最新铁路工会工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-25 11:09:12 作者:飞雪 工作总结 最新铁路工会工作总结(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。那么,我们该怎么写总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

铁路工会工作总结篇一

尊敬的xxx、公司领导、各位工会会员:

大家好!

本届工会委员会于20xx年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。

随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。

作为在深圳总部拥有300多名员工的xxxx有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(xxxxxx有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。

回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容。

多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。

5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力

根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。

每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。

同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。

共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。

虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。

一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。

广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。

从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。

我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。

5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

4、参加xxxxxx有限公司举办的职工运动会。

五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届xx总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

20xx年成立职工委员会的同时,我们也成立了女职工委员会,女职工委员会秉承关心女职工生活,维护女职工合法权益,鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。

在女工主任xxx的带领下,各女工委员尽心尽力,探望慰问生育员工:8人。

除例行填报各类相关报表外,坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。

深入了解女员工的述求,组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动,为了表达对各位女同胞的关爱,我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。

我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。

每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

关心职工生活,开展送温暖活动。

凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。

五年共看望慰问住院职工10人次。

同时,帮助工伤员工争取合法权益。

我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。

我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与xxxx股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。

五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。

工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。

我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。

我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。

在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

感谢财务委员xx。

虽然我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但是我们也清醒的认识到自身工作的不足,也离各位员工的要求有很大的差距,在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。

同时我作为本届工会的工会主席,衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与,没有你们的认可和激励,我们的工作就没有意义!

我们这一届的任期结束了,但是工会的工作不会就此停止,希望下一届工会能够更加周到的为职工服务,为各位争取权益谋取福利,做得更加出色。

我的讲话结束了,谢谢大家!

铁路工会工作总结篇二

尊敬的各位领导:

大家上午好!

我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将20xx年的工会工作总结如下:

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。

1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》。一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴`访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲。全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流初中工会主席述职报告4篇工作报告。

2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达20xx人次,议课量达1470人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。

3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次,并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与“中小学教师教育教学基本功大练兵活动”,其中李青山、于丽娜老师获优秀奖,我校获“中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖”。

4、组织全体教师在多功能厅召开了“四环三步”模式阶段性经验交流会。会上,郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟。

5、组织召开了 “教师教学基本功大练兵活动”启动仪式,传达了县教育局《关于开展**县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神,制定了《**中学20xx—20xx学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参加了**县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获“**县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖”。

6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份,我校组织实施“教师讲坛”系列活动,李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活。

3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一:

3月份召开了“三八妇女座谈会”,关心女教工的生活学习情况;4月份,在学校操场上组织了“4×100米接力 ”、“滚铁环接力 ”、“自行车慢骑 ”教职工趣味游戏活动;5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动;9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;10月、11月份组织教职工参与大练兵活动;12月份,组织教职工参加“中国梦我的梦”演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了**县文广新体局举办的演讲比赛。12月23日下午,我校举行了“大爱无声铸师魂”为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。

总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20xx年给我们一贯地信任和支持!

谢谢大家!

铁路工会工作总结篇三

我主要负责专职党务和工会工作,分管企业精神礼貌建设和纪检监察工作。根据市局关于做好各县(市)电力公司领导班子和班子成员考核评议工作的通知精神,现将xx年以来主要从事的业务工作总结报告如下:

在两年来的实际工作中能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真地履行起专职党务副书记的职责,积极主动地协助书记抓好本企业党建工作。每年初,根据本单位工作实际制订好企业全年党建工作计划,并狠抓落实。

1、抓学习,全面提高党员素质。

把加强党的思想建设作为企业党建工作的重点,认真组织全体党员学习重要思想。

四是做好各类党刊党报的学用工作,支部征订了各类党刊十余种供党员学习,并做到《福建支部生活》每位党员和积极分子人手一册,其余刊物各基层单位一册,丰富了党员学习资料。经过加强学习,党员素质不断提高,增强了全体党员在企业改革中的主人翁意识,在企业各项工作中发挥先锋模范作用。

2、抓组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是积极参与企业重大问题的决策和监督,确保党的方针政策在企业中贯彻执行,主动地参与企业年度工作计划和制订,生产经营管理的决策,坚持党总支和各支部每月召开支委会议一次,研究布署党建工作和其他业务工作。

二是做好发展党员工作,重视在第一线青年工人中发展党员,并做到完善各项入党材料,保证发展党员的质量。两年中发展新党员4名,办理党员转正2名,2名积极分子列入培养考察。在做好入党积极分子队伍建设中做好宣传,定期组织他们参加政治学习和党课培训,提高入党积极分子的政治素质。

三是加强对党员的目标管理,公司党总支对47名党员全部实现目标管理,制订工作目标,做到半年有初评,年终有总评,我能认真地协助各支部加强对党员目标管理的跟踪考核,年终把民主评议党员、党员民主生活会有机地结合起来。两年来,经过开展目标和民主评议党员工作,增强了党组织的凝聚力和战斗力,全体党员在各自的工作岗位上都能起表率作用。两年来,全公司47名党员经过民主评议和组织评定为合格党员,xx年7月,公司党总支获县委表彰的“先进基层党组织”称号。

3、抓廉政建设,促进行风转变。

按照市局纪检监察工作布署和要求抓党风廉政职责制落实,促进企业行风进一步好转。每年初和各中层领导签定党风廉政职责书,制定系列有关制度,理解职工的监督。如财务管理、公款消费、招待费开支都做了明确的规定。在抓党风廉政建设过程中,每年坚持召开党内民主生活会和专题民主生活会,进行逐条对照检查,确保领导班子成员和党员的廉洁。行风建设上,两年来开展了“创礼貌行业,建满意窗口”活动、“整顿电力市场和优质服务年”活动、农村供电所规范化服务活动。把“人民电业为人民”服务宗旨落实到每位职工的工作中。我还积极参与民主评议行风工作方案的起草、实施和整改工作,对民评工作做到领导重视,在职工中大力开展职业道德教育。经过开展民主评议行风工作,近两年企业行风在全县民主测评中获得好成绩。经过开展党风行风建设,企业的精神风范在用户中得到充分的体现和展示,xx年度,企业获县委县政府表彰的“创礼貌行业,建满意窗口”先进单位。

