应急处突工作汇报（通用16篇）

工作汇报可以增加团队的合作和协调，共同实现工作目标。如果你正在苦恼该如何写一份出色的工作汇报，不妨看看以下这些范文，或许能给你一些启示。

应急工作汇报

为贯彻镇党委高度重视，于7月23日召开各村支书主任、镇直单位负责人、镇机关全体干职会议，就全镇值班应急工作进行专门部署，确保社会稳定，现将贯彻情况汇报如下：

发展。

成立了镇加强应急值班工作领导小组，主要领导任组长，进一步落实和细化了领导带班制度，每天一位领导带班，每班6名职工，保证值班期间在岗在位，并由带班领导负总责。设立了值班室，配备了电话、黑板、传真机等通讯和笔录器材。严格执行24小时值班制度，保证值班电话24小时有人接听。

建立了一套完善的信息搜集、处理、报送制度，值班人员负责当天值班情况记录和处理来电等有关问题，重要事项和突发情况要迅速报告镇主要领导。各村、各相关单位对于重特大事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类苗头性、倾向性以及已经发生的突发公共事件，必须在第一时间向镇主要领导和值班室报告事件基本情况，最迟不超过事件发生后1小时，同时村（镇直单位）主要领导要第一时间赶赴现场做好处置工作，对迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，要追究领导和有关人员责任。在保证及时报告突发重大事件的同时，也要对影响稳定的'重点、热点问题的处理情况及时向镇报告。

应急管理工作汇报

全面贯彻执行《中华人民共和国突发事件应对法》，加强应急管理工作是一项十分重要的政府工作，是政府坚持党为公、执政为民、全面履行职责的具体体现。县委、县政府一贯非常重视，根据上级要求，结合实际，制订了总体。

应急预案。

和部门预案，这些预案在处置突发公共事件，保障公众生命财产安全、维护社会稳定和促进经济社会有序发展等方面发挥着积极的作用。

进一步增强加强基层应急管理工作紧迫感和责任感，高度重视应急管理工作，加强应急管理的组织领导，切实做好应急管理各项工作。严格按照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定要求和“横向到边，纵向到底”的原则，尽快建立完善应急管理领导机构的办事机构，根据实际需要，成立或明确领导机构、办事机构，确定相关责任人员，做到“定人、定位、定责任;居委会、村委会等自治组织,将应急管理的重要内容，落实应急管理工作责任人，并做好群众的组织动员工作;基层机关、社会团体和企事业单位根据实际情况建设应急管理组织体系，接受属地政府的统一领导。

进一步做好应急预案编制工作，制定完善应急预案、两级专项预案、部门预案，并做好上报备案工作;乡镇政府的应急预案，由县政府及其相关部门指导基层编制预案，完成乡镇应急预案，并做好备案;乡镇负责组织编制行政村应急预案，社区、居委会、各类企事业单位由业务主管部门安排，做好应急预案编制工作，并做好备案。应急预案编制要求符合实际，职责清晰，简明扼要，可操作性强。

早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。各乡(镇)、各部门加强综合应急队伍建设，重点建设基层警务室、医疗队、民兵、预备役部队、企事业应急队伍和志愿者队伍。加强应急管理宣传教育和培训，适时在重点地区、重点领域组织开展有针对性的综合应急演练，做到精心组织、注重实效、不走过场，以达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。

切实做好安全隐患的排查、整治工作，对公共[突发事件隐患进行排查、整治，做好阶段性风险隐患调查、登记、检查和监控工作，并建立信息数据库，根据应急预案规定的分级标准，实行分级分类动态管理，切实做好隐患整治与消除工作。

健全完善本部门值班制度。加强值班室建设，建立和完善24小时值班制度，并进行不定时抽查。加强居委会及社区、企业的值班工作。畅通信息报送渠道，严格按照国务院和省、州政府规定的时限要求，及时、准确向上报告信息。尤其是特别重大、重大突发公共事件发生后，事发地乡政府和有关部门在两小时内向县政府和有关部门报告。信息报告简明、准确。

建立应急管理责任制，行政主要领导全面负责责任制的组织与实施，抓好逐级落实。对于出现未按规定采取预防措施，导致发生突发事件，或者未采取必要的防范措施，导致发生次生、衍生事件;迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息，或者通报、报送、公布虚假信息，造成后果;未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当，造成后果;不服从县级人民政府对突发事件应急处置工作的统一领导、指挥和协调;未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作以及截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资等情况，要依法追究责任，情节严重的依法追究法律责任。对预防和处置工作开展好的单位和个人予以奖励。

应急工作汇报

历经40天的春运期间在公司领导的正确领导下，在各位同事的密切配合下，牢固树立以人为本的服务理念，细化日常管理，使各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务,同时注重加强业务学习，用熟练的业务为优质服务提供保障,圆满完成了春运运输，安全生产等各项工作任务。现将春运期间总体工作总结如下：

1：春运运输工作，以确保乘客安全为主，保证畅通运营。加强了春运期间每日的运行情况的跟踪，同时积极做好了每日的信息报送工作。

2：春运期间，根据公司的工作安排和要求，进一步完善及细化各项工作细节，落实目标和责任加强管理，重点跟进春运期间违规营运，加大的宣传，在节前和节后分别在高峰，平峰期间安排专人在重点区域进行检查。

3：安全生产工作，

a:积极落实公司的要求，积极做好安全隐患排查，定期组织员工学习相关安全生产工作知识培训。做好安全设备设施的常规化检查，分期对员工安全出行意识和相关安全业务知识培训。春运期间未发生相关安全事故。

b:加大春运期间对乘客携带行李的物品的抽查工作。做到逢看必问，可疑物品必开包检查。春运期间未发生一宗“三品”积极做好了每日每岗位的春运数据上报。

4：公司组织了春运会议并传达给各位员工让其应会，同时通过自查，确保安全生产，强调安全重要性，做到自查自纠，及时整改。

春运期间为保障优质服务，提出文明服务四要、四不要，即：要礼貌，不要蛮横；要平和，不要过激；要耐心，不要急噪；要威严，不要软弱。用以指导、协调、促进服务和引导工作，避免同乘客发生矛盾，充分展示交通行业窗口形象。在春运期间，未发生一宗服务投诉。员工主动帮助乘客。其中2人次受到乘客的表扬。

通过组织对安全知识的培训，公司对员工进行培训提升日常工作的应急处理，春运期间加强员工遇到应急事件的处理应变能力，为广大人民更好的服务，同时也加强了员工的各方面知识。

春运期间员工的思想状态、工作态度保持良好，能做好本职工作，积极参与各项活动，全公司上下呈现出了团结向上的氛围。在春运期间站台未发生一宗违纪违规行为。

1、强化内部管理，做好细节工作。

其实，只有做好细节工作才能保证整个工作的顺利开展。积极号召公司的规定，做好每个细节环节的跟进落实工作。

2、充分调动大家积极性，使每个人都以主人翁的姿态投入到工作中。

公司是大家的，也是每一个人的。充分调动每一个人的积极性，让大家真正把公司当成家一样来建设和爱护，整个公司才会取得好的成绩。所以，在工作中如何因人而异的调动起每他们的积极性，是管理人员最该思考的`问题。我觉得管理中做到“以理服人，以德服人”很重要。因为“理”能使人信服，“德”能感化人。总之，20xx年度春运工作在全体职工共同努力下已圆满完成，但今后的工作还任重道远，我有信心、有决心把工作干好，把领导交办的事情完成，最终让领导放心，让乘客满意。

在接下来的工作里，我们将继续踏实工作，努力完成上级组织交给的工作任务。并计划如下：

1、加强公司人员业务学习，为完成各项工作提供基础保障。2做好安全综合检查，排除安全隐患，及时与有关部门协调解决存在的问题，确保安全畅通。

3提升团队合作，做到明确分工，：提升公司的全面管理。

4定期的召开安全会议，汲取建议和工作总结和分配，定期做好员工的思想工作，传达每次的会议精神，并且有针对性的聆听意见。

5：及时完成领导交办的各项任务和工作。

应急工作汇报

防震减灾是重要的基础性、公益性事业，关系广大群众的生命财产安全和经济社会发展全局，是一项特殊而重要的工作。全面加强防震减灾工作是贯彻落实党的十八大精神，践行党的“以人为本、执政为民”理念，保障和改善民生的重要举措。应对复杂的震情新形势，着力强化应急防范，是摆在我们面前的一项重要的政治任务。为扎扎实实地做好地震应急准备各项工作，最大限度减少地震灾害损失，保障人民群众的生命和财产安全，制定本方案。

