突破人物事例 思维突破心得体会(优秀10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

突破人物事例篇一

第一段：引言，阐述思维的重要性和困境（200字）

人的思维是与生俱来的能力，它决定了我们的认知、行为和决策。然而，很多时候我们的思维受到限制，陷入固定的思维模式中无法自拔。这种困境不仅限制了我们的个人发展，也会阻碍社会进步。因此，如何突破思维的束缚，开拓视野，成为迫切需要解决的问题。

第二段：建立新的思维模式（200字）

想要突破自己的思维，首先需要建立新的思维模式。可以通过扩大知识面，接触新的信息来丰富思考的素材。此外，还可以通过阅读书籍、参加培训以及与他人的交流互动来获取新的观点和思维方式。另外，一种常见的方法是通过思维导图来展示和组织思维，从而更好地理清思路，形成新的思维模式。

第三段：培养批判性思维（200字）

在新的思维模式建立之后，我们应该培养批判性思维。批判性思维是指对信息进行评估和分析，客观判断的能力。通过质疑、反思和追问，我们可以更全面、准确地理解问题，从而做出更明智的决策。为了培养批判性思维，我们可以主动寻求不同的观点，对自己的观点进行质疑，学会从多元的角度思考问题，并将批判性思维运用到日常生活和工作中。

第四段：跳出思维惯性（200字）

思维惯性是指我们在面对问题时，不自觉地按照以往的经验和模式进行思考。要突破思维的束缚，就需要跳出思维惯性。可以通过多角度思考和思考反向的方法来突破惯性思维。此外，还可以逆向思考问题，换位思考来寻找新的解决方案。通过不断跳出思维惯性，我们可以打破桎梏，拓宽思维的边界，为自己带来更多的机遇和可能。

第五段：总结思维突破的价值与影响（200字）

思维突破不仅能够帮助我们个人实现更大的成长和发展，还能为社会进步带来正面的影响。突破思维可以帮助我们更好地适应和应对快速变化的世界，提供创新的解决方案，促进社会的进步与发展。因此，我们应该重视并努力突破思维的限制，不断追求知识、培养批判性思维、跳出思维惯性，从而实现个人和社会的双赢。

总结（200字）

思维突破不仅是个人发展的关键，也是社会进步的基石。在这个信息爆炸、竞争日益激烈的时代，我们更需要打破思维的束缚，开拓自己的思维边界。通过建立新的思维模式，培养批判性思维，跳出思维惯性，我们可以打破思维的边界，实现个人和社会的双赢。唯有如此，我们才能不断进步，不断创新，为自己和社会带来更多的机遇与可能。

突破人物事例篇二

我是一个小小的花蕾，不愿躲在叶片中，我要突破花片的包裹，为春天染上一点属于我的清香。我知道，美丽的蝴蝶能在万紫千红中翩翩起舞，那是它挣脱了蛹壳的束缚，翠绿的秀竹能在春光中婆娑摇曳，那是它顶破了笋壳给它的紧箍。由此，我暗下决心：自我突破！

有人用怀疑的眼光看着我，有人用世俗的偏见议论我，但我毫不在乎，我充满了勇气。我信奉雷马克的名言“勇气是年轻人最漂亮的装饰。”我青春，我也爱漂亮。因此，我用勇气来装饰自己，让自己成为一朵最艳丽的花，开放在花味沁人心脾的花园中。

我参加了“鸿羽文学社”竞选，年段参加300多人，我不紧张，不害怕，因为我不想错过每一次属于我的`机会。我要试试自己的实力，自己的勇气。我不想独自坐在寒风中望着前面的朝阳升起。我相信自己也有那份能力和才气，甚至还有更多的热情和勇气。我不想哪一天后悔地对自己说“对不起！”虽然我没被选上，但我不气馁，我相信自己在不断地突破中，总有一天能当上会员的。

我尽力捕捉每一个机会，总想使自己多一点突破，多一点创新。于是，我偷偷投稿，虽然一直没有回音，但我还是努力使自己微笑起来，让别人知道我是一个阳光女孩。

我深深感到，极大的快乐应在极大的“苦难”中去获得。有价值，有意义，有收获，有成果的人生，应该时时充满“挑战性”。因此，我跃跃欲试使自己从安逸，平静中挣脱，而后从奋进中获得自由飞奔的乐趣。

也许，有人认为这样很难，很累。但我喜欢，我不断从“自我突破”中，步上一个又一个台阶，创造一个崭新的自己！

突破人物事例篇三

第一段：引言（200字）

瓶颈是我们在发展和学习过程中常常会遇到的阻碍。无论是个人成长还是团队进步，瓶颈都是必须要面对和突破的难题。而通过不断努力和经验积累，我发现了一些有效的突破瓶颈的方法和心得体会。本文将结合我个人的经历和观察，探讨瓶颈突破的重要性及方法。

