2023年信用社工作会议讲话材料(实用9篇)

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信用社工作会议讲话材料篇一

组长工作会议是各级各类组织单位必不可少的会议形式，旨在审议和决定工作计划、问题和工作计划。作为一名组长，参加和主持组长工作会议对于我们的领导工作至关重要。近期我参加了一次组长工作会议，对其中的讲话精神和组织形式有了一些感受和体会。在此和大家分享并总结。

第二段：讲话精神

讲话精神是组长工作会议中最值得认真对待的内容之一。在这次会议上，主持人强调了许多关键点，包括工作计划的制定、目标的实现、工作团队的管理和培养等等。这些都是我们在平时的工作中需要关注和实践的内容。组长工作会议为我们提供了一个平台，使我们更深入地思考如何提高自己和团队的业绩，同时也更好地了解了企业的战略目标和未来发展的方向。

第三段：组织形式

组长工作会议的组织形式也是需要注意的。首先，会议的规模和持续时间应该合理安排。会议规模不宜过大，过多的与会人员会拖延会议的时间和效率。持续时间也应该适中，切忌过于冗长和琐碎，否则会引起与会者的疲劳和不耐烦。其次，会议的议程和内容应该明确和有重点。主持人对议程的掌控能力和沟通能力都需要得到提高。积极听取与会人员的意见和建议，共同决策并给出工作指示，才能提高会议的效率和质量。

第四段：角色扮演

除了主持人和与会人员之外，每个参加会议的人都要有自己明确的角色和扮演。作为组长，我们需要时时刻刻保持清醒的头脑和理智的判断力，沟通协调各方人员的想法和意见，制定出行之有效的工作计划和目标。作为一名与会者，往往需要多做听的方面，在听取到主持人的讲话后，提出自己的意见和建议，进一步完善过往的工作，并在平时的工作中认真落实，达到预期目标。

第五段：总结与反思

通过参加组长工作会议后，我不仅明确了自己的职责和作用，并且以此为启示，更加重视了团队的凝聚力和整体协调性，在独立思考和沟通的过程中提升了自己的综合素质，我认为，作为组长工作会议中的参与者和管理者，我们需要在工作中时刻关注创新和变革，拥有前瞻性的思考和策略，并努力去实现一切美好的愿望和目标，从而不断提高我们的业绩和团队的协调能力，为实现我们的人生价值而不懈努力。

信用社工作会议讲话材料篇二

近期，我们单位召开了一次重要的局长工作会议，我作为部门负责人积极参与了此次会议，并聆听了局长的精彩讲话。通过此次会议，我深感受益匪浅，特将个人的心得体会整理如下。

首先，局长在会议上强调了工作的重要性和紧迫性。他指出，我们单位承担着国家赋予的重大使命，必须时刻保持高度的责任感和紧迫感，时刻保持清醒的头脑和充沛的精力，不断地向前推动工作的开展。我深感局长对工作的重视和对部门的期望，更加坚定了我推动工作的信心和决心。

其次，局长还阐述了工作中的重点和难点。他从整体上分析了当前工作的形势和面临的挑战，明确了工作的重点，并指出了解决问题的关键之处。他同时也给出了具体可行的解决方案，鼓励我们要勇于创新、勇于担当，从中找到属于自己的突破口，以最佳的状态投入到工作中。这让我认识到在工作中遇到困难时，应当勇于面对，积极思考解决办法，并寻求支持和协助。

再次，局长强调了团队合作的重要性。他指出，无论多么艰巨的任务，都需要整个团队齐心协力，相互支持和配合。他强调了团队精神的重要性，并且具体而微地谈到了团队如何进行有效的沟通和合作。他还表扬了过去一段时间团队中涌现出来的一些亮点和工作上的协同效应，并希望此次会议能够给大家带来更多的启发和动力。从他的讲话中，我深切体会到只有通过团队的一致协作，才能够获得更好的工作成果。

最后，局长在讲话中提到了工作中的困惑与困难。他坦率地讲述了自己在工作中遇到的挑战，并且分享了自己在解决问题时的一些经验和方法。他鼓励大家要勇于面对困难，并且要有勇气去追求自己内心的梦想和目标。这给了我很大的鼓舞和启发，让我明白在工作中困难和挑战并不可怕，只要有追求，就有克服困难的动力。

通过这次局长工作会议，我深切体会到了局长的深思熟虑和远见卓识。同时，我也确信只有通过不断地学习和进步，才能更好地完成自己的工作和使命。因此，我将以局长的讲话为鞭策，不断反思和修正自己的工作方法，积极思考和解决工作中的问题，努力为单位的发展做出更大的贡献。

信用社工作会议讲话材料篇三

同志们：

这次上半年经营形势分析会对推动下半年各项工作顺利开展具有重要意义，是近期召开的一次较为大型的专题会议。县联社对这次会议非常重视，会前进行了专题布置。会议的主要任务就是，回顾总结前6个月的业务经营成果，分析存在的问题，部署下阶段，特别是旺季前全县农村信用社的工作，为全年各项经营指标和工作目标的实现打下坚实的基础。刚才，庆宏主任对全辖上半年经营情况、全辖在教育培训大讲堂中考试成绩情况进行了通报、晓东副主任对“攻坚月”活动进行了总结、永泉监事长对近期全辖安全保卫情况进行了通报。可以看出，年初以来县联社部署的工作任务基本得到了较好的贯彻和落实。尤其是在“攻坚月”活动期间全辖干部员工所表现出的开拓进取、敢打敢拼、创业有为、与时俱进的务实精神，让县联社班子成员倍感欣慰!在此，我代表县联社向全辖广大干部员工所付出的艰辛努力表示由衷的感谢!下面，我讲两点意见。

一、上半年工作简要回顾

过去的6个月，概括起来是一个任务很重、困难很多、压力很大的6个月;是经营体制转变较快、资金供求关系较为紧张的6个月;是宏观环境异常复杂、发展阻力较大的6个月，加之进入二季度，省市联社对各项指标考核日趋严格，使得前6个月的工作压力更大、任务更为艰巨。面对严峻的发展形势，面对诸多发展问题，全辖上下不等不靠、锐意进取、攻坚克难，认真总结发展成绩，严格按照省、市联社重要决策和部署，坚定不移地实施了“调整结构、优化存量、夯实基础、稳健发展”的重大举措，不断完善信贷资金调控，提高驾驭复杂金融局面能力，稳妥处置各类风险隐患，提升对外综合服务水平，保持了经营大局的稳定，为好发展、快发展、大发展以及可持续发展奠定了坚实的基础。截至6月末，全辖各项存款余额达197,591万元，较年初增加36,448万元，增幅22.62%，完成省联社指导性计划14,500万元的251.37%，完成市联社纯增计划20,000万元的182.24%;各项贷款余额155,144万元，实际较年初增加7,769万元;不良贷款实际压降1,659万元，不良贷款率8.20%，较年初下降0.46个百分点。各项工作基本实现了发展与结构、质量、效益的统一。

(一)贡献社会能力得到进一步提高。年初以来，按照省市联社工作部署，县联社积极调整信贷结构，落实涉农贷款“三个100%”、实现“四个转变”以及“早、快、足”的具体要求，全力以赴保证备春耕需求。截至6月末，涉农贷款余额达129,732万元，较年初增加1,503万元，其中：累计发放农村土地承包经营权抵押贷款4,399笔，金额20,952万元，支持农民合作社26个，资金达3,035万元，为全县备春耕生产提供了有力的资金支持。不仅如此，4月末我们还积极反哺社会，对涉农贷款采取降低利率的方式为借款人提供人身保险;6月，实地调查支持农村妇女创业贷款，计划投放资金2,300万元;发放各类补贴资金近13万笔，资金约2.6亿元，迁址布设atm、农民自助终端机3台，增设pos机12台，发行鹤卡1.9万张。各条线金融服务均实现了新跨越，满足了不同层次客户群体需求。

(二)可持续发展能力得到进一步夯实。上半年，借县政务服务中心成立之际，积极协调账户资金和网点进驻，实现了低成本资金短时间内大幅增加，存贷比首次达到了75%的合理区间，政务中心分社已经得到省、市监管部门批复，新设机构为全市第一家;积极开展县域市域贷款营销活动，上半年共计实现非农贷款营销204笔，金额14,736万元，其中跨县营销贷款33笔，金额4,550万元;3月，积极同市区联社开展新型农村金融服务交流研讨会;积极配合省联社审计局第六支局组织开展信贷专项检查，累计排查14,236笔，金额134,924万元，及时整改131笔，金额3,404万元;同时，借省联社65家基层社十八项清收措施和不良贷款重组五项政策出台契机，开展了贷款投放、不良贷款、20xx年下甩贷款、当年到逾期贷款清收攻坚活动，活动中，实现清收到逾期贷款15,506万元，不良贷款859万元，重组完善正常中问题贷款5,000万元，完善重组不良贷款665万元，贷款投放26,521万元，1-6月份到期贷款回收率达到95.08%;按照省联社八个逐笔要求，完善不良贷款电子台账的同时，上半年累计回收不良贷款1,659万元，回收置换贷款2万元，已核销呆账贷款2.6万元。全辖实施联合打击行动中，抓获在逃人员1人，拘捕欠债人1人，下发支付令133户，止付实际用款人、担保人粮补及资金账户1,038户，资金182万元。清查内部职工自贷自用、引荐担保等形成的不良贷款105笔、金额592.11万元，认定责任16人;对贷款审批权限进行了不同程度的下放，促进了贷款流动性的加快产生。

(三)党建、队伍和企业文化建设呈现新起色。前6个月共计召开各类社务会及社务会扩大会议20次，研究出台了《拜泉联社绩效薪酬考核方案》《拜泉联社20xx年领导包片、部室包社工作职责》、《拜泉联社机关人员“周一早例会、周三晚学习”工作制度》、《关于严肃工作纪律的通知》《拜泉联社财委会审批流程》《拜泉联社贷款审批委员会补充规定》《拜泉联社机关人员轮流坐班监控全辖服务行为》等7项重大经营管理制度，梳理了涉及14个部门5个岗位的机关人员工作职责;逐级签订党风廉政建设责任状310份、业务经营考核责任状80份，累计组织机关周三晚学习8次，受训近320人次;招录大学生20名，开展了信贷业务、保险业务、监管员岗位培训班，对5家基层主任实施岗位轮换，33名信贷员进行了串片微调;培养和发展党员5人;积极参与节能环保宣传、机关系统职工篮球赛冠名活动，深受社会广泛好评;选树20xx年度先进集体和个人122个，其中2家单位荣获省市先进单位、3人荣省市先进个人;组织慰问一线及离退休职工，帮扶救助困难群众、困难职工3人，组织开展慈善捐款活动，全辖累计捐款资金达4万元。与此同时，以党的群众路线实践教育活动为契机，深入开展信贷管理和行风作风“双整治”活动，累计查处各类违规问题99件，通报处理责任人17人。