一、加强组织领导，落实工作责任。

成立青州市地震应急准备工作领导小组，由郭永超副市长任组长，市政府应急办主任、市人武部部长、市地震局局长任副组长，青州人武部、市委宣传部、团市委、市台办、市政府办公室、市发改局、市经信局、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市财政局、市人社局、市国土局、市规划局、市住建局、市交通局、市水利局、市农业局、市商务局、市文广新局、市卫生局、市药监局、市环保局、市外侨办、市统计局、市安监局、市旅游局、市政府法制办、市人防办、市粮食局、市地震局、市供销社、市公安消防大队、市科协、人民银行青州市支行、市气象局、中国移动青州市分公司、中国联通青州市分公司、中国电信青州市分公司、中国人保财险青州支公司、中国人寿保险青州支公司、市供电公司等部门和单位的负责同志及各镇、街道、市属各开发区分管领导为成员，统一组织、领导、指挥、协调地震应急准备工作。领导小组办公室设在市地震局，赵立伟同志兼任办公室主任。

各相关部门要高度重视，从思想上认识到当前复杂的震情形势，切实加强组织领导，认真落实领导责任制和部门负责制，抓好震情监视、应急准备和安全稳定等各项工作。要明确本部门单位防震减灾的责任和义务，坚持党政一把手负总责，分管同志具体负责的原则，统筹防震减灾工作。主要负责同志要亲自研究部署本单位地震应急准备各项工作，组织好领导带班和值班工作，亲自督促检查。分管负责同志要切实抓好分管工作，加强指导，认真抓好各项措施的落实。

二、强化震情跟踪，做好应急值守。

严格落实震情值班制度，确保应急通讯畅通，快速高效应对地震突发事件，提高综合反应能力；做好各类观测仪器、监测技术系统和应急指挥系统的运行维护，确保监测网络畅通，运行正常；加强地震前兆资料分析和异常跟踪，科学研判震情发展趋势；做好群测群防工作，发现异常情况及时报告；加强地震预警和烈度速报系统管理，提升地震监测和预警能力。

要严格执行24小时值班和领导带班制度，重要岗位实行主副班制度，保持24小时通讯畅通。值班人员要尽职尽责，熟悉应急响应流程，不得擅离岗位，及时有效处理各种异常和突发情况，遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即启动相应预案，第一时间向市政府值班室、市地震局震情值班室报告并妥善协调处理，要跟踪突发事件处置情况，及时报告后续信息。

三、制定专项预案，开展应急演练。

广泛组织开展各类地震应急演练，各部门结合各自工作实际,按照实战的要求继续修订完善各级各类地震应急预案并及时上报备案，进一步细化决策指挥、抢险力量组织、救援开展、伤员救治和受灾群众转移安置等具体方案，确保预案的科学性、实用性和可操作性，切实把责任落实到人。要熟悉掌握预案内容，一旦发生震情，要不等不靠，立即行动起来，对照职责分工，开展救援工作。各部门单位，交通、水利、电力、通信等基础设施和学校、医院、商场、酒店等人员密集场所的经营管理单位，可能发生次生灾害的油气、矿山、危险品等生产经营单位要根据实际情况制定地震应急准备工作专项预案，并报地震部门备案。各部门单位要按照各自制定的地震应急预案开展破坏性地震应急演练或桌面推演，发挥表率作用，带动全社会广泛开展地震应急演练，逐步建立机关、学校、社区、大型企业地震应急疏散演练制度化；全市各高等院校、中小学校10月底前要组织开展一次地震应急疏散演练和防震避险知识教育。要加强部门联动，适时开展跨部门、跨行业及政府层面综合地震应急演练，提高应急疏散技能和应急处置能力，促进全民防灾减灾意识和能力全面提升。

四、更新基础数据，开展风险评估。

住建、教育、卫生、安监、交通、统计、经信、电力、通讯、地震等部门互相配合，重点对人口、经济、建筑物类型、学校、医院、企业、道路桥梁、生命线工程、次生灾害源等数据进行收集统计和更新完善，加快推进地震救援数据库、地震灾害损失快速评估系统建设。开展地震风险评估工作，认真分析应急指挥能力、区域减灾能力、紧急救援能力以及建筑物、基础设施、生命线工程、次生灾害源等存在的危险和隐患因素，研究制定有针对性的地震应急保障对策和救灾需求报告。

五、加强地震应急救援队伍建设。

加强地震灾害紧急救援队伍建设，依托公安消防部队、民兵预备役和企业、卫生防疫等行业救援队伍，整合应急救援资源，建立一专多能的地震应急救援队伍，配齐备全地震应急救援装备和现场应急工作装备，加强技能培训，强化实战演练，提高快速反应能力和应急救援能力，确保灾害发生时能够拉得出、用得上、打得赢。镇（街道）、社区（村）要依托民兵、共青团组织、保安、物业管理人员等建立应急救援队伍。要建立区域特点突出、救援资源互补、相互支援联动的区域搜救机制，确保各级地震应急救援队伍在震时能充分发挥其应有的作用。

加强地震应急救援志愿者队伍建设，建立震时迅速调集和组织动员地震应急志愿者队伍的机制；重视发挥医疗急救、卫生防疫、心理干预、建筑工程、电力通信等专业领域人才资源的重要作用，加强相关技能培训，培养一批具有不同专业救援技能，能够在专业技术人员指导下高效开展救援行动的兼职志愿者；做好志愿者的注册备案管理工作。

六、加强地震应急指挥系统建设，完善灾情速报与发布机制。

加强地震应急指挥系统建设，整合各部门资源，逐步建立资源共享、统一有效的地震应急指挥平台。各部门要细化工作流程和应急联动机制，形成统一指挥、反应迅速、有序高效的工作机制，明确职责分工，确保在突发破坏性地震时，指挥系统能随时启动、正常运转，震情灾情信息能够及时准确上报，应急救援队伍能够迅速派出，交通和通讯能够保持畅通，灾民能够尽快得到妥善安置，社会秩序保持稳定。

建立完善灾情收集上报与发布机制，民政、地震等部门要完善地震灾情速报制度，规范灾情速报程序，加强对灾情速报人员的管理，确保地震灾情速报员落实到村（社区），做到震时第一时间“有灾报灾，无灾报安”。宣传、民政、地震等部门要建立完善震情灾情信息发布制度，确保及时发布震情灾情、应急救援措施等动态信息。

七、加强地震应急保障能力建设。

一是要切实提高农村民居抗震能力。加快推进农村住房建设与危房改建工程、农村民居地震安全工程，宣传推广科学合理、经济适用、符合当地风俗习惯，能够达到抗震设防要求、不同户型结构的农村民居建设图集和施工技术，引导农民建造符合抗震要求的住房。抓紧做好农村民居危房改造、加固和新房建设工作，加快推进农村民居地震安全示范工程，普遍提高农村民居的抗震设防能力。

二是要开展建筑物抗震性能普查。由市住建局牵头，制定具体方案，对全市建筑物防震减灾隐患逐一进行排查。重点开展对学校、医院等人员密集场所，交通、电力、通信、水利、供水、供气等基础公共设施和生命线工程，重点次生灾害源以及城中村、棚户区、老旧危房等的普查，进行抗震能力鉴定，根据鉴定结果，采取维修加固、拆除改造等措施，及时消除安全隐患。学校、医院等人员密集场所，要严格落实提高一档设防的要求。及时排查学校、医院、商场、酒店、体育场馆、城乡接合部等人员密集场所的安全隐患，设置应急通道，配置必要的救生避险设备和救援工具。要对水库等重大生命线工程、次生灾害源工程以及各类石油化工等企业进行一次普遍检查，逐一排查安全隐患，及时采取措施堵塞漏洞，切实提高地震防御能力。

三是要建立健全地震应急物资储备体系和调用机制，切实加强地震应急保障能力。由市民政局牵头建立应急救灾物资储备库，储备帐篷、衣被、生活必需品、药品、医疗器械、应急救援设备等救灾物资装备，制定物资储备更新和调用办法，保障救灾物资充足、调度通畅。各镇、街道、市属开发区要对辖区内现有的应急车辆、挖掘车辆、起重机械等特种救援设备进行摸底统计，建立专门的救援资源数据库，掌握各类设备的数量、存放位置、所有人、联络方式等信息，以便需要时统一调配和使用。财政部门要根据地震应急工作实际，适当增加经费投入，做好保障工作。

四是要规划建设完善应急避难场所。认真贯彻落实省政府颁布的《山东省地震应急避难场所管理办法》，对现有的.避难场所落实配套资金，完善供水、供电等基础服务设施，加强日常管理和维护，使之具备安全避险、医疗救护、基本生存保障等功能，确保一旦发生地震灾害，能够立即投入使用。各镇、街道、市属开发区驻地也应规划建设至少一处符合标准的地震应急避难场所。民政、地震、教育等部门要探索室内应急避难场所建设并适时开展。

八、建立健全制度，开展督查检查。

各部门地震应急准备工作情况要纳入市政府督查事项，市地震应急准备工作领导小组办公室随时做好监督检查。建立健全防震减灾工作责任追究制度，对因体制机制不健全、工作措施不落实、履行职责不到位，造成严重后果的，要严肃追究相关部门和责任人的责任。

九、认真做好地震应急宣传培训工作。

要大力推广地震灾害预防文化，广泛动员全社会共同参与防震减灾。市政府应急办会同宣传、地震、教育、科技、文化等部门，加强协作，充分利用新闻媒体、手机短信、网络等多个渠道，广泛开展地震应急宣传培训，大力宣传防震避震、自救互救知识，提高公众防震减灾意识和应急避险能力。

