四年级半期工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-06 11:49:48 作者:字海 工作总结 四年级半期工作总结(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

四年级半期工作总结篇一

我们的教育宗旨是 “欲成材,先成人”,这是我们对教育和教学二者关系的诠释。本学期,我们四年级的学生思想上的萌动,行为上不满意表现,都给我们的教育教学工作带来了一定的困难。针对这一现象,我们全组老师群立群策,精心设计体现时代性的教育方法,深入研究学生心理特点,研究不同学生的个性特征,不断扩大和深化教育内容,力求把德育有机渗透到各科教学和各项日常活动中。我主动协同班主任处理各种班级管理上的问题,主动和班主任以各种方式与家长联系,以个别谈话为主要方法,以转变班级内的后进生为突破口,强化班级管理制度,大力做好学生的行为习惯、卫生习惯、文明礼仪等养成教育 。

1、做好常规教学工作。我们全组老师都能够做到超周备课, 做到没有教案不上课,提前候课等。

2、教学工作更加细化,课外辅导更加具有针对性。教师教学常规工作更加精细,充分发挥集体备课力量,讨论交流更有深度宽度,作业批改及时,自觉做好详批面批,反馈及时,积极主动下班辅导。中午和课外活动时间,学生在教室自觉安静地学习已成为一道亮丽的风景线。

3、集体备课深入细致,备课既备教材又备学生,注意以学生为主体,从学生自身出发,提高他们的学习热情,每一节课都要有明确的学习目标,激发学生学习的潜能,促使学生从思想上明白学习的重要性,从而不断提高自己的学习成绩。

4、做好培优补差工作。因为只有抓好优等生,才能保证优秀率,只有抓住后进生,才能保证整体成绩提高。为此,每班每一学科都要落实好培优补差辅导工作。尤其紧抓后进生的思想工作,帮助他们树立信心、端正学习态度,改正不良的学习习惯,找到适合他们的学习方法。

5、每月月考的准备工作、评卷工作、成绩登统工作,都要做得准确,及时。本学期先后组织了三次,每次考试结束后大家都能静下心来认真总结,找出教学过程中的得和失,不回避现实,增强了各任课教师间的沟通,为学生的全面发展起到了积极的推动作用。

我们全组教师坚持做好晨检、午检工作,为了学生费了大量的心血,无怨无悔。

总之,我们四年级组的全体老师通过努力,共同营造了温馨的工作氛围。工作中我组的老师团结友爱,互相关心。在我们这个集体中,老师之间没有出现过一次争执。老师们身上的优点大家都共同赞美,并认真学习,有了缺点大家也毫不隐瞒地给与指正。

当然,人无完人,金无足赤,在我们的教育教学中,还存在着许多问题。在以后的工作中我们还会具体改进自己的工作,争取把年级组的各项工作做得更好高。

四年级半期工作总结篇二

我能热爱教育事业,敬业爱岗,以校为家,把学校工作放在首位,服从上级安排。努力完成领导交给的任务,自觉遵守学校规章制度。热爱学生,关心学生,与教师和睦相处。平时有空认真学习新课程标准,积极参加学校的每周两个会议,摘好政治笔记。努力提高自身素质,积极参加继续教育学习,坚持看有意书籍。

坚持每天按时到校,到校后认真批改作业,有空时间常给差生补课。平时能认真备课、改作,学生作业当天改好,发现作业有错误,就及时让学生改正。上课做到精讲多练,讲课时以启发诱导为主,充分让学生讲。每次讲课让学生有足够的作业时间,不拖堂。在布置作业上有一定的灵活度,让优等生吃得饱,让差等生又能完成作业。课堂上讲课尽量做到面向全体学生,面向中差生,提倡乐教乐学。