总之，过去的六个月，各社、各部门积极贯彻落实年初会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，以“调整结构、优化存量”为必要手段，以“夯实基础、稳健发展”为最终目标，着力深化改革，加快调整结构，不断改善职工利益，资金组织保持了平稳增长，信贷管理稳中向好，效益利润再获新增长，服务水平再获提高，创新成果不断涌现，党建及队伍建设进一步强化，职工利益、企业知名度、社会地位均得到不断提升，经营发展开局良好。

二、准确研判当前经营形势，务实推动接下来各项工作平稳健康发展。

综合各项工作，当前我社发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，经过多年的经营沉淀，我们已经具备了持续健康发展的基础条件。然而总结成绩的同时，我们还必须要更多地着眼于自身存在的诸多不足：一是发展速度还够不快。这些年和自己比，我们的确进步较快，存、贷款均实现了翻翻增长。但如果站在全市，乃至全省的层面看，无论规模、效益，还是经营改革进程，都存在较大差距，多项指标虽有改善，但总体排名仅处于全市中游，且有下滑趋势。二是发展质量还不高。首先，上半年全辖不良贷款实现清收1,659万元，数字较为乐观。但认真分析，其中四包一结息错误类不良贷款清收占比就高达52%，实际清收仅为866万元。仅新生、国富、富强3家基层社实际不良贷款清收超百万，占全辖实际清收的46.24%;龙泉、三道、建国、时中、兴龙5家基层社实际清收不足5万元，清收工作异常缓慢和艰难的现象尤为突出。其次，逾期贷款正随时间的推移在不断累加。前6个月全辖逾期贷款总额高达3,649万元，回收比例仅为95.08%。营业部、龙泉、国富、建国、长春、丰产、永勤7家基层社到期贷款回收比例低于98%;营业部、建国、长春、丰产、永勤5家信用社低于全辖平均回收比例;建国、长春、永勤3家信用社逾期贷款超五百万。再次，通过正常贷款中重组贷款的数额以及干部交流工作来看，部分基层社以往贷款发放质量不高，历史遗留问题较多，顶冒名、垒大户等违规贷款在一些社还不同程度的存在。三是贷款结构性风险还很明显。1-6月份全辖逾期贷款中涉农逾期占比高达81.37%，其中：长春、丰产、建国、永勤、龙泉、营业部、大众7家基层社涉农贷款逾期超百万，占全辖涉农贷款逾期总额的88.95%;长春、建国、丰产3家基层社涉农贷款逾期超五百万，占全辖涉农贷款逾期总额的63.16%，农贷领域人为等深层次问题日益明显，不容忽视。四是发展优势还不突出。上半年全辖贷款总体投放明显放缓，全辖实际贷款纯增7,769万元，较预期目标相差9,856万元。其中：仅营业部、龙泉、大众、永勤、爱农、时中6家基层社超额完成半年投放计划;国富、建国、丰产、富强、兴龙5家基层社投放缺口超千万。小富即安、浅尝则止、自我陶醉的现象已经有所抬头，惧贷、惜贷思想严重，市场份额出现了大幅下滑，发展后劲出现了明显不足。五是服务质量还不理想。随着全辖电子化进程以及基础设施建设步伐的不断加快，与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小，但柜面服务始终相差甚远。上班不走正点、柜面服务“生、冷、硬、横、冲”、营业环境“脏乱差”的问题在机关和基层都时有发生，服务质量亟待提高。六是激励机制发挥还不足。一些基层社任务分配不透明，不及时，不公正，基层干部家长和官僚作风严重，影响职工积极性发挥;加之极个别员工小成则满、混天度日、进取心不强思想日趋严重，极大的影响了激励机制的执行和发挥。七是干部执行力还不强。部分或极个别基层干部危机感不强，思想准备不足，缺乏前瞻性，执行力极度弱化。思想跟不上、节奏慢半拍，没有真正把联社的各项制度落到实处，打“大帮哄”和法不责众的如意算盘，执行力平平。干部执行力不强的问题，同时也影响了一些员工业务水平的提高，工作能力差，内部工作氛围不和谐、打内耗、分帮派，不能较好完成本岗位的工作，急需进一步引导和管理。--林林总总的这些问题，大多是因为部分干部员工责任心、事业心、执行力不强的原因造成的，急需我们在今后的工作中加以认真对待，加快解决。

根据前六个月的经营现状，结合自身存在的问题，下半年我们应着重做好以下工作：

(一)继续推进三项重点工作。5月份实施的攻坚月活动，其主要目的就是转变全辖徘徊观望的经营现状、营造紧张的经营氛围，为下半年乃至整个旺季减负降码。然而，从活动的最终数据看，虽然全辖上下做了大量、艰苦、卓有成效的工作，但距离预期目标差距依然很大，不良贷款清收乏力、到逾期贷款清收迟迟不见进展、贷款投放缓慢滞后的问题依然严峻。所以接下来全辖仍要继续全力做好三项重点工作。一是加快到逾期贷款清收。至年末，全辖到期贷款52,800万元，其中10、11月为到期贷款集中月，加之1-6月份逾期贷款3,649万元，下半年到期贷款回收工作不容乐观。下半年到期贷款回收的硬性指标就是：“月到期贷款回收率必须保证98%以上，年末到期贷款回收率必须保证98%以上”。在这个问题上，县联社态度是坚决的、也是明确的。这里跟大家交个底，自本月开始，到期贷款回收率实行月考核、月惩处，对于达不到月考核标准的基层社主任、包社干部要降职降薪，无论涉及到谁坚决执行零容忍，客观上讲，困难很多，但必须完成。因此，提醒各社要坚持早动手，早入户，对数额较大、特别是营销类贷款、尤其是可能存在逾期风险的，要在避免舆情风险的前提下，提前做好催收工作，坚持早贷早还，并给予优先支持其下一个生产周期的承诺;信贷督导员、包社干部要做好包片到逾期贷款的回收预警，对于逾期未归还的，要督促及时下达逾期贷款提示书，实地参与入户，摸清底数，探索清收措施，确保贷款及时回收。同时，要积极采取法律措施强制回收，要本着“谁发放、谁负责、谁回收”的原则，明确清收责任。在资金回笼旺季，受网点办公环境、人员配备等因素限制，要整合现有人力资源，确保所有窗口开放，避免还贷时间集中、人员聚集多、等待时间长，特别是还款“跑二趟”的现象。在这里再次提醒，按照市联社到期贷款约见谈话规定，接下来我们将有5家逾期贷款超300万元以上的基层社主任受到市联社约见谈话，希望这5家基层社主任能够引起高度重视，正视问题的严峻性，加快逾期贷款清收，减少工作被动性。自即日起，信贷管理部要安排专人负责到逾期贷款监测，每旬自信管系统倒出逾期贷款明细，下发各社，督促到逾期贷款的进一步清收。二是加快贷款投放。“以农为本，为农服务”是我们服务的宗旨，各社首先，要进一步端正经营思想，绝不能以牺牲或压缩农村市场需求为代价，求得一时的短期效益，要做到两翼齐飞;必须要在稳固农村市场的前提下，再将外部营销作为贷款投放重点;要把服务三农的着力点放在支持粮食生产，农村产业结构调整，种养殖业大户上来，有效增加信贷投入，扩大涉农规模，优化信贷结构，全面支持现代化大农业发展和农村新型经营主体，特别是各类农民专业合作社发展，实现省市联社贷款投放的三个100%和四大转变要求，要保证农户“贷得到、用得好、收得回”。在支持各类农业农机合作社发展进程中，信贷、风险等职能部门要加强检查监督，增加对合作社贷款检查的频率、广度和深度，对违规放贷款、明知故为的责任人一经发现，严肃追责。其次，要在确保满足农民有效贷款需求的基础上，拓宽服务对象，将信贷资金有效运用到支持私营中小企业和个体工商户发展中去。对那些经营效益好、市场前景好、经营有方、管理规范、信誉良好、确有一定资产实力的中小企业和个体工商户要加大资金供给，保证所需、足额到位。保持县域市场稳定、实现市域市场突破，全力增加有效生息资源。再次，大力改进信贷服务质量。要克服惜贷、畏贷、怕担责任的错误思想认识，在坚持信贷授权审批程序和规定的前提下，简化手续，提高办贷效率。要适当调整贷款约期，将贷款约期适当向季初、月初调整，减小季末、月末清收压力;要统筹兼顾，处理好贷款营销与严把出口关的关系。下半年，县联社要坚决纠正“一管就死、一放就乱”的极端错误认识，对那些“怕贷、惜贷、不作为”的思想、“一哄而上、不负责任”的倾向、“不给好处不办事、给了好处乱办事”的以贷谋私行为进行严肃问责，一经问责，无论是谁，一律严厉惩处。最后，严把新增贷款投放质量关。要严格执行贷款操作程序，坚持贷款审查制度，严防各类风险，认真做好贷前调查、贷时审查、贷后跟踪工作，防止重贷轻管，重贷轻收的现象。贷后检查发现资金风险的，要立即采取措施主动收回。上半年，我们对部分额度贷款的审批权限进行了不同程度的下放，权利的下放是为了更好的减少审批流程，增加资金流动性。权利下放，并不意味着上面不管了，下面的人就可以随意妄为，各社要对权限范围内的贷款格外进行有效甄别，真正从源头上堵住违规和风险贷款的发生。丑话说在前面，县联社赋予大家的“权利清单”，同时也是“作为清单”，对于违规放贷、以权谋私、顶风作案、违反规矩、不作为的责任人，我们坚决严惩，绝不姑息。三是加快不良贷款清收。年初至今，经过两次系统调整，全辖不良贷款反弹上升1,257万元。前清后增问题比较突出，既影响了主要监管数据，也严重制约了可持续发展。当务之急，各社要将不良贷款底子清理摸实，分类排队，用足用活清收政策。采取一户一法，一笔一策，一户多方的策略，综合运用经济、行政、法律等行之有效的手段，抓大清小，对症下药，增强“清非”工作的针对性和有效性。要尤为注重“省联社十八项清收措施和不良贷款重组五项政策”的运用，对于正常中的问题贷款、到逾期中存在极大清收困难贷款、不良贷款要加快重组清收步伐，严格按照重组清收政策加快推进，降低资金风险。

