课题培训心得体会文章课题培训心得体会(精选13篇)

时间:2023-12-04 06:26:25 作者:字海 心得体会

培训心得体会的写作过程中,我们可以结合实际情况,提出自己的见解和建议,为培训提供反馈。接下来是一些写培训心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

课题培训

第一段:

课题培训是研究生阶段必修课之一,它是为了帮助研究生明确自己研究生涯的方向和目标、给予研究生定量研究的能力和方法等而开设的。经过一学期的学习和实践,我深刻感受到课题培训的重要性,也体会到了其带给我的巨大收获。

第二段:

课题培训让我认识到一件事情:学术新手的研究能力与思考方式与研究生导师的差异很大。在导师指导下,我们不仅仅是学习科研方法,更是要习得研究的思路和方向。我们能够认清其中的逻辑关系,通过自己的思考和探讨对课题进行思考。这对于学术新手是一项非常重要的能力。

第三段:

课题培训还对我们进行了严格的文献检索和学术写作方面的训练。培养我们搜罗学术文献的独立能力,增强我们的阅读理解能力。同时,在论文撰写和论文修改的过程中,我们还获得了不少实用的技巧和经验,这些技巧和经验不仅能够在论文写作中更好地表现出来,也将为我们以后的学习和科研打下良好的基础。

第四段:

通过课题培训,我也认识到了开展研究的必要性和重要性。在课堂上,我们除了掌握论文撰写的技巧外,还有机会与导师和同学们进行交流探讨,与同行业中其他同学的研究进展进行比较和分析。这些交流探讨不仅丰富了我们的研究经验,也提升了我们的思辨能力和表达能力。

第五段:

总之,课题培训让我收获颇丰,拓宽了我的知识视野,增强了我进行独立科学研究的自信心和能力和探索研究思路的毅力。同时,课题培训不仅是研究生阶段的学术训练,更是未来职业发展的基础,这将为我今后的科研之路打下坚实的基础。

课题培训心得体会

对教科室主任来说,最重要的是要提高教师参与教科研的积极性,为教师提供合适的“土壤”,成长的“空间”。

三所学校的教科室主任从不同的角度向大家介绍了自己的管理经验。解放路小学的管理关注培训指导,关心研究过程,关怀教师情感;索普学校把课题比作大树,在主课题下设若干子课题,便是让“种下的树”长出“新枝”,让大课题带着小课题的老师共同进步;镇江市八叉巷小围绕乒乓特色开展小课题研究,并逐步使课题研究走向了校本课程的开发。如果说教科室的引领给教师的成长打开了一扇新的窗户。那么透过这扇窗户,老师们不仅看到了外面美丽的景色,还体会到了成长的快乐。

在小课题的学习与研究中,老师们真切地体验到研究者的充实与自在,体会到“拨开云雾会喜见阳光”的幸福与快乐。索普学校的范鸣老师是京口区的教育科研个人,在课题的引领下她也逐渐成为了一名数学骨干教师,她的成长的故事,让老师们感受到了一路的困难,一路的艰辛并不可怕,因为那无奈艰辛之后便会收获满满的喜悦.老师们的故事感染着所有的人,索普学校的尤昌德老师更是激动地冲上了舞台和与会老师诉说了他在科学教学中,和学生之间发生的一则小故事,没有过程就没有体验和感悟,是课题研究让尤老师如此充满着激情。

活动的最后镇江市教科所周刚所长对活动进行了总结,他的一番话虽幽默风趣但发人深省。

因为一个共同的爱好与追求,老师们相聚在索普。课题虽小,却点燃了大家不断追求的热情,交流活动时间不长,却把老师们研究的目光引向更深更远的地方。研究的过程是幸福的,分享这种幸福便显得更为快乐。只要大家乘着课题研究的翅膀飞翔,那成长路上必定有你有我。