关爱学生,爱学生的突出表现是尊重学生的人格。许多教育家认为,学生能不能教育好,他们在学业上能不能发展,品德上能不能进步,很大的程度上与教师有关。好教师首先应当尊重学生,爱护学生。随着学生主体意识的不断增强,他们对现实有了自己的思考和见解,不再满足于被动式的教育,而力求在平等、民主的气氛中求的沟通和理解。而且,也只有在充分尊重人格的基础上,教师对学生的教育才会令其信服。因此爱学生就必须尊重学生的人格,尊重学生的人格我做到了如下几点:第一,任何情况下不讽刺、挖苦、歧视学生,更不允许体罚和变相体罚学生。如四(3)班的学生何**同学字写得乱七八糟,每次错的作业又多,我不是批评,而是看到他写得好的几个字进行表扬,他有好的一面常作表扬。现在他的字也好了,成绩也提高了。第二尊重学生的个体差异,如四(3)班的傅**同学,上课就爱做小动作,爱谈天,坐不住。我知道他其它各方面表现都好,就是这方面不好,我不是直接批评他,而是耐心引导坐势端正的好处,上课专心的有利面,反复引导,现在他各方面都好。第三,努力发掘学生的闪 光点培养学生的自信心,第四,用发展的眼光看待学生,理解学生,信任学生。现在这班学生已有了师生情,学习积极性充分调动起来了,学习成绩也大有提高。

把课外学到的知识用到课堂上去。我是76年任教的,也称得上是老教师了,教书年龄长了,别人说,教育经验也有了。我总觉得自己还跟不上教育教学,跟不上时代。如果不抓进学习,不探讨新知识,不与别人交流,闭门造车,那就会永远落后。自己只有不断进取,学习别人之长处,改变自己老一套的教学方法。研究、探讨、学习新的方法,才能跟上时代,跟上教学。我常看课外书,把有用的知识用到课堂上来。如要达到课堂气氛美,我总是精神饱满走进课堂,生动传情,当学生情绪高涨、注意力集中时才讲课。每节课都根据学生的年龄特点,有猜想、有惊讶、有笑声、有争议、有沉思、有联想。使教与学双方都沉思在一种轻松愉快的气氛中,共同探索着知识之迷。我都能把有的知识,对教学有促使作用的知识用到教学中去。

经过一学年的努力,由于平时认真学习新课程标准,不断探索,敢于实践,积极创新,自己在教学方法上有了一定的提高,对教学更感兴趣。在课堂教学上,平时善抓纪律,在工作上以身作则,学生成绩有所提高,教学略有起色。我想在不久的将来一定会取得好成绩。

四年级半期工作总结篇三

我们四年级组共有教师12名,其中班主任教师8名。可以说是老中青三代相结合的级组,相互学习,积极乐观的良好合作氛围是我们组最大的特点。每人视集体是我们的命脉,有事大家争着做,勇挑重担,有话当面说,不搞小团体,正因为每位教师都有一颗高度的责任心、超强的荣誉感。在班额大,教学任务重的实际情况下,我们还是克服重重困难,使各项工作达到预期的目标。

这个学期的开始,按照学校的要求和年级组的工作计划,我们在狠抓课堂教学质量的同时,都做好了自己的本职工作。就拿备课来说吧,我们组的老师,分工明确,上课之前认真组织了集体备课,大家互相交流,取长补短,在充分讨论的基础上形成电子备课教案,主备老师打印出来以后,其他老师又根据自己班的学生实际情况,认真的进行了二次备课。为了缩短班级与班级的差距,学生与学生的差距,力争及格率达100%,我们年级组的教师全身心投入,每个老师都在默默无闻地任劳任怨地尽心尽责地做好自己的工作,使教学水平不断地得到了提高。开学初我和郎雪梅老师分别上了一节语文课堂模式研讨课;四月份郎雪梅老师参加了全州电教课选拔赛,我参加了小学数学骨干教师的选拔活动;六月份,我们学年的郝丽媛老师和孙辉老师代表我校分别出了州级语文录像课、英语录像课。另外,英语学科的四位位老师经常一起探讨教材及教法,老教师孟宪华更是毫不保留的向年靑教师传授教学经验。四月份张晓欢老师外出学习,其他三位英语老师临时代课毫无怨言,是其他教师学习的好榜样。

本学期,我们组教师加强有效教学的交流探讨。深入钻研新教材,结合学生实际因材施教,寻求解决教学中遇到的问题,积极参与学校组织的各种教学研讨活动。认真听课、说课、评课,探讨交流,反思成长。在开展好学校规定的一次组内教学研讨活动的基础上,我们又在五月份和六月份认真进行了两次组内数学教研活动,使我们的数学课堂变得更加高效。与此同时,我们严格执行减负的要求,设计有效的作业和提高作业批改的质量。强化后进生的补习辅导。每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,进行反思,调整策略。积极配合区,学校的要求,努力做到备课有效、上课有效、作业有效,不断提高教学质量。

