最新安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结(通用8篇)

时间:2023-09-06 10:21:37 作者:JQ文豪 工作总结 最新安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结(通用8篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。那么,我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇一

20_年安全生产月工作的安排,经单位党委研究决定,在全市建筑业开展以“治理隐患,防范事故”为主题的安全生产月工作。并于20_年_月_日对“安全生产月”工作进行了部署,制定了“安全生产月”工作的。我单位召开了全市各施工企业法人代表、项目经理、及安全员及我单位的各级领导和各部门负责人参加的“安全生产月”工作动员大会,部署了“安全生产月”工作,对工作提出了具体的要求,“安全生产月”拉开了序幕。

工作期间,我们组织各施工企业进行了由安监单位举办的_安全知识竞赛答题_多份,宣传条幅_多幅,小型标语上千条,悬挂安全挂图_套,并印刷宣传单_份,深入施工现场,街头进行宣传分发。为了便于记忆,我们把安全规程编写成快板的形式,因为读的上口,深受工人的喜爱,有利的提高了工人的安全意识。安全生产月期间,我们对全市的安全工作进行了拉网式大检查,共查工程_个,下达隐患整改_份,停工指令_份,监督检查记录_份。

共查处隐患_条,其中安全管理_条,文明施工_条,脚手架_条,三宝四口_条,塔吊_条,施工用电_条,物料提升机_条,施工机具_条。通过这次检查发现仍然存在以下问题:安全管理方面:项目经理不在现场或多个工程为同一个项目经理;安全资料雷同、抄袭现象严重,不能本工程实际编制相应的方案;部分特种作业人员无证上岗。建设单位专项安全资金:这个问题仍停留在程序中,未能真正落实,只是在资料里体现,甲方并未真正拨付专项资金。

这样施工单位的安全生产投入得不到保障,施工单位就想法设法偷工减料,减低安全生产成本,野蛮施工,给安全生产带来很大的隐患。健全施工现场安全管理机构,按规定配备专职安全人员,加强施工安全管理,杜绝多个工程一个项目经理的现象。推动企业建立管理标准化,操作规范化,施工现场文明化的'综合管理体系,树立样板,形成良好的安全生产氛围。加大对建立单位履行安全职责的管理力度,进一步增强监理人员履行安全生产的责任意识,提高监理人员的安全监管能力,发挥安全监管的作用,对不履行安全职责,不按规定进行监理的监理单位及人员进行通报。

加强对塔吊的备案监查,督促未办理备案的进行备案,鼓励企业办理起重机械的安装、拆装资质。安全生产月工作已经圆满结束,达到了预期的效果,但是安全生产却是一个长期的,需要常抓不懈的工作,我们要进一步强化安全生产管理,落实各项责任制度,加强施工现场文明施工和安全监管,确保落到实处。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇二

成立以书记、镇长为主任的安全生产领导小组,各副职为副组长的领导班子,充实3人到安委会,调整不在岗人员。保证了安全生产工作正常运行。

为使安全工作有力推进,落实企业、单位安全生产主体责任,做到安全工作心中有数。年初镇政府与20家企业和8村1社区签订了20xx年安全生产目标责任书,并要求各单位根据目标责任书的内容进行分解细化。守住安全生产的底线,并认真落实到位。根据政府制定的培训计划,在20xx年3月10日全镇沼气使用户进行了沼气安全培训,人员达100余人。

一是安全坚持每月对全镇在生产企业和11家烟花爆竹经营户开展大检查。本季度共排查出存在安全隐患6个单位,6处隐患,有的已整改到位,如鹤林村村道中央排污井压烂,政府接报后迅速到现场采取措施,在3日内就修好了压烂的井盖,及时消除了安全隐患。另有娃哈哈幼儿园,苗苗幼儿园灭火器失效,配备数量不够已得到了整改落实。家具园区二家家私企业2人不戴防护用品作业的现象已得到制止。佳宜砖厂去年春节放假期间没有修补窑洞,被安办人员检查到已向该企业下达修补窑洞的整改通知书。