(二)优化服务意识，加快资金沉淀，提高续航能力。

上半年，全辖各项存款保持稳步增长，实现了时间过半、任务超全年。然而，目前全辖仍占用支农再贷款4亿元，间歇性资金短缺压力依然存在，我们还没理由松劲，更没理由盲目乐观。下半年是我们存款上升的重点，稳存增存工作不容忽视。为此，一是要加大资金组织工作考核力度。为充分发挥激励效应，年初至今按照存款考核方案，县联社拿出近37万元的存款绩效，用于揽储考核。但在实际考核过程中，个别基层社主任、坐班主任官僚作风明显，能动性差、引领作用不强，把存款考核工作当作联社“福利”。致使内部挖墙脚、钻制度空子、大肆侵吞自然存款等问题不断出现，严重影响了考核机制的透明度，制约了考核激励机制的发挥。为促进激励机制正向发挥，下半年，负债部要全面做好存款真实性考核工作，坚决遏制自然增长存款据为己有的现象发生，要面向全辖接受举报，举报一经查实，县联社将逐一追责。二是要建立以贷引存机制，实施“一贷多挂”举措。要将资金组织工作同贷款投放、到逾期贷款催收、不良贷款清收、电子银行等工作有机结合同步开展。对企业贷款进行有效维系和跟踪，促使存量和增量企业贷款都能在我社建立对公账户。三是全力优化服务意识。服务必须常抓不懈，负债、人力、党办、电子银行等部门要全力抓好服务和环境监督工作，极力通过完善服务来实现引存目的。下半年，机关部室要结合群众路线教育、“双整治”工作，继续对全辖服务行为实施全天候坐班监控，并做到10天一通报，奖优罚劣，通过高压态势坚决遏制一切有责投诉事件发生。四是提升电子银行业务有效率，增加存款和业务收入。通过第二季度的不懈努力，全辖在电子银行工作上付出了很大的努力，电子机具结构调整明显，工作成绩突出，各项指标向前迈进幅度较大。在下步工作中，电子银行部仍然要带领各社继续本着“新增有效、清理无效”的原则，进一步做好电子银行提质增效工作，继续解决“三低”顽症，提高设备使用率，实现高效服务、高效吸存。

(三)规范财务管理，增收节支，提高盈利水平。

今年全县要必保实现盈利5,000万元。全辖要重新规范财务管理，杜绝一切不合理开支。一是要严格执行财务管理制度。要进一步完善各项费用管理和费用审批制度，防止滴、漏、跑、冒问题发生，有效控制各项费用超额支出。二是严格财务支出，强化费用监督。从现在开始全辖杜绝一切不合理开支，节支工作从机关做起，从细节抓起。全辖费用必须严格执行审批和报告制度，任何费用不得先斩后奏。继续对基层社水、电、煤气、公杂等费用施行“月包干”和“超支自负”财务制度。严格控制费用支出，全年计划压缩公共费用开支200万元。三是合理匡算，创收增收。财务会计部、信贷部、清收办要积极协调配合，全面分析匡算收入大账，确定贷款占用时限和规模，寻找利润增长点;要克服农贷额度小、分散广、总量大的实际，充分调动一切收息资源，避免年末集中收息;要保证当年到逾期贷款、四包贷款必须实现全额收息，不良贷款要积极进行责任收息，要根据不良贷款状况和收回资金额度合理确定本息比例，做到应收尽收。对那些不讲大局意识，打“小算盘”，存在藏匿指标现象的责任人县联社还将予以诫勉谈话和重责。五推进增资扩股工作。前期，财务部已经下发了具体增资扩股通知，按照意见要求，全辖务必在10月末前按照职级系数完成职工股入股。六是科学运营，放大闲置资金收益。前6个月全辖共实现运营资金96笔，累计金额383,500万元，实现资金运营收入817万元。下步工作中，负债部仍要全力调动好短期盈余资金，使有限的资金带来最大的收益，争取年末实现资金运营收益1,500万元以上。

(四)防控风险，确保稳健发展。

随着内外部形势的发展变化，对我们全面风险防控，实现稳健发展提出了严峻的挑战。着眼于控制风险率、降低损失率，提高全系统人、财、物的安全系数，下步全辖风险防控工作必须抓好以下几点：一是加强全员安全教育，完善各类案件的应急处置预案，增强员工的防范意识和应急处置能力。二是强化案件专项治理，严格案件责任追究。保卫、内审、财务、会计督导等部门要加大对库款枪支管理、资金账务核算、重要空白凭证管理、内部授权等关键岗位和管理工作的监督检查处罚力度，努力把对各类案件和违规行为的发现、处置，延伸到日常经营管理的每个环节。三是结合“双整治”工作，重点强化法纪制约机制，对违章违纪人员按照规定严肃处理。至年末，各“双整治”督查小组要将工作重点引入放贷环节的监督。要进一步强化廉洁奉公意识，对敢于触及纪律“高压线”的员工，要给予高压态势，露头就打，确保打得狠、打得准、打出行风，坚决肃清不廉洁办贷行为。各信用社主任要发挥模范带头作用，狠抓廉政建设，管好自己，带好队伍，确保“贷款放得干净，收得利索”。四是要抓好风险监管员队伍建设。现在我们基层出现了一些这样的问题，基层干部放弃风险底线，授意、默许或趋向违规操作，甚至带头违规违纪;部分风险监管员，不但不按规定履职，有的还直接参与违规，根本无法守住信贷风险的最后一道屏障。下步风险管理部要以开展风险大讨论为契机，彻查风险监管员履职效能，存在问题要坚决移除监管员队伍。五是实行风险问责制。问责声要大、雨点要密、高压电要足，一把尺子衡量。对每一笔违规、违章、不符程序的业务，对每个违纪、违规问题，各条线要对相关责任人逐个追问，逐个追究责任，逐一严肃处理。在此，县联社进一步明确：今后查处的问题，绝不隐瞒，必须面向全辖“曝光”，公开处理。六是加强安全检查的力度、密度和深度，及时发现和消除各类案件隐患。会上，我们下发了《近期全辖安全保卫情况通报》，问题多，涉及广，员工不遵守，领导带头不执行，为什么一些基层社的夜间值守落实不到位，主要责任我看就是基层主任的安排部署问题，主要原因就是坐班主任不能以身作则、严格落实制度的问题。会后，希望通报所涉及的基层社能够认真反省，对号入座。保卫部下步要严查、要狠罚，要月月有通报。总之，在当前的风险防控方面，全辖既要讲当期，更要讲长远，既要重过程，更要重结果。绝不能盲目追求发展，忽视制度约束和风险防范，绝不能盲目追求短期业绩，忽视安全经营和程序规范。在下步的风险管控工作中，县联社对于问题责任人的责罚，所坚持的最重要一条标准就是：“无论是谁，无论曾经取得过什么样的成绩，“功”“过”永远不相抵”。今后，联社说出来的话，定下的规矩，再有人顶风作案，那就坚决严惩;哪里出了问题，哪里的干部和包社干部就要受到同等惩罚，绝不姑息!

(五)强化人资管理，打造和谐进取团队。

一个气氛和谐的团队，是一个积极进取的团队;也是一个富有有战斗力的团队;同时也是一个受人尊重的团队。作为信合团队的一份子，我们每个人都需要不断自我加压，自我提升，以更高的标准、更远的眼光、更高的站位来审视自我发展。一是要优化人员结构，打造高效团队。今后，全辖人员结构要实施动态管理，内勤人员将适时进行岗位轮换，让每个员工都拥有不同岗位的锻炼机会，塑造多面手人才。下半年，县联社还将建立大学生员工人才库，对优秀大学生员工“入库”培养，人才库实行“滚动制”，每年对入库的大学生进行综合评定，对考核不合格的予以移除，对表现优异的推荐入库。通过“走出去”培训，老员工“传帮带”，尽快提升他们的综合素质，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好环境，让每名大学生都有人生出彩的机会。二是加强条线职责建设，增强团队履职意识。近期，县联社对机关各条线、各部门、各岗位职责进行了梳理，进一步明确了“责、权、利”的划分;同时，对机关纪律进行了重点强调，努力改善和强化行政保障能力。各社回去后，也要按照机关工作纪律参照执行，极个别干部要勇于正视自身存在问题，改变“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”的为官不为思想;几位岗位轮换的基层干部，要加快适应新环境，要加强同新环境中员工磨合，要新官理旧账，要关心原单位经营情况，加强沟通，提升团队战斗力。三是践行群众路线，做职工的带头人。机关干部、基层干部要坚持下乡，养成下乡服务的好习惯，要将2/3的时间用于基层服务和下乡工作中去;基层干部要牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，不为世俗所障，不为金钱所诱，身清气正、廉洁奉公，务必坚决消除各自为政、不讲大局、相互阻挠、你争我斗的现象;在思想上形成防线，行为上自我规范，增强个体的拒腐能力，不要贪恋手里那点小小的权利，阻碍全辖工作的大目标，这样做得不偿失;要保证好职工利益、做好职工带路人，带领好他们、照顾好他们。既要管人心又要暖人心，干好工作、处好感情，要把职工的利益放在首位，在现有的环境下，尽量创造出一个干净、整洁、关爱、团结的工作环境。四是要加强学习。市联社举办的周末大课堂活动，近期表现很不好，22人考试不及格、14人补考后未及格。怎么学的?怎么考的?我看主要原因就是重视程度不够，希望大家要进一步加强学习，端正态度，养成学习的好习惯，争做多面手。

同志们，时光荏苒，如白驹过隙。时值7月，未来全辖所面临的任务依然艰巨，担子不轻，责任重大，希望全辖干部员工继续振奋精神、乘势而上、迎难而进，增强发展意识，进一步加大力度，强化措施，积极进取，争取在有限的时间内，取得各项工作的突破性进展，实现各项经营指标的新跨越，为确保完成全年既定目标做出更大贡献!