另外让我感到高兴的一点是我们组的教师正在向学习型教师转变,闲暇时间开始阅读书籍,撰写读书笔记和心得体会,上网浏览最新教育信息。我们十分感谢学校给我们提供了这么方便的学习的平台,使知识的活水源源不断的流进我们教师的心田。

1、狠抓学生的养成教育

我们组有八个班主任,各个负责认真,积极鼓励、引导和教育学生,使学生形成良好的生活和学习习惯。各班重点抓好班风建设,每班有自己的特色,针对个别调皮学生,班主任、任课老师都积极引导,想对策,通过反复抓,促学生的养成教育进一步得到提高。特别是我们组的老班主任刘颖卿老师,在训练学生值日方面有特色,他们班每周都被评为纪律卫生先进班级,是我们青年教师学习的好榜样。

2、抓好学生的安全工作

安全工作是学校的重中之重,提高学生的安全意识和自护意识是工作重点。在学校的安排下,各位班主任带领学生参加了学校组织的消防安全教育活动,认真开展了主题班队会,加强了对学生水、火、电安全、活动安全和人身安全教育,进行切实的讲解和指导防范措施,增强了学生的安全意识,防止安全事故和人身伤害事故的发生。

3、认真落实德育重点工作。

在开学初组织各班召开了家长会,并利用这个契机组织400余名家长听了少先队大队部有关践行《弟子规》的动员大会,《弟子规》动员大会过后,各位班主任利用早读课引领学生学、诵、写、行,指导孩子学会做人,学会做事,学会尽孝。三月份,我带领四学年各班学生代表去敬老院慰问;在六月份我以班会的形式向全校师生展示了我们四学年学习弟子规的成果。受到了与会领导和老师的一致好评。

1、我初次担任教研组长,受任之时,心里颇为忐忑不安,一来自己从来没有想过担过这么重要的责任;二来习惯了接受任务、按部就班式的工作作风;三是质疑自己的能力水平。因此,我始终怕令大家失望,加上没有工作经验,做事畏首畏尾,还有天生的惰性等等的因素,这学期的教研工作,开展得并不完美。

2、由于这个学期比较忙,活动一个接一个,导致在开学初计划的一些活动没能如期开展,例如写字比赛、读书笔记展评等。

3、作为组长,在上传下达工作中,安排一些活动时考虑不周全,在这方面还需在以后不断加强。

1.作为年级组长,我还需要不断提高自身的素质,不断充实自己,严格要求自己,处处以身作则,宽容大度,注意工作的方式方法,让大家团结合作,同心协力,让老师们觉得在这个年级组里,心情愉快,干劲十足。

2.进一步与组员之间搞好关系,坦诚相助,构建真正的和谐年级组。

3.真正做到与时俱进,开拓创新这个理论概念与实践相结合,脚踏实地的开展工作,走好每一步,努力做到学生茁壮成长,教师开心工作。

四年级半期工作总结篇四

家长朋友们,大家好!

送走了愉快的“十一”长假,让我们一起回到校园中,感受孩子们的快乐吧!

10月,我们进行了中、小队委的改选工作。孩子们进行了充分的准备,在竞选过程中,孩子们慷慨陈词,不仅表达了自己乐于为班集体、为同学服务的心愿,同时也表达了自己如果落选,一定要从自身找不足,继续努力的决心。看,孩子们是不是长大了许多?(新任的大、中、小队委名单见后面的“光荣榜”)

在成立了小队之后,孩子们就以小队为单位,创立了属于自己的小小图书角。大家聚在一起讨论图书角个性化的名称,选择推荐哪一类的图书,怎样使自己小队的图书角更好地运行……孩子们兴奋地讨论着,从他们的眼神中流露出神圣的责任感,从他们的话语中透露着坚定的自信心。我享受着这份幸福,因为此时此刻的孩子们,就是小队的主人,就是集体的一员,他们心中怀有这唯一的信念——我是集体,集体是我!

