计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作计划部署会议强调篇一
今天，我们召开×××农村工作会议暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会议，主要目的是总结2021年全镇农业农村工作，全面安排部署2022年农业农村工作，动员全镇干部群众凝心聚力、攻坚克难、苦干实干，努力开创经济社会高质量发展新局面。这次会议既是坚定目标、明确任务、细化职责的总部署，又是统一思想、振奋精神、狠抓落实的总动员。
刚才，会议传达学习了《中国^v^农村工作条例》及省委实施办法，中央和省市县委农村工作会议暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我重点就学习贯彻中央和省委、市委、县委相关会议精神，今年要突出抓好的重点工作，讲几个方面的意见。
（一）稳定种粮播种面积，全力抓好粮食安全。
深入落实”长牙齿”的耕地保护硬措施，坚决杜绝耕地非粮化。始终坚持”先谋而后动”，扎实做好前期调研，紧紧把握县上农业产业奖补利好政策，积极做好宣传动员，支持农业公司、种粮大户、家庭农场、专业合作社和流转大户多种粮、种好粮，全面落实粮食生产到户，盯死看牢耕地面积，落实小麦种植面积××万亩、玉米种植面积××万亩、高粱种植面积××亩、马铃薯种植面积××亩、油料作物种植面积××亩、豆类××亩，确保基本农田用于粮食生产。聚焦产业结构调整，突出发展食用菌、草莓、人参果、中药材等优势特色产业，年内完成食用菌畦栽××万平方米、完成草莓种植××万平方米、完成人参果种植××万平方米、完成中药材种植××万平方米。将高标准农田和粮食生产有效衔接，2022年度镇域内实施的高标准农田面积可达3000亩以上，落实500亩以上人参果种植点2个。
（二）完善监测帮扶机制，促进脱贫人口持续增收。
（三）扎实推进项目建设，突出实效加快乡村振兴取得新进展。
坚持因地制宜、因村施策，通过民主协商、座谈交流、走访了解等形式广泛征求群众意见，推广村民自治组织、农村集体经济组织、农民群众参与乡村建设项目的有效做法，着力推动2022年×××乡村振兴示范点建设项目，不断改善人居环境，提升乡村整体风貌。生态环保是基础性、底线性任务，必须牢固树立”绿水青山就是金山银山”的理念，狠下决心、久久为功，促进生态环境持续改善，生态文明建设向纵深发展。深入推进全域无垃圾专项行动。在持续抓好公路边、河道边、村镇周边等重点区域整治的同时，加快重点集区域垃圾、污水处理设施建设。要将市场化运行机制作为治本之策，通过推进城乡环卫作业一体化、市场化建设，实现管干分离、城乡一体、专业化运作的环卫管理模式。全面规范城乡建设。开展违法建设清零专项行动，依法依规查处擅自改变农用地性质，违法占用耕地等违法违规用地行为。严格执行”一户一宅”、占新腾旧、增减挂钩等政策，持续推进农村拆违治乱，对废弃建筑、空置院落、残垣断壁、”土围子”等要依法拆除，坚决整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等问题，让农村环境进一步净起来、美起来、靓起来。
下一步推进措施
（一）不断提升民生保障水平，切实增强群众的幸福感和获得感。
坚持把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题抓起，以实实在在的工作业绩和点点滴滴的发展变化，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。全面落实创业就业扶持政策，通过公益性岗位安置、落实保障政策等方式分类施策，精准助推农村困难家庭解困脱困。充分发挥政府主导作用和经营主体带动作用，抓好资产确权、折股量化等关键环节，坚持规范运作，做好风险防范。
（二）充分发挥党组织作用，扎实有序做好乡村建设工作。
坚持党对”三农”工作的领导，切实提高基层党组织工作能力，扛起政治责任，主动落实发展任务。采取清单化办法，把各项任务落细落实。发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实”四议两公开”制度，做到安排部署和推进落实无缝衔接。
（三）充分发动群众，形成工作推进合力。
坚持以人民为中心的发展思路，广泛发动群众参与，共同推动农业农村工作，在农业项目建设上，积极征求群众意见建议，形成好的思路和办法，充分利用独特优势和天然禀赋，引导群众发展集约化、规模化的农业产业，逐步形成高质量发展产业链。积极发挥服务型政府作用，突出抓好项目建设、产业结构调整等重点工作的统筹协调，营造干事创业的浓厚氛围和良好环境。