第二段：认识瓶颈（200字）

突破瓶颈首先需要认识到它的存在。在人生的各个阶段，每个人都会遇到瓶颈问题。这个时候，我们会感到进步停滞，无法突破现状。例如，在学习中，我们可能会在某一门课程上遇到困难，感到无法进一步提升。而在工作中，我们可能会面临一些困扰，无法达到预期效果。只有认清瓶颈的存在，我们才能有正确的目标和方法去突破它。

第三段：深入分析（300字）

在认识到瓶颈的存在之后，我们需要深入分析问题的原因。瓶颈的产生可能由很多方面因素造成，如个人能力、知识储备、团队合作等。面对多元化的瓶颈原因，我们需要客观地评估自己，并向他人寻求帮助。对于个人能力不足的瓶颈，我们可以通过增加阅读、学习和实践来提升自己；对于团队合作中的瓶颈，我们可以通过沟通、合作和分工来解决。这个分析过程是破解瓶颈的关键，只有找到根源，我们才能切实解决问题。

第四段：制定计划（300字）

分析问题的原因之后，我们需要制定一套详细又可行的计划来突破瓶颈。首先，我们要设定清晰的目标。明确目标有助于我们更加专注并设计出更具针对性的计划。接下来，我们需要根据瓶颈的特点和问题的根源，制定切实可行的解决方案。这包括提升自身能力的方法，改善团队沟通合作的策略等。制定计划时，我们还应该注意适当安排时间和资源，确保计划能够顺利执行。

第五段：积极实践（200字）

最后，我们需要把制定的计划付诸于积极的实践中。在实践中，我们要持之以恒，严格按照计划去执行，不轻易放弃。同时，我们也要时刻保持积极的态度和乐观的心态，对突破瓶颈的过程有信心。通过实践，我们可以不断积累经验和技巧，逐渐从瓶颈中解脱出来，并取得更大的突破与发展。

总结（100字）：

突破瓶颈是每个人前进的必经之路。通过认识瓶颈、深入分析、制定计划和积极实践，我们能够更好地应对困难和挑战，取得更好的成果和发展。无论是个人还是团队，只有不断突破瓶颈，才能持续进步，迈向更高的目标。在未来的学习和工作中，我会更加重视瓶颈问题，并不断探索更有效的突破方法。

突破人物事例篇四

自我管理与职业发展之间有着密不可分的联系，业绩突破是每位职场人都追求的目标。然而，要想实现业绩的突破，需要具备非凡的领导能力、卓越的执行能力以及清晰的目标意识。在个人工作的多年经历中，我对于业绩突破有着深入的思考与实践，获得了一些体会，本文将从三个方面阐述如何实现业绩的突破。

第二段：明确目标

实现业绩突破的第一步是明确目标。目标是人们努力工作的方向，是决定成败的重要因素。对于职场人而言，要实现业绩的突破就必须设置明确的目标，将目标细分并划分工作计划，从而有针对性地开展工作。在制定目标时，应考虑到自身职业规划以及企业的战略目标，并进行好的协调和沟通，落实任务清单，提高个人工作效率和绩效。

第三段：建立有效的执行力

明确目标之后，建立执行力显得尤为重要。在工作过程中，要注意时间管理和问题解决，及时调整计划中的问题，追求可持续的高效工作方式。此外，要打破惯性思维，主动寻找更好的解决方案，培养个人的创新能力与抗压能力，灵活适应不同的工作环境和任务，增强个人的发展潜力。

第四段：提高协作能力

除了明确目标和建立执行力之外，提高协作能力也是实现业绩突破的关键。在团队合作中，个人不仅要发挥自身的优势，还要学会倾听和理解他人，促进团队成员之间的合作，让相互之间的信任和支持持续不断地增长，共同完成团队的工作任务，提高整体业绩效益。

第五段：总结

总之，要想实现业绩的突破，一定需要有明确的目标、良好的执行力和卓越的协作能力。这些都需要不断地积累和提升，并在工作实践中加以深入的实践和探索，同时注意自我反思，不断思考如何更好地提高个人和团队的职业素养和绩效。只有不断地学习和进步，才可以实现更好的职业发展和个人成长。

突破人物事例篇五

突破人物事例篇六

但是，在追寻的路上，断然不是平坦的。面对疾风骤雨，穿越荆棘坎坷，是你必须要面对的。

也许，有的困难扛一扛，挺一挺就过去了。但是有的艰险与困惑，绝不是忍耐可以战胜的。你需要一种新的力量，它叫作突破。唯有突破，方能带来人生的成功，方能带来境界的提升。

