计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤，并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
路段工作计划篇一
为进一步推动员工们的工作积极性和创造性，确保全国巾帼文明岗的先进性，站内于1月13日上午召开了2020年度年终工作会议。认真回顾总结了2020年我站所取得的成绩和经验，毛学广站长在会上作了详细的工作汇报和总结。
2020年我站取得了企业效益和精神文明创建工作双丰收，自获得“全国巾帼文明岗”荣誉以来，同志们齐心协力，服务水平、窗口形象在原有的基础上又上了一个台阶。女工们以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以倡导职业服务为核心，踏踏实实做好身边每一件事，把收费站打造成为联系社会各界，传播社会精神文明的一个窗口。女工们用特有的爱心、诚心、耐心服务于广大司乘人员。2020年度站内评选出王亚儿、魏红霞、陈玲娜三位同志为创巾帼岗活动积极分子，使我巾帼岗形成了学有所长、学有所用、赶超先进的良好氛围。
荣誉来之不易，如何珍惜这个荣誉称号，使荣誉永葆青春呢？我们巾帼岗围绕这个工作主题，制定出了2020年度：
一、以“微笑服务”活动作为全年工作主线，以班为单位，认真落实制定规则计划，在全站范围内抓好五比活动：比服务态度谁最好、比服务质量谁最佳、比服务技能谁最强、比微笑服务谁最美、比文明之星谁获得次数谁最多。
二、积极响应所部各项活动，严格按所部目标绩效考核办法进行实施；
三、加强体能训练，搞好“三八”节活动；
四、继续把每月8日作为爱心日和义务劳动日；
五、关爱留守儿童，积极开展各类社会公益活动；
六、认真组织党课学习，积极培养入党积极分子。
通过以上工作，确保和谐收费环境，在内部管理上更上一个层次，让巾帼之花闪闪发光，让巾帼英姿靓耀省道。
路段工作计划篇二
各位领导、各位同志：
大家好！
第一部分 09年的工作汇报
过去的09年，在上级领导的关怀下、在各位员工的共同努力下，我站的各项工作得以圆满完成。
一、超额完成下达到我站的年度征费任务。
2022年，下达到我站的征费任务目标数是4000万元，在各位员工的辛苦工作下，我们实际完成数为6507万余元，完成了目标数的。较之去年，今年的任务加重，我们要继续努力，再接再厉，争取超额完成组织上下达到我站征费目标任务。
二、圆满完成安全生产管理目标任务。
我站从制度上、管理上加强安全生产管理工作，认真履行《安全生产例会制度》，每月组织稽查员、行政人员、各班班长召开安全生产会议；落实安全生产检查工作，开展安全隐患自纠自查活动，以至于全年没有出现安全生产事故。我们的票款安全、行车安全、员工出行安全、车道安全等方面没有出现问题。去年，我站最大安全隐患——存款安全问题，每次开会都提出来讨论，现在组织上已经帮助我们协调解决，在经后的工作中，我们将不定期进行安全隐患排查，保证车道安全过站，为员工提供安全的生活、工作环境。
第三、文明服务工作。
09年度，我站一直都在强调文明服务工作。首先，安排三班、四班班长到安顺参加关于文明服务方面的培训，组织全站员工学习文明服务用语、文明服务规范。其次，分批组织各班征费员到云南胜境关收费站学习，培养员工的文明服务意识，提高我站员工的文明服务水平。
由于我站的车辆多，工作任务重，员工的文化素养参差不齐，大多数员工能够按要求打手势、使用普通话、说文明用语，但还是有部分员工这方面的工作做得不到位，需要改进。
经后，我站将建立健全文明服务相关的规章制度，文明服务与绩效考核挂钩，加强文明服务的稽查工作，同时加强员工的队伍建设，努力打造一支文明、负责、高效的收费队伍。