工作计划部署会议强调篇二
xxxx年5月8日下午，党委书记^v^在机关办公楼四楼会议室主持召开了学院党委(扩大)会议。会议的主要议题有：讨论36位预备党员的转正申请;讨论今年^v^员的发展;传达省高教工委的关于加强高校党建工作会议的精神;讨论今后学院的办学方向等问题。
会议指出，在今后一个时期，学院总的办学指导思想是：坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻党的教育方针，依法办学;坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以质量求生存，以特色求发展，走产学研结合的发展之路;立足信息科学、面向社会;以专业建设为基础，人才培养为根本，深化教育教学改革，全面提高人才培养水平;科学管理，规范治教，加快发展，努力把学院办成区域示范性职业院校。
会议强调：(1)必须依法治校，育人为本。要依据民办教育、职业教育法等法律法规，依法治校，不断提高学院依法办学的水平;要全面实施素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。要结合职业技术教育的特点，坚持把学生培养成社会公德优、专业能力强、职业素质高的实用性人才理念，使我们的毕业生成为社会建设有用的人才。
(2)必须以就业为导向，服务为宗旨。要把走产学研相结合的办学路子作为学院发展的必由之路。学院积极探索校企合作、“订单式”培养方法，瞄准企业需求，从专业设置与调整、培养计划制定与修改、教学过程、实习实训和学生就业等方面，充分考虑行业需求，积极发挥用人单位的作用，共同培养企业需求的人才。
(3)必须以教学为中心，质量为根本。成立以院长为主任的教学工作委员会，确定1名副院长分管教学，建立院领导听课制度，设立了由院长直接领导的专门负责教学过程质量监控的教学督导室。学院党政、学生管理和后勤服务部门都要以教学为中心，积极为教学服务，保障学院人才培养目标的实现。
(4)必须开拓进取，创新办学机制。在新的形势下，按照“适应教育改革趋势，大力发展行业职业教育，建立投资多元化、经营产业化、管理企业化、办学市场化的新模式和新机制”的要求，合理配置教育资源，发挥自身优势，努力探索多种办学形式。
(5)统筹规划，协调发展。学院既要适度控制办学规模、优化结构，又要提高办学质量和办学效益，牢固树立科学的教育观、质量观、人才观、效益观、发展观就显得尤为重要。学院领导在确保教学质量的前提下，准确把握发展规模，把加快发展与增加投入、改善办学条件紧密结合起来，与优化师资结构、专业结构、提高质量紧密结合起来;与依法治校、加强管理紧密结合起来，促进学院教学建设、校园建设、队伍建设、党的建设和精神文明建设的全面发展;促进学生德、智、体、美的全面发展;促进教师职业道德、学历结构、学识水平、教学水平、实践能力、科研能力的全面发展，提高教书育人的水平。
会议还要求全体党员在今后的日常工作中要努力学习好、领悟好、宣传好、执行好会议形成的学院办学指导思想，增强对学院的了解和热爱，保持^v^员的先进性。
记 录：瞿佳木
工作计划部署会议强调篇三
党委办公室办工作职责
一、传达贯彻上级党组织的指示、决议，负责组织开展上级党组织安排的政治活动，完成上级党组织和镇党委领导交办的工作事项。
二、负责镇党委召开的各类会议的组织安排，起草镇党委的有关文件、报告，撰写党建工作材料，负责镇党委发文、档案资料的收集、整理、装订等工作。
三、负责检查、督促、指导村党支部党建工作，对所属党员实施教育管理，收缴党费，填写、报送党员表册，负责党员年报统计，办理党员党组织关系、档案转移手续。
四、负责机关学习、机关职工政治理论学习计划的制定、组织实施，负责学习考勤、记录和对学习情况的检查、考核等工作。
五、负责机关思想政治工作计划的制定、实施，思想教育活动的组织开展工作。
六、负责党委办公室来信来访、日常事务工作。
七、完成上级党组织交办的其他工作。
机关党办工作职责
机关党委办公室职责
负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设工作；承担盟局党组理论中心组学习的组织工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；指导系统工会、共青团、妇委会工作。
党政办主任岗位职责
