最新幼儿园业务园长述职述廉报告(汇总5篇)

时间:2023-09-23 13:52:23 作者:温柔雨 活动总结 最新幼儿园业务园长述职述廉报告(汇总5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

幼儿园业务园长述职述廉报告篇一

xxx年,区纪委机关支部精神文明建设工作要认真学习贯彻党的十八届中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、《八项规定》和开展创先争优活动,围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,根据全区精神文明建设的工作意见,坚持把以人为本、执政为民为核心,以勤政廉政建设为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,以培养适应新形势、新任务的高素质的机关工作人员为目标,团结协作,开拓创新,与时俱进地推进机关精神文明建设工作向前发展。

一、学习宣传贯彻党的十八届中全会精神,始终坚持用党的理论创新成果武装头脑。

要按照区委的部署和要求,继续深入学习贯彻党的十八届中全会精神,把学习十八届中全会精神和科学发展观重要思想作为精神文明建设工作的首要任务来抓。要通过辅导报告会、专题讲座等形式,组织本单位党员、干部、职工认真学习贯彻党的十八届中全会精神、中纪委十八届次全会、省纪委届次全会、市纪委届次全会以及区委届次全会精神,要通过对党的十八大精神和科学发展观重要思想的学习,使本单位干部、职工对精神文明建设工作重要性的认识有一个新的飞跃,对坚持两手抓,两手都要硬的自觉性有一个新的提高。

二、进一步加强行风建设,不断提升行业形象。

一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝吃、拿、卡、要、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。三要加强对行政审批服务大厅等窗口单位的监督管理,切实增强机关的执行力和公信力。

三、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力弘扬民族精神。

思想道德建设是有中国特色社会主义文化建设的核心内容。我们要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,用爱国主义、集体主义、社会主义思想作为凝聚和团结人民的坚强精神支柱,大力提倡以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义思想道德。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。要继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《爱国主义教育实施纲要》,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献的基本道德规范,开展学雷锋树新风等活动,提高本单位党员、干部、职工的思想素质,推动本单位精神文明建设上新水平。

四、要加强思想政治教育,狠抓机关文明单位创建工作。

要把改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就和建设小康社会的宏伟目标、中国近现代史、中国共产党史和基本国情、中华民族优秀传统和革命传统、民族团结和国家统一、国防、安全知识的教育,作为新时期思想政治教育的主要内容。要广泛宣传马克思主义唯物论和无神论,大力普及与机关干部职工日常生产、工作和生活密切相关的科技知识,引导干部职工树立科学思想,弘扬科学精神,掌握科学方法。进一步搞好机关环境的绿化、美化、净化工作,为干部职工营造一个优美舒适的工作环境。积极开展精神文明共建和群众性精神文明创建活动,使机关文明单位创建活动经常化、制度化、规范化。

五、健全工作制度,强化纪检监察队伍自身建设。

本单位干部职工要形成共识,从思想上充分认识到精神文明建设的重要性,克服个别干部存在的.精神文明建设可有可无、抓和不抓一个样的错误思想。要在党支部的领导下,按照区委的要求抓好本单位精神文明建设各项工作。要进一步健全各项规章制度,完善工作规范,抓好机关创建文明单位各项制度的落实。同时,要坚持岗位练兵,重视职业培训,不断提高纪检监察干部自身的政治素质和业务素质。要加强机关作风建设、效能建设,努力推进机关的精神文明建设上新的水平。

幼儿园业务园长述职述廉报告篇二

尊敬的办公室主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在现在的一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。

此致

敬礼

申请人:本站

20xx年xx月xx日

幼儿园业务园长述职述廉报告篇三

(二)着力转变机关作风,不断加强行政文化建设。机关作风的养成离不开机关文化的潜移默化。,工委下发了《关于开展严肃办公纪律改进机关作风专题教育的通知》,要求通过采取思想动员、制定整改措施和注重长效机制建设等多种措施,严肃办公纪律,改进机关作风。,明确以“转变作风‘四服务’、落实责任‘四评议’”为实践载体,把加强机关作风建设作为创先争优活动的重点,充分发挥区县机关党支部书记、纪委书记和市级机关处级党外人士三支评议员队伍的监督作用,深化基层评议机关作风活动,共收集意见建议274条。各单位深入排查机关作风方面存在的突出问题并抓好落实整改,把改进机关作风与深化创先争优、推进制度建设和机关文化建设相结合,形成示范引领、制度约束和人文关怀的合力。许多单位通过年轻干部挂职锻炼,以及党员到居住地报到并带头发挥作用等形式,促进党员干部增强公仆意识、服务意识,密切党同人民群众的血肉联系。

四、坚持以开展群众性文化活动为载体,着力满足机关干部职工日益增长的精神文化需求

各单位坚持把机关干部的文化参与和文化认同结合起来,积极开展丰富多彩、健康向上的各类群众性文化体育活动,传播新精神,宣传新思想,吸收新文化,不断满足机关干部职工日益增长的精神文化需求。