让我们一起做研究吧

培训课题心得体会

培训课题是每个职场人士职业发展过程中必不可少的一环。这些课题旨在提供相关职业技能、知识和经验,以帮助员工实现自我增值和组织成长。在这篇文章中,我将分享我在参加培训课程时学到的课题和感受所带来的收获。

第二段:学到的课题。

我参加了一系列关于人际沟通和领导能力的培训课程。通过这些课程,我学会了如何更好地与他人进行交流和解决冲突。还学到了如何有效地管理时间和工作负载,以及如何制定更明确的目标和计划。此外,我也深入了解了自我认知的重要性,以及如何利用个人和团队的优势来最大化工作效率。

第三段:感受和体会。

通过参加这些课程,我深刻体会到了学习与成长的重要性。花时间和精力去提升自己的技能水平,不仅可以增强自信心和工作效率,还可以让自己更具有竞争力。此外,学习如何与他人沟通和合作,可以让我更好地理解和尊重他人的观点,同时也提升了我在工作和团队上的表现和领导力。

第四段:实践与总结。

课堂上学习到的知识和技能,只有应用到实际工作中,才能真正有效。我首先从自己做起,将学到的沟通技巧应用到与同事和上级的日常交流中。在解决沟通难题时,我学会了在听取对方意见的同时,更好地表达自己的想法和需求。此外,在管理和安排任务时,我也更加清晰地制定了目标和计划,并在相应时间内完成了它们。通过不断的实践和总结,我发现,这些培训课程对我的职业生涯和成长产生了深远的影响。

第五段:结论和感悟。

通过参加培训课程,我学到了许多知识和技巧,更深刻地理解了自我和他人的内心。同时,我也成长了更加成熟和自信的领导者,能够更好地担任团队中的领导和协作者。我认为,个人与组织的发展离不开这些培训课程所提供的帮助和成长机会,我也希望通过这篇文章,能够对更多职场人士有所启发和帮助。

课题培训心得体会

20xx年5月10日至20xx年5月13日四天时间,在浙江大学宁波理工学院参加了“浙江省教师小课题研究培训”,在短短的四天时间里,我们聆听了宁波市教科所副所长、宁波市教科研先进个人纪老师、职业中学副校长薛xx以及鄞州区教科室舒主任等几位教育科研专家的讲座,受益匪浅。在这里,结合我所学到的、想到的,收获的,对我们做课题有帮助的观点与大家分享。

由宁波市教科所副所长张博士给我们讲的《选择起点——教育科研的选题与立项》专题,讲座的开篇从宏观、纵观、微观上分析了我们教师为什么要搞课题研究以及如何搞好课题研究。做课题的目的是教育教学,促进教师的专业发展,学校教育教学质量的提高。张所长无论在理论意义、实践意义、研究方法上、技术路线上如何论证,都给我们明确指明了研究课题的方向。

市职业中学副校长薛矿军老师给我们讲的《教育课题聚焦与形成》专题。我对薛老师深奥的理论,生动的课题案例及实践研究成果所深深地震撼。明确了课题的分类,并且建议从小课题入手寻找课题研究,点明了教师教科研是教师们一生的光荣与梦想。教师做课题研究,从教育目标、教育现象和教育方法入手,把对学生进行的真实教育和教育教学工作的实践紧密起来,选择课题的视角:

1、从自身困境中寻找问题;

2、从教学情境中捕捉问题;

3、从人际交流中发现问题;

4、从学生生活中寻找问题。

教师从自身的教学工作进行观察、内省、反思、探究、创新。教育科研要边做边实践,在实践中找出问题,在实践中解决问题,在实践中总结,在课题的实施中服务于的本职工作,通过课题研究养成研究的习惯,关注自身问题的解决和经验的提升,做课题的目的是教育教学,促进教师的专业发展,学校教育教学质量的提高。从中可以看出,课题研究是一个过程,是促进教师专业成长发展的必经之路。

