最新托儿所管理工作计划(精选6篇)

时间:2023-09-13 20:44:29 作者:HT书生 工作计划 最新托儿所管理工作计划(精选6篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

托儿所管理工作计划篇一

工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文结尾,感谢阅读。

工作计划范文结尾(一)

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用最大的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中,我们会做好09年上半年工作总结及计划,争取将工作做到更好。

工作计划范文结尾(二)

充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的.大团结、大联合。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

工作计划范文结尾(三)

探索创新是应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作计划,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。

托儿所管理工作计划篇二

以“一切为学生的终身发展”为教育宗旨,以新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导,扎实深入地推进新教育工作,将新教育的'核心工作落实到课堂,进一步提升课堂教学的有效性;以提高教师的专业发展为凭借,提高我校的新教育实验水平。以精致的学校管理、高效的课堂教学、丰富多彩的校园文化、形式多样的教育活动,促进学生健康快乐地成长。

通过新教育实验,进一步提高我校的教育质量,提升教师的专业素养,为学生的全面发展奠定坚实的基础。

组长: 詹广斌 (全面管理我校新教育工作,总体构想新教育工作思路)

成员: (具体策划、具体落实、分工协作)

蔡淑燕 (制定新教育工作计划、具体负责各个版块的落实情况、资料的收集与管理)

石宏伟 (高校课堂、缔造完美教室、教师专业成长、各项制度的制定与完善)

叶溪云 (校园文化建设、寝室文化建设、周激励会)

李廷和 (食堂的相关文化建设)

詹升科 (我校新教育工作的宣传与报道)

(1)继续利用班级宣传栏、图书角、学校阅览室、学校宣传牌、走廊楼梯、食堂及其他墙面等布置一些读书的名言、经典古诗词、好书目推荐、师生书画作品等,营造校园书香氛围。

(2)班内设立图书角,开展“捐两本看百本”、“献出一本书,幸福全班人”、图书漂流等活动拓宽学生读书的渠道。

(3)六至九年级全面开设阅读课,阅读教师要帮助学生选择经典阅读书目,积极引导学生撰写读书笔记和读后感,老师要选择优秀文章在班级或学校进行交流展示,并附上老师精彩的点评。阅读教师每月上交20篇优秀的学生读书习作,学校每月将学生作品编辑成册。

(1)充分发挥网络作用,要求50岁以下的教师在网上建立教育博客,记录和反思教育教学生活,所有领导干部要率先垂范,根据自己的岗位理论联系实际,带头读书、写博客;要注册“随县教育在线”,积极参与发帖和跟帖。

(2)一如既往地推行“教育随笔”制度。每位教师每月上交一篇教育心得、教学反思、案例等教育随笔,学期末,学校将组织相关人员进行评比,对反思深刻、教育心得真实有效的优秀作品学校将实行一定的奖励。

(1)严格实行“导学案”制。(具体实施办法参见《柳中xx年秋教学教研计划》)

(2)课堂教学要以“先学后教,当堂训练”为基本的教学模式,坚决杜绝教师的“满堂灌”,要彻底地转变教师的思维方式和学生的学习方式,让学生真正地自学、乐学,让课堂真正的变为学生的舞台。

(3)继续推进“课内比教学”工作。本学期,我校将进行语文、数学、英语、文综、理综等学科的高效课堂展示活动,所有学科教研组长要认真组织、精心安排,确保活动扎实、深入、有效。(具体活动安排参见《xx年秋柳林中心学校“课内比教学”活动安排》。)

托儿所管理工作计划篇三

一是分析10月荥经县公共资源服务交易服务中心交易情况:建设工程项目共计7项,采用竞争性谈判或比选方式进行,控制价783万元,中标金额674.81万元,节约资金135.19万元,节约率17.26%;政府采购开评标项目共计2项,累计项目预算金额共计31.01万元,中标金额30.6064万元,节约资金0.4036万元,节约率1.3%;砂场矿权出让项目共计7宗,累计项目预算金额共计570万元,中标金额634万元,溢价64万元。