在10月的语文学习中,我们学习了第三、四单元的内容。孩子们读童话,悟童话,写童话,感受着童话故事带给自己阅读的乐趣。在学习第四单元的时候,孩子们在对比中感受到了虽然是不同的作家写的相同的动物——白鹅,却表达了他们相同的喜爱之情;又在虽然是同一作家却写了不同的动物——猫和母鸡,也体会到了作家对动物的喜爱之情。孩子们在学习课文的时候,他们养成了不动笔墨不读书的习惯,能够一边读书一边认真书写批注,在交流的过程中有了自己更深刻的感受,他们还能够把自己的感受通过有感情地朗读表达出来,更有意思的是,他们还能够根据文本进行表演。通过这一段时间在课堂上的反复练习,孩子们对语言文字的感悟能力有所提高。

本学期已经过去大半了,在今后的学习生活中,孩子们不仅要学习更多的知识,同时也要对学过的内容进行复习。请家长朋友们在百忙的工作中抽出一定的时间询问孩子的学习情况。让我们一起关注孩子们的进步吧!

四年级半期工作总结篇五

班级是学校肌体的细胞,学生在校生活的“家”。从教育的角度看,它是学生实现成长和社会化的重要基地。因此,提高学生班级生活的质量和班集体建设是班级工作的重要任务。本学期,我接任了四年级(4)班的班主任,针对学生的特点,我在班级管理中渗透了新基础教育的育人理念,努力推进多元化评价,增加评价的频率,把评价的责任还给学生;努力营造富有成长气息的班级文化氛围,使整个班级焕发了勃勃生机!

首先,在新学期开始,我多方面了解学生,并根据学校工作的总要求,组建了临时班干部队伍。一个月以后,我让全体学生对临时组建的班干部进行评价打分。在此基础上,开展了“班干部竞选”活动,让学生将自己的兴趣、能力对照起来,对班级所设岗位进行选择和竞争演讲,学生们则根据该生的平时表现和竞争演讲再次打分,最后以全班同学举手通过的方式确立本班新一任班干部队伍。这种体现民主的班级管理,让学生全员参与、全程参与氛围的营造,促进了学生自我意识和发展能力、评价能力的开发。同时也将班主任的消极管理转变为学生的积极管理。

其次,增设班级岗位。在班内,我让学生在充分讨论的基础上制订了大到班主任助理,小到值日员等所设岗位的工作职责;建立了“对工作认真负责、关心集体、热爱劳动、尊师守纪、团结友爱、学习进步”等学生的定期评比制度,并在板报上开辟了“小小评比栏”,将评比结果每周一次登上板报。除此之外,我们还建立了班内小明星评比制度,如绘画、书法、舞蹈、学习、写作、劳动、进步、爱心等等,设立了“小明星展示台”和“佳作欣赏”专栏,“小小图书角”等,使每个学生都有表现自己的机会,为学生的个性发展营造了良好的文化氛围,使整个班级充满了成长的气息。

重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。

自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。“独立”不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养“社会化”人才打下了坚实的基础。

总之,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。

一、注重干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

由于所有的学生都经历了一个学期的不平衡发展,我对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

实践证明,我班的小干部队伍在班级中很有威性,具有较强的战斗力。例如:我班有好几个差生经常拖拉作业,成绩很差,拖班级后退,我们的班干部十分焦急,自发召开了班干部会议,成立了帮困小组,几个人进行分工,对几个差生进行监督,必要时给予帮助。一段时间后,情况有了明显好转。

二、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中学生日常行为规范》及学校要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。这学期我根据学生争强的特点,以“你争我夺”积分表的评价模式,由班干部进行监督和检查,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,培养学生的自觉性,使良好的习惯内化,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。这个学期我班的“一日常规评比”成绩有了明显的提高。

三、做好后进生的转化工作

在我班,后进生影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。我努力做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。有一个学生左手臂扭伤,在家休息了2个月,我每周打电话进行问候,询问病情,在他返校后,主动帮他补习拉下的功课,安排学生帮助他。其次是善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导,充分利用便利工具家校路路通,经常与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

一、班级工作思路

以德育工作为首, 以服务教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教育,培养良好的学习习惯和生活习惯,形成良好的学风和班风;以班级文化建设为载体,打造班级精神文化特色,形成班级凝聚力,引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成健康的个性和健全的人格。

二、以德育工作为首,注重班级文化建设

1、确定班级目标,编成响亮的口号: “不到最后一刻,决不放弃”。

2、制定班级公约。班级公约主要分学习方面、纪律方面、班务方面、卫生方面和日常规范等五个方面。从而使班级管理制度化。

3、制定“班训”。通过征集意见反复讨论,共同确定了班训:让过程更加完美,让结局不留遗憾!

