教育工作,教育学生不购买“三无”食品,并加强学生的个人卫生。有电线老化和裸露现象的学校,要立即请电工整理线路,保证用电安全。

6、晨检工作

加强手足口病的防治工作,各班班主任要做好详细的晨检记录。

7、制度健全

要做到安全教育宣传全覆盖(要求各班每周上一堂安全教育课)、隐患排查全覆盖、制度执行全覆盖、责任制度全覆盖。每周一次安全检查,并做好预案启动和演练工作。

1、对没有办证的幼儿园责令其停办或责令其办齐手续后进行开班。

2、幼儿园的安全制度不够健全,要求健全各种制度,并加强手足口病的`防治工作,进一步落实晨检制度,做好详细的晨检记录。

3、进一步加强饮食、饮水的安全工作,加强餐具、用具的消毒工作。

4、幼儿园的园门口没有交通警示标志的立即挂上交通警示标志;接送幼儿的学生车禁止超员超载。

5、食堂许可证要及时换证,食堂从业人员健康证要及时办理。

6、幼儿园消防器材不齐,有的已过期,要求及时添置和更换。

7、要求加强安全知识的教育宣传工作,把安全意识种植到每一个幼小的心灵中。

养老服务安全检查工作汇报材料

日前,xx市商务局通过三项措施,做好公共安全视频监控建设情况的督查工作。

一是建立专项工作机构。根据相关文件对第五督查组的要求,市商务局组织公安、工商、国税、地税、疾控、药监、旅游、消防等8个成员部门的分管领导和科室负责人,建立了专项工作机构,确定了工作联系机制。

二是召开联席会议,安排部署督查工作。7月29日,市商务局组织8个部门负责人召开联席会议,市商务局副局长郝昌林对公共安全视频监控建设情况的督查工作进行安排部署,分发了督查企业底表及检查表、成员单位联系表。按职能权重分为4个督查小组,保证实效督查:第一小组为市公安局、商务局,负责对5家宾馆进行督查;第二小组为市食药监局、国税局,负责对5家饭店进行督查;第三小组为市消防支队、工商局,负责对5家商场超市进行督查;第四小组为疾控中心、旅游局、地税局,负责对4家星级宾馆和1家洗浴会馆进行督查。

三是同步展开督查工作。7月29日至8月7日,4个督查小组同步分别展开督查工作。如8月4日,由市商务局郝昌林副局长带队,与市公安局工作人员,对xx榆次区榆韵楼大酒店等5家企业的视频监控建设进行了督查。

截至8月6日,全部督查完毕;8月7日,已全部将情况作出了反馈。

通过本次督查,掌握了市区20家企业的视频监控使用现状,对部分使用损坏监控摄像头的企业,已督促其尽快进行整改,进一步强化了企业的主体责任,为全市公共安全提供了有力保障。

养老服务安全检查工作汇报材料

1、妥善及时处理了“4.16”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议,采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。5月份因地质原因1#洞、3#洞、7#洞相继发生塌方,但由于预先有防范,因此未造成安全事故。

2、4月份签订了中广核能源公司与沙湾公司的`《安质环责任书》,并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和沙湾公司内部各部门及相关管理人员。

3、配合中广核能源公司对沙湾工程进行安全大检查活动,召开了与各承包商的安全管理座谈会,布置全年安全重点工作。

4、按照中广核能源公司要求重新修编制定了《沙湾工程20xx年防洪度汛及应急抢险预案》。

5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动,共查出安全整改隐患上百个,由监理专项发文给各承包商进行专项整改,目前隐患大多已完成,有的正在进行之中,公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改,并把情况以月报形式反馈。

6、6月份是全国安全生产月,按照中广核能源公司和木里县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。

江桥小学世博安保工作汇报材料

为贯彻落上级关于加强世博会期间单位内部治安保卫工作的精神,坚持“谁主管、谁负责”的工作原则和“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针;重视人防、物防、技防”相结合,切实保障我校全体师生的生命安全,强化师生安全意识,提高师生防范能力,进一步深化学校校园安全监管,努力建立健全学校内部防控机制和管理制度,加强学校周边治安整治,加强应急疏散演练,切实提高学校应急反应能力,确保学校安全和稳定。在过去的六年,我校连续三次被评为上海市安全文明校园。

目前,学校共有教职员工80名,外聘工(非编人员)9名, 30个教学班,1182名学生。

一、构建安全网络,落实安保机制

学校长期以来以依法治校、文明办校、确保安全、讲求实效的指导思想,将学校安保工作列入学校整体工作规划,不断完善安保工作网络机构,组织分工合理,成员职责明确,明确校长为安全工作第一责任人,为更好的做好学校安保工作,迎接世博会的顺利召开,我校成立了学校安保工作领导小组,唐敏校长担任组长,专门制定了《关于切实做好世博会期间学校内部治安保卫工作的实施意见》、《江桥小学安保工作实施方案》来指导学校的安保工作。在校园网建立了校园安全网站,指导和落实全校的安保工作。

二、分解安保职责,层层落实工作

学校安保工作领导小组认真梳理学校各部门和各责任人安全工作重点,根据形势发展需要,在原颁布的《嘉定区江桥小学安全文明校园岗位职责》的基础上,今年修改和制定了《嘉定区江桥小学安保工作实施细则》,通过校园网、全体教工会议等形式组织全体教职工学习,使各职能部门和责任人明确自己的安全工作职责,做到责任到人,在此基础上,学校与全体教职工(包括非编人员)签订了《江桥小学安保工作目标责任书》,努力做到安保工作全覆盖。

三、加强制度建设,夯实安全基础

在认真总结的基础上,针对一些焦点问题,有针对性的提出改进措施,同时完善学校的各项安全管理制度和安全应急预案,制定学校安全工作管理条例。

按照学校各岗位安全职责、学校安全保卫制度、学校重大集体活动安全管理制度、学校食品药品安全管理制度、学生和教职工安全教育和管理制度、消防安全管理制度等几方面根据学校的具体情况进行梳理,努力做到制度管人,在原有的基础上重新梳理各项安全管理制度,根据上海市教委等上级部门的有关指示精神和教育教学形势的需要,我们制定或修订了一些安全管理制度或安全预案,如:《嘉定区江桥小学安保工作实施细则》、《江桥小学安全保卫制度》、《江桥小学安保人员工作细则》等制度,努力做到有章可循、临危不乱。

四、加强安保管理,提高整体实力

学校配备了一支很强的保卫、安保力量。学校专门成立了学校安全工作办公室(简称安保办),设立兼职安保干部1名,门卫3人。每天有2名行政护导人员和保安人员负责校门口秩序的维护和对全校的全天负责师生、校园安全巡查,发现问题,提出改进意见,协助处理突发事件。5名年级护导老师在指定楼层巡视,杜绝学生不安全、不文明行为;每周有巡校行政1名,对全校的学生行为规范、教师护导、校园安全等情况在行政例会上进行反馈,发现问题,提出改进意见,由相关部门和年级组长予以落实。安保工作做到领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管的工作格局。

五、加强内部管理,重视人防作用

加强学校值班管理。按照区教育局和江桥镇镇政府有关安全工作的要求,我校长期实行门卫和行政值日24小时值班制度,特别是国定假期和寒暑假的值班管理工作,我们制定了学校值班制度,要求行政值班、门卫值班、外来人员出入登记要求记录完整,门卫处留有校内主要负责人联系电话、通信地址,保证信息畅通,一旦发生情况及时予以汇报和采取适当的措施,校长室加强对值班的管理工作,世博期间要求所有值班人员做到:值班不能脱岗,人员不能缺岗,电话随打随接的要求,一旦缺岗和离岗查实,对有关人员进行处罚。