4、两个礼貌建设有了新的发展。

(1)近两年我公司党建工作促进了企业经济的发展,经过加强供用电管理,抓安全生产,xx年企业全面完成县委县政府下达的经济任务,xx年,由于受特大干旱的影响,公司全体干部、职工战高温,克服种种困难,做好设备的维护检修,确保全县正常供电,取得良好的社会效益。

(2)对企业精神礼貌建设做到年初有计划、有实施检查、年终有总结。参与制定了创市礼貌单位工作实施方案:

一是开展了“行业树新风、岗位学雷锋”活动,为客户办好事、办实事以及优质服务活动。

二是经常性地组织党员、团员参加各类义务劳动。xx年我县遭特大洪灾,党组织发动党员和职工参加各项义务劳动、义务抢修线路,发动职工为灾区和困难职工捐款15600余元。

三是加强社会治安的综合治理,开展创安达标活动,把综治工作和创安活动列入支部全年工作的议事日程,坚持行之有效的“六联六建”,城区共建活动,把创立礼貌单位、礼貌楼院、礼貌户活动不断引向深入,经过加强精神礼貌建设,公司获三明市xx至xx年度“礼貌单位”及省委省政府表彰的“xx年全省搞洪抢险救灾先进团体”,县委县政府表彰的xx年度社会治安综合治理工作“先进单位”,并不断巩固客户中心“省五一”奖状、省级“青年礼貌号”荣誉称号。

两年来能认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,增强企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处。将工会工作紧紧围绕公司的工作方针和生产经营计划,发动职工积极参与企业各项制度改革,为企业转换经营机制献策献计,把建好“职工之家”,提高职工素质,增强企业民主管理作为工作重点,大力开展“建家”活动,经过开展活动,促进了企业两个礼貌建设的发展,工会主要抓了几项工作。

1、发动职工广泛开展三项活动。

一是开展形式多样的劳动竞赛活动,针对性地开展以保供电质量,保优质服务,保安全生产,保电费回收。比安全运行,比理论知识,比实践操作的劳动竞赛活动。

二是配合部门组织职工开展业务培训和岗位练兵活动,两年先后举办安规培训考试4期,业务知识培训6期,岗位技术练兵3场次,436人次参加了培训考试活动,28名职工参加各类电气化专业函授学习并获中专文凭,86人获中级技术证书。

三是群众性的合理化提议进一步加强、发动职工围绕企业生产经营,优化供电结构、降低和节俭成本,提高生产力,职工福利、安全等为主要资料,两年共收到职工合理化提议34条,其中有关电网改造施工,加强设备维护等提议被公司采纳后节俭了很多资金。

2、加强工会自身建设,推进企业民主管理。多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习政治理论,提高自身素质,积极参与企业重大问题的决策。两年来,多次组织召开委员工作例会,研究布署工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,进一步完善职代会制度,坚持每年召开两次职代会,讨论经过企业经理作的年度工作计划和经营方针,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和提议。

3、坚持办好“职工之家”,广泛开展有益活动。

根据企业实际组织开展各项有益的文体活动,每年春节三八、五一、国庆等重大节日,都由工会组织开展有益的文体活动、并积极参加上级工会组织的活动。每年老人节期间组织全体退休职工召开座谈会,工会在力所能及的情景下,拨出少量的资金支持各基层单位开展小型活动,丰富职工文化生活,增强职工体质,弘扬爱国主义、团体主义和同志间团结、友谊和互助精神。

铁路工会工作总结篇四

作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方,没人听你说官话,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的.实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为职工之家,我也被大家亲切地称呼为职工群众的贴心人。

职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少,您的员工对您的评价很高,您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高,既没有无故拖欠职工工资,而且各种福利待遇都很好,作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的意义,打消了他的顾虑,谈判得以顺利进行。

还有各别企业对工资集体协商产生误区,认为签订后如果企业效益不佳,工资增涨幅度达不到签订标准怎么办,针对这一顾虑我们进一步做工作,耐心解释树立他们自信心,明确他们为职工办好事的思想,企业要发展,离不开职工的支持,职工工资涨了,干劲足了,企业效率就上去了,直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作。

历时一个多月,建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是,本次工资集体协商涉及到一线农民工8234人,工资增幅度为20%;管理人员600人,工资增幅率达到10%。

劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量,用心血与汗水,建设国家,创造财富,也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。

工会组织起来,重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动,充分调动了广大职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动,提高了不同岗位职工的工作水平,树立了企兴我荣、企衰我耻的观念。为了增强职工的凝聚力和向心力,通过职工之家建设这个平台,多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动,丰富了职工的文化生活。

一年来,我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度,积极探索、勇于开拓,紧紧围绕企业中心工作,开展民主管理,按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参加重大疾病互助活动,积极推行厂务公开,企业安全生产等工作。

我自担任工会主席以来,对工会工作倾注了极大的热情,把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带,用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人。

最后,感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持,特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶,再创新辉煌。

铁路工会工作总结篇五

一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻xx,落实党的`全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。

4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。

5、暑假按学校规定认真组织教师旅游,使老师们在游历祖国山河的同时增长见识,丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。

6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦ok比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

7、为了进一步增强家的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

(1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20xx元,最后住院又获保险费20xx元,死亡后一次性补助20xx元。)