要做好信息发布和舆论引导工作。各部门要按照内紧外松的原则，稳妥把握对外口径，加强舆情分析研判，积极主动引导社会舆论方向，及时监控和平息地震谣传，做好社会稳定工作。同时，要完善信息发布机制，重视对显著性地震事件的快速处置，制定发生各种地震事件的应急宣传预案，建立快捷有效的新闻发布机制，做好舆论引导，回应公众关切，维护社会秩序，确保社会稳定。

地震应急准备工作，是保障人民群众生命财产安全、构建和谐青州的重要基础性工作。应对复杂的震情，是当前全市重要的政治责任。各部门要在市委、市政府的领导下，增强地震应急的紧迫感和责任感，认真安排好地震应急各项准备工作，建立和完善由政府统一指挥、各职能部门协同配合、全社会共同参与的地震应急工作机制，提升整体应急救援能力。同时，要着眼长远，科学谋划，不断夯实防震减灾工作基础，确保地震应急和突发事件应对工作有序高效进行，切实保障广大人民群众的生命财产安全，为青州科学发展做出新的更大贡献。

应急管理工作情况汇报

xx社区位于xx县城南，成立于xx年12月，辖区面积x平方公里，住户xxx户xxxxx人，辖区内共有企事业单位xx个，其中xx小学、xx站两个单位定为辖区内应急避险点。

应急管理工作是关乎群众生命财产安全的`大事，因此，我xx社区高度重视应急管理工作。

一是健全应急领导机构。社区成立了由社区主任任组长、社区安全员任副组长及部分社区干部组成的应急处置领导小组，下设应急、防汛和消防x支突发事件应急处置抢险队伍。

二是完善应急预案体系。几年来，xx社区在上级部门的指导与帮助下把消防应急预案、重特大安全生产事故应急救援预案、xx山体绿化林区防火预案、xx社区地质灾害事故应急预案和桥沟防汛实施预案相继建立并逐步修订完善。

三是加强应急知识宣传。社区领导经常教导社区干部提高对肩负重大责任的认识，组织干部、居民学习应急准备和响应、消防、道路交通安全等知识；社区干部深入辖区居民聚集点、桥沟、河堤低洼地、山体等等事故易发地段通过散发传单、进户讲解等向居民群众宣传如何预防各种灾害发生和处置突发事件的的措施。同时，每个月对应急物资器材进行一次例行检查，包括消防栓、消防桶、铁锹、各个部位的灭火器以及红外线报警系统和视频监控系统，确保设施设备正常使用。

四是组织应急演练。xx社区在xx年至xx年先后组织应急分队队员xx人对救火应急、防汛应急和应对抢盗3项预案进行实战模拟演练6次。通过演练，社区干部、居民应急意识明显提高，应急队伍人员在突发事件面前能够做到脑子清楚、思路明确、措施得当、处置及时，有效增强处置突发事件的能力。

应急工作汇报

采矿厂在吸取历年洪水教训经验的基础上，为有效应对汛期可能发生的各种自然灾害，最大程度减少对生产的影响，我厂于今年4月22日组织新华都、兴万祥、富达等公司，开展了20xx年防汛应急桌面演练活动，提高我厂及工程单位设计防洪防汛人员应急反应能力，切实掌握洪水来临时的处置方法。现将工作开展情况汇报如下:。

本次演练按照“安全第一，防汛为主、综合治理”的方针进行了防汛抗洪桌面演练，以确保我厂域内在遭遇暴雨时，能够在最短时间内充分发挥安全保障机制的作用，快速、高效、有序地实施救援工作，提高抵御洪水和应对紧急突发事件的能力，在本次演练过程中我们提出了四点要求:。

1.加强组织领导，确保演练工作达到预期目的。

2.各工程单位调整好工作，确保负责人、安全员等相关人员准时参加。

3.完善规章制度，强化责任制的落实。

4.任何单位和个人均不得破坏、侵占、损毁防汛抗洪工程、设施设备以及防汛备用的器材、物料等。

在此次演练中，采矿厂及三家公司的所有安全管理人员及现场负责人参加了演练，在分管领导和安全员的组织指导下，认真学习和模拟我厂制定的'应急预案，熟悉在突发事件中各自的职责和任务，基本的应急和自救方法，如何保障采区内各项设施的的安全启用;采矿厂对应急预案成立了演练领导组织机构，明确责任，严格组织实施演练活动，在此次演练救援中成立了预警组、抢险组、保卫组、通讯保障组、物资供应组和后勤保障组。

假设大雨倾盆洪水已经到来。抢险小组成员按照所划分责任区，迅速到位，囤积沙袋，防止洪水进入采场的重要部位，不留死角盲点。并立即组织人员进行抢险救灾，调动现场设备，撤离坑底人员，采取一切办法排除现场积水，力争将损失减到最小程度。各组分工明确，演练活动有序开展，在演练前讲解防汛知识及演练过程中的注意事项，并在总指挥的指导下进行演练，虽然是桌面室内演练，但是力争把演练当实战，认真对待，最终达到了预期效果。

演练结束后总指挥对应急预案的有效性进行了汇报及评价，并指出必要时应对演练方案进行调整和完善。总指挥指出:此次演练达到了各级管理人员了解自身职责的目的，并在最短的时间内完成汇报和调配人员设备的目的，提高了各涉及人员对防汛演练的认识。但也还存在一些问题和不足:一是由于对这次防汛演练了解不够，没有在思想上走出传统化的防洪演练模式，因此个别人员没有能体现出紧急情况出现的时候做出最快速有效的反应;二是由于部分人员第一次参加防汛演练工作，对各职能组有效配合重要性认识不足，有时出现不认真对待的现象，有待提高。

但总的来讲，通过实际此次防汛应急桌面演练，使全体安全管理人员及区域负责人更深刻地认识到防洪是一个整体协作的过程，进一步提高了防汛应急处置能力，检验了我们的防洪预案和抢险方案，检验了各职能组之间的协调作战能力，检验了我们全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作，整个过程均表现了较高的政治素质和业务工作素质，是一支能打硬仗的队伍。通过演练，为我厂今年汛期内突发事件应对处置积累了重要经验，增强了保障能力。

安全应急工作汇报

应急工作汇报

省国资委应急管理办公室：

根据省国资委《关于开展省属企业应急预案体系建设情况调查的通知》要求，省盐业集团（省盐务管理局）对近年来应急预案体系建设和应急管理工作进行了认真的梳理和总结，现将有关情况报告如下：

近年来，为全面提高应对各类突发公共事件的能力，保障全省盐业市场供应安全、人民群众食盐安全和确保生产经营安全稳定，促进经济社会快速、协调、健康发展，我司（局）高度重视制度建设和应急管理工作，制定并印发了《浙江省食盐市场供应应急预案》、《全省盐业和集团公司安全生产事故应急预案》和《全省盐业和集团公司治安防控等级响应工作实施细则》等应急预案，逐步健全完善了各专项应急预案和部门应急预案，建立健全了突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动和处置突发事件信息报送等制度，并要求各市、县（市、区）盐业公司及集团公司所属企业都要结合实际制定完善应急预案，力求从制度上落实监管责任，保证各项措施落实到位。截止20xx年底，全省盐业共制定1各类应急预案106个，其中集团公司本部制订预案3个，含b类1个，d类1个，e类1个；下属企业共制定各类预案103个，其中a类12个，b类15个，c类6个，d类40个，e类30个。20xx年全省盐业共举行重大活动9次，制订重大活动应急预案8个；开展各类应急演练次数61次，通过演练，全省盐业应对突发事件的应急反应机制得到有效完善，应急救援能力得到进一步提高。

近年来，全省盐业和集团公司认真履行社会责任，严格遵循“集团公司统一领导，分级负责，部门指导协调，各方联合行动”的应急工作方针，扎实做好各类突发事件应对基础工作，妥善处置各类突发公共事件，最大限度地避免或减少了食盐供应、食盐安全、生产安全和治安稳定等突发事件对社会造成的恐慌和对群众身体健康造成的损害，有效地维护了社会稳定，保障了全省盐业和集团公司平稳较快发展。

（一）加强组织领导，健全应急管理机构。我司（局）领导高度重视，认真落实“一岗双责”，成立了由集团公司（局）董事长（局长）任总指挥（领导小组组长），班子成员任副总指挥（领导小组副组长），各职能部门负责人为成员的各类应急指挥部（应急领导小组），并下设应急办公室，各市、县（市、区）盐业部门及集团公司所属企业成立相应的各类突发事件应急机构，进一步加强组织领导，完善各类应急管理机构建设，明确工作责任，保证全面工作有人管，具体工作有人抓，形成各级联动,层层负责，职责明确，责任到人的良好局面，为各项应急工作的深入开展提供了有力的组织保障，确保食盐市场有效供应、食盐安全、生产安全和社会和谐稳定。