谢谢大家

信用社工作会议讲话材料篇四

近日，我有幸参加了局长工作会议，并倾听了局长的讲话。此次会议，局长深入剖析了当前我局工作的形势和任务，并提出了新的改革措施和发展目标。会后，我深感受益匪浅，获得了很多启发和思考。以下，我将结合局长的讲话内容，分享我对于“局长工作会议讲话心得体会”的见解。

二、会议概述

在会议上，局长首先回顾了过去一年我局工作的成绩和存在的问题，指出了当前工作中面临的挑战并做出了总结。接着，局长具体阐述了今年工作的重点和任务，包括加大改革力度、提升管理效能、强化创新能力等方面。最后，局长强调了高效沟通和团队合作的重要性，并号召全体局员加强学习和自我提升。

三、认识共鸣

局长讲话的第一个重点是加大改革力度。在面对外部环境的不断变化和市场竞争的加剧时，我局必须积极作为、主动求变。通过改革，才能不断提升工作效率，提高服务质量，使我局在市场中保持竞争力。作为职工，我深深意识到改革是势在必行的，只有主动拥抱改变，才能迎接新的挑战。

其次，局长强调了提升管理效能。他指出，管理要紧跟时代的步伐，运用新的思维和方法。只有不断提升管理效能，我们才能更好地推动企业实现可持续发展。局长的讲话让我明白到，作为一名管理人员，我不能固步自封，要时刻关注新的管理理念和技术，从而不断提升自己的管理水平。

此外，局长还强调了强化创新能力。他指出，在创新中寻找突破口，才能保持发展的活力和创造力。正如局长所说：“只有不断创新，才能立于不败之地。”这让我深受启发，我意识到在面对日益激烈的市场竞争中，只有通过创新才能找到自己的竞争优势，并始终保持领先地位。

四、反思展望

通过局长的讲话，我深感自身的不足和不足之处。我意识到自己应该更加主动、积极地参与和推动改革，不仅要对外界环境保持敏感度，还要增强自己的改革意识和能力。同时，我也意识到作为管理人员，不仅要善于沟通和协作，还要不断学习和提升自己的管理能力，才能更好地适应和引领变革。最后，我也要更加注重培养自己的创新能力，开拓思维，勇于尝试新的方法和理念，才能在激烈的竞争中保持自己的竞争优势。

五、结语

通过局长工作会议的讲话，我对我局的工作和自身的职责有了更加深刻的认识。我知道，要想在激烈的市场竞争中站得住脚，我应该主动拥抱改变，提升自己的管理能力，加强团队合作，并坚持不断创新。这些都将成为我今后工作的重要指导原则。我也将时刻关注局长的工作方针，不断对照检查自己的工作，力争为我局的发展做出自己的贡献。同时，我相信，在局长的坚强领导下，我局一定能迎接各种挑战，取得更加辉煌的成绩。

信用社工作会议讲话材料篇五

同志们：

新年伊始，我们聚集在这里，共谋农村信用社改革发展大计，力促各项工作猛上台阶，以推动四川信合走上又好又快的发展轨道。20xx年12月25日至26日，省联社在简阳组织召开了党委(扩大)会，重点讨论研究了《四川信合未来发展构想》和《四川省农村信用社20xx-20xx年发展规划》，会议相关资料已安排下发到各联社，请认真组织学习。今天，我将重点传达学习省联社党委书记、理事长王华同志在党委(扩大)会议上的讲话 ，结合农村信用社实际，围绕“认清形势，转变观念，只争朝夕,推动农村信用社各项工作猛上台阶”这个主题，提出20xx年工作思路。下面我讲几点意见：

一、关于传达贯彻省联社党委(扩大)会议精神

省联社在简阳召开的党委(扩大)会上，省联社党委书记、理事长王华以“精心谋划发展思路，推动四川信合走上又好又快的发展轨道”为题，从3个方面深刻阐述了四川信合走上又好又快的发展轨道所具备的条件和时机，提出了用科学的发展观，全力推进四川信合又好又快地发展。

(一)统一思想，抓住机遇，把工作重心彻底地转到又好又快的发展上来。

---在最近召开的中央经济工作会上要求，全党要全面落实科学发展观，要以科学发展观统揽经济社会发展全局。科学发展观在发展上明确提出了又好又快的发展，好为首位，好中求快，实现又好又快的发展这是科学发展观的本质要求。这一重要思想对四川信合的未来发展是有现实的指导 意义：一是指导 农村信用社更好地支持“三农”和地方经济的发展;二是金融本身的规律来看，规避风险，确保资金安全，是金融发展首要前提。

---把工作重心彻底转移到又好又快的发展上来，现在已经具备了这个条件。王理事长首先阐述了四川信合一年多来的工作重心是治乱，主要抓了两点：一是建立完善各种规章制度，规范行为;二是抓班子、带队伍，惩治腐败。其次，指明了全省大部分联社的班子已经作了充实、调整、提高，新的班子都雄心勃勃，从班子到队伍都形成了要求迫切发展的动力。再次，指出了历史形成的网点、队伍、市场、资金四大资源优势为实现四川信合又好又快发展提供了资源和手段。第四，中央进一步加大对西部大开发和新农村建设的支持力度，同时又给农村信用社一系列优惠政策，这都为四川信合又好又快发展提供了良好的宏观环境。

---把工作重心转移到又好又快的发展上来，当前具有紧迫性。一是全国和四川的工业化、城市化在日益加快，四川信合每年存款以两百多亿的速度增长，在满足“三农”信贷资金需求后，仍有大量过剩。二是国有商业银行的股份制改革、股份制商业银行的不断建立，各种金融性组织的不断诞生，加之《外资银行管理条例》的颁布实施，金融市场竞争将进一步加剧。

---面对当前的形势和对未来的展望，四川信合系统必须迅速彻底地把工作重心转移到又好又快的发展上来。王华理事长明确提出了又好又快的发展是一切工作的主题，一切要从又好又快发展出发，一切为了又好又快地发展，发展中要把好摆在第一位，也就是把规避风险，确保资金安全摆在第一位，在坚持好的前提下，力求更快速度发展。

(二)精心谋划，明确思路，以科学发展观推进四川信合又好又快发展。

---提出了《四川信合未来发展构想》。三步走的战略目标。即：至20xx年，基本实现资产、效益、队伍三个根本好转;至20xx年建立以省为统一法人的农村合作银行，主要经营指标在全国合作金融系统居于前10位以内;至20xx年，主要经营指标居于省内金融同业先进水平，在全国合作金融系统处于领先地位。

长期坚持的三大基本方针。即：坚持服务“三农”的基本方针;坚持防范风险、又好又快发展的基本方针;坚持以人为本、以才兴业的基本方针。

指导性的三大基本战略。即：跳跃式发展战略;发挥优势、错位发展战略;多元化发展战略。

分类多层的三大市场。即：三大市场，包括传统的农村市场，城区金融市场，高端高效的银行间同业市场;分类多层地占领三大市场，包括县级联社分类定位，业务市场分层次;围绕三大市场大力开发负债业务、资产业务、中间业务三大类产品，逐步创造具有独家特色的品牌。

实现目标的三大支撑。即：文化与队伍;技术和管理;体制和机制。

(三)只争朝夕，真抓实干，全力推进四川信合又好又快发展。

有了发展构想，还必须有具体举措，必须真抓实干。

---进一步建立完善规章制度。按照先进性、有效性、协调性的原则，在今年2月底前修订完善现有制度和提出还必须建立的规章制度，在3月份的社员代表大会上通过。

---进一步建立科学的管理体系。要着重抓好信贷管理体系建设，在省联社计算机中心已建成的基础上，要加快全省电子化系统的建设，进一步完善稽核系统建设，同时要积极探索推进科学的财务、人力资源管理系统的建立。

---全力推进各项改革。即：产权改革，实现以县为统一法人，扩大经营规模，改革运行模式，调整网点和人员配置;继续推进两项制度改革，重点激发员工活力，调整队伍结构。

---加强四川信合的整体功能。省联社的指导思想：凡是县联社办不了的，由省联社办。一是建立融资中心;二是建立评估中心;三是开展票据业务和银行卡业务;四是建立培训基地;五是组织社团贷款。办事处党委也将坚持这个指导思想。

---加强班子队伍建设。一是加强培训;二是组织出外学习考察;三是完善考核办法，真正做到以业绩用人;四是加强党风廉政建设，加强对腐败惩处。五是总结 先进经验和先进典型，发现先进集体和个人，弘扬正气;六是加强后备干部的建设。现任班子和领导 干部实行动态管理。

二、简要回顾20xx年信合工作

20xx年是“”规划的开局之年，也是农村信用社全面深化改革的关键一年，更是充满机遇与挑战的一年。去年以来，全市农村信用社全体员工同心协力、奋力拼搏，按照科学发展观的要求，全面落实改革、发展、管理三大要务，坚持以效益为核心，以优化信贷资产质量为重点，树立错位发展经营理念，强化经营创新、管理创新、机制创新，努力提升农村信用社在全省的工作位次，为支持县域经济、推进农村信用社改革和建设社会主义新农村做贡献。

---各项存款快速增长。截止20xx年12月末，各项存款为102.6亿元，较年初增加12.3亿元，较上年增长12.6亿元，增幅为13.96%，完成年度目标任务的102.81%。

---贷款规模有效增长。20xx年末，各项贷款为74.8亿元，累计投放51.7亿元，较年初增加10.1亿元，增幅为15.59%，完成年度目标任务的112.12%。其中农业贷款为43.4亿元，比年初增加5.8亿元，占新增贷款的57.16%。

---清收不良贷款成效显著。20xx年末，不良贷款余额为亿元,较年初下降亿元,不良贷款占比为%,下降x个百分点,完成年度目标任务的%。信用社职工及职工家属不良贷款余额为x万元,年度内收回x万元,下降 %;国家公职人员不良贷款余额为x万元,年度内收回x万元,下降%;政府及其部门不良贷款余额为x万元,年度内收回x万元,下降%;通过当地财政打捆承贷,使x万元不良贷款转化为正常贷款;落实因历史遗留问题的无抵(质)押物x万元,其中，游仙的x万元正在落实，有望今年内全额实现。

---经营状况明显改善。20xx年,实现财务总收入x万元,比去年同期增加x万元,财务总支出x万元，缴企业所得税x万元，盈亏扎差亏损x万元，省联社下达亏损任务为x万元，较任务数少亏x万元。提取拔备x万元。

---增资扩股平稳增长。到年末，股本金余额达到了x万元，其中投资股为x万元，占总股本的%，股本金较年初增加x万元。

---扶持政策逐步到位。20xx年来，特别是10月以来,通过办事处多次向市委、市政府请示 ,向市级各有关部门沟通协调和各区市县委、政府协商,全市农村信用社年度内新增政府捐赠优质资产x万元,落实产权权属关系金额达x万元，兑现政府股金分红补贴x万元，使股金分红补贴承诺兑现达x万元,实现捐赠资产收益xx万元。

---党组织建设不断加强。11月以来，办事处党委针对全市农村信用社存在的10大突出问题，在全市开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动。在学习动员阶段，全市农村信用社系统党员都能认真参加学习，撰写心得 体会 ，深入开展贴进工作实际的实践活动，有效促进了业务发展，党员先进性和党组织战斗堡垒作用得到明显发挥。