1、主持办公室的全面工作。建立健全部门工作制度和工作规范，负责制定本部门的工作计划，内部岗位职责和聘用考核本部门工作人员。
督办工作。
4、负责学院重要会议和重要活动的组织协调。
6、制定并实施本部门的目标责任制。
7、负责对外宣传工作，指导全院的宣传工作。
8、审核学院以党委、行政名义制发的公文及学院的统计报表等。9、负责组织起草学院党政的工作报告、总结、规划、重要文件、重大决议、领导讲话、公函等文稿。
10、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。11、完成院领导交办的其它工作。
党委办公室主任岗位职责
一、在局党委领导下,主持并负责党办的全面工作。
二、负责拟定党委工作计划、安排并组织实施，检查工作计划实施情况。
三、负责组织党委的调查研究和信息工作。
四、协助党委领导协调党委各部门和工会、共青团组织的工作关系，提高党
委工作效率。
五、督促、指导局机关和局属单位党组织抓好党建工作。
六、会同局宣传部门做好职工思想政治研究工作。
七、负责党委会议组织和党委决议执行的检查、督促等工作。
八、协助党委领导处理人民群众来信来访工作。
九、完成领导交办的其他工作。
党委办公室工作人员岗位职责
（党办干事）
一、负责起草党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材
二、负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作，负责党委
印章的管理使用。三、负责收集、整理、分析党建工作等信息，为党委领导提供信息服务。
四、负责上级党委与局党委工作部署的上传下达工作，协助做好上级党委、局党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作。
五、协助主任做好党委有关会议的组织工作，负责会议文件、材料的准备、分发及会议记录、纪要整理等工作。六、负责接待、处理来信来访工作。
七、负责做好党费收缴、管理工作；做好年度党员统计、民主评议党员等党
建具体工作。
八、完成领导交办的其他工作。团委书记岗位职责
一、主持局团委的日常工作并对团委工作全面负责。
二、主持召开团委委员会议（扩大）及主要工作会议，按时研究布置、检查
工作。
三、主持制定团委发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项
工作的开展。
四、负责组织团干部的政治理论和业务理论学习。
六、负责组织对团员青年进行思想道德品质教育,组织开展青年主题教育和
文体活动。
七、负责协调团委与局各部门的关系。
八、负责团委各项经费的审批和使用。
九、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。
十、完成上级交办的其他工作任务。
团委工作人员岗位职责
一、负责做好局党委、上级团委的决议指示在团组织的传达、贯彻工作，草
拟团委工作计划、总结、工作报告等材料。
二、负责团委的宣传工作、组织工作以及团员的思想教育工作。
三、负责团委的公文处理和档案等管理工作。四、协助书记指导、检查局属单位团的工作。
五、协助书记组织开展各种文体活动和其他工作。
加强党员的教育管理 发挥党员先锋模范作用
目前，全市工商系统共有党组织和党员情况是：有机关党委1个，机关党总支7个，党支部159个，^v^员1577人。在市场经济新条件下，如何发挥我们工商系统^v^员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，已成为新时期的一项重要任务，摆在我们工商系统各级党组织面前。根据开展解放思想学习讨论活动的安排和部署，近期，市局机关党委办公室通过采取走访、座谈等形式，深入到各县（市）工商局、分局和工商所以及部分党员干部中进行了调研。调研发现，我们基层工商系统党员干部队伍中仍然存在不少不容忽视的问题，必须继续不断地加强党员教育管理，才能充分发挥党员干部的先锋模范作用。
一、目前党员队伍存在的主要问题及原因