（二）完善预案体系，加强应急管理工作。一是完善应急预案机制体系建设。结合全省盐业工作实际，修订完善了《浙江省食盐市场供应应急预案》、《全省盐业和集团公司安全生产事故应急预案》和《全省盐业和集团公司治安防控等级响应工作实施细则》等应急预案，建立健全了突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动和处置突发事件、信息报送等制度，在组织领导、工作原则、通讯联络、人员集结、应急响应、处置流程、新闻宣传等七个方面提出了明确具体的要求，大大提升了预案针对性、操作性、实用性。二是加强区域应急管理工作。不断健全覆盖全省盐业和集团公司的各类应急预案体系，督促检查各县（市、区）盐业公司做好区域应急管理工作，实行日常管理与动态管理相结合，不断提高预案完整性和可操作性。三是完善安全生产管理制度。建立健全安全生产管理制度，完善安全隐患排查机制，不定时开展安全生产大排查，严格落实“一把手”责任，对重大项目、重点环节、重要部位的安全工作实行动态检查，跟踪督查，防患于未然。四是形成长效管理机制。近年来，我们在保障市场供应、加强食盐安全、防范安全事故及维护治安稳定等制度体系上进行了有效探索，努力加强涵盖应急管理在内的长效机制建设。将风险管理体制建设列入全年工作重点和重点考核项目，组织专门班子，对风险隐患排查、评估、预警、处置等各环节的工作进行了探讨，基本理清了路子，形成了一套可行的管理制度。

（三）坚持预案演练，提升应急处置能力和水平。为高效有序地应对全省盐业和集团公司可能发生的各类突发事故，建立和完善科学、有效、运转良好的应急预案体系，检验应急实战效果，集团公司每年都会在重点地区、重点领域组织一次应急抢险演练。通过演练，检验应急实战效果，完善应急硬件设施，强化应急物资保障，进一步完善了突发安全事故应急管理体系，全面提高了全省盐业和集团公司应急管理水平，增强了处置突发事件及保障人民群众生命财产安全的能力。完善的机制、严密的措施、科学的体系大大提升了集团公司应急管理和响应处置能力。去年，面对突如其来的“3.16”食盐抢购风潮，集团公司领导班子第一时间召开紧急会议，研究应急措施，迅速启动应急预案，沉着应对、认真疏导、积极保供、强化监管，及时平息了食盐市场抢购风潮，较好地保障了食盐供应安全和流通秩序稳定，进一步树立了盐业良好的社会形象，这也充分表明了应急预案演练在实战中取得了明显的成效。

（四）做好应急值守和信息报告工作，确保安全监管到位。应急值守和信息报送工作是落实应急管理工作“一岗双责”的重要内容，是有效预防和妥善处置突发事件的.前提和基础。我司（局）认真落实应急值守和信息报送工作责任制，切实加强组织领导，真正做到领导到位、责任到位、工作到位，确保任何一个环节都不出疏漏。一方面是建立健全了全省盐业系统应急管理工作值班制度，进一步规范和加强应急值班、值守工作。设立了应急管理值班室和实行24小时值班制度，设立了重大节假日或重大活动期间的流动值班制度，提前排好值班表，每逢重要节日来临，集团公司领导带队、各部门负责人参加，轮流倒换，值班人员保持24小时通讯畅通，并时刻加强对各市、县（市、区）盐业部门和集团公司所属企业的监督和调度，确保节日期间的食盐市场平稳、有序、安全供应。另一方面是建立健全应急管理工作信息报告制度。节日值班和应急值班人员全权负责对突发事件或突发事故的信息采集、报送和应急处置工作，确保在突发事件发生后的规定时间内上报到集团公司应急办公室。

一是食盐市场供应及公共突发事件应急处置演练需要多部门衔接、协同配合，需要政府牵头，统一协调，统一指挥，统一组织，逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系，加强预案的演练，保障预案演练经费。

二是宣传教育培训工作有待进一步加强，公众食盐安全防范意识仍待提高，突发公共安全事件信息发布机制建设相对滞后。

三是全省食盐储备基础设施还不够完善，应对突发性的全省食盐抢购的库存能力有待进一步提高。

为进一步提高防范应对全省盐业和集团公司各类突发事件应对能力，最大限度减少损失，维护人民群众生命安全，特提出以下工作建议：

一是切实提高应急预案编制质量。根据突发公共事件形势的变化以及相关法律、法规和政策的逐步完善，相应优化调整应急预案，加强应急预案的动态管理。建立完善应急预案的修订、评审和备案制度，准确把握应急预案的定位，确保相关预案之间的联动和衔接。

二是积极开展应急预案演练。重点开展市场供应、食盐安全、生产安全和治安维稳等突发事件的应急演练、应急知识培训等活动，进一步强化各级盐业企业的应急能力。并通过演练不断补充和完善应急预案，增强应急预案的实用性和可操作性。

三是完善应急基础设施建设。加快全省食盐配送中心项目建设，完善全省食盐储备基础设施，增强全省盐业保障市场供应的能力。加大应急物资储备资金投入，强化应急物资保障，确保应急物资关键时刻发挥作用，进一步增强应对各类突发事故的能力。

四是强化各类风险防控。定期开展各类突发事故隐患大排查行动，扩大检查的区域和范围，消除管理的“盲点”。及时开展预警预测和信息发布工作，提高事故防范水平，努力把各类突发事故的风险控制在源头。

五是认真做好应急管理宣传教育工作。多层次、多角度进行应急管理宣传教育，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围，提高公众应急综合素质。

应急演练情况工作汇报

根据公司《xx年应急预案演练计划》，公司开展了防台防汛（2次）、火灾（2次）、人员急救共8次应急预案现场演练，开展了传染病疫情及群体性不明原因疾病事件、极端气候共4次应急预案桌面演练。20xx年，按年度演练计划共组织演练12次。

20xx年制定了《20xx—2018年应急预案演练规划暨20xx年应急预案演练计划》，以三年规划的形式进一步加强了对应急预案演练工作的管理。应急演练情况总结，截至目前，公司开展了防台防汛（2次）、火灾共5次应急预案现场演练，开展了重大交通事故、突发新闻媒体事件共3次应急预案桌面演练。20xx年，按年度演练计划共组织应急预案演练8次。

公司相关部门按照公司制定的年度应急预案演练计划确定部门演练计划，并纳入月度工作计划控制。从近两年组织的全厂性演练和部门自行组织的应急预案演练活动来看，各应急演练组织部门能编制针对突发事件实际情况、符合编制要求的演练方案，较好地按照演练方案进行应急演练的准备、实施、评估、总结活动。演练完成后能按照演习的评估结果和改进建议实施整改，形成比较规范的演习效果评价表、演练总结报告。

公司自20xx年起逐步建立完善应急组织体系和生产安全事故应急预案体系，并于20xx年6月份组织外部专家组成应急预案评审专家组，对公司应急预案进行了评审并获通过，20xx年底完成了向相关部门备案工作。期间对应急预案体系文件不断修订完善，当前的应急预案体系包括综合应急预案1个、专项应急预案15个和现场处置方案24个。

1、通过应急演练，发现应急预案中存在的问题和不足，检验了预案在突发事件或意外情况下的适应性，找出了预案需要进一步完善和修正的地方。应急演练情况总结，如在20xx年x月x日进行的防台防汛应急演练的改进措施中，在防台防汛应急预案某款某条后增加了两条具体措施以xxxx等内容。经过逐年的应急预案演练后，责任部门逐步修订完善应急预案，使各应急预案日趋完善。

2、提高各级指挥员应对突发事件的分析研判、决策指挥和组织协调能力，提高各级参演人员的应急处置步骤熟练程度和实战技能，促进了参演单位之间的交流沟通、协调配合，从而提高了应急队伍突发事件应对能力。

3、检验应急物资、装备的配备是否充齐全、可用，参演人员是否能够正确使用应急器具。如在20xx年xxx演练中发现xxx物品缺少等问题，并组织整改。

4、通过演习发现了设备、设施存在的一些问题和缺陷，并进行了整改消除或提出了解决办法。如在20xx年5月21日进行的某某某应急演练中发现“什么什么什么”问题，如何进行了解决；20xx年火灾应急预案演练中发现“风向标风向判断不直观”等问题，并及时落实整改。

5、通过演习检验了参演人员面对发生的异常事故时，事故处理能力和技术业务水平，促使参演人员提高学习技术业务能力和应急处置技能的主动性。

1、个别参演人员临场紧张，当事故发生时不够冷静、镇定，主要表现在向上级汇报或者报警时表述不清、要素不全面或条理不清楚。

2、在涉及技术操作时，个别参演人员有在对事故背景不清晰的情况下产生处理不当、应对措施不完善的问题。

3、在事故紧急且状况较复杂的情况下，个别演习人员易产生紧张情绪，导致处理速度慢、顾此失彼等现象。

4、某些演练方案仿真度不够，应急演练情况总结，不切合实际事故情形。

（一）针对演练暴露的问题，应加强对应急预案的学习，可重点对薄弱环节的学习；应加强对xxx能力的学习，针对某些操作环节可制订典型操作步骤后传达学习，也可打印成卡定点放置；对向上级汇报或者报警时表述不清、要素不全面或条理不清楚问题，可采用汇报环节重复演练的方式加强训练。