---领导 班子充实调整到位，战斗力、执行力明显增强。按照省联社的安排和要求，全市调整县级联社领导班子人员达xx人次，其中，提任理事长x人，主任x人，副主任x人，使全市县级联社班子成员文化程度极大提高，年龄结构大大改善。

---治乱工作初见成效。办事处党委在治乱工作中坚持买断一批、内退一批、批评教育一批、开除处分一批、法办一批和招收一批的“六个一批”原则，开展了对违规违纪违法行为的整治活动，成立了专门的“治乱领导小组”，重点在江油联社开展了治乱工作，到上年末，已对江油信用社内部2人和借款户1人进行了刑事拘留。

---改革工作稳妥推进。一方面，统一法人社的产权改革以梓潼、安县联社为首，带动全市农信社深化改革工作整体推进。梓潼联社12月底正式挂牌开业，安县联社已进入申请挂牌阶段;北川、平武联社产权改革已通过市银监分局验收，有望20xx年一季度完成挂牌开业;涪城、盐亭、江油联社产权制度改革工作正在紧张有序进行;游仙、三台联社也积极参与，有望在20xx年以内完成产权制度改革，实现统一法人社的筹建。另一方面，劳动用工制度改革稳妥实施。在10月下旬完成了涪城联社的劳动用工制度改革试点后，11月份以来全市农村信用社劳动用工制度改革全面铺开，按照精减、高效和调整队伍结构的指导思想，坚持公平、公开、公正的原则，全面完成了临时工清退、上岗资格考试 和县级联社中层干部的选拔工作。通过劳动用工制度改革,全市农村信用社共撤并机构网点57个，实行员工内退290人，买断工职身份6人，清退临时工195人，清理违规违制劳动用工4人，整治违法违纪人员6人，有效地纯洁了员工队伍。

三、认清形势，只争朝夕，推动信合事业猛上台阶

20xx年全市农村信用社各项工作取得了很大成绩 ，这是与各级加强领导和大力支持的结果，是全体干部员工辛勤工作的结果。但是，我们必须保持清醒的头脑，看到全市农村信用社改革、发展、管理还存在一些矛盾和问题。一是要达到央行票据出门条件有大量艰苦细致的工作要做，这是对各级领导事业心、责任感最大的考验，争取不到国家真金白银，我们这代人将成为信合史上的罪人。二是完善法人治理结构，转换经营机制，“三会”制度的有效行使等工作才刚刚起步。三是资产质量不高，清收难度大，不良贷款占比要低于全省平均水平任务还十分艰巨。四是个别地方管理仍然混乱，职工素质有待提高。五是市场竞争将要达到白热化，农行、农发行、邮政储蓄，还有今后民间资本进入农村市场，同农村信用社争地盘，抢饭吃，再加之我们硬件设施和管理落后，将出现危机四伏，如果我们领导和全体信用社员工不看到这些问题，不以只争朝夕的精神，脚踏实地工作，不猛上台阶，我们将会带来“灭顶之灾”。

当前我国总体经济形势较好，国民经济呈现出增长速度较快、宏观调控更加有力、经济效益较好和物价水平平衡的态势，党中央也非常重视农村经济工作，对农村各项惠民政策，财政支持的力度越来越大。这对我们农村信用社来说是一个千载难蓬的发展机遇期。但是我们要清醒地看到我们面临严峻形势，农村信用社虽然有“四大资源”优势，但这些优势只有在发展中才可能转化为竞争优势和发展优势。面对来自内部和外部越来越激烈的市场竞争，我们各级领导干部，必须要保持清新的头脑，正确分析、估价和判断形势，增强紧迫感和责任感。农村信用社只有不断加快发展步伐，不断创新，才能有效增强市场竞争力，才能在新的竞争环境中生存、发展和壮大。为了应对挑战,为了实现又好又快发展目标,省联社党委提出了未来发展构想、发展目标和主要思路,在此基础上又制定了五年发展规划,进一步进行细化和落实。

全市农村信用社各级领导干部和员工要始终保持抢时间、抓发展，只争朝夕的精神状态。一是树立可持续发展观的需要。发展是农村信用社的第一要务。农村信用社只有通过发展，才能消化历史包袱，才能在激烈竞争中处于不败之地。只有通过大发展，才能保住四川老二的位置。二是树立大干快上的需要。要树立以效益和业绩论英难的观念。效益是一个企业能持续发展的关键。业绩是一个领导者，一个班子能力、水平的最终体现。我们办任何一件事情，办每一笔业务都必须体现效益，要彻底改革粗放经营、粗放管理的陈旧恶习。三是开拓创新的需要。要把业务创新，管理创新作为推动农村信用社猛上台阶的强大动力。四是加强党建的需要。党是领导我们事业的核心力量，是推动信合事业猛上台阶、又好双快发展的根本保证。

总之，只争朝夕是推动信合事业能否猛上台阶、又好又快发展的关键。各联社、信用社一定要精心谋划和开展大发展的讨论，猛上台阶的观念要在全体干部员工中形成。

总的指导思想和要求。20xx年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是省联社制度建设、制度执行年，也是信合事业猛上台阶、又好又快发展的第一年。全市农村信用社指导思想是：认真贯彻落实科学发展观，把奋力抓发展作为执政兴社的第一要务，切实转变观变，牢控农村市场，进军城区市场，强化制度建设，严格内部管理，提高经营效益，构筑和谐信合团队，提高执行力，支持新农村建设，为信合事业猛上台阶再作贡献，再立新功。

总的要求是：管理要有科学化，观念要有大转变，业务要有大发展，效益要有大提高，队伍要有新面貌，改革要有新进展，工作要有新举措，推动信合事业猛上台阶。

(一)严密业务操作流程，推动制度管理猛上台阶。

强化制度建设，全面实施风险管理，坚持从传统粗放的经营管理模式向现代商业银行集约化经营模式彻底转型，以风险管理为导向，围绕组织模式再造和业务流程再造进行深刻变革，由业务先进向内控先进转化，由被动接受稽核检查向主动申请合规监督转化。通过构建良好的内部控制大环境，促进农村信用社业务操作流程的不断规范。

---实现流程再造，规范操作和管理。20xx年，各区市县联社要实现具体业务操作流程的再造，要根据农村信用社现行的业务操作流程，绘制细致明晰的流程图，寻找现有流程中增加管理成本的主要原因和组织结构设计不合理的环节，分析现存业务流程的功能、制约因素以及表现出的关键问题，并根据市场、业务、技术变化的特点和农村信用社的现实情况，以及客户对产品、服务需求的变化，对具体业务操作流程进行优化和重组。办事处要在调查研究的基础上，指导各县级联社逐步设计统一的业务管理流程的再造方案 ，通过省联社制度的制定和实施后全面推开。

---建立科学的信贷管理体系，防范信贷风险。20xx年开始实行以五级分类为主，与四级分类“双轨运行”的监测考核办法，加强信贷宏观政策的指导和正常贷款、大额贷款管理，建立正常贷款监测考核机制对正常贷款劣变情况进行重点监测，加强大额贷款的跟踪监测，切实防范大额贷款风险。按照省联社的要求，实行专职贷款审核人制度，各县级联社要配备专职贷款审核人员，负责对本单位大额贷款的审核。

---加强不良贷款管理机制建设，提高处置效率。加强不良贷款精细化管理和程序化处置，建立资产质量监测体系，逐步实现对不良贷款的分类认定、调查估值、预案管理、方案实施和监督检查，建立不良贷款催收、核销、风险处置系统，加强对不良贷款监控和预警。推进不良贷款程序化处置和处置预案制度，制定实施不良贷款处置操作规程，按照一户一策的原则制定清收计划 和预案，重点探索综合化、市场化清收处置方法。

---建立合规的企业文化，强化稽核监督管理。建设合规的企业文化是农村信用社风险管理的重要内容之一，是实现可持续发展的内在动力。要树立理性、稳健、审慎的管理理念，坚持“制度先行”的原则，提倡和培育“合规创造价值”的文化理念。一是要进一步整顿稽核队伍，提高素质。二是要充分赋予稽核权利，要达到象国家审计部门的那种威信，特别是今年是制度执行年，稽核工作就显得更加重要。三是要加大稽核上挂一级管理力度，探索新的稽核管理方法，使稽核队伍真正成为谋士和医生。

---构建案防长效机制，筑牢“三防一保”屏障。安全重于泰山。安全保卫工作是一项艰巨而持久的工作，要进一步加强内控机制建设，提高人防、物防、技防能力，认真落实安全管理目标责任制，加强安全防范基础设施建设，强化安全检查，全面整改安全隐患，逐步建立全方位、多层次、高效能的安全防范体系，为农村信用社改革和发展营造一个安全的经营环境。

(二)加快电子网络建设，推动科技发展猛上台阶。

---严格把握电子信息人员的准入关。各联社要坚持公开、公平、公正的原则，面向社会招聘一批具有高学历的电子信息管理人才，新招聘的人员必须具有国民教育本科以上学历。

---着力做好基础准备工作。各区市县联社要加强对电子科技人员的培训，使其着重学好票据业务管理和网络管理，从电子科技管理、科技信息传递、案件防范上抓好人防工程建设。

---加快电子化网络建设。把加快电子化网络建设作为今年二、三季度工作重点，办事处要求4月底全市网络全部开通，进入试运行阶段，年底力争达到发行银行卡的要求。

---提升科学管理水平。加快电子化建设速度,依托核心业务网络系统,介入和开发便捷的支付清算手段和方法,树立以经济资本为核心的风险约束和回报约束的成本管控理念,对现有产品进行分类,从各个经营环节进行成本控制。

(三)继续扩大存贷规模，推动经营效益猛上台阶。

农村信用社要全面落实科学发展观，就必须破除陈旧观念，创新思维，树立存款立社理念，扩大贷款规模，强化内部管理，促进经营效益的根本好转。

---大打组织资金攻坚战。存款是立社之本，兴社之源，要牢牢抓住吸存揽储这一工作重心不动摇、不放松，继续在运用好传统方法的基础上，坚持柜台服务与上门服务紧密结合、抓大户与抓小户紧密结合、常规抓和重点抓相结合、吸收固定存款与吸收低成本存款紧密结合，更进一步地转变工作作风，开展优质服务，千方百计组织资金，多策并举吸存揽储。年内实现存款净增15亿元。

---创新信贷产品，支持“三农”发展。要着力打造一批经济亮点和特色产业。要通过自己把脉，市上统一权衡后形成支持县域经济重点。继续搞好信用工程建设,坚持标准,严格授信。突出抓好城区金融业务的营销，打好“立足城乡，服务中小”的战略，择优选拔优质企业进行重点扶持，更新信贷营销理念。适应农业结构调整，适度增加涉农企业、涉农项目的支持力度，建设新农村。