二是督促企业完成隐患整改工作。我镇铭威化学助剂厂、公义保温材料厂两家单位分别存在安全隐患,被区安监局提出限期整改。目前铭威化学助剂厂完成了整改任务,公义保温材料厂已陆续在施工整改中。

一是我镇有一条古街,建筑结构为砖木,但年代较远,虽然用上了自来水,但没有消防栓和消防设施。一旦失火后果严重。建议有关职能部门到公义进行察看提出解决方案。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇三

1、人身伤亡事故:本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故:本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日,2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三违”情况:一季度共发生“三违”529起;严重“三违”73起;一般“三违”453起;轻微“三违”3起。

3、一季度共发现隐患4071条;严重隐患226条;一般隐患1731条;轻微隐患2114条。

1、认真学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式,对集团公司和公司安全一号文件,按计划进行了宣传、贯彻,公司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查,考核结果纳入单位安全绩效,使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定,认真领会了一号文件的精神。

2、重新认真开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。公司按照编制的20xx年员工培训计划,在首季度对职工进行了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及《安全管理制度选编》、《灾害预防处理计划》等知识的教育培训工作,做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核,提高了职工的安全意识和操作水平,确保了职工上安全岗,干放心活。

3、继续推行职业健康安全管理体系。

(1)事实证明,职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度,公司积极响应“关于做好20xx年度职业健康安全管理体系危险源辨识和风险评价的通知”,开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织,广泛发动群众参与,全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源,确保危险源辨识充分而无遗漏,确定风险级别,并采取相应的控制措施,公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总,及时做好《不可允许风险清单》的编制工作,并按时向集团公司进行了上报。

(2)运用体系的管理方法,逐步规范本单位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来,当作业环境、作业条件、工序发生变化时,及时对危险源进行了重新辨识,并采取有效可行的控制措施,真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。

(3)做好职业安全健康管理体系的审核工作。体系审核,是“pdca”循环中关键的一环,通过评审,能更好的发现体系运行中存在的不足之处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作,对查处的不足项、整改项,限期进行了整改,确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核,通过内部审核,为体系的正常运行,提供了保障。

4、继续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。

(1)抓好对煤矿《矿井安全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》的学习和培训工作。搞好两个标准化的前提,是广大职工懂标准、会使用标准。为了提升广大职工的质量标准化水平,公司组织开展以《矿井安全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动,确保职工上标准岗、干标准活。

(2)各部室紧密配合,严格考核。公司各部按照各自负责的专业进行了检查,结果由牵头部室进行汇总,严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进行评级、考核,并督促各基层单位按要求进行了整改。

5、落实安全责任,注重现场安全管理,确保“两节”期间的安全生产。

部署安全工作,落实安全责任。针对“两节”期间,员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多不安全因素,公司认真部署和安排了“两节”期间的安全工作,把安全责任落实到位,使在岗人员,人人头上有责任。对存在的检修项目,严格按措施进行了施工。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇四

大家上午好!

紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理精细,专业技能精湛,工艺流程精准,技术装备精良,人才队伍精干,客户服务精诚,产品精美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。

1、提升领导干部管理意识,将安全第一方针落到实处。

我们始终关注员工的生命与健康,把生命大于天,责任重于泰山的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。

2、逐步推行安全管理制度,强化学规程、反违章活动。

为更好地深入推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加1315人次,合格率95%,强化了遵章守纪能力,也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。

3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效。

改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式,实施主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、生产融合,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查11次,查处不合格项428项。

4、紧紧围绕安全培训的工作重心,开展全员教育培训,提高安全技能。

安监处组织特种作业等专业培训3次,参加414人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了安全生产法、隐患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。