（二）在过往的现场演练及桌面演练方案中，基本采用脚本演练的方式，如拟定了较为固定的演练场景、演练程序，参与演练的`人员事先得到通知，准备比较充分。脚本演练能达到检验应急预案某方面的可行性、物资的准备，提高参演人员的应对能力的作用，但与实际事故情形相差甚远。应急演练情况总结，为了取得更好的演练效果，应改进演练方案，采用事先不通知演练活动或在演练方案中增加突发性内容等手段，逐步实现无脚本演练，达到演练活动“实用、实际、实效”作用，如：

1、在演练过程中，适当加入一些突发性内容，如：无法通讯（参演人员对讲机失效）、高层领导与直接领导意见不一致、指挥室失电、关键人物无法到达指挥部、工程车无法到达现场等。这些突发性的内容可以由总指挥等人策划，演练前保密。

2、对于已经多次演练的应急预案，可以采用事先不通知、方案不布置的方式，达到提高不同人员的指挥、协调、应对和处置能力。

应急宣传日工作汇报

一、社区基本情况：犁铧尖唐朝墩社区位于奇台县城西北部，总面积2.2平方公里，有常住居民2698户6119人，由11个民族组成，其中维吾尔族1431户4216人，占总人口的53％。是一个汉、维、回等各民族共同生活的多民族聚居的团结型社区。面对2011年的新形势、新任务和新要求，犁铧尖唐朝墩社区高举科学发展观旗臶，按照奇台镇党委、政府的奋斗目标的总体要求，以“构建和谐社区，打造稳定发展”为出发点和落脚点，进一步提高应急管理工作意识，把应急管理工作列入重要议事日程，统一思想认识，明确工作任务，夯实基层基础，增强应急能力，认真落实各项预防和应对措施，在2012年上半年应急管理工作取得了一些成效。

应人员，积极履行了相关职责。建立健全了应急管理工作绩效评价制度，将突发公共事件的预防和处臵工作作为每个工作人员综合考核评价的重要内容，并对照考核考评细则，层层落实到每个工作人员。

三、加强指导，完善了预案体系。应急预案是有效有序应对突发公共事件的重要法宝。前年，社区根据上级的要求，制定了五类切实可行突发事件的应急预案，成立综合应急分队一个，应急物资储备充分，如有突发事件，社区都能充分做好了应急准备工作。从前年入冬以来，社区的巡逻队丝毫没有松懈，他们巡逻在大街小巷，并且向居民宣传党的各项方针政策，特别是民族团结的重要性、以及反邪教、法治等等。犁铧尖唐朝墩社区由于预警机制做得好，各种矛盾纠纷排查及时，到年末，没有一件安全隐患的事件发生，但是社区仍然要提高警惕，思想上保持高度的警觉，时时刻刻防患于未然。这样就有效确保了辖区应急管理工作的依法开展、有序推动。

居民群众防范火灾的意识和面对火灾时的应变、自救、逃生能力，保护了广大居民群众的生命财产安全。在演练过程中，消防官兵亲自示范，社区居民实际操作，这样就达到了实际眼帘的目的。通过积极开展应急预案专项演练，促进了各应急责任单位相互之间的协调配合，形成了应急联动工作态势。

五、严密防范，加强了安全监管。去年，犁铧尖唐朝墩社区始终坚持“安全第一、预防为主、警钟长鸣、常备不懈”的原则，严格按照“谁主管、谁负责、谁检查、谁负责”的工作方针，以提高安全监管水平、完善应急管理机制、提高应对处臵能力、防范和控制重特大事故发生为目标，注重突出值守应急的重点地区和单位，全面排查安全隐患。犁铧尖唐朝墩社区平房多，且多为少数民族居住的老旧房，安全隐患多。社区组织干部逐一登记，对属于危房的15户居民下达了整改通知书，要求他们对房屋进行加固，注意用电、用火安全、冬季注意煤烟，并向奇台镇及相关部门备案。为了解决居民的纠纷，社区工作人员利用节假日为文庙巷、皇渠沿巷义务清除垃圾多次次，苦了工作人员，但笑了周围的居民，这在无形之中就化解了矛盾纠纷，同时也美化了城市。今年又在危房检查中查处危房安全隐患20处，社区均给他们下发危房整改通知书，社区协调他们和城建相关部门部门进行对接，从而使他们的危房可以及时顺利改造，目前已有两家正在修建当中。

洪渠水漫溢到居民家中，社区接到电话之后，立即启动应急预案，不到15分钟，社区所有工作人员全部到位，他们拿着铁锹，装上编织袋，穿上防雨靴，在洪水当中和居民共同抢险，经过几个小时的奋战，终于战胜洪水，使居民的安全得到保障，同样使居民的财产损失降到最低限度。为了杜绝事件的再次发生，社区又花了2.5万元把防洪渠重新加长450米，宽5米，深5米，这样彻底保障居民的生命和财产的安全。

七、大力推进“三化建设”，全力维护社会和谐稳定。我社区属于城乡结合部的平房区，少数民族居多，贫困人口多。辖区楼房区多半封闭或无人管理，平房区道路纵横四通八达，实现全封闭式管理的难度大。因此，我们计划以强化楼栋、巷道长作用发挥为契机，切实加强对外来人口、出租房屋的管理，随时掌握社情民意，维护社会和谐稳定。建成没有围墙的，各民族和睦相处的美好社区家园。

治安岗亭、巡逻队抓好管理，目前，借助于网格支部在辖区高坡南路、高坡北路建成值班室2个。

（二）、实现社区网格化覆盖。按照网格化覆盖管理的要求，将社区按巷道、楼栋划分为22个片区，由社区干部分片包干负责，将社区的各项工作延伸到了街头巷尾、居民家中。同时，在条件成熟的一些网格建立了党组织活动阵地，配备了办公房屋和办公设施，购臵了电教设备，建立了图书角。开通了民情热线电话，建立了民情信息站、民情信箱和“实话实说”意见薄等，畅通了民情信息反馈渠道。

1、加强社区维稳队伍建设，网格化巡逻保平安。全面实行“四知四清四掌握”工作机制。建立了由65人的巷道长、楼栋长和信息员队伍，配合包巷道干部随时了解、掌握流动人口、出租房屋等各类社情动态。6月初，辖区文庙巷巷道长发现一外来务工人员怀孕，经社区干部核实后督促其办理了准生证等手续，及时避免了计划外生育现象的发生。将“网格化”巡逻防控工作也纳入社区网格化管理当中，我社区精心选拔20名居民群众、积极分子组建“网格化”巡逻防控小组，划分三个格点，采取步巡和车巡相结合的方式进行日常巡逻走访、人员排查、隐患治理等工作。进一步推进巡逻防控常态化，增强了群众的安全感，营造了安定、有序的社会环境。

2、加强流动人口和出租房屋管理，筑牢维护稳定防线。将出租房屋和流动人口管理作为社区维护社会稳定工作的重点，包巷道干部随时走访掌握人口流动和出租房屋变动信息，及时采集照片、身份证等信息并录入流动人口管理系统，按照规定期限办理、发放居住证。

结合《犁铧尖唐朝墩社区流动人口和出租房屋管理规定》等制度，使流动人口和出租房屋管理实现了规范化、制度化、动态化管理。截至目前，共登记外来人557人，办理居住证557本。登记出租房屋46户106间。

3、积极化解各类消极因素，把影响稳定的问题解决在基层，把不稳定苗头化解在基层。包巷道干部在入户时都要仔细排查了解群众的各类利益诉求，积极协调有关方面解决。对缺乏法律依据或政策依据的诉求，耐心给他们宣讲有关法律和政策规定，引导他们正确面对缺乏法律依据和政策依据的诉求。今年以来，社区及时发现并调解13起纠纷，其中6起成功化解，其余均及时移交相关部门处理。将矛盾纠纷解决在了萌芽状态，有效避免了矛盾升级、激化引发案、事件或越级上访造成危害。7月16日，辖区高坡南路居民玉玛尔与邻居赛里木因两家地界发生激烈争执，玉玛尔一气之下准备主麻日到清真寺内和赛里木理论。经社区干部会同民警耐心劝解、调解后双方达成谅解，避免了事态扩大、激化。