一是少数党员思想困惑，理想信念动摇。随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会深层次矛盾加剧，使有些党员难以适应，对前途感到迷茫、困惑；部分党员对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”，认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触，^v^员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献？有些党员因对党内和社会上存在的消极腐败现象屡禁不止，而对党产生了信任危机；有的党员精神空虚，上班对工作应付了事，下班热衷于麻将、扑克。二是一些党员宗旨意识淡薄，党性观念淡化。受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，淡忘了党的宗旨。有的党员说：“现在工作要带头，经济上没甜头，政治上没奔头，党员没当头。”有的认为“党员不党员，只差几块钱（党费）”。更有的人讲：“现在机关单位90%是党员，作为党员政治上没优势，经济上有负担（交党费），现在入党的是傻瓜。”有的党性观念淡薄，党员意识不强，不因为自己是一名党员而感到光荣，不愿以党员的标准约束自己，不愿意接受党组织的监督。
三是部分党员干部责任意识不强，进取精神不足。一些党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，机关中有的党员干部不思进取，不注意学习和提高自己。有的大局意识、服务意识和群众观念较差，知识面较窄，工作水平、工作方法停留在工商机构改革以前，不能够适应新形势下的工商行政管理工作的要求。基层工商所中一些党员干部工作上缺乏吃苦精神，生活上追求超前意识；对工作不够负责，对群众缺少热情；工作上只讲奖金，不讲贡献；只讲待遇，不讲业绩。
水平较低，业务水平不精的党员只能跟着别人当配角，模范带头的职责难以履行。五是党组织对党员管理的方式简单，放松了党员的思想政治工作。各基层单位以追求完成“两费”和“执法办案”任务为目标，没有把加强本单位的党员干部队伍建设摆上位置。党员干部教育的形式、内容不能适应形势的需要，管理方式陈旧，方法简单，没有给党员干部发挥作用提供政治上、制度上的条件，没有形成真正的制约激励机制。近年虽然各级党组织按照上级党组织的要求开展了各项教育活动，但多被动应付，对党员思想政治工作抓得不紧，效果不明显。
六是党组织关系不顺，同一单位的各党组织隶属不同党委管辖。目前，工商系统实行省以下垂直后，但党的组织关系没有垂直，存在一个单位的党员分属不同的党委管辖，如信宜市工商局有党员242人，下设29个党支部，分别隶属20个党委管辖，不便该市局统一开展各项组织活动和党员管理。有的县局因镇级行政区域和本身机构撤并原因，造成有基层工商所和党员，分属不同党委管辖；有5个单位与其他单位混合设立支部，有的基层工商所人员岗位轮岗交流后而组织关系仍在前工作单位等现状。
出现上述问题的原因是多方面的。除党员自身的政治思想素质外，一个重要原因是新形势下各级党组织缺乏对党员的严格教育、管理和监督。
二、加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
在市场经济条件下，发挥党员干部先锋模范作用，要在切实找准问题的基础上，以党员干部思想作风建设为突破口，以促进党员干部学业务、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点，以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段，逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。
1、强化党员干部思想教育，增强党员干部思想素质，使党员干部思想上与时俱进，生活上严于律已。党员干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。各级党组织要紧密结合实际，把党员干部政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员干部学习马克思主义基本理论和^v^建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策，提高党员干部认识、分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、法律观念和服务意识。二是理想信念教育。引导党员干部牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。三是党章党性教育。教育党员干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风，自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计划、有步骤、扎扎实实地开展多种形式的主题教育，提高党员干部政治思想素质，增强党员党性，为其在工商行政管理各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。