---大力推进中间产品创新。各区市县联社要结合本地经济状况实际，开设代收、代付、代办和租赁业务，充分利用联系面广和信息灵通的优势，为客户传递市场、产品、项目、技术等实用信息，通过中间业务的突破培植新的利润增长点，以增强竞争力。

---大打增收节支攻坚战。一方面，在增收上下功夫。要严格实行贷款收息责任制，认真推行“扭亏增盈流程图”，制定出台行之有效的考核措施和办法，要通过加强经营核算，清理应收款项、合理核定库存、压缩非生息资金占用等手段，最大限度地运用有效资金，提高资金运用率，增加营业收入。另一方面，在节支上下功夫。要按照节约型社会的有关规定，恪守勤俭办社的宗旨，最大限度地节约开支;要根据深化改革的具体要求，制定出台适应改革形势需求的新的财务管理办法，切实提高全市农村信用社增盈创利的水平和能力，实现经营效益的进一步提升。

(四)解决历史遗留问题，推动降低不良贷款猛上台阶。

资产质量的好坏，直接影响着经营成果。据统计，到20xx年末，全市农村信用社不良贷款余额达19.4亿元，历年挂帐亏损累计9.7亿元,历史包袱尤显沉重。

---清收重点突出，责任追究明确。全市农村信用社要选准主攻方向，突出清收重点，确定清收不良贷款的两个突破口。一是内部责任人贷款清收，二是大额不良贷款清收。对内部责任贷款，要推行三级责任追究制度，即办事处负责追究联社副主任级以上干部的责任贷款，各区市县联社负责追究辖区内信用社副主任级以上干部的责任贷款，基层信用社主任负责追究本单位职工责任贷款。责任追究制度实行定期“问责制”，超限期仍未清收的责任贷款，办事处直接追究到底。

---创新清收手段，形成联动机制。在不良贷款清收方式上，在充分运用好行政、法律、经济等传统清收手段的同时，不拘一格创新清收方法,找出路,增活力,用“新观念、新思路、新办法”破解发展难题,形成内外联动的配套清收机制。一是加大对国家公职人员和职工及家属违规违纪放款、逃赖废债、无效抵质押等重点贷款的清收力度，要在澄清底子的基础上，有计划 、有目标、有步骤地制定清收措施和清收办法，加快不良贷款的清收进程。二是保持清收农村信用社不良贷款的良好氛围，进一步争取当地党政的支持与帮助，有效采取行政、法律、人事、经济、舆论等手段，继续营造强大的清贷攻势。三是严控新的贷款沉淀，严格控制借新还旧贷款比例，对新形成不良贷款的，要造册登记，落实责任，限期清收。

---加大考核力度，落实清收指标。各联社要从完善考核机制、挖掘清收潜力入手，将清收指标层层分解落实，制定一系列配套考核办法，清收情况与干部业绩、工资报酬挂钩考核，奖励提成与专职清收人员同工同酬。对责任贷款，实行限期清收制度，在限期内末收回的予以下岗清收，只发放基本生活费，其他收入用于赔偿责任贷款。

---积极争取当地党政的支持，加快对不良资产的处置。一是加快对抵债资产的处置变现，积极争取相关税费的减免。二是加快明晰资产权属关系，积极争取办理权证的优先、优惠，努力争取减免税费。三是积极争取当地党政采取各种有效手段对票据置换贷款的清收和损赠资产的处置，推进专项票据如期出门兑付。

(五)加快深化改革步伐，推动产权改革猛上台阶。

20xx年以来，我市农村信用社产权制度改革工作通过多方协调和广大干部职工的共同努力，到年末，已实现了梓潼联社挂牌开业，安县召开了统一法人创建大会，北川、平武已完成了产权改革，其余各区市县正有效推进。

---加快落实政府承诺兑现步伐。各区市县联社要加强同当地党政联系，坚持做到多请示、多汇报 ，积极争取扶持政策的落实和到位。

---进一步推进产权制度改革。积极创造和争取条件，加快统一法人社组建步伐，完成改革目标任务。

---完善法人治理结构。法人治理是农村信用社改革、票据兑付考核的一个重要内容。法人治理既要有其“形”，更要有其“神”。进一步健全“三会”组织体系，规范运作机制。积极探索建立理(董)事会经营决策机制充分发挥高级管理层和内设专业委员会在经营管理中的作用;要把经营班子深化为经营执行机构;要把监事会深化为经营监督机构，积极探索在联社高级管理层下设置专职合规部门，对遵守法律法规、监管规章、行业管理准则和内部管理制度的情况进行监督和评价，逐步建立决策、执行、监督相互制衡和激励与约束相结合的法人治理结构。

---努力转换经营机制。要切实强化约束机制，加强内部管理，通过有效措施进一步增强和完善服务功能，完善劳动用工制度改革，全面推行薪酬制度改革，形成正向激励机制。

---加快票据兑付工作步伐。做好票据兑付工作，加强兑付指标分析与测算，落实工作整改措施。加强与人民银行和银监部门的沟通协调，实行统一安排，提出兑付申请，确保按时成功兑付。

(六)加强员工队伍建设，推动执行力猛上台阶。

提高执行力，关键是提高领导干部的自身学识和水平。要继续把江油联社的治乱工作以点带面推向深入，对违纪违规行为全面清理，认真贯彻落实办事处3个指导文件，纯洁员工队伍。

--坚持党要管党、党管干部。党委的核心作用就是要坚持党要管党、党管干部。加强党的建设，是改变我市农村信用社部分党员干部职工身上存在的理想信念动摇、党性观念不强、理论水平不高、综合管理能力较弱、事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不深入、职业道德意识差、党员先锋模范作用发挥不够等现象的有力措施。各基层信用社必须建立健全党支部，因单个信用社党员人数较少的，要与邻近信用社要建立健全党支部。要充分发挥党员干部的带头表率作用，基层信用社主任和联社办公室、人力资源部、监察保卫部的负责人必须是正式党员。按照成熟一个发展一个的原则，积极发展新党员，增添党内新鲜血液，以增强发展动力和后劲。

---抓好队伍建设。一要着力抓好县级联社领导班子建设。对政治意识不强、思想品德不优、工作作风不严、开拓创新缺乏的县级领导干部要坚持不换思想就换人,坚决拿下。二要着力抓好县级联社中层干部队伍建设。县级联社中层干部，是推动本单位发展的中坚力量,各区市县联社要继续以“双改”活动为契机,真正选拔一批道德好、作风优、能力强和工作激情高的能干事、干得成事的年轻同志担任中层干部,以推动信合事业猛上台阶。

---实行干部动态管理。为了使农村信用社的干部队伍能用心做事，把信合事业做为自己挚着的终身追求，保持干部队伍的整体素质，要继续推行公开招聘干部制度，优胜劣汰。着重对干部的思想素质、政治品德、工作业绩以及“社交圈”等方面的情况进行考察了解，对考核结果实行公示制，征求群众的意见，接受社会监督，最后评定为不合格的干部淘汰出局，取消资格。

---强化员工学习教育。要加强对员工队伍的培训，要在基础知识和基本技能的培训上狠下功夫，有侧重地抓好重点岗位和重要人员的培训。要开展广泛的自学活动，加强自身锻造，养成遇到问题就深思的良好习惯。要视机组织外出学习，树立拿来主意意识，以人为本，学习别人的先进理念、先进观念和先进做法，提高员工队伍素质，为推动信合事业猛上台阶和又好又快发展提供人力资源保证。

---改进工作作风。改进工作作风就是落实制度，提高执行力。从“江油”现象看，都是作风不深入、不扎实，不按规章制度办事造成的。20xx年是农村信用社的制度执行年，要在全市农村信用社大力开展制度执行力的检查，要在执行力上狠下功夫，切实规范经营管理行为。对无视规章制度，顶风违纪、违法行为的相关人员都要从严、从重、从快顶格处理，确保制度办法的贯彻落实，营造出“有令必行、有禁必止”的良好氛围。

---继续深入扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动。巩固先进性教育“回头看”活动学习阶段取得的成果，深入扎实地开展民主生活会，认真查摆问题和整改问题，确保先进性教育“回头看”活动的圆满结束。

---树造领导干部队伍良好形象。加强党风廉政建设是树立领导干部队伍良好形象的有力措施，是农村信用社实现改革发展目标的根本保障，所以，要绷紧党风廉政建设这根弦。在农村信用社，抓党风廉政建设就是抓经济工作，希望大家进一步提高对廉政工作的认识，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，特别是新春佳节的“年关”将近，大家既要保证顺利“过关”，更要洁身自好，做到自重、自省、自警、自励。各级领导班子要树立理想、责任、信心，要团结合作，廉洁自律，努力打造实干型、团结型、廉政型的班子，达到以党治社、以党治业、以党治乱。

最后，在年终岁尾之际，是各类案件高发期，各联社要加大检查力度，做好重点部门、要害部位的巡查，加强金库守护，强化内外案件的防范，做到警钟长鸣，筑牢三防一保的防范堤坝，为打好20xx年度工作“开门红”保驾护航。

同志们，农村信用社20xx年工作思路已基本形成，虽然20xx年度我们还存在一些不足，但我坚信，只要通过在座的各位和全市农村信用社3100余名干部职工的共同努力，在新的一年里，只要我们抓机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，以科学发展观统揽全局，就一定能够取得更大、更好的成绩 ，再立新功，再谱华章。

信用社工作会议讲话材料篇六

同志们：

今天，市政府召开的深化农村信用社改革 工作会，对于推动全市深化农村信用社改革和 申请中央银行专项票据兑付工作有着十分重要的意义。前面，市人民银行、市银监分局、省信用联社xx办事处(筹)的负责同志，已就全市从去年9月以来深化农村信用社改革和申请中央银行专项票据发行工作的情况进行了 总结 ，并对下一步如何进一步深化农村信用社改革和开展申请中央银行专项票据兑付工作提出了要求，我表示赞同。下面我讲三点意见，供大家在工作中参考。