二是对公共资源交易服务中心近段时间的运行分析,指出,虽然近期中心工作取得了一定的工作成绩,但在工作中仍然存在一些问题,主要表现在:工作人员不足,目前公共资源交易中心共有三名工作人员,工程建设、国有产权交易等事项陆续进入交易中心后,人员配备上显得捉襟见肘;工作人员业务水平有待提高,缺乏建设工程、产权交易等方面专业知识;场地面积小。目前公共资源交易中心面积约300平方米,共有开、评标室各两间,每间房屋面积约50平方米左右,座位30个,不能满足稍微大型点的拍卖会和报名人数相对较多的招标需求。

三是对xx月工作重点进行了安排部署:一是重点服务灾后重建工作。树立服务意识,增强大局观念,认真服务交易项目,特别是灾后重建项目,确保日常工作有序开展,开通“绿色通道”,根据工程项目和建设单位的需求,推行全天候服务,达到方便、快捷、高效。二是充分利用技术手段,推行电子招投标效率。三是加强公共资源交易中心工作人员的学习培训,建立每周学习法律、法规制度,不断提高自身业务水平。

为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:

一、对销售工作的认识:

二、对销售工作的提高:

1、制定工作日程表;(见附表)

7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;

三、重要客户跟踪:

1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;

4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;

5、河南市政管理处的姚科长;

以上是我十月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作。

为了能在接下去的工作中能比上半年工作更加顺利,特做了以下的工作计划。

一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力

1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。

2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。

3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。

二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。

1、纯熟把握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,施行定期考核。

2、纯熟把握心肺复苏术的抢救技能。

3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。

4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。

三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救机遇

1、纯熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好,随时备用。

2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常运用。

3、各类急救药品运用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。

1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。

2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关怀体贴病人,推行人性化服务。

3、严格执行“十二项核心制度”

4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。

托儿所管理工作计划篇四

:坚持以基础教育课程改革为契机,结合新课程实施推进,大力开展以发展性教学评价为主题的研究活动和培训活动,发挥评价的杠杆作用,彻实转变教师的'观念,促进英语教师专业化的发展;加大科研力度,开展校本教研,积极开展新教材的研究,提高课堂教学效率;做好第三阶段教学设计与实施的结题工作,进一步促进我校小学英语教学改革的发展,推进英语教学过程的优化,把我校的小学英语教学质量推上一个新的台阶。

1. 认真学习基础教育改革的有关信息及新课程改革的

托儿所管理工作计划篇五

20xx年托儿所工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下,各项工作顺利开展并取得了较好的成绩心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年托儿所工作心得体会20xx年,欢迎大家阅读。

一、强化内部管理,提高办园档次

园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重教师队伍的建设,我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。 我讲奉献,作表率,早来晚归,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我注重为教师创设有弹性的工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。我以务实的作风投入工作,引领着的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与教师交流思想、促膝谈心,引导教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教师的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了各位教师工作的积极性、主动性、创造性。

二、安全方面

我时刻牢记:眼中有孩子,心中有安全,处处有教育,安全第一。我不定期的对园内房屋、设施、大型玩具、线路等进行安全检查。我园还利用安全教育碟片来辅助教学,增强幼儿的安全意识,时刻防范一切不安全的因素发生。我园重点做好早接晚送的门前管理,以免孩子因意外而走失。再就是课间、游戏 、入厕洗手、 室内活动、户外活动等几个关键时间段的防范,及时发现问题,及时整改。

责任书:幼儿园和老师签订安全责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。园和家长也签订了安全责任书,确保幼儿安全健康的成长。

安全课:提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。我园坚持每周一必上一节安全课并有备课记录。

应急演练:我园响应上级领导指示,9月 6日进行了防震演练,以增强师幼的安全意识和自保能力。

三、环境创设

我园根据本园的实际情况出发,充分利用本土优势对室内外的装饰、 墙面设计 、吊饰等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点出发,力求做到生活化 、情趣化 、儿童化,尤其我们每一个教室都设置了不同的风格,我倾尽我所能帮老师们策划、分析,尤其帮小班设计两面主题墙。老师们也从自身做起,遇事相互帮助 ,相互鼓励 ,相互交流,让孩子们切实感受到了幼儿园大家庭的温暖和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健全人生的第一步。