2、安全、环保管理要从小事入手,对违章、违规排放现象实行零容忍。

排放,降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。

3、提高标准,落实制度,提升精细化管理水平。

通过一季度的生产运行看,生产技术、安全、环保等标准已比较成熟,有了一整套适合生产的管理制度,以后的工作就是抓落实。首先要抓领导干部的执行力,只有领导身体力行,员工才能做到令行禁止。其次抓员工的行为,要以规程、制度为依据,为准绳,对违章作业、违反工艺纪律行为、睡岗现象坚决打击绝不姑息。各处室要把各项制度的落实作为每月重点工作,形成人人学习制度、人人遵守制度的良好局面,从而提升精细化管理水平。

基层员工年龄结构老化,文化素质较差,技术水平、业务能力停滞不前,生产操作事故还屡屡发生,也不适应企业发展要求,各单位、各部门要根据分管职责拟定培训计划,开展培训。对经培训仍达不到要求的不得从事相关作业;同时要加强与外单位的沟通、对标,走出去、请进来,提高操作水平,改变墨守成规的现状。

5、关注工序产品质量,保证终端产品质量。

一季度质量合格率完成了计划指标,但从单个工序产品看,还存在许多问题。工序产品质量的好坏直接关系着生产是否稳定顺行,关系着成本,关系着终端产品质量;检验处要建立随机抽取制度,严格控制烧结、球团返矿率,控制铁水、钢水成分。本着上游工序必须为下游工序负责的态度,建立一种买卖关系,把经济杠杆的原理运用到生产中去,实现产品精美的总体目标。

各位同事,阳春三月,生机勃勃,春天是播撒希望的季节,正所谓春华秋实,我们要乘着一季度的东风,抓住当前钢铁形势回暖的有利时机,突出重点、完善自我、强化管理,为完成二季度的各项任务努力奋斗,为完成全年工作目标奠定基础,为集团转型升级做出自己的贡献。

祝各位身体健康工作顺利﹗

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇五

根据上级有关文件要求,我单位结合自身工作实际,自一月中旬以来,在单位范围内集中开展安全生产专项整治活动,取得了良好成效。现将具体情况总结如下。

一、加强组织和领导,提高安全防范意识

为确保此次活动扎实有效开展,我单位成立了由一把手任组长、主管副职任副组长、其他班子成员、相关科室负责人为成员的安全生产专项整治工作领导小组,加强对此项活动的组织和领导。对单位安全生产工作,进一步从思想上、政治上认识安全生产的重要性,做到警钟长鸣,提高安全防范意识,切实保障了广大人民群众的生命财产安全,确保了一方平安。

二、定方案,添措施,落实责任

针对安全管理工作实际,实行统一管理,分级负责的原则,重点抓好关系到人民群众生命财产安全的设施、防火防灾的安全防范。根据上级有关文件精神,结合单位实际,制定实施方案,对此次活动进行了安排部署,提出了具体要求,对任务进行了责任划分,做到任务到岗、责任到人,确保了安全工作万无一失。

根据我单位专项整治活动实施方案,采取多种形式,加大对安全生产法律法规的宣传,并深入相关企业、社区,通过发放宣传资料、书写标语等形式进行安全宣传和教育,在全社会形成一种“人人关注安全”的良好氛围。

四、突出重点,强化监管

针对安全隐患突出问题,单位加大安全整治工作力度,由单位主要领导、分管领导多次带队实行一线督导排查,查处安全隐患,收到了明显成效。节日期间安排专人专职负责,实行24小时值班制度,保持联系畅通,确保安全生产。

今年以来,我市科技工作以科学发展观为指导,大力实施创新驱动发展战略,以提高自主创新能力为核心,不断优化科技管理服务,着力推进科技项目建设、创新平台建设、产学研合作开发,为全市的社会经济发展提供有力的科技支撑。