舒主任给我们做了《优秀科研案例的分析》的专题,他在上课前给我们介绍了他个人的工作经历和专业成长过程,从每一个阶段的研究经验到现在研究所的工作研究成果。接下来,舒主任从为什么研究课题开始逐个我们进行讲解,选题是关键,要选自己关注的问题,而且真正地渴望能够找到解决办法的问题,不要跟风;教师要去真研究,研究要出真成果。张主任在讲授过程中科学严谨的态度和亲身经历的感悟都让大家佩服不已。如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

对于我个人而言,还没有做课题研究的经验,总觉得研究课题离我们太远,殊不知课题研究本可以从我们身边的活动做起,多观察、多积累,这样可以为我们个人的专业成长铺平道路。要知道,艰辛的工作正等待着我们去实践,如果我们在教育教学上能积极参与教科研的实施,学习理论,更新观念,努力提高自身的素质,我们就会成为搞教育科研的受益者。另外做课题研究也是提高我们自己教育理论水平,教学实践能力的途径。努力朝着教师专业化发展的方向前行!

我相信我们的课题研究工作在上级领导及专家的指导、帮助下,在做一名幸福的好老师的追求下,只要每位教师积极努力,认真研究,我们的课题就一定能够按时完成!

课题培训心得体会

本人有幸于今天参加赣州市课题负责人培训会议,会议旨在规范我市中小学课题研究的操作程序,提高课题研究的质量,普及课题研究的基本知识,增强课题研究的实效性,使科研工作更好的为课程改革服务,为教学服务。

大会邀请了上海市教科院专家、博士及相关专业人士在中小学教育科研方面给我们做了精彩的演讲,为期一天的讲座丰富而圆满,给我留下了极其深刻的印象,体会颇深,主要概况为以下几点:

1、 中小学教师在教育教学研究方面有实践这个坚强是后盾。很多中小学教师认为一线教师只要把书教好,做不做科研都无所谓,经过专家的指点,我们有太多的实践经验可以总结,可以归纳,这就是中小学教师进行教育教学科研的扎实基础,只要我们有一定的耐心,就可以把课题做好,把论文写好。

2、 专家还教给我们怎样选择课题,怎样实际操作,这是我从来未学过的知识,除了感到受益匪浅之外,还深刻的认为教师更要不断地丰富自己,主动学习,把更多学科的知识与本学科的知识融合在一起,对学生才是更好的教育。

3、 除了不断学习之外,专家讲座时的那种执着精神也是值得我学习的,尽管有一些老师在走动,尽管有一些老师早退,但专家们对讲课的执着,就像完全投入到讲课内容中去一样,值得我们学习。

以上几点与同仁共勉,不足之处,给予指正。

课题

在职场中,课题培训一直是一项重要的工作,它在提供知识和技能方面扮演着至关重要的角色。不管是新员工还是老员工,都可以通过课题培训来提升自己的职业素养和技能水平,以使自己的工作更加高效和优质。在我职业生涯的早期,我也经历了一些课题培训,今天我想分享一些自己的心得体会。

第二段:初始印象。

在我参加课题培训的初期,我感到不安和紧张。这是因为我是新员工,还未适应公司的工作环境和文化。我担心我可能无法满足培训的要求,并且可能会成为他们的笑话。但是,通过和其他参与者的交流,我发现我并不孤单,其他人也有着类似的担忧。这让我感到更加放松,有利于我专注于学习。

第三段:教育收获。

在课题培训过程中,我学到了很多知识和技能,这些知识和技能可以应用于我当前的工作中。培训课程涵盖了很多方面,例如客户服务,社交技能,沟通技巧,团队协作和项目管理等。这些技能使我理解了客户需求,提高了我的自信心,加强了我的社交能力,以及升级了我的领导和管理技能。通过课题培训我不仅得到学习机会,还发现了自己的不足,同时也得到了改进的方法。