第四、加强稽查工作。
09年度我站增设了4名专职稽查员，成立了以站长为组长的正式稽查小组，由此从人员方面加强了稽查力度；强化各项违纪违章行为的处罚措施，堵住收费漏洞，严明征费纪律。抓好特情车辆管理，严查假军车、假绿通车、假施工车现象。对于免费车，加强与主管部门、科室的沟通协调，严格按规定程序对绿色通道车辆、救护车辆、军警车辆免票操作进行认真记录，对金额较大、记录不规范的特情车要经稽查员通过监控录像进行核实。09年度我站共核实不符合免票车辆190余次，补收通行费7万余元。
五、保畅工作。
09年度，我站按局、处要求，做好车流高峰期、进出口出流量以及节假日的准备工作，完善各个节假日的保畅应急预案，在坝陵河大桥开通以前，我站保畅工作做得相当到位。
平时，我们要求征费班开足通道，吃饭时间由行政人员、稽查员到车道协助征费班检查绿通、疏通车辆；节假日制定保畅应急预案和值班表，加强信息的报送，保障通讯渠道的畅通。
坝陵河大桥开通后，由于过站车辆增多、收费收入大幅度增加、车道设施和相关管理制度不够完善等等，导致保畅工作受到一定的影响。我站目前正在组织员工进行研究、讨论，改变以往的上班模式，尽最大力量做好保畅工作。
六、内务管理方面。
09年度，我站从制度上加强内务管理。首先建立内务管理相关的制度；其次，站长带头，组织行政人员，征费班长对员工宿舍进行抽查，抽查的内容包括：被褥的叠放、物品的摆放、地面的清洁力度、乱接乱插电源、大功率电器的使用，以及冬季电热毯的使用情况等。
09年度，由于我们的内务工作抓得比较细，以致于员工宿舍卫生状况良好，没有出现用电方面的安全事故。
七、食堂管理工作。
09年度，我站先后更换了两次炊事员，根据员工的建议对用餐方式进行了改变。加强对食堂工作人员的监管，严格控制所购置的食品质量，加大食堂的清洁力度，使得食堂卫生条件得到很大改善。09年度，员工对食堂伙食的满意度提高，且全年没有出现食品中毒的情况。
第二部分 2022年工作计划
路段工作计划篇三
一年来，在县委、县政府的正确领导和主管部分的关心支持下，我局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市交通、公路工作会议和县委经济工作会议精神，牢牢围绕构建“畅、安、舒、美”的公路通行环境，进一步强化公路建、养、管工作中心，团结拼搏，锐意进取，认真完成各项工作任务，全局工作稳中有升，推动我县公路事业健康延续发展。现将我局一年来工作情况总结以下：
一、公路养护管理。
1、加强公路平常养护。我局一直把公路养护当作中心工作，突出养护创一流思想，突出公路养护形象。今年来屡次召开养护职工大会，认真贯彻落实上级文件精神，修订完善了我局《2022年公路小修保养管理办法》，每个月下达养护工作计划，严格按计划作业和验收，对不能完成养护任务的按制度赏罚兑现。进一步强化内部管理，加强平常养护巡查和定期不定期检查。对全局养护职员进行重新优化组合，省道和县道公路依照实名制养护，分路段到人，绩效考核，狠抓职工上路出勤，出工出勤大幅进步，公路平常养护得到有力加强。突前途面养护，对全局养护路段进行综合整治。我局努力克服养护资金不足及上半年雨水多等困难，突出抓好水泥路专项养护，坚持以路面养护为中心，加大清灌缝养护，对全局养护路段进行整治，对破损路面进行调查处治，进行水泥砼路面换板1880。我局加大养护投进，在经费非常紧张的情况下，对大枕头养护站、湘阴养护站两个养护站房进行了维修改造，大大改善了养护站职工的生产、生活环境，为养护站职工添置了热水器、煤气灶、床展、桌椅等生活设施，使职工能够安心驻守道班工作，为职工实际困难，调动了职工的工作积极性。我局优化养护结构，将塘门口养护站、洞口养护站、塘屋养护站，忠和、水源等部份路段纳进市场化养护管理试点，积极探索养护市场化门路。