待遇，共和谐”，为外来务工人员提供与本地城市居民同等的优质、高效的管理服务。让他们尽快融入社区，完成角色转变，共同建设“和谐社区大家园”。

八、加强重点人员监管、帮教、转化，最大限度地消除不稳定因素。社区共有重点管控户65人，如果对这些人员的监管措施不到位，极有可能给社区乃至全县的社会稳定造成危害。社区领导适时督促社区干部入户了解他们的家庭、生产、生活等情况，为他们提供就业导向、小额贷款申领等救济救助，帮助他们开始新的生活。同时社区与国保大队、警务室紧密合作，一是成立了社区重点人员监管帮教工作领导小组，对重点人员进行分类管理，实行监管帮教责任制，落实帮教责任，把每个帮教对象落实到具体帮教小组的头上。二是突出重点，抓好监管，对“危安”人员由国保大队民警、社区民警直接负责管理，包片区领导和包巷道干部积极配合，民警每天与“危安”人员见面，“危安”人员外出或返回有登记，每周与“危安”人员谈话一次。三是加强对刑满释放人员、解除劳教人员和吸毒人员等重点人员的监管帮教，由民警和包巷道干部共同帮教管理，每月至少谈话一次，掌握其思想状况，关心他们的生活，积极为他们解决生活困难，使他们感受到党和政府的关怀，从而积极配合帮教工作，早日走上正确的人生轨道。

区领导与公安局国保大队领导对阿不力克木进行了慰问，赠送了价值150元的物品，300元现金。为唐二巷危害国家安全前科人员阿塔乌拉办理了最低生活保障待遇，发放了200元慰问金、2.5吨大煤。拉近了情感距离，收到了良好的效果。马合木提准备自己创业，社区领导积极联系相关部门为他争取了5000元的就业补助金。马合木提和家人对社区的帮助非常感激。2011年1月21日，社区领导应马合木提和家人的盛情邀请，参加了马合木提的婚礼。2月初，马合木提的“麦西来富”电器公司如期开张。如今，马合木提已为人父，重新开始了新的生活。

辖区私营业主克热木.吾舒尔原来是1名国保重点人员，经国保大队与社区长期不懈的帮助教育，他的思想逐渐转变。近年来，他用自己的实际行动帮助各族困难群众，被评为奇台县、昌吉州民族团结模范先进个人，成为社区民族团结的典范。

为进一步做好对吸毒人员的帮助教育，营造浓厚的禁毒氛围，促使全社会共同关注禁毒及吸毒人员矫正改造。社区多方筹资，启动成立了全州首家禁毒教育基地。基地全天候向群众开放，极大地促进了禁毒宣传教育工作。

工作;二是着力在“纵横覆盖、及时畅通、健全体系、完备手段”等4个方面狠下工夫，延伸工作触角，畅通工作渠道，积极把社区值班室建设成为犁铧尖唐朝墩社区急、重大事件和重要情况的信息汇集中心，不断提高了协助党委、政府妥善处臵突发公共事件的能力和水平;三是不断加强自身建设，取得了长足进展，初步实现了“四个基本建立”的工作目标。即：其一是基本建立起制度体系。逐项完善了突发事件上报制度、考核制度、工作预案、节假日领导带班制度等，逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。其二基本建立起队伍体系，配备到位3名值班人员，实行了24小时值守。

十、上半年的成效于不足。今年以来，尤其是几年4月份召开了全县的应急管理工作会议之后，社区的领导对应急的工作管理有了新的思路，把应急管理工作纳入到和其他工作相并列，加大物资投入力度，创新思路，首先成立应急管理工作组织机构，制定各项工作计划及应急预案，配备应急办公室，制作我社区应急突发事件流程图，对于出现的突发事件能给予及时果断采取措施，保障了人民财产的安全，使居名的财产损失降低到最低限度，如4月大风吹走居民家的屋顶，社区紧急出动，帮助居民解决困难；下大雨时联系自来水公司人员进行疏通下水道，还在下雨时严格排查居民家的危房，化解居民和单位的纠纷，在节假日社区工作人员不休息，在大街小巷进行24小时的网格化巡逻等等。通过各项工作的配合，社区半年以来，没有发生有关安全的隐患，没有重大事件的发生，社区平安和谐，居民安居乐业，各项活动开展的井然有序。

一年来，通过各个应急责任单位的共同努力和积极配合，犁铧尖唐朝墩社区应急管理工作取得了长足进步，但从整体上看仍然存在一些比较突出、制约发展的瓶颈问题和薄弱环节，如体制机制有待创新，预案体系有待完善，组织建设有待强化，应急知识宣传教育和培训普及工作尚不能满足社会公众的现实需要，辖区群众的安全防范意识和自救互救能力仍待提高，突发工作事件信息发布机制建设相对滞后等。但在今后的工作中，以上问题和不足犁铧尖唐朝墩社区将在以后的工作中认真加以解决。

犁铧尖唐朝墩社区:何国华2012年8月8日。

应急宣传日工作汇报

我中心在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，认真履行疾病预防控制职能，不断提高突发公共卫生应急处置能力。通过加强组织领导，加大对公共卫生突发事件应急工作的监测力度，制订和完善应急预案、保障物资储备、积极广泛开展宣传工作，做到有效预防、及时应对、控制和消除公共卫生突发事件的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全。

一、公共卫生突发事件应急工作情况。

1、加强组织领导。为及时有序应对公共卫生突发事件，我中心依据上级有关文件精神及工作指南，制订了《突发公共卫生事件应急预案》，规范公共卫生突发事件的监测、预警和报告，提出现场处置原则和措施，明确相关人员职责，成立了由中心主任为组长，副主任为副组长，各科负责人为成员的公共卫生突发事件应急技术领导小组。同时，加强公共卫生突发事件应急预案各种配套预案建设，制订和收集了《流感大流行卫生应急预案》、《鼠疫控制应急预案》等系列专项预案10多种。

公共卫生事件处置应急分队；加强对应急队伍的技术培训，树立危机意识、责任意识和服务意识，提高全县公共卫生突发事件应急处置能力。近两年来，累计派出100多人次专业技术人员参加上级举办的各类培训班，中心每年举办2次以上的培训班，对乡镇防疫人员进行培训，使基层防疫人员业务知识得到了更新和提高。组织专业技术人员参加卫生系统疫情应急处置现场模拟演练，通过培训和演练，切实锻炼了队伍，提高了应急能力。

3、加强物资储备。我中心在落实应急物资储备中，做到“经费保障、专库存放、专人管理、物资专用、定期盘点、及时补缺、满足需求”，储备卫生应急器械和药品共300多件（瓶）。制订应急物资储备、调运管理制度，对储备物资及时维护和更新，确保足够数量、有效物资储备。

人民医院、中医院、保健院设立传染病疫情监测点,对常见传染病进行经常性监测。

5、加强疫情报告工作，及时处置应急卫生事件。建立突发性公共卫生事件报告系统，加强医疗卫生单位信息报告管理，明确报告的责任和义务，严格按照有关要求开展工作，尽早发现和识别公共卫生突发事件并及早采取防治措施，预防和减少公共卫生突发事件的发生。2011年我中心处理突发事件3宗，按突发事件上报0宗；派出人员28人次、车辆6台次，涉及人数1034人、采样23例、确诊风疹病例14例。一是徐洞工业区日经实业公司2011年4月13日风疹聚发事件，涉及人数180人、疑似病例7人，实验室采样5人，全部排除麻疹，确诊风疹病例5人；二是叶潭中学2011年4月15日疑似风疹聚发事件，涉及人数510人、疑似病例35人，实验室采样7人，全部排除麻疹，确诊风疹病例3人、排除4人；三是船塘镇黄沙中学2011年4月26日疑似风疹病聚发事件，涉及人数344人、疑似病例39人，实验室采样11人，全部排除麻疹，确诊确诊病例3人、排除4人。

学部分学生疑食用不洁食物引起胃肠不适症状。接报后,我中心立即组织应急队伍赶赴顺天镇进行调查处理工作，21名疑有胃肠不适症状的学生，经对症处理后均无不适，由于行动迅速，处理措施得当，及时消除学生及家长的恐慌心理,受到群众好评。

7、加大宣传力度。为了加深广大人民群众对公共卫生突发事件应急工作的认识和了解，我中心利用电子荧屏、宣传专栏、标语及设立咨询点等多种形式，对《突发公共卫生事件应急条例》及《传染病防治法》、《职业病防治法》、《食品卫生安全法》等相关法律法规开展了多层次的宣传。2011年共发放宣传资料1万多份，悬挂横幅2条，接受咨询近千人次。通过宣传，增强了人民群众对突发公共卫生事件应急工作的了解和支持，为顺利开展公共卫生突发事件应急工作打下了坚实的基础。

二、存在问题。

1、经费紧缺，公共卫生经费投入与建立应急保障体系的要求不相适应。疾控中心作为一个卫生应急的重要部门，其公益性日益凸显，但疾控中心靠自己创收来维持正常工作运转，制约了疾控中心在应对各种传染病疫情监测、流调、防控及突发公共卫生事件应急处置和预警方面的能力建设。

2、应急物资储备无维护、更新经费，药品、器械及损坏的仪器未能及时得到更新，应急物资储蓄种类和数量不足、不能满足实际需求。

3、公共卫生突发事件处置后，对疾控中心为突发公共卫生事件处置支付的费用，没有相应的补偿。

4、应急专业人才缺乏，应对重大公共卫生突发事件水平有待提高。

三、下一步工作建议。

1、积极争取政府和上级部门对公共卫生工作的经费支持，加强对卫生应急工作硬件设施和仪器设备配置，满足重大传染病、食品卫生、公共卫生、职业卫生等技术检测工作需要。加强应急物资储备，确保物资储蓄种类和数量满足应急需求。