一、今年工作情况

加大推进项目建设力度。紧紧围绕战略支撑产业和战略性新兴产业,密切对接国家各类科技计划和相关产业政策,依托国家、省、市各类科技计划,积极争取科技计划项目支持。今年以来,共组织申报、组织实施省级以上科技计划项目20项,争取资金519万元;积极开展科技成果和科技项目的鉴定验收工作,共有“碳纳米超微材料大直径电极”等6项技术成果通过省科技成果鉴定,均为国际领先水平或国内领先水平。共有国家科技富民强县项目等8个科技计划项目顺利通过省科技厅验收。同时做好科技计划项目的奖励申报工作,共申报xx市科技进步奖励6项。

2、完善科技创新平台建设。按照“面向产业、需求导向、创新机制、协同发展”的原则,重点抓好可耐特河北省聚合物基工程技术中心、中意复合材料行业技术中心、沃尔堡新能源设备技术中心、联冠电极炭素材料技术中心、河北工大铸造研发中心等一批面向重点产业和战略性新兴产业发展的技术创新中心,为企业做大做强提供技术支撑。依托我市首家省级院士工作站——中科能源有限公司院士工作站,开展技术研究和科技合作。今年组织申报frp梦工厂等xx市众创空间3家,为创业者提供低成本的基础服务设施及沟通交流平台,提供一站式、高效率的商事、商务、科技服务及资本、技术、人才全方位的增值服务。以企业为主体,以产学研结合为技术依托,以成果转化和技术改造为主要内容,大力发展厂办科研机构,开发新产品、新技术,促进成果转化,提升企业核心技术水平,激发企业科技创新活力。

3、推进产学研科技合作建设。市委、市政府把产学研结合作为提升科技创新实力的切入点,全面推进科技战略合作。组织引导可耐特公司、中意公司、圣春公司等骨干企业与河北工大、上海理工、武汉理工等科研单位、大专院校建立战略合作关系,合作研发了一大批高端科技成果,使科技成果实现直接转化。通过产学研建设的推进,今年来共组织开发新工艺、新技术、新产品36项,解决技术难题30个。组织中意等19企业赴上海参加了第21届中国国际复合材料展会,重点对接上海交大、复旦大学研究玻璃钢废弃物处理和空气污染净化问题,目前上海苍穹公司、中江能源公司已与中意公司、瑞和公司和可耐特公司进行了实地考察,正着手研究合作方案。组织曜荣公司等参加了第xx届中国工业博览会,收到良好效果。

4、加快企业转型升级步伐。近两年来始终将培育发展科技型中小企业作为科技工作的一项重点任务,科技局与发改、工信和开发区管委会等相关部门协调,筛选征集省科技型中小企业的备选认定,今年共组织完成省科技型中小企业认定163家,目前我市拥有省科技型中小企业达到220家,科技小巨人企业达20家,位居xx市前列;在积极培育发展科技型中小企业的同时,不断加大全市高新技术企业的培育发展,今年共认定或复审中科能源公司等高新技术企业5家,截至目前,我市拥有高新技术企业达11家,可享受多项优惠政策的扶持。

5、加快农业科技创新步伐。以科技项目、示范基地、服务组织建设为着力点,大力发展特色农业和品牌农业,促农业产业增收增效。一是建立科技示范基地。实施“一村一品科技示范工程”,先后建立了26个农业科技示范基地。二是扶持建立专业合作组织,今年培育扶持了12个具有一定规模的农业专业合作参与农户达600多户。三是组织实施国家科技富民强县示xx县项目“棉花节本增效栽培及深加工技术集成与示范”,该项目依托中国农业科学院棉花研究所等5家科研单位,以实行“农户+生产基地+深加工+专业仓储交易市场”的产业化发展模式,实现全市棉花产业的加速发展,该项目已于10月份顺利通过验收。四是大力开展科技下乡服务。利用邀请专家等多种形式下乡开展科技宣传培训30场次,培训农民千余人次、科技示范户300户,真正实现科技服务农业“零距离”。