有的人，会在困难面前束手就擒，他们是没有胆识与意识的人，是绝不可能触碰到自己的梦想的。而有的人，他们不会向困难屈服，他们会永远坚持着，纵使他们被荆棘刺得伤痕累累，在风雨中忍受苦痛。他们也许会达到自己的梦的彼岸吧，但他们却往往寻梦的路上轰然倒塌，留下了精神却没有成为最好的自己---因为他们没有突破心灵的枷锁。

突破，是一个人境界的提升，是一个人从心的本质上的飞跃。王守仁，著名的阳明先生，他的一生也许是对这突破二字最好的诠解。

在初入官场之际，他是一个正直不阿的人，直言上疏，怒斥权奸。却遭贬西南荒芜之地，性命难保。但是这一次打击，并没有毁掉他，却让他反思起了自己的过往。十年之后，他重新出山之际，他已经发生了改变---他不再是当年那一个无足轻重而不知轻重的小官吏了，他更加有智慧了。不过不变的却依旧是他的正直，是他的心灵---只是打破了心灵的枷锁。他提出的“知行合一”与他对此的完美印证，正是他的突破。正是如此，他才会如此受后人景仰，如此令人赞叹。

突破，也许就是一道龙门。在它之间，你也许只是一条鲤鱼：而跨越了它之后，你就不是寻常物了，也不再有凡世的言语能描述了。

也许，我们可以做到坚韧不屈，可以做到无怨无悔，但是这远远不够！意志十分重要，但突破就是更好的方法，是通向人生巅峰的唯一路径！如果没有突破，你的境界就没有提升，你的思想也不会改变，你将永远停留在以往的足迹上，不再前进，不再进步，也不再成长。

你曾与生命并驾齐驱，你想抓住它，但是它却溜走。我们只能与生命并进。但是，如果你突破了一些曾经没有超越的，你将对生命的本质更加明了，对人心的思考更加丰富。

每一个人，都为自己建造了一个城堡，如何走出，是人类亘古的疑问。也许突破，就是走出这一个城堡吧。

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突破人物事例篇七

突破人物事例篇八

近年来，市场竞争日趋激烈，各行各业的企业都在不断努力突破业绩，赢得更高的市场份额。在这样的大环境下，作为一名销售人员，要实现自身的成长与发展，就必须深刻认识突破业绩所需要具备的能力和心态，不断追求自我突破。经过个人多年的实践与沉淀，我认为突破业绩最关键的体会如下：

一、信念决定成败

在销售行业中最关键的因素并不仅仅是技术，而是坚定的信念。只有坚定的信念能够让你在面对各种压力和困难时持续前行，才能真正地成为无坚不摧的销售人员。当你认为自己行之后，便可以利用自己的聪明才智发掘商机，并在挑战中完善自己的销售技能。只要全身心投入，坚定信念，成功必将不断出现。

二、学习成就自我

十年磨一剑，学习更是如此。在拥有坚定信念的基础上，学习成为了我们最重要的资本之一。仅依靠以往的销售经验是远远不够的。作为销售人员，要追求自我完善，不断地提升自己的专业知识和技能。在学习过程中，我们要有选择性地学习，注重知识与实践的结合，定期进行总结和反思，深入挖掘销售技巧及方法，寻找不断改进的机会。不断深化自己的学习和研究，才能不断创新，从而实现销售的成功。

三、心态决定状态

在销售工作中，心态对我们的影响可以说是至关重要。当我们面临挫折和困难时，只有心态良好，才能够在挫败之后重新振作起来。科学的心理调控可以帮助我们在自我情绪管理方面更加得心应手，从而开创出销售的新领域。除此之外，努力维持工作和生活的平衡，内心充满正能量，对于销售工作来说，无疑是最大的推动力。

四、行动决定成果

行动是实现目标的关键。光有口头的约定和计划是无法实现任务的。要让计划变成现实，需要付出一定的努力和行动力。在执行销售计划时，我们要善于掌握时间管理，积极主动地与客户沟通，快速地解决问题，抓住机遇，开拓新的市场。但是切忌草率行事，快速成功未必是理想的效果。只有细心耐心地与客户建立良好的沟通关系，始终坚持以客户需求为中心，才能在销售过程中取得长久的成效。

五、团队协作决定共赢

最后一点，团队协作是实现共赢的基础。在销售过程中，我们需与各部门密切合作，协同工作，共同优化销售流程，提高销售的效率。同时，与前辈和同事们一起分享经验及销售技巧，互相帮助，共同进步。同样地，在完成销售任务后，分享成就，分享困难，守望相助，齐心协力向更大的市场目标发起冲击。