第四段:实践经验。

在课程结束后,我发现我的工作效率和质量都有所提高。通过应用我学到的技能,我在我的工作中变得更加自信和独立,我可以独立处理一些之前我认为不可能完成的任务。在协作中,我也变得更加能够与我的同事合作,以便更快地完成任务。我也发现我的位置得到了认可,因为我的上司和同事都发现我解决问题的能力变得更加出色。

第五段:总结。

总之,课题培训是每个员工成长和提升的途径。通过课题培训,我们可以学习知识和技能,改进我们的工作方式,获得更好的职业机会。虽然参加课题培训可能会面临很多挑战和困难,但如果我们专注于学习和应用,我们一定会受益,我们的职业生涯也将迎来一个新的里程碑。毫无疑问,我会继续参加各种培训和反馈课程,以持续提高自己。

课题培训心得体会

2014年11月13日,我们有幸来到保亭实验小学参加《海南省2014年教育科研课题培训暨优秀课题展示课》活动,出席的专家有:海口市滨海第九小学的廖夏婉老师、海南华侨中学的王嫣雪老师、五指山市教育局姚锐副局长及保亭教育局局长伍四明,培训者则是来自各市县的教师代表。

明前的曙光。从姚博士的讲座里,我懂得了今后研究课题的方向,那就是确定课题后要制定出一套完整的方案,安排工作奥到位,有分工也有合作;对课题研究的方法要不断摸索,从实践中找最佳途径,并且要持之以恒,从失败中找经验。正是因为对课题研究有了认识,所以我们对所研究的课题也有了信心。

总之,我参加了今天的课题培训学习,还是有所收获的,并且我还深深地知道进行课题研究是一个充满艰辛与寂寞的过程,但这样的过程恰是一个最优化的成长过程,所以我们要不断摸索,不断前进。

课题培训心得体会

20__年5月10日至20__年5月13日四天时间,在浙江大学宁波理工学院参加了“浙江省教师小课题研究培训”,在短短的四天时间里,我们聆听了宁波市教科所副所长、宁波市教科研先进个人纪勇老师、职业中学副校长薛矿军以及鄞州区教科室舒家华主任等几位教育科研专家的讲座,受益匪浅。在这里,结合我所学到的、想到的,收获的,对我们做课题有帮助的观点与大家分享。

一、做好课题总结提升理论水平。

由宁波市教科所副所长张立新博士给我们讲的《选择最佳起点——教育科研的选题与立项》专题,讲座的开篇从宏观、纵观、微观上分析了我们教师为什么要搞课题研究以及如何搞好课题研究。做课题的目的是教育教学,促进教师的专业发展,学校教育教学质量的提高。张所长无论在理论意义、实践意义、研究方法上、技术路线上如何论证,都给我们明确指明了研究课题的方向。

二、教育科研与教师专业成长。

市职业中学副校长薛矿军老师给我们讲的《教育课题聚焦与形成》专题。我对薛矿军老师深奥的理论,生动的课题案例及实践研究成果所深深地震撼。明确了课题的分类,并且建议从小课题入手寻找课题研究,点明了教师教科研是教师们一生的光荣与梦想。教师做课题研究,从教育目标、教育现象和教育方法入手,把对学生进行的真实教育和教育教学工作的实践紧密起来,选择课题的视角:

1、从自身困境中寻找问题;。

2、从教学情境中捕捉问题;。

3、从人际交流中发现问题;。

4、从学生生活中寻找问题。

教师从自身的教学工作进行观察、内省、反思、探究、创新。教育科研要边做边实践,在实践中找出问题,在实践中解决问题,在实践中总结,在课题的实施中服务于的本职工作,通过课题研究养成研究的习惯,关注自身问题的解决和经验的提升,做课题的目的是教育教学,促进教师的专业发展,学校教育教学质量的提高。从中可以看出,课题研究是一个过程,是促进教师专业成长发展的必经之路。