四、保教方面

我园合理安排和组织幼儿的一日活动,动静结合, 室内外结合,每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间,来提高幼儿的整体素质。 在孩子们入园前,要求各班老师每天先做好教室内外的通风、 卫生消毒工作,加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,每天坚持加强晨检、 午检 的力度来杜绝传染病的入侵,并做好详细记录,发现问题及时通知家长。

五、家长方面

我园做到主动、 亲切与家长沟通,利用早送晚放的时间和家长交流,平时多观察孩子在园的各种情况,孩子们的点滴进步 、成长、 特长 、优点都及时反馈给家长,随时取得家长对老师们的信任和对幼儿园各项工作的支持,我园为增进家园共育,11月4日举行了“家园亲子游戏”活动,得到了家长的好评。如遇到特殊情况时切忌发生口角,家长意见细心听取,以此加深家园了解,促进家园关系共同成长。如:我园小班家长反映对老师的意见,我及时向学区领导汇报并耐心给家长解释。在这方面我们还做得很不够,还需要我们老师们认真去学习 、去探讨、去努力。

以上点滴都离不开老师们的精诚团结和配合的默契。在这里我真诚的感谢各位老师的敬业爱岗精神和任劳任怨 、默默地奉献。正因为有了你们的辛勤耕耘,才有了今天我们幼儿园的发展。真切希望在以后的工作中,我们一起把以前做的不好的方面补救回来,我们一同再努力学习,再一同认真拼搏,争取再创幼儿园的新辉煌。

一、保育工作:

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期,幼儿园的保育工作得到了一定的重视,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐心,让家长们更安心。

1、用实际行动体现教师的四心:“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,关注儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

2、 “每天检查,每周汇总,每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度;通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作;各班家园联系栏,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每天,教师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重,成立领导小组,由工会主席专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

4保健员努力做好各项保健工作。班里的幼儿一有状况都及时上报并处理,老师们都能耐心、细心的对待每位幼儿,若发现什么不正常情况及时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。

5、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境,通过创设各类活动区角,制作富有教育意义的墙饰、每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话等,通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

二、教育教学工作

抓好日常教育教学活动,形成园长督察,保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。

严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师周一张贴周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化,取得一定的成果:本学期顺利通过绿色幼儿园验收、申报学籍管理先进单位等。

(二)、合理安排幼儿活动,丰富幼儿生活:

在这些活动的组织安排上,我们发挥段长的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,使活动都举行的圆满成功。

1、推广了新早操和继续推行下午操。为提高幼儿早操的参与率和运动率,三月份编制并学习了新的幼儿器械操。充分利用了旧矿泉水瓶等,新早操和下午操,动作富有童趣,符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、教师运动的积极性 。

2、组织了段大型活动。利用绿色幼儿园评选,中班段开展了“环保现在。绿色未来”亲子制作活动;小班段开展了“清明时节青团香”制作活动;大班段开展了为期一周的军训活动,参观了消防队,进行了回报表演;让幼儿在各类活动中体验、提高。

3、举行了幼儿美术评比。五月底,举行了“可爱的家园“幼儿美术评比,评出优秀作品选送瑞安评比。个班级参与积极、配合默契,很好地会展示了我园的美术水平和我园幼儿的风采。

4、开展了“环保时装秀”六一庆祝活动。为让孩子过一个愉快难忘的节日,今年六一节我园举办了大型环保时装秀”文艺活动。全园近三百名幼儿登台亮相,展示了自己的风采。

5、加强了幼儿比赛类活动的进行。幼儿跳绳、生活自理能力赛、唱歌比赛、个表演赛等活动,进一步提高幼儿的积极性。

(三)、教师业务培训工作(师训处另作总结)

(四)、重视家长工作,促进家园共育。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期,我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会(6六月份大班家长会)和亲子活动(中班段 “环保现在。绿色未来”亲子制作活动;小班段 “清明时节青团香”制作活动)、暑期致家长会一封信、幼儿期末评价家访等形式,增强我园教育教学工作的透明度,并利用家长问卷的形式,征集家长对幼儿园的意见和建议,从而不断改进教育教学工作。

三、下学期工作初步设想

1、继续加大幼儿园德育环境建设,要求全体老师在观念上把幼儿的行为规范教育摆到一个突出的位置,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与教师的考核结合起来。

3注重开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展;

取得的成绩已经成为过去,放眼未来,相信在幼儿园的正确领导下、全体保教工作人员的一致配合下,我们满怀信心,展望新学年期待在下年的保教工作中就会越走越好!