一、当前我市 经济金融运行情况的基本估价

(一)经济持续增长。今年是第十个五年 计划 实施的最后一年，“十五”期间是历史上经济 发展最好，改革开放力度最大，人民得到实惠最多的时期之一。五年来，市委、市政府带领全市人民高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻和落实科学发展观，紧紧抓住西部大开发机遇，坚持以经济结构的战略调整为主线，以改革创新为动力，以开放促发展，将全市经济和 社会事业推到了新一轮的快速发展时期。20xx年，全市预计实现地区生产总值500亿元，比20xx年增加70亿元，人均地区生产总值达到12800元。预计 财政总收入52亿元，其中地方财政收入预计20亿元，其主要特点是：一是 农业产业化稳步推进。全市已建立农业产业化基地76万亩，规模以上农业产业化龙头企业260家，带动农户38万户。20xx年预计可实现增加值91亿元，增长4.5%。二是工业经济持续发展，综合竞争能力显著增强。全市规模以上的工业企业577家，20xx年可实现增加值235亿元，增长16.3%，实现利税71.32亿元，增长25.6%，总量双双跃居全省第二。三是服务业发展水平和发展规模不断提高，市场消费持续活跃。20xx年预计第三产业增加值152亿元，增加12.7%，社会消费品零售总额139亿元，增长11.69%，从事第三产业的从业人员占全市从业人员37%。四是民营经济持续健康发展。预计20xx年底全市个体 工商户达59000户，增长5%，私营企业8100户，增长18%，实现增加值210亿元，增长13.65%。五是人民生活水平不断提高。20xx年预计城镇居民人均可支配收入达到9180元，增加680元，增长8%。城乡居民消费水平全面提高，汽车、旅游等消费品正处于加速上升态势。

(二)金融运行 环境全面改善。近年来，我市以建设“诚信”为核心，大力改善金融运行环境，努力为银行业的健康发展，创造良好的外部环境，促进经济金融良性互动。20xx年11月，全市金融机构存款余额已达到485.36亿元，比年初增加59.2亿元，增长12.6%，各项贷款余额213.85亿元，比同期下降5.94亿元，加上剥离和核销及表外授信业务，实际信贷总量增加10.53亿元，我市在改善金融环境方面，重点开展了：

第一、注重发挥四个作用，构建“诚信”。20xx年以来，我市在全省较早提出了创建a级金融安全区的目标，制定了创建a级金融安全区五年规划，明确了工作总体目标及阶段性目标，确定了“统一规划、分步推进;条块结合、市县联动;先易后难、重点突破”的工作思路，成立了xx市a级金融安全区创建工作 领导 小组及其办公室，把抓金融生态环境的改善作为政府的一项常规性工作，构建了以地方政府为 领导 ，银行业监管部门为主导，各银行业金融机构为主体，政府相关部门积极配合的齐抓共管、上下联动的创建a级金融安全区工作机制。

第二、着力抓好三个环节，改善金融生态环境。(1)优化金融运行的政策环境。一是出台了《关于加快全市企业信用体系建设的意见》。在市、县两级分别设立了企业信用评估 管理中心，对企业信用进行调查、征集、评估、咨询，对守信企业给予扶持，对失信企业给予制裁，进一步增强了企业的诚信意识。二是出台了《关于降低金融机构办理抵押贷款和接收处置不良资产费用成本的意见》，规范了相关部门及中介机构行为，大幅降低了金融机构办理抵押贷款和接收、处置不良资产的费用。三是出台了《关于帮助农村信用社清收不良贷款的实施意见》、《关于贯彻〈四川省农村合作金融机构增资扩股指导意见〉的实施意见》，确定了《xx市商业银行增资扩股、置换不良资产方案》，帮助农村信用社置换不良资产4.9亿元，用政府优质资产置换xx市商业银行不良资产3.5亿元，有力地推动了地方中小金融机构历史包袱的化解和经营状况的改善。(2)突出三个重点，改善金融运行的信用环境。一是以清退公职人员在金融机构的不良债务为切入点，提高公民诚信意识。截至20xx年11月底，全市国家公职人员拖欠银行贷款清偿率达到87.86%，增强了国家公职人员的诚信意识，提升了公职人员的诚信形象。二是以严厉打击逃废金融债务为突破口，提高企业的诚信意识。采取切实有效措施，切实规范企业破产改制行为，严禁借改制之机悬逃银行债务。据不完全 统计，近两年来，市县两级政府先后协调金融债务纠纷15件，涉及金融机构债权标的3.15亿元，帮助金融机构挽回损失1.53亿元，切实维护了金融机构的合法权益。三是以创建信用村(镇)、评定信用农户为着力点，净化农村信用环境，使全市农村逐步形成起了“守信光荣、失信可耻”、“人人讲诚信、事事讲诚信、时时讲诚信”的社会氛围，有力地改善了农村信用环境。(3)围绕一个核心，净化金融法制环境。严格司法是金融权利的最好保障。近三年来，以加大金融司法维权力度为核心，以开展金融胜诉案件集中执行为手段，推动金融案件的快审、快结和快执行，金融胜诉案件执结率得到显著提高，有效地打击了金融违法犯罪行为，切实维护了金融机构的正当权益。

二、我市农村信用社改革的回顾

根据国务院深化农村信用社改革试点的意见和省政府的安排部署，20xx年9月，我市农村信用社改革工作全面启动。经过一年多时间的努力，做到了“改革、发展、稳定”三不误。截止20xx年11月末，全市农村信用社呈现出存、贷两旺，各项存款余额达到81.82亿元，同比增加10.12亿元，增长14.1%，各项贷款余额达到56.01亿元，同比增加5.36亿元，增长10.58%;不良贷款余额由21.76亿元降到13.38亿元，占比降为23.89%，净下降10.04个百分点;资本充足率已达2.85%;所有者权益净值达到3.85亿元，同比增加3.09亿元，其中股本金余额3.26亿元，同比增加2.18亿元;经营效益大幅提升，11月末全市信用社实现经营利润总额4303万元，同比增加1978万元(同期利润2325万元);全市六县(市、区)的农村信用社共获得中央银行专项票据6.98亿元，其主要作法是：

(一)认识到位，扎实推进改革各项工作。农村信用社是服务“三农”的地区性地方金融机构，是农村　金融体系的重要组成部分。国务院提出深化农村信用社改革，最终目的还是要加强和改善对“三农”的金融服务，通过深化改革，巩固和加强农村信用社在农村金融体系中的基础地位和支撑作用，改善农村信用环境，提高为“三农”服务的水平。我市各级党、政都把思想认识统一到党中央、国务院的决策和省、市的部署上，树立了“早改早受益、早改早主动”的机遇意识，从完善农村金融体系、改进农村金融服务、促进农村经济发展和全面建设小康社会的战略高度，认识深化农村信用社改革的重要性、必要性和紧迫性，以高度的责任感，扎实做好农村信用社改革中的各项工作。一是六县(市、区)政府都成立了深化农村信用社改革试点领导小组，并设立了办公室，具体负责深化农村信用社改革的日常工作。二是认真摸清家底，制定改革方案。在农村信用社自查的基础上， 组织 审计部门全面清查了农村信用社资产、负债、所有者权益的状况;核实了政策扶持的基数和20xx年6月底农村信用社资产、负债、所有者权益状况的数据。在此基础上，确定了罗江县联社实行“统一法人”，其他5家联社维持“两级法人”，20xx年底前全部实现以县为单位的“统一法人”的改革模式。

(二)加强宣传，营造全社会支持信用社改革的氛围。为在全市上下形成关心支持农村信用社改革的氛围，市委办、市政府办印发了《农村信用社改革宣传工作宣传重点》;《xx日报》刊发了农村信用社改革试点问答;市深化农村信用社改革领导小组办公室组织市级新闻单位进行了6次大型集体采访，在市级报刊刊发文章10余篇，电视、电台新闻报道10余次;在党政网上制作了农村信用社改革发展专栏。据统计，市级和各县(市、区)政府在电视台、报刊、县乡电台播出宣传农村信用社的新闻报道360余次，印发宣传资料10余万份，组织开展改革知识竞赛、送 文化下乡等活动10余场(次)。

(三)把握改革重点，努力攻坚破难。在推进农村信用社改革中，围绕改革的总体目标，积极推进三项重点(产权制度、管理体制、转换经营机制)，大胆攻坚破难，即不良贷款处置和不良贷款占比下降，信用社增资扩股。1、分类处置。根据省政府对农村信用社改革提出的要求，我们明确将不良贷款额下降和达到票据发行和兑付条件作为工作重点。为此，市政府出台了《关于帮助农村信用社清收不良贷款的实施意见》，各级政府着重开展以下几项工作：一是大力清收公职人员不良贷款。通过强制清收、落实债权、财政扣收等方式，共收回贷款本金800万元，利息120万元。占本类贷款的31.63%，落实还款 计划 和还款来源808万元，占本类拖欠贷款的50%。二是用政府可支配的优质资产置换不良资产，据统计，全市各级政府共用优质资产61400万元(其中：土地2507亩，价值49442万元，房产231143m2,价值6350万元，其他资产3496万元)置换农村信用社信贷资产61111万元(其中不良贷款49430万元，其他贷款1242万元)。三是各级政府共注入现金1585.5万元，用于消化农村信用社不良贷款。市政府带头解决了市基金会联合会并入旌阳区联社贷款遗留问题1168万元，绵竹市政府注入现金1500万元用于清偿农村信用社不良贷款。四是协调落实债权，中江县政府协调落实了悬空三年之久的基金会并入农村信用社不良贷款3012万元。2、求真务实。为了使用政府可支配的优质资产置换不良资产真正落实达到合规条件，借省政府办公厅《关于农村信用社处置抵贷资产有关税费处理的通知》，国税、地税、国土、建设、工商等部门共同参与配合，使全市的资产置换达到了真实、合规、合法。

3、增资扩股。增资扩股是农村信用社改革试点进程中的一项重要任务，针对部分农村信用社经营效益较差，分红率低，股金对公众吸引力差的状况，我市制定了《xx市农村合作金融机构增资扩股指导意见》，全市各级农村信用社通过深入乡(村)组宣传入股农村信用社对自身、对农村经济、县域经济发展的意义，引导农民朋友和相关企业入股农村信用社。辖内企业和农户共计入股农村信用社2.3亿多元。4、争取央行票据支持。为早日完成央行票据发行申请任务，我市财办、银监和人行在信息、政策上的协调，实行联合办公，集中对专项票据发行申请进行初检，查找问题，查缺补漏，确保质量达标。通过不懈努力，二季度6家信用联社均达到央行专项票据发行申请条件，人民银行总行获准四家联社20xx年9月1日正式签约，广汉市、绵竹市信用联社20xx年12月1日签约。全市申请中央银行专项票据发行69827万元，已全部落实。