三、课题研究的实施与规范。

舒家华主任给我们做了《优秀科研案例的分析》的专题,他在上课前给我们介绍了他个人的工作经历和专业成长过程,从每一个阶段的研究经验到现在研究所的工作研究成果。接下来,舒主任从为什么研究课题开始逐个我们进行讲解,选题是关键,要选自己关注的问题,而且真正地渴望能够找到解决办法的问题,不要跟风;教师要去真研究,研究要出真成果。张主任在讲授过程中科学严谨的态度和亲身经历的感悟都让大家佩服不已。如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

对于我个人而言,还没有做课题研究的经验,总觉得研究课题离我们太远,殊不知课题研究本可以从我们身边的活动做起,多观察、多积累,这样可以为我们个人的专业成长铺平道路。要知道,艰辛的工作正等待着我们去实践,如果我们在教育教学上能积极参与教科研的实施,学习理论,更新观念,努力提高自身的素质,我们就会成为搞教育科研的最大受益者。另外做课题研究也是提高我们自己教育理论水平,教学实践能力的最佳途径。努力朝着教师专业化发展的方向前行!

课题培训心得体会

课题研究培训研究心得体会我校研究的课题称号是(培养学生自学能力方法研究)作为国家课题,学校领导和参研教师十分正视,从课题组建到现在,课题负责领导已组织参研教师多次培训研究通过这次的培训研究,我自己收获较大,获益匪浅,上面将我的研究心得小结如下:

1.教师在教学活动中就要用各种教学手段,努力为学生创设一种宽松、愉快、和谐的教学情境,引发学生积极思考,主动研究。材中例题,题的安排都与学生的生活实际非常接近,许多情境图完全可以通过学生实际活动,亲身体验来表现。

因为学生通过亲身实践体验得到的知识,学生理解得更深刻,记得更加牢固。同时学生也会感受到研究不是枯燥的,而是有趣的。所以教学过程中教师不一定用同一种模式,同一种方法,一定非得让学生看明图意来理解知识,学懂知识,而是完全可以根据实际情况采用游戏、表演等实际活动将情景图所提供的内容进一步动作化,情景化,使学生全身心地置身于真实的数学活动情境中,增加实际体验,亲身感受数学。

2.要明白欣赏与爱的艺术。作为一名教师只有会欣赏孩子、爱孩子,才会赢得孩子们的爱与尊敬,“亲其师才能信其道”。轻松、活泼的课堂气氛,生动、幽默的讲解,新奇、独特的教学方式。孩子们那发自内心的笑声,亮晶晶闪烁着求知欲的眼睛,下课后意犹未尽、依依不舍的表情,就是对教学最好的评价。

2从而使学生获得良好的研究动力展。数学老师应着眼于方法能力、逻辑思维能力培养等各方面的'训练,而不能只盯着眼前,如果真正在教学中关注了、注重了学生的可持续发展性,将会取得事半功倍的成效。

4.善于反思,做一名反思型的教师反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

5.找到差距,克服自身缺乏。

山外有山,天外有天。通过培训,感到了自己的理论薄弱,理念滞后,思想境界不高。特别是近几年由于放松研究,对教育前沿理论缺乏了解,教育教学方法有待进一步改进提高。

总之,通过培训研究,我看到了自身的不足,深知自己的差距,在以后的教学中,我会加倍努力,提高自己的专业水平。

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课题培训心得体会

10月10日由莲湖区教师进修学校组织的课题研究培训会在市70中大会议室举行。培训活动中首先是市教科研室的张韧老师作了有关“小课题,促进教师专业成长的有效抓手”的专题报告,后由已做过课题研究的两位教师针对教研课题如何选题,实施过程中应该注意的问题进行了详尽的解读,通过此次培训,使我们对课题研究选题方面有了更深层次的认识,对今后如何进行教研课题研究的过程等有了明确的方向。