一、实行目标管理,建立各项规章制度

幼儿园实行目标管理,提高教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全体教职员工共同商议,提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致。最后围绕目标制定计划,使管理工作科学的向前推进,逐步实现幼儿园的目标。、实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作效率得到一定的提高。以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿美术、珠心算为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流南门外规模最大的名园。

规章制度是幼儿园的“法”,是幼儿园为实现的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常次序,提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。不断完善各项规章制度,如学习及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等等,并设立奖金。来推动教职工的积极性。

二:坚持保教并重,注重提高教师素质。

认真执行上级安排的工作任务,并按原计划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。保教是幼儿园的中心,为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次,我们利用每周的教研活动时间,指导教师制订切实可行的计划如:学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中,进行监督、检查使目标管理落到实处。在保教的实施过程还会出现重教轻保的思想,经过多次的学习、教育教师们认识到保育的重要性,提高了保育的质量。

三、完善教研活动,推动幼儿发展

1、,根据我园四个办园特色:快乐识字、幼儿美术、舞蹈、珠心算以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,完善教研各项规章制度,定期进行业务学习,提高教师的业务水平。如果教师自身对这四个特色都不精通的话,谈何特色教育。更别说让家长满意,现在幼儿园的教学质量服务质量也做得不错,只有各项工作做好了,才能做到各符其实让家长满意。

2、老师要根据《幼儿园教育纲要》,制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。在目标的指导下,选择教学内容,写出学期教学内容安排。每月会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测,检验各位老师的教学效果,并作为考核的一项内容。

3、科学合理的组织,安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间,认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。

四、卫生保健方面

1.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。

2.严格执行各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。

3.h1ni流感病情是今年上级部门的特别重视的工作,为了切实做好病情的发生,制定消毒制度,做好消毒工作的登记,并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查,确保幼儿的安全。

4.做好传染病预防工作,把好幼儿病情的发生检关,以防传染病发生,开学初测量身高体重,做好评价工作。

5.加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,传染病多发季节加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离。

五 从保证幼儿生命出发,认真做好各项安全工作。

首先我园成立了安全领导小组,建立健全安全制度,落实了安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对安全设施进行检查,登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消除隐患;再次加强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,确保幼儿安全。

另外,结合幼儿的生活经常进行安全教育,加强教职工安全知识的培训,以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生。

六、家长工作

幼儿教育不仅是幼儿园的教育。幼儿园、社区、家长的一体化教育能促进家长,社区对幼儿园教育的认识对幼儿园的信任度会大大提高。所以我们必须把家长、社区作为一个重要来开展。

1、坚持开展了家长开放活动,以不同的形式邀请家长积极参与,让家长了解孩子在园一日的学习与生活。本年度,我园举办了“六一”文艺汇演,亲子活动得到了家长的高度评价。

2、办好了《家园栏》,发挥了家教资源导向作用,每月一次新的内容吸引了家长的目光。

3、坚持利用《家园联系手册》,家访工作坚持多角度开展,电话家访与上门寻访相结合,通过老师的家访调研,我们的工作得到了家长的支持与理解,实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合,达到了家园共育的目的。

1、要提高员工的自主性治理、探索与实践的的意识。

2、提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约。

3、提升教学活动的质量,让每个孩子学有所获!

4、提升教师的传性意识及主动开展教科研的能力。

5、加强园内的档案管理。

6、营造“快乐工作”、“工作快乐”的氛围。

7、加强孩子日常习惯及学习习惯的培养。

城南中心幼儿园在各级领导的关怀与指导下,正在一步一个脚印地向前发展。相信在新的一年里,有更高的突破,再创佳绩!