6、大力实施知识产权战略。积极探索知识产权工作的新机制,提高全社会知识产权意识。一是专利申请量大幅提升。今年以来专利申请数量已达294件,相比去年增长了一倍。二是开展企业知识产权贯标工作,完成了中科能源、信诚化工的企业知识产权贯标申请工作。三是积极申报省优秀专利品牌产品,今年共有沃尔堡供热设备有限公司等5家企业获河北省优秀专利品牌产品培育项目单位,为xx市获此奖项最多的县市。四是创新工作方法,依托河北省知识产权维权援助工作站,为专利权人提供专利申请、维权服务。五是利用“专利宣传周”“科技活动周”活动开展、下基层培训等多种形式开展专利的专题培训,为开展好专利服务营造良好的社会氛围。

一、总体情况

我乡高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,按照年初党政联席会的安排,由党委委员周晓光为分管安全生产工作,乡政府副乡长李小辉协助分管安全生产工作,全面负责辖区内的安全生产工作。设立了安全生产办公室并配备了六名专职安全生产工作人员,同时村委会也设置了安全管理人员,而且层层签订了安全生产责任状。对市县两级安全生产政策文件、会议精神能及时传达和贯彻落实,重要时期、重要阶段的安全生产任务也能应对和完成,安全生产工作能顺利开展下去。

二、精心组织,机构健全

一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅,发放各类宣传品等,加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我乡各项事业又好又快的发展。

二是建立健全了各项安全生产规章制度。形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的党委委员为第二责任人,负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理,有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全;加强非煤矿山的督促管理,确保企业生产安全。

三、加强安全检查,提高整治力度

为切实搞好安全生产工作,我乡一方面抓好正常的每月一次例行检查,消除安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。对排查及上级部门督查发现的重大隐患登记造册,并挂牌督办,跟踪检查整改,一时难完成整改的协调督导企业制定整改方案,落实防范措施,不能保证生产安全的责令停产整改。并建立停产企业工作台帐,明确下一步工作措施。

在年内安全隐患排查行动中,我乡每月召开专题会议,出动检查计100人次,检查使得饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户的安全意识普遍有所增强;非煤矿山企业警惕性得到了强化提高。每次大检查后还要组织开展安全生产大检查“回头看”,落实重点行业领域安全防范措施。

通过开展安全隐患排查活动,摸清了存在的隐患,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理。到目前为止,全乡未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我乡安全稳定发展。

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是建立健全监管责任制和问责制度。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我乡安全生产长治久安。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇六

1、杜绝了“一通三防”轻伤以上事故。

3、检查并要求整改了各类“一通三防”隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,实现了瓦斯“零超限”。

5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。

7、强化了“反三违”的监察力度,促进干部员工工作作风的进一步转变。

1、在本次安全生产月活动,通风部按照矿业公司要求成立了”安全生产月”领导小组,通风副总工程师昝军才任组长,副部长石军宏为副组长,其他员工为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则并对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实,部署工作重点,同时还对此次活动提出了明确的要求。

2、(1)参见了20xx年安全生产月活动启动仪式并签名,使通风部全体员工明确了活动目的及内容,营造了浓厚的气氛;(2)参与了安全部组织的安全生产咨询活动,广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和“一通三防”相关的法律法规、规章制度。(3)要求通风部全体员工观看矿业公司组织的《生产安全事故典型案例》等警示教育宣传片,吸取事故教训,强化安全意识,推动了“一通三防”安全工作。

1、深化制度落实,确保各项制度执行到位。利用每周一、三、五学习时间加强对“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“煤矿安全生产七大攻坚举措”的学习,组长和副组长经常利用培训学习时间抽查员工掌握情况,学习《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》、《胡家河矿业公司一通三防管理制度》、《关于印发〈煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定〉实施细则的通知》等文件。

2、在矿业公司推行双述活动的东风之下,不断学习王村煤矿先进管理经验,重点推行通风部验孔工、通风调度员、一般管理人员的“手指口述”、“岗位描述”为主的安全管理办法,提高干部员工对于双述的理解与应用。增强了广大员工安全生产意识的自觉性和主动性。有力的推动了安全生产,同时也提高员工的自身综合素质。