党办工作职责
1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。
2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。
3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。
4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。6、负责本公司精神文件建设工作。7、完成公司领导交办的其它工作。
党办主任工作职责 1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。
2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查；做好党员发展工作；负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。
3、负责协助党总支做好公司党员干部的年度考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。
4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。
5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。
6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
工作计划部署会议强调篇四
实行会议管理是为了规范集团的各种会议,研究集团工作运行中的重大事宜;对集团人事、劳资、经营策略等,经集体讨论做出决策,形成决议;布置工作,贯彻会议决议;听取集团和各单位工作运行报告;掌握运行方向和进展;为集团健康发展打好基础。
集团会议通常包括:
一、集团办公会议
集团办公会议是集团研究、讨论、决定集团日常工作运行中有关劳资、人事、服务、经营策略等重要工作事宜和临时性重大问题的会议。
会议成员包括集团总经理、集团党委书记、集团副总经理、总工程师、集团工会主席等。
集团党政办公室主任、副主任为集团办公会列席人员。
召开办公会扩大会议时,由会议主持人确定参加人员,并由集团党政办公室负责通知有关人员到会。
办公会一般由总经理主持,党政办公室负责会议记录。
集团办公会议一般每周召开一次,因特殊原因推迟、取消或临时召开由会议主持人确定。
各单位需提交集团办公会议研究讨论的问题,应在每周五之前以文字材料上报集团党政办公室,由党政办公室整理后,提交集团办公会议。
集团党政办公室应按照公文格式将会议记录整理成会议纪要,并存档保管。办公会的决定、决议等需下发时,集团党政办公室或有关职能部门应按照《国家行政机关公文处理办法》和《国家行政机关公文格式》行文,经总经理审阅批准后下发。
二、集团干部会议
集团干部会议主要是传达、贯彻集团办公会议精神、决议、决定等;根据集团工作运行情况提出意见,布置工作任务,提出工作要求;听取、收集各单位有关人事、财务、经营情况的汇报及建议等。
参加集团干部会人员一般为公司副总经理级以上干部,包括集团领导、集团总经理助理、各公司总经理、副总经理、幼儿园园长、副园长、党支部书记、集团机关各部门主任等。或根据会议内容,由会议主持人确定参加人员,集团党政办公室负责通知有关人员到会。
干部会一般由总经理或副总经理主持,办公室负责会议记录。
干部会议召开时间、地点、参加人等一般由党政办公室列入集团会议安排表。临时召开的干部会议由集团党政办公室负责通知有关人员到会。
三、各单位办公会议
各单位办公会议主要是研究分析本单位日常工作运行情况,进行决策;综合分析本单位财务资金收支情况;研究确定本单位经营策略;对临时性工作和问题做出决定。
单位办公会成员一般包括总经理、副总经理、党支部书记和有关人员。
单位办公会一般由总经理主持并指定人员负责会议记录。
需要提交集团办公会研究决定的事项,应按照公文格式行文后上报集团党政办公室,提交集团办公会讨论决定。