托儿所管理工作计划篇六

美丽而富饶的黄河三角洲腹地,座落着风光秀丽的海滨城市——滨州。近年来,伴随着市委、市政府“超常规、跨越式”发展思路的强力实施和大招商、大发展的铿锵脚步,今天的滨州,政通人和,经济和社会各项事业蓬勃发展,生机盎然。在碧水绿茵、风景秀丽的滨州新城区,掩映着一颗璀璨的明珠——她位于黄河六路、渤海十六路交汇处,地理位置优越,环境优美,空气清新,与新滨公园、市政广场仅一步之遥。她以新颖别致的外观设计、生动活泼的风格造型、绚丽多姿的典雅色彩,构成了西区一道亮丽的风景线。

她就是——蓬勃发展中的滨州市实验幼儿园。

该园的前身为渤海区托儿所,诞生于_时期的1945年。幼儿园从当年战火中的摇篮,发展成为今天现代化的儿童乐园。回顾60年走过的光辉历程,党和政府高度重视,给予了亲切的关怀和鼎力支持!2004年3月,幼儿园新园建设正式拉开帷幕。滨州市市委书记孙德汉、市委副书记、市长安世银等领导同志和社会各界关注幼教的有识之士参加了隆重祥和的奠基仪式。

在市委、市政府领导的亲切关怀和社会各界的热心支持下,经过工程管理者和全体施工人员的精心运筹、科学管理、拼搏奉献,实验幼儿园新园从设计开工到建成使用,仅仅历时一年零两个月的时间,就以其质量优、工期快、投资省的精品工程展现在人们面前。在全市上下“干劲一鼓再鼓,决战2005”的号角中,幼儿园迎来了她的60华诞!2005年6月1日隆重举行了幼儿园建园60周年暨新园开园庆典,来自国家、省、市的各级领导、幼教专家、同行,与全园师生共同见证了这一激动人心的历史时刻。

同年_常委会委员、科教文卫委员会副主任刑世忠上将率幼教立法调研组在我园调研,_常委会委员、科教文卫委员会委员庞丽娟、教育部幼教处处长姜谨以及省、市领导亲临指导,对幼儿园全面工作给予了高度评价!幼儿园结合教育实践提出的建议,为中国幼教立法工作提供了切实可行的依据。

多年来,作为全国、全省幼教优秀科研基地和滨州市的幼教龙头,每年接待来自省内外同行的数十次参观学习。美国加利福尼亚州立大学教授、幼儿园园友刘萍博士率领的美国教育考察团、美国“四健会”考察团等外国友人来我园交流探讨,使滨州市实验幼儿园的特色教育走出了国门,向世界发出了自己的声音,为世界学前教育舞台增添了一份异彩。

20xx年幼儿园被评为首批省级实验幼儿园,20xx年荣获山东省首届“十佳”幼儿园,20xx年,荣膺山东省最具办园特色的“十佳”名园。“十层”金字塔管理框架、教科研成果、创新教育方案等,多次获奖并在全国、省、市各级研讨会上交流发言。科研成果《幼儿“诗画”教学》上、中、下三篇,入选教育部中国特级教师文库第一辑,由人民教育出版社出版并在全国发行。幼儿园多次荣获全国、全省“学前教育先进集体”、“课题实验基地”、“示范幼儿园”、“巾帼文明示范岗”、“优秀党支部”等荣誉。

凝聚产生力量,团结诞生希望!

师资队伍建设事关幼儿园的保教质量,事关幼儿园的生存与发展。幼儿园教师团队老、中、青结合,她们品质优秀、业务精湛、服务热情、爱园如家;浓浓的学习氛围有效地促进了教师的专业成长,教师学历高层次全部本科达标,涌现出特级教师2名、省级教学能手5名、市级教学能手2名、市级学科带头人8名。多次参与各级教育主管部门组织的学前教育教材、幼儿读物的编写,担任市教育局“送教下乡”活动的主讲教师。一个个奖杯,一面面锦旗,一摞摞证书,是对她们勤奋、智慧最好的诠释。

科学合理的安排一日活动,是贯彻《纲要》精神、全面实施素质教育的重要途径,老师们依据幼儿身心发展规律,整合教育资源,开展丰富多彩的主题系列活动,为幼儿搭建探索、创造的教育平台,做到一日活动科学化、趣味化,提高了教育的整体成效。

每天清晨是最愉快的时刻。一双双小手,从爸爸妈妈的大手中,被老师温柔的手接过来。也许这双手不够刚强有力,但它具有神奇的魅力,能带给孩子安全与温馨。五辆“宝宝接送车”一辆信息联络车,在亲友们信任的目光中,汇入滨州市实验幼儿园,美好的一天从这儿开始了!