课题研究是解决教育过程中的实际问题,而这些问题就存在于实际的教育情境中。这就要求教师时时关注实际教育情境、寻找具体问题,要求我们的老师做个有心人,时时留意发生变化的教育情境,另外,还可在与教师的相互交流中,与学生的交流、沟通中找到问题,发现自己未曾注意的问题,激发自己的研究意识,将这些问题作为小课题的研究来源。

(一)教师的课题研究意识是前提。

教师的研究意识越强烈,就越有可能积极进行小课题的研究。如果教师缺乏研究意识,就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹,错失提升自己对教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。

(二)教师的教育理论学习是基础。

对广大中小学教师来说,一个总感到有许多小课题需要研究,并能很好地进行研究的教师,往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。

小课题研究的实施过程是小课题研究的具体体现,它能较好地反映研究者的实际工作能力。

具体包括如下几个过程:开题、实施、结题。

将研究成果用于分享、发表、参加比赛等。

总之,对中小学一线教师的小课题研究来说,我们可以简单地说:“问题即课题,行动即研究,成长即成果”。

课题培训心得体会

不知不觉,xx区暑期xx培训已经过半,今天上午的主讲老师是xx教育学院教研员省特级彭xx老师。彭老师以《指南》背景下幼儿园数学教育的思考为主题,从教材出发,帮助老师们详细地剖析了孩子数学学习的路径;结合生动形象的案例展开讲述,分析、解读了数学操作材料使用过程中,老师们所遇到的迷茫和困惑,给我们的数学教学指明了方向,学到了有效的方法。

一、儿童数学学习路径的剖析。

在“学”数学和“用”数学的问题上,以前我在教学上会感觉到老教材有一定的系统性,但听了彭老师的讲座后,我的'认识发生了改变,知道了数学的学习是有学习路径的,要根据孩子的路径教学。《幼儿园数学操作材料》的教材编排体现了儿童数学学习的路径。

1、关于图形的认识。例如:小班孩子在对图形的认识上与中大班孩子不同,小班都是从物体开始认识图形,从实物入手让孩子感受明显的形象特征,孩子易于理解。

2、关于数的组成学习。彭老师通过案例来分析儿童学习数的组成的路径,打破了孩子的均分概念,从单数入手,提高集体活动中的有效性。数的组成学习,不仅仅是让孩子进行分合,更应让孩子知道分合的递进递减规律和关系,让孩子真正地理解分合规律。

二、《指南》背景下的数学教育探索。

听了彭老师的讲座,使我更加明确了教学过程要突出幼儿的操作性,体现在玩中学。

记得前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过:“智慧之花开在手指上”。在幼儿数学教学过程中让幼儿亲手操作,通过摆一摆,看一看,想一想,比一比来学会发现问题和解决问题。让孩子在玩中学,发展孩子的数学思维能力。同时老师还要关注区域活动,游戏活动与一日生活中的数学运用。

三、数学操作材料的使用解读。

在平时的数学教学过程中,我分析教材不够透彻。通过彭老师的详细解读,使我对教材有了深层次的理解,对幼儿操作材料上的每一个活动都要认真去设计,要有难度递进。尽量用生活中的材料导入进行操作。

在彭老师的解读中,也使我了解了《幼儿园数学操作材料》的教师指导手册与其它教材不同,它每个操作活动都有针对好、中、差不同的操作层次指导。

听了彭老师的讲座,让我收获很多。我会将培训所得融会贯通到课堂中,不断提升自己,不断总结,不断反思,争取能更好地把握幼儿园数学教材,努力提高课堂教学的有效性。

课题培训心得体会

首先由南京市教育教学研究室书记刘永和教授就《如何把教研、科研成果积极转化成教育行为》和《“教师教科研”的光荣与梦想》两个主题做了精彩的演讲。其中刘教授提到基层教师需要个人课题、微型课题,课题要有“小、巧、实、新”的特点;并对课题申报的一般方法进行了较为详细具体的指导和培训。最后刘教授还就如何从别人的优秀课题中学到对我们自己有用的东西进行了解析和示范。通过刘教授的培训,使我真正从思想上愿意认识到课题研究的必要性和重要性。我通过培训学习到了一些进行课题研究的具体的、实用的方法,对以前自己做过的一些课题也有了新的认识,我更加坚定了今后要认真做课题研究的信心。