四、各单位干部会议
各单位召开干部会议主要是传达集团干部会议和单位办公会的决定、决议以及文件等;布置工作任务,提出工作要求;听取所属部门的工作汇报、意见或建议等。
单位干部会议参加人员应包括班组长。需要其他人员参加由会议主持人确定。
干部会一般由总经理或副总经理主持,并指定专人负责会议记录。
五、集团党委会
集团党委会是集团党委按照上级有关精神制订、研究、讨论集团党委日常工作和临时性重大问题,形成党委决议的重要会议。党委会议的主要内容包括传达贯彻上级党组织会议决定、决议和精神;研究集团党委年度工作计划和总结;确定向上级党委会报告工作的内容;讨论预备党员转正、^v^员发展和对党支部、党支部书记进行考核以及对违纪党员做出处理决定等。
会议成员为集团党委委员。召开集团党委会扩大会议时,根据会议议题和党委书记建议,集团党政办公室通知有关人员参加会议。
集团党委会由集团党委书记主持,由党委会组织委员负责会议记录。
集团党委会有关事项的决定、决议、纪要等需要转发的,由党委会组织委员根据会议记录,按照《中国^v^机关公文处理条例》和《国家行政机关公文格式》行文,经集团党委书记审阅批准后下发。
集团党委会会议记录由集团党政办公室负责归档保管。
六、党支部书记会议
党支部书记会议主要是传达贯彻上级党组织会议精神、决定、决议和集团党委会议决定、决议;布置党委工作计划、工作要求;听取各党支部年度工作计划和工作总结汇报;通报或决定党务工作中的重大事宜。
参加会议人员一般为集团党委书记、各党支部书记等。
党支部书记会一般由集团党委书记主持,集团党委组织委员负责会议记录。
党支部书记会议记录由党委组织委员负责整理,由集团党政办公室存档。
七、党员大会
党员大会主要是传达贯彻上级党委文件和工作报告;传达贯彻集团党委会议决定、决议和精神;听取、讨论、审议集团党委年度工作计划和工作总结报告;选举产生新一届党委委员;传达贯彻集团其他党务工作。
党员大会一般由集团党委书记主持,集团党委组织委员负责会议记录。
会议记录应由集团党委组织委员负责整理,集团党政办公室归档保管。
八、党支部会议
党支部会议主要是传达贯彻落实集团党委会议决定、决议;研究本支部年度工作计划和总结;确定向集团党委会报告工作的内容;选举产生新一届党支部委员;讨论预备党员转正、^v^员发展和对违纪党员做出处理决定以及其他党务工作。
本支部全体党员参加会议。
党支部会议由支部书记主持,支部组织委员负责按照党支部工作手册内容认真做好会议记录。
九、职工代表大会
工生活福利事项;评议集团领导干部;监督职能部门的工作等。
职工代表大会一般由职工代表大会选举的大会主席或副主席主持,由职工代表大会指定人员负责会议记录。
职工代表大会会议纪要,由职工代表大会秘书组负责整理,经职工代表大会主席、副主席审查后,以《zz大学后勤集团职工代表大会通讯》转发。
十、集团或各单位因工作需要召开临时性会议,可由会议主持人根据会议内容确定参加人员,由党政办公室或单位办公室负责通知与会人员。
十一、集团党政办公室应根据学校会议安排和集团工作情况制作《zz大学后勤集团会议安排表》,并在每周一上午登载在集团信息平台,各单位应及时查询会议安排,按时到会。
十二、与会人员因特殊情况不能到会时,提前向会议组织单位办公室说明情况,办公室人员应及时向会议主持人报告。
十三、集团各种会议记录等文书应由各级办公室负责整理、归档妥善保管。没有办公室的单位可由单位负责人指定专人负责管理。
工作计划部署会议强调篇五
1，周一至周六每天8：30准时到前台签到，周日具体情况具体安排。
2，每天下班后及时向领导（曾总）以短信形式汇报工作内容及进展情况。
3，每天上下班时及时填写计划表和工作业务表，其中工作业务表显示工作量不得低于7条，并确保客户信息准备无误。特殊情况须向领导及时汇报。
4，请假必须填写调休申请表，否则按无故旷工处理，特殊情况须向领导说明，过后及时补上。
1，室内办公物品摆放须科学有序，做到合理，方便，高效，整洁。
2，办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。
第三条 办公秩序
1，工作时间内不应无故离岗，串岗，不得闲聊，吃零食，大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2，在开会或室内办公期间，手机应调为振动或静音状态。在室外工作期间手机应保持畅通，不得关机或停机，确保公司和客户能随时联系到本人。以上各条违犯某一条罚款20元，交于财务。