安全工作的需要,结合学校实际情况,对工作流程进行了梳理,做到职责明确,规范有序,制定了《江桥小学安保人员工作实施细则》,严格执行验证、登记、通报确认程序,除特殊情况外,外来车辆一律禁止进入校园,在校内行使的车辆限速5公里。

为了进一步规范学校安全管理制度,按照上海市教委的有关要求,从2017年新学期开始,我校全面实行来访人员挂牌进校制度。凡进入我校的来访者在履行完登记手续后,领取并挂持“访客证”,来访者离校时须将“访客证”与会客单一并交还门卫,使学校的安保管理始终处于受控状态。严格控制社会闲杂人员进入校园,确保了学校的正常教育秩序,努力创设一个安全的校园环境。

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国庆安保工作汇报材料

今天是计划中返回的日子,主人家的安排一如既往地随意,到今天才发现好象回去的车票不好买。于是努力托朋友,最后买到的是17:10的车票。不过这丝毫不影响我们上午去钓鱼的心情。大概是去年钓鱼的时候太猛了,俺一哥们今年很难钓到,好不容易钓上来的,却小得只有手指粗细。我说这么小就放生吧。谁知落下个不尊重别人劳动成功的恶名。小鱼儿,不是我不帮你,只是人言可畏。

一拨人三三两两地抢占自认为有利的地形,很认真地顶着太阳,握着鱼竿开始努力。我不会钓鱼,但我这组运气是不错,接二连三钓到鱼,而且好几条都是七、八两以上的大鱼。在我们眼里,其他组钓的鱼基本可以忽略不计。最搞笑的是,我们还钓到了两只虾。

中午煮鱼是来不及了,于是打算把三条大的带回杭州。谁知道这是鱼儿噩梦的开始:它们都在路上挂了。

下午4时许,我们准备返回了。尽管只呆了三天,但确实对主人家的照顾衷心地感谢。尽管只是第二次拜访,却俨然给了我们一种家的感觉。

坐大巴返回杭州已是夜晚了,三天的玩乐即刻成为回忆。尽管短暂,但很美好,也很真实。

不好意思,今天是本人生日。本来想着这几天玩着太累,也就随便过了算了,因此没向大家提起。

不过还是有朋友记起来了,非得要庆祝一下,于是一群人又借此机会fb。吃完饭,大伙就按原计划去打桌球,我们的斯诺克水平实在是不咋样。刚开始是旁边看的人觉着无聊,后来是我们自己也都觉得无趣了,就这么些球怎么就这么难打进呢?后来改打九球才找回些自信。

晚上在朋友的拉扯下一起去看了场电影,由于是临时去的`,因此也不知道有什么好片。想看的片要22:20才上映。于是只好选最近比较热的《画皮》了,至少这个每10分钟就有一场,不用等太久呵。我一向不太喜欢古装诡异题材的片子,但今天是没别的选择了,只好凑合一下。剧情很简单,也没有特别吸引人的地方,倒是结尾之处确实有些感人。

爱情是伟大的,其最高境界不是独自占有,而是愿意为了对方宁愿放手离开,为了对方牺牲自己。片中周迅饰演的小唯最终明白了这一点,而现实中的我们又有多少能明白呢?即使明知对方不快乐,又有谁愿意轻易地放手呢?如果自己的存在对对方而言已不是一种快乐,而是一种负担,那么是时候说再见并默默地祝愿了。爱一个人,就应当让他/她快乐。

我也确实好久没去影院看电影了,看电影往往被赋予了另外一种涵义,而常常让我们忽视了电影本身的内涵。不管怎样,今天是很开心的。以往的生日大多是在家中度过的,今年有这么多新老朋友陪伴,感到很温馨。

今天是长假最后一天,心想无论如何不能再在外面跑了,不然真的会累的很惨。洗衣服,看电视,上上网,是再好不过的选择。

一想到还有斯诺克上海大师赛的决赛就甚是高兴,火箭奥沙利文不出所料出现在决赛中,更是增加了观赏性。不过沃顿虽然名气远没有对方响,但最终凭借出色的发挥成功登顶,这也是他职业生涯的第一冠,真是来之不易。在手握三个冠军点的情况下,明显看到他的紧张,还好及时调整过来了。不然如果拖到决胜局,那胜负就不好预料了。

ok,七天的生活就此结束,有开心,也有劳累。后来另外一个朋友告诉我说,10月将会给我一份好心情,实现心中的美好愿望。不知道人家哪来的信心如此肯定,不过可以拭目以待。

社区物业服务工作汇报材料

社区物业化管理试点工作启动后,社区严格按照政府支持、街道监督、社区牵头、业委会参与的原则,以服务居民为理念、以便民利民为原则,引进了xx物业管理(长沙)有限公司,在xx小区内努力推进物业化管理工作,现就该项工作总结如下:

一、周密安排,大力扶持,积极筹建社区物业管理服务中心

我们成立了xx社区物业化管理领导小组,以社区书记、主任为组长,社区城-管专干、物业公司负责人为副组长,社区专干、物业公司保安、清扫员、园林绿化员为组员的物业化管理领导小组。我们站在以人为本的高度,充分认识社区推行物业化管理的重要性和紧迫性,根据地域特点和社区实际,开展物业管理这项工作。 为了搞好这项惠民工程,社区和物业公司一起,首先对我社区xx小区进行了实地调研,结合社区硬件设施、封闭状况、居民的状况,从服务入手,制作物业公司的宣传小册送到每家每户,并开展系列的服务,使社区居民对实施物业管理形成了共识,为物业管理逐步走向良性循环轨道奠定基础。社区选择各楼栋党员和居民楼栋长等在居民中有影响力的居民作为业主委员会的提名人选。在征求居民-意见的基础上,根据不同的情况,通过居民代表选举产生了每片的业主委员会会员,组建了7人的业主委员会,明确工作责任。社区物业服务中心又多次与业主委员会召开会议议定采取分片分块治理、服务内容、物业费等相关事宜,使物业管理服务工作有序进行。社区物业管理服务中心对小区内的住户和车辆信息又进行了详细调查,并把相关的材料建档成册,为加强小区的治安管理作出新的努力。

二、贴近居民,合理设置,提供有效服务

以公共亮化、公共保洁、公共安全秩序、绿化养护、基础设施的日常维护、下水道化粪池清理六项为服务内容,并与单位和业主委员会签订了协议。并聘请了2名专职综合服务人员和1名专业水、电维修服务人员,制定了投诉、处理和回访制度,随时接受群众的监督。社区物业管理服务中心还建立了联席议会制度,我们将积极采纳群众的意见,不断拓展物业服务的领域和内容,提升社区物业管理和服务的总体水平。

根据社区居民情况,在社区xx小区内主干道口共安装了50个监测视频头,在社区大厅设立了监控室,由物业服务中心进行业务培训、配备了专职的保安员和巡逻员共21名。为规范车辆出入,为小区车主免费制作了出入卡,规范了停车位。在做好这些工作的同时,物业服务中心还加大了日常检查和监督的力度,安排专人对保洁和保安工作进行不定时的检查和抽查。保洁人员全天候保洁,保安坚持24小时治安防控。特别是晚间的不间断巡逻,有效地控制了小区治安案件的发生,从而,使社区居民对小区普遍增强安全感、不断提升了对社区物业服务的'满意度。