在总结，通过不断学习及实践，我们能够掌握最基本的销售技能和心态。团队之间的合作是实现团队目标和个人目标的关键。我们在做好扎实工作的同时，要懂得如何鼓舞自己和激励团队，留下美好且深刻的印象。达到这样的目标，不仅仅体现了我们自身的能力和价值，也为更多人提供了更好的职业展望及经济保障。只有将这些体会充分转化为实际行动，我们才能真正的掌握突破业绩这一技能，实现事业的成功。

突破人物事例篇九

第一段：引言（200字）

底线往往是人们在思想和实践中设置的一种限制，是我们对自己能力和表现的一种预期。然而，在现实生活中，很多人却将底线作为一种舒适区，习惯于停留在既定的范围内。而那些敢于挑战底线的人却往往能取得更大的突破和成就。在我自己的经历中，我也深刻体会到了突破底线的重要性以及其中的关键因素。

第二段：提出突破底线的意义及方法（250字）

突破底线不仅是个人价值的体现，更是一种让生活更加丰富多彩的途径。首先，突破底线有助于激发自身潜力，使人们能够更好地发挥自己的才能和优势。其次，突破底线可以打破原有的思维定势，促进个人成长和进步，并提供更多未知领域的机会和挑战。那么，如何突破底线呢？关键在于培养积极的心态和持续的努力。同时，通过设置目标、制定计划并付诸行动，可以一步步向着底线迈进。

第三段：分享突破底线的经历和收获（300字）

回顾我自己的人生旅程，我深刻体会到了突破底线的重要性。曾经，我在学术上遇到了困境，我的成绩始终停滞不前，产生了迷茫和消沉的心态。后来，我明确了自己的目标，并制定了详细的学习计划。通过与同学们积极交流、请教老师以及参加各类学习培训活动，我逐渐突破了自己的学习底线，取得了不俗的成绩。这次经历让我明白，只要有勇气去突破，底线并非无法逾越。

第四段：总结突破底线的关键要素（250字）

在经历了突破底线的探索后，我逐渐总结出几个关键要素。首先是心态的调整，要积极向上，相信自己能够做到。其次是努力和毅力，即使面临困难和挫折，也不能轻易放弃。还有坚持和执行力，制定好的计划必须付诸实践，只有始终如一地努力，才能有效突破底线。最后是思维的开阔，要勇于打破常规思维，不断学习和尝试新的方法和途径。

第五段：展望未来的突破底线之路（200字）

展望未来，我将继续坚持突破底线的信念和行动。我相信，只要不断挑战自己的底线，进一步发掘并充分利用自身的潜力，我一定能够获得更大的成功和成就。同时，我也会继续拓展自己的视野，不断追求创新，力争成为一个走在时代前沿的人才。我希望通过自己的努力和突破，为社会和世界的发展做出自己的贡献。

总结（100字）：

突破底线是一种挑战自我的行为，是一种超越局限的勇气。通过一次次的经历和总结，我深刻认识到突破底线对于个人成长和进步的重要性。更重要的是，突破底线是一个不断追求卓越的过程，只有在不断超越自我的过程中，我们才能走得更远、发展得更好。无论未来会遇到怎样的困难和挑战，我都会坚守突破底线的信念，不断追求自己的梦想和目标。

突破人物事例篇十

创新就要不断突破自己，突破就要不断挑战自己。

创新靠的是突破，而不是偶然的机遇，人要在创新中突破，在突破中不断挑战自己，开发自己的潜能，才能不断创新。

每个人都希望能不断挑战自我，从而开发自己的潜能，以求不断创新。常常听到这样一句话：“我希望能挑战自己，从而突破自己，展现一个新的我＂。这也叫创新。创新就是实践，通过实践来创造新的东西。同时创新也可以从突破中来。

爱迪生，伟大的发明家。在夜晚没有灯的时代，人们只能点着蜡烛，借着微弱的烛光工作和学习。勤奋好学的爱迪生突发奇想：或许可以发明什么来改变这种现状。于是他开始了探索，一次一次的失败并没有使他气馁，反而越挫越勇，成为了他的动力。很多人看到他的失败不停的嘲笑他，但他并没有放弃。在这些嘲笑声中和无数次失败后，他成功了。成功的'发明了第一盏电灯，并赢得了”发明大王＂的称号。

正是因为他们不断突破自己，才能不断创新。

在人生的旅途中，我们需要创新。在生活中，我们要敢于质疑，敢于放开思路，敢于创新。在这个瞬息万变的社会，我们要敢于打破常规，突破自己，找到新的自己，开发自己的潜能，激发自己的潜能，向更好的目标迈进。

不断挑战自己，突破自己，就能创新，创新从突破中来。