幼儿园里,亲爱的老师在等待乘坐宝宝接送车的孩子们。进入富有童真情趣的一楼大厅,文明礼貌的小天使总忘不了向保安叔叔问好。绿色长廊、海底世界、神秘星空,给孩子们创造了丰富的想象空间。

“一切为了孩子”是我们的教育理念,这种理念渗透在幼儿园教育环境中每一个细小的环节,实用、美观的洗手盆、小毛巾等,更有利于幼儿建立科学的生活常规,养成良好的生活卫生习惯。

“好香啊!”“真好吃!”

早餐后的放松游戏丰富多彩!老师们一边细心的观察,及时调动幼儿良好的晨间情绪,一边参与到她们的快乐游戏中。

这是幼儿园最小的宝宝们,别看他们刚刚入园,在老师们精心的照料下,已经顺利度过分离焦虑期,适应了幼儿园的集体生活。看,他们的彩球游戏玩得多开心!

在老师精心创设的操作环境中,鲜艳的小手绢、居家用的靠垫、五颜六色的彩纸、形状各异的插塑、小小的棉签、细细的铅丝,都能变化无穷,给孩子们带来无穷的乐趣。

小朋友英语说得还不错吧!

欣赏一下小画家们的墙壁画吧!简笔画、一笔画、数字画、图形画、英语字母画,线条流畅,童趣横溢!绘画过程是他们情感的迸发、智慧的展现。

哇,好漂亮!猜猜,这是谁?

噢,是花仙子!

原来是两位老师一起组织教育活动,这是滨州市实验幼儿园的第二园本课程——情景协作教学。这种组织形式,灵活有趣、寓教于乐,是对幼儿“多元合作”精神的一种潜移默化地感召。

这么丰盛的水果大餐!品尝一下,味道不错吧!这可是中三班小朋友的拿手绝活!

咦?大班的小朋友在忙什么?

马上就要成为一名小学生的孩子们,忙着做毕业贺卡,制作精美礼物,赠送给自己的老师和小朋友。让我们一起祝福他们成长快乐!

科学合理的膳食是促进幼儿身体正常发育的重要保证,膳食委员会建立了完善的膳食管理机制:膳食管理纪律化、岗位责任目标化、工作程序规范化、配餐营养科学化、饭菜多样趣味化、卫生工作细则化、技术水平专业化,有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在连续多年的国民体质监测中,幼儿合格率100%,被评为国民体质监测全国重点示范园。

午餐时间到了。在优美的音乐声中,让幼儿充分享受家庭式的愉快进餐氛围,提高了幼儿食欲,促进了幼儿身心的健康成长。

餐后小憩有利于幼儿的餐后消化,这时是故事大王一显身手的快乐时刻。

幼儿的睡眠环境应安静、舒适,力求美观,更要根据幼儿的年龄特点选择不同的睡床。

小班犹如花瓣的小床,颜色柔和、卡通有趣,清新的窗帘、可爱的枕套,洋溢着儿童气息,使卧室更具有了家庭的温馨舒适,为孩子们的睡眠提供了良好的氛围。

大班的小朋友,活动能力强,喜欢攀爬登高,为他们设计的是安全、耐用的双层床。

嘘,小朋友都进入甜蜜的梦乡了。

自理能力的培养是重要的教育目标之一。起床后小朋友会自觉地整理床铺,相互帮助系鞋带。女小朋友幸福的坐在老师的怀里梳小辫,男孩子好羡慕吆,有时候还会调皮的要求老师给他们也梳一梳呢!

今天的午点是什么?哈哈,是我们最喜欢的大香蕉。

果皮扔进垃圾箱,讲究卫生我真棒!