三、坚持惠民、服务的原则,把小区的物业管理服务深入居民心中

(一)在环卫保洁方面,我们将环境卫生管理纳入“常态管理和精细化管理” 理念。

个环卫人都清楚自己的岗位,自己的责任区域,自己的工作标准,自己的作业规范。将每一个环卫人员的点,连接成线,将线又连成片,再将片组合成面,最终形成一个无死角、无空隙、不间断时间的保洁整体。这个整体的最高指挥中心可以随时、及时、即时的监控、指挥和协同这个整体,最终形成一套操作简单、反映迅速、统一协调的管理模式。

所谓精细化,从字面来理解包括四个方面的意思:1、做精,求精,追求最佳,最优。2、准确,准时。3、把工作做细,管理做细,流程做细。4、对管理制度和流程的控制。在我们环卫保洁工作中,精细化包括:“责任细分,标准细分,时间细分,流程细分,监督细分,作业方式细分”。

(二)在园林绿化方面,我们对现有绿化进行科学的管护。 对现有园林绿化管护工作内容主要有:浇灌排水、施肥、修剪、病虫害防治、松土除草、补栽、扶正支柱、绿地容貌、设施维护等。经过我们多次实地调查和摸排,xx社区现有绿化面积2000多平方米,根据不同品种,不同观赏要求和不同生物特征,我们分别制定了相对应的管护和修剪办法,并将工作计划规范到月到周,同时还制定了特殊情况处理预案,以即时有效的处理突发事故。

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网格化服务管理工作汇报材料

为切实加强社会治安综合治理基层基础工作,创新社会管理,推进平安创建基础工程,充分发挥基层综治组织的“第一道防线”作用,维护社会和谐稳定,根据xx号文件精神要求,我社区于今年x月份成立了社区综治工作站,同时成立了由社区负责人xx担任综治工作站站长,辖区派出所警员xxx担任副站长,社区工作人员等为成员的组织机构,健全了规章制度,确定了主要职责。自工作站成立以来,按照街道综治办统一布置和要求,紧紧围绕以街道办事处为中心,为社区建设服务,为社会和谐服务,进一步夯实了基础,落实相关措施。化解了社会矛盾纠纷,全面加强社会知啊综合治理,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。

结合社区实际,制定了xx社区xxxx年社会治安综合治理工作计划,明确了综治工作的目标任务,成立了综治工作站,完善了组织机构。工作站建立了信息报告制度,充分发挥安全稳定信息员的作用,收集本社区信息。对本辖区发生的重要情况,可能存在的不稳定因素、苗条及时上报街道工作中心;建立例会制度,每半月定期召开工作例会,总结本工作站工作,分析存在的问题,安排下阶段工作,例会情况形成文字材料存档;建立矛盾纠纷化解制度,定期组织开展矛盾纠纷排查。对排查出得纠纷及时组织人员调处,做到小事不出居委会,大事不出街道。难以调处的矛盾及时向上一级部门报告。

我社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程,严格执行矛盾纠纷排查制度,利用社区调解委员会,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点解决人民群众面临的困难,确保“件件有着落、事事有结果”,把接访活动作为贯彻落实科学发展观的具体行动。xxxx年我社区共排查调处矛盾纠纷xx起,调处成功xx件,成功率100%。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。

社区发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境。首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动x起,共发放法制宣传书刊、资料共计xxxx余份,举办培训班x期,上法制课xx次。受教育总人数达到xxxx人次。二是在小区的宣传栏和楼栋显眼处张贴法制宣传画,达到家喻户晓。社区现有法制宣传栏x个,每半个月更新一次宣传内容,提高了居民的法制观念,增强了防范意识,实现共建平安社区。

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查登记。目前我辖区内登记在册的流动人口xxx人,共有出租房屋xxx户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少x次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益、谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,在社区内挂禁毒横幅5幅,发放禁毒宣传材料800多份,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对xxxx的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生xx,做到“发现一个、帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供xx的非法活动,做到“发现一起、处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,至今没有新滋生xx发动的集体xx、集体上访事件,也没有发现xx的非法活动。

1、成立消防领导小组,有健全的工作制度、职责、分工明确。消防领导小组由社区党委书记xx担任,副组长由社居委主任xx担任,成员由社区工作人员组成。并且与辖区xx家单位签订了消防安全责任书。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日组织了广泛深入的消防安全检查,同时每周对重点单位进行日常消防监督检查,有效遏制了火灾等重大事故的发生。

2、加强多种形式的xx建设。社区以辖区单位为依托优化人力资源,实现资源共享,组织辖区志愿者、物业公司进行了x次消防业务培训,提高了技术水平。

3、宣传培训。社区每月利用宣传栏进行消防安全知识宣传,不定期组织人员在小区内向群众发放消防安全知识宣传资料xxxx余份,提高了社区居民的防火意识。组织社区居民、志愿者、物业公司管家参加消防安全知识培训2次,参加消防安全宣传活动4次,提高了各领域人员的消防安全素质。组织居民参加“消防安全进社区”消防安全演练活动2次,使我社区形成“人人关心消防、处处注意防火”的群防群治的局面,从根本上减少或避免社区火灾事故的发生。

通过综治工作站在综合治理工作上的运行,取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在的不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

安保工程监理工作汇报材料

云南陆通建设监理咨询有限公司。

二0一三年三月二十五日。

一、工程概况。

建设单位:昆明市西山区交通运输局。

监理周期:2012年10月30日至2013年2月28日。

监理服务范围:昆明市西山区2012年农村公路交通安保工程的施工及相关附属工程施工及缺陷修复的监理,并包括上述工程可能发生的变更和因施工上述工程所必须完成的其他附带工作的监理。概况:2012年西山区农村公路交通安保工程位于昆明市西山区,包括宝花路、乐律武线、豹子箐岔线、安富公路、鲁伯祖-小鱼坝公路、里多亩线、和下线、海口线、西山环线、老昆富公路、浑团线、西册公路等西山区十二条农村公路的交通安保工程设计,涉及西山区团结、碧鸡、海口三个街道办事处。具体施工内容是:安装交通标志牌38块、标线:989.66米、c20混凝土护栏:696米、c25钢筋混凝土护栏:327.3米、里程碑:16个、石质百米桩:130个、混凝土减速带:286米、波形护栏:1400米。

二、监理组织和概况:

为了不辜负业主的期望,切实保证工程质量,保证昆明市西山区2012年农村公路交通安保工程监理工作的顺利实施,我们成立了昆明市西山区2012年农村公路交通安保工程项目监理办(简称监理办)。受建设单位的委托,监理办于2012年10月30日进驻工地,对该工程开始进行监理,监理办设总监1名,全面主持该项工程的监理工作,监理员1名。并针对各个岗位制定了严格的岗位职责。

为了在监理过程中做到有理有据,以数据说话,我们狠抓监理队伍自身建设,在进场前组织大家深入学习了《公路工程施工监理规范》、《甘肃省省养干线养护维修工程指导意见》等内容,为以后工作的顺利开展提供了有力保障。

昆明市西山区2012年农村公路交通安保工程质量要求高、工期要求紧。施工期间,昆明市西山区交通运输局养护段在百忙中多次莅临施工现场检查指导工作,在对监理工作给予充分肯定的同时也给我们提出了许多宝贵意见,极大地促进了建设工程监理向规范化、科学化、程序化方向发展,有效保证了工程质量和进度。

在监理过程中,我们根据施工特点,对整个工程项目,按相应标准、规范严格进行调整控制,牢牢把握“五监控二管理一协调”,切实保证了工程项目按合同顺利进行。

(一)质量控制。

公路建设项目是一个系统工程,而工程质量则是公路建设的永恒主题,工程保质保量的完成需要参建各方面的密切配合。因此,监理部在搞好质量监理的同时,从讲政治、顾大局的高度认识和狠抓工程质量的要求以及提高全员质量意识入手,按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则,认真勤恳地做好监理工作。重点采取了“监、帮、促、带”相结合的措施,要求施工单位树立“精品”意识,高起点、严要求、抓好规范化、科学化、程序化施工。具体措施如下:

1、全体监理工作人员进行质量教育,树立“质量第一”的思想,提高质量意识。组织全体监理工作人员熟悉技术标准、规范、设计图纸和监理程序,严格按照监理程序办事。

2、依据《公路工程施工监理规范》,我们制订了“施工监理例行程序”、健全了各种试验检测报表,使自检与监理工作程序化、规范化,为本项工程提供完整的质量保证资料。

3、要求各承包单位选配有组织管理能力和施工经验及相应资质的人担任项目经理;选配技术过硬、管理有方、责任心强的技术人员担任技术负责人和质检负责人;同时配备与工程项目相适应的其他技术管理人员,健全和完善质量自检体系。对人员不到位或到位不负责的情况,我们均及时通过项目办予以解决,通过责成改进、经济处罚等方式保证管理人员的足额配置和正常运转。

4、要求项目布加强对各类技术人员、管理人员、施工人员的应知应会教育。将“以质量求生存、向管理要效益”的思想贯穿于整个施工过程。

要求项目部认真编制施工组织设计,因地制宜地提出施工方案,扎扎实实地落实质量保证措施,科学地确定合理工期;做到科学管理、统筹安排、计划施工。

5、严把原材料质量关,严禁不合格的材料进场。我们要求项目部对3。

各种原材料进行检验,未经检验和经检验不合格的材料一律不得使用,在整个监理过程中,通过工作指令等手段,对沿线不合格材料进行了及时清理。

我们对重点工程实行“全方位、全过程、全天候”的三全监理,使工程质量得到了有力保证。通过监理部总监巡视、监理组长现场监督指导、监理员全程旁站等方式,采用指令、返工、停工等监控手段,消除了许多质量隐患,使工程质量得到了保证。

6、采用巡视、督查、抽查、旁站、工作指令、测量、试验等监理手段对隐蔽工程、重点工程等工程项目进行全面监理。一旦发现质量隐患及时告知承包人,要求承包人采取措施补救,确保工程质量。

7、加强检测力度,完善质量保证体系。

工程质量控制的目标总的来说就是保证按合同和有关标准的要求,实现设计意图。为了实现此项目标,我们要求项目部搞好工地实验室建设,配齐必备的测量仪器及试验、检测设备,并要求有上岗资格的专职试验员负责试验检测工作,严把试验检测关,加强试验环节。要求项目部认真作好原材料试验、标准试验和工艺试验,由监理组长组织审批,批复后以试验数据指导工程施工。针对具体情况,我们采用了现场检测、室内试验检查、督促施工单位进行质量自检和工序后抽检等检测、验收方法进行监理,在完善质量保证体系的前提下,有力保证了工程质量。同时,为了确保工程质量,在监理过程中监理实行独立抽检制度,不合格点全部返工直至达到合格要求。

(二)工期控制。

为了确保该工程能够按照合同要求如期竣工,我们编制了工程总体4。

进度计划(横道图、网络图、工程进度s曲线),对工程进度进行了较为合理的安排,有效保证了工程规范、有序地进行。

在进度监理中,我们主要抓了以下几个方面地工作:

1、严格审查承包人施工总体进度计划,若此计划可操作性差,计划与实际不符,将要求承包人进行修改,确保此计划满足工期要求且能有效控制施工进度,承包人必须按已批复的施工总体进度计划组织施工。

2、严格审批各承包人编制的单项工程施工进度计划,确保单项工程施工进度计划满足总体计划的要求,批复后要求承包人编制月进度计划,经监理组长审批后,要求承包人予以实施,如计划滞后则要求承包人递交修订的施工进度计划,报监理组长审批后采取措施加快施工进度。

3、如果承包人因为技术人员素质低,现场管理能力差,不能按合同工期完成施工任务,则要求承包人调整项目部主要负责人,增加人力、机械、设备,积极组织工程施工,使工程满足合同工期的要求。

4、对比总体施工进度计划和实际施工进度计划,对影响总体进度计划的单项工程提出切实可行的改进措施,确保总体工程进度满足合同工期的要求。

5、若因天气等其他因素影响总体进度计划的实施,我监理办就影响的程度和对工期的延误,及时与建设工程项目办协商修订施工总体进度计划。

(三)投资控制。

本着为工程负责,对业主负责的原则,监理工作人员依据技术规范、工程量清单、合同单价、合同图纸对承包人已完成工程按其实际工程量进行计量,采用实地测量计算、查阅施工原始记录、图纸计算等方法科学、公正、规范地计算工程量并认真填写《中间计量表》。并且做到:

1、凡不符合合同文件要求的工程,拒绝计量。

2、按合同文件所规定的方法、范围、内容、单位计量。

3、承包人为计量准备的有关资料不全或有问题时,暂不计量。

(四)安全控制。

2、通过安全培训教育,提高安全意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质;

3、通过监督、检查等管理方式,保障技术条件和环境条件达标、人员行为的规范)等对工程实施安全监管工作。在上级有关部门,特别是在省公路局、总段领导的指导下,在项目办的统一领导和帮助下,一直保持安全事故为零的记录。

(五)环境保护控制。

监理工程师按照事前指导,过程控制检查和施工验收三个环节对施工期间对环境的影响。通过事前,事中,事后一系列程序化的监控使其各项程序中控制内容满足合同要求和相关技术规范,技术标准规定,使其更具科学化。

1、施工前期的控制。

严格审批施工方案。施工方案对工程顺利进行有重要意义,监理工程师认真审核,提出改进意见,对环境保护措施不力的不允许开工。

2、施工过程中的控制。

加强对施工单位的监督管理,以便在施工过程中,能保护施工现场周围的环境,防止对自然环境造成不应有的破坏,防止和减轻粉尘,噪音等对周围环境的污染和危害。

3、施工后期的控制。

(1)督促施工单位整理有关环境保护的合同条件和技术档案资料。(2)督促施工单位完善项目的环境保护工作。

(六)合同管理。

对于批复后的设计文件,若建设单位或承包人或某项工程的形式、质量、数量和内容发生变动时,我们均进行认真审核,收集资料,协调价格,严格按合同规定办理。

若发生工程延期、费用索赔、争端、违约等事件,我们认真搜集资料、做好现场记录、仔细审查,做出公正、合理、客观的处理意见与业主、承包人充分协商,争取达成共识,圆满解决。

我们严格按照有关工程变更的要求进行变更控制,确保国债资金的正常使用,保证不随意缩小或扩大工程建设规模,降低建设质量标准。

(七)信息管理。

为真正体现第三方社会监督的作用,我们通过组织工地会议、现场。

协调会等方法,使工程施工活动规范化、标准化、程序化。对业主、承包人来往函电、文件分类、编码管理。

1、进驻工地后,积极准备召开第一次工地会议,与业主、承包人相互认识并介绍监理工作人员组成和施工监理例行程序。

3、每个监理人员认真做好监理工作日记和各项原始记录,各种资料必须归档管理。

此外,在工作中我们正确处理周边关系,与建设单位做到各负其责,独立工作,相互尊重,密切配合,与施工单位团结协作,积极配合,使我们的监理工作达到了预期目的,有力地保证了工程的质量与进度。在搞好驻地建设的同时,制定了各项监理制度、岗位职责、监理人员职业道德守则、监理人员行为规范,随时召开监理工作例会,一是对工作中出现的问题进行商讨解决;二是对监理工作及时进行总结交流,肯定成绩,找出差距,制订措施,贯彻落实;三是组织思想政治交流,既保证监理工作规范、有序、顺利地进行,又提高了队伍自身的综合素质。从进场到工程结束,我监理办没有出现一起违规违纪现象,树立了良好的社会形象。