全年共清除路基水毁土石方12536立方米;路基水毁浆砌挡墙2160立方米;清算水沟240千米，新挖水沟9860米;修复涵洞4道;完善设置了桥梁“三个一”等各种标志、标牌41块;整修路肩边坡高草和修理路肩草带496千米;清除公路路基垃圾，杂物等路障物6860立方米;对县道x042线的防撞墩、墙、桥栏用油漆进行全面刷新，设立标牌15块，反光镜3块;对省道s212鲁永线的缺损标线补齐，约400平方米。
2、监视乡村公路的养护、管理工作。2022年初政府颁发实施了《永兴县公路养护管理暂行办法》，明确了乡村公路等各种别公路的管养责任主体。我局结合制定的《永兴县乡村公路养护管理考核细则》，以农村公路养护管理年活动为契机，努力构建责任明确、运转高效的农村公路管理体制和养护运行机制，认真落实农村公路养护管理的各项制度，加大巡查力度，及时发现和解决题目，于年中和年底对各乡镇公路养护管理工作进行督查考核，有力监视了全县乡村公路的养护管理工作，养护质量明显进步。
经过自检我局原有国省干线良好率到达，新增国省道干线良好率;农村公路良好率;均逾额完成了上级年初下达的路况指标目标任务，有力提升了公路养护形象。
3、积极实施公路养护工程。
我局今年完成国道107大修千米，换板10000m2，总产值430万元。完成了x039、x037、x041等县道路面大修16km ，完成s212线换板4500m3。完成s212线剩余工程水沟6000m，平面交叉2700 m2,挡土墙100 m3，产值260万元。我局组织技术职员进行了设计文件预算和评审，加强施工进程监管，对养护工程进行定期或不定期的专项检查，重视施工现场的安全和质量控制，有力改善了路况。
二、公路绿化
今年我县的公路绿化任务是国省干线绿化千米，农村公路绿化千米。我局负责县道以上公路绿化工作。为了认真贯彻落实市、县交通干线造林绿化工作会议精神，我局结合实际，制定了“双百”活动实施方案，并编制了《公路两侧植树要点》，分段包干，加强现场催促指导，指导完成了公路沿线两侧的造林绿化。强力推动全县公路绿化工作，提升全县绿化整体水平。
截止目前共完成国道补植千米，植树1730株，省道65. 347千米，植树204305株，县道千米，植树79360株，完成道路绿化建设投资万元，均逾额完成上级下达的各项工作任务，得到了上级的好评。
三、公路建设
1、干线公路建设
今年是全市交通大建设的第一年，我县逐渐实施公路建设“十二五”发展规划，加大我县公路建设力度。永兴县城至湘阴渡京珠高速公路互通口、郴永快线新建工程、s213资兴至永兴青界山(永兴段)公路改建三条干线公路前后于2022年3月15日、3月28日和5月31日开工建设，桂阳县城至永兴高亭司项目计划在年底全面开工建设。我局已抽调了管理职员和技术职员20名服务于四条干线公路建设。其中s213资兴至永兴青界山(永兴段)项目和桂阳县城至永兴高亭司项目明确我局为建设责任单位。
s213资兴至永兴青界山(永兴段)工程招商合同已签订，施工方组建了施工方项目部。设计单位和施工单位完玉成线交桩。完成了道路全线放样，9月底展开了全线施工。完成征地695亩，支付征地款1337万元;目前支付青苗补偿款173万元，完成沿线38栋房屋评估工作，拆迁5户土木住房，103户附属建筑(水井、杂房等)，完成杆线搬迁和杂房撤除，沿线搬迁宅兆75冢，支付宅兆搬迁款万元。路基工程正在抓紧施工，年末计划完成实物工程量投资5000万元。
桂阳县城至永兴高亭司项目完成了项目地质灾难、矿产压覆、水土保持报告批复、环评批复及工可批复等前期工作。今年6月份完成设计招标后立即进行了项目外业勘测设计工作， 9月份完成了设计外业验收、设计文件评审和造价审查。计划在2022年底完成工可报告、建设用地手续等批复手续;完成项目招商并签订招商合同;完成公路用地红线放样工作，完成红线用地范围的征地拆迁和青苗补偿任务;工程项目在年底全面开工建设。