(一)广泛开展机关文化活动,丰富干部职工精神文化生活。丰富多彩的机关文化活动,不仅是机关精神文明建设的有效载体,更是塑造机关干部职工良好形象的有力措施。各单位经常征询对本单位文化建设的意见和建议,注重提供及时有效的文化服务,通过举办文化艺术节、机关文化日,组织体育运动会、各类比赛等文体活动,推进工间操、带薪休假、年度体检等制度的落实,倡导健康生活方式,努力营造具有机关特点的文化氛围。市妇联每年定期开展“春之韵”联欢会、“夏之魅”学礼仪、“秋之慧”读书节、“冬之跃”运动会四大主题活动等,丰富干部职工精神文化生活。20,工委举办的“党旗颂、先锋赞”――市级机关系统庆祝建党90周年晚会获得第五届上海市“五一文化奖”第一名;,工委举办“展女性风采、建机关文化”――市级机关迎“三八”职工工间操展演活动,得到干部职工的普遍好评。

(二)重视职工文化团队建设,满足干部职工精神文化需求。加强职工文化团队建设是弘扬社会主义先进文化、满足干部职工精神文化需求的必然要求。各单位坚持以群众性文化为基础,根据党员干部的兴趣爱好,抓好合唱团、书画、摄影、歌咏、京剧、乒乓球、羽毛球、网球等群众性文体团队建设,培育机关文化建设特色品牌、创新项目,增强群众文化活动的吸引力。市委党校先后组建了14个文艺团队,做到有章程、有保障,使不同群体既有融合交流的机会,又有契合个人兴趣、促进个性发展的平台。20,市人大机关文化团队创作并演出的《踢踏舞》,荣获上海第七届国际艺术节优秀贡献奖和优秀组织奖。

(三)积极发挥群众组织作用,有效整合机关文化建设力量。群众组织是党开展群众工作的有力抓手,也是推进机关文化建设的重要力量。市级机关工会工委积极参与职工素质工程建设,通过举办各种培训班、知识讲座、知识竞赛等活动,对干部职工进行职业道德和业务素质教育,三年共培训10000多人。各单位工青妇组织积极参与“诚信在我心、文明伴我行”职工职业道德宣传周、“辉煌90年、祝福献给党”祝福短信创作活动等,并通过举办“以身边事教育身边人”小品汇演活动等形式,生动诠释机关干部职工的理想、信念和追求,引导大家树立正确的事业观、人生观、价值观。许多单位工青妇组织建立干部职工思想动态收集分析报告制度,配合党政有针对性地做好思想政治工作,加强人文关怀和心理疏导,进一步营造了和谐机关氛围。

五、坚持以提高机关文化建设科学化水平为目标,着力构建推进机关文化建设工作机制

坚持把机关文化建设有效融入机关党建的各项工作,统筹机关文化建设与机关中心工作、机关党组织建设和党员队伍建设的关系,建立健全推进机关文化建设工作机制,不断提高机关党建的科学化水平。

(一)加强组织领导,落实机关文化建设的责任。有力的组织领导是机关文化建设顺利开展的关键。各单位党组(党委)十分重视机关文化建设,切实加强组织领导,列入重要议事日程,与其他工作同部署、同推进、同考核,增强抓好机关文化建设的自觉性,切实担负起机关文化建设的政治责任。市政协机关、市财政局、市税务局、市质监局、市检察院等许多单位,及时解决机关文化建设中存在的问题,确保机关文化建设工作有序推进,领导干部带头参与,机关党组织认真组织实施,工青妇等群团组织注重发挥作用,结合各自工作特点,努力形成党政群团齐抓共管、机关人员全员参与的工作格局。

(二)理清发展思路,提出机关文化建设的目标。加强机关文化建设,必须坚持正确的发展方向。年,工委在对上海党政机关文化建设的基本现状进行调查研究的基础上,制定了《关于学习贯彻党的十七届六中全会精神,全面加强市级机关文化建设的指导意见》,提出以高度的文化自觉和文化自信走前头、作表率,着力构建起以政治文化、行政文化、学习文化、廉政文化、创新文化为重点的“五位一体”机关文化建设新格局。20,工委举办了机关文化建设专题研讨班,帮助广大党务干部进一步理清机关文化建设发展思路,提高抓机关文化建设的能力和水平。各单位把机关文化建设作为一项长期任务,开展专题研究,总结经验,查找问题,理清思路。市公安局制定了《上海公安文化发展“十二五”规划》,上海出入境检验检疫局制定《上海出入境检验检疫局文化建设实施意见》、《上海出入境检验检疫局文化建设三年发展纲要》,明确了机关文化建设的方向。

(三)完善保障机制,明确机关文化建设的措施。健全的保障机制是机关文化建设有序推进的根本保证。许多单位积极争取财政支持,逐步加大经费投入,明确具体保障措施,为机关文化建设提供有力的物质保障。不少单位积极抓好图书馆、网络学习室、运动场地等机关文化基础设施建设,整合利用社会文化教育资源,为开展机关文化活动创造条件,营造工作学习的良好环境。市二中院新建的“法院文化长廊”,通过照片、实物和多媒体等多种手段,充分反映了二中院干警蓬勃向上的精神风貌。上海海关逐步建立了关史荣誉室、图书室、健身房等基本文化设施,按照年人均500元的标准设立文化建设活动基金,为开展机关文化活动提供有力的保障。

幼儿园业务园长述职述廉报告篇四

尊敬的各位领导:

您好!

从20xx年1月至今,在单位工作已经一年多的时间了,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个单位中的每一位,因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请,望委领导批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:

xx年x月x日

幼儿园业务园长述职述廉报告篇五

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里,特别感谢(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝、事业蓬勃发展。

辞职人:

xx年x月x日