段工程合格。

六、

心得体会。

在项目建设期间,我监理办严格执行“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则。尤其是对“热情服务”这四个字感触良深。热情服务是搞好监理主要环节,但“监理”不能成为“监工”。监理的热情服务应包括:主动监理、事前监理、协调监理。只有主动监理,才能及时发现问题,解决问题,避免不必要返工,还能缩短报验时间。事前监理也就是对承包人的施工方案、工艺、工期作认真分析,对不合理的工艺、方案及时纠正,避免因工艺、方案不当带来的不必要损失。协调监理,就是作为监理,应对工地上发生的各种矛盾与业主、设计单位等方面的工作进行密切的配合,及时联系协调解决,良好的工程质量是各方面配合、协调作战的结果。

党建工作汇报材料:抓党务

今年以来,xx街道围绕全力建设“xx”工作目标,深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订。

责任书。

层层传导压力把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎发挥“两新”党组织纽带链接作用健全两新党建工作责任制落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准创新“支部+”模式统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建开展“先锋支部”建设发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列稿来搞趣微信公众号整理打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,稿来搞趣微信公众号整理,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“e刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

网格化服务管理工作汇报材料

20xx年,xxxx桥社区以建设和谐、平安社区为目标,认真贯彻落实街道办事处的工作思路,不断拓展社区服务功能,创新服务形式,拓宽服务领域,努力提高服务水平和服务质量,本着上为党和政府分忧,下为居民群众解难的服务宗旨,大力发展社区服务,面向居民、服务居民,立足居民所需,突出服务亮点,打造社区品牌采取了一系列强有力措施,使20xx年社区服务工作取得了明显成效。

(一)充分利用社区资源,广泛动员社区成员积极参与到社区建设中来。社区通过党员志愿者、巾帼志愿者等定期不定期地为居民群众提供便民利民、计划生育、医疗保健、法律咨询、扶贫帮困卫生保洁、文明行为养成、植树绿化等活动,使居民在自家门口就能得到服务。在医疗服务上,与渝洲社区医院建立急求助信息系统,老年人如遇到突发事故,只要拨打24小时“应急”电话,医务人员就会马上上门为老年人救急。

(二)主动与xxxx医院、xxxx医院、xxxx区人民医院、xxxx妇科医院、xxxx医院联系,全年共为居民免费体检5次,开设“健康知识讲座”3期。鉴于社区慢性病患者比较多的情况,社区与xxxx医院联合,于20xx年6月5日在社区人口学校成立了“慢性病协会”。

(三)为了丰富社区的服务项目,社区于5月8日特请了流动人口协会代表、空巢老人代表、困难群众代表在社区小会议室召开了交心座谈会,并根据他们提出的要求,在服务工作上作出一定的调整,特别是征对空巢老人,社区更作出“一对一”帮扶,经常上门看望,了解和关心他们的近况。

(一)如:5月20日社区在xxxx路主干道开展了大型的“社区服务活动日”,活动内容包括了:计生政策咨询及药具发放、法律咨询、专家义诊、乐力钙空盒换礼品、政策咨询(医保、低保、民政等),义务理发、现场招工、义务擦皮鞋、困难家庭户免费领服装、家电维修、燃气灶维修、钟表维修、石桥铺书法协会书画现场出售等,受到广大居民群众的欢迎。

(二)及时地解决流动人员的生活困难。今年5月,社区发现跃华小区有2个来自彝族自治州的小孩在清洁垃圾,在经过深入了解后,社区及时发动社区居民为他们捐款1421元,解决了他们的燃眉之急。

(三)为丰富居民的业余文化生活,社区在今年6月开展了“读书月”活动。社区提供各类书籍上千册,得到群众好评。7月3日,社区还组织了文体协会成员到歌乐山好事家园山庄召开了座谈会。会上不仅对取得的成绩提出表扬,对不足的地方也提出了意见,更提出了今后的工作方向,得到了文体协会成员的高度赞扬。

(四)在学生暑假期间,社区开展了“离校不离教”活动。活动内容有:安全知识讲座;手工活动;学生书法、绘画展览、未成年人法律知识讲座等,受到学生及家长的好评。

今年6月山城豆制品厂的职工220余人堵住厂区大门,要求厂里负责人与工人面对面,解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导陈晓阳一起到现场,了解职工的情况,并将情况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。8月麦考厂宣布破产后,职工的部分问题没有得到解决,多次到居委会来反映情况。社区每次都及时地将情况汇报给街道,做好安全稳定工作。社区服务工作错综复杂、千头万绪,涉及方方面面,一年来我们虽然做了一些工作,但工作中还存在着很多的问题,今后我们将开展新的'服务项目,加大服务力度,将便民服务领域拓宽到更广层次。

县妇幼健康服务工作汇报材料精选_

(一)工作开展情况。

1-3月份,全县活产人,孕产妇死亡人(本地户籍非常驻人口),孕产妇死亡万;新生儿死亡人,新生儿死亡率‰;5岁以下儿童死亡人,5岁以下儿童死亡率‰。

(二)存在问题。

1、各机构死亡录入系统存在信息不一致,不严谨的问题。目前收集孕产妇、儿童死亡信息的系统有:疾控死因登记上报系统、wis系统和全国妇幼卫生年报管理平台。自去年省市通过调取疾控系统和wis系统孕产妇死亡信息让各县区进行核实,核实过程中发现存在信息错误现象,我县核实的情况中有性别录入错误的,也有是不属于孕产妇死亡的。

2、流出人口中孕产妇、儿童死亡信息收集困难。

(三)下步工作打算及建议。

1、孕产妇死亡率是国家、省、市两个规划中重要的指标,为了更好的掌握孕产妇死亡数据,建议市卫计委对负责信息上报的各个渠道进行规范,并优化上报流程,不管哪个系统先发现的属于孕产妇死亡的信息,交由妇幼保健院进行死因调查确认属于孕产妇死亡后,反馈给单位再进行信息上报,这样的不管从省级层面还是市级层面,通过系统调出的死亡信息都是一致的。建立本市内死亡信息反馈制度,流动人口是发生漏报的主要人群,建议市卫计委建立死亡信息反馈渠道,收集信息及时反馈各县区。

2、我县将以孕产妇高危妊娠风险评估与管理工作为契机,把此项工作作为今年重中之重,组织全县实施母婴安全“五大行动”,认真落实母婴安全“五项制度”,进一步建立健全母婴安全保障工作的长效机制,确保母婴安全,年内各项死亡指标控制在要求之内。

3、我县将进一步规范信息上报流程,要求妇幼人员负责各辖区死亡信息的收集、整理、上报。妇幼人员通过村妇女主任、村医和本单位负责死因上报人员收集关于孕产妇死亡的信息,死亡后5日内将信息上报妇保院,并协助妇保院对死亡信息进行核实,核实后,确认属于孕产妇死亡范畴的,规范填报信息,然后将信息分别通过疾控系统、wis系统、妇幼系统进行同时上报。我县将此项工作纳入考核,出现漏报、瞒报,一经查实当年妇幼保健工作“一票否决”。