4、打造“班级精神”:自强不息的进取精神,厚德载物的包容精神。

5、挑选竞争对手:每个同学挑选一名竞争对手,比学习、比纪律、比进步。学期末败者向胜者赠送一个小礼品并交流体会。

总之,通过各种渠道塑造一个团结、向上、和谐的班级文化氛围。

三、立足常规,做好班级管理

1、每周一次班会,并有相应的班会记录。

2 建立激励机制,每次考试,班级前10名、单科第一名、进步10位以上的同学进行物质奖励。

3、深入学生宿舍,指导学生的学习与生活,常于宿舍管理员沟通,了解宿舍管理状况。

4、卫生工作常抓不懈,责任到人,实行班干部负责制,班主任随时检查监督,确保同学们有一个整洁的学习环境。

四、培养一批得力班干部,让学生“自治”

开学初,我采取了让学生毛遂自荐和竞选相结合的办法挑选了班干部,并成立了班委会,由班委会制定了班规,每天有一个班干部值班,负责处理当天的一切事宜,班长定期向我汇报。

班里的很多工作,我只是适时的指导,其它的都由班委会来完成。在具体的工作中,按实质内容把班务工作划分为三个系列:思想文化建设由团支部书记负责,宣传、组织委员协助,如投稿和办黑板报等;常规工作由班长负责,纪律、劳动、生活、体育委员和组长、寝室长协助;学习方面由学习委员负责,课代表和组长协助。三个系统由班长和团支书统一领导,分工协作,形成一个具有系统合力的紧密团结的有机整体。

3、我深深体会到一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好的班集体的形成有着必不可少的作用。

五、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通

我不定期做学生的思想工作,经常找学生谈心,通过平时观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,工作方法是:“动之以情,晓之以理,导之以行”。鼓励他们只有现在尽最大的努力,将来才会留最小的遗憾。并教育他们“多为成功想办法,少为失败找借口”。有很多同学有不良习惯,如上网、玩手机、看与学习无关的书籍、上课睡觉等,我就不厌其烦地找他们做工作,并鼓励他们说“习惯改变一小步,人生变化一大步”。有很多同学已经改掉了不良习惯。但有的人还有反弹,这还需要一个过程,贵在坚持,只有不抛弃,不放弃,才能一步步走向成功,并鼓励他们说:“今天你们以一中为荣,明天一中一定会以你们为荣”。

为了更好地了解、教育学生,我常主动和学生家长联系沟通,随时注意孩子的动向,及早发现问题、解决问题。

比如有一个叫江从威的同学翻墙上网,我及时通知家长来校配合学校教育孩子,家长在班上陪孩子听了一星期的课,并不断做其思想工作,终于使孩子认识到了错误,现在孩子把全部精力用在了学习上,并有了很大的进步。

另外,还和各科任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题,同时把教师的一些要求传达给学生,使学生更好的配合,更大限度的提高学生的学习成绩。

特别对期中考试,利用家长节做了认真的总结。表彰了总分前十名、单科第一名、进步十位以上的同学,并要总分第一名和进步最大的同学作了经验交流,也要退步大的同学分析了失败的原因,并鼓励他们说失败是成功之母,谁笑到最后谁才笑得最美。

六、不断给自己“充电”,提高自己的业务能力和管理水平

“学高为师,身正为范”在学生的心目中占有着重要的地位,我想,绝大多说学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任,所以,作为一名当代班主任,不仅要书教的好,还需要有人格魅力和渊博的知识。这就要求我们要及时更新自己的知识和观念。信息时代中,学生接触的信息量广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的,我们只有在实践中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合知识水平,才能胜任班主任工作,否则会心有余而力不足。

总之,班级工作的好坏,关系到孩子的成长和未来,所以我们任重而道远,今后我会继续努力工作,更加严格要求自己,力争做到让学生们舒心!家长们称心!领导们放心!