为了激发幼儿求知欲、探索精神,多媒体电教室、科学发现室、舞蹈练功房、亲子园游乐园、多功能演艺厅、英语屋、图书室、轮滑场等等全部开放,孩子们在各个功能室开展丰富多彩的教育活动。

生动有趣的体育活动,是锻练幼儿体魄、激发幼儿参加体育锻炼的兴趣、培养竞争意识、和坚强勇敢、乐观合作的优秀品质的重要途径之一,也是幼儿园教育的重要目标。幼儿园的老师们充分尊重幼儿生长发育的规律,组织精彩体育游戏活动:小青蛙,呱呱呱,捉害虫,保庄稼小朋友们爱护它,农民伯伯喜欢它。

太阳伞,真正棒,我们的快乐伞里藏;转一转,钻一钻,小朋友们乐翻天!

老师们经常和孩子们一起,搜集利用身边的物品或废旧材料自制玩具,美化生活。多功能智能板、神奇的跳毯、各种棋类等多次在省、市玩教具比赛、小巧手比赛中获一、二等大奖。彩色的软辊是老师开发的一物多玩的玩具,可以组织跑、跳、钻、抬、绕等丰富的游戏,在孩子手里创出多种玩法,既增长了心智,又提高了体能。

大自然以其变幻莫测和丰富多彩深深吸引着好奇的孩子们。带幼儿走进自然,亲吻绿色,不仅丰富生活开阔眼界,体会到集体生活中师生、同伴亲情,同时家庭式的大带小活动,满足了幼儿不同情感的发展需要,促进了其社会性的发展。

幼儿的艺术语言是丰富多彩的!成立于1999年的雏鹰艺术团设有舞蹈表演、武术训练、英汉双语、绘画剪纸、声乐象棋、电子琴、乒乓球等。

走进艺术团,我们看到的是老师们身上特有的艺术气质,更是孩子们所展现的特有的艺术情趣!老师们用自己艺术修养、个人魅力,潜移默化的影响着孩子们。2004年北京舞蹈学院经过严格考察,选定滨州市实验幼儿园为舞蹈考级基地,来自北京舞蹈学院的舞蹈专家对艺术团的130崭露头角的舞蹈幼苗进行了严格的等级考试,全部达标。

她们曾代表山东省晋京“六一”汇演摘取过金奖桂冠。

她们频频出现在省、市“六一”汇演、艺术体操比赛、黄河春潮、消夏广场等各种大型文艺演出中,赢得无数的掌声和赞誉。

声乐班的120名幼儿经过系统正规的启蒙训练,声乐考级全部达标,最高通过九级考核。孩子们用他们稚嫩的童声,唱出了童年的快乐;武术班的小男子汉们,个个站如松、坐如钟,生龙活虎,身手不凡;……绘画班的小画家们,作品稚拙纯真而富有情趣,这些惊人的手笔如魔术般变幻莫测。历年来,伴随快乐的“六一”儿童节,数千幅作品先后在十几届全国“双龙杯”少儿书画比赛、中日少儿友好画展、中美少儿绘画交流、中华全国“金娃娃”杯少儿创意绘画中获得金、银、铜奖,幼儿园获“优秀组织奖”,辅导老师连年被评为“优秀辅导教师”,获“优秀园丁奖”;使他们了解了世界文化的多样性和差异性,培养了理解、尊重的积极情感。

雏鹰艺术团精彩纷呈的活动,为有艺术潜质的小队员提供了创新和表现平台,为雏鹰展翅飞翔积蓄了巨大的能量 。

落日余晖中,意犹未尽的孩子们,带着幼儿园一天的快乐,期待着美好明天的开始!

桃李不言,下自成溪!

六十年来,一代代实验人的爱心阳光里,迎来送往一批又一批的孩子们,他们健康、智慧、优秀!成长为祖国建设的栋梁,乃至国际精英!幼儿园为之自豪,祖国为之骄傲!

园友刘萍博士热切关注着幼儿园的发展和孩子们的健康成长,为新园建设捐助2万元爱心款!爱心培育爱心!这是实验人爱心的延续,是爱心之花最美丽的绽放!

宁高宁,中粮集团董事长;宁光,上海瑞金医院院长,博士生导师,上海是糖尿病首席专家。