二、妊娠风险筛查评估工作。

(一)工作开展情况。

我县年月日召开的工作启动会,截至目前,全县共筛查出名高危孕产妇,为所有的高危孕产妇进行了随访服务,实行了动态管理。

(二)存在问题。

1、基层非助产机构开展工作能力不足。我县共有家乡镇卫生院,具有助产资质的仅家,的医疗机构在妇产科执业能力上存在问题,不能保证有效的开展初筛工作。

2、妇幼工作和临床工作脱节。只要是上级下达的妇幼保健工作,工作传达到基层后,基本是由妇幼工作室完成,而没有和临床工作进行结合,单纯当作妇幼项目进行运行,造成落地不扎根的现象。

3、转诊渠道不畅通。我县医院属于市直医院,在一些工作上存在对接问题,根据方案要求,红色高危孕妇必须由三级以上医疗机构接受评估以明确是否适宜继续妊娠,由于目前的转诊渠道问题,我县存在转诊不到位的问题。

(三)下步工作打算及建议。

1、进一步加强医务人员业务能力培训。建议市卫计委定期组织全市优秀的师资力量对基层进行业务培训及督导工作,指导各县区工作开展情况,发现问题,及时给与指正。

2、建议从市级层面能帮助我们解决属地管理的问题,打通转诊渠道。

三、产前筛查、无创基因检测、新生儿耳聋及dna建档。

(一)工作开展情况。

自2018年月日截止到月日免费产筛例,无创基因检测例,新生儿耳聋及建档分别为例。

市健康民生项目是我市今年的重点工作,我县迅速行动,积极促进工作的开展:一是月日,县卫计局根据月日全市健康民生项目培训会会精神,下发紧急通知,要求各医疗卫生机构不得对“夫妇双方或一方具有户籍人员(或生育的出生72小时至7天内的新生儿)的检测人群”收取任何费用,样本不得外送第三方检测机构。二是月日,完成与基因工作人员进行对接工作。在县院召开健康民生项目培训班,编写宣传资料通过微信公众号向全县推送信息,积极宣传。三是月日-月日,县卫计局及县相关工作人员一行到全县各助产机构对免费基因检测筛查服务项目开展情况进行调研,院长、分管院长、卫计办及产科、化验、公卫等相关人员参加。要求卫计办会同助产机构制定符合本乡镇的免费基因检测实施方案、工作技术规范,助产机构制定详尽的服务流程,确保项目落实到位。四是县卫计局要求各乡镇于日前召开全镇到村级业务层面的工作推进会,将此项惠民项目全面展开,将对各乡镇召开会议及工作推进情况进行调度。要求各乡镇卫计办利用多种形式进行宣传,做好宣传发动和目标人群的摸底和督促工作,协助卫生院开展健康教育;利用wis比对辖区内符合条件的人员,组织符合条件的育龄妇女(新生儿)凭身份证、母子健康手册到县内监测点接受服务。五是日,在全县妇幼健康工作会议上对各医疗卫生机构本项目开展情况做了调度,各医疗卫生机构均按照市卫计委通知要求执行,不存在违规现象;并在会上下发了承诺书,要求各单位负责人做出承诺,承诺书已于交县卫计局存档备查。

(二)存在问题。

1、免费产筛率的统计分母存在异议,缺乏统一要求。产筛率是要求达到新筛量的%?辖区活产数的%?辖区产妇的%?辖区适合做免费产筛人群的%?分母的不确定,导致工作缺乏指导性。

2、集团信息采集系统和妇保院的新筛、产筛系统对比之下较落后,采取的原始手工登记,不能与现在的互联网+妇幼健康形势相匹配。

(三)下步工作打算及建议。

1、明确工作指标的计算要求。

2、建议基因采取市妇保院新筛、产筛系统的模式,采用信息化的手段开展项目,把用在手工登记的时间归还医务人员,提高服务效率。

四、《母子健康手册》推广及使用。

(一)工作开展情况。

截至到日,我县共发放《母子健康手册》本,位居全市第。

(二)存在问题。

1、使用率不高。计划怀孕妇女和儿童手册使用率偏低。

2、手册使用不规范。由于宣传推广力度不够,服务对象对手册使用重视程度不高,自我保健意识不强,就诊时没有携带手册的习惯;医务人员对手册填写过于随意,存在空项、漏项等问题。

3、信息化建设滞后。目前没有推行统一的信息管理系统,无法做到查体信息的互联互通。

(三)下步工作打算及建议。

1、进一步优化发放手册的环节,建议从早孕建册环节进行发放。早孕建册时由首诊医生负责填写其孕前查体及叶酸服用情况。

2、全市统一使用《母子健康手册》,尤其是市直医疗机构也要使用统一的手册,并按照要求填写查体内容。

3、依托目前基本公共卫生服务比较成熟的信息系统,形成统一的妇幼保健信息网络。实现婚检、孕前优生、重大公卫、基本公卫、母子健康手册、孕产妇高危妊娠风险评估与管理、0-6岁儿童健康管理、入托体检等信息一体化。

4、关于非本地户籍常住人口的手册发放问题,如果能解决全市信息联网,自然就能实现居住地发放,且不会出现重复发放问题,由早孕建档的医院负责发放。

五、其他妇幼项目。

(一)工作开展情况。

月份,婚检人,其中查出艾滋病人、梅毒人、乙肝人;叶酸共发放瓶,受益妇女人;新筛人,其中免费人,新筛率达%;听筛人,听筛率%;孕前优生人,妊娠结局随访人。

(二)存在问题。

孕前优生健康检查项目根据实施方案要求,每对夫妇每孩次享受一次免费检查,自年开展以来,符合免费条件且有生育意愿的目标人员逐年递减,加之外出人员较多导致完成目标任务困难。

(三)下步工作打算及建议。

继续加大工作的宣传力度,在现有良好工作基础上,努力提高服务质量,提高老百姓的获得感。

六、新生儿访视、产后访视工作。

2017年度全省基本公共卫生考核已经结束,通过对照《基本公共卫生服务项目绩效考核报告》,暴露出存在的一些客观问题导致成绩不理想。

1、数据问题。报表数据在考核中直接影响到成绩,因为里面涉及误差和复核分。盲目的追求高指标,必然会造成数据与实际工作的脱钩。公共卫生是一项以服务为主的工作,提倡真实而规范的服务,指标和服务质量在一定程度上是跷跷板关系,国家规定的新生儿访视率和产后访视率是,而我市规定的是,虽然个百分点不算高,但是放到一个人口大市就是一个庞大的数字,当目前工作能力与要求不匹配的时候就会造成造假。

2、缺乏全市统一的妇幼项目督导培训,缺乏核心指导团队。自基本公共卫生开展以来,全市没有形成统一的要求,各县区按照自己的理解进行管理,造成标准把握尺度不一致的情况,每年两次的督导仅起到为考核而考核的目的,并没有起到指导作用,各县区遇到的问题仍然没法解决。

3、保健与临床工作不能结合。妇幼工作的开展离不开临床业务的支撑,但是目前妇幼保健工作与院内临床工作完全分离状态,上级下达的关于妇幼保健的工作,到达基层后基本由妇幼工作室完成,临床工作人员不参与,没有临床医生的介入很多工作没法保质保量的开展。

4、市县乡三级网络发展滞后。妇幼健康工作的好与坏,很大程度上依赖于三级网络的建设。在近几年的工作中,市级未起到龙头带动作用,没有为各县区工作的开展起到应有的作用;县级妇幼保健机构在夹缝中求生存,除了肩负公共卫生职责,更多的是要发展临床业务以维持医院运行;网底力量薄弱,从事妇幼保健工作的人员少、知识匮乏,无法保证服务数量和质量。

下步工作建议:

1、规范报表数据,建议全市对活产数制定内控指标。按照国家和省级考核指标制定工作指标,不要加大指标要求,造成数据虚高。

2、建议全市建立一支技术指导团队,由团队人员负责全市妇幼工作的督导与考核,发现的共同问题,全市形成统一整改措施。

3、积极促进保健与临床工作结合。制定措施、制度,让临床工作人员参与到基本公共卫生工作中,提高服务质量。

4、进一步巩固三级网络建设,充分发挥网络作用。保证从事群体妇幼工作的人员相对固定,鼓励妇幼骨干“走出去”进修培训、参加学术活动,加大对基层人员的培训力度,尤其是对乡、村两级人员的培训,加强对基层工作的监督检查和考核工作。

七、重大公卫妇幼项目考核存在问题整改情况2018年月日,市卫计委重大妇幼项目考核组对我县重大公共卫生妇幼项目各项工作进行考核,针对考核过程中存在的问题特制定整改措施如下:

1、日,在全县妇幼健康工作会议上,对全市考核情况进行了反馈,并根据存在的问题,对各妇幼项目进行了统一的要求,进一步规范了各项工作的开展。

2、“两癌”方面制定项目质量控制标准,县根据各单位开展工作的节点,组织“两癌”检查专家技术组成员深入各单位进行现场质量控制,对项目进行中存在的问题及时给予指导。加强对检查结果异常者转诊、随访等工作的管理,进一步完善各项登记本。

3、“补服叶酸”方面拟近期开展督导检查,指导乡镇卫生院开展项目工作,确保项目实施的进度和质量。

4、母婴阻断项目方面。加强宣传,提高预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的知晓率,营造全社会共同参与和预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的良好氛围。加强报表质量,确保数据来源准确,住院产妇孕期建册率达%以上。

5、结合基本公共卫生服务项目,加快推进医疗卫生机构职能整合,以孕产妇和儿童健康管理服务为切入点,切实加强产科质量安全管理,重点做好全县孕产妇妊娠风险评估与管理工作,确保母婴安全;同时认真做好《母子健康手册》发放使用工作,推进《母子健康手册》信息化工作,不断提高妇幼健康服务效率。

安保工程监理工作汇报材料

巴东县农村公路安全设施建设工程由三个子项目组成,分别是:

沿罗线安保工程施工道路全长约6.05km。巴秭北线安保工程施工道路全长约20.5km太溪线安保工程施工道路全长约26km主要工程内容为:交通标线、交通标志、里程碑、百米桩、波形钢护栏、警示墩、f型防撞墙。

二、该工程参建单位分别有:

项目建设单位:巴东县交通运输局农村公路建管养工作办公室;设计单位:恩施州楚通公路工程勘察设计有限公司;监理单位:恩施州衡利工程质量检测监理有限公司;施工单位:恩施州华泰交通建设有限公司。

三、

监理组织和概况:

受建设单位的委托,监理于2014年2月28日进驻工地,对该工程开始进行监理,监理办设总监1名,全面主持该项工程的监理工作,驻地监理1名。并针对各个岗位制定了严格的岗位职责。

为了在监理过程中做到有理有据,以数据说话,我们狠抓监理队伍自身建设,在进场前组织大家深入学习了《公路工程施工监理规范》、《甘肃省省养干线养护维修工程指导意见》等内容,为以后工作的顺利开展提供了有力保障。

了建设工程监理向规范化、科学化、程序化方向发展,有效保证了工程质量和进度。

在监理过程中,我们根据施工特点,对整个工程项目,按相应标准、规范严格进行调整控制,牢牢把握“五监控二管理一协调”,切实保证了工程项目按合同顺利进行。

(一)质量控制。

公路建设项目是一个系统工程,而工程质量则是公路建设的永恒主题,工程保质保量的完成需要参建各方面的密切配合。因此,监理部在搞好质量监理的同时,从讲政治、顾大局的高度认识和狠抓工程质量的要求以及提高全员质量意识入手,按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理原则,认真勤恳地做好监理工作。重点采取了“监、帮、促、带”相结合的措施,要求施工单位树立“精品”意识,高起点、严要求、抓好规范化、科学化、程序化施工。具体措施如下:

1、全体监理工作人员进行质量教育,树立“质量第一”的思想,提高质量意识。组织全体监理工作人员熟悉技术标准、规范、设计图纸和监理程序,严格按照监理程序办事。

2、依据《公路工程施工监理规范》,我们制订了“施工监理例行程序”、健全了各种试验检测报表,使自检与监理工作程序化、规范化,为本项工程提供完整的质量保证资料。

3、要求各承包单位选配有组织管理能力和施工经验及相应资质的人担任项目经理;选配技术过硬、管理有方、责任心强的技术人员担任技术负责人和质检负责人;同时配备与工程项目相适应的其他技术管理人员,健全和完善质量自检体系。对人员不到位或到位不负责的情况,我们均及时通过项目办予以解决,通过责成改进、经济处罚等方式保证管理人员的足额配置和正常运转。

4、要求项目布加强对各类技术人员、管理人员、施工人员的应知应会教育。将“以质量求生存、向管理要效益”的思想贯穿于整个施工过程。

要求项目部认真编制施工组织设计,因地制宜地提出施工方案,扎扎实实地落实质量保证措施,科学地确定合理工期;做到科学管理、统筹安排、计划施工。

5、严把原材料质量关,严禁不合格的材料进场。我们要求项目部对各种原材料进行检验,未经检验和经检验不合格的材料一律不得使用,在整个监理过程中,通过工作指令等手段,对沿线不合格材料进行了及时清理。

我们对重点工程实行“全方位、全过程、全天候”的三全监理,使工程质量得到了有力保证。通过监理部总监巡视、驻地监理全程旁站等方式,采用指令、返工、停工等监控手段,消除了许多质量隐患,使工程质量得到了保证。

6、采用巡视、督查、抽查、旁站、工作指令、测量、试验等监理手段对隐蔽工程、重点工程等工程项目进行全面监理。一旦发现质量隐患及时告知承包人,要求承包人采取措施补救,确保工程质量。

7、加强检测力度,完善质量保证体系。

方法进行监理,在完善质量保证体系的前提下,有力保证了工程质量。同时,为了确保工程质量,在监理过程中监理实行独立抽检制度,不合格点全部返工直至达到合格要求。

(二)工期控制。

为了确保该工程能够按照合同要求如期竣工,我们编制了工程总体进度计划(横道图、网络图、工程进度s曲线),对工程进度进行了较为合理的安排,有效保证了工程规范、有序地进行。

在进度监理中,我们主要抓了以下几个方面地工作:

1、严格审查承包人施工总体进度计划,若此计划可操作性差,计划与实际不符,将要求承包人进行修改,确保此计划满足工期要求且能有效控制施工进度,承包人必须按已批复的施工总体进度计划组织施工。

2、严格审批各承包人编制的单项工程施工进度计划,确保单项工程施工进度计划满足总体计划的要求,批复后要求承包人编制月进度计划,经监理组长审批后,要求承包人予以实施,如计划滞后则要求承包人递交修订的施工进度计划,报监理组长审批后采取措施加快施工进度。

3、如果承包人因为技术人员素质低,现场管理能力差,不能按合同工期完成施工任务,则要求承包人调整项目部主要负责人,增加人力、机械、设备,积极组织工程施工,使工程满足合同工期的要求。