2、农村公路建设
路段工作计划篇四
为使本年度治超工作顺利开展，确保真正意义上的维护路产路权，并在去年的基础上再创辉煌，对本年度治超工作作以下计划：
利用会议宣传、布置并实施了边际区域治超风暴行动、打击无牌无证货运车辆行动、继续开展集中整治超大吨位的整治行动、打击短途超载行动、货运车辆超载、未加盖蓬布及货物遗洒等违法行为的专项行动、货运车辆全面摸底及货运车辆信息化采集工作;标语宣传，悬挂固定标语，公路沿线书写临时性标语，重新安装永久性宣传标语，车辆宣传，资料宣传，向广大驾驶人员及货运源头企业主发放治超宣传资料。
器，进一步让执法规范化、准确化、及时化，进行“六有”建设。督促指导货运源头单位落实了“七有”治超基础工作。二是出台了相关责任部门基层队、所、站及汽修厂治超基础工作的标准及措施。二是继续加强了对所辖区域内公路的治超管理和保护，在县所有省级公路连接干线的入口设置了限载、限高、限宽警示标志和固定的限行设施及“禁止超限超载车辆驶入”宣传牌，严厉打击了破坏公路的违法行为。三是抓好了治超源头监管。继续坚持路面联合治超及持续性执法。 配合县有关职能部门严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为;对非法改装车辆、未加盖逢布运行车辆及短途超载运输行动进行了严厉的打击和处罚。
1、 开展了边际区域治超风暴行动暨“马槽车”清剿专项行动。重点打击了边界非法改装车辆、“马槽车”运输行为。
2、 开展了“打击无牌无证货运车辆”专项行动。重点整治了镇区内主要干道和边界地区的无牌无证车辆。
3、 开展了“打击短途超载”专项行动。以建筑工地、建材市场、煤矿、煤场、石场、砂场、非煤矿山等货物集散地路段为重，严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为。专项行动。以管好货运源头企业为基础，以路面管控为重点，严厉整治了货运车辆超载、未加盖蓬布或加盖不严实及货物遗洒等违法行为，巩固和扩大了治超成果，确保路面安全、整洁。
1、多部门制定好各自职责责任，在领导的统一指挥安排下，各理其职，对一线治超及站所管理进行督促检查监督，确保执法活动有法可依、程序合法、力度合理。
2、开通举报电话，在道路标志牌上宣传其执法依据及宣传各项制度的同时告知广大人民群众，对治超执法活动进行监督，公示举报电话，保证执法活动公平、公正、公开。
路段工作计划篇五
为加强酒驾醉驾问题警示教育，有效杜绝综合行政执法人员酒驾醉驾违法行为发生，推进纪律作风建设，根据__市纪委__市监委驻市人大机关纪检监察组《监察建议书》(驻市人大机关组监〔20__〕_号)等文件精神，结合单位实际，决定开展酒驾醉驾问题专项整治工作。
一、目的意义
坚持集中整治与常态整治相结合，按照“全覆盖、零容忍、严处理”的要求，在全局上下开展酒驾醉驾问题大排查、大整治，以身边案例为警醒，严查严管严整严治，注重抓早抓小、防微杜渐，确保酒驾醉驾违法犯罪行为“零发生”，有力有效推进清廉机关、模范机关“两个机关”建设，共同维护综合行政执法队伍形象。
二、整治时间
集中整治：20__年12月下旬——20__年2月底
三、组织领导
为确保专项整治工作取得实效，成立__市综合行政执法局酒驾醉驾专项整治领导小组。
组长：___
副组长：___、___、___
领导小组下设办公室，___兼任办公室主任，___任办公室副主任，局直属机关纪委、政治部、执法监督处具体负责酒驾醉驾问题专项整治工作的组织、指导、协调等工作。
四、工作措施