1、根据20xx年安全生产奋斗目标,要求部门所有党员和团员要以本职工作为己任,充分发挥骨干作用和模范先锋作用,克服艰难险阻,努力工作,强化责任落实,狠抓基础管理,完善“一通三防”管理制度、各岗位人员安全生产责任制,不断建立完善井下“一通三防”各大系统等。细抓安全基础管理资料,建立健全了“一通三防”各种台账、记录。

2、重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的不安全状态,也着重检查人的不安全行为,做到隐患检查不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患由隐患通知单的形式下发到各施工项目部及区队进行落实,限定时间进行整改,按时进行复查,加大对未按时整改隐患的处罚力度。本次安全月活动中开展各项检查7次,共排查治理隐患60余条。促进了“安全生产月”活动扎实开展。

3、活动期间我部门将我矿瓦斯“零超限”示范矿井活动为工作重心,全部门牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯超限是可以避免的”瓦斯治理安全理念,按照矿业公司《瓦斯治理三年规划》和《瓦斯“零超限”示范矿井考核办法》总体部署,认真抓好“一通三防”和瓦斯治理工作,严格执行瓦斯治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针,加强抽放系统的巡查维护工作,实现瓦斯抽放工作制度化、规范化,提高瓦斯抽放效率,进一步推进瓦斯治理工作,为我矿井瓦斯“零超限”目标的实现打下坚实的基础。

4、抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在401101采煤工作面回采期间,经常安排管理人员现场跟班,加强对首采面的瓦斯及防灭火的管理,确保上下隅角堵漏、下隅角注氮、401101运顺注凝胶、架后黄泥灌浆、灌注三相泡沫等各项措施落实到位,在掘进工作面贯通时,都要求施工单位制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,严格要求按规程措施施工,加强对掘进工作面高冒点瓦斯检查,加大“一通三防”工作的检查力度,加强掘进工作面局部通风及瓦斯管理。

通过这次“安全生产月”活动,通风部全体干部员工的安全意识大为增强,强化了员工的安全责任意识、生命价值意识、自我保护意识,为矿业公司全年安全生产目标的实现做出了应有的贡献。以后我部门将以更大的热情去实现新的挑战和安全目标,努力为矿业公司的发展做出更大的贡献。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇七

我村成立了“安全生产月”活动领导小组,由村主任xx_任组长,xx_任副组长,由村委会其他成员为组员。全村各企业单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各企业主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

活动期间,我村广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,期间我村出黑板报3块、宣传栏2处、横幅5条。六月中旬集中全村各企业单位抓安全生产工作的负责人召开安全生产督促会。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

工作虽然做了些,但与上级的要求还有很大差距,和兄弟村相比较还有很大差距。安全生产月虽然安全过去,单全年还有更多的任务要我们去完成,抓好安全工作不能有一丝松懈,我们要做到警钟长鸣,常抓不懈,认真扎实完成上级布置的各项安全生产工作任务。

安全生产季度专题会议 安全生产第一季度工作总结篇八

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的安全生产专项整治工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实各方安全责任,坚实不移的把安全生产各项工作推向深入。加大监管力度,切实控制和减少伤亡事故的发生,建设“平安工程”,构建“和谐社会”。

(一)安全生产责任制落实方面

1、设立以总监为组长的安全监理专项整治小组;

4、督促施工单位落实人员持证上岗;

5、督促施工单位落实项目部管理人员到位;

6、督促施工单位落实各项专项方案编制程序及针对性;

7、督促施工单位落实民工学校建立及全员培训;

8、督促施工单位落实事故预案应急的学习演练;

9、协同并督促施工单位落实重大危险源的确定及监控、管理;

10、协同并督促施工单位落实安全检查及隐患整改,程序到位;