4、对比总体施工进度计划和实际施工进度计划,对影响总体进度计划的单项工程提出切实可行的改进措施,确保总体工程进度满足合同工期的要求。

5、若因天气等其他因素影响总体进度计划的实施,我监理办就影响的程度和对工期的延误,及时与建设工程项目办协商修订施工总体进度计划。

(三)投资控制。

本着为工程负责,对业主负责的原则,监理工作人员依据技术规范、3。

工程量清单、合同单价、合同图纸对承包人已完成工程按其实际工程量进行计量,采用实地测量计算、查阅施工原始记录、图纸计算等方法科学、公正、规范地计算工程量并认真填写《中间计量表》。并且做到:

1、凡不符合合同文件要求的工程,拒绝计量。

2、按合同文件所规定的方法、范围、内容、单位计量。

3、承包人为计量准备的有关资料不全或有问题时,暂不计量。

(四)安全控制。

2、通过安全培训教育,提高安全意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质;

3、通过监督、检查等管理方式,保障技术条件和环境条件达标、人员行为的规范)等对工程实施安全监管工作。在上级有关部门,特别是在省公路局、总段领导的指导下,在项目办的统一领导和帮助下,一直保持安全事故为零的记录。

(五)合同管理。

对于批复后的设计文件,若建设单位或承包人或某项工程的形式、质量、数量和内容发生变动时,我们均进行认真审核,收集资料,协调价格,严格按合同规定办理。

若发生工程延期、费用索赔、争端、违约等事件,我们认真搜集资料、做好现场记录、仔细审查,做出公正、合理、客观的处理意见与业主、承包人充分协商,争取达成共识,圆满解决。

(六)信息管理。

为真正体现第三方社会监督的作用,我们通过组织工地会议、现场协调会等方法,使工程施工活动规范化、标准化、程序化。对业主、承包人来往函电、文件分类、编码管理。

1、进驻工地后,积极准备召开第一次工地会议,与业主、承包人相互认识并介绍监理工作人员组成和施工监理例行程序。

3、每个监理人员认真做好监理工作日记和各项原始记录,各种资料必须归档管理。

此外,在工作中我们正确处理周边关系,与建设单位做到各负其责,独立工作,相互尊重,密切配合,与施工单位团结协作,积极配合,使我们的监理工作达到了预期目的,有力地保证了工程的质量与进度。在搞好驻地建设的同时,制定了各项监理制度、岗位职责、监理人员职业道德守则、监理人员行为规范,随时召开监理工作例会,一是对工作中出现的问题进行商讨解决;二是对监理工作及时进行总结交流,肯定成绩,找出差距,制订措施,贯彻落实;三是组织思想政治交流,既保证监理工作规范、有序、顺利地进行,又提高了队伍自身的综合素质。从进场到工程结束,我监理办没有出现一起违规违纪现象,树立了良好的社会形象。

3、片石砼路肩墙1170.95m。

3、水沟海底214.24m。

3、挖方55m。

单位和我们的共同努力下,克服了施工当中的种种可预见及不可预见的困难,达到了预期的目的和要求。监理办按照《公路工程质量检验评定标准》(jtgf80∕1-2004)和《公路工程竣(交)工验收办法》(交通部令[2004]号)对该项工程进行了认真的评定,所有分项、分部、单位工程均合格,最终评分为87.1分,该合同段工程合格。

六、心得体会。

在项目建设期间,我监理办严格执行“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则。尤其是对“热情服务”这四个字感触良深。热情服务是搞好监理主要环节,但“监理”不能成为“监工”。监理的热情服务应包括:主动监理、事前监理、协调监理。只有主动监理,才能及时发现问题,解决问题,避免不必要返工,还能缩短报验时间。事前监理也就是对承包人的施工方案、工艺、工期作认真分析,对不合理的工艺、方案及时纠正,避免因工艺、方案不当带来的不必要损失。协调监理,就是作为监理,应对工地上发生的各种矛盾与业主、设计单位等方面的工作进行密切的配合,及时联系协调解决,良好的工程质量是各方面配合、协调作战的结果。

恩施州衡利工程质量检测监理有限公司。

AA乡为民服务全程代理工作汇报材料

各位领导、各位代表、大家好:

我发言的题目是:承诺重千金,服务求创新。在“为民服务,创先争优”活动中,我们平鲁地税局围绕“服务科学发展,共建和谐地税”工作主题,忠实践行“大税收、大服务”工作理念,通过开展创先争优活动,为纳税人提供独特的个性化服务,融洽了征纳关系,构建起良好的税收环境,推动了地税事业科学发展。

一、广泛征求意见,公开承诺

一 1 一

度达到100%。同时局里明确要求地税干部:包点对象必须走访到位,反映的问题必须解决到位,问题解决后必须回访到位。每位地税干部对包点服务对象都发出了《优质服务公开承诺书》,在企业与地税部门之间,搭建起快速沟通交流的桥梁和平台,使纳税人实实在在地感受到来自地税部门的服务和关怀。

二、提供个性化服务,履行承诺

我局本着“突出重点,抓住关键,讲求实效,税企共赢”的原则,在创先争优活动中,以纳税人合理需求为导向,引入分类管理,推行个性化服务,积极为纳税人办好事、办实事,用实际行动履行承诺。

一 2 一

税风险和地税部门执法风险,受到了整合双方和社会各界的一致好评。

二是对中小企业提供“套餐”服务。基层税务干部充分发挥既熟悉企业生产经营情况,又通晓税收管理的优势,加强与中小企业的沟通和交流,直属分局和税务所多次组织召开税企恳谈会,征求意见建议,并为每个企业订制了服务“套餐”。有的侧重对财务人员的税收知识培训,有的侧重税收内控机制的建立,有的侧重税收预警信息的.反馈分析和政策辅导。两年来,全局共组织税企恳谈会38次,举办纳税人专题税收培训班6期,为企业解决办税疑难问题300多个。

三是对新办企业提供“一条龙”服务。新办企业一般管理力量薄弱,正确履行纳税义务的能力较差。为此,我局确定专人对新办企业及时给予指导和帮助,进行税前辅导,税后回访,让企业少走弯路、少出差错,解决了新办企业办税“入门难”问题。在创先争优活动中,我局还从关注和保障民生角度出发,真诚维护纳税人的合法权利,组织青年志愿者,开展“百企千户走访活动”,主动为自主创业者和下岗职工送政策、送信息,提供贴身化的纳税辅导。同时,积极落实国家的税收优惠政策,传递党和国家对自主创业者的支持和关爱。

三、接受群众监督,兑现承诺

创先争优活动开展以来,纳税服务事项限时办结率显著提

高,办税差错率明显降低,工作效率大幅提升,我们所作出的承诺已经兑现或正在兑现。局领导班子成员共帮扶新项目23个,经济效益节节攀升;税务干部对点帮助的78家中小企业,纳税错报漏报现象明显减少;办税服务厅根据功能需要,调整设置“绿色通道”,对重大建设工程项目、煤炭兼并重组、下岗职工再就业等税收优先受理,特事特办,办结时限由省局规定的15天缩短到5天。两次纳税人满意度调查统计显示,办事效率、权益维护等13项内容满意率均达到95%以上。为使全局同志学有榜样、赶有目标,在创先争优活动中我局还及时树立先进典型,用身边事教育身边人,引领和带动更多的先进脱颖而出,推动了整体工作的全面发展,我局从收入进度、收入规模到税收管理质量考核,连续两年位居全市地税系统第一名,税费收入递增幅度均达45%以上,连创历史新高。

在今后的工作中,我们将再接再厉,继续努力,拓宽服务领域,提升服务效能,将创先争优活动持续引向深入,努力展现“组织创先进、党员争优秀、服务上水平”的亮丽风景,把为纳税人服务书写在创先争优的鲜艳旗帜上,为地税事业科学发展再创佳绩、再立新功!

谢谢大家!