聚焦重要时间节点，层层落实责任，重点开展酒驾醉驾问题“五个一”整治。
(一)开展一次典型案例警示教育(20__年12月底前)
以全国、全省、全市酒驾醉驾典型案例通报和我局近三年酒驾醉驾案例为警示，各处室(中心)、执法队开展一次警示教育活动，并开展全员谈话提醒，引导所有所属人员从案例中汲取教训、引以为戒，深刻认识酒驾醉驾的严重后果，增强自律意识，自觉遵守法律法规，严守纪律规矩。
(二)宣告一次禁酒令(20__年12月底前宣告，长期执行)
坚决杜绝各类涉酒违规违纪违法行为，坚决执行“六个严禁”禁酒令：严禁酒驾醉驾机动车;严禁值班备勤、外出执行公务期间和工作日中午、工作场所饮酒;严禁着制服在公共场所应酬、饮酒;严禁参加管理服务对象、特定关系人宴请等违规“酒局”;严禁在任何时间、任何场合酗酒;严禁其他有损综合行政执法人员形象的饮酒情形。
(三)组织签订一份承诺书(20__年12月底前)
层层签订《__市综合行政执法局严禁酒驾醉驾承诺书》。局主要领导负总责，分管领导对分管处室(中心)、执法队所有执法干部负责，处室、执法队主要负责人对所有所属人员负责。协勤、执法干部向所在处室(中心)、执法队主要负责人，主要负责人向分管领导，分管领导向主要领导，自下而上层层承诺，落实“一岗双责”主体责任和“六个严禁”责任，承诺全力做好严禁酒驾醉驾等涉酒违规违纪违法行为。
(四)组织一次党纪法规专题学习(20__年2月底前)
各处室队(中心)组织开展《中国_纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《_刑法》《_道路交通安全法》《_治安管理处罚法》等党纪法规学习，集中交流学习体会，充分认识酒驾醉驾的严重性危害性，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，做到学习到位、理解到位、执行到位。
(五)开展一次暗访督查(长期)
局酒驾醉驾专项整治领导小组定期、不定期开展暗访督查，通过视频、电话、家庭走访等形式开展抽查，既做好“八小时之内”的监督，又做好“八小时”之外的提醒，专项整治期间每周不少于一次，常态化每月不少于1次。
五、工作要求
(一)提高认识，自重自律。充分认清酒驾、醉驾的严重不良后果，坚决消除侥幸心理和特权思想，增强纪法观念，时刻保持清醒的头脑，把规矩和纪律挺在前，牢固树立红线意识，要以身作则，保证坚决做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，发现有酒后驾车行为的及时劝阻，劝阻无效地向局领导小组或_门举报，时刻做到自重、自律、自警、自省，切实把杜绝酒后驾车作为遵纪守法的思想自觉、行为自觉。
(二)落实责任，严肃处理。要层层抓好落实，认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，深入查找和解决本单位“四风”问题，以更高标准、更严要求、更实举措整治“酒局”等突出问题。专项整治开始后发生的酒驾醉驾问题，醉驾的交由公安、纪检部门按相关法律规定处理，酒驾的本单位将坚决按照“三个一律”予以严肃处理。即：执法干部一律予以党纪政纪处分;协勤人员一律解除合同予以辞退;所在单位主要负责人一律予以问责。
(三)坚持常态，提升总结。要把酒驾醉驾问题专项整治作为作风问题整治的突破口，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，坚持举一反三，由点到面，认真查找日常管理的漏洞短板，强化8小时以外的监督，构建完善日常管理长效机制，实现源头治理、长效治理，做到敢抓敢管、长管长严，不断总结经验，以作风整治推动日常工作落实，进一步强化综合行政执法队伍党风廉政建设和队伍建设。