2、建立公共卫生突发事件应急处置财政补偿机制。公共卫生事业是社会公益事业，对疾控中心应对公共卫生突发事件所产生的开支予以合理补偿。

3、完善应急机制和应急预案建设，积极引进高学历、高职称专业技术人才，提高流行病学调查及现场处置能力。加强应急队伍培训，特别是应加强多部门参与的综合性应急演练,不断提升应急队伍的协同作战能力,切实保障人民群众生命健康安全。

二0一二年四月十九日。

疾病应急救助工作汇报

救助对象的急救费用应先由责任人、道路交通事故社会救助基金、流浪乞讨人员救助资金等渠道按规定支付，身份明确但无力缴费的患者所拖欠的急救费用还应先由工伤保险和城乡基本医疗保险等各类保险、公共卫生经费、医疗救助基金等渠道按规定支付。无上述渠道或上述渠道支付后费用有缺口的，由疾病应急救助基金给予补助。

第十三条。

（一）普通门诊及普通住院患者发生的医疗费用。

（二）急诊急救后续发生的医疗费用。

（三）经查实身份、有负担能力但拒绝付费患者的急救医疗费用。

（四）疾病应急救助患者急诊急救期间的生活费用、急诊急救后的康复医疗费用及生活费用。

第四章。

基金申请程序。

第十七条。

简易申请程序。

（一）医疗机构救助属于县级人民政府民政部门认定的城乡居民最低生活保障对象、城市“三无”人员、农村“五保”供养对象（含城乡孤儿）患者（以下简称民政救助对象），可申请简易程序。

第十八条。

一般申请程序。

（一）医疗机构救助属于无法查明身份患者或非民政救助对象因故无力支付急救医疗费用的患者，应申请一般程序。

（二）相关部门职责。

1、医疗机构对疾病应急救助对象，应按照《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》（国卫办医发[2013]32号）规定的诊疗标准及诊疗规范开展救治，并报请卫生计生管理部门向公安和民政部门提出身份和支付能力确认申请。

2、对无法查明身份患者，身份核查工作由当地公安部门负责。医院内设立警务室的，由警务室负责；尚未设立警务室的，由辖区内派出所负责。

3、对非民政救助对象因故无力支付急救医疗费用的患者，经济状况认定工作由县级以上民政部门负责。民政部门通过当地街道或乡镇政府对患者经济状况进行审核，经审核确认的，将患者纳入相关救助范围。

（三）申请程序。

1、医疗机构收治疾病应急救助患者后，应在就诊期内填报《吉林省疾病应急救助患者身份确认表》，并向所辖地市（州）或县（市）级卫生计生部门提出核查申请，卫生计生部门应派员现场核查，确需核查的，由卫生计生部门发函向同级公安或民政部门提出身份和支付能力核查申请，公安和民政部门应在5个工作日内完成审核确认工作。

2、医疗机构根据核实后的患者身份及救治情况，填报《吉林省疾病应急救助患者身份确认表》、《吉林省疾病应急救助医疗费用申请表》并附病历及费用清单，每年5月底和11月底前向本辖区卫生计生部门提出资金申请。

第五章。

基金审核支付。

第十九条。

市（州）、县（市）卫生计生部门负责医疗机构的应急救助医疗费用的审核工作，各地要指定专门机构或专人负责此项工作。医疗救助基金实行财政直接支付，由同级财政部门通过社会保障基金财政专户将资金直接拨付相关医疗机构。

（一）卫生计生部门应当对医疗机构提交的支付申请和有关证明材料认真审核，在公安机关、基本医保管理部门、民政等有关部门的协助下核查欠费者的身份、有无负担能力等基本信息，以及是否存在责任人、道路交通事故社会救助基金、流浪乞讨人员救助资金、工伤保险、基本医疗保险等各类保险、公共卫生经费、医疗救助基金等正常支付渠道。

（二）救助对象发生的急救医疗费用，先由上述渠道按规定支付，经核实无上述渠道或经上述渠道支付后，费用有缺口的，卫生计生部门应当及时审核汇总欠费情况，定期填报《吉林省疾病应急救助医疗费用审批表》（附件3），向同级财政部门提报资金支付申请。财政部门审核确认后将资金由社会保障基金财政专户直接支付给相应医疗机构。

第二十条。

疾病应急救助基金执行每年两次的核销制度。每年度6月30日前完成上一年度12月至当年5月发生的医疗费用支付，12月底前完成当年6月至11月发生的医疗费用支付。市（州）级和县（市）级卫生计生部门在完成核销工作后要及时填写《疾病应急救助基金支付情况统计表》（附件4），并报送省级卫生计生部门。

第二十一条。

对经常承担急救工作的定点医疗机构，各地可采取先预拨后结算的办法减轻医疗机构的垫资负担。

第二十二条。

疾病应急救助基金向医疗机构支付欠费后，又查明患者身份或查实患者有负担能力、有其他支付渠道的，医疗机构应当及时向患者追偿欠费。并将追回资金退回疾病应急救助基金。

自然灾害应急工作汇报

职业安全健康管理体系审核规范。

应急准备和响应控制程序。

二、目的。

三、应急准备。

1、组织机构：

应急救援小组：

组长：项目经理。

副组长：主管生产的副经理总工程师。

组员：项目工程部、设物部（机电室、材料室）、劳资室、办公室、调度室、生产工区。

办公室设在工程部，由工程部长或安检主任（员）任办公室负责人。

2、职责。

应急救援小组：负责制定本项目的应急预案，组建本项目专业救援队伍。并将预案及队伍建设情况报公司应急救援中心，在发生事故时临时组织救援，并如实上报事故情况，向指挥中心请求支援。

（1）根据火灾、爆炸现场情况有权调动管段内一切人员和机械设备、物资。

（2）根据火灾、爆炸现场情况制定扑救方案，总体安排、协调。

（3）督促、检查、指导各工区灭火演练及定期组织火灾隐患现场、油库及爆破物品库的检查。

办公室：负责现场事故隐患的统计，防护工作，在接到事故报告后上报救援小组。

组长：负责本项目应急救援的现场指挥工作，。

副组长：协助组长负责应急救援的指挥工作。

项目工程部：负责研究制定事故控制措施，研究制定抢险措施并付诸实施。

设物部：保障设备、物资的调配，保证后勤物资供给。

劳资室：负责现场组织救援伤者及护送、转院等具体工作，并调动本公司人员进行现场救护。

办公室及调度室：负责进行对外联络、车辆调配工作。

生产工区：

（1）负责定期组织灭火演练，培训人员，如灭火常识、抢救伤员、消防器使用；

（2）配置足够的灭火器，并定期送检，确保有效使用；

（3）火灾或爆炸发生后根据现场情况应急处理并立即报应急救援小组。

办公室电：

3、资源配置（见附件）。

《灭火器材和消防设施清单》《义务消防队人员名单》。

4、项目部每月对工区综合评比时例行消防设施、火灾隐患、爆破物品管理详细检查。

四、应急响应。

1、当发生火灾事故时，现场人员应采取相应措施控制事态扩大或火势蔓延，截断电源、限制用电。

2、现场人员同时应立即通知工区主任和调度，并电话报项目部工程部或办公室；工程部电话：××××；办公室电话：××××。

3、项目部接到火灾事故报告后，应立即启动应急准备预案，组织有关人员、设备、设施及器材，赶赴现场采取有效措施控制事态蔓延和扩大，与此同时：

（1）负责组织救护火灾事故而受伤的伤者的责任人认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏，为抢救受伤者需要移动某些物体时，必须作好标记，应尽量对事故现场和抢救过程进行录像或拍照。

（2）在重大火灾或爆炸事故发生后，应立即通过传真或电话报告至公司安质部。任何单位和个人不得瞒报、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

公司安质部电话：

公司传真：

4、若事态不能有效控制，在应急救援小组统一指挥下，立即向当地有关部门或公司求援，必要时疏散人员。并要在当地公安机关和公安消防机构的指挥下对现场进行清理，做好受灾人员家属的安抚工作，配合公安机关和公安消防机构对火灾事故进行调查处理。

应急救援联系电话：

当地政府办公室电话：

火警：119。

5、若因火灾、爆炸引起员工伤亡立即启动《员工伤亡事故应急预案》，并与当地医院联系，安排车辆送往救治。

地方医院急救电话：

6、纠正与完善。

火灾或爆炸事故调查完毕后，发生事故的单位要结合现场扑救情况对该预案进行分析研究，对其进行补充和完善，并报公司应急救援指挥中心。

五、相关/支持文件。

1、中华人民共和国消防法（9月1日）。

2、铁路消防管理办法。

3、铁路施工单位爆炸物品安全管理办法。

六、相关记录。

1、火灾事故扑救应急救援小组成员名单。

2、义务消防队人员名单。

3、灭火器材和消防设施清单。

4、义务消防员知识培训和灭火演练情况资料。

5、应急预案实施情况资料。

医院应急工作汇报材料

2011年，我院党委高度重视医院应急工作，按照《突发公共卫生事件应急条例》的要求统一部署，加强医院应急机制的建设，加大相关人员、设备、技术的投入。通过培训学习，提高医院突发公共卫生应急事件的应对能力。全年我院突发公共事件零发生。很好的维护了医院的公共安全，保证了良好的就医环境，促进了医院的协调发展。