11、督促施工单位落实进入下道工序应按要求进行上道工序检查验收;

12、督促施工单位落实安全措施费用提取制度的建立与执行并形成记录。

(二)施工现场安全治理重点

(1)预防坠落

1、督促施工单位落实完善现场劳动防护用品的配备、使用;

3、督促施工单位落实现场安全检查及执行;

5、督促施工单位落实作业人员应知应会;

(2)预防坍塌事故

4、对可能发生坍塌事故的危险源、督促施工单位安全技术措施到位,责任落实情况到人。

(3)预防大型机械事故

2、督促施工单位落实符合资质要求的安装拆除单位;

3、督促施工单位落实安装拆除人员持证上岗,审核其有效性并现场核对;

4、督促施工单位落实投入使用前需检测合格;

5、督促施工单位落实在使用过程中各项重要的安全装置正常运行等。

1、工程施工中,项目监理部定期针对监理项目特点召开安全专题讨论会和对施工单位的交底会,加强安全文明知识的深化学习,从思想上进一步强化监理人员和施工管理人员的安全生产意识。

2、项目监理部制定安全管理职责,落实安全责任制,总监负全责,各专业监理工程师各负其责。并在监理机构中安排专职安全监理工程师负责本工程安全管理,负责施工现场的日常安全管理工作。当施工中出现了安全隐患,总监理工程师认为有必要停工以消除隐患时,可签发工程暂停令;当隐患消除、具备复工条件时,及时签署工程复工报审表,指令承包单位继续施工。由此发生的停工损失由责任方自行承担。

3、审核施工组织设计中安全、文明管理的条款以及开工条件中安落实文明施工的准备工作管理情况,否则不予开工。

4、在施工过程中安全隐患的存在,责令停工整改,文明措施不到位情况,责令限时整改,情节严重的,停工整改。

5、监理工程师对现场采取定期或不定期巡查或旁站,对施工现场及办公生活区的安全文明措施进行检查,对发现的问题及时发监理整改通知,同时及时收集现场安全文明方面的信息,及时对信息进行处理。

6、通过安全例会、专题会议及时解决安全、文明施工中出现的问题。

7、加强各方信息沟通,及时多渠道地向业主汇报工程安全文明方面的信息。

8、建立安全、文明施工状况登记制度,即在监理日记、监理月报、监理总结等监理文件中准确及时记录安全文明状况。

9、督促施工单位对安装、拆卸施工起重机械,编制拆装方案、制定安全施工措施,并检查督促施工专业技术人员现场监督。

10、及时检查施工机械设施的使用检测情况,超过国家规定的检验检测期限的,必须经具有专业资质的检验检测机构重新检测。经检测不合格的,不得继续使用。

11、强化施工单位安全分级管理制度。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

12、不定期抽查安全费用使用情况。施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。

13、检查专职安全生产管理人员的配备情况,专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。

14、检查核对特种作业人员的上岗证。特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

15、检查安全警示标志,必须符合国家标准。施工单位应当在施工现场入口处、施工挖掘机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、泵站楼梯口、沉井洞口、基坑和沟漕边沿等危险部位,设置明显的安全警示标志。

16、审核施工单位的施工平面布置,施工现场的办公、生活区与作业区应分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的饭食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。

17、督促检查施工单位在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。

18、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。监理人员抽查检查。

19、检查施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的考核合格证,应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,监理应抽查检查。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

1、参照国家建设工程监理规范的资料管理,建设工程安全监理资料内容有:对专项安全施工方案(安全技术措施)监理审查,监理工程师通知单(安全文明类),现场安全检查记录、旁站监理记录表和巡视记录。

2、安全监理人员在监理日记中记录内容包括当天施工现场安全生产和安全监理工作情况,现场发现和处理的安全施工问题;总监定期审阅并签署意见。

3、做好音像资料记录,包括施工现场安全生产重要情况和施工安全隐患,并摘要载入监理月报。

4、安全监理资料必须真实、完整。