(四)落实政策，支持农村信用社有效发展。一是认真落实中央、省政府的扶持政策。全市共落实营业税、所得税 税收减免1916万元，其中营业税减免898万元，所得税减免1017万元。二是降低信用社的改革成本。在置换农村信用社不良贷款工作中，各种行政性收费只收了工本费，对中介收费减半收取。三是对农村信用社增加存款，提出了各种支农资金应存入农村信用社。据统计，全市从改革以来各行政事业单位在农村信用社新增存款4000余万元。四是支持农村信用社服务“三农”，目前什邡市民主镇、罗江县大井镇正在试点建立农贷担保基金，拟在 总结 经验的基础上逐步推广。

三、扎实有效地推动农村信用社改革向纵深发展

我市农村信用社改革取得的初步成效，同时申请中央银行专项票据发行全面获准，这只是我市农村信用社改革的一个阶段性成果。下一步工作还将继续按国务院对农村信用社改革的要求向纵深推进，确保专项票据如期兑付，因此，各级政府和农村信用社必须引起高度重视，扎扎实实地开展好各项改革工作。

总的目标要求：通过农村信用社改革，进一步增强为三农服务，服务水平不断提高;支农投入明显增加;内部管理逐步规范，资产质量和经营状况逐渐好转;金融监管得到加强，金融风险得到初步控制。真正把农村信用社办成资本充足、内控严密、运行安全、资产优良的现代农村金融企业。

具体的工作目标：全市六县(市、区)农村信用社通过人民银行的专项考核，20xx年底全面实现申请中央银行专项票据兑付工作。中央银行专项票据置换的不良信贷资产20xx年内全部处置完毕;在农村信用社改革中各级政府用优质资产置换的不良资产力争用1-2年时间将已置换的资产处置完毕;农村信用社现结存的不良信贷资产力争在2-3年内下降50%;资本充足率，一级法人保持在4%以上，两级法人保持在2%以上;经营效益逐年上升。

(一)加强领导，明确责任。各县(市、区)深化农村信用社改革领导小组及其办公室，要认真履行深化农村信用社改革职责，承担农村信用社改革后期的工作目标和任务，并做到“一把手”负总责，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，逗硬实施，通过不懈的努力，确保20xx年底，全市农村信用社申请中央专项票据兑付工作全面实现。

(二)突出重点，分类清收不良贷款。一是要严格按照德委办[20xx]86号文件要求，认真清收党政机关、企事业单位、机关干部职工个人拖欠及担保拖欠形成的不良贷款，并在20xx年6月底前全额还清贷款本息。二是对农村信用社内部职工形成的不良贷款，县联社要专门制定清收办法限期清收，要在20xx年6月底前全额还清贷款本息。三是对个体工商户、农村自然人拖欠或担保形成的不良贷款，要区分情况采取行政、经济、司法等多种手段大力清收，对确因客观影响暂无偿还能力的，要视其困难程度适当给予延长还款期限、优惠利率等照顾。对个别有钱不还的“赖债户”、“钉子户”要坚决采取法律手段进行清收，公安、法院要及时介入，密切配合，要坚持“快立、快审、快结”的原则处理农村信用社债权诉讼，切实维护农村信用社的合法权益。四是对因农村信用社自身经营管理不善形成的不良贷款，要分清责任，如因个人原因造成的损失，要由责任人进行赔偿，因决策失误造成的损失要追究领导责任，限期清收贷款。对以权谋私、行贿受贿发放不良贷款，要分别不同情况移交监察部门查处或移交司法机关追究相关责任人的法律责任。五是对于农村合作基金会业务归并后形成的遗留问题，要按原清理整顿农村合作基金会的规定给予落实。这里，特别提出的是：原合作基金会公职人员因私借公用形成的不良贷款，各级政府应高度重视并主动承担还款义务，与信用社商讨解决办法，确因财力有限，还款困难的可用优质资产置换等办法进行解决，以减轻公职人员的还款压力。

(三)落实政策，支持农村信用社处置不良资产。一是各级政府要将已过户给农村信用社的资产全权交付给农村信用社进行公开处置，不准设置障碍，确保公开、公平、公正地处置已置换资产。二是按照国家计委、农业部、国家税务总局、中国人民银行总行联合下发的《关于免缴农村信用社接收农村合作基金会财产产权过户税费的通知》(银发[20xx]21号)和(德办函[20xx]81号)文件规定，对基金会并入的固定资产和抵贷资产在变卖、过户、处置中发生的有关税费，予以免收。三是要支持农村信用社组织资金。要取消一切限制自然人和法人到农村信用社开户、存款等方面的歧视性规定;利用农村信用社网点覆盖面广、与农户关系密切的优势，将各类涉及农户的资金尽量由农村信用社管理和发放;积极引导财政预算外资金存入农村信用社，增强财政支农资金和信贷支农资金的合力。四是要加大诚信社会建设力度，在全社会中树立诚信意识，改善社会信用环境，通过建立多层次的担保体系、规范中介机构服务行为等方式，为农村信用社的信贷拓展提供一个良好的外部环境，不断提高农村信用社贷款质量。五是要支持农村信用社开展好信贷支农“五个一”工程。六是各级政府、相关部门要在农村信用社信贷拓展上起好桥梁作用，及时通报当地招商引资情况、发展规划、企业经营状况，积极在优质企业和农村信用社之间牵线搭桥，引导、支持农村信用社加大信贷投入，提高经营效益，解除农村信用社在信贷拓展上的后顾之忧。七是要认真落实改革期间国家出台的各项税费优惠政策，减轻农村信用社经营负担，提高经济效益。八是各级政府要按时向农村信用社兑现注入资金承诺。

(四)完善治理结构，转换经营机制。各级农村信用社要按照中央银行关于票据兑付考核的要求，围绕提高资本充足率、强化内控管理、健全法人治理结构、改革实际成效等四个重点认真做好工作，按期达到票据兑付条件。要进一步完善法人治理结构，转换经营机制，把农村信用社建设成为真正意义上的自主经营、自我约束、自我发展、自担风险的市场主体。要在进一步加大不良贷款清收力度的基础上不断完善内部控制机制，进一步加强信贷管理，努力提高贷款质量。加快抵债资产处置，减少损失。要通过强化内部管理，降低成本，压缩开支，努力提高资产盈利水平，不断提高经营质量。

(五)加大信贷投入，支持地方经济发展。农村信用社作为地方性金融机构，要进一步转变观念，突破束缚，贴近我市经济发展实际，在继续做好对“三农”的信贷投入的情况下，努力寻求新的信贷增长点，把信贷资金用活用好，达到既支持经济建设，又实现自身效益的双赢格局。在信贷投放上，要紧密结合经济特色，在控制风险的前提下，加大对重装基地、中小企业、职教基地等的信贷投入力度。

同志们，农村信用社改革和申请中央银行专项票据的兑付工作任务重，希望各级政府加强领导，各有关部门要通力合作，为20xx年底六县(市、区)农村信用联社申请中央银行专项票据兑付工作的全面实现而共同努力。

信用社工作会议讲话材料篇七

同志们：

农村信用社是金融体系的重要组成部分，是农村金融的主力军和联系广大农民的金融纽带。xx年，xx县农村信用社认真贯彻有关方针政策，坚持为“三农”服务的宗旨，不断改进信贷服务，增加支农投入，在促进农业和农村经济发展，帮助农民发展生产和增加收入等方面，做了大量工作，作出了很大贡献。农村信用社各项存款余额达1.89亿元，各项贷款余额达1.99亿元。xx县金融服务中占据着举足轻重的地位，在农业产业结构调整和增加农民收入方面，担当起了主角，挑起了大梁，发挥着日益重要的作用。在此，xx县政府向工作在一线的全体信用社员工表示衷心的感谢!

农村信用社问题，不仅是一个单纯的金融问题，而且是事关农业、农村、农民和经济发展全局的问题。因此，我们要统一思想，提高认识，以高度的责任感和紧迫感，扎实有效地做好农村信用社各项工作。下面，我讲三点意见：

一、始终把服务“三农”作为信用社工作的出发点和落脚点。

当前，在高度重视“三农”问题，推进社会主义新农村建设的新形势下，信用社必须把提高支农服务水平贯穿于整体工作的始终。在农村信用社的制度建设、发展战略、经营策略、组织管理等方面，都要围绕提高支农水平进行调整。要根据农业产业结构调整和农民增加收入的实际需要，合理确定资金投向，特别是要围绕马铃薯、草畜、小杂粮、中药材等特色优势产业开发，制定扶持产业发展的意见，切实加大支农资金投入。要继续推广农户小额信用贷款和农户联保贷款等多种便民贷款方式，不断探索既能适应不同经济实力的农民需要、又能有效防范经营风险的贷款方式。要努力拓宽服务领域，改进服务手段，为“三农”发展提供更加丰富的金融服务。

二、始终把小额信贷作为提高服务水平的有效载体。

农村信用社的根本目标，就是通过优质的金融服务，解决农村经济发展中的资金需求问题，最大限度地增加农民收入。农户小额信用贷款在一定程度上缓解了农民贷款难的矛盾，受到了农民群众的欢迎，配合了农业产业结构调整政策，得到了政府支持，分散化解了信贷资金风险，促进了信用社稳健经营，是一举三得的事情。今后，要积极开展评定信用户、创建信用村工作，全面发放小额贷款，提高小额贷款比重。发放的范围要扩大，凡是涉及到农民生产生活的资金需求都要支持，帮助农民发展生产;发放的手续要简化，努力提高信用社服务水平;发放的限额要因地制宜，最大限度地满足农民需求。

三、始终把增资扩股作为提高经营效益的重要保障。

增资扩股是确保农村信用社改革成功与否的一项关键工作，同时又是农村信用社改革的难点和重点，只有如期完成增资扩股任务，才能从中央银行申请票据置换。要高度重视，把增资扩股作为重中之重来抓紧抓好，认真组织力量，物色入股对象，做好动员入股工作，提高资本充足率。要进一步加大宣传力度，维护农村金融秩序和农村社会稳定，使农村中有投资入股能力、关心支持农村信用社发展的广大农户、个体工商户以及各类经济组织看到农村信用社的美好前景和良好预期回报，踊跃投资入股。

同志们，农村信用社正处于改革与发展的关键时期，既要克服来自管理体制和经营机制上的重重障碍，又要积极应对来自国内商业银行和外资银行的冲击和挑战。发展才能壮大，落后就要挨打。农村信用社干部职工务必对当前的经济金融形势有一个清醒的认识，立足当前，立足实际，坚持实事求是，大胆解放思想，以改革创新的精神和科学分析的态度，研究新情况，解决新问题，借鉴新经验，不断提高信用社的经营管理水平和服务“三农”的水平。

谢谢大家。

信用社工作会议讲话材料篇八

信用社工作会议讲话材料篇九