一、加强组织结构建设。

按照“统一指挥、属地管理、分类负责、分类处理、部门协调”的管理原则，我院组成了应急处置领导小组、医疗救治应急小组、群体事件应急处置小组、安全事故类应急处置小组、突发公共事件应急小组、后勤保障类应急处置小组。制定了突发公共事件应急处置程序和应急报告制度。完善了各类突发事件的应急预案。使各级人员明确工作职责，层层联动，职责到人。为有效的预防和应对医院各类突发事件起到了重要作用。

二、加大宣传培训力度。

为加大全院职工对《突发公共卫生事件管理条例》的认识理解和落实，今年组织全体医务人员学习了《突发公共卫生事件管理条例》，进行了传染病直报、医疗废物管理等相关内容的培训；对全院中层干部进行了安全知识的培训，消防技术现场演练；并利用健康教育宣传栏、门诊循环电视、院区警示栏等形式，加大相关知识的宣传。以此逐渐增强全体职工和社会群体对突发公共事件的防范意识和应对能力。

三、强化措施落实。

为保证各项应急工作的落实，我们强化各级各类人员职责，严格执行各类事件报告制度。坚持预防为主的原则，加强监管，加强排查，积极预防处理纠纷。一旦发生相关事情，监管人员第一时间到现场就地调查处置，消除各类事件萌芽。强化直报工作的落实，今年甲流的预防、接诊、每日上报及每日网报工作在各级人员的积极配合下，顺利进行。其他应急的报表、传染病的直报、院感病例直报及时准确。各类纠纷得到及时处理。

四、加大设施投入和物质储备。

为加强医院感染控制工作，今年医院为预防感染控制重点科室手术室和供应室配置了紫外线空气消毒机，为部分门诊科室安装了紫外线灯管，为部分临床科室配置了手卫生干手设备。对污水处理站进行了维护。

五、加强监测，完善信息报告网络。

我院急诊设有专门的发热门诊及肠道门诊，做到专屋专用，专人专用，从预检分诊，到样品采集，均有专人负责，并对发热病人及肠道病人的就诊流程有着严格的规定；配备有专科医生负责，提高了传染病的诊断水平；对发热病人及肠道病人开展主动监测，对病人进行详细登记，并采集样品送检，有效开展监测工作；制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案，每年进行两次应急演练，提高队伍处理爆发疫情的应急能力。在开展监测工作的同时，建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度；对院内医生进行培训，提高传染病报告卡填报质量；指定科室责任人，将传染病报告纳入个人年终考核，减少漏报、不报、迟报等情况；建立通畅上报渠道，完善相关科室网络建设。

六、需加强的问题。

各类应急组织的实地演练工作、宣传教育的更规范、应急物质储备的相对固定等相关问题将在新的一年工作中进一步做扎实做规范。

远安县人民医院。

2011年12月。

医院应急工作汇报材料

为进一步做好我院应急培训工作，全面提高应对突发公共卫生事件应急能力，根据《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》和《全国卫生应急工作培训规划》的要求结合我院实际情况，特制定本计划。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实科学发展观，以不断提高卫生队伍业务素质为核心，广泛开展卫生应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进卫生应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。

统一规划，分级负责。

医院应急办公室负责全院卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则，根据上级规划，制定实施方案和计划。

联系实际，注重实效。

紧紧围绕卫生应急工作形势和任务，紧密结合突发公共卫生事件的特点和实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和实用性，做到理论学习与实际工作相结合、知识学习与技能训练相结合，达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。

规范管理，提高质量。

建立健全卫生应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机制，规范开展卫生应急培训工作，不断提高培训质量。

二、培训目标与具体要求。

培训目标。

通过较为全面、系统的培训，切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置能力，向社会普及卫生应急知识。建立健全适应突发公共卫生事件应急工作需要的卫生应急培训体系，全面提高我院突发公共卫生事件的预防和应对能力。

具体要求。

1。卫生应急专业队伍培训。

卫生应急专业队伍培训的重点是掌握卫生应急预案、技术规范和标准，精通卫生应急专业知识和技能，提高现场调查、分析和处置能力。以突发急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒、各类重大突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识、基本理论、技能和应急处理程序、安全防护为主要内容。

2。疾病预防控制人员卫生应急培训。

疾病预防控制人员培训的重点是掌握应急预案、重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、鼠疫、中毒、核和辐射损伤、各类突发事故和自然灾害救治等突发公共事件的卫生应急工作的基本知识和基本理论、现场流行病学调查处理方法和安全防护技能，熟悉突发公共卫生事件报告标准、监测、预警和处置程序，以及标本采集、实验室检测、实验室生物安全和现场快速检测技术。

3。医疗救治人员卫生应急培训。

医疗救治人员培训的重点是掌握应急预案和重点急性传染病、新发传染病、不明原因疾病、中毒等诊断治疗技术和安全防护技能，熟练掌握各类突发公共事件中伤病员的急救处理技术，提高应对各类突发公共事件发现报告、现场处置、医疗救援和与疾病预防控制机构协同处置的能力。

4。大众卫生应急知识宣传培训。

充分利用宣传版面、宣传单等形式大力普及卫生应急知识，重点是突发公共卫生事件的预防、避险、识别、报告、防护、自救互救知识和技能，以及风险心理意识，提高公众广泛参与卫生应急的能力。

采取专题培训，辅以情景模拟、预案演练、案例分析等多种形式开展培训。做到集中培训与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。

四、建立卫生应急培训工作监督、约束和奖励机制。及时了解培训计划落实情况。对成绩突出的单位和个人，将给予表彰奖励;对未完成年度培训计划的将予以通报批评。通过多种形式，推动卫生应急培训扎实有序地推进，全面提升我镇应对突发公共卫生事件的应急能力和水平。

20xx年，我院应急工作将按照市卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真。

总结。

应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。

完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型h1n1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。

开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、健康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。

积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。

调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1—2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。

组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。

疾病应急救助工作汇报

衷心感谢各位领导莅临我院检查指导工作。现将我院疾病应急救助工作开展情况作个简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、牢记责任、勇敢担当。

我院地处xx东路与xx南路交汇处，东接xx国道、xx高速、xx城际干道等交通枢纽，南临xx、xx、xx等乡镇。在诊疗活动中，我们始终牢记自己的社会责任，在公共医疗领域主动承担社会主力军的角色，多年来，本着人道主义和救死扶伤的精神收治了大量的“三无”患者，挽救了许多人的生命。

二、高度重视，组织到位。

为健全领导协调机制，成立了由分管副院长任组长，医务部、护理部、后勤科、保卫科、车伤科、农合办等部门负责人参加的应急救助协调领导小组，整合各方资源，组织协调开展疾病应急救助工作，推进院内应急救助体系的不断完善，对于疾病应急救助，做到有预案、有组织、有落实、有反馈。

三、制度到位，规范操作。

在实施疾病应急救助工作中，我院始终坚持规范的诊疗和救助程序，制定了《xx医院“三无”病人收治管理制度》，并作出如下规定：（一）明确规定任何科室及个人不得以任何理由拒绝收治“三无”病人，并应给予适当诊治，保障患者的基本人权。

（二）对于“三无”病人需住院治疗的，经报告后办理住院手续，费用由医院暂时承担，科室配合做好患者的收治和管理工作。

（三）如病情危重需进行有创操作、检查、手术等治疗时，在严格执行诊疗规范和操作规程的基础上由总值班或医务部人员代签，合理施治、合理用药，保证患者得到基本的医疗救治。

（四）积极核查患者身份并将有关信息报告相关部门，确认属于“三无”病人的，对其急救费用实行专账管理，并及时协助其向医疗救助机构申请救助。

（五）对无自理能力的，由院方出资，护理部配合雇佣护理人员。

该制度的实施进一步规范了我院疾病应急救助的实施程序，我院多次组织科室认真学习并严格执行。

四、专人管理、如实申报。

根据《xx市疾病应急救助基金管理实施细则》的通知，我院医务部整理出“三无”病历x例、涉及费用xx万余元，对每个病历均如实记录、如实申报，配合上级部门做好情况核实，并主动核销部分“三无”病人的医疗救治费用。疾病应急救助制度的建立，既是健全医疗保障体系的重要内容，也是解决人民群众和医疗机构实际困难的客观要求。我们将以此次督查为契机，加强管理，进一步提升疾病应急救助工作水平，为疾病应急救助工作的规范化贡献自己的力量，为周边人民群众的公共卫生事业做出应有的努力。