然后由西北师范大学教育学院刘旭东教授主要对以下三个主题做了培训:

1、教育研究的特点和要素;

2、教育科学研究的常规方法介绍;

3、课题的科学实施流程与方法。其中刘教授提到的“教育研究必须为学校工作和教师自身的发展服务”、“要从学校和教师工作实际提出课题,开展研究”、“教育研究的目的是改善我们的教育行为”“教育研究要使教师成为研究者,感受到教育生活的幸福”等观点使我茅塞顿开,获益良多。

紧接着由甘肃省第九届教育实践成果获奖者王俊莉校长用她自己的课题研究实践经验向我们说明了学会选题的重要性。同时让我体会出当一个人真正从工作中体验到到乐趣时,工作就是一种享受,是一种幸福!而且只有当人享受工作的时候才更有创造性。所以我们既然已经选择了做教师,就应该做快乐的教师,做幸福的教师,做自己喜欢的教师。要用积极的心态感染学生,要用我们充满爱的`心和眼睛去发现教育生活中微小的、闪光的、感动我们的东西。并把它及时捕捉下来,细加分析。

最后由兰州市教科所教研员朱武兰老师跟大家分享她进行课题研究的一些体会。朱老师对教研课题如何选题,选题中应该注意的问题进行了详尽的解读,让我对课题有了一个新的认识,从惧怕研究课题到觉得研究课题是非常有意义的,从刚开始对课题的迷惑到现在对课题已经形成了一定的脉络认识,使我对课题研究方面有了个更深层次的认识,对今后我们进行教研课题的研究、选题等有了很大的帮助,为我们以后研究课题提供了一个方向。

总之,通过本次培训使我在课题研究的认识方面有了极大的提高和改变。同时我还具体学习到了很多在今后做课题研究时有用的很多方法,如:教育科研的选题与论证、如何进行文献资料的查阅与综述、研究过程的设计与展开、教育研究的方法等。所以这次培训对我们今后的工作是一次极好的促进和指导。我希望今后能有更多这样的学习机会,以方便更多的一线老师更快地成长和进步!

课题培训心得体会

10月10日由莲湖区教师进修学校组织的课题研究培训会在市70中大会议室举行。培训活动中首先是市教科研室的张老师作了有关“小课题,促进教师专业成长的有效抓手”的专题报告,后由已做过课题研究的两位教师针对教研课题如何选题,实施过程中应该注意的问题进行了详尽的解读,通过此次培训,使我们对课题研究选题方面有了更深层次的认识,对今后如何进行教研课题研究的过程等有了明确的方向。

课题研究是解决教育过程中的实际问题,而这些问题就存在于实际的教育情境中。这就要求教师时时关注实际教育情境、寻找具体问题,要求我们的老师做个有心人,时时留意发生变化的教育情境,另外,还可在与教师的相互交流中,与学生的交流、沟通中找到问题,发现自己未曾注意的问题,激发自己的研究意识,将这些问题作为小课题的研究来源。

(一)教师的课题研究意识是前提

教师的研究意识越强烈,就越有可能积极进行小课题的研究。如果教师缺乏研究意识,就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹,错失提升自己对教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。

(二)教师的教育理论学习是基础

对广大中小学教师来说,一个总感到有许多小课题需要研究,并能很好地进行研究的教师,往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。

小课题研究的实施过程是小课题研究的具体体现,它能较好地反映研究者的实际工作能力。

具体包括如下几个过程:开题、实施、结题

将研究成果用于分享、发表、参加比赛等。

总之,对中小学一线教师的小课题研究来说,我们可以简单地说:“问题即课题,行动